Jobs

Про компанію

GIS-Point — технологічна компанія з двома ключовими напрямками бізнесу: розробка кастомного GIS-програмного забезпечення та обробка і аналіз геопросторових даних.

Компанія є дочірньою структурою Mirnychyj — геодезичної та геологічної групи, що дає унікальну перевагу: поєднання реального польового досвіду з сучасними ІТ-рішеннями. GIS-Point Власна IT-структура розвивається з 2018 року.

GIS-Point працює з клієнтами з Великої Британії, Канади, США, Німеччини, Саудівської Аравії, ОАЕ, Нідерландів, Швеції та Австралії. GIS-Point

Серед ключових індустрій: логістика, сільське господарство, будівництво, нерухомість, енергетика, телекоми та геодезія. GIS-Point

Офіси компанії знаходяться в Лондоні (UK), Таллінні (Естонія) та Львові (HQ, Україна).

Зараз команда активно масштабується і будує маркетинговий напрямок — шукаємо людину, яка хоче будувати його з нуля і рости разом із компанією.

Про роль

Ти будеш першою маркетинговою людиною в команді. Працюєш напряму з CEO та дизайнером, самостійно закриваєш усі канали комунікації та операційно виконуєш стратегію. У перспективі — формуєш власну команду під себе. Ми шукаємо того, хто вміє поєднати креатив, маркетинг та AI, щоб будувати унікальну комунікацію з нашим клієнтом.

Що ти робитимеш

- Розробляти та виконувати Go-To-Market стратегію

- Будувати стратегію комунікації під кожен канал (LinkedIn, соцмережі, email, контент тощо)

- Формувати персоналізовану комунікацію під кожен портрет клієнта (ICP)

- Писати статті, тексти, пости — контент, що продає та будує бренд

- Координувати роботу з дизайнером та підрядниками

- Проводити аналіз ринку та конкурентів

- Збирати аналітику, звітувати по результатах і коригувати стратегію

- Самостійно підключати необхідних підрядників під задачі

- Пропонувати нові ідеї та ініціативи — не чекати задач, а генерувати їх

Що ми очікуємо

- Від 1 року досвіду в маркетингу (або суміжних ролях)

- Досвід роботи з LinkedIn та іншими соцмережами

- Розуміння або досвід роботи з European / US-ринком

- Вміння будувати маркетингову стратегію та операційно її виконувати

- Досвід проведення аналізу ринку та конкурентів

- Комфортна робота з AI-інструментами для контенту та аналітики

- Самодисципліна, проактивність, орієнтація на результат

- Бажання будувати, а не просто виконувати

Буде плюсом

- Досвід роботи в сервісній компанії

- Досвід написання статей / ведення блогу / PR

- Розуміння основ SEO та email-маркетингу

Умови

📍 Повністю remote з можливістю відряджень

💰 Фіксована ставка + % від результату (обговорюємо індивідуально)

📈 Реальна можливість вирости до Head of Marketing та сформувати свою команду

🤝 Пряма робота з CEO — швидкі рішення, жодної бюрократії

🌍 Робота з міжнародними клієнтами — UK, USA, Європа

Як відгукнутися

Надішли своє CV + коротко розкажи: яким маркетинговим результатом ти пишаєшся найбільше і чому ця роль тебе цікавить.

Ми — команда професійних медіабаєрів, яка працює в арбітражі трафіку та партнерському маркетингу.

За допомогою перевірених зв’язок, креативного підходу та аналітики ми тестуємо, масштабуємо й оптимізуємо рекламні кампанії для досягнення максимального профіту.

Наші головні переваги:

✔Власний продукт

✔ Стабільні бюджети та доступ до топових рекламних акаунтів

✔ Передові технології та автоматизація процесів

✔ Прямі партнерства з найкращими рекламодавцями та CPA-мережами

✔ Командна підтримка — ділимося інсайтами та допомагаємо один одному рости

У зв’язку з розширенням команди, ми знаходимося у пошуку спеціалістів на позицію Team Lead Google,UAC в Gamling вертикалі 

Основні вимоги:

• досвід роботи на позиції Team Leader від 1 року
• вміння налаштовувати рекламу у Google  UAC
• успішний досвід роботи з TIER 1, TIER 2, TIER 3  гео
• управління командою media buyer  
• пошук рекламних зв’язок та їх масштабування
• контроль рекламного бюджету
• вміння «відливати» в плюс при великих бюджетах
• відслідковування ключових показників ефективності команди

Обов'язки:

• управління та розширення команди media buyer  
• аналіз ефективності рекламних кампаній та їх оптимізація
• ведення звітності з рекламних кампаній
• пошук нових зв’язок та підходів для масштабування
• тестування та пошук нових підходів до роботи

Ми пропонуємо:

• конкурентну заробітну плату: ставку + високий % від профіту
• маємо всю необхідну інфраструктуру для успішної роботи 
• відпустку та лікарняні
• запальну та дружню атмосферу в колективі, підтримку з боку керівництва
• можливість особистого та професійного зростання
• можливість надання бронювання
• стабільний робочий графік з 11:00 до 18:00  та можливість працювати віддалено

Якщо ти хочеш працювати з сильними фахівцями, отримувати доступ до ексклюзивних оферів і постійно розвиватися — приєднуйся до нас!

