Jobs

Про компанію:

Команда Outcore надає ефективні рішення, розроблених з урахуванням специфічних потреб арбітражних команд та соло-медіабаєрів, які працюють з Google Ads. Ми шукаємо активного та амбітного Менеджера(ку) з продажів, який(а) вміє шукати та прогрівати холодний трафік.

Що потрібно буде робити:

• Активний пошук клієнтів та партнерів в LinkedIn, Facebook, Instagram, тематичних форумах та Telegram-спільнотах.
• Встановлення першого контакту, кваліфікація ліда та призначення зустрічей.
• Робота з існуючою базою клієнтів: ведення та повернення клієнтів.
• Відвідування міжнародних конференцій та галузевих івентів для залучення клієнтів та партнерів.
• Ведення бази даних, чітка фіксація результатів у CRM.

Наші очікування від кандидата:

• Досвід у продажах в афіліат маркетингу від 1 року.
• Рівень англійської мови - B2 і вище (вільне спілкування та листування).
• Базова знанні та навички роботи з CRM.
• Наявність документів та можливості виїзду за кордон для участі в конференціях.

Додаткові переваги

• Бажано розуміти або мати досвід роботи з Google Ads, продажем Google акаунтів. Або досвід роботи в афіліат маркетингу.
• Вміння вести переговори з клієнтами та партнерами онлайн та на конференціях.

Мотивація:

• Ставка: $1200 та % від прибутку (Profit) за кожного переданого та успішно закритого клієнта.

Умови роботи:

• Випробувальний термін: 3 місяці (ми всьому навчимо та допоможемо адаптуватися).
• Можливість подорожувати, будувати мережу контактів по всьому світу завдяки відвідуванню конференцій з афіліат маркетингу.
• Широка мотиваційна сітка, де працівник сам впливає на свій заробіток.
• Корпоративні курси англійської мови.
• Робота в офісі (м. Київ) за бажанням.

Ми в пошуках SEO фахівця — командного гравця, який горить своєю справою та орієнтується на результат. Нам важливе бажання вчитись і розвиватись, у чому наша команда завжди готова підтримати.

Ти нам підходиш, якщо:
• маєш 2+ роки досвіду у SEO просуванні в Google
• маєш досвід у білій ніші або iGaming
• впевнено працюєш з Ahrefs, Semrush, Google Search Console, Google Analytics
• самоорганізований і не лякаєшся дедлайнів
• бажаєш навчатись та розвиватись у сфері SEO

Буде плюсом:
• досвід просування на західних ринках
• досвід роботи з великими проєктами (1000+ сторінок)
• розуміння дроп-доменів та PBN-сіток

Що потрібно робити:
• Аналізувати нішу та конкурентів (контент / посилання)
• Розробляти стратегію просування
• Проводити SEO-аудити та складати зрозумілі ТЗ
• Формувати ТЗ для копірайтерів та контролювати тексти
• Просування посиланнями (ТЗ на виконавців + контроль)
• Робота з інструментами: Ahrefs, Semrush, Similarweb тощо

Що ми пропонуємо:
• Дистанційна робота
• Ставка + квартальні KPI-бонуси
• Гнучкий графік, старт о 8:00–10:00
• Оплачувані лікарняні, Day Off та відпустка
• Команда крутих фахівців поруч

Ми в пошуках SEO фахівця — командного гравця, який горить своєю справою та орієнтується на результат. Нам важливе бажання вчитись і розвиватись, у чому наша команда завжди готова підтримати.

Ти нам підходиш, якщо:

• маєш 3+ роки досвіду у SEO просуванні в Google
• маєш досвід у білій ніші або iGaming
• впевнено працюєш з Ahrefs, Semrush, Google Search Console, Google Analytics
• самоорганізований і не лякаєшся дедлайнів
• бажаєш навчатись та розвиватись у сфері SEO

Буде плюсом:

• досвід просування на західних ринках
• досвід роботи з великими проєктами (1000+ сторінок)
• розуміння дроп-доменів та PBN-сіток

Що потрібно робити:

