Jobs Project Manager

Corsar Group General — стабільна та прогресивна компанія, яка будує системний бізнес в арбітражі трафіку. Шукаємо фінансиста для роботи з операційними платежами та контролем руху коштів у команді. 
 

Обов’язки:
— Робота з криптобіржами (ввод/вивід, обміни, контроль залишків)
— Виплати команді на криптогаманці
— Контроль руху коштів
— Робота з дебіторською заборгованістю
 

Вимоги:
— Досвід роботи фінансистом / фін. менеджером в affiliate або арбітражній команді 
— Практичний досвід роботи з криптобіржами (не “користувався для себе”, а робочі обсяги)
— Розуміння, як виглядають фінансові потоки в affiliate бізнесі
— Вміння працювати з великим обсягом транзакцій без втрати контролю
— Впевнена робота з Google Sheets / Excel
— Досвід роботи з фінансовими та обліковими системами (Finmap, PlanFact, 1C/BAS, QuickBooks або самописні ERP/CRM). 
 

Умови:
— Стабільна робота в команді
— Своєчасна виплата заробітної плати
— Повна зайнятість
— Віддалена робота з будь-якої точки світу
— Конкурентна оплата

Надсилай резюме та ми розглянемо твою кандидатуру.

Приват Банк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Strong Middle/Senior Technical Project Manager, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності. Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, орієнтованого на якість та результат.

Мета посади: забезпечити наскрізну реалізацію проєктів портфеля Data & AI з AI-складовою — від discovery та валідації гіпотез до production і вимірювання ефекту. Самостійно вести 2–4 паралельні проєкти середньої та високої складності, виступаючи драйвером прогресу: керувати невизначеністю, знімати блокери з готовими варіантами рішень, управляти ризиками AI/ML-специфіки (готовність і якість даних, якість моделі, безпека, compliance) та вирівнювати очікування стейкхолдерів рівня власників процесів і керівників напрямів без потреби в постійному контролі.

Про проєкти: роль передбачає ведення різних типів ініціатив у портфелі Data & AI:

• AI / ML-рішення;
• cloud та platform initiatives;
• data та integration projects;
• бізнесові проєкти зі складною технічною складовою;
• проєкти із залученням зовнішніх постачальників;
• ініціативи, що проходять шлях від ідеї та discovery через PoC / MVP до промислового впровадження.

Проєкти можуть мати високий рівень невизначеності, залежати від кількох команд і змінюватися в процесі реалізації. Тому важливо не лише управляти власним планом, а й бачити ширший портфельний контекст: залежності з іншими проєктами, ресурси, ризики, суміжні рішення та вплив на інші команди.

Основні обов'язки:

• Керування кількома паралельними проєктами портфеля Data & AI з опрацюванням планування, контролем виконання та супроводом ризиків із залежностями
• Організація етапу discovery та валідація ключових припущень щодо бізнес-цінності, якості даних, технічної реалізованості, ресурсів і безпеки
• Формування рамки проєкту із визначенням команди, термінів, критеріїв успіху та підготовкою рішення щодо переходу у промислову експлуатацію 
• Координація крос-функціональних команд за участю представників бізнесу, аналітиків, дата та ML інженерів, розробки, архітектури й безпеки
• Взаємодія з іншими Project та Program Managers для синхронізації крос-проєктних планів, ресурсів, середовищ і ключових дат
• Виявлення технічних блокерів та спільна робота з архітекторами і Tech Leads для оцінки їхнього впливу на строки, scope та готовність рішення 
• Взаємодія зі стейкхолдерами на рівні власників процесів та керівників напрямів 
• Ведення проєктної документації, статус-репортів та дашбордів у Jira, Confluence, Big Picture та Tempo

• Забезпечення високої прозорості статусів та підтримання проактивної комунікації між учасниками

   

Основні вимоги:

• Вища освіта (IT/менеджмент)
• 3+ роки досвіду в ролі IT Project Manager, Technical Project Manager у технологічно складних проєктах
• Досвід роботи з Jira, Confluence 
• Знання PM-методології (Agile, Scrum, Waterfall, Hybrid) та управління ризиками, залежностями, scope
• Технічне розуміння рішень: дані, інтеграції, архітектурні компоненти та залежності, ризики безпеки, вартість інфраструктури
• Розуміння життєвого циклу AI/ML-проєктів (discovery, PoC, MVP, production) та його ризиків
• Самостійність і проактивність, вміння рухати проєкт без постійного контролю, вміння ескалювати з готовими варіантами рішень
• Вміння працювати з невизначеністю та неповними вхідними даними

• Знання англійської мови на рівні Upper-Intermediate (B2)

   

Буде перевагою:

• Досвід у procurement, contracting, SLA та acceptance management
• Досвід роботи з технічними специфікаціями, SRS, API Specs, User Stories, acceptance criteria
• Досвід побудови delivery-процесів або впровадження методологічних покращень у команді
• Розуміння LLM, RAG, MLOps, data platforms або cloud migration на прикладному рівні

• Сертифікації PMP, PSM, SAFe, AWS, GCP або інші релевантні сертифікації

   

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв'язок
• Корпоративне навчання
• Сучасний комфортний офіс
• Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
• Дружній професійний колектив та сильну команду
• Можливість віддаленого формату роботи
• Віддалену роботу або сучасні офіси в Києві, Дніпрі та Львові, оснащені генераторами та Starlink

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся. Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.

Мрія — державна освітня екосистема для учнів, батьків/опікунів і вчителів, що надихає вчитися та допомагає знайти себе в сучасному світі. Це ініціатива Президента України, яку реалізують Мінцифри та МОН за підтримки Програми EGAP, що виконується Фондом Східна Європа коштом Швейцарії.
 

Шукаємо Project Manager на мобільний напрям, який/яка відповідатиме за планування, координацію та своєчасну реалізацію проєктів. Роль передбачає управління пріоритетами, змінами та ризиками, тісну взаємодію з командами та забезпечення стабільного і якісного процесу релізів.

