Jobs at Djinni

Компанія Advin Global створила, запатентувала та активно просуває на Українському Medtech-ринку інноваційний VR-тренажер VRNOW, що допомагає пацієнтам долати фантомний біль та відновлювати рухові функції після травм чи ампутацій. Це продукт базується на сучасних досягненнях нейрореабілітації та технологіях віртуальної реальності.

Одним із наших пріоритетів є масштабування впливу через фандрейзингові кампанії спільно з брендами, фондами та медіа, щоб лікарні по всій Україні могли отримати VRNOW.

Кого ми шукаємо:

Ми шукаємо сильного комунікаційника-фандрейзера, який допоможе нам масштабувати проєкт через правильні колаборації, кампанії, історії та партнерства. Людину з досвідом у сфері комунікацій, PR, соціального імпакту та співпраці з брендами.

Ключові завдання:

Комунікації та PR:

• Побудова комунікаційної стратегії проєкту VRNOW (як продукту, так і місії)
• Створення імпакт-історій про пацієнтів, лікарів, лікарні
• Підготовка пресрелізів, інтерв'ю, аналітичних/медійних матеріалів
• Побудова публічної присутності бренду: медіа, лідери думок, конференції

Фандрейзинг-кампанії:

• Розробка кампаній зі збору коштів для лікарень на тренажери VRNOW
• Ініціювання та супровід партнерств із брендами, фондами, донорами
• Підготовка презентацій, пітчів, фандрейзингових сторіз, лендингів
• Координація запусків кампаній — від концепту до реалізації

Партнерства:

• Співпраця з PR-командами брендів/агенцій для спільних імпакт-кампаній
• Підготовка пропозицій, колаб-пакетів, соцмедіа-механік, спецпроєктів
• Супровід колаборацій із медіа/фондами

Очікування від кандидата:

• 2+ роки досвіду у PR / комунікаціях / фандрейзингу / імпакт-маркетингу
• Досвід запуску кампаній зі збору коштів або комунікаційних колаб з брендами
• Вміння трансформувати складні ідеї у зрозумілі меседжі
• Глибоке розуміння соціального впливу, благодійного сектору, імпакт-проєктів
• Вміння працювати з дизайнерами, копірайтерами, розробниками

Буде плюсом:

• Досвід співпраці з фондами, донорськими організаціями, CSR‑відділами брендів
• Наявність кейсів медійних кампаній або благодійних колаборацій
• Розуміння тематики охорони здоров’я, ментального та фізичного відновлення

Ми пропонуємо:

• Участь у проєкті, який змінює життя людей після ампутацій
• Простір для реалізації власних ідей та кампаній
• Можливість впливати на реальні зміни через комунікацію
• Оплату, яка формується відповідно до досвіду та обсягу залучення

Якщо ви хочете змінювати життя людей на краще — надсилайте своє CV та короткий мотиваційний лист. Разом ми зробимо реабілітацію доступною, сучасною та ефективною!

Ми — IT SmartFlex, українська ІТ компанія, заснована в 2019 році як дочірня компанія провідного мобільного оператора Vodafone Ukraine.

🌟 Наша місія — об’єднати талановитих експертів у телекомунікаціях та програмному забезпеченні, щоб створювати інноваційні рішення та продукти, які роблять життя мільйонів користувачів кращим та зручнішим.

Про нас:
— Ми розробляємо WOW-діджитал сервіси, якими може користуватися кожен другий українець.
— Створюємо програмні продукти в Україні, які цікаві за її межами.
— Використовуємо сучасні новітні технології та інструменти.

Основним напрямком діяльності IT SmartFlex є R&D для телекому — це одна з найбільш високотехнологічних галузей, яка сьогодні охоплює не тільки послуги мобільного зв’язку, а й такі напрямки, як сервіси самообслуговування, Вig Data, IoT, CRM, хмарні сервіси.

Наші цінності:
— Відповідальність 🛡️
Ми віримо, що кожен член нашої команди відповідає за результат своєї роботи і впливає на успіх компанії.

— Людиноцентричність 👥
Ми уважно слухаємо потреби наших користувачів і завжди прагнемо перевершити їхні очікування.

— Єдність 🙏
Ми переконані, що разом ми сильніші. Єдність нашої команди дозволяє нам долати будь-які виклики та досягати поставлених цілей.

— Довіра 🤝
Довіра — це основа наших відносин як всередині компанії, так і з нашими партнерами. Ми віримо в чесність і прозорість у всіх наших діях.

— Сміливість 💪
Ми не боїмося нових викликів і завжди прагнемо до кращого. Сміливість дозволяє нам виходити за рамки звичного, експериментувати та знаходити нові шляхи для розвитку.

До себе в команду ми шукаємо IT Security Manager у зв’язку з розширенням напрямку інформаційної безпеки та запуском нових напрямків бізнесу, котрі будуть потребувати нових рішень.