• Аналізувати нішу та конкурентів (контент / посилання)
• Розробляти стратегію просування
• Проводити SEO-аудити та складати зрозумілі ТЗ
• Формувати ТЗ для копірайтерів та контролювати тексти
• Просування посиланнями (ТЗ на виконавців + контроль)
• Робота з інструментами: Ahrefs, Semrush, Similarweb тощо

Що ми пропонуємо:

• Дистанційна робота
• Ставка + квартальні KPI-бонуси
• Гнучкий графік, старт о 8:00–10:00
• Оплачувані лікарняні, Day Off та відпустка
• Команда крутих фахівців поруч

Ми в пошуках SEO фахівця, командного гравця, який горітиме своєю справою. Нам потрібна людина, яка завжди з ініціативою підходить до нових завдань та орієнтується на результат. Нам дуже важливе бажання вчитися та розвиватися, у чому наша команда завжди готова допомогти. 

Ти нам підходиш, якщо:

• маєш 5+ років досвіду у SEO просуванні в Google

• бажаєш навчатися та розвиватися у сфері SEO

• впевнений досвід роботи з основним інструментарієм SEO: Ahrefs, Semrush, Google Webmaster Tools, Google Analytics;

• самоорганізований, жоден дедлайн тебе не лякає

Буде величезним плюсом:

• досвід просування на західних ринках

• досвід роботи з великими проектами (1000 сторінок)

• розуміння, як шукати дропи та піднімати власну PBN-сітку

Що потрібно робити:

• Аналізувати нішу та конкурентів (контент / посилання)

• Розробляти стратегію просування

• Проводити SEO-аудити та складати зрозумілі Т3

• Формувати ТЗ для копірайтерів та контроль текстів

• Просування сайту посиланнями (ТЗ на виконавців+контроль)

• Робота з інструментами SEO (Ahrefs, Similarweb, Semrush і т.д.)

Що ми пропонуємо:

• Дистанційну роботу
• Гідна заробітна плата + квартальні бонуси за виконання KPI
• Можливість відходити від стандартних завдань та побудувати відділ мрії
• Робота у команді з крутими фахівцями
• Зручний графік роботи. Старт роботи з 8:00 - 10:00 ранку;
• Оплачувані лікарняні, DayOff та відпустка.

Ми шукаємо Affiliate Manager рівня Middle / Senior з досвідом роботи у crypto vertical та network

 Формат роботи: 

📍 Київ / Львів — full office 

📍 Болгарія — office 

Що ми пропонуємо 

• Роботу в сильній команді з ім’ям на ринку 

• Повноцінну інфраструктуру для роботи: 

  - власний технічний відділ 

  - фінансовий відділ, який закриває всі адміністративні процеси 

• Високу бонусну сітку з вигідними порогами, що дозволяє заробляти за результат 

• Роботу серед топових affiliate-спеціалістів ринку, можливість обміну досвідом та розвитку 

• Доступ до великої кількості оферів та внутрішнього баїнгу, що дає можливість масштабувати дохід 

• Стабільну команду, де люди працюють роками

 Кого ми шукаємо 

• Досвід роботи у crypto affiliate від 6 місяців 

• Розуміння роботи з двох сторін: Buy / Sell side 

• Досвід роботи в affiliate network 

• Наявність власної бази вебмайстрів, брокерів або брендів буде великим плюсом 

• Англійська від B2 для комунікації з партнерами 

• Сильні навички переговорів та побудови партнерських відносин 

Основні обов’язки 

• Комунікація з партнерами та клієнтами 

• Супровід партнерів на всіх етапах співпраці 

• Контроль якості та обсягів трафіку 

• Перевірка інтеграцій та балансів 

• Робота з оплатами та прийом передоплат 

• Пошук і підключення нових партнерів 

Умови 

• Ставка + високий % від профіту 

• Робота в українському холдингу з власним баїнгом і network 

• Доступ до топових crypto оферів 

• Поїздки на конференції за рахунок компанії 

• Можливість кар’єрного росту та масштабування доходу 

Якщо вакансія зацікавила - відгукнись через Djinni або напиши в Telegram

Для наших партнерів, компанії з репутаційного менеджменту, шукаємо OSINT Specialist, який/яка працюватиме з відкритими джерелами даних, допомагаючи знаходити, перевіряти та аналізувати інформацію для реальних кейсів.
 

