Jobs Project Manager

Державна служба статистики України — це команда, яка перетворює дані на рішення для розвитку країни. Ми перебуваємо у процесі цифрової трансформації: автоматизуємо процеси, будуємо сучасну ІТ-інфраструктуру та запускаємо сервіси, що роблять статистику зрозумілою й доступною для всіх.
Технологічним двигуном нового Держстату є «Дата Фабрика» — платформа, що працює в продуктових командах та поставляє дата-продукти за відпрацьованою методологією Держстату.

Наш ідеальний кандидат(ка):
Людина з глибоким досвідом управління ІТ-проєктами, здатна працювати автономно, приймати стратегічні рішення та бути ментором для колег. Ви вмієте перетворювати складні вимоги на чіткі плани та забезпечувати стабільну поставку результатів.
 

Обов’язки: 

• Управління складними ІТ-проєктами (екосистема «Сигма», контури CPI / SILC). 
• Координація мультифункціональних команд (BA, DA, Dev, QA, Design). 
• Побудова планів, управління ресурсами, бюджетами та термінами. 
• Впровадження та адаптація гнучких методологій (Scrum, Kanban, Hybrid). 
• Управління ризиками та залежностями між командами. 

• Підготовка звітності для керівництва та міжнародних донорів. 

   

Ми цінуємо чіткість, тому розробили для вас карту занурення на випробувальний термін.

Очікувані результати за перші 3 місяці (Onboarding Goals): 

• Доменне та технічне занурення: 
• Вивчити архітектуру системи «Сигма» та концепцію середовищ (UAT, TST, STG, PROD). 
• Розібратися в роботі модуля опитувальників (авторизація через id.gov.ua, алгоритми обробки даних). 
• Опанувати специфіку проєктів CPI (Індекс споживчих цін) та веб-скрепінгу. 
• Люди та процеси: 
• Налагодити контакт із ключовими стейкхолдерами Департаментів статистики. 
• Інтегруватися в команди BA+DA, провести аудит скілів та налагодити ритм зустрічей. 
• Взяття Delivery під контроль: 
• До кінця 3-го місяця повністю перейняти ведення спринтів та статусів по ART «Обстеження населення» та CPI. 
• Сформувати прозору delivery-картину (ризики, блокери, плани) по своїх напрямах. 
• Впровадити перші процесні покращення для підвищення передбачуваності роботи команд.  

Чекаємо від вас:

• Досвід в IT PM від 3 років.
• Глибоке розуміння SDLC та досвід адаптації Agile під потреби організації.
• Впевнене володіння Jira, Confluence, PeopleForce.
• Вміння працювати з метриками та OKR/KPI.
• Високий рівень комунікації та навички управління очікуваннями стекхолдерів.
• Вища освіта в галузі економіки, математики, інформатики або суміжних галузей.

Буде перевагою: 

• Досвід роботи в державному секторі або з міжнародними донорами. 
• Сертифікації PMP, PMI-ACP або Scrum Master. 

• Досвід роботи з Data-продуктами або BI-рішеннями.  

   

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування (КЗпП), повний соцпакет.
• Стабільність та прозорі умови.
• Можливість впливати на цифрову трансформацію всієї країни.
• Гібридний формат: офіс у Києві (9:00–18:00) з можливістю часткової віддаленої роботи.

• Надаємо необхідну техніку для роботи.

   

Процес найму 

Ми цінуємо відкритість і хочемо, щоб ви знали, як проходить наш процес відбору — прозоро, зрозуміло та з повагою до вашого часу. Зазвичай він складається з кількох етапів і триває від кількох днів до двох тижнів, залежно від ролі. 
Ми завжди надаємо фідбек після кожного етапу, щоб ви знали, на якому етапі перебуваєте. 

Первинна співбесіда. 
Перевірка резюме та базових навичок. Обговорення досвіду роботи, мотивації та очікувань. Розповідь про компанію, команду та умови роботи. 

Технічна співбесіда. 
Питання по спеціалізації (теорія + практичні приклади). Обговорення попередніх проєктів. Можливе виконання невеликого завдання в реальному часі. 

Фіналізація найму. 
Підготовка та відправка оферу (умови роботи, зарплата, дата виходу). Обговорення деталей та відповіді на запитання кандидата. Очікування підтвердження та підписання оферу. 
 

Ваш досвід — наш наступний крок до успіху. 
Якщо ви бачите себе частиною нашої команди, не зволікайте з відгуком.Чекаємо на ваше резюме для знайомства та обговорення деталей співпраці. 

Ми — українська miltech компанія, що розробляє сучасні рішення для оборони.
Спеціалізуємось на виробництві безпілотних літальних апаратів, авіаційних систем і програмного забезпечення.
 

Наша місія — створювати інструменти, які пришвидшують перемогу, а наші продукти вже зараз впливають на ситуацію на фронті. Компанія динамічно зростає, розвиває нові напрями та вдосконалює внутрішні процеси.

В зв'язку з розширенням штату в пошуках Junior Jira Administrator в IT департамент компанії.
 

Функціональні обов’язки:

• Проектування операційної логіки: Створення та валідація схем робочих процесів, кастомізація атрибутів даних та розробка алгоритмів автоматизації згідно з технічними вимогами підрозділів.
• Адміністрування запитів: Надання регламентованої технічної підтримки користувачам, діагностика та усунення системних помилок.
• Крос-функціональна взаємодія: Координація з проектними групами для збору вимог та подальшої імплементації індивідуальних рішень у Jira.
• Оптимізація інфраструктури: Проактивний пошук шляхів підвищення ефективності існуючих бізнес-процесів через інструменти цифровізації.
   

