Jobs

Phoenix Invicta — продуктова IT-компанія, яка створює веб-продукти та браузерні розширення для англомовних ринків.

Ця роль для QA-інженера, який хоче брати повну відповідальність за якість продукту, впливати на процес релізів і будувати автоматизацію як частину продукту, а не як додаток до нього.

Вимоги

• Комерційний досвід від 3 років у продуктових командах
• Комерційний досвід від 1 року у проектах з автоматизованим тестуванням
• Знання англійської мови не нижче рівня B1
• Manual Testing: функціональне, регресійне, exploratory тестування; покриття edge cases
• Test Automation на Playwright: досвід написання та підтримки автотестів; розуміння патернів автоматизації, а не лише написання скриптів
• API Testing: перевірка контрактів, обробки помилок та edge cases
• Browser Environment: розуміння специфіки браузера (CORS, Storage, lifecycle)
• Defect Reporting: чіткі, відтворювані баг-репорти без потреби в додаткових уточненнях
• AI-assisted testing: вміння використовувати AI-інструменти (Codex, Claude Code, Cursor) з повним розумінням результату

Буде плюсом

• Досвід тестування браузерних розширень
• Досвід роботи з Chrome Web Store / Firefox AMO політиками
• Досвід роботи з CI/CD і інтеграції автотестів у пайплайн
• Досвід роботи з іншими популярними automation-фреймворками (Cypress, Selenium тощо)
• Розуміння логів, метрик і post-release моніторингу
• Досвід роботи з SQL / базами даних

Особисті якості:

• Розуміння контексту задач та вміння знаходити і пропонувати альтернативні рішення
• Вміння працювати автономно та приймати рішення щодо тестування.
• Аналітичне мислення та швидке знаходження проблем.
• Фокус на якісне виконання завдань.
• Здатність працювати на R&D проєктах.

Що ми пропонуємо

• Баланс між роботою та особистим життям завдяки гнучкому графіку (ми на зв’язку з 11:00 до 17:00, решту часу ви плануєте самостійно)
• Повну підтримку віддаленої роботи, включаючи необхідну техніку та інструменти
• Компенсацію медичних, оздоровчих, освітніх та юридичних витрат
• Корпоративні заняття з англійської мови
• 24 робочі дні відпустки, 5 додаткових day-off днів та необмежені лікарняні
• Онлайн тімбілдинги та офлайн корпоративи раз на півроку

Якщо ви прагнете долучитися до команди, яка підтримує ваш розвиток, ми чекаємо на ваше резюме!

Netpeak — marketing partner для реалізації найамбітніших планів бізнесу по всьому світу.

Наш сильний бренд і репутація відкривають двері до співпраці з відомими компаніями, а кожна участь у тендері має вагу та вплив на результат.

Ми шукаємо Менеджера з тендерів, який буде відповідати за повний цикл участі компанії в тендерах — від аналізу умов до підготовки та подачі конкурентної пропозиції.

🧠 Що для нас важливо:

1. Досвід в тендерних закупівлях комерційних послуг від 1го року.
2. Розуміння тендерних процедур і логіки закупівель.
3. Уміння готувати повний пакет тендерної документації (комерційні пропозиції, презентації, бюджети, технічні додатки).
4. Впевнене володіння Excel / Google Sheets та CRM-системами.
5. Досвід роботи з тендерними майданчиками.
6. Аналітичне мислення: вміння оцінювати вимоги, ризики та шанси на перемогу.
7. Вміння працювати з великим обсягом інформації та дедлайнами.

🧩 Що ти будеш робити:

1. Моніторити та модерувати запити з тендерних майданчиків, прямих запрошень згідно календарю тендерів.
2. Аналізувати умови закупівель та валідації нашої участі.
3. Займатися організацією задач команді на підготовку документації та пропозиції.
4. Координувати процес підготовки з маркетологами, юристами та фінансистами.
5. Вести CRM та дотримуватися строків участі.
6. Комунікувати із замовниками та подавати звітність по процесу.

Буде плюсом:

1. Базове розуміння маркетингу.

🎁 Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Media Buyer (Facebook / Google)

Middle / Senior

Про компанію:

Ми — команда з досвідом у performance marketing та gambling, яка активно розширюється та посилює напрямки digital-реклами.

Працюємо з різними продуктами у висококонкурентних нішах та фокусуємось на довгостроковому розвитку й масштабуванні результатів.

Усередині — налагоджені процеси, технічна підтримка та ресурси для стабільної роботи з трафіком.

Зона відповідальності:

• Активне тестування гіпотез і масштабування результатів, пошук профітних зв'язок.
• Постійний моніторинг, аналіз та відсікання мінусових сорсів.
• Управління великими бюджетами для максимізації ROI.
• Запуск та оптимізація рекламних кампаній
• Робота з Facebook Ads та/або Google Ads
• Аналіз ефективності та покращення показників
• Робота з різними GEO (Tier 1–3)
• Тісна співпраця з внутрішнім продакшном (дизайнери) та техпідтримкою
   

Кого шукаємо:

•  Рівень: Middle / Senior
•  Досвід роботи з Facebook Ads / або Google Ads
•  Досвід роботи з різними GEO (Tier 1–3)
•  Досвід роботи з бюджетами від $50k+/місяць
•  Від 1 року досвіду у performance marketing / Gambling
•  Вміння працювати з аналітикою та приймати рішення на основі даних
•  Розуміння логіки побудови рекламних кампаній
•  Досвід взаємодії з креативною та технічною командою
•  Самостійність та відповідальність

Умови:

▶️ Конкурентна компенсація: ставка + бонусна частина

▶️ Повністю remote формат роботи

( Гнучкий підхід до умов співпраці / індивідуально)

Що пропонуємо:

•  Роботу з анлім бюджетами та можливістю масштабування
•  Наявність необхідної інфраструктури для роботи
•  Команду спеціалістів (дизайн, технічна підтримка, аналітика)
•  Прозору систему мотивації
•  Комфортну робочу атмосферу без зайвого контролю

Важливо:

▶️ Тут не шукають “байера на тест”.

