Jobs at Djinni

Sensus - швидко зростаючий стартап у фінтехі, який об’єднує всі фінансові інструменти на одній платформі. Ми працюємо на стику інновацій, безпеки та зручності, створюючи масштабовані сервіси для глобального ринку.

Зараз ми шукаємо QA Manual Engineer, який долучиться до команди та допоможе забезпечити високу якість наших продуктів. Це роль для уважного до деталей спеціаліста, який вміє глибоко занурюватися в бізнес-логіку, знаходити слабкі місця в системі та гарантувати стабільну роботу crypto/SaaS-рішень.

Ідеальний кандидат - це людина з досвідом мануального тестування веб-продуктів, розумінням клієнт-серверної архітектури та бажанням працювати з фінтех- або криптопроєктами. Ви будете тісно співпрацювати з розробниками, продакт-менеджерами та дизайнерами, впливаючи на якість продукту на всіх етапах його розвитку.

Вимоги:

Досвід на релевантній позиції від 1 року з payment service providers, processing, еквайрінг (розуміння та досвід роботи з платіжними транзакціями, платежами, балансами, платіжними формами, кабінетами тощо) 

- досвід з JS automation tools, наприклад Playwright;

- як працює CI/CD;

- системи контролю версій, Git.

Обов'язки:

- Вести тестування одного з ключових фінтех-продуктів компанії, а саме SaaS платформи по оркестрації електронних платежів;
Робити внесок як QA на кожному етапі розробки нового продукту;

- Розуміти продукт, його логіку роботи, бізнес потребу з метою підвищення якості тестування.
- Функціональне тестування веб-порталів клієнта, адміністрування;
- Тестування публічного API;
- Інтеграційне тестування обробки платежів;
- Документація: тестові випадки / контрольні списки, статті з інструкціями.

💡Що ми пропонуємо:
🌐Наш HQ у незламному Києві, поблизу станції метро Звіринецька;
👨‍💻У тебе одразу буде все для роботи (найкраща техніка, підписки на необхідні сервіси та все, що зробить тебе ефективним);
⚡Розглядаємо гібридний формат роботи;
При гібридному форматі понеділок, середа і п'ятниця в офісі, а в інші дні за вибором. Будь певен: у нашому робочому просторі навіть під час блекаутів тебе чекає стабільний вайфай, те саме “електрохарчування”, незалежне опалення, спортзона, душ та навіть місце для сну!
🏖️Маємо 24 днів оплачуваної відпустки. Якщо ти трудоголік і не використав її – компенсуємо грошима;
💊Оплачуємо лікарняні в повному обсязі;
🥗 корпоративні обіди на власний смак від GudFood;
👩‍🔬Обов'язкове медичне страхування;
🧘‍♀️Сесії з психологами - підтримуємо ментальне здоров’я.

💡 Як ми розважаємося
Крута команда - наш головний актив і привід для гордості. Твої майбутні колеги люблять активний відпочинок, помірятися донатами на ЗСУ, поділитися враженнями про фільм або послухати улюблену музику разом. Нерідко ми закінчуємо робочий тиждень веселим п’ятничним міні-паті у колі колег.

💡 People care
Це наш принцип у внутрішній корпоративній культурі: ми підтримуємо одне одного, а компанія допомагає реалізації та професійному зростанню колег.
Піклуємося про здоров’я колег та проводимо Дні Здоров’я.

💡 Навчання і розвиток
Ми регулярно беремо участь у топових міжнародних fintech, e-commerce, crypto- конференціях, зустрічах.
Ми оплачуємо навчання (курси, тренінги, семінари) для професійного зростання і розвитку команди.
Підтримуємо у вивченні англійської мови або інший мов, особливо для експансії на нові ринки!

Ми шукаємо досвідченого DevSecOps інженера, який допоможе нам інтегрувати найкращі практики безпеки в усі етапи життєвого циклу розробки нашого продукту та посилить нашу культуру безпеки.
 

Про твої задачі :

• Інтеграція безпеки в CI/CD: Проєктувати, впроваджувати та підтримувати безпечні CI/CD пайплайни (GitLab CI), автоматизуючи перевірки коду та інфраструктури
• Автоматизація безпеки: Інтегрувати та налаштовувати інструменти статичного (SAST), динамічного (DAST) аналізу, аналізу залежностей (SCA) та інші security-рішення
• Безпека інфраструктури: Управляти безпекою як on-premise так хмарних ресурсів за допомогою підходу Infrastructure as Code (Terraform). Розробляти та впроваджувати політики безпеки. Забезпечувати захист інфраструктури Kubernetes, впроваджувати сканування образів та моніторинг безпеки під час роботи в продакшені
• Управління вразливостями: Проводити регулярне сканування, в тому числі через через SIEM/сканери, аналізувати результати, пріоритезувати загрози та співпрацювати з командами розробки для їх усунення
• Побудова культури безпеки: Виступати в ролі експерта з безпеки, консультувати інженерні команди, розробляти best practices та проводити навчання для підвищення обізнаності про кіберзагрози
• Моніторинг та реагування: Впроваджувати системи моніторингу безпеки, налаштовувати сповіщення та брати участь у розслідуванні інцидентів.sa

