Jobs Sales

Ми, в Rocket Recruiters, працюємо з компаніями, де важливі не лише результати, а й підхід до людей. Для нас принципово, щоб кандидат розумів, куди він іде, а компанія - кого запрошує. Тому ми завжди дивимось глибше: на культуру, стиль управління, рівень задач і перспективу розвитку.

Наш партнер це українська освітня компанія з 11 філіалами по країні, яка вже понад 10 років системно розвиває напрям інвестиційної освіти.
Це навчання пройшли більше ніж 10 000 студентів. Компанія допомагає людям розібратися у фондовому ринку, навчитися інвестувати самостійно й формувати власний капітал на довгострокову перспективу.

Тут працюють із дорослою аудиторією, з реальними фінансовими цілями та відповідальністю за результат. І саме тому роль у цій компанії це більше, ніж просто робота.

Команда активно масштабується: запускаються нові потоки, заходи, партнерські програми, освітні івенти разом із фінансовими спільнотами та профільними заходами.

⸻

📍 Що ви будете робити

• Консультувати клієнтів щодо навчальних програм з інвестування
• Працювати як з вхідними зверненнями, так і з активним залученням нових клієнтів
• Проводити презентації програм (онлайн / офлайн)
• Закривати продажі та супроводжувати клієнтів до старту навчання
• Брати участь у заходах: фінансові події, інвестиційні клуби, профільні конференції
• Вести CRM та працювати з показниками конверсії

Це не «просто продаж». Це робота з освітнім продуктом у фінансовій сфері.

⸻

🧠 Кого шукаємо

• Досвід у продажах від 1 року (фінансова сфера — перевага)
• Розуміння базових принципів фондового ринку або щире бажання швидко зануритися
• Вміння працювати з клієнтом аргументовано та структуровано
• Досвід роботи з CRM вітається
• Дисциплінованість та орієнтація на результат
• Готовність працювати в офісі

Це позиція для людини, яка хоче не просто «закривати угоди», а працювати в освітньому продукті з реальним впливом.

⸻

Що ви отримаєте:

Сумарний дохід: 60 000 - 100 000 на місяць.
Ставка: 35 000 грн. + прозора бонусна частина (залежить від результатів та виконання KPI).
Повний робочий день, офлайн-формат у Києві (Поділ), Пн–Пт, 09:00–18:00.
Офіційне працевлаштування.
Можливість професійного розвитку всередині компанії.
Роботу в освітньому проєкті з 11 філіалами по Україні.
Системну структуру, прозорі процеси та зрозумілі показники ефективності.
Команду, яка вже працює на ринку інвестиційної освіти та масштабується.

⸻

Етапи відбору:
1. Співбесіда з рекрутером Rocket Recruiters
2. Співбесіда з керівником напряму
3. Офер

Це можливість для спеціаліста, який хоче розвиватися в сфері інвестиційної освіти, працювати з українським ринком та зростати всередині системної компанії.

📩 Якщо ви читаєте це і впізнаєте себе — надсилайте резюме.

 

BotsBand (https://botsband.online/) — українська компанія (агенція) експертів по розробці функціональних чат-ботів для малих, середніх та великих компаній. Створюємо рішення, що допомагають компаніям автоматизувати комунікацію, підвищувати ефективність і зростати швидше.
 

Трохи фактів про нас:

• 8+ років на ринку;
• ТОП-3 компаній з розробки чат-ботів на Clutch;
• 300+ реалізованих кейсів для клієнтів рівня: Укрзалізниця, Bayer, GoodWine, Comfy, Цитрус, USAID, Lexus City Plaza та ін.

Зараз ми шукаємо Sales Manager, який вміє не просто «продавати», а глибоко розуміє бізнес клієнта, здатен побачити проблему і підбере ефективне рішення. 

Кого ми шукаємо:

Нам потрібен активний, цілеспрямований та гнучкий командний гравець, який розуміє психологію продажів та готовий конвертувати лідів у задоволених клієнтів.
 

Наші очікування від тебе:

• Досвід: від 1 року в B2B продажах діджитал-продуктів (сайти, CRM, маркетинг, софт тощо).
• Маєш успішний досвід закриття угод на суму з середнім чеком $2400.
• Ти чітко розумієш етапи продажів, знаєш різні методології та вмієш їх застосовувати на практиці.
• Ти не губишся, коли чуєш «дорого» чи «подумаю», а вмієш екологічно аргументувати цінність.
• Вміння розпізнати справжній «біль» клієнта і підібрати рішення, яке його усуне.
• Локація: перевага кандидатам зі Львова для роботи в офісі або дистанційно

Буде крутим плюсом: досвід роботи з вихідними продажами (outbound).
 

