Jobs Product & Project Management

Вимоги:

• високий рівень відповідальності, самоорганізації, вміння працювати в умовах обмежених ресурсів
• ⁠ініціативність, мотивація впровадження змін до підходів у військовій підготовці
• ⁠аналітичні навички
• досвід проєктної діяльності буде перевагою
• ⁠досвід участі/організації вишколів буде перевагою

• ⁠інструкторський/бойовий досвід буде перевагою

   

Умови роботи:

• Локація: офіс Харків/Київ + з регулярні відрядження до Полтави, Львова, Івано-Франківська, Дніпра та інших міст під час проведення вишколів)
• Житло надається лише в Харкові.
• Всі види військового забезпечення.
• З/П: ~25 тис. грн + додаткові виплати
• Оформлення: мобілізація/контракт
• Переведення: доступні міжвідомчі переведення чинних військовослужбовців, які за висновком ВЛК придатні до служби у підрозділах забезпечення.

• Графік роботи: 8 год, 6 д/т

   

Обов’язки:

• планування та управління проєктом вишколів загальновійськової підготовки
• ⁠пошук партнерств проєкту
• ⁠пошук та залучення інструкторів
• ⁠проведення нарад, ведення внутрішньої звітності
• ⁠координація учасників вишколів
• ⁠формування нових та коригування існуючих програм вишколів
• ⁠формування запитів на ресурсне забезпечення, фандрейзинг
• ⁠координація команд, операційні задачі
• ⁠фактична організація та фізичне впровадження вишколів на місцях
• ⁠організація польового проживання
• ⁠підготовка презентацій, звітів
• ⁠контроль ефективного використання коштів, участь у закупівельних процесах

Ми шукаємо Project Manager / Account Manager, для якого системність, відповідальність і комунікація — основа професії.

Для нас важливо
- послідовність і структурність у роботі
- сильні комунікаційні навички
- уважність до деталей
- вміння розбиратися в задачах і пропонувати рішення
- мультизадачність і відповідальність (вміння працювати на кількох проєктах одночасно)

Досвід
- 1–2 роки досвіду в якості Project Manager/Account Manager

Проєкти
- інформаційні сайти, портали, WordPress
- 1–2 місяці активної розробки + супорт

Команда
- ~8 розробників

Вимоги
- Англійська Upper-Intermediate+
- Досвід комунікації з клієнтами

Основні обов’язки:

• Управління командою розробників та проектними тасками (Jira, Trello, Notion, Asana тощо), трекінг прогресу; 
• Формування технічних звітів, пояснювальних записок, аналітики щодо реалізованих рішень;
• Аргументація прийнятих рішень перед командуванням, партнерами, командою розробки.
• Взаємодія з військовими користувачами для збору потреб, технічних вимог та зворотного зв’язку;
• Формування запитів до виробників і технічних ТЗ на базі польового досвіду й запитів фронту; 
• Проведення ринкового ресерчу, аналізу наявних технологічних рішень, порівняльна оцінка варіантів;
• Перемовини з постачальниками, виробниками, міжнародними партнерами щодо умов співпраці та постачання; 
• Презентація рішень, формування пропозицій щодо закупівель та впровадження технологій; 
• Організація логістичних процесів закупівлі, отримання та інтеграції обладнання в бойові підрозділи; 

• Координація між стейкхолдерами: військові, інженерні групи, постачальники, донори, волонтери;
   

  
  Вимоги до кандидатів:

• Досвід роботи Project Manager від 3 років, бажано у сфері оборони, мілтеку, телекомів, aerospace тощо;
• Базові технічні знання у сфері БПЛА, сенсорики, оптичної навігації, розуміння циклу розробки hardware/software;
• Досвід організації технічних проєктів, управління міждисциплінарними командами (R&D, інженери, військові);
• Досвід роботи з військовими або державними структурами, вміння адаптувати стиль комунікації;
• Високий рівень аналітичного мислення, відповідальність, системність у прийнятті рішень;
• Впевнене користування таск-менеджмент системами (Jira, Trello, Asana), Google Workspace, Excel;
• Навички підготовки структурованих звітів, технічної документації, листування;
• Англійська мова B2+ — вміння вести технічні перемовини, аналізувати англомовну документацію.
  
  Буде перевагою:
• Досвід роботи в miltech компаніях або у складі військових/волонтерських технологічних ініціатив;
• Практичний досвід у закупівлях, логістиці, контрактному менеджменті;
• Знання нормативки та обмежень щодо імпорту/експорту військових товарів;
• Освіта в сфері: інженерія, мехатроніка, ІТ, аерокосмічна техніка або суміжні напрями; 
• Розуміння стандартів тестування та введення в експлуатацію оборонних технологій.
  
