Jobs

Шукаємо сильного Media Buyer у крипто-вертикаль. Компанія на ринку понад 5 років, має вибудовану інфраструктуру, великі бюджети та системний підхід до масштабування. 

Кого шукаємо: Strong Media Buyer (FB / Google / інші джерела трафіку) 

• Досвід у crypto від 2 років 

• Підтверджений профіт від $15k+ 

• Уміння самостійно генерувати та масштабувати зв’язки 

• Досвід роботи з великими бюджетами 

• Розуміння аналітики та системного залива 

• Обов’язковий досвід роботи з нативними GEO Tier 1–2 

Якщо ви Team Lead Відкриті до досвідчених TL із командою або без. Якщо давно планували зібрати власну команду — готові обговорити цей формат. 
Також розглядаються вже сформовані команди. 

Умови :

• Висока бонусна сітка + конкурентна фіксована ставка (індивідуально) 

• Великі капи з топовими брокерами на GEO Tier 1–2 

• Умови вище ринку (CRG, CPL, СРА) 

• Технічна підтримка, дизайнери, якісні агентські акаунти 

• Комфортний офіс 

• Прямий вихід на зовнішній ринок через власні нетворки 

• Власні брокери

Локація: Київ / Львів / Європа (під запуск нового проєкту) 

Старт віддалено можливий лише для кандидатів, які планують працювати в Європі в рамках запуску нового проєкту. Далі — офісний формат. 

Для сильних байєрів із підтвердженим профітом можливий гібрид або full remote — індивідуально. 

У пріоритеті кандидати, готові працювати в офісі (Київ / Львів). 

Графік: 10:00–18:00, Пн–Пт

Формат: Full-time 

📩 Якщо вмієте стабільно працювати в плюс і готові масштабуватись — надсилайте відгук або пишiть в телеграм 

Ми шукаємо досвідченого Media Buyer у Facebook (nutra-вертикаль), який працює з фокусом на результат, стабільний профіт і вміє масштабувати рекламні кампанії без втрати ефективності.

Для сильних спеціалістів передбачений ріст до Team Lead з можливістю впливати на стратегію команди та масштабування напрямку.
 

Умови:

• Робота з готовими зв’язками й актуальними підходами 
• Можливість швидко та якісно реалізувати будь-яку ідею в ленді або креативі за рахунок технічного й дизайнерського відділів 
• Відкрита комунікація з іншими байєрами й тімлідами, завдяки якій ти дійсно відчуваєш користь від команди 
• Прозора система оцінки ефективності
• Можливість працювати віддалено або в сучасному офісі біля м. Арсенальна та Печерська (Київ)

Ключові компетенції:

• Scaling: вміння масштабувати зв’язки без значної просадки ROI
• Робота з креативами:
  • базова самостійна підготовка або унікалізація
  • або грамотне формування ТЗ для дизайнерів
• Сильне аналітичне мислення та орієнтація на цифри

Обов’язки:

• Запуск, ведення та оптимізація рекламних кампаній у Facebook (Nutra)
• Щоденний контроль показників: спенд, ROI, профіт
• Тестування нових зв’язок, офферів та підходів
• Масштабування робочих кампаній зі збереженням економіки
• Аналіз результатів та швидке прийняття рішень на основі даних

Вимоги (Must Have):

• Досвід роботи у Nutra Facebook від 1 року
• Досвід роботи з бюджетами від 1000$/день
• Практичні навички роботи з Keitaro (самостійне налаштування)
• Досвід інтеграції лендингів
• Розуміння роботи клоаки та базова технічна грамотність
• Актуальні кейси за останні 1–3 місяці (обов’язково)
• Досвід роботи з відео-лендингами (VSL) або відео-креативами буде перевагою

Важливо:

Ми розглядаємо кандидатів, які не просто запускали рекламу, а мають підтверджений досвід стабільного профітного заливу та масштабування кампаній.

У нас швидке середовище, живий ринок і багато простору для рішень, які реально відчуваються в результаті.

Якщо тобі відгукується такий підхід — давай скоріше знайомитись!

Support & sales manager (Affiliate / Google Ads)

Ми  — команда, що працює з digital-продуктами у ніші Google Ads (акаунти, верифікація та супутні сервіси).

Наші клієнти — підприємці та команди, які цінують швидкість, чіткість і професійну комунікацію.

Зараз шукаємо Support Manager, який буде першим контактом клієнта з продуктом і допомагатиме проходити стандартні процеси без стресу та хаосу.

💡Також готові розглянути кандидатів з досвідом в affiliate marketing: affiliate manager, traffic handler, farmer, account manager, media buyer та інші.

