Jobs

Давай знайомитись!

Affle — команда професіоналів у сфері арбітражу та медіабаїнгу з досвідом роботи у IGaming. Ми на ринку з 2023 року, працююємо з усіма перспективними ГЕО та орієнтовані на залучення високоякісного трафіку з Facebook та Google.

Зростаємо, масштабуємось, тестуємо — щодня.

Запрошуємо тебе до нашої команди на позицію Team Lead Media Buyer FB з досвідом роботи в ніші iGaming.

Твої скіли:

• досвід від 1 року у вертикалі Gambling на позиції Team Lead Facebook!
• розуміння ключових показників трафіку (AR, CR, EPC, EPL, ROI)
• аналітичний склад розуму, комунікабельність;
• вміння працювати з великими бюджетами;
• управління командою від 3-х осіб;
• глибоке розуміння алгоритмів та політик Facebook Ads;
• розуміння трендів і розробка ідей під різні Гео;
• досвід роботи з tier1, tier2, tier3;
• розуміння як створювати зв’язки працюючи по CPA моделі;

Твої майбутні задачі:

• управління відділом Media Buying Facebook
• оптимізація існуючих бізнес-процесів
• формування стратегії та встановлення КРІ
• проведення маркетингових досліджень (вивчення цільової аудиторії, конкурентів) 
• визначення ефективної семантики та реклами для Facebook
• пошук нових підходів до заливу
• впровадження нових підходів і флоу
• тестування профітних зв’язок разом з командою
• налаштування та запуск РК, його аналіз та оптимізація
• пошук та тестування різних акаунтів для роботи
• впровадження мотивації для команд задля досягнення крутих результатів 
• планування бюджету у розрізі місяць/квартал/рік
• розподіл бюджету між спеціалістами відділів
• контроль звітності, планів роботи в періоді день/тиждень/місяць
• зріз щотижневих та щомісячних показників ефективності баїнг відділу
• співпраця з відділом дизайну, контроль постановки ТЗ спеціалістів
• співпраця з відділом BizDev, контроль заведення офферів
• співпраця з HR-відділом, прийняття участі у процесі найму співробітників
• співпраця з керівниками інших відділів для розвитку компанії

Ми пропонуємо:

• кайфову команду та людей, які підтримують не тільки в роботі
• конкурентний рівень доходу-ставка + бонусна система (обговорюється з кандидатом)
• повну інфраструктуру (дизайнери, фінансисти, автоматизовані процеси, фарм фідділ, інтератор, hr-відділ та інші)
• реальна можливість особистого та кар'єрного зростання
• оплачувані 20 rest days та 10 sick days
• повністю віддалений та гнучкий графік роботи
• тімбілдінги, корпоративи, подарунки від компанії

Наш рекрутмент-процес відбувається так:

• пишемо тобі зустрічного листа з уточненнями
• запрошуємо на інтервʼю з рекрутером
• проводимо зустріч з керівником
• збираємо рекомендації
• надсилаємо Job Offer

Ми обовʼязково розглянемо твоє CV і, якщо воно буде релевантним, звʼяжемося з тобою протягом 5 робочих днів.

Ми віримо, що співпраця і взаємопідтримка — запорука успіху. 

Про компанію AFFLEAFFLE - українська арбітражна команда з досвідом роботи в iGaming індустрії.

Наша команда працює з усіма перспективними ГЕО і сфокусована на залученні якісного трафіку з Facebook і Google.

🚀 Head of Technical Support

Формат: Віддалено по Україні (ФОП)
 

Компанія: APOLLO NEXT – мережа сучасних фітнес-клубів, що швидко масштабується та задає нові стандарти здорового способу життя.

Вони створюють простір, де технології працюють на користь спорту, а спорт — на користь людям. І зараз ми шукаємо Head of Technical Support, який побудує сильну команду та ефективні процеси техпідтримки, щоб співробітники завжди мали бездоганний сервіс.

Що потрібно від тебе 👇

📌 Досвід та експертиза

• 4+ років у сфері клієнтської техпідтримки (рівень L2 і вище).
• 2+ роки в ролі керівника: Support Manager / Team Lead / Head of Support.
• Вміння будувати команду з нуля та масштабувати процеси — буде великим плюсом.
• Практичний досвід роботи з Help Desk платформами (Zendesk, Intercom, HubSpot Service Hub тощо).
• Сильний аналітичний бекграунд: вміння працювати з метриками, знаходити закономірності й формувати data-driven рішення.
• Достатня технічна грамотність, щоб швидко розібратися в продукті та коректно комунікувати з розробниками (L3).

