Jobs Product & Project Management

BlueBird Tech — українська інженерна компанія, що створює інноваційні військові рішення. Ми працюємо на перетині оборонних розробок, програмного забезпечення, штучного інтелекту та систем безпеки.

Наша мета — посилення обороноздатності України та розвиток високотехнологічного сектору в міжнародному масштабі.

У зв’язку з розширенням та масштабуванням компанії ми шукаємо Product Manager або Product Owner, який/яка підсилить нашу команду та допоможе розвивати технологічні рішення, що мають важливе значення.

Що ти будеш робити:

• Вести продукт від ідеї до релізу (end-to-end)
• Формувати вимоги: PRD, user stories, acceptance criteria
• Пріоритизувати беклог разом із бізнесом і командою
• Працювати зі спринтами, епіками та задачами в Jira
• Комунікувати з розробкою, дизайном і QA
• Проводити демо та збирати фідбек від користувачів
• Вести документацію (flow, специфікації, roadmap)
• Тримати всіх в курсі статусу продукту

Що для нас важливо:

• 2+ роки досвіду як Product Manager або Product Owner в IT
• Розуміння Agile / Scrum процесів
• Досвід роботи з Jira (беклог, спринти, епіки)
• Вміння писати чіткі вимоги (PRD, user stories, acceptance criteria)
• Здатність говорити з розробниками «однією мовою»
• Досвід взаємодії з бізнесом (збір вимог, демо, фідбек)
• Самостійність і проактивність (без мікроменеджменту)

Буде плюсом:

• Досвід з ERP / CRM системами
• Розуміння виробничих або логістичних процесів
• Базове розуміння UX/UI + робота з Figma
• Досвід створення MVP / прототипів (у т.ч. з AI)
• Робота з AI-інструментами (Claude, Cursor, NotebookLM)
• Досвід бізнес-аналізу (BPMN, data flow)

Чому варто відгукнутись:

• Вплив на продукт і рішення, а не «робота по ТЗ»
• Жива комунікація з бізнесом і командою
• Мінімум бюрократії, максимум дії
• Можливість працювати з сучасними інструментами (включно з AI)

Що ми пропонуємо:

• Бронювання для військовозобов'язаних відповідно до чинного законодавства України.
• Стабільний графік роботи: повна зайнятість з понеділка по п’ятницю, 09:00—18:00.
• Комфортні умови праці та сучасне робоче середовище.
• Можливість кар'єрного зростання.
• Роботу над проєктами, що мають суспільну цінність і реальний вплив.
• Дружню команду та здорову робочу атмосферу.

Якщо Ви шукаєте місце, де ваш професіоналізм, старанність і відповідальність приносять реальну користь та цінуються командою — будемо раді познайомитися. У разі, якщо ваш досвід відповідатиме вимогам позиції, ми зв’яжемося з вами для подальшого спілкування.

Приват Банк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.
Ми шукаємо Product Manager/Owner (екосистеми обліку інтеграції), який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, орієнтованого на якість та результат.

Мета посади: розвиток та створення API-інтеграцій, BaaS, VAS: фінансово-облікових цифрових онлайн продуктів та сервісів з використанням AI та Data-driven підходів в крос-функційних скрам-командах у ролі Product Owner. privatbank.ua/...​visy-ucheta-i-otchetnosti

Основні обов’язки:

• Створення та розвиток фінансово-облікових API та цифрових онлайн продуктів та сервісів

• Створення та розвиток інновацій в крос-функційних скрам-командах у ролі Продакт менеджера/овнера від бізнесу

   

Основні вимоги:

• Вища освіта
• 1+ рік досвіду роботи з API-сервісами
• 1+ рік досвіду роботи з обліково-фінансовими системами
• 2+ роки досвіду роботи в ролі Product Owner в IT
• Розуміння побудови API-сервісів, бухгалтерського і фінансового обліку, податків та бізнес-процесів для ФОП і МСП
• Вміння створювати та пріоритизувати беклог, писати User Stories та аналізувати дані
• Вміння використовувати AI підходи на основі даних, побудова аналітики і метрик (буде перевагою)
• Вміння ставити себе на місце користувача та розуміти його потреби
• Здатність ефективно взаємодіяти з кросфунціональною командою, стейкхолдерами та клієнтами

• Знання англійської мови на рівні Pre-Intermediate (A2/B1)

   

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки
• Компенсація лікарняних у повному обсязі
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання

• Віддалену роботу або сучасні офіси в Києві, Дніпрі та Львові, оснащені генераторами та Starlink

   

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся. Фахівці Приват Банку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування

Graz.tech — продуктова IT-компанія, яка створює AI-рішення для голосової автоматизації та контакт-центрів нового покоління.
Наші системи допомагають бізнесу автоматизувати дзвінки, покращувати клієнтський сервіс та масштабувати комунікацію з клієнтами.

