Jobs at Djinni

Загальна інформація:

• Компанія: NDA. Приватна організація. 
• Проєкт: NDA, MilTech, OSINT. 
• Як давно існує проєкт? 2 роки. Є фінансування, команда розширюється та масштабує проєкти.
• Склад команди: українці, що проживають в Україні чи за її межами. 
• Формат роботи: повна зайнятість, гнучкий графік. 
• Можливість поєднувати із навчанням чи власними проєктами.
• Вітається волонтерська діяльність з ухилом miltech-проєкти.

Вимоги до вакансії:

• Досвід роботи з низькорівневими API Windows та системними викликами.
• Вміння аналізувати поведінку програм у складних середовищах.
• Розробка стійких до обмежень рішень та алгоритмів.
• Досвід роботи з різними форматами даних (SQLite, JSON, LevelDB, XML).
• Написання мережевих клієнтів і обмін даними через нестандартні канали.
• Вміння структурувати й обробляти інформацію з різних джерел.
• Практика безпечного тестування та перевірки складних систем.
• Оптимізація процесів для ефективної роботи в контрольованих або обмежених середовищах.
• Створення автономних рішень без зайвих залежностей.

Буде плюсом:

• Досвід створення легких автономних рішень без зайвих залежностей.
• Знання прийомів, що дозволяють програмам “адаптуватися” до оточення.
• Практика у змаганнях чи експериментах, де головне — знаходити нестандартні лазівки.

Ваші майбутні задачі:

• Витягувати й структурувати дані з різних джерел — від масових застосунків до спеціалізованих клієнтів.
• Працювати з форматами, де потрібен точний аналіз і реконструкція.
• Будувати власні канали обміну, коли “дефолтні” протоколи не підходять.
• Оптимізувати доставку й робити процеси непомітними.
• Перевіряти, як рішення поводяться в контрольованих середовищах і чи зможуть вони зберегти стійкість.

Умови роботи:

• Віддалена робота
• Гнучкий графік - самостійно плануєш свій день.
• Є можливість поєднувати з навчанням, власними проєктами.
• 20 оплачуваних робочих днів відпустки на рік.
• Менторство, доступ до внутрішніх навчальних матеріалів, підтримка зростання.
• Доступ до готових RDP/VPS середовищ, інструментів та внутрішньої платформи.

Етапи співбесід:

• Інтервʼю із рекрутером (30 хв)
• Співбесіда з Team Laed та Product Owner (45 хв)
• Фінальна співбесіда (30 хв)
• Offer

Рішення готові прийняти швидко. 

 

Ajax Systems — це міжнародна технологічна компанія, найбільший в Європі розробник і виробник систем безпеки Ajax із можливостями розумного дому. Це ціла екосистема зі 180 пристроїв, мобільних і десктопних застосунків, серверної інфраструктури.

Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі. Наразі в компанії більше 4 100 працівників. А датчики Ajax охороняють 3,5 млн користувачів у більш ніж 187 країнах світу.

Кожен, в нашій команді, може розраховувати на:

Потужну підтримку та заохочення від колег та керівників.Роботу поряд з людьми, які люблять те, що вони роблять та заряджають своєю енергією.Нагоду мати необмежені можливості для професійного зростання та розширення своєї експертизи.

Ми шукаємо: Project manager для запуску YouTube-каналу Ajax Systems.

Ця роль передбачає запуск і розвиток міжнародного YouTube-каналу як стратегічного інструменту для залучення партнерів, підвищення brand awareness і генерації лідів. Відповідальність за контент-стратегію у форматі Hero–Hub–Help, роботу з аналітикою, створення і тестування різних відеоформатів (AI-відео, demo, how-to, інтеграції). Пріоритизація контенту, яка базується на data-driven підході.

Обов’язки:

Стратегія та планування

• Координація всіх етапів запуску та масштабування YT-каналу (планування, бюджетування, пре-продакшн, продакшн, пост-продакшн, звітність);
• Робота з контент-стратегією Hero–Hub–Help: розподіл типів контенту, коригування відповідно до аналітики;
• Участь у формуванні контент-плану (Shorts та довгі відео).

Командна взаємодія, кросфункціональна взаємодія 

• Проєкт-менеджер формує робочу структуру з ключових ролей: сценарист, оператор, монтажер, моушн-дизайнер, технічні спеціалісти, хости. 
• Відповідає за процеси, постановку задач у Jira, з урахуванням дедлайнів та публікаційного календаря. 
• Забезпечує ефективну синхронізацію між командами.

Продакшн-процес

• Планування і координація зйомок: від технічного брифу до монтажу;
• Контроль дедлайнів, бюджету, координація завантаження відео, оптимізації описів/обкладинок;
• Забезпечення взаємодії зі спікерами.

Аналітика та оптимізація

• Регулярна робота з аналітикою охоплює показники CTR, утримання, підписки, трафік у CRM, SEO-метрики YouTube та поведінку аудиторії. 