Основні обов’язки:
- Пошук, збір та аналіз інформації з відкритих джерел (соціальні мережі, форуми, медіа, реєстри, Telegram, даркнет тощо);
- Ідентифікація осіб, організацій, зв’язків та цифрових слідів;
- Робота з OSINT-інструментами, базами даних та автоматизованими системами збору;
- Верифікація інформації та участь у побудові внутрішніх OSINT-процесів.
 

Вимоги:
- Досвід роботи з OSINT-підходами від 2 років;
- Впевнене користування пошуковими операторами, ботами та інструментами збору даних;
- Практичний досвід роботи з соціальними мережами, форумами, Telegram;
- Аналітичне мислення, системність, увага до деталей;
- Англійська мова на рівні B1/B2+ (читання технічної документації, аналіз контенту).

Буде плюсом:
- Розуміння кіберзагроз, цифрової безпеки або суміжних напрямів;
- Навички роботи з API, JSON, регулярними виразами.

Пропонуємо:
- Повністю віддалену роботу та гнучкий графік;
- Цікаві кейси та проєкти з реальним впливом;
- Роботу в команді досвідчених аналітиків та дослідників;
- Можливість професійного зростання та розвитку в OSINT-напрямку.

Evoplay — українська ІТ-продуктова компанія, що працює на міжнародних ринках. Ми активно зростаємо та створюємо високоякісні продукти, рішення і сервіси у сфері інформаційних технологій.

Вимоги до кандидата:

• Практичний досвід ведення рекламних кабінетів у Facebook від 1 року;
• Робота з бюджетами від $500/день і вміння ефективно масштабувати рекламні кампанії;
• Орієнтація на окупність трафіку: здатність заливати на об’ємі якісний, прибутковий трафік;
• Розуміння ключових метрик: CTR, ROI, CPC, CPA і здатність їх оптимізувати;
• Вміння використовувати SPY сервіси для розширення стратегічних можливостей рекламних кампаній;
• Навички написання деталізованих ТЗ для дизайнерів, які включають чіткі інструкції, візуальні приклади або самостійно створювати креативи для рекламних кампаній;
• Досвід проходження модерації за специфічними тематиками у Facebook;

• Вміння знаходити нестандартні рішення для поставлених завдань.

   

Основні обов’язки:

• Створення та запуск ефективних рекламних кампаній на Facebook;
• Тестування нових гіпотез, аналіз результатів і коригування стратегії;
• Активна комунікація з командою дизайнерів для забезпечення високої якості рекламних матеріалів;
• Постійне відстеження результатів та оптимізація кампаній згідно з поставленими KPI;
• Ведення звітності та аналітики за результатами кампаній.

Що ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи;
• 20 днів оплачуваної відпустки — для підтримки балансу між роботою та особистим життям;
• 12 sick days, адже ми розуміємо, що ваше здоров’я має бути на першому місці;
• Медичне страхування (в Україні);
• Можливості для розвитку та підвищення кваліфікації в одній з найбільших компаній на ринку;
• Внутрішні курси та тренінги для покращення ваших професійних навичок;
• Підтримку ментального здоров’я — доступ до корпоративного психолога;
• Підтримку корпоративної волонтерської діяльності та участь у благодійних акціях;
• Позитивну атмосферу та корпоративні подарунки.

Якщо вам важливо працювати в надійній команді з можливістю росту, надсилайте своє резюме — ми чекаємо на вас!

🚀 CRM Retention manager (iGaming, Asia)

💡 Що у нас є:

- Свій продукт на ГЕО Азія

- Внутрішня аналітика

- Побудована стратегія

- Креативний відділ та досвідчена команда

🔥 Кого ми шукаємо:

- Досвід роботи з CRM / Retention в iGaming

- Впевнене володіння Customer.io

- Впевнене користування OneSignal (push-канал)

- Базове розуміння HTML (для email-разсилок)

- Досвід роботи з сегментуванням та тригернеми сценаріями

- Вміння рахувати економіку офферів за базовими метриками.

