Jobs Sales

Опис вакансії

Ми — команда REVOLUTION, молода та прогресивна агенція нерухомості, яка змінює правила гри на ринку. Ми не просто працюємо з нерухомістю — ми є революцією у своїй ніші!

Руйнуємо стереотипи та створюємо новий підхід до професії ріелтора через сучасні інструменти і відкритість.

У зв’язку з розширенням шукаємо у нашу компанію Chief Commercial Officer, який не просто керує продажами, а перебудовує комерційну модель бізнесу: від ручного управління до масштабованої, data-driven системи з чіткими процесами, KPI та прогнозованим результатом.

Це роль для лідера, який уже проходив етапи росту, конкуренції та трансформацій і готовий взяти відповідальність за комерційний блок компанії.

Задачі на цій посаді🤝

• Аналіз поточної комерційної моделі та побудова нової стратегії продажів
• Формування, розвиток і масштабування департаменту продажів
• Запуск і розвиток нових напрямків (забудовники, комерційна нерухомість)
• Збільшення конверсій та ефективності команд
• Побудова чітких процесів, KPI та управлінської структури
• Тісна взаємодія з CEO, маркетингом, юридичним та операційним блоками
• Data-driven підхід до управління продажами
• Побудова та масштабування системи, а не «ручне керування»
• Робота з кількома напрямками продажів одночасно
• зростання через процеси, людей і аналітику

Ви ідеальний кандидат якщо маєте🤝

• 3−5+ років досвіду у ролі CCO / Commercial Director / Director of Sales
• Досвід у B2C або продажах послуг
• Сильна експертиза у масштабуванні та зростанні команд
• Досвід роботи з великими командами та кількома напрямками продажів
• Системне мислення, орієнтація на цифри, процеси та результат
• Досвід у девелопменті або суміжних доменах — великий плюс

Ми пропонуємо для вас🤝

• Конкурентний рівнень заробітної плати та бонусна система мотивації.
• Баланс між ефективністю й комфортом — гібридний формат роботи з 9:00 до 18:00 з понеділка по п’ятницю (до 3-х віддалених днів на тиждень);
• Комфортний офіс в центрі Києва (вул. Микільсько-Ботанічна);
• Підпорядкування CЕO — реальний вплив на стратегічні рішення компанії та масштабування бізнесу;
• Ключову стратегічну роль у компанії та повну відповідальність за маркетинг, команду та бюджет
• Медійність та довіра до компанії;
• Розвиток та навчання — регулярне корпоративне навчання зі спікерами, психологами, коучами;
• Розвинута команда культура — атмосфера партнерства, а не контролю; Ви комерційний лідер, який керує не просто продажами, а зростанням бізнесу, мислить P&L, працює з цифрами і будує системи, що приносять стабільний дохід? Якщо вам цікаво очолити комерційний напрям у компанії з амбіцією стати топ-1 на ринку, будемо раді вашому відгуку 

Ми відкриваємо позицію Sales Manager’а для нашого нового B2B SaaS-продукту — PRIMIR.AI (інноваційна VTO онлайн-примірочна для fashion-індустрії). Якщо ви хочете працювати з українським ринком, допомагати локальним fashion-брендам збільшувати продажі та зменшувати кількість повернень завдяки нашим технологіям - приєднуйтесь до нашої команди.  

Для нас важливо, щоб ви вміли будувати довгострокові відносини з клієнтами, розкривати цінність продукту для бізнесу та відповідати за фінальний результат. 

Що ми чекаємо від вас:

• Досвід у B2B-продажах SaaS або IT-продуктів (онлайн або офлайн) від 3-х років.
• Розуміння специфіки електронної комерції.
• Вміння ефективно продавати, ставити правильні запитання та виявляти глибинні потреби клієнта (e-commerce директорів, власників брендів).
• Продаж через цінності, а не тиск.
• Навички ведення переговорів і побудови довгострокових відносин.
• Розвинені soft skills: емпатія, комунікабельність, відчуття співрозмовника.
• Самостійність, ініціативність та орієнтація на результат.

Буде плюсом:

• Розуміння ніші Fashion, знання українського fashion-ринку та локальних брендів.

Ключові завдання:

• Пошук та залучення нових B2B-клієнтів (fashion-бренди, інтернет-магазини одягу).
• Робота над формуванням і аналізом воронки продажів та покращення процесів лідогенерації разом із командою розробки.
• Проведення презентації продукту PRIMIR.AI та зустрічі з клієнтами (онлайн та, за можливості, офлайн).
• Вести переговори, впевнено працювати із запереченнями та закривати угоди.
• Впливати на результат: тестувати підходи, шукати нові можливості росту та масштабувати те, що працює

Ми пропонуємо:

• Конкурентний рівень білої заробітної плати за результатами співбесіди з можливістю перегляду.
• П’ятиденний робочий тиждень з гнучким початком робочого дня.
• Оплачувані відпустки та лікарняні.
• Оплачувані овертайми з підвищеним коефіцієнтом.
• Корпоративні курси англійської мови.
• Фінансову допомогу.
• Декретні виплати зі збереженням робочого місця.
• Індивідуальні консультації: адвоката, юриста, психолога.
• Внутрішня гейміфікація з бонусною валютою та корпоративним магазином подарунків
• Scratch (програмування для дітей)
• Можливість стати частиною команди патріотів, що прагнуть робити вклад у перемогу країни.