• Аналіз ефективності обкладинок, назв, сценарних рішень, формату та таймінгу. На основі цих даних коригує контент-план.

   

Необхідні знання та навички:

• Досвід роботи з YouTube-проєктами понад 2 роки.
• Практичний досвід запуску YouTube-каналів та наявність реальних кейсів.
• Досвід ведення digital/media проєктів: YouTube, відео-контент, навчальні програми.
• Розуміння B2B-аудиторії та специфіки цифрової комунікації з професійними спільнотами.
• Вміння працювати з SEO та аналітикою (CTR, утримання, підписники, трафік), а також з YouTube Studio та календарями контенту.
• Здатність вибудувати бізнес-процеси команди: планування → розробка → аналітика → корекція стратегії на основі KPI.
• Досвід побудови production pipeline: ідея → сценарій → зйомка → постпродакшн → реліз.

• Англійська мова - B2 (upper-intermediate).

   

KPI:

• Створено >X одиниць контенту (короткі + довгі відео);
• Зростання аудиторії у підписників;
• Вихід у топ за релевантними пошуковими запитами (інсталяція, налаштування Ajax etc.);
• Генерація лідів через YouTube;

•  Відпрацьована YT-воронка залучення нових партнерів.

   

Буде перевагою:

• Технічний бекграундом або здатністю швидко занурюватися в технічні теми;
• Досвід створення власних відео-каналів, супроводження продакшин - команд;

• Розуміння побудови сценаріїв (з фокусом на хуки, утримання уваги, CTA).

   

Ми пропонуємо:

• Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво;
• Роботу у вмотивованій команді;
• Конкурентну заробітну плату;
• Медичне страхування;
• Корпоративну англійську мову;

• Можливість взяти участь у проєкті бета-тесту систем безпеки Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу.

   

Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine синонімом надійності!

Привіт! Хочемо познайомити тебе з українським продуктом Keiki.
 

Keiki — це продуктова компанія на перетині EdTech та GameDev, що створює інтерактивні освітні продукти для дітей від 2 до 8 років.

Наш флагманський продукт, Keiki World, посідає перші місця серед навчальних застосунків для дітей та підкорив серця більше ніж 9 мільйонів наших маленьких користувачів у 140 країнах світу. Щоб досягти максимально якісного ігрового досвіду для дітей та імплементувати його в корисні знання та навички, ми постійно розвиваємо Keiki World у колаборації з провідними спеціалістами з дитячого навчання та психологами.
 

За останній рік наш дохід збільшився вдвічі. Ми продовжуємо рости, розвиватись і прямувати до нашої цілі — забезпечити доступною та якісною освітою дошкільнят у всьому світі.
 

Що ми пропонуємо:

• Значний вплив. Твоя робота буде мати прямий вплив на наш продукт та його користувачів. Ти станеш частиною команди, яка робить освіту для дітей доступною та якісною.
• Спільнота однодумців. Ми зібрали команду, де кожен член є експертом у своїй галузі. Ми культивуємо атмосферу відкритості та прямого фідбеку, де кожен має можливість запропонувати та втілити свою ідею.
• Швидкий розвиток. Ми швидко ростемо завдяки швидкій адаптації до змін та постійного навчання. Зростання людей всередині команди = зростання бізнесу та показників.
   

Зараз ми в пошуку Senior Data Analyst, який (-яка) надаватиме повну аналітичну підтримку маркетинговим і продуктовим командам, а згодом — очолить напрям дата аналітики для наших продуктів.

Твоя зона впливу:

• Аналіз даних, формулювання та перевірка гіпотез для покращення ефективності маркетингових активностей
• Створення дашбордів та звітів, моніторинг цілісності та достовірності даних
• Знаходження маркетингових інсайтів разом з командою Performance Marketing
• Cпівпраця з продуктовою командою для пошуку точок росту між маркетингом та продуктом

Для нас важливо:

• Від 3 років досвіду на позиції дата аналітика
• Досвід роботи з даними в Python
• Досвід роботи з даними за допомогою SQL
• Досвід візуалізації у Tableau/PowerBI/Redash
• Високий рівень мотивації та бажання розвитку

Буде плюсом:

• Знання маркетингової аналітики та атрибуції
• Досвід роботи з subscription-based бізнес моделлю
• Розробка предиктивних моделей для оцінки маркетингових інвестицій
• Вміння брати відповідальність і виконувати задачі «під ключ»

Наші бенефіти:
Навчання:

• Можливість долучитись до профільних шкіл та ком’юніті
• Компенсація додаткового навчання на зовнішніх тренінгах і семінарах
• Велика електронна бібліотека та доступ до платних онлайн-курсів і конференцій
• Курси англійської мови та Speaking club

Здоров’я:

• Корпоративний лікар та психолог
• Медичне страхування
• Вакцинації та обстеження в офісі за бажанням

Бенефіти в офісі:

• Сніданки, обіди, необмежена кількість фруктів та снеків
• Спортивні гуртки
• Послуги масажиста

Зацікавило? Тоді надсилай своє резюме!