Необхідні навички та досвід :

• Від 5 років досвіду на позиції в домені InfoSec або дотичних доменах (DevSecOps, Security).
• Глибоке розуміння принципів DevSecOps та життєвого циклу безпечної розробки (SSDLC).
• Практичний досвід роботи зі стеком DevSecOps: on-premise сетапом інфрастуктури, хмарними платформами (GCP, AWS, Azure), IaC (Terraform), контейнеризацією (Docker, Kubernetes), автоматизацією CI/CD (бажано GitLab) та інтеграцією інструментів безпеки (SAST/DAST/SCA).
• Навички написання скриптів на Python або Bash.
• Розуміння методологій аналізу ризиків (наприклад, Threat Modeling, STRIDE, FAIR, MITRE ATT&CK) та вміння застосовувати їх на практиці.
• Готовність ініціювати та очолювати процеси безпеки з нуля: розробляти політики, налаштовувати інструменти, писати документацію та в майбутньому розбудовувати команду безпеки.
• Відмінні комунікаційні навички: здатність пояснювати складні технічні теми розробникам, менеджерам продуктів та керівництву з погляду ризиків та переваг.
• Проактивність та ініціативність: не боятися пропонувати покращення та брати на себе відповідальність за розбудову безпеки як функції компанії.
• Наявність професійних сертифікацій (наприклад, Certified Kubernetes Security Specialist, Google Professional Cloud Security Engineer, CISSP).
• Досвід роботи з системами управління інформаційною безпекою (SIEM).
• Розуміння стандартів безпеки та фреймворків (OWASP Top 10, SOC 2, ISO 27001, GDPR).
• Досвід роботи у великих, високонавантажених системах.

Якщо ти готовий/а впливати на життя мільйонів людей у всьому світі — надсилай резюме, і ми зв’яжемося з тобою найближчим часом.

Чому Jooble?

• Формат роботи

  Гнучкість для нас — не просто слово. У Києві ми працюємо у гібридному форматі, поєднуючи офіс і віддалену роботу. В інших містах і країнах можна працювати повністю ремоут. Де б ти не був, ми подбаємо про твій комфорт і продуктивність, забезпечивши всім необхідним обладнанням.

• Графік

  Ти сам обираєш, коли почати свій 8-годинний день — між 8:00 та 10:00 за київським часом. Головне — залишатися на зв’язку та планувати час для зустрічей із командою. Ми цінуємо свободу у плануванні дня і водночас віримо, що спільний ритм допомагає працювати ефективніше.

• Зростання та розвиток

  У Jooble кожен має фіксований бюджет для особистого та професійного розвитку. Це твій простір для нових знань й навичок, які допомагають зростати тобі та водночас роблять компанію сильнішою.

• Фізичне та ментальне здоров'я

  Здоров’я — важлива частина роботи та життя. У Jooble передбачене повне медичне страхування (після 3 місяців роботи), а для колег за кордоном — фінансова підтримка на медичні витрати. Ми компенсуємо консультації з психологами wellbeing-сервісу або 50% вартості послуг спеціаліста, якого ти обереш самостійно.

• Відпочинок та відновлення

  24 робочі дні щорічної оплачуваної відпустки + 6 днів для перезавантаження. 20 оплачуваних лікарняних + 4 дні без медичного підтвердження — щоб мати час на відновлення, коли це потрібно. Також у тебе буде 6 фіксованих додаткових вихідних на державні свята.

• Команда

  У Jooble поруч із тобою — сильні професіонали та експерти, з якими можна зростати й створювати рішення глобального рівня. Тут кожен має голос і може впливати на процеси. Ми цінуємо чесний фідбек та шукаємо тих, хто близький нам за цінностями.

• Підтримка України

  У Jooble ми зберігаємо робочі місця для мобілізованих колег. Як команда, ми долучаємося до ініціатив, що допомагають Україні, а наш продукт спрямований на те, щоб ще більше людей могли знайти роботу навіть у складні часи.

   

We are accepting referrals for this role.

Про компанію:

Наша компанія розробляє власну комунікаційну платформу Webitel для побудови call-центрів будь-якого рівня складності.

Ми забезпечуємо повний цикл обслуговування систем власного виробництва. Наші технічні фахівці надають консультаційні послуги, проводять установку, налаштування та дистанційну діагностику системи.

Основною сферою застосування системи є створення контакт-центрів для обслуговування компаній, що займаються вхідними дзвінками (гарячі лінії, інформаційні лінії, підтримка продажів тощо), а також вихідними дзвінками (телемаркетинг, активні продажі, інформація тощо). Система дозволяє керувати групами операторів, оптимально розподіляти навантаження, використовувати IVR-меню в чергах викликів. Розширені звіти та аналітика дозволяють швидко керувати Call-центром і приймати зважені управлінські рішення.