Для Performance marketing Agency з USA шукаємо Affiliate Sales Manager.

Компанія має офіси в США, Канаді, Кореї, Китаю, Естонії та Україні.

Наразі шукаємо Sales Manager.

Основні вимоги

Досвід у сфері продажів діджитал реклами від 3 років;

Знання арбітражного ринку і наявність стійких контактів з його основними гравцями: топові команди, партнерки, інфо-партнеры, івенты.

Досвід участі в оффлайн-конференціях і мітапах в Україні і за кордоном.

Досвід в залученні арбітражних команд

Націленість на результат, структурність, про-активность;

Досвід роботи з якими те з форматів: push/pop/native/FB/Twitter/SnapChat

Обов'язки: Пошук і залучення арбітражних команд, пропозиція їм комплексних рішень по масштабуванню рекламних бюджетів

Що готові запропонувати:

- роботу в міжнародній компанії

- переїзд в Талін або зайнятість в Києві

- навчання і розвиток у рамках проекту

- курси англійської мови

- соціальний пакет, оплата податків, відпустка, лікарняна

- заробітна плата з прив'язкою до

Netpeak — marketing partner для реалізації найамбітніших планів бізнесу по всьому світу. 

З Netpeak можна більше. Агенція надає повний спектр маркетингових рішень від бренд-стратегії до кліку. 

Netpeak:

• налічує понад 600 спеціалістів 
• гравець міжнародного ринку в Європі, США, на Близькому Сході, Центральній Азії, Африці та Австралії з офісами в Україні, Болгарії, Казахстані, США
• працює з середнім бізнесом та лідерами ринку: OLX, Puma, COMFY, ПУМБ, Київстар, АТБ, Uklon, Intertop, NovaPay, Аврора, WOG та іншими
• це інноваційні маркетингові підходи та інструменти, що трансформуються у продукти: RadASO, BASE, Prosto Export.
   

Зараз ми розширюємося і шукаємо у команду Account Manager (документообіг), який буде багато комунікувати з внутрішніми замовниками та працювати з фінансовою документацією і договорами. Якщо маєш відповідний досвід — скоріше надсилай своє резюме!

Ми пропонуємо тобі можливість рости та розвиватись разом з нами, відчувати себе частиною команди і робити свій внесок у наш спільний успіх!

Що робить цю позицію особливою:
 

• Різноманітність задач, що дозволяють стрімко покращувати свої професійні навички.
• Можливість самостійно приймати рішення та впливати на процеси.
• Змога працювати з великими клієнтами, різними нішами.
• Широкі можливості для горизонтального розвитку та зміни позицій всередині компанії.
• Постійна підтримка та адаптація з боку куратора протягом випробувального терміну. 

Що ми очікуємо від тебе:
 

• Досвід роботи бухгалтером або фінансистом.
• Знання основних аспектів первинного документообігу.
• Досвід роботи з договорами та розрахунками.
• Вміння працювати з формулами Google Spreadsheet.

Що входитиме до твоїх обов'язків:
 

• Контроль: 

  - своєчасного повернення документів від клієнтів;

  - ведення та оновлення реєстру договорів, організація перепідписання контрактів;

  - виставлення рахунків та контроль їх оплати, оформлення та підписання актів виконаних робіт;

  - моніторинг оплат та контроль заборгованості клієнтів.

• Комунікація з Project-менеджерами з питань оплати та документообігу.
• Виконання додаткових завдань від комерційного директора.

Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Якщо це про тебе — надсилай резюме. Будемо раді познайомитись!

Netpeak — marketing partner для реалізації найамбітніших планів бізнесу по всьому світу. 

З Netpeak можна більше. Агенція надає повний спектр маркетингових рішень від бренд-стратегії до кліку. 

Netpeak:

• налічує понад 600 спеціалістів 
• гравець міжнародного ринку в Європі, США, на Близькому Сході, Центральній Азії, Африці та Австралії з офісами в Україні, Болгарії, Казахстані, США
• працює з середнім бізнесом та лідерами ринку: OLX, Puma, COMFY, ПУМБ, Київстар, АТБ, Uklon, Intertop, NovaPay, Аврора, WOG та іншими
• це інноваційні маркетингові підходи та інструменти, що трансформуються у продукти: RadASO, BASE, Prosto Export.
   

Зараз ми розширюємося і шукаємо у команду Спеціаліста з документообігу, який буде багато комунікувати з внутрішніми замовниками та працювати з фінансовою документацією і договорами. Якщо маєш відповідний досвід — скоріше надсилай своє резюме!

Ми пропонуємо тобі можливість рости та розвиватись разом з нами, відчувати себе частиною команди і робити свій внесок у наш спільний успіх!