▶️ Тут шукають того, хто вже вийшов на рівень, де важливий масштаб, а не старт.

Якщо ти впізнаєш себе в цьому описі — у нас точно може бути конект.

ATAS — провідна платформа об’ємного аналізу, яка допомагає трейдерам бачити більше, розуміти глибше та заробляти більше. Ми створюємо інструменти, що дозволяють аналізувати ринкові обсяги та передбачати рух ціни точніше, ніж конкуренти.
 

Кого ми шукаємо?

Ми шукаємо Retention Manager, який візьме під свій контроль утримання поточної аудиторії, підвищення LTV та організацію персоналізованих комунікацій. Твоя головна місія — зробити так, щоб користувачі ATAS відчували турботу, отримуючи вчасно релевантні повідомлення, підтримку та інсайти.
 

Чим потрібно буде займатися?

1. Утримання користувачів та робота з воронками

• Розробка стратегій підвищення Retention Rate.
• Створення комунікаційних воронок для різних сегментів користувачів.
• Робота над збільшенням Conversion Rate нових користувачів.
• Розвиток механік Delight, що мотивують користувачів до повторних покупок і рекомендацій ATAS.

2. Персоналізовані комунікації

• Налаштування та автоматизація персоналізованих тригерних розсилок у E-mail, Push, ботах, банерах, ремаркетингу.
• Оптимізація всіх точок контакту з користувачем залежно від його сегмента та поведінки.
• Робота з Customer Journey, покращення онбордингу.

3. Інфраструктура даних та аналітика

• Робота з CRM та аналітичними системами для побудови прозорої системи сегментації.
• Створення звітів і метрик для контролю ефективності стратегій.
• Налаштування автоматизованих процесів синхронізації даних між платформою та CRM.

4. Розвиток Community-Driven росту

• Організація UGC-ініціатив, включаючи трейдерські нотатки та відгуки на платформах TrustPilot, Google Business.
• Робота з реферальною програмою та програмою лояльності.
• Розвиток ком’юніті-ініціатив у Discord та інших платформах.
   

Кого ми хочемо бачити?

Обов’язкові навички та досвід

• Досвід роботи Retention Manager / CRM Manager / Email-маркетологом від 2 років.
• Досвід роботи з Email, Push, чат-ботами, ремаркетингом.
• Досвід роботи з CDP/CRM-системами (наприклад, Braze, Salesforce, HubSpot тощо).
• Досвід створення автоматизованих тригерних воронок.
• Глибоке розуміння сегментації аудиторії та персоналізації комунікацій.
• Навички аналізу даних і роботи з метриками Retention, LTV, Churn Rate.
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи у фінтеху, трейдингу, SaaS.
• Досвід роботи з No-code інструментами для автоматизації (наприклад, Make.com, Zapier).
• Розуміння принципів Customer Success та Community Growth.
• Досвід роботи з реферальними програмами.
   

Що ми пропонуємо?

• Роботу в компанії, яка створює передові технології у сфері об’ємного аналізу.
• Можливість експериментувати та впроваджувати інноваційні підходи.
• Конкурентну заробітну плату + бонуси за досягнення KPI.
• Можливість кар’єрного зростання та роботи в команді професіоналів.

AI Engineer $6000-8000 fintech, remote
 

Необхідні навички:

- Досвід роботи з LLM (OpenAI, Claude, LLaMA або аналогічні)

- Досвід побудови RAG систем (робота з базами знань, embeddings, retrieval)

- Практичний досвід побудови AI-рішень у продакшені

- Впевнене володіння Python (FastAPI / async / API інтеграції)

- Досвід інтеграції AI з БД (PostgreSQL)

- Досвід роботи з чергами (RabbitMQ)

- Розуміння побудови real-time систем

- Досвід роботи з ASR (speech-to-text) та TTS (text-to-speech)

- Розуміння архітектури voice/chat AI pipeline

- Досвід роботи з API та мікросервісною архітектурою

- Досвід роботи з високонавантаженими системами

- Досвід від 3+ років

- Вміння працювати з бізнес-логікою та реальними даними клієнтів

Буде плюсом:

- Досвід побудови voice-ботів (inbound / outbound)

- Досвід у call-center / fintech / collections

- Досвід роботи з WebRTC / streaming

- Docker / Kubernetes

- Досвід аналізу дзвінків (оцінка операторів, контроль скриптів)

Обов’язки:

- Розробка AI-чатів, які працюють з реальними даними клієнтів (CRM, історія, статуси).

- Побудова RAG систем на основі бази знань компанії.

- Розробка голосових AI-ботів (вхідні та вихідні дзвінки).

