Jobs at Djinni

Міжнародна компанія з виробництвом і головним офісом в Україні (м. Одеса) шукає керівника відділу продажу IT-продуктів.

Домен: елеваторний бізнес, зберігання та переробка агрокультур. Продукти:

• Система автоматизованого керування елеваторним бізнесом.
• Система автоматизованого обліку транспорту.
• Система дистанційного автоматизованого керування технологічними процесами елеватора (промислова автоматизація).

Обов’язки:

Лідогенерація та управління продажами:

1. Робота з готовими лідами, переданими від суміжного відділу продаж (продаж елеваторного обладнання).
2. Пошук клієнтів у теплій базі CRM.
3. Проведення першої зустрічі з клієнтом (онлайн або офлайн), презентація основного функціоналу продуктів.
4. Узгодження та укладення договорів із замовниками.

Участь у профільних заходах:

1. Представлення компанії на виставках і конференціях.
2. Активне спілкування з потенційними клієнтами.

Комунікація та супровід угоди:

1. Взаємодія з клієнтами на всіх етапах угоди.
2. Узгодження умов контрактів, підготовка необхідної документації.

В чому працюємо?

1. CRM: Pipedrive
2. Система управління проєктами: YouTrack
3. Стек технологій: React, NodeJS, MySQL MariaDB

Очікування від кандидата:

• Високий рівень комунікаційних навичок.
• Знання елеваторного бізнесу (бажано).
• Володіння навичками роботи в CRM (перевага — Pipedrive).
• Навички з продажу IT продуктів
• Знання мов:
  • — українська розмовна
  • — англійська — рівень Intermediate та вище
  • — інші мови ЄС як перевага

Ми пропонуємо:

• Віддалений графік роботи
• Конкурентну оплату:
  • Ставка $1000
  • + бонус $1000 за продаж ПЗ автоматизації бізнес-процесів
  • + бонус $700 за продаж ПЗ промислової автоматизації
• Навчання продуктам компанії.
• Можливість професійного розвитку.
• Службовий транспорт для відряджень.

Botty — це smart-застосунок для автоматизованої торгівлі криптовалютами, який ми створили у 2023 році в рамках FFA — найбільшої криптоспільноти України з понад 30 000 учасників.
Це платформа, яка дозволяє кожному запускати прибуткових торгових ботів — навіть без досвіду — у кілька кліків, з готовими шаблонами або гнучкими ручними налаштуваннями.

Наша мета — змінити правила гри у світі малих інвестицій.
 
🔹 8500+ трейдерів вже використовують наші алгоритми
🔹 $1.5+ млрд щомісячного торгового обороту
🔹 Ціль — 100 000+ активних користувачів за 2 роки
🔹 Ринки — США, Європа, Україна, Азія
🔹 Головна компанія зареєстрована у США
🔹 Прозора юридична модель — жодних "скам-ботів"
🔹 Повна відповідність регуляціям і безпеці

Кого ми шукаємо?
Ми у пошуках Back-end developerа, який підсилить нашу команду, допоможе розвивати архітектуру продукту та забезпечить стабільність і масштабованість системи.

Від нашої співпраці ти отримаєш: 

• Можливість працювати з будь-якої точки світу (повністю віддалений формат роботи).
• Комфортний графік роботи (ПН-ПТ 10:00-19:00 за київським часом)
• Повагу з боку керівника та команди до тебе як професіонала та особистості. Чіткі та раціональні задачі та дедлайни від керівника.
• Доброзичливу та відкриту атмосферу в команді. Можливість реалізувати свій потенціал та свої ідеї.
• Конкурентну заробітну плату - 1000-2000$ (в залежності від твого досвіду та навичок)

 Завдання, які ми тобі довіримо:

• Розробка back-end під node.js (nestjs)
• Розробка та підтримка REST API для мобільних і веб-додатків.
• Проєктування та оптимізація структури бази даних PostgreSQL.
• Реалізація асинхронної обробки задач за допомогою RabbitMQ.
• Використання Redis для кешування, черг та оптимізації продуктивності.
• Інтеграція з внутрішніми та зовнішніми сервісами (API, платіжні системи тощо).
• Написання чистого, модульного та тестованого коду (unit та integration тести).
• Участь у проєктуванні архітектури (з урахуванням масштабованості та fault tolerance).
• Оптимізація продуктивності бекенду (запити до БД, кешування, робота з чергами).
• Впровадження логування, моніторингу та алертингу.

Від тебе ми очікуємо:

• Досвід розробки на Node.js (1.5+ роки)
• Практичний досвід роботи з NestJS
• Глибокі знання та робота з PostgreSQL (проєктування БД, оптимізація запитів)
• Досвід розробки REST API
• Робота з RabbitMQ та побудова асинхронної архітектури
• Використання Redis для кешування
• Практика контейнеризації з Docker
• Досвід деплойменту та роботи з AWS (EC2, RDS, S3)

Буде плюсом: 

• Знання Python (скрипти, інтеграції, допоміжні сервіси)
• Знання Domain Driven Design (DDD) підходу
• Досвід роботи з інструментами тестування та дебагу (Postman, Cursor)
• Розуміння специфіки криптоіндустрії (біржі, гаманці, транзакції)
• Практика в FinTech проектах (платіжні системи, безпека, AML/KYC)
  
  Залишай своє резюме і зроби свій внесок у розвиток криптоосвіти для тисяч користувачів!
   

