Jobs Project Manager

Wezom — команда, що понад 25 років будує круті рішення у веб та мобайл розробці та інтернет-маркетингу. 2000+ проєктів — це не про кількість, а про досвід, який сьогодні дає нам змогу братися за ще амбітніші задачі.
Ми ростемо і запускаємо нові проєкти, тож шукаємо Project Manager’а, який не просто «тримає план», а реально веде команду до результату. Якщо маєте 2+ роки досвіду в аутсорсинговій IT-розробці й кайфуєте від того, коли все працює як годинник — давайте знайомитись.

Обов’язки:
— Координувати команду, допомагаючи з плануванням і розподілом задач.
— Слідкувати за термінами і тримати проєкти у руслі запланованого.
— Узгоджувати цілі, етапи і очікування із замовниками.
— Проводити зустрічі, обговорювати статуси і вчасно виявляти проблеми.
— Організовувати демонстрації результатів і збирати фідбек.
— Помічати ризики на ранніх етапах і пропонувати рішення.
— Вести базову документацію, яка допомагає рухатись без зайвих запитань.
— Підтримувати відкриту і зрозумілу комунікацію в команді й на стороні клієнта.

Що потрібно від вас:
— Досвід від 2-х років на позиції Project Manager.
— Практика роботи з веб-проєктами та мобільними додатками.
— Розуміння процесу Software Development Life Cycle (SDLC).
— Досвід роботи за Agile-методологіями.
— Хороші навички користування Jira.
— Досвід управління бюджетом проєкту.
— Високі комунікативні навички.
— Англійська на рівні не нижче B2.
— Самоорганізація та навички тайм-менеджменту.
— Досвід в Presale та Discovery Phase, а також робота над проектами у сфері логістики.

Що ми пропонуємо:
— Можливість віддаленої співпраці.
— Гнучкий графік роботи.
— Незалежність у прийнятті рішень.
— Розвиток та кар’єрний зріст.
— Оплачувані відпустка 18 робочих днів та лікарняні 5 днів.
— Додатковий вихідний у День Народження.
— Можливість консультації з корпоративним психологом/консультантом.

Подайте заявку — з радістю поділимося, чим живе Wezom і які можливості чекають на вас.


 

Опис
Шукаємо Project Manager (Finance Operations), який допомагатиме координувати роботу фінансового відділу, контролювати задачі та дедлайни, а також бути зв’язком між фінансами та іншими відділами.
Ця людина не керує людьми, а забезпечує ефективну організацію процесів та комунікацію.

Вимоги
- 2+ роки досвіду на посаді PM, Operations Manager або Finance Operations PM.
- Досвід роботи з Jira та Google Таблицями.
- Вміння організовувати робочі процеси, розставляти пріоритети.
- Проактивність та відповідальність, увага до деталей.
- Здатність працювати у динамічному середовищі.

Обов'язки
- Координувати роботу фінансового відділу та контроль виконання задач.
- Відстежувати дедлайни, повідомляти про потенційні ризики чи затримки.
- Бути основним контактом між фінансами та іншими департаментами.
- Підтримувати порядок у Jira та Google Таблицях, стежити за актуальністю задач.
- Допомагати оптимізувати внутрішні процеси та комунікацію.

Буде плюсом
- Досвід у performance marketing, арбітражі або iGaming.
- Розуміння фінансових процесів у динамічних компаніях.
- Досвід роботи з крос-функціональними командами.

 

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи від 1 року на аналогічній посаді 
• Базове розуміння методологій управління проєктами та розробки програмного забезпечення (Agile, Scrum, Kanban).
• Досвід роботи з інструментами Jira, Confluence, Notion, Trello
• Знання англійської мови на рівні В1 (Intermediate) або вище

• Освіта вища, економічний, фінансовий, IT або менеджмент напрямок буде перевагою

   

Обов’язки:
 

• Участь у дзвінках із клієнтами разом із PM-ом; фіксація вимог і домовленостей
• Листування з клієнтами: статус-апдейти, обробка запитів
• Збір зворотного зв'язку та передача команді
• Управління очікуваннями щодо термінів
• Підготовка статус-звітів
• Організація та проведення командних мітингів
• Координація між розробниками, аналітиками, суппортом та адміністрацією
• Моніторинг дотримання дедлайнів
• Ведення проєктної документації
• Контроль бюджету та термінів

• Підготовка звітів для керівництва

   

Наші очікування від кандидата:

• Структурне мислення та системність у роботі з задачами
• Самоорганізація, відповідальність, увага до деталей
• Чітка комунікація та клієнтоорієнтованість
• Проактивність та орієнтація на результат

• Стресостійкість і вміння працювати в команді

   

Ми пропонуємо:

• Конкурентна заробітна плата, що зростає відповідно до кваліфікації
• Гнучка система преміювання за результатами проєктів
• Офіційне працевлаштування з повним соціальним пакетом
• Дружня команда, підтримка наставників на етапі адаптації

Вакансія актуальна для кандидатів, що перебувають в Україні.

