Payments Reconciliation Manager
Шукаємо самостійного Payments Reconciliation Manager, який відповідатиме за щоденну звірку даних великої кількості платіжних систем.
Основне завдання — забезпечити коректність фінансових даних: зібрати та нормалізувати дані з різних PS, звірити їх із внутрішньою платформою, оновити баланси, перевірити комісії та виявити розбіжності.
Це hands-on позиція без управління командою. Нам потрібен досвідчений самостійний співробітник, якому комфортно працювати з великим обсягом регулярної операційної роботи та який відповідає за reconciliation process у цілому.
Обов’язки
* Щодня отримувати виписки та дані приблизно з 50 платіжних систем.
* Приводити дані з різних джерел і форматів до єдиного вигляду.
* Звіряти дані PS із внутрішньою платформою та контролювати актуальні баланси.
* Ідентифікувати та коректно враховувати settlement-операції.
* Перевіряти фактично утримані PS комісії.
* Знаходити причини розбіжностей: time zones, FX, комісії, статуси транзакцій, settlements та інші фактори.
* Фіксувати виявлені розбіжності та передавати їх відповідальним співробітникам.
* Поступово шаблонізувати та спрощувати повторювані процеси за допомогою Excel/Google Sheets та інших відповідних інструментів.
Вимоги
* Практичний hands-on досвід transaction/payment/bank/PSP reconciliation.
* Впевнене володіння Excel або Google Sheets та досвід роботи з великими масивами даних.
* Досвід роботи з різнорідними вихідними даними: різні формати файлів, дат, time zones, валют і числових значень.
* Уміння самостійно знаходити та пояснювати причини розбіжностей.
* Розуміння логіки transactions, statuses, commissions, settlements та balances.
* Висока уважність і точність під час роботи з фінансовими даними.
* Готовність щодня працювати з великим обсягом регулярних і повторюваних операцій.
Досвід у PSP, fintech, acquiring, gambling або іншому high-volume payment середовищі буде перевагою.
Кого ми не шукаємо
* Керівника, який звик делегувати reconciliation команді.
* Бухгалтера без практичного досвіду transaction reconciliation.
* Аналітика, який звик працювати лише з уже підготовленими даними.
* Спеціаліста, якому не підходить регулярна hands-on робота з великою кількістю джерел і файлів.
Головний принцип позиції
Спочатку — правильні цифри. Потім — автоматизація.
Співробітник відповідає за коректне щоденне закриття reconciliation. Повторювані процеси необхідно поступово стандартизувати та спрощувати, але не за рахунок якості звірки.