Ми TASLink — компанія, що спеціалізується на розробці та підтримці сучасних процесингових рішень для банків та фінансових установ.
Наші продукти охоплюють хостові рішення, токенізацію, eCommerce, інтеграції з міжнародними платіжними системами та локальними сервісами.

Наразі ми запускаємо масштабний проєкт і шукаємо Business Analyst, який допоможе нам реалізувати його на найвищому рівні.

Що ви будете робити:

• Збирати та аналізувати вимоги від бізнесу, замовників і технічних команд.
• Готувати детальні та структуровані технічні завдання (ТЗ) для розробки.
• Описувати бізнес-процеси, сценарії роботи та інтеграційні схеми (UML, BPMN).
• Брати участь у проєктах інтеграції з API, МПС (Visa/Mastercard), локальними сервісами.
• В подальшому — виконувати аналогічні завдання і для інших внутрішніх проєктів (токенізація, eComm, хост-рішення).
   

Що ми очікуємо:

• 2+ роки досвіду роботи бізнес- або системним аналітиком, бажано у фінтех або банківських проєктах.
• Вміння збирати та структурувати вимоги, працювати з технічною документацією.
• Досвід підготовки ТЗ, які успішно реалізовувалися у розробці.
• Знання інструментів: Confluence, Jira (або аналоги), MS Visio / Draw.io, Postman.
• Розуміння SDLC, Agile/Scrum підходів.
  
  Буде плюсом:
• Розуміння банківських і процесингових технологій.
• Досвід роботи з ISO 8583, OpenBanking API.
• Знання токенізації карток (MDES, VTS), 3DS, MPI.
• Розуміння архітектури хостових рішень.
  
  Ми пропонуємо:
• Довгострокову співпрацю та цікаві проєкти у сфері FinTech.
• Можливість працювати у форматі remote/hybrid.
• Дружню команду з високим рівнем експертизи.
• Участь у масштабних інтеграційних проєктах із залученням міжнародних стандартів.

Привіт!

В NGM Agency ми створюємо та просуваємо власні SEO-проєкти в iGaming ніші, що стабільно займають топові позиції у видачі. 

Ми створюємо нову (2-гу) команду Лінкбілдерів, тож шукаємо спеціаліста, який візьме участь у побудові посилань для SEO-команд та тестуванні нових підходів.

Твій внесок у команду:

• Прокачаєш лінкбілдинг через різні типи посилань
• Спробуєш і протестуєш нові формати
• Допоможеш створювати контент, що працює
• Зробиш процеси простішими завдяки шаблонам
• Знайдеш і підключиш крутих підрядників

Що ми очікуємо:

• 1 + років досвіду роботи на посаді Linkbuilder 
• Досвід роботи в iGaming
• Розуміння принципів лінкбілдингу та різних типів посилань
• Знання white hat та black hat методів розміщення
• Досвід роботи з біржами, проведення ресерчу та використання Ahrefs
• Навички створення контенту для посилань
• Базове розуміння інструментів та сервісів у сфері SEO

Особисті якості:

• Відповідальність у прийнятті рішень
• Наполегливість у виконанні задач
• Аналітичне мислення та вміння робити висновки з даних
• Проактивність і ініціативність
• Креативний підхід до задач
• Комунікабельність і вміння налагоджувати співпрацю з підрядниками
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Aparser та Zebroid 

   

Наші переваги:

• NGM Care - гнучка система бенефітів із річним бюджетом на здоровʼя та навчання, що зростає з роками у компанії та керується через кастомний Telegram бот
• Подарункові бюджети на день народження та важливі життєві події
• 29 днів відпочинку та 17 лікарняних днів
• Гнучкий графік роботи (9/11 - 18/20)
• Структурований та персоналізований career path
• Регулярні performance review (кожні 6 міс)
• Участь в проєктах компанії без взаємодії зі сторонніми клієнтами
• Сучасний tech kit для комфортної роботи
• Ведення фінансової звітності та компенсація податків (100%)
•  

Ready to build links & break limits?  Тоді відправляй CV.
 

Привіт, друже! Ми — JustTech, перспективна українська EdTech компанія, зараз шукаємо Junior Data Analyst, який готовий/ва зростати разом з нами.

Приєднуйся до нашої dream team!🚀

⭐️Чим ти будеш займатись:

• Створювати нові дашборди для бізнесу (Tableau/Google Sheets)
• Додавати нові метрики, вигрузки та автоматизовувати процеси
• Прогнозувати LTV для різних сегментів
• Аналізувати повні юзерські воронки — від кліку до повторного уроку
• Працювати з даними з GA4, Amplitude, внутрішніх БД,

• Впливати на продукт своїми висновками і бачити, як твої ідеї реалізовуються

   

🎯 Очікуємо від тебе:

Hard Skills:

• Досвід роботи Data Analyst від 6 місяців
• Високий бал ЗНО з математики (від 180+), участь в олімпіадах — буде плюсом
• Базові знання SQL
• Знання статистики, теорії ймовірностей, комбінаторики
• Вміння пояснювати вибір аналітичних інструментів і показників
• Буде плюсом знання Python/R та Tableau/Power BI/Looker

• Технічна освіта

   

Soft skills:

• Допитливість, бажання розібратись, прагнення до зростання
• Вміння пояснювати складне просто

• Відкритість до зворотного зв’язку

   

🔥Що ми пропонуємо:

• Повністю віддалену роботу.
• Фінансовий і кар'єрний ріст.
• Конкурентну заробітну плату.
• Вивчення англійської мови з великою корпоративною знижкою.