Наша команда шукає людину, яка:

• Має 2+ роки досвіду в управлінні проєктами з акцентом на розробку мобільних застосунків
• Має досвід роботи в середовищі Agile/Kanban/Scrum і добре розуміє процеси та практики проєктного управління
• Вміє ефективно комунікувати з технічними та нетехнічними командами, готувати зрозумілу звітність і презентувати статуси, ризики та рішення
• Здатна вести кілька напрямів одночасно, утримуючи фокус на пріоритетах, термінах і результаті
• Має досвід планування, координації та контролю виконання завдань у продуктовій або проєктній команді
• Має вищу освіту

Буде перевагою:

• Знання інструментів Jira, Confluence, Slack і Figma
• Досвід роботи з OKR, квартальним/річним плануванням, цілями команди та метриками виконання
• Досвід роботи з мобільними застосунками для платформ iOS і Android

Чим ви будете займатися: 

• Формувати детальні плани проєкту, визначати ключові етапи та узгоджувати дати випуску оновлень відповідно до технічних вимог і бізнес-пріоритетів
• Регулярно комунікувати статус проєкту, готувати оновлення щодо прогресу, ризиків, блокерів і змін
• Ідентифікувати потенційні ризики та проблеми, розробляти плани їх усунення та реалізувати заходи для зменшення впливу цих факторів на проєкт
• Управляти змінами в проєкті, допомагати команді узгоджувати їх із технічними вимогами та бізнес-цілями
• Узгоджувати зміни у вимогах і пріоритетах між співзалежними командами
• Підтримувати прогнозованість і якість процесу випуску оновлень

Ваша робота в команді Мрії: 

• Повна зайнятість
• Офіційне працевлаштування
• Перші два місяці — робота в офісі (є укриття), після — можливий гібридний графік
• Робота над по-справжньому важливим для України проєктом
• Команда Мрії в прямому сенсі цього слова

Етапи найму: ознайомча співбесіда → технічне інтерв'ю → знайомство з Delivery Manager → кадрова перевірка → офер

Якщо ви хочете бути частиною команди, яка формує майбутнє освіти — чекаємо на вашу заявку!
А якщо це не для вас, але ви знаєте людину, яка створена для цієї вакансії, — будь ласка, поділіться з нею цією можливістю
 

Для спільного досягнення результатів по проектах, ми, компанія Seobanda, відкриваємо вакансію, для якої шукаємо організованого та амбіційного Project Manager, який готовий до цікавої роботи, є лідером в команді та орієнтується на результат.

Якщо тобі цікаві виклики та постійний розвиток — ця робота ідеально для тебе підійде!

Вимоги:

• Переконливо доносити свою точку зору до співрозмовника;
• Чітко ставити завдання самому собі та колегам, контролювати їх виконання та досягати результату;
• Находити креативний підхід до вирішення проблемних ситуацій;
• Бажання розвиватись та рости матеріально і фінансово;
• Володіння Microsoft Office;
• Англійська мова рівня B2 (розмовна);

Обов’язки:

• Проводити весь спектр роботи з клієнтом: від презентації компанії до укладення договору і контролю реалізації проекту на всіх рівнях;
• Шукати нових клієнтів;
• Постійно підтримувати комунікацію з клієнтами;
• Організовувати і контролювати свою роботу над завданнями проектів;
• Підготовка технічного завдання для спеціалістів;
• Генерувати з командою нові ідеї для проектів;
• Постійно розвиватися в професійному напрямку;

Ми пропонуємо:

• Роботу в стабільній та соціально-відповідальній компанії;
• Сильну, веселу і динамічну команду;
• Робочий графік з 09:00 до 18:00 з обідньою перервою з 13.00 до 14.00;
• Можливість кар’єрного і професійного зростання;
• Постійний розвиток (тренінги, семінари, навчання);
• Оформлення ФОП з повним покриттям податкового навантаження з нашого боку;
• Кава, чай, печиво, фрукти та гарний настрій щодня 
• Заробітна плата, обговорюється за результатами співбесіди відповідно до рівня знань і навичок;
• Робота безпосередньо в офісі м. Запоріжжя (центр міста);
   

Зацікавила вакансія — надсилай резюме і будемо знайомитися:) Робота в нашій компанії —це не лише виконання рутинних задач, а й постійний особистісний та професійний розвиток. Чекаємо на твоє CV.

Ми будуємо цифрові державні послуги, якими щодня користуються мільйони українців — у застосунку, який став синонімом зручної взаємодії з державою. Наша команда Project Managers перетворює складні нормативні реалії на прості, зрозумілі та надійні сервіси, що реально змінюють життя людей.

Наші цінності:
Ми віримо в інакШОмислення, що формує майбутнє та відкриває шлях до постійного розвитку. Клієнтоцентричність для нас — не просто підхід, а щоденна практика розуміння й перевершення очікувань людей, для яких ми працюємо. Ми діємо в культурі кооперації та відкритості, де чесність і доброчесність є незмінними орієнтирами. А наша наполегливість дозволяє долати складні виклики та досягати амбітних цілей разом.

Ваша основна місія:
Ви — той, хто перетворює ідею державної послуги на реальний цифровий продукт, яким користуються мільйони. Ваша місія — від аналізу законодавства до успішного релізу: структурувати вимоги, об'єднати стейкхолдерів та провести команду крізь усі етапи SDLC без блокерів і затримок. Кожна запущена послуга — це не просто рядок у резюме, а конкретна цінність для громадян і довіра до бренду Дія.