Обов’язки:

• Надання технічної підтримки клієнтам Webitel (допомога клієнтам у налаштуванні IP телефонії, діагностиці та дебагу складнощів пов’язаних з роботою серверів, передачею трафіку і т.і.)
• Підтримка систем IP телефонії та усунення несправностей;
• Аналіз SIP/RTP пакетів для виявлення проблем з голосом;
• Аналіз логів;
• Налаштування маршрутизації дзвінків за допомогою json або графічного конструктора;
• Пріоритеризація запитів та їх вирішення (JIRA);
• Комунікація з клієнтами email/telegram/teams/google meet etc.
• Комунікація із суміжними відділами для діагностики та вирішення складних/нестандартних кейсів.

Вимоги:

• Досвід роботи з терміналом Linux;
• Розуміння архітектури комп’ютерних мереж;
• Знання моделі OSI;
• Базові знання написання автоматизованих скриптів (BASH and CMD);
• російська — добра усна та письмова (ринок Казахстану);
• Базові знання SQL та json.
• Можливість інколи працювати в нічний період.

Буде перевагою:

• Освіта: Комп’ютерні науки (можливо студент);
• Попередній досвід роботи із VoIP (RTP, SIP, WebRTC)
• Досвід у системному адмініструванні.

Ми працюємо у невеликому колективі та цінуємо наших клієнтів, тому буде круто, якщо ти:

• Клієнтоорієнтований (на);
• Маєш гарні комунікативні навички;
• Вмієш працювати в команді;
• Завжди готовий (ва) допомогти колегам;

Вітаємо в King Group - місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, аби створювати успішні продукти. До складу King Group входить низка проектів у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, King Group інвестує у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей.

Наразі ми в пошуках Intern/Trainee Media Buyer, який спеціалізується на роботі з медійними мережевими ресурсами на ринку України для галузі азартних ігор (казино). Ми шукаємо спеціаліста, який готовий прийняти виклик та приєднатися до нашої команди маркетингу для створення та вдосконалення рекламних стратегій медійної реклами українських брендів казино та букмекерської діяльності.

 Що ви будете робити:

• Створювати та вести рекламні кампанії брендів у рекламних мережах, присутніх на українському ринку;
• Аналізувати та оптимізувати ефективність рекламних кампаній для досягнення максимальних результатів;
• Взаємодіяти на постійній основі з рекламними партнерами та постачальниками трафіку;
• Вести звітність з рекламних кампаній та тестувати нові гіпотези, шукати “зв'язки” для масштабування;
• Створювати та оптимізувати ефективні рекламні стратегії, спрямовані на збільшення конверсій та заробітку.

Чого ми очікуємо:

• Мінімальний досвід або розуміння базових принципів в digital-маркетингу: з рекламними/тизерними мережами, DSP, ММР, Paid Social з різними форматами реклами: банери, нативна реклама, пуш, відео, popunder/clickunder;
• Глибоке розуміння та оперування маркетинговими метриками;
• Спрямованість на досягнення конкретних результатів та цілей;
• Бажання та здатність до постійного професійного зростання у сфері digital marketing;
• Високий рівень аналітичних навичок для постійного вдосконалення рекламних кампаній на основі даних та вимірювань результативності;
• Комунікативні навички та здатність працювати в команді, спілкуватися з іншими департаментами для отримання deliverables, що зможуть призвести до кращих результатів.

Ми пропонуємо: 

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт.
• Можливість навчатися - або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства).
• Реалізація ідей через власні проєкти - не бійтеся експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації.
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок.
• Зарплату рівня IT-/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо).
• Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%.
• Відпустка - у тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки.
• Екстравихідні - в екстрадні надаємо екстравихідні на: одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше.
• Бонус за рекомендацію - Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус.
• Релокейт - зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомогає пройти цей період без зайвих стресів.

Хочеш зростати з нами? Маєш прагнення брати активну участь у створенні продукту? Відправляй резюме та давай знайомитись!

Опис вакансії

Ми, в творчій студії Kit Global, LLC, шукаємо талановитого UX/UI дизайнера для розробки веб та мобільних проектів. Успішний кандидат матиме можливість приєднатися до нашої команди в Сумах у сучасному класному офісі з купою «плюшок» та взяти участь у створенні цікавих та ефективних проектів для наших клієнтів.

Вимоги:

-Не менше 2 років досвіду в області UX/UI дизайну.

-Високий рівень креативності та уваги до деталей.

-Досвід в розробці дизайну для веб та мобільних платформ.

-Знання сучасних тенденцій у дизайні та UX/UI.

-Готовність до співпраці з розробниками та іншими членами команди для досягнення спільних цілей.

-Впевнене володіння програмами Figma, Adobe XD, Photoshop;

- Знання англійської мови на рівні Upper-Intermediate (впевнене усне та письмове мовлення);

-Хороший смак і почуття композиції;

-Розуміння новітніх тенденцій і вимог ринку;

-Розуміння принципів побудови інтерфейсів (UX/UI);

-Знання актуальних гайдів з інтерфейсів: рекомендації Apple Human Interfaces, Material Design by Google;

-Вміння аргументовано пояснювати, чому «це буде красиво і зручно, а це не буде»;

-Творче мислення;

-Увага до деталей;

-Прагнення до саморозвитку;

-Самостійність та стресостійкість;

-Відповідальність та ініціативність.