📌 Особисті якості

• Лідерство + емпатія: вмієш надихати команду, слухати та чути.
• Стратегічне мислення: бачиш картину наперед і плануєш розвиток відділу.
• Сильні комунікативні навички: переговори, координація, чітке донесення ідей.
• Стресостійкість і відповідальність: в кризових моментах не губишся, а ведеш команду вперед.
• Проактивність і результативність: шукаєш не виправдання, а рішення.

Твої майбутні виклики 🛠️

• Керувати командою техпідтримки рівня L2 (іноді дотично до L3).
• Працювати з інцидентами, які потребують аналізу причин та координації з розробниками.
• Вести процеси внутрішньої технічної підтримки (інфраструктура, HelpDesk-звернення від співробітників, керівництва).
• Контролювати якість і швидкість вирішення кейсів, формувати звітність, відстежувати метрики.
• Виїжджати на відкриття нових клубів або підміняти колег, якщо потрібно фізично підключити й запустити обладнання.

Що пропонують:

• Конкурентну компенсацію.
• Можливості професійного розвитку та кар’єрного зростання.
• Команду, де цінують ініціативність, відповідальність та здорову комунікацію.
• Бонус для тіла та душі: безкоштовний доступ до тренажерних залів і групових занять для тебе та твоїх близьких.

📩 Якщо ти вмієш будувати процеси, надихати команду і робити сервіс на рівні «вау», приєднуйся до APOLLO NEXT.

Facebook Media Buyer (iGaming)

💼 Full-time | Remote / Київ (офіс за бажанням)

Якщо ти впевнений у своїх скілах, вмієш масштабувати зв’язки та приймати рішення — нам по дорозі 🚀

🔍 Що ми очікуємо:

• Досвід у media buying в iGaming vertical — не менше 1 рокy;
• Робота з трекерами, аналітикою, spy-сервісами, блокерами тощо;
• Наявність живих кейсів за останні 3 місяці;

• Впевнене тестування креативів, аудиторій, лендінгів і воронок;

   

   

💥 Що дамо ми:

• Ставка + % від профіту (умови гнучко обговорюються);
• Необмежений бюджет на масштабування;
• Вільний графік + можливість працювати віддалено або з офісу в Києві;
• Повна автономія в прийнятті рішень — твоя експертиза має значення;

• Прозора стратегія росту й підтримка з нашого боку.

   

📩 Якщо бачиш себе частиною  команди — відгукуйся, буде цікаво!

MADS Marketing — агенція з 9-річним досвідом та портфоліо понад 100 реалізованих проєктів у сфері digital-маркетингу. Ми трансформуємо бізнеси в бренди, масштабуючи їх через комплексні стратегії, креатив, аналітику та діджитал-інструменти.

Зараз ми шукаємо маркетингового директора, який візьме на себе стратегічний вектор розвитку агенції та клієнтських проєктів.

Що буде входити в твої обов’язки:

• Розробка та контроль реалізації маркетингових стратегій клієнтів (SEO, PPC, SMM, email, чат-боти, CRM, PR тощо).
• Формування та управління продуктовим позиціонуванням агенції.
• Аналіз конкурентного середовища, формування УТП для різних ніш.
• Кураторство кросфункціональної команди (трафік, дизайн, контент, аналітика).
• Побудова відділу маркетингу всередині агенції.
• Проведення стратегічних сесій з клієнтами.
• Підготовка пітчів, презентацій, участь у переговорах.
• Тестування нових каналів просування, впровадження інновацій.

🔍 Кого ми шукаємо:

• Маєш 2+ роки досвіду в стратегічному маркетингу (агенція або продукт).
• Вмієш будувати воронки та бачиш весь шлях клієнта: від першого дотику до повторної покупки.
• Розумієшся на цифрах, KPI, аналітиці.
• Вмієш доносити ідеї команді та клієнтам, харизматичний лідер і стратег.
• Вмієш говорити мовою бізнесу.
• Досвід управління командою або проектами — must have.