Привіт, нумо знайомитись!
 

Ми — Lead Panda Agency — провідна агенція Performance-маркетингу повного циклу, являємось частиною маркетингового холдингу, який працює на ринку з 2015 року. Розробляємо та впроваджуємо ефективні стратегії для розвитку українського та європейського бізнесів. Наразі у пошуку PPC спеціаліста.

Ми завжди дотримуємось високих стандартів в роботі та запрошуємо кращих фахівців для досягнення крутих результатів разом.
 

Ось чому тобі сподобається працювати в Lead Panda Agency:
 

1. Можливість працювати з різними українськими і міжнародними бізнесами.
2. Можливості для кар'єрного росту в культурі, яка цінує розвиток та орієнтована на результат.
3. Швидкість прийняття рішень і мінімум бюрократії. Відсутність «babysitting» ставлення до співробітників.
4. No Assholes culture — ми не працюємо з зарозумілими людьми. І, звичайно, з тими, хто підтримує (або «какая разніца») агресію проти України.
    

Ми пропонуємо:
 

1. Ринкову заробітну плату, яка залежатиме від твого досвіду та навичок.
2. Оплачувану відпустку та лікарняні.
3. Зручний графік: з понеділка по п’ятницю, з 9:30 до 18:30, з перервою в одну годину.
4. Можливість обрати для себе зручний формат роботи (є офіс в центрі Києва або повністю віддалено).
5. Організацію навчання та розвитку співробітників. Ми дбаємо про те, щоб наші співробітники мали доступ до найкращих освітніх ресурсів, відвідували корисні та цікаві івенти та постійно розвивали свої професійні та особистісні навички.
6. Додаткові оплачувані вихідні, наприклад, в День Народження.
7. Активне корпоративне та соціальне життя.
    

Твої задачі:
 

• Налаштування, запуск та оптимізація рекламних кампаній у Google Ads (Search, Display, Performance Max, YouTube);
• Побудова рекламних стратегій відповідно до цілей клієнта;
• Робота з аудиторіями, ключовими словами, мінус словами;
• Налаштування конверсій через Google Tag Manager, GA4;
• Проведення A/B тестування (оголошення, посадкові сторінки, таргетинг);
• Аналіз ефективності кампаній за показниками CPC, CTR, CPA, ROAS;
• Підготовка регулярної звітності та рекомендацій;
• Аналіз рекламних кабінетів клієнтів;
• Аналіз сайту/лендінгу на який запускається реклама;
• Написання ТЗ для виправлення помилок на сайті/лендінгу, які заважають запустити рекламу.
   

У нас все вийде, якщо ти:
 

• Вмієш працювати з Google Analytics 4 та Google Tag Manager;
• Працював з e-commerce проєктами від 6 місяців (Україна та Європа)
• Маєш досвід з Google Shop;
• Маєш досвід з банерною рекламою;
• Маєш досвід просування Гугл-точок (не обов’язково, але бажано);
• Працював з ремаркетингом;
• Розумієш аналітику кабінету та маєш досвід підготовки аналізу рекламного кабінету і ведення звітності;
• Робив підготовку стратегії перед запуском проєкту;
• Маєш розуміння принципів воронки продажів і digital-маркетингу;
• Маєш досвід оптимізації кампаній під конкретні KPI;
• Уважний до деталей та аналітично мислиш;
• Маєш бажання розвиватися в напрямку платного трафіку.
   

Буде плюсом:
 

1. Сертифікати Google Ads (Search, Display, Measurement тощо);
2. Досвід роботи з бюджетами (від 3000$/міс); 
3. Досвід роботи з e-commerce, сервісами або B2B; 
4. Навички роботи в Looker Studio (Data Studio); 
5. Навички роботи SE Ranking, Serpstat; 
6. Володіння англійською (для закордонних проєктів).
 

Якщо ти відчуваєш, що ми можемо підійти один одному — еплайся на вакансію!
 

Наш процес рекрутингу прозорий і чіткий: по-перше, дякуємо тобі за відгук, у випадку, якщо твій досвід і скіли метчаться із тим, що ми описали, наш рекрутер зв’яжеться із тобою в термін до 5-х робочих днів (якщо ні, ми додамо тебе до нашої бази кандидатів і залюбки зв’яжемось, коли з’явиться релевантна вакансія). Далі на тебе чекає співбесіда з рекрутером -> фінальне інтерв'ю з керівником відділу -> Ми надсилаємо job offer та з нетерпінням чекаємо тебе у нашій команді, щоб досягати крутих результатів разом!

Привіт! Ми — Netpeak Talent, рекрутингова агенція від FRACTAL (ex-Netpeak Group).

Зараз допомагаємо нашому партнеру — агенції з перформанс-маркетингу, яка спеціалізується на банерній рекламі та UBT-трафіку, знайти Recruiter.

У компанії зараз:

1. 25 людей у core-команді (частина — проєктні спеціалісти);
2. 150+ фрілансерів, яких потрібно координувати.