Що робить цю позицію особливою:
 

• Різноманітність задач, що дозволяють стрімко покращувати свої професійні навички.
• Можливість самостійно приймати рішення та впливати на процеси.
• Змога працювати з великими клієнтами, різними нішами.
• Широкі можливості для горизонтального розвитку та зміни позицій всередині компанії.
• Постійна підтримка та адаптація з боку куратора протягом випробувального терміну. 

Що ми очікуємо від тебе:
 

• Досвід роботи бухгалтером або фінансистом.
• Знання основних аспектів первинного документообігу.
• Досвід роботи з договорами та розрахунками.
• Вміння працювати з формулами Google Spreadsheet.

Що входитиме до твоїх обов'язків:
 

• Контроль: 

  - своєчасного повернення документів від клієнтів;

  - ведення та оновлення реєстру договорів, організація перепідписання контрактів;

  - виставлення рахунків та контроль їх оплати, оформлення та підписання актів виконаних робіт;

  - моніторинг оплат та контроль заборгованості клієнтів.

• Комунікація з Project-менеджерами з питань оплати та документообігу.
• Виконання додаткових завдань від комерційного директора.

Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Якщо це про тебе — надсилай резюме. Будемо раді познайомитись!

Ми — «Формули продажів Івана Фролкова» https://frolkov.pro/uk/, міжнародна консалтингово-навчальна компанія, яка займається побудовою системних та прибуткових відділів продажів у різних сферах бізнесу, побудовою експортних продажів, а також проведенням тренінгів з продажу. Зараз нашими партнерами являється DIGITAP — провідна компанія, яка успішно працює на ринку України:

✅Більше 20 років займається розробкою та впровадженням програмних продуктів, що автоматизують бізнес-процеси управління виробництвом і враховують організацію виробництва, що склалася на підприємствах.

✅Компанія має власні програмні рішення для бізнесів різного масштабу, методологічні та прикладні наукові розробки

✅Компанія працює не тільки з українськими клієнтами, але і на міжнародний ринок

✅Резидент ДІЯ СІТІ. Дистриб’ютор по програмному забезпеченню GE Vernova (GE Digital). Дистриб’ютор по програмному забезпеченню PI SISTEM компанії AVEVA. Дистриб’ютор по програмно-технічним засобам компанії Emerson.

✅ Клієнти: будь-які виробничі, промислові компанії (як великі, такі як — Укренерго, Укргазвидобування, так і дрібні)

✅ Сайт компанії: https://digitap.com.ua/. Компанія у пошуку Керівника відділу продажу, тому, якщо ви у пошуку стабільної роботи у престижній компанії, то ми чекаємо на ваше резюме. 

💼Компанія завжди готова підтримувати та мотивувати свою команду, тому на Вас чекає:

✅На вході в компанію Ви отримуєте тиждень інтенсивного оплачуваного та максимально наповненого навчання. Жодної води, тільки важлива інформація від кращих тренерів, яка допоможе ефективніше управляти відділом продажу.

✅Роботу в стабільній компанії, яка стрімко розвивається і показує круті результати.

✅Роботу з офісу м. Київ, (метро Осокорки) але можливий і гібридний графік.

✅ЗП: ставка 70 000 грн + % від продажів відділу + % від особистих продажів. Можна виходити на загальну суму заробітної плати від 100К гривень з 2−3 місяця роботи.

✅Ми будуємо команду на основі спільних цінностей і хочемо працювати з людьми, які поділяють підходи компанії.

🧩 Ваші завдання:

✅Розробка і затвердження з Керівництвом компанії стратегічного плану розвитку відділу продажів.

✅Керування відділом продажів: найм, навчання, мотивація і оцінка роботи співробітників, проведення зборів.

✅Відстеження змін на ринку, а також діяльності конкурентів.

✅Своєчасна обробка вхідних заявок від усіх клієнтів з усіх каналів продажів.

✅Прийом вхідних та здійснення вихідних дзвінків клієнтам для кваліфікації ліда.

✅Проведення зустрічей з клієнтами з метою проведення презентації компанії, її продуктів та послуг. При необхідності підключення до зустрічі з клієнтом технічного спеціаліста по відповідному продукту (для проведення аудиту).

✅Підписання договорів про співпрацю з новими клієнтами. Закриття клієнтів на угоду. Виставлення рахунків та контроль оплат від клієнтів.

✅Підтримка позитивних відносини з клієнтами та підвищення рівня їх лояльності.

✅Систематичний контроль дотримання бізнес-процесу та інструкцій компанії.

✅Відстеження змін на ринку, а також діяльності конкурентів.

👀 Вимоги:

✅Успішний досвід роботи на посаді Керівника відділу продажу в сегменті B2B з довгим циклом угод.

✅Знання/ робота в сфері АСУТП, інтегрованих систем керування, програмування, ІТ, тощо.

✅Вільне володіння усною та письмовою українською мовою (англійська мова бажано на рівні, необхідному для ведення комунікації з клієнтами/ партнерами).

✅Здатність знаходити оптимальні рішення та брати на себе відповідальність за результати своєї роботи та команди.

