Jobs Project Manager

Про роль

ENKO шукає Project Manager у дистрибуційний відділ з operations-фокусом, який вестиме внутрішні проєкти лейблу та супровід артистів. Це гібридна роль для людини, яка однаково комфортно почувається у структуруванні процесів і в щоденній комунікації - з артистами, локальними та міжнародними підрядниками (зокрема Universal Music, Sony Music та інші).

Що ти робитимеш:

• Вестимеш внутрішні проєкти лейблу: планування, координація, контроль дедлайнів і результату
• Супроводжуватимеш артистів і надаватимеш їм операційний супорт
• Будеш посередником між артистами та стрімінговими платформами (DSP): пітчинг, метадані, координація релізів та інше
• Комунікуватимеш із локальними та міжнародними підрядниками (Universal Music, Sony Music Publishing)

• Шукатимеш можливості для оптимізації та покращення наявних процесів

   

Що ми очікуємо

• Досвід на позиції PM / Operations від 2 років
• Англійська рівня Upper-Intermediate і вище — впевнене письмове й усне спілкування (комунікація з міжнародними партнерами — щоденна)
• Досвід роботи з таск-менеджерами та CRM: Asana, ClickUp, Monday, Google Workspace
• Сильні комунікаційні навички — вмієш чітко й вчасно доносити інформацію різним сторонам
• Відмінний тайм-менеджмент і здатність вести кілька проєктів паралельно без втрати якості
• Відповідальність за свої дії та кінцевий результат, а не лише за процес
• Здатність зберігати спокій і ефективність у динамічному середовищі з кількома пріоритетами

• Комфортна робота з AI-інструментами (зокрема Claude) для прискорення задач і комунікації

   

Буде плюсом

• Досвід у музичній індустрії або суміжних креативних сферах (не обов'язково)
• Базові навички роботи з даними / звітністю.
• Досвід комунікації з міжнародними підрядниками

Що пропонуємо

• Роль із реальним впливом на музичний бізнес у компанії, що швидко зростає і масштабується
• Сильну команду й насичений ринок із міжнародними проєктами
• Простір для зростання — від операцій до більш стратегічних задач
• Гібридний формат (Київ), гнучкий графік, фултайм
• Конкурентну винагороду (обговорюється індивідуально за результатами співбесіди)
• Щомісячний team building
• Подарунки на свята та бонуси від брендів-партнерів
• Квитки на концерти

• Оплачувана відпустка (3 тижні), оплачувані різдвяні канікули (7-10 днів) і лікарняні

   

Якщо відгукується — надсилайте резюме та кілька рядків про себе.

Mettevo — українська IT-компанія, яка займається web та mobile development, SEO та digital solutions для клієнтів із США та Європи.

Шукаємо Project Manager (Junior / Strong Junior), який хоче розвиватися в управлінні проєктами, працювати з міжнародними клієнтами та координувати роботу команди.

Що потрібно буде робити:

• Координувати поточні проєкти та контролювати виконання задач
• Комунікувати з клієнтами та командою
• Проводити статус-мітинги та фіксувати домовленості
• Контролювати дедлайни та пріоритети
• Вести проєктну документацію
• Допомагати в плануванні ресурсів та завантаження команди
• Виявляти ризики та пропонувати рішення

Наші очікування:

• Англійська від B2 (усна та письмова)
• Розуміння життєвого циклу IT-проєктів
• Досвід роботи Project Manager від 6 місяців або суміжний досвід
• Вміння працювати з кількома задачами одночасно
• Відповідальність, системність та проактивність
• Хороші комунікаційні навички

Буде плюсом:

• Досвід роботи в аутсорсі або аутстафі
• Знання Agile / Scrum
• Досвід роботи з Jira, Notion, ClickUp або аналогами
• Технічний бекграунд або розуміння процесів розробки

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалену роботу
• Гнучкий графік
• Роботу з міжнародними проєктами
• Можливість професійного та кар'єрного росту
• Підтримку команди та обмін досвідом
• Конкурентну оплату залежно від досвіду

Якщо вам цікаво розвиватися в Project Management та працювати в команді, яка цінує ініціативність і відповідальність — будемо раді познайомитися. 

ТОВ «Нік-Електроніка» - продуктова компанія повного циклу, яка є однією з найбільших у Східній Європі та спеціалізується на розробці та серійному виробництві вимірювальних приладів (лічильники елекроенергії, води та тепла), систем енергоменеджменту, а також енергетичного консалтингу та інжинірингу.

Cьогодні компанія поєднує високотехнологічні автоматизовані виробничі майданчики з повірочним устаткуванням, власне конструкторське бюро та сервісний центр. Ми активно розвиваємось, тому запрошуємо до нашої професійної команди Hardware Project Manager (PM) для підсилення R&D підрозділу підприємства.

Що ми очікуємо:

• Планування: розробка детальних планів проекту, визначення обсягу робіт (scope) а також встановлення реалістичних термінів.
• Управління Командою: щоденне керування командою розробки (Developers, QA, Designers), включаючи розподіл задач та контроль їх виконання.
• Комунікація: виступати головною точкою контакту для команди та стейкхолдерів, забезпечуючи прозорий обмін інформацією щодо статусу проекту, ризиків та змін.
• Методології: застосування та підтримка ефективних методологій управління проектами в повсякденній роботі.
• Ризики та проблеми: активне виявлення, аналіз та мінімізація потенційних ризиків та вирішення поточних блокерів (issue resolution).
• Звітність: підготовка та презентація регулярних звітів про хід проекту, ключові метрики та ефективність команди.