Що ти будеш робити:

• Якісно опрацьовувати вхідні ліди: кваліфікація, виявлення потреби, побудова емоційного контакту.
• Проводити відеопрезентації рішень, де ти будеш продавати експертність та цінність продукту.
• Формувати комерційні пропозиції та проводити переговори щодо умов та супроводу проєкту
• Працювати з запереченнями та доводити угоди до підписання договору та оплати.
• Вести історію комунікації в CRM-системі — Pipedrive.
• Взаємодіяти з командою (PM, розробники) для оцінки проєктів.
   

Що ми пропонуємо:

• Фінансова мотивація: Ставка + KPI + % від продажів. Твій дохід напряму залежить від результатів.
• Своєчасна виплата зп (до 10 го числа кожного місяця)
• Якісний онбординг та менторство від Head of Sales
• Участь у створенні нових продуктів і рішень BotsBand;
• Розвиток: робота з цікавими нішами та топовими клієнтами, можливість прокачувати скіли в переговорах з власниками бізнесів та топ-менеджерами.
• Команда: молодий колектив без бюрократії
• Графік: Пн-Пт, 09:00 — 18:00 віддалено або в офісі у м. Львів

Давай будувати круті рішення разом з BotsBand)

Ми — команда REVOLUTION, молода та прогресивна агенція нерухомості, яка змінює правила гри на ринку.

Ми не просто працюємо з нерухомістю — ми є революцією у своїй ніші! Руйнуємо стереотипи та створюємо новий підхід до професії ріелтора через сучасні інструменти і відкритість.

Ми шукаємо Chief Commercial Officer, який не просто керує продажами, а перебудовує комерційну модель бізнесу: від ручного управління — до масштабованої, data-driven системи з чіткими процесами, KPI та прогнозованим результатом.

Це роль для лідера, який уже проходив етапи росту, конкуренції та трансформацій і готовий взяти відповідальність за комерційний блок компанії.

Ключовий фокус ролі

• Data-driven підхід до управління продажами
• Побудова та масштабування системи, а не «ручне керування»
• Робота з кількома напрямками продажів одночасно
• Зростання через процеси, людей і аналітику

Основні задачі CCO

• Аналіз поточної комерційної моделі та побудова нової стратегії продажів
• Формування, розвиток і масштабування департаменту продажів
• Запуск і розвиток нових напрямків (забудовники, комерційна нерухомість)
• Збільшення конверсій та ефективності команд
• Побудова чітких процесів, KPI та управлінської структури
• Тісна взаємодія з CEO, маркетингом, юридичним та операційним блоками

Очікування:

• 3–5+ років досвіду у ролі CCO / Commercial Director / Director of Sales
• Досвід у B2C або продажах послуг
• Сильна експертиза у масштабуванні та зростанні команд
• Досвід роботи з великими командами та кількома напрямками продажів
• Системне мислення, орієнтація на цифри, процеси та результат

• Досвід у девелопменті або суміжних доменах — великий плюс

   

• Умови
• Ставка: на випробувальний термін
• Далі: фікс + % від обороту + KPI
• Офіс у центрі Києва
• Гібридний формат роботи
• Можливість побудувати систему продажів №1 у своєму сегменті
• Ключова роль у структурі компанії, пряме підпорядкування CEO

Ми Rocket Recruiters — рекрутингова агенція, яка працює з бізнесами системно й відповідально. Ми уважно ставимося до проєктів, які беремо в роботу, і до людей, яких у них запрошуємо — нам важливо, щоб очікування кандидата та реальність у компанії збігалися.

Наш партнер — міжнародна інвестиційна компанія, яка працює на європейському ринку та має представництва у 11 країнах. Компанія входить до великого глобального холдингу, представленного на біржі Nasdaq, і працює за чіткими міжнародними стандартами.

В Україні компанія розвиває освітній напрям і допомагає людям розібратися з інвестиціями та роботою з фондовим ринком.

Це проєкт, у якому можна почати кар’єру без досвіду або з мінімальним досвідом, отримати навчання, зрозумілу систему роботи та поступово вирости в ролі.

Поява цієї вакансії зумовлена запуском нового проєкта, який націлений на опрацювання наявної бази англомовних клієнтів на європейському ринку з метою повернути їх в статус активних через виявлення потреби і ефективне консультування.

⸻

Що ви будете робити:

• • Працювати з уже існуючою базою клієнтів компанії через дзвінки, месенджери та email.
• • Спілкуватися з клієнтами англійською мовою, уточнювати їхні запити та інтерес до інвестицій.
• • Пояснювати базовий функціонал платформи та принципи роботи з фондовим ринком (після навчання).
• • Фіксувати результати комунікації в CRM за зрозумілими інструкціями.
• • Поступово виконувати план комунікацій із підтримкою команди та керівника.

