Jobs Sales

adStorm Marketing — українська digital-агенція повного циклу, яка допомагає бізнесам рости онлайн. Ми надаємо послуги SEO, PPC, таргетованої реклами, SMM, веб-аналітики та маркетингу в медичній ніші. Серед наших клієнтів — мережі приватних клінік, e-commerce-проєкти та локальний бізнес, з якими ми працюємо на довгі дистанції.

Зараз ми посилюємо відділ продажів і шукаємо Lead Generation Specialist — проактивного спеціаліста, який буде стабільно наповнювати воронку якісними лідами та відкривати нам двері в нові компанії.

Що робить цю позицію особливою

1. Прозора система мотивації — фіксована ставка + бонус за кваліфіковані ліди та підписані контракти. Твій дохід напряму залежить від якості твоєї роботи.
2. Кар’єрний розвиток — ця позиція є природною точкою входу до ролей Sales Manager та Business Development Manager. Ми зацікавлені вирощувати людей всередині.
3. Компенсація 50% професійного навчання — курси з outbound-продажів, LinkedIn-стратегій.
4. Швидкі рішення без бюрократії — агенція керується партнерами, які на зв'язку. Маєш ідею щодо нового каналу чи сегмента — тестуємо за тиждень, а не за квартал.

Що для нас важливо

1. Досвід роботи на позиції Lead Generator, SDR або BDR від 1 року (досвід в агентському бізнесі або digital буде суттєвим плюсом).
2. Впевнене володіння інструментами для пошуку та верифікації контактів: LinkedIn Sales Navigator, Apollo, Snov.io, Hunter.io, GetProspect, Crunchbase.
3. Досвід роботи з CRM (будь-якою — Nethunt, HubSpot, Pipedrive, Salesforce). Ми працюємо на Nethunt.
4. Вміння будувати та запускати outreach-ланцюжки в email та LinkedIn, аналізувати їх ефективність (open rate, reply rate, meeting rate) та ітеративно покращувати.
5. Здатність формулювати та деталізувати Ideal Customer Profile (ICP): розуміти, хто наш клієнт, як його знайти і за якими ознаками відсіяти нерелевантних.
6. Базове розуміння ринку digital-послуг: чим SEO відрізняється від PPC, що таке CPA/ROMI, як агенція заробляє. Глибока експертиза не потрібна — навчимо, але розуміти загальну логіку треба.
7. Організованість і дисципліна. Лідогенерація — це гра «в довгу»: виграє той, хто системно робить 50 дотиків на день, а не той, хто геройствує раз на тиждень.

Що буде потрібно робити

1. Формувати та постійно оновлювати базу потенційних клієнтів у пріоритетних сегментах (медицина, e-commerce).
2. Запускати та вести холодні outreach-кампанії через LinkedIn та email — від першого дотику до передачі кваліфікованого ліда Sales-менеджеру.
3. Верифікувати контакти, визначати ЛПРів (власники, маркетинг-директори, head of e-commerce) і виходити саме на них, а не на секретаря.
4. Вести ділове листування, презентувати agency у письмовому форматі.
5. Призначати ознайомчі дзвінки між потенційним клієнтом та Sales-менеджером / партнерами агенції.
6. Аналізувати воронку: які сегменти дають найкращу конверсію, де «просідає» комунікація, що треба змінити в ICP або в меседжі.
7. Вести звітність у Nethunt CRM — акуратно, без «загубленого» списку контактів у Excel-файлі на робочому столі.
8. Слідкувати за ринком: які компанії змінюють підрядника, виходять на нові ринки, піднімають раунд інвестицій — це все приводи для контакту.

Що ми пропонуємо

1. Гнучкий графік — початок робочого дня з 9:00 до 11:00, фіксованих таймтрекерів немає. Ми оцінюємо результат, а не години за столом.
2. Формат роботи на вибір: повністю віддалено.
3. Оплачувана відпустка — 18 робочих днів на рік, оплачувані лікарняні, державні вихідні.
4. Компенсація професійного навчання 50% — курси, тренінги.
5. Доступ до внутрішньої експертизи — ти працюєш поруч з SEO-, PPC-, SMM-спеціалістами, які виконують проєкти. Це означає, що ти говоритимеш з клієнтами предметно.

Ми в пошуку Лідогенератора на UpWork та LinkedIn. 

Пропонуємо:

• стабільну виплату ЗП (зростає по мірі набуття професійних навичок у нашій сфері);
• віддалену роботу
• допомога куратора у всіх пітаннях на етапі стажування;
• кар'єрне зростання;
• дружній колектив та толерантний керівник.