🧩Буде плюсом

Досвід роботи з країнами Азії

Досвід будування CRM-процесів з нуля

📊 Чим ти будеш займатися:

1) Управління CRM-комунікаціями

- Розвиток промо плану

- Системні розсилки

- Ownership каналів: email (Customer.io), push (OneSignal),

- Сегментування бази та відстеження її покриття.

2. Оффери та Механіки

- Підбір та розробка офферів (FS, deposit bonuses, no-dep и др.)

- Розрахунок економіки офферів(wager, max win, ROI)

- Постійне тестування гіпотез

3. Аналітика результатів кампаній (CR, ROI, Retention, Bonus rate)

4. Постійний моніторинг конкурентів

5. Постановка задач та контроль їх виконання (робота з дизайн відділом)

🧠 Формат роботи

- Full-time

- Remote

- Гнучкий формат взаємодії

- Робота в продуктовій команді та ефективному середовищі!

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. 
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.
 

Зараз ми розширюємо команду маркетингу і знаходимося в пошуках Motion Designer. У тебе буде можливість працювати разом з досвідченою командою, обмінюватися експертизою і швидко зростати. Отже, ця можливість говорить сама за себе.
 

Ключова зона відповідальності:

— Ideation: генерація візуальної складової креатива на основі технічних задач команди маркетингу;
— Production: розробка відео-креативів для просування продукту у рекламних мережах (Facebook, Tik-Tok, YouTube);
— Cooperation: тісна співпраця з маркетинговим відділом і обговорення ідей щодо покращення роботи існуючих креативів;
— Experiments: тестування нових інструментів, ефектів, плагінів, створення шаблонів проєктів для більш ефективної роботи;
— Creative research: аналіз рекламних матеріалів конкурентів та соціальних мереж для відстеження світових тенденцій у дизайні;
— Analytics: Аналіз креативів та побудова гіпотез на основі їх результатів.
 

Наші очікування від кандидатів:

— Комерційний досвід — до 1 року;
— Практичні знання After Effects (2 роки), Photoshop (2 роки), Illustrator(1 рік), Figma(1 рік), плюсом буде знання Blender та Cinema 4D;
— Практичний досвід з монтажу відео, плюсом буде знання Premiere Pro;
— Практичні знання AI (Midjourney, Elevenlabs, RunWay, Remini, HeyGen, Sora, PixVerse) та подібні;
— Практичне застосування плагінів (Motion Bro, Trapcode Suite, Animation Composer) та подібні;
— Знання основних принципів дизайну, композиції і колористики;
— Високий рівень креативності та здатність генерувати ідеї, які відповідають потребам користувачів та бізнес-вимогам;
— Гарні комунікативні навички, здатність швидко налагоджувати контакт з колегами всередині команди та поза межами проєкту;
— Грамотна оцінка часу та ресурсів, необхідних для виконання завдань, навички самостійного тайм-менеджменту.
 

Тобі точно до нас, якщо ти:

— Умієш аргументовано відстоювати свою думку та самостійно приймати рішення;
— Не боїшся швидкого темпу роботи й великої кількості експериментів;
— Вмієш планувати свою завантаження і працювати з дедлайнами;
— Чуєш фідбек і прагнеш до швидкого професійного зростання і саморозвитку;
— Не боїшся швидкого темпу роботи й готовий брати на себе відповідальність за результат.

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
   
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.

• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.

• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.

• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві. 

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. 
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Зараз ми в пошуках Junior Graphic Designer до партнерської компанії TENTENS Tech.

TENTENS Tech— українська IT-компанія, що розробляє платформи у сфері стрімінгу та social discovery. Команда TENTENS Tech має досвід успішних запусків десятків платформ, якими користуються мільйони людей на всіх континентах світу (окрім Антарктиди, поки що). А слоган We don’t think limits відображає як стратегічне мислення компанії, так і мотивацію команди завжди мчати далеко за горизонт.

У тебе буде можливість працювати разом з досвідченою командою, обмінюватися експертизою і швидко зростати. Отже, ця можливість говорить сама за себе.