   Умови:
• Служба в Києві в технічному хабі підрозділу (сучасний офіс в центрі Києва з наявністю всього необхідного обладнання, смачної кави і печивом) 
•  Виїзди на полігони для випробовувань власних розробок
• Можливі несистемні виїзди на випробування влансих БпЛА-розробок в зону бойових дій у відносно безпечних умовах
•  Можливе переведення з тилових частин та переведення НГУ за згоди командира
•  Можлива мобілізація на контракт (у виключних випадках навіть при наявних порушеннях правил військового обліку)
• Відсутність раптових переведень
• Зарплата від 50 тис. грн, залежно від досвіду та технічного рівня;
• Системне проходження поліграфу обов’язкове; 
•  Можливість проживати в розташуванні підрозділу або, за бажанням, проживати у власному житлі
• Можливість мобілізації за контрактом
• Наявність стабільного графіку роботи з можливістю підлаштувати під свої потреби
• Принципи служби побудовані на сучасних ІТ-підходах
• Стабільний графік відпусток (30 днів на рік). На жаль, виїзди за кордон обмежені
• Можливість отримання кваліфікації БпЛА-пілота чи інженера паралельно з безпосередньою діяльністю.
• Молода та прогрессивна команда.

Обов'язки: 

• Співпраця з продуктовими командами для ефективного розподілу інженерних ресурсів
• Збір та аналіз зворотного зв'язку про роботу команд від Delivery Manager відповідних проєктів.
• Надання своєчасного і актуального зворотного зв'язку співробітникам про їх успішність та розвиток.
• Створення бази знань, шаблонів, документації, посібників по функціям (за участі галузевих експертів).
• Забезпечення успішної адаптації нових співробітників у межах функціонального підрозділу
• Забезпечення ефективності процесу внутрішньої ротації співробітників.
• Допомога у розвитку співробітників: створення плану особистого розвитку, сертифікації, участь у конференціях, хакатонах, тощо.
• Розподіл інженерів між проектами з урахуванням їх пріоритетності.

Вимоги:

• 4+ років досвіду у сфері технічного менеджменту або керівництва інженерними командами
• Швидка адаптація та опанування базових знань у нових технічних напрямах
• Готовність і зацікавленість підтримувати професійний розвиток команди, формуючи культуру довіри, взаємоповаги, різноманіття та ефективної співпраці.
• Розвинені навички комунікації, аналітичного мислення та швидкого прийняття обґрунтованих рішень на основі великого масиву даних.

Буде перевагою:

• Досвід роботи в матричній або крос-функціональній структурі.
• Технічна освіта на рівні бакалавр/магістр.
• Знання англійської мови на рівні Upper-Intermediate.

Ми шукаємо досвідченого Project Manager, який буде відповідати за керуванням технічними проєктами в нашій компанії. Кандидат повинен мати високу експертизу у керуванні проєктами, здатність працювати в команді та гарні комунікаційні навички.

Обов'язки:

- проведення зустрічей з метою збирання бізнес-вимог, оцінка трудовитрат за проєктом;

- управління проєктами. Погодження всіх термінів та робіт щодо проєкту з клієнтом;

- планування проєктів, виконання термінів згідно з договорами. Контроль за виконанням внутрішніх термінів за проєктом;

- погодження та відстеження відповідності концепції проєкту потребам клієнта;

- постійне інформування клієнта про перебіг робіт із проєкту. Підготовка регулярної звітності щодо проєкту;

- документарне оформлення перенесення термінів виконання проєкту з клієнтом. Відстеження усіх документів щодо проєкту;

- закриття проєкту. Підписання актів виконаних робіт.

Вимоги:

- знання предметної галузі (особливості функціонування програм лояльності);

- знання проєктного підходу, методологій управління проєктами;

- вміння працювати у команді;

- знання програмних продуктів (Jira, MS Project);

- розмовна англійська в бізнес-контексті.

Відповідальність:

- за дотриманням термінів реалізації завдань;

- за якістю виконаних робіт.

Умови роботи:

- роботу в динамічному колективі професіоналів;

- можливість постійного професійного розвитку та вдосконалення;

- робочий графік з понеділка по п'ятницю з 9:30 до 18:30;

- віддалена робота, full time;

- відпуска 20 робочих днів, лікарняні.

Шукаємо Project Manager з досвідом роботи від 3х років на аналогічній посаді та бажанням розвиватися разом з нашою компанією Workflow, яка працює на ринок Канади. Це крута можливість вчитися в «бойових» умовах у досвідчених колег та працювати з міжнародними проєктами.

