Jobs Sales

Ми шукаємо спеціаліста із лідогенерації, який допоможе нам системно залучати нових потенційних клієнтів та розширювати воронку продажів.

Що потрібно буде робити:

• шукати та знаходити потенційних клієнтів через LinkedIn, email, соціальні мережі та інші канали;
• формувати та сегментувати бази потенційних клієнтів;
• запускати та вести outbound-кампанії;
• створювати персоналізовані повідомлення та email-розсилки;
• тестувати різні підходи, канали й меседжі для підвищення конверсії;
• кваліфікувати ліди та передавати їх команді продажів;
• вести статистику та аналізувати результати кампаній;
• постійно шукати нові ефективні способи генерації лідів.

Наш ідеальний кандидат:

• має досвід у лідогенерації, lead research, SDR/BDR або продажах;
• розуміє принципи B2B-продажів та побудови воронки;
• впевнено працює з LinkedIn та інструментами пошуку потенційних клієнтів;
• вміє працювати з Google Sheets/Excel та CRM;
• уважний до деталей і системний у роботі;
• має аналітичне мислення та орієнтується на результат;
• готовий тестувати гіпотези та шукати нові підходи;
• буде перевагою досвід роботи з Apollo, Lemlist, Instantly, Clay або аналогічними інструментами.

Ми пропонуємо:

• конкурентну оплату та бонуси за результат;
• віддалений формат роботи;
• гнучкий графік;
• чіткі KPI та зрозумілу систему мотивації;
• можливість професійного розвитку у сфері sales & lead generation;
• роботу в команді, де цінують ініціативність та результат.

Якщо вам подобається знаходити можливості там, де інші їх не бачать, — будемо раді познайомитися!

Мета посади

Забезпечувати потік якісно підготовлених зустрічей із потенційними замовниками виставкових стендів. Самостійно знаходити компанії, оцінювати їхній потенціал, встановлювати контакт із особами, які приймають рішення, проводити первинне з’ясування потреб і передавати підготовлені проєкти в роботу.

Вимоги

• Досвід від двох років у B2B-лідогенерації або пре-сейлі. Самостійно шукав нових клієнтів і розвивав контакт до предметного обговорення.
• Досвід холодного залучення клієнтів. Працював із компаніями, які раніше не зверталися за послугами, уміє створювати інтерес із першого контакту.
• Досвід спілкування з відповідальними за вибір підрядника. Вів комунікацію з власниками, керівниками маркетингу, заходів або закупівель.
• Англійська B2 і вище. Може самостійно вивчати інформацію про закордонні компанії, вести ділове листування та проводити первинну розмову з клієнтом.
• Готовність вести всю ділянку пре-сейлу — від дослідження компанії та пошуку контактів до призначення зустрічі, пре-брифінгу й передачі інформації менеджеру.
• Релевантна галузь — перевага. Досвід у виставковій забудові, організації заходів, маркетингових агентствах або продажу проєктних B2B-послуг.
• Підтверджені результати на попередніх місцях роботи. Може представити 2–3 конкретні кейси з цифрами, періодом роботи та поясненням особистого внеску.
• Висока цифрова грамотність. Уміє працювати з Google Docs, таск-менеджерами, CRM, ChatGPT/Claude тощо.

Завдання

• Пошук компаній на виставковому ринку. Робота зі списками учасників — Exhibitor List, планами виставок — Floor Plan, сайтами організаторів та архівами минулих заходів.
• Дослідження потенційного клієнта. Аналіз бізнесу, продуктів, географії, масштабу компанії, виставкової активності та попередніх стендів.
• Кваліфікація та сегментація. Оцінка відповідності цільовій аудиторії; окреме визначення категорії клієнта та категорії стенда за критеріями компанії.
• Робота в CRM. Ведення актуальних карток і наступних дій, внесення повної інформації про клієнта в CRM.
• Пошук осіб, які приймають рішення. Визначення співробітника, який відповідає за участь у виставках і вибір підрядника; вихід на нього через інших представників компанії.
• Пошук і перевірка контактних даних. Пошук релевантних компаній. Володіння LinkedIn, Apollo, Ocean, GetSales, Surfe або аналогічними інструментами — велика перевага. Зіставлення інформації з кількох джерел. Якщо кандидат раніше не працював з інструментами для лідогенерації — з’ясувати: чому? Що використовували в компанії? Яким чином забезпечував необхідний обсяг лідів?
• Персоналізація звернень. Підготовка повідомлень на основі реальних фактів: участі у виставці, попереднього стенда, нового продукту або виходу на ринок.
• Призначення зустрічей. Ведення вихідного листування, повторних звернень і роботи з первинними запереченнями; узгодження мети, учасників і часу зустрічі.
• Аналіз власної воронки. Підрахунок конверсій між етапами, виявлення причин втрат і коригування пошуку або повідомлень на основі отриманих результатів.