Зараз шукаємо Project manager, який допоможе запускати нові клієнтські проєкти та координувати роботу між клієнтами і технічною командою.

 Формат роботи: віддалено

Що ви будете робити

• Запускати клієнтські проєкти з голосової автоматизації.
• Комунікувати з клієнтами під час впровадження системи.
• Збирати вимоги та описувати задачі для команди розробки.
• Допомагати налаштовувати сценарії дзвінків, повідомлень та автоматизацій.
• Контролювати статус задач та дедлайни.
• Відстежувати якість роботи системи та реагувати на інциденти.
• Готувати короткі звіти по проєктах.
• Працювати одночасно з кількома клієнтами.

Кого ми шукаємо

• Маєте досвід роботи з IT-проєктами або технічними продуктами.
• Вмієте працювати з клієнтами та координувати задачі.
• Вмієте структурувати інформацію та описувати вимоги.
• Маєте аналітичне мислення та відповідальність за результат.
• Англійська — Intermediate / B1 або вище.
• Впевнено користуєтесь Excel / Google Sheets.

Буде плюсом

• Досвід роботи з API, телефонією або чат-ботами.
• Розуміння роботи CRM / ERP систем.
• Досвід роботи в технічній підтримці, QA або бізнес-аналізі.

Що ми пропонуємо

• Роботу з AI-продуктами нового покоління.
• Повністю віддалений формат.
• Роботу з міжнародними клієнтами.
• Підтримку команди та менторство.
• Можливість розвитку до Project Manager або Business Analyst.
• Реальний вплив на розвиток продукту.

Якщо вам цікаво працювати з AI-технологіями та запускати нові продукти — будемо раді знайомству 

Продуктовий iGaming-холдинг шукає Product Manager на проєкт, що активно масштабується.

Це роль для людини, яка хоче впливати на продукт, швидко тестувати гіпотези та працювати бюрократії.

Тут ви самостійно прийматимете продуктові рішення, матимете пряму комунікацію з СЕО продукту і зможете бачити реальні результати своєї роботи. 

Вашою зоною відповідальності буде:

• Розвиток продукту

• Оптимізація існуючих механік

• Пошук точок росту для збільшення середнього чеку, конверсій і LTV гравців 

• Контроль бонусної емісії та аналіз її впливу на економіку

• Постановка задач на розробку (Jira)

• Аналіз ринку та впровадження best practices індустрії

• Запуск гіпотез, A/B тестування 

Вимоги:

• Досвід роботи в iGaming на позиції Product Manager 

• Розуміння економіки казино

• Досвід роботи з retention-механіками

• Досвід запуску продуктових фіч: від гіпотези до релізу

• Впевнена базова аналітика (BI, робота з запитами, читання даних, прогнозування)

Компанія пропонує:

• Full remote work 
• Робота в динамічному середовищі 
• Відсутність бюрократії 
• Можливості професійного та фінансового росту 
   

Ми — DSN Group, міжнародна дистрибуційна платформа у сфері БАДів, вітамінів та wellness-продуктів.

Ми вже побудували сильну дистрибуцію (retail, аптеки, e-commerce, FMCG) та працюємо з глобальними брендами. Зараз запускаємо новий етап — створення власних брендів, які будуть формувати ринок.

Про роль

Шукаємо Product (Wellness) Manager, який буде створювати та розвивати продукти — від ідеї до запуску і масштабування.

Це роль не про операційку, а про створення продуктів, які:

• продаються
• масштабуються
• дають маржу
• формують бренд

Що потрібно робити:

• Брати участь у формуванні продуктових лінійок і портфелю
• Розробляти продукти з нуля (ідея → запуск)
• Формувати УТП, логіку SKU та продуктових лінійок
• Працювати з R&D: постановка ТЗ, підбір компонентів, взаємодія з виробниками
• Брати участь у виборі контрактних виробництв і контролі якості
• Контролювати упаковку, маркування та відповідність вимогам
• Запускати продукти (NPD) та координувати процес із маркетингом і продажами
• Аналізувати продажі, тестувати гіпотези та масштабувати успішні рішення
• Працювати з економікою продукту (ціна, маржа, ефективність)