Ми активно масштабуємося та шукаємо сильного операційного менеджера, який зможе взяти на себе керування щоденною діяльністю трьох ключових проєктів, координувати команди та працювати безпосередньо з нашим СЕО.
 

Наші проєкти в Канаді та Америці:

• Appliance
• Plumbing
• HVAC
  
  Обов'язки:
• Операційне управління трьома проєктами компанії.
• Ведення та адміністрування Jira.
• Координація команд (маркетинг, розробка, дизайн), постановка та контроль завдань.
• Планування та моніторинг виконання проєктів.
• Виявлення вузьких місць та оптимізація процесів.
• Ведення регулярних мітингів, звітність перед СЕО.
• Комунікація між відділами, фіксація та контроль дотримання дедлайнів.
• Участь у стратегічному плануванні розвитку проєктів.
• Ініціювання та впровадження AI-рішень для автоматизації, оптимізації процесів та підвищення ефективності команд.
  
  Очікування від кандидата:
• Досвід роботи Project Manager від 3х років.
• Вміння організовувати процеси з нуля або масштабувати існуючі.
• Високий рівень самоорганізації, аналітичне мислення.
• Досвід роботи з інструментами управління проєктами (ми працюємо з Jira).
• Готовність працювати в швидкозмінному середовищі.
• Відмінні комунікативні навички та вміння працювати з різними командами.
• Англійська — Upper-Intermidiate. 

     Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи з 9−11 до 18−20.
• Стабільний та гідний заробіток.
• Крутий та креативний колектив справжніх професіоналів.
• Дружні тімбілдінги.
• Компенсація навчання.
• Оплачувана відпустка — 21 день на рік.
• Оплачуваний лікарняний — 5 днів на рік.
• Оплачувані святкові дні —  8 днів на рік.
• Забезпечення електричною станцією в випадку відключення світла.
   

Якщо ти готовий кинути собі виклик, ми чекаємо на тебе!

🔧 Завдання (операційна діяльність)
• Управління щоденною операційною діяльністю компанії
• Побудова, опис та оптимізація бізнес-процесів
• Контроль виконання завдань і дотримання строків за всіма напрямами
• Координація роботи відділів (продажі, логістика, склад, сервіс, бухгалтерія, маркетинг)
• Виявлення та усунення «вузьких місць», втрат часу й коштів
• Впровадження регламентів, інструкцій, чек-листів

📊 Контроль і показники
• Формування та контроль KPI співробітників і відділів
• План-факт аналіз, управлінська звітність
• Контроль виручки та витрат
• Підготовка звітів для власника
• Участь у бюджетуванні та оптимізації витрат

👥 Управління командою
• Постановка завдань, пріоритетів і дедлайнів
• Контроль виконання та відповідальності
• Участь у підборі, адаптації та розвитку співробітників
• Наведення дисципліни й системної роботи в команді

⚙️ Системи та інструменти
• Робота та впровадження CRM / ERP-систем
• Автоматизація операційних процесів
• Налаштування робочих інструментів (Notion, Google Таблиці, 1С та аналоги)

⸻

Ключові вимоги

Обов’язкові:
• Досвід управління операційними процесами від 1–3 років
• Системне та структурне мислення
• Вміння працювати з цифрами, KPI та звітністю
• Досвід управління командою
• Навички побудови процесів з нуля або їх оптимізації
• Відповідальність за результат, а не за «процес заради процесу»

Буде перевагою:
• Досвід у e-commerce / ритейлі / логістиці / сервісі / стартапах
• Досвід масштабування бізнесу
• Робота безпосередньо з власником бізнесу
• Досвід автоматизації та впровадження регламентів

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займається виробництвом компонентів електроніки та приладів у сфері оборонних технологій від ідеї до втілення!

Ми шукаємо  Project Coordinator, який буде відповідальний за організацію, координацію та контроль виготовлення прототипних, пілотних та малосерійних партій друкованих плат і електронних пристроїв.
Роль критично важлива для забезпечення швидкого та якісного проходження продукту від R&D до виробництва.

Основні обов’язки

1. Координація виготовлення друкованих плат (PCB)
2. Організація складання електронних девайсів
3. Пілотні партії та передвиробничі процеси

4. Комунікація та управління інформацією

    

Вимоги технічні:

• Базові знання електроніки (вміння читати схеми, BOM, Assembly files).
• Досвід роботи з контрактними виробниками або внутрішнім виробництвом.