⸻

📌 Ви точно нам підійдете, якщо:

• Ви впевнено спілкуєтесь англійською мовою (upper-intermediate+).
• Вмієте зрозуміло пояснювати думки та не губитеся в діалозі з людьми.
• Вам цікаво розвиватися у сфері інвестицій та фінансів (досвід не обов’язковий - навчаємо).
• Ви відповідальні, уважні та готові працювати за чіткими правилами.
• Розглядаєте цю позицію як старт або перехід у нову професійну сферу.



💡 Ми відкриті до студентів останніх курсів і кандидатів без комерційного досвіду — головне мотивація та здатність вчитися.

• Знання додаткової європейської мови буде плюсом
• Важливо: не розглядаємо кандидатів, які працювали в сірих/чорних схемах або скам проєктах



⸻



🎁 Що ви отримаєте:

• Сумарний дохід: $1500–2500/міс (ставка $1000 + бонус до $1500 (це не стеля, а середній показник)
• Офісний формат у Києві (Поділ), повний день
• Лояльне ставлення до затримок через повітряні тривоги
• Можливість гібридного формату в майбутньому
• Можливість фінансового і карʼєрного зростання в середині компанії
• Прозора компанія з європейськими стандартами і низьким рівнем плинності (≈3%)
• Важливо: холдинг не співпрацює з РФ і РБ.
• Середній чек угоди в цьому відділі: $5000–10000
• ЦА — 25+, власники бізнесу, офісні/IT спеціалісти middle+

⸻

Етапи відбору:

1. Співбесіда з рекрутером Rocket Recruiters

2. Співбесіда з керівником проєкту

3. Офер



Це можливість для Junior/Middle спеціалістів, які прагнуть навчитися та реалізовувати потенціал в стабільній європейській компанії.

Шукаємо 5-ох людей, тож будемо раді рекомендацій. За успішну рекомендацію пропонуємо бонус 100$

Надсилайте резюме (з Telegram-нікнеймом).

Доєднуйся до нас на позицію Менеджера з продажу телекомунікаційних послуг.

Кого ми шукаємо: 

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року;
• Досвід на ринках телеком і телевізійних послуг (В2В);
• Розмовна англійська - Advanced (обов’язково);
• Стратегічне мислення;

• Вміння вести ділову комунікацію та переговори.

   

Буде плюсом:

• Вища профільна освіта;
• Тренінги розвитку навичок продажів і переговорів;
• Досвід просування телеканалів на український чи зарубіжний ринок.

Обов’язки:

• Продаж телекомунікаційних послуг/продуктів IP Delivery оператори Україна /світ (проведення презентацій, перемовини, офери, угоди);
• Дистрибуція телеканалів (Free TV та Pay TV);
• Підтримка роботи з правовласниками телеканалів;
• Здійснювати договірний та фінансовий супровід ключових клієнтів;
• Вести додаткові проєкти HoReCa.

Що ми пропонуємо:

• Комфортний офіс для роботи в сучасному БЦ Протасів;
• П’ятиденний робочий тиждень із гнучким графіком (з 8:00/10:00 до 17:00/19:00);
• Оплачувані 24 дні відпустки;
• Корпоративна знижка в Sport Life, знижка в дитячий медичний центр;

• Офіційне оформлення з першого дня.

   

Звертаємо Вашу увагу, що у разі позитивного рішення ми обов’язково зв’яжемося з Вами для наступних етапів відбору.

До зустрічі в нашій дружній команді СosmonovaBroadcast :)

Привіт!

На зв’язку команда expla 🤟

Ми займаємось performance-маркетингом з 2015 року і вже:

– входимо в топ-100 клієнтів Google у Європі,

– привели понад 60 млн користувачів для наших партнерів,

– ми – ключовий партнер для рекламодавців у США, Канаді та Великій Британії.

Але найбільша гордість – наші люди. Завдяки їхнім відгукам ми увійшли в топ-3 продуктових компаній за версією DOU у 2026 році!

iGaming – наш новий стратегічний напрямок, і ми вкладаємо в нього серйозно: ресурси, інфраструктуру, увагу. Ти прийдеш одним з перших. Будуватимеш напрямок під себе. Якщо зростатиме бізнес – зростатимеш ти. Тут тільки твій результат визначає твій рівень і рівень твоїх бонусів.

Це для тих, хто втомився виконувати чужі рішення і хоче нарешті будувати щось своє – але зі стабільною системною компанією за спиною.