Кваліфікаційні вимоги:

• Робота з екосистемою програмних рішень Atlassian (Jira, Confluence) — досвід від 1 року.
• Додатковою перевагою вважатиметься досвід в адмініструванні Jira Service Management та розуміння принципів роботи Bitbucket.
• Практичні навички побудови розгалуженої архітектури робочих потоків (Workflows).
• Розвинене аналітичне мислення та здатність до систематизації великих масивів інформації.
• Високий рівень культури ділового спілкування (письмового та усного).
• Вміння адаптувати складну технічну документацію для сприйняття непрофільними фахівцями.
   

Умови співпраці та компенсаційний пакет:

• Соціальна значущість: Участь у реалізації проектів державного та стратегічного масштабу.
• Професійна реалізація: Забезпечуємо умови для впровадження авторських інновацій та вдосконалення процесів.
• Експертне середовище: Можливість постійного навчання в колі професіоналів та обмін досвідом.
• Гарантії: Надання щорічної оплачуваної відпустки тривалістю 24 дні.
• Здоров’я: Корпоративна програма медичного страхування (після завершення адаптаційного періоду).
• Лояльність: Програма заохочень та подарунків до особистих свят.
• Військовий облік: На підприємстві діє процедура бронювання військовозобов’язаних працівників за умови дотримання чинного законодавства та наявності належних документів.

demch.co — це не просто вебстудія. Ми команда професіоналів, яка допомагає неприбутковим організаціям, як громадським так державним ініціативам, що працюють над суспільними змінами, розкривати свій цифровий потенціал.

Ми шукаємо Project Manager / Business Analyst для ведення веб-проєктів — самостійну та проактивну людину, яка може вести проєкти повного циклу від збору вимог до релізу. Нам важливо, щоб ви не лише координували команду, а й глибоко розуміли потреби клієнта, вміли структурувати та формалізувати вимоги, контролювати scope і брати відповідальність за результат.

Обов’язки:

• Самостійне ведення проєктів на всіх етапах: від ініціації до запуску та прийняття замовником.
• Організація інтерв’ю, уточнення бізнес-цілей, болей та очікувань, аналіз і формалізація вимог клієнта.
• Підготовка технічних завдань, acceptance criteria, change log та іншої проєктної документації.
• Проєктування структури сайтів, логіки сторінок, навігації та контентних блоків.
• Підготовка roadmap, таймлайнів, milestone-планів і контроль їх виконання.
• Постановка задач дизайнерам, розробникам, QA-спеціалістам та контроль за їх виконанням.
• Координація роботи команди та синхронізація всіх учасників проєкту.
• Регулярна комунікація з клієнтом, презентація прогресу, погодження рішень і макетів.
• Контроль обсягу проєкту, фіксація змін і формалізація додаткових робіт.
• Забезпечення того, щоб проєкт був завершений у погоджених рамках і прийнятий клієнтом.

Необхідний досвід і навички:

• 2–3+ роки досвіду в ролі PM/ВА саме у веб-розробці.
• Досвід ведення веб-проєктів повного циклу: від збору вимог до запуску.
• Досвід створення технічних завдань, backlog, acceptance criteria та проєктної документації.
• Розуміння процесу розробки сайтів і веб-додатків.
• Досвід роботи з CMS або веб-платформами: WordPress, Drupal, Laravel-based systems або подібними.
• Розуміння UX-принципів, адаптивності.
• Досвід роботи з waterfall, fixed-price або змішаними підходами до ведення проєктів.
• Вміння планувати проєкти з нуля, декомпозувати задачі, контролювати прогрес і ризики.
• Вміння пояснювати складні технічні речі простою мовою для клієнта.
• Досвід роботи з Figma та Google Workspace.

Буде плюсом:

• Досвід у web/digital-агенціях або невеликих командах, де ви самостійно відповідали за delivery.
• Досвід роботи з Worksection, Webflow, Airtable, Softr, тощо.
• Попередній досвід у розробці, дизайні, QA або суміжній технічній ролі.
• Досвід ведення проєктів для NGO, державного сектору, освітніх платформ, або медіа.
• Розуміння SEO та accessibility/WCAG.

Що ми пропонуємо:

• Стабільну та конкурентну оплату.
• Віддалену роботу з гнучким графіком.
• Професійний розвиток під менторством досвідченого фахівця.
• Підтримку команди, можливості для навчання та участі в майстер-класах.
• 15 днів оплачуваної відпустки та 5 днів лікарняних.
• Корпоративні курси англійської як частину програми професійного розвитку.
• Внутрішні технічні стандарти, які допомагають працювати ефективно та якісно.
• Можливість працювати над соціально важливими проєктами, що допомагають змінювати Україну та світ.

Опис
Шукаємо PM, який стане єдиною точкою входу між кількома внутрішніми бізнес-юнітами (замовниками) та однією IT-командою. Роль — про порядок, пріоритети й комунікацію: зібрати запити від різних замовників в одну чергу, чесно розставити пріоритети між ними, і провести задачі до результату. Не про код — про процес, баланс інтересів і людей.

