Raccoon Gang

We are seeking a talented and creative Marketing Growth Manager to join our marketing team in the EdTech domain. Looking for experts who know how to turn complex ideas into scalable revenue engines, have experience in B2B demand gen, love experimenting across channels, and feel confident in marketing automation tools.
 

If you’re a veteran, don’t hesitate to send your CV. We’ll be glad to see you in our Gang!
 

What We’re Looking For:
Experience & Domain
2-3+ years in B2B demand generation/growth marketing — ideally with SaaS, services, edtech, enterprise tech, or consulting ecosystems.
 

Channel Expertise
Hands-on experience with multi-channel campaign orchestration: LinkedIn Ads, Google Ads, newsletters, LinkedIn content distribution, outreach programs.
 

Tools & Systems
Fluency with marketing automation & software.
 

Strategic + Operational Hybrid
Someone who can think in systems, sequence motions, manage many moving parts, and keep velocity high.
 

Clear Communicator & Collaborator
Ability to work cross-functionally with content creators, design, sales, and execs, and influence alignment.
 

Bias for Action & Growth Mindset
Driven, curious, iterative. Thrives in high-ownership environments and loves building revenue engines that actually move the needle.
 

English
Upper-intermediate level required.
 

Key Responsibilities:
Strategy & Activation
Own and execute the demand generation engine across our priority segments (universities, corporates, EdTech) — leveraging LinkedIn presence, newsletters, paid audience targeting (LinkedIn Ads + Google Ads), PR/outreach placements, and webinars.
 

Channel Operations & Launch
Coordinate with an internal content team to take finished assets and transform them into live campaigns, outreach flows.
 

Paid Acquisition & Always-On Programs
Configure, launch, and optimize paid campaigns on LinkedIn and Google to drive a qualified pipeline and accelerate deal cycles.
 

PR & Outreach Layer
Drive inclusion in “top lists,” rankings, directories, analyst mentions — via systematic outreach, follow-ups, and influence mapping of industry media.
 

Experimentation & Innovation
Evaluate emerging channels, category-moment opportunities, and AI-powered tools — to uncover new leverage points that expand reach and accelerate pipeline.

We offer:

• Remote work with flexible working hours.
• Paid vacation: 20 days per year.
• Paid sick leave: 15 days per year.
• Family leave.
• Compensation for English courses.
• Compensation for educational and sports activities.
• Compensation for psychologists.
• Internal lectures and knowledge sharing.

Наразі шукаємо досвідченого Бізнес-Аналітика рівня мідл, який стане важливою ланкою між стейкхолдерами, командою розробки та кінцевими користувачами на проєкт, спрямований на модернізацію військової сфери України.

Якщо ви ветеран чи ветеранка, сміливо надсилайте своє резюме, ми будемо раді бачити вас у нашій команді!
 

Вимоги:
• 2+ роки комерційного досвіду в бізнес-аналізі.
• Досвід роботи з проєктами для B2B та/або продуктовою розробкою. Досвід з укр. державними проєктами — великий плюс.
• Гарне розуміння SDLC.
• Впевнені навички збору, формування та валідації вимог зі стейкхолдерами.
• Досвід аналізу та моделювання бізнес-процесів за допомогою BPMN 2.0 та UML, досвід реінженірінгу процесів.
• Досвід роботи з крос-функціональними командами (розробники, дизайнери, QA, аналітики) — вміння перекладати бізнес-вимоги в технічні терміни (і навпаки).
• Вміння керувати очікуваннями замовника, описувати результати/рішення.
• Базове розуміння UX/UI-принципів.
• Базове розуміння архітектури ПЗ — мікросервіси, бази даних, API.
• Досвід роботи з Jira / ClickUp / Figma або подібними інструментами.
• Вільне володіння українською мовою. Англійська рівня Intermediate.
• Наявність вищої освіти.
• Наявність оновлених даних в Резерв+ для чоловіків.
• Можливість відвідувати офіс у м. Київ.
 

Буде плюсом:
• Досвід роботи із замовниками у публічному секторі: ведення комунікації, управління очікуваннями, участь у формальних процедурах (протоколи, підготовка проєктної документації, звіти).
• Дослідження та використання нормативно-правових актів у процесі написання технічних вимог.
 

Обов’язки:
• Збір, аналіз та документування вимог від ключових зацікавлених сторін.
• Пошук та презентація рішень (спільно з PM) для задоволення вимог стейкхолдерів та користувачів, в т.ч проведення навчань.
• Опис високорівневих технічних вимог для команди розробки, постановка задач.
• Ведення технічної документації (ТЗ, опис роботи системи, внутрішня документація тощо).
 

Ми пропонуємо:
• Оплачувана відпустка: 20 днів на рік.
• Оплачуваний лікарняний: 15 днів на рік.
• Компенсація вивчення англійської мови.
• Компенсація професійного навчання та спортивної активності.
• Компенсація роботи з психологом.
• Внутрішні лекції та обмін знаннями.