Буде плюсом:

-досвід створення анімацій (After Effects чи інше);

-розуміння принципів верстки;

-знання побудови лендінгів та простих веб-сайтів на конструкторах типу Webflow, Siter, тощо;

-розвиток навичок керівника відділу дизайну, менторинг «молодших» фахівців; малюнок на планшеті або від руки.

Обов’язки:

-Розробка UX/UI концепцій та дизайнів для веб та мобільних проектів.

-Створення прототипів та макетів.

-Участь у тестуванні та вдосконаленні дизайну з урахуванням вимог користувачів.

-Взаємодія з командою розробників для втілення дизайну в життя.

-Постійне вдосконалення своїх навичок та вивчення нових технологій та інструментів.

-Розробка дизайну front-end частини мобільних додатків за канонами UX\UI;

-Розробка логіки веб-сайтів або адмін-панелей (юзабіліті, прототипи, юзер сторі, мокапи);

-Розробка нових схем дизайну проєктів, висловлювання ідей, вміння довести їхню корисність;

-Розробка динамічних (клікабельних) мокапів застосунку / адмін-панелей;

-Дизайн-рев'ю. Уміння ефективно аналізувати власний дизайн і покращувати його якість. Поліпшення якості наданого продукту\спринту продукту\завдання;

-Мати експертну оцінку інтерфейсів з погляду Usability і дотримання актуальних гайдів;

-Розробка скетчів, анімацій, просунутих user-flow, рекомендації до поточних дизайнів (дизайн-рев'ю), low-fidelity мокапів і вайрфремів, опис і презентація власних рішень Замовнику.

-Якщо ви маєте відповідний досвід та бажання працювати у творчому середовищі, надсилайте свої резюме, портфоліо та мотиваційний лист. Ми з нетерпінням чекаємо на вашу кандидатуру! 

Кандидати з міста Суми розглядаються в першу чергу.

Привіт! Шукаємо PPC Manager (Mobile Apps, Apple Search Ads), який/яка допоможе нам розвинути та масштабувати один із важливих напрямів performance-маркетингу в Guru Apps.

Guru Apps — екосистема мобільних застосунків для iOS в Universe Group. Найвідоміші з них: Cleaner Guru, Scan Guru, AI продукти та додатки для редагування фото.

• Понад 90 млн завантажень
• Користувачі зі 180 країн світу
• 4,6 середня оцінка застосунків користувачами в AppStore

Якщо хочеш побачити, як ми запускаємо апки за тиждень, тестуємо сотні ідей і масштабуємо продукти, які вже у кишенях світу — просто подивись відео про Guru Apps - https://www.youtube.com/watch?v=8RubncLIp5U.

Наша амбіція — будувати продукти, що очолюють чарти, та масштабувати їх до рівня глобальних лідерів. Для цього нам потрібен сильний фахівець, який не просто запускатиме кампанії, а візьме на себе овнершіп усього ASA-напряму, вибудує процеси та допоможе ефективно керувати великими бюджетами.

Наша суперсила — швидкість, автоматизація та фокус на масштабуванні.

Тобі точно до нас, якщо ти хочеш:

• Лідити напрям — ти матимеш змогу самостійно будувати підхід до ASA, формувати бачення та ініціювати зміни, що впливають на всю маркетингову стратегію.
• Працювати з кількома апками, які вже в топах App Store, і масштабувати їх далі.
• Бути в тісному контакті з C-level — твої ідеї почують, а результати будуть напряму впливати на бізнес.
• Працювати в тісній зв’язці з командами User Acquisition, аналітики, продукту та дизайну — ми не працюємо у вакуумі, а разом масштабуємо продукт.

Твої майбутні задачі:

• Запускати та оптимізовувати Apple Search Ads на найбільш конкурентних ринках.
• Аналізувати конкурентів, ринок і формувати стратегічні кампанії.
• Розробляти маркетингову стратегію для масштабування каналів.
• Проводити keyword research: збір, фільтрація та групування семантики.
• Ініціювати кастомні флоу для максимізації прибутку.
• Впливати на product funnel: онбординг, paywall, моделі підписок.
• Будувати автоматизовані флоу, які зменшують операційні витрати й дозволяють команді фокусуватися на скейлі.
• Тісна співпраця з представниками Apple.

Ми очікуємо, що ти:

• Маєш 1+ рік досвіду у Performance Marketing або в аналітиці.
• Маєш досвід роботи з Google Ads.
• Розумієш маркетингові метрики: LTV, CAC, ROMI.
• Любиш працювати з цифрами та маєш сильні аналітичні навички.
• Вмієш знаходити патерни, причинно-наслідкові звʼязки та генерувати гіпотези.
• Володієш англійською на рівні Upper-Intermediate+.
• Вмієш розставляти пріоритети, не боїшся брати ініціативу, тестувати нові підходи та впроваджувати сучасні технології (зокрема АІ) у роботу й життя.