Формат ролі:

70% — клієнтська підтримка

30% — продажі за вхідним запитом (без холодних продажів)

Твоя роль у команді:

Ведення підтримки клієнтів у Telegram

Опрацювання звернень по:

Google Ads акаунтах

блокуваннях, лімітах, верифікаціях

замінах та гарантійних кейсах

Консультація клієнтів за готовими гайдами та базою знань

Направлення клієнтів у правильні процеси (форми, запити, заміни)

Фіксація звернень та робота по регламенту

Передача складних кейсів Team Lead

Продажі за запитом:

Обробка вхідних запитів клієнтів на покупку продуктів чи сервісів

Upsell / допродаж за потреби

Передача клієнтів у sales-відділ або супровід простих запитів через support

Кого ми шукаємо:

Досвід роботи з клієнтами в affiliate-сфері / support / traffic handling

Вміння грамотно та спокійно комунікувати з клієнтами

Управління очікуваннями клієнтів

Вміння вирішувати складні ситуації

Стресостійкість та тайм-менеджмент

Уважність і відповідальність

Готовність працювати за чіткими процесами

Базове розуміння digital-сфери (реклама, онлайн-сервіси)

Рівень англійської B1

Буде плюсом:

Досвід у support / customer success / SaaS / fintech / crypto

Розуміння Google Ads або affiliate / performance marketing

Досвід роботи в Telegram-підтримці

Досвід з inbound sales або upsell

👉Продукту та процесам ми навчаємо.

Що пропонуємо:

24 календарні дні оплачуваної відпустки

Remote формат 

Графік 10:00–19:00 за Києвом

Чіткі регламенти та база знань

Підтримка Team Lead у складних кейсах

Адекватне навантаження

Мінімум бюрократії, швидкі рішення

Head of Sales / Керівник відділу продажів

Ми - команда, що працює з digital-продуктами у ніші Google Ads (акаунти, верифікація та супутні сервіси).

Ми шукаємо сильного Head of Sales, який допоможе побудувати та масштабувати систему продажів, оптимізувати процеси та сформувати ефективну sales-команду.

Що буде у фокусі:

•Побудова та оптимізація воронки продажів

•Аналіз поточних sales-процесів і впровадження покращень

•Розробка та впровадження скриптів продажу

•Побудова звітності та системи метрик для відділу продажів

•Формування ефективної взаємодії з support, продуктом та іншими командами

•Найм і розвиток команди (sales + support)

•Участь у виборі та оптимізації інструментів / CRM-процесів

Очікуємо від тебе:

•3+ роки досвіду в продажах

•1+ рік досвіду на позиції Head/Lead of Sales або керівника відділу продажів

•Досвід побудови й оптимізації sales funnel

•Досвід управління командою від 5 людей

•Досвід побудови скриптів продажу

•Досвід впровадження звітності та KPI для відділу продажів

•Досвід найму та проведення інтерв’ю sales-менеджерів

Soft skills:

Сильні комунікаційні навички

Лідерство та проактивність

Аналітичне мислення

Вміння керувати очікуваннями клієнтів

Системний підхід до задач

Буде плюсом:

English Intermediate+

Досвід побудови відділу продажів з нуля

Досвід в affiliate / digital продуктах

Якщо ти любиш будувати процеси та команди, мислиш системно і через метрики та вмієш поєднувати sales strategy й operations — залишай CV, давай знайомитись 🚀

Шукаємо амбіційного Junior Media Buyer у команду арбітражу трафіку!
 

Ми шукаємо мотивованого та дисциплінованого Junior/Trainee Media Buyer, який готовий вчитися, брати відповідальність за результат і розвиватися разом із командою. 
 

Що будеш робити:

• Рутинний запуск і ведення рекламних кампаній Facebook за готовими робочими зв’язками
• Створення креативів у Canva (або іншому редакторі)
• Постановка завдань дизайнеру на креативи
• Щоденне заповнення детальних звітів (дисципліна — це must have)
• Аналіз результатів кампаній, робота з цифрами та таблицями
• Тестування та оптимізація оголошень
   

Що ми очікуємо від тебе (Must Have):

• Базове розуміння структури Facebook Ads: Кампанія → Адсет → Оголошення
• Аналітичний склад ума — комфортно працюєш з таблицями, цифрами та Excel/Google Sheets
• Мінімальний досвід: або власні тести кампаній, або невеликий досвід роботи таргетологом / помічником media buyer
• Висока дисципліна та відповідальність (вчасно здавати звіти — це базова вимога)
• Готовність вчитися і працювати в динамічному середовищі
   

Буде великим плюсом, якщо ти:

• Активно сидиш в арбітражних чатах, ставиш питання, спілкуєшся і намагаєшся розібратися самостійно
• Розумієш, що арбітраж — це насамперед важка, системна робота
• Маєш бажання швидко зростати і брати більше відповідальності
   

Що ми пропонуємо:

• Повноцінне навчання та менторинг від досвідчених байєрів
• Можливість швидко перейти з Junior на Middle при хороших результатах
• Робота з готовими профітними зв’язками
• Командна атмосфера без токсичності
• Можливість працювати віддалено або в сучасному офісі біля м. Арсенальна та Печерська (Київ)

Важливо:

Ми не шукаємо тих, хто хоче «просто натиснути кнопку і заробляти». Арбітраж — це щоденна робота з аналітикою, тестами та оптимізацією. 

Якщо ти готовий вкладати зусилля — будемо раді бачити тебе в команді.