- Інтеграція AI з внутрішніми системами (CRM, ERP, API).

- Реалізація логіки діалогів з урахуванням бізнес-скриптів та протоколів.

- Аналіз дзвінків: транскрипція, оцінка якості, виявлення відхилень від скриптів.

- Автоматизація роботи колл-центру та підвищення ефективності операторів.

- Оптимізація latency та стабільності AI-рішень у real-time середовищі.

- Робота з великими обсягами даних (дзвінки, чати, історія клієнтів).

- Побудова та розвиток внутрішніх AI-сервісів компанії.

- Співпраця з backend/DevOps командами для інтеграції AI у продукти.

Visual360 — міжнародна освітня платформа, що допомагає тисячам людей в Україні, Європі та США будувати кар'єру в 3D-дизайні. Ми — офіційний партнер Autodesk, маємо понад 13 500 випускників і активно розвиваємо EdTech-індустрію.

🚀 Зараз один із наших ключових фокусів — напрям 3D-друку.
Ми запускаємо курс, який поєднає 3D-візуалізацію та підготовку моделей до друку — з фокусом на реальний результат для студента.

Наші курси — це не просто уроки, а система результату для студента. І зараз ми шукаємо людину, яка стане методологом і спікером курсу з 3D-друку.

📌 Що ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат — працюй з будь-якої точки світу
• Графік: пн–пт, 10:00–18:00
• Можливість створити курс у перспективному напрямку 3D-друку з нуля та впливати на продукт
• Безперервний кар'єрний ріст і розвиток
• Безкоштовне навчання всередині компанії
• Час для відпочинку та відновлення — оплачувана відпустка (24 календарні дні) та лікарняні (10 днів).

🎯 Кого ми шукаємо

Ми шукаємо спікера та розробника курсу з 3D-друку, який:

✔ Впевнено володіє 3ds Max + Corona Renderer
✔ Розуміє специфіку 3D-друку: підготовку моделей, топологію, обмеження друку, матеріали
✔ Уже створював або записував навчальні матеріали
✔ Уміє пояснювати складне просто, логічно та цікаво
✔ Мислить продуктом, а не просто виконує ТЗ
✔ Проявляє ініціативу та хоче створювати курс, яким пишатиметься

⭐ Буде плюсом:

• Досвід роботи в Blender або інших інструментах для 3D-друку
• Вміння працювати з відео: запис екрану, базовий монтаж

💡 Чому це цікаво:
Це не просто курс – студенти зможуть не тільки візуалізувати, а й втілювати свої моделі в реальні об’єкти — і ти будеш тим, хто це системно навчить.

Хочеш рухатися вперед разом із сильною командою? Надсилай своє резюме — і вперед створювати крутий EdTech-продукт разом! 🙌

Про компанію Aweb

Aweb – це агенція digital-маркетингу. Ми спеціалізуємось на SEO та контекстній рекламі, працюємо із середнім бізнесом, як в Україні, так і за кордоном. Співпрацюючи з клієнтами у США, Англії, Канаді, Німеччині та інших країнах, ми допомагаємо їхнім бізнесам знаходити свою аудиторію та зростати завдяки дієвим маркетинговим рішенням. Наша команда - це експерти, які постійно розвиваються та мають можливість впливати на ефективність бізнесів наших клієнтів. Ми робимо діджитал маркетинг простим, зрозумілим та ефективним.

Кого ми шукаємо?

Ми шукаємо акаунт-менеджера, який вміє будувати довірливі та довгострокові відносини з клієнтами, ефективно координувати проєкти та тримати баланс між інтересами замовника та команди. Якщо ти легко знаходиш спільну мову з різними людьми, вмієш виявляти потреби бізнесу клієнта та хочеш працювати в digital-маркетингу – нам треба познайомитись!

Основні обов’язки:

• Комунікація з клієнтами: розуміння їхніх потреб, консультування та підтримка на всіх етапах співпраці.
• Координація команди: ефективна взаємодія з SEO-фахівцями, PPC-спеціалістами, копірайтерами, програмістами, дизайнерами тощо.
• Управління проєктами: пріоритизація задач, контроль термінів, ресурсів та фокусу команди.
• Контроль ефективності: аналіз результатів, досягнення KPI та ROI клієнта.
• Пошук можливостей для зростання: аналіз ефективності, визначення точок розвитку клієнтів та пропозиція нових рішень.
• Побудова відносин та довіри: побудова довгострокового партнерства, робота з запереченнями та підтримка клієнтів у складних ситуаціях.
• Підготовка звітів та аналітика: підготовка та презентація результатів роботи клієнтам.
   

Що потрібно для успішної роботи?

Акаунт-менеджер — це не просто координатор процесів, а стратег, дипломат і трошки психолог. Ось, що допоможе тобі бути успішним у цій ролі:

• Критичне мислення та аналітичні здібності - ти не просто передаєш команді запити клієнта, а розумієш, що за ними стоїть, і допомагаєш знайти найкраще рішення.
• Комунікативні навички - вмієш чути клієнта, пояснювати складне простими словами та знаходити спільну мову.
• Стресостійкість і багатозадачність - дедлайни та зміни у проєкті не виводять тебе з рівноваги.
• Високий рівень самоорганізованості та базові навички time-management.
• Швидкість у прийнятті рішень - ти можеш швидко зібрати інформацію по проєкту, оцінити ситуацію та вибудувати ефективну стратегію комунікації.
• Відповідальність і проактивність - ти не чекаєш, поки проблема вирішиться сама, а дієш і пропонуєш варіанти.
• Бажання розвиватися в digital-маркетингу - тобі цікаво розбиратися у трендах, інструментах і допомагати клієнтам рости разом із нами.