• Бажано — досвід у hardware-startups, R&D або виробництві електроніки.

   

Менеджерські та операційні:

• Досвід координації технічних команд або підрядників.
• Сильна навичка організації процесів і контролю строків.
• Уміння швидко вирішувати виробничі питання.

• Навички документації та роботи з системами відстеження заявок/задач (Jira, Confluence)

   

Особисті якості:

• Високий рівень відповідальності та уважність до деталей.
• Здатність працювати у швидкому темпі R&D середовища.

• Готовність вести паралельно кілька проєктів, різних ревізій PCB та прото девайсів.

   

Переваги компанії:

📍 Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації.

📍Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.

📍Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.

📍Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.

📍Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі)

📍Медичне страхування.

📍Оплачувана відпустка та лікарняні.

📍Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00)

📍Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).

NovaPay — міжнародний фінансовий сервіс, що входить в ГК NOVA.  

Ми створюємо сучасні платіжні рішення для бізнесу та мільйонів користувачів. Розвиваємо власну платіжну систему, мобільний застосунок і пропонуємо широкий спектр продуктів і послуг як офлайн — у відділеннях Нової пошти, так і онлайн.    

NovaPay — це місце для справжніх профі, де інноваційні ідеї, рішення та технології формують майбутнє фінтех-індустрії.     

Наразі ми запрошуємо до команди фахівця на посаду "Менеджер продукту для бізнес‑клієнтів (ФОП/ЮО)" 

Наші очікування: 

• досвід роботи в банківських або інших фінансових установах – від 5-ти років; 
• досвід роботи у ролі Product Owner з орієнтацією на продукти для ФОП/ЮО – від 3‑х років; 
• розуміння потреб цільової аудиторії ФОП/ЮО; 
• знання B2B‑фінансових та платіжних продуктів; 
• базові знання в сфері технологій клієнт‑банка, API, роботи процесингу; 
• базові знання регуляторних та правових норм для фінансових продуктів ФОП/ЮО; 

• впевнений користувач MS Office; знання Jira, Confluence, Figma, Miro, Power BI тощо. 

   

Основні завдання: 

• моніторинг та аналіз ринку продуктів для ФОП та ЮО, аналіз потреб різних сегментів клієнтів, збір зворотного зв’язку; 
• підготовка концептів та реалізація й розвиток продуктів для бізнес‑клієнтів (ЮО та ФОП); 
• розробка та пріорітизація бізнес‑вимог до продуктів з урахуванням потреб клієнтів (ЮО та ФОП); 
• управління повним життєвим циклом продуктів для ЮО та ФОП; 
• взаємодія зі стейкхолдерами та командами архітектури, дизайну та маркетингу; 
• координація технологічних доопрацювань продуктів для ФОП та ЮО та ведення беклогу задач за продуктами; 
• проведення тестувань розробленого функціоналу; 
• розробка та впровадження стандартів продуктів, інструкцій, технологічних карт для клієнтів; 
• розробка матеріалів для створення програм навчання працівників Компанії за продуктами/послугами для клієнтів (ЮО та ФОП); 
• моніторинг метрик успішності продуктів для бізнес‑клієнтів; 

• формування пропозицій розвитку та покращення продуктів. 

   

Ми пропонуємо: 

• роботу у інноваційній компанії в сегменті FinTech;  
• турботу про твоє ментальне та фізичне здоров’я (медичне страхування, консультації психолога, корпоративні спортивні спільноти);  
• навчання та розвиток (заняття з англійської мови, курси та тренінги для професійного зростання);  
• зустрічі з відомими спікерами у Корпоративному клубі;  
• програму наставництва та підтримку кожного нового співробітника;  

• можливість проявити свої таланти (ми цінуємо творчу ініціативу і підтримуємо її).  

   

Якщо вас зацікавила вакансія та ваш досвід роботи і кваліфікація відповідають вимогам, надсилайте своє резюме відгуком на цю вакансію.  

Відправляючи резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних компанією ТОВ «НоваПей» в рамках чинного законодавства України.   

Звертаємо вашу увагу, що зворотний зв'язок на відправлене резюме надається тільки в разі позитивного рішення по подальшому розгляду вашої кандидатури.   

В іншому випадку, ваші дані будуть збережені в базі резюме Компанії і ми будемо раді звернутися до вас у разі появи відповідної вакантної посади.

Boosters — це українська продуктова компанія. Ми створюємо продукти в сферах EdTech, Productivity та Wellness, які несуть цінність для 55 мільйонів людей в усьому світі. Наші додатки регулярно потрапляють в ТОПи рейтингів в своїх категоріях.