Що важливо:

• Попередній досвід роботи з UpWork та LinkedIn є плюсом.
• Знання англійської мови на рівні не нижче Intermediate.
• Хороші письмові навички англійською мовою.

Станьте частиною команди, що створює цифрову реальність!

MODUS X — українська ІТ-компанія, команда 800+ досвідчених спеціалістів — розширюємо горизонти можливостей бізнесу, розкриваючи потенціал людей, ідей та технологій. Ми розпочали та продовжуємо супровід цифрової трансформації ДТЕК та вже протягом останніх 18 років проєктуємо, розробляємо та впроваджуємо бізнесові застосунки, комплексні ІТ й кібербезпекові рішення, та data-driven продукти. Нині виділились в окрему компанію, щоби ділитися своїм досвідом та експертизою, залишаючись ІТ-опорою для тих, хто несе світло та сприяє відновленню країни.

SDR — це перша точка контакту з потенційними клієнтами. Саме ти створюватимеш стабільний потік якісних лідів, проводитимеш їх первинну кваліфікацію та передаватимеш до Account Executive. Роль включає активний outbound, постійне тестування нових інструментів та тісну співпрацю з командою продажів.

Зони відповідальності:

• Пошук та ідентифікація потенційних клієнтів (outbound).
• Робота з базами даних, Boolean search, формування власних підходів до пошуку.
• Проведення холодних і теплих дзвінків, email‑листування, комунікації в LinkedIn.
• Первинна кваліфікація лідів за визначеними критеріями.
• Призначення дзвінків/демо для команди продажів.
• Підтримання актуальних даних у CRM: оновлення статусів, логування активностей.
• Робота зі скриптами, email‑ланцюжками, A/B‑тестування меседжингу.
• Взаємодія з маркетингом і sales‑командою для узгодження пріоритетів та підвищення якості лідів.
• Підготовка регулярної звітності щодо активностей, конверсій та прогресу у воронці продажів.
• Аналіз даних, виявлення інсайтів та формування рекомендацій щодо оптимізації підходів у лідогенерації.

Що ми очікуємо:

• Досвід у SDR/BDR/Lead Generation від 2 років (бажано B2B).
• Досвід роботи з інструментами для лідогенерації та автоматизації:Sales Navigator, Apollo.io, Outreach.io, Lemlist, Snow.io, Lusha та ін.
• Навичка системного тестування нових інструментів та підходів.
• Вміння продуктивно застосовувати ШІ для лідогенерації.
• Сильні комунікаційні навички: дзвінки, email, соцмережі.
• Англійська — Upper Intermediate+
• Системність, самоорганізація, навички аналізу даних.
• Досвід у SaaS, IT або технологічних продажах.
• Розуміння метрик воронки продажів: MQL, SQL, conversion rate.Буде перевагою
• Досвід роботи з CRM Microsoft Dynamics.
• Досвід сетапу функції лідогенерації з нуля у компанії.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування
• Kонкурентний рівень заробітної плати та соціальні гарантії
• Корпоративна програма медичного страхування та програма психологічної підтримки співробітників
• Роботу в інноваційному парку Unit City
• Можливості навчання та професійний розвиток (онлайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, професійні спільноти)

Ми цінуємо ваш інтерес до MODUS X та готовність приймати виклики. Наша команда уважно розглядає всі заявки, і якщо ваша кандидатура відповідає вимогам вакансії, рекрутер обов’язково зв’яжеться з вами впродовж 2 тижнів.

Направляючи резюме на цю вакансію, Ви надаєте згоду ТОВ «МОДУС ІКС» на обробку наданих Вами персональних даних згідно Закону України «Про захист персональних даних». Згода надається в тому числі для їх обробки в зовнішніх системах, з метою супроводження процесу найму.

Вакансія: Менеджер з продажу IT-рішень (B2B / B2G)
 

ABC - компанія, яка створює комплексні IT-рішення для бізнесу та державного сектору. Ми допомагаємо нашим клієнтам будувати надійну IT-інфраструктуру, забезпечувати інформаційну безпеку та реалізовувати масштабні технологічні проєкти.

Твоя роль:

• пошук та залучення нових B2B та B2G клієнтів;
• продаж комплексних IT-рішень та інфраструктурних проєктів;
• проведення зустрічей, презентацій та переговорів;
• підготовка комерційних пропозицій;
• участь у тендерних процедурах;
• побудова та розвиток довгострокових партнерських відносин;
• взаємодія з Pre-sales спеціалістами, архітекторами та інженерами;
• супровід клієнта на всіх етапах реалізації проєкту.