 

Задачі:

• Відповідальність за інформаційну безпеку, обладнання та програмне забезпечення організації, а також обладнання та програмне забезпечення співробітників і постачальників
• Розробка, впровадження, підтримка та моніторинг політик і процесів інформаційної безпеки
• Планування покращень у сфері безпеки та технологій, що впливають на стратегію та стан безпеки компанії
• Впровадження стандартів безпеки та підтримка найкращих практик у сфері безпеки організації, розробки додатків та операційної діяльності
• Керівництво ініціативами щодо безпеки програмного забезпечення
• Оцінка рівня безпеки існуючих додатків
• Підтримка проєктів у частині інформаційної безпеки

Бажані кваліфікації:

• 10+ років відповідного досвіду роботи
• Глибоке розуміння інформаційної безпеки з технологічної та управлінської точки зору
• Досвід розробки та впровадження процесів, протоколів, інструментів і політик безпеки в технічно різноманітному середовищі
• Знання мережевих технологій та мережевої безпеки
• Високі комунікаційні навички та досвід тісної співпраці з клієнтом і продуктовою командою
• Рівень англійської — Intermediate+

Буде перевагою:

• Розуміння вимог стандартів та найкращих практик у сфері інформаційної безпеки
• Наявність сертифікації у сфері інформаційної безпеки
• Ступінь бакалавра або магістра в галузі інформаційної безпеки, інженерії, комп’ютерних наук чи кібербезпеки

Ми пропонуємо:

• Цікаві проекти та передові технології 💻
• Робота у високопрофесійній та мотивованій команді
• Гнучкий графік та можливість працювати віддалено 🏠
• Корпоративні тренінги, професійні конференції 📚
• Обмін знаннями та найкращими практиками 💡
• Медичне страхування з першого місяця роботи 🏥
• 24 дні оплачуваної відпустки
• Оплачувані лікарняні 🤒
• Корпоративна техніка
• Якісний корпоративний зв’язок Vodafone 📲

Процес інтервʼю на дану позицію:
 

• Інтерв’ю з рекрутером
• Технічне інтерв’ю з технічними фахівцями
• Інтерв’ю з керівництвом

Якщо ви маєте проактивну позицію, бажання працювати в продуктовій команді, прагнете працювати з передовими технологіями та налаштовані на професійне зростання разом з нами — ми чекаємо на вас! 🚀

Привіт! Давай знайомитись!

Ми Playduck.tech — команда, яка обʼєднує понад 80 професіоналів.

Займаємося просуванням веб-проектів, спрямованих на партнерський маркетинг: створюємо та оптимізуємо веб-сайти з метою залучення трафіку та перетворення відвідувачів сайтів на клієнтів наших партнерів. Маємо широку експертизу в ніші iGaming на західні ринки.

Створюємо SEO-команди і екосистему, де вони розвиваються.

Зараз шукаємо SEO-спеціаліста, який хоче не просто виконувати задачі, а впливати на результат і рости разом із командою.
 

Необхідні вимоги:

• Досвід у просуванні веб-сайтів на західний ринок від 1 року.
• Розуміння принципів SEO (on-page та off-page).
• Використання SEO-інструментів — Google Search Console, Google Analytics, Ahrefs, Screaming Frog.
• Досвід роботи з AI-сервісами.
• Аналітичне мислення та уважність до деталей.
• Вміння проводити дослідження ніш, ключових слів, конкурентів.
• Готовність навчатися під керівництвом ментора або тімліда.
• Інтерес до роботи з контентом: створення, оптимізація, структуризація.
• Рівень англійської мови B1.
• Відповідальність, ініціативність, бажання розвиватися.

Буде плюсом:

• Знання HTML, CSS.
• Досвід роботи з WordPress.
• Досвід у роботі з нішами азартних ігор або суміжними галузями є перевагою.

Ваша роль:

• Навчання під керівництвом ментора чи тімліда.
• Аналіз ніш.
• Пошук і кластеризація ключових слів.
• Робота з контентом: створення та оптимізація.
• Завантаження й структурування створеного контенту на веб-сайти.
• Оформлення сайтів, включаючи додавання блоків і меню.
• Створення текстової структури для сайтів.
• Проведення технічних аудитів.
• Інші SEO-завдання: робота з мета тегами, інспектування сторінок, впровадження фіч для кращого ранжування сайту тощо.

Що пропонуємо ми:

• Гідна оплата праці з регулярним переглядом та реальними можливостями для зростання.
• Гнучкий і віддалений формат роботи.
• Курси англійської мови, завдяки яким ти зможеш бустонути свій рівень!
• Тімбілдінги та корпоративні заходи, говорити про все, знайомитись неформально, наприклад, за грою в покер офлайн/онлайн, і відпочивати.
• Забезпечення автономності роботи. Надаємо ресурси, завдяки яким блекаути не завадять твоїй роботі.
• Work-life balance — 24 робочих дні оплачуваної відпустки та 10 днів оплачуваних лікарняних.

Ми вважаємо нашою соціальною відповідальністю робити внесок у розвиток суспільства через допомогу тваринам.

Наш проєкт Playduck Charity активно займається підтримкою ініціатив, які спрямовані на допомогу безхатнім тваринам. Сьогодні, наша команда допомагає створювати кращі умови для проживання в 30 притулках по всій Україні.
Від самого початку своєї діяльності, ми впроваджуємо соціальні ініціативи, що націлені на підтримку та поліпшення життя тих, хто цього найбільше потребує.

Flexi IT — це бутікова IT-компанія із Запоріжжя. Ми спеціалізуємося на розробці веб-додатків для бізнесу з 2014 року.

Ми віримо, що високих результатів можна досягти завдяки командній роботі людей зі схожими цінностями. У нашій команді ми цінуємо: прозорість, ініціативність, виконання обіцянок, бажання розвиватися та змінюватися разом, роботу на совість, взаємну допомогу та повагу, рівність незалежно від досвіду.