Можливо ти вже бачив(ла) Avrora, JustDone чи Promova.
 

Наша головна перевага — це люди. Ми працюємо з тими, хто щодня прагне до самовдосконалення та ставить собі за мету перемагати разом з нами.
 

Зараз ми шукаємо Product Marketing Manager в наш новий продукт Reprism — AI асистент для глибинної академічної роботи, який враховує всі потреби й особливості проведення досліджень та створення наукових робіт.
 

Основна мета цієї ролі — будувати ефективний звʼязок між маркетингом і продуктом для користувача з метою максимізації бізнес показників.
 

Ми пропонуємо:

• Крутий продукт, який реально думає про юзера;
• Автономність і повна відповідальність за свої дії. Ти сам, шляхом спроб і тестів, визначиш, якою буде оптимальна стратегія для продукту;
• Найкращі можливості для досягнення цих цілей — Amplitude, Tableau, команда аналітиків поруч, МСР, Growthbook, глибинні інтервʼю і дослідження користувачів;
• Команда, яка драйвить і горить тим, що робить — Roman Hmyria, Mariia Yershova, Andrii Zhulidin;
• Філософію та умови для твого постійного росту та розвитку;
• Великий простір для втілення власних ідей і впливу на продукт.
   

Твоя зона впливу:

• Пошук і формування оптимальної схеми монетизації;
• Робота з продуктовою активацією користувачів;
• Створення користувацьких флоу від воронки до першої взаємодії в продукті;
• Генерація ідей та гіпотез для тестування на веб-воронках, що використовуються командою для залучення користувачів у продукт;
• Реалізація ідей та гіпотез під ключ: від ідеї до готових флоу через відповідні задачі для дизайнера, розробника тощо;
• Проведення і аналіз результатів А/В тестів на веб-воронках з метою підвищення конверсії в підписку та ARPS користувачів;
• Постійний аналіз веб-воронок і продуктів конкурентів з метою пошуку нових точок росту;
• Глибока аналітика драйверів конверсії на воронці та ефективності обраної прайсинг стратегії;
• Ефективна взаємодія з усіма учасниками процесу — від продукту до аналітики;
• Проведення користувацьких інтервʼю для пошуку нових точок росту.
   

Для цього тобі знадобиться:

• Досвід роботи від 3х років у сфері продуктового менеджменту, маркетингу або продакт-маркетинг менеджменту;
• Досвід роботи з аналітичними інструментами (Amplitude, Tableau чи аналогічними): аналіз даних, формування висновків і побудова гіпотез;
• Досвід аналітики продуктів та/або маркетингових стратегій конкурентів;
• Data-driven підхід до роботи (прийняття рішень на основі тестів та якісних даних);
• Високий рівень навичок пріоритизації задач та тайм менеджменту;
• Вміння вирішувати проблеми, а не їх створювати;
• Рівень англійської мови на рівні не нижче за Upper-Intermediate.
   

Корпоративні бенефіти:

• Компенсація додаткового навчання на зовнішніх тренінгах і семінарах та Business і Management School для співробітників;
• Велика електронна бібліотека та доступ до платних онлайн-курсів і конференцій, внутрішні бесіди і воркшопи, курси англійської;
• Корпоративний лікар та медичне страхування.
   

Процес інтервʼю:

• Pre-screen з рекрутером;
• Тестове завдання;
• Інтервʼю з Hiring Manager;
• Bar-raising.
   

Залишай своє резюме і давай створювати юнікорни разом! 🦄

А якщо маєш рекомендацію для цієї або будь-якої іншої ролі — залиш її ТУТ :)