Ми шукаємо тебе, якщо ти:

• маєш досвід B2B-продажів;
• вмієш вести переговори та виявляти потреби клієнта;
• орієнтований(а) на результат та високий дохід;
• маєш досвід роботи з корпоративними клієнтами;
• любиш живу комунікацію та командну роботу;
• готовий(а) розвиватися у сфері IT-рішень.                      

Формат та умови:

• графік роботи: понеділок – четвер з 09:00 до 18:00, п’ятниця з 09:00 до 17:00;
• офіційне працевлаштування згідно з КЗпП;
• фіксована ставка + бонусна система мотивації;
• необмежений рівень доходу залежно від результатів;
• корпоративна англійська мова;
• навчання та сертифікація від провідних IT-вендорів;
• підтримка технічної команди на всіх етапах продажу.

Що ми пропонуємо:

• роботу з масштабними IT-проєктами на національному рівні;
• можливість працювати з провідними світовими технологічними брендами;
• професійний та кар’єрний розвиток;
• прозору систему мотивації;
• сильну команду експертів поруч;
• можливість напряму впливати на власний дохід;       

📩Хочеш приєднатися?
Надішли резюме — розкажемо деталі і проведемо через процес найму.

VRG Soft шукає в команду комунікабельного та організованого менеджера з продажу, який буде шукати нових і підтримувати наявних клієнтів, розвивати співпрацю та знаходити можливості для допродажів.

Формат роботи: офіс у м. Дніпро (повна зайнятість)

Обов’язки:

• супровід клієнтів компанії: комунікація, підтримка, розвиток співпраці;
• робота з запитами, зворотним зв’язком та очікуваннями клієнтів;
• виявлення можливостей для допродажів (upsale / cross-sale);
• побудова довгострокових відносин з клієнтами та збільшення їх лояльності;
• участь в аналітиці клієнтського досвіду та формування пропозицій для покращення сервісу;
• взаємодія з командами проєктів для забезпечення високої якості послуг;
• участь у підготовці презентацій, звітів та регулярна аналітика результатів.
   

Вимоги:

• англійська мова на рівні Intermediate або вище (усна та письмова комунікація);
• сильні презентаційні та комунікативні навички;
• навички нетворкінгу, вміння будувати довіру та підтримувати діалог;
• організованість, вміння самостійно планувати роботу;
• базове розуміння IT-сфери (типи проєктів, ролі в командах, основні технології).
   

Ми пропонуємо:

• гнучкий графік початку робочого дня (з 8:00 до 10:30);
• перегляд доходу кожні 6 місяців;
• компенсацію курсів англійської мови;
• безлімітний абонемент у фітнес-зал;
• компенсацію витрат на навчання (конференції, курси, вебінари).
   

Якщо ви любите працювати з людьми, вмієте знаходити рішення та хочете впливати на розвиток клієнтських відносин — будемо раді познайомитися

Ми — агенція медичного digital-маркетингу adstorm.marketing, що має більш ніж 10 річний досвід у медичній сфері. Ми ведемо медичні проєкти в Україні, Польщі та Словаччині. Серед наших клієнтів лідери у своїх тематиках й регіонах, від малих проєктів до сайтів із трафіком більше двох мільйонів сесій з органіки на місяць. На сьогодні наша команда налічує 40 спеціалістів з різних сфер маркетингу.
 

Хто нам потрібен:

• Досвід холодних В2В продажах.
• Досвід ведення переговорів на рівні топ-менеджменту.
• Високі комунікаційні навички.
• Досвід роботи з CRM та Google продуктами (документи, таблиці, презентації).

Буде плюсом:

• Досвід роботи на івентах: нетворкінг, пошук контактів, побудова відносин, підготовка до івенту.
   

Що треба робити:

• Холодний пошук релевантних клієнтів і організація зустрічей для продажу послуг - 90% .
• Обробка вхідних заявок -10%.
• Визначення потреб клієнта.
• Підготовка та захист комерційних пропозицій клієнту.
• Виконання цільових КРІ.

Що ми пропонуємо:

• Гнучкий графік і повністю дистанційний формат роботи.
• Офіційне працевлаштування (після випробувального терміну)
• 18 календарних днів оплачуваної відпустки та оплачувані лікарняні.
• Знижки на медичні послуги в мережевій клініці до 30%.
• Оплачуваний вихідний на день народження.