Що на тебе чекає: 

• побудова стратегії iGaming-напрямку – майже з нуля, але з готовою інфраструктурою та підтримкою команди,
• залучення нових партнерів у трьох ключових вертикалях: SEO, Affiliate, Meta Ads,
• ведення переговорів з партнерами для максимізації профіту,
• розвиток активної бази партнерів, прокачування показників,
• запуск вертикалі на нових напрямках, напр. Affiliate та інших,
• аналіз ринку, конкурентів та нових потенційних можливостей,
• найм та менеджмент своєї команди по мірі набирання обертів.

Круто, якщо ти: 

• маєш досвід від 1 року на Team Lead ролі в iGaming ніші (але ми відкриті для кандидатів з сильним трек-рекорд з зовсім інших сфер: fmcg, консалтинг, фінанси та ін),
• маєш експертизу в affiliate-ринку/iGaming з фокусом на SEO,
• маєш досвіду запуску напрямку та побудови команди,
• маєш англійську на рівні Upper-Intermediate та вище,
• маєш підтверджений трек-рекорд у залученні партнерів.

Що отримаєш натомість: 

• безлімітні бонуси: твій дохід не має стелі!
• свободу дій і реальний вплив на процеси, прибуток компанії та власний дохід,
• сильне оточення – працюватимеш поруч з людьми, які вже вміють робити результат у великих масштабах і в яких є чому повчитись.

Що ми пропонуємо:

– стабільність: винагорода у $ та анлім бонуси,
– відпочинок: 20 днів відпустки + 1 додатковий день за кожний рік, що ми разом,
– турбота про тебе: медичне страхування та 100% оплата лікарняних,
– свобода вибору з Benefit Cafe: щомісяця ми даємо тобі бюджет, який ти витрачаєш на свій розсуд – на англійську, спорт, психолога чи навчання. Ти сам вирішуєш, що тобі зараз важливіше,
– довіра: у нас гнучкий графік і немає трекерів часу. Ми віримо у твою відповідальність,
– офіс, де все включено: сніданки, обіди, свіжі фрукти та власний спортзал. Ми подбали про побут, щоб ти міг фокусуватися на своїх задачах,
– безпека: наш офіс має укриття та забезпечений всім необхідним на випадок блекаутів: від генератора до спальних місць.

А ще у нас цікаво: в expla діє крута система гейміфікації: за свої успіхи та активність ти отримуєш внутрішню валюту, яку можна обміняти на класні подарунки (від мерчу до техніки) у нашому expla shop.

Ми також віримо, що бізнес має допомагати. У нас є проєкт expla for victory, завдяки якому ми задонатили на ЗСУ вже понад 20 млн грн і продовжуємо підтримувати важливі ініціативи.

Нумо перформити разом – ставай частиною expla!

Про компанію

Українська освітня компанія з 11 філіалами по Україні та 10+ роками на ринку інвестиційної освіти.

5-рівнева система навчання, 10 000+ випускників. Компанія навчає самостійно інвестувати у цінні папери та працювати з фондовим ринком професійно.

Компанія масштабується: нові потоки, партнерські програми, фінансові івенти.

Що потрібно робити:

•  Консультувати клієнтів щодо програм з інвестування.
• Працювати з inbound-лідами + активний пошук клієнтів.
• Проводити презентації (online/offline).
• Закривати угоди та супроводжувати клієнтів до старту навчання.
• Вести CRM.
• Брати участь у профільних фінансових заходах.

Що очікуємо:

•  Досвід у продажах від 1 року
• Бажано досвід у фінансах / банкінгу / інвестиціях
• Розуміння базових принципів фондового ринку або готовність швидко навчитися
• Досвід роботи з CRM
• Системність, дисципліна, орієнтація на результат
•  Готовність працювати офлайн у Києві

Умови:

💰 Дохід: 60 000 – 100 000 грн / місяць. В середньому 70 000.

Ставка: 35 000 грн + бонуси (прозора система KPI)

• Офіційне працевлаштування
• Графік: Пн–Пт, 09:00–18:00
• Офіс: Київ, Поділ.
• Можливість професійного зростання.
• Системна компанія з чіткими процесами.

AP Education Center — місце унікальної освіти, де кожний може здобути необхідний рівень знань з англійської, німецької та польської мови, так і здобути європейську освіту, без виїзду за межі країни.

Ми у пошуках менеджера з продажу у нашу команду :)

Обов’язки:

• обробка вхідних заявок (дзвінки та письмові відповіді);
• підбір та продаж мовних курсів/курсу пілготовки до НМТ;

• ведення клієнтів у CRM системі;

  Робота з гарячою базою.

Вимоги:

• досвід роботи менеджером з продажу (B2C);
• успішне виконання та перевиконання плану продажу;
• знання методик продажів;
• робота на результат;
• грамотна українська мова.