Ми шукаємо досвідченого Операційного Менеджера, який відповідатиме за організацію та оптимізацію бізнес-процесів, контроль виконання завдань командою та ефективний розподіл ресурсів між проєктами.
Обов’язки:
- Введення та адміністрування операційного таск-менеджера, контроль його використання командою.
- Постановка завдань, відстеження статусу їх виконання та забезпечення своєчасного закриття.
- Планування та розподіл людських і технічних ресурсів між проєктами.
- Контроль і систематизація планування у всіх відділах компанії.
- Моніторинг бізнес-процесів, виявлення «вузьких місць» та координація їх оптимізації.
- Оновлення внутрішньої документації компанії у разі змін у процесах чи інструментах роботи.
- Реалізація ситуативних проєктів (впровадження нових інструментів, месенджерів, робочих сервісів).
- Впровадження та супровід ініціатив щодо автоматизації та оптимізації процесів.
Вимоги:
- Досвід роботи на аналогічній посаді (Operation або Project Manager) від 2 років.
- Розуміння принципів організації бізнес-процесів.
- Володіння сучасними таск-менеджерами (Trello, Asana, Jira, Notion або аналогами).
- Аналітичні здібності, системне мислення, вміння структурувати інформацію.
- Організованість, уважність до деталей, навички тайм-менеджменту.
- Вміння ефективно комунікувати з командою та керівництвом.
Буде плюсом:
- Досвід впровадження автоматизацій (інтеграції, CRM, внутрішні сервіси).
- Участь у побудові чи масштабуванні бізнес-процесів.
- Досвід роботи в динамічних командах або стартапах.
Ми пропонуємо:
- Роботу у динамічній та професійній команді.
- Можливість впливати на розвиток компанії та оптимізацію процесів.
- Участь у довгострокових проєктах автоматизації та масштабування бізнес-процесів.
План адаптації на перші 90 днів:
- Перші 30 днів: ознайомлення з компанією, командою, аудит бізнес-процесів, виявлення вузьких місць
- 60 днів: структуризація процесів, впровадження таск-менеджера у ТОП-менеджменті, оптимізація планування.
- 90 днів: повний контроль бізнес-процесів, запуск довгострокових проєктів з автоматизації та оптимізації, актуалізація документації, впровадження KPI для відділів

Приєднуйся до Ringostat — компанії, що увійшла в ТОП-25 найперспективніших стартапів України за версією Forbes!

Ми розширюємо команду та шукаємо Менеджера з продажу. Якщо ти проактивна, відповідальна та організована людина, яка прагне стрімкого розвитку, вміє ставити правильні запитання, слухати клієнтів і допомагати їм знаходити найкращі рішення — очікуємо твоє резюме!

Ця позиція відкриває можливість співпрацювати з провідними компаніями України та реалізовувати масштабні проєкти. 

Готовий прийняти виклик? Тоді чекаємо на твою заявку! 😊
 

Твої Soft skills:

1. Проактивність і наполегливість. Ти берешся за складні завдання і доводиш їх до результату, навіть якщо доводиться долати перешкоди.
2. Організованість та відповідальність. Ти записуєш важливі речі, плануєш свій час і дотримуєшся домовленостей.
3. Комунікаційні навички. Тобі легко спілкуватися з людьми по телефону і задавати прямі запитання.
4. Багатозадачність і гнучкість. Ти ефективно розподіляєш увагу між кількома справами і легко підлаштовуєшся під зміни.

5. Емпатичність. Ти легко розумієш потреби і переживання інших людей і вмієш на них реагувати.

    

Твої Hard skills: 

1. Досвід у B2B/B2C-продажах.
2. Знання методології SPIN та BANT.
3. Знання технік ведення переговорів.
    

Що потрібно робити:
1. Обробляти теплі вхідні звернення: дзвінки, реєстрації, онлайн-чат.
2. Кваліфікувати потенційних клієнтів — визначити, чи підходить клієнт під наш портрет.
3. З’ясовувати потреби клієнтів і призначати демопрезентації для проведення іншим відділом.
4. Вести повноцінний, своєчасний та точний облік клієнтів у CRM системі.
5. Виконувати планові показники по SLA (стандарти швидкості роботи) та КРІ (ключові показники результативності).

Ми пропонуємо:

1. Оплата – ставка + щомісячний бонус без обмежень, який залежить від твоїх результатів. Сумарний дохід може становити від 27 000 до 55 000 грн і вище на місяць, що включає фіксовану ставку та бонуси за виконання KPI.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок, 11 державних вихідних та додаткові оплачувані day off. 
5. Прозорий план кар'єрного зростання з чітко зафіксованими сходинками та критеріями просування до позиції Head of Sales.
6. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д., а також внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари.
7. Соціальний пакет у форматі Cafeteria Plan — 3000 грн на квартал, які ти можеш витратити на навчання, спорт, здоров’я, хобі та інше.
8. Профільні івенти та командні заходи для обміну досвідом у рамках групи компаній.
9. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І, звичайно, одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Нумо створювати разом! Ми — вінницька IT-компанія Memcrab з 16-річним досвідом у розробці веб та мобільних рішень для найнестандартніших і довгострокових проєктів. Наші клієнти з України, США, Європи та Азії.

Ми шукаємо досвідченого проєктного менеджера, який би приєднався до нашої команди. Якщо ви готові до складних та комплексних завдань, ласкаво просимо!