Чим ви будете займатися

1. Шукати та залучати media buying teams, traffic teams та інші performance-команди в iGaming.
2. Виходити безпосередньо на Team Leads, Heads of Media Buying, Affiliate Managers, Owners.
3. Формувати власну базу потенційних партнерів та системно її розвивати.
4. Презентувати наші slot-ігри та знаходити відповідні формати співпраці.
5. Надавати партнерам інформацію про нові ігри, релізи, ігрові механіки та найбільш перспективні продукти.
6. Розуміти, які ігри та ігрові механіки можуть бути цікавими для конкретних GEO та типів трафіку.
7. Вести переговори та узгоджувати комерційні умови співпраці.
8. Організовувати запуск тестів і перших кампаній спільно з партнерами.
9. Супроводжувати партнера на етапі запуску та допомагати масштабувати успішні зв’язки.
10. Підтримувати довгострокові відносини з ключовими media buying-командами.
11. Відстежувати ринок, нових гравців, команди та джерела iGaming-трафіку.
12. Відвідувати профільні iGaming-конференції та використовувати їх для розвитку партнерської мережі.
13. Вести CRM та регулярну звітність щодо pipeline, нових партнерів та активних співпраць.

Кого ми шукаємо

Нам потрібна людина, яка вже розуміє iGaming-ринок і знає, де знаходяться люди, які ллють трафік.

Обов’язково:

• від 1 року досвіду на аналогічній посаді;
• досвід роботи з media buying teams / affiliates / traffic partners;
• розуміння того, як працюють Facebook, Google, TikTok, PPC, SEO та інші джерела iGaming-трафіку;
• розуміння основних моделей та метрик affiliate / performance marketing;
• розуміння специфіки casino / slots;
• сильні навички холодного пошуку та outbound-комунікації;
• досвід проведення переговорів та укладання партнерств;
• наявність власної мережі контактів в iGaming буде великою перевагою;
• англійська мова — Upper-Intermediate та вище;
• самостійність, ініціативність та орієнтація на результат.

Буде великою перевагою

• досвід роботи безпосередньо у Game Provider;
• досвід роботи зі slot games;
• власна база контактів серед media buying teams;
• досвід співпраці з великими affiliate / media buying teams;
• досвід роботи з Tier-1 GEO;
• розуміння ігрових метрик: RTP, volatility, max win, hit frequency тощо;
• досвід запуску та масштабування performance campaigns.

Що важливо

Ми шукаємо не людину для класичного account management.

Наше основне завдання — залучати нових traffic-партнерів та створювати реальні запуски наших ігор із баїнг-командами.

Тому особливо цінуємо людей, які вміють не просто працювати з вхідними партнерами, а самостійно знаходити потрібні команди та доводити комунікацію до запуску.

Умови

• Full-time;
• Remote;
• міжнародний iGaming-проєкт;
• робота безпосередньо з Game Provider та власним ігровим продуктом;
• фіксована заробітна плата;
• можливість впливати на розвиток нового напряму всередині компанії;
• робота з міжнародними ринками та великими media buying teams.

Tribuna.com — провідне цифрове спортивне видавництво України, також у нас є проєкти, орієнтовані на європейські та світові ринки. Сукупна аудиторія проєкту перевищує 10 млн користувачів і продовжує зростати.

Ми активно зростаємо, тому відкриваємо вакансію Sales Manager у ніші iGaming. Кого шукаємо? Шукаємо людину, яка вміє працювати з великими обсягами даних, уважна до деталей і готова до рутинної роботи (при цьому можливість проявити свої творчі здібності теж будуть).

Знання ніші iGaming можуть стати вашим плюсом, але не є обов’язковими, якщо ви готові швидко вчитися. Ми готові навчити всього того, що вміємо самі, допомогти розібратися в складних речах і дати можливість швидкого зростання. Якщо у нас трапиться метч, це буде ваша улюблена робота. Сто відсотків

Обов’язки:

• Підготовка презентацій та медіапланів, оформлення комерційних пропозицій відповідно до запитів клієнтів.
• Активний пошук та залучення нових рекламодавців і агентств, а також проведення пресейлів.
• Ведення рекламних проєктів повного циклу: від продажу до аналітики та підсумкової звітності.
• Підтримка та розвиток довгострокових відносин із поточними клієнтами (Client Service).
• Робота з аналітичними та adtech-системами (Google Ad Manager, Google Analytics тощо).

Від вас:

• Досвід роботи в digital-агентстві або на медіаплатформі від 1–2 років.
• Розуміння роботи цифрового ринку (direct sales, programmatic, спецпроєкти), знання ключових гравців та агентств.
• Успішний досвід ведення переговорів та проведення презентацій.
• Сильні комунікативні та аналітичні навички, увага до деталей.
• Самостійність, проактивність та орієнтація на результат.