Ajax Systems — це міжнародна технологічна компанія, найбільший в Європі розробник і виробник систем безпеки Ajax із можливостями розумного дому. Це ціла екосистема зі 180 пристроїв, мобільних і десктопних застосунків, серверної інфраструктури. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі. Наразі в компанії більше 4 100 працівників. А датчики Ajax охороняють 4 млн користувачів у більш ніж 187 країнах світу.

Device Department займається розробкою пристроїв для безпеки й автоматизації. А також ставить перед собою серйозні виклики в таких напрямках: 

- Low-Power: пристрої мають працювати максимально довго від штатних батарей; 

- Собівартість: масовий продукт повинен залишатися в діапазоні середнього цінового сегмента; 

- DFM (Design for Manufacturing) і DFH (Design for Human): схемотехніку, корпуси та інші елементи має бути легко повторити в сотнях тисяч пристроїв на виробництві без втрати якості. 

Розробка переважно ведеться для STM32 (але є і інші MCU та SoC), з використанням Embedded C. Вже зібрано сильну експертизу й талановитих працівників із числа Hardware- та Embedded C-інженерів, промислових дизайнерів, конструкторів-механіків.

Що потрібно робити:

• Розробляти вимоги до продукту (електронні пристрої)
• Проводити аналіз бізнес-вимог, побажань клієнтів, стандартів, конкурентів
• Вести кілька проектів одночасно
• Дотримуватися процесу розробки hardware і вдосконалювати його
• Постійно взаємодіяти з розробниками, активно їх слухати
• Ставити smart завдання і контролювати їх виконання
• Планувати і контролювати терміни плану проекту, виконання етапів, завдань
• Виявляти блокери, втрати часу, шукати шляхи усунення, коригувати процеси
• Вести проектну документацію (в Confluence)
• People менеджмент команди
• Взаємодіяти з лідерами суміжних команд, виробництвом, закупівлями
• Підтримувати існуючі продукти
• Релізити якісні продукти

Вимоги:

• Розуміти і застосовувати методології проектного менеджменту
• Досвід роботи з Jira/Confluence або аналогами
• Бажано мати технічну освіту, розуміти (або вивчити) основи електроніки, радіозв'язку
• Любити електронні гаджети
• Вміти реагувати на проблеми, шукати шляхи вирішення
• Вміти доносити свої цілі іншим, бути лідером, драйвити команду
• Бути комунікабельним
• Бути системним, вміти керувати інформацією
• Усна та письмова англійська для спілкування із закордонними партнерами

Що ви отримаєте:

• Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво.
• Роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture.
• Конкурентну заробітну плату.
• Медичне страхування.
• Корпоративну англійську мову.
• Компенсацію профільного навчання.
• Можливість взяти участь у проєкті бета-тесту систем безпеки Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу.

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії. Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine синонімом надійності.

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем. Продуктам Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі. 

Fibra Division займається розробленням пристроїв для безпеки й автоматизації комерційних об'єктів. Дивізіон відповідає за розвиток професійної дротової лінійки: від проектування централей до створення десятків видів периферійних девайсів. Команда забезпечує стабільний зв’язок та масштабованість систем, що є критично важливим для Enterprise-сегмента.

Розробка охоплює повний цикл створення продукту, де інженери переважно використовують STM 8/32 та Embedded C. Дивізіон об'єднує експертизу Hardware та Embedded-розробників, конструкторів-механіків та фахівців з оптики. Це дозволяє команді не лише підтримувати існуючі рішення, а й паралельно розробляти та випускати десятки нових пристроїв, що інтегруються в єдину екосистему Ajax.

Цілі і місія проєктного менеджера - керувати роботою команди розробників, контролювати терміни, приймати безпосередню участь у розвитку команди, забезпечувати прозорість проєкту, щоб ефективно деліверити нові пристрої до кінцевого користувача.