Твоєю перевагою буде:

• Наявність досвіду роботи з клієнтами: переговори, узгодження задач, підтримка.
• Розуміння основних digital-інструментів: знаєш, як працюють SEO, контекстна реклама (Google Ads), веб-аналітика. Це допоможе тобі краще орієнтуватися в запитах клієнтів.
• Знання англійської мови на рівні не нижче за Intermediate, адже іноді доведеться працювати з іноземними клієнтами або навчальними матеріалами.

Що ми пропонуємо?

• Стабільний дохід і прозору мотивацію: конкурентна зарплата та бонуси за результати.
• Гнучкий формат роботи: віддалено або з офісу у Києві з гнучким графіком у межах основних бізнес-годин (початок між 8:00–10:00, завершення між 17:00–19:00).
• Інвестиції у твій розвиток: часткове відшкодування вартості профільного навчання, доступ до курсів, вебінарів та внутрішніх експертних сесій.
• Професійна спільнота: чати, івенти та обмін досвідом між командами компанії.
• Командна взаємодія та живе спілкування: регулярні активності, що підтримують згуртованість та обмін знаннями.
• Проєкти з реальним впливом на бізнес клієнтів: ти бачиш результат своєї роботи і можеш впливати на стратегію проєкту.

Тестове завдання

Для отримання запрошення на співбесіду потрібно виконати  ✎ тестове завдання, яке я надішлю у відповідь на твоє резюме.

Будемо раді бачити тебе в команді!

Привіт! Ми – Halo lab. Ми будуємо веб-додатки для зарубіжних стартапів — від ідеї до продукту, разом із сильною дизайн-командою (Топ-1 на Dribbble). Наші клієнти — компанії з США, Британії та Європи, які довіряють нам і свій продукт, і свою репутацію.

QA у нас — це не «клікер по сценаріях». Це людина, яка тримає планку якості і не дає нічому зламаному дійти до кінцевого користувача. Якщо тобі важливо розуміти продукт, а не просто виконувати чеклісти — нам є про що поговорити.

Що ти будеш робити:

•  Мануальне тестування нового функціоналу та регресія на одному великому або кількох менших проєктах
•  Передрелізне та пострелізне тестування — ти остання лінія оборони перед клієнтом
•  Писати тестову документацію англійською — чітко, щоб розумів і розробник, і PM
• Активно використовувати AI-інструменти для прискорення роботи: генерація тест-кейсів, чеклістів, аналіз логів, баг-репорти
• Шукати нові підходи до автоматизації через AI та ділитися знахідками з командою

Що для нас важливо:

•  6+ місяців комерційного досвіду в QA
• Розумієш HTML/CSS і вмієш читати Dev Tools — не на рівні розробника, але на рівні «бачу що не так»
• Пишеш тестову документацію англійською
• Вмієш пріоритизувати баги і пояснювати чому саме цей — критичний
• Figma не лякає: вмієш порівняти макет з реалізацією
•  Вже використовуєш AI у роботі (ChatGPT, Claude, Cursor або щось своє) — і розумієш, де це реально допомагає, а де ні

Буде великим плюсом:

•  Розмовна англійська — деякі питання з клієнтом простіше прояснити напряму
•  Досвід написання автотестів на JavaScript
• Знайомство з Git, основами промпт-інжинірингу або Playwright MCP/CLI
• Досвід роботи з AI-агентами або автоматизацією тестування через AI

Що тебе чекає у нас:

• Система цілей, яка допомагає рости в професії — не «якось само»
• Технічні доповіді та навчальні стріми від команди
• Соціалізація попри remote: завжди є з ким поговорити і порадитися
•  М'який онбординг — ніхто не кидає в воду без пояснень
• Гнучкий графік, повна віддалена робота
• Оплачуємо 18 робочих днів відпочинку / лікарняних.
• Додаткові активності: english speaking club, онлайн-йога, командні стріми з лекціями та івенти.

Формат резюме для подачі

AI-інструменти — частина наших робочих процесів, тож пропонуємо застосувати їх ще на етапі відгуку. Згенеруй своє резюме як публічний односторінковий сайт/лендінг за допомогою AI: v0, Lovable, Bolt, Claude Code, Codex, Figma Make або будь-якого іншого, з яким тобі зручно. Якщо AI-підхід тобі не близький — можеш зверстати руками або скористатися Framer / Webflow / Figma Sites / Notion.

Що для нас важливо:

• Посилання відкривається без логіну і реєстрації.
• Інформація структурована й читабельна.
• Хостинг і домен значення не мають.

• Базовий адаптив

   

Класичні формати (PDF, DOC) теж приймаються, але резюме-сайт покаже, що тобі близький наш підхід до використання сучасних інструментів.

Як проходить найм:

відгук на вакансію (у супровідному листі напиши, чому ти підходиш на цю вакансію; користуйся критеріями, які описані вище) > Тестове завдання (у 80% випадках ми його даємо, у 20% пропускаємо далі без тестового, залежить від досвіду кандидата та супровідного листа) > Технічна співбесіда > Робоче місце – твоє.