Що ми пропонуємо:

• висока заробітня плата - % від продажу;
• можливість стрімкого кар'єрного росту;
• робота з офісу (м. Львів, вул. Богдана Хмельницького 114а);
• молодий амбіційний колектив — ми постійно ділимося досвідом та активно розвиваємося.

Графік: пн-пт 10:00-19:00 

Чекаємо на твоє резюме!

AP Education інноваційний освітній центр, що працює на перетині освіти, технологій та міжнародних можливостей. 

Ми масштабуємося та шукаємо менеджера з партнерського відділу, який буде розвивати співпрацю з корпоративними клієнтами, школами та навчальними центрами і допомагати поширювати бренд AP Education.
 

Місія ролі

Розширювати партнерську мережу AP Education, залучати корпоративних клієнтів, підвищувати впізнаваність бренду і створювати довгострокові взаємовигідні партнерства.
 

Основні обов’язки

• Залучення корпоративних клієнтів (B2B) для освітніх програм AP Education
• Побудова та розвиток партнерств
• Поширення та популяризація продуктів AP Education через партнерські канали
• Проведення переговорів, презентацій, зустрічей (онлайн / офлайн)
• Розробка партнерських пропозицій та форматів співпраці
• Супровід партнерів на всіх етапах співпраці
• Участь у освітніх подіях, форумах, презентаціях
• Збір зворотного зв’язку від партнерів і передача його команді
   

Наші очікування
Обов’язково

• Досвід у продажах, партнерствах або розвитку бізнесу (B2B)
• Вміння вести переговори та домовлятися
• Розуміння роботи з корпоративними клієнтами
• Навички презентації продукту
• Самостійність, ініціативність, орієнтація на результат
   

Буде перевагою

• Досвід роботи в освітній сфері або EdTech
• Наявна база контактів компаній
• Досвід запуску партнерських програм
• Розуміння освітніх продуктів та потреб клієнтів
   

Ми пропонуємо

• Роботу в амбітному та інноваційному освітньому проєкті
• Реальний вплив на масштабування AP Education
• Конкурентну оплату + бонуси за результат
• Можливість карʼєрного росту та розвитку
• Підтримку команди та чіткі процеси
   

Тобі буде комфортно, якщо ти:

• любиш будувати партнерства, а не «холодно продавати»
• бачиш можливості там, де інші не бачать
• хочеш бути частиною освітніх змін

• готовий (-а) представляти бренд AP Education назовні

  
  Чекаємо на твоє резюме! 

Netpeak у пошуках Junior Business Development Manager’a — людини, яка відповідатиме за максимізацію цінності теплих маркетингових лідів та перетворюватиме інтерес з маркетингових кампаній та зовнішніх івентів у якісні sales-діалоги (SALs). 
 

Що робить цю позицію особливою:

• Роль із впливом, а не робота «за інструкцією»: можна пропонувати ідеї, покращувати підходи та комунікації.
• Досвід та підтримка наших співробітників, допомога у професійній адаптації під супроводом куратора.
• Швидке прийняття рішень — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту, але без хаосу.
• Відсутність обмежень у розвитку — можливість зрости до керівних позицій.
• Компенсація 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
  
   

Що для нас важливо:

• Англійська B1+ і вище (переважно письмова комунікація).
• Досвід від 6 місяців у client-facing ролях із фокусом на комунікацію та ведення процесів (наприклад, Marketing / Customer Support / Sales Manager /BDM / Partnership) та у дотичних сферах.
• Впевнене письмове спілкування: електронна пошта / месенджери / LinkedIn.
• Системність у повторних контактах: коректно відновлювати діалог і тримати комунікацію в фокусі.
• Базові інструменти: Google Таблиці/Документи, Gmail, робота з базами контактів/воронками.
   

Буде плюсом:

• Досвід запуску та/або виконання кампаній, спрямованих на генерацію зустрічей для sales-команди на зовнішніх індустріальних івентах.
• Досвід створення та тестування серій повідомлень: генерування гіпотез, A/B-тестування, аналіз результатів, масштабування ефективних підходів, пошук нових форматів комунікації.
• Базове знання німецької мови буде перевагою.
  
   

Що буде потрібно робити:

• Системно працювати з теплими маркетинговими лідами: кваліфікація, прогрів та розвиток лідів з вебінарів, маркетингових кампаній і інших активностей з фокусом на генерацію Sales Accepted Leads (SALs).
• Готуватись до зовнішніх індустріальних івентів: планування івент-кампаній, цільовий outreach до релевантного ICP, бронювання зустрічей для sales-команди до та під час подій (20+ релевантних зустрічей на один івент).
• Розробляти та тестувати нові підходи до комунікації: серії повідомлень, email-листи, нові канали та формати взаємодії з лідами з подальшим аналізом ефективності.
• Сегментувати бази контактів для email-newsletter: визначення контактів для включення в розсилки та координація лідів, які потребують персонального фоллоу-апу з боку спеціаліста.
  