Ми — команда, яка створила унікальний digital-проєкт у сфері affiliate-маркетингу.

Ми вже працюємо з Tier-1 ринками, поєднуючи:

• сильний медіабаїнг;
• smart-технології;

• власні digital-ресурси.

   

Ми швидко ростемо, тому шукаємо Менеджера з продажу / партнерств, який допоможе нам розширювати горизонти, знаходити нових партнерів і представляти наш бренд на міжнародному рівні.

Що ти будеш робити

• Презентувати наш продукт потенційним клієнтам — онлайн та особисто.
• Спілкуватися з партнерами англійською мовою: листування, дзвінки та Zoom-зустрічі.
• Представляти компанію на міжнародних конференціях та заходах, зокрема Affiliate World, Sigma та iGB.
• Шукати та залучати нових партнерів.
• Виявляти нові можливості для розвитку партнерської мережі.
• Допомагати команді вести переговори та закривати угоди.
• Вести та підтримувати актуальну базу контактів у CRM.

Що ми очікуємо від тебе

• Вільне володіння англійською мовою — C1 і вище.
• Харизму, легкість у комунікації та вміння будувати ділові відносини.
• Впевненість у публічних виступах і презентаціях.
• Бажання розвиватися у сфері affiliate-маркетингу, digital або технологічних продажів.

• Досвід роботи у B2B, SaaS або affiliate буде великою перевагою.

   

Що ми пропонуємо

• Конкурентну заробітну плату та бонуси за результатами угод.
• Навчання та менторство від команди.
• Поїздки на міжнародні конференції, виставки та професійні заходи.
• Можливість швидкого професійного та кар'єрного зростання.
• Віддалений формат роботи.

• Команду без зайвої бюрократії, де кожна ідея має значення.

   

Якщо ти любиш нетворкінг, комфортно почуваєшся у публічних виступах, легко знаходиш спільну мову з людьми та хочеш стати частиною швидкозростаючого affiliate-проєкту — будемо раді познайомитися!

Junior Lead Generator
 

👋 Кого ми шукаємо?

Ми — команда дизайнерів, розробників та PM, яка працює над веб-сайтами, мобільними додатками, CRM-системами та digital-продуктами для міжнародних клієнтів.

Зараз шукаємо Junior Lead Generator — мотивовану людину, яка хоче розвиватися у lead generation та sales і готова багато вчитися на практиці.

Досвід не є обов’язковим — ми готові навчити та допомогти розібратися з процесами з самого початку. Якщо у вас вже був будь-який досвід з lead generation, Upwork, Contra, Dribbble, LinkedIn, outreach або клієнтською комунікацією — це буде великим плюсом.

Нам важливо знайти людину, яка хоче реально розвиватися в цьому напрямку, не боїться нових задач, уважна до деталей і готова поступово брати на себе більше відповідальності.
 

Наш сайт:
https://vibestyleagency.com/
 

🎯 Що потрібно буде робити?

На старті ви працюватимете разом з командою та поступово навчитеся:

• шукати релевантні opportunities та потенційних клієнтів на Contra, Dribbble, Upwork, LinkedIn та інших платформах;
• аналізувати, чи підходить проєкт нашій команді;
• надсилати proposals та перші повідомлення потенційним клієнтам;
• працювати з готовими шаблонами та поступово персоналізувати комунікацію;
• відповідати на повідомлення потенційних клієнтів;
• ставити базові уточнюючі питання щодо проєкту;
• робити follow-ups;
• вести базу лідів та оновлювати статуси в Notion / Google Sheets / CRM;
• працювати із semi-automated lead generation процесами;
• перевіряти якість знайдених opportunities та повідомлень;
• поступово вчитися кваліфікувати лідів і передавати зацікавлених клієнтів Sales Manager;
• тестувати нові канали та підходи до lead generation.

На початку задачі будуть простішими та виконуватимуться за зрозумілими інструкціями. У міру адаптації буде більше самостійності та клієнтської комунікації.
 

✅ Що для нас важливо?

• бажання розвиватися у lead generation / sales;
• висока мотивація та готовність навчатися;
• відповідальність;
• уважність до деталей;
• вміння працювати з feedback;
• ініціативність;
• готовність ставити питання, якщо щось незрозуміло;
• вміння доводити задачі до кінця;
• готовність працювати з таблицями, статусами та великою кількістю інформації;
• англійська на рівні приблизно A2+/B1 і вище — потрібно розуміти письмову комунікацію та поступово вчитися відповідати клієнтам;
• базове розуміння IT / дизайну / веб-розробки буде плюсом.
   