У фокусі роботи:
– аналіз законодавства, постанов КМУ та нормативно-правових актів для визначення рамок реалізації послуги;
– проведення Discovery: опис бізнес-процесів у форматах As-Is та To-Be, визначення проблематики та цінності сервісу;
– підготовка BRD, User Stories, Use Cases та формування MVP;
– планування етапів реалізації, контроль строків, ризиків та залежностей;
– організація та проведення робочих зустрічей із державними органами, реєстрами та партнерами;
– переклад бізнес-вимог у технічні задачі, участь в обговоренні інтеграцій та REST API;
– супровід сервісу від ідеї до релізу та подальших ітерацій.

Від вас очікуємо:
– вища освіта (бакалаврський або магістерський рівень);
– 2–4 роки досвіду на позиції Project Manager, Business Project Manager, Business Analyst або суміжній ролі;
– готовність працювати в офісі в Києві (гібридний формат);
– досвід написання BRD;
– досвід опису бізнес-процесів та BPMN-моделювання;
– досвід реалізації інтеграцій між системами;
– розуміння REST API, JSON, XML на рівні аналізу та формування вимог;
– впевнена робота з Agile, Scrum, Kanban, Jira, Confluence.

Буде плюсом:
– досвід у GovTech, держсекторі або робота з державними реєстрами;
– досвід запуску мобільних застосунків або сервісів у застосунку;
– розуміння електронної ідентифікації, КЕП/ЕЦП та електронного документообігу.

Ми шукаємо талант, який:
– сприймає кожну послугу як власний продукт і не зупиняється, поки сервіс не запущений і не працює стабільно;
– вміє знаходити спільну мову між державними органами, юристами та технічною командою, перетворюючи суперечності на узгоджені рішення;
– мислить процесами та логікою систем, а не лише дедлайнами;
– проактивно виявляє ризики та блокери ще до того, як вони стають проблемою. 

Ми пропонуємо:
– роботу над сервісами, якими щодня користуються мільйони українців — з реальним і відчутним імпактом;
– гібридний формат роботи в офісі в Києві;
– участь у трансформації державних послуг у цифрову епоху в рамках екосистеми Дія;
– офіс з генератором та безперебійним інтернетом;
– бронювання працівників за умови актуального військового обліку.

Готові до виклику?
Ми шукаємо не просто менеджера — ми шукаємо людину, для якої кожна державна послуга стане особистою місією. Якщо ви готові будувати цифрову державу, де мільйони людей отримують сервіси швидко, зручно та надійно — ваше місце у нашій команді.

Локація: м. Дніпро

Шукаємо Project Manager, який відповідатиме за планування, координацію та execution складних технічних проєктів у розробці наших продуктів і систем.

Наші проєкти поєднують hardware, electronics, embedded, software, communications та інші інженерні напрями. Ваша задача — синхронізувати команди, управляти строками, залежностями та ризиками й забезпечувати рух проєкту від постановки задачі до інтегрованого, протестованого та готового до наступного етапу результату.

Це роль для людини, яка вміє перетворювати складну розробку з великою кількістю залежностей на структурований і керований процес.

Основні обов’язки

• Формувати та вести план проєкту: етапи, milestones, строки, dependencies та ключові результати.
• Декомпозувати проєкт на workstreams спільно з технічними командами.
• Координувати роботу Mechanical, Electronics, Embedded/Firmware, Software, RF/Communications, V&V та інших залучених команд.
• Синхронізувати розробку hardware та software компонентів і контролювати критичні залежності між ними.
• Контролювати виконання задач, milestones та critical path.
• Виявляти blockers і ризики, організовувати їх вирішення та своєчасно ескалювати критичні питання.
• Організовувати project reviews та регулярні робочі синхронізації, контролювати виконання прийнятих рішень.
• Координувати прототипування, інтеграцію компонентів та випробування.
• Координувати взаємодію Engineering з Product, Operations, Quality та іншими функціями.
• Планувати потребу в ресурсах спільно з керівниками функціональних команд.
• Забезпечувати актуальний статус проєкту для Program Manager та ключових стейкхолдерів.
• Контролювати готовність до ключових етапів: prototype, integration, testing, design freeze, production readiness.
• Вести ключову проєктну інформацію: план, рішення, ризики, залежності та зміни.

Що для нас важливо

• 3+ роки досвіду в Project Management у технічних або інженерних проєктах.
• Досвід роботи з hardware, electronics, embedded, robotics, UAV, telecommunications, aerospace або іншими складними технологічними продуктами.
• Розуміння життєвого циклу розробки фізичного продукту: requirements → design → prototype → integration → testing → design freeze → production readiness.
• Досвід координації кількох інженерних напрямів одночасно.
• Розуміння взаємозалежностей між hardware, firmware та software.
• Сильні навички планування, управління строками та пріоритетами.
• Вміння працювати з critical path, dependencies, risks та blockers.
• Здатність працювати в умовах невизначеності та змін requirements.
• Вміння структурувати великий обсяг інформації та перетворювати його на конкретний план дій.
• Сильні комунікаційні навички та досвід координації команд без прямого адміністративного підпорядкування.
• Високий рівень ownership та відповідальності за результат.

Результат вашої роботи

Проєкт має чіткий план, відповідальних, строки та milestones. Команди синхронізовані, критичні залежності й ризики виявляються завчасно, рішення не зависають між функціями, а розробка системно рухається від ідеї до інтегрованого, протестованого та готового до наступного етапу продукту.
 

Що ми пропонуємо

• Роботу над реальними технологічними продуктами, які мають практичне застосування у сфері оборони.
• Складні інженерні проєкти та можливість працювати на стику hardware, electronics, embedded та software.
• Вплив на процес розробки та можливість безпосередньо бачити результат своєї роботи.
• Високий рівень автономності та ownership у прийнятті проєктних рішень.
• Роботу з сильною командою інженерів та технічних експертів.
• Можливість розвиватися в напрямі Technical / Engineering Project Management та працювати з масштабними міжфункціональними проєктами.
• Офіс у Дніпрі та повна зайнятість, офіційне працевлаштування, та соціальні гарантії.
• Бронювання.