Які якості, навички та вміння ми хочемо бачити у проєктного менеджера:

Технічний бекграунд та глибоке знання методологій розробки (Scrum, Kanban, Waterfall).
Орієнтація на результат, вміння дотримуватися естімейтів та якості, управління ризиками й залежностями.
Аналітичне та системне мислення, увага до деталей та навички фасилітації.
Досвід управління командами, розвинені навички комунікації та ведення переговорів.
Проактивність, здатність швидко приймати рішення та брати на себе відповідальність.
Високий рівень особистої організації та вміння працювати в умовах мультизадачності

Плюси:

Досвід роботи у embedded або hardware проектах у сфері IoT

Досвід роботи з крос-платформенними проектами

Знання процесів розробки/виробництва апаратного забезпечення та зв’язків з постачальниками

Задачі та зона відповідальності:

Забезпечення повної прозорості проектів (порядок в документації, звітах, тасках)

Планування скоупа роботи та дотримання дедлайнів

Ефективно розставляти пріоритети та швидко адаптувати проекти до мінливих процесів і вимог

Організація на налагодження комунікацій в команді, фасилітація мітингів

Кросс командна комунікація з суміжними командами та прийняття рішень

People management команди розробників та QA 

Аналіз проектних ризиків і управління ними

Взаємодія з бізнесом та продуктовою службою для уточнення вимог

Делівері, якісно та вчасно 

Що ви отримаєте:

Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво.

Роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture.

Конкурентну заробітну плату.

Медичне страхування.

Корпоративну англійську мову.

Компенсацію профільного навчання

Можливість взяти участь у проєкті бета-тесту систем безпеки Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу.

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії. Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine синонімом надійності.

Adfinem — міжнародна медіабаїнгова команда, яка з 2018 року доводить: з Google Ads можна отримувати максимально стабільні та профітні результати. Наш підхід — це глибока експертиза, робота з необмеженими бюджетами й підтримка одне одного. Наразі ми в пошуках Lead Operations/Project manager який вміє якісно аналізувати бізнес процеси і знає як будувати чітку та працюючу структуру в командах

Твоїми задачами будуть:

• Кросфункціональна взаємодія зі структурними командами, налагодження комунікації
• Аналіз потенціалу нових вертикалей, джерел трафіку в розрізі масштабування компанії
• Автоматизація постановки та виконання задач з акцентом на оперативне та якісне покриття запитів баїнгу
• Оцінка ефективності розподілення та використання рекламних ресурсів (акаунти, бюджети тощо.)
• Пошук ботлнеків та розробка стратегій по покращенню операційної діяльності компанії 
• Побудова та опис чітких процесів співпраці між відділами
• Ведення Follow up’ів ключових зустрічей, структуризація домовленостей і контроль їх виконання
• Систематичне відстеження та аналіз ефективності роботи відділів та команд
• Розробка рекомендаційних стратегій закупівлі та масштабування трафіку з урахуванням GEO, оферів і фінансових показників у зв’язці з СЕО та Head of Media Buying
• Підготовка регулярних звітів для керівництва
   

Чекаємо тебе в команді, якщо ти маєш:

• Досвід роботи проектним/операційним менеджером  (Gambling/Betting/Nutra/інші суміжні маркетингові вертикалі)
• Ownership mindset: нам важлива твоя небайдужість та ставлення до процесів і результатів компанії, як до власних. 
• Лідерський потенціал: ти готовий брати відповідальність за складні рішення, вести за собою команду та ініціювати зміни, навіть якщо вони вимагають виходу за межі стандартних інструкцій.
• Розуміння процесів закупки трафіку, сфери арбітражу, маркетингових принципів  
• Сильні аналітичні здібності, вміння бачити цифри за процесами, знаходити ботлнеки та приймати рішення на основі даних.
• Досвід ефективного використання таск-менеджерів, Google Analytics та інших систем для структурування роботи. 

Що ми пропонуємо

• Перспективу росту до ролі СOO: ми шукаємо стратегічного партнера, який готовий налаштувати максимально ефективну операційну діяльність команди та з часом перебрати на себе повне управління операційними процесами компанії на позиції COO.
• Прямий вплив на стратегію: ти працюватимеш у тісній зв’язці з CEO та Head of Media Buying, де твої ініціативи щодо структури та масштабування ставатимуть фундаментом розвитку компанії.
• Відкритість до змін та твоїх ініціатив. Надання бюджетів на необхідні робочі ресурси
• Конкурентну з/п, що зростає пропорційно до досвіду та зони відповідальності, яку ти на себе береш.
• Гнучкість та комфорт: віддалений формат роботи з налагодженою комунікацією, оплачувані відпустки та лікарняні.

• Культура довіри: середовище, де цінують результат і працюють в синергії для досягнення спільних цілей.

   

У супровідному повідомлені, дай будь ласка, відповідь на питання

1. Чи маєте ви досвід роботи на позиції Project/Operations Manager в High-risk вертикалях? 
2. Яку кількість команд/відділів ви одночасно координували/менеджерили? (Вкажіть цифри) 
3. Яку максимальну кількість спеціалістів (байєрів, дизайнерів, розробників) ви координували одночасно в рамках одного або декількох проектів? 
4. Чи є у вас успішний досвід впровадження системи таск-трекінгу (Jira, Asana тощо) з нуля для команди понад 20 осіб? 