Наші очікування від Вас:

• Досвід: мінімум 2-3 роки досвіду роботи Project Manager у сфері Hardware.
• Освіта: повна вища технічна освіта  
• Інструменти: впевнене володіння інструментами управління проектами (Jira) та інструментами для створення документації (Confluence).
• Комунікація: відмінні навички спілкування та ведення переговорів.
• Лідерство: здатність мотивувати команду, вирішувати конфлікти та забезпечувати високу продуктивність.
• Технічна грамотність: загальне розуміння життєвого циклу розробки програмного забезпечення (SDLC) та базових технічних концепцій.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з проектами у специфічній сфері (Hardware, IoT).
• Знання принципів управління вимогами (Requirements Management).

Ми Пропонуємо:

• Повну зайнятість: Пн-Пт з 8-30 по 17-00 год., робота в офісі (м.Вишгород)
• Офіційне працевлаштування та бронювання
• Конкурентну заробітну плату та її щорічний перегляд
• Індивідуальний план розвитку в межах посади
• Корпоративний трансфер з м.Києва та комфортні умови праці
• Оплату професійного навчання, необхідних для роботи AI-інструментів та участь у профільних конференціях і виставках
• Можливості для кар'єрного росту, навчання та підтримку зі сторони колег та керівництва

Ми шукаємо проактивного, структурованого та націленого на результат Middle Marketing Project Manager, який приєднається до команди newage.. У цій ролі ви станете сполучною ланкою між нашими аналітичними MarTech-рішеннями та реальними бізнес-результатами клієнтів. Ви будете надійним і прозорим партнером для брендів, забезпечуючи чітке та якісне виконання рекламних кампаній.
 

Наші очікування
 

• Стратегічне партнерство: Проактивно вести клієнта до успіху через чіткий дебрифінг, захист пропозицій та презентацію результатів для максимального рівня задоволеності
• Орієнтація на дані: Брати повну відповідальність за результати проєктів та досягнення KPI, спираючись на дані з Google Marketing Platform (GMP).
• Керування ризиками: Вміти вчасно знаходити потенційні ризики у проєктах, оцінювати їх та створювати план дій до того, як вони вплинуть на дедлайни чи результат.
• Крос-функціональна взаємодія: Ефективно працювати всередині агенції, балансувати навантаження команди, розподіляти задачі та швидко знаходити рішення для складних ситуацій.
• Культура відкритості: Розділяти цінності newage.: професійну прозорість, структуру та роботу на високий результат у командній атмосфері.
• Прагнення до покращень: Оптимізувати робочі процеси, пропонуючи зручні шаблони чи автоматизовані формати звітів для покращення взаємодії з клієнтом.
• Розвиток проєктів (Win-Win): Знаходити баланс між інтересами агенції та бізнес-цілями клієнта, бачити можливості для розвитку акаунту та додаткових продажів (cross-sell/up-sell).

Обов'язки
 

• Управління проєктами (Full-Cycle): Повністю координувати запуск та проведення digital-кампаній за методологіями Agile, гарантуючи вчасність та якість.
• Комунікація з клієнтами: Проводити регулярні статуси, зідзвони та презентації; збирати вимоги й фідбек від клієнта та перетворювати їх на чіткі ТЗ для команди.
• Керування задачами та ресурсами: Вести та розподіляти задачі в Jira, контролювати навантаження команди (брифування, медіапланування, життєвий цикл кампаній, стратегія, дизайн), розмовляючи з фахівцями однією мовою.
• Покращення клієнтського досвіду (CX): Розвивати відносини з клієнтами, перетворювати пасивних клієнтів на проактивних партнерів через персоналізовані стратегічні поради.
• Звітність та фінансовий контроль: Готувати точні статус-репорти, фінансову документацію, а також щотижневі та щомісячні звіти про ефективність проєктів для клієнтів та керівництва.
• Менторство: Ділитися досвідом та надавати конструктивний фідбек молодшим колегам (Junior PM), допомагаючи їм розвивати професійні навички.
• Вирішення проблем (Problem Solving): Аналізувати «вузькі місця» у кампаніях чи внутрішніх процесах, знаходити першопричини та оперативно змінювати процеси, щоб «make things happen».
   

Вимоги
 

• Професійний досвід: Від 2 років успішного досвіду роботи Project Manager-ом (бажано в маркетинговій чи рекламній агенції).
• Знання мов: Англійська на рівні B2 (Upper-Intermediate) або вище (письмова та розмовна для бізнес-переписки, ведення міжнародних дзвінків та читання профільної літератури).
• Розуміння MarTech: Базові знання інструментів digital-маркетингу та вебаналітики (робота або знайомство з Google Marketing Platform буде великим плюсом).
• Володіння інструментами: Впевнений користувач Excel / Google Sheets для аналізу даних, а також досвід роботи з Jira/Confluence чи схожими таск-менеджерами.
• Методології: Практичні знання сучасних підходів до управління проєктами (Agile, Kanban, Scrum).
• Навички комунікації: Вміння висловлюватися лаконічно й структуровано, адаптувати стиль спілкування під різних людей, самостійно вести складні переговори та вирішувати конфлікти.
• Особисті якості: Високий рівень самоорганізації, уважність до деталей, відмінний тайм-менеджмент, гнучкість та орієнтація на ефективність і результат.