Модуль позашкільної освіти АІКОМ — це майбутня цифрова екосистема на базі Платформи реєстрів, яка забезпечить національний облік дітей, працівників та закладів у сфері позашкільної освіти. Вона матиме не лише управлінсько-облікові функції, а й стане державною сервісною платформою, яка допомагатиме дітям знаходити гуртки, а закладам — своїх вихованців.

Ми шукаємо досвідченого та ініціативного Product Owner у команду Міносвіти, який/яка візьме на себе відповідальність за один із ключових напрямів розвитку модуля позашкільної освіти АІКОМ.

Хочеш бути серед тих, хто змінює підхід до освіти в Україні? Приєднуйся до команди!

Що буде у фокусі твоєї роботи?

🔹 Продукт

• Формування продуктового бачення та трансформація його у функціональні та нефункціональні вимоги.
• Побудова роадмапу, деталізація епіків і задач для передачі в команди розробки, дизайну, аналітики.

🔹 Розробка

• Постановка задач, контроль якості реалізації, ведення беклогу.
• Комунікація з технічною командою (розробка, БД, QA) на всіх етапах реалізації.

🔹 Стейкхолдери та користувачі

• Взаємодія з представниками закладів позашкільної освіти, засновниками та зовнішніми системами.
• Проведення досліджень (емпатичні інтерв’ю, JTBD, аналітика статистики).

Вимоги до кандидата:

✅2+ років досвіду роботи в продуктових командах над складними вебпродуктами або ієрархічними системами.

✅ Досвід роботи з Jira, Confluence, Tableau.

✅ Англійська — не нижче Upper-Intermediate (B2).

✅ Вміння керувати продуктом від ідеї до запуску.

✅Наявність оновлених даних в Резерв+ для чоловіків.

✅Можливість відвідувати офіс у м. Київ.

Буде перевагою:

▪️ Досвід у EdTech або соціально значущих проєктах.

▪️ Досвід роботи в сфері позашкільної освіти.

▪️ Технічний бекграунд: розробка, робота з БД, тестування.

▪️ Знання структури даних та досвід конкурентного аналізу.

Що ти робитимеш щодня?

▪️ Керуватимеш продуктовим напрямом: від дослідження до запуску.

▪️ Визначатимеш продуктову стратегію, цілі, ключові метрики.

▪️ Співпрацюватимеш із командами розробки.

▪️ Проводитимеш ринкові й користувацькі дослідження.

▪️ Систематизуватимеш зворотний зв’язок і трансформуватимеш його у задачі.

▪️ Аналізуватимеш ефективність продукту та запускатимеш покращення на основі даних.

Ми пропонуємо:

📌 Повна зайнятість та офіційне працевлаштування.

📌 Гібридний формат (поєднання дистанційної та офлайн-роботи).

📌 Впливовий проєкт у сфері освіти на національному рівні.

Процес відбору:

1. Співбесіда з командою відбору.
2. Співбесіда з керівниками проєкту.
3. Тестове завдання.
4. Пропозиція про співпрацю.

Наразі шукаємо досвідченого Middle PHP Developer для посилення команди, що розробляє критично важливі рішення для забезпечення Збройних сил України.
 

Якщо ви ветеран чи ветеранка, сміливо надсилайте своє резюме, ми будемо раді бачити вас у нашій команді!
 

Вимоги:

• 3+ роки комерційного досвіду роботи з PHP 7/8+, Laravel 8+.
• Добре розуміння OOP та SOLID шаблонів дизайну.
• Досвід роботи з реляційними та нереляційними базами даних SQL (MySQL, PostgreSQL).
• Досвід роботи з REST API.
• Розуміння принципів роботи протоколу HTTP, формату обміну даних JSON/XML. 
• Досвід роботи з Nginx, Redis, ElasticSearch, Docker, Git.
• Розуміння практики та досвід роботи з безперервної доставки коду в CI/CD.
• Досвід роботи із Jira/ClickUp, Office 365.
• Наявність вищої технічної освіти.
• Перебування в Україні.
 

Буде плюсом:

• Досвід роботи із високонавантаженими продуктами, складними веб-продуктами.
 

Обов’язки:

• Проєктування та розробка програмного забезпечення для високонавантажених систем з оперуванням великими об’ємами даних.
• Розробка та підтримка API з дотриманням правил чистого коду, який відповідає стандартам Open-Source.
• Автоматизація рутинної діяльності.
• Покриття тестами програмного коду та проведення первинного тестування.
• Код ревью/Перехресне код ревью.
• Виконання завдань в життєвому циклі розробки програмного забезпечення, орієнтуючись на визначені пріоритети.
• Дотримання часових рамок визначених під час оцінки задачі і взятих на себе зобов’язань.
 

Ми пропонуємо:

• Оплачувана відпустка: 20 днів на рік.
• Оплачуваний лікарняний: 15 днів на рік.
• Компенсація вивчення англійської мови.
• Компенсація професійного навчання та спортивної активності.
• Компенсація роботи з психологом.
• Внутрішні лекції та обмін знаннями.