✅Висока результативність — здатність досягати поставленої мети у встановлені терміни, попри перепони.

Якщо ви у пошуку роботи у стабільній компанії, то вам точно до нас, надсилайте своє резюме 

SoftPeak шукає мотивованого SDR/Sales Manager, який приєднається до нашої команди та буде будувати комунікацію з потенційними клієнтами на Upwork.
Ми шукаємо кандидатів саме на нічні зміни.
Ця роль ідеально підійде для тих, хто хоче розвиватися в IT sales, навчитися outbound-продажам з нуля та працювати разом із досвідченими фаундерами.

Графік роботи:
Ми шукаємо кандидатів на вечірні / нічні зміни:

• Part-time: 19:00-23:00 або 20:00-24:00
• Full-time: 19:00-03:00

Обов’язки:

• Вести outbound-комунікацію через Upwork
• Взаємодіяти з потенційними клієнтами та генерувати інтерес до наших послуг
• Призначати зустрічі з кваліфікованими лідами
• Проводити перші дзвінки та вести початкові переговори
• Виявляти потреби клієнтів і підбирати релевантні рішення

Вимоги:

• Досвід у продажах/лідогенерації/комунікації з клієнтами буде плюсом (але не обов’язковий)
• Рівень англійської: B2-C2
• Сильні комунікаційні навички та вміння залучати людей у змістовні розмови
• Системний та дисциплінований підхід до роботи
• Здатність стабільно виконувати щоденні KPI

Очікувані щоденні результати:

• 10-15 повідомлень на день (щонайменше 50% персоналізованих)
• 10-15 персоналізованих відео (3-4 хвилини через Loom) для лідів з Upwork

Що ми пропонуємо:

• Фіксована ставка+бонус за кожну зустріч із кваліфікованим лідом
• Швидке кар’єрне зростання до Sales Executive
• Менторство від CEO та Head of Outbound
• Повний доступ до всього процесу продажів (від першого контакту до угод на $200k+)
• Навчання, курси та коучинг у сфері продажів
• Віддалена робота

Етапи відбору:

1. Відгук із CV (або коротке Loom-відео)
2. Первинний скринінг
3. Інтерв’ю
4. Невелике тестове завдання
5. Перевірка рекомендацій

Про компанію SoftPeak
SoftPeak - це швидкозростаюча IT-компанія, яка створює кастомні веб- та мобільні рішення для стартапів і бізнесів по всьому світу.
Ми допомагаємо клієнтам перетворювати ідеї в якісні цифрові продукти, що мають реальний вплив.

Ми шукаємо Business Development Manager, який допоможе розширювати партнерську мережу та масштабуватися.
Tequila — арбітражна компанія з власним медіабаїнгом та нетворком.

У структурі компанії — 4 media buying команди (Facebook та Google).
Ми працюємо напряму з вебмайстрами та рекламодавцями. Географія — worldwide, з фокусом на Tier 1.

У цій ролі ти будеш:
- Працювати з готовою базою та залучати нових партнерів;
- Підтримувати комунікацію з існуючими партнерами, забезпечуючи прозорість і чіткість взаємодії;
- Аналізувати ринок і знаходити точки зростання;
- Взаємодіяти з медіабаїнг-командами.

Вимоги:
- Досвід роботи BizDev / AM у gambling від 1 року;
- Навички ведення переговорів та закриття угод;
- Рівень англійської — Upper-Intermediate і вище;
- Проактивність та орієнтація на результат.

Ми пропонуємо:
- 100% компенсацію лікарняних та відпусток;
- Повну зайнятість: віддалено або з офісу компанії у Варшаві;
- Готову базу партнерів;
- Доступ до потужної internal-інфраструктури;
- Роботу в команді професіоналів з високим рівнем автономії та відповідальності;
- Роботу з Tier 1 ринками;
- Активну, залучену команду, яка підтримає у реалізації поставлених задач;
- Офіційне працевлаштування.

📩 Якщо позиція тебе зацікавила — надсилай своє резюме!

Наш партнер, компанія Gazer

Gazer — це система, яка виключає злочин.

Ми об'єднуємо людей та технології у систему колективної безпеки, де кожен відповідає за всіх. Наші пристрої — це не просто техніка, а частина нової реальності, же кожен автомобіль це частина мережі, а кожен відеореєстратор — очі спільноти.

Система безпеки Gazer робить будь-який злочин — вкрай ризикованим, розшук — максимально ефективним, а покарання — неминучим. І тоді злочинність втрачає сенс.

Твоя безпека передусім.