Ми — Energise.pro, продуктова команда, яка створює власні мобільні додатки.

📱 30+ релізів у нішах утиліт, освіти, відео та lifestyle

🛠️ Усе in-house: від ідеї → до запуску → до публікації в App Store

🎯 У кожному проєкті — гіпотези, аналітика, тести, релізи

⚡ Ми швидкі, гнучкі, продуктові — і підсилюємо Marketing Team, щоб рухатись ще швидше

 

🔎 Кого шукаємо?

Ми шукаємо наполегливого та ініціативного спеціаліста, який не просто виконує задачі, а стає справжнім «драйвером» команди. Ця вакансія для тих, хто щиро захоплюється сферою маркетингу, має гнучке мислення та готовий оперативно реагувати на виклики ринку. Якщо ви цінуєте якість, вмієте глибоко занурюватися в процеси та готові братися за різнопланові задачі заради спільного результату — ми чекаємо саме на вас. Досвід у маркетингу буде перевагою, але ваше бажання швидко вчитися та сумлінність є для нас ключовими.

🛠️ Що очікуємо?

• Вміння аналізувати велику кількість інформації
• Розуміння алгоритмів ранжування сайтів в пошуковій мережі та АІ
• Базові навички аналізу даних і роботи з цифрами (досвід з Excel / Google Sheets)
• Вміння та досвід роботи з АІ 
• Ініціативність, бажання та здатність швидко вчитися
• Гнучкість мислення та готовність оперативно реагувати
• Відповідальність та сумлінність
• Бажання працювати з мобільними додатками

Досвід у маркетингу або маркетингова освіта будуть плюсом 😍

✅ Що будемо робити?

• Збір семантичного ядра
• Формування оптимальної SEO структури сайтів
• Створення текстів за допомогою AI
• Пошук та залучення органічного трафіку через АІ
• Лінкбілдинг
• Ведення партизанського маркетингу, розміщення згадок на продукти на відкритих майданчиках
• Робота з майданчиками для відгуків
• Аналіз маркетингової активності та видимості конкурентів для пошуку нових джерел органічного просування
• Ведення обліку гіпотез органічного залучення
• Аналітика кожного джерела за допомогою відповідних інструментів
   

🤝 Що пропонуємо?

• Remote-first — працюй звідки зручно
• Гнучкий графік — важливий результат і синхронізація
• 14 робочих днів відпустки, 7 days off, а також 7 лікарняних без зайвих запитань
• Навчання — курси, ментори, тех апгрейди
• Команду з open-minded підходом, яка заряджає енергією та завжди готова допомогти
• Участь у продуктах, які реально живуть, а не просто існують
   

Цікаво? 
Тоді чекаємо тебе на наступних етапах:

1️⃣ Знайомство з Рекрутером
2️⃣ Тестове завдання
3️⃣ Інтерв'ю з Chief Product Officer

🏆 Job Offer

Aristeem - американська IT-компанія, яка будує повноцінне робоче середовище в браузері. Ми дозволяємо запускати складні додатки (Power BI, 3D, dev-інструменти тощо) з будь-якого пристрою без обмежень локального заліза.
 

Ми працюємо на стику SaaS та IaaS, використовуючи streaming та high-performance cloud інфраструктуру, і будуємо продукт для ринків США та Європи, Латинської Америки, Східної Азії, де критичні швидкість, стабільність і якість користувацького досвіду.
 

Ми шукаємо Product Manager, який відповідатиме за розвиток продуктової логіки платформи та покращення користувацького досвіду.

Це роль з повною відповідальністю за продукт - від дослідження поведінки користувачів до прийняття рішень на основі метрик і впливу на ключові бізнес-показники.

Задачі

• Формування та пріоритизація product backlog
• Опис user stories, acceptance criteria та user flows
• Проведення та аналіз тестів
• Аналіз поведінки користувачів та продуктових метрик
• Формування product roadmap на основі даних
• Робота з командою розробки (планування, синхронізація, delivery)
• Участь у формуванні go-to-market стратегії
• Проведення конкурентного аналізу та дослідження ринку

Вимоги

• 3+ років досвіду на позиції Product Manager
• Досвід роботи з SaaS / IaaS / cloud-продуктами
• Практичний досвід роботи з backlog, user stories, acceptance criteria
• Досвід проведення user interviews
• Сильне аналітичне мислення (робота з метриками, даними)
• Високий рівень комунікації та структурності
• Вміння приймати рішення в умовах невизначеності
• Вміння організовувати та проводити user interviews, структурувати результати та перетворювати їх у продуктові рішення

Буде плюсом

• Досвід роботи з B2C продуктами
• Досвід запуску продуктів на ринки США / Європи
• Досвід роботи з аналітичними інструментами (GA, PostHog тощо)
• Досвід роботи з Power BI або іншими BI-інструментами
• Розуміння використання GPU у cloud-продуктах: віртуалізація (vGPU), розподіл навантаження, вплив на продуктивність, latency та користувацький досвід

Що ми очікуємо

• Орієнтацію на продукт через дані, а не інтуїцію
• Вміння самостійно формувати пріоритети
• Перетворення фідбеку користувачів у конкретні продуктові рішення
• Системне мислення: від метрик  до рішень і результату

Що ми пропонуємо

• Роботу над складним технологічним продуктом для глобального ринку
• Вплив на продукт на рівні стратегії та execution
• Швидкий цикл прийняття рішень без зайвої бюрократії
• Конкурентну компенсацію

Якщо у вас є досвід роботи з продуктовими метриками та ви звикли приймати рішення на основі даних - будемо раді вашому відгуку

Продуктова FinTech-компанія з міжнародною присутністю шукає Lead Full Stack Engineer, який візьме на себе технічне лідерство невеликої команди та працюватиме над високонавантаженим продуктом у сфері фінансових ринків.
 