Культура — динамічна й відкрита: щотижневі фолоу-апи, зустріч із CEO, ретро раз на місяць в офлайні, святкування днів народжень. Та, головне, — шалена пристрасть до постійного розвитку. 

Формат роботи — гібридний: ремоут із відвідуванням офісу 2 рази на тиждень (5 хвилин від метро Кловська).

Агенція допомагає брендам і платформам знаходити свою аудиторію через вертикальний контент в Instagram Reels, TikTok та YouTube Shorts. Основі клієнти зі сфери igaming.

Чому ця роль може бути цікавою?

1. Ключова позиція: ти будеш відповідати за весь цикл рекрутингу та побудову процесів.
2. Простір для впливу: багато процесів ще не систематизовані — ти зможеш впроваджувати нові підходи з нуля.
3. Пряма взаємодія з топ-менеджментом: щотижневі зустрічі з CEO та операційною директоркою.
4. Швидкі результати: вже за перші 3 місяці очікується відчутний прогрес у швидкості та якості найму.

Твої перші задачі:

1. Побудувати або переглянути рекрутинг-процеси.
2. Взяти відповідальність за повний цикл рекрутингу: від брифу до виходу кандидата.
3. Менеджити та координувати роботу сорсера.
4. Вийти на план: 2–3 вакансії щомісяця + близько 10 монтажерів на місяць.
5. Запустити ефективну звітність (зараз Notion / Google Docs).
6. Продемонструвати solution-oriented мислення та самостійність.

Що ми шукаємо в тобі:

1. 2+ роки досвіду в рекрутингу (бажано IT).
2. Вміння будувати процеси найму з нуля.
3. Досвід у різних типах вакансій: від масового підбору до менеджерських і технічних.
4. Сильні навички сорсингу (LinkedIn Premium, Djinni, Telegram, реклама).
5. Вміння працювати з KPI: time-to-hire, cost-per-hire, retention rate.
6. Досвід роботи в парі з сорсером (бажано).
7. Базовий рівень англійської.
    

А ще дуже важливі такі soft skills як:

1. Максимальна самостійність і ініціативність — вміння брати на себе відповідальність за процеси та результати, пропонувати рішення без постійного контролю.
2. Стратегічне мислення та стресостійкість — здатність бачити картину в цілому, працювати на довгострокову перспективу та зберігати ефективність навіть у складних ситуаціях.
3. Уміння працювати в динамічному середовищі та швидко адаптуватись — готовність гнучко реагувати на зміни, перебудовувати пріоритети та залишатись продуктивним у швидкому темпі.
4. Відкритість до фідбеку, структурне мислення та відповідальність — вміння конструктивно сприймати зауваження, організовувати роботу логічно та системно, доводити завдання до результату.
    

Умови роботи:

1. Формат: full-time, гібрид (2 дні офіс + ремоут).
2. Офіс: 5 хвилин від м. Кловська.
3. Графік: 10:00–18:00 (пн–пт), без мікроменеджменту.

Етапи відбору

1. Співбесіда з рекрутером Netpeak.
2. Знайомство з Діаною (операційна директорка).
3. Коротка зустріч зі співвласниками (20–30 хв).
4. Офер.
    

Маєш бажання доєднатися до команди як Recruiter, що побудує системні процеси з нуля, отримає вплив і реальні результати вже за перші 3 місяці? Відгукуйся і ми сконтактуємо з тобою asap 🚀

У зв'язку з розвитком команди, ми шукаємо Compensation & Benefits Spesialist.

Обов'язки:
 

• Нарахування заробітних плат, премій та доплат для співробітників (Україна та Польща); 
• Участь у розробці, впровадженні та супроводі програм компенсацій та пільг; 
• Участь в оглядах ринку заробітної плати та співпраця з постачальниками даних;
• Аналіз ефективності мотиваційних програм, розробка пропозицій щодо їх змін; 
• Супровід програм преміювання персоналу: контроль дотримання встановлених умов, процедур та строків преміювання персоналу; 
• Підготовка аналітичних звітів щодо зарплат, бонусів та пільг; 
• Участь у формуванні та вдосконаленні EVP. 
   

Вимоги:
 

• Досвід роботи у сфері C&B від 4-х років; 
• Компетенції у сфері розробки систем преміювання;
• Розуміння методологій оцінки ефективності роботи; 
• Знання основ трудового законодавства, нормативних і законодавчих актів в області організації праці, оплати та управління персоналом; 
• Розвинуті аналітичні навички; 
• Володіння Excel на рівні експерта (зведені таблиці, складні формули, діаграми), обліковими системами 1С (ЗУП), BAS; 
• Вміння розробляти регламентні документи (накази, політики, процедури);
• Досвід оптимізації та автоматизації процесів. 
   

Буде плюсом:
 

• Базове знання польського трудового законодавства;
• Досвід в розробці програм преміювання.
   

