Jobs at Djinni

Запршуємо Product Manager (AI & Computer Vision), який зосередиться на розвитку напрямку Computer Vision і ключового продукту компанії — SPAIS.

SPAIS (Smart Protection AI System) — це платформа на основі Computer Vision, яка автоматично аналізує відеопотоки для підвищення рівня безпеки, виявлення ризиків і покращення операційної ефективності.

Це роль для тих, хто хоче поєднати глибоке технічне розуміння з бізнес-орієнтованим мисленням, створюючи рішення, що приносять вимірювану цінність клієнтам у сфері промислової автоматизації, охорони праці, безпеки виробництва та моніторингу публічного простору — як в Україні, так і на міжнародних ринках.

КЛЮЧОВІ ЗАДАЧІ:
 • Формування стратегії розвитку продукту SPAIS — платформи на базі Computer Vision для аналітики відеопотоків, моніторингу ризиків і підвищення рівня безпеки на підприємствах.
 • Управління повним життєвим циклом продукту: від ідеї та PoC до масштабування, комерціалізації та виходу на зовнішні ринки.
 • Ініціювання нових напрямів у сфері Computer Vision: детекція об’єктів і подій, розпізнавання небезпечних ситуацій, контроль використання ЗІЗ, аналітика поведінки та моніторинг публічних просторів.
 • Забезпечення досягнення бізнес-результатів за напрямом: зростання клієнтської бази, ROI по продукту, успішна експансія на ринки Європи та Близького Сходу.
 • Координація роботи кросфункціональної команди (AI/ML Engineers, Computer Vision Developers, Backend, Frontend, DevOps) та ефективна взаємодія з бізнес-замовниками.
 • Аналіз потреб клієнтів, формування продуктових рішень і демонстрація бізнес-ефекту для замовників.
 • Управління стабільністю та витратами на інфраструктуру (Azure, GPU, сервіси, ліцензії).
 • Участь у пресейл-активностях, підготовка презентацій і техніко-комерційних обґрунтувань для потенційних клієнтів в Україні та за кордоном.

ТИ НАШ КАНДИДАТ, ЯКЩО ТИ МАЄШ:
 • 3+ років досвіду управління продуктами або технологічними командами (R&D / AI / Industrial Solutions).
 • Практичне розуміння Computer Vision — архітектур моделей, MLOps, аналітики відеопотоків, оцінки точності моделей.
 • Досвід роботи з хмарними технологіями (Azure, AWS або GCP) і CI/CD-процесами.
 • Розуміння суміжних напрямів — LLM, IDP, Automation.
 • Знання Agile/Kanban, уміння працювати в умовах невизначеності та швидкого R&D-циклу.
 • Аналітичне мислення, орієнтація на результат і системне бачення розвитку продукту.
 • Рівень англійської — Upper-Intermediate (B2) або вище.

МИ ГАРАНТУЄМО:

• Можливість впливати на стратегічний розвиток напрямку Computer Vision та створювати рішення, які підвищують безпеку й ефективність промислових процесів.

• Реальну участь у міжнародних AI-проєктах — від промислових підприємств до smart-city-рішень.

• Офіційне працевлаштування, медичне страхування, навчання та розвиток через корпоративний L&D центр.

• Віддалений формат роботи, орієнтований на результат.

• Співпрацю з технологічними лідерами — Microsoft, SAP, Schneider Electric, Siemens, Cisco.

• Досвід цифрової трансформації підприємств групи Метінвест і можливість масштабувати ці рішення на глобальний ринок.

Хочеш створювати AI-продукти, які змінюють промисловість і формують безпечніше майбутнє? Приєднуйся до R&D Metinvest Digital.

Долучайся до нас у соцмережах:  LinkedIn  І  Facebook  І  Instagram

UGLA — це інноваційна українська ERP-система, на ринку з 2022-го року, що допомагає бізнесу автоматизувати процеси, відійти від хаосу та будувати прозору структуру. Ми створюємо продукт, який конкурує зі світовими гігантами, і зараз шукаємо сильного Middle Full-Stack Developer, щоб разом масштабувати систему та впроваджувати новий функціонал.

Що ми очікуємо від вас:

Ми шукаємо розробника, який впевнено почувається як на Back-end, так і на Front-end, розуміє принципи роботи високонавантажених систем та вміє писати чистий код.

Наші технології:

• Back-end: Глибокі знання PHP 8 та досвід роботи з сучасними фреймворками.
• Database: Впевнене володіння MySQL (оптимізація запитів, проектування архітектури БД).
• Front-end: Досвід роботи з JavaScript та фреймворком Vue.js.
• Infrastructure: Обов'язкові навички роботи з Docker (контейнеризація середовища розробки).
• Caching & Queues: Розуміння принципів роботи Redis та черг повідомлень (RabbitMQ).
• Tools: Git, Composer, NPM.

Буде плюсом:

• Досвід розробки ERP, CRM або складних фінтех-проектів.
• Розуміння архітектурних патернів та принципів SOLID/DRY.

Чим ви будете займатися:

• Розробка та підтримка модулів ERP-системи UGLA.
• Проектування архітектури бази даних та оптимізація існуючих рішень.
• Інтеграція системи з зовнішніми сервісами через API.
• Написання якісного, підтримуваного коду та участь у Code Review.
• Робота в команді за гнучкими методологіями розробки.