Що важливо:

• Досвід у Product / Product Marketing / Category Management від 2 років
• Досвід запуску продуктів (FMCG / nutraceuticals / pharma / private label)
• Розуміння продукту: склад, інгредієнти, логіка формування
• Досвід роботи з виробниками
• Базове розуміння маркування та регуляторних вимог
• Вміння працювати з цифрами і приймати рішення на основі даних

Ми шукаємо людину, яка:

• думає категоріями і бачить ринок
• вміє генерувати ідеї і доводити їх до результату
• бере відповідальність за продукт
• хоче створювати сильні бренди

Що ти отримаєш:

• Роботу з продуктами, які запускаються на кілька ринків
• Доступ до реальних даних продажів і попиту
• Вплив на продукт і бізнес
• Швидкість прийняття рішень без бюрократії
• Можливість створювати бренди «з нуля»

Якщо тобі цікаво створювати продукти, які виходять на ринок і масштабуються — будемо раді познайомитись.

Ми – швидкозростаючий український стартап у сфері E-commerce facilitation, який розробляє власний продукт і має плани масштабування на міжнародні ринки. Наша команда об’єднує талановитих спеціалістів, які не лише працюють над амбітними цілями, а й підтримують один одного на кожному етапі. На даний момент продукт переходить в фазу активного розвитку. На цьому етапі нам потрібне залучення кваліфікованого Scrum Master / Project Manager, який буде забезпечувати ефективну роботу команди та розвиток Agile-культури.

Вимоги:

• Мінімум 4 роки досвіду на позиції Scrum Master / PM .
• Мінімум 2 роки досвіду роботи в продуктових командах, що створюють мобільні додатки та веб-платформи. 
• Глибокі знання теорії Scrum, правил та практик. 
• Глибокий досвід роботи з продуктами Atlassian: Jira, Confluence (створення автоматизацій, налаштування плагінів, кастомних звітів, дашбордів). 
• Розуміння технологій створення мобільних застосунків Android, iOS та веб-додатків та вміння пояснити Git, скрипти, cron, API та інші базові технічні терміни.
• Вміння планувати та оцінювати завдання команди та власні. 
• Лідерські та комунікаційні навички, вміння вирішувати конфлікти, фокусуючись на цінностях Scrum (відкритість, чесність, повага). 
• Стресостійкість, готовність працювати в динамічному середовищі. 
• Глибокий досвід удосконалення та автоматизації процесів.

• Високий рівень самоорганізації.

   

Обов’язки:

• Організація та підтримка процесу розробки на проєкті.
• Забезпечення ефективного застосування Agile-процесів. 
• Організація та контроль беклогу проєктів (відповідність DoR, статуси, оцінки, опис, пріоритети).
• Контроль якості ведення процесів у Jira/Confluence.
• Контроль та модерація проєктних зустрічей та церемоній: стендапи, ретроспективи, планування, грумінг, оцінки. 
• Підготовка follow-up та контроль виконання action items. 
• Моніторинг та аналіз основних метрик продукту та підготовка регулярних звітів: velocity, lead time, прогрес, точність оцінок, якість, та ін.
• Контроль та прогнозування обсягів і термінів проєктів, балансування scope для своєчасної доставки. 
• Тісна координація з Head of PM та BA.
• Допомога PO у формуванні backlog, пріоритезації та описі user stories. 
• Аналіз ризиків, ескалація та усунення проблем, зняття перешкод. 
• Операційна комунікація з командою. 
• Прийняття рішень у межах визначених повноважень. 
• Допомога команді та окремим учасникам у визначенні цілей та плану дій. 
• Регулярний аналіз ефективності процесу розробки та впровадження покращень. 
• Навчання команди Scrum та Agile-практикам, організація воркшопів та тренінгів.
• Підтримка self-organizing культури команди - навчати команду брати на себе відповідальність і приймати рішення. 
• Допомога у підготовці та оновленні документації: roadmap, описи процесів в Confluence, тощо.

• Вміння мотивувати команду, підтримувати продуктивну культуру.

   

Що ми пропонуємо:

• Можливість одразу впливати на роботу команди у першому спринті. 
• Формування Agile-культури в стартапі на ранньому етапі. 
• Міжнародний досвід у масштабуванні продукту. 
• Конкурентна компенсація та гнучкі умови роботи.
• Роботу над інноваційним продуктом, що має потенціал змінити ринок.
• Регулярний перегляд заробітної плати.
• Кар'єрний ріст у компанії.
• Повну зайнятість.
• Віддалений формат роботи.
• 8-ми годинний робочий день.