Команда розробляє рішення, що забезпечують миттєве проведення операцій на глобальних біржах із мінімальною затримкою сигналу. Це інженерія, де рахунок іде на мілісекунди — і саме код безпосередньо впливає на конкурентну перевагу продукту.
 

Що буде у фокусі ролі:

• розробка та розвиток full stack-рішень на базі .NET та Angular
• участь у формуванні технічних рішень і архітектури продукту
• лідинг команди (3–5 інженерів): планування, розподіл задач, менторинг
• взаємодія з R&D та іншими технічними стейкхолдерами
• оптимізація продуктивності системи (low-latency середовище)
• участь у code review та підвищенні інженерних стандартів
   

Ключові вимоги:

• глибока експертиза з .NET та .NET Core
• актуальний досвід з Angular 2+
• впевнене знання SQL
• досвід лідингу команди (повноцінна відповідальність за команду)

• досвід роботи з розподіленими або високонавантаженими системами буде плюсом

   

Формат роботи та умови:

• віддалений формат роботи
• міжнародна команда та проєкти у FinTech-домені
• 15 робочих днів відпустки + державні святкові дні
• 10 днів лікарняних
• компенсація медичного страхування

• забезпечення технікою

   

Процес відбору:

1. технічне інтерв’ю з Team Lead
2. технічне інтерв’ю з R&D Manager
3. фінальний етап із фаундером (≈30 хв)

Ми шукаємо AI Specialist, який буде створювати креативи для рекламних кампаній у LeadGen та iGaming вертикалях. Якщо ти швидкий, проактивний і вмієш працювати з AI-інструментами — тобі до нас.
 

Обов’язки:
- Створення рекламних креативів (відео та статичних)
- Адаптація креативів під різні GEO
- Генерація ідей та тестування нових підходів
- Швидке виробництво креативів під запуск кампаній
- Робота з AI-інструментами для генерації контенту
 

Вимоги:
- Досвід роботи в gambling від 1 року
- Впевнене володіння: After Effects / Premiere Pro / Photoshop
- Розуміння ключових метрик: CTR, CPC, CPA
- Досвід роботи з AI (Midjourney, Stable Diffusion, Runway або аналоги)
- Вміння працювати швидко та дотримуватись дедлайнів
 

Ми пропонуємо:
- Конкурентну оплату
- Повністю віддалений формат роботи
- Можливість професійного розвитку
- Доступ до всіх необхідних інструментів

Чим займатися:

- підтримувати та розвивати наявний функціонал платформи

- проєктувати та розробляти новий функціонал

- виправляти помилки, в тому числі в Legacy коді

Наш кандидат має:

- досвід програмування на PHP 7+

- досвід роботи з фреймворком Symfony

- досвід роботи з MySQL: Indexes, query optimization, transactions

- досвід роботи з системами контролю версій

- глибокі знання ООП, розуміння SOLID

- вміння працювати з чужим кодом

Буде плюсом:

- досвід роботи з мікросервісами

- досвід програмування на JS (native чи з фреймворками)

- досвід роботи з UNIX системами

- досвід роботи з Docker

- робота в високонавантажених проєктах

- Redis, MongoDb

- RabbitMQ

- Elasticsearch

Умови роботи:

- дружня команда розробки: мінімум бюрократії, максимум впливу кожного на загальний результат

- регулярні перегляди зп відповідно до вашого росту та розвитку

- графік роботи пн-пт (9-18:00), віддалена робота з можливістю відвідувати офіс

- оплачувані відпустки та лікарняні

- курси вивчення англійської мови

- в офісі є обіди:)

Будемо раді бачити Вас в нашій команді!

W8 Shipping — американсько-українська компанія з власною логістичною інфраструктурою, складами, офісами та командою у США.

Місія компанії W8 Shipping — надавати відмінний сервіс з купівлі та доставки автомобілів з США. Ми хочемо аби якісні автомобілі з США були нормою для українців. Тому працюємо згідно чіткого та вимогливого Американського стандарту.

Шукаємо Frontend Developer (Next.js 15+ / JavaScript / React Native).