Що ми пропонуємо:

• Продукт з сенсом: Ви будете працювати над українською ERP-системою, яка реально допомагає вітчизняному бізнесу зростати.
• Сучасний стек: Жодного застарілого коду — тільки PHP 8, Docker та актуальні версії бібліотек.
• Професійне зростання: Можливість впливати на технічні рішення та архітектуру продукту.
• Стабільність: Гідна заробітна плата за результатами співбесіди та стабільне навантаження.
   

Не працюємо з рекрутерами, не аналізуємо резюме через ШІ, Ваші резюме розглядаються керівництвом компанії напряму.

AMO Publishing - міжнародна IT-компанія, яка створює історії, що змінюють світ.

Наш продукт, AmoMama, є одним із найбільших онлайн-таблоїдів в Україні, який щомісяця охоплює понад 40 мільйонів читачів з Америки та Західної Європи. Ми створюємо різноманітний контент: від оперативних новин та яскравих розважальних матеріалів до зворушливих історій, що надихають і об’єднують людей по всьому світу.

Зараз ми шукаємо Trainee Media Buyer, який(а) хоче навчитись перетворювати креативні ідеї в рекламу, що продає — і робити це на основі даних, а не відчуттів.

Чому це одна з найцікавіших точок входу в IT

• У сучасній рекламі креатив вирішує більше, ніж будь-коли. Алгоритми платформ навчились знаходити аудиторію самостійно, але вони не вміють придумати що їй показати. Це завдання людини.
• Сильний рекламний креатив може в рази збільшити ефективність кампанії при тому самому бюджеті. Слабкий — злити гроші навіть при ідеальному таргетингу. Саме тому Media Buyer, який розуміє і цифри, і психологію людей — один з найцінніших людей у команді.

• Ти навчишся думати як маркетолог: що чіпляє увагу, чому людина зупиняється на рекламі, що змушує її натиснути. І одразу перевіряти ці гіпотези на реальних кампаніях з реальними бюджетами.

   

Чому тобі буде цікаво з нами?

• Команда з 30+ людей, яка запускає рекламу для різних рекламодавців у різних категоріях. Це означає, що за кілька місяців ти отримаєш досвід просування різних товарів та продуктів, який в іншому місці збирається роками.
• Ми працюємо з необмеженими бюджетами в рамках позитивного ROI. Якщо кампанія окупається, бюджет зростає. Твоє завдання — знайти те, що працює, і масштабувати.
• З першого дня з тобою буде персональний ментор — досвідчений медіабаєр, який відповідатиме за твій онбординг. Ніяких лекцій і теорії заради теорії: навчання через практику, реальні кампанії, живі кейси. 
• Ти будеш в команді однодумців. Більшість з наших медіа-баєрів починали так само як і ти: без досвіду, але з сильною мотивацією та бажанням розвитку. За кілька місяців вони стали повністю автономними баєрами. Це не виняток — це норма для нашої команди.
• В роботі в тебе буде багато кросс-командної взаємодії - ти тісно взаємодіятимеш зі статичними та motion-дизайнерами — разом з ними тестуватимеш гіпотези щодо креативів і знаходитимеш те, що найкраще “залітає”.

• Активно працюватимеш з AI-інструментами щодня — від написання рекламних текстів до аналізу кампаній. Ми навчимо тебе як витягувати з нього максимум для задач перформанс-маркетолога.

   

Твоя зона впливу:

• Ресерчити та генерувати ідеї — аналізувати конкурентів, вивчати що працює на ринку, знаходити інсайти про аудиторію і перетворювати їх у рекламні концепції;
• Створювати рекламні креативи — придумувати концепції оголошень, писати рекламні тексти та хуки, структурувати контент для різних форматів і платформ за допомогою AI-інструментів;
• Тестувати гіпотези — запускати A/B тести різних креативів, форматів, аудиторій і на основі даних розуміти що масштабувати;
• Аналізувати результати — читати метрики (CTR, CPC, ROAS, hook rate) і робити висновки: не просто «кампанія не зайшла», а «чому не зайшла і що спробуємо інакше»;
• Запускати та оптимізувати кампанії у Meta Ads, TikTok, Newsbreak, Taboola та інших платформах — під керівництвом ментора і поступово самостійно;
• Працювати з різними нішами та гео — white hat виключно, різні продукти, різні ринки, постійно нові виклики;

• Брати участь у командних брейнштормах — твої ідеї тут справді чують.

   

Що нам важливо в тобі:

• Креативне мислення поєднане з аналітикою — ти вмієш генерувати ідеї і водночас перевіряти їх даними;
• Уважність до деталей — сильний хук, правильний заклик до дії, потрібна емоція в тексті — все це має значення;
• Проактивність та ініціативність — ти не чекаєш поки скажуть що робити, а сам(а) пропонуєш ідеї та берешся за нові задачі;
• Здатність швидко вчитись і не боятись помилок — невдалий тест це інсайт, а не провал.