Ключова зона відповідальності:
— Ideation: генерація візуальної складової креатива на основі технічних задач команди маркетингу;
— Production: розробка креативів для просування продукту у рекламних мережах;
— Cooperation: тісна співпраця з маркетинговим відділом і обговорення ідей щодо покращення роботи існуючих креативів;
— Experiments: тестування нових інструментів, плагінів, створення шаблонів проєктів для більш ефективної роботи;
— Creative research: аналіз рекламних матеріалів конкурентів та соціальних мереж для відстеження світових тенденцій у дизайні;
— Analytics: Аналіз креативів та побудова гіпотез на основі їх результатів.

Наші очікування від кандидатів:
— Комерційний досвід — від 1 року буде плюсом;
— Практичні знання Figma, Photoshop, Illustrator;
— Вміння створювати шаблони у Figma, працювати з компонентами та бібліотеками;
— Практичні знання Ai (Midjourney, Leonardo AI, Remini, Sora) та подібні;
— Розуміння правил побудови композиції, типографіки та кольору;
— Високий рівень креативності та здатність генерувати ідеї, які відповідають потребам користувачів та бізнес-вимогам;
— Гарні комунікативні навички, здатність швидко налагоджувати контакт з колегами всередині команди та поза межами проєкту;
— Грамотна оцінка часу та ресурсів, необхідних для виконання завдань, навички самостійного тайм-менеджменту.

Тобі точно до нас, якщо ти:
— Умієш аргументовано відстоювати свою думку та самостійно приймати рішення;
— Не боїшся швидкого темпу роботи й великої кількості експериментів;
— Вмієш планувати свою завантаження і працювати з дедлайнами;
— Чуєш фідбек і прагнеш до швидкого професійного зростання і саморозвитку;
— Не боїшся швидкого темпу роботи й готовий брати на себе відповідальність; за результат.

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
   
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.

• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.

• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.

• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві. 

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. 
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Ми шукаємо Billing Operations Specialist — операційну роль у payments-напрямі з фокусом на білінг, платіжну інфраструктуру, fraud та chargebacks.

Тут ти не лише допомагатимеш користувачам, а й працюватимеш із платіжними процесами, розслідуватимеш кейси, впливатимеш на якість сервісу та вдосконалюватимеш процеси разом із командою.
 

Що ти будеш робити:

— Моніторинг платіжної інфраструктури та ключових метрик;
— Робота з платіжними інцидентами — failed payments, refunds, disputes/chargebacks;
— Розслідування складних платіжних кейсів (unauthorized payments, chargeback threats, підозрілі транзакції, пошук root cause);
— Комунікація з користувачами щодо платіжних питань (refund-запити, disputes, unauthorized payments) через ticket-based системи;
— Робота з fraud-кейсами та аналіз fraud patterns;.
— Взаємодія зі стейкхолдерами (product, support, payments, compliance).
 

Очікування від кандидата:

— Базове розуміння онлайн платежів та fraud patterns;
— Англійська — B1+, розмовна та письмова. Для нас це важливо, тому що спілкуємося в основному з американцями;
— Готовність працювати в нічні зміни (19:00 — 3:00);
— Аналітичний підхід до розслідування проблем;
— Вміння працювати в багатозадачному середовищі з частою зміною підходів
— Вміння працювати з SLA та ескалаціями;
— Бажання покращувати процеси та проактивно доносити власні ідеї.
 

Буде плюсом:

— Практичний досвід — failed payments, refunds, disputes, розуміння chargeback lifecycle;
— Досвід роботи з ticket-based системами (Zendesk або аналоги)
— Готовність брати ownership за задачі і доводити їх до результату
 

Формат роботи та графік:

— Віддалена робота за замовчуванням;
— Графік білінг-агента — 18–19 змін на місяць
Зміни:
Ранок: 07:00–15:00
День: 15:00–23:00
Вечір: 19:00–03:00
— Вечірні/нічні зміни — це переважно — operations, monitoring, робота з інцидентами (не non-stop дзвінки).
 