Зараз ми шукаємо WordPress Developer:

Необхідний рівень знань:
— досвід роботи з WordPress від 2 років;
— створення власних тем, розширення й кастомізація існуючих (child‑themes);
— щоденна робота з PageSpeed Insights / Lighthouse та Core Web Vitals (LCP, CLS, INP): тримаємо показники в «зеленій» зоні протягом усієї розробки, а не лише на етапі фінальної оптимізації;
— інструменти оптимізації: WP Rocket, LiteSpeed Cache, Perfmatters, Cloudflare;

— performance budgets і контроль ваги сторінки: оптимізація та lazy‑loading зображень, WebP / AVIF, критичний CSS, code‑splitting;

— розуміння базових підходів до кешування (object cache, CDN, OPCache, HTTP‑заголовки);
— вміння працювати з Advanced Custom Fields (PRO версія);
— кросбраузерна адаптивна верстка;
— розуміння основних методик оптимізації роботи сайту;
— знання та розуміння принципів OOP;
— досвід роботи з MySQL. Розуміння основних запитів;
— досвід роботи з препроцесорами (gulp);
— вміння працювати з GIT.

Буде плюсом:
— досвід роботи з плагінами: WP Bakery, Elementor, WPML, WP Forms, WooCommerce, AMP.dev;

— досвід із CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI) та автоматичним Lighthouse‑аудитом у пайплайнах;
— досвід написання та доопрацювання плагінів на WordPress;

— англ. мова достатня для спілкування з клієнтом;

— досвід роботи з UNIX системами (Mint, Ubuntu).

Умови роботи:
— графік роботи з 9:00-10:00 до 18:00-19:00, 2 вихідні;
— робота віддалена, повна зайнятість;
— стабільна заробітна плата (за результатами співбесіди).

Adfinem — міжнародна медіабаїнгова команда, яка з 2018 року доводить: з Google Ads можна отримувати максимально стабільні та профітні результати. Наш підхід — це глибока експертиза, робота з необмеженими бюджетами й підтримка одне одного. Наразі ми в пошуках Project manager, який вміє якісно аналізувати бізнес процеси і знає як будувати чітку та працюючу структуру в командах

Твоїми задачами будуть:

• Кросфункціональна взаємодія зі структурними командами, налагодження комунікації
• Аналіз потенціалу нових вертикалей, джерел трафіку в розрізі масштабування компанії
• Автоматизація постановки та виконання задач з акцентом на оперативне та якісне покриття запитів баїнгу
• Оцінка ефективності розподілення та використання рекламних ресурсів (акаунти, бюджети тощо.)
• Пошук ботлнеків та розробка стратегій по покращенню операційної діяльності компанії 
• Побудова та опис чітких процесів співпраці між відділами
• Ведення Follow up’ів ключових зустрічей, структуризація домовленостей і контроль їх виконання
• Систематичне відстеження та аналіз ефективності роботи відділів та команд
• Розробка рекомендаційних стратегій закупівлі та масштабування трафіку з урахуванням GEO, оферів і фінансових показників у зв’язці з СЕО та Head of Media Buying
• Підготовка регулярних звітів для керівництва
   

Чекаємо тебе в команді, якщо ти маєш:

• Досвід роботи проектним/операційним менеджером  (Gambling/Betting/Nutra/інші суміжні маркетингові вертикалі)
• Розуміння процесів закупки трафіку, сфери арбітражу, маркетингових принципів  
• Сильні аналітичні здібності та уважність до деталей
• Досвід роботи з аналітичними та проєктними інструментами (Google Analytics, таск менеджери тощо)

• Лідерські якості та готовність брати на себе відповідальність

   

Що ми пропонуємо

• Конкурентну з/п, що зростає пропорційно до досвіду
• Можливість кар'єрного зросту
• Одну з найсильніших команд на ринку в напрямку роботи Google Ads, постійну підтримку колег 
• Віддалений формат роботи з вибудованою комунікацією
• Відкритість до змін та твоїх ініціатив. Надання бюджетів на необхідні робочі ресурси
• Оплачувану відпустку та лікарняний
• Відкриту корпоративну культуру без бюрократії та жорстких обмежень.

Ми шукаємо Business Operations Manager (Payments) в RiseGuide, який візьме повний овнершип над платіжною інфраструктурою продукту. Це стратегічна позиція для того, хто любить цифри, системність і прагне бачити реальний вплив своєї роботи на фінансовий результат бізнесу.

RiseGuide – EdTech-продукт для саморозвитку, побудований на прикладах і принципах видатних рольових моделей. Наші користувачі позбуваються шкідливих звичок за порадами Ендрю Губермана та Саймона Сінека, прокачують свої соцмережі за плейбуками Алекса Гормозі та MrBeast, розвивають свою харизму надихаючись принципами Роберта Дауні молодшого та Стіва Джобса.

Ми прагнемо переосмислити індустрію self-improvement і дати юзерам доступ до експертного досвіду on command.

Факти, а не гучні слова про RiseGuide :

— Знайшли юніт-економіку за 6 тижнів і з того часу активно масштабуємось;
— 500 000+ платних користувачів, 4.6/5 в App Store та 4.4/5 на TrustPilot;
— Топ-3 за виручкою серед запусків SKELAR за останні 2 роки;
— 80+ людей у команді - вихідці з BetterMe, Welltech, Jooble та провідних програм менеджменту в світі.

Які виклики чекають:

Оптимізація прохідності платежів:
— Аналітика та пошук точок росту для покращення технічної оптимізація платежів;
— Активне тестування рутингів та проведення монетезаційних A/B тестів.

Робота з ризиками та податками:
— Аналітика та покращення ключових ризик метрик бізнесу (VAMP, Fraud rate, Dispute rate);
— Проведення A/B тестів для оптимізації податкового навантаження.

Ефективне масштабування платіжної інфраструктури:
— Реалізація нових технічних та комерційних можливостей для підвищення якості та зниження вартості платіжних послуг.