   

Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день з 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

Netpeak у пошуках Intern Operations Marketing Specialist'a — людини, яка відповідатиме за максимізацію цінності теплих маркетингових лідів та перетворюватиме інтерес з маркетингових кампаній та зовнішніх івентів у якісні sales-діалоги (SALs). 
 

Що робить цю позицію особливою:

• Роль із впливом, а не робота «за інструкцією»: можна пропонувати ідеї, покращувати підходи та комунікації.
• Досвід та підтримка наших співробітників, допомога у професійній адаптації під супроводом куратора.
• Швидке прийняття рішень — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту, але без хаосу.
• Відсутність обмежень у розвитку — можливість зрости до керівних позицій.
• Компенсація 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
  
   

Що для нас важливо:

• Англійська B1+ і вище (переважно письмова комунікація).
• Досвід від 6 місяців у client-facing ролях із фокусом на комунікацію та ведення процесів (наприклад, Marketing / Customer Support / Sales Manager /BDM / Partnership) та у дотичних сферах.
• Впевнене письмове спілкування: електронна пошта / месенджери / LinkedIn.
• Системність у повторних контактах: коректно відновлювати діалог і тримати комунікацію в фокусі.
• Базові інструменти: Google Таблиці/Документи, Gmail, робота з базами контактів/воронками.
   

Буде плюсом:

• Досвід запуску та/або виконання кампаній, спрямованих на генерацію зустрічей для sales-команди на зовнішніх індустріальних івентах.
• Досвід створення та тестування серій повідомлень: генерування гіпотез, A/B-тестування, аналіз результатів, масштабування ефективних підходів, пошук нових форматів комунікації.
• Базове знання німецької мови буде перевагою.
  
   

Що буде потрібно робити:

• Системно працювати з теплими маркетинговими лідами: кваліфікація, прогрів та розвиток лідів з вебінарів, маркетингових кампаній і інших активностей з фокусом на генерацію Sales Accepted Leads (SALs).
• Готуватись до зовнішніх індустріальних івентів: планування івент-кампаній, цільовий outreach до релевантного ICP, бронювання зустрічей для sales-команди до та під час подій (20+ релевантних зустрічей на один івент).
• Розробляти та тестувати нові підходи до комунікації: серії повідомлень, email-листи, нові канали та формати взаємодії з лідами з подальшим аналізом ефективності.
• Сегментувати бази контактів для email-newsletter: визначення контактів для включення в розсилки та координація лідів, які потребують персонального фоллоу-апу з боку спеціаліста.
  
   

Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день з 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

Infomir — це міжнародна група компаній, яка спеціалізується на виробництві промислової та споживчої електроніки. Ми розробляємо та випускаємо високотехнологічні рішення для інтернет-телебачення, розумного освітлення, вимірювального обладнання та промислового 3D-друку. З основним виробничим підрозділом в Україні та офісами і центрами дистрибуції в ОАЕ, Німеччині, Швейцарії, США, Румунії та Естонії, Infomir забезпечує ефективну логістику по всьому світу.

За успіхом та амбіціями компанії стоїть потужна команда професіоналів. Сьогодні в Infomir працює більше 300 співробітників, і компанія продовжує масштабуватись, залучаючи талановитих фахівців та інвестуючи у новітні технології.

Ми в пошуку уважного до деталей, аналітично мислячого та відповідального Sales Administrator / Sales Operations Assistant, який забезпечуватиме ефективну роботу процесів продажів, підтримку CRM (HubSpot), аналітику воронки та операційну взаємодію між відділами для масштабування та розвитку бізнесу.

Обов’язки:
• Контроль коректного та своєчасного внесення даних по лідах/угодах.
• Підтримка структури CRM: стадії, поля, картки, правила обов'язковості.
• Підготовка звітів по воронці: MQL→SQL→Closed Won, тривалість стадій, витоки.
• Контроль SLA реакції на ліди.
• Підготовка типових пропозицій, комерційних оферт і контрактних шаблонів.
• Звірка цін і умов з прайс-листами і політиками MAP/RRP.
• Реєстрація договорів і контроль статусів у юристів/фінансів.
• Щотижневі/щомісячні звіти з продажу, план/факт, прогноз.
• Дашборди в Power BI/HubSpot.
• Аналіз причин втрат угод, pipeline hygiene.
• Підтримка процесу план-факт: квартальні та щомісячні цілі.
• Збір даних по активності менеджерів: дзвінки, demo, follow-ups.
• Контроль виконання KPI продавців.
• Оновлення регламентів роботи в CRM, чек-листів і SOP.
• Онбординг нових продавців по CRM/процесах відділу.
• Контроль дотримання етапів і правил оновлення угод.
• Взаємодія з маркетингом щодо передачі лідів (MQL→SQL).
• Взаємодія з логістикою, фінансами, підтримкою.
• Англійська мова обов'язкова для письмової комунікації з партнерами та внутрішніми колегами.
• Консолідація даних від менеджерів.
• Контроль якості прогнозів за принципом commit / best case.