CBDO - smplfy 2.0

Хтось піде зі своєю компанією до фінішу старої моделі. А хтось вже шукає, дебудувати наступну. Ти в якій когорті?

Привіт, ми - SMPLFY.

8 років на ринку, близько сотні проектів у різних нішах, від fashion до mil-tech. В

основному - веб та мобільні додатки.

Ми думаємо, що AI перепакує індустрію - і ми робимо це у себе, не чекаючи, поки за

нас це зробить ринок.

І для цього - шукаємо CBDO, який очолить новий напрям.

Якщо ти втомився продавати «сніг взимку», бачиш, куди несеться ринок з AI, і вже не

один раз самостійно проводив компанію через скейл - читай далі.

Що ми пропонуємо

Можливість створити нову модель з нуля.

Творити нову модель - це точно виклик не для всіх. Але це буде захоплююче.

Повна свобода в реалізації задуманого.

Ми звикли довіряти своїм. Ти вестимеш напрям цілком.

Готова рамка.

На момент входу отримаєш наш концепт бачення напрямку, описані послуги,

сформовані маркетингові матеріали, ресурс для запуску та теплі ліди.

Команда на старті.

У твоєму розпорядженні рекрутер, sales-manager, CTO. Решту команди

доформуємо під твоїм керівництвом.

Плюшки компанії-резидента Дія.Сіті

Працевлаштування по ТКУ, бронювання, дистанційна робота, можливість

відряджень за кордон.

Гонорар:

фіксована база + квартальний бонус-частка від net revenue "твого" напрямку.

Конкретні цифри обговорюємо на фінальній співбесіді.

Що буде у полі твого зору перші 90 днів?

Побудова сейлз-процесів під новий напрям.Найм ключових співробітників для реалізації цілей.

Проектування delivery-моделі для напрямку (разом із CTO).

Розробка моделі ціноутворення.

Побудова аналітики досягнення цілей.

Вибудовування системи розвитку і обміну знаннями команд.

Чого тут НЕ буде

Не буде ілюзії, що ти приходиш у готовий процес. Процес ти будуєш сам - у тому ж і

виклик.

Не буде «корпоративного бачення», бюрократичних процедур і політик, що

гальмують.

Не буде роботи, заради роботи.

Не буде CEO, який забуває домовленості чи змінює свою думку «під настрій».

Не буде звинувачень у проблемах, причина яких - рівнем вище :)

Не буде узгоджень кожного кадрового рішення із трьома стейкхолдерами.

Якщо ти зараз думаєш «нууууу, давайте поговоримо :)»

Якщо ти знаєш когось такого, як описано вище - рекомендуй і одноразовий бонус у

вигляді місячного гонорару після проходження кандидатом випробувального терміну

тобі гарантовано.

eZdorovya – державне IT підприємство, що відповідає за розробку і впровадження наймаштабніших проєктів в Україні з електронної системи охорони здоров'я eHealth.

Ключове завдання eZdorovya - побудувати стабільну електронну систему охорони здоров'я та створити умови для розвитку вільного та конкурентного ринку ІТ-послуг у медицині, забезпечити взаємодію з центральною базою даних eHealth.

Наразі ми шукаємо консультанта/консультантку з партнерських відносин

ТВОЇ ОБОВ’ЯЗКИ У ЦІЙ РОЛІ

• Встановлення відносин з міжнародними та національними організаціями та їх представниками задля реалізації фандрайзингової діяльності, а саме:
• визначення та моніторинг фінансових потреб, прогнозування подальших потреб та пошук фінансування;
• встановлення та підтримання зв'язків  з представниками міжнародних донорських організацій та проєктів;
• Залученість у реалізації звітних та розрахункових процедур
• Забезпечення плідних відносин з донорами та іншими міжнародними організаціями та проєктами
• Підготовка заявок, презентацій та інших матеріалів для партнерів і донорів
• Пошук дійсних грантових програм, що відповідають цілям eHealth України
• Складання технічних завдань для закупівель за тендерними процедурами донорів
• Участь у публічних та приватних зустрічах з донорами та міжнародними організаціями.