• Можливість постійно навчатися і покращувати навички

   

🙌🏻Процес відбору:

1. Надсилай актуальне CV з коментарем про зарплатні очікування.
2. HR-interview.
3. Інтерв'ю з Analytics Lead.
4. Тестове завдання.
5. Захист ТЗ на дзвінку із Analytics Lead.

6. Фінальне інтерв'ю з СЕО.

    

Якщо мрієш почати кар'єру в data-аналітиці в сильній команді — приєднуйся до JustTech!

Не просто код, а твій вплив на мільйони українців

Nova Digital — це технологічне серце екосистеми NOVA, де твій код стає частиною щоденного життя цілої країни.

Про масштаб наших сервісів:

• 50+ млн запитів щодня проходять через наші системи
• 10+ млн активних користувачів покладаються на наші рішення

Ми будуємо не просто продукт — ми створюємо технологічну інфраструктуру, яка об’єднує людей, бізнеси та можливості вже майже по цілому світу. Шукаємо BA в команду RnD IT - для реалізації цікавих, інноваційних задач та проєктів (може бути залучення до операційних задач та сервісів, мобільних застосунків, АІ-інтеграцій та розробки та впровадження нових технологій, процесів)
 

Що робитимеш як BA назва вакансії:

• Виявлення та аналіз бізнес-вимог
• Формалізація технічних вимог, постановка задач розробникам, контроль виконання (фронт, бек, в ому числі можуть бути задачі AOS, IOS, AI)
• Супровід завдання від отримання вимог від замовника до фінального приймального тестування бізнес-замовником
• Постійна комунікація та взаємодія з бізнес-замовниками та командою розробки
• Пост-релізна підтримка
• Виявлення проблемних кейсів та можливість їх відтворення

Must-have:

• Освіта: Вища освіта 
• Досвід роботи на посаді бізнес- або системного аналітика від 3-х років
• Знання та використання найкращих практик бізнес-аналізу, управління вимогами та системного аналізу
• Вміння професійно описати технічні та бізнес-вимоги продукту, знання нотацій опису бізнес-процесів
• Відмінні навички міжособистісного спілкування та здатність знайти спільну мову з технічними спеціалістами
• Розуміння сучасних веб-технологій / клієнт-серверної архітектури
• Знання та практичний досвід застосування методологій розробки програмного забезпечення
• Знання повного циклу розробки програмного забезпечення (SDLC)
• Досвід роботи з таск-трекінговими системами (Jira)
• Розуміння JSON‑RPC / REST API
• Досвід тестування API (Postman /Swagger)

Nice-to-have:

• Технічна вища освіта (ІТ, інженерія, прикладна математика)
• Досвід роботи з мобільними продуктами (iOS / Android), зокрема у кросплатформених командах
• Участь у впровадженні AI-рішень або автоматизованої обробки даних
• Досвід супроводу продукту на етапі масштабування або інтеграції з новими платформами
• Знання сучасних інструментів опису процесів та API (Swagger, BPMN, UML)
• Досвід проведення досліджень та впровадження інноваційних підходів, технологій

Чому експерти різних напрямів працюють з нами:

Технологічно:

• Високонавантажені системи з реальними викликами масштабування
• Сучасний стек та свобода технологічних рішень
• Можливість впливати на архітектуру продуктів, якими користуються мільйони

Професійно:

• Менторство від сеньйорів з досвідом enterprise-рішень
• Разом будуємо інновації, що працюють для мільйонів

Ідейно:

• Продукт, що змінює країну — не просто ще один стартап
• Тут команди стають драйверами технологічних змін

Benefits:

• Компенсація додаткових витрат, пов'язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній.
• Добровільне медичне страхування та страхування життя.
• Корпоративні знижки від партнерів NOVA.
• Підтримка ментального здоров'я. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом.
• Соціальна відповідальність та волонтерський рух “Свої для своїх”.
• Клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення.
• Соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України.

Привіт!

Ми — Whales, студія графічного та веб-дизайну, і зараз шукаємо Project Manager’а, який допоможе нам організовувати та керувати нашими проєктами. Якщо тобі подобається працювати з клієнтами, любиш впорядковувати процеси та маєш досвід у проектному менеджменті, ми будемо раді познайомитися з тобою!

Про Вакансію:

Ми шукаємо Project Manager’а, який буде спілкуватися з клієнтами, проводити переговори та забезпечувати успішне виконання проєктів від початку до кінця. Твоя роль буде ключовою для нашої команди, допомагаючи підтримувати високий рівень обслуговування та реалізувати проєкти згідно з дедлайнами та бюджетом.

Основні обов’язки:

• Оформлення угод (переважно в письмовій формі).
• Координація та організація роботи з дизайнерами та іншими членами команди.
• Робота с тім-лідами та Формування команд під клієнтські проєкти.
• Вирішення конфліктних ситуацій, які можуть виникнути під час виконання проєктів.
• Ведення проєктів до їх успішного завершення, забезпечуючи дотримання дедлайнів та бюджету.

• Ведення та слідкування за бюджетами проектів на Upwork та інших платформах.

   

Вимоги:

• Володіння англійською мовою на рівні B2 і вище для ефективного спілкування з клієнтами.
• Досвід роботи з Upwork, знання інтерфейсу, та специфіки роботи с площадкою.
• Навички роботи в Notion або інших СRM для організації та відстеження проєктів.
• Досвід роботи на позиції project або client manager’а.
• Розуміння процесів у графічному або веб-дизайні — буде великим плюсом.
• Висока комунікабельність, здатність ефективно спілкуватися з клієнтами та командою.

