Digital Project Manager (Enterprise department)

Netpeak — marketing partner для реалізації найамбітніших планів бізнесу по всьому світу. З Netpeak можна більше. Агенція надає повний спектр маркетингових рішень від бренд-стратегії до кліку. 

Netpeak шукає Project Manager’а в Enterprise-департамент — підрозділ, що працює з найбільшими брендами країни та міжнародними компаніями.
 

Шукаємо людину, яка хоче не просто «вести проєкти», а стати драйвером процесів, комунікації та стратегії. 

У тебе буде можливість працювати з культовими проєктами — Comfy, Puma, Інтертоп, Планета Кіно та іншими, розвивати навички управління, аналітики, презентацій, фінансового планування та маркетингової стратегії.
 

Enterprise-департамент — це окрема екосистема Netpeak: без зайвої бюрократії, з потужною командою, амбітними цілями та швидким темпом. Тут тебе почують, підтримають і дадуть рости.

 

Що ти отримаєш?

1. Можливість працювати з провідними брендами України.
2. Досвід створення, презентації та впровадження комплексних маркетингових стратегій.
3. Залучення до брифінгів, переговорів, планування фінансів, аналітики результатів.
4. Підтримку ментора — досвідченого Project Manager’а та керівника департаменту.
5. Роботу в команді топових спеціалістів.
   
    

📝 Що для нас важливо побачити у твоєму досвіді та навичках:

• Досвід від 2-х років на позиції Marketing Project Manager / Digital Marketer.
• Розумієш, як працюють основні digital-канали: SEO, PPC, Mobile, Media, і знаєш, як ці канали працюють в синергії.
• Впевнено користуєшся аналітикою, вмієш знаходити інсайти в даних, та знаєш де в Google Analytics яка метрика схована.
• Впевнено працюєш з Excel / Google Sheets і великими обсягами даних, вмієш автоматизовувати формулами.
• Будуєш чітку та зрозумілу комунікацію з клієнтами й командою — усно й письмово.
• Умієш планувати і контролювати задачі, тримати дедлайни, та управляти ризиками.
• Англійська на рівні не нижче Intermediate.
• Вільне володіння українською мовою для усної та письмової комунікації.
   

Буде плюсом:

• Розуміння фундаментальної бази User Experience.
• Досвід ведення проєктів з Data Driven підходом.
• Розуміння принципів роботи аналітичних інструментів, зокрема систем вебаналітики.
• Досвід проведення досліджень, аналізу та систематизації інформації.
• Знання медійних інструментів та розуміння, як працювати із зовнішньою рекламою.
  
   

💭 Твоїми майбутніми задачами буде:

1. Планувати та координувати проєкти для великих клієнтів.
2. Контролювати задачі, дедлайни та комунікацію в команді.
3. Брати участь у створенні та реалізації маркетингових стратегій.
4. Аналізувати результати та допомагати коригувати стратегії.
5. Вести проєктну документацію: договори, рахунки, звіти.
6. Комунікувати з клієнтами та фіксувати домовленості.
7. Шукати нові можливості для зростання проєктів.
8. Передбачати ризики та вирішувати критичні ситуації.
9. Готувати звіти та презентації результатів.
   
    

Що ми пропонуємо?

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.
     

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