 НЕОБХІДНІ НАВИЧКИ:

• Вища освіта - у відповідних сферах (менеджмент, міжнародні відносини, фінанси тощо).
• Досвід роботи - щонайменше 3 роки на аналогічній позиції.
• Англійська мова - рівень B2+ для вільної комунікації з міжнародними партнерами.
• Грантові програми - практичний досвід роботи з грантовими заявками та міжнародною технічною допомогою.
• Переговори та відносини - впевнене ведення переговорів і побудова довготривалих партнерств.
• Презентація ідей - здатність чітко й переконливо представляти проєкти та ініціативи.
• Розуміння мотивації донорів - уміння знаходити взаємовигідні рішення.
• Проактивність та результат - високий рівень ініціативності та фокус на досягненні цілей.

 ЩО МИ ПРОПОНУЄМО

• Досвід створення та підтримки унікальної системи електронної медицини, що відповідає провідним світовим стандартам та змінює систему охорони здоров'я в Україні.
• Досвід роботи з наймасштабнішими проєктами в Україні у сильній та професійній команді.
• Офіційне працевлаштування згідно КЗпП України, всі соціальні гарантії відповідно до законодавства.
• Можливість віддаленої роботи та бронювання.
• Графік роботи 5/2 (Пн-Пт).
• Курси англійської мови за рахунок компанії.
• Перегляди заробітної плати відповідно до персональної ефективності та фінансових показників підприємства.

Надсилайте, будь ласка, резюме та короткий мотиваційний лист із зазначенням ваших побажань щодо рівня заробітної плати. 

Ми — команда, що впроваджує штучний інтелект у публічні сервіси, якими користуються мільйони українців щодня. Наша місія — зробити державу розумнішою, швидшою та ближчою до кожного громадянина через сміливі технологічні рішення.

Наші цінності:
Ми віримо в інакШОмислення, що формує майбутнє та відкриває шлях до постійного розвитку. Клієнтоцентричність для нас — не просто підхід, а щоденна практика розуміння й перевершення очікувань людей, для яких ми працюємо. Ми діємо в культурі кооперації та відкритості, де чесність і доброчесність є незмінними орієнтирами. А наша наполегливість дозволяє долати складні виклики та досягати амбітних цілей разом.

Ваша основна місія:
Ця роль існує для того, щоб AI-проєкти в публічному секторі реалізовувалися вчасно, злагоджено та з вимірюваним результатом. Ви — сполучна ланка між технічною командою, державними стейкхолдерами та стратегічним керівництвом, яка перетворює амбітні ідеї на працюючі рішення. Ваша операційна чіткість безпосередньо впливає на те, наскільки швидко інновації стають реальністю для кожного громадянина України.

У фокусі роботи:
– координація операційної діяльності та проєктний менеджмент AI-ініціатив у публічному секторі;
– розробка та впровадження процесів ефективного управління ресурсами проєкту;
– забезпечення своєчасного виконання завдань та досягнення ключових показників ефективності;
– налагодження комунікації між технічною командою, стейкхолдерами та державними органами;
– управління ризиками та оперативне вирішення операційних проблем;
– підготовка звітності та презентація результатів проєкту керівництву й партнерам.

Від вас очікуємо:
– вища освіта (бакалаврський або магістерський рівень);
– 2–3 роки досвіду в управлінні IT-проєктами, бажано в публічному секторі;
– готовність працювати в офісі, в Києві (гібридний формат);
– розуміння принципів роботи AI та машинного навчання;
– відмінні організаційні та комунікативні навички;
– вільне володіння українською та англійською мовами;
– здатність ефективно працювати в умовах багатозадачності та швидких змін.

Буде плюсом:
– досвід роботи з державними структурами та розуміння специфіки публічного сектору;
– знання методологій управління проєктами (Agile, Scrum, Kanban);
– сертифікації у сфері проєктного менеджменту (PMP, PRINCE2).

Ми шукаємо талант, який:
– бачить операційний хаос як задачу зі структурою та вміє перетворювати його на чіткі процеси;
– однаково впевнено спілкується з технічними розробниками та представниками державних органів;
– проактивно виявляє ризики та діє на випередження, не чекаючи проблем;
– драйвить команду до результату навіть в умовах невизначеності та змін.

Ми пропонуємо:
– роботу над AI-продуктами, якими користується країна та захоплюється світ;
– динамічне середовище, де ваші рішення мають реальний вплив на мільйони громадян;
– команду візіонерів, що будує цифрову державу майбутнього вже сьогодні;
– офіс з генератором та безперебійним інтернетом;
– бронювання працівників за умови актуального військового обліку.

Готові до виклику?
Ми шукаємо не просто менеджера — ми шукаємо людину, яка зробить AI-революцію в публічних послугах реальністю для кожного українця. Якщо ви готові будувати майбутнє держави разом із командою, що мислить масштабно та діє швидко — чекаємо на вас.