Буде плюсом:

• Любов до спорту та розуміння аудиторії Tribuna.com.
• Знання англійської мови (Intermediate+).
• Досвід роботи з Google Ad Manager / програмними платформами;
• Досвід роботи з LLM, зокрема для створення презентацій.

Для вас:

• Дистанційний формат роботи та гнучкий графік.
• Гідний рівень доходу (оклад + прозора система бонусів за виконання KPI).
• Масштабні та цікаві завдання в динамічному спортивному медіа.
• Сильна, молода та енергійна команда.

🔱 Trident Media: лідер у сфері Affiliate Marketing з понад 5-річним досвідом. Команда швидко росте, і ми шукаємо УБТ Менеджера, який розбирається в органічному трафіку, вміє аналізувати цифри й автоматизувати рутину.

Чим доведеться займатися

Сітки акаунтів

• Будувати та підтримувати сітки акаунтів у TikTok, Instagram, YouTube Shorts.
• Налаштовувати інфраструктуру: антидетект-браузери, мобільні/резидентські проксі, девайси/емулятори/ферми, SMS-активації, пошти.
• Фармити й прогрівати акаунти: піднімати траст, знижувати % банів і тіньових банів, вести статистику життя акаунтів за партіями.

Контент і залив

• Робити масову унікалізацію креативів, щоб не ловити дублікати й просідання охоплень.
• Збирати й адаптувати контент, тестувати нові формати та фіксувати, що дає охоплення.
• Працювати в зв'язці з дизайн/відеокомандою: формулювати ТЗ на креативи, давати фідбек на основі даних.

Перелив і монетизація

• Будувати лідогенераційну воронку.
• Налаштовувати й контролювати трекінг у Keitaro: мітки, потоки, спліт-тести прокладок і лендінгів.
• Тестувати зв'язки «гео × формат × офер» і відбирати найкращі.
• Шукати й усувати вузькі місця: бани, охоплення, CTR, конверсія у FTD.

• Описувати робочі схеми в регламентах.

   

Що для нас важливо

• Досвід з УБТ, масовим заливом, органічним трафіком на одній із платформ (TikTok / Reels / Shorts) із монетизацією.
• Досвід роботи з сіткою акаунтів: розуміння фарму, трасту, причин банів і того, як відновлювати охоплення.
• Досвід з антидетектами, софтом, анонімізацією, мобільними проксі, SMS-сервісами, емуляторами або фізичними девайсами.
• Досвід в автоматизації та налаштуванні софту.

• Вміння вести звітність за своїм напрямом: охоплення, кліки, CR, CPA, дохід на 1000 переглядів, вартість і термін життя акаунта, облік і прогноз витрат.

   

Буде плюсом

• Досвід в iGaming.
• Автоматизація заливу: скрипти, API, Appium/ADB, ffmpeg, no-code, будь-що, що прибирає ручну працю.
• Робота з PWA та розуміння, чим воронка через PWA відрізняється від прямого лендінгу.
• Досвід у Keitaro або іншому трекері.
• Досвід найму та ведення заливщиків/контентників.

• Досвід з AI-інструментами для генерації та переозвучки відео (HeyGen, ElevenLabs, Veo, Kling тощо).

   

Що пропонуємо

• Зручний формат роботи: офіс у Києві або Варшаві / віддалено / гібрид.
• Без бюрократії та мікроменеджменту.
• Корпоративні заняття з англійської.
• Корпоративні івенти та подарунки на визначні дати.
• Можливості професійного й фінансового росту.

🔱 Trident — холдинг у сфері affiliate marketing та розробки мобільних продуктів.

Ми шукаємо Sales Manager / Business Development Manager у напрям Trident Apps — наш продуктовий бізнес, який займається розробкою та орендою мобільних застосунків для партнерів у сфері affiliate marketing / iGaming.
 

Ця роль підійде людині, яка вже має практичний досвід у gambling / iGaming, добре розуміє affiliate-середовище та має сильний комерційний бекграунд: пошук нових партнерів, переговори, продаж продукту та розвиток співпраці.
 

🔱 Що потрібно буде робити:

• шукати та залучати нових партнерів;
• працювати з media buying teams, вебмайстрами, affiliate-командами та іншими потенційними клієнтами;
• онбординг та супровід нових партнерів до повноцінного запуску;
• контроль партнерів на всіх етапах sales-воронки: від першого контакту до поповнення та запуску трафіку;
• реактивація партнерів, які припинили роботу чи значно зменшили обсяги;
• проводити дзвінки та онлайн-зустрічі;

• вести CRM: фіксувати комунікацію, домовленості, статуси та наступні кроки;

   

🔱 Що для нас важливо:

• практичний досвід у gambling / iGaming — обов’язково;
• досвід у Sales / Business Development / Affiliate Management;
• досвід самостійного пошуку та залучення нових партнерів;
• розуміння affiliate marketing та специфіки роботи з партнерами;
• досвід переговорів, роботи із запереченнями та доведення партнера до запуску;
• сильні комунікативні навички;
• готовність швидко зануритися у специфіку мобільних продуктів;
• розуміння принципів роботи WebView, PWA та iOS-застосунків або готовність швидко розібратися в них.
   