UpToWin.co — амбітна команда, що займається розробкою сервісів на ринку iGaming.

Ти наш ідеальний кандидат, якщо маєш:

• Досвід на позиції Product Manager від 1-х року;
• Досвід на суміжній позиції Business analyst, Project manager від 2 років;
• Вміння працювати з продуктовими метриками, зокрема в зоні growth hacking і retention;
• Практичний досвід із аналітичними інструментами (Power BI, GA, Clarity);
• Знання методології та інструментів управління проєктами;
• Сильні комунікативні, організаторські та лідерські навички;
• Навички управління ризиками та якістю;
• рівень англійської Upper-intermediate 

У список твоїх обов’язків входитиме:

• Проєктувати та реалізовувати стратегію розвитку продукту, геймдизайн і систему метрик;
• Писати технічні завдання для дизайнерів і розробників (Jira, Confluence, Figma);
• Розробляти та запускати експерименти для покращення ключових показників (LTV, Retention, ARPU, DAU/MAU);
• Побудову графіку релізів і постачання оновлень;
• Керування людьми у проєкті, спільно з технічним лідером команди;
• Працювати над механіками утримання, монетизації та залучення;
• Написання та підтримка документації проєкту (англійська мова).

UPTOWIN пропонує:

• Робочі години, які найбільше імпонують твоїм біоритмам та максимальній ефективності 08:00-17:00, 09:00-18:00, 10:00-19:00 на ваш вибір;
• 17 робочих днів оплачуваної відпустки (доступно через 6 місяців);
• Оплата податків для ФОП
• Team Challenge та корпоративні активності, які справді хочеться відвідати;
• Можливість впливу — твої рішення формуватимуть продукт і майбутнє компанії.

Наша команда сповнена найкращих можливостей, які пропонує галузь, і ми пропонуємо до них приєднатися!

Привіт!

Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, яка створює, розвиває та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом. Сьогодні з нами співпрацюють понад 700 фахівців з різних куточків світу, а нашими продуктами та сервісами користуються мільйони юзерів.

Ми розвиваємо внутрішню сервісну екосистему, яка має рухатися так само швидко, як і наші бізнес-юніти. З ростом бізнесу нам важливо, щоб delivery працював стабільно, передбачувано та міг масштабуватися разом із новими проєктами.

Тому ми шукаємо Delivery Director — людину, яка допоможе побудувати сильну та зрозумілу delivery-систему: з чіткими процесами, ефективними командами та прозорими правилами взаємодії з бізнесом.

У цій ролі ти будеш працювати з engineering, DevOps, дизайном і контент-командами, посилювати роль delivery та project management і допомагати бізнес-юнітам отримувати результат — вчасно, якісно та з прогнозованою економікою сервісу.

Це роль для лідера, який вміє наводити порядок у складних процесах, будувати сильні команди та працювати з різними стейкхолдерами, не втрачаючи фокус на результаті.

Ключові факти про Webtech:

• 50+ сильних професіоналів — більшість наших спеціалістів працюють у Webtech довго, тому мають великий багаж знань і досвіду в усіх сервісах.
• 300+ проєктів на рік — у дизайні, розробці, DevOps та підтримці продуктів.
• Різноманітний портфель проєктів — він наповнюється від потреб бізнесів, що працюють у різних нішах, таких як Edtech, Fintech, Heath&Fitness, Social Discovery, та інші.
  
   

У ролі Service Delivery Director ти будеш:

• Розвивати та управляти сервісною delivery-моделлю холдингу (outsourcing всередині компанії).
• Покращувати структуру та координувати роботу delivery-команд.
• Контролювати дотримання delivery-процесів, KPI та стандартів виконання.
• Управляти повним lifecycle проєктів: onboarding клієнтів, планування, виконання та контроль якості.
• Управляти ризиками проєктів: строками, бюджетами та ресурсами.
• Забезпечувати фінансову ефективність сервісів, управляти маржинальністю та Unit Economics (cost/hour, cost/word).
• Посилювати роль delivery та project management у взаємодії з бізнес-юнітами.
• Забезпечувати стабільність роботи команд розробки та DevOps.
• Готувати регулярний performance reporting для C-level.
• Нести відповідальність за delivery performance усіх сервісів і проєктів, виконання SLA, CSAT, ефективність використання ресурсів та прогнозування delivery-ризиків.
• Мати високий рівень автономності та прямий вплив на бізнес-результати.
• Ініціювати та впроваджувати нові технологічні рішення, включно з AI-інструментами, для підвищення ефективності delivery-процесів та оптимізації роботи команд.