Що отримаєш натомість:

• Роботу з потужною агенцією, яка росте і трансформується в бренд нового покоління.
• Участь у створенні кейсових проєктів, що змінюють ринок.
• Вільний простір для реалізації ідей та впливу на ключові процеси.
• Доступ до ресурсів: команда, бюджети, техніка, навчання.
• Зарплата — гідна твоєї експертизи (ставка + % від проєктів).
• Віддалений формат роботи.

Перспектива — стати партнером агенції.

Розширюємо команду NewGen Ukraine!

Шукаємо компетентного Full Stack Developer (Laravel/Vue.js) для роботи над західними проектами, включаючи оптимізацію, підтримку, та створення нових рішень з нуля.

Наші пріоритети:

• Відповідальність та професіоналізм
• Дбайливе ставлення до проектів та клієнтів
• Висока цінність репутації

Основні обов’язки:

• Розробка та підтримка серверної частини веб-додатків на PHP з використанням фреймворку Laravel
• Створення високоякісного коду для фронтенду з використанням Vue.js
• Участь у проектуванні архітектури та створенні унікальних рішень
• Оптимізація продуктивності проектів

Вимоги до кандидата:

• Знання PHP та досвід роботи з фреймворком Laravel від 2-ох років. 
• Досвід розробки фронтенду з використанням Vue.js (знання React вітаються)
• Впевнене знання HTML, CSS та JavaScript
• Досвід роботи з Tailwind CSS.
• Знання баз даних (MySQL, PostgreSQL) та досвід їх оптимізації
• Розуміння клієнт-серверної архітектури та REST API
• Досвід роботи з Docker, Git, Composer, Nginx
• Знання AWS, Redis буде перевагою
• Вміння адаптуватися та працювати в команді

Що ми пропонуємо:
- Віддалена робота в комфортних умовах.
- Підтримуючий та дружній колектив.
- Участь у цікавих та різноманітних проєктах.
- Можливості для професійного зростання.

- Оплачувана відпустка - 20 днів.

- Оплачувані лікарняні - 10 днів.

Вакансія full-time - графік з 10:00 по 18:00, в цей час входить оплачувана обідня перерва. 

Етапи співбесід: 

1. Дзвінок з рекрутером;

2. Технічна співбесіда.
3. Співбесіда з СЕО компанії.

Випробувальний термін - 3 місяці.

Використовуємо в роботі:
Slack – комунікація
Asana – керування задачами
Hubstaff – трекінг часу

Ми Trident Media 🔱  — Media Buying Company, яка більше 5-ти років успішно підкорює ринок Affiliate Marketing в ніші IGaming 🎰
Наразі активно маштабуємось, тому знаходимось в пошуку Junior Farmer (Google Play Console)!

🔱 Що ми від тебе очікуємо:
- Досвід роботи з фармом Google від 3 місяців;
- Досвід роботи з антидетект браузерами і проксі;
- Наявність швидкого ноутбуку\ПК і стабільного інтернету;
- Знання англійської на рівні B1.
 

🔱 Soft Skills:
- Стресостійкість — здатність працювати в умовах змін;
- Тайм менеджмент  — дотримання дедлайнів та графіків;
- Критичне мислення — здатність бачити ризики та пропонувати альтернативи.
 

🔱  Твої майбутні задачі: 
- Фарм Акаунтів Google
- Налаштування профілів в анті-детект браузерах
- Нашалаштування проксі
- Реєстрація акаунтів Google Play Console
- Пошук документів для реєстрації акаунтів Google Play Console
 

🔱  Буде плюсом
- Досвід роботи з антидетект браузерами і проксі;
- Досвід роботи з Google Play Console;
- Досвід роботи з фрілансерами.
 

🔱 Що ми пропонуємо: 
- Віддалена робота;
- Приємну фінансову мотивацію;
- Гнучкий графік роботи;
- Мерч, подарунки на визначні дати, круті тімбілдінги;
- Відсутність бюрократії та мікроменеджменту;
- Можливості для розвитку та навчання: проходження різних курсів, уроки англійської;
- Але найголовніше, що ти отримаєш круту професійну команду і своє місце в компанії, яка заряджає працювати на результат.

Ми — 🔱 Trident Media, команда, яка вже понад 5 років активно розвиває мобільні та веб-продукти. Зараз ми шукаємо Data Analyst, який допоможе нам не просто будувати графіки, а впливати на зростання продуктів через дані.