Що для нас важливо:

— 2+ роки досвіду в аналітиці, аудиті (Big4), корпоративних фінансах, інвестиційному менеджменті або платежах;
— Вміння будувати складні фінансові моделі та працювати з Excel/Google Sheets та великими масивами даних, також досвід з SQL та Tableau будуть значною перевагою;
— Розуміння платіжного процесингу (MIDs, PSP, chargebacks, routing) буде перевагою, але головне — твоя здатність швидко розібратися в новій системі;
— Досвід управління бізнес-процесами, вміння знаходити точки росту, ініціювати зміни та впроваджувати ROI-positive ініціативи;
— У тебе менталітет підприємця — тобі комфортно розвиватися і масштабуватися там, де раніше нічого не було;
— Високий рівень овнершипу (вміння брати відповідальність) та бажання безпосередньо впливати на комерційний результат бізнесу;
— Уміння аргументовано відстоювати свою думку та самостійно приймати рішення.

NeedMyLink — digital-агенція та продуктова екосистема у сфері SEO, Link Building і копірайтингу.

80+ спеціалістів, міжнародні проєкти, стабільне зростання щороку.

В нас середовище, де люди ростуть разом із бізнесом, а не вигорають у процесах, кожен розуміє цінність свого внеску та перспективи.

У зв’язку з розширенням команди ми шукаємо Research Specialist, який буде стабільно поповнювати базу робочих форумів для розміщення SEO-посилань: знаходити майданчики, фільтрувати їх через інструменти та особисто верифікувати кожен з тестовим розміщенням.
Якщо ти любиш та вмієш працювати з великою кількістю даних, уважний до деталей і самостійно планує свій час — ця роль для тебе.

Чим треба займатися? 

• Шукати донорські сайти: форуми в потрібних нішах і гео, посилання з нашої бази та чужих тем, Google-оператори, SEO-інструменти
• Проводити фільтрацію беклінків через бот
• Виконувати ручну верифікацію 
• Формувати звіти, дотримуватися дедлайнів і якості роботи
• Працювати з різноплановими проєктами з усіх куточків світу

Важливо! Ми надаємо повну підтримку, навчання з готовими матеріалами, менторством, інструкціями та регламентами. Тому ви точно знатимете, що треба робити)

Що необхідно? 

• Базове розуміння SEO: форуми, посилання, метрики DA/DR
• Впевнена робота з Google Sheets
• Базова англійська (реєстрація, постинг)
• Уважність і посидючість
• Самоорганізація при вільному графіку

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Ahrefs
• Досвід у лінкбілдингу / SEO

Що ми пропонуємо?

• Remote format — працюй з будь-якої точки
• Гнучкий початок робочого дня (9:00—11:00), цінуємо work-life balance
• Навчання + менторство (передаємо реальну експертизу)
• Оплачуване стажування
• Конкурентну, прозору систему оплати та зрозумілі KPI
• Чітку траєкторію кар'єрного росту й можливість впливати на свій дохід
• Крутий фірмовий мерч і теплі офлайн-корпоративи в Дніпрі
• Молодий, драйвовий колектив — трендові меми в чатах як частина робочої культури
• Команду, де є свобода в роботі, відкритість до ідей та довіра до рішень співробітників

Ми той колектив, з яким ти захочеш розвиватися та досягати дійсно високих цілей

Makeberry – це маркетингова агенція повного циклу, що допомагає брендам зростати, масштабуватися та виділятися на конкурентному ринку.

Ми поєднуємо стратегію, аналітику, креатив і технології, щоб створювати кампанії, яким довіряють. Жодних шаблонних рішень чи порожніх обіцянок – лише потужний маркетинг, що дає реальні вимірювані бізнес-результати.

Зараз Makeberry активно зростає, тож шукаємо Media Buyer UAC в команду Media Buying Google Можливо, саме ти зможеш підсилити нашу команду 😉

✅ Твої майбутні задачі:

• створювати, налаштовувати та запускати рекламні кампанії;
• моніторити та аналізувати ефективність рекламних кампаній;
• проводити щоденний збір статистики рекламних активностей;
• аналізувати конкурентів, шукати нові зв’язки;
• шукати та тестувати нові оффери та зв’язки;
• відповідати за збір статистики рекламних активностей, що проводяться;
• складати звіти щодо проведених рекламних кампаній.

💪 Твої скіли:

• досвід роботи с Google Ads (UAC) від 2х років;
• досвід роботи з сірими нішами - iGaming/Betting;
• знання методів клоакінгу;
• аналіз рекламних кампаній, вміння формулювати висновки із “відкручених” кампаній;
• вміння роботи з Android/IOS apps.

🤞 Бажано, але не критично:

• досвід з GDN та ASO.

🍓 Бенефіти, які ми пропонуємо:

• бюджет для прокачки твоїх скілів;
• участь у галузевих конференціях і мітапах за наш рахунок;
• щомісячна компенсація улюблених хобі;
• тімбілдінги, корпоративи, геймінг-турніри;
• сніданки, happy-hours та масаж в офісі;
• корпоративна англійська, щоб легко знаходити спільну мову на міжнародних івентах;
• мерч, подарунки й приємності до важливих подій.

🍪 Маст-хев для твого комфорту та спокою:

• комфортний офіс або віддалено – обирай, як зручніше;
• офіційне працевлаштування в Україні чи Польщі – візьмемо на себе бюрократичні питання й роботу з документами;
• 20 днів оплачуваної відпустки, лікарняні та вихідні на державні свята;
• медичне страхування й компенсація консультацій із психологом на платформі Pleso;
• прозорий кар’єрний шлях із Performance та Salary Review, менторинг-програмами та іншими інструментами для реалізації амбіцій.

