Jobs at Djinni

Ми — King Group, продуктовий iGaming-холдинг, який розвиває низку масштабних проєктів на ринках Європи, США та України. У нас — десятки команд, сильна внутрішня експертиза, швидке масштабування, технологічна свобода та можливість впливати на продукт.
 

Ми активно зростаємо та розширюємося, успішно запустивши та розширивши низку нових продуктів протягом останнього року. Саме тому ми в пошуку Junior/Middle DevOps Engineer у нашу DevOps команду, який зможе підтримувати вже існуючу інфраструктуру, брати участь в розробці інфраструктури нового покоління, аналізувати продуктивність проєктів компанії підвищуючи їх бізнес цінність.

Наш стек: Nginx, PostgreSQL, PHP 7.4, Redis, Memcached, Centrifugo, Prometheus + Grafana, ELK, Puppet, Ansible, Kubernetes, ArgoCD, GitLab, RabbitMQ.

Необхідний попередній досвід:  

• Досвід з налаштування та адміністрування серверів під керуванням ОС Linux(Ubuntu/Debian) від 1-го року;
• Досвiд роботи з командною строкою, завантажувачами у Linux;
• Досвід роботи з:
  - Networking Stack/Protocols: TCP/IP, DNS, HTTP, DHCP, ARP, ICMP, SMTP, SSH;
  - Проксi-серверами;
  - Системами вiртуалiзацii : ProxMox або Xen;
  - Системами контейнерiзацii : LXC або Docker;
  - Скрiптинг на bash або python.
   

Основні задачі:  

• Підтримка та консультація команди розробників;
• Моніторинг та підтримка працездатності серверів компанії;
• Управління тестовими оточеннями, допомога розробникам у їх покращенні та оптимізації;
• Управління інструментами менеджменту конфiгурацiй Ansible/Puppet задля впровадження покращень згiдно з потребами;
• Setup нових серверiв згiдно документацii;
• Супровiд працюючих сервiсiв.

Що ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії в прийнятті рішень — твій голос важливий.
• Команду, яка підтримує розвиток і ділиться знаннями.
• Медична страховка, консультації терапевта в офісі.
• Компенсація спортзалу та обідів із доставкою.
• 17 днів оплачуваної відпустки з можливістю накопичення.
• Екстравихідні: на одруження, народження дитини, форс-мажори.
• Комфортний офіс у центрі Києва з терасою, генератором і Starlink.  

Якщо ти хочеш приходити на роботу із задоволенням і бути частиною команди мрії — тоді welcome!

Привіт 👋
Давай знайомитися!
 

Playtini — українська ІТ компанія, яка з 2014 року займається розробкою власних продуктів та performance-маркетингом в сфері iGaming.
 

І ми успішні в цьому завдяки:
・нашій команді, що обʼєднує амбітних людей, які займаються улюбленою справою
・нашій взаємодії у форматі партнерства, що допомагає зростати та досягати результатів
・нашим процесам, які є прозорими та не обтяженими бюрократією
・нашим продуктам, які відповідають сучасним тенденціям та над якими цікаво працювати.

Якщо тобі це близько так само, як і нам, — ти можеш стати Chief Accountant  нашої компанії.

Твої майбутні задачі:
・ведення обліку ТОВ на загальній системі без НДС
・ведення ФОП (виплати, звітність та оплата податків)
・робота з гіг-контрактами (виплати, облік, звітність)
・нарахування та виплати компенсації співробітникам
・кадровий облік.

Твій досвід релевантний для нас, якщо ти:
・маєш 5+ років досвіду на позиції бухгалтера
・маєш досвід ведення обліку по різним юридичним особам: ТОВ, ФОП і тд
・вмієш працювати із нарахуванням заробітної плати
・глибоко володієш податковим обліком.

Ми пропонуємо:
・офісний формат роботи
・комфортний та сучасний офіс з усім необхідним для роботи (генератор, старлінк, душ, укриття)
・повний бухгалтерський супровід ФОП і сплату податків компанією
・оплачувані 20 rest days та 10 sick days
・послуги масажиста в офісі
・грошові подарунки на святкування сімейних свят і фінансову підтримку при складних ситуаціях у житті
・зручну та нестресову адаптацію, де ти точно знаєш, яких цілей необхідно досягти
・участь у профільних конференціях і тематичних івентах
・і як тільки переможемо — то дуже яскраві тімбілдінги та корпоративи.

Наша подальша взаємодія буде складатись з таких етапів:
1-й етап: знайомство з Talent Acquisition Manager
2-й етап: онлайн-співбесіда
3-й етап: фінальна співбесіда.

*Ми із радістю розглянемо резюме і у разі максимальної релевантності досвіду, зв’яжемося з тобою протягом 5 робочих днів.

Вітання! Мене звати Аня, я HR у Handmade-Hub.