Трохи детальніше про нас:

- Понад 2 000 000 унікальних користувачів на місяць;
- 200+ нових додатків щомісяця;
- Своя Big Data-інфраструктура;
- Мобільні та веб-продукти в масштабах, де один відсоток - це десятки тисяч користувачів;
- Ми швидко зростаємо, і нам потрібна людина, яка не просто "будує графіки", а шукає зростання, гроші та вплив даних на продукт.
 

Що потрібно робити:
- Обробляти великі масиви даних за допомогою Python та SQL;
- Занурюватися в продуктові дані: запуск, поведінка, утримання, монетизація;
- Будувати і перевіряти гіпотези: від першого питання до A/B-тесту і звіту;
- Аналізувати причини зростання і падіння метрик;
- Шукати точки зростання - нові канали, сегменти, патерни, залучення;

Вимоги:
- Маєш досвід в аналітиці на позиції Data Analyst від 1-го року;
- Володієш Python/R для аналізу даних (вміння працювати з бібліотеками та автоматизувати процеси);
- Володієш SQL і маєш освід роботи з великими масивами даних від 1 року;
- Маєш досвід користування Power BI (чи інших аналогів) та вмієш візуалізувати дані;
- Маєш досвід роботи з A\B тестуванням;
- Вмієш вираховувати закономірності та прогнозувати результати.

Буде плюсом:
- Гарна математична база (освіта буде перевагою);
- Досвід створення кастомних метрик.
 

Що ти отримаєш:
- Професійну команду, яка готова до будь-яких викликів!
- Подарунки на свята та визначні дати;
- 2 крутезних корпоративи протягом року;
- Компенсація навчання (профільні курси, підвищення кваліфікації);
- 30 днів відпустки + 10 лікарняних.

Привіт)

Наша онлайн тім швидко зростає, тому від сьогодні ми у пошуках свого прекрасного графічного дизайнера. 

Що робити і чи займатися? Створювати разом з командою різноманітні матеріали для маркетингових цілей нашої компанії та наших клієнтів:

• презентації (Фігма)
• банери (Фігма / рідко Фотошоп чи Іллюстратор)
• діджитал документи (брошури, електронні книги і так далі)

Що треба:

• володіти інструментами (Figma must): Figma, InDesign, Illustrator, Photoshop
• обов'язкове портфоліо
• виконання тестового завдання

• багато розвиватися =)

    

Умови:

• фулл тайм (рідше можливий парт-тайм)
• тільки онлайн співпраця зі стронг-випрацьованими операційними процесами і гнучким менеджментом
• бонуси, презенти за хороший спільний результат

• працювати з нами — це отримати новий досвід. Не тільки щодо хард скілів, але і софт. Це новий підхід до створення проектів, командної роботи і досягнення спільного результату. 

   

Знайомся з нами через сайт та в Лінкедін =)

https://inshi.pro

Про нас:
TraffBand — молода та амбітна команда, якій лише два з половиною років, але ми вже досягли значного успіху. З 2023 по 2025 рік ми збільшили наш дохід більш ніж у 20 разів, запустили більше 1500 сайтів в самих конкурентих ГЕО, і розширили команду з 15 до понад 90 талановитих людей — і це тільки початок. Як компанія, що підтримує віддалену роботу, ми заохочуємо творчість, співпрацю та інновації. Спеціалізуючись на першокласних рішеннях у сфері SEO, ми зробили свій внесок в iGaming і готові до нових конкурентних галузей.

Чим ми відрізняємося:
Наразі TraffBand спеціалізується на ніші iGaming, але ми не обмежуємо себе лише однією галуззю. Ми відкриті до вивчення та домінування в інших конкурентних нішах, постійно розширюючи межі можливого в SEO. Кидаючи виклик нормам і ламаючи стереотипи, ми тестуємо стратегії, на які інші не наважуються. Наш динамічний підхід у поєднанні з непохитним прагненням до інновацій виділяє нас у галузі. Ми тут не для того, щоб просто слідувати правилам, ми тут, щоб переосмислити їх.


Шукаємо ініціативного та амбітного SEO-спеціаліста, готового експериментувати, запускати нові проєкти та втілювати нестандартні ідеї в конкурентній ніші iGaming. У вас буде максимальна свобода дій — кожна гіпотеза, пропозиція чи стратегія отримає шанс на реалізацію.