Вимоги
  - Досвід PM / Product Owner від 1–2 років у продуктовій/IT-команді.
  - Впевнена робота з таск-трекером і канбан-дошками (Jira / Trello тощо).
  - Вміння збирати й формалізувати вимоги від різних замовників і перетворювати «хотілку» на чітку задачу з DoD.
  - Розуміння Agile / Kanban, керування беклогом, пріоритезація між конкуруючими запитами.
  - Сильна комунікація та вміння керувати очікуваннями стейкхолдерів; тримати дедлайни й «розрулювати» блокери.
  - Уважність до деталей, самостійність, проактивність.

Обов'язки
  - Бути єдиною точкою входу для запитів від усіх бізнес-юнітів — приймати, уточнювати, заводити в одну чергу.
  - Тріаж і пріоритезація через одну команду: пріоритет, відповідальний, розмір; балансувати інтереси різних замовників.
  - Тримати WIP під контролем — команда тягне нові задачі лише коли є вільний слот; не «беремо все, щойно написали».
  - Формулювати чіткі ТЗ й узгоджувати скоуп із замовником (1–2 короткі уточнення, без розтягування).
  - Вести задачу від постановки до релізу; відстежувати статуси, дедлайни й залежності.
  - Керувати очікуваннями замовників: прозоро комунікувати строки, чергу й причини пріоритетів.
  - Проводити короткі синки/стендапи, тримати дошку й документацію в актуальному стані.
  - Готувати регулярну звітність по прогресу для керівництва (що зроблено, що під ризиком, що блокує) — у розрізі бізнес-юнітів.

  Буде плюсом
  - Технічний бекграунд (розуміння CI/CD, релізів, базової архітектури).
  - Досвід координації багатьох замовників на одну команду / shared-services моделі.
  - Робота з AI-assisted командами та сучасними інструментами розробки.
  - Базова аналітика (метрики продуктивності, читання дашбордів).

  Умови роботи
  - Віддалено, гнучкий графік (фіксований оверлап для синків).
  - Прямий контакт із керівництвом, реальний вплив на процеси.
  - Динамічне середовище: багато паралельних запитів від різних бізнес-юнітів.

 

Strategic Investment Group (SI Group) — холдинг, який розвиває проєкти у напрямках Fintech, Development, лізинг та IT.
Ми — динамічна команда, що прагне до інновацій, ефективності та постійного вдосконалення.

Зараз ми шукаємо системного та структурованого Project Manager рівня Strong Junior / Middle. Якщо ви любите порядок, захоплюєтесь автоматизацією процесів та знаєте, як перетворити хаос у зрозумілу систему в Asana, будемо раді бачити вас у нашій команді.

Основні задачі

• Аналіз та вивчення процесів у різних командах для виявлення можливостей автоматизації.
• Розробка та впровадження рішень для автоматизації процесів у Asana.
• Координація проєктів з автоматизації: планування, реалізація та моніторинг виконання.
• Збір зворотного зв'язку від команд для оцінки ефективності впроваджених рішень.
• Підготовка документації, інструкцій та описів процесів.
• Співпраця з командами для визначення їх потреб та вимог.
• Організація навчання співробітників щодо роботи з Asana та новими процесами.

• Контроль дотримання внутрішніх правил і політик компанії під час роботи з системою.

   

Зона відповідальності

• Забезпечення реалізації проєктів автоматизації відповідно до затверджених термінів та технічних вимог стейкхолдерів.
• Контроль дотримання стандартів та внутрішніх політик компанії.
• Управління змінами у проєктах на основі отриманого фідбеку.
• Ефективна співпраця з іншими відділами для досягнення спільних результатів.

Ми очікуємо від вас

• Досвід від 1 року на позиції Project Manager, Project Coordinator або Operations Manager.
• Впевнене володіння Asana (Portfolio, Dashboards, Forms).
• Розуміння принципів роботи API та логіки інтеграцій між сервісами.
• Аналітичне мислення та вміння структурувати інформацію.
• Увагу до деталей та системний підхід до організації процесів.
• Вміння описувати складні процеси простою та зрозумілою мовою.
  
  Культура та переваги SI Group
• Сучасний офіс у центрі міста — стильний простір із комфортною атмосферою та pet-friendly політикою.
• Можливості професійного розвитку: навчання, менторство, ротації між проєктами та кар'єрне зростання.
• Мінімум бюрократії та максимум можливостей для реалізації власних ідей.
• Відкритий менеджмент, який підтримує та допомагає розкривати потенціал.
• Тімбілдинги та командні активності.
• Конкурентна заробітна плата.
• Соціальні гарантії відповідно до законодавства України.
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки.

Кого ми шукаємо:

• Рівень англійської мови - від Intermediate (листування та телефонні дзвінки з клієнтами за необхідності).
• Досвід 2-3+ роки на посаді Delivery Manager.
• Розуміння пайплайну створення ігор або 2D/3D арта (етапи, рев'ю, ітерації, залежності).
• Досвід планування та контролю термінів: естімейти, буфери, пріоритети, робота зі змінами.
• Практика роботи з таск-трекерами та комунікаційними інструментами.
• Сильні soft-skills: чітка комунікація, проактивність, уважність до деталей, організованість, тайм-менеджмент, вміння домовлятися та тримати межі.