Досвід у lead generation не обов’язковий, але будь-який досвід з Contra, Dribbble, Upwork, LinkedIn, outreach, sales або клієнтською комунікацією буде перевагою.
 

🚀 Що ми пропонуємо?

• Зарплата: $150–$350 залежно від рівня та досвіду + бонуси за результати
• Повністю віддалена робота
• Гнучкий графік
• Основний робочий час команди: 10:00–19:00 за Києвом
• Навчання та підтримку на старті
• Готові процеси, інструкції, шаблони та приклади
• Регулярний feedback від команди
• Можливість отримати перший реальний досвід у lead generation та міжнародних продажах
• Роботу з міжнародними клієнтами
• Можливість поступово долучатися до клієнтської комунікації
• Реальну можливість вирости у SDR / Sales Manager
   

👥 Команда

У нашій команді:

• Lead Designer
• 2 Senior Designers
• 7 UI/UX Designers
• Developers
• Project Managers
• Sales & Lead Generation напрямок, який активно розвивається
   

📊 Як ми оцінюємо результат?

На старті для нас важливі:

• якість виконання задач;
• уважність;
• кількість релевантних opportunities;
• якість proposals / first messages;
• вчасність follow-ups;
• правильність ведення бази лідів;
• швидкість навчання;
• робота з feedback;
• ініціативність;
• готовність покращувати процес.

Після адаптації також будемо дивитися на:

• кількість релевантних відповідей;
• кількість активних діалогів;
• кількість лідів, переданих Sales Manager;
• конверсію лідів у дзвінки.
   

📈 Можливість росту

Ми не очікуємо, що ви з першого дня будете знати всі процеси lead generation.

На старті головне — навчитися:

знаходити релевантні opportunities → правильно подаватися → вести базу → робити follow-ups → працювати з відповідями.

Далі можна поступово переходити до більш самостійної комунікації з клієнтами, кваліфікації лідів та sales development.
 

Можливий шлях розвитку:

Junior Lead Generator → Lead Generation Specialist → SDR → Sales Manager
 

⏳ Випробувальний термін

3 місяці, але може бути скорочений за хороших результатів.
 

🎥 Важливо: коротке тестове завдання

Щоб ми могли трохи ближче познайомитися, просимо записати коротке відео українською мовою тривалістю 2–5 хвилин.

У відео розкажіть:

• кілька слів про себе;
• чим зараз займаєтесь / де навчаєтесь;
• який у вас є досвід, якщо він є;
• чому вас зацікавила ця позиція;
• чому хочете спробувати себе у lead generation / sales;
• чого хотіли б навчитися та куди розвиватися далі.

Не потрібно готувати професійну презентацію або мати досвід у продажах. Нам важливо просто познайомитися з вами, зрозуміти вашу мотивацію та стиль комунікації. 💚
 

Про VibeStyle

We are a team of creative professionals who transform the world of web design with enthusiasm and passion through our unique ideas.

Our mission is to help businesses build unforgettable online presences that leave a lasting impression on visitors and become key drivers of success.

We work with international clients and create websites, applications and digital products that combine strong design, business thinking and technology.

Місія посади:

Керувати та розвивати sales-команду, забезпечуючи виконання плану продажів через системну роботу з воронкою, контроль CRM-дисципліни, розвиток менеджерів та підвищення якості роботи з лідами й клієнтами.

Обов’язки:

• Забезпечувати виконання командою щомісячного плану продажів та ключових KPI.
• Організовувати щоденну роботу sales-команди.
• Проводити регулярні one-to-one з менеджерами.
• Контролювати ведення CRM, якість роботи з угодами, актуальність статусів.
• Аналізувати воронку продажів, знаходити слабкі місця та разом із менеджерами працювати над їх покращенням.
• Допомагати менеджерам у складних переговорах, роботі із запереченнями та закритті великих угод.
• Допомагати новим менеджерам адаптуватися.
• Брати участь у співбесідах кандидатів на позиції Sales Manager.
• Контролювати та покращувати скрипти продажів, шаблони комерційних пропозицій та інші sales-матеріали.
• Контролювати роботу з upsell/cross-sell та шукати можливості для збільшення обсягу продажів діючим клієнтам.
• Працювати з воронками продажів під конференції.
• Брати участь у тестуванні нових sales-гіпотез та підходів до залучення клієнтів разом із керівником.
• Підтримувати та розвивати професійну експертизу команди у сферах Marketing, Fintech, Blockchain та SaaS.
• Використовувати в роботі Monday, LinkedIn, Apollo, Loom, Excel/Google Sheets та інші sales-інструменти.