Ми пропонуємо:

• Роботу з великими міжнародними брендами;
• Професійний розвиток в одній із найсильніших команд на ринку digital реклами;
• Досвід роботи зі світовими брендами;
• Гідна оплата праці;
• Гнучкий графік: пн-пт, з 9-11:00 — 18-20:00;
• Локація: віддалений або гібридний формат співпраці. Офіс у Києві з резервним живленням та доступом до стабільного інтернету — ст.м. Палац Спорту, вул. Шота Руставелі, 11;
• Роботу в команді, у якої є чому повчитися і яка завжди готова прийти на допомогу;
• Соц.пакет: оплачувані лікарняні, відпустки, компенсація навчання, корпоративна англійська, Mental Care-program;

Дуже чекаємо тебе в нашій newage.team, колего!

Долучайся до команди, що створює технології для оборони України!

Наші продукти — це високоточні комплектуючі, вузли та механізми для безпілотних платформ, навігаційних модулів, систем управління та інших елементів, що працюють у реальних бойових умовах. Кожна деталь, кожна технологічна операція та кожен кресленик мають значення, адже від цього залежить ефективність.

    Ключові задачі:

• Збір та опис вимог (рівні: бізнес, користувацький та функціональний)
• Візуалізація декомпозованих задач
• Визначення попередніх термінів та необхідних ресурсів на реалізацію
• Складання бюджету та здійснення закупок в рамках проекту (формування та погодження заявки, документальний контроль постачання та використання ТМЦ)
• Взаємодія з Виконавцями на всіх етапах проекту та стадіях розробки (Концепція, Ескізний/Робочий Проект, Робоча документація)
• Контроль всіх етапів проекту та оцінка можливих ризиків
• Забезпечення своєчасного надання інформації всім учасникам проекту
• Пошук рішення для вирішення блокерів реалізації проекту

• Робота в Jira
   

  Очікування від кандидата:

• Технічний бекграунд (вища технічна освіта, або попередній досвід на інженерній посаді)
• Розуміння етапів та процесу промислової розробки (hardware & software)
• Досвід роботи з проектами та управління одночасно декількома командами
• Вміння організовувати та координувати робочий процес, встановлювати ефективні зв’язки між різними проектними групами
• Застосування технік оцінки та аналізу проектів (Three-point estimation та інші)
• Відповідальність та ретельність у виконанні завдань
• Швидкість і точність у постановці та виконанні завдань

• Вміння шукати вирішення проблем в стислих часових рамках

   

  Ми пропонуємо:

• Кар'єрний розвиток: вертикальний та горизонтальний ріст, профільні курси, тренінги, технічний обмін і участь у стратегічних проєктах.
• Безпека та стабільність: бронювання військовозобов'язаних співробітників з першого місяця.
• Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії: відпустка, лікарняні, повний соціальний пакет.
• Юридична підтримка: консультації та супровід із питань військового обліку.
• Адаптація: якісний онбординг із менторською підтримкою та поетапним залученням у проєктну діяльність.
• Комфортні умови: корпоративне харчування, зони відпочинку, дружня атмосфера та облаштоване укриття на території офісу.
• Зручна локація: 10 хвилин пішки від метро.

Ми — Digitalnia, маркетинг-агенція, яка працює як партнер для бізнесу, а не просто підрядник.

Працюємо з українськими та міжнародними проєктами (e-com, нерухомість, бʼюті, HoReCa та ін.).

Наша задача — не “запустити рекламу”, а дати клієнту результат і відчуття контролю маркетингу.

Ми в пошуку +1 проджект-менеджера, який зможе підсилити нашу команду проєктів. 

Це позиція для тих, хто шукає зону розвитку, де зможе впливати на бізнес напряму, а не просто виконувати задачі за вказівками. 

Що будеш робити:

Вести 3–6 проєктів паралельно — переважно e-com клієнти на комплексному або performance-обслуговуванні.

В команді твоїх проєктів будуть: маркетолог, діджітал-спеціалісти, дизайнери та SMM-ники.

Що тебе виділить серед кандидатів

• Досвід роботи з e-commerce проєктами — розумієш що таке CPL, ROAS, воронка продажів, сезонні піки
• Вже вів/вела кілька проєктів паралельно і не губив деталі
• Вмієш читати рекламний кабінет хоча б на рівні «щось не так»
• Маєш досвід комунікації з клієнтами — і не лякаєшся важких розмов
• Вмієш ставити ТЗ на дизайнерів

Інструменти, якими ти маєш володіти:

• Figma / Notion  — на базовому рівні
• AI — на середньому або високому рівні для спрощення своєї рутинки

💫 Що даємо:

• Фокус на твоему результаті, а не кількості відроблених годин
• Сильну команду і різні проєкти з великими бюджетами
• Ріст до middle рівня
• 24 оплачувані відпустки та корпоративи
• Доступ до власної бази знань

💬 Важливо:
Ми не шукаємо людину “закривати задачі”.
Ми шукаємо людину, яка хоче впливати на результат і рости разом з командою.

Якщо ти відчуваєш, що це про тебе — ми чекаємо на твоє резюме та супровідний лист. 

Кого шукаємо

Шукаємо людину-«операційний центр» компанії: праву руку CEO, яка одночасно є сильним операційним та проєктним менеджером. Це не «секретар на телефоні» — це людина, яка тримає в голові десяток процесів одночасно, бачить пріоритети, закриває питання без зайвих нагадувань і вміє паралельно вести кілька проєктів від ідеї до результату.

Якщо ви любите наводити лад у хаосі, кайфуєте від відчуття «все під контролем» і вмієте перемикатися між стратегічним і дрібним - нам по дорозі.