Ми пропонуємо:

— Реальний вплив на payments-процеси та бізнес;
— Карʼєрне зростання, привʼязане до результатів, KPI та ownership;
— Можливість нетворкінгу та обміну експертизою з колегами з інших команд та проєктів в межах холдингу;
— Команда, де всі один за одного, де тобі максимально довіряють і надають простір для ініціатив, де 99% процесів налагоджені і описані;
— Можливість перегляду зарплати відразу після закриття випробувального терміну та кожні пів року після. Отримання бонусів за гарний перформанс щомісяця;
— Медичне страхування, лікарняні та 18 днів оплачуваної відпустки на рік;
— Працюємо віддалено за замовчуванням.

Ця роль добре підійде тобі, якщо ти:

— Бачиш operations як простір для покращень і бізнес-зростання;
— Любиш розбиратися, як працюють платежі;
— Відчуваєш себе детективом, який обожнює досліджувати складні ситуації, аналізувати факти та докопуватися до її першопричини, запропонувати шляхи її вирішення;

— Маєш безмежне бажання вчитися і розвиватися в IT.
 

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
   
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.

• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.

• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.

• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві. 

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. 
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

TENTENS Tech є партнерською IT-компанією SKELAR.

Ми розробляємо social discovery-платформи для понад 20 мільйонів користувачів у всьому світі. Наш темп і масштаб тримаються на глибокій експертизі в аналітиці, highload та performance marketing.
 

Команда TENTENS Tech сьогодні — це 250+ людей, де кожен діє як CEO у своїй ролі та впливає на спільний результат. Працюємо в стилі 10/10ths: тримаємо курс на ціль, ставимо правильні питання на шляху і не зупиняємось на «добре» — тільки максимум і ще трохи далі. Якщо впізнаєш себе в цьому описі та готовий набирати швидкість із нами — давай знайомитися!
 

Зараз ми в пошуку Billing Support Team Lead, щоб разом піднімати планку результату.

Виклики, які чекають на цій ролі:

— End-to-End Ownership of Billing Quality

У цій ролі ти береш відповідальність за якість виконання та роботи процесів у Quality Control напрямі - від щоденних рішень до стабільності процесів і результату для бізнесу.

Це означає:

— забезпечувати коректність рішень у роботі з refunds, chargebacks, fraud-кейсами та ризиками;

— стежити за дотриманням процесів і стандартів;

— будувати систему, яка дозволяє тримати високий рівень якості навіть при зростанні навантаження та змін у продукті.

— Quality Improvement & Process Insight

Пошук системних проблем та root causes: де ламається процес, де він є неефективним, де біллінг спеціалістам бракує ясності або інструментів. Надалі перетворювати цей аналіз у конкретні дії:

— проведення тренінгів та воркшопів для підвищення експертизи біллінг опс;

— оновлення та покращення критеріїв, гайдів і флоу;

— ініціативи з оптимізації та превентивних дій.

— Automation Logic & Hands-on Optimization

Одна з ключових зон - побудова автоматизацій. Ти будеш працювати з логікою автореплаїв, тригерів, макросів, умов автосорту та обов’язково аналізувати процеси до і після автоматизації.

— AI Exploration & Practical Use Cases

Важлива частина цієї ролі - дослідження та впровадження AI-рішень у billing та QC-процесах: ти аналізуєш, де AI може реально зняти ручне навантаження, тестуєш гіпотези та практичні use cases і оцінюєш їхній вплив та чи дають впровадженні автоматизації вимірюваний бізнес-ефект.

— Technical Roadmap Contribution

Ти береш активну участь у формуванні технічної роадмапи - опис технічних запити до зовнішніх команд, взаємодія з аналітиками та девелоперами, активна участь у питаннях інтеграцій, API та логіки даних.

— Cross-Team Collaboration

Ти регулярно працюєш із запитами від різних стейкхолдерів: operations, product, tech, risk, finance.