Шукаємо Business Assistant, який допомагатиме CEO управляти задачами, інформацією та робочим ритмом. Нам потрібна системна й відповідальна людина, яка вміє наводити порядок, контролювати домовленості та поступово брати на себе більше операційних питань.

Обов’язки:

• Управління календарем, задачами та пріоритетами CEO.
• Фіксація й контроль домовленостей, дедлайнів і результатів.
• Фільтрація вхідних запитів і передача задач відповідальним.
• Збір статусів від команди та підготовка коротких звітів.
• Організація зустрічей, поїздок і робочих процесів.
• Пошук інформації, підрядників і кандидатів.
• Координація окремих операційних проєктів.

Досвід та навички:

• Від 1 року досвіду на позиції Business Assistant, Executive Assistant, Project Coordinator або в суміжній ролі.
• Уміння працювати з великим обсягом інформації та визначати пріоритети.
• Досвід роботи з Google Workspace і таск-трекерами.
• Англійська на рівні C1+.
• Системність, проактивність і відповідальність.
• Уміння самостійно знаходити рішення.
• Уважність до деталей і конфіденційність.

Буде плюсом:

• Досвід роботи безпосередньо з CEO або власником бізнесу.
• Досвід в e-commerce, Amazon, TikTok Shop або digital.
• Координація міжнародних чи віддалених команд.
• Досвід пошуку підрядників і кандидатів.
• Використання AI-інструментів у роботі.
• Базові навички project management.

Що ми пропонуємо:

• Повністю віддалену роботу.
• Гнучкий робочий графік.
• Навчання та підтримку під час адаптації.
• Безпосередню роботу з CEO.
• Залучення до міжнародних e-commerce проєктів.
• 18 оплачуваних робочих днів відпустки, 5 лікарняних днів та 4 державні святкові дні.

Хочеш стати частиною AMS Pilot? Надсилай резюме та коротко розкажи про свій релевантний досвід 

Райффайзен Банк — найбільший український банк з іноземним капіталом. Більше 30 років ми створюємо та вибудовуємо банківську систему нашої держави.

У Райфі працює понад 5 тисяч співробітників, серед них одна із найбільших продуктових ІТ-команд, що налічує 900+ фахівців. Щодня пліч-о-пліч ми працюємо, щоб більш ніж 2,5 мільйона наших клієнтів могли отримати якісне обслуговування, користуватися продуктами і сервісами банку, розвивати бізнес, адже ми #Разом_з_Україною. 

Запрошуємо IT Governance Coordinator для роботи з IT звітністю, координації взаємодії з материнською компанією та оптимізації IT-процесів банку. 

Ви будете відповідати за підготовку, аналіз та автоматизацію ключових IT KPI, відображення їх на дашбордах в Power BI, а також організацію та координацію GITD & GCTO Calls.

Твої майбутні обов’язки:

• Регулярна IT-звітність: підготовка, збір, консолідація та подання IT-звітності та ключових IT KPI до материнської компанії RBI/SB; постійний аналіз і контроль показників; оптимізація та автоматизація розрахунків IT KPI; 
• Візуалізація та регулярне оновлення KPI на локальних дашбордах у PowerBi. 
• GITD & GCTO: Організація, підготовка необхідної інформації та фасилітація для GITD & GCTO Calls, відстеження/контроль виконання фолловапів. 
• Регулярна комунікація з RBI: участь у регулярних зустрічах (jour fixes), впровадження оновлень;  
• ITPF: оновлення та оптимізація ІТ процесів банку згідно вимог RBI та ІТ стандартів.  
• Робота з ІТ-контролями: заведення ІТ-контролів, збір доказів про виконання ІТ-контролю, формування консолідованих коментарів та закриття ІТ-контролю в ПЗ.

Твій досвід та навички: 

• Активне використання цифрових технологій та програмних рішень: PowerPoint, PowerBi, Graphana, Jira/Confluence; просунуті навички в MS Excel (робота з великими масивами даних, написання формул); вміння працювати з AI/GPT-інструментами, тощо. 
• English: upper-intermediate / advance. 
• Знання ІТ-процесів в Банку на методологічному рівні, розуміти етапи SDLC процесу.  
• Знання стандартів, таких як ITIL, COBIT, буде перевагою. 
• Аналітичне мислення — аналіз ризиків, аудит, оцінка ефективності процесів 
• Базове розуміння IT-інфраструктури та систем 
• Організаційні, фасилітаційні та комунікаційні навички: вміння планувати, організовувати зустрічі та керувати часом і задачами;  
• Проактивність і орієнтація на результат; здатність чітко формулювати думки та активно слухати; 
• Мультизадачність: готовність працювати з кількома задачами одночасно, самоорганізація та вміння перемикатися між задачами без втрати якості 
• Командний гравець. 

Пропонуємо те, що має значення саме для тебе: 