Основні вимоги:
 

• Мінімум 3 роки досвіду в SEO
• Практика створення контенту: як якісного (разом із райтерами), так і масового (за допомогою AI)
• Глибоке розуміння лінкбілдингу: від білих до сірих методів
• Впевнене володіння WordPress
• Досвід управління командою
• Вміння проводити глибокий аналіз ключових слів
• У вашому портфоліо — понад 10 000 побудованих посилань
• Вміння працювати з сайтами різного рівня ризику
• Досягнення топових позицій у видачі за короткий термін (до 1 місяця)
• Досвід швидкого масштабування посилальної маси
• Знання та практичне використання PBN, GSA та інших інструментів
• Розуміння конкурентних стратегій: клоакінг, redirect chain
• Навички написання та редагування текстів

Кваліфікація:
 

• Глибоке знання SEO-методологій та принципів
• Досвід роботи в iGaming, крипті, dating або інших висококонкурентних нішах
• Здатність працювати автономно та ефективно взаємодіяти з командою
• Сильні аналітичні навички: дослідження, семантика, конкурентний аналіз
• Відмінні комунікативні здібності — письмові та усні
• Проактивність, готовність тестувати нові підходи та впроваджувати інновації

Що ми пропонуємо:
 

• Конкурентна заробітна плата з прив’язкою до курсу USD та прозора система бонусів за високі результати.
• Реальні можливості кар'єрного зростання: більшість наших керівників пройшли шлях із нуля — можливість стати частиною ТОП-менеджменту.
• Оплачувана відпустка 25 робочих днів.
• Повністю віддалена робота з опцією роботи в сучасному офісі у Варшаві або в коворкінгу у твоєму місті (витрати беремо на себе).
• Постійний професійний розвиток: компенсація курсів англійської та спортзалу.
• Ти реально впливаєш на бізнес: ми завжди відкриті до ініціатив, твої ідеї можуть змінити компанію.
• Гнучкий графік роботи (стартуємо між 09:00 і 11:00) та плаваюча обідня перерва.
• Ефективний онбординг та підтримка: швидка адаптація нових співробітників.
• Вертикальний і горизонтальний розвиток: можливість змінювати напрямки роботи відповідно до твоїх інтересів.
• Регулярні онлайн-тімбілдинги для підтримки командного духу.
• Реферальні програми та регулярний перегляд винагород: ми цінуємо твої досягнення не на словах, а на ділі.

Чекаємо на твоє резюме :) 

Привіт! 👋

Ми шукаємо амбітного, комунікабельного спеціаліста, який готовий розвиватися у сфері перформанс-маркетингу. Ти маєш аналітичне мислення, цікавишся новими технологіями і прагнеш до постійного професійного зростання?

Якщо ти володієш англійською на рівні B1+ і хочеш почати свою кар'єру в аффіліатному маркетингу — ми будемо раді бачити тебе в нашій команді! 🤝

🌍 Про нас:

XSTER — це компанія, що спеціалізується на партнерському маркетингу, з'єднуючи найкращі джерела трафіку з ексклюзивними оферами у вертикалі Sweepstakes/Dating. Ми активно працюємо в інших нішах і завжди відкриті до нових ідей.

📌 Вимоги:

Знання англійської мови на рівні B1+ (інші мови — плюс);

Аналітичне мислення та цікавість до нових технологій і стратегій;

Вища освіта (технічна — буде перевагою);

Вміння швидко вчитися та адаптуватися до нових інструментів і платформ;

Бажання працювати в команді та досягати результатів.

💼 Обов'язки:

Підтримка та розвиток партнерської мережі;

Аналіз показників, оптимізація трафіку;

Вивчення нових інструментів та технологій для покращення результатів кампаній;

Співпраця з внутрішніми командами для досягнення оптимальних результатів.

🌟 Ми пропонуємо:

Фіксована ставка + % від профіту (прозора система мотивації);

Віддалена робота або в офісі (Київ, Одеса, Львів);

Кар'єрне зростання та можливості для навчання;

Дружня атмосфера та підтримка команди 24/7;

Залучення до міжнародних конференцій та івентів.

🚀 XSTER — це:

Робота з топовим трафіком та інноваційними продуктами;

Офіційна підтримка ініціатив та ідей;

Прозорість у роботі та орієнтація на результат.