🔱 Буде плюсом:

• досвід продажу конкретного продукту або сервісу;
• розуміння джерел трафіку: Facebook, Google UAC, TikTok, In-App, ASO, SEO тощо;
• досвід роботи з Keitaro або іншими трекерами;
• англійська на рівні, достатньому для комунікації з міжнародними партнерами.
   

Важливо

У ролі передбачена участь у міжнародних affiliate / iGaming конференціях у Європі, тому можливість виїжджати за кордон уже зараз є обов’язковою умовою для цієї позиції.

🔱 Що ми пропонуємо:

• повністю remote формат роботи;
• гнучкий графік без мікроменеджменту;
• 30 робочих днів оплачуваної відпустки на рік та 10 днів лікарняних;
• участь у міжнародних профільних конференціях;
• корпоративні івенти та тімбілдинги;
• подарунки, мерч та бонуси до свят і важливих подій;
• корпоративну англійську;
• сильну команду з фокусом на результат і розвиток.

KIT AGENCY — рекрутингова агенція з понад 16 роками досвіду на ринку. Ми співпрацюємо з постійними клієнтами та партнерами й допомагаємо їм знаходити перспективних спеціалістів для розвитку команд і бізнесу.

🔎Шукаємо сильного спеціаліста,на вакансію 

B2B-менеджер з продажу (Імпорт і ЗЕД)

готового долучитися до розвитку сучасного FinTech-напряму.

Шукаємо сильного B2B-менеджера з продажу, який очолить першу вертикаль прямих продажів  — спеціалізованому підрозділі компанії, що розвиває напрямок рішень для міжнародної торгівлі та ЗЕД.
​Якщо ви маєте глибоке розуміння процесів імпорту, знаєте болі бізнесу при роботі з іноземними контрагентами та вмієте будувати довгострокові партнерські відносини — запрошуємо до команди.

Що потрібно робити:
​

• Розвивати та виводити на ринок першу вертикаль прямих продажів продуктів.
• Проводити консультативні продажі та здійснювати якісний пресейл для B2B-клієнтів.
• Закривати угоди з імпортерами, дистриб'юторами та компаніями, що здійснюють ЗЕД.

Проводити особисті та онлайн-зустрічі з першими особами компаній, брати участь у галузевих заходах і конференціях.
​Вести системну та дисципліновану роботу в CRM-системі.
 

Професійні знання та навички:
​

• Досвід: від 3 років у B2B-продажах у сферах імпорту, ЗЕД, міжнародної логістики, митного брокериджу, дистрибуції або ЗЕД-обслуговування в банківському секторі.
• Експертиза: чітке розуміння повного ланцюжка закупівлі за кордоном (постачальник \rightarrow інвойс \rightarrow оплата \rightarrow доставка \rightarrow розмитнення).
• ​Скіли: володіння методологіями консультативних продажів і пресейлу.
• Перевага: наявність власної сформованої мережі контактів у сфері імпортного бізнесу.
• Системність: висока дисципліна ведення угоди в CRM.
   

Особисті якості та додаткові вимоги:

• Якості: високий рівень енергійності, наполегливість, відмінні комунікативні навички, фокус на результат та самодисципліна.
• Репутація: бездоганна ділова репутація та готовність до проходження перевірки службою безпеки.

​Work Conditions :
​Графік: Пн–Пт, з 9:00 до 18:00.
​Формат: повністю віддалена работа.
​Розвиток: можливість бути першим у стратегічному напрямку та впливати на побудову процесів продажу підрозділу.
​
​#вакансія #B2BSales #ЗЕД #Імпорт #PayGate #SalesManager #RemoteWork #B2BПродажі #Логістика #МитнийБрокеридж #ВіддаленаРобота #JobSearch #HR

У зв’язку з розвитком команди, ми шукаємо Senior Business Growth Manager. Спеціаліста, який мислить категоріями партнерства, може брати відповідальність за фінансовий результат, знає, як балансувати між інтересами клієнта та компанії, і не боїться складних переговорів. 