Чим займатимешся

• Підтримка CEO в операційних і організаційних питаннях: планування, пріоритезація, підготовка до зустрічей, контроль виконання домовленостей (follow-ups).
• Управління календарем, комунікаціями та інформаційними потоками - щоб CEO фокусувалася на головному.
• Ведення кількох проєктів паралельно: постановка задач, дедлайни, координація команди та зовнішніх партнерів, контроль статусів.
• Налагодження та опис операційних процесів і SOP, наведення ладу в інструментах і документації.
• Координація між відділами (каталог, видавництво, дистрибуція, фінанси) та комунікація з міжнародними партнерами.
• Підготовка матеріалів: презентації, листи, короткі брифи, протоколи зустрічей.
• Організація поїздок, заходів, внутрішніх та зовнішніх мітингів.

Що для нас важливо

• Досвід на ролі operations / project manager, executive assistant або в схожій гібридній позиції (від 2 років).
• Сильні організаційні навички та вміння вести кілька проєктів одночасно без втрати якості.
• Проактивність і самостійність: ви приходите з рішеннями, а не лише з проблемами.
• Англійська на рівні впевненої ділової комунікації (письмо та усне спілкування з міжнародними партнерами) - від Upper-Intermediate.
• Структурність мислення, увага до деталей і вміння тримати дедлайни.
• Досвід роботи з таск-менеджерами (ClickUp, Asana, Notion або аналоги).
• Висока комунікабельність та емоційна стабільність — ви комфортно почуваєтесь у динамічному середовищі.

Буде плюсом

• Розуміння специфіки роботи з правами, контрактами, ліцензуванням.
• Базові навички роботи з даними / звітністю.

• Досвід комунікації з закордонними контрагентами та партнерами.

   

Що пропонуємо

• Роль із реальним впливом на бізнес у компанії, що швидко зростає.
• Прямий доступ до CEO та залученість у ключові стратегічні рішення.
• Сильну команду й насичений ринок з міжнародними проєктами.
• Простір для зростання - від операцій до більш стратегічних задач.
• Конкурентну винагороду (обговорюється індивідуально за результатами співбесіди).
  Роботу в одному з топових українських лейблів із великим міжнародним партнерством.
• Гібридний формат, гнучкий графік.
• Щомісячний team building
• Подарунки на свята та бонуси від брендів партнерів
• Квитки на концерти
• Оплачувана відпустка (3 тижні), оплачувані різдвяні канікули (7-10 днів)
• Конкурентну компенсацію.
   

Якщо відгукується — надсилайте резюме та кілька рядків про себе.

Ми — IT компанія JATAPP, і ми створюємо продукти, якими користуються мільйони юзерів зі всього світу. У нашому портфоліо — вже 20+ різноманітних продуктів виключно у білих нішах: Business, Utilities, Lifestyle, Cybersecurity, Education, а також активно розвиваємо e-commerce та web. І ще більше попереду!

Ми шукаємо Middle Project Manager на найбільший продукт компанії — кросплатформний VPN сервіс. Наш продукт допомагає вже 13-ом мільйонам користувачів з усього світу задовольняти потребу кіберзахисту. Наша ціль - увійти в топ 5 найкращих VPN сервісів світу.

 

Ключові задачі:

• Flow management: управління потоком задач у mobile-напрямку (команда 7-10 осіб), підтримка та оптимізація Kanban/Scrum процесів
• Метрики та Health: робота з flow-метриками (Lead Time, Cycle Time, Throughput, Predictability) та регулярні Service Delivery Reviews
• Capacity management: робота з Product Manager-ами над декомпозицією та чесним прогнозуванням дедлайнів на основі історичних даних
• Cross-functional coordination: синхронізація роботи Engineering, QA, Design та Analytics; захист команди від хаотичних змін пріоритетів
• Continuous improvement: фасилітація ретроспектив, проведення Root-cause analysis та впровадження дієвих Action Items для зменшення waste у потоці

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід на позиції Project/Delivery Manager від 2-х років у B2C продуктах
• Глибоке розуміння SDLC (від Discovery до Prod Release) та CI/CD логіки
• Досвід роботи з Kanban & Scrum: вміння обирати інструмент під ситуацію, а не просто слідувати ритуалам
• Вміння читати flow-метрики (CFD, Cycle Time Scatterplot) та робити на їх основі висновки про здоров'я процесу
• Advanced Jira skills (custom workflows, dashboards, JQL)
• Causation thinking: здатність будувати причинно-наслідкові зв’язки та працювати з першопричинами проблем, а не з симптомами
• Самостійність та проактивність 
• Англійська В2

Буде плюсом:

• Досвід роботи з мобільними продуктами
• Розуміння Lean / Theory of Constraints

Рекрутмент процес: 

Інтервʼю з рекрутером (30-45 хв) — Технічне інтервʼю (60 хв) — Фінальне інтервʼю (60 хв) — Збір рекомендацій — Оффер

Ми пропонуємо:

• Mental and Physical Health: турбота про здоров’я — це маст, тож в JATAPP ти матимеш повне медичне страхування
• Benefits Cafeteria: обирай, що більше до вподоби — заняття спортом, доставка їжі, товари для домашнього офісу
• Knowledge sharing: такі події — це наш спосіб рости разом. Ми збираємося, щоб обговорювати нові тренди, ділитися власними інсайтами та прокачувати одне одного
• Remote-First Culture: працюй, де завгодно, головне для нас — результат та безпека
• Personal Equipment Policy: жодних технічних клопотів — ти отримаєш MacBook і все необхідне для комфортної та ефективної роботи
• Learning and Development Opportunities: для нас споглядати, як ти вчишся, — суцільне задоволення, тож ми з радістю покриваємо твоє навчання та підвищення кваліфікації, а також компенсуємо курси англійської мови
• Community of like-minded people: в JATAPP ти працюватимеш в команді однодумців, з якими залюбки можна і продукт запустити, і марафон пробігти, і Говерлу підкорити
• Creative freedom: ми заохочуємо ініціативність, творче мислення та креативний підхід, тож з нами ти можеш бути самим собою і мати свободу професійного самовираження
• Legal & Finance Support: ми співпрацюємо з найкращими фінансистами та юристами, які з радістю допоможуть вирішити будь-яке твоє питання за запитом
• Time-off Policy: щорічна відпустка у розмірі 20 робочих днів на рік, 5 днів sick leave без медичного підтвердження, безлімітна кількість лікарняних із довідкою від лікаря, 3 personal days та по 2 days off дні з нагоди особливих подій

💼 Про роль

Project Manager відповідатиме за повний цикл управління проєктами у сфері цифрових продуктів, інтеграцій та операційних трансформацій — від ініціації та формування вимог до запуску, контролю виконання та постпроєктного аналізу.

Роль передбачає управління портфелем проєктів у напрямах:

• запуск та масштабування цифрових продуктів;
• інтеграції з клієнтами та партнерами;
• трансформація бізнес-процесів;
• впровадження нових сервісів та операційних моделей.

Фокус ролі — забезпечення результату в межах строків, бюджету та бізнес-очікувань із управлінням ризиками, залежностями та ресурсами.

Основні обов’язки

• Управління повним циклом проєктів: scope, timeline, бюджет, ресурси.
• Формування roadmap, milestone-планів та контроль їх виконання.
• Координація кросфункціональних команд (продукт, IT, аналітика, операції, фінанси).
• Формування та підтримка проєктної документації: вимоги, ризики, залежності, статуси.
• Організація регулярних процесів управління: planning, review, demo, retrospective.
• Управління ризиками, змінами та міжпроєктними залежностями.
• Забезпечення відповідності реалізації бізнес-вимогам.
• Підготовка звітності для керівництва: прогрес, бюджет, блокери, прогноз.
• Інтеграція результатів проєктів в операційну діяльність компанії.
• Підтримка стандартизації процесів та розвитку системи управління проєктами.

 Вимоги

Професійні навички:

• 3–5+ років досвіду у ролі Project Manager / Delivery Manager.
• Досвід управління складними кросфункціональними проєктами.
• Розуміння життєвого циклу цифрових продуктів та IT-розробки.
• Досвід управління бюджетом та ресурсами.
• Розуміння Agile (Scrum/Kanban) та класичних підходів (PMBOK/PRINCE2).
• Досвід роботи з Jira, Confluence, Notion, MS Project або аналогами.
• Досвід управління ризиками та змінами.
• Досвід роботи з інтеграційними або технічними проєктами.
• Англійська — не нижче Upper-Intermediate.

Особисті якості:

• Системність та структурованість мислення.
• Орієнтація на результат та відповідальність за delivery.
• Аналітичний підхід.
• Здатність працювати в умовах мультизадачності.
• Проактивність та зрілість у прийнятті рішень.

➕ Буде перевагою

• Досвід у логістиці, e-commerce або supply chain.
• Досвід управління програмами (кілька взаємопов’язаних проєктів).
• Розуміння API, архітектури систем або data flow.
• Досвід роботи з високонавантаженими або масштабованими продуктами.
• Сертифікації (PMP, PRINCE2, Scrum, Agile PM).
• Досвід роботи у регуляторно складному середовищі.

Відповідальність за результат

• Delivery проєктів у межах затверджених строків та бюджету.
• Прозорість управління ризиками та залежностями.
• Стабільність впровадження нових продуктів і сервісів.
• Узгодженість реалізації з бізнес-стратегією компанії.

 Переваги роботи з нами

• Робота в глобальній компанії.
• Офіційне працевлаштування та всі законодавчі гарантії.
• Прозорі умови співпраці та командна атмосфера.
• Можливості кар’єрного та професійного розвитку.
• Гібридний або віддалений формат роботи.
• Медичне страхування.
• Оплачуване професійне навчання та курси англійської мови.

Ми шукаємо досвідченого спеціаліста, який очолить напрямок ризик-аналізу та відповідатиме за ефективність кредитного портфеля, контроль ключових метрик та розвиток аналітичних процесів компанії.

Вимоги:

• Досвід роботи на керівній посаді у сфері ризик-менеджменту.
• Обов’язковий досвід роботи в МФО / мікрокредитуванні.
• Впевнене володіння SQL та практичний досвід роботи з реляційними базами даних.
• Просунуті знання Google Sheets та Excel (складні формули, зведені таблиці, аналітика даних).
• Глибоке розуміння економіки кредитного продукту.
• Досвід управління командою та контролю показників.
• Вміння будувати прозорі процеси та аналітику.
• Здатність перекладати бізнес-вимоги у чіткі технічні завдання для IT-команди.

Умови роботи:

• Віддалений формат роботи.
• Роботу у міжнародному фінансовому проєкті.
• Можливість впливати на ключові бізнес-процеси компанії.

Обов’язки:

• Моніторинг та оптимізація ключових метрик: DPD, дефолт, дохідність портфеля, вихід у прострочку, NPL, Approval Rate, Cost of Risk.
• Управління командою: керівництво відділом ризик-аналізу, постановка задач, контроль якості роботи аналітиків.
• Взаємодія з менеджерами: регулярна комунікація з операційними командами та контроль виконання процедур і показників.
• Робота з даними: самостійна робота з базами даних (PostgreSQL), підготовка вибірок, аналітика та перевірка гіпотез.
• Розвиток IT-процесів: підготовка та опис технічних завдань (ТЗ) для IT-команди при впровадженні нових правил або зміні процесів.
• Аналітика та звітність: побудова аналітичних таблиць, дашбордів та звітів у Google Sheets та Excel.