Для нас важливо, щоб ти мав(-ла):

• Технічний бекграунд: досвід роботи в інженерних або DevOps-командах.
• Розуміння екосистеми web-розробки (Python, PHP, JavaScript), DevOps-практик та процесів дизайн-продакшну.
• Орієнтацію на технологічні інновації та AI-інструменти, а також розуміння їх застосування для підвищення ефективності delivery-процесів.
• Досвід побудови delivery governance: правил роботи, зон відповідальності, метрик та процесів ескалації.
• Досвід впровадження та управління SLA.
• Досвід управління портфелем проєктів: пріоритизації, планування строків, управління ресурсами, бюджетами та ризиками.
• Досвід бюджетування, прогнозування та управління unit economics (cost/hour, ефективність використання ресурсів).
• Досвід resource planning та масштабування технічних команд.
• Сильні навички stakeholder management: роботи з внутрішніми клієнтами, управління конфліктами та встановлення операційних рамок.
• Досвід побудови та розвитку middle-management рівня та делегування через Team Leads / Engineering Managers.
• Системне та аналітичне мислення, структурність у прийнятті рішень та здатність працювати в умовах невизначеності.
• Сильні лідерські та переговорні навички та орієнтацію на бізнес-результат.

Етапи, що чекають на тебе:

• Крок 1. Pre-screen.
• Крок 2. Технічне інтерв’ю.
• Крок 3. Інтерв’ю з HR.
• Крок 4. Дзвінок-знайомство з командою.
• Крок 5. Bar-raising (optional).
• Крок 6. Збір рекомендацій.
• Крок 7. Job Offer!

Що отримаєш від співпраці з нами:

• Підтримку твого карʼєрного зростання: компенсація зовнішніх курсів, конференцій, корпоративна бібліотека.
• Гнучкий робочий графік (ти можеш починати свій робочий день з 8:00 до 11:00 за київським часом).
• Офіс у Києві, коворкінг у Львові або Варшаві або можливість працювати віддалено — вибір за тобою.
• 28 робочих днів відпустки на рік, до 30 днів sick leave з медичним підтвердженням, а ще — збереження усіх державних свят.
• Турботу про твоє здоровʼя: медичне страхування та компенсація сесій з психологом.
• Програму Ukrainian Victory Support та інші важливі соціальні ініціативи.
• Регулярні тимбілдинги (онлайн або офлайн).

Драйвить можливість працювати з експертною командою та різними клієнтами? Надсилай своє CV та let`s do great things together!

Наш партнер — інноваційна технологічна компанія, що спеціалізується на розробці та імплементації передових рішень в області Embedded систем та радіочастотної (RF) інженерії. Мета полягає в тому, щоб сприяти технологічному розвитку, створюючи передові та інноваційні продукти, які відповідають потребам наших клієнтів.

Компанія пишається своєю корпоративною культурою, яка підтримує інновації та співпрацю, ми створюємо умови для того, щоб наші співробітники могли розвиватися професійно і досягати нових висот у своїй кар’єрі.

Зараз компанія в пошуку досвідченого Product менеджера з сильним product mindset — людину, яка відповідатиме за повний цикл продукту: від розуміння проблем користувачів до запуску рішень і підтвердження, що вони реально працюють.

Основні вимоги:

• 4+ років у Product Management технологічних продуктів (HW / SW / HW + SW, B2B / B2G SaaS, IoT, Automotive, і подібних доменах);
• досвід запуску продуктів з нуля: діскавері → ідея → валідація → MVP → adoption;
• розуміння життєвого циклу продукту в повному обсязі (PDLC);
• вміння швидко пріоритезувати;

• навички фасилітації.

   

Чим доведеться займатись:

• вести continuous discovery;
• формувати backlog проблем і гіпотез;
• аналізувати ринок для досягнення PMF: TAM / SAM / SOM (або інший підхід), робити бізнес-моделювання (business model canvas та схожі підходи);
• пріоритизувати задачі за впливом на ключові метрики (adoption, time-to-result, ефект у реальних умовах);
• будувати roadmap, який балансує між швидкими MVP і довгостроковим розвитком;
• трансформувати валідовані потреби користувачів у зрозумілі задачі для R&D команди та виробництва MVP;
• тестувати гіпотези та відсіювати ті, що не витримали перевірку;
• координувати крос-функціональну команду в процесі від «0 до 1»: формувати культуру вимірюваності успіху та відповідальності за результат;

• формувати критерії успіху та вибудовувати оптимальні шляхи для їх досягнення.