Ми шукаємо талановитого Executive Assistant, який стане незамінним членом нашої команди, правою рукою керівника і зможе забезпечити особисту та професійну підтримку з метою підвищення продуктивності та ефективності.

Ключові обов’язки:

• Управління календарем, плануванням зустрічей і завдань (денне, тижневе, місячне);
• Участь у мітингах і складання плану завдань за результатами мітингу;
• Курування та контроль статусів за завданнями;
• Пошук, залучення та комунікація з підрядниками;
• Складання та опис посадових інструкцій;
• Підготовка інвойсових/оплатних документів - контроль оплат (допомога у складанні звітів про витрати та веденні фінансового обліку. Опрацьовує рахунки та забезпечує своєчасну оплату рахунків);
• Робота з інформацією. Управління та організація чутливої та конфіденційної інформації.

Вимоги:

• Просунутий користувач ПК (просунутий досвід роботи з Notion / Google Sheets, CRM систем, Loom, ChatGPT);
• Висока швидкість друку;
• Уважність до деталей і гарна пам’ять;
• Комунікабельність;
• Грамотність, висока культура спілкування та письма;
• Відмінні навички ведення календаря, включно з координацією складних внутрішніх зустрічей керівників;
• Відмінні навички тайм-менеджменту і здатність працювати в режимі багатозадачності;
• Чесність і сумлінність;
• Здатність працювати з конфіденційною інформацією;
• Здатність розв’язувати складні питання та самостійно ухвалювати рішення;
• Знання англійської мови (В1);
• Знання іспанської мови буде перевагою;
• Готовність зробити тестові завдання.

Наш ідеальний кандидат:

Вміє керувати часом, здатний працювати в режимі багатозадачності, уважний до деталей. Знає і розуміє важливість роботи з конфіденційними документами. Вміє приймати рішення самостійно на користь керівника. Активний, легкий у комунікативних питаннях, володіє аналітичним і критичним мисленням. Швидко навчається та адаптується.

Досвід роботи від 1 року на керівній посаді або на посаді аналогічній Executive Assistant, PM буде плюсом.

Ми пропонуємо:

• 18 робочих днів відпустки;
• Оплачувані лікарняні, додаткові вихідні;
• Навчання за рахунок компанії.

Mticket — це організація, що спеціалізується на продажу квитків та організації концертів, турів артистів світового рівня по всьому світу. Ми співпрацюємо з найбільшими концертними майданчиками, квитковими операторами та партнерами в різних країнах, створюючи незабутні шоу для тисяч глядачів

Зараз шукаємо Операційного менеджера.
Познайомся з нашими проєктами: mticket.eu/en ; https://ntrteam.com/

Вимоги
 

Професійний досвід

• Досвід роботи в Operations, Project Management або Business Administration — від 3 років.
• Досвід побудови, документування та оптимізації бізнес-процесів.
• Досвід участі в проєктах автоматизації бізнес-процесів та впровадженні нових інструментів.
• Досвід координації роботи між різними командами та напрямками.

Аналітичні та технічні навички

• Аналітичне мислення — здатність структурувати великий обсяг інформації та пропонувати практичні рішення.
• Впевнене використання AI-інструментів у щоденній роботі — для аналізу, документації, оптимізації задач.
• Впевнені навички роботи з Google Sheets / Excel (формули, зведені таблиці) та project management tools.
• Рівень англійської — не нижче B2 (впевнений робочий рівень).

Особисті якості

• Структурне мислення — вміння декомпозувати складну задачу, визначити пріоритети, виокремити ключові варіанти рішення.
• Проактивність і готовність брати відповідальність без детального супроводу.
• Орієнтація на результат, швидкість виконання.
• Амбіція зростати професійно разом з компанією.

Обов'язки
 

Стратегічна підтримка керівництва

• Аналітична підготовка рішень для COO — збір і структурування інформації, дослідження варіантів, порівняльний аналіз інструментів і підходів, підготовка рекомендацій для ухвалення рішень.
• Підтримка COO у запуску нових напрямків та організаційних змінах — участь у проєктах трансформації компанії.

Впровадження операційної стратегії

• Забезпечення виконання операційної стратегії — переведення ухвалених рішень у робочі процеси, плани та задачі для команд.
• Супровід розробки та підтримка операційних регламентів, протоколів взаємодії, SOP.
• Впровадження та підтримка операційних ритмів — регулярні статус-зустрічі, синки між командами, операційні ревʼю.

Операційне виконання та координація

• Контроль виконання операційних планів на рівні всіх бізнес-напрямків — своєчасність, якість, дотримання внутрішніх стандартів.
• Координація роботи між командами — синхронізація задач, усунення комунікаційних розривів, ескалація блокерів.
• Участь у проєктах автоматизації операційних процесів — від аналізу потреб до впровадження і контролю результатів.

Моніторинг та управління ризиками

• Моніторинг KPI та операційних метрик — регулярна звітність для керівництва, виявлення відхилень, пропозиції коригувальних дій.
• Управління операційними ризиками — ідентифікація слабких місць, ескалація критичних питань.