FILOSOFIA Event Group — команда досвідчених організаторів подій, яка почала свою діяльність в Україні і зараз працює по всьому світу. За роки роботи ми успішно реалізували сотні проєктів і отримали визнання на престижних подіях, як-от BeaWorld та Eventex Awards. 

Проводимо івенти будь-яких форматів: онлайн та офлайн заходи; team-білдинги, корпоративні та соціальні івенти; Roadshows, конференції, робимо презентації та стенди. Працюємо переважно з IT і tech-бізнесами, в роботі залучаємо сучасні технологічні тренди та АІ. Ми реалізуємо проєкти для найбільших українських та світових компаній.

Місія FILOSOFIA Event Group — зробити івент-маркетинг ефективним.
 

У зв’язку з постійним розвитком шукаємо Event Manager. Якщо ти хочеш працювати з креативними професіоналами та організовувати події по всьому світу, то ми чекаємо саме на тебе.
 

Вимоги:

• Маєш досвід роботи у сфері івент-менеджменту не менше 2 років.
• Працював з великими подіями та масштабними заходами.
• Маєш досвід організації онлайн та офлайн заходів або розуміння цієї галузі.
• Добре знаєш event-ринок і маєш досвід співпраці з підрядниками в різних галузях.
• Активно працюєш з клієнтами: займаєшся проведенням переговорів і презентацій, ведеш ділове листування, працюєш з бюджетом заходів і готовий брати на себе відповідальність.
• Вмієш працювати із системами управління проєктами (Jira, Trello, Asana тощо) і Google Workspace.
• Націлений на результат і любиш креативити.
• Вільно розмовляєш українською та знаєш англійську на рівні B2 і вище.
   

Обов’язки:

• Працювати із замовником напряму: зустрічі онлайн, складання брифу, постійний зв’язок і звітування про кожен етап підготовки проєкту.
• Готувати презентаційний матеріал: створювати презентації, підбирати візуали, погоджувати проєкти із замовником, брати участь у креативних сесіях.
• Розробляти проєктний план і контролювати його виконання.
• Створювати бюджети: бюджетування, контроль витрат і забезпечення виконання завдань у межах виділеного бюджету.
• Працювати з постановкою та контролем завдань для підрядників, координувати всі процеси організації заходу.
• Контролювати монтаж і демонтаж проєкту: декор, техніка, кейтеринг та інші підрядники.
• Отримувати зворотний зв’язок від замовника, складати фінальний звіт і підтримувати подальший контакт із клієнтом.
• Їздити у цікаві відрядження та працювати безпосередньо на майданчиках.
   

Що ми пропонуємо:

• Дистанційну роботу над цікавими завданнями та можливість зустрічатися на корпоративах і у відрядженнях.
• Можливість розвитку та навчання (менторинг від нашої команди).
• Можливість подорожувати в різні країни та цікаво проводити час.
   

Також ти матимеш:

• 21 день особистого відпочинку на рік.
• Компенсацію вихідних днів у разі роботи на нічних монтажах або в загальноприйняті вихідні.
• Можливість кар’єрного зростання в компанії.
   

FILOSOFIA Event Group чекає на тебе! Надсилай своє резюме та додай до нього кейси, які демонструють твій досвід роботи (посилання, опис) — і ми зустрінемося з тобою на співбесіді.

FILOSOFIA Event Group - команда досвідчених організаторів подій, яка почала свою діяльність в Україні й зараз працює по всьому світу. За роки роботи ми успішно реалізували сотні проєктів і отримали визнання на престижних подіях, як-от BeaWorld та Eventex Awards. Наша спеціалізація - підтримка IT, технологічних та криптовалютних індустрій, і ми досконало розуміємо їхні унікальні потреби. Ми організовуємо онлайн та офлайн заходи для українських та міжнародних компаній, включаючи вебінари, конференції, святкування, тімбілдинги та бізнес-поїздки використовуючи нестандартні рішення із чітким фокусом на результат.
 

Місія FILOSOFIA Event Group - зробити івент-маркетинг ефективним!

Команда шукає не просто Project Manager з організації виставкових стендів, а людину, яка бачить у виставковому стенді не тільки конструкцію, а потужний інструмент комунікації бренду, а також не просто керує командою, а і  надихає, допомагаючи колегам проявляти свій талант і рости разом із проєктами.
 

Обов'язково бути мобільним та мати змогу відвідувати часті міжнародні відрядження.
 

Вимоги:

1. Досвід роботи від 2 років у сфері організації заходів, саме виставкових стендів.
2. Розмовна англійська не нижче рівня B2 - міжнародний ринок вимагає гнучкості.
3. Вміння ефективно планувати, пріоритизувати завдання та керувати часом.
4. Присутні навички аналізувати дані та приймати зважені рішення.
5. Досвід прямої взаємодії з командою та клієнтами.
6. Навички роботи з Google Workplace, графічними редакторами, системами управління проєктами. 
7. Наявність ноутбуку.
    

