Release Manager

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Release Manager, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

• Контролювати ритм релізів та дотримання вcіх (Feature/Code Freeze, Regression, Release Date). Працювати з Quality Gates, моніторити зміни в них та не допускати до релізу код, що не пройшов критерії якості або вимоги безпеки
• Глибокий досвід GitFlow та CI/CD конвеєром: Контролювати релізні гілки, автоматично та вручну блокувати збірки при виявленні дефектів безпеки, вразливостей на будь-якому етапі SDLC
• Відповідати та аналізувати результати тестування, збирати повний пакет артефактів до релізу. Пріоритезувати критичні блокери (балансуючи між якістю, часом та скоупом) і ухвалювати рішення щодо зняття фіч із релізу за браком часу/якості
• Керувати випуском у 3-х сторах: супроводжувати публікацію в App Store Connect, Google Play Console та Huawei AppGallery з урахуванням актуальних політик сторів, застосуванням Canary Release та оцінкою метрик ризику
• Володіти ситуацією на Production: Моніторити стабільність випущених версій. Сфокусуватися на удосконаленні процесу швидких виправлень.
• Real-time Incident Response: Реагувати на критичні інциденти, організовувати розробку, тестування та терміновий випуск Hotfix/Patch
• Автоматизувати та розвивати SDLC: Постійно шукати слабкі місця в процесі та оптимізувати пайплайни за допомогою Jira Automation, Git-hooks та інтеграцій

Основні вимоги:

• 3+ років досвіду роботи на позиції Release Manager
• у середніх чи великих продуктових/FinTech компаніях (зі складними мобільними клієнтами)
• Розуміння життєвого циклу мобільних застосунків, політик сторів та механік публікації в App Store, Google Play, Huawei AppGallery (зокрема нюансів review, phased release, staged / canary rollout)
• Досвід побудови концепції Release Train. Розуміння на високому рівні GitFlow та принципів побудови CI/CD конвеєрів загалом (GitLab webhooks/pipelines, Jira Automation)
• Досвід роботи з системами моніторингу та root-cause аналізу (Crashlytics, Grafana, Kibana, OpenSearch) — вміння читати метрики й дашборди на рівні з розробниками. Створювати нові за потребою
• Досвід фасилітації Defect Triage, управління регресійним тестуванням, аналізу тестових і релізних артефактів, а також блокування релізів за чіткими критеріями Quality Gates
• Навички фасилітації, готовність брати на себе відповідальність за непопулярні рішення (наприклад, скасування релізу за годину до деплою) та вміння аргументовано відстоювати позицію перед стейкхолдерами

Своїм співробітникам ми пропонуємо:
 

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Компенсацію лікарняних
• Медичне страхування 
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси, премію відповідно до політики компанії
• Корпоративне навчання
• Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
• Корпоративну фінансову допомогу у критичних ситуаціях
• Можливість віддаленого формату роботи
   

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.