Вимоги:

• Маєш досвід роботи в маркетингу та управління невеликою sales-командою від 2 людей.
• Маєш досвід наставництва, адаптації та розвитку менеджерів до самостійної роботи й результату.
• Розумієш основні етапи B2B sales funnel та вмієш працювати з ключовими показниками продажів.
• Вмієш аналізувати воронку, знаходити проблемні етапи та розуміти, що саме впливає на результат менеджера.
• Маєш досвід роботи з CRM та розумієш важливість системної CRM-дисципліни.
• Вмієш давати конструктивний фідбек, проводити розбори дзвінків та допомагати менеджерам покращувати навички продажів.
• Вмієш мотивувати команду та водночас бути вимогливим до виконання плану.
• Маєш сильні комунікаційні та переговорні навички.
• Досвід у маркетингу, IT, Fintech, Blockchain або SaaS буде великою перевагою.
• Володієш англійською на рівні B2+ для роботи з міжнародними клієнтами та розуміння контексту угод.

Ми пропонуємо:

• Можливість участі у міжнародних подіях.
• Можливість впливати на результат і бізнес клієнта.
• Постійний розвиток та освоєння нових інструментів, включно з AI.
• Корпоративні навчання з крутими спікерами.
• Регулярні тімбілдинги та святкування з командою.
• Брендовані аксесуари та інші приємності.
• Chargeback на ноутбук.

Продавайте те, що вже купують Royal Canin, Nestle і Samsung

Pepsell — це B2B SaaS платформа, яка допомагає виробникам побудувати прямий канал комунікації з точками продажу та мотивувати продавців рекомендувати їхню продукцію. Серед наших клієнтів Nestle, Samsung, Philips, BAT, Royal Canin.

Ми вирішуємо реальну проблему: виробник витрачає мільйони на рекламу, але продавець у магазині рекомендує конкурента. Pepsell це виправляє.

Платформа вже працює в Україні та за кордоном, має 250+ корпоративних клієнтів, 200+ тис користувачів застосунку.

Чому це сильна вакансія для сейлза

Ви заходите на чистий аркуш. Відділу продажів ще немає, продажі веде співзасновник. Ви перша людина в цій функції, тому процес, playbook і воронку ми будуємо разом, під вас, а не підганяємо вас під чужий регламент. Через півроку це може стати вашим відділом.

Повний контроль над своєю воронкою. Вам не роздають чужі ліди з форми на сайті. Ви самі обираєте, з якими компаніями працювати, самі виходите на потрібних людей і самі доводите угоду до підписання.

Великі чеки і дорослі переговори. Клієнти це середній і великий бізнес, цикл угоди 2-4 місяці, за столом комерційний директор, маркетинг, фінанси і юристи. Це та школа, яку не отримати на швидких транзакційних продажах.

Вас будуть вчити, а не кинуть. Перший місяць це щоденні 30 хвилин із фаундером, який сам закрив 30 клієнтів за минулий рік: розбір ваших дзвінків, воронки, коригування на ходу. Плюс готові скрипти, сіквенси, презентації, кейси і клієнти, які дають референси.

Що робити

• вести повний цикл: від пошуку компанії до підписаного пілоту
• працювати вузьким списком цільових акаунтів у форматі ABM
• виходити на ЛПР: дзвінки, LinkedIn, месенджери, партнерські інтро
• проводити discovery, презентації та демо продукту
• вести кілька осіб з боку клієнта до спільного рішення
• вести CRM прозоро: етапи, наступні кроки, коментарі

• разом із фаундером описувати playbook

   

Куди ви прийдете за пів року

Через місяць у вас пройдене навчання і перші зустрічі з ЛПР. Через три місяці стабільний потік зустрічей і перші пілоти, які ви вели самі. Через пів року свій портфель клієнтів і можливість очолити напрямок.

Кого шукаємо

• від 3 років у B2B-продажах зі складним продуктом: SaaS або послуги
• досвід угод, де рішення ухвалює кілька людей
• вміння самому тримати свій ритм і доводити розпочате до кінця
• CRM для вас робочий інструмент, а не звітність для керівника
• комфорт там, де не все описано, зате є простір впливати
• сильна усна і письмова українська

Плюсом буде досвід продажів виробникам, дистриб'юторам, у trade marketing, loyalty чи retail, а також досвід побудови процесу разом із фаундером.

Відбір

Коротка розмова, інтерв'ю з фаундером, невелике оплачуване практичне завдання на 2-3 години і рекомендація від попереднього керівника. Весь процес займає до тижня, ми не тягнемо з відповідями.

Kotapska — міжнародний виробник весільних суконь із 23-річною історією та власним виробництвом у Чернівцях. Ми працюємо виключно на експортних ринках і представлені в Німеччині, Франції, Греції та інших країнах Європи.