Обовязки:

1. Взаємодія з клієнтами: Комунікація для з’ясування потреб клієнтів, підготовка презентацій та їх проведення.
2. Координація з командою: Співпраця з дизайнерами (координація креативних сесій), маркетологами, технічними фахівцями та зовнішніми підрядниками.
3. Продакшн стенду: Повна відповідальність за підготовку та організацію стендів на виставках — від дизайну до інсталяції, подання технічної документації, логістика.
4. Робота з технічною документацією: ознайомлення з документацією від виставки, детальне вивчення мануалів, подача документів на забудову. Буде плюсом - знання матеріалів, що використовуються у виробництві.
5. Управління бюджетами: Контроль витрат, бюджетування та виконання завдань у рамках бюджету.
    

Що ми пропонуємо:

1. Віддалену роботу та міжнародні відрядження для проведення заходів;
2. Конкурентну заробітну плату та квартальні бонуси за виконання крі;
3. В разі потреби надаємо послуги бухгалтера для ведення діяльності ФОП;
4. Дистанційна робота з понеділка по п'ятницю з 10:00 до 19:00;
5. 21 день гарантованої відпустки;
6. Сертифікат на освітні курси після року співпраці;
7. Корпоративні заходи, тімбілдінги для згуртованості команди;
8. Можливість користуватись послугами тревел-агента для особистих подорожей.
9. Власний благодійний фонд, де кожний співробітник може обрати спрямування допомоги;
10. Двічі на місяць - speaking club з професійними викладачами.
     

Чому варто обрати саме нас:

1. Можливість працювати над проєктами світового рівня та надихати людей з усього світу.
2. Цікаві проєкти: робота з провідними компаніями та створення унікальних подій;
3. Наша компанія - це здорова атмосфера та команда з почуттям гумору! Ми не просто колеги - ми є однією командою. Віримо у підтримку та довіру один до одного, і це допомагає нам досягати високих результатів і робити робочі моменти приємними.

Інноваційна стабільна українська MilTech-компанія, яка створює високотехнологічні апаратні рішення, шукає людину, яка буде заходити в окремі підрозділи компанії, аналізувати їхню роботу, знаходити вузькі місця, описувати та впроваджувати робочі процеси, допомагати керівникам налаштовувати систему управління, звітності та контролю результатів.

Очікувані результати:

• Пріоритет №1 (перші 3 місяці) - навести порядок у рекрутингу 

Треба зайти у відділ, проаналізувати його роботу і знайти вузькі місця. Чому найм іде повільно? Хто де гальмує? Ваша задача - описати і стандартизувати процес: хто що робить, як передаються задачі, де чия відповідальність. Далі впровадити (або переглянути) KPI, звітність і шаблони, щоб це допомагало працювати. Фінал цього етапу: ви успішно передаєте налагоджену систему керівнику відділу для самостійної роботи.

• Наступні кроки - оптимізація інших відділів

Після рекрутингу ви переходите в інші підрозділи компанії. Принцип той самий: швидка діагностика, пошук причин, чому процеси "буксують", і впровадження прозорих правил. Особливий фокус на тому, як відділи взаємодіють між собою.

Який досвід нам потрібен:

• Усунення вузьких місць (деботлнекінг). Ви можете навести приклади, як прийшли в компанію, знайшли проблему і вирішили її. Бажано мати декілька таких кейсів з різних сфер чи відділів, щоб ми бачили вашу універсальність.
• Вміння провести аудит «як є», спроєктувати «як має бути» і прописати життєздатні правила, якими реально користуються.
• Ретельні кейси про те, як ви заходили у вже сформовані команди, долали спротив і вчили людей працювати за новими правилами.
• Вміння створювати прості шаблони, ставити адекватні KPI та будувати зручну звітність.

Нам не потрібні теоретики. На співбесіді ми будемо говорити виключно про ваші реальні кейси, щоб переконатися, що Ви реально здатні це зробити.

Якою людиною ви маєте бути:

• Вроджений оптимізатор. Ви перфекціоніст. Бачите проблему - одразу думаєте, як змінити алгоритм. Все має працювати як годинник.
• Ви готові зануритись у рутину, щоб зрозуміти, чому процес працює саме так, і придумати, як його покращити.
• Ви конкретизуєте і узагальнюєте без води. Спілкуєтесь мовою метрик. Фрази типу "я оптимізовую" без конкретних числових прикладів нам не підходять.
• Вмієте будувати причинно-наслідкові зв'язки і точково помічати дрібниці. Швидко знаходите альтернативні варіанти: побачили проблему, швидко знайшли заміну, впровадили, поїхали далі.
• Ви готові нести відповідальність за свої рішення і аргументовано їх відстоювати. Ви відрізняєте об'єктивні обмеження від звичайної ліні чи некомпетентності, не боїтеся звільняти неефективних людей.

• Максимальна продуктивність відносно витрачених ресурсів (час, кошти, люди). Здатність тримати контроль над багатьма задачами одночасно і працювати в режимі овертайму, якщо цього вимагає ситуація.

   

Пропонуємо:

• Бронювання співробітників від військової служби.
• Своєчасна та конкурентна заробітна плата (відкриті до обговорень рівня компенсацій), виплата без затримок та з прив’язкою до курсу USD.
• Наявність комфортного бомбосховища зі стабільним інтернетом.
• Можливість відвідування професійних івентів, професійний та особистісний розвиток.
• Підтримка при релокації.
• Безкоштовні та смачні комплексні обіди.
• Офіційне оформлення, оплачувані лікарняні та відпустка.
• Участь у розвитку компанії, що створює рішення, які змінюють майбутнє!

Panem Digital Agency — велика команда професіоналів SEO, експертів з контекстної реклами, майстрів контенту та гуру маркетингу.
 