AMEDIA – українська IT-компанія, яка розробляє веб-сервіси, мобільні програми, онлайн-послуги для бізнесу та держсектору. Наша головна мета - активна діджиталізація в сфері державних послуг. У наших кейсах вже є успішні співпраці з порталом Дія, мобільним застосунком, проєктом Дія.Сity та UNITED24. Ми не обмежуємо себе лише цим - ми розробляємо інноваційні освітні платформи, такі як "Superludi 2.0" і "ЛЕГО". Однак наша основна гордість - це не тільки технологічні досягнення, а й наш підхід та мета кожного проєкту.

Офісний формат у центрі Києва, після успішного випробувального терміну – гібридний формат.

Вимоги:
Soft skills
 

• Високі комунікативні навички, здатність ефективно взаємодіяти з командою, стейкхолдерами.
• Вміння брати відповідальність за проєкт та в прийнятті рішень
• Критичне мислення для аналізу проблем та пошуку оптимальних рішень
• Стресостійкість, здатність працювати у динамічному середовищі
• Розвинуті організаційні навички, вміння ефективно розставляти пріоритети та планувати

Hard skills
 

• Досвід успішного управління проектами від початку до завершення від 2-х років
• Навички керування командою понад 10 осіб на одному проєкті
• Здатність автономно працювати та приймати рішення, гнучкість у вирішенні проблем
• Впевнене користування інструментами управління проектами (Jira, Confluence, діаграми Ганта тощо)
• Планування, організація та контроль робочих процесів (спринти, грумінг-сесії, ретроспективи)
• Досвід роботи у темпі стартапу з високими вимогами до швидкості та якості виконання
• Інноваційне та орієнтоване на результат мислення
• Вільне володіння українською мовою

Основні обов'язки:
 

• Управління повним циклом проекту: від ініціації до завершення, забезпечення дотримання термінів, бюджету та якості
• Координація роботи команди понад 10 осіб на одному проєкті
• Планування спринтів, організація грумінг-сесій, ретроспектив, мітингів для синхронізації
• Моніторинг ключових показників ефективності проєкту (завершені задачі, витрачені години, завантаження команди) та складання регулярної звітності
• Оптимізація робочих процесів у команді для досягнення максимальних результатів
• Застосування методологій Agile, Scrum, Kanban для ефективного управління проєктами
• Використання інструментів Jira, Confluence, діаграми Ганта тощо
• Реалізація інноваційних ідей та їх адаптація до потреб бізнесу
• Швидке та ефективне прийняття рішень у непередбачуваних обставинах з мінімізацією ризиків

Ми пропонуємо:
 

• Можливість реалізувати себе у динамічному проєктному середовищі
• Роботу у професійній команді, яка цінує інновації та ініціативність
• Конкурентну оплату праці
• Графік робочого дня: 10.00-19.00, пн-пт, з гнучкою годиною на обідню перерву
• Соціальний пакет: 24 календарних відпускних дні, 10 лікарняних (оплачувані на 80%)
• Комфортний офіс в центрі міста (м.Київ)
   

Приєднуйтесь до AMEDIA - де інновації, якість і люди - наш пріоритет.

Sparegos — маркетинг агенція повного циклу, яка працює з клієнтами з Европи, Азії та США. Місячні рекламні бюджети від $450 000. Головна ціль — допомогти нашим клієнтам збільшити прибуток та масштабувати бізнес.
 

⚡️Якими будуть твої задачі:
 

• Робота з наявними клієнтами для контролю задач, звітності
• Планування процесів, контроль дедлайнів і бюджетів.
• Координація роботи команди (дизайн, копірайт, таргетинг, PPC).
• Підготовка звітів і аналітики ефективності.
• Робота з Google Docs, Notion та таск менеджерами для систематизації задач
   

⚡️Кого ми шукаємо:
 

• Англійська B1+.
• Координація команди 5+ спеціалістів.
• Досвід в проектному менеджменті від 6 місяців.
• Вміння вести кілька проєктів паралельно та вчасно доводити їх до фінішу.
• Побудова прозорої та чесної комунікації з клієнтом.
   

⚡️ Буде великим плюсом:
 

• Маєш досвід роботи в інших рекламних агенціях;
• Добре розумієшся на таргетованій рекламі (Facebook, Instagram, TikTok) та контекстній рекламі (Google Ads);
• Вмієш дивитися на рекламу не тільки з технічної, а й зі стратегічної сторони.

Наше агентство займається розробкою веб- і мобільних проєктів для клієнтів в Україні та по всьому світу. Ми шукаємо менеджера проєктів із розвиненим аналітичним мисленням, технічною компетентністю та орієнтацією на результат. Робота віддалена, графік гнучкий, але потрібно бути на зв’язку приблизно в робочий час за Києвом.