🌐https://kotapska.com/

Сьогодні компанія переходить на новий етап розвитку: ми будуємо системний міжнародний відділ продажів, масштабуємо команду та готуємося до виходу на нові ринки, включаючи США.

У зв’язку з розвитком шукаємо Head of Sales, який вміє досягати результату, розвивати людей та будувати сильну систему продажів.

Що потрібно буде робити:

• Керувати міжнародним B2B-відділом продажів.
• Розвивати та навчати команду менеджерів.
• Впроваджувати та контролювати KPI.
• Аналізувати результати та покращувати процеси продажів.
• Працювати з ключовими клієнтами та партнерами.

• Брати участь у розвитку нових ринків та масштабуванні бізнесу.

   

Нам буде цікаво познайомитися, якщо ви:

• Маєте успішний досвід управління B2B-продажами.
• Працювали з міжнародними ринками.
• Керували віддаленими командами.
• Володієте англійською мовою на робочому рівні.
• Мислите системно та орієнтовані на результат.

• Можете підтвердити власні досягнення цифрами та бізнес-результатами.

   

Що ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи
• Дохід 2 000−2 500 USD + бонусна система
• Роботу в міжнародній компанії з сильною репутацією
• Реальний вплив на розвиток бізнесу та міжнародну експансію

• Можливість побудувати сильну міжнародну команду продажів і стати ключовою фігурою в масштабуванні компанії

   

Якщо вам цікаві не просто операційні продажі, а створення системи, розвиток людей та досягнення амбітних міжнародних цілей — будемо раді знайомс

Працюйте з європейськими клієнтами та розвивайте міжнародні продажі українського бренду з 23-річною історією.

Kotapska — міжнародний виробник весільних суконь із власним виробництвом у Чернівцях. Наші колекції представлені в Німеччині, Франції, Греції та інших країнах Європи.

🌐https://kotapska.com/

У зв’язку з розвитком компанії шукаємо Sales Manager (B2B Export), який допоможе розширювати партнерську мережу та розвивати продажі на міжнародних ринках.

Що потрібно буде робити:

• Залучати нових B2B-партнерів, працювати з гарячими лідами та розвивати відносини з існуючими клієнтами на європейських ринках
• проводити переговори та Zoom-зустрічі
• супроводжувати угоди та контролювати їх виконання
• працювати в CRM-системі

• виконувати план продажів та досягати поставлених цілей

   

Ми будемо раді співпраці, якщо ви:

• маєте досвід у продажах від 2 років
• Вільно володієте англійської мовою
• любите спілкування, переговори та роботу з клієнтами
• вмієте переконувати та будувати довгострокові відносини

• орієнтовані на результат і готові впливати на власний дохід

   

Що ми пропонуємо:

• повністю віддалений формат роботи
• міжнародний ринок та клієнтів по всій Європі
• дохід від 1000 до 1800+ USD
• навчання продукту та підтримку команди
• можливість професійного та кар'єрного росту

• роботу в компанії з сильною репутацією та 23-річною історією

   

У Kotapska ви отримаєте можливість працювати на міжнародному ринку, розвивати навички переговорів та будувати кар'єру разом із компанією, яка активно масштабується.

Працюйте з європейськими клієнтами та розвивайте міжнародні продажі українського бренду з 23-річною історією.

Kotapska — міжнародний виробник весільних суконь із власним виробництвом у Чернівцях. Наші колекції представлені в Німеччині, Франції, Греції та інших країнах Європи.

🌐https://kotapska.com/

У зв’язку з розвитком компанії шукаємо Sales Manager (B2B Export), який допоможе розширювати партнерську мережу та розвивати продажі на міжнародних ринках.

Що потрібно буде робити:

• Залучати нових B2B-партнерів, працювати з гарячими лідами та розвивати відносини з існуючими клієнтами на європейських ринках
• проводити переговори та Zoom-зустрічі
• супроводжувати угоди та контролювати їх виконання
• працювати в CRM-системі

• виконувати план продажів та досягати поставлених цілей

   

Ми будемо раді співпраці, якщо ви:

• маєте досвід у продажах від 2 років
• Вільно володієте німецькою мовою
• любите спілкування, переговори та роботу з клієнтами
• вмієте переконувати та будувати довгострокові відносини

• орієнтовані на результат і готові впливати на власний дохід

   

Що ми пропонуємо:

• повністю віддалений формат роботи
• міжнародний ринок та клієнтів по всій Європі
• дохід від 1000 до 1800+ USD
• навчання продукту та підтримку команди
• можливість професійного та кар'єрного росту

• роботу в компанії з сильною репутацією та 23-річною історією

   

У Kotapska ви отримаєте можливість працювати на міжнародному ринку, розвивати навички переговорів та будувати кар'єру разом із компанією, яка активно масштабується.