Наш кандидат має:

• Не менше 3 років досвіду роботи як Account Manager / Key Account Manager у B2B (IT, хмарних сервісах, телеком або складних технічних продуктах);
• Комерційні навички з утримання та розвитку клієнтів (upsell / cross-sell);
• Досвід взаємодії зі складними або стратегічними клієнтами;
• Навички ведення багаторівневих переговорів (C-level);
• Досвід роботи з довгими sales-циклами (3-6+ місяців);
• Знання, як будувати довіру з клієнтом, працювати з цифрами та аналітикою і продавати не «ресурси», а цінність продукту;

Ключові обов’язки:

• Підтримка та розвиток довгострокових відносин з існуючими клієнтами компанії;
• Високоякісне обслуговування клієнтів на всіх етапах співпраці;
• Глибоке занурення у задачі клієнтів, вибудовування довірчих відносин та підвищення лояльності;
• Допродаж додаткових послуг та сервісів існуючим клієнтам;
• Консультування існуючих клієнтів про технічні особливості продуктів; проведення презентацій про нові продукти та рішення компанії; підготовка комерційних пропозицій;
• Зниження відтоку та утримання клієнтів;
• Крос-взаємодія з суміжними відділами компанії для вирішення задач клієнта;
• Підготовка регулярної звітності, своєчасне та систематичне ведення інформації про проєкти клієнтів в CRM.

Ми пропонуємо:

• Дотримання соціальних гарантій та медичне страхування;
• Амбіційну компанію та команду, що зараз активно зростає. Вже зараз ми маємо офіси у Києві та Варшаві, попереду інші локації;
• Можливість доєднатись до створювання технологічних сервісів та робити круті речі у сфері клауд рішень;
• Професійних колег, що готові ділитися експертизою;
• Гібридний формат роботи. У офісі робоче місце де завжди є світло, тепло та інтернет.
   

Хочеш стати частиною нашої команди? Швидше надсилай своє резюме!

<Надсилаючи своє резюме в ТОВ „Гігаклауд“, код ЄДРПОУ 39792589, (далі — Компанія) на нашу вакансію, ви даєте згоду на обробку Компанією ваших персональних даних, вказаних у резюме, відповідно до Закону України „Про захист персональних даних“ ISO 27701 Система управління конфіденційною інформацією, та правил GDPR>. 

Corsar Group | PGA (Profitable Global Affiliates)
Vertical: Gambling
Format: Remote | Full-time
 

Про нас

PGA розвиває affiliate та performance-напрямки: PPC, media buying, affiliate management і business development. Ми маємо сильну інфраструктуру для роботи з Google-трафіком, потужну media buying-команду та запускаємо окремий Facebook-юніт.

Шукаємо стратегічного BizDev, який впливатиме на розвиток бізнесу, формуватиме комерційну стратегію та знаходитиме нові точки зростання.
 

Важливо: розглядаємо кандидатів із досвідом саме в affiliate / arbitrage / media buying компаніях. Досвід виключно на стороні gambling-продукту або бренду не підходить.
 

Твої задачі

• Формувати стратегію розвитку Gambling-напрямку та визначати перспективні GEO, партнерів і оффери.
• Залучати прямих рекламодавців та affiliate-мережі, розвивати стратегічні партнерства.
• Вести комерційні переговори щодо ставок, кап, KPI та інших умов для підвищення прибутковості.
• Аналізувати ринок і результати партнерів, знаходити можливості для зростання та масштабування.
• Співпрацювати з media buying-командою, щоб закривати потреби баєрів і максимально ефективно використовувати трафік.
• Ініціювати рішення, що впливають на дохід, маржинальність і розвиток бізнесу.
• Розвивати нетворк і представляти компанію на міжнародних конференціях.
   

Що очікуємо

• 2+ роки досвіду в Gambling Affiliate / Arbitrage / Media Buying на стороні affiliate-компанії.
• Власний нетворк у Gambling і контакти рекламодавців та affiliate-мереж.
• Досвід комерційних переговорів і розуміння економіки performance-моделей.
• Стратегічне мислення, ініціативність та орієнтація на бізнес-результат.
• Розуміння Meta / Google Gambling.
• Базові знання Keitaro, postback, S2S та UTM.
• Англійська — Upper-Intermediate+.
   

Що пропонуємо

• Remote-формат.
• Роботу із сильною media buying-командою та великими обсягами трафіку.
• Можливість впливати на стратегію, комерційні рішення та прибутковість бізнесу.
• Конкурентну оплату.
• Оплату відряджень і міжнародних конференцій.
   

Шукаємо не просто BizDev, який веде партнерів та закриває операційні задачі, а бізнес-партнера, який бачить можливості для зростання, приймає стратегічні рішення та перетворює їх на вимірюваний результат.