• Стресостійкість та вміння швидко вирішувати проблеми.

   

Що ми пропонуємо:

• Зарплата: від 32 000 грн до 43 000+ грн, залежно від досвіду та кваліфікації. Відсоток від проєкту!
• Графік роботи: ПН-ПТ з 10:00—11:00 до 19:00—20:00, з можливістю гнучкого графіку. У деяких випадках може знадобитися відповідати клієнтам на вихідних.
• Офіційне оформлення. Оплачувані відпустки та лікарняні.
• Розвинута система корпоративна бонусів

• Важливо: ми шукаємо кандидатів бажано з Києва, оскільки можливе відкриття гібридного формату офісу в майбутньому. Наразі команда працює ВІДДАЛЕНО

   

Якщо ти готовий приєднатися до нас і стати частиною нашої команди, ми будемо раді бачити тебе на борту Whales! Долучайся до нас, щоб разом реалізовувати цікаві та креативні проєкти!

Привіт! 🙌🏻

Ми, Netpeak Talent, шукаємо креативного та організованого B2B Sales Manager’a у Vector — ненудне медіа про підприємництво, яке читають 300 000+ людей щомісяця.

Vector — медіа про бізнес, стартапи та креативну економіку. Тут створюють контент, що формує думки та розповідає історії компаній, які змінюють правила гри. Якщо тобі цікаво поєднати бізнес, продажі й медіа — велкам!

Що крутого в пропозиції:

1. Ріст до Head of Sales впродовж наступного року. 
2. Участь у топових івентах які влаштовує Vector і не тільки.
3. 30 календарних днів оплачуваної відпустки на рік.
4. В твоїй майбутній команді вже є Комерційна Директорка та 2 досвідчених Sales Manager-а. То ж в тебе буде чітка система онбордингу, яка дозволить тобі отримати перші бонуси вже протягом першого місяця.

Що ми шукаємо в тобі:

1. 6+ місяців досвіду у B2B-продажах в повному циклі з українським бізнесом: від першого контакту до підписання договору. Ідеально /але не обов’язково/, – якщо в маркетингових, креативних або медіа продуктах чи агенціях.
2. Вміння та бажання самостійно  знаходити майбутніх партнерів через івенти, чати, LinkedIn тощо.
3. Вміння круто комунікувати через текст та спілкування. Тому що люди купують у людей :)
4. А ще – автономність та здатність самоорганізувати роботу (і себе)).

Твої майбутні задачі:

1. Пошук партнерів:  знаходити контакти через івенти, чати, конференції тощо, генеруючи мінімум 10 нових лідів щодня.
2. Комунікувати з партнерами через персоналізовані холодні листи та меседжі (email, Telegram), враховуючи специфіку бізнесу й актуальні теми.
3. Вести повний цикл продажу — від зустрічей і виявлення потреб клієнта до підготовки комерційної пропозиції, узгодження умов і підписання договору.
4. Супроводжувати партнерів після продажів (роль Account Manager): координувати редакцію, дизайн і SMM, контролювати документи та оплату.
5. Вести CRM та аналітику:  оновлювати угоди в Pipedrive, заповнювати Google-таблиці, робити прогнози продажів і готуватись до командних сінків.
6. Представляти Vector на івентах та брати участь у зовнішніх (IT Arena та інші) та внутрішніх подіях компанії (орієнтовно 3-5 в рік).

Компанія запропонує тобі: 

1. Фіксовану ставку + щомісячний бонус.
2. Можливість працювати повністю віддалено або з коворкінгу у Києві (Kooperatyv).
   30 календарних днів оплачуваної відпустки на рік. 
3. Розвиток скілів команди: оплачують 50% вартості навчання — курси, лекції чи книги, які допоможуть тобі рости професійно та особисто.
4. Страхові компенсації.
5. І точно можливість реалізувати свій потенціал в продажах.

Якщо тобі цікаво увірватись в світ медіа,  хутчіш відгукуйся і ми зконтактуємо з тобою as soon as possible!

GoIT — міжнародна EdTech компанія, що допомагає кожному створити власну історію успіху в IT. 

Маємо 3 ключових напрями: професійні курси для дорослих, школу GoITeens для дітей 7-16 років та університет GoIT Neoversity, де можна здобути ступінь бакалавра та магістра в IT. 

Наразі наша компанія активно росте, тому ми відкриваємо вакансію Analytics Team Lead. Ми шукаємо лідера, який очолить команду аналітиків, систематизує роботу з даними та впровадить аналітичну функцію для підтримки прийняття data-driven рішень.

Це точно match, якщо: 

• Ви маєте успішний досвід управління командою аналітиків.
• Впевнено володієте SQL, вмієте оптимізувати складні запити та маєте досвід роботи з хмарними сховищами даних (BigQuery, Snowflake, Redshift, ClickHouse).
• Створюєте зрозумілі та інтерактивні дашборди для топменеджменту, використовуючи Tableau або Power BI.
• Застосовуєте статистичні методи для перевірки гіпотез, аналізу A/B-тестів та побудови фінансових моделей в Excel/Google Sheets.
• Розумієте принципи сучасної data architecture (DWH, ETL, data governance) та можете чітко ставити задачі для Data та BI інженерів.
• Використовуєте Python або R для поглибленого аналізу даних та швидкого прототипування моделей.
• Маєте практичний досвід налаштування інтеграцій через API для збору даних з CRM, LMS, рекламних кабінетів та платіжних систем.