   

Компанія надає:

• офіційне працевлаштування;
• офіс в Києві;
• бронювання працівників.

Вакансія: Junior Project Manager (Маркетинг / Digital)

Ми — маркетингова агенція, яка працює з проєктами у сферах e-commerce, beauty, послуг, локального бізнесу та міжнародних брендів. Зараз шукаємо Junior Project Manager, який допоможе координувати проєкти, комунікувати з командою та клієнтами і слідкувати за виконанням задач.

Основні обов’язки

• Координація задач між командою (PPC-спеціалісти, дизайнери, розробники, копірайтери).
• Контроль дедлайнів та статусів задач у системі управління проєктами.
• Комунікація з клієнтами: уточнення задач, передача запитів команді, фіксація результатів.
• Підготовка та оновлення звітів по рекламним кампаніям (Meta Ads, Google Ads).
• Контроль виконання KPI по проєктах разом з командою.
• Збір і структуризація інформації для запуску нових проєктів (доступи, брифи, матеріали).
• Участь у плануванні запуску рекламних кампаній та маркетингових активностей.

Вимоги

• Базове розуміння digital-маркетингу (Meta Ads, Google Ads буде плюсом).
• Вміння працювати з таблицями (Google Sheets / Excel).
• Системність, уважність до деталей та відповідальність.
• Навички комунікації та вміння працювати з кількома задачами одночасно.
• Бажання розвиватись у сфері маркетингу та управління проєктами.
• Українська мова — вільно, англійська буде плюсом.

Буде плюсом

• Досвід роботи в маркетинговій агенції або на позиції асистента / PM.
• Робота з таск-менеджерами (ClickUp, Asana, Trello тощо).
• Базове розуміння аналітики та рекламних метрик (CPL, CPA, ROAS).

Ми пропонуємо

• Роботу в команді маркетингової агенції з міжнародними проєктами.
• Можливість швидкого росту до Middle Project Manager.
• Навчання роботі з рекламними інструментами та маркетинговими процесами.
• Роботу з цікавими проєктами у різних нішах.
• Конкурентну оплату та бонуси за результат.

📩 Надсилайте резюме та короткий опис свого досвіду.

Привіт! Ми — команда MADS Marketing, агенція, яка об'єднала фахівців, закоханих у цифровий маркетинг і вдосконалення бізнесу онлайн. Ми не просто виконуємо проекти — ми разом створюємо стратегії, що реально працюють та дають помітний результат для наших клієнтів.

Зараз ми шукаємо Project-менеджера, який стане надійною ланкою між командою та замовниками: організовуватиме процеси, слідкуватиме за строками і допомагатиме нашій агенції ставати ще ефективнішою.

Чим ти будеш займатися?

• Вести та координувати кілька проектів одночасно — від старту до фінальної здачі.
• Щодня комунікувати з клієнтами: уточнювати задачі, підтримувати зворотний зв’язок, звітувати про статуси.
• Складати короткі брифінги, слідкувати за дедлайнами та якістю виконання задач.
• Організовувати роботу фахівців у команді: розподіляти задачі, моніторити прогрес, допомагати вирішувати робочі питання.
• Вести проектну документацію та структурувати інформацію по кожному клієнту.
• Долучатися до генерації ідей для розвитку клієнтських проектів.

Що для нас важливо:

• Досвід роботи project-менеджером або менеджером проектів від 1 року у сфері digital, IT, маркетингу чи реклами.
• Вміння грамотно організовувати робочий процес: планування, контроль виконання, ведення документації.
• Проактивність у вирішенні питань та бажання рухати проекти вперед.
• Розвинені комунікаційні навички — ти легко знаходиш спільну мову з різними людьми, вмієш роз’яснити складне простими словами.
• Відповідальність і пунктуальність — ми цінуємо обіцяне і довіряємо одне одному.
• Базове розуміння SEO, PPC чи SMM буде плюсом, але не обов’язково.
• Відкритість до нового досвіду та бажання навчатися.

Що ми пропонуємо:

• Повністю дистанційну роботу — ти самостійно обираєш комфортне місце для роботи.
• Гнучкий графік та повна зайнятість: важливий результат, а не час за комп’ютером.
• Дружню атмосферу у невеликій, але дуже згуртованій команді — тут кожен відчуває свою важливість.
• Постійну підтримку, обмін досвідом та можливість навчатися у колег.
• Прозору систему оплати: від 16 000 до 25 000 грн залежно від досвіду та навантаження.
• Відкритість до кандидатів незалежно від віку, досвіду чи особливостей — важливі бажання та відповідальність.