Вимоги:

• Володіння англійською від B2 та вище.
• Впевнене володіння CRM (бажано HubSpot) та офісними інструментами.
• Уважність до деталей, акуратність при роботі з цифрами і звітами.
• Вміння дотримуватися процесів і контролювати терміни.
• Самостійність у зборі даних і підготовці аналітики.
• Готовність працювати з однотипними завданнями та рутиною без втрати якості.
• Вміння структурувати інформацію та виводити ключові показники.
• Навички впровадження та підтримки регламентів і стандартів роботи.

Ми пропонуємо:

• Роботу в міжнародній компанії, що стабільно зростає.
• Графік роботи віддаленний.
• Компенсацію за навчання.
• Позитивну команду професіоналів.

Приєднуйтесь до нашої професійної та дружньої команди, де кожен проєкт — це нові можливості для розвитку та досягнення успіху.

Продукт: моЄ moye.com.ua — цифровий продукт для агрокомпаній

Цільова аудиторія: агрокомпанії, фермерські господарства, інвестори, агенції 

1. Загальні вимоги

Бажано чоловік

Вік: 27–37 років (можливо старше — за адекватності та мотивації)

Повна зайнятість

Формат роботи: онлайн / офіс

Інтерес до агросфери — обовʼязковий

2. Досвід

Досвід у продажах — НЕ обовʼязковий

Досвід в агросфері — НЕ обовʼязковий

Буде великим плюсом, якщо є:

-робота в агрокомпанії

-продажі агропродуктів / послуг

-досвід B2B-продажів

-досвід роботи з фермерами або агробізнесом

3. Обов’язкові навички

Готовність навчатись продажам і продукту

Вміння спілкуватися з людьми, адекватна ділова комунікація

Вміння слухати клієнта та ставити запитання

Готовність працювати з дзвінками (вхідні + вихідні)

Грамотна українська мова

4. Особисті якості 

Відповідальність і дисципліна

Вміння комунікувати з людьми

Зацікавленість у результаті

Вміння доводити справи до кінця

5. Плюсом буде

Досвід роботи або життя, повʼязаний з агро

Розуміння, як працює агрокомпанія (сезонність, процеси)
Досвід у продажах будь-яких продуктів

Досвід роботи в CRM 

6. Зони відповідальності

Продаж продукту моЄ агрокомпаніям

Робота з лідами (вхідні + частково холодні)

Проведення онлайн/офлайн презентацій продукту

Ведення клієнтів у CRM

Навчання продукту та постійне підвищення експертизи

Виконання плану продажів

Коли людині потрібне лікування за кордоном, їй потрібна не “порада”, а команда, яка бере на себе все: підбір лікаря, програми, документи, організацію поїздки й супровід на кожному кроці. Саме цим займається Experts Medical – сервіс підбору лікарів, повної організації лікування та піклування про пацієнтів.

Experts Medical – це:

• 9+ років у міжнародній медицині; 
• 12 000+ пацієнтів, яким допомогли організувати лікування за кордоном;
• партнерська мережа 70+ клінік по всьому світу;
• широка географія: організовуємо лікування в Європі (зокрема Німеччина/Іспанія/Італія), Туреччині, Ізраїлі, а також у Мексиці, Сінгапурі та США.

А головне — Experts Medical це соціально відповідальний бізнес: з 2018 року через Experts Medical Foundation (EMF) компанія допомагає збирати кошти на лікування важкохворих дітей; за цей час зібрано 1 436 500 USD.
Окрім, 15% нашого доходу йде на потреби армії. 

Детальніше про нас можна подивитись
у YouTube: https://youtu.be/Tm1PRfnCByA 
на сайті: https://experts-medical.com 
в інстаграмі: https://www.instagram.com/beauty_by_experts_medical/

Компанія зростає, тому зараз ми в пошуку менеджера з продажу, який зможе підсилити команду та стати частиною крутого дружнього колективу.