Основні вимоги:

FrontEnd

• Впевнений досвід роботи з Next.js 15+ (App Router)
  • налаштування маршрутизації
  • робота з SSR / SSG / ISR / PPR (Partial Prerendering)
  • використання middleware та route handlers
  • Server Actions, кешування (fetch, unstable_cache, revalidateTag)
• Глибоке знання React 19 та його екосистеми
  • хуки, контекст, use() API
  • оптимізація рендерингу, мемоізація, Suspense
  • робота зі станом через SWR / Zustand / TanStack Query
• Розуміння Server Components та Client Components у Next.js, вміння обирати правильний підхід
• Просунутий досвід роботи з Tailwind CSS
  • темізація
  • кастомні пресети та плагіни
  • побудова гнучких UI-компонентів на базі утилітарних класів
• Відмінне знання TypeScript
  • дженерики
  • утилітарні типи
  • строга типізація API
• Впевнена робота з API та асинхронними запитами
• Досвід проєктування адаптивних та доступних інтерфейсів
  • ARIA
  • Accessibility аудит через Lighthouse

React Native

• Досвід комерційної розробки на React Native
  • навігація (React Navigation)
  • нативні модулі та bridging
  • робота з Hermes, Proxyman, Reactotron
  • публікація в App Store / Google Play, OTA-оновлення (EAS / CodePush)
  • debugging та профілювання продуктивності на пристроях

JavaScript / Браузер

• Глибоке знання нативного JavaScript (ES2022+)
  • Event Loop, мікротаски/макротаски, Promise internals
  • прототипне успадкування, замикання, this-binding
  • Proxy, Reflect, Symbols, WeakMap / WeakRef
  • модульна система ESM / CJS, tree-shaking
  • робота без фреймворків - впевнено пишете vanilla JS
• Глибоке розуміння роботи браузера
  • рендер-пайплайн (parse → style → layout → paint → composite)
  • Critical Rendering Path, reflow / repaint
  • Web APIs: DOM, MutationObserver, IntersectionObserver, ResizeObserver
  • Storage: IndexedDB, localStorage, Cache API, Service Workers
  • мережа: HTTP/2, HTTP/3, CORS, preload / prefetch / preconnect
  • Web Workers, SharedWorker, MessageChannel
  • DevTools на рівні Performance / Memory / Network профілювання

Буде плюсом:

FrontEnd

• Досвід роботи з Vue.js
• Досвід роботи з Electron.js
• Робота з monorepo та модульною архітектурою (Turborepo / Nx) - особливо із спільним кодом між web і mobile
• Досвід використання Turbopack / Bun для прискорення збірки
• Розуміння оптимізації продуктивності веб-додатків
  • code splitting
  • lazy loading
  • image optimization
  • bundle analyzer

React Native

• Робота з нативними API (геолокація, push-нотифікації, камера, Bluetooth, біометрія)
• Налаштування CI/CD під мобільні платформи: Fastlane

Тестування

• Jest
• React Testing Library
• Playwright (web e2e)
• Detox (mobile e2e)

CI/CD та інфраструктура

• GitHub Actions
• Vercel Deploy Hooks
• CodeMagic

Ми пропонуємо:

• Графік роботи: 5/2 з 9/ до 18/19.
• Формат роботи: віддалений.
• Можливість проявити себе та застосувати навички та знання.
• Конкурентну заробітну платню зі своєчасною виплатою.

• Роботу серед людей з цінностями розбудови чесного та прозорого бізнесу.

   

Якщо ти відчуваєш, що хочеш експериментувати, шукати нестандартні рішення та творити в сильній продуктовій команді — надсилай своє резюме!

Про компанію

CrunchCode - сервісна IT-компанія, яка допомагає клієнтам знаходити та залучати розробників у форматі staff augmentation та outsourcing.

Ми працюємо з міжнародними клієнтами й партнерами та зараз посилюємо напрям account management і партнерських каналів.

Про роль

Шукаємо Account & Partnerships Manager, який буде працювати з існуючими клієнтами, підтримувати партнерський канал і допомагати доводити запити на розробників до результату.

Важлива частина ролі - не лише підтримувати поточну комунікацію, а й бачити можливості для розвитку: де можна розширити співпрацю з клієнтом, активувати партнера, отримати новий запит або повернути потенційний діалог у роботу.

Це роль на стику account management, partner management і delivery coordination. Вона підійде людині, яка вже працювала в IT-аутсорсі, аутстафінгу або staff augmentation і розуміє, як рухається запит від клієнта до виходу кандидата на проєкт.

Що потрібно буде робити

• Вести комунікацію з існуючими клієнтами та партнерами.
• Приймати й уточнювати запити на розробників.
• Координувати процес разом із рекрутером та операційною командою.
• Стежити, щоб CV вчасно доходили до клієнтів або партнерів.
• Контролювати статуси по відкритих запитах, фідбеку та наступних кроках.
• Підтримувати порядок у CRM по клієнтах, партнерах, запитах і кандидатах.
• Робити follow-up з партнерами та клієнтами.
• Шукати можливості для розвитку акаунтів: додаткові ролі, нові запити, продовження співпраці, upsell / cross-sell.
• Аналізувати партнерів: хто дає якісні запити, кого варто активувати, з ким можна розвивати співпрацю.
• Допомагати розвивати партнерську базу: підтримувати існуючих партнерів і знаходити нові релевантні контакти.
• Готувати короткі статуси по активних процесах: що рухається, що заблоковано, де потрібне рішення.