Буде перевагою:

• Досвід у ASA.
• Навички роботи з Power BI / Tableau / Looker Studio/ Amplitude.
• Розуміння алгоритмів рекламних платформ.

Про нас:

Universe Group будує tech-бізнеси, перетворюючи ідеї на глобальні продукти. До групи входять три компанії: Guru Apps, FORMA та Wisey. Їхні продукти об’єднують понад 400 мільйонів користувачів зі 186 країн світу, спрощуючи буденність і створюючи нові можливості для розвитку.

Також Universe Group розвиває власний R&D-центр, який фокусується на дослідженні нових ідей, впровадженні інноваційних рішень та запуску бізнесів, що будуть частиною глобального технологічного ринку.

Що ми пропонуємо:

• Розвиток та навчання — твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички.
• Кар’єрне зростання — у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
• All-inclusive офіс у Києві — у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі.
• Релокаційний пакет — комфортний переїзд до Києва або Варшави з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією в новому місті.
• Один із кращих соцпакетів — винагорода відповідає запитам ринку, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування та забезпечуємо харчуванням в офісах у Києві та Варшаві.
• Well-being program — ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, тому компенсуємо роботу з психологом, а також проводимо класи з йоги та медитації в офісі.
• Підтримка під час війни — безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних. Забезпечуємо всім необхідним для безперебійної роботи та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Надсилай своє резюме та ставай частиною нашого Всесвіту.

Привіт усім 👋

Intobi — це компанія з розробки програмного забезпечення та продуктів, яка з ентузіазмом сприяє інноваціям та прогресу.

Ми допомагаємо нашим клієнтам досягти успіху, пропонуючи індивідуальні технічні рішення, розроблені з урахуванням їхніх унікальних потреб.

Наша експертиза полягає у розробці передових веб- та мобільних додатків.

Ми шукаємо орієнтованого на успіх 1C Developer для одного з наших клієнтів.

Повна зайнятість, довгострокова посада з можливістю працювати в офісі або дистанційно.

Вимоги:

— Досвід розробки на 1С / BAS — від 5 років.

— Вміння працювати з формами. 

— Розуміння клієнт серверного кодування.
— Знання основ бухгалтерського обліку.

— Глибоке розуміння платформи 1С:Підприємство 8.

— Досвід роботи з документообігом / обліковими системами / бізнес-процесами.

— Вміння самостійно розібратися в існуючій конфігурації (чужий код, логіка, бізнес-правила).

— Досвід підтримки та розвитку існуючого рішення.

— Розробка та доопрацювання: документів, довідників, регістрів, звітів та обробок.

— Досвід інтеграцій з іншими системами: HTTP / REST / SOAP, обмін через файли (XML / JSON).

— Впевнене написання чистого, підтримуваного коду.

— Розуміння продуктивності та оптимізації в 1С.

— Уважність до деталей, педантичність у тестуванні та документуванні.

— Командність, ініціативність, проактивність.

Що ми пропонуємо:

— Конкурентна заробітна плата;

— Оплачувана відпустка та лікарняні;

— Оплачувані вихідні (українські свята);

— Гнучкість у виборі місця роботи: у нашому затишному офісі або дистанційно;

— 8-годинний робочий день, 5 днів на тиждень;

— Безкоштовні закуски, фрукти та напої;

— Дружній колектив та корпоративні заходи.

Надішліть своє резюме сюди або на електронну адресу

У разі успішного проходження першого етапу ви будете запрошені на особисту співбесіду.

Triton Media — арбітражна компанія, що працює з міжнародним трафіком

Triton Media — це команда фахівців у сфері перформанс-маркетингу та арбітражу трафіку. Ми запускаємо та оптимізуємо рекламні кампанії в різних вертикалях і GEO, працюємо з великими об’ємами даних та сучасними інструментами, щоб забезпечувати стабільний результат нашим партнерам.

Обов’язки

• Керування командою медіабаєрів та розвиток напрямку gambling
• Планування, запуск та оптимізація рекламних кампаній у Facebook
• Контроль та аналіз показників ефективності (ROI, CR, CTR тощо)
• Розподіл бюджетів та масштабування кампаній
• Побудова ефективних зв’язків між відділами (аналітика, креатив, ретеншн)
• Формування стратегії закупівлі трафіку та виведення на нові GEO

• Найм та адаптація нових баєрів у команду

   

Вимоги

• Досвід у сфері gambling від 1 року
• Практичні знання аналітики та оптимізації
• Вміння будувати та керувати командою

• Готовність брати на себе відповідальність за результат

   

Ми пропонуємо

• Актуальні офери та топові GEO
• Необмежені бюджети для масштабування
• Прозору бонусну систему з високими виплатами
• Сильну інфраструктуру: аналітика, дизайн, ретеншн, саппорт
• Стабільні виплати без затримок
• Можливість інтегрувати або зібрати власну команду
• Роботу в сильній команді з досвідом та репутацією

Хто ми?
Develux — IT-компанія з розробки програмного забезпечення, яка вже понад 10 років працює для ринку США. Ми виросли з невеликої команди у понад 290 професіоналів, і все ще зберігаємо дух стартапу — драйв, відкритість до нового та любов до викликів.