Кандидат на цю вакансію повинен мати досвід роботи з методологіями управління проєктами та розуміння життєвого циклу розробки програмного забезпечення. Окремо і дуже важливо — необхідний досвід роботи з ШІ в будь-якому форматі: що більше, то краще.

Ми пропонуємо широкий спектр проєктів різної складності та в різних сферах, щоб ви могли розширити свій досвід. Тому ще один важливий момент — від вас потрібна багатозадачність. Необхідно буде паралельно контролювати розробку та розвиток кількох проєктів.
 

Основні обов’язки:

• занурення в проєкти, розуміння їхніх задач і плану реалізації;
• планування проєкту, постановка задач для розробників;
• участь у мітах із клієнтами, формування summary та задач для технічної команди;
• контроль виконання задач розробниками;
• іноді виконання обов’язків QA та контент-менеджера;
• контроль і координація робочого навантаження членів команди (зазвичай 2–5 розробинка), та допомога їм у вирішенні проблем, що виникають у процесі розробки.
   

Вимоги:

• досвід роботи понад 2 роки в управлінні проєктами (в сфері розробки програмного забезпечення);
• уміння розуміти складні запити клієнтів і перетворювати їх на технічні описи;
• досвід підготовки комерційних пропозицій та оцінки трудовитрат;
• володіння письмовою та усною англійською мовою на рівні B2 або вище.

Команда Digital channels R&D HUB

Це департамент, що забезпечує реалізацію AI проєктів, ініціатив та інтеграцію передових технологій в банк. Ми шукаємо Senior Technical Project Manager, який посилить команду за AI та RnD проєктах і стане драйвером delivery-процесів у high-pressure середовищі.

Основні обов'язки

• Активна участь в верхньорівневій оцінці ініціатив, управління повним життєвим циклом одночасно декількох складних, високонавантажених та інноваційних проєктів - від ініціації до розгортання в проді, оцінки бізнес-ефективності та передачі доменним командам
• Оркестрація роботи крос-функціональних команд та ефективне керування технологічними й ресурсними залежностями між паралельними стрімами розробки Хабу.
• Ефективна комунікація з BigTech-вендорами та глобальними постачальниками рішень для забезпечення ефективного процесу RnD, супровід процесів ліцензування, укладання SLA та procurement-процедур 
• Застосування Waterfall, Agile (Scrum/Kanban) або Hybrid підходів та ведення документації в Confluence, спринтів у Jira, формування регуляторних статус-звітів та дашбордів для C-level менеджменту Банку
• Швидке занурення в архітектурну, Data, LLMOps та тех-специфіку нових моделей/сервісів
• Проведення стратегічного FinOps-аналізу: моделювання розрахунку Total Cost of Ownership (TCO) ШІ-систем під час їх масштабування на мільйонний потік клієнтів
• Менторство та професійний розвиток менеджерів проєктів нижчих грейдів

Основні вимоги

• 5+ років на позиціях Technical Project Manager / Program Manager у технологічних проєктах високої складності
• Глибоке практичне розуміння етапів розробки, тестування та життєвого циклу розгортання (MLOps/LLMOps) інтелектуальних систем: збір та розмітка даних, навчання/Fine-tuning моделей, побудова RAG-архітектур та оркестрація мультиагентних систем
• Підтверджений досвід успішного управління портфелем або програмою паралельних проєктів (від 3–5 одночасно) у великих матричних організаціях
• Вміння прораховувати Tokenomics (вартість запитів до моделей, інфраструктурні витрати в AWS/GCP) та переводити технічну ефективність у бізнес-результат (Proof of Value)
• Вміння гнучко поєднувати Agile, структурований Waterfall (для фінальної безшовної інтеграції сервісів у Core-системи Банку) та Hybrid-підходами на практичному рівні та впевнене володіння інструментами (Jira, Confluence та ін)
• Знання архітектурних обмежень ШІ (ін'єкції промптів, витік даних, деградація моделей) та базове розуміння регуляторних вимог (EU AI Act, захист PII-даних у банківському секторі)

• Досвід роботи з зовнішніми вендорами рішень в процесі RnD

   

Буде перевагою

• Робота в продуктових компаніях, fintech, IT-інтеграторах тощо
• Здатність "читати" технічні задачі та комунікувати з розробниками без посередників
• Сертифікації: PSM, PMP, PRINCE2 або еквівалентні
• Робота в матричних структурах з багатьма стейкхолдерами

Своїм співробітникам ми пропонуємо

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Компенсацію лікарняних
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси, премія відповідно до політики компанії
• Медичне страхування 
• Корпоративне навчання
• Можливість віддаленого формату роботи
• Корпоративну фінансову допомогу у критичних ситуаціях

Провідна міжнародна ІТ-компанія шукає Керівника проекту(Project Manager) на новий проєкт з активних операцій для сегмента малого та середнього бізнесу для провідного банку України. Ми пропонуємо цікаві та масштабні проєкти, що базуються на сучасних технологіях, роботу в складі високопрофесійного колективу.