Зони відповідальності:

• Приймати проект від sales: фіксувати scope, артефакти/формати, критерії приймання, ризики та припущення.
• Будувати роад мап (гант): майлстоуни, етапи ревью, залежність від фідбеку клієнта, резерв часу.
• Організовувати продакшн: підготовка/уточнення ТЗ, узгодження завантаження з лідами, постановка завдань, контроль WIP.
• Вести клієнта: регулярні статуси, звіти, управління очікуваннями, узгодження змін (change requests).
• Контролювати якість delivery: чек-пойнти, внутрішні рев'ю, фіксація зауважень, контроль виправлень.
• Управляти ризиками і блокерами: виявляти заздалегідь, пропонувати варіанти (trade-offs), ескалювати за необхідності.
• Збирати і аналізувати показники проекту (план/факт, throughput, завантаження), покращувати процеси і шаблони.

Буде плюсом:

• Досвід саме в art outsourcing / game art production.
• Базові навички роботи з бюджетом/маржинальністю (для розуміння обмежень по ресурсах).
• Любов до ігор і візуального сторітеллінгу.

Компанія пропонує:

• Віддалену роботу в комфортних домашніх умовах.
• Графік: 10:00–19:00 (8 годин + година обіду) за GMT+2.
• Оплачувана відпустка та лікарняний.
• Професійний розвиток: внутрішня експертиза, зростання відповідальності, навчання.
• Можливість пропонувати та впроваджувати поліпшення в процесах.

Strategic Investment Group (SI Group) — холдинг, який розвиває проєкти у напрямках Fintech, Development, лізинг та IT.
Ми — динамічна команда, що прагне до інновацій, ефективності та постійного вдосконалення.

Зараз ми шукаємо системного та структурованого Project Manager рівня Strong Junior / Middle. Якщо ви любите порядок, захоплюєтесь автоматизацією процесів та знаєте, як перетворити хаос у зрозумілу систему в Asana, будемо раді бачити вас у нашій команді.

Основні задачі

• Аналіз та вивчення процесів у різних командах для виявлення можливостей автоматизації.
• Розробка та впровадження рішень для автоматизації процесів у Asana.
• Координація проєктів з автоматизації: планування, реалізація та моніторинг виконання.
• Збір зворотного зв'язку від команд для оцінки ефективності впроваджених рішень.
• Підготовка документації, інструкцій та описів процесів.
• Співпраця з командами для визначення їх потреб та вимог.
• Організація навчання співробітників щодо роботи з Asana та новими процесами.

• Контроль дотримання внутрішніх правил і політик компанії під час роботи з системою.

   

Зона відповідальності

• Забезпечення реалізації проєктів автоматизації відповідно до затверджених термінів та технічних вимог стейкхолдерів.
• Контроль дотримання стандартів та внутрішніх політик компанії.
• Управління змінами у проєктах на основі отриманого фідбеку.
• Ефективна співпраця з іншими відділами для досягнення спільних результатів.

Ми очікуємо від вас

• Досвід від 1 року на позиції Project Manager, Project Coordinator або Operations Manager.
• Впевнене володіння Asana (Portfolio, Dashboards, Forms).
• Розуміння принципів роботи API та логіки інтеграцій між сервісами.
• Аналітичне мислення та вміння структурувати інформацію.
• Увагу до деталей та системний підхід до організації процесів.
• Вміння описувати складні процеси простою та зрозумілою мовою.
  
  Культура та переваги SI Group
• Сучасний офіс у центрі міста — стильний простір із комфортною атмосферою та pet-friendly політикою.
• Можливості професійного розвитку: навчання, менторство, ротації між проєктами та кар'єрне зростання.
• Мінімум бюрократії та максимум можливостей для реалізації власних ідей.
• Відкритий менеджмент, який підтримує та допомагає розкривати потенціал.
• Тімбілдинги та командні активності.
• Конкурентна заробітна плата.
• Соціальні гарантії відповідно до законодавства України.
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки.

Ми рекламне агенство яке шукає досвідченого менеджера з операційної діяльності який побудує систему задач з нуля, вміє вводити дисципліну в команді, не боїться конфліктів і тиску, доводить задачі до виконання.

Обов'язки

• Впровадження системи задач
• Побудова структури роботи
• Контроль дедлайнів
• Побудова системи KPI
• Управляти пріоритетами, термінами та відповідальністю за завдання між відділами.
• Створювати та оптимізувати операційні процеси

• Виявляти ризики, вузькі місця та підвищувати ефективність виконання 

   

Вимоги

• 2+ роки досвіду роботи в операційній сфері
• Сильна розмовна та письмова англійська мова C1
• Сильні організаторські та координаційні здібності
• Процесно-орієнтований спосіб мислення та системне мислення
• Здатність одночасно керувати кількома проектами та пріоритетами
• Сильні комунікативні навички та навички вирішення проблем

• Високий рівень відповідальності та увага до деталей

   

Чому варто приєднатися до нас

• Конкурентна заробітна плата
• Виплати: 2 рази на місяць
• 100% віддалена робота
• Можливість створювати та масштабувати операційні системи
• Впливова роль з прямим впливом на результати діяльності компанії
• Професійний ріст до операційного директора / керівника операційної діяльності
• Підтримуюча, швидкозростаюча, міжнародна команда

Привіт 👋

Ми активно зростаємо й зараз шукаємо досвідченого Project Manager, який допоможе нам масштабувати команди та процеси.