Про наш продукт:
Ми працюємо у сфері EdTech, допомагаючи сотням тисяч студентів у навчанні. Наша платформа надає послуги з написання академічних робіт, де клієнти можуть обрати тип завдання, поставити вимоги та спілкуватися безпосередньо з авторами.
Ми постійно розвиваємо продукт: додаємо новий функціонал, щоб робити досвід користувачів ще кращим, а бізнес — ще успішнішим.

Ваші основні задачі:

- SEO-просування сайтів у ніші EdTech/AI на ринку США.

- Розроблення та реалізація детальних SEO-стратегій для закріплених сайтів на основі цілей від SEO Team Lead.

- Аналіз ніші та конкурентів у висококонкурентному сегменті: SERP-аналіз, оцінка лінк-профілів, аналіз контентних стратегій тощо.

- Тісна співпраця з продуктовою командою: генерація гіпотез, що впливають на продукт, монетизацію та бренд.

- Аналіз результатів і ключових метрик (позиції, трафік) та підготовка регулярних звітів.

У нас буде метч, якщо у вас є:

- 3+ роки досвіду роботи в SEO для англомовних проєктів (США).

- Досвід у висококонкурентних нішах.

- Практичний досвід запуску нових сайтів або виходу в нові ніші.

- Глибоке розуміння принципів роботи пошукових систем.

- Досвід роботи з основними SEO-інструментами: Ahrefs, GSC, GA4, Screaming Frog.

- Вміння збирати й кластеризувати семантику.

- Досвід підготовки детальних ТЗ для копірайтерів.

- Навички розробки лінкбілдинг-планів.

- Оцінка якості сайтів-донорів і аналіз беклінк-профілів.

- Компетенція в технічному SEO-аудиті та контролі усунення помилок.

- Вміння адаптувати контент під алгоритми LLM для покращення видимості в чат-ботах.

- Уміння працювати з аналітикою.

- Готовність до постійного професійного розвитку, відстеження змін у пошукових алгоритмах і тестування нових SEO-підходів.
 

Буде перевагою:

- Досвід у ніші EdTech/AI або суміжних напрямах.

- Успішні кейси виведення сторінок у ТОП-3/5 за комерційними запитами (готовність продемонструвати результати та підхід).

Питання та відповіді:
- Чи є випробувальний термін, і якщо так, то скільки він триває?
Так, випробувальний термін триває три місяці.
- Який очікуваний графік роботи?
Повний робочий день, гнучкий графік, початок роботи не пізніше 11:00 (у середньому 8 годин на день). Офіс у Києві працює з 9:00 до 20:00. Можна працювати віддалено або у гібридному форматі (поєднувати офлайн та онлайн).
- Скільки днів відпустки та лікарняних надається?
Щорічна оплачувана відпустка — 21 робочий день; оплачувані підтверджені лікарняні; 6 непідтверджених лікарняних/відгулів на рік.

Що ми пропонуємо:
- Work-life balance та гнучкий графік: початок дня з 9:00 до 11:00, 8 робочих годин + година на обід.
- Стабільність: виплати у USD щомісяця.
- Розвиток: компенсація навчання/курсів до 100%, англійська (до 80 USD/міс.), спортивні активності (до 80 USD/міс.)
- Турбота: медичне страхування (50% компентації після випробувального) або $200 на рік на здоров‘я.
- Ком‘юніті: Pizza Fridays, тімбілдінги, корпоративні обіди.
- Атмосфера: команда відкритих професіоналів, де можна сміливо пропонувати ідеї та впливати на процеси.
 
Етапи відбору:
- Інтерв’ю з рекрутером
- Тестове завдання
- Інтерв’ю з наймаючим менеджером (SEO TL)
- Збір рекомендацій
 
Ми надаємо фідбек протягом 10 робочих днів. Якщо цього разу наші очікування не співпадуть — твоє резюме залишиться в нашій базі, і ми обов‘язково зв‘яжемося, щойно з’явиться релевантна вакансія.

В зв’язку з активним розвитком шукаємо висококваліфікованого Head of IT

Основні вимоги:

• Досвід роботи від 5 років у ролі CTO / CIO / Head of IT у фінтеху, банках.
• Глибокі знання платіжних систем, еквайрингу.
• Досвід роботи з highload-системами та їхнім масштабуванням.
• Навички управління технічними командами від 5+ осіб.
• Відмінне розуміння інформаційної безпеки, комплаєнсу, PCI DSS.
• Досвід DevOps-процесів: CI/CD, Kubernetes, Docker тощо.
• Навички інтеграції з міжнародними платіжними системами (Visa, Mastercard, SWIFT, SEPA).
• Знання технологій: PHP, мікросервісна архітектура, API-first підхід.
• Досвід автоматизації бізнес-процесів, роботи CRM/ERP.
• Англійська на рівні B2 і вище (робота з міжнародними партнерами).