• Конкурентна заробітна плата: гарантуємо стабільний дохід та річні бонуси за твій особистий внесок. Додатково, у нас діє реферальна програма винагороди за залучення нових колег до Райффайзен Банку.
• Соціальний пакет: офіційне працевлаштування, 28 днів оплачуваної відпустки, додатковий “декрет” для татусів, та матеріальна допомога для батьків при народженні дітей.
• Комфортні умови праці: можливість гібридного формату роботи, офіси забезпеченні укриттями та генераторами, забезпечення сучасною технікою.
• Wellbeing програма: для всіх співробітників доступні медичне страхування з першого робочого дня; консультації психолога, нутриціолога чи юриста; дисконт програми на спорт та покупки; family days для дітей та дорослих; масаж в офісі.
• Навчання та розвиток: доступ до понад 130 навчальних онлайн-ресурсів; корпоративні навчальні програми з CX, Data, IT Security, Лідерства, Agile. Корпоративна бібліотека та уроки англійської.
• Крута команда: наші колеги — це спільнота, де вітаються допитливість, талант та інновації. Ми підтримуємо один одного, вчимося разом та зростаємо. Ти можеш знайти однодумців у понад 15-ти професійних ком’юніті, читацькому чи спортивному клубах.
• Кар’єрні можливості: ми заохочуємо просування всередині банку між функціями.
• Інновації та технології. Infrastructure: AWS, Kubernetes, Docker, GitHub, GitHub actions, ArgoCD, Prometheus, Victoria, Vault, OpenTelemetry, ElasticSearch, Crossplain, Grafana. Languages: Java (main), Python (data), Go(infra,security), Swift (IOS), Kotlin (Andorid). Datastores: Sql-Oracle, PgSql, MsSql, Sybase. Data management: Kafka, AirFlow, Spark, Flink.
• Програма підтримки захисників і захисниць: ми зберігаємо робочі місця та виплачуємо середню заробітну плату мобілізованим. Для ветеранів та ветеранок у нас діє програма підтримки, розвивається ветеранська спільнота Банку. Ми працюємо над підвищенням обізнаності керівників та команд з питань повернення ветеранів до цивільного життя. Райффайзен Банк відзначений як один з найкращих роботодавців для ветеранів (Forbes).

Чому Райффайзен Банк? 

• Наша головна цінність — люди і ми даємо їм підтримку і визнання, навчаємо, залучаємо до змін. Приєднуйся до команди Райфу, адже для нас ТИ маєш значення! 
• Один із найбільших кредиторів економіки та аграрного бізнесу серед приватних банків 
• Визнаний найкращим працедавцем за версіями EY, Forbes, Randstad, Franklin Covey, Delo.UA 
• Найбільший донор гуманітарної допомогисеред банків (Червоний Хрест України, UNITED24, Superhumans, СМІЛИВІ) 
• Один із найбільших платників податків в Україні, за 2023 рік було сплачено 6,6 млрд гривень

Можливості для всіх: 

• Райф керується принципами, що фокусуються на людині та її розвитку, у центрі уваги 5 500 співробітників та понад 2,7 мільйони клієнтів  
• Підтримуємо принципи різноманіття, рівності та інклюзивності
• Ми відкриті до найму ветеранів і людей з інвалідністю та готові адаптувати робоче середовище під ваші особливі потреби
• Співпрацюємо зі студентами та людьми старшого віку, створюючи умови для зростання на будь-якому етапі кар’єри

В Райфі ти маєш значення!

Бажаєш дізнатися більше? — Підписуйся на нас у соц.мережах: Facebook, Instagram, LinkedIn 

Ми шукаємо сильного Project Manager до iGaming-проєкту, який працює на ринку LATAM.

Проєкт запущено на платформі GR8 Tech. Зараз продукт активно розвивається, команда зростає, тому ми шукаємо Project Manager, який допоможе систематизувати процеси, вибудувати прозоре управління завданнями та ефективну взаємодію між командами.

Основні завдання

Управління завданнями та процесами

• Побудувати та підтримувати прозору систему проєктів, епіків, roadmap, статусів і пріоритетів у task tracker.
• Контролювати прогрес, дедлайни та актуальність завдань команд.
• Сформувати зрозумілі правила постановки, ведення та закриття завдань.
• Працювати з backlog та пріоритизацією завдань спільно з Product-командою (RICE або аналогічні підходи).

Координація та комунікація

• Координувати взаємодію між Product, GR8 Tech, QA, аутсорсерами та зовнішніми спеціалістами.
• Організувати зрозумілу структуру робочих каналів без дублювання комунікацій.
• Забезпечувати регулярні апдейти, прозорість статусів і контроль залежностей між командами.

Meetings & Project Coordination

• Модерувати daily, grooming, planning та інші робочі зустрічі.
• Фіксувати домовленості, відповідальних, дедлайни та контролювати виконання наступних кроків.

Взаємодія з GR8 Tech

• Координувати роботу Product-команди з платформою GR8 Tech.
• Контролювати статуси, терміни та пріоритети завдань на стороні платформи.

QA & Releases

• Систематизувати процеси регулярного тестування продукту.
• Контролювати результати тестування, реєстрацію та виправлення багів.
• Організувати smoke tests після релізів і продуктових змін та координувати контроль релізів з боку Product-команди.

Що для нас важливо

• Досвід роботи Project Manager у digital / IT / product-командах.
• Сильні навички організації процесів та управління великою кількістю паралельних завдань.
• Практичний досвід роботи з Jira або аналогічними task trackers.
• Розуміння Agile / Scrum / Kanban та вміння адаптувати процеси під потреби команди.
• Досвід роботи з backlog, roadmap та системами пріоритизації.
• Досвід координації декількох команд та зовнішніх підрядників.
• Сильні навички фасилітації робочих зустрічей.
• Системність, самостійність та відповідальність за результат.

Буде великою перевагою

• Досвід роботи в iGaming.
• Досвід роботи з GR8 Tech.
• Досвід взаємодії між Product / Platform / QA.
• Досвід роботи з міжнародними розподіленими командами.
• Розуміння специфіки LATAM-ринку.

Що ми пропонуємо

• iGaming-проєкт, що вже працює на ринку LATAM.
• Продукт на платформі GR8 Tech.
• Можливість безпосередньо впливати на побудову та розвиток project management процесів.
• Міжнародну розподілену команду.
• Remote format.
• Конкурентний рівень компенсації, який обговорюється індивідуально залежно від досвіду.

Ми шукаємо Project Manager, який любить порядок у процесах, вміє перетворювати велику кількість паралельних завдань на прозору систему та може стати сильним координатором між Product, Platform, QA та зовнішніми командами.