Ми — компанія, яка допомогла вже 500+ українським онлайн-магазинам продавати товари на Amazon, eBay та Etsy. Наша місія — підтримати бренди у сфері хендмейду на їхньому шляху до глобального ринку 🌍

Наш EdTech-напрямок активно розвивається і зараз ми створюємо відділ продажів із нуля. Саме тому шукаємо сейлза з лідерськими якостями, який зможе поєднувати продажі з побудовою процесів та запуском команди.

Ця роль для тебе, якщо ти:

• маєш успішний досвід у продажах (EdTech буде перевагою);
• володієш лідерськими якостями та вмієш вести за собою;
• можеш будувати процеси й бачити ширшу картину, а не лише «продати тут і зараз»;
• гнучкий, ініціативний, маєш власне бачення, як краще робити продажі;
• мислиш стратегічно та готовий розвивати команду.

Твої задачі:

• 50% — продавати курси (переважно гарячі ліди);
• 50% — будувати та налаштовувати процеси продажів, поступово формуючи команду;
• аналізувати результати, пропонувати та впроваджувати покращення.

Ми пропонуємо:

• remote first — віддалена робота з можливістю відвідування офісу, повний робочий день;
• оплачувані курси, навчання, воркшопи — ми за прокачку навичок і розвиток;
• відпустки та лікарняні оплачуються;
• команда, де поважають твою думку та підтримують ініціативу.

Якщо ти дочитав/-ла до цього місця — у супровідному повідомленні вкажи свої зарплатні очікування.

Чекаємо на твоє резюме!

Основні обов'язки:

• Управлінський облік міжнародних операцій

— Облік мультивалютних міжнародних операцій, включаючи автоматизацію та контроль точності.
— Коректне відображення операцій, пов’язаних із валютними рахунками, грошовими потоками та курсовими різницями.
— Формування аналізу маржі за напрямками бізнесу, валютами та контрагентами.
— Забезпечення надійності та релевантності облікових даних для управлінських рішень.

• Аналіз прибутковості валютних операцій

— Розрахунок фінансових результатів за міжнародними угодами, включаючи курсові різниці, комісії та банківські витрати.
— Аналіз прибутковості операцій за напрямком, валютою та контрагентом.

• Калькуляція собівартості операцій

— Розрахунок вартості кожної комерційної операції: собівартості товарів, валового прибутку, витрат на конверсію та комісій.
— Порівняння фактичної прибутковості з плановою.
— Оцінка економічної ефективності угод.

• Ведення залишків клієнтів та партнерів

— Звірка розрахунків з міжнародними клієнтами та партнерами.
— Моніторинг дебіторської/кредиторської заборгованості, аналіз залишків та їх динаміки.

• Управлінська звітність і дашборди

— Підготовка аналітичної звітності та візуальних дашбордів для власника та відділу операцій.
— Надання даних про прибуток, валютні позиції, курсові різниці, статуси операцій.

• Взаємодія з іншими департаментами

— Співпраця з юридичним та фінансовим відділами щодо супроводу та обліку міжнародних операцій.
 

Професійні навички та досвід:
 

• Мінімум 3 роки досвіду у сфері управлінського обліку в компаніях з міжнародними операціями;
• Глибокі знання обліку валютних операцій, курсових різниць та мультивалютних розрахунків;
• Навички калькуляції собівартості операцій, аналізу прибутковості та маржі;
• Досвід аналізу прибутковості валютних операцій;
• Вміння готувати та перевіряти рахунки-фактури, працювати з міжнародними контрактами;
• Високий рівень володіння Excel (зведені таблиці, формули, базова аналітика);
• Досвід підготовки управлінської звітності та дашбордів (Power BI або подібні інструменти — плюс).
 

Освіта та знання:
 

• Вища освіта в сфері бухгалтерського обліку, економіки або фінансів;
• Досвід обліку валютних операцій у фінансових установах буде перевагою;
• Розуміння документообігу міжнародних операцій.
 

Особисті якості: 
 

• Уважність до деталей, висока точність і відповідальність;
• Аналітичний склад розуму та орієнтованість на результат;
• Здатність працювати в умовах багатозадачності та дотримуватись термінів;
• Ініціативність у вдосконаленні облікових процесів;
• Вміння працювати в команді, готовність до міждепартаментної взаємодії.
 

Ми пропонуємо:
 

• Роботу в стабільній компанії з командою професіоналів;
• Можливість розвитку та навчання;
• Конкурентну заробітну плату;
• Підтримку з боку колег та керівництва.

Ми — BigMag! 🍏

Українська компанія, що спеціалізується на продажу трендової преміум-техніки та аксесуарів від Apple, Dyson, EcoFlow та інших. Працюємо онлайн і маємо магазини в Києві, Одесі та Львові.

Наша команда — це люди, які люблять технології, сервіс і розвиток. Ми масштабуємось і шукаємо однодумців, які хочуть рости разом із нами та створювати крутий клієнтський досвід.