Практичний досвід у рекламі — необовʼязковий. Але для нас важливо бачити що ти вже рухаєшся в цьому напрямку: цікавишся маркетингом, стежиш за рекламними трендами, помічаєш що і чому чіпляє тебе як користувача.

Лідер команди — Іван Борох, CMO AMO Publishing & Co-Founder AMO. 
Іван побудував цей напрямок з нуля і безпосередньо залучений у стратегію та розвиток проєкту.
Він особливо цінує людей із сильною мотивацією до розвитку та підприємницьким майндсетом — тих, хто не чекає завдань, а сам(а) бачить можливості і рухається вперед.

В AMO Publishing ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний wellbeing депозит. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання через внутрішнє навчання.

Як виглядає твій шлях до оферу:

1. Self Video Interview — кілька коротких питання асинхронно через AI-інструмент, швидко, без стресу і дрес-коду. Просто хочемо познайомитись до живої зустрічі :)
2. Intro-дзвінок з рекрутером — розповімо більше про роль і відповімо на твої питання (30-45 хв);
3. Тестове завдання — практична робота, яка поєднує завдання на аналітику та креативність;
4. Інтервʼю з командою — зустрінешся з Іваном та потенційним тімлідом (60 хв).

І наостанок. 

Більшість нашої команди починали з нуля. Зараз вони самостійно керують кампаніями з багатотисячними бюджетами. Різниця між ними і тобою зараз — лише кілька місяців практики.

Надсилай резюме — і починаємо.

Про компанію VALMAX
Ми – українці, займаємося Brand дизайном, UI/UX дизайном та Web-розробкою для стартапів та enterprise. Сфокусовані на індивідуальному підході до кожного клієнта та дизайну. У нашому портфоліо проєкти різного рівня, від Landing Pages до SaaS Platforms. Будемо раді знайомству!

Ми шукаємо талановитого та досвідченого UI/UX Designer, який прагне створювати сильні дизайни сайтів та продумані інтерфейси для стартапів та enterprise по всьому світу. У нас багато різних web-проєктів, робота в сильній дизайн-команді та можливість виростати в ролі та доході.

Буде "match", якщо:
• Маєш комерційний досвід на позиції UI/UX Designer; freelance-досвід також розглядаємо, якщо він регулярний.
• Маєш досвід створення дизайну саме для websites/e-commerce/web applications (важливо, щоб у портфоліо були веб-кейси, а не лише product-only досвід).
• Маєш креативне бачення, думаєш “out of the box”, готовий(-а) приділити увагу деталям заради крутого результату.
• Слідкуєш за трендами, постійно шукаєш нові підходи та дизайн-рішення, а також прагнеш навчатися.
• Вмієш проводити research та створювати moodboard.
• Вмієш працювати з Brand Guidelines/Brand Books та інтегрувати branding в UI/UX дизайні.
• Маєш впевнений рівень роботи з Figma.

Що потрібно буде робити:
• Проведення Design Research та створення Moodboards.
• Wireframing / prototyping.
• UI Concepts - ми не робимо “шаблони”, ми продаємо індивідуальні рішення для бізнесу клієнта.
• Mobile Design - адаптація під мобільні та планшетні екрани.
• Створення UI Kit.
• Співпраця з командою розробки.
• Ілюстрації та графіка для сайтів (за потреби).
• Робота в синергії та під керівництвом Lead UI/UX Designer.
• Робота над внутрішніми маркетинговими матеріалами компанії (Dribbble, Behance, Website Portfolio, Social Media Posts тощо).

Що пропонуємо:
• Графік: Full-time, 10:00 – 19:00 (Пн–Пт).
• Гідна зарплата за результатами співбесіди (виплати 2 рази на місяць).
• Регулярні Performance review - 1 раз на рік.
• Friendly колектив, відсутність токсичності та булінгу.
• Оплачувана відпустка.
• Оплачувані лікарняні та overtime.
• Різноманітні комерційні проєкти з усього світу — сумно не буде! 
 

P.S.: Наша команда стабільна та скілована — у нас немає шаленої текучки кадрів, у середньому кожен співробітник працює в команді більше 2 років.

Про оплату та ріст у VALMAX 📈
• Гідна зарплата за результатами співбесіди: залежить від рівня та якості портфоліо/кейcів
• Дохід і розвиток прозорі: регулярні performance review та перегляд компенсації за результатом і внеском у проєкти.
• Є кар’єрний трек: Middle → Senior → Team Lead (та суміжні ролі).
• Можливий ріст у зарплаті, відповідальності та експертизі. Ініціативні спеціалісти можуть виростати в інші ролі всередині компанії протягом 1–2 років.

Щоб відгукнутися: надішли, будь ласка, портфоліо (з веб-проєктами) та кілька слів про досвід.

Traffic Jet 🚀 — performance-команда у вертикалях Gambling/Sweepstakes, яка працює з великими бюджетами та масштабує трафік без обмежень. Зараз ми шукаємо Farmer Google Play Console, який розуміє специфіку Affiliate Marketing і хоче розвиватися в сильній команді.

Обов’язки:

Запуск фарм-проєктів з нуля.
Побудова та реалізація стратегії прогріву.
Повний цикл ведення проєктів до досягнення результатів.
Аналіз ефективності та оптимізація процесів.
Масштабування успішних зв’язок.
Взаємодія з командою та суміжними напрямками.