Обов’язки:

• Розробка, узгодження та реалізація IT-стратегії
• Керування розробкою, впровадженням і підтримкою платіжних систем, еквайрингових рішень і antifraud-систем.
• Проведення сертифікації PCI DSS і забезпечення відповідності вимогам GDPR, DORA, NIS2, PSD2.
• Керівництво командами розробки, DevOps, кібербезпеки.
• Забезпечення роботи платформи (аптайму та відмовостійкості)
• Взаємодія з банками, платіжними системами, державними регуляторами з питань інтеграції та відповідності вимогам.
• Впровадження нових технологій: AI/ML в antifraud, API-інтеграції для бізнесу.
• Контроль і виконання бюджетів IT-департаменту (планування інвестицій в інфраструктуру).
• Контроль і виконання бюджетів IT-департаменту (підтримка комп’ютерної техніки в актуальному стані).

Chief of Marketing / Content Marketing Director (Team Lead)

Ми - продуктова компанія, що спеціалізується на розробці та паблішингу мобільних і веб-продуктів.
Ми створюємо та масштабуємо продукти в категоріях:

• мобільні ігри

• утиліти

• розважальні застосунки

• AI-продукти (чати, відеоредактори, генеративні сервіси)

• трендові та експериментальні digital-продукти

• Англійська — B2

• Досвід менеджменту

• Управління командою від 5 осіб

• Розуміння та досвід роботи з соціальними платформами

• Розуміння принципів роботи відеоконтенту та алгоритмів банів

• Адекватність

• Ініціативність

Обов’язки:

• Відповідальність за контент-маркетинг продукту зі створення контенту

• Контроль та аналіз статистики

• Робота з KPI

• Формування стратегічного напрямку розвитку та бачення подальшого руху

Умови:

• Конкурентна ставка від 1000–1500$ + бонуси за KPI
Для швидкого зв’язку telegram: HRise_m

SMM Manager

Ми шукаємо кількох SMM-менеджерів для роботи з різними проєктами.

Напрями:

• розвиток рекрут-агенції у сфері affiliate marketing та особистого бренду власниці;

• окремий AI-проєкт.

Залежно від досвіду та інтересів спеціаліста можливе залучення до одного або кількох проєктів.

Задачі:

• ведення та розвиток соцмереж проєктів;

• участь у формуванні контент-стратегії;

• створення, публікація та тестування контенту;

• аналіз статистики та робота з базовими KPI.

Ми очікуємо:

• досвід роботи з соціальними платформами;

• розуміння принципів роботи контенту та алгоритмів соцмереж;

• ініціативність, самостійність та відповідальність;

• адекватну та відкриту комунікацію.

Умови:

• формат full-time або part-time;

• гнучкі умови співпраці;

• рівень оплати обговорюється індивідуально та залежить від досвіду і очікувань кандидата.
Для швидкого зв’язку telegram: HRise_m

Ми шукаємо спеціаліста з інфлюенсер-маркетингу, який вміє вибудовувати довгострокові й довірливі відносини з креаторами. 

У цій ролі ти відповідатимеш за якість колаборацій, результативність кампаній і розвиток ключових партнерств!

Обов’язки:

 • Пошук та залучення інфлюенсерів на ексклюзивних умовах.

 • Регулярна комунікація та побудова довгострокових відносин з інфлюенсерами та амбасадорами.

 • Моніторинг активності та результатів, забезпечення відповідності кампаній цілям бренду.

 • Співпраця з внутрішніми командами для узгодження партнерств.

 • Аналітика ефективності та оптимізація майбутніх колаборацій.

Вимоги:

 • 1+ рік досвіду в інфлюенсер-маркетингу.

 • Впевнені навички комунікації та переговорів.

 • Уміння вести кілька проєктів паралельно.

 • Англійська від Upper-Intermediate.

 • Розуміння метрик соцмереж та performance-аналітики.

 • Проактивність, організованість, самостійність.

Ми пропонуємо:

 • Конкурентну ЗП + бонуси за результат.

 • Кар’єрне зростання гарантовано.

 • Роботу з топовими інфлюенсерами та глобальними брендами.

 • Підтримку з релокацією.

 • Креативне середовище, де твої ідеї впливають на результат.

Відгукнись, щоб дізнатися деталі!

Шукаємо Lead of CRM/Retention, який стане драйвером утримання гравців, поєднуючи стратегію, аналітику та сильні CRM-практики.