Буде великим плюсом, якщо:

• Ви глибоко розумієте бізнес-метрики (CAC, LTV, unit-економіка) та маєте досвід аналізу воронок і когортного аналізу.
• Знайомі з сучасними інструментами інженерії даних, такими як Airflow, dbt, та маєте уявлення про Data Lakes (S3, Hadoop).
• Маєте уявлення про принципи Data Governance та знайомі з такими регуляціями, як GDPR.
• Володієте навичками сторітелінгу, перетворюючи дані на переконливі графіки та аналітичні висновки.
• Ви маєте досвід роботи з маркетинговою аналітикою.
• Ви володієте базовими знаннями Java.

Ваші ключові завдання:

• Втілювати аналітичну стратегію компанії, перетворюючи її на конкретні завдання для команди.
• Формувати та розвивати команду аналітиків, відповідаючи за найм та менторство.
• Налагодити операційні процеси для забезпечення ефективної роботи відділу.
• Відповідати за централізацію всіх ключових даних компанії у сховищі Google BigQuery.
• Розробляти та впроваджувати інформативні дашборди в Tableau для потреб топ-менеджменту.
• Забезпечити досягнення командою поставлених цілей та ключових результатів (OKR).

Що ми пропонуємо:

Гідна фінансова мотивація

Ваші скіли = рівень відповідальності = рівень ЗП. Ми притримуємось цього рівняння, а тому щороку переглядаємо фінансову мотивацію співробітників. Якщо ви зростаєте, ваша посада та мотивація зростають разом із вами.

Гнучкий графік роботи

Повний ремоут або офіс з терасою в центрі Києва з безперебійним інтернетом. Офіційне працевлаштування, відпустки та лікарняні, повний бухгалтерський та юридичний саппорт.

Відсутність мікроменеджменту

Не рахуємо кількість годин за компʼютером — рахуємо ваші метрики та результати. Ретельно підбираємо людей в команду за цінностями GoIT, щоб забезпечити адекватну атмосферу для роботи та розвитку.

Професійне зростання та культура відвертості

Feedback Driven культура, прозора, відкрита комунікація, відсутність ієрархічного спілкування. Пишаємось тим, що завдяки цьому підходу 80% наших менеджерів виросли з лінійних співробітників.

Бонуси для вашого розвитку

• Безкоштовне навчання на курсах GoIT, навчання для дітей на курсах дитячого напрямку GoITeens.
• Спікінг клаби з англійської. 
• Mental Health вебінари від психологів.

Корпоративне життя

Постійно зустрічаємось командою онлайн, а декілька разів на рік — проводимо великі та дуууже веселі офлайн-івенти. 

То як, перевіримо, чи станеться у нас match? ;) Чекаємо на ваше резюме ⤵

MAN’s SET — перший в Україні бренд чоловічої анатомічної білизни. За 8 років ми зросли у 15 разів за рекламними бюджетами, побудували сильну команду та виводимо наш флагманський продукт на ринок США. Ми обожнюємо креатив, але цінуємо цифри. Якщо ти так само фанат ROAS, як і нестандартного мислення — welcome!

Твоя зона відповідальності:

• Розвиток і оптимізація Shopify-сайту для американського ринку.
• Управління ефективністю рекламних кампаній у Google Ads та Meta Ads (Facebook/Instagram): постановка задач, аналіз метрик, контроль підрядників.
• Робота з digital-воронкою: від трафіку до конверсії, середнього чеку й LTV.
• Підготовка технічних завдань для команди: дизайнерів, контент-менеджера, розробника.
• Побудова та реалізація digital-стратегії на США.
• Пошук точок росту: SEO, e-mail маркетинг, партнерства, інфлюенсери.

Ти нам підходиш, якщо:

• Маєш досвід роботи з американським e-commerce ринком.
• Розумієш, як працюють SEO, PPC, веб-аналітика, CRO.
• Вмієш працювати з ROAS, ROMI, CTR, CPS, CAC, LTV, CPM.
• Маєш hands-on досвід з Google Ads, Meta Ads, GA4, Shopify.
• Вільно говориш і пишеш англійською (рівень Upper-Intermediate+).

KPI, за якими оцінюємо результат:

• Конверсія сайту
• ROAS по Google / Meta / SEO
• Середній чек
• Виконання та ефективність бюджету.

Що ми пропонуємо?

🕐 Комфортний графік

• Понеділок-п'ятниця, 10:00 до 19:00 (субота та неділя вихідні дні) із годиною на відпочинок. Ми поважаємо твій час і розуміємо, що баланс між роботою та особистим життям — це важливо.

💸 Конкурентна зарплата

• Твої досягнення завжди гідно оцінені. Ніяких затримок — лише чесна та прозора оплата.

Чому робота з MAN’s SET — це класно?

💪 Наша команда — твоя підтримка

• Ми завжди на зв’язку, як справжні союзники. В нашій команді ти знайдеш друзів, які готові допомогти в будь-якій ситуації.

🩲 Ексклюзивні знижки на продукцію

• Як частина нашої команди, ти отримаєш спеціальні знижки на нашу продукцію, щоб завжди бути у комфорті та стилі.

🌟 Реалізація себе і шалений розвиток

• Втілюй ідеї, бери участь у цікавих проєктах та отримуй новий досвід. Ми завжди підтримуємо сміливі ініціативи!

💡 І звичайно психологічна підтримка та коучинг!

• Доступ до послуг корпоративного коуча, які можуть допомогти з емоційним благополуччям, подоланням стресу та управлінням стресовими ситуаціями. Також ми розробимо індивідуальний план розвитку і ти зможеш досягати висот із нашою підтримкою — ти не один.