Ми пропонуємо:
 

• Гнучкий графік роботи з можливістю гібридної роботи; 
• Дотримання соціальних гарантій та медичне страхування; 
• Амбіційну компанію та команду, що зараз активно зростає. Професійних колег, що готові ділитися експертизою;
• Вже зараз ми маємо офіси у Києві та Варшаві, попереду інші локації.  У офісі  завжди є світло, тепло та інтернет;
• Можливість доєднатись до створювання технологічних сервісів та робити круті речі у сфері хмарних рішень.

Evoplay - ІТ- компанія, яка вже понад 10 років створює екосистему B2B-продуктів і сервісів для онлайн-ігрової індустрії: інноваційні ігрові платформи, маркетингові рішення та аналітичні інструменти.

Наш проект — Affiliate Marketing Platform, масштабна високонавантажена система, що дозволяє створювати партнерські програми для компаній та їх продуктів from scratch. Проєкт вже обслуговує понад 50 мільйонів відвідувачів на місяць і продовжує зростати.
 

Стек технологій: PHP 8, Laravel 11, MySQL 8, ClickHouse, MongoDB, Memcached, Gearman, Docker, Vue 3
 

Необхідні навички:

• PHP — не менше 4-х років досвіду;
• Впевнені знання SQL — не менше 2-х років досвіду (PostgreSQL/MySQL);
• Досвід роботи з високонавантаженими системами (highload);
• Досвід роботи з git, хороші знання ОС linux (debian/ubuntu)
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Laravel;
• Досвід роботи з NoSQL-системами (MongoDB), Docker.
   

Обов’язки:

• Розробка та підтримка підсистеми для визначення якості трафіку та виявлення шахрайських схем;
• Реалізація різнопланових завдань (оптимізації запитів до БД, нескладна верстка сторінок налаштувань та моніторингу);
• Розробка основного веб-сервісу.
   

Ми пропонуємо:

• 20 робочих днів відпустки на рік
• 22 дні лікарняних
• Медичне страхування
• Дисконтна програма
• Курси та self-learning бібліотека
• Програма ротації
• Гнучкий графік роботи (початок роботи з 8:00 —11:00)
• Можливість працювати як віддалено, так і в офісі
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом

Обов’язки:

• Ведення та адміністрування LinkedIn-акаунтів/апворк-акаунтів  компанії та команди.
• Створення та публікація контенту (пости, статті, коментарі, репости).
• Пошук та відбір релевантних контактів (decision-makers, потенційні партнери, клієнти).
• Формування та розвиток нетворку: додавання контактів, підтримка активності.
• Відправка персоналізованих повідомлень потенційним клієнтам.
• Ведення бази контактів(табличка ексель) та контроль ефективності комунікацій.

Вимоги:

• Бажанно Досвід роботи з LinkedIn (SMM, lead generation або business development).
• Вміння писати лаконічні та переконливі тексти англійською (Upper-Intermediate+).
• Організованість, уважність до деталей та системний підхід.
• Буде плюсом: досвід у сфері IT або консалтингу.

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік / парт тайм / погодинно (від 2год на день )(віддалено).
• Можливість професійного розвитку у напрямку business development.
• Конкурентну оплату та бонуси за результат.

Місія ролі:
Забезпечувати безперебійну, точну та своєчасну обробку замовлень шляхом контролю їх коректності, координації з логістичними службами та роботи з рекламаціями.

Задачі: 

• коригування та модерація замовлень
• валідація адрес
• прослуховування дзвінків
• робота з проблемними замовленнями 
• контроль передачі замовлень на склад
• котроль отримання трек-номеру від служб доставок
• спілкування з менеджерами служб доставок щодо затримок у відправленні замовлень 
• своєчасна обробка та відсутність затримки в обробці алертних замовлень
• контроль повернення замовлень на склад
• робота з рекламаціями

Важливо: 

• володіння іспанською мовою на рівні В2+
• досвід роботи з CRM системами
• відмінні комунікативні навички
• високий рівень відповідальності
• здатність розбиратися з фунціоналом нових систем
• вміння приймати зважені та швидкі рішення, ініціювати власні пропозиції
• уважність до деталей, вміння перпровіряти свою роботу

Буде плюсом:

• досвід роботи з інструментаи візуалізації даних 

Переваги для співробітників компанії:

• Конкурентна компенсація та щорічний перегляд винагороди відповідно до особистих досягнень і ринкових умов.
• Гнучкий графік: можливість починати робочий день між 8:00 і 11:00.
• Оплачувана відпустка (20 робочих днів на рік) і лікарняні, додаткові вихідні у державні свята.
• Додаткові оплачувані вихідні на День Народження, у разі народження дитини, одруження або втрати близького родича.
• Повний компенсаційний пакет відряджень (проїзд, проживання, добові).
• Інвестиції у професійний розвиток - навчання, сертифікації, доступ до курсів і професійних ресурсів.
• Компенсація вивчення іноземних мов (англійська, українська, італійська, німецька, іспанська) для ефективної роботи на міжнародних ринках.
• Корпоративна культура, орієнтована на команду - тімбілдінги, святкові заходи, подарунки на річниці та свята.
• Компенсація по системі "Кафетерій" для індивідуальних потреб в рамках бюджету на: спорт, медичні послуги, робоча література, коворкінг, ремонт техніки тощо.

