Jobs

Bluff Corp - медіабаїнгова команда з 5-річним досвідом роботи на глобальному ринку.
Ми задаємо ритм у світі трафіку, створюючи інноваційні стратегії, які реально працюють, і співпрацюємо з топовими рекламодавцями по всьому світу.
Підходимо до кожного кейсу комплексно та індивідуально.

Ми активно масштабуємось і зараз шукаємо сильного  Media Buyer Nutra, який хоче впливати на результат, а не просто виконувати задачі.

Кого ми шукаємо:

- Media Buyer з досвідом від 2+ року у вертикалі Nutra
- Досвід роботи з бюджетами від $1 000 / день
- Розуміння volatility трафіку та вміння працювати з результатом на дистанції
- Здатність відрізняти короткострокові сплески від реальних winner’ів, які можна масштабувати
- Системне мислення, фокус на ROI та результат

Що ми пропонуємо:

 - Конкурентна ЗП: ставка + % (до 50%)
 - Full remote - працюй з будь-якої точки світу
 - Необмежений рекламний бюджет та абсолютно різні GEO
 - Вся необхідна інфраструктура для продуктивної роботи
 - Топові офери від перевірених рекламодавців
- Інфраструктура, як швейцарський годинник:
фінвідділ, дизайн-команда, перевірені постачальники агентських акаунтів, affiliate & bizdev, вибудувані прямі відносини з рекламодавцями
 - Сильна команда, з якою хочеться робити результат
- Реальна можливість впливати, а не просто виконувати задачі


Приєднуйтесь до нашої команди! Надішліть своє резюме, і ми зв’яжемося з вами найближчим часом.

Hexide Digital — досвідчена українська IT-компанія. Також, ми злагоджена та надійна команда професіоналів з великим досвідом розробки проектів різноманітної складності. Ми на піку розвитку технологій та йдемо в ногу з часом.

Наша команда за 10+ років розробила більше ніж 700 проектів. За кожним проектом стоїть робота справжніх профі та фанатів своєї справи. 

Місія посади: Якісне ведення проекту: від замовлення до готового продукту, тобто весь спектр роботи з клієнтом.

Команда: Sales managers, developers, designers, CEO.

Очікувані результати:

Ведення замовлення та комунікація з замовником (узгодження планів, термінів, вимог, бюджетів);

Виявлення та розподіл пріоритетів в роботі команди над проектами;

Налагодження та постановка роботи команди: розробка, тестування, робота з вимогами;

Розробка ТЗ та комерційної пропозиції;

Супровід проекту на всіх стадіях та його здача;

Контроль ефективності команди;

Аналіз ключових показників ефективності.

Вимоги:

Скіл тайм-менеджменту;

Знання основних методологій ведення проектів: Waterfall, Agile та інші;

Розуміння етапів розробки;

Вміння розставляти пріоритети в завданнях для команди;

Базове розуміння технічних процесів або досвід роботи в ІТ;

Високий рівень організованості, уважність до деталей, системність;

Командний гравець, ініціативність та відповідальність;

Просто та переконливо доносити свою точку зору до співрозмовника;

Вміння знаходити креативний підхід до вирішення проблемних ситуацій.

Плюс в карму, якщо ти маєш гарний рівень англійської мови (Intermediate і вище).

Що ми пропонуємо:

всі переваги роботи в дружній команді: взаємодопомога та підтримка, націленість на результат (а не 8 годин у компа).

Графік з 9 до 18 або 10 до 19 з Пн по Пт.

Роботу в сучасному офісі близько до центру міста.

Мотиваційну оплату праці.

Сучасне робоче місце та якісну робочу техніку.

Чому ми?

Конкурентна ЗП з пропорційним зростанням.

Цікаві проекти, як новий серіал (ще трошки і спати).

Best team ever, яка завжди підкаже, допоможе та підтримає.

Кава є у всіх, а ось кава з незабутнім видом на місто — тільки у нас.

Комфортний офіс з умовами «як вдома».

Cтабільна FinTech компанія з перспективними планами розвитку та зростання зараз у пошуку Data Scientist.
Продукт — онлайн-сервіс для кредитування, який продовжує доопрацьовуватись новими фічами.
Технічні навички:

• Аналітичні здібності. Розуміння аналітичних інструментів і вміння ними користуватися;

• Досвід програмування в Python;

• Досвід роботи з реляційними базами даних (PostgreSql, MS SQL);

• Поглиблені знання Excel будуть плюсом;

• Досвід розробки, імплементації та аудиту скорингових моделей;

• Аналіз даних, пілотів, пошук статистичних взаємозв'язків, формування висновків;

• Постановка технічних завдань та тестування результатів.

Обов'язки:

• Розвиток та підтримка автоматичної системи прийняття рішень;

• Вигрузка та вдосконалення полотна даних для подальшого використання;

• Розробка \ імплементація \ підтримка \ моніторинг скорингових моделей;

• Перегляд, розробка та імплементація ризик-правил;

• Створення нових та автоматизація існуючих звітів;

• Оптимізація взаємодії із зовнішніми джерелами даних для підтримки прийняття кредитних рішень;

• Управління напрямком ризиків та аналітики (Risk & Analytics);
• Координація роботи невеликої команди (Data Scientist та Data Analyst): постановка задач, пріоритизація, контроль результатів;
• Участь у формуванні та реалізації стратегії управління кредитними ризиками;
• Балансування ризику та прибутковості портфеля;
• Аналіз та оптимізація клієнтських воронок (CRO) з урахуванням ризикової складової;
• Ініціація та контроль A/B тестування змін у скорингових моделях, правилах та продуктах;
• Співпраця з продуктом, маркетингом та IT для впровадження змін.

Досвід роботи в мікрокредитній установі або банку – конкурентна перевага.

Ми — команда професійних медіабаєрів, яка працює в арбітражі трафіку та партнерському маркетингу.

За допомогою перевірених зв’язок, креативного підходу та аналітики ми тестуємо, масштабуємо й оптимізуємо рекламні кампанії для досягнення максимального профіту.

Наші головні переваги:

✔ Стабільні бюджети та доступ до топових рекламних акаунтів

✔ Передові технології та автоматизація процесів

✔ Прямі партнерства з найкращими рекламодавцями та CPA-мережами

✔ Командна підтримка — ділимося інсайтами та допомагаємо один одному рости

У зв’язку з розширенням команди, ми знаходимося у пошуку спеціалістів на позицію Media buyer Facebook в Gamling вертикалі.
 

Основні вимоги:
 

• досвід роботи у  Gamling від 1 року
• досвід роботи з Facebook від 1 року
• пошук та масштабування зв'язок
• оптимізація та аналіз кампаній для забезпечення максимального повернення на інвестиції (ROI)
• практичне вміння працювати з tier1, tier2, tier3
• вміння управляти великими бюджетами ( від 1000$ на день)

• досвід створення та оптимізації рекламних оголошень 

   

Обов'язки:

• створення та запуск рекламних кампаній в Facebook
• пошук та тестування нових підходів та звʼязок
• тестування нових гіпотез і відображення статистики по ним
• контроль ключових показників трафіку 
• аналіз ефективності рекламних кампаній та їх оптимізація
• ведення звітності по рекламним компаніям
• чітке поставлення ТЗ креативному спеціалісту

Ми пропонуємо:
 

• конкурентну заробітну плату: ставку + високий % від профіту
• перспективу працювати на власному продукті 
• маємо всю необхідну інфраструктуру для успішної роботи 
• відпустку та лікарняні
• запальну та дружню атмосферу в колективі, підтримку з боку керівництва
• можливість особистого та професійного зростання

Якщо ти хочеш працювати з сильними фахівцями, отримувати доступ до ексклюзивних оферів і постійно розвиватися — приєднуйся до нас!

Ми — команда професійних медіабаєрів, яка працює в арбітражі трафіку та партнерському маркетингу.

За допомогою перевірених зв’язок, креативного підходу та аналітики ми тестуємо, масштабуємо й оптимізуємо рекламні кампанії для досягнення максимального профіту.

Наші головні переваги:

✔ Стабільні бюджети та доступ до топових рекламних акаунтів

✔ Передові технології та автоматизація процесів

✔ Прямі партнерства з найкращими рекламодавцями та CPA-мережами

✔ Командна підтримка — ділимося інсайтами та допомагаємо один одному рости

У зв’язку з розширенням команди, ми знаходимося у пошуку спеціалістів на позицію Team Lead Facebook в Gamling вертикалі 

Основні вимоги:

• досвід роботи на позиції Team Leader  від 1 року
• вміння налаштовувати рекламу у Facebook
• успішний досвід роботи з TIER 1, TIER 2, TIER 3  гео
• управління командою media buyer  
• пошук рекламних зв’язок та їх масштабування
• контроль рекламного бюджету
• вміння «відливати» в плюс при великих бюджетах
• відслідковування ключових показників ефективності команди

Обов'язки:

• управління та розширення команди media buyer  
• аналіз ефективності рекламних кампаній та їх оптимізація
• ведення звітності з рекламних кампаній
• пошук нових зв’язок та підходів для масштабування
• тестування та пошук нових підходів до роботи

Ми пропонуємо:

• конкурентну заробітну плату: ставку + високий % від профіту
• маємо всю необхідну інфраструктуру для успішної роботи 
• відпустку та лікарняні
• запальну та дружню атмосферу в колективі, підтримку з боку керівництва
• стабільний робочий графік з 11:00 до 18:00  та можливість працювати віддалено

Якщо ти хочеш працювати з сильними фахівцями, отримувати доступ до ексклюзивних оферів і постійно розвиватися — приєднуйся до нас!

ХТО МИ?

Supplax — американська компанія з українським корінням, яка допомагає ремонтним бізнесам у США масштабуватись без хаосу.

Простими словами — ми беремо на себе все, окрім самих ремонтів:
— маркетинг
— продажі
— контроль якості
— координацію команд
— підтримку клієнтів
— внутрішні процеси

Ми працюємо вже понад 5 років, присутні у 25 найбільших містах США та реалізували 20 000+ проєктів.

І зараз ми ростемо настільки швидко, що нам потрібен рекрутер, який не боїться темпу, любить сильних людей і хоче бути частиною масштабування компанії.

ЩО ТУТ БУДЕ ЦІКАВОГО?

Тут не буде історії:
“ось Work.ua, ось вакансія - чекаємо”.

Ти матимеш:
- свободу у виборі каналів пошуку
- реальний вплив на найм
- сильні та різнопланові вакансії
- можливість будувати процеси, а не просто виконувати задачі
- команду, де цінують ініціативу, а не контроль заради контролю

ЩО БУДЕШ РОБИТИ

— Вести повний цикл найму: від першого брифу до оффера
— Шукати sales-менеджерів, маркетологів, operational-спеціалістів та інших ключових людей у команду
— Хантити, тестувати нові джерела пошуку та знаходити “тих самих” кандидатів
— Проводити інтерв’ю та оцінювати кандидатів не по “сподобався/не сподобався”, а по реальних компетенціях
— Аналізувати воронку та думати, як наймати швидше й сильніше
— Працювати напряму з hiring managers та впливати на рішення

ІДЕАЛЬНО, ЯКЩО ТИ

— Маєш досвід у рекрутингу від 2 років
— Закривав(ла) sales або marketing вакансії
— Вмієш у direct search / Boolean / LinkedIn
— Не чекаєш покрокових інструкцій
— Любиш динаміку, людей і відчуття “я знайшов(ла) сильного кандидата”

Буде плюсом:
- досвід закриття керівних позицій
- досвід у швидкому/high-volume recruitment

ЩО ПО УМОВАХ?

- $800–1500+ у валюті
(ставка + бонуси за закриття вакансій)

- Повністю remote

- Графік пн-пт 9/10−18/19

- 5 додаткових вихідних на американські свята

- Можливість вирости в HR Generalist / HRBP / People Partner

І найголовніше - тут можна реально впливати на компанію, а не бути “ще одним рекрутером у процесі”.

🔱 Trident Media 🔱 — лідер у сфері Affiliate Marketing з більш ніж 5-річним досвідом на ринку. Наша команда швидко зростає, і саме зараз у тебе є шанс стати її частиною! Ми шукаємо IOS Developer, який доєднається до нашої крутої технічної команди та буде створювати найкращі додатки на ринку разом із нами.

Технічний стек, який тобі необхідно мати:

- впевнене користування функціями XCode;

- досвід 2+ роки з Swift/SwiftUI;

- робота з SFViewController та WKWebview;

- самостійна розробка логіки з динамічними функціями;

- розуміння принципів клоакінгу та роботи сірої частини;

- розуміння процесів App Review.

Що також для нас важливо:

- комерційний досвід у вертикалі iGaming;

- вміння швидко підлаштовуватись під нові реалії ринку;

- орієнтованість на ​дотримання дедлайнів;

- бажання працювати в злагодженій команді.

Що ми пропонуємо:

- гнучкі години початку та закінчення робочого дня;

- тімбілдінги, корпоративи, геймінг-турніри;

- корпоративна англійська, щоб не лише підвищувати, а й підтримувати свій рівень;

- мерч, подарунки й приємності до важливих подій;

- 24 дні оплачуваної відпустки та лікарняних;

- прозорий кар’єрний шлях із Performance та Salary Review;

- повністю віддалений формат роботи.

Впізнаєш себе в цій ролі?

Тоді давай знайомитись і разом втілювати наші цілі в життя.

Рекрутинг — це НУДНО.
Не читай вакансію далі, якщо погоджуєшся з цим твердженням. Якщо ж ні — не зупиняйся, бо, можливо, ця вакансія саме для тебе! 🔥

Ми — Бюро продажів — найкраща консалтингова компанія України 🚀
Вже понад 9 років ми допомагаємо бізнесам масштабуватися, знаходити сильних людей та будувати ефективні команди, а талановитим кандидатам — знаходити компанії, в яких хочеться будувати кар'єру, а не просто працювати.
За цей час ми:
✅ Побудували 184+ відділів продажів під ключ.
✅ Найняли 1200+ менеджерів з продажів, Project Manager, Team Lead, HR/Recruiter та 250+ C-level спеціалістів.
✅ Навчили 5000+ людей продажам, управлінню та рекрутингу по всьому світу.

Сьогодні Бюро продажів — це три ключові напрями:
🔹 консалтинг для бізнесу;
🔹 професійний рекрутинг;
🔹 навчання продажам та управлінню.
І зараз ми шукаємо рекрутера, який стане частиною нашої команди та допомагатиме знаходити сильних спеціалістів для компаній наших клієнтів.

Наші клієнти: Мрія, LedArt, New Media, Sereda, Projector, SMILEFOOD, SOLID ENGLISH SCHOOL, SMM STUDIO, SUPERLUDI, Web Academy, GoIT, Projector, SAGA, CHOICE 31, w8, Bluff та багато інших.

Сайт компанії: https://krupkin.pro
Інстаграм: https://www.instagram.com/sales.krupkin
Наші кейси: https://krupkin.pro/uk/cases

Кого ми шукаємо?
• Ми шукаємо найкращого рекрутера, який хоче не просто закривати вакансії, а будувати сильні команди для ТОПових компаній України;
• Маєш від 1 року досвіду у рекрутингу та успішно закривав(-ла) вакансії різного рівня;
• Для тебе дисципліна, відповідальність, повага, стресостійкість та вміння працювати в режимі мультизадачності — це не просто слова, а стиль роботи;
• Цінуєш стабільність, хочеш будувати кар'єру в сильній компанії та чітко розумієш свої професійні цілі;
• Швидко навчаєшся, легко адаптуєшся до нових задач і відкритий(-а) до нового досвіду;
• Орієнтований(-а) на результат і не боїшся відповідальності за нього;
• Любиш працювати з людьми, вмієш знаходити спільну мову з кандидатами та будувати довгострокові професійні відносини.

Що ми пропонуємо?
• Прозору та зрозумілу систему мотивації.
Ставка + бонуси за результат. Без "стелі" та незрозумілих KPI.
— Закриваєш 4–5 вакансій на хорошому рівні — від 35 000 грн.
— Показуєш сильний результат — від 45 000 грн і більше.
• Роботу в команді професіоналів, які люблять рекрутинг, розвиток та дійсно підтримують одне одного.
• Постійний розвиток за рахунок компанії.
Корпоративне навчання, власна бібліотека, знижки на курси, регулярні внутрішні тренінги, обмін досвідом та наставництво.
• Турботу про команду.
Корпоративні заходи, подарунки до важливих подій, фінансова підтримка у складних життєвих ситуаціях та культура, де люди дійсно важливі.
• Гібридний формат роботи.
Поєднуй офіс (м. Київ, БЦ “АSTARTA”) і віддалену роботу так, як тобі комфортно. Графік: Пн–Пт, 09:00–18:00.
• Кар'єрне зростання без бюрократії.
Ми активно масштабуємося, тому твій розвиток залежить не від років роботи, а від результатів. Якщо готовий(-а) брати більше відповідальності — ми дамо тобі таку можливість.

Готовий(-а) стати частиною Бюро продажів? Надсилай своє резюме та супровідний лист.
💡 Ми насамперед розглядаємо кандидатів, які приділили час супровідному листу. Для нас це показник мотивації, уважності та справжнього інтересу до вакансії.
Можливо, саме твій лист стане початком нової сильного етапу кар'єри 🚀

Привіт! Ми — digital-агенція Halo Lab, яка працює з клієнтами з США, UK, Канади та Європи. Ми спеціалізуємося на дизайні, розробці та digital-підтримці стартапів і бізнесів.

Зараз ми шукаємо досвідченого Sales Manager, який не вчиться з нуля, а вже вміє продавати і працювати з англомовними лідами.

Що важливо:

У нас потік з 200+ лідів на місяць і треба, щоб ти умів працювати з обʼємом, вів переговори і закривав угоди. Нам потрібен сильний sales, який знає, як конвертувати лідів у клієнтів і приносити результат. Це не позиція для тестів чи навчання. Ти маєш розуміти sales-процеси в digital, вміти працювати з CRM, скриптами та комунікувати англійською на рівні Upper-Intermediate.

Вимоги:

• Досвід у продажах digital/IT послуг від 3 років
• Успішний досвід ведення переговорів англійською
• Навички роботи з CRM та sales-інструментами
• Вміння швидко приймати рішення, працювати з запереченнями і закривати угоди

• Бажання працювати на результат і впливати на власний дохід

   

Твої задачи:

• Закривати угоди на послуги вебдизайну, розробки та digital-супроводу
• Виконувати план продажів (від 3−5 угод на місяць)

• Якісно вести CRM і дотримуватися sales-процесів

   

Ми пропонуємо:

• % з продажів без обмежень (якщо ти вмієш продавати, то швидко вийти на $2500+ на місяць — не проблема, верхня планка залежить тільки від тебе)
• Готовий потік лідів і налаштовану CRM
• Чіткі цілі, скрипти та підтримку від колег
• Гнучкий графік і можливість працювати віддалено
• Оплачувану відпустку 18 робочих днів

• Нормальну, робочу атмосферу без мікроменеджменту

   

Якщо ти:

• розумієш, як працюють продажі в digital
• вмієш закривати угоди, а не просто «спілкуватися»
• хочеш працювати з сильними фахівцями і впливати на свій дохід — чекаємо твоє резюме

Привіт 👋

QS Games — українська продуктова геймдев-компанія, що розвиває власні ігри та рухається у бік європейської паблішерської екосистеми.

Ми створюємо web- та mobile-проєкти в жанрах casual (farm / city-building) і поступово розширюємося в напрямі паблішингу. Наші проєкти вже зібрали сотні тисяч гравців. У команді QS Games — 170+ спеціалістів, які працюють над розвитком і масштабуванням продуктів.

Зараз ми шукаємо Продюсера для одного з наших web-проєктів, який сфокусується на системному розвитку продукту через активну роботу з аналітикою та ключовими метриками гри, вміє будувати й тестувати гіпотези та перетворювати їх на реальні зміни всередині продукту.

Мета ролі — забезпечити комплексний розвиток продукту через дані: знаходити точки зростання, покращувати ключові метрики гри, розвивати монетизацію, забезпечувати ефективну взаємодію між усіма учасниками розробки та синхронізувати роботу команди.

Знайомся з нашими проєктами: https://play.quartsoft.com/

Наш ідеальний кандидат:

• Має досвід роботи з web або mobile F2P-іграми, бажано у жанрі farm або city-builder.
• Розуміє економіку F2P-продуктів, принципи монетизації, балансу та прогресії, а також їх вплив на ключові бізнес-метрики.
• Володіє навичками продуктового аналізу: працює з ігровими метриками, формує та перевіряє продуктові гіпотези, приймає рішення на основі даних.
• Має досвід покращення ключових продуктових показників, зокрема retention, engagement і монетизації.
• Добре розуміє ринок казуальних F2P-ігор, потреби аудиторії та конкурентне середовище.
• Має досвід розвитку продукту: визначення пріоритетів, постановки цілей, структурування задач, підготовки документації та роботи з бюджетом проєкту.
• Ефективно координує роботу крос-функціональних команд, взаємодіє зі стейкхолдерами та вміє чітко доносити рішення до команди.
• Спілкується на англійській мові на рівні B2-С1.

Чим ти займатимешся:

• Визначати напрям розвитку web-проєкту разом із командою, формувати продуктовий план і брати участь у бюджетуванні.
• Аналізувати поведінку гравців і ключові продуктові метрики, знаходити точки росту та приймати рішення на основі даних.
• Планувати, запускати й оцінювати продуктові експерименти для покращення бізнес-показників.
• Розвивати ігрову економіку, баланс, прогресію, FTUE та LiveOps для підвищення довгострокової цінності продукту.
• Ініціювати та реалізовувати продуктові покращення, спрямовані на зменшення відтоку гравців і підвищення їх залученості.
• Формувати цілі та пріоритети для команди, координувати виконання задач і забезпечувати ефективну взаємодію між маркетингом, продуктовою аналітикою, розробкою та іншими командами для досягнення бізнес-цілей.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з web-продуктами.
• Досвід роботи з LiveOps-проєктами 5+ років на ринку.
• Використання AI-інструментів для аналізу даних та досліджень.

Що ми пропонуємо:

• Бонуси на навчання.
• Повністю віддалену роботу
• 50% компенсації витрат на вивчення англійської.
• 20 днів відпустки та 12 clean/sick-leave днів.
• Бонус на спорт.

Етапи відбору:

1. Співбесіда з рекрутером.
2. Фінальна зустріч з HR та Head of GameDev.

Якщо тобі цікаво працювати з продуктом, підтримувати та розвивати Data-Driven підхід до прийняття рішень — будемо раді знайомству!

Створюємо та розвиваємо власні сайти. Проєкти зростають, кількість проєктів зростає, команда теж зростає! У нас є чудовий досвід, яким ми готові ділитися, і розвиватися разом.

Вимоги: 

— Досвід роботи в SEO від 2 років. 

— Сильні аналітичні та організаційні навички. 

— Проактивне мислення для тестування та впровадження інноваційних стратегій 

— Практика в просуванні проєктів у висококонкурентних нішах.

— Досвід роботи з автоматизацією задач. 

— Знання принципів роботи пошукових систем та алгоритмів ранжування сторінок у пошуку. 

— Знання в On-Page SEO оптимізації (формування мета-тегів, підбір ключових слів, перевірка унікальності текстів). 

— Володіння інструментами: Screaming Frog, Ahrefs, GSC, SurferSEO, PageSpeed Insights, Excel. 

— Розуміння принципів командної роботи (домовленості, довіра, обмін фідбеком) 

— Увага до деталей і внутрішні вимоги до якості своєї роботи. 

— Організованість, відсутність потреби у зовнішньому контролі і інструкціях. 

— Вміння обробляти великий обсяг даних в Excel за допомогою базових формул.

 — Глибокий досвід у побудові посилань (як якісних так і спамних, сірих методів) 

— Досвід формування ТЗ на контент, лінкбілдинг, технічні зміни. 

— Навички проведення досліджень стратегій конкурентів.

Обов’язки: 

— Побудова стратегії розвитку проєктів 

— Виведення в Топ проєкти Tier 1/2 

— Автоматизація завдань за проєктами і завданнями команди 

— Аналіз конверсійних елементів сайтів і проведення тестувань 

— Проведення дослідження ключових слів, оптимізація елементів сторінок (мета-теги, заголовки, URL) та забезпечення відповідності контенту найкращим SEO практикам. 

— Співпраця з розробниками для впровадження технічних змін.

 — Стратегія контенту: Співпраця з командою контенту для створення оптимізованих матеріалів, що відповідають цільовим ключовим словам та цілям SEO. 

— Проведення аналізу конкурентів для виявлення точок зростання, генерування нових ідеї та покращення. 

— Проведення технічних аудитів: виявлення помилок, оптимізація швидкості та функціоналу вебсайтів на регулярній основі. 

— Моніторинг основних SEO-метрик та оперативне реагування на зміни в динаміці. 

— Виконання задач, які поставлені TL;

Умови:

• Виплачуємо зарплатню з 1 по 5 числа за попередній місяць
• Віддалено
• 20 днів відпустки
• Дні відпочинку на загальні великі свята (Новий Рік, Різдво і тд.)
• Можливість за запитом перенести робочий день 
• Наявність Day Off
• Гнучкий графік (початок робочого дня у проміжок з 8 до 11)
• За умови гарної роботи, можна робити ще більш гнучкішим
• Відсутність щоденних мітингів

Ми шукає амбітних Strong Junior DevOps інженерів, готових вирости до Middle/Senior за найкоротший час
Хочете перейти від дрібних тасок до роботи з реальними продакшн-середовищами?
Мрієте працювати із хмарними інфраструктурами, CICD, Kubernetes і DevOps-практиками світового рівня?
Ми допоможемо зробити цей стрибок у рази швидше.

Наші вимоги:
— Від 6 місяців комерційного досвіду у DevOps або SRE напрямі (або релевантний досвід: Linux admin, Cloud, CI/CD)
— Базовий практичний досвід із:
Docker
CI/CD (GitHub Actions / GitLab CI / Jenkins)
Linux (CLI, Services, Networking)
— Практичний досвід роботи з Kubernetes (мінімальний, але реальний!)
— деплой застосунків
— робота з Deployment/Service/Ingress
— базове володіння kubect
— Базове розуміння і практична робота з базами даних (PostgreSQL/MongoDB)
— Англійська від B2 (Upper-Intermediate)

Ми пропонуємо:

— Роботу з досвідченою командою та можливість швидкого професійного росту.
— Гнучкий графік та віддалений формат.
— Менторство та регулярні код-рев’ю.
— Участь у цікавих проєктах з сучасним стеком технологій.

На старті цільовий рівень компенсації для Strong Junior DevOps — $1000–1500

Якщо впізнав себе — відгукуйся на вакансію та додавай своє резюме

M.System — українська digital-агенція, яка з 2011 року допомагає бізнесам зростати через системний маркетинг. Ми не просто запускаємо рекламу чи SEO — ми будуємо стратегії, які приводять до результату: заявок, продажів і масштабування бізнесу.

📊 За нашими плечима:

— 800+ успішних рекламних кампаній

— 1200+ бізнесів, які нам довіряють

— десятки проєктів із вимірним ростом прибутку

Ми працюємо як частина команди клієнта: аналізуємо продукт, шукаємо точки росту, тестуємо гіпотези та впроваджуємо рішення, які реально працюють. Зараз ми шукаємо таргетолога, який працює з платним трафіком, тестує рекламні зв’язки та масштабує прибуткові кампанії в білих нішах.

Основні задачі:

• Запуск та оптимізація рекламних кампаній

• Робота з Facebook Ads та TikTok Ads (US market)

• Аналіз рекламних метрик та оптимізація кампаній

• Контроль показників: ROI, CPA, Net Profit

• A/B тестування креативів і лендингів

• Масштабування прибуткових рекламних кампаній

• Робота з рекламними креативами (hooks, angles, UGC)

• Аналіз результатів та швидке відключення неефективних кампаній

Вимоги:

• Досвід роботи таргетологом / PPC / Media Buyer

• Досвід роботи з Facebook Ads (TikTok Ads — обов’язково або готовність швидко підключитися)

• Розуміння основних рекламних метрик: CTR, CPC, CPM, EPC, LTV, CR

• Вміння контролювати CPA та ROI

• Розуміння структури воронки: Ad → Pre-landing → Offer

• Досвід роботи з трекерами: Keitaro, Binom, Voluum, ClickFlare

• Досвід масштабування рекламних кампаній

• Знання англійської мови від рівня B1+ (B2 буде перевагою)

• Аналітичне мислення та орієнтація на результат

Буде плюсом:

• Досвід роботи з TikTok Ads / Native Ads / Google Ads

• Досвід роботи з US market

• Розуміння поняття creative fatigue

• Досвід роботи з кількома рекламними акаунтами

• Вміння швидко тестувати рекламні зв’язки

Ми пропонуємо:

• Remote формат роботи

• Роботу з US market та білими нішами

• Оплата: ставка + бонус від результату

• Можливість масштабувати рекламні бюджети

• Чітко вибудувані процеси роботи, регулярний контроль та залученість команди.

Про роль

Ми шукаємо Product Analyst, який стане стратегічним партнером бізнесу та допоможе приймати рішення на основі даних. Ви відповідатимете за розвиток аналітики продукту, комерційної ефективності та поведінки гравців, а також впливатимете на ключові бізнес-рішення компанії

Основні обов'язки

• Аналізувати ключові бізнес-показники: LTV, ROAS, Retention, прибутковість, окупність та ефективність когорт.
• Оцінювати якість залучення гравців, ефективність CRM, життєвий цикл користувача та цінність гравця.
• Аналізувати продуктивність ігор, нових функцій, промоакцій, програм лояльності та персоналізації.
• Контролювати показники платежів, шахрайства, повернень коштів, KYC та операційних ризиків.
• Будувати прогнози щодо залучення, утримання, доходу та прибутковості.
• Розробляти дашборди, KPI та аналітичні звіти для керівництва.
• Готувати рекомендації, що допомагають масштабувати бізнес та підвищувати його ефективність

Наші очікування

• Досвід роботи від 3 років у сфері аналітики
• Впевнене володіння SQL та BI-інструментами.
• Досвід перетворення даних у бізнес-рішення.
• Сильні аналітичні, комунікаційні та презентаційні навички.
• Досвід взаємодії з керівниками та кросфункціональними командами

Буде перевагою

• Досвід в iGaming, Online Casino, Sweepstakes Casino, Sports Betting або Social Casino.
• Практичний досвід аналізу LTV, CRM, платежів, шахрайства та утримання гравців.
• Досвід прогнозування, A/B-тестування та статистичного аналізу.
• Знання Databricks, Snowflake, Power BI, Tableau або Python

Ми шукаємо людину, яка

• мислить як власник бізнесу та розуміє, як аналітика впливає на прибуток;
• здатна знаходити закономірності у великих масивах даних і пропонувати ефективні рішення;
• впевнено аргументує свої висновки цифрами;
• не боїться ставити під сумнів припущення та пропонує нові підходи;
• орієнтується на довгострокове, масштабоване та прибуткове зростання бізнесу

Affiliate Manager (Gambling) 

Шукаємо Affiliate Manager, який допоможе розвивати та масштабувати партнерську мережу. Якщо ти вмієш будувати довгострокові відносини з вебмайстрами, маєш власну базу партнерів та добре розумієш affiliate-ринок у Gambling/iGaming — будемо раді познайомитися.

Основні задачі:

• Розвиток та підтримка відносин із чинними вебмайстрами.
• Робота з власною базою партнерів та активний пошук нових.
• Проведення переговорів щодо умов співпраці та масштабування трафіку.
• Контроль якості трафіку та виконання домовленостей.
• Аналіз потреб партнерів і підбір оптимальних моделей співпраці.
• Взаємодія з внутрішніми командами для оперативного вирішення питань.
• Підготовка звітності щодо результатів роботи.

• Участь у профільних конференціях та галузевих заходах.

  Наші очікування:

• Досвід роботи Affiliate Manager у Gambling/iGaming від 1 року.
• Власна база вебмайстрів та афіліатів.
• Досвід роботи з різними джерелами трафіку.
• Розуміння моделей CPA, RevShare та Hybrid.
• Навички ведення переговорів і розвитку партнерських відносин.
• Розуміння ключових метрик якості та ефективності трафіку.
• Високий рівень комунікаційних навичок.
• Англійська Upper-Intermediate+ буде перевагою.
• З якими джерелами трафіку працюємо:

• SEO, PPC, Facebook Ads, ASO, In-App, Telegram, Email Marketing, Push, SMS, Influencer Traffic, UGC та інші.

  Ми пропонуємо:

• Повністю віддалену роботу.
• Конкурентну фіксовану ставку.
• Бонусну систему за результатами.
• Оплачувані відпустки та лікарняні.
• Підтримку під час онбордингу.

• Реальний вплив на розвиток affiliate-напряму та внутрішніх процесів.

  Якщо ця можливість тобі відгукується — надсилай своє CV або пиши в особисті повідомлення.