Вимоги:

Обов’язковий досвід у фармі з повним циклом (створення → прогрів → результат).
Розуміння ключових процесів та метрик ефективності.
Досвід самостійного ведення проєктів.
Аналітичне мислення та орієнтація на результат.
Вміння швидко тестувати гіпотези та приймати рішення на основі даних.

Ми пропонуємо:

Повністю забезпечену інфраструктуру для роботи;
Можливість впливати на результат та масштабувати успішні рішення;
Конкурентну винагороду (обговорюється індивідуально);
Роботу в команді з досвідченими спеціалістами.

Хочеш працювати у динамічній ніші, впливати на результат і зростати разом із командою — Traffic Jet чекає на тебе. 🚀

Якщо ваш досвід буде релевантним та буде відповідати вимогам вакансії, Talent Acquisition зв’яжеться з вами протягом 5 робочих днів.

YASNO – бренд енергопостачальних компаній України, що забезпечують електроенергією, газом та енергоефективними рішеннями 2,5 млн сімей і понад 64 тис бізнесів.
Ми бачимо український енергоринок як активного учасника, що може створювати цінність, тому формуємо екосистему продуктів для енергонезалежності, ефективності та стійкості бізнесу.
Наша мета – розвивати рішення, які підтримують економіку та наближають країну до енергетичної незалежності, забезпечуючи українцям світло сьогодні й можливості для розвитку завтра.

Інженер з якості програмного забезпечення (QA Engineer)

Ключові навички:

• Вища освіта;
• Досвід роботи від 2 років у ролі тестувальника інформаційних систем, веб-тестування;
• Досвід роботи з Jira, Azure DevOps, або подібними інструментами управління проєктами;
• Досвід роботи з SQL (написання простих запитів) та реляційними базами даних (ORACLE, PostgreSQL);
• Досвід роботи з Git;
• Буде плюсом початковий досвід програмування Shell, Python;
• Знання методик тестування та інструментів тестування REST API, SOAP UI, Postman;
• Практичний досвід користування Postman;
• Досвід тестування інтеграцій із зовнішніми системами;
• Досвід створення та підтримки тестових документів (test cases, checklists, test plans, bug reports);
• Аналіз логів та метрик з використанням Grafana, Kibana буде перевагою;
• Розуміння клієнт-серверної архітектури та досвід тестування складних, розподілених, а також створених за допомогою мікросервісної архітектури систем.

Твоїми задачами будуть:

• Забезпечення відсутності дефектів в інформаційній системі перед перенесенням в production;
• Аналіз проектної документації для повного розуміння вимог бізнесу та технічних вимог;
• Розробка тестового плану та тестового покриття;
• Підготовка тестових даних;
• Аналіз логів для розуміння основних причини проблем;
• Ведення документації та звітів про тестування.

Ми цінуємо в кандидатах:

• Ініціативність;
• Добре розвинені аналітичні здібності;
• Відповідальність;
• Вміння працювати в команді на спільний результат;
• Відмінні навички вирішення проблем.

На тебе чекає:

• Команда професіоналів;
• Цікаві проєкти;
• Професійний розвиток та можливість кар’єрного зростання;
• Навчання та командоутворюючі заходи; 
• Психологічна та юридична підтримка;
• Подарунки на знакові та важливі події; 
• Сучасний офіс в UNIT.City, безкоштовний паркінг та шатл від найближчих станцій метро; 
• І звісно: офіційне працевлаштування, конкурентний рівень оплати (завжди вчасна та прозора винагорода), медичне страхування.

Якщо твій досвід є релевантним, ми з тобою зв’яжемось.

Привіт! Давай знайомитись! 👋

Ми — команда Affnetix! Наша компанія заснована професіоналами з 10-річним досвідом в affiliate SEO. Ми спеціалізуємося на створенні та просуванні успішних affiliate-проєктів у сфері iGaming на міжнародних ринках. Наші проєкти охоплюють різні географічні регіони.

Зараз ми шукаємо Рекрутера, який не просто закриватиме вакансії, а допомагатиме нам будувати сильну та ефективну команду. Якщо тобі близький результат, свобода дій і робота з класними професіоналами — нам точно по дорозі 🚀
 

🚀 Ми пропонуємо тобі:

• Зручний графік: стандартні робочі години (10:00—19:00, 5 днів на тиждень) із можливістю підлаштувати графік під себе (за погодженням та зі збереженням кількості годин).
• Можливість працювати віддалено з будь-якої точки світу.
• Своєчасні виплати та фінансове зростання: заробітна плата, яка переглядається за результатами роботи.
• Підтримка професіоналів: наша команда — це спеціалісти та справжні профі, готові ділитися експертизою, інструментами та креативними ідеями.
• Кар'єрне зростання та підтримка ініціатив: ми прагнемо розвитку кожного члена команди, тому твої ідеї та рішення завжди матимуть шанс на реалізацію.
• Міжнародні проєкти: можливість долучитися до міжнародних проєктів, розширюючи свій досвід і навички.
• Фокус на результат, а не на звіти: без зайвих бюрократичних процесів і трекерів — твій результат тут на першому місці.
   