Етапи нашого спілкування:

1. Надішли актуальне CV з коментарем про очікування щодо заробітної плати.
2. HR інтерв’ю.
3. Інтерв’ю з Hiring Manager.

Не співпрацюємо і не допускаємо до рекрутингового процесу кандидатів з росії та білорусі.

Kyiv School of Economics — провідна освітня, аналітична та благодійна інституція України, що об’єднує Університет, Бізнес Школу, Інститут досліджень, Благодійний фонд і Професійно-Технічне навчання. Ми віримо в розбудову України через освіту, аналітику та політику, тому готуємо лідерів, які зміцнюють економіку та суспільство.

Бути Middle PPC Manager у KSE Business School означає допомагати лідерам і підприємцям відкривати нові горизонти для розвитку. Кожна ваша кампанія — це шанс для когось розпочати навчання, яке змінить його кар’єру, бізнес і внесок у майбутнє України.

Вашими обов’язками будуть:

• Запускати, вести та оптимізувати рекламні кампанії в Google Ads та Meta (LinkedIn  — за потреби);
• Працювати з UTM-мітками, конверсіями, рекламними гіпотезами та таргетингами;
• Готувати рекламні креативи разом із маркетологами напрямів та дизайнером, надавати ТЗ;
• Аналізувати результати кампаній та формувати звіти;
• Пропонувати ідеї для покращення конверсійної воронки та залучення лідів.

Ви наш ідеальний кандидат:

• Досвід роботи з платною рекламою від 2 років;
• Досвід роботи в освітній сфері та розуміння специфіки просування освітніх програм буде перевагою;
• Практика з різними типами кампаній (пошук, ремаркетинг, Performance Max, відео, lead gen);
• Вміння працювати у команді та взаємодіяти з іншими маркетологами напрямів;
• Вміння працювати з аналітикою (GA4, GTM, Hotjar/Clarity);

• Самостійність, відповідальність та орієнтація на результат.

   

Що ми пропонуємо:

• Креативна команда та спеціалісти ТОП-рівня
• Гібридний формат: офіс у Києві + remote-friendly після онбордингу;
• Медичне страхування та корпоративний психолог, навчання, курси англійської;
• Recharge days для відновлення після активних обстрілів;
• Доступ до провідних українських і міжнародних експертів.

Приєднуйтесь до KSE Business School і допоможіть нам розвивати бізнес-освіту в Україні через ефективні digital-кампанії. Чекаємо саме на ваш відгук!

Ми стрімко зростаємо, і саме тому шукаємо в нашу молоду команду Junior Outreach Specialist — людину, яка, як і ми, працюватиме із задоволенням та натхненням. Ми прагнемо ділитися своїми напрацюваннями, розвиватися разом і досягати нових вершин у командній синергії.

Чим ти будеш займатися?

-Підкорювати простори Інтернету: щодня досліджувати нові вебсайти, щоб знайти найкращі можливості для нашої команди.

-Спілкуватися з людьми з усього світу: налагоджувати зв’язки, будуючи нові партнерства.

-Допомагати створювати контент, що справді вражає — настільки яскравий і «зелений», що затьмарює навіть ту саму траву по той бік.

Ідеально, якщо ти:

• маєш англійську на рівні  intermediate або вище.
• знаєш, що таке Google Spreadsheets, і не боїшся ним користуватись (бо ми його просто обожнюємо).
• організований(а) і відповідальний(а).
• уважний(а) до деталей і не лякаєшся великих обсягів даних.
• маєш справжню жагу до саморозвитку — це найважливіше, бо навчити можна всьому, крім мотивації.

Що ми пропонуємо:

• адекватний менеджмент — у нас не бояться ставити запитання й люблять працювати в команді.
• цікаві й нестандартні задачі.
• уроки англійської, speaking club.
• внутрішні лекції, вебінари від колег, доступ до власної бібліотеки.
• медичне страхування.

Про нас:

IMWT – маркетингова агенція, яка створює комплексні рішення для бізнесу: від SMM та таргетованої реклами до створення айдентики, сайтів та генерації продажів через Meta Ads та TikTok Ads. Наші клієнти – преміум-бренди, IT-компанії та державні проєкти.
 

Зараз шукаємо Lead Generation спеціаліста, який допоможе нам знаходити та залучати нових клієнтів для наших партнерів через ефективні канали онлайн-маркетингу.
 

Що потрібно буде робити:

• Розробка та реалізація lead generation стратегій (Meta Ads, TikTok Ads).
• Налаштування та оптимізація рекламних кампаній для збору заявок та продажів.
• Тестування та масштабування креативів і аудиторій.
• Аналіз результатів кампаній, формування звітів та пропозицій для покращення.
• Співпраця з SMM та дизайнером для створення ефективних воронок залучення клієнтів.
• Пошук та впровадження нових каналів для генерації лідів.
   