У нас цінують ініціативу, чесність і відчуття гумору. Якщо ти шукаєш команду, де твоя думка буде важливою, а проекти — цікавими, ми будемо раді познайомитися саме з тобою!

Вакансія передбачає роботу в оборонному відомстві України у високопрофесійному підрозділі IT спрямування, який забезпечує фахову підтримку процесів розробки і впровадження новітніх та модернізації існуючих інформаційних систем та послуг.
Ми шукаємо досвідченого менеджера впровадження ІТ продуктів.
Для діючих військовослужбовців або офіцерів запасу з підписанням контракту до оголошення рішення про демобілізацію і призначенням на посаду в один із підрозділів МОУ.

Основні обов’язки:
• виконання заходів щодо впровадження та супроводження інформаційних (автоматизованих), інформаційно-комунікаційних систем та спеціальних комп’ютерних програм (застосунків) та моніторинг ефективності їх функціонування;
• створення та управління командами впровадження, формування стратегії впровадження та кроків досягнення поставлених цілей. Узгодження цілей впровадження з стейкхолдерами та замовниками цифрових ініціатив;
участь у проведенні випробувань інформаційно-комунікаційних систем, виявлення багів, взаємодія з розробником по їх усуненню, оформлення відповідної технічної документації за результатами випробувань;
• взаємодія з органами військового управління та координація запланованих заходів впровадження;
• проведення навчальних заходів (у т.ч. вебінарів, зустрічей, презентацій) та використання різних каналів комунікації із цільовою аудиторією (користувачами) для ефективного досягнення поставлених цілей;
• збір, аналіз та узагальнення зворотного зв’язку щодо роботи інформаційних систем, узгодження з командою розробки його опрацювання;
• передача інформаційних систем на супровід служби підтримки, формування бази знань та навчання команди підтримки;
• організація і ведення спільнот цільових аудиторій цифрових продуктів і сервісів МОУ в месенджерах (наприклад WhatsApp), взаємодія з представниками спільнот і їх розвиток;

Вимоги:
• вища освіта у галузі менеджменту, технічна або в іншій суміжній галузі;
• понад 2 роки досвіду в управлінні ІТ проєктами;
• досвід самостійного ведення одного або кількох проєктів;
• досвід взаємодії зі зацікавленими сторонами на рівні керівників напрямів;
• здатність організовувати роботу команди та координувати виконання задач;
• досвід оцінки обсягу робіт та планування строків;
• базовий досвід управління ризиками та змінами;
• здатність готувати структуровану звітність щодо ходу впровадження проєкту;
• розуміння життєвого циклу ІТ-проєкту;
• впевнене користування Jira, Confluence або аналогічними системами;
• досвід роботи в середовищі M365 (буде перевагою)
• досвід роботи в координації, організації, проведенні навчальних заходів, у т.ч. підготовці навчальних матеріалів (буде перевагою);
• сильні комунікаційні якості, вміння організувати свою роботу і запускати процеси навколо, здатність формулювати свою думку, чітко та ясно доносити необхідну інформацію до команди, стейкхолдерів та забезпечувати успішне досягнення цілей, тайм-менеджмент та уважність до деталей.

Умови:

• Офісний формат роботи (Центр міста)
• можливе бронювання

Команда Code Street масштабує продуктову команду та шукає Senior Product Manager до одного з наших стрімко зростаючих бізнесів, який працює над social продуктами у сфері відеострімінгу.

Застосунки, які використовують наші рішення вже входять у топ свого сегменту, активно поширюються по всьому світу і мають понад 10 мільйонів завантажень. Ми впроваджуємо передові технології peer-to-peer аудіо та відеозв’язку, які використовуються в таких продуктах, як Telegram, WhatsApp та Google Meet.
 

Що ти будеш робити:
— Генерувати задачі та а/b тести для покращення метрик;
— Аналізувати потреби та болі користувачів;
— Працювати з усіма аспектами функціонування продукту;
— Проводити постійний user та market research, щоб знаходити вузькі місця продукту та точки для росту;
— Створювати задачі для відповідності комплаєнсу та технічним змінам.
 