І коротко про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Уже бачиш себе в цій ролі? 😏
Тоді давай знайомитись і разом втілювати наші амбіційні цілі в життя.

Шукаємо людину, яка буде працювати з холодним ринком, спілкуватися з компаніями та домовлятися про наступні кроки (зустріч / онлайн-демо).

Це не роль оператора — важливо вміти вести діалог, ставити питання та розуміти клієнта.

Про проєкт

Ми працюємо з B2B-сегментом на ринку України та розвиваємо рішення, пов’язане з оптимізацією операційних процесів у сервісних компаніях.

Наші клієнти — це:

• сервісні та обслуговуючі компанії
• компанії з виїзними командами
• бізнеси, де важливий контроль процесів, заявок та роботи персоналу

Основна цінність продукту:

• зниження витрат
• спрощення процесів

• прозорість та контроль роботи

   

Що потрібно робити

• шукати компанії на ринку України (частково є база, частково — самостійний пошук)
• здійснювати холодні дзвінки
• виходити на ЛПР
• вести розмову через питання, а не зачитувати скрипт
• виявляти інтерес або потенційну потребу
• домовлятись про наступний крок (дзвінок / презентація)

• фіксувати результати в CRM

   

Що важливо

• вільна українська мова (усна)
• досвід холодних дзвінків або первинних продажів
• вміння тримати структуру розмови
• здатність ставити питання та слухати

• готовність працювати з відмовами

   

Буде плюсом

• досвід у B2B-продажах
• досвід роботи з CRM та IP-телефонією

• досвід у сервісних або технічних напрямках

   

Формат роботи

• перші 2 тижні — part-time (~4 години)
• далі — full-time (8 годин)
• гнучкий розподіл часу протягом дня
• орієнтир — робочі години клієнтів

MixDigital — агенція системного маркетингу, заснована у 2013 році. Поєднуємо стратегію, дані, креатив, медіа та перформанс, щоб досягати вимірюваних результатів і допомагати бізнесам наших клієнтів зростати.

Ми — сертифіковані партнери Google, Meta і Criteo. Наші кейси відзначено золотом Effie Awards, а за рейтингами IAB Ukraine входимо до топових маркетингових агенцій країни. У портфоліо — понад 3000 кампаній для 700+ клієнтів, серед яких Bosch, Puma, Renault, Jim Beam, Rozetka, Luxoft, Uklon. Працюємо з проєктами у понад 35 країнах світу.

Шукаємо в команду Junior Python Backend Developer у Data Analytics Team, який/-а працюватиме над створенням інструментів для збору, обробки та автоматизації даних у digital-маркетингу. Ця роль підійде тим, хто хоче розвиватись у напрямку data engineering та backend-рішень і працювати з реальними маркетинговими даними, а не лише з аналітикою.

Для нас важливо

• Базові впевнені знання Python: написання робочих скриптів, робота з даними, розуміння основних бібліотек.
• Розуміння принципів роботи API (HTTP-запити, авторизація, робота з JSON); досвід інтеграцій буде перевагою.
• Базові знання SQL і розуміння принципів роботи реляційних баз даних.
• Розуміння логіки взаємодії вебсистем: передача даних між клієнтом, сервером і сторонніми сервісами.
• Базове розуміння вебаналітики (GTM, GA4) або досвід роботи з подібними інструментами.
• Вміння працювати з даними: перевірка коректності, пошук помилок, системне мислення.
• Рівень англійської — Intermediate+.
• Висока уважність до деталей у завданнях.
• Самостійність у вирішенні завдань.
• Готовність швидко розбиратись у нових інструментах.

Твої майбутні завдання:

• Розробка та підтримка Python-скриптів для інтеграції з API рекламних систем (Google Ads, Meta, TikTok) та автоматизації регулярних завдань.
• Збір, трансформація та підготовка даних для подальшого використання в аналітиці та звітності.
• Участь у побудові та підтримці data pipeline (отримання даних → обробка → збереження → використання).
• Робота з базами даних (BigQuery / SQL): написання запитів, перевірка коректності даних, базова оптимізація.
• Інтеграція сервісів між собою: розуміння логіки передачі даних, діагностика та виправлення помилок.
• Участь у впровадженні та підтримці систем вебаналітики (GTM, GA4): налаштування подій, конверсій, базового трекінгу.
• Тестування коректності передачі даних (теги, пікселі, API), виявлення та фіксація проблем.
• Підготовка структурованих даних для дашбордів і звітності з фокусом на якість даних.
• Робота з BigQuery та іншими сервісами Google Cloud, включно із завданнями інтеграції та обробки даних.

Чому тобі сподобається в MixDigital

• Гнучкий старт: працюй із дому чи з київського офісу. Базовий робочий час — з 10 по 19.
• Командна підтримка з першого дня: допоможемо з адаптацією, пояснимо процеси, дамо зворотний зв’язок і підкажемо, якщо щось незрозуміло.
• Навчання у своєму темпі: індивідуальні плани розвитку, англійська, сертифікації, внутрішні курси.
• Компанія з принципами: не працюємо з ринками країн-агресорок, підтримуємо ЗСУ та соціальні ініціативи.
• Прозорі правила: чітко прописані процеси й зрозумілі інструменти. Є адаптація та підтримка — без мікроменеджменту.

У нашій команді вже понад 80 фахівців. Маємо прозорі процеси, глибоку експертизу та здорове робоче середовище. Цінуємо командність і людяність, підтримуємо розвиток і даємо простір для ідей.

Приєднуйся до команди, де кожна роль має значення!

Розробник PHP

Розробка та впровадження технологічних рішень відповідно до поставлених задач.