Responsibilities

керувати проектною командою на всіх етапах проекту (аналітика, оцінка робіт, планування, розробка, тестування, встановлення у продуктивне середовище);

одночасне ведення кількох проектів;

брати участь в обговоренні та підготовці вимог, їх уточненні та плануванні;

управляти та контролювати графік та бюджет проекту в межах певного обсягу, ресурсів та строків;

забезпечувати лідерство та мотивацію членів проектної команди для досягнення цілей проекту;

керувати очікуваннями замовника та стейкхолдерів;

керувати комунікаціями між зацікавленими сторонами проекту;

проведення регулярних синхронізаційних зустрічей з керівниками вищої ланки, міжфункціональними групами та колегами з проектів;

приймати рішення у межах заданого рівня повноважень.

Skills

Must have

від 2-х років досвіду управління ІТ-проектами;

знання та досвід в управлінні проектами з гнучкими підходами Agile (Scrum, Kanban та ін);

практичний досвід використання інструментів управління проектами (JIRA, Confluence);

практичний досвід ефективної роботи як лідер команди проектів;

сильні аналітичні навички та навички пошуку альтернативних рішень.

Nice to have

знання мережевої інфраструктури;

технічний досвід: програмування, участь у побудові архітектури проектів;

практичний досвід використання інструментів керування проектами (MS Project);

практичний досвід ведення проектів розробки web та/або мобільних додатків;

практичний досвід роботи у фінтех чи банківській сфері.

Команда Digital channels R&D HUB

Це департамент, що забезпечує реалізацію AI проєктів, ініціатив та інтеграцію передових технологій в банк. 

Ми шукаємо Technical Project Manager, який посилить команду на AI та RnD проєктах і стане драйвером delivery-процесів.

Основні обов'язки

• Активна участь в верхньорівневій оцінці ініціатив, самостійне ведення повного життєвого циклу проєктів - від ініціації та планування до закриття та передачі в експлуатацію
• Одночасне ведення декількох проєктів різного рівня складності з чіткою пріоритезацією
• Робота з власниками процесів, керівниками напрямів та крос-функціональними командами. Структуровані статус-комунікації, проактивне інформування про ризики та вузькі місця
• Ефективна комунікація з вендорами рішень, для забезпечення ефективного процесу RnD 
• Ведення документації в Confluence, гігієна беклогу та спринтів у Jira, формування регулярних статус-звітів та дашбордів

• Застосування Waterfall, Agile (Scrum/Kanban) або Hybrid підходів залежно від специфіки проєкту та занурення у Data/AI/tech-специфіку проєктів у процесі роботи (з підтримкою команди)

   

Основні вимоги

• 3+ роки на позиціях Project Manager / Delivery Manager одночасно у декількох технологічних проєктах середньої або високої складності
• Вміння гнучко поєднувати Agile, структурований Waterfall (для фінальної безшовної інтеграції сервісів у Core-системи Банку) та Hybrid-підходами на практичному рівні
• Досвід роботи з зовнішніми вендорами рішень в процесі RnD

• Впевнений досвід роботи з Jira (структура проєктів, спринти, звіти) та Confluence

   

Буде перевагою

• Розуміння етапів розробки інтелектуальних систем: збір та розмітка даних, навчання/Fine-tuning моделей, побудова RAG-архітектур та оркестрація мультиагентних систем
• Вміння прораховувати Tokenomics (вартість запитів до моделей, інфраструктурні витрати в AWS/GCP) та переводити технічну ефективність у бізнес-результат (Proof of Value)
• Знання архітектурних обмежень ШІ (ін'єкції промптів, витік даних, деградація моделей) та базове розуміння регуляторних вимог (EU AI Act, захист PII-даних у банківському секторі)
• Робота в продуктових компаніях, fintech, IT-інтеграторах тощо
• Здатність "читати" технічні задачі та комунікувати з розробниками без посередників
• Сертифікації: PSM, PMP, PRINCE2 або еквівалентні
• Робота в матричних структурах з багатьма стейкхолдерами

Своїм співробітникам ми пропонуємо

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Компенсацію лікарняних
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси, премія відповідно до політики компанії
• Медичне страхування 
• Корпоративне навчання
• Можливість віддаленого формату роботи
• Корпоративну фінансову допомогу у критичних ситуаціях