Вимоги

- 2+ роки досвіду в управлінні розробкою програмних продуктів
- Письмова та розмовна англійська (must have).
- Активне використання принципів розробки Agile/Scrum та Kanban.
- Впевнена робота в хмарних сервісах, Jira, сервісах Google (таблиці, слайди, документи).
- Вміння розділити складність при формуванню користувацьких історій між бізнес вимогами, дизайном, Backend та Frontend.
- Практичне використання регулярного менеджменту

Обов'язки

- Управління проєктами повного циклу.
- Ведення переговорів із замовником.
- Складання плану проєкту та узгодження термінів, ведення документації.
- Формулювання описів задач верхнього рівня та їх розбиття на користувацькі історії.
- Складання плану проєкту та узгодження термінів, ведення документації.
- Аналіз ризиків.
- Розбиттям продукту на складові та розподілом їх між виконавцями.
- Побудова робочого процесу в команді розробки, тестування, робота з вимогами.
- Моніторинг статусу проєкту, пріоритетності та прогресу виконання завдань.
- Підтримка ефективності команд, мотивація.
- Надання замовнику звіту про виконані завдання і прогрес проєкту в цілому.
- Презентація замовнику прототипів, демо-версій та готових рішень.

Механіка ролі та мотивація команди побудована так, що ви займаєтесь задачами верхнього рівня. Плануєте ідеї, детально їх описуєте, затверджуєте з технічного боку та презентуєте команді. Далі ваша роль буде націлена на підтримку і контроль над виконанням без мікроменеджменту та щоденної перевірки статусів чи їх озвучуванню на демо. Після виконання команда презентує вам кожну із задач, а ви своєю чергою презентуєте замовнику і координуєте релізний цикл.

З цікавого:
- Команда технічно обмежена тільки здоровим глуздом, ми вільні від обмежень платформ чи інших готових рішень.
- Наші проєкти тривають від 6 місяців.
- У вас буде творча свобода та можливість впливати на продукт. Замовники нас чують.
- Молода та дружня команда, яка готова ділитися своїми знаннями та фішками.
- Не бюрократична корпоративна культура.
- Графік роботи: Пн-пт з 9:00 до 18:00.
- Можливість працювати віддалено.
- Оплачувана відпустка, лікарняні.
- Сучасний офіс з різноманітними смаколиками (куди ж без них? :))
- Ми пропонуємо внутрішнє та спеціалізоване навчання.

Ми з вдячністю вивчаємо кожен відгук, але у звʼязку з великою кількістю кандидатів маємо змогу відповісти лише тим з ким трапився справжній метч 🦀

У Холдингу емоцій "!FEST" ми дотримуємось принципу робити себе, місто, країну та світ кращими, тож даємо нашим працівникам змогу максимально реалізувати себе як в навиках, так і в можливостях навчатись, вдосконалюватись та досягати результатів.

Про команду:

Ти будеш частиною динамічної команди аналітиків даних, інженерів та дата саєнтистів, які використовують дані, щоб допомогти нашій компанії приймати кращі рішення. 

Будеш співпрацювати з: 

• дата-аналітиками;
• дата-інженером;
• дата-саєнтистами;
• інженером з графів знань;
• MLops-ами;
• соціологом.

Що будеш робити?

• Визначати та розробляти стратегії розвитку AI/Data-продуктів;
• Управляти життєвим циклом продукту, від концепції запуску до подальшого розвитку;
• Вивчати потреби клієнтів та ринку для визначення можливостей для нових продуктів та покращення існуючих;
• Співпрацювати з інженерами та дата-саєнтистами для розробки та впровадження моделей машинного навчання;
• Визначати та відстежувати ключові показники ефективності продукту (KPI);
• Взаємодіяти з зацікавленими сторонами для забезпечення успішного запуску та підтримки продукту;
• Моніторити тенденції розвитку у сфері штучного інтелекту та застосовувати їх в продуктах.

Що очікуємо від тебе:

- Досвід роботи в управлінні продуктами, пов'язаними зі штучним інтелектом та машинним навчанням;

- Глибоке розуміння технологій та машинного навчання;

- Вміння працювати з даними та аналізувати їх для прийняття   обгрунтованих рішень;

- Відмінні комунікативні та презентаційні навички;

- Вміння працювати в команді та керувати проєктами.

Що ми пропонуємо?

1. Конкурентну заробітну оплату; 
2. Знижки в мережі для кожного працівника 
3. Можливість працювати над цікавими та складними проектами, підтримка колег на всіх етапах роботи; 
4. Комфортний офіс, забезпечений укриттям та всім необхідним для автономної роботи під час відключень електрики та блекаутів; 
5. Цікава робота в дружній, ідейній та натхненній команді.