🚀 Про нас

SYNTECH.digital — команда, яка перетворює хаос процесів на системність. Ми створюємо продуктові рішення для виробництва, фінансів, рітейлу, сервісів та оборонної сфери, використовуючи no-code платформу Creatio. Ми працюємо як стартап: швидкі ітерації, тісний контакт із клієнтом, перевірка гіпотез і створення MVP, яке дає бізнесу результат тут і зараз.
 

👀 Кого ми шукаємо

Ми шукаємо Team Lead / Delivery Manager, який очолить наші стратегічні напрямки — Miltech, Manufacturing та CRM. Ти не просто вестимеш проєкти, а разом з командою формуватимеш архітектуру рішень, драйвитимеш delivery від пресейлу до go-live та розвиватимеш експертизу компанії у ключових вертикалях.

🛠 Що ти робитимеш

• Керувати end-to-end delivery Creatio-проєктів у напрямках Miltech, Manufacturing та CRM

• Вести крос-функціональну команду (розробники, BA, QA, PM) — менторити, розвивати експертизу, задавати стандарти

• Проєктувати solution-архітектуру на Creatio (Freedom UI, C#, інтеграції, бізнес-процеси)

• Брати участь у пресейлі: скоупінг, оцінка трудовитрат, технічні пропозиції, презентації клієнтам

• Управляти скоупом, термінами, бюджетом та ризиками; проактивно ескалювати й вирішувати проблеми

• Забезпечувати якість через code review, architecture review та стандарти SYNTECH

• Будувати довгострокові відносини зі стейкхолдерами клієнтів
 

🎯 Наш ідеальний кандидат
 

• 5+ років практичного досвіду з платформою Creatio (обов’язково) — Freedom UI, C#, бізнес-процеси, інтеграції

• 2+ роки на позиції Team Lead / Delivery Manager / Project Manager

• Підтверджений досвід delivery середніх та великих Creatio-впроваджень

• Сильні навички solution-архітектури: моделювання даних, інтеграції, оптимізація продуктивності

• Досвід хоча б в одному з напрямків: Miltech / Defense, Manufacturing або CRM

• Розуміння SDLC, Agile / Scrum, управління ризиками

• Досвід пресейл-активностей

• Англійська B2+
 

💡 Що ми пропонуємо

Стартап-атмосферу: швидкі рішення, ownership напрямку, реальний вплив на ріст компанії

• Роботу як над продуктами SYNTECH на Marketplace, так і над складними клієнтськими впровадженнями

• Гнучкість: віддалений формат, гнучкий графік 5/2

• Розвиток: сертифікації Creatio, навчання, доступ до експертної спільноти, ріст до Head of Delivery / Practice Lead

• 24 дні оплачуваної відпустки

• Конкурентну компенсацію + delivery-бонуси

Хочеш очолити напрямок і разом з нами будувати наступне покоління систем автоматизації?

📩 Надсилай своє CV — давай побудуємо щось круте разом!

Arknet Group — міжнародний affiliate-холдинг, який понад 5 років працює у сфері performance-маркетингу. Ми розвиваємо власний медіабаїнг, партнерську програму та прямі рекламні офери, створюючи власні внутрішні сервіси для автоматизації роботи команд.
Зараз ми шукаємо Project Manager, який стане сполучною ланкою між командою медіабаїнгу та розробкою, допомагатиме розвивати внутрішні продукти компанії та забезпечувати їх ефективне впровадження.

Основні обов'язки:

• Збирати потреби та фідбек від команди медіабаїнгу.
• Аналізувати бізнес-запити та трансформувати їх у зрозумілі технічні завдання для команди розробки.
• Координувати розвиток внутрішніх сервісів компанії.
• Супроводжувати задачі від постановки до релізу, контролюючи дедлайни та якість виконання.
• Організовувати ефективну взаємодію між командами медіабаїнгу, розробки та іншими підрозділами.
• Пріоритезувати задачі, вести беклог та контролювати статуси виконання.
• Збирати зворотний зв'язок після впровадження нових функцій та ініціювати подальші покращення.
• Аналізувати внутрішні процеси та пропонувати рішення для їх автоматизації й оптимізації.

Вимоги:

• Досвід роботи від 1 року на позиції Project Manager, Business Analyst або Product Operations Manager.
• Досвід взаємодії з командами розробки.
• Вміння грамотно формулювати технічні завдання та описувати бізнес-вимоги.
• Досвід роботи з Jira, ClickUp, Notion або іншими системами управління проєктами.
• Сильні комунікаційні та організаційні навички.
• Високий рівень відповідальності, системне мислення та проактивність.

Буде плюсом:

• Досвід роботи у сфері Affiliate Marketing або Media Buying.
• Розуміння процесів арбітражу трафіку.
• Досвід розвитку внутрішніх CRM, сервісів автоматизації або операційних платформ.
• Базове розуміння API та технічних інтеграцій.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату (обговорюється індивідуально).
• Віддалений формат роботи та гнучкий графік.
• Можливість безпосередньо впливати на розвиток внутрішніх продуктів компанії.
• Роботу в команді, яка швидко впроваджує нові рішення та цінує ініціативність.

📩 Якщо тобі подобається працювати на стику бізнесу та розробки, допомагати командам взаємодіяти й покращувати внутрішні продукти — будемо раді познайомитися!

Ajax Systems — це міжнародна технологічна компанія, найбільший в Європі розробник і виробник систем безпеки Ajax із можливостями розумного дому. Це ціла екосистема зі 180 пристроїв, мобільних і десктопних застосунків, серверної інфраструктури. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі. Наразі в компанії більше 4 100 працівників. А датчики Ajax охороняють 3,5 млн користувачів у більш ніж 187 країнах світу.

PM NPI / Project Manager for New Product Introduction - відповідає за комплексний запуск продукту від ініціації до серійного виробництва. В зоні відповідальності закупка, логістика, склади, вхідний контроль, підготовка до виробництва та виготовлення тестових партій девайсу, сертифікація, маркетинг. Кросфункціональна взаємодія з PM dev та іншими командами R&D.