Що пропонуємо

• Можливість віддаленої роботи. Графік роботи: з 10:00—19:00 пн-пт.
• Ми пропонуємо гідну оплату за результатами співбесіди.
• Можливість кар'єрного зростання в успішній компанії з інноваційним підходом до бізнесу.
• Надаємо відпустки, лікарняні.
• У нас круті Тім Ліди та співробітники, які готові ділитись своїм досвідом та навчати.
• Мінімальний мікроменеджмент.
   

Чекаємо на тебе в команді!

Український продукт Sitniks шукає Senior-розробника, який посилить команду та впливатиме на архітектуру й розвиток SaaS-платформи.


🛠 Стек


Node.js (NestJS + TypeScript)
PostgreSQL (TypeORM)
MongoDB (Mongoose)
Redis (cache + Bull для черг)
Angular 15+ 
Angular Material + кастомні теми


🔹Що потрібно


Senior-досвід з NestJS / TypeScript
Проєктування API та бізнес-логіки
Робота з реляційними та NoSQL БД
Черги, кеш, фонові задачі
Архітектурне мислення, відповідальність за рішення


🎯 Плюс

Досвід з Angular + Material
Досвід побудови real-time функціоналу на базі WebSocket
Досвід у продукті / SaaS
Оптимізація БД та high-load
Ініціатива та вплив на технічний напрям


🤝 Ми пропонуємо


Український продукт, не аутсорс


Реальний вплив на архітектуру

Ми шукаємо Fullstack-розробника, який вільно почувається в екосистемі Node.js та TypeScript і вміє будувати продукт від бази даних до інтерфейсу.

Що будеш робити

• Розробка fullstack функціоналу
• Повний цикл задачі: вимога → дизайн → реліз
• Робота з документацією (не усні ТЗ)
• Проєктування та декомпозиція рішень
• Використання AI-агентів (Claude Code або аналоги)
• Code review та тестування

Що очікуємо

Backend:

• TypeScript + Node.js
• Досвід з фреймворками
• Черги / асинхронність
• PostgreSQL + ORM
• Валідація даних

Frontend:

• React (hooks)
• Розуміння state management
• Форми
• Типізація API → UI

Інфраструктура:

• Docker, docker-compose
• Postgres, Redis
• Базовий CI/CD (GitHub Actions)

Важливо про підхід

• Працюємо через документацію
• Clean Architecture (розділення шарів)
• Full ownership задач
• AI-first підхід

Стек

TypeScript, Node.js, React, PostgreSQL, Redis, Docker, GitHub Actions

Ми пропонуємо:

• Заробітну плату з прив'язкою до курсу валют
• Медичне страхування
• Гнучкий графік роботи
• Можливості для навчання та підвищення кваліфікації
• Роботу в невеликій команді і без зайвої бюрократії
• Комфортну робочу атмосферу в команді професіоналів

• Свободу дій у виконанні задач
  
  💡 Важливо:
  Дякуємо за бажання приєднатися до команди!
  Якщо протягом одного робочого тижня після подання заявки Ви не отримаєте зворотного зв’язку, це означатиме, що на даному етапі ми вирішили не продовжувати процес з Вашою кандидатурою.
  Водночас ми збережемо Ваше резюме в нашій базі та з радістю повернемося до нього у разі появи релевантних можливостей у майбутньому.

  Щиро дякуємо за інтерес до компанії та бажаємо успіхів у подальшому професійному розвитку.

Marketing Data Engineer (OAuth Integrations + dbt) 

Шукаємо Marketing Data Engineer для проєктної роботи  Основна задача — налаштування self-serve OAuth для рекламних кабінетів (Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads, GA4) та розгортання dbt-проєкту у BigQuery. Якщо ви маєте досвід з GCP, Python, dbt та розумієте multi-tenant архітектуру — ця вакансія для вас!

3. Full description (Повний опис)

Контекст проєкту: Ми будуємо SaaS-платформу для маркетингової аналітики. Наш клієнт підключає свої рекламні кабінети (Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads, GA4), дані з яких стікаються у BigQuery, і на їх основі формуються дашборди.Наразі у нас вже є робочі конектори на Cloud Run, які виганяють дані у BigQuery. Проблема полягає в підключенні: зараз це робиться вручну, і клієнти змушені давати доступ до наших рекламних акаунтів. Це потрібно замінити на повноцінний self-serve OAuth, де клієнт авторизується своїм обліковим записом і надає нам доступ.

Що треба зробити:

•Self-serve OAuth для Google Ads. Інтегрувати Nango (або Paragon / Merge.dev — з обґрунтуванням вибору) як multi-tenant OAuth-провайдер. Підняти auth-сервіс на Cloud Run, що зв'язує наш фронтенд із Nango. Кінцевий стан: клієнт натискає «Connect Google Ads» → проходить OAuth → токен зберігається → існуючий Cloud Run-конектор бере токен цього тенанта і пише дані у його окремий датасет у BigQuery.