Qwerty.Software — українська компанія з понад 10 роками досвіду у створенні та розвитку digital-продуктів для клієнтів з США, Канади та Європи 🌍

🔎 Кого ми шукаємо

• 2+ роки досвіду на позиції Project Manager
• Досвід паралельного управління кількома командами (від 3 команд, 3+ спеціалісти в кожній): планування ітерацій, пріоритизація задач, контроль виконання
• Мінімум 2 підтверджені кейси покращення командних метрик (швидкість, прогнозованість, якість тощо)

• Системний підхід до повного циклу проєкту: від постановки цілей до контролю дедлайнів, залежностей і критичного шляху

   

🛠 Ключові практичні навички

• Оцінка термінів та обсягу робіт на основі досвіду й історичних даних
• Планування реалізації задач в умовах обмежених ресурсів (люди / час / бюджет)
• Чітка постановка задач і написання структурованих ТЗ
• Формування цілей за SMART
• Управління ризиками: ідентифікація, план реагування, моніторинг, ескалація

Буде плюсом:

• Досвід роботи в ніші iGaming

📌 Що потрібно буде робити

• Збирати та формалізовувати вимоги, описувати бізнес-процеси
• Декомпозувати цілі у задачі, планувати ітерації та релізи, формувати roadmap
• Керувати пріоритетами, залежностями та ресурсами
• Визначати метрики успіху проєктів і відстежувати прогрес
• Готувати регулярну звітність (статуси, ризики, план/факт)
• Управляти ризиками на рівні проєкту
• Працювати з очікуваннями стейкхолдерів
• Ініціювати та впроваджувати покращення процесів

🎁 Що ми пропонуємо

• Кар’єрний ріст з чіткою та зрозумілою траєкторією
• Віддалений формат роботи та гнучкий графік
• Регулярні performance-review та підтримку професійного розвитку
• Дружню команду, менторів і інвестиції в навчання
• Здоровий work-life balance
• Оплачувані відпустки та лікарняні
• Турботу про ментальне і фізичне здоров’я (корпоративний психолог, командні активності)
• Комфортну атмосферу для росту й розвитку

🧩 Процес найму

1. Співбесіда з рекрутером
2. Тестове завдання
3. Технічна співбесіда
4. Фінальна співбесіда
5. Офер

👉 Зацікавило? Надсилайте резюме — будемо раді познайомитися 🙂

Ми — Rankberry, SEO-агенція з 15-річною експертизою на міжнародному ринку (США, Європа, Австралія). Ми працюємо виключно за методами White Hat SEO у конкурентних нішах: E-commerce, Software та B2B.

Шукаємо Junior PM, який не просто виконує завдання, а щиро вболіває за результат проєкту та виявляє проактивність у роботі з клієнтами та командою.

Що ми пропонуємо:

• Професійний ліфт: щорічний Assessment Center та Performance Review для прозорого кар’єрного зростання та перегляду винагороди.
• Гнучкість та довіра: формат роботи на вибір — офіс у центрі Кропивницького або повний Remote. Ми цінуємо результат, а не контроль годин.
• Комфорт: 21 день оплачуваної відпустки та оплачувані лікарняні без зайвої бюрократії.

• Культура ідей: можливість вільно обговорювати стратегії та вносити свої пропозиції щодо розвитку проєктів.

   

Наші очікування (Requirements):

• English: рівень B2 і вище (вільна письмова та усна комунікація з іноземними клієнтами).
•  Мінімальний досвід (від 6 місяців) в IT, digital-маркетингу або SEO : ми з радістю всьому навчимо та покажемо наші внутрішні процеси, але нам важливо, щоб у тебе вже був початковий фундамент у digital-сфері.
• Знання SEO-інструментів: розуміння принципів роботи (або базовий досвід) із такими інструментами, як Google Search Console, Ahrefs, Screaming Frog чи їхніми аналогами.
• Робота з таск-менеджерами: досвід користування Slack, ClickUp або схожими програмами для координації задач та спілкування в команді.
• Проактивність (Grit): здатність самостійно шукати рішення, коли щось йде не за планом, наполегливість у досягненні цілей та прагнення розібратися в задачі.
• Аналітична грамотність: вміння працювати з Google Sheets на рівні використання фільтрів та базових формул для обробки інформації.

• Soft Skills: висока персональна відповідальність, самодисципліна та уважність до деталей.

   

Твої обов’язки:

• Клієнтський менеджмент: супровід та онбординг клієнтів, презентація стратегій та звітів (English).
• Координація команди: планування роботи SEO-фахівців, контроль термінів та якості виконання задач.
• Аналітика та KPI: відстеження метрик проєктів та підготовка щомісячної звітності з фокусом на цифрах та бізнес-результатах.
• Оптимізація: виявлення "вузьких місць" у комунікації та пропозиції щодо їх покращення.
   

Надсилайте своє резюме, будемо раді поспілкуватися!

Ligamedia - незалежний медіахолдинг України, що об'єднує ділове видання LIGA.net та рекламну агенцію ADLOVE.

Ми підсилюємо команду та  шукамо Product Manager, який допоможе нам розвивати цифрові продукти для мільйонної аудиторії та взаємодiяти з Product Owner.

Ми працюємо в середовищі Agile/Scrum і створюємо сервіси, які поєднують журналістику, технології та AI-рішення.

Ми шукаємо сильного, системного та досвідченого Senior Project Manager, який очолить управління проєктами нашої IT-розробки. Ваша головна місія — перетворити хаос на чіткий порядок, стандартизувати й налаштувати Jira під процеси розробки, забезпечити прозорість прогресу для керівництва та стати надійним партнером для команди.