Вимоги:

• Досвід роботи з Meta Ads (Facebook/Instagram) та TikTok Ads від 1 року.
• Розуміння принципів таргетингу та сегментації аудиторій.
• Вміння працювати з аналітикою та метриками (CTR, CPL, CPA, ROAS).
• Досвід роботи з лендингами та формами захоплення лідів.
• Уміння швидко тестувати гіпотези та знаходити працюючі рішення.
   

Буде плюсом:

• Досвід генерації B2B лідів (LinkedIn Ads, email outreach).
• Навички роботи з CRM системами.
• Знання англійської на рівні Intermediate+ (для роботи з іноземними клієнтами).
   

Ми пропонуємо:

• Роботу з різними нішами (нерухомість, енергетика, IT, HoReCa).
• Конкурентну зарплату та бонуси за успішні результати.
• Повну свободу у тестуванні та пошуку нових рішень.
• Роботу в команді з SMM, дизайнером, монтажером та Project Manager.
• Можливості професійного розвитку, доступ до навчальних матеріалів.

Lead Generation Manager
📍 Локація: віддалено / офіс (за домовленістю)
📅 Формат зайнятості: повна зайнятість
🏢 Flexify Finance — міжнародна фінтех-група, що розвиває інноваційні платіжні та банківські рішення під ліцензіями EMI та PSP. Ми працюємо з high-risk клієнтами по всьому світу та активно зростаємо на ринках ЄС, Великобританії, Латинської Америки та Африки.

📌 Обов’язки:

Розробка та впровадження B2B-стратегії лідогенерації (iGaming, Forex, Crypto, Fintech)
Пошук і кваліфікація потенційних клієнтів: прямі мерчанти, агрегатори, партнерські платформи
Робота з CRM: ведення бази лідів, сегментація, трекінг прогресу
Використання інструментів автоматизації та аналітики для оцінки ефективності каналів (LinkedIn, email outreach, ZoomInfo, Apollo тощо)
Тісна взаємодія з командами Sales та Marketing для побудови ефективної воронки продажів
Тестування та оптимізація каналів залучення (email, LinkedIn, партнерські платформи, івенти)
Моніторинг ринку та конкурентів
📌 Вимоги:

Досвід від 2 років у B2B-лідогенерації (бажано у Fintech / PSP / EMI / платіжних або IT-рішеннях)
Впевнене володіння інструментами: LinkedIn Sales Navigator, CRM (HubSpot / Pipedrive / Salesforce), Apollo, Phantombuster тощо
Розуміння воронки продажів та процесів кваліфікації лідів
Досвід роботи з high-risk нішами — буде перевагою
Англійська мова — від Upper-Intermediate
Додатково:
Для оцінки вашого підходу до AI у процесах продажів, будь ласка, надайте короткі відповіді на наступні запитання у супровідному листі:

Чи маєте досвід використання AI для генерації або скорингу лідів? Які саме технології застосовували і в якому контексті?
Які напрямки використання ШІ в пошуку клієнтів ви вважаєте найбільш перспективними і чому?
Опишіть кейс, де ви впроваджували AI-рішення в процесі продажів. Яке було завдання, які дані використовували, яких результатів досягли?
З якими великими мовними моделями (ChatGPT, Claude, Gemini та ін.) ви працювали?
Які AI-інструменти входять у ваш поточний sales-tech stack?
Які рішення на базі AI ви б рекомендували впровадити для покращення ефективності лідогенерації?
Чи маєте досвід навчання команди продавців працювати з новими AI-інструментами?
💼 Ми пропонуємо:

Участь у швидкозростаючому міжнародному фінтех-бізнесі
Прозору систему мотивації: фіксована ставка + бонуси за кваліфіковані ліди
Тісну співпрацю з Sales-командою та топменеджментом
Можливість розвитку в напрямках Sales або Account Management
Гнучкий графік, віддалений формат, дружню команду
📨 Цікаво? Надсилай резюме та відповіді на запитання — будемо раді знайомству!

Рекрутер mass hiring (remote | $1000–2000)

Якщо ви вже працювали з масовим підбором і хочете більше самостійності, системи й впливу — ця роль може вам підійти.

Наш партнер — внутрішня команда з продуктами в сфері affiliate-маркетингу, яка активно зростає: десятки вакансій щомісяця, прозорий процес, зрозумілий стек, адекватні темпи.

Шукаємо рекрутера, який допоможе закривати ключові ролі: sales, support, media buying, іноді — product або IT.

Є з чим працювати, є кому передати, і є куди рости.