Компетенції

• Проєктування та розробка програмного забезпечення для високонавантажених систем з великими обсягами даних
• Розробка та підтримка API з дотриманням принципів чистого коду та стандартів Open-Source
• Автоматизація рутинних процесів
• Покриття коду тестами та проведення первинного тестування
• Code review / перехресне code review
• Участь у всіх етапах життєвого циклу розробки ПЗ з результатами переваг
• Утримання строків виконання завдань і взятих на себе зобов'язань

Формальні вимоги

• Комерційний досвід роботи з PHP 7/8+ , Laravel 8+ — не менше 3 років
• Вища освіта
• Добре розуміти ООП та принципів SOLID

• Досвід роботи з реляційними та нереляційними БД:

  SQL (MySQL, PostgreSQL)

• Досвід роботи з REST API
• Розуміння принципів роботи HTTP , форматів обміну даними JSON / XML
• Досвід роботи з: Nginx, Redis, ElasticSearch, Докер, Гіт
• Практичний досвід безперервної доставки коду ( CI/CD )
• Досвід роботи з Jira / ClickUp , Office 365

Буде плюсом

• Досвід роботи з високонавантаженими та складними веб-продуктами
• Активна громадянська позиція та бажання долучитися до створення суспільно корисного продукту у сфері оборони
• Навички вирішення проблем — пошук і пропозиція оптимальних рішень з урахуванням кращих практик і ефективності
• Управління ризиками — вміння ідентифікувати та комунікувати ризики (для команди, BA, PM тощо) з урахуванням контексту продукту

Очікувані soft skills

• Високий рівень самоорганізації та тайм-менеджменту
• Командна робота та ефективна взаємодія з розробниками, тестувальниками, ПМ
• Відповідальність — робота над продуктом з високими вимогами до безпеки та стабільності

Важливо

Для проекту обов'язковим є етап перевірки на доброчесність та вихід зв'язків з РФ, РБ тощо.

PAPAYA — мережа магазинів стильного, молодіжного одягу власного виробництва. Ми одягаємо дівчат та жінок з будь-якого куточка України та відправляємо посилки по всьому світу.

Зараз ми шукаємо в свою зростаючу команду директора з маркетингу, який систематизує напрямок маркетингу в компанії та вибудує необхідні кроки до реалізації поставлених цілей.

🌸Ти нам підходиш, якщо:

 • маєш досвід роботи від 3 років на посаді директора з маркетингу або керівника відділу маркетингу;

 • маєш вищу освіту в галузі економіки або маркетингу;

 • маєш практичний досвід ведення digital та офлайн-маркетингу;

 • вмієш розробляти маркетингову стратегію, плани та проводити PR-кампанії;

 • маєш знання у сфері фешн-бізнесу та розуміння рекламного ринку.

👗Твої обов’язки:

 • розробка та реалізація маркетингової стратегії (онлайн та офлайн);

 • формування позиціонування бренду та його розвиток;

 • управління digital-напрямком (SMM, PPC, SEO) та контроль кампаній;

 • планування та контроль маркетингового бюджету;

 • аналіз ефективності маркетингових активностей і їх оптимізація;

 • запуск та контроль PR-кампаній і заходів;

 • робота з іміджем бренду та партнерами (інфлюенсери, медіа);

 • управління командою: постановка задач, контроль результатів, розвиток співробітників.

💛 Що чекає на тебе у PAPAYA:

• 7-годинний робочий день (10:00—18:00, Пн–Пт) — бо баланс між роботою та життям для нас важливий;  Можливі відрядження в м. Чернівці;
• Можливість працювати повністю дистанційно — офіс для зустрічей з колегами, а не примус;
• Гнучкість у плануванні робочого часу з фокусом на результат;
• Підтримка команди та регулярна комунікація, навіть якщо працюємо з різних міст.
• 24 робочі дні оплачуваної відпустки, щоб відчувати баланс між роботою та особистим розвитком;
• Своєчасна виплата зарплати двічі на місяць до 7 та до 17 числа — точніше ніж швейцарські годинники;
• Знижки на весь бренд PAPAYA — улюблені образи зі знижкою для себе;
• Додатковий бонус, якщо допоможеш нам знайти нового члена PAPAYA Team;
• Офіційне працевлаштування та оплата лікарняних відповідно до системи мотивації;

Якщо ти любиш працювати в оточенні стильних людей і прагнеш розвиватися — PAPAYA саме для тебе!

Резюме обов’язкове. Також бажано надати посилання на проєкти, у яких ви брали участь.

Привіт! Ми — Liven. Будуємо глобальну екосистему продуктів для саморегуляції, які допомагають людям вимкнути емоційний автопілот та побудувати кращі відносини з собою.

Всередині нашої екосистеми:
 

• Self-discovery companion — додаток, який вже обрали понад 2,5 мільйона користувачів. Це простір для дослідження себе через AI-коучинг, трекери настрою, звукові практики та bite-sized навчання.
• Online Coaching — сесії з сертифікованими експертами для розв’язання складних ситуацій.
• Supplements — для фізичного відновлення та підтримки організму.
• Ми в постійній експедиції та маємо амбітні плани на розширення екосистеми.
   

Liven — це компанія для допитливих. Нами рухає curiosity — внутрішня потреба ставити питання, копати глибше та не зупинятися перед незрозумілими задачами.
 

У нас горять очі від ідеї створювати продукти і рішення, що реально допомагають. Уся наша допитливість і культура експериментів існують для того, щоб знайти кращі способи підтримати та направити людей на їхньому шляху самопізнання.
 

Зараз ми в пошуку S SMM Manager в Liven.
 