Надсилай резюме та ставай частиною нашої команди!

ОБОВ'ЯЗКИ :

• Залучення нових веб майстрів та розширення бази партнерів у сфері гемблінгу та бетингу.
• Щоденна підтримка партнерів від вибору оффера до оптимізації кампанії
• Моніторинг ринку та конкурентів, аналіз потенційних можливостей для масштабування партнерів
• Регулярне звітування про виконання поставлених завдань та результативність роботи.

Вимоги до кандидата:

1. Досвід роботи на аналогічній посаді від 6 місяців
2. Володіння англійською мовою на рівні не нижче В1
3. Знання iGaming ринку та основних метрик
4. Високі комунікативні навички та стрессостійкість
   Для швидкого зв’язку telegram: HRise_m

Про компанію:

BetterMe — це компанія, яка з 2017 року пропонує найкращі рішення для фізичного та ментального здоров’я. Продукти BetterMe відповідають потребам людей різного віку, статі, фізичних можливостей та спортивного досвіду. Наша мета — зробити здоровий спосіб життя доступним для всіх, хто прагне змін.

Наразі розширюємо нашу Recruiting команду та шукаємо Junior Talent Sourcer.
 

Твої майбутні задачі:

• Активний пошук кваліфікованих кандидатів відповідно до вимог вакансій, використовуючи різні канали: LinkedIn, джоб-портали, внутрішню базу даних, соціальні мережі;
• Комунікація з кандидатами протягом всього процесу найму;
• Тісна співпраця з Recruiting командою та hiring managers;
• Пошук нових контактів та підтримка бази даних.

Що для цього тобі знадобиться?:
 

• Досвід роботи на позиції Researcher або Sourcer від 6 місяців;
• Практичний досвід та знання інструментів та платформ для пошуку;
• Досвід проведення ринкових досліджень та аналізу;
• Рівень англійської мови не нижче Intermediate;
• Вміння будувати ефективну комунікацію;
• Високий рівень самоорганізації та відповідальності, проактивність у роботі.

Що ми пропонуємо
 

• Віддалений формат співпраці;
• 20 робочих днів відпустки;
• 11 оплачуваних святкових днів (державні та релігійні свята);
• Медичне страхування після закриття випробувального терміну;
• Якісний онбординг з постійним навчанням та підтримкою;
• Забезпечення всіма необхідними інструментами для роботи;
• Можливість розвиватись в різних напрямках.

Дізнайся більше про нас: Instagram, LinkedIn.

FLEXUS шукає Unity розробника

Ми — українська команда амбітних і зухвалих розробників ігор, які не бояться ламати рамки і створювати щось нове. Наші ігри зібрали більше 200 млн завантажень, і ми не плануємо зупинятися! Нам потрібен Unity розробник, який розділяє нашу пристрасть до нестандартних рішень і хоче створювати інноваційні проєкти! У майбутньому можливий перехід на ігри на ПК, тому, якщо ти мрієш про щось більше — ми на одній хвилі.

Про тебе:

• Впевнене знання C#, його особливостей у середовищі Unity;
• Знання та вміння застосувати принципи ООП, архітектурні патерни;
• Навички роботи з UI, анімацією, tweener’ами;
• Базові навички роботи з фізикою Unity; Знання у сфері оптимізації під різні платформи, особливо під Android, знання принципів роботи шейдерів;
• Наявність завершених ігрових проєктів.

Буде плюсом, якщо ти вмієш писати шейдери; маєш досвід інтеграції різних SDK аналітики, рекламних мереж; знаєш git; розумієш ЦА гібридказуальних і мідкорних ігор.

Що ти будеш робити:

Розробляти мобільні ігри від гібридказуалу до мідкору із реалтайм мультиплеєром; вести проєкт від ідеї до випуску у стори.

Чому тобі варто приєднатися до нас?

• Жодних суворих дедлайнів, оскільки творчість для нас на першому місці!
• У нас атмосфера стартапу — мінімум бюрократії і мікроменеджменту, максимум креативу і свободи
• Можливість щотижня розробляти власні пет-проєкти у робочий час за наш рахунок
• Робота над унікальними проєктами, що знаходяться у топах
• Компенсація профільних курсів, аби ми зростали разом
• 24 дні оплачуваної відпустки на рік
• Оплачуваний дей офф на твій день народження та вихідні на всі державні свята
• Гнучкий графік і можливість працювати віддалено чи в офісі у Києві

💼 Бачиш себе в цьому описі? Тоді надсилай своє cv та портфоліо і долучайся до нас!