Що потрібно робити:

• Управління проєктами в Jira: Налаштувати, стандартизувати та оптимізувати workflow під процеси розробки (спринт-борди, дашборди, беклог, roadmap). Навчити команду ефективно працювати в системі.
• Планування та координація: Проводити спринт- та реліз-планування, оцінку задач та capacity planning команди. Знімати блокери й залежності між командами (Dev, QA, Design, Product).
• Стандартизація процесів: Впровадити єдині стандарти постановки задач (чіткі формулювання, Epic/Task/User Story, Acceptance Criteria, Definition of Done).
• Контроль та ризик-менеджмент: Контролювати дедлайни та релізи. Вчасно виявляти ризики, bottleneck’и та пропонувати рішення для їх усунення.
• Звітність: Формувати регулярні статус-репорти для CEO для забезпечення повної прозорості прогресу розробки.

Наші очікування від кандидата:

• Досвід: Від 5 років на позиції Project Manager в IT-розробці (у продуктових, SaaS або платформних командах).
• Масштаб компаній: Досвід роботи в компаніях від 50+ людей (розуміння, як масштабуються процеси).
• Технічний бекграунд: Глибоке розуміння процесу розробки, щоб спілкуватися з девелоперами мовою конкретних задач, а не абстракцій. Бажане розуміння Git / CI-CD процесів на рівні координації.
• Методології: Глибоке практичне знання Agile (Scrum, Kanban); за потреби — вміння гнучко застосовувати гібрид із Waterfall.
• Інструменти: Експертне володіння Jira та іншими продуктами Atlassian (Confluence), а також Office 365.
• Англійська мова: Середній рівень (Intermediate) — для роботи з інструментами та інтеграціями.

Ваші важливі якості:

• Організованість: Вміння структурувати роботу, розставляти пріоритети й бачити повну картину, не потопаючи в дрібницях.
• Чітка комунікація та фасилітація: Вміння об'єднати різні команди, чітко пояснити «що» і «чому» ми робимо.
• Асертивність та сервісний підхід: Вміння м'яко, але наполегливо тримати дедлайни й стандарти, виступаючи для команди партнером, а не токсичним наглядачем.
• Стресостійкість: Здатність зберігати спокій та оперативно переплановувати роботу в умовах палаючих дедлайнів.

Ми пропонуємо:

• Роботу в національному медіабренді з сильною репутацією та місією.
• Можливість впливати на імідж і розвиток продуктів.
• Команду, яка підтримує, цінує ініціативність та працює на результат.

• Гнучкий формат: 2 дні на тиждень — офіс (м. Дорогожичі/Берестейська), інші — remote. Але, якщо Ви не в Києві, то розглянемо повний 

  remote.

• Повна зайнятість: Пн–Пт, 9:00–18:00, тут ми також гнучкі, можемо починати працювати з 8 до 10 + 8 годин та час перерви на обід
• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня.

select form — створюємо мерч, який вражає і який дійсно хочеться носити. Ми фокусуємось на креативному підході до дизайну брендування та якості кожного айтема. Наша місія — створювати речі, які любитимуть співробітники та партнери.

Шукаємо full-time Project Manager’а, який стане ключовою фігурою в реалізації проєктів select form.

Твоє завдання — забезпечити чітке, вчасне та якісне втілення кожного мерч-проєкту: від першої комерційної пропозиції до моменту, коли клієнт ділиться фідбеком після отримання замовлення. Ти відповідатимеш за координацію підрядників (щоразу різних), а також повністю вестимеш комунікацію з клієнтом — уважно, системно й зі смаком.

Хто нам потрібен:

1. Гарний візуальний смак і розуміння сучасного мерчу — тобі важливо, як виглядає продукт, і ти вмієш оцінити стиль, упаковку, деталі.
2. Досвід у креативному або виробничому середовищі — 2+ роки управління проєктами у сферах: продакшн, маркетинг, мерч, фешн, креативні агенції або дотичні напрямки.
3. Розуміння виробничих процесів («внутрішньої кухні» по виготовлення одягу, сувенірки та іншого мерчу).
4. Самостійність і ініціативність — ти вмієш приймати рішення, знаходити відповіді та шукати шляхи, а не чекати інструкцій.
5. Високий рівень організованості — здатність тримати одночасно кілька проєктів, не губити деталі та не пропускати дедлайни.
6. Вміння працювати з клієнтами — ти знаєш, як вибудовувати довіру, тримати рівень сервісу та залишати після себе вау-враження.
7. Гнучкість у роботі з командою — розумієш, як працювати з креативними фахівцями, дизайнерами, продакшнами та знаходити баланс між ідеєю й реальністю.
8. Антикризове мислення — якщо щось пішло не так, ти не панікуєш, а вирішуєш питання швидко й ефективно.
9. Бонусом буде: досвід створення продуктів з нуля у fashion / merch проєктах.

Що треба робити:

1. Вести клієнтські проєкти під ключ:

• спілкуватися з клієнтами: від першого брифу до фінального фідбеку після доставки мерчу;
• формувати комерційні пропозиції: швидко, точно, зі смаком;
• узгоджувати бюджети, дедлайни, умови співпраці, організовувати підписання договорів;
• планувати і координувати всі етапи реалізації: виробництво, брендування, логістика, пакування;
• вести проєктну документацію, тримати в порядку статуси, файли, чати;
• дбати про те, щоб результат перевершував очікування.