Nova Music шукає Commercial & Brand Partnerships Manager для розвитку комерційного напряму артистки в Україні та за кордоном. Потрібен фахівець із сильними контактами, досвідом великих проєктів і самостійного залучення партнерів.

Основні задачі

• Формувати стратегію партнерств і прогноз доходів на 3−6 місяців.
• Самостійно знаходити українські та міжнародні бренди, вести переговори й закривати угоди.
• Розробляти амбасадорства, спецпроєкти та інтеграції в концерти, тури, кліпи й релізи.
• Залучати гранти та фінансування від фондів, меценатів, донорів і міжнародних організацій.
• Координувати реалізацію партнерств і контролювати їхню відповідність бренду артистки.
• Вести CRM, аналізувати результати та розвивати повторні контракти.

Вимоги

• Досвід у музичному та entertainment-ринку, кейси великих угод; пряма робота з артистами буде перевагою.
• Українські й міжнародні контакти, досвід залучення брендів та грантового фінансування.
• Сильні переговорні навички, системність і англійська для міжнародної комунікації.
• Обов’язкове проживання в Києві.

Ми пропонуємо

• Дистанційний формат роботи.
• Вплив на комерційний розвиток .
• Роботу з українськими й міжнародними партнерствами та музичними проєктами.

NeedMyLink - міжнародний сервіс для лінкбілдингу та SEO-послуг, який допомагає SEO-агентствам та in-house SEO-командам масштабувати органічний трафік на глобальних ринках.

Ми будуємо All-in-One екосистему для SEO та Link Building, де клієнти можуть отримати різні типи посилань, SEO-сервіси, контент та аналітику в одному місці - замість роботи з десятками різних підрядників.

98% наших проєктів - міжнародні ринки: США, Європа та Азія. Ми працюємо з сотнями клієнтів по всьому світу та продовжуємо активно масштабувати як продукт, так і команду.

У зв’язку з розширенням ми у пошуку Account Manager

Основні завдання:

• Розробка та запуск CRM-кампаній на активацію, утримання і реактивацію користувачів, з нуля
• Сегментація бази за поведінкою, активністю та цінністю клієнта
• Продаж послуг під ключ тим, хто вже купує в маркетплейсі та індексаторі
• Формування персональних пропозицій, механік активації, знижкових умов і програми лояльності
• Ведення чату на сайті та в порталі: забрати його в сейлзів і зробити керованим каналом
• Особисте закриття комерційних діалогів, які виростають з кампаній і чату
• Аналіз conversion rate, retention rate, reactivation rate, churn, LTV та вартості наданих знижок
• Проведення та аналіз A/B-тестів
• Взаємодія з Delivery, Sales, маркетингом і аналітикою

Залучення нового трафіку у ваші задачі не входить.

Що ми очікуємо:

• Розуміння CRM- та маркетингових механік у B2B, бажано в SaaS або сервісних компаніях
• Досвід сетапу напряму з нуля та побудови системи retention
• Досвід продажів від року з особистим планом
• Сильні аналітичні навички: вміння самому робити вивантаження, працювати з даними і рахувати в таблицях
• Вміння глибоко сегментувати клієнтську базу і знаходити в ній точки зростання
• Розуміння ключових продуктових та CRM-метрик
• Розуміння того, як збирати офери під retention-кампанії, активацію і повернення
• Розуміння базових принципів A/B-тестування
• Розуміння доставності пошти: SPF, DKIM, DMARC, прогрів, окремий піддомен
• Англійська на переговорному рівні: ви пишете клієнтам і говорите з ними наживо, перевіряємо на співбесіді

• Готовність особисто спілкуватися з клієнтами і працювати в чаті

   

Буде плюсом:

• Досвід у SEO або лінкбілдингу
• Досвід роботи з базою до 10 000 контактів

• Базовий SQL

   

Що ми пропонуємо:

• Remote format — працюй з будь-якої точки
• Гнучкий початок робочого дня (9:00—11:00), цінуємо work-life balance
• Навчання + менторство (передаємо реальну експертизу)
• Оплачуване стажування
• Конкурентну, прозору систему оплати та зрозумілі KPI
• Чітку траєкторію кар'єрного росту й можливість впливати на свій дохід
• Крутий фірмовий мерч і теплі офлайн-корпоративи в Дніпрі
• Молодий, драйвовий колектив — трендові меми в чатах як частина робочої культури

• Команду, де є свобода в роботі, відкритість до ідей та довіра до рішень співробітників

   

Ми той колектив, з яким ти захочеш розвиватися та досягати дійсно високих цілей! :)