Команда LeaSoft шукає Junior Project Manager. Якщо ви хочете розвиватися в управлінні проєктами, вмієте працювати з людьми та отримуєте задоволення від структурованої роботи і досягнення результату ця позиція для вас.
 

Надішліть будь ласка у супровідному листі:

Будь ласка, надішліть у відповідь:

• Таймлайн / Gantt Chart поставки веб-проєкту “Калькулятор”
• Приклад листа клієнту англійською мовою:

Ситуація: команда не вклалася у дедлайн, клієнт незадоволений і готовий розірвати контракт. Що ви йому напишете?

Просимо оформити відповіді у вигляді документа (Google Docs із відкритим доступом). Це дозволяє оцінити не лише зміст, а й структуру мислення та підхід до роботи.
 

Хто ми та що ми робимо?

LeaSoft — українська IT-компанія, яка ставить за мету стати консалтинговим лідером у сферах Payments, eCommerce та GameDev. Ми працюємо з міжнародними клієнтами та створюємо продукти, якими користуються тисячі людей.

Наш головний пріоритет - люди 

• Співробітники. Гарні люди → гарні клієнти.
• Клієнти. Гарні клієнти → прибуткові проєкти та розвиток.
   

Чому ми це робимо?

Ми допомагаємо міжнародним партнерам створювати якісні продукти нового покоління. Наша місія - підвищувати якість ігрових рішень через сильну команду та технологічну експертизу.

Чим ми відрізняємось від інших?

• Ми віримо, що великі речі створюються лише з гарними людьми 
• Відкрита, демократична структура - кожен може впливати на стратегічні рішення.
• Ви берете на себе лише ті обов’язки, які вам цікаві.
• Аргументовані дискусії - частина культури.
• Ініціатива завжди вітається й ніколи не карається 
   

Що буде на першому етапі?

• Навчання та занурення у процеси.
  Менторство.
• Поступове підключення до реальних задач.

Чим ви будете займатися?

Є дві основні цілі:

1. Забезпечення поставки проєктів у строк та з належною якістю.
2. Забезпечення позитивного досвіду клієнта через якісну комунікацію та правильне управління очікуваннями.
    

Інші задачі спрямовані на досягнення цих цілей:

• Проведення синхронізацій та зустрічей
• Планування та контроль виконання задач
• Координація роботи команди
• Впровадження покращень у процесах
• Робота з дедлайнами та ризиками

Які професійні навички нам важливі?

• Англійська мова - рівень B2 (обов’язково)
• Досвід роботи з Google Sheets
• Використання AI-інструментів у роботі
• Базове розуміння управління проєктами
   

Які якості нам важливі?

• Вміння вибудовувати комунікацію з клієнтами та командою
• Вміння організовувати процеси
• Здатність працювати з великою кількістю задач
• Відповідальність
• Проактивність
• Бажання розвиватися

Чому відкрито позицію?

Розширення команди.
 

Умови роботи:

Заробітна плата:

Стажування: 200 євро за 2 тижні
Після стажування: 500 євро ставка
Перегляд: підвищення приблизно на 300 євро після досягнення цілі - підключення до клієнтського проєкту на оплачуваній основі (очікувано протягом 2–4 місяців)
 

Що ми пропонуємо:

• Менторство від CEO
• Можливість швидкого професійного росту
• Вплив на процеси

Графік роботи:

Базово 9:00 – 18:00
Можливі коригування, орієнтація на результат

Кількість днів відпустки?

• 15 робочих днів на рік.
• Після трьох років співпраці – 20 робочих днів на рік.
   

Чи можлива релокейт за межі України та як компанія готова її підтримати?

Поки немає.

Коли, яким чином і в якій валюті платиться/нараховується зарплата?

Винагорода нараховується у гривні щодо актуального курсу Євро на день конвертації. Українські податки сплачує сама людина. Обслуговування рахунків ведеться бухгалтерською компанією та повністю компенсується компанією.

Команда LeaSoft шукає початківця Trainee Backend Developer для стажування на одному з найцікавіших напрямків iGaming 🎮
Якщо ви щойно завершили навчання, мрієте отримати свій перший комерційний досвід, розвиватися у сфері бекенд-розробки та працювати з сучасними технологіями ця можливість саме для вас!

Увага до деталей: 
Будь ласка, надішліть у приватні повідомлення посилання на ваш GitHub та резюме, а також коротко розкажіть, чому вам цікава саме ця вакансія і напрям iGaming.

Хто ми та що ми робимо?

LeaSoft сервісна IT-компанія, яка ставить у центрі уваги людей, якість та розвиток.
Наша мета стати консалтинговою компанією у напрямках GameDev, Payments та eCommerce.

Ми вже маємо вагомі досягнення у GameDev, створили власний успішний продукт і продовжуємо розширювати продуктовий напрямок новими B2C та B2B рішеннями.
Усе, що ми робимо, це синергія технологій, інновацій та сильної команди.

Чому ми це робимо?

Ми створюємо онлайн-казино ігри нового покоління спільно з великою британсько-шведською компанією, що входить до списку NASDAQ.
Наша мета зробити процес розробки ігор цікавим, навчальним і результативним для кожного члена команди.

Працюючи поруч із досвідченими Middle+ та Senior розробниками, ви отримаєте безцінний практичний досвід і наставництво з перших днів стажування.