•Розширення на інші платформи. Додати інтеграції для Meta Ads, TikTok Ads та GA4 за аналогічною схемою.

•Моделювання у BigQuery. Розгортання dbt-проєкту з використанням готових open-source пакетів. Створення тонкого staging-шару, що мапить наші raw-таблиці у схему, яку очікують пакети. На виході має бути уніфікована вітрина по всіх рекламних каналах.

•Безпека та операційка. Налаштування аудит-логу підключень і виганянь, відкликання доступу з UI, а також створення документації з міграції з Nango на власне рішення (KMS + envelope encryption у Cloud SQL) для майбутнього.

Що НЕ входить у проєкт:

•Розробка UI.

•Побудова дашбордів (це окрема задача поза цим контрактом).

Must-have вимоги:

•Досвід налаштування OAuth 2.0 three-legged flow з нуля: refresh-токени, scopes, consent screens у відповідних Developer Console.

•Впевнене володіння GCP-стеком у продакшені: Cloud Run, BigQuery, Cloud Scheduler, Secret Manager / KMS, IAM.

•Досвід роботи з Python (для auth-сервісу та роботи з конекторами).

•Досвід роботи з dbt та готовими пакетами (наприклад, dbt_ad_reporting, fivetran/dbt_google_ads чи аналогами).

•Розуміння multi-tenant архітектури: tenant-ізоляція в BigQuery, per-tenant токени, відсутність cross-tenant витоків.

Буде сильним плюсом:

•Реальні кейси роботи з Nango, Paragon, Merge.dev або Pipedream Connect.

•Досвід реалізації self-serve OAuth саме у SaaS-продуктах (а не у внутрішніх корпоративних pipeline).

•Архітектурне розуміння compliance (GDPR / SOC 2) без необхідності сертифікації.

•Контриб'юшен в open-source проєкти: dbt-пакети, Singer taps, Airbyte connectors, Nango integrations.

Стоп-фактори (не підходить, якщо):

•Ви робили тільки внутрішні ETL для однієї компанії, без multi-tenant досвіду.

•Ваш досвід з BigQuery / dbt обмежується рівнем «читав документацію».

•Ваш досвід з OAuth — це тільки server-to-server / client credentials, без user-OAuth.

Формат роботи:Проєктна робота (part-time). Деталі щодо годин на тиждень, оплати за milestone та графіка обговорюємо на інтерв'ю.

Як відгукнутися:Разом із відгуком, будь ласка, надішліть коротке портфоліо або 2–3 кейси, де ви робили щось подібне. Ми особливо цінуємо релевантність вашого досвіду до нашого запиту.

Так, ми шукаємо Middle PPC Specialist! Але давай спочатку трохи більше про Workflow😀
 

Workflow — українська компанія, яка надає цифрові послуги для бізнесів у Канаді та США. Ми робимо все — від дизайну та розробки веб-сайтів до маркетингу та брендингу. Наш досвід на міжнародних ринках дозволяє нам впроваджувати найсучасніші та інноваційні рішення в будь-який проєкт. Ми працюємо в таких сферах, як Appliance / HVAC / Plumbing / Water Purification / Digital Services та постійно розширюємось.
 

Головні цінності Workflow — це інклюзивність, інновації та постійний розвиток. Тільки в 2025 році нам вдалось вийти на прибуток в понад 20 мільйонів доларів, і ми продовжуємо рости. З командою 70+ професіоналів, які віддані своїй справі — ми змінюємо стандартні підходи до роботи в цифрових сферах та постійно впроваджуємо нові рішення.
 

Ось що ти маєш вміти, щоб точно стати частиною нашої команди:

• Вмієш налаштовувати рекламу для таких сфер бізнесу, як HVAC / plumbing / appliance repair / water purification;
• Ти легко працюєш з великою кількістю інформації, зокрема з таблицями даних (фільтри, формули, зведені таблиці тощо);
• Знаєш останні тенденції PPC реклами в Google Ads/ Bing Ads;
• Знаєш, як оптимізувати CPL, CTR, CPC;
• Вмієш аналізувати конкурентів та місця компаній на ринку;
• Вмієш досягати поставлених комерційних показників, аналізувати продуктивність реклами та підготовлювати звіти;
• «Дедлайн» — твій друг і ти завжди його дотримуєшся;
• Твій досвід роботи в PPC маркетингу 4+ років;
• Знаєш англійську мову на рівні В1.
   

А ось що ми пропонуємо:

• 8-годинний робочий день — ти обираєш, коли працювати;
• Лояльне керівництво та крута команда — ми цінуємо психологічний комфорт;
• Оплачувана відпустка — 21 день на рік;
• Оплачуваний лікарняний — 5 днів на рік;
• Оплачівані святкові дні — 8 днів на рік;
• Cтабільна заробітна плата, розмір якої залежить від твого досвіду і знань, та виплачується 2 рази на місяць без затримок в фіксовані числа.
• Маєш ідею чи хочеш протестувати новий інструмент? Ми забезпечимо тебе всім необхідним;
• Професійний ріст, де ми компенсуємо 50% вартості курсів, які ти хочеш пройти для власного професійного зростання.
   