Додаткові переваги та бонуси:

• 🎁 Оплачувана відпустка та лікарняні
• 🎉 Круті подарунки за твій ентузіазм та відданість
• 💡 Тімбілдінги та корпоративи — заряджаємось позитивом разом!

Якщо відчуваєш, що цей виклик для тебе — надсилай резюме. Давай творити сильний бренд разом!

Futurra Group — мультипродуктова IT-компанія з українським корінням.

З 2016 року ми створюємо кросплатформенні продукти на перетині EdTech, AI та Lifestyle. Нашими застосунками користуються понад 100 мільйонів людей у всьому світі.

Наші продукти:

• MusesAcademy — EdTech-застосунок для жінок, який змінює підхід до самоосвіти, емоційного розвитку та побудови стосунків. Команда розробляє AI-функціонал, будує персоналізовану навчальну систему, оптимізовує engagement і retention-механіки. 
  У 2025 році кількість користувачів зросла кратно порівняно з 2024 роком, демонструючи стабільні двозначні темпи місячного приросту
• VPN — кросплатформенний сервіс на власних протоколах, який 5+ років забезпечує стабільний доступ до web-ресурсів на ринках Азії.
• MathMaster — застосунок для розв’язання математичних задач за допомогою AI та експертів. Під час активного росту ми вивели продукт у топ-5 у США в категорії Math Q&A.
  Наша команда здобула глибоку аналітичну та продуктову експертизу в EdTech і AI, яку сьогодні застосовує в нових напрямах.

Зараз ми шукаємо HR People Partner в команду Talent Departament, з яким/якою зможемо зростати разом.

Твої зони впливу:

• Employee Relations. Бути тією людиною, до якої колеги можуть звернутися з робочим питанням чи запитом, проводити 1:1, підтримувати мотивацію та розвиток.
• Talent & Performance Management. Участь у рекрутингу, підтримка процесів онбордингу, випробувального терміну та офбордингу.
• Організаційний розвиток: аналіз залученості, участь у розвитку корпоративної культури.
• Аналітика та звітність: робота з HR-метриками, формування звітів, аналіз трендів.
• Навчання та розвиток: виявлення потреб, організація програм розвитку, підтримка росту команди.
• Офіс-менеджмент та івенти: участь у створенні комфорту офісу, тімбілдингах, корпоративних зустрічах..

Нам комфортно разом, якщо ти:

• Маєш 1–3 роки досвіду в HR на позиції HR manager, People/Talent partner, HR Generalist.
• Знаєш HR-процеси full cycle: рекрутинг, адаптація, Performance Management, offboarding.
• Володієш базовими інструментами аналітики.
• Маєш кейси впровадження ініціатив з підвищення залученості співробітників та покращення корпоративної культури.
• Ти мешкаєш в Києві (або плануєш релокейт) та тобі підходить офісний формат роботи. 

Твої фокуси у перші 3 місяці:

• Познайомитися з бізнесом і командою, зрозуміти ключові процеси та «як усе працює».
• Взяти на себе перші запити від колег і допомогти їх вирішити.
• Поступово зануритися в HR-процеси — від адаптації новачків до збору фідбеку.
• Запропонувати кілька ініціатив, які зроблять роботу чи атмосферу ще комфортнішою.
• Налагодити базові офісні та організаційні процеси.

Чому з нами комфортно?

1. Ми дбаємо про базу, щоб зосереджуватися на головному:

• Офіс на Подолі з терасою й усім необхідним для роботи.
• Сніданки, обіди та снеки (обирай серед 3 постачальників).
• Уся техніка, яку потребуєш для комфортної роботи.
• 24 робочі дні відпустки + офіційні святкові дні та безлімітні лікарняні.
• Консультації бухгалтера та юридична підтримка.
• Знижки від партнерів на одяг, техніку, спорт, навчання і не тільки.
• Спорт: бігаємо разом, займаємось йогою, проводимо челенджі, граємо волейбол.
• Регулярно святкуємо перемоги: як командні, так і персональні.

2. Твоє зростання — наша спільна мета:

• 90% наших керівників виросли всередині команди.
• Можливі вектори розвитку:
   → вертикальний (ріст у межах ролі)
   → горизонтальний (перехід на новий функціонал)
   → кросфункціональний (перекваліфікація всередині продуктів)
  
   
• Часткова компенсація навчань, доступ до корпоративної бібліотеки.
• Внутрішні івенти, обміни досвідом, хакатони.
• Комфортний онбординг: бадді на старті, постійна підтримка команди.
• Відкритий доступ до C-level: можеш ставити будь-які питання напряму або дізнатися апдейти на all-hands.
• Прозора компенсація, яка залежить від твоїх результатів.

3. Ми створюємо середовище, де:

• Побачив(ла), як покращити — запропонував(ла), ми відразу разом реалізували.
• Для нас важлива думка кожного: від джуна до C-level.
• Наша співпраця підсилює результати кожного.
• Не обмежуємо себе рамками — ані в ідеях, ані в підходах.
• Перевершуємо себе та прагнемо більшого.
• Прозорі процеси, довіра, мінімум бюрократії.
• Швидко приймаємо рішення, тестуємо, зростаємо.

4. Ми — частина активного суспільства:

• Підтримуємо захисників і цивільних.
• Партнери SKELAR Foundation.
• Запускали освітні ініціативи для ветеранів.