Про проєкт

Це інноваційна платформа для iGaming, що використовує сучасні технології для створення якісних ігрових продуктів.
Ви будете частиною команди, яка займається розробкою ігрової логіки, фіч та внутрішніх інструментів.

Що робитимете під час стажування?

• Допомагати у розробці гейм-логіки для ігор на Node.js / TypeScript
  (ми не розробляємо безпосередньо серверну частину, а працюємо над логікою гри)
• Писати прості функції під керівництвом ментора
• Створювати власну тестову гру як перше навчальне завдання
• Вивчати архітектуру проєктів, принципи чистого коду та роботу з API
• Поступово виконувати реальні задачі в команді

Технології, з якими будете працювати:

• Node.js
• TypeScript
   

Ми шукаємо того, хто:

• Пройшов курси з Backend-розробки (Node.js / TypeScript / JavaScript)
• Має базові знання JavaScript / TypeScript
• Розуміє принципи побудови гейм-логіки та взаємодії з API
• Має бажання вчитись, розвиватись і ставати частиною команди
• Відповідально ставиться до задач і вміє комунікувати
• Має базове розуміння алгоритмів — сортування, пошук елементів у масиві
• Буде плюсом:
  • знання принципів мікросервісної архітектури (але це не обов’язково для стажера)
  • досвід участі в олімпіадах або розв’язання алгоритмічних задач

Рівень англійської

Pre-Intermediate або вище.
(Важливо не боятися спілкуватися, навіть якщо поки не ідеально)

Що нам важливо у людині:

• Позитивне мислення 
• Відкритість до нового
• Проактивність
• Прагнення розвитку
• Відповідальність та уважність до деталей

Чому відкрито позицію?

Ми розширюємо відділ та шукаємо тих, хто хоче розпочати кар’єру в iGaming із нуля, під керівництвом досвідчених менторів.

Перспектива зростання

Після успішного стажування є можливість перейти на позицію Junior Backend Developer і надалі розвиватися до Senior рівня.

Умови стажування

• Оплата: еквівалент 200 євро/міс
• Після успішного проходження стажування термін (2 місяці) 400 євро/міс
• Графік: базово 9:00–18:00
• Формат: гібрид (офіс/коворкінг у Харкові 3 рази на тиждень) або повністю ремоут
• Відпустка: 15 робочих днів на рік (після 3 років  20)
• Овертайми: відсутні
• Релокейт: наразі не передбачений
• Винагорода: у гривні за актуальним курсом євро

Про LeaSoft

LeaSoft це компанія-сім’я з амбітними цілями.
Наші цінності:

• Люди ключ до будь-якого успіху.
• Довіра та взаємоповага основа довготривалих стосунків.
• Демократія шлях до найкращих рішень.

Business Analyst

Product-minded · Discovery-first · GovTech / Enterprise
 

Про нас і роль

Ми розробляємо програмне забезпечення, яке змінює те, як держава і бізнес взаємодіють з людьми. За нашими плечима — національні ІТ-проєкти, які вже працюють на рівні країни.

Зараз шукаємо Business Analyst, який хоче не просто описувати вимоги — а впливати на те, як виглядають державні та enterprise-системи в Україні.

Це роль на стику консалтингу, продукту і delivery. Ти будеш формувати концепцію систем з нуля, впливати на ключові архітектурні та продуктові рішення — і бачити результат своєї роботи у продуктах, що будують інфраструктуру, від якої залежить якість життя людей в Україні.

Що важливо розуміти 

Це не типовий BA у продуктовій компанії з одним замовником і зрозумілим беклогом.

Ти працюватимеш у середовищі, де стейкхолдери — це одночасно держава, донори і бізнес, кожен зі своїми пріоритетами і мовою. Де проєкт стартує без чітких вимог, і твоя задача — зробити з туманного запиту щось, з чим можна працювати. Де рішення треба приймати без повної інформації — і це не виняток, а щоденна реальність.

Ти матимеш справу з великими enterprise і GovTech-системами, де ціна помилки висока. Але й масштаб впливу — відповідний: продукти, які ти допомагаєш будувати, працюють на рівні країни.

Якщо тебе драйвить складність, а не лякає — ця роль для тебе.

Твої задачі

• Вести кілька проєктів паралельно — швидко перемикатись між контекстами і не губити деталі
• Бути містком між тим, що сказав клієнт, і тим, що команда реально будує — щоб ці дві речі збігались
• Розбирати розмиті ідеї в чіткі вимоги, які розробники можуть брати в роботу без зайвих уточнень
• Помічати протиріччя і прогалини в задачах раніше, ніж їх помітить команда на середині спринту

• Тримати команду в курсі змін від клієнта — і навпаки, доносити технічні обмеження зрозумілою мовою

   

Що ти маєш вміти

• Провести discovery-сесію з нуля — без готового ТЗ
• Відрізнити business problem від feature request і відкрито сказати про це клієнту
• Сформулювати, які метрики доведуть, що продукт вирішив задачу
• Читати технічну документацію без паніки і швидко входити в новий домен — не щоб стати експертом, а щоб задавати правильні питання
• Швидко занурюватись у новий домен — за кілька тижнів розуміти контекст клієнта достатньо, щоб ставити питання, які він сам собі ще не ставив

Буде плюсом: досвід в агентстві, консалтингу або продукті з коротким циклом від ідеї до релізу.