Керівник відділу продажів нерухомості

Vetta Development шукає керівника відділу продажів у новобудовах бізнес-класу в Ужгороді.

Нам потрібен керівник, який зможе побудувати системну роботу відділу, управляти командою менеджерів і відповідати за фактичний результат продажів.

Основні обов’язки:

• формування місячних і квартальних планів продажів;
• побудова та контроль воронки продажів;
• визначення KPI і контроль конверсій;
• управління командою менеджерів: підбір, навчання, мотивація та контроль;
• контроль роботи менеджерів у CRM і кожного ліда;
• аналіз шляху клієнта: лід > зустріч > показ > бронювання > угода;
• контроль виконання планів продажів;
• взаємодія з маркетингом щодо якості лідів, реклами, акцій та комерційних пропозицій;
• контроль цін, знижок, розтермінувань і комерційних умов;
• участь у переговорах зі складними та стратегічно важливими клієнтами.

Наш кандидат:

• має досвід у продажах нерухомості або новобудов від 3 років;
• має досвід управління командою або роботи на керівній посаді;
• розуміє, як будувати систему продажів, воронку, KPI та мотивацію;
• впевнено працює з CRM і аналітикою;
• уміє продавати продукт бізнес-класу та працювати із запереченнями;
• має сильні переговорні й управлінські навички;
• дисциплінований, ініціативний і орієнтований на результат;
• готовий працювати локально в офісі в Ужгороді.

Ми пропонуємо:

• фіксовану ставку;
• відсоток від особистих угод;
• відсоток від угод менеджерів команди;
• додаткову систему мотивації за виконання та перевиконання плану;
• роботу з продуктом бізнес-класу;
• можливість впливати на побудову та розвиток відділу продажів.

Instagram компанії: https://www.instagram.com/vetta.development/

Менеджер з B2B-продажів | Elan

Elan — український бренд професійної продукції та інструментів для бровистів і ламімейкерів. Ми працюємо на ринку вже 16 років і зараз шукаємо менеджера з продажів, який хоче розвивати партнерську мережу, впливати на свій дохід і зростати разом із компанією.

🔗 Сайт компанії: https://elan.net.ua/

⚡️ Що потрібно робити

• Розвивати наявну базу партнерських клієнтів.
• Шукати й залучати нових B2B-партнерів: салони, студії та майстрів.
• Проводити переговори, консультації та презентації продукції.
• Будувати довгострокові партнерські відносини.
• Виконувати план продажів і цільові KPI.
• Вести CRM-систему та звітність.

⚡️ Кого ми шукаємо

Людину, яка має досвід у продажах, впевнено користується ПК, легко знаходить спільну мову з клієнтами та орієнтується на результат. Досвід B2B-продажів або роботи в б’юті-сфері буде перевагою.

Нам також важливі відповідальність, ініціативність, готовність навчатися та вільне володіння українською і російською мовами.

⚡️ Що пропонуємо

• Оплата: ставка від 35 000 грн + відсоток від продажів + бонуси за KPI.
• Очікуваний дохід: від 35 000 до 50 000+ грн.
• Графік: понеділок — п’ятниця, 09:00—18:00.
• Локація: Київ, вул. Ревуцького, 40б, метро Харківська.
• Формат: офіс; після адаптації можливий один дистанційний день на тиждень.
• Стажування та навчання протягом 1−4 днів.
• Підтримку керівника, дружню команду та можливості професійного й фінансового зростання.

📩 Хочете приєднатися? Надсилайте резюме або пишіть нам!

Ми — мережа магазинів комп’ютерної техніки Telemart.
 

Представлені у Києві, Харкові, Одесі, Дніпрі, Львові, Хмельницькому, Тернополі, Вінниці, Івано-Франківську.
 

Telemart пропонує один з найбільших в Україні асортиментів у сфері комп’ютерних комплектуючих, товарів для геймінгу і кіберспорту. Займаємось улюбленою справою більше 15 років.
 

У зв’язку з активним розширенням, ми шукаємо досвідченого Менеджер з розвитку B2B-каналукотрий готовий принести свій досвід та ефективно впроваджувати рішення компанії.