Якого результату очікуємо

• По кожному активному запиту є зрозумілий статус і наступний крок.
• Партнери та клієнти отримують регулярний follow-up.
• CV і фідбек не губляться в процесі.
• CRM актуальна.
• Рекрутер і операційна команда мають зрозумілі пріоритети.
• Партнерський канал дає стабільний потік релевантних запитів.
• По ключових клієнтах і партнерах з’являються нові можливості: додаткові ролі, розширення співпраці, повторні запити.
• Є зрозуміла картина, які партнери приносять якість, а з ким не варто витрачати час.

Що важливо для цієї ролі

• Досвід в IT outsourcing / outstaffing / staff augmentation від 3 років.
• Розуміння процесу: запит на розробника -> підбір -> CV -> фідбек -> інтерв’ю -> офер / старт.
• Досвід в account management, customer success, partnerships, delivery coordination або B2B IT sales.
• Досвід роботи з міжнародними клієнтами або партнерами.
• Англійська від B2, достатня для листування, дзвінків і робочої комунікації.
• Уважність до деталей: статуси, дедлайни, домовленості, follow-up.
• Вміння тримати кілька паралельних процесів у порядку.
• Вміння не тільки підтримувати комунікацію, а й бачити комерційні можливості в існуючих клієнтах і партнерських відносинах.
• Спокійна й доросла комунікація з клієнтами, партнерами та командою.

Буде плюсом

• Досвід із vendor / reseller / referral-партнерами.
• Досвід у логістиці, supply chain, e-commerce або B2B SaaS.
• Досвід роботи з клієнтами з US / Canada / UK / EU.
• Розуміння rate cards, bench, hiring fee, partner agreements.
• Власна мережа контактів в IT / outsourcing / recruitment / partnerships.

Формат роботи

• Full-time.
• Remote.
• Частковий overlap із вечірнім часом за Києвом для дзвінків із клієнтами або партнерами.
• Комунікація українською та англійською.
• Довгострокова співпраця.

Компенсація

Базова компенсація: $2,500-3,500 на місяць, залежно від досвіду.

Додатково передбачений бонус за результат: утримання клієнтів, розширення акаунтів, запуск нових клієнтів через партнерський канал і вихід розробників на проєкти.

Як відгукнутися

Надішліть короткий опис одного реального прикладу:

• клієнтський акаунт, який ви втримали або розширили;
• партнерство, яке ви запустили чи розвинули;
• ситуацію, де ви допомогли навести порядок у client / delivery процесі.

Required languages

English: B2 - Upper Intermediate

Ukrainian: C1 - Advanced

Приват Банк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Middle Data Analyst (Finance project), який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності. Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, орієнтованого на якість та результат.

Мета посади: збір, обробка та аналіз великих обсягів даних з різних джерел, використовуючи статистичні методи та аналітичні інструменти. Розробка інтерактивних дашбордів та аналітичних звітів для забезпечення автоматизованого моніторингу ключових показників блоку Фінанси. Надання аналітичної підтримки рішень для різних підрозділів блоку Фінанси, допомагаючи їм вибирати оптимальні варіанти дій/рішень щодо даних.

Основні обов'язки

• Проектування, створення та підтримка BI - рішень у корп. системі AWS QuickSight та інших in-house dev. інструментах (від архітектури моделі даних, розробки дата пайплайнів до фінального UX/UI дизайну дашбордів) для підрозділів блоку Фінанси
• Підтримка та оптимізація існуючих дашбордів та процесів
• Здійснення аналізу доступних даних для ідентифікації тенденцій, патернів та можливих відхилень
• Перевірка коректності відображення даних у звітах та пошук причин розбіжностей
• Знаходження закономірностей та пояснення подій за допомогою даних
• Самостійний збір та формалізація потреб й вимог від топ-менеджменту (CFO) та керівних підрозділів блоку Фінанси
• Переклад фінансових методологій на мову алгоритмів та візуалізацій
• Презентація звітів та результатів аналізу стейкхолдерам, пояснення знайдених інсайтів 
• Написання SQL-запитів для вивантаження даних із корпоративного сховища (DWH)
• Автоматизація та оптимізація регламентних SQL запитів

• Безпосередня участь у проєктах пов’язаних з процесами аналізу, доставки та обробки даних й оптимізації існуючих процесів

   

Основні вимоги:

• Вища освіта (за напрямками: економіка, фінанси, економічна кібернетика, прикладна математика) 
• 1+ рік досвіду роботи у сфері аналізу даних, BI-розробки й банківської аналітики або на суміжних позиціях аналітика із відповідним функціоналом
• 1+ рік досвіду роботи з ВІ інструментами (напр PowеrBI, Tableau, Looker Studio, Qlik Sense, QuickSight)
• Досвід роботи з базами даних, опрацювання масивів даних. SQL: вміння писати аналітичні запити, віконні функції та методів оптимізації
• Впевнений користувач пакетів MS Office (робота з Excel, досвід роботи з презентаціями - PowerPoint) та Google Workspace
• Буде перевагою: участь у Data Governance процесах: робота з Data Catalog, побудова Data Lineage (карти походження даних), контроль цілісності фінансових показників та розробка правил Data Quality.
• Знання англійської мови на рівні Intermediate-Upper-Intermediate (B1/2) - для побудови якісних звітів англійською мовою
   

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв'язок
• Корпоративне навчання
• Сучасний комфортний офіс
• Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
• Дружній професійний колектив та сильну команду
• Можливість віддаленого формату роботи
• Віддалену роботу або сучасні офіси в Києві, Дніпрі та Львові, оснащені генераторами та Starlink

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся. Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.