💻 Твої задачі:

• Пошук і залучення талантів, які поділяють цінності та культуру Affnetix.
• Активний сорсинг через різні канали: соцмережі, job-платформи, прямий пошук.
• Проведення первинних інтерв'ю та оцінка кандидатів.
• Співпраця з керівниками відділів для визначення профілю ідеального кандидата.
• Постійне вдосконалення процесів рекрутингу для забезпечення ефективного найму.
• Участь в адаптації та розвитку співробітників.
   

🙋‍♂️ Наш ідеальний кандидат:

• Досвід роботи рекрутером від 1 року (IT — буде плюсом).
• Вміння швидко адаптуватись і працювати в динамічному середовищі.
• Впевнене володіння інструментами активного пошуку та оцінки кандидатів.
• Сильні комунікаційні навички та орієнтація на результат.
• Самостійність, відповідальність і любов до своєї справи.
• Здатність працювати в динамічному середовищі без бюрократії.
   

📩 Якщо ти хочеш нових професійних викликів і готовий/готова до відповідальної та цікавої роботи — надсилай нам своє резюме або пиши.

Привіт! Давай знайомитись!👋

Ми — команда Affnetix! Наша компанія заснована професіоналами з 10річним досвідом в affiliate SEO у ніші IGaming. Ми спеціалізуємося на створенні та просуванні успішних affiliate-проєктів у сфері iGaming на міжнародних ринках. Наші проєкти охоплюють різні географічні регіони, і ми прагнемо максимальної ефективності за рахунок сучасних SEO-стратегій.

Ми постійно розвиваємося та відкриваємо нові вакансії. Зараз ми шукаємо досвідченого SEO-спеціаліста 🚀 який хоче не лише виконувати завдання, а й реалізовувати власні ідеї у дружній та професійній атмосфері.

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік: Працюй з 10:00 до 19:00 (Пн-Пт) або адаптуй графік під себе, зберігаючи баланс між роботою та особистим життям.
• Дистанційна робота з будь-якої точки світу: Забудь про офісні обмеження — працюй у комфортному середовищі, яке обираєш сам.
• Стабільність і кар'єрне зростання: конкурентна заробітна плата, яка виплачується завжди вчасно, з можливістю перегляду за результатами твоєї роботи.
• Цікаві міжнародні проєкти: ти отримаєш унікальний досвід, працюючи над проєктами в різних географічних регіонах.
• Молода та енергійна команда: робота в команді крутих спеціалістів з 10-річним досвідом, готових поділитися своєю експертизою та знаннями;
• Жодних клієнтів — лише технічні задачі: Концентруйся на SEO, не відволікаючись на комунікацію з клієнтами.
• Простір для ідей та самореалізації: ми заохочуємо ваші рішення і надаємо можливість їх інтеграції для покращення наших процесів.

Що ми очікуємо від тебе?

• Досвід в SEO
• Впевнене користування SEO-інструментами (Google Analytics, Ahrefs, SEMrush, Screaming Frog тощо).
• Навички роботи з CMS та налаштування їх SEO-елементів.
• Вміння ефективно планувати та розставляти пріоритети.

Що ти будеш робити?

• Аналіз конкурентів та формування SEO-стратегії.
• Збір і кластеризація семантики, проєктування структури сайтів.
• Написання технічних завдань для команди.
• Взаємодія з тімлідом та іншими SEO-спеціалістами для досягнення результатів.
• Налаштування та контроль аналітики: відстеження метри та контроль індексації.

Чекаємо на Ваше резюме — будемо раді познайомитися! 😊

"Alliance Digital" – українська ІТ-компанія, яка займається розробкою програмного забезпечення та сервісів для E-commerce та FinTech.

Мова та технології

SDLC  Agile-методології     User story/Acceptence criteria      Use Cases REST APIs   БД (SQL, noSQL)

Твої обов’язки:

Виявлення та аналіз бізнес-проблеми

Збір, консолідація та узгодження бізнес-вимоги (явні та неявні)

Підготовка технічних завдань на доопрацювання та розробку ПЗ

Формування фінального рішення

Надати рішення у вигляді прототипу, концепту, діаграми

Створення декомпозиції та формування вимог

Написання технічної документації

Комунікація з учасниками розробки

Вимоги:

Досвід роботи на аналогічній посаді від 2-х років

Знання SDLC, Agile-методологій

Знання різних типів вимог та роботи з ними

Досвід роботи з форматом User story/Acceptence criteria

Прототип, Wireframe, API mocking/testing

Досвід роботи з Jira/Confluence

Знання основ та принципів розробки

Досвід роботи з інструментами API

Знання нотацій BPMN/UML

Знання засад роботи БД (SQL, noSQL)

Добре мати:

Високі комунікаційні та презентаційні навички

Вміння вести зустрічі/фасилітація

Досвід роботи з кількома командами

Що ми пропонуємо:

Роботу у цікавих проєктах з нестандартними рішеннями

Ринкову оплату праці

Повний бухгалтерський супровід

Performance review

Командну підтримку у адаптації на новому робочому місці

Швидкість у прийнятті рішень

Безпосередній вплив на розвиток продукту

Оплачувані лікарняні та відпустка

Можливість повного remote

Гнучкий графік роботи, де головне – результат.

Про компанію Alliance Digital 

Створюємо нове. Покращуємо наявне.
Наша команда спеціалізується на вирішенні складних завдань у сфері фінансових технологій.
Наші експерти мають глибокі знання в галузі організації та автоматизації масового бізнесу, управління розробкою програмного забезпечення для фінансового та банківського сектора.
Ми створюємо унікальний клієнт-банк на web та mobile.
Унікальність товару надає можливість використання єдиного клиент-банка одночасно всім категорій клієнтів: фізичні особи, підприємці, юридичні особи.
Ми створюємо екосистему з інших небанківських сервісів та послуг, які допомагатимуть розвивати бізнес клієнтам МСБ, а фізичним особам створювати всі умови для швидкого та зручного вирішення фінансових завдань.

Сайт компанії:
https://alliancedgtl.com/

AdversterX — маркетингова рекламна агенція з 12-річним досвідом роботи в афілійт-маркетингу, медіабайїнгу та створенні технологічних рішень для роботи з трафіком.
Наші вертикалі це iGaming, Adult, Essay, Games and Dating industries. 
Ми дуже амбіційна та динамічно зростаюча компанія, тому заразтакож активно працюємо над розвитком власних продуктів в сферах Online Casino і Essay та постійно масштабуємось і виходимо на нові ринки.
Ми запускаємо новий агентський напрямок у сфері digital advertising та шукає керівника, який побудує цей бізнес з нуля та масштабуватиме його до міжнародного рівня.
Це не класична менеджерська позиція . Ми шукаємо підприємця, який хоче створити власний прибутковий юніт усередині великої групи компаній, сформувати команду та впливати на стратегію розвитку бізнесу.

Що потрібно буде робити

• Запустити агентський юніт з нуля.
• Побудувати команду та операційні процеси.
• Організувати інфраструктуру для роботи з рекламними акаунтами.
• Розвивати партнерські відносини з Meta, TikTok та Google.
• Працювати з великими рекламними бюджетами та high-risk вертикалями.
• Залучати та супроводжувати внутрішніх і зовнішніх клієнтів.
• Масштабувати бізнес-напрямок до значних оборотів.

Обов'язковий досвід

Ми розглядаємо лише кандидатів, які мають практичний досвід у більшості з наведених напрямів:

• Запуск або операційне управління рекламним агентством у Гонконзі, Макао, Тайвані або Китаї.
• Отримання статусу офіційного партнера Meta, TikTok або Google.
• Робота з rebate / cashback-програмами рекламних платформ.
• Робота з high-risk вертикалями:
  • Gambling
  • Dating
  • Adult
  • Nutra
  • Sweepstakes
• Управління рекламними бюджетами від $1 млн на місяць.
• Побудова агентської інфраструктури та процесів з нуля.
• Практичний досвід роботи з BM Verified ($2500 Unlimited).
• Наявність перевірених постачальників та контактів у галузі.
• Досвід побудови складних рекламних сетапів із компонентів від різних постачальників.

Що ми надаємо

• Повністю віддалений формат роботи.
• Юридичну, фінансову, бухгалтерську та HR-підтримку холдингу.
• Повну свободу у формуванні команди та процесів.
• Можливість розвивати окремий бізнес-напрямок із перспективою участі в прибутку.

Кого шукаємо

• Сильного лідера та організатора.
• Людину з підприємницьким мисленням.
• Того, хто вміє брати відповідальність за результат.
• Комунікабельного та амбітного професіонала, здатного вести команду за собою.
• Орієнтованого на довгострокове масштабування бізнесу.

Умови

• Віддалена робота.
• Конкурентна фіксована винагорода (обговорюється індивідуально).
• Додаткова мотивація залежно від результатів розвитку юніту.
• Довгострокова перспектива побудови власного напряму всередині міжнародного холдингу.

Compions.Agency шукає сильного Business Development Manager / B2B Sales Manager, який допоможе системно залучати нових клієнтів і масштабувати комерційний напрям агенції.

Якщо ви вмієте знаходити правильні точки входу в компанії, будувати якісний лідоген, вести комунікацію до угоди та бачите продажі як системний процес, будемо раді познайомитися.

ХТО МИ

Compions.Agency — команда експертів із 20+ роками досвіду в комунікаціях. Ми створюємо стратегії, брендинг, SMM, PR, відео, навчальні продукти й допомагаємо брендам бути видимими, впізнаваними та впливовими.

ЩО ПОТРІБНО РОБИТИ:

• аналізувати ринок, шукати перспективні ніші та сегменти;
• формувати та вести лідоген-процес;
• залучати нових B2B-клієнтів;
• виходити на релевантних контактних осіб і будувати первинну комунікацію;
• вести переговори від першого контакту до підписання угоди;
• презентувати послуги агенції та адаптувати офер під запит клієнта;
• готувати комерційні пропозиції разом із командою;
• працювати з CRM, фіксувати статуси, наступні кроки і результати комунікації;

• брати участь у формуванні sales-підходу, воронки та логіки розвитку нових напрямів.

   

МИ ОЧІКУЄМО, ЩО ВИ:

• маєте досвід у B2B-продажах або business development;
• вмієте самостійно будувати й вести воронку продажів;
• маєте сильні навички комунікації, переговорів і закриття угод;
• мислите системно й працюєте структуровано;
• вмієте сегментувати ринок і знаходити релевантні точки входу;
• можете коротко й переконливо презентувати складні послуги;
• орієнтовані на результат і не губитеся в багатозадачності.

Буде перевагою:

• досвід роботи в комунікаційних, PR, digital або креативних агенціях;
• досвід продажу нематеріальних або комплексних сервісів;
• розуміння специфіки B2B-клієнтів у маркетингу, комунікаціях або консалтингу;

• вміння не лише призначати дзвінки, а й якісно кваліфікувати клієнта.

   

ЩО МИ ПРОПОНУЄМО:

• змістовні, соціально значущі проєкти;
• роботу в команді досвідчених фахівців, які підтримують і діляться знаннями;
• гібридний чи віддалений формат роботи;
• конкурентний гонорар + бонуси за результат;

• простір для розвитку, навчання й реалізації ідей.

   

Надішліть резюме та короткий мотиваційний лист

Ми зв’яжемося з кандидатами, які пройдуть попередній відбір.

Ми — рекрутингова компанія Talent Connect, яка спеціалізується на пошуку та підборі висококваліфікованих працівників в Україні та за кордоном. Ми працюємо вже понад 8 років і маємо успішні кейси з 123 українськими та міжнародними компаніями у сферах маркетингу, продажів, фінансів і HR.

Наш партнер — компанія у сфері оборони, яка робить внесок у розвиток технологічної стійкості України, шукає спеціаліста служби підтримки клієнтів. Головне завдання, яких є забезпечення комплексної 24/7 технічної підтримки кінцевих користувачів продукції компанії. Ви будете першою точкою контакту для клієнтів, які звертаються по допомогу, та співпрацюватимете з технічною командою для швидкого й ефективного вирішення запитів.

Твої задачі:

• Консультації користувачів щодо роботи пристроїв та ПЗ компанії.
• Аналіз і діагностика технічних проблем (чат, телефон, система підтримки).
• Залучення інженерного відділу (L2) у складних випадках.
• Тестування типових сценаріїв та відтворення помилок.
• Збір відгуків користувачів, внесок у базу знань та FAQ.

Очікування від кандидата:

• Бажаний (але не обов’язковий) досвід у техпідтримці, електроніці або ІТ.
• Здатність швидко розбиратися в технічних питаннях, самостійність у пошуку рішень.
• Вміння працювати з технічною документацією, готовність навчатися та поглиблювати знання.
• Комп’ютерна грамотність, досвід роботи з чатами, форумами, корпоративними месенджерами та програмами.
• Високий рівень стресостійкості, комунікативні навички, здатність спокійно й структуровано пояснювати клієнтам технічні моменти.
• Англійська — рівень Intermediate або вище буде перевагою, але не є обов’язковою вимогою.

Додатковою перевагою буде:

• Волонтерський або інший досвід комунікації з військовими.
• Розуміння специфіки та терміновості запитів від військових.

Компанія пропонує:

• Офіційне працевлаштування з конкурентною зарплатою та прозорими умовами.
• Можливість бронювання з першого робочого дня (за умови оновлених військово-облікових даних)
• Позмінний графік роботи пн-нд: денна зміна 8:00—20:00 / наступного дня нічна зміна 20:00—8:00 / 1 день відпочинку після нічної зміни / 1 вихідний.
• Віддалений або гібридний формат роботи.
• Оплачувана відпустка (24 календарні дні на рік), оплачувані лікарняні.
• Корпоративні курси англійської мови, заняття спортом, подарунки і т.д.
• Медичне страхування для працівника та його сім'ї.
• Підтримка професійного розвитку — компанія активно зростає, і ви зможете розвиватися разом із нею.
   

Якщо ви прагнете своєю роботою сприяти перемозі України та бути корисним — ця вакансія саме для вас. Водночас у вас буде можливість працювати в одній із найбільш динамічних галузей країни та здобувати унікальні знання у сфері defense-технологій.

📍 Віддалено | Міжнародний рекрутинг | Англійська B2+
 

Ми — Talents Boutique, міжнародна рекрутингова агенція, яка спеціалізується на підборі фахівців для e-commerce компаній.

З 2018 року ми допомагаємо брендам зі США, Великої Британії, Європи та LATAM знаходити сильних спеціалістів і будувати ефективні команди. Зараз ми продовжуємо зростати та шукаємо рекрутера, який хоче розвиватися разом із нами.


Трохи про нас у цифрах
 

✨ 500+ успішно закритих вакансій

👥 17 000+ перевірених кандидатів у власній базі

🌍 Клієнти зі США, Великої Британії, Європи, LATAM та України

🚀 Компанія, що активно розвивається та будує довгострокові плани

 

Важливий момент
 

Для нас не обов'язковий досвід саме в e-commerce.

Ми готові розглядати рекрутерів із різним бекграундом: IT, маркетинг, агентський рекрутинг, масовий підбір, customer support, sales та інші напрямки.