Давайте знайомитись! panem.ua/a-pro-nas
 

Наша місія — допомога компаніям зростати / розвиватись / збільшувати прибутки. Наші замовники — бізнеси України, США, Європи, Канади, Нідерландів, Великобританії. Працюємо виключно з білою нішею: IT, e-commerce, Real Estate, Beauty, медичне обладнання тощо.
 

Про нашу культуру

У Panem ми цінуємо простоту та відкритість — без зайвої бюрократії та формальностей. Віримо, що найкращі ідеї народжуються у дружній атмосфері, де кожен почувається комфортно висловлювати свої думки. Тут усі на «ти» незалежно від позиції. Наша культура — це постійний розвиток: нові навички, знання та професійне зростання. Процес для нас не менш важливий: чесність, повага до колег і клієнтів — це наша філософія. А ще ми любимо розслабитися після роботи за більярдом, кікером чи на щомісячних тімбілдингах!

Ми пишаємося тим, що створюємо круті проєкти для клієнтів по всьому світу, і зараз шукаємо Junior Project Coordinator у Львові, з яким/ою у нас буде справжній match!
 
 

Що ти робитимеш?

• координуватимеш комунікацію між клієнтом та командою;
• організовуватимеш зустрічі, фіксуватимеш домовленості та контролюватимеш їх виконання;
• вестимеш проєктну документацію, історію комунікації та звітність;
• контролюватимеш актуальність інформації щодо проєктів та своєчасне оновлення даних у внутрішніх системах;
• допомагатимеш команді з плануванням робіт та контролем дедлайнів;
• працюватимеш з договорами, рахунками та іншою адміністративною документацією;
• контролюватимеш фінансовий облік проєктів та коректність трекінгу часу;
• створюватимеш задачі, фіксуватимеш домовленості та підтримуватимеш порядок у проєктних системах;
• координуватимеш отримання необхідної інформації від команди та клієнта;
• братимеш участь у покращенні внутрішніх процесів та документації.
   

Ти наш ідеальний кандидат, якщо:

• маєш відмінні комунікативні навички та легко знаходиш спільну мову з клієнтами й командою;
• відповідальний/а та проактивний/а: вчасно помічаєш потенційні ризики, ставиш уточнювальні питання та доводиш задачі до завершення;
• уважний/а до деталей та любиш порядок у документації, задачах і процесах;
• маєш системний підхід до роботи та вмієш працювати з великою кількістю інформації;
• вмієш контролювати виконання домовленостей і не губишся серед великої кількості задач;
• впевнено працюєш із Google Docs, Sheets, Calendar та іншими інструментами для організації роботи;
• готовий/а багато комунікувати, координувати процеси та підтримувати ефективну взаємодію між командою і клієнтом;
• володієш англійською мовою на рівні Upper-Intermediate або вище.
   

Ми пропонуємо:

• стабільну ЗП з регулярним перерозглядом (Performance review щонайменше двічі на рік);
• доступ до безкоштовних курсів від Panem, часткова компенсація тренінгів, вебінарів і конференцій для професійного розвитку;
• підтримку ментора та колег (ми за здорову комунікацію і завжди раді допомогти);
• затишний офіс з власним подвір'ям у Львові з безперебійним Wi-Fi, кавою/чаєм, більярдом, кікером і настільними іграми, а також дружня атмосфера та регулярні тімбілдинги за рахунок компанії;
• оплачувана відпустка, додаткові вихідні та скорочені дні на свята.
   

Графік: повна зайнятість, з 10:00 до 18:00, де 7 робочих годин, 1 год. на обід, вихідні — субота та неділя. Після випробувального терміну — можливість працювати у гібридному форматі (офіс/віддалено).
 

Наш рекрутинговий процес: співбесіда з рекрутером → співбесіда з тімлідами → офер.

P.S: Ми з повагою розглядаємо всі резюме. Якщо твої навички відповідатимуть нашим потребам — обов’язково зв’яжемось упродовж 5 робочих днів. Якщо ж цього не станеться — значить, на жаль, наразі ми надали перевагу іншому кандидату. Дякуємо, що зацікавився (-лася) можливістю приєднатися до Panem ❤️

Обов'язки: 

• Співпраця з продуктовими командами для ефективного розподілу інженерних ресурсів
• Збір та аналіз зворотного зв'язку про роботу команд від Delivery Manager відповідних проєктів.
• Надання своєчасного і актуального зворотного зв'язку співробітникам про їх успішність та розвиток.
• Створення бази знань, шаблонів, документації, посібників по функціям (за участі галузевих експертів).
• Забезпечення успішної адаптації нових співробітників у межах функціонального підрозділу
• Забезпечення ефективності процесу внутрішньої ротації співробітників.
• Допомога у розвитку співробітників: створення плану особистого розвитку, сертифікації, участь у конференціях, хакатонах, тощо.
• Розподіл інженерів між проектами з урахуванням їх пріоритетності.

Вимоги:

• 4+ років досвіду у сфері технічного менеджменту або керівництва інженерними командами
• Швидка адаптація та опанування базових знань у нових технічних напрямах
• Готовність і зацікавленість підтримувати професійний розвиток команди, формуючи культуру довіри, взаємоповаги, різноманіття та ефективної співпраці.
• Розвинені навички комунікації, аналітичного мислення та швидкого прийняття обґрунтованих рішень на основі великого масиву даних.

Буде перевагою:

• Досвід роботи в матричній або крос-функціональній структурі.
• Технічна освіта на рівні бакалавр/магістр.
• Знання англійської мови на рівні Upper-Intermediate.