На що ти будеш впливати:

— Якість та коректність billing-рішень у роботі з payments, refunds, chargebacks і fraud-кейсами;

— Побудову й масштабування стабільних billing та QC-процесів у міру росту навантаження й продукту;

— Пріоритезацію та розвиток автоматизацій, що зменшують ручну роботу й підвищують ефективність команд;

— Якість внутрішніх флоу, критеріїв, документації та підходів до контролю якості;

— Розвиток команди в QC-напрямі;

— Ефективність взаємодії між Billing Ops, Product, Tech, Compliance і Finance командами;

— Бізнес-результати: зниження фінансових втрат, кількості помилок та ескалацій, покращення customer experience.

Що для нас важливо:

— Basic Knowledge of Billing & Payments

Ти базово розумієш, як працюють онлайн-платежі: payment flows, refunds, chargebacks, disputes, fraud-кейси, SLA та ризики. Вмієш бачити процес end-to-end і розумієш, як окремі рішення впливають на метрики, фінансові ризики та customer experience.

— People management

Ти маєш не менше 2 років досвіду people management і вмієш працювати з командою: ставити очікування, давати регулярний фідбек, проводити 1-1, розвивати експертизу, працювати з перформансом і складними кейсами.

— System Thinking & Result-Oriented Approach

Вмієш виявляти неефективні процеси, повторювані помилки та root causes, а також пропонувати процесні або технічні зміни, які покращують якість і зменшують ручне навантаження.

— Autonomy & Ownership

Ми очікуємо високий рівень відповідальності та здатність самостійно рухати задачі: від виявлення проблеми до пропозиції рішення й контролю результату. Ти не чекаєш чітких інструкцій у кожному кроці та вмієш приймати зважені рішення в межах своєї зони відповідальності.

— Comfortable in a Dynamic Environment

Ти вмієш пріоритезувати, швидко адаптуватися й тримати фокус на якості навіть під тиском дедлайнів.

— English Proficiency (B1+) Практична англійська на рівні B1 і вище (speaking & writing).

— Cross-Functional Collaboration Вмієш вибудовувати взаємодію зі стейкхолдерами на перетині product, compliance, support та tech.

Буде перевагою:

— Попередній досвід роботи у біллінгу чи платежах;

— Впевнене використання Zendesk, Notion, Google sheets та Tableau;

— Досвід використання AI-інструментів (ChatGPT, NotebookLM, Zapier) для оптимізації бізнес-процесів.

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
   
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.

• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.

• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.

• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві. 

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Привіт! На зв’язку Gentle Partners, CPA Network for iGaming Affiliates.
Ми створюємо більше, ніж просто performance-маркетинг - формуємо екосистему, де є простір для зростання, сміливих ідей та справжньої командної роботи. У нас ти знайдеш команду однодумців, які підтримують одне одного, постійно розвиваються та живуть культурою «always get better», що стала частиною нашої ДНК.

Хочеш стартувати в affiliate-маркетингу? Давай з нами!
Зараз ми шукаємо Junior Gambling Account Manager.

Було б круто, якщо ти маєш:
– Мінімальний досвід роботи в партнерській програмі або медіа-баінговій команді;

– Розуміння ніші та просування igaming проектів;

– Досвід пошуку та залучення нових партнерів;

– Сильні навички переговорів та переконання;

– Рівень знання англійської вище середнього;

– Гнучкість, швидка реакція на зміни, здатність знаходити нестандартні рішення;

– Навички самоменеджменту, структурований та систематичний підхід до роботи;

– Амбіції та постійне бажання розвиватись;

– Розуміння основних моделей роботи партнерської програми (СРА,RS, Hybrid) та показників ефективності (CR, CTR, ROI, ROAS, eCPC, GGR, NGR);

– Базові знання каналів генерації трафіку (реклами) та діджитал маркетингу.

Що ти будеш робити:
– Ведення рекламодавця: запит актуальних умов, домовленості під особливі запити вебмайстрів, контроль трафіку і його якості через кабінет рекламодавця;

– Ведення фінансової звітності по рекламодавцю, звірки та контроль оплат;

– Пошук та підключення нових рекламодавців;

– Будування та планування довгострокових відносин з партнерами з метою збільшення обсягів трафіку;

– Регулярний аналіз якості надходження партнерського трафіку та моніторинг його джерел; пошук шляхів оптимізації; виявлення шахрайства;

– Відвідування профільних заходів на території України та за кордоном.