Що потрібно робити:

• Розвивати співпрацю з ключовими партнерами у сфері автомобільної електроніки — дистриб’юторами, рітейлерами, автосалонами, онлайн-майданчиками, сервісними центрами та корпоративними клієнтами.
• Шукати нових партнерів і відкривати канали просування продукції на міжнародних ринках.
• Вести та регулярно оновлювати базу партнерів і клієнтів, забезпечуючи актуальність контактів та історії взаємодій.
• Проводити переговори з потенційними партнерами для запуску спільних проєктів, активацій та стратегічних ініціатив.
• Аналізувати ринок і конкурентне середовище з метою виявлення нових можливостей для зростання та експансії.
• Збирати та систематизувати зворотний зв’язок від партнерів і клієнтів, щоб впливати на оптимізацію продуктів і покращення сервісів.
• Готувати звітність та аналітику для оцінки ефективності бізнес-ініціатив і прийняття обґрунтованих рішень.

Що важливо для цієї позиції:

• Досвід роботи в продажах або у сфері розвитку бізнесу від 2-го року.
• Досвід роботи в автомобільній сфері, сфері електроніки від 1-го року буде перевагою.
• Володіння англійською / іспанською мовою/португальскою на рівні від B2 для успішної комунікації з іноземними партнерами.
• Відмінні комунікативні навички, вміння вести переговори та будувати довгострокові відносини з партнерами.
• Відмінне володіння ПК, зокрема пакетом Google (Docs, Sheets тощо).
• Аналітичне мислення, вміння працювати з великими обсягами даних та робити висновки.
• Самостійність, ініціативність та орієнтація на результат.

Чому з нами комфортно:

• Повністю віддалений формат роботи.
• Можливість професійного розвитку та самореалізації в одній з провідних компаній на ринку.
• Можливість побудувати кар'єру в міжнародному бізнесу і ровивати продаж в інший країні.
• Відкрите спілкування з керівництвом та швидке прийняття рішень.
• Продукт, який несе реальну цінність для кінцевого користувача.

• Можливість заробляти більше за рахунок % від результату.

   

Шукаємо людину, яка добре «заметчиться» з нашою командою. Насамперед для нас важливі спільний вайб, цінності та потенціал до розвитку, оскільки це Junior-позиція.

Про роль:

Sales Manager, який працюватиме з лідами на ринку України з перспективою часткового залучення до роботи з європейськими лідами. Основне завдання — ефективна обробка вхідних та прогрітих лідів, проведення інтерв’ю, ведення комунікації та доведення кандидата до запису на курс.

Роль передбачає високу динамічність, структуру роботи, вміння пушити без тиску та сучасні підходи в текстовій онлайн-комунікації.

Основні обов’язки

• Проведення інтерв’ю з лідами (консультації, аналіз мотивації, визначення потреб).
• Обробка нових заявок, прогрітих лідів та повернення неактивних контактів.
• Постійний пуш лідів (нагадування, мотиваційні тригери, ціннісні аргументи).
• Текстова комунікація в месенджерах (Viber, WhatsApp, Signal), адаптація стилю до типу ліда.
• Робота з CRM: оновлення статусів, створення нотаток, контроль прогресу кожного ліда.
• Робота з Google Sheets.
• Організація власного робочого середовища (шаблони повідомлень, системи нагадувань).
• Виконання KPI (конверсія, кількість інтерв’ю, активність, пуш-цикли).
• Тестування нових підходів у продажах: скрипти, воронки, меседжі, онлайн-послідовності.
• Участь у покращенні процесів та системи лідів (зворотний зв’язок команді).
• Участь у генерації нових лідів (контент, активності з маркетингом — за потреби).

Hard skills

• Досвід у продажах або клієнтській комунікації — великий плюс.
• Впевнена робота з CRM (або бажання швидко навчитися).
• Знання Google Sheets (фільтри, сортування, базові формули).
• Упорядкованість у документах, нотатках, таблицях.
• Навички структурованої онлайн-комунікації (чіткі, переконливі, короткі меседжі).
• Розуміння принципів воронки продажів та клієнтського шляху.
• Англійська:
  • B1 — достатньо для роботи з UA ринком
  • B2 — необхідна для потенційної роботи з Global ринком
     

Soft skills

• Енергійність та швидкість реакції.
• Переконливість без агресії.
• Емпатія.
• Самоорганізація і дисципліна у фолоу-апах.
• Гнучкість у стилі комунікації з різними типами лідів.
• Здатність брати відповідальність за результат.
• Аналітичне мислення — уміння бачити «де провисає воронка».

Компенсація

• Фіксована ставка: 600 - 700 євро (тріал період оплачується)
• Бонусна система (% бонусу буде визначена окремо)
• Окрема бонусна система по роботі з лідами Європи
• Бенефіт від Академії

Формат роботи

• Віддалено. Забезпечуємо технікою
• Графік залежить від завантаженості та інтенсивності пік-періодів. На приклад: 10-19 або 11-20.
• Висока самостійність у плануванні робочого дня.
   

Claspo — український MarTech SaaS, конструктор поп-апів для підвищення конверсії сайтів. Користувачі Claspo досягають кращих результатів завдяки бібліотеці перевірених шаблонів, вау-ефекту гейміфікації поаппів, можливостям розумно націлювати показ та персоналізувати оголошення.

На сайті, в розділі «про нас» можна більше дізнати про сам продукт, команду та історію створення, а також зареєструватися і протестувати саму платформу:

claspo.io

Шукаємо Reddit Community Manager, який вестиме Reddit-напрям Claspo.