2. Координувати роботу команди та підрядників:

• ставити задачі команді: чітко, з розумінням нюансів і дедлайнів;
• контролювати терміни та якість виконання — без мікроменеджменту, але з повним контролем;
• працювати з виробничими підрядниками: тримати зв’язок, узгоджувати деталі, розв’язувати проблеми на льоту.

3. Розвивати продуктову лінійку:

• працювати разом з креативним директором над ідеями нового мерчу;
• знаходити нові айтеми, тестувати зразки, перевіряти якість і відповідність очікуванням;
• координувати запуск нових позицій: від задуму до готового продукту на руках у клієнта.

4. Залучати нові бренди до співпраці:

• шукати нових партнерів, вести домовленості щодо умов співпраці;
• актуалізувати базу перевірених партнерів;
• будувати довгострокові відносини з клієнтами та партнерами.

Бути обличчям select form у комунікації — надійним, професійним, емпатичним.

Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати в офісі у м. Києві. Офіс автономний на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

select form — створюємо мерч, який вражає і який дійсно хочеться носити. Ми фокусуємось на креативному підході до дизайну брендування та якості кожного айтема. Наша місія — створювати речі, які любитимуть співробітники та партнери.

Шукаємо full-time Project Manager’а, який стане ключовою фігурою в реалізації проєктів select form.

Твоє завдання — забезпечити чітке, вчасне та якісне втілення кожного мерч-проєкту: від першої комерційної пропозиції до моменту, коли клієнт ділиться фідбеком після отримання замовлення. Ти відповідатимеш за координацію підрядників (щоразу різних), а також повністю вестимеш комунікацію з клієнтом — уважно, системно й зі смаком.

Хто нам потрібен:

1. Гарний візуальний смак і розуміння сучасного мерчу — тобі важливо, як виглядає продукт, і ти вмієш оцінити стиль, упаковку, деталі.
2. Досвід у креативному або виробничому середовищі — 2+ роки управління проєктами у сферах: продакшн, маркетинг, мерч, фешн, креативні агенції або дотичні напрямки.
3. Розуміння виробничих процесів («внутрішньої кухні» по виготовлення одягу, сувенірки та іншого мерчу).
4. Самостійність і ініціативність — ти вмієш приймати рішення, знаходити відповіді та шукати шляхи, а не чекати інструкцій.
5. Високий рівень організованості — здатність тримати одночасно кілька проєктів, не губити деталі та не пропускати дедлайни.
6. Вміння працювати з клієнтами — ти знаєш, як вибудовувати довіру, тримати рівень сервісу та залишати після себе вау-враження.
7. Гнучкість у роботі з командою — розумієш, як працювати з креативними фахівцями, дизайнерами, продакшнами та знаходити баланс між ідеєю й реальністю.
8. Антикризове мислення — якщо щось пішло не так, ти не панікуєш, а вирішуєш питання швидко й ефективно.
9. Бонусом буде: досвід створення продуктів з нуля у fashion / merch проєктах.

Що треба робити:

1. Вести клієнтські проєкти під ключ:

• спілкуватися з клієнтами: від першого брифу до фінального фідбеку після доставки мерчу;
• формувати комерційні пропозиції: швидко, точно, зі смаком;
• узгоджувати бюджети, дедлайни, умови співпраці, організовувати підписання договорів;
• планувати і координувати всі етапи реалізації: виробництво, брендування, логістика, пакування;
• вести проєктну документацію, тримати в порядку статуси, файли, чати;
• дбати про те, щоб результат перевершував очікування.

2. Координувати роботу команди та підрядників:

• ставити задачі команді: чітко, з розумінням нюансів і дедлайнів;
• контролювати терміни та якість виконання — без мікроменеджменту, але з повним контролем;
• працювати з виробничими підрядниками: тримати зв’язок, узгоджувати деталі, розв’язувати проблеми на льоту.

3. Розвивати продуктову лінійку:

• працювати разом з креативним директором над ідеями нового мерчу;
• знаходити нові айтеми, тестувати зразки, перевіряти якість і відповідність очікуванням;
• координувати запуск нових позицій: від задуму до готового продукту на руках у клієнта.

4. Залучати нові бренди до співпраці:

• шукати нових партнерів, вести домовленості щодо умов співпраці;
• актуалізувати базу перевірених партнерів;
• будувати довгострокові відносини з клієнтами та партнерами.

Бути обличчям select form у комунікації — надійним, професійним, емпатичним.

Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати в офісі у м. Києві. Офіс автономний на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

select form — створюємо мерч, який вражає і який дійсно хочеться носити. Ми фокусуємось на креативному підході до дизайну брендування та якості кожного айтема. Наша місія — створювати речі, які любитимуть співробітники та партнери.
 

Зараз ми шукаємо full-time Project Manager’а з керівним бекграундом, який стане ключовою фігурою в реалізації проєктів select form, з можливістю подальшого зростання до Lead-позиції після опанування внутрішніх процесів.
 

Твоє завдання — забезпечити чітке, вчасне та якісне втілення кожного мерч-проєкту: від першої комерційної пропозиції до моменту, коли клієнт ділиться фідбеком після отримання замовлення. Ти відповідатимеш за координацію підрядників (щоразу різних), а також повністю вестимеш комунікацію з клієнтом — уважно, системно й зі смаком.