🧩 Ваші задачі:

• Забезпечити стабільний притік кваліфікованих sales-менеджерів, готових працювати у високому темпі — mass hiring
• Закривати інші вакансії компанії: Media Buyers, support-менеджерів та інші (IT, product, project…)
• Самостійно вести повний цикл підбору — від брифу до виходу кандидата
• Вести базу кандидатів (People Force)

🔍 Ми шукаємо того, хто:

• Має досвід у рекрутингу від 1 року (гембла, кріпта, інвестиції, нутра, affiliate або інші “сірі” ніші — буде плюсом)
• Розуміє, як організувати вхідний потік кандидатів та активно шукати в різних джерелах
• Впевнено веде кандидатів по воронці, аргументує і доводить до оффера
• Комунікабельний, зібраний, результативний, готовий до високих темпів разом з командою

💥 Що ви отримаєте:

💵 Заробітну плату — $1000–2000+

Складається з:

• Фіксованої ставки — $800/міс.

• 🎯 KPI:

  • $100–200 за кожного Sales-менеджера (від рівня)
  • 10–25% від місячної ЗП кандидата — за інші вакансії

   

🗓 Графік роботи: Пн–Пт, з 10:00 до 19:00

🏆 Премії за підсумками кварталу

🚀 Можливість зростання до керівника відділу за реальні досягнення

🏡 Повністю віддалена робота

🤝 Команда, яка цінує ваш досвід і довіряє

Відгукайтесь на вакансію, обовʼязково вказавши Telegram нікнейм або пишіть andersen нижнє підкреслення hr

Jooble — українська продуктова ІТ-компанія, що входить до топ-10 сайтів за відвідуваністю у світі в сегменті Jobs And Employment.

Наш головний продукт – міжнародний сайт для пошуку роботи, яким щодня користуються мільйони людей у 67 країнах. Ми виросли зі стартапу, заснованого двома студентами, до глобального гравця з командою понад 280 професіоналів.

Наша місія — зробити пошук роботи легким для всіх.

Ми шукаємо вмотивованого PPC Specialist для підсилення команди.

На тебе чекають такі задачі:

• Розробка, впровадження та оптимізація PPC кампаній на таких платформах, як Google Ads, Facebook Ads, Bing Ads та соціальні медіа;
• Регулярний моніторинг і аналіз показників ефективності кампаній для виявлення можливостей для покращення та відповідного коригування кампаній;
• Впровадження A/B тестування та звітність про результати;
• Співпраця з іншими членами маркетингової команди для забезпечення узгодженості всіх кампаній;
• Міжкоманда взаємодія з представниками інших команд, співпраця для досягнення спільних цілей;
• Підтримка актуальних знань про останні тенденції та найкращі практики у сфері PPC та використання цих знань для постійного вдосконалення кампаній.

Ти наш ідеальний кандидат, якщо ти маєш:

• 2+ роки комерційного досвіду в якості PPC-спеціаліста з розумінням принципів PPC-реклами та найкращих практик на різних платформах;
• Досвід роботи з Google Ads, PMax;
• Знання Google Analytics та інших інструментів аналітики;
• Досвід автоматизації;
• Досвід роботи за методологією Scrum;
• Аналітичні навичками аналізу даних, здатність інтерпретувати показники кампанії та відповідним чином коригувати їх;
• Управління часом і здатність керувати кількома десятками кампаній одночасно;
• Відкритість до спільної роботи з колегами на результат в рамках стріма;
• Ініціативність;
• Високий рівень комунікативних навичок для продуктивної взаємодії з командою PPC та ефективної співпраці з усіма учасниками стріму.

Що ми пропонуємо?

• Формат. У нас є хаби та офіси у Варшаві, Києві та Луцьку. Робота в гібридному форматі для Києва, ремоут для інших міст\країн. Ми надаємо все необхідне обладнання для твоєї продуктивності та комфорту.
• Графік. Обирай самостійно, коли починати свій 8-годинний робочий день (між 8:00 та 10:00 за київським часом).
• Розвиток. Кожен джублер має власний бюджет для особистого та професійного розвитку.
• Здоров'я. Комплексне медичне страхування для всіх, хто працює з нами більше трьох місяців. Фінансова підтримка для покриття медичних витрат для колег за кордоном. Компенсуємо 50% оплати послуг психолога або коуча.
• Відпочинок. 24 дні щорічної відпустки, 20 днів оплачуваних лікарняних та 4 додаткові дні лікарняних без медичної довідки.

Про нашу культуру

Ми хочемо, щоб наші колеги відчували, що робота в Jooble — це про свободу, розвиток, підтримку та щирість один з одним. Ми завжди надаємо зворотний зв'язок, який допомагає нам розвиватися особисто та розвивати наші продукти.

Підтримка ЗСУ

З початку війни Jooble активно підтримує та організовує збори коштів для допомоги країні. Наші колеги служать на передовій та волонтерять, а ми, як компанія, підтримуємо фінансово та пишаємось їхньою відданістю та хоробрістю. Разом до перемоги!

Якщо ти готовий/а впливати на життя мільйонів людей у всьому світі, надсилай своє резюме, і наш рекрутер зв'яжеться з тобою найближчим часом.