Це hands-on роль для людини, яка вміє самостійно знаходити теми, швидко включатися в релевантні обговорення, толково писати англійською і просувати напрям без постійної залежності від контент-відділу.

Задачі ролі

1. Збільшувати кількість релевантних згадок Claspo на Reddit та спільнотах (Shopify Community, Klaviyo Community etc, далі — тех-партнери)
2. Збільшувати mention rate Claspo за пулом запитів в LLM системах
3. Конвертувати ріст видимості на Reddit та спільнотах в ріст брендового залучення
    

Що потрібно зробити

• Розробляти та виконувати контент-план в цільових сабреддітах.
• Слідкувати за новими релевантними обговореннями в цільових сабреддітах та спільнотах тех-партнерів і вчасно включатися в них з експертизою Claspo.
• Самостійно писати пости, коментарі та follow-ups без очікування готових текстів від контент-відділу. Перетворювати експертні матеріали компанії, реліз-ноутс, кейси, блоги, подкасти та інтерв’ю на контент для Reddit.
• Домовлятися про AMA-сесії та інші колаби.
• Замовляти й контролювати розміщення постів і коментарів сторонніми Reddit-авторами.
• Працювати в команді з PR/content/SEO, щоб узгоджувати теми, повідомлення бренду та план результатів.
• Трекати результати: залишені коментарі та відкриті дискусії, динаміка росту органічного охоплення акаунту, % цитованості Reddit-тредів в LLM-системах, % згадок Claspo у відповідях LLM-систем, зростання залучення в брендовому каналі в період кампаній на Reddit.
   

Що потрібно вміти

• Розуміти, які теми, болі й питання реально обговорює цільова аудиторія.
• Запускати і підтримувати дискусії, які мають шанс ранжуватися в Google і цитуватися в AI Overview / LLM-системах.
• Писати корисні англомовні пости й коментарі на основі експертних матеріалів компанії, дослідження ChatGPT.
• Розуміти, як безпечно працювати в Reddit та на формах тех-партнерів: правила спільнот, карма, ризики санкцій і банів.
• Працювати в команді й доводити задачі до запланованого результату.
   

Вимоги

• Кейси з Reddit як каналом залучення реєстрацій в SaaS
• English: B2+ minimum, C1 preferred.
• Базове розуміння digital marketing, CRO, email marketing, ecommerce.
• Досвід написання постів, коментарів і підтримки дискусій англійською.
• Уміння працювати з експертними матеріалами й перетворювати їх на Reddit-контент.
• Висока швидкість роботи й проактивність: вміння підхопити тему, швидко зібрати фактуру і випустити контент без довгого циклу погоджень.
   

Як виглядає хороший результат у ролі

• Виконано квартальний план цільового охоплення акаунту
• Покрито згадками бренду визначений пул індексованих релевантних дистусій (коментарі — вижили)
• Зросла карма флагманського (брендового) та помічних аккаунтів
• Досягнуто цілей, щодо % згадування бренду у відповідях за цільовими інтентами
   

Що ви отримаєте, працюючи з нами:

• Конкурентний рівень заробітної плати
• Можливості для кар’єрного та особистого зростання
• Постійний розвиток професійних компетенцій
• Можливість впливати на рішення в межах проєкту
• Гнучкий графік (40 годин на тиждень)
• Часткову компенсацію навчання (50%)
• 18 днів оплачуваної відпустки та лікарняні
• Компенсацію 50% вартості курсів англійської мови

Привіт! Давай знайомитись!
 

Ми Playduck.tech — команда, яка об'єднує понад 80 професіоналів.
Займаємося просуванням веб-проектів, спрямованих на партнерський маркетинг: створюємо та оптимізуємо веб-сайти з метою залучення трафіку та перетворення відвідувачів сайтів на клієнтів наших партнерів. Маємо широку експертизу в ніші iGaming на західні ринки.
Створюємо SEO-команди і екосистему, де вони розвиваються.

Ми розширюємо команду та шукаємо Sales Manager’а з досвідом B2B-продажів у сфері iGaming, який(а) вміє будувати довгострокові партнерства, розуміє специфіку ніші та орієнтований(а) на результат. Ця роль — про активну участь у розвитку бізнесу, вплив на фінальні показники та роботу з міжнародними ринками.

Необхідні вимоги:

Hard skills

• Досвід роботи Sales Manager’ом у B2B-напрямі від 2 років, із реальними кейсами успішних продажів.
• Практичний досвід продажу продуктів медійних проєктів та розуміння їхньої цінності для бізнесу.
• Впевнені навички презентації продукту та аргументованого донесення його переваг до партнерів.
• Глибоке розуміння ринку рекламодавців, їхніх потреб і мотивацій.
• Здатність ефективно працювати з великими обсягами інформації, швидко аналізувати та структурувати дані.
• Легкість і впевненість у комунікації — як у месенджерах, так і під час онлайн та офлайн-зустрічей.
• Англійська мова на рівні B2+, достатня для ведення переговорів і роботи з західними ринками.