  Привіт! Ми шукаємо  Automation QA Engineer (Java) до нашої зграї в SharksCode 🦈💙
  SharksCode — українська IT-компанія, що створює високотехнологічні програмні рішення та платформи для B2B-ринку, зокрема у сфері iGaming.
   Ми шукаємо  Automation QA Engineer, який допоможе розвивати автоматизацію тестування продукту, підвищувати стабільність релізів, формувати тестову стратегію та підтримувати високу якість програмного забезпечення. У цій ролі ти працюватимеш з UI, API та мобільною автоматизацією, інтегруватимеш автотести в CI/CD та братимеш участь у всіх етапах життєвого циклу розробки.

Ми очікуємо, що ти:
– Маєш 4+ роки досвіду в автоматизації тестування (web / API / mobile) у комерційних проєктах.
– Маєш досвід роботи в мікросервісній архітектурі та з розподіленими системами.
– Впевнено працюєш з Playwright (Java) для написання UI-автотестів, оптимізації стабільності та побудови масштабованих framework’ів.
– Маєш глибокий досвід автоматизації REST API тестування з Rest Assured.
– Працював(ла) з TestNG для побудови test suites, оптимізації виконання тестів, parallelization та tagging.
– Маєш практичний досвід побудови масштабованих automation framework’ів із використанням підходів Page Object / Component / Facade.
– Добре розумієш test pyramid, test strategy та coverage strategy.
– Маєш досвід роботи з flaky tests та їх стабілізацією.
– Розумієш підходи до mobile testing для Android / iOS.
– Маєш сильні знання Java, принципів ООП, SOLID та design patterns.
– Вмієш писати чистий, підтримуваний і зрозумілий код та дотримуєшся Clean Code practices.
– Маєш досвід проведення code review та підтримки стандартів тестового коду.
– Впевнено працюєш з Git.
– Працював(ла) з Maven або Gradle.
– Маєш досвід інтеграції автотестів у CI/CD процеси.
– Працював(ла) з Docker для containerized test execution.
– Добре розумієш SDLC та маєш досвід роботи в Agile-командах.
– Вмієш пріоритизувати задачі, приймати технічні рішення та брати на себе технічне лідерство в межах команди.

Твої майбутні задачі:
– Аналіз бізнесових, функціональних і технічних вимог із фокусом на testability.
– Визначення тестової стратегії для API / UI / Mobile / Integration / Contract testing.
– Декомпозиція, оцінка та планування automation задач.
– Побудова, розвиток і підтримка test automation framework’ів для UI, API та mobile.
– Визначення coverage strategy: що автоматизуємо, на якому рівні та з яким пріоритетом.
– Інтеграція автотестів у CI/CD як quality gates.
– Оптимізація часу виконання pipeline’ів і підвищення стабільності тестів.
– Аналіз результатів тестування, формування метрик (coverage, pass rate, defect leakage).
– Взаємодія з командами Dev / DevOps для покращення testability продукту через mocks, test data та environments.
– Участь у code review та визначення стандартів тестового коду.
– Менторинг Middle / Junior AQA, проведення knowledge sharing.
– Технічне лідерство в межах команди або домену: best practices, підходи, стандарти.
– Участь у cross-team ініціативах, пов’язаних із contract testing та узгодженням test strategy.

Буде плюсом:
– Досвід mobile automation з Appium (Android / iOS).
– Досвід performance testing з JMeter або Gatling.
– Розуміння основ security testing.
– Досвід роботи з SQL та базами даних.
– Досвід роботи з mocks / stubs (MockServer, WireMock).
– Досвід побудови test data management strategy.
– Досвід роботи з Apache Kafka та розуміння event-driven architecture.

Кроки до оферу:
🤝 Interview with Recruiter
🧠 Technical Interview
💙 Offer

Ми пропонуємо:
🌴 24 оплачуваних дні відпустки, 14 лікарняних та 5 days off.
⏰ Гнучкий початок робочого дня — з 9:00 до 11:00.
🏥 Медичне страхування.
💰 Бонуси та премії за результати роботи та досягнення команди.
🐶 Офіс у центрі Києва — ми pets friendly.
💆 Lounge area в офісі для відпочинку між задачами.
🎾 Падел-теніс, футбол і тренування на полігоні для тих, хто любить активний відпочинок.
📚 Компенсацію навчання, внутрішні мітапи та воркшопи, а також доступ до корпоративної LMS.
🎁 Корпоративну валюту, яку можна обмінювати на мерч, подарунки або додаткові бенефіти.
 