У нас прийнято думати глибше та діяти сміливіше. Ми віримо, що кожен може впливати на продукт, команду та культуру. Ми не обіцяємо легкого шляху, але з нами ти отримаєш досвід, який змінює тебе і світ навколо.

Шлях до команди:

• Знайомство з рекрутером.
• Тестове завдання.
• Інтерв’ю з технічним менеджером.
• Фінальна зустріч із СЕО.
• Якщо це метч — робимо офер.

Ми шукаємо лідера для цифрової трансформації у сфері інтелектуальної власності та інновацій, який буде відповідальний за розробку та впровадження стратегії цифровізації діяльності УКРНОІВІ (Український національний офіс інтелектуальної власності та інновацій). Цей фахівець забезпечить розвиток інноваційних цифрових рішень для підтримки економічного зростання, удосконалення інфраструктури інтелектуальної власності та сприятиме розвитку новітніх технологій в Україні.

Місце роботи:  Київ, офіс
Графік роботи: пн-пт з 9:00 до 18:00
 

Основні завдання:

- Цифрова трансформація процесів у сфері інтелектуальної власності: впровадження інноваційних технологій для автоматизації процесів реєстрації патентів, торгових марок, авторських прав та інших об’єктів інтелектуальної власності.

- Розвиток електронних платформ для реєстрації ІВ: створення та підтримка цифрових платформ для зручного доступу до послуг у сфері інтелектуальної власності та інтеграція з іншими державними реєстрами.

- Інноваційні цифрові рішення для науковців та підприємців: розробка рішень для полегшення доступу до інформації про патенти, торгові марки, ліцензії, а також для підтримки підприємців та стартапів в процесі комерціалізації інтелектуальної власності.

- Оптимізація процесів взаємодії з міжнародними організаціями: забезпечення інтеграції з міжнародними реєстрами, базами даних та платформами в рамках співпраці з іншими країнами.

- Підвищення доступу до даних та прозорості: створення інструментів для забезпечення прозорості у сфері інтелектуальної власності через відкриті дані та електронні сервіси.
 

Вимоги до кандидата:

- Досвід роботи в ролі CDTO або аналогічної позиції від 3 років, зокрема у сфері інтелектуальної власності або інноваційної діяльності, з акцентом на успішне впровадження та розвиток проєктів.

- Вільне володіння державною мовою: потрібно володіти українською мовою на високому рівні для створення звітів, презентацій і офіційної комунікації.

- Володіння англійською мовою: на рівні не нижче Upper Intermediate (B2) — важливий аспект для ефективної комунікації в міжнародному середовищі та обміну досвідом.

- Вища освіта в галузі IT, цифрових технологій, бізнесу чи управління.

- Практичний досвід у цифровій трансформації, автоматизації бізнес-процесів та впровадженні інновацій.

- Аналітичні здібності: вміння працювати з великими обсягами даних та штучним інтелектом, застосовувати аналітичні інструменти для оцінки результатів.

- Комунікабельність: здатність ефективно співпрацювати з технічними і нетехнічними командами, державними органами та міжнародними організаціями

- Ініціативність: вміння впроваджувати інновації та ініціювати зміни для досягнення поставлених завдань.

- Готовність до взаємодії зі стейкхолдерами: досвід роботи з міжнародними організаціями та державними структурами є значною перевагою.

- Нульова толерантність до корупції: усі ваші рішення повинні базуватися на принципах прозорості та етики.

- Розуміння принципів функціонування цифрових інструментів у державних системах: КЕП, державні реєстри, електронні сервіси у сфері інтелектуальної власності.
 

Що ми пропонуємо:

- Висока відповідальність: можливість вплинути на розвиток інтелектуальної власності та інновацій в Україні.

- Можливість бронювання військовозобов’язаних працівників.

- Конкурентна винагорода: доступ до конкурентного пакету винагороди, включаючи бонуси та інші пільги, а також оплачувану відпустку та лікарняні.

- Кар’єрний розвиток: можливість навчання на спеціалізованих тренінгах, курсах та участь у міжнародних конференціях.

Хочеш бути дотичним до якісних змін в Україні? Надсилай своє резюме і давай знайомитись!

Давай знайомитися! UTEC Group — це міжнародна група компаній. У нас чотири бренди: UTEC Logistics, EasyGet, Flylights та China Expert. Наші офіси є в Україні, Великобританії, Китаї та Гонконзі. Наразі нашій команді не вистачає лише тебе — діджитал маркетолога.

Ти співробітник нашої мрії, якщо:

• маєш досвід роботи з платним трафіком від 2 років;
• маєш практичний досвід у Meta Ads та Google Ads (обов'язково), LinkedIn Ads (бажано);
• розумієш принципи performance marketing, воронок продажу та unit-економіки;
• маєш навички роботи з AI-інструментами (ChatGPT, MidJourney чи інші);
• вмієш будувати та аналізувати A/B тести;
• знаєш системи веб-аналітики;
• маєш високий рівень самостійності та орієнтація на результат;
• знаєш англійську від рівня Intermediate (для роботи з AI-сервісами та іноземними ринками).

Буде перевагою:

• досвід роботи у B2B/логістичних/технологічних компаніях;
• практика ведення рекламних кампаній на міжнародних ринках;
• досвід у маркетингу в LinkedIn.

Що потрібно буде робити?

• планувати, запускати та оптимізувати рекламні кампанії у Meta Ads, Google Ads, LinkedIn Ads (бажано також TikTok Ads);
• управляти бюджетами, контролювати ROI, CPL, CPA та інші ключові показники;
• тестувати креативи, аудиторії і воронки;
• вести аналітику (GA4, GTM, Facebook Pixel, інші трекінгові системи);
• готувати регулярну звітність та рекомендацій з оптимізації.