Що думаєш? Бо ми чекаємо на твоє резюме! 😀
 

Workflow

We take a leap, we make it big

Netpeak шукає SEO Specialist’a  для міжнародного проєкту OLX.

OLX — найбільший партнер Netpeak Ukraine. Ми працюємо разом понад 17 років. За цей час пройшли довгий шлях від SEO-просування до роботи на декількох європейських та центральноазійських ринках.

Наш проєкт активно росте → задач стає більше → тому ми шукаємо SEO Specialist’а, який підсилить технічну SEO базу та допоможе впливати на ключові бізнес-показники.

Факти про нас: 

1. Кейс «Як OLX допомагав українцям знаходити нову роботу» отримав Bronze на Impact Awards Europe у двох номінаціях — Innovation та Digital.

2. Раніше проєкт також здобув бронзу Effie Awards Ukraine 2024 та срібло КМФР 2025, тож тепер має міжнародне визнання на рівні Європи. 

Що робить цю позицію особливою:

1. Прописана кар’єрна карта. Є зрозумілий маршрут розвитку для  SEO Specialistʼа: які компетенції розвивати, які результати показувати та які зони відповідальності брати, щоб рухатися далі.
2. Потужна підтримка команди та онбординг.  Ти не будеш на самоті: на старті й у процесі роботи тебе підтримуватиме куратор, який допоможе розібратись з процесами, пріоритетами та першими задачами, а онбординг-спеціаліст — з адаптацією в команді та компанії.
3. Робота у своїй зоні експертизи. Ви зосереджуєтесь на SEO-завданнях, берете участь у стратегічних сесіях та продуктових обговореннях з клієнтом, а завдання з Outreach та Linkbuilding виконують окремі фахівці.
4. Сильна команда. Працюєш у команді до 20 SEO-спеціалістів різних грейдів (Tech Lead, Team Lead, Middle та Junior), де легко звіряти підхід, швидко знаходити робочі рішення і масштабувати те, що працює.

5. Відомий проєкт. Ти працюватимеш із сервісом, яким користуються десятки мільйонів людей в Україні та світі, у команді, яка вже 17 років з OLX вибудовує системну performance-експертизу на масштабі.

    

Що для нас важливо: 

1. Досвід роботи на позиції SEO-спеціаліста від 1.5 року: в агентстві чи in-house.
2. Впевнене використання інструментів: Google Analytics, Google Search Console, Google Tag Manager, Ahrefs, Serpstat.
3. Успішні кейси по просуванню.
4. Розуміння алгоритмів пошукових систем та факторів ранжування.

5. Знання методів оптимізації та вміння знаходити точки росту для проєкта.

    

Буде плюсом: 

1. Володіння англійською на рівні Intermediate та вище.

Що буде потрібно робити:

1. Участь у розробці глобальної річної та квартальної SEO-стратегії та захист її перед клієнтом:

   - аналіз тематик, конкурентів та їх основних методів просування;

   - аналіз трендів та нових підходів/тактик на ринку SEO;

   - розробка та імплементація  стратегії спільно з командою;

   - відстежування результатів та вчасне коригування стратегії при необхідності для досягнення KPI по проєкту. 

2. Планування, розподілення та виконання тактичних задач згідно зі стратегією та напрямкам: технічна, структурна та контекстна оптимізації.
3. Пошук нових точок зросту: підготовка гіпотез та їх презентація команді, проведення експериментів та підготовка висновків за їх результатами.
4. Моніторинг технічного стану сайту, використовуючи інструменти: Google Search Console, Netpeak Spider, Chrome DevTools та ін.
5. Повне інформування клієнта про: результати просування, виконання плану задач, звіти по виконаним задачам, будь-які досягнення та невдачі проєкту через РМ.
6. Перевірка реалізації задач по проєкту.

Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Якщо це про тебе — надсилай резюме. Будемо раді познайомитись!

Netpeak шукає Senior SEO Specialist’a  для міжнародного проєкту OLX.

OLX — найбільший партнер Netpeak Ukraine. Ми працюємо разом понад 17 років. За цей час пройшли довгий шлях від SEO-просування до роботи на декількох європейських та центральноазійських ринках.

Наш проєкт активно росте → задач стає більше → тому ми шукаємо SEO Specialist’а, який підсилить технічну SEO базу та допоможе впливати на ключові бізнес-показники.

Факти про нас: 

1. Кейс «Як OLX допомагав українцям знаходити нову роботу» отримав Bronze на Impact Awards Europe у двох номінаціях — Innovation та Digital.

2. Раніше проєкт також здобув бронзу Effie Awards Ukraine 2024 та срібло КМФР 2025, тож тепер має міжнародне визнання на рівні Європи. 

Що робить цю позицію особливою:

1. Прописана кар’єрна карта. Є зрозумілий маршрут розвитку для  SEO Specialistʼа: які компетенції розвивати, які результати показувати та які зони відповідальності брати, щоб рухатися далі.
2. Потужна підтримка команди та онбординг.  Ти не будеш на самоті: на старті й у процесі роботи тебе підтримуватиме куратор, який допоможе розібратись з процесами, пріоритетами та першими задачами, а онбординг-спеціаліст — з адаптацією в команді та компанії.
3. Робота у своїй зоні експертизи. Ви зосереджуєтесь на SEO-завданнях, берете участь у стратегічних сесіях та продуктових обговореннях з клієнтом, а завдання з Outreach та Linkbuilding виконують окремі фахівці.
4. Сильна команда. Працюєш у команді до 20 SEO-спеціалістів різних грейдів (Tech Lead, Team Lead, Middle та Junior), де легко звіряти підхід, швидко знаходити робочі рішення і масштабувати те, що працює.

5. Відомий проєкт. Ти працюватимеш із сервісом, яким користуються десятки мільйонів людей в Україні та світі, у команді, яка вже 17 років з OLX вибудовує системну performance-експертизу на масштабі.

    

Що для нас важливо: 

1. Досвід роботи на позиції SEO-спеціаліста від 1.5 року: в агентстві чи in-house.
2. Впевнене використання інструментів: Google Analytics, Google Search Console, Google Tag Manager, Ahrefs, Serpstat.
3. Успішні кейси по просуванню.
4. Розуміння алгоритмів пошукових систем та факторів ранжування.

5. Знання методів оптимізації та вміння знаходити точки росту для проєкта.

    

Буде плюсом: 

1. Володіння англійською на рівні Intermediate та вище.

Що буде потрібно робити:

1. Участь у розробці глобальної річної та квартальної SEO-стратегії та захист її перед клієнтом:

   - аналіз тематик, конкурентів та їх основних методів просування;

   - аналіз трендів та нових підходів/тактик на ринку SEO;

   - розробка та імплементація  стратегії спільно з командою;

   - відстежування результатів та вчасне коригування стратегії при необхідності для досягнення KPI по проєкту. 

2. Планування, розподілення та виконання тактичних задач згідно зі стратегією та напрямкам: технічна, структурна та контекстна оптимізації.
3. Пошук нових точок зросту: підготовка гіпотез та їх презентація команді, проведення експериментів та підготовка висновків за їх результатами.
4. Моніторинг технічного стану сайту, використовуючи інструменти: Google Search Console, Netpeak Spider, Chrome DevTools та ін.
5. Повне інформування клієнта про: результати просування, виконання плану задач, звіти по виконаним задачам, будь-які досягнення та невдачі проєкту через РМ.
6. Перевірка реалізації задач по проєкту.

Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Якщо це про тебе — надсилай резюме. Будемо раді познайомитись!

Netpeak шукає Middle SEO Specialist’a  для міжнародного проєкту OLX.

OLX — найбільший партнер Netpeak Ukraine. Ми працюємо разом понад 17 років. За цей час пройшли довгий шлях від SEO-просування до роботи на декількох європейських та центральноазійських ринках.

Наш проєкт активно росте → задач стає більше → тому ми шукаємо SEO Specialist’а, який підсилить технічну SEO базу та допоможе впливати на ключові бізнес-показники.

Факти про нас: 

1. Кейс «Як OLX допомагав українцям знаходити нову роботу» отримав Bronze на Impact Awards Europe у двох номінаціях — Innovation та Digital.

2. Раніше проєкт також здобув бронзу Effie Awards Ukraine 2024 та срібло КМФР 2025, тож тепер має міжнародне визнання на рівні Європи. 

Що робить цю позицію особливою:

1. Прописана кар’єрна карта. Є зрозумілий маршрут розвитку для  SEO Specialistʼа: які компетенції розвивати, які результати показувати та які зони відповідальності брати, щоб рухатися далі.
2. Потужна підтримка команди та онбординг.  Ти не будеш на самоті: на старті й у процесі роботи тебе підтримуватиме куратор, який допоможе розібратись з процесами, пріоритетами та першими задачами, а онбординг-спеціаліст — з адаптацією в команді та компанії.
3. Робота у своїй зоні експертизи. Ви зосереджуєтесь на SEO-завданнях, берете участь у стратегічних сесіях та продуктових обговореннях з клієнтом, а завдання з Outreach та Linkbuilding виконують окремі фахівці.
4. Сильна команда. Працюєш у команді до 20 SEO-спеціалістів різних грейдів (Tech Lead, Team Lead, Middle та Junior), де легко звіряти підхід, швидко знаходити робочі рішення і масштабувати те, що працює.

5. Відомий проєкт. Ти працюватимеш із сервісом, яким користуються десятки мільйонів людей в Україні та світі, у команді, яка вже 17 років з OLX вибудовує системну performance-експертизу на масштабі.

    

Що для нас важливо: 

1. Досвід роботи на позиції SEO-спеціаліста від 1.5 року: в агентстві чи in-house.
2. Впевнене використання інструментів: Google Analytics, Google Search Console, Google Tag Manager, Ahrefs, Serpstat.
3. Успішні кейси по просуванню.
4. Розуміння алгоритмів пошукових систем та факторів ранжування.