Основні hard skills:

• Розмовна англійська не нижче B1/B2.
• Досвід управління закупкою, керування підрядниками.
• Досвід впровадження проектів у виробництво (електроніка або подібне).
• Розуміння запуску продукту з 0 в серійне виробництво.Proto, EVT, DVT, PVT, MP.
• Розуміння планування виробництва (MRP: потреба, залишки, резервування, замовлення).
• Ведення проектів, планування термінів,  бюджетів, управління ризиками.

• Координація та управління закупівлею, логістикою, виробництво, склади.

   

Основні soft skills:

• Eфективна комунікація.
• Орієнтація на результат.
• Системність та послідовний, структурованість.
• Управлінські та організаторські здібності.
• Уважність до деталей, вміння слухати та аналізувати отриману інформацію.
• Відповідальність та здатність до навчання. 
• Вміння ефективно використовувати свій ресурс.

•  Розвинені навички тайм-менеджменту.

   

Буде плюсом:

• Базове розуміння DfM/DfA/DfT та виробничих технологій (SMT, automation, injection molding, assembly).
• Досвід використання інструментів Jira, Confluence, ERP/MRP  та системами відстеження виробництва, Excel/Sheets на рівні формул, зведених таблиць, basic Power Query, MS Project/Monday.
• Вміння читати технічну документацію (креслення, специфікації, CAD-файли).
• Базові навички репортингу.
• Вміння аналізувати вузькі місця процесу (bottlenecks).
• Практичне застосування інструментів оптимізації (хоч трошки розуміти про що це).
• RCA (Root Cause Analysis: 5 Whys, Fishbone).
• Basic Lean / Kaizen thinking.
• Process mapping (flowcharts, BPMN).

• Risk matrix + mitigation planning.

   

Функційні обовʼязки:

• Планує бюджет, терміни, обсяг постачання матеріалів, готовність обладнання для запуску продукту на всіх етапах проекту від початку ініціації до серійного виробництва. 
• Управляє в рамках реалізації проекту закупівлею, складами, логістикою, сертифікацією, маркетингом, вхідний контроль, запуск тестових партій в виробництво, підрядники.
• Забезпечує безперебійну комунікацію між департаментами, приймає рішення, управляє змінами, консолідує інформацію по проекту та зберігає її.  
• Проводить зустрічі, моніторить та контролює виконання план-графіку проекту. 
• Узгоджує матеріали, готовність документації для замовлень, проводить зміни за потреби.
• Обирає та взаємодіє з постачальниками, управляє ризиками протягом всього часу.

• Організовує та запускає виробництво продукції  всіх етапів та партій до передачі в серійне виробництво.

   

Пропонуємо:

• Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які впливають на продукт та його масове виробництво.
• Місце у стрімко зростаючій компанії з вмотивованою професійною командою.
• Конкурентну заробітну плату.
• Медичне страхування.
• Корпоративні заняття з англійської мови.
• Можливість взяти участь у внутрішньому проєкті бета-тестування систем безпеки Ajax.
• Знижки від компаній-партнерів.
• Знижки на продукти компанії.

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем. Продуктам Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі.

За розробку пристроїв у Ajax відповідає R&D, який складається з чотирьох департаментів: System, Device, Automation та QA.

System Department робить пристрої розумними, перетворюючи їх на повноцінний IoT. Вони створили й розвивають OS Malevich (модульна RTOS для різних апаратних платформ) і хмарний сервіс Ajax Cloud (Java 20 / Kotlin, AWS, Akka, NATS, Kafka, Mongo, MySQL). Для керування, обслуговування та моніторингу системи користувачами, інсталяторами й інженерами охоронних компаній розроблені додатки для iOS (Objective-C, Swift), Android (Java, Kotlin), Windows/macOS (Python / C++, QT, QML).
 

Шукаємо Program Manager із досвідом управління великими кросфункціональними командами, котрий забезпечить прогнозований delivery і своєчасний вихід на ринок через уніфікацію процесів, ефективне управління ризиками та ескалаціями. Має досвід побудови операційних процесів з нуля, масштабування команд та формування довгострокових roadmap.

Необхідні знання та навички:

• Досвід від 5 років управління проєктами у сфері ІТ як технічний PM;
• Лідерство, проактивність та високий рівень самоорганізації;
• Аналітичне, системне та критичне мислення;
• Досвід роботи в інтеграційних проектах;
• Досвід роботи з релізами, де залучені декілька команд одночасно;
• Знання та досвід використання гнучких методологій розробки (Scrum/Kanban), вміння адаптувати їх під потреби проекту;
• Знання принцпипів класичного проектного управління;
• Високі комунікаційні навички: вміння знаходити компроміси з зацікавленими сторонами, отримувати та з'ясовувати всю необхідну інформацію;
• Вміння оперативно вирішувати проблеми, приймати рішення і брати на себе відповідальність;
• Вміння працювати з командою, незалежно від настрою твого або твого колективу, вести за собою, координувати та мотивувати;

• Англійська — не нижче Upper Intermediate.

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи в проєктах зі стабільними релізами і реальними користувачами;
• Досвід роботи з крос-платформеними проєктами, API, embedded, серверною частиною;
• Розуміння принципів функціонування клієнт - серверної архітектури;
• Досвід роботи в продуктовій компанії;
• Налаштування процесів у динамічному середовищі;

• Безпосередня участь у масштабуванні команд.