У ролі SMM Manager в Liven ти будеш драйвером органічної присутності бренду в META (Instagram, Facebook) та TikTok: від стратегії до щоденного постингу, формуючи соцмережі як повноцінний канал органічного трафіку та конверсії.
 

Які виклики тебе чекають:
 

— розвиток Instagram та Facebook у конверсійні канали органічного трафіку (organic reach → profile views → quiz → payer) з фокусом на зростання CTR та CR через контент; — масштабування TikTok до перших 10 mln органічних переглядів через вірусні скетчі, меми та self-discovery контент; — менеджмент контент-плану на одночасно декількох META профілях (IG, FB, FB Community) , адаптуючи формати та tone of voice під специфіку кожної, зберігаючи єдиний бренд-голос; — розбудова ком'юніті навколо теми self-discovery — де люди почуваються почутими, та можуть розраховувати на цінність через контент.
 

Що для нас важливо:
 

— ти береш повну відповідальність за результат: не чекаєш задачі, а формуєш гіпотези, тестуєш формати і масштабуєш те, що працює; — ти розумієш алгоритми зсередини: знаєш, чому одне відео залітає, а інше - ні, і вмієш будувати контент під логіку платформи, а не всупереч їй; — ти мислиш через метрики: ERR, CR to Landing, Average Watch Time, Saves та приймаєш рішення на базі них; — ти вмієш ставити чіткі брифи команді (дизайнери, копірайтери, motion) і доводити ідею до фінального контенту без втрати якості.

—  готовність саме бути драйвером SMM та брати під свій контроль весь шлях та досвід користувачів на Meta платформах.
 

Однозначно буде плюсом:

— досвід роботи з META як основним каналом росту та розуміння останніх протоколів платформи (ex. Andromeda) — вміння писати самостійно деякі формати як: кепшени, лонгріди для Facebook, stories від першої особи; — досвід ведення або запуску Facebook-ком'юніті та розуміння специфіки органічного охоплення через довгі тексти та залучаючі запитання.
 

Що підсилить твоє зростання в Liven:
 

• Культура допитливості: місце досвідників із палаючими очима, які не зупиняються перед незрозумілим і досягають крутих результатів навіть там, де нема готових інструкцій.
• Зростання через імпакт: твій розвиток у компанії напряму залежить від цінності, яку ти приносиш у продукт та бізнес.
• Глобальний вплив: будуй продукт, який щодня підтримує ментальний стан мільйонів користувачів по всьому світу.
• Довіра та ownership: свобода дій, що йде поруч із високою відповідальністю за результат.
• Експертне ком’юніті: доступ до професійних клубів, профільних тренінгів, бази знань та бібліотеки для твого безперервного навчання.
• Простір для фокуса: автономні офіси у Києві та Варшаві зі сніданками, обідами, лаундж-зонами, доріжками для ходіння та масажними кріслами.
• Спортивне комʼюніті: біговий клуб, йога, бокс, скелелазіння та функціональні тренування для підтримки твого ресурсу.
• Медичне страхування та стабільний соцпакет.
• Well-being program: турбуємося про ментальний стан як користувачів, так і нашої команди.
• Підтримка під час війни: забезпечуємо умови для стабільної роботи та разом долучаємося до відновлення України.
   

Досі на Day 1: в постійній експедиції
 

Ми досягли масштабів, якими пишаємося, але всередині зберігаємо азарт першого робочого дня — продовжуємо ставити питання, тестувати гіпотези та адаптуватися до нових контекстів. Якщо тебе також драйвлять нові виклики і хочеш підсилювати команду власним баченням — чекаємо на твій відгук.

Працевлаштуй свою допитливість в Liven 🔎

Приєднуйтесь до CreativeByte – енергійного колективу талановитих професіоналів!

Міжнародна IT-компанія у сфері iGaming відкриває вакансію Affiliate Anti-Fraud Specialist

Ми шукаємо досвідченого фахівця, який спеціалізується на виявленні та запобіганні шахрайству в партнерському маркетингу. Ваша роль буде ключовою для забезпечення чесної роботи affiliate-мережі, захисту бізнесу від зловживань і оптимізації взаємодії з партнерами.
 

Ваші основні завдання будуть полягати в наступному:

• Проведення планових перевірок партнерського трафіку з метою виявлення:

- мотиваційного трафіку (incent traffic)

- шахрайської активності

- мультиакаунтингу

- переливів трафіку між партнерами

- трафіку низької якості

• Підготовка аналітичних звітів із чіткими висновками та рекомендаціями щодо кожного кейсу або партнера
• Формулювання резолюцій за результатами перевірок (схвалення або обмеження виплат)
• Ведення історії кейсів, фіксація прийнятих рішень та взаємодія з релевантними командами для узгодження дій
• Тісна співпраця з іншими відділами (партнерський, фінансовий, юридичний, аналітичний тощо)
• Участь в оптимізації внутрішніх антифрод-процесів:

- розробка та впровадження нових інструментів

- автоматизація аналітики

- підвищення ефективності контролю якості трафіку

Наш кандидат володіє такими характеристиками:

• Досвід роботи в iGaming від 1 року на позиціях антифрод-аналітика, affiliate-менеджера або спеціаліста з перевірки платежів
• Глибоке розуміння affiliate-моделей та ключових метрик (CPA, RevShare, Hybrid, ROI, GGR, NGR та інші)
• Вміння обробляти великі обсяги даних, виявляти аномалії, робити аналітичні висновки та формулювати чіткі рекомендації
• Досвід роботи з Google Sheets / Excel, CRM-системами; бажано — з BI-інструментами (Looker, Tableau, Power BI тощо)
• Високий рівень уважності до деталей, аналітичне мислення, структурований підхід до задач
• Впевненість у роботі з цифрами, здатність бачити причинно-наслідкові зв’язки та ризики в поведінці користувачів і партнерів
• Вміння працювати у швидкому темпі, дотримуючись точності та якості в роботі
• Командний гравець із високим рівнем відповідальності та ініціативності
• Зацікавленість у розвитку антифрод-процесів, автоматизації аналітики та впровадженні нових рішень
   

Наш Hiring процес включає три кроки, які допомагають створити успішну та ефективну команду, а саме:

• Комунікація з рекрутером;
• Інтерв'ю з керівництвом;
• Job Offer. 
   