5. Знання методів оптимізації та вміння знаходити точки росту для проєкта.

    

Буде плюсом: 

1. Володіння англійською на рівні Intermediate та вище.

Що буде потрібно робити:

1. Участь у розробці глобальної річної та квартальної SEO-стратегії та захист її перед клієнтом:

   - аналіз тематик, конкурентів та їх основних методів просування;

   - аналіз трендів та нових підходів/тактик на ринку SEO;

   - розробка та імплементація  стратегії спільно з командою;

   - відстежування результатів та вчасне коригування стратегії при необхідності для досягнення KPI по проєкту. 

2. Планування, розподілення та виконання тактичних задач згідно зі стратегією та напрямкам: технічна, структурна та контекстна оптимізації.
3. Пошук нових точок зросту: підготовка гіпотез та їх презентація команді, проведення експериментів та підготовка висновків за їх результатами.
4. Моніторинг технічного стану сайту, використовуючи інструменти: Google Search Console, Netpeak Spider, Chrome DevTools та ін.
5. Повне інформування клієнта про: результати просування, виконання плану задач, звіти по виконаним задачам, будь-які досягнення та невдачі проєкту через РМ.
6. Перевірка реалізації задач по проєкту.

Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Якщо це про тебе — надсилай резюме. Будемо раді познайомитись!

Netpeak шукає Upper Junior SEO Specialist’a  для міжнародного проєкту OLX.

OLX — найбільший партнер Netpeak Ukraine. Ми працюємо разом понад 17 років. За цей час пройшли довгий шлях від SEO-просування до роботи на декількох європейських та центральноазійських ринках.

Наш проєкт активно росте → задач стає більше → тому ми шукаємо SEO Specialist’а, який підсилить технічну SEO базу та допоможе впливати на ключові бізнес-показники.

Факти про нас: 

1. Кейс «Як OLX допомагав українцям знаходити нову роботу» отримав Bronze на Impact Awards Europe у двох номінаціях — Innovation та Digital.

2. Раніше проєкт також здобув бронзу Effie Awards Ukraine 2024 та срібло КМФР 2025, тож тепер має міжнародне визнання на рівні Європи. 

Що робить цю позицію особливою:

1. Прописана кар’єрна карта. Є зрозумілий маршрут розвитку для  SEO Specialistʼа: які компетенції розвивати, які результати показувати та які зони відповідальності брати, щоб рухатися далі.
2. Потужна підтримка команди та онбординг.  Ти не будеш на самоті: на старті й у процесі роботи тебе підтримуватиме куратор, який допоможе розібратись з процесами, пріоритетами та першими задачами, а онбординг-спеціаліст — з адаптацією в команді та компанії.
3. Робота у своїй зоні експертизи. Ви зосереджуєтесь на SEO-завданнях, берете участь у стратегічних сесіях та продуктових обговореннях з клієнтом, а завдання з Outreach та Linkbuilding виконують окремі фахівці.
4. Сильна команда. Працюєш у команді до 20 SEO-спеціалістів різних грейдів (Tech Lead, Team Lead, Middle та Junior), де легко звіряти підхід, швидко знаходити робочі рішення і масштабувати те, що працює.

5. Відомий проєкт. Ти працюватимеш із сервісом, яким користуються десятки мільйонів людей в Україні та світі, у команді, яка вже 17 років з OLX вибудовує системну performance-експертизу на масштабі.

    

Що для нас важливо: 

1. Досвід роботи на позиції SEO-спеціаліста від 1.5 року: в агентстві чи in-house.
2. Впевнене використання інструментів: Google Analytics, Google Search Console, Google Tag Manager, Ahrefs, Serpstat.
3. Успішні кейси по просуванню.
4. Розуміння алгоритмів пошукових систем та факторів ранжування.

5. Знання методів оптимізації та вміння знаходити точки росту для проєкта.

    

Буде плюсом: 

1. Володіння англійською на рівні Intermediate та вище.

Що буде потрібно робити:

1. Участь у розробці глобальної річної та квартальної SEO-стратегії та захист її перед клієнтом:

   - аналіз тематик, конкурентів та їх основних методів просування;

   - аналіз трендів та нових підходів/тактик на ринку SEO;

   - розробка та імплементація  стратегії спільно з командою;

   - відстежування результатів та вчасне коригування стратегії при необхідності для досягнення KPI по проєкту. 

2. Планування, розподілення та виконання тактичних задач згідно зі стратегією та напрямкам: технічна, структурна та контекстна оптимізації.
3. Пошук нових точок зросту: підготовка гіпотез та їх презентація команді, проведення експериментів та підготовка висновків за їх результатами.
4. Моніторинг технічного стану сайту, використовуючи інструменти: Google Search Console, Netpeak Spider, Chrome DevTools та ін.
5. Повне інформування клієнта про: результати просування, виконання плану задач, звіти по виконаним задачам, будь-які досягнення та невдачі проєкту через РМ.
6. Перевірка реалізації задач по проєкту.

Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Якщо це про тебе — надсилай резюме. Будемо раді познайомитись!