Must have

• 3+ роки досвіду в бізнес-аналізі
• Розуміння SDLC, досвід роботи з командами розробки
• User stories, acceptance criteria, functional/non-functional requirements — без нагадувань
• Системне мислення і комфорт з невизначеністю на старті проєкту
• Сильна комунікація: вмієш керувати очікуваннями і говорити незручне вчасно

• Базове розуміння архітектури — API, мікросервіси, БД

   

Nice to have

• Досвід у B2G / GovTech / великих enterprise-системах
• Моделювання процесів: BPMN, UML
• Робота з Jira / Figma
• Розуміння UX/UI-принципів

• Досвід презентацій або менторингу в команді

   

Як проходить процес найму

1. Знайомство з рекрутером — 30 хв, без стресу
2. Спільна робота над реальною задачею з CEO та Head of Delivery — 1,5 год + підготовка з твого боку
3. Job Offer

Про компанію:

Давай знайомитися - я Джейн, Fractional COO, базуюся у Лондоні, фаундерка OpsLab.

Нас вже 11теро у команді (виросли так за 12 місяців). І тепер ми шукаємо підсилення!

За останній рік ми мали більше 40+ клієнтів, яким допомагаємо з налаштуванням різних застосунків, як Clickup, Notion, CRM усіх типів, навчанням операційних менеджерів, аби власники не тонули в операційці, вибудовуємо сильні операційні системи, щоб компанії могли швидко масштабуватися. Привносимо структуру та інновації для зростання.

Наші кейси: GxBar, GoodWine, COOSH, YEP, CrossFit Banda, Fuelfinance, Places App, ZAS VC, BrainLab, Sensters, Empat, A-players, W&W, Blox Software, Acrobator VC, а також 25 інших бізнесів.

Наші соціальні мережі: https://bento.me/janedavydiuk

Що я ще роблю: спікерка TEDx, Менторю в Techstars, GrowthMentor, Projector, виступаю для бізнес-спільнот.

Створила проєкт viyna.net з 200 волонтерами та 25 членами команди, який допоміг 1 мільйону 700 тисячам українцями під час вторгнення нашого ворога, про який зовсім скоро розповім на TEDx.

Проінтервʼювала з партнеркою 80 українських жінок підприємниць у проєкті Small Talk Show.

Обожнюю музеї, виставки, театри, вистави, усі види культурних місць, мрію про навколосвітку і Африку, займаюся баскетболом, обожнюю specialty coffee, слухаю психологів перед сном, читаю “Можна мені одну цибулину” ранками, записую щодня свої думки і сенси, які несу.

.    Що тобі треба вміти, щоб ми спрацювалися?

• Ти любиш, коли все працює системно — від тасків до звітів, і вмієш наводити лад навіть у хаосі.
• Ти вже мав(-ла) справу з Clickup, Notion, Zapier або подібними системами — і тобі реально цікаво будувати в них логіку.
• Ти вже відповідав(-ла) за процеси і вмієш презентувати результати своєї роботи клієнтам чи команді.
• Тобі цікаво розбиратися, як працює бізнес — від маркетингу до фінансів, і бачити, як одна дія впливає на іншу.
• Дружиш із Google Sheets, володієш формулами, pivot table, можеш зібрати базовий дашборд.
• Маєш базове розуміння фінансових показників та звітів (P&L, Cash Flow, Balance Sheet).
• Буде плюсом, якщо маєш досвід у стартапах, e-commerce, виробництві чи рітейлі.
• Ти проактивний(-на): шукаєш, як покращити процеси, а не просто виконати їх.
• Ти уважний(-на) до деталей, організований(-на) і не залишаєш «незакритих хвостів».
• Цікавишся бізнесом, стартапами, новими підходами до роботи — і постійно вчишся.
• Твоя англійська на рівні B1.
  
  Що треба буде робити?
• Вести клієнтські проєкти — щоб у них усе працювало чітко, злагоджено і без хаосу.
• Налаштовувати Notion, Clickup чи інші системи — ми покажемо, як працюють наші фреймворки.
• Описувати процеси, SOPи, інструкції — допомагати командам ставати структурованими.
• Автоматизовувати роботу через Zapier або подібні інструменти (навчимо, якщо треба).
• Налаштовувати або вдосконалювати CRM (Hubspot, Nethunt, Pipedrive).

• Тримати комунікацію з клієнтами — коротко, по суті й із фокусом на результат.
   

  Що тобі з цього?

• Можливість побудувати портфоліо у операційному менеджменті з найпопулярнішими компаніями в Україні та світі. Хочеш вести улюблений бренд?
• Змога долучитися до побудови найсучаснішої агенції з операційного менеджменту, а згодом і B2B продукту.
• Зможеш навчитися того, що ти ще не знаєш. Я буду постійно інвестувати час у видачу фідбеку та твоє навчання.
• Будеш на останній хвилі операційного менеджменту, тому що я based у інноваційній столиці світу - Лондоні, і спілкуюся з серійними підприємцями, відвідую події, проходжу постійні менторства і готова ділитися цим усім з тобою.
• Працюватимеш де завгодно у світі, о котрій завгодно і матимеш свободу привносити нове у агенцію.
  
  Умови
• Зарплата дуже залежить від твоїх стартових скілів. Попроєктно або на парт тайм не розглядаємо, лише фултайм!
• Саме на зараз для нас буде перевагою досвід в секторі реальної економіки.