Чому ти захочеш обрати саме нас?

• Конкурентна оплата в доларах;
• Повний ремоут;
• Гнучкий графік, який підходить саме тобі: з Пн – Пт з 09:00//10:00 до 18:00//19:00;
• Оплачувана відпустка та лікарняні;
• Можливість брати Day off за власний рахунок та додатково за рахунок компанії;
• Прогресивне керівництво з фокусом на комунікацію;
• Salary review на основі досягнень;
• Персоналізовані привітання від компанії з нагоди важливих подій;
• Затишні тимбілдинги з командою;
• Компенсація спорту чи інших захоплень;
• Ефективна підтримка HR Department, керівництва та команди;
• Компенсація ментального здоровʼя;
• Можливість відвідувати конференції.

Ми шукаємо Head of IT до команди SKELAR — екосистеми, що будує міжнародні IT-бізнеси з великими амбіціями. Це роль для технічного лідера, який готовий взяти на себе повну відповідальність за стратегію корпоративної інфраструктури, керування бюджетом та трансформацію процесів доступу і безпеки.

Твоя місія — побудувати scalable & secure середовище, де технології допомагають бізнесу бігти швидко, а не створюють бар’єри. Ти керуватимеш командою системних адміністраторів та HelpDesk-інженерів, відповідатимеш за впровадження ITSM, розвиток Identity Management (IAM) та архітектури Zero Trust.

Твої ключові зони відповідальності:

1. Identity & Access Management (IAM) та Безпека:

• Побудова єдиної системи ідентифікації: впровадження та розвиток IAM-стратегії (на базі Okta або Google Identity). Налаштування SSO, MFA та політик доступу до корпоративних ресурсів;
• Впровадження ZTNA (Zero Trust Network Access): перехід від класичних VPN до сучасних рішень безпечного віддаленого доступу (Cloudflare Zero Trust, Zscaler тощо);
• Google Workspace Management: експертне адміністрування домену, налаштування безпеки даних (DLP, Context-Aware Access), аудит та автоматизація (GAM).

2. IT Service Management (ITSM) та Процеси:

• Розвиток культури сервісу: побудова прозорих процесів Incident, Problem, Change Management на базі Service Desk систем (Jira Service Management);
• SLA & Metrics: розробка та контроль показників якості сервісу, аналітика ефективності команди та впровадження покращень на основі даних;
• Автоматизація: мінімізація ручних операцій (Onboarding/Offboarding співробітників) через інтеграцію HRIS, IdP та MDM систем.

3. Керування інфраструктурою та Бюджетом:

• People Management (8+ engineers): управління змішаною командою (SysAdmins + HelpDesk). Найм, мотивація, Performance Review, розвиток технічних лідерів;
• Office Infrastructure: забезпечення роботи мережевої інфраструктури (Cisco/Ubiquiti/Aruba), Wi-Fi Enterprise, систем відеоспостереження та СКУД у всіх локаціях;
• Budgeting (CAPEX/OPEX): стратегічне планування IT-бюджету, закупівля техніки, керування ліцензіями та активами, оптимізація витрат;
• Проєктна діяльність: проєктування та запуск IT-інфраструктури для нових офісів та бізнес-юнітів.

Що для нас важливо:

Досвід та Менеджмент:

• Досвід роботи на позиції IT Manager / Head of IT / Senior Team Lead від 3-х років;
• Досвід управління командою від 8 фахівців (включно з системними адміністраторами);
• Фінансова грамотність: досвід бюджетування та роботи з вендорами.

Технічна експертиза:

• Identity & Security: Глибоке розуміння принципів IAM (Okta/Azure AD/Google Identity) та досвід роботи з концепцією Zero Trust (ZTNA);
• SaaS & Cloud: Експертне знання Google Workspace (адміністрування, безпека, аудит) та інструментів автоматизації (GAM/API);
• ITSM: Досвід впровадження та налаштування Service Desk систем (Jira Service Management, Zendesk);
• Device Management: Глибока експертиза в macOS та досвід роботи з MDM-системами (Jamf Pro, Kandji);
• Network: Розуміння мережевих технологій на рівні архітектури (VLAN, Routing, Firewalls, Wi-Fi optimization).

Soft Skills:

• Strategic Mindset: вміння бачити розвиток інфраструктури на рік вперед і масштабувати її разом з бізнесом;
• Problem Solver: вміння зберігати спокій у критичних ситуаціях та знаходити ефективні рішення;
• Communication: здатність пояснювати складні технічні речі бізнесу та аргументувати необхідність інвестицій.

Буде перевагою:

• Сертифікації ITIL, Okta Certified, Google Workspace Professional Admin;
• Досвід написання скриптів (Python/Bash) для автоматизації рутини;
• Досвід проходження аудитів безпеки (SOC2 / ISO 27001) в частині інфраструктури.

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder’a:
— 8 інфраструктурних команд, які допомагають стартапам закривати будь-які питання: від рекрутингу до фінансів та юридичних питань;
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Медичне страхування та корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything!