Jobs

Шукаємо досвідченого Affiliate Manager, який добре розуміє ринок США, має власну активну базу партнерів і готовий розвивати партнерську мережу, масштабувати трафік та впливати на фінансові результати проєкту.

Що ми очікуємо:

• Актуальний досвід роботи в Affiliate Marketing в індустрії онлайн-ігор.
• Практичний досвід роботи з трафіком зі США.
• Власна активна база афіліат-партнерів.
• Впевнене знання моделей CPA, RevShare та Hybrid.
• Досвід роботи з афіліат-платформами, трекінгом та аналізом ефективності трафіку.
• Англійська мова - B2+ (C1 буде перевагою).

Що ми пропонуємо:

• Фінансова мотивація без штучних обмежень
• Конкурентна фіксована частина та бонуси без верхньої межі доходу.
• Можливість збільшувати свій дохід відповідно до результатів роботи.
• Конкурентний продукт : привабливі умови для партнерів, фокус на конверсії, утриманні гравців та репутації бренду, прозорі партнерські відносини, своєчасні виплати партнерам, прозорі умови співпраці та відсутність необґрунтованих холдів.
• Самостійність та вплив на результат.
• Можливість самостійно вести переговори, узгоджувати умови та ухвалювати рішення.
• Ресурси для розвитку партнерської мережі, рекламні матеріали, аналітика й технічна підтримка.

Умови роботи:

• Повністю дистанційний формат .
• Графік 5/2, з 15:00 до 00:00 за празьким часом.
• Співпраця за B2B-контрактом.
• Офіційні виплати на банківський рахунок.

Зацікавила вакансія? Будемо раді обговорити деталі співпраці, відповісти на ваші запитання та розповісти більше про проєкт. Надсилайте своє резюме - будемо раді знайомству!

Ми шукаємо Media Buyerʼа, який має практичний досвід запуску та масштабування рекламних кампаній у Facebook для міжнародних digital-проєктів.
 

Обов'язки:

• Запуск, ведення та оптимізація рекламних кампаній у Facebook
• Робота з рекламними креативами (створення, тестування, оптимізація)
• Аналіз трафіку через Keitaro або інші трекінгові системи
• Щоденний контроль ключових метрик: CPM, CTR, CPA, Cost
• Масштабування ефективних рекламних звʼязок
• Робота з агентськими рекламними акаунтами
   

Вимоги:

• Досвід роботи Media Buyerʼом від 6 місяців (Facebook — обовʼязково)
• Практичний досвід роботи з трекінговими системами
• Досвід ведення рекламних бюджетів від $50 000+/місяць
• Досвід роботи з performance-проєктами або subscription-моделями
• Розуміння повного циклу роботи з трафіком
• Вміння самостійно створювати рекламні креативи (Photoshop / Canva)
• Аналітичне мислення та орієнтація на результат
   

Ми пропонуємо:

• Роботу з великими бюджетами
• Готові шаблони для креативів
• Віддалений формат роботи або офіс Кіпр
• Стабільну співпрацю з міжнародною командою
• Можливість професійного росту

Наш партнер — performance marketing команда у Gambling вертикалі, що активно масштабується на Tier 1-3 ринках. Зараз вони шукають сильного Media Buyer (Facebook Ads) у повністю віддаленому форматі.

Умови:

• Індивідуальні умови за результатами співбесіди
• Ставка до $1100 + сітка до 50%
• Нуль бюрократії та миттєві рішення щодо масштабування зв'язок
• Сильна операційна інфраструктура та motion design вiддiл

Вимоги:

• Досвід із Tier-3, (Tier-1 з хорошими результатами -- великий плюс)
• Досвід роботи зі спендами від $50k+
• Розуміння різниці між CPA та Spend-моделями і практичне вміння працювати за CPA.

Ми проти мікроменеджменту, зайвої бюрократії та звітів заради звітів. Тут баєри отримують усі необхідні ресурси, щоб конвертувати свої навички в реальні гроші без «стелі».

Шукаємо Bonus Manager в iGaming-проєкт. На цій позиції ти будеш відповідати за бонусну механіку: від ідеї та формування пропозиції до запуску, контролю та аналізу результатів у цифрах.

Важливо не просто вміти запустити бонус, а розуміти, для якого сегмента він потрібен, як його умови вплинуть на поведінку гравців і чи дає він додатковий результат для бізнесу.
 

Що потрібно робити

• Формувати бонусний календар для різних сегментів: New Traffic, NO VIP, Pre VIP, VIP, а також з урахуванням активності гравців.
• Розробляти депозитні бонуси, Free Spins, Cashback, пропозиції для повторних депозитів та реактивації клієнтів.
• Визначати умови бонусів: розмір бонусу, мінімальний депозит, вейджер, термін дії, ліміти та обмеження.
• Налаштовувати бонуси та супутні елементи, перевіряти їх коректну роботу перед запуском.
• Перевіряти механіку бонусу: нарахування, активацію, відіграш, завершення та скасування.
• Контролювати витрати на бонуси, виявляти помилки та можливі зловживання.
• Аналізувати ефективність бонусних кампаній: використання бонусів, повторні депозити, GGR, NGR та інші ключові показники за сегментами.
• Проводити експерименти та A/B-тести, формувати гіпотези й змінювати механіку на основі результатів.
• Оцінювати, чи приносить бонус додатковий результат, чи лише збільшує витрати на клієнтів.
   

Що важливо

• Досвід роботи з бонусами, CRM або Retention в iGaming.
• Розуміння життєвого циклу бонусу та впливу його умов на поведінку гравця.
• Вміння працювати в Excel / Google Sheets та самостійно аналізувати звіти.
• Розуміння основних iGaming-метрик та вміння оцінювати ефективність промо.
• Уважність до умов, цифр та налаштувань.
• Вміння самостійно вести задачу від ідеї до запуску та аналізу результату.
• Готовність працювати з цифрами та приймати рішення на основі даних.
   

Буде плюсом

• SQL.
• Metabase або інші BI-інструменти.
• Досвід роботи з бонусними системами.
• Досвід проведення A/B-тестів.
• Розуміння CRM-сегментації та Retention-механік.
   

Що ми пропонуємо

• Конкурентну заробітну плату, яку обговорюємо індивідуально залежно від досвіду.
• Роботу в активній та залученій команді.
• Можливість впливати на процеси, тестувати власні ідеї та бачити результат своєї роботи.
• Динамічний iGaming-проєкт із можливістю професійного розвитку.
• Цікаві задачі, які напряму впливають на бізнес-показники.

Adfinem - міжнародна медіабаїнгова команда, яка з 2018 року доводить: з Google Ads  можна отримувати максимально стабільні та профітні результати. Наш підхід - це глибока експертиза, робота з необмеженими бюджетами, аналітика та підтримка одне одного.
Зараз ми шукаємо досвідченого Ads & Creative Researcher, який стане очима та аналітичним центром для нашої команди байєрів. Нам потрібна людина, яка не просто шукає картинки, а розуміє, чому ця зв'язка працює, і вміє знаходити інсайти 

Що потрібно буде робити:

• Глибокий ресерч ринку: пошук та аналіз робочих зв'язок і креативів у різних вертикалях (Nutra, Betting, Dating, Gambling тощо).
• Аналіз воронок: розбір не тільки креативів, а й пре-лендінгів, офферів, тригерів конкурентів та шляху користувача до конверсії.
• Систематизація: ведення бази, створення структурованих звітів
 

Це вакансія для тебе, якщо:

•Ти маєш від 6 місяців  досвіду роботи ресерчером / аналітиком у сфері арбітражу трафіка 
• Ти чітко розумієш принципи роботи Google Ads та специфіку її модераціі.
• Ти розумієш відмінності ЦА та підходів у різних вертикалях 
 

Що ми пропонуємо:

• Робота з топовою командою, де твої знахідки напряму впливають на профіт компанії.
• Повністю віддалений формат роботи та зручний графік.
• Оплачувані відпустка та лікарняні.
• Можливість впливати на стратегію відділу, тестувати власні гіпотези та рости всередині компанії 

Надсилай своє резюме та короткий опис того, з якими вертикалями ти працював/-ла, у відгук на вакансію.

Ми — компанія, що спеціалізується на залученні та управлінні digital-трафіком, яка вже понад 5 років успішно працює на ринку. Зараз шукаємо в нашу дружню команду з 16 крауд-спеціалістів уважного, відповідального та системного Junior Crowd Marketing Specialist для віддаленої роботи.

Основні задачі:

• Якісне та регулярне розміщення крауд-посилань (форуми, коментарі, профілі, тематичні ресурси).
• Пошук та підбір релевантних майданчиків під задачі.
• Генерація природних та грамотних текстів із використанням інструментів ШІ (ChatGPT тощо).
• Перевірка коректності, доступності та відповідності розміщених посилань вимогам.

• Ведення чіткої звітності та фіксація результатів у Google Таблицях.

   

Що для нас важливо:

• Досвід роботи: не обов'язковий — всього навчимо та підкажемо! Для кандидатів із досвідом можливий варіант part-time за домовленістю.
• Навички: вміння ефективно генерувати тексти за допомогою ШІ (ChatGPT та інші інструменти).
• Технічна грамотність: досвідчений користувач ПК, впевнена робота з таблицями (Google Sheets/Excel)

• Особисті якості: адекватність, високий рівень самодисципліни, уважність до деталей та готовність до монотонної роботи.

   

Умови та що ми пропонуємо:

• Формат: 100% full-time віддалена робота (Remote).
• Графік: основний орієнтир — 10:00 – 18:00, але ми гнучкі: ви можете працювати й в інший зручний час, головне — якісно виконувати поставлений обсяг.

• Оплата за результат:

  $0.35 за посилання (базовий план — від 1 000 посилань на місяць);

  після виконання 1 000 посилань ставка переглядається

• Готові інструкції, робочі інструменти та супровід під час адаптації.
• Відпустка: 28 днів оплачуваної відпустки.
   

Якщо ти підходиш під критерії, маєш досвід у крауді та шукаєш стабільну віддалену роботу з прозорою системою оплати — надсилай своє резюме/відгук, будемо раді поспілкуватися! 🚀

🚀 KEVIN — онлайн-школа, яка допомагає вступити в омріяний ЗВО без стресу та нудного зубріння

Ми не просто готуємо до НМТ — ми допомагаємо підліткам повірити в себе, а батькам — спокійно пройти один із найважливіших етапів у житті дитини 💙

Саме тому зараз шукаємо менеджера(-ку) з продажу в Zoom, який(-а) не просто “закриває угоди”, а вміє чути людей, допомагати обирати найкращий формат навчання та впливати на майбутнє учнів.

Чому тобі сподобається в KEVIN ✨

У нас:
— екологічна атмосфера без токсичності
— команда, де цінують відкритість, ініціативність і гумор
— системність у роботі без хаосу в CRM
— відчуття, що твоя робота реально має сенс

Ми віримо: освіта може змінювати життя. І щодня бачимо це на практиці.

Що ти отримаєш 🎁

• Дохід від 40 000 грн уже з першого місяця (і це далеко не межа)
• Ставку + бонусну систему, де твій результат реально впливає на заробіток
• Повністю віддалену роботу
• Графік: 12:00–21:00, 5/2 (плаваючі вихідні)
• 24 дні оплачуваної відпустки
• Бонуси у вигляді сертифікатів на відпочинок та враження
• Повноцінне навчання та адаптацію — підтримуємо на кожному етапі
• Реальні можливості росту — як вертикального, так і горизонтального

Що ти будеш робити?

— Проводити Zoom-зустрічі з батьками та учнями
— Допомагати обирати програму навчання під потреби дитини
— Проводити 3–4 діагностичні зустрічі на день
— Вести CRM та звітність системно й якісно
— Працювати в сучасному форматі продажів без “впарювання”

Ми точно зійдемось, якщо ти:

• маєш досвід в онлайн-продажах від 1 року
• впевнено спілкуєшся українською
• знаєш, як працювати із запереченнями
• любиш продажі й кайфуєш від комунікації з людьми
• вмієш працювати з CRM
• орієнтований(-а) на результат 🔥
• маєш ноутбук, камеру, гарнітуру та стабільний інтернет
• можеш працювати під час відключень світла

Хочеш до команди? 💌

Надсилай резюме та кілька слів про себе й те, чому тобі відгукується KEVIN)

🧩 Хто ми?

KEVIN — сучасна освітня компанія в сегменті EdTech, яка допомагає учням досягати результатів та будувати своє майбутнє. Наші продукти змінюють життя, а наша команда — не йде в ногу з часом, адже вона завжди на крок швидше, ми системні і готові мислити сміливо.

Ми масштабуємось 24\7, посилюємо маркетинговий блок і запрошуємо в команду Head of Marketing, який сформує і виведе маркетинг на новий рівень.

Твоя головна місія

Побудувати маркетинг як керовану, передбачувану та вимірювальну систему, що стабільно генерує лідів, підтримує прибутковість воронок і забезпечує масштабування компанії.
 

🔥 Зона відповідальності

• Створення та реалізація діджитал-маркетингової стратегії бренду
• Аналіз ринку, конкурентів та цільової аудиторії
• Створення та контроль реалізації перформанс-маркетинг стратегії
• Архітектура маркетингових воронок з нуля
• Формування процесів у команді маркетингу
• Контроль та звітність по всім каналам діджитал-маркетингу
• Менеджмент працівників команди маркетингу
• Аналітика по всім каналам і метрикам просування
• Прогнозування ключових маркетингових показників
• Комунікація з іншими відділами в компанії

Ти нам підходиш, якщо ти:

🧠 Про компетенції:

• ✔ маєш досвід Head of Marketing / CMO від 2 років (важливо саме інхаус, не проект та не фракшинал) 
• ✔ працював у EdTech або освітніх проєктах — буде перевагою 
• ✔ керував командами та маркетинговими системами
• ✔ працюєш з аналітикою, метриками, не боїшся цифр
• ✔ запускав масштабні продукти та будував воронки
• ✔Маєш практичний досвід роботи з Google Analytics, Looker Studio, Power BI.

💡 Про тип особистості:

• ⭐ орієнтований на результат
• ⭐ системний і структурний
• ⭐ лідер, який вміє об'єднувати та надихати
• ⭐ креативний, ідейний, мислить нестандартно
• ⭐ швидко думає і швидко діє
• ⭐ аплеєр — постійно розвивається і тримає руку на пульс

💛 Ми пропонуємо

• Повна зайнятість (full-time)10:00—19:00 (пн-пт) повністю віддалений формат 
• Конкурентна компенсація (обговорюється)
• Вплив на продукт, стратегію та результати
• Простір для ідей і рішень, а не «виконавство»
• Команду сильних та амбітних спеціалістів
• Можливість будувати систему з нуля або масштабувати до нового рівня
• Професійний ріст і підтримка

Чому саме ми?

• Ми зацікавлені в тому, щоб наші люди відпочивали та надаємо 24 дні оплачуваної відпустки.
• Гнучкий графік: для нас важливий результат а не робота від дзвінка до дзвінка
• Розвиток: внутрішнє навчання, можливість впливати на продукт.
• Здорова корпоративна культура
• Корпоративні знижки та подарунки для співробітників
• Робота з цікавими та екологічним проєктом

Якщо ти мислиш стратегічно, керуєш через цифри, бачиш продукт очима клієнта, а команду — як робочу екосистему, що приносить результат, тоді ця роль саме для тебе.

KEVIN — це не просто онлайн-школа, це команда, яка змінює освіту в Україні!

Ми не «продаємо уроки» — ми допомагаємо школярам повірити у свої сили, скласти НМТ на максимум і зробити впевнений крок до університету мрії.

Якщо тобі близька ідея працювати з продуктом, який реально допомагає людям, — тоді ми шукаємо саме тебе

Наразі активно масштабуємось і розширюємо команду, тому шукаємо менеджера на дзвінки — людину, якій комфортно спілкуватися телефоном, працювати з різними типами клієнтів і доводити розмову до результату.

Що ми вже зробили:

• підготували понад 22 000 школярів по всій Україні;
• створили власну систему навчання з топовими викладачами;
• маємо унікальні пропозиції для наших клієнтів.

Твої основні завдання:

• проводити телефонні консультації та ефективнодоводити розмову до продажу освітніх продуктів KEVIN;
• презентувати освітні продукти KEVIN;
• вести близько 30 повноцінних розмов на день
• виявляти потреби клієнтів і працювати із запереченнями;
• фіксувати всі контакти та результати в CRM-системі;
• супроводжувати клієнта до прийняття рішення;
• вести базову звітність.

Що ми пропонуємо:

• повністю віддалений формат роботи;
• графік: 10:00—19:00, 5 днів на тиждень, 2 плаваючі вихідні;
• ставка + відсоток від продажів (сукупний дохід залежить від результатів);
• бонуси за виконання та перевиконання планів;
• навчання, скрипти, підтримку від команди та керівника;
• можливість професійного зростання всередині компанії;
• роботу в команді, де цінують результат.

Ми точно знайдемо спільну мову, якщо ти:

• маєш досвід телефонних продажів від 1 року;
• розумієш, що головне — якість розмови і результат, а не просто кількість дзвінків;
• маєш приємний, впевнений голос і вмієш знаходити контакт з людьми;
• працював/ла з CRM;
• відповідальний/а, уважний/а;
• можеш забезпечити стабільну роботу під час відключень світла.

Чому тобі сподобається з нами:

У KEVIN цінують ініціативу, результат і бажання зростати

Готовий/а приєднатися до команди, яка реально змінює життя школярів?

Разом ми допоможемо ще більшій кількості дітей впевнено крокувати до своїх мрій

Привіт! KEVIN — українська EdTech-компанія, яка вже понад 8 років допомагає школярам успішно складати НМТ та вступати до університетів своєї мрії.

Шукаємо CRM & Data Specialist, який допоможе нам розвивати data-driven підхід та аналітичну систему компанії. Ти відповідатимеш за те, щоб дані з різних джерел перетворювалися на зрозумілу аналітику для прийняття бізнес-рішень.

Що буде у твоїй зоні впливу:

🔹 Zoho Analytics

• Розвивати систему аналітики та підключати дані з різних джерел
• Створювати дашборди та звіти
• Автоматизовувати оновлення даних
• Покращувати візуалізацію та якість аналітики

🔹 Zoho CRM та інтеграції

• Розвивати CRM під потреби бізнесу
• Налаштовувати автоматизації
• Забезпечувати коректну передачу даних між системами

🔹 Дані та внутрішні системи

• Збирати, очищати та структурувати дані
• Підтримувати інтеграції з маркетинговими сервісами
• Адмініструвати Google Workspace та доступи

Ти нам підходиш, якщо:

• Маєш досвід роботи із Zoho Analytics
• Впевнено працюєш із даними та звітністю
• Вмієш створювати дашборди та бачити в даних важливі для бізнесу закономірності
• Розумієш принципи CRM, інтеграцій та автоматизації
• Маєш системне мислення та любиш оптимізувати процеси

Буде плюсом: Looker Studio, Power BI, Tableau, Zapier, Make, маркетингові сервіси або LMS.

Ми пропонуємо:

• Віддалену роботу, графік 10:00—19:00, пн-пт
• 24 дні оплачуваної відпустки + лікарняні
• Стабільну зарплату без затримок
• Команду, яка довіряє експертизі та цінує ініціативу
• Можливість впливати на розвиток data-аналітики та внутрішніх систем KEVIN

Якщо тобі цікаво будувати аналітику, автоматизовувати процеси та допомагати бізнесу приймати рішення на основі даних — будемо раді знайомству💙

KEVIN — сучасна освітня компанія в сегменті EdTech, яка допомагає учням досягати результатів та будувати своє майбутнє. Наші продукти змінюють життя, а наша команда прагне не просто йти в ногу з часом, а бути на крок швидше.

Ми запрошуємо в команду Lead of Educational Content, який/яка візьме на себе операційну відповідальність за якість навчання та команду викладачів і методистів.

Твоя головна місія:

Бути відповідальним (-ою) за те, щоб навчальний процес працював стабільно і якісно: кожен викладач і методист діє за стандартом, а результат учня на НМТ зростає. Ти керуєш операційкою команди з 15 людей.

🚀Зона відповідальності:

• Управління командою основних та других викладачів: планерки, one-to-one, Subject Review Meeting
• Контроль якості викладання і навчальних матеріалів — відповідність програмі НМТ/УЦОЯО
• Координація команди методистів і контент-пайплайну — від чернетки до публікації
• Академічна якість репетиторського напрямку — стандарти, аудит уроків, методична підтримка
• Аналіз метрик команди — NPS, доходимість, прогрес учнів — і переведення їх у план дій
• Комунікація з іншими відділами компанії (маркетинг, підтримка) в частині навчального процесу

Чому саме ми?✨

• Команда, яка рухається швидко, відкрита до сміливих ідей і готова їх втілювати.
• Ми готові навчити: якщо у тебе сильна методична база і досвід управління, усьому іншому ми навчимо в процесі роботи.
• Внутрішнє навчання, можливість впливати на продукт.
• Чіткий шлях росту: після випробувального терміну та performance review — перехід на позицію Head of Educational Content.
• Здорова корпоративна культура.
• Корпоративні знижки та подарунки для співробітників.
• Надаємо 24 дні оплачуваної відпустки.
• Робота з цікавим та екологічним проєктом.
• Підтримуємо work-life-balance.
• Лояльне керівництво.

Ти нам підходиш, якщо 👇🏻

• досвід 3+ роки в EdTech або школі — академічний координатор, керівник навчального відділу.
• керував (-ла) командою викладачів або методистів — реальне управління процесом, а не лише викладання.
• відкритий (-а) до роботи з AI-інструментами в контенті та процесах.
• розумієш, як влаштований онлайн-курс — LMS, асинхронні матеріали, дедлайни контенту.
• орієнтуєшся в програмі НМТ/ЗНО хоча б по одному предмету, знаєш де знайти інформацію про це.
• вмієш читати дані — NPS, доходимість, результати учнів — і робити з цього практичні висновки.

Про твій тип особистості:

• лідер без потреби у прямій владі — більшість викладачів сильніші за тебе в предметі, і ти ведеш їх через процес і довіру, а не ієрархію
• людина системи — стандартизуєш процес, а не тримаєш усе в голові
• оцінюєш контент за результатом учня, а не за красою матеріалу
• не боїшся складних розмов з викладачем про якість
• A-player, який бере відповідальність, а не чекає вказівок

💛 Ми пропонуємо

• Драйвову мету: ти безпосередньо впливаєш на якість освіти й результати учнів на НМТ.
• Повна зайнятість (full-time) — з 10 до 19, пн-пт — робочі, сб та нд — вихідні
• Конкурентна компенсація (30 000 грн, формується із фіксованої ставки та КРІ)
• Реальний вплив на команду викладачів, стандарти і навчальний продукт
• Простір для впровадження та вдосконалення процесів, а не «виконавство»
• Команду сильних та амбітних спеціалістів
• Професійний ріст і підтримка

Якщо ти ведеш команду через стандарт і довіру, а не через ієрархію, мислиш результатом учня, а не красою матеріалу, і хочеш рости разом з нами — ця роль саме для тебе.

Привіт, наш кандидат, давай знайомитись!💪🏼

Зараз ми шукаємо маркетолога вебінарних воронок, який візьме на себе повний цикл запуску онлайн-івентів: від ідеї та проєктування воронки до проведення вебінару, продажів, аналітики й масштабування.

Нам потрібна людина, яка бачить не окремі елементи запуску, а всю систему цілком. Розуміє, як залучити потрібну аудиторію, довести її до вебінару, перетворити увагу на продажі та знайти можливості для зростання результатів.

Важливо: ми шукаємо спеціаліста з практичним досвідом самостійного ведення вебінарних воронок end-to-end, а не людину, яка відповідала лише за трафік, контент чи окремі етапи запуску.

Що ми пропонуємо:

• Стабільність та драйв: повністю віддалена робота в теплій команді без токсичності.
• Розвиток: додаткове навчання за рахунок компанії, можливість кар'єрно зростати.
• Структурована адаптація та постійна підтримка на старті.
• 24 дні оплачуваної відпустки та оплачувані лікарняні.
• Прозора система бонусів, можливість впливати на дохід.
• Простір для реалізації ідей та гіпотез — ми готові слухати, чути та впроваджувати нові бачення.

Наш ідеальний кандидат:

• Має досвід роботи в EdTech або інфобізнесі (на позиціях продюсера, Lead Funnel Marketer, маркетолога воронки, перформенса) від 1 року. 
• Обов'язковий досвід із повного ведення вебінарної воронки end-to-end.
• Має кейси успішних запусків вебінарних воронок та онлайн-івентів, які масштабувалися без втрати окупності.
• Розуміє специфіку трафіку (FB/IG, Google, TikTok) та вміє ставити чіткі ТЗ таргетологам.
• Вільно володіє інструментами створення воронок (Leeloo.ai/Smart Sender).
• Живе цифрами: оперує поняттями ROMI, CAC, LTV, EPC та знає, як знайти «вузьке місце» у воронці через аналітику.
• Розуміє психологію, знає, як розмовляти з підлітками («TikTok-стиль», гейміфікація) та які раціональні аргументи надати батькам.

Ваші ключові задачі:

• Architectural Design: Проектування складних варіативних воронок для двох сегментів ЦА (батьки/учні).
• Режисура івентів, створення сценаріїв для продаючих вебінарів та онлайн-подій.
• Копірайтинг прямого відгуку: створення оферів, від яких фізично боляче відмовитися.
• Управління воронкою: постійне A/B тестування заголовків, лід-магнітів та тем вебінарів.
• Взаємодія: робота з відділом продажів для пошуку нових сенсів та покращення конверсії бази.
• Розробка презентації вебінару, співпраця зі спікером.

Ви нам точно підходите, якщо:

• Ви проактивні, готові тестувати нове, продукувати ідеї.
• Хочете працювати у екологічному продукті, який несе користь для суспільства.
• Любите динамічне середовище і звикли випереджати час, а не йти в ногу з ним.
• Ви комунікабельна та відкрита людина, яка бачить у воронці не просто «кнопки», а цілісний продукт.
• Буде перевагою: якщо ви вже провели 10+ івентів та маєте досвід роботи з автовебінарами.
•  

Готові будувати майбутнє української освіти разом з нами? Надсилайте своє резюме і давайте знайомитися!

Привіт! Ми — Hay Credito, компанія, яка надає мікрокредитування та фінансові послуги на території Іспанії.

Ми шукаємо самостійного CRM & Retention Lead, який візьме на себе розвиток напрямку повторного кредитування: аналізуватиме клієнтську базу, знаходитиме причини втрат, формуватиме гіпотези, запускатиме рішення та доводитиме їх до вимірюваного результату.

Нам потрібна людина, яка вміє перетворювати дані на конкретні дії: визначити проблему, сформулювати гіпотезу, організувати тест, оцінити результат і масштабувати те, що працює.

Що потрібно буде робити:

1. Аналізувати клієнтську базу та повторні звернення

• Працювати з RFM, когортами та сегментацією клієнтів за кількістю днів без кредиту, кількістю закритих позик, кредитними продуктами та доступними сумами.

• Аналізувати шлях клієнта: закриття кредиту > повторна заявка > схвалення > повторна видача.

• Знаходити точки втрати клієнтів і грошей: зниження повторних заявок, погіршення проходження воронки, падіння повторних видач або середнього чека.

• Коректно порівнювати періоди та сегменти з урахуванням складу бази й часу, який клієнти мали для повторного звернення.

2.    Розробляти та тестувати рішення

• Працювати над збільшенням переходу клієнтів із першого кредиту в повторний.

• Розробляти механіки повернення активних та «сплячих» клієнтів.

• Формувати правила персональних пропозицій: промокоди, кредитні продукти, доступні суми, строки та умови комунікації.

• Перед запуском оцінювати потенціал кожної механіки: кількість клієнтів, яких вона охопить, прогнозований вплив на видачі та дохідність.

• Проводити A/B-тести та оцінювати саме додатковий ефект від комунікації, а не просто загальну кількість видач.

3.    Організовувати CRM-комунікації

• Працювати із сегментами, тригерами та послідовностями комунікацій через push, SMS, месенджери та контакт-центр.

• Формувати та ставити чіткі ТЗ аналітикам, CRM-фахівцям і КЦ.

• Взаємодіяти з продуктовою та ризиковою командами під час запуску нових механік.

• Контролювати запуск і результати кампаній.

• Масштабувати ефективні рішення та змінювати або зупиняти ті, що не дають необхідного результату.

Що для нас важливо:

• Практичний досвід у CRM, Retention або Lifecycle Marketing.

• Досвід роботи з повторними продажами, реактивацією та поверненням клієнтів.

• Досвід у FinTech, кредитуванні або МФО буде перевагою.

• Впевнений SQL: можливість самостійно отримати та перевірити дані, розібратися у структурі бази та перевірити розрахунки аналітика.

• Досвід роботи з BI-системами та таблицями. У нас використовуються Metabase та Google Sheets.

• Розуміння сегментації, когортного аналізу, клієнтських воронок та A/B-тестування.

• Розуміння економіки персональних пропозицій та вміння оцінювати не лише зростання видач, а й дохідність, витрати на комунікації та кредитні ризики.

Що ми пропонуємо:

• Зону впливу та можливість професійного росту — ви безпосередньо впливатимете на розвиток напрямку повторного кредитування.

• Високий рівень самостійності — можливість не просто виконувати готові задачі, а самостійно знаходити точки росту, формувати гіпотези та запускати рішення.

• Роботу в команді з аналітиком та взаємодію з маркетингом, продуктом, ризиками, IT і контакт-центром.

• Роботу з реальними даними та клієнтськими базами, когортами, сегментацією та поведінковою аналітикою.

• Роботу з ринком Іспанії та досвід у міжнародному FinTech-проєкті.

• Сучасний стек інструментів — Metabase, Google Sheets, CRM та внутрішні системи.

Наш основний принцип:

знайшли проблему > сформували гіпотезу > запустили тест > виміряли результат > масштабували або змінили рішення.

Оцінюємо не кількість розсилок чи звітів, а реальний вплив на результат

Якщо вам цікаво не просто запускати комунікації, а розуміти, чому клієнти повертаються або не повертаються, знаходити точки росту та безпосередньо впливати на бізнес-результат, будемо раді познайомитися.

Ми будуємо affiliate-напрям і шукаємо SEO-спеціаліста, який стане окремим SEO-юнитом усередині команди та самостійно вибудує напрям з нуля.
 

Проєкти — партнерські сайти в iGaming / Betting, орієнтовані на Tier 1, включно з регульованими та нерегульованими ринками. Це висококонкурентні ніші, тому нам потрібен спеціаліст із сильним практичним досвідом, самостійністю та ownership-підходом.

Це не позиція виконавця готових задач. Людина має самостійно формувати SEO-стратегію, процеси та систему роботи й надалі вирости в ліда власного SEO-напряму та команди.
 

Що важливо

• 2+ роки комерційного SEO та актуальний досвід в iGaming на останньому місці роботи.
• Реальні кейси просування iGaming / Betting-сайтів на regulated та unregulated markets, бажано Tier 1.
• Сильні знання technical, on-page та off-page SEO.
• Досвід побудови семантики та структури сайтів з нуля.
• Ahrefs, SEMrush, GSC, Screaming Frog.
• Практичний досвід роботи з PBN, drops, outreach, crowd marketing та системним link building: донори, критерії відбору, бюджети.
• WordPress, HTML, Cloudflare.
• Вміння ставити задачі розробникам і копірайтерам.
• Досвід автоматизації SEO-процесів; Zapier / Make та аналоги.
• Робота з даними та звітністю: Looker Studio, Power BI та аналоги.
• Використання GPT, Claude та інших AI-інструментів у SEO; навички автоматизації через Python / PHP / JS.
• Розуміння affiliate unit economics: CPA, RevShare, conversion, ROI SEO-інвестицій.
• Англійська для щоденної комунікації з командою.
   

Що потрібно буде робити

• Побудувати SEO-процеси з нуля: стратегію, регламенти, звітність і workflow.
• Розробляти SEO-стратегії для сайтів із різним рівнем ризику: white / grey / black hat.
• Керувати портфелем affiliate-проєктів та їхніми SEO-стратегіями.
• Запускати й оптимізувати сайти на WordPress.
• Вибудовувати системний link building та автоматизацію процесів.
• Працювати з контентом, структурою та технічним SEO.
• Ставити задачі розробникам і копірайтерам.
• Шукати точки зростання органічного трафіку та реагувати на Google updates, фільтри, санкції й блокування.
• Будувати дашборди та контролювати ключові SEO- і бізнес-метрики.
• Надалі — брати участь у наймі та побудові власної SEO-команди.
   

Нам потрібна людина, яка

• мислить як owner напряму, а не як виконавець;
• комфортно працює без готових процесів і самостійно визначає, що та як потрібно будувати;
• вміє аргументувати гіпотези та самостійно запитувати необхідні ресурси;
• готова масштабувати результат через процеси й команду;
• спокійно працює з високим рівнем ризику та вміє швидко реагувати на просадки;
• має досвід побудови SEO-процесів з нуля — це один із ключових критеріїв.
   

Буде плюсом: досвід із Tier 1, найм і побудова команди, управління SEO-бюджетом, створення SOP / чек-листів / onboarding-матеріалів.

Привіт! Ми в пошуку AI Motion Designer — людини, яка створюватиме AI-креативи для Meta Ads і допоможе кратно масштабувати наш продакшн без втрати якості.

Universe — ко-фаундингова IT-компанія, що вже понад 8 років створює tech-бізнеси та виводить їх на глобальний рівень.

Одна з наших команд розвиває цифровий продукт у сфері спорту з амбіцією стати брендом №1 для атлетів. Він допомагає людям ефективніше досягати спортивних цілей, і ним уже користуються сотні тисяч користувачів.

Зараз один із ключових напрямів росту — AI-first креативний продакшн із гіперреалістичними AI UGC-відео та багатосценовими міні-мувіками для performance-маркетингу.

Наша команда кратно нарощує кількість креативів для Meta Ads. Для цього потрібен ще один дизайнер, який триматиме високу планку реалістичності, стабільно закриватиме production-задачі та допомагатиме прискорювати робочий процес.

Що буде у твоїй зоні відповідальності?

• Створюєш повний AI-креатив від сценарію до готового рекламного відео: розбиваєш історію на сцени, готуєш промпти, генеруєш матеріали та збираєш фінальну версію.

• Генеруєш гіперреалістичні AI UGC-відео, багатосценові міні-мувіки, анімаційні історії та варіації хуків для тестування в Meta Ads.

• Працюєш із персонажами як із системою: створюєш і перевикористовуєш їхні «паспорти», зберігаєш зовнішність, емоції та логіку поведінки між сценами.

• Відповідаєш за фінальний постпродакшн в After Effects — динаміку монтажу, анімацію, субтитри, музику, саунд-дизайн, safe zones і дисклеймери.

• Працюєш із ТЗ креативних маркетологів, показуєш проміжний результат, швидко вносиш правки та разом із власником креативного паку знаходиш найкраще рішення.

• Тримаєш баланс між якістю, швидкістю та вартістю генерацій: виконуєш погоджений тижневий KPI без технічних помилок і зайвих ітерацій.

• Тестуєш нові AI-моделі після їхнього виходу та пропонуєш автоматизації, скрипти чи зміни у флоу, які можуть прискорити роботу всієї команди.

Кого ми шукаємо?

Нашій команді важлива людина, яка не зупиняється на першій прийнятній генерації, бачить деталі й доводить креатив до потрібної якості. Водночас ти спокійно працюєш із правками, відповідаєш за дедлайни та не прив’язуєшся до одного інструмента.

• Упевнено працюєш в After Effects: самостійно монтуєш, анімуєш і доводиш відео до фінального результату.

• Маєш практичний досвід AI-генерації відео в Seedance, Kling, Veo або аналогічних моделях.

• Умієш генерувати зображення та працювати з консистентними персонажами в Nano Banana, GPT Image, Seedream або інших інструментах.

• Розбиваєш сценарій на сцени, пишеш точні промпти, працюєш із багатосценовими генераціями та ліпсингом.

• Розумієш структуру performance-креативу: hook, body, CTA, темп, утримання уваги й відсутність «мертвих» секунд.

• Маєш портфоліо з готовими AI-креативами — UGC, міні-мувіками, анімаційними або іншими багатосценовими відео.

• Відкрито комунікуєш про прогрес і блокери, дотримуєшся домовленостей та вмієш конструктивно працювати з детальним фідбеком.

Буде плюсом

• Автоматизував(-ла) production-флоу, створював(-ла) скрипти чи плагіни для After Effects або Premiere за допомогою Claude Code чи інших vibe-coding-інструментів.

• Працював(-ла) з метриками performance-креативів — CTR, hook rate, hold rate, CPA — і використовував(-ла) результати тестів для покращення наступних відео.

• Створював(-ла) органічний контент для TikTok або Reels, працював(-ла) з ElevenLabs чи Suno та добре орієнтуєшся в актуальних short-form форматах.

Що буде з нашого боку?

• Власна MarTech-платформа для генерації, яка дозволяє паралельно запускати більше ітерацій і не залежати від обмежень зовнішніх агрегаторів.

• Готова AI-інфраструктура: внутрішні плагіни для After Effects, Claude skills, бібліотеки персонажів і промптів.

• Реальний вплив на production-флоу — твої формати, автоматизації та робочі рішення зможе використовувати вся дизайн-команда.

• Зрозумілі критерії результату, доступ до аналітики власних креативів після випробувального терміну та можливість переглянути професійний рівень уже через 3–4 місяці після досягнення погоджених цілей.

• Remote формат та контактний тип співпраці. Усі необхідні AI-інструменти та підписки за нами, також є окремий бюджет на тестування нових сервісів, якщо вони можуть покращити якість або швидкість продакшну.

Як це — бути в Universe?

Universe — це місце, де сильну ідею можна швидко перевірити в роботі, а результат не губиться в довгих погодженнях. У команді цінують високу планку, відповідальність і готовність ділитися напрацюваннями: новий промпт, формат або автоматизація мають посилювати не одну людину, а весь продакшн.

Будемо раді познайомитися, переглянути твоє портфоліо й обговорити, як твій досвід може посилити наш AI-продакшн і як ми можемо посприяти твоєму розвитку!