OpsLab Talent — агенція в екосистемі OpsLab. Ми допомагаємо бізнесам знаходити сильних операційних менеджерів і будуємо match між людьми та компаніями, а не просто «закриваємо вакансії».

Серед наших клієнтів: GxBar, GoodWine, COOSH, YEP, CrossFit Banda, Fuelfinance, Empat та інші.

Кого шукаємо

Recruiter рівня Middle+ / Senior з досвідом 3+ роки на фулл тайм, який впевнено веде кілька вакансій одночасно й працює системно.

Задачі

• Повний цикл рекрутингу: від збору вимог до фінального оферу.
• Пошук кандидатів через LinkedIn, job boards, комʼюніті, рекомендації.
• Проведення первинних інтервʼю та скринінгів.
• Ведення кількох вакансій одночасно, робота з таймлайнами та пріоритетами.
• Підтримка постійного контакту з кандидатами (candidate care).
• Ведення бази кандидатів та робота з ATS.
• Співпраця з командою та участь у покращенні рекрутингових процесів.

Вимоги

• Досвід у рекрутингу від ~3 років (агенція або in-house).
• Впевнений sourcing: LinkedIn, job boards, альтернативні канали.
• Досвід CV screening і первинних інтервʼю.
• Робота з ATS / CRM / HRIS.
• Сильні комунікативні навички.
• Структурність, відповідальність, увага до деталей.
• Вміння вести кілька вакансій одночасно та тримати темп.
• Бажання розвиватися й професійно рости.

Буде плюсом

• Досвід в секторі реальної економіки.
• Дотичність до операційних або бізнес-ролей.
• Розуміння рекрутингових метрик і unit-економіки.
• Досвід роботи з міжнародними кандидатами.

Ми пропонуємо

• Віддалений формат роботи.
• Свободу тестувати підходи та інструменти (включно з AI).
• Роботу з сильними брендами.
• Постійний фідбек і професійний розвиток.
• Зарплата — за рівнем і досвідом.

Привіт!

Ми — маркетингова агенція, яка працює з e-commerce та бізнесами в сфері послуг, і зараз шукаємо в команду лідогенератора з досвідом холодних дзвінків.

Що потрібно робити:
— шукати потенційних клієнтів (бази частково даємо)
— робити холодні дзвінки
— передавати зацікавлених лідів у відділ продажів

Важливо:
— є досвід у холодних дзвінках / продажах
— не боїшся комунікації та відмов
— вмієш зацікавити з перших секунд розмови
— базово розумієш, що таке маркетинг / реклама (буде плюсом)

Що ми даємо:
— віддалений формат роботи
— зрозумілу систему оплати: КРІ + бонус за результат
— скрипти, підтримку і навчання
— можливість росту до сейлза

Якщо тобі це цікаво - напиши в відповідь:

1. який у тебе досвід у дзвінках
2. з якими нішами працював(ла)
3. чи є досвід у маркетингових послугах

SoftSvit — продуктова IT компанія, яка будує та просуває власний продукт. Якщо ти Middle SEO Specialist і шукаєш місце, де можна реально впливати на ріст — ця вакансія для тебе.
Ми побудували повноцінну екосистему всередині: SEO спеціалісти різного рівня, розробники та лінкбілдери — всі в рамках одного відділу. Ми знаємо, що сильний результат народжується в сильній команді — і ти можеш стати її частиною.
 

💫 Ти — наш кандидат, якщо:

• Маєш від 2 років комерційного досвіду в SEO
• Працював з проєктами у висококонкурентних нішах — і знаєш, що це означає на практиці
• Стежиш за актуальними трендами та розумієш, як їх застосовувати
• Впевнено працюєш з Google Analytics, Search Console, Ahrefs, Screaming Frog, Google Spreadsheets
• Маєш базові знання WordPress, HTML та CSS
   

🎯 Чим ти будеш займатись:

• Розробляти та реалізовувати повноцінну SEO стратегію: семантика, контент, посилання, технічна оптимізація
• Аналізувати конкурентів, знаходити точки зростання та визначати KPI проєктів
• Готувати технічні завдання та контролювати їх впровадження
• Проводити on-page оптимізацію сторінок
• Моніторити динаміку проєктів та своєчасно реагувати на зміни
• Досліджувати ніші та видачу, впроваджувати кращі практики
   

🚀 Що ми пропонуємо:

Формат роботи

• Графік роботи: пн-пт 10:00 — 19:00
• Сучасний офіс поруч з метро + безкоштовний паркінг для працівників 
• Повністю обладнане робоче місце

Соціальний пакет

• Офіційне працевлаштування
• Оплачувана відпустка — 18 робочих днів, лікарняні — 14 днів
• Медичне страхування
• Державні свята в будні дні — вихідні для всієї команди

Розвиток

• Компенсація профільних курсів та участі в конференціях
• Можливості для кар'єрного та професійного зростання всередині компанії
• Корпоративна бібліотека

Атмосфера

• Pizza day та настолки щоп’ятниці
• Корпоративний спорт: волейбол, футбол щотижня
• Стильний мерч на свята
• Подарунки на день народження та визначні події (весілля\народження дитини)
• Командні тімбілдинги 2 рази на рік
   

📩 Зацікавила вакансія? Надсилай резюме — і давай знайомитись!