Обов’язки:

• Налаштовувати та запускати мультиканальні CRM-кампанії: email, SMS, web-push, in-house комунікації (notify center, банери)
• Впроваджувати та оптимізувати автоматизовані маркетингові сценарії в Customer.io або аналогічних платформах
• Працювати із сегментацією, тригерами, розсилками та A/B-тестуванням
• Аналізувати ефективність кампаній за ключовими метриками: retention, churn, LTV, ROI
• Взаємодіяти з продуктовими, маркетинговими та аналітичними командами, а також зі службою підтримки
• Керувати невеликою командою (1–3 особи): менторити фахівців і виконувати hands-on завдання
• Готувати контент для CRM-комунікацій англійською мовою
• Дотримуватись комплаєнс-вимог офшорних ліцензій (робота з промо, самоусуненням та іншими регуляторними опціями)

Вимоги:

• Досвід роботи від 3 років, з яких щонайменше 1 рік — на лід-позиції
• Практичний досвід роботи з Customer.io, OneSignal або аналогічними CRM-платформами
• Досвід побудови аналітики ефективності CRM-напрямку
• Впевнене володіння Excel / Google Sheets, досвід роботи з BI-дашбордами або SQL
• Вміння працювати з API-запитами
• Рівень англійської - не нижче Upper-Intermediate (усна та письмова комунікація, написання текстів)
• Розуміння специфіки офшорних ринків і регуляторних обмежень

• Досвід роботи з ринками Латинської Америки та Tier-1

   

Буде плюсом:

• Досвід адаптації CRM-стратегій під різні регіони (Європа, Азія, Tier-3 ринки)
• Базові знання SQL та розуміння API-інтеграцій CRM-систем
• Глибше розуміння продуктової специфіки iGaming для ефективнішої сегментації

• Ініціативність і креативність: готовність запускати пілоти та пропонувати нові формати (гейміфікація, місії, AI-рішення)

   

Що ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи та гнучкий графік
• Конкурентну зарплату, регулярні рев’ю та бонуси за ініціативу
• Швидкий процес найму — 2–3 етапи
• 24 дні оплачуваної відпустки + 10 sick days на рік
• Сильну команду, що ділиться досвідом і знаннями
• Ми не просто наймаємо лідів — ми вирощуємо їх усередині команди
• Бюджети та ресурси для реалізації твоїх ідей
• Прозорі процеси та мінімум формальностей
• Ком’юніті, де комфортно: граємо, їздимо на конференції, нетворкаємо і просто класно проводимо час 🚀

Онлайн-освіта — це територія вибухових стартапів та інвестицій. Світовий обсяг EdTech вже становить понад $400 мільярдів.

Ми, команда Laba Group, стартували 9 років тому — та вже є EdTech-лідерами в Східній Європі. Об’єднуємо 800+ профі зі всього світу, які розвивають 5 освітніх брендів на 8 глобальних ринках.

За весь час ми створили 1400+ курсів та навчили 200 000 студентів. Курси від практиків із топових компаній, інтерв’ю з лідерами думок, міжнародні конференції та благодійні ініціативи — усе це частина Laba Group.

Маємо 5 брендів онлайн-освіти:

• Laba — школа професійного розвитку
• Skvot — школа популярної культури
• robot_dreams — школа для зростання в IT
• VocabulaLab — школа англійської для професій
• elvtr — онлайн-школа в США та Сполученому Королівстві
•  

Ми ростемо й шукаємо «своїх» людей. Тому нашому відділу Digital-маркетингу не обійтися без підсилення. Зараз ми шукаємо проактивного Таргетолога.

Які завдання на тебе чекають:

• створення, управління та оптимізація рекламних кампаній у Meta Ads;
• моніторинг якості лідів (цільова/нецільова аудиторія) та контроль вартості відповідно до KPI;
• взаємодія з продюсером, копірайтерами та дизайнерами: надання зворотного зв’язку щодо ефективності рекламних кампаній;
• аналіз теплових карт лендингів та розробка гіпотез для підвищення конверсії;
• генерування нових підходів та форматів для підвищення ефективності РК.

Ми відчуємо зв’язок, якщо ти маєш:

• свідоме бажання розвиватися у сфері маркетингу;
• рівень англійської від В2;
• досвід запуску конверсійних кампаній від 1 років;
• досвід роботи з Facebook Ads Manager / Google Ads Manager та Google Analytics;
• аналітичні здібності та вміння працювати з даними;
• нестандартні ідеї, можеш знаходити рішення та несеш за них відповідальність;
• розуміння маркетингових метрик (такі як CPM, CTR, CPC, ROI, ROAS, LTV, CAC та ін.).

Про наш offer list:

• графік: 1-2 в офісі у Києві (метро Контрактова);
• можливість безпосередньо впливати на бізнес та покращувати його;
• Відсутність жорстких рамок: пропонуй нестандартні ідеї — ми разом придумаємо, як втілити їх у життя;
• задачі-челенджі, які драйвлять нас викладатися на 120%;
• співпраця з командою, яка заряджена досягати амбітних цілей в будь-яких умовах нестабільності та непевності;
• безлімітна відпустка та щедрі лікарняні, які визначаються саме твоїми потребами;
• доступ до всіх курсів, а також компенсація на зовнішнє навчання, техніку, спорт і здоров’я;

• соціально-відповідальне середовище: ми регулярно запускаємо благодійні проєкти та збори, бо прагнемо допомагати Україні та Силам оборони.

   

Наш рекрутмент-процес виглядає так: інтерв’ю з рекрутером → тестове → співбесіда з лідом → офер у тебе на пошті.

Тепер ти знаєш про нас більше.

А ми хочемо дізнатися більше про тебе: залишай відгук — і го розвивати EdTech разом 🙌