Найважливіше — щоб у вас вже був базовий досвід у рекрутингу, хороший рівень англійської та бажання розвиватися в міжнародному наймі.

 

Що потрібно буде робити:
 

✔️ Шукати кандидатів через LinkedIn, job-сайти, професійні спільноти, рекомендації та інші канали пошуку

✔️ Проводити інтерв'ю та оцінювати кандидатів

✔️ Вести вакансії від першого контакту з кандидатом до оферу

✔️ Комунікувати з кандидатами та клієнтами, збирати зворотний зв'язок

✔️ Працювати в CRM та внутрішніх системах компанії

✔️ Допомагати кандидатам проходити процес найму максимально комфортно

 

Ми будемо раді познайомитися, якщо ви:
 

✔️ Маєте від 6 місяців досвіду в рекрутингу

✔️ Володієте англійською мовою на рівні B2 або вище

✔️ Вмієте шукати та залучати кандидатів

✔️ Відповідально ставитеся до своєї роботи та вмієте організовувати свій час

✔️ Любите спілкуватися з людьми та будувати довгострокові професійні відносини

✔️ Маєте стабільний інтернет та необхідну техніку для віддаленої роботи

 

Що ми пропонуємо:
 

👩‍🏫 Адаптацію та підтримку ментора

📚 Навчання та допомогу в освоєнні e-commerce ніші

🌎 Щоденну практику англійської мови з міжнародними клієнтами та кандидатами

🛠 Доступ до інструментів пошуку, внутрішніх систем та бази кандидатів

📈 Можливості професійного та кар'єрного розвитку

🤝 Команду, де можна ставити запитання, отримувати підтримку та ділитися досвідом

 

Умови роботи
 

🏠 Повністю віддалений формат роботи

🕗 Гнучкий 8-годинний робочий день

🏖 Оплачувана відпустка, лікарняні та державні свята

🎁 Подарунки на день народження та свята

💵 Ставка — $800 після проходження випробувального терміну

💰 Бонус за кожне успішне закриття вакансії

📈 Без обмежень по бонусах — ваш дохід залежить від ваших результатів

 

Якщо вам цікаво розвиватися в міжнародному рекрутингу, працювати з іноземними клієнтами та стати частиною команди, яка справді любить свою справу — будемо раді отримати ваше резюме 💙

Команда HR шукає активну, цілеспрямовану людину, котра готова стати надійним партнером для бізнесу.
 

Відповідальність

• Працювати із HRM системою: вносити та актуалізувати дані співробітників, слідкувати за тим щоб усі дані були коректні та актуальні;
• Реалізовувати, підтримувати та покращувати основні HR практики в компанії: onboarding, retention, training, performance management & evaluation, offboarding, events;
• Вибудовувати та підтримувати довірчі та партнерські відносини з кожним співробітником компанії;
• Діяти з позиції коуча та допомагати знаходити найкращі рішення на перетині інтересів співробітника та бізнесу;
• Брати участь в HR ініціативах та втілювати їх у життя;
• Оцінювати ідеї/проєкти з точки зору HR можливостей і ризиків;
• Організовувати різнопланові командотворчі івенти.

Вимоги

• Досвід роботи у сфері HR від 2-х років;
• Досвід роботи у сфері IT буде плюсом;
• Успішний досвід побудови/оптимізації/адаптації HR процесів (onboarding, performance management, training and development, C&B);
• Досвід організації офф/онлайн заходів навчального та командотворчого характеру;
• Гнучкість і швидка адаптація до змін;
• Розвинена емпатичність;
• Планування й організація на високому рівні;
• Орієнтація на потреби;
• Комунікабельність, допитливість та проактивність;
• Організованість, самостійність;
• Орієнтація на якість та результат.

 Ми пропонуємо

• Конкурентну заробітну плату;
• Команду висококваліфікованих фахівців у своїй галузі, постійний розвиток;
• Гнучкий графік (початок роботи з 9 до 11, 8 год/день);
• Self-learning бібліотека;
• Стабільні виплати;
• Дисконтна програма Evoplay;
• На випробувальний термін - повний офісний формат, після нього - гібридний;
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом;
• Медичне страхування після 6 міс. роботи;
• Компенсація зовнішнього навчання англійської мови.

У пошуку Графічного Дизайнера
Офіс: Київ 

Графік: 10:00–17:00

Задачі:

Створювати банери, ілюстрації та все, що чіпляє око

Робота з AI (MidJourney, Photoshop AI, Krea, ChatGPT - надаємо повний арсенал)

Слідкувати за трендами та приносити їх до команди
 

Вимоги:

- Від 6 місяців досвіду (у будь-якій вертикалі)

Photoshop, Figma.

- Почуття кольору, композиції та типографіки

- Уважність + вміння видавати нестандартні ідеї .

Умови:

- Стабільна компанія з бездоганною репутацією

- Кар’єрне та фінансове зростання

- Офіс, де ти частина топ-руху: PS5, теніс, покер та атмосфера драйву

- Корпоративна англійська/ масажист.

- Кухня з кавою, снеками та фруктами 24/7

- Команда спеціалістів, у яких можна вчитися та надихатися