Основні обов'язки

• Розробка та впровадження алгоритмів ML/AI моделей 
• Управління повним циклом розробки (End-to-End) - від збору та підготовки даних до вибору архітектури, навчання та валідації
• Створення AI-агентів та ботів 
• Глибокий аналіз даних (взаємодія з Big Data) та перевірка гіпотез, пошук прихованих закономірностей, факторів впливу та генерації рекомендацій щодо поліпшення бізнес-показників 
• Управління життєвим циклом моделей 
• Співпраця з ІТ-командами щодо розбудови вітрин даних у DWH для забезпечення високої якості та консистентності інформації, необхідної для ML-моделей 
• Виконання аналітичних розрахунків та статистичні дослідження на запит керівництва або замовників 
• Безпосередня участь у проєктах пов’язаних з процесами аналізу, доставки та обробки даних й оптимізації існуючих процесів

Основні вимоги

• 1+ рік досвіду роботи у сфері Data Science, Machine Learning
• Досвід успішної розробки та виведення у промислову експлуатацію (deployment) ML-моделей
• Досвід впровадження AI-агентів та роботи з мовними моделями (LLM)
• Досвід роботи з базами даних, опрацювання масивів даних
• Досвід роботи з SQL (вміння писати аналітичні запити, віконні функції та методи оптимізації)
• Володіння основними методами статистичного аналізу
• Знання англійської мови на рівні не нижче Intermediate (В1)

Буде перевагою

• Досвід візуалізації складних наборів даних та результатів моделювання за допомогою Python

Своїм співробітникам ми пропонуємо

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Компенсацію лікарняних
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси, премія відповідно до політики компанії
• Медичне страхування 
• Корпоративне навчання
• Можливість віддаленого формату роботи
• Корпоративну фінансову допомогу у критичних ситуаціях

Продукт автоматизує написання пропозалів на Upwork. 

По вакансії потрібно:

• 2+ роки досвіду в sales / business development
• Досвід у B2B outreach
• Бажання бути co-owner’ом проекту → % від прибутку та частка в компанії

Задачі:

• Лідогенерація через linkedin, email
• Пошук і розвиток партнерств з профільними спільнотами
• Робота з клієнтами: від першого контакту до заключення угоди

В нас продукт уже готовий

В команді зараз є 1 CMO, 2 automation engineers і 1 frontend developer

Digital Marketing Lead для PAPAYA

Ми, команда talanovyti, шукаємо Digital Marketing Lead для PAPAYA, fashion-бренду, який добре знають модниці в Україні.

Це роль для людини, якій цікаво не просто вести рекламні канали, а впливати на весь digital-напрям, розуміючи особливості бренду.

То ж якщо ти любиш fashion і digital - давай спілкуватись!

Чому ця роль може бути цікавою:
 

1. Ти будеш напряму працювати з Анастасією, CEO PAPAYA. Матимеш швидкий доступ до бізнес-контексту, пріоритетів і рішень без зайвих переговорів. А ще тут точно немає мікроменджменту і є простір до власних дій та рішень. 
2. Також в твоїй команді вже є: бренд-директорка, PPC/Google Ads спеціаліст, таргетолог, програміст, адміністратор сайту, SMM, контент-креатор та дизайнери.  І, звісно, проєктні підрядники. 
3. У ролі є все, що люблять  сильні digital-маркетологи: сайт, Meta, Google, потенційно TikTok, SEO, retention, CRM / email, Telegram-бот, програма лояльності, клієнтська база та офлайн-контекст. Тобі точно не буде нудно)
4. Це класна роль для Digital Marketing Lead, який/яка хоче зайти hands-on, показати результат і в майбутньому вирости до Digital Head.
5. А ще є знижки для команди. Просто, красиво і приємно :)

Що ми шукаємо в тобі:
 

1. Досвід у digital-маркетингу в fashion/ beauty  e-commerce або дотичних B2C-напрямах та наявність крутих кейсів.
2. Досвід роботи з платним трафіком, SEO, retention. Ти не запускатимеш їх “ручками”. Проте точно важливо, аби було вміння аналізувати та вимагати результат.
3. Досвід роботи з рекламними бюджетами від $20 000 на місяць.
4. Вміння оцінювати ефективність: ROAS, ROI, CPA / CAC, CTR, revenue, конверсія, повторні покупки, LTV.
5. Досвід роботи з підрядниками: ставити ТЗ, перевіряти строки, якість, звітність, цифри та відповідність задач бізнес-цілям. Вміння комунікувати з підрядниками так, щоб отримувати прозоріші звіти, кращі умови, зрозумілі строки і реальний результат.
6. Розуміння сайту як ключового digital-каналу: картка товару, checkout, UX / CRO, банери, технічні доопрацювання, шлях користувача до покупки.
7. Відчуття бренду, де важливі візуал, естетика, клієнтський досвід і репутація.

А ще для команди важливі:
 

1. Проактивність: не чекати задач зверху, а самостійно бачити проблеми, пропонувати рішення і запускати зміни.
2. Hands-on підхід: готовність занурюватися в інструменти, цифри, сайт, канали, звіти, підрядників і операційні задачі там, де це потрібно для результату.
3. Аналітичність: вміння працювати з даними, бачити причинно-наслідкові зв’язки і пояснювати, що саме впливає на результат.
4. Вміння пояснювати складні digital-речі простою мовою.
5. Відповідальність за результат: фокус не на процесі чи кількості задач, а на revenue, конверсії, ефективності каналів і бізнес-показниках.
6. Самостійність: здатність розібратися в ситуації, сформувати план дій, визначити пріоритети і рухати задачі без мікроменеджменту.