Якщо маєш бажання розвиватися та працювати в команді професіоналів, тоді ця вакансія саме для тебе. Приєднуйся до нас!

Привіт! Ми — PRICER24, SaaS продукт для e-commerce, який допомагає брендам і онлайн-магазинам, зокрема Rozetka, Comfy, Asus, Philips щоденно аналізувати ринок: порівнювати ціни, асортимент і відстоювати позиції в конкурентній боротьбі.

Наш продукт про глибоке занурення в дані, автоматизацію та бізнес-рішення. Ми створили інструмент, який робить український бізнес сильнішим, — і зараз виходимо на ринок Європи.

🚀 Mindset PRICER24 — це про динаміку, виклики й ініціативу.

• 🔧Ми створюємо цінність там, де інші ще навіть не бачать можливості;
• 💪 Ми цінуємо самостійність, вміння працювати в динамічному середовищі стартапу і готовність брати відповідальність за результат;
• 📈 Працюючи з нами, ти отримаєш вплив на реальний ринок і можливість створювати продукт, який допомагає великим компаніям рости.. 

🔥Ми шукаємо tech project менеджерa / BA, який:

• 🧠 Зможе взяти на себе частину операційної роботи від СЕО: структурувати, трекати, доводити до кінця — і тримати це під контролем.
• 🎯 Вміє самостійно розкласти запит на логічні кроки, визначити, що критично, а що — можна уточнити пізніше.
• 📊 Кайфує від документування, змін, оновлень і логіки.
• 🧭 Не боїться бути в епіцентрі процесів — від голосового повідомлення до оновленої документації.

Ця роль — для тих, хто перетворює хаос на систему, а ідеї — на чіткі технічні рішення 💪

_________________________________________________________________

🧩 Ключові завдання:

1. Формування задач із робочих ідей:

• Спільно з СЕО — розбиратись у суть і формулювати задачі, які команда може брати в роботу без додаткових уточнень;
• Перетворювати голосові повідомлення, замітки або хід думок у структуровані задачі;
• Фіксувати очікувану поведінку, ролі, сценарії (expected, alternative, edge cases);

2. Ведення таск-трекера і bcklog-у:

• Створювати задачі з чіткими описами, тегами, дедлайнами, статусами, логікою рішень;
• Підтримувати порядок у backlog: пріоритизація, актуальність, синхронізація з розробкою;
• Супроводжувати задачу: від ідеї до релізу, без “висіло в повітрі”.

3. Ведення технічної документації і changelog:

• Оновлювати технічну документацію після кожної зміни (Notion / Confluence / Google Docs);
• Підтримувати changelog: коли, що, ким і навіщо змінено в продукті, сайті, CRM чи модулі;
• Створювати нові шаблони / таблиці / сторінки, якщо цього вимагає зміна або процес.

4. Опис функціоналу для довідки та внутрішніх інструкцій:

• Перекладати зміни на «людську» мову — для клієнтів та команди;
• Підготовка довідок, інструкцій, FAQ;
• Додавання прикладів, скріншотів, коротких відео — коли потрібно пояснити простими словами.

5. Технічний операційний супровід:

• Трекати й закривати задачі до фінального кроку: оновити документацію, перевірити статус, внести в довідку;
• Підтримувати узгодженість між задачами, документацією і внутрішньою комунікацією (Slack, база знань, changelog).

_________________________________________________________________

🧠 Що Тобі знадобиться:

• 2+ роки досвіду в ролі бізнес-аналітика / проектного менеджера в IT (власні продукти або внутрішні ІТ-сервіси);
• Strong B1+ англійська, грамотна українська;
• Бекграунд у технічному середовищі — бажано;
• Досвід створення задач у Jira / ClickUp / Trello;
• Упорядкованість, системне мислення, увага до деталей;
• Розуміння, як виглядає задача “готова до розробки” — не просто “опис”, а інструкція;
• Навичка “збирати задачу зі шматків” — і оформити її без мікроменеджменту.

_________________________________________________________________

🎁 Що чекає на Тебе в PRICER24:

• 17 днів оплачуваної відпустки + до 8 лікарняних на рік;
• Працевлаштування через Дія.City — твоя безпека важлива для нас;
• Ми віримо у партнерство всередині команди: підтримка, взаємоповага й чесність завжди на першому місці;
• Роботу з продуктом, у якого функціонал не заради вигляду  — а про реальну цінність для клієнтів.

_________________________________________________________________

📩 Відчуваєш метч? Надсилай резюме та давай знайомитись!
Можливо, саме ти — та людина, яка допоможе нам зростати ще швидше та системніше 💼