Привіт!:)

Ми шукаємо Business Analyst в свою команду)

Які професійні навички важливі:
 

• Успішний досвід роботи бізнес-аналітиком в IT від 2-3х років
• Вміння управляти зацікавленими сторонами, вести комунікацію
• Розуміння етапів проєктування
• Розуміння принципів human-centered проєктування
• Вміння проводити інтерв’ювання замовників, аналізувати вимоги, чітко формулювати задачі для розробників
• Вміння працювати з нормативно-правовою базою
• Навички підготовки технічної документації
• Навички побудови схем бізнес-процесів
• Навички формування обсягів та бюджету проєктів, планування, керування змінами, оцінка ризиків, контроль якості

Бажаний професійний досвід кандидата:

• Досвід роботи у високонавантажених IT-проєктах
• Досвід роботи з державними структурами
• Досвід сервіс дизайну
• Досвід з інтеграції різних реєстрів/систем

Чи потрібна англійська мова та на якому рівні?

• Так, Intermediate+

Область відповідальності у проєкті:

• Аналіз вимог
• Формування обсягу проєкту, участь в оцінці бюджетів
• Проєктування процесів, структур даних, користувацьких форм, взаємодії систем та інших елементів бізнес-процесів
• Постановка задач розробникам
• Комунікація з командою і замовником
• Ведення технічної документації по проєкту
• Контроль якості та відповідності вимогам

Чи довгострокові проєкти?
Кожен напрямок включає багато різних проєктів, тому стабільну зайнятість ми гарантуємо.

Розмір та структура основної команди

• Team Lead
• PM
• DevOps
• Developer
• DBA
• QA (2-3)
• Low-code Developer (3-4)

Якщо хочеш попрацювати з офісу, то чекаємо за адресою:
Україна, Київ (вулиця Князів Острозьких, 32/2, м. Арсенальна)

Що по умовах:

• Чи є випробувальний термін і скільки він триває? — 3 місяці
• Який графік роботи? — залежно від команди, приблизно з 09:30 до 18:30.
• Чи є можливість працювати дистанційно? — так, у нас немає вимог до територіального розміщення кандидата, але буде перевагою м.Київ.
• Кількість відпускних днів? — 24 календарних дні + святкові дні від компанії (у військовий час маємо лише три святкових дні від компанії — Великдень, День захисників і захисниць та Різдво)
• Кількість оплачуваних, лікарняних днів на рік? — 5 лікарняних днів в рік без довідки від лікаря. З довідкою кількість днів необмежена, але звісно ж краще не хворіти)
• Є можливість навчатися та підвищувати кваліфікацію, як всередині компанії (план індивідуального розвитку), так і за її межами (всілякі курси, тренінги, до 70% від вартості оплачує компанія)
• Чи є можливість займатися спортом? — звісно, компанія частково компенсує витрати на спортзал та інші заняття спортом
• Додатково ми намагаємось підтримувати наших співробітників і надаємо можливість отримати компенсацію на послуги психолога, а також матеріальну підтримку і три додаткові вихідні від компанії в необхідні моменти життя.
• Формат офісу? — коворкінг

По процесу:

• Надсилаєте своє резюме у відповідь на цю вакансію. Звертаємо увагу на те, що ми не надаємо фідбек на етапі розгляду резюме
• Хто проводить ревю резюме та портфоліо? — HR, Team Lead BA, PM
• Перед зустріччю HR може обговорити з вами ключові моменти, які можуть бути вирішальними для наступних етапів
• Чи є тестове завдання? — ні
• Скільки етапів інтерв’ю та з ким? — порядок може змінюватись, але зазвичай у нас 2-3 етапи:
• Етап 1 — інтерв’ю з HRG (тривалість до 60 хвилин — перевіряємо наскільки ми з тобою підходимо по цінностях та наявність необхідних нам компетенцій в google meet).
• Етап 2 — технічне інтерв’ю з Team Lead BA, PM — фокусуємося на стандартних, досить"об’єктивних" питаннях, щоб зрозуміти технічний рівень знань та знайомство з технологіями.