Що ти отримаєш разом із нами?

• цікаві задачі, найкращого в світі керівника та супер френдлі команду;
• стильний open-space офіс поруч із метро;
• роботу з сучасними інструментами digital-маркетингу;
• можливість впроваджувати AI-рішення в реальні кампанії;
• професійний розвиток у сфері performance та AI-маркетингу;
• конкурентну оплату + KPI (після в.т.)., офіційне працевлаштування, оплачувані лікарняні та відпустку;
• графік: пн-чт з 09.00 до 18.00, пт — з 09.00 до 17.00.

Ми дуже чекаємо на твоє CV! І краще відправляй його прямо у телеграм HR менеджерки: https://t.me/VikaIvanova_HR

Financial Freedom Academy (FFA) — одна з найбільших криптоакадемій Європи, лідер у світі фінансової грамотності, криптовалют та трейдингу. Ми масштабуємося і шукаємо в команду Асистента у відділ трафіку, який стане опорою для тім-ліда і допоможе підсилити команду.

У Financial Freedom Academy (FFA) ми провели 90+ успішних потоків навчання, маємо більше 500 000 учасників безкоштовних програм та більше 25 000 задоволених учнів.

FFA удостоєна престижної нагороди «Вибір Країни» у номінації «Навчання у криптовалюті 2024 року»
 

📌 Основні задачі:

• Щоденний аналіз результативності трафіку
• Допомога у підключенні нових джерел трафіку
• Поповнення рекламних кабінетів
• Ведення реєстрів та звітності
• Контроль коректності роботи автоматизацій та допомога у налаштуванні нових
• Адаптація підрядників
• Комунікація із підрядниками, реселлерами, відділом маркетингу та фінансів
• Створення аналітичних таблиць

🧑‍💻 Вимоги:

• Початкове розуміння роботи з META Ads
• Впевнене володіння ПК: MS Office (Word, Excel, PowerPoint), Google Docs, Google Sheets
• Вміння аналізувати дані та розуміння показників CPC, CPL, CPA, ROI
• Англійська мова на рівні, достатньому для розуміння

🎯 Очікувані результати:

• Вчасне та коректне закриття задач
• Виявлення й розвиток власних сильних сторін
• Бажання навчатися й розвиватися у сфері онлайн-маркетингу

🔑 Особисті якості:

• Відповідальність та організованість
• Ефективність і здатність працювати на результат
• Ініціативність та ентузіазм
• Чесність і цілеспрямованість
• Аналітичність і креативність
• Комунікабельність та вміння працювати в команді
• Розумний підхід до виконання задач

🛠 Умови співпраці:

• Віддалений формат роботи
• Оплата: 30 000 грн
• Немає стандартного графіка 9:00–18:00 — у нас є мета досягати результатів. Важливе не «відсиджування годин», а якісне й своєчасне виконання завдань.
• Обов’язкова готовність підписати NDA

🚀 Ми шукаємо не просто “ще одного асистента”

Ми хочемо знайти людину, яка стане частиною нашого колективу, буде мислити, аналізувати й пропонувати покращення.

Наша команда:

• планує задачі завчасно та мислить стратегічно
• не гасить пожежі, а будує процеси так, щоб їх не було
• бачить усе і завжди займає проактивну позицію

• підходить до будь-якої задачі з розумом

   

👉 Якщо ти хочеш працювати у швидкому темпі, розвиватися й бути частиною сильної команди FFA — чекаємо твоє резюме!

Ми шукаємо лідера команди у сфері інтелектуальної власності та інновацій в Міністерство економіки України, який візьме на себе стратегічне та операційне керівництво управлінням. 

Місце роботи: Київ (офлайн)
Графік роботи: формальний з 9:00 до 18:00 (пн—чт), з 9:00 до 16:45 (пт).
 

🧩 Кого шукаємо:

Досвідченого менеджера, який:

• має стратегічне бачення розвитку сфери інтелектуальної власності в Україні;
• володіє знаннями у сфері міжнародного, європейського та національного IP-законодавства;
• здатен очолити команду фахівців, координувати процеси нормопроєктування, стратегічного планування, співпраці з міжнародними партнерами та залучення технічної допомоги.
   

✅ Що для нас важливо:

• вища юридична або економічна освіта;
• щонайменше 5 років управлінського досвіду у сфері державної служби, правової або аналітичної роботи;
• глибоке розуміння ролі IP в економіці, інноваціях, цифровій трансформації;
• досвід представлення інституції на високому рівні (у т.ч. міжнародному);
• вільне володіння українською мовою, високий рівень англійської.
   

📌 Основні обов’язки:

• стратегічне та операційне керівництво управлінням;
• координація розробки та впровадження нормативно-правових актів у сфері ІВ;
• управління процесами розробки Національної стратегії у сфері IP до 2030 року;
• взаємодія з національними та міжнародними стейкхолдерами (WIPO, ЄС, тощо);
• забезпечення ефективного залучення та реалізації технічної допомоги;
• комунікація з керівництвом Міністерства та формування політичних пріоритетів у сфері ІВ.

🟩 Ми пропонуємо:

• Можливість бути частиною реформ у сфері інтелектуальної власності на національному рівні;
• Роботу в команді, орієнтованій на результат, розвиток та вплив;
• Взаємодію з міжнародними організаціями, аналітичними центрами, цифровими командами.