   

Завдання:

• Доставка релізу у термін, якісно, прозоро для всіх учасників процесу;
• Створення нових або адаптація існуючих процесів взаємодій із суміжними системами;
• Ведення перемовин по технічним питанням з розробниками, аналітиками та партнерами;
• Оперативне вирішення питань які виникають в процесі інтеграції, тестування з партнерами;
• Супроводежння партнерів під час приймальних тестувань;
• Управління змінами та ризиками проекту/програми;
• Оцінювання обсягу робіт та планування релізу;
• Участь у пріоритезації та підтриманні актуальності беклогів команд;
• Планування та пріоритезація завдань релізів для команд;
• Взаємодія  з технічним лідером та архітектором на всіх етапах розробки проєкту;
• Взаємодія зі стейкхолдерами та власником продукту;
• Організація та модифікація операційних та робочих процесів в команді для оптимізації використання ресурсів;
• Ресурсний менеджмент команди (організація та участь у наймах, звільненнях, створенні планів персонального розвитку співробітників);

• Вирішення організаційних питань для підтримання комфорту команди та концентрації на результаті.

   

Пропонуємо:

• Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які впливають на продукт та його масове виробництво;
• Місце у стрімко зростаючій компанії з вмотивованою професійною командою;
• Конкурентну заробітну плату;
• Медичне страхування;
• Корпоративні заняття з англійської мови;
• Можливість взяти участь у внутрішньому проєкті бета-тестування систем безпеки Ajax;
• Знижки від компаній-партнерів;

• Знижки на продукти компанії.

   

Ajax Systems — це українська історія успіху, яка виросла в глобальний продукт. Пристроям Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації.

Mate academy — EdTech компанія з AI powered LMS-платформою, де люди опановують IT-професії з нуля.

• Практичний досвід управління проєктами або продуктами у сфері оборонних технологій: безпілотники, радіоелектронна боротьба, розвідка, спостереження та рекогносцировка або системи управління та контролю.

• Практичні знання у сфері державних закупівель: державні тендери, правила закупівель, вимоги до сертифікації.

• Досвід роботи в умовах швидких циклів «зворотний зв’язок з передової - оновлення продукту», а не квартальних дорожніх карт.

• Досвід керівництва міжфункціональними командами, що охоплюють сфери апаратного та програмного забезпечення, а також операційну діяльність.

• Досвід служби у Збройних силах України або тісні робочі зв’язки з військовими підрозділами.

• Досвід роботи над проєктами в оборонній сфері, що фінансуються коштом грантів або за підтримки донорів - НАТО, DIU та інших подібних організацій.

• Досвід виступів на конференціях Miltech або в рамках екосистеми Brave1.

• Удосконалення теоретичних та практичних завдань курсу з урахуванням власного професійного досвіду в цій галузі.

• Розробка практичних завдань, пов’язаних із конкретними функціональними цілями.

• Проведення сесій запитань і відповідей у режимі реального часу на основі запитань, які студенти надсилають заздалегідь через форму.

• Виявлення прогалин у теорії та передача інформації про них команді з розробки навчальних програм.

• Місію допомогти людям розвивати свою кар’єру в ІТ.

• Мінімум бюрократії.

• Неймовірну команду, яка пишається своєю справою, і це робить роботу захоплюючою пригодою.

• Практику твоїх soft-skills — менторство чудовий спосіб швидше дорости до Senior позицій.

• Погодинну оплату і гнучкий графік — твій тиждень менторства буде включати 10+ годин роботи, які ти сам (-а) можеш розподілити протягом тижня.

• Зустріч з Course Producer.

• Оцінка досвіду та портфоліо.

• Співбесіда з командою з розробки навчальних програм.

• Офер.

Ми розвиваємо цифрові продукти та сервіси для Сил оборони України та будуємо системні підходи до управління командами, проєктами й ресурсами.

Шукаємо Resource Operations Manager, який допоможе розвивати процеси ресурсного управління, координувати ключові ініціативи та забезпечувати прозорість даних для прийняття управлінських рішень.

Це роль для спеціаліста рівня Middle Project Manager, який хоче працювати не над одним продуктом, а впливати на ефективність роботи десятків команд, проєктів та напрямів.

У цій ролі ви будете працювати на перетині проєктного менеджменту, аналітики та організаційного розвитку, допомагаючи створювати процеси, що безпосередньо впливають на швидкість та якість цифрової трансформації сектору оборони.

• Досвід управління ІТ-проєктами або координації складних ініціатив від 2 років.
• Розуміння принципів проєктного менеджменту та життєвого циклу проєктів.
• Практичний досвід роботи з Jira, Confluence або аналогічними інструментами.
• Впевнені навички планування, організації роботи та контролю виконання задач.
• Досвід взаємодії з різними стейкхолдерами та координації роботи між командами.
• Сильні аналітичні здібності та вміння працювати з великими обсягами інформації.
• Впевнене володіння Excel або Google Sheets.
• Навички структурованої комунікації та підготовки презентацій.
• Високий рівень самоорганізації, відповідальності та проактивності.
• Вміння працювати в умовах невизначеності та швидких змін.

• Координувати реалізацію внутрішніх проєктів та ініціатив у сфері ресурсного управління.
• Планувати роботи, контролювати виконання задач і дотримання домовленостей між командами та стейкхолдерами.
• Організовувати регулярні синхронізації, робочі зустрічі та статус-рев'ю.
• Виявляти ризики, залежності та блокери, а також сприяти їх своєчасному вирішенню.
• Підтримувати актуальність даних щодо проєктів, команд і ресурсів.
• Готувати презентації, аналітичні матеріали та управлінську звітність для керівництва.
• Брати участь у розробці та вдосконаленні процесів планування, звітності та ресурсного менеджменту.
• Координувати взаємодію між учасниками.
• Забезпечувати прозорість статусів реалізації ініціатив та контроль виконання ключових рішень.
• Допомагати формувати підходи до планування ресурсів, розвитку команд та масштабування організаційних процесів.

• досвід побудови або оптимізації бізнес-процесів;
• знання Agile, Scrum, Kanban;
• досвід роботи з Power BI, Tableau або іншими інструментами візуалізації даних;
• досвід роботи з портфелем проєктів або ресурсним плануванням.