Твої майбутні задачі:
 

1. Розвивати digital-напрям PAPAYA з фокусом на онлайн-продажі, конверсію сайту, ефективність рекламних бюджетів, органічний трафік і повторні покупки.
2. Формувати digital-стратегію та план розвитку ключових онлайн-каналів: сайт, Meta, Google, потенційно TikTok, SEO, email / CRM, Telegram-бот, direct та програму лояльності.
3. Керувати роботою підрядників і внутрішніх спеціалістів у напрямах paid traffic, сайт, SEO, контент / SMM, email / CRM та технічні доопрацювання.
4. Контролювати paid traffic: бюджети, ефективність кампаній, ROAS, ROI, CPA/CAC, CTR, масштабування, тестування або відключення каналів.
5. Працювати із сайтом: аналізувати конверсію, картку товару, checkout, UX ставити задачі програмісту, дизайнеру й адміністратору сайту.
6. Розвивати SEO та retention: органічний трафік, позиції в пошуку, email-кампанії, CRM-комунікації, Telegram-бот, програму лояльності, повторні покупки та LTV.
7. Аналізувати результати digital-напряму і перевіряти звітність підрядників: цифри, фактичні результати, строки та відповідність цілям компанії.
8. За потреби залучати додаткових проєктних підрядників під конкретні задачі.
9. Формувати звітність digital напряму.
   
    

Що тобі запропонує PAPAYA:
 

1. Ставку + бонуси за досягнення результатів.
2. Remote first формат, проте важлива твоя періодична присутність в офісі в Києві за потреби.
3. Оплачувані відпустки та лікарняні.
4. Знижки на продукцію PAPAYA.
5. Компенсація навчання та підтримка професійного розвитку.
6. Можливість кар’єрного розвитку. 

Якщо відчуваєш, що це про тебе, хутчіш відгукуйся! . Познайомимось, розкажемо більше про команду, задачі й те, куди PAPAYA хоче рухати digital та світ fashion  далі :)

Ти відчуваєш, який креатив вистрілить, ще до того, як Meta покаже перші цифри? Любиш експериментувати з форматами, стилями, UGC та AI, створюючи креативи, що летять у топ? 

Тоді нам по дорозі 🚀

Хто ми такі?

Ми — LONZA, український DTC-бренд взуття, який масштабується на ринки США та Канади.

Наша мета — побудувати глобальний fashion-бренд, який продає через сильний influencer-маркетинг, PR та digital-екосистему.

Що ми пропонуємо?

• Зарплата: $1 000–$2500 (Gross) — залежно від досвіду
• Графік: Пн-Пт 10:00 - 19:00
• Роботу з великим продуктовим e-commerce проєктом
• Реальний вплив на конверсію, трафік і результат
• Роботу з сильними командами: marketing, performance, product

• Жодних «зроби красиво» — тільки чіткі задачі, гіпотези та дані

   

Формат роботи: Full-time, Remote

Що ти будеш робити?

• Створювати performance-креативи для Meta/Google/TikTok
• Готувати серії варіантів для A/B тестів
• Працювати з UGC, адаптаціями, AI-інструментами (Midjourney, DALL·E тощо)
• Робити банери та промо для сайту (homepage, категорії, акції)
• Прокачувати PDP: інфографіка, візуальний контент, CRO-гіпотези
• Підлаштовувати креативи під різні формати та канали
• Тісно співпрацювати з marketing та performance-командою
• Аналізувати результати креативів і масштабувати те, що працює

Що важливо:

• 2+ роки досвіду графічного дизайну (e-commerce / fashion / lifestyle — топ🔥)
• Навички створення рекламних креативів у Meta/Google/TikTok
• Розуміння CTR, conversion rate, CPA та A/B тестів
• Досвід роботи з UGC та AI-контентом
• Вміння працювати швидко і видавати багато варіацій
• Досвід роботи з PDP або e-commerce сайтами
• Сильні навички в Figma / Photoshop
• Англійська B1+ для роботи з матеріалами та рефами
• Уміння аргументувати дизайн-рішення

• Самостійність, ініціативність, адекватність, командність

   

Буде великим плюсом:

• Досвід у fashion / footwear
• Розуміння social-first трендів
• Досвід роботи з CRO та A/B тестами в продукті

Не підійде, якщо:

• Робив тільки бренд-дизайн
• Працюєш повільно і робиш 1–2 варіанти замість серій
• Не працював із рекламними креативами
• Не використовуєш AI або не готовий
• Не розумієш performance-метрик
• Потребуєш мікроменеджменту та супердетального ТЗ

Наш рекрутинг-процес:

1️⃣ Онлайн-співбесіда з рекрутером (30 хв)
2️⃣ Тестове завдання
3️⃣ Технічна співбесіда з командою (30 хв)
4️⃣ Офер → онбординг → welcome to Lonza

Якщо це звучить як твоя роль — надсилай резюме та приклади робіт.