Що ми пропонуємо:

• гнучкий графік і remote формат роботи;
• турботу про work-life balance: 18 днів відпустки + sick leaves без довідок і бюрократії;
• реальні можливості для професійного росту й кар’єрного апґрейду;
• зустрічі на тімбілдингах, де можна побачити команду наживо й зарядитися енергією.
   

Interview process: 1) Тестове завдання → 2) HR Interview → 3) Final Interview with Head of Account Team
 

Про компанію:

CodeSeek - агенція з розробки програмного забезпечення зі Львова, ми спеціалізуємося на кастомній розробці, веб-платформах та мобільних застосунках.

Зараз шукаємо Business Analyst, який готовий розвивати свій професійний потенціал та робити реальний внесок у створення якісних продуктів для наших клієнтів.

Вимоги:

• +1 рік досвіду на позиції Business Analyst / Product Analyst
• Володієш навичками написання user stories, PRD, acceptance criteria.
• Вмієш досліджувати конкурентів і перетворювати висновки на конкретні вимоги до продукту.
• Розуміння Agile / Scrum процесів
• Структурованість, увага до деталей, проактивність

• Англійська Upper-Intermediate (B2) speaking and writing

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з fintech 
• Курси або сертифікації Business Analysis / Product Management

Обов’язки:

• Створення та підтримка user stories, PRD та acceptance criteria для продуктових фіч
• Проведення аналізу ринку та конкурентів, підготовка структурованих документів
• Контроль виконання фіч: слідкувати, щоб dev та design не відхилялися від специфікацій,
• Ведення документації та організація інформації у Jira, Notion, Confluence
• Співпрацювати з розробниками та дизайнерами через Slack і щотижневі Zoom-зустрічі для відстеження прогресу, забезпечення правильної реалізації, раннього виявлення проблем та інформування про оновлення і блокери.
• Проактивне генерування ідей для нових фіч або покращення продукту

Ми пропонуємо:

• Конкурентна зарплата та гнучкий графік
• 15 днів оплачуваної відпустки + 10 днів лікарняних
• Додаткові дні відпустки при довгостроковій співпраці
• Покриття витрат на спорт та вивчення англійської
• Персональне технічне обладнання
• Можливість покриття витрат на навчання та тренінги
• Бухгалтерський супровід
• Професійний розвиток за персональним планом
• Meetups, командні заходи та активності

Відгукуючись вкажіть, будь ласка, фінансові очікування на цю позицію у gross.

Будемо очікувати ваше резюме!

Вітаємо!

Шукаємо до продуктової команди нашого маркетплейсу EVA.UA Database Administrator’а, який буде залучений не лише до операційної підтримки баз даних, а й до формування їх подальшої еволюції в high-load e-commerce продукті.

Навички:

• 3+ років комерційного досвіду з MySQL у production
• Глибоке розуміння InnoDB, транзакцій, блокувань, replication / clustering
• Досвід роботи з high-load системами та великими обʼємами даних
• Вміння аналізувати логи, slow queries, performance metrics
• Досвід міграцій БД з мінімальним downtime
• Практичний досвід оптимізації складних SQL-запитів

Буде плюсом:

• Досвід з Elasticsearch та/або MongoDB
• Досвід у e-commerce або Magento-проектах
• Розуміння DevOps-процесів та роботи в кластерних середовищах

Обовʼязки:

• Аудит та стабілізація роботи існуючого кластеру MySQL БД
• Усунення причин періодичних проблем: дедлоки, MDL-lock, flow control, тощо
• Оптимізація SQL-запитів, індексів і схем зберігання даних
• Аналіз та очищення надлишкових даних і індексів
• Підготовка та супровід оновлення MySQL серверу на актуальну версію
• Участь у масштабуванні БД та підготовці до зростання навантаження
• Допомога розробникам у проєктуванні та оптимізації схем БД
• Аудит бекaпів, тестування відновлення, розробка DRP планів
• Підвищення безпеки та надійності роботи БД

Ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи
• Можливість розвитку у крупній системній компанії