Що ми пропонуємо:

• конкурентну оплату: ставка + %, у середньому від 1 000 до 2 000 євро. Дохід зростає разом із результатами – без стелі: що кращі результати, то вищий дохід;
• віддалений формат роботи;
• навчання та розвиток: компанія підтримує участь у навчанні – зокрема можливість їздити на навчання\конференції за кордон. 
• готові розглядати індивідуальну систему нематеріальної мотивації під твій стиль роботи та потреби;
• роботу з екологічним та корисним продуктом з потужною місією.
   

Що ми очікуємо від вас:

• впевнене володіння мовами: французька C1 та англійська C1, або французька C1 та німецька C1;
• якщо є медична освіта – досвід у продажах може бути не обов’язковим;
• якщо медичної освіти немає – досвід B2С-продажів сервісів/послуг від 1 року;
   

Буде перевагою:

• вміння вести переговори, визначати потреби та якісно презентувати сервіс;
• вміння працювати з вхідними заявками та кваліфікувати ліди за пріоритетом і потенціалом;
• досвід супроводу клієнта від першого контакту до укладення угоди;
• енергійність, відкритість у спілкуванні, емпатія, гнучке мислення,
• системність і сильний тайм-менеджмент;
• уважність до деталей у листуванні та домовленостях, відповідальність і орієнтація на результат.

Ваші основні задачі:

• будете опрацьовувати вхідні заявки та кваліфікувати звернення за пріоритетом і потенціалом;
• проводитимете комунікацію з клієнтами (в т.ч. іноземними) – виявлятимете потреби, презентуватимете сервіс та вестимете переговори;
• супроводжуватимете клієнта від першого контакту до укладення угоди, підтримуючи якісний сервіс і своєчасну комунікацію;
• вестимете CRM та фіксуватимете домовленості/статуси, працюватимете з IP-телефонією;
• дотримуватись зрозумілого процесу роботи та підтримуватимете порядок у задачах і комунікаціях.

Головна ціль – зробити продажі ще більш системними та підняти продажі на новий рівень. 

Якщо відчуваєш, що готовий(а), підсилити команду та драйвити зростання – відгукуйся. 

Чекаємо на твоє резюме та супровідний лист – до зустрічі на співбесіді!

🌟Tier1 Media шукає таланти!🌟

Ми розширюємо команду та в пошуку Team Lead Account / Affiliate Manager

Наразі шукаємо Account / Affiliate Manager  Manager котрий знає ринок affiliate marketing від а до я, має досвід роботи з партнерами та рекламодавцями, вміє будувати ефективну комунікацію  і завжди бачить, де можна підняти результат 🚀

 🌟 Наш must have кандидат

• Досвід роботи Affiliate / Account / BizDev Manager від 2+ року
• Досвід роботи з трафік-командами must have, але також розглядаємо кандидатів із досвідом у продуктових кампаніях, партнерських мережах, сітках тощо
• Досвід работи та заключення співпраці з партнерами / зовнішніми контрагентами, узгодження умов співпраці та обсягів
• Досвід роботи з CRM системами
• Досвід роботи з звірками та фінансовими процессами
• Наявність власної бази партнерів буде перевагою
• Впевнений досвід ведення переговорів, вміння вибудувати взаємодію при форс-мажорних ситуаціїях, розуміння як лояльно відстоювати інтереси компанії в рамках партнерської взаємодії.
• Роль вимагає високої залученості, відповідальності та вміння швидко адаптуватися

🌟Основні обов’язки

• Повне ведення поточних партнерів та контрагентів, узгодження умов співпраці
• Пошук нових партнерів та можливостей розвитку, узгодження умов співпраці - фокус на стабільність процесів та якість взаємодії
• Регулярна комунікація з партнерами щодо операційних питань, моніторинг виконання домовленостей, підтримка партнерів у робочих питаннях та вирішення поточних запитів
• Робота з внутрішніми обліковими системами та CRM
• Проведення регулярних звірок з партнерами
• Тісна взаємодія з баїнг-командою, щодо обсягів, пріоритетів, координація з технічним відділом
  
  🌟 Що ми пропонуємо:
• Фулл-ремоут — працюй з будь-якої точки світу
• Оплачувані відпустки та лікарняні
• Сильну команду та підтримка досвідчених експертів з понад 8 роками досвіду та масштабними проектами за плечима
• Участь у масштабних affiliate-проєктах разом із топами ринку
• Відвідування профільних конференцій, участь в офлайн/онлайн івентах
• Розвиток hard & soft skills через задачі, амбітні проєкти та постійний обмін досвідом у команді
• Відвідування профільних конференцій, участь в офлайн/онлайн івентах 

• Співпрацю з ключовими глобальними гравцями Nutra-ринку: пряма робота з топ-рекламодавцями, сильними брендами та найрезультативнішими партнерами
  
  
  📩 Якщо відчуваєш, що це про тебе — надсилай резюме. Будемо раді познайомитися!