Ми пропонуємо:

• конкурентну заробітну плату, яка складається зі ставки +%
• гібридний графік (офіс + віддалено)
• корпоративні курси, хаби знань
• офіційне працевлаштування
• відсутність бюрократії

• графік роботи пн-пт з 09:00 до 18:00. Вихідні сб-нд

   

Попередній досвід та навички:

• досвід від 3 років у B2B-продажах, закупівлях або постачанні (бажано на ринку ІТ чи електроніки)
• успішний досвід роботи з холодними продажами, пошуком нових клієнтів та виходом на осіб, які приймають рішення
• розуміння повного циклу B2B-продажів та вміння вести складні переговори з власниками і керівниками компаній
• практичний досвід участі у тендерах на майданчиках Prozorro та Zakupivli24 — обов’язково
• розуміння технічної складової ІТ-продуктів та вміння працювати зі специфікаціями
• вища технічна (бажано інженерна) освіта буде перевагою

Ваші ключові завдання:

Активний пошук та продажі:

• самостійно знаходити нових B2B-клієнтів та створювати нові можливості для продажів: формувати базу, працювати з холодними контактами та виходити на ОПР
• проводити переговори, виявляти потреби бізнесу, вести власну воронку продажів, вибудовувати довготривалі партнерські відносини та розвивати нові напрямки для B2B-продажів
• підбирати технічні рішення під запити клієнтів, за необхідності — шукати підрядників/постачальників під конкретний проєкт
• вести угоди від першого контакту до підписання договору, координуючи взаємодію із замовниками та постачальниками

Тендерна робота та супровід угод:

• моніторити Prozorro та Zakupivli24, відбирати релевантні тендери та оцінювати доцільність участі
• готувати та подавати комерційні й тендерні пропозиції
• супроводжувати постачання після перемоги в тендері, контролювати оплати та відвантаження

Наш клієнт - офіційний партнер Channel Factory в Україні, який починав із запуску проривних медіатехнологій, а сьогодні трансформує ринок digital-маркетингу. Ми працюємо з брендами-гігантами, серед яких Coca-Cola та IKEA, і створюємо рішення, що змінюють правила гри.

Робота з левами ринку: Твоє портфоліо поповниться кейсами для Coca-Cola, IKEA та інших світових брендів. Це досвід вищої ліги.

Ти будеш використовувати проривні технології AI інструменти та аналітичні дані, яких немає у Google чи Meta.

Реальна автономія (Анти-мікроменеджмент): Ми наймаємо дорослих професіоналів. Ти сам обираєш шлях вирішення задачі, але й сам відповідаєш за результат.

Масштаб та інновації: Ми зараз на етапі трансформацій: вдосконалюємо процеси, впроваджуємо нові інструменти та виходимо на нові партнерства. Це ідеальний час, щоб застрибнути в компанію — ти зможеш швидко вирости разом із нами.

Головна мета ролі:
Побудова довгострокових та прибуткових партнерських відносин з клієнтами шляхом забезпечення бездоганного сервісу.

Задачі та обовʼязки:

• Ongoing-супровід клієнтів
• Управління реалізацією медіа-кампаній
• Підготовка регулярних звітів клієнтам (тижневі/місячні): EOC-звіти (End of Campaign) та post-mortem по завершених кампаніях
• Ведення Client ProfileEOC-звіти (End of Campaign) та post-mortem по завершених кампаніях 

• Глибокий аналіз бізнес-потреб клієнта, виявлення можливостей для розширення послуг та збільшення медіа-інвестицій.

   

Вимоги до кандидата:

• Вища освіта за спеціалізацією маркетинг / реклама / менеджмент / економіка / суміжні. Альтернативи можливі за наявності релевантного досвіду
• Досвід роботи 3+ роки в Digital Account Management
• Досвід роботи з Google Ads (Search, Display, YouTube), Meta Ads (Facebook + Instagram)
• Розуміння performance-метрик (CPM, CTR, CPC, CPA, CPL, VTR, ROAS)
• Знання роботи з бенчмарками
• Досвід підготовки медіа-звітів з аналітикою
• Excel / Google Sheets (формули, зведені таблиці).
• Знання English на рівні Upper-Intermidiate (B2) та вище.

Буде плюсом:

• Сертифікати Google Ads / Meta Blueprint. 

• Досвід роботи одночасно з UA та EU клієнтами

   

Умови:

• Формат роботи: remote
• Заробітна плата: фіксована ставка + бонусна частина
• Графік роботи: full-time, пн–пт, 10:00–19:00 за київським часом
• Випробувальний термін: 3 місяці 
• Процес відбору у 3 етапи, є тестове завдання

🔱Trident Media 🔱 — лідер у сфері Affiliate Marketing з більш ніж 5-річним досвідом на ринку. Наша команда швидко зростає, і саме зараз у тебе є шанс стати її частиною! Ми шукаємо УБТ Менеджера, який не просто розбирається в органічному трафіку, а й вміє аналізувати та автоматизувати рутинні процеси.

Що буде входити до ваших обовʼязків:

Робота з сітками акаунтів

• Побудова та підтримка сітки акаунтів у TikTok, Instagram, YouTube Shorts.
• Налаштування інфраструктури: антидетект-браузери, мобільні/резидентські проксі, девайси/емулятори/ферми, SMS-активації, пошти.
• Фарм та прогрів: підняття трасту акаунтів, зниження % банів і тіньових банів, ведення статистику життя акаунтів за партіями.