Хто нам потрібен:

1. Гарний візуальний смак і розуміння сучасного мерчу — тобі важливо, як виглядає продукт, і ти вмієш оцінити стиль, упаковку, деталі.
2. Досвід у креативному або виробничому середовищі — 2+ роки управління проєктами у сферах: продакшн, маркетинг, мерч, фешн, креативні агенції або дотичні напрямки.
3. Розуміння виробничих процесів («внутрішньої кухні» по виготовлення одягу, сувенірки та іншого мерчу).
4. Самостійність і ініціативність — ти вмієш приймати рішення, знаходити відповіді та шукати шляхи, а не чекати інструкцій.
5. Високий рівень організованості — здатність тримати одночасно кілька проєктів, не губити деталі та не пропускати дедлайни.
6. Вміння працювати з клієнтами — ти знаєш, як вибудовувати довіру, тримати рівень сервісу та залишати після себе вау-враження.
7. Гнучкість у роботі з командою — розумієш, як працювати з креативними фахівцями, дизайнерами, продакшнами та знаходити баланс між ідеєю й реальністю.
8. Антикризове мислення — якщо щось пішло не так, ти не панікуєш, а вирішуєш питання швидко й ефективно.
9. Бонусом буде: досвід створення продуктів з нуля у fashion / merch проєктах.

Що треба робити:

1. Вести клієнтські проєкти під ключ:

• спілкуватися з клієнтами: від першого брифу до фінального фідбеку після доставки мерчу;
• формувати комерційні пропозиції: швидко, точно, зі смаком;
• узгоджувати бюджети, дедлайни, умови співпраці, організовувати підписання договорів;
• планувати і координувати всі етапи реалізації: виробництво, брендування, логістика, пакування;
• вести проєктну документацію, тримати в порядку статуси, файли, чати;
• дбати про те, щоб результат перевершував очікування.

2. Координувати роботу команди та підрядників:

• ставити задачі команді: чітко, з розумінням нюансів і дедлайнів;
• контролювати терміни та якість виконання — без мікроменеджменту, але з повним контролем;
• працювати з виробничими підрядниками: тримати зв’язок, узгоджувати деталі, розв’язувати проблеми на льоту.

3. Розвивати продуктову лінійку:

• працювати разом з креативним директором над ідеями нового мерчу;
• знаходити нові айтеми, тестувати зразки, перевіряти якість і відповідність очікуванням;
• координувати запуск нових позицій: від задуму до готового продукту на руках у клієнта.

4. Залучати нові бренди до співпраці:

• шукати нових партнерів, вести домовленості щодо умов співпраці;
• актуалізувати базу перевірених партнерів;
• будувати довгострокові відносини з клієнтами та партнерами.
   

Бути обличчям select form у комунікації — надійним, професійним, емпатичним.

Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати в офісі у м. Києві. Офіс автономний на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Marketing Project Manager (Middle)

Про компанію

MK:translations — українська компанія, що надає послуги перекладу та локалізації для бізнесу. Уже понад 11 років допомагаємо компаніям виходити на міжнародні ринки та ефективно комунікувати з клієнтами по всьому світу.

З початком повномасштабної війни ми виросли у 4 рази та продовжуємо масштабуватися. Саме тому шукаємо Marketing Project Manager, який допоможе системно розвивати маркетинг компанії та координувати реалізацію маркетингових проєктів.

Що потрібно буде робити

• Вести маркетингові проєкти від постановки задачі до отримання результату.
• Планувати та контролювати виконання контент-плану для соціальних мереж, email-розсилок, сайту та LinkedIn.
• Формувати технічні завдання та координувати роботу підрядників.
• Аналізувати результати маркетингових активностей і пропонувати покращення.
• Контролювати дотримання брендбуку та єдиного стилю комунікацій.
• Створювати маркетингові матеріали: презентації, банери, комерційні пропозиції, рекламні креативи.
• Забезпечувати своєчасний запуск маркетингових кампаній.

Наші очікування

• 2–4 роки досвіду у маркетингу, проєктному менеджменті або дизайні.
• Досвід створення та ведення контент-планів.
• Впевнене володіння Figma.
• Розуміння базових принципів digital-маркетингу.
• Досвід одночасного ведення кількох проєктів.
• Наявність портфоліо.
• Англійська мова на рівні B1 або вище.

Буде перевагою

• Досвід роботи в B2B або сфері послуг.
• Практичний досвід роботи з Meta Ads та/або Google Ads.
• Розуміння основ performance-маркетингу та аналітики.

Ми пропонуємо

• Повністю віддалений або гібридний формат роботи.
• Графік: понеділок–п’ятниця, 10:00–19:00.
• Повну зайнятість.
• Співпрацю через ФОП або договір.
• Можливість впливати на розвиток бренду та маркетингових процесів компанії.
• Кар'єрне зростання до Senior Marketing Manager або Head of Marketing.
• Команду, яка цінує ініціативність, системність та результат.

Кого ми шукаємо

• Людину, яка мислить категоріями результату, а не просто виконання задач.
• Фахівця, який вміє доводити проєкти до завершення та тримати під контролем усі етапи реалізації.
• Уважного до деталей та якості візуальної комунікації.
• Самоорганізованого та проактивного спеціаліста.

Якщо тобі близький системний підхід до маркетингу, подобається поєднувати креативність із порядком у процесах та бачити вплив своєї роботи на бізнес — будемо раді познайомитися.