Що очікуємо від тебе:
— 3+ роки досвіду в продукті;
— Досвід проведення A/B тестування та прийняття продуктових рішень на основі даних;
— Здатність аналізувати проблему комплексно — визначати її першопричину, ділити на складові частини та знаходити оптимальне рішення;
— Вміння розставляти пріоритети та тримати фокус;
— Проактивність та ініціативність;
— Високий рівень відповідальності та швидкості.

Буде плюсом:
— Досвід роботи з Amplitude, BI системами.

Що пропонуємо:
— Гібридний формат роботи в новому автономному офісі зі сніданками, обідами та снеками;
— 4 тижні оплачуваної відпустки на рік і безлімітні sick-leave days;
— Доступ до корпоративного лікаря та медичне страхування;
— Компенсацію курсів англійської та навчальних програм;
— Доступ до внутрішніх шкіл, навчальних івентів та понад 1000 курсів, лекцій і електронних книг на різноманітні теми.
 

Якщо тебе мотивують складні виклики й можливість впливати на розвиток продуктів, тоді ця позиція саме для тебе — чекаємо твоє CV!

Project Manager (VFX / CG production)

Digital Axis - команда, яка створює VFX для музичних відео, реклами та фільмів для США та Європи. Ми працювали з Post Malone, Cardi B, Justin Bieber, Apple, Coca-Cola, Rolls-Royce та іншими.

Зараз шукаємо Project Manager’а, який зможе самостійно вести проєкти та працювати з клієнтами.

Зони відповідальності

• Вести проєкти від старту до фіналу 
• Комунікувати з клієнтами (дзвінки, переписка, узгодження)
• Планувати задачі, дедлайни та навантаження команди 
• Контролювати виконання та якість роботи 
• Працювати з командою 2D/3D артистів і тримати процес під контролем

Що для нас важливо

• Досвід у project management від 2 років
• Досвід самостійного ведення проєктів
• Впевнена англійська (для комунікації з клієнтами)
• Уміння приймати рішення і нести відповідальність
• Сильні організаційні навички

Буде плюсом

• Досвід у VFX / CG / постпродакшені
• Розуміння продакшн-пайплайну
• Досвід роботи з креативними командами

Що ти отримаєш

• Роботу з міжнародними проєктами
• Вплив на процеси і рішення
• Швидкий професійний ріст
• Невелику команду без зайвої бюрократії

Умови

• Зарплата: ~$1500
• Робота з офісу в Дніпрі
• ФОП
• Графік роботи: Пн-Сб з 10 до 20.
• Оплачувана відпустка та лікарняні
• Компенсація навчання

Важливо

Ця роль не підійде, якщо тобі комфортно працювати тільки за чіткими інструкціями або без активної комунікації з клієнтами.

DSM – це компанія, яка відома своїми продуктами (серед яких є такі проекти META, Meteoprog, Sport.ua, UA-Футбол та інші).

Працюючи на ринку протягом 15 років, DSM заслужила свою репутацію як надійний та інноваційний гравець в галузі медіа, що користується популярністю у мільйонів фоловерів по всьому світу.

Однією з переваг DSM є наша глобальна присутність, адже компанія успішно працює в понад 30 країнах світу і не зупиняється на досягнутому.

У зв’язку з активним розвитком проєктів шукаємо  Product manager

Для нас важливо:

• досвід Product manager B2C проєктів від 2х років;
• базове розуміння HTML/CSS;
• робота з Jira, Confluence (або аналогами) та з таблицями (Google Sheets/Excel);
• знання Google Analytics 4/Looker Studio, Figma/Balsamiq.

Буде плюсом:

• досвід роботи з проєктами спортивної тематики або гарне розуміння спорту.

Задачі на даній позиції:

• визначення цілей продукту, його цінності та цільової аудиторії;
• формування продуктового плану та пріоритетів розвитку;
  узгодження нових функцій та оновлень продукту разом із дизайнерами й розробниками;
• планування етапів роботи спільно з Delivery Manager;
• контроль виконання завдань і своєчасності релізів;
• оцінка результатів оновлень і впливу на основні показники продукту.

З нашого боку пропонуємо:

• роботу з проєктами для іноземних країн;
• самостійність та можливість приймати рішення у рамках своєї ролі;
• команду, які злагоджено працює на спільний результат;
• корпоративне навчання, профільні курси, своя бібліотека;
• оплату спортивних занять/мовних курсів/психолога;
• графік роботи: 9:00-10:00 ранку до 18:00-19:00 відповідно;
• full time офіс, гібридний чи дистанційний формат.

Скільки етапів інтерв'ю:

1. інтерв’ю з рекрутером;

2. TeamLead + HR інтерв'ю.