Soft skills

• Відмінні комунікативні навички та вміння будувати довгострокові партнерські відносини.
• Сильні навички продажів і переконання.
• Навички презентації продуктів та роботи з запереченнями.
• Високий рівень самоорганізації, відповідальності та автономності в роботі.
• Швидке мислення, жвавий розум і здатність оперативно приймати рішення.
• Грамотна усна та письмова комунікація.

Буде перевагою

• Розуміння бізнес-моделі iGaming-проєктів та специфіки ніші.

Ваша роль у команді:

• Продаж медійних розміщень і розвиток напрямку B2B-партнерств.
• Опрацювання вхідних запитів від потенційних партнерів і рекламодавців.
• Пошук нових і супровід існуючих партнерів, вибудовування довгострокових відносин і забезпечення високого рівня задоволеності сервісом.
• Представлення компанії на зустрічах із партнерами, зокрема у відрядженнях.
• Ведення документообігу та супровід задач до повного виконання.

Що пропонуємо ми:

• Гідну оплату праці з реальними можливостями для зростання.
• Гнучкий і віддалений формат роботи. 
• Курси англійської мови, завдяки яким ти зможеш бустонути свій рівень!
• Тімбілдінги та корпоративні заходи, говорити про все, знайомитись неформально, наприклад, за грою в покер оффлайн/онлайн, і відпочивати.
• Забезпечення автономності роботи. Надаємо ресурси, завдяки яким блекаути не завадять твоїй роботі.
• Work-life balance — 24 робочих дні оплачуваної відпустки та 10 днів оплачуваних лікарняних.

Ми вважаємо нашою соціальною відповідальністю робити внесок у розвиток суспільства через допомогу тваринам.
Наш проєкт Playduck Charity активно займається підтримкою ініціатив, які спрямовані на допомогу безхатнім тваринам. Сьогодні, наша команда допомагає створювати кращі умови для проживання в 30 притулках по всій Україні.
Від самого початку своєї діяльності, ми впроваджуємо соціальні ініціативи, що націлені на підтримку та поліпшення життя тих, хто цього найбільше потребує.

Ми шукаємо Business Development Manager (Payments / Crypto), який буде розвивати криптоплатіжне рішення та залучати нових клієнтів.

Обовʼязки:

• Залучення нових B2B-клієнтів для платіжного рішення (мерчанти, сервіси, онлайн-бізнеси);
• Пошук та розвиток партнерств (crypto, fintech, investment-проєкти тощо);
• Ведення повного циклу угоди: від ліда до підключення клієнта;
• Формування та розвиток воронки продажів;
• Аналіз ринку, конкурентів та потреб клієнтів;
• Участь у розвитку продукту через збір та передачу зворотного зв’язку від клієнтів;
• Робота з CRM, підготовка звітності за результатами роботи.

Вимоги:

• Досвід у Business Development / Sales / Partnerships від 2 років;
• Розуміння платіжних систем, ринку crypto / fintech (буде великим плюсом);
• Досвід залучення клієнтів та закриття угод;
• Сильні навички переговорів та вміння працювати самостійно;
• Вміння вибудовувати довгострокові відносини з клієнтами;
• Англійська мова — Upper-Intermediate і вище (для спілкування з партнерами);
• Досвід роботи з CRM-системами.

Ми пропонуємо:

• Графік роботи: 5/2, з 10:00 до 18:00;
• Віддалений формат роботи або робота з офісу в Києві;
• Роботу з криптоплатіжним продуктом, що активно розвивається;
• Конкурентну фінансову мотивацію (обговорюється індивідуально);
• Можливість впливати на розвиток продукту та бізнесу;
• Дружню команду та прозорі процеси.
  
  Також ви можете відписати в телеграм - lalaya77, якщо виникли питання) 

Опис вакансії

iWeb — digital-агенція повного циклу. Ми допомагаємо бізнесам отримувати клієнтів і автоматизувати продажі: створюємо сайти та інтернет-магазини, впроваджуємо CRM, розробляємо чат-боти, запускаємо рекламу та інтеграції між системами.

Працюємо з e-commerce, виробництвом, сервісними компаніями, освітніми проєктами та B2B-бізнесами. Зараз розширюємо відділ продажів і шукаємо менеджера, який буде працювати з лідами, вести переговори та закривати угоди.