Що ми цінуємо найбільше в Kitsoft:

• Ми пишаємось інноваційними та корисними продуктами, які ми створюємо
• Ми цінуємо наші пʼятничні вечори в колі колег — святкуваннями дня народження, зарубами в настолки або просто проведеним часом разом
• Розвиток кожного співробітника — це основа успішної роботи, тому тебе підтримає як керівництво, так і колеги.
• Неформальні, довірливі відносини з керівництвом (в будь-який момент ти можеш звернутися за допомогою навіть до нашого СЕО.

Привіт! Ми — команда VDALO, діджитал-агенція, яке вже 7 років допомагає бізнесам зростати та закохувати в себе клієнтів. Наші інструменти — Facebook ADS, Google ADS, SEO та ще купа крутих штук, які роблять маркетинг ефективним.

За цей час ми попрацювали з понад 600 клієнтами — від гігантів типу Volvo, Fiat, Alfa Romeo до улюбленців українців, як Сільпо чи друкарня Wolf. Зараз у нас у роботі 95+ проектів, а в команді — 36 професіоналів, які щодня доводять, що діджитал — це не просто реклама, а справжнє мистецтво.

Ми ростемо, і нам потрібен Проджект-менеджер, який стане нашим «диригентом» у світі проектів. Якщо тобі подобається спілкуватися з людьми, тримати все під контролем і працювати з крутими брендами — читай далі, це про тебе!

Що ти будеш робити?

• Керувати проектами від А до Я: від брифу з клієнтом до запуску рекламних кампаній і підготовки звітів із результатами.
• Спілкуватися з клієнтами: слухати їхні побажання, пропонувати ідеї, відповідати на запитання та робити так, щоб вони відчували себе в надійних руках.
• Координувати команду: передавати задачі таргетологам і стежити, щоб дедлайни не просто дотримувалися, а щоб результат перевершував очікування.
• Трошки продавати: іноді клієнтам потрібно показати, як круто ми можемо вирішити їхні задачі — тут знадобиться твій талант переконувати.
• Аналізувати та пропонувати: дивитися на цифри і разом із командою думати, як зробити ще краще.

Кого ми шукаємо?

• Любиш спілкуватися та вмієш знаходити підхід до людей.
• Пишеш чітко, грамотно, без «води».
• Ініціативний/-а, пропонуєш ідеї та рішення.
• Маєш базовий досвід у продажах і трохи розбираєшся в діджиталі (таргет, Google Ads, SEO).
• Працював/-ла в проектному менеджменті від 6 місяців.

Що ми пропонуємо тобі?

• Фінансова мотивація: до 16% від вартості кожного проекту та бонуси за круті результати.
• Віддалений формат: працюй з будь-якої точки світу з 10:00 до 19:00, пн-пт — усе, що тобі потрібно, це ноутбук і стабільний інтернет.
• Навчання без зупинки: ми купуємо мінімум 1 курс щомісяця, а також доступ до внутрішніх матеріалів і знань команди.
• Кар'єрний ріст: почни з проектного менеджера, а далі можеш швидше вирости до тім-ліда чи навіть операційного менеджера.
• Бонуси за круту роботу: масаж чи СПА за наш рахунок — ми любимо дякувати за твої зусилля.
• Команда, яка надихає: 36 людей, які завжди готові пожартувати в чаті, поділитися досвідом чи разом відсвяткувати вдалий проект.
• Технічна підтримка: сучасний софт, щоб тобі було зручно працювати, і жодних «зависаючих екселів».

З VDALO ти не просто «керуєш задачами». Ти працюєш із топовими брендами, ростеш як професіонал і стаєш частиною команди, де твоя думка важлива. Ми не про мікроменеджмент чи нудні звіти — ми про свободу, креативність і результат, який видно. А ще — у нас завжди є місце для твоїх ідей: хочеш запустити новий процес чи протестувати фішку в роботі з клієнтами? Давай пробувати!

Хочеш дізнатися про нас більше?

https://vdalo.digital — наш сайт

https://www.youtube.com/channel/UCYlz8LOgStp0L9ZOg7hv7Bg/videos — наш YouTube канал

https://www.instagram.com/vdalo.digital?igsh=bzFuZzQ4cDlodXZ5 —наш Instagram

Готов стати частиною команди? Тоді надсилай своє резюме!

Ми вже чекаємо на тебе, щоб разом творити круті історії для наших клієнтів!