Контент та залив

• Забезпечувати генерацію від 1,000,000 унікальних переглядів на місяць.
• Масова унікалізація креативів  — так, щоб не ловити дублікати та зниження охоплень.
• Збір та адаптація контенту: тестувати нові формати та фіксувати, що дає охоплення.
• Робота у зв'язці з дизайн/відео-командою: формулювати ТЗ на креативи, давати зворотний зв'язок на основі даних.

Перелив та монетизація

• Побудова лідогенераційної воронки.
• Налаштування та контроль трекінгу (Keitaro): мітки, потоки, спліт-тести прокладок і лендінгів.
• Тестування зв'язок «гео × формат × офер» та відбір найкращих.
• Пошук вузьких місць (бани / охоплення / CTR / конверсія у FTD) і їх усунення.
• Опис робочих схем в регламенти .

Що нам важливо в Вашому досвіді: 

• Досвід роботи з УБТ, масовим заливом, органічним трафіком на одній із платформ (TikTok / Reels / Shorts) із монетизацією трафіку.
• Досвід роботи з сіткою акаунтів: розуміння фарму, трасту, причин банів, як відновлювати охоплення.
• Досвід роботи з антидетектами, софтом, анонімізацією, мобільними проксі, SMS-сервісами, емуляторами або фізичними девайсами.
• Досвід в автоматизації та налаштуванні софту.
• Ведення звітності за своїм напрямом (статистика (охоплення, кліки, CR, CPA, дохід на 1000 переглядів, вартість і термін життя акаунта), облік витрат (костів), прогнозування витрат).

Буде перевагою: 

• Досвід роботи з iGaming;
• Досвід автоматизації заливу: скрипти, API, Appium/ADB, ffmpeg, no-code — будь-який досвід, який прибирає ручну працю.
• Робота з PWA та розуміння, чим воронка через PWA відрізняється від прямого лендінгу.
• Досвід у Keitaro або іншому трекері.
• Досвід найму та ведення заливщиків/контентщиків.
• Досвід з AI-інструментами для генерації та переозвучки відео (HeyGen, ElevenLabs, Veo, Kling тощо).

Що ми пропонуємо: 

• Можливість працювати в зручному для Вас форматі (офіс в Києві або Варшаві/віддалено/гібридно)
• Відсутність бюрократії та мікроменеджменту;
• Корпоративні заняття з англійської мови;
• Корпоративні івенти та подарунки на визначні дати;
• Можливість росту, як професіонального, так і фінансового.

Junior B2B Sales Manager — Cortex Studio

Cortex Studio — digital-студія, яка займається створенням сайтів, CRM-систем, AI-рішень та автоматизацією бізнес-процесів.

Зараз ми розвиваємо напрямок продажів на українському ринку та шукаємо людей, які хочуть спробувати себе в B2B-продажах або вже мають досвід роботи з клієнтами.

Що потрібно робити

• Працювати з базою потенційних клієнтів, яку ми надаємо.
• Телефонувати власникам і представникам українських бізнесів.
• Виявляти потреби та пропонувати відповідні рішення.
• Презентувати наші послуги: сайти, CRM, Telegram-боти та автоматизації.
• Домовлятися про зустрічі або передавати зацікавлених клієнтів команді.
• За бажанням самостійно вести переговори та закривати угоди.
• Фіксувати результати спілкування в CRM.

Кого шукаємо

• Вільне володіння українською мовою.
• Вміння спілкуватися з людьми та знаходити спільну мову.
• Готовність до холодних дзвінків.
• Відповідальність і самостійність.
• Бажання розвиватися у сфері IT та B2B-продажів.

Досвід продажів буде плюсом, але готові розглядати й кандидатів без досвіду. Головне — бажання працювати та отримувати результат.

Що пропонуємо

• Повністю віддалену співпрацю.
• Гнучкий графік.
• Базу потенційних клієнтів.
• Підтримку з технічних питань і презентаціями.
• Пряму комунікацію із засновником студії.
• Можливість розвиватися разом із компанією.

Умови оплати

Оплата виключно за результат, без фіксованої ставки.

Формат співпраці — незалежне партнерство за результат, з оформленням відповідної угоди.

Як відгукнутися

Напишіть кілька слів про себе, свій досвід спілкування з клієнтами та чи доводилося вам працювати з холодними дзвінками.

Якщо досвіду ще немає, але хочете навчитися продавати IT-послуги — також будемо раді поспілкуватися.

Cortex Studio
https://cortexstudio.es