Що потрібно робити

• Обробляти вхідні заявки (сайт, реклама, рекомендації)
• Проводити первинні дзвінки та онлайн-зустрічі з клієнтами
• Виявляти потреби бізнесу та пропонувати рішення (сайт, реклама, CRM, чат-боти)
• Вести угоди в CRM
• Готувати комерційні пропозиції (разом з технічною командою)
• Супроводжувати клієнта до підписання договору
• Передавати проєкт у production-команду
• Працювати з повторними продажами та допродажами

Наші послуги

• Розробка сайтів та інтернет-магазинів
• Чат-боти
• CRM-інтеграції та автоматизація бізнесу
• Контекстна реклама (Google Ads)
• Таргетована реклама (Meta Ads)
• Інтеграції з платіжними системами, обліковими системами, API-сервісами

Що очікуємо

• Досвід продажів (IT або digital — великий плюс)
• Розуміння, як працює сайт, реклама та воронка продажів
• Вміння спілкуватися з власниками бізнесу
• Вміння задавати правильні питання клієнту
• Грамотна усна та письмова мова
• Відповідальність і системність
• Базове розуміння CRM

Буде плюсом:

• досвід холодних дзвінків
• досвід продажу сайтів, реклами або маркетингових послуг
• розуміння e-commerce

Що пропонуємо

• Фіксована ставка + % від угод
• Стабільний потік теплих лідів
• Готові скрипти та допомога технічної команди
• Навчання по продуктам
• Можливість швидкого росту до керівника команди продажів
• Віддалена робота

Формат роботи

Full-time, віддалено

Ми - команда Pre-Sales інженерів Ajax Systems, яка працює на перетині технологій, продажів та інновацій. Ми не просто підтримуємо продажі - ми допомагаємо партнерам інтегрувати найсучасніші системи безпеки в їхній бізнес, перевертаючи уявлення про можливості охоронних рішень.
 

Що ми робимо?

• Тестуємо та впроваджуємо інновації: Pre-Sales команда однією з перших отримує доступ до новітніх пристроїв та технологій, тестує їх у реальних умовах і дає зворотний зв'язок розробникам.
• Підтримуємо партнерів: Навчаємо клієнтів зі всього світу, проводячи семінари, вебінари та технічні воркшопи. Наша мета - зробити складне простим і зрозумілим.
• Розвиваємо експертизу: Працюємо не лише з системами безпеки, але й із суміжними технологіями: IoT, автоматизація, мережеві технології, хмарні рішення та AI.

Який у нас майндсет?

• Pre-Sales у Ajax Systems - це не про шаблонні відповіді, а про пошук рішень для нестандартних завдань. Це про глибоке розуміння продукту, проєктне мислення та прагнення допомогти клієнтам швидко адаптувати найсучасніші технології.
• Ми мислимо комплексно: сьогодні ми технічні консультанти, завтра - експерти з продакт-маркетингу, а інколи - стратеги, які разом із партнерами створюють рішення для масштабних проєктів.

Що робить цю роботу особливою?

• Різноманітність задач: Кожен день - це нові виклики: від допомоги зі складним інтеграційним проєктом до розробки навчальних матеріалів для партнерів компанії.
• Технологічний драйв: Ми працюємо з cutting-edge рішеннями у сфері безпеки, тестуємо нові девайси та досліджуємо можливості інтеграції зі сторонніми системами.
• Романтика професії: Є в цій роботі щось особливе - усвідомлення, що твоя експертиза допомагає захищати тисячі об'єктів по всьому світу.

Наша місія:

Ми прагнемо змінити підхід до безпеки, зробити сучасні технології доступними, зрозумілими й ефективними. Наша мета - стати партнерами для клієнтів у впровадженні інновацій, які не просто реагують на загрози, а запобігають їм.

Обов’язки:

• Технічний супровід партнерів компанії на всіх етапах співпраці.
• Проведення технічних семінарів, вебінарів, тренінгів, а також презентацій і демонстрацій для партнерів та співробітників компанії.
• Розроблення та впровадження рішень, спрямованих на досягнення бізнес-цілей, визначених замовником.
• Участь у запуску нових продуктів.
• Тісна співпраця з командами Sales, R&D, Support, QA, BA та PM. 
• Дослідження ринку та аналіз конкурентів.
• Участь у галузевих конференціях та заходах.
• Відрядження за кордон.

Ключові вимоги до нашого кандидата:

• Технічний бекграунд.
• Навички усної та письмової комунікації.
• Досвід проведення презентацій, вебінарів, тренінгів.
• Здатність швидко опановувати нову технічну інформацію.
• Здатність вести переговори та аргументувати технічні рішення.
• Уміння швидко аналізувати потреби клієнта та пропонувати оптимальні рішення.
• Здатність швидко реагувати на зміни в процесах або вимогах клієнта.
• Уміння працювати в умовах багатозадачності та ефективно розставляти пріоритети.
• Досвід роботи з системами охорони, відеоспостереження, контролю доступу, пожежної сигналізації та автоматизації (проектування, монтаж, обслуговування).
• Експертиза в електроніці (розуміння електронних компонентів та схем).
• Знання англійської мови на рівні Upper-Intermediate.

Ми пропонуємо:

• Свободу приймати рішення та втілювати ідеї.
• Драйвовий колектив та zero bullshit culture.
• Оплату зовнішнього навчання для професійного розвитку.
• Вивчення англійської з носієм мови.
• Доступ до тестування нових гаджетів до їхнього релізу.
• Гнучкий графік роботи в офісі, локація UNIT.City.
• Медичне страхування.

Якщо ти хочеш працювати з найновішими технологіями, розвиватися щодня і ставити собі амбітні цілі - приєднуйся до нашої команди Pre-Sales!