Наші цінності — лідерство, амбітність, проактивність і відкритий фідбек. Це не просто слова — це наша робоча культура.

Зараз ми шукаємо Головного SMM-менеджера, який зможе створювати трендовий, ефективний і продаючий контент, що приносить заявки та утримує бренд у топі 🚀

⸻

🎁 Ми пропонуємо:

• Графік роботи: Пн-Пт, з 10:00 до 19:00
• Формат роботи: віддалено
• Зарплата: гідний рівень, обговорюємо індивідуально
• Можливість впливати на контент-стратегію та імідж бренду
• Участь у зйомках, спецпроєктах і співпраці з відомими блогерами
• Команда, яка підтримує та підсилює

⸻

🚀 Ваші завдання:

• Створення та впровадження контент-стратегії
• Генерація ідей для контенту у соцмережі (Instagram, TikTok, Telegram, Threads)
• Тримати компанію в трендах ринку
• Взаємодія та співпраця з блогерами
• Часткова робота з таргетованою рекламою
• Постановка задач для команди та контроль їх виконання
• Організація та участь у зйомках
• Використання AI для створення та оптимізації контенту
• Проведення активностей у взаємодії з іншими відділами

⸻

💼 Що для нас важливо:

• Досвід роботи в SMM або контент-маркетингу від 2-х років
• Впевнене користування соцмережами та рекламними кабінетами
• Розуміння трендів та вміння адаптувати їх під бренд
• Креативність та сильні комунікаційні навички
• Проактивність, відповідальність і вміння працювати в команді

Ми — Applyft , IT-продуктова компанія, що створює мобільні додатки з фокусом на цінність для користувача. Наш шлях розпочався з продукту-локатора для родин Geozilla, проте зараз у нашому портфоліо вже чотири додатки у сферах Family Safety, Education та Mental Health.

Шукаємо Middle User Acquisition Manager для підсилення та розширення команди бізнесу у сфері Education. У цьому напрямку ми розвиваємо навчальну платформу та мобільний застосунок, які допомагають людям отримати знання та навички використання технологій зі штучним інтелектом. Долучайся до нас, ти напряму працюватимеш із лідером UA та тісно кооперуватимеш із маркетинг командою. Стань частиною швидко розвиваючого бізнесу!

Які задачі чекають тебе в ролі User Acquisition Manager:

— Створення, керування та оптимізація рекламних кампаній у Meta Ads

— Рісьорч ринкових практик та тестування їх best practices в нашу закупку

— Аналітика ключових показників в усіх каналах: LTV, CAC, ROMI/ROAS і ROI/ROR тощо
— Менеджмент та оптимізація кампаній
— Тестування різних гіпотез та стратегій рекламних компаній
— Побудова ефективної співпраці з різними командами маркетингу задля зростання своєї зони: Creative Team, Marketing Analytics, MarTech та Product Marketing

— Тестування нових каналів та технологій

Нам буде цікаво працювати разом, якщо у тебе:

Hard Skills:

• Від 1 року досвіду роботи у сфері performance marketing, маркетингу
• Від 1 року досвіду роботи з Meta Ads
• Розвинені аналітичні навички: вміння працювати з даними та цифрами, аналізувати великі масиви інформації й формувати на їх основі чіткі висновки
• Високий рівень володіння табличними інструментами (Excel, Google Sheets)
• Глибоке розуміння базових принципів та ключових метрик digital-маркетингу (CPM, CTR, CPC, CPA, ROI, ROAS, LTV, CAC, retention тощо) та практичний досвід їх оптимізації

Soft Skills:

• Ти гориш бажанням розвиватися й отримуєш задоволення від того, що стаєш кращим щодня
• Ти любиш цифри і аналітику
• Для тебе важливий результат і ти бачиш свою роботу крізь призму користі для бізнесу та команди
• Ти любиш відкриту комунікацію, цінуєш командний дух і кайфуєш від злагодженої роботи з людьми, які йдуть до спільної мети
• Ти вмієш керувати часом, ставити пріоритети та залишатись продуктивним
• Системність і увага до деталей у поєднанні з гнучкістю та швидкою адаптацією - це твоя сильна сторона
• Автономність у рішеннях і сильні комунікаційні навички
• Креативність та здатність втілювати нестандартні ідеї на практиці

Буде додатковим плюсом:

• Досвід роботи з трафіком на ринках US та країнах Tier-1
• Досвід роботи з TikTok Ads, тощо
• Досвід роботи з Web-продуктами
• Досвід управління великими бюджетами та великими обсягами даних

Що ми пропонуємо:

• Кар’єрне зростання — у нас культура швидкого та інтенсивного розвитку. Все залежить від твого бажання та результатів
• Високий рівень автономності та можливість напряму працювати з Lead
• Сильна та досвідчена команда
• Хороший соцпакет — винагорода відповідає запитам ринку, 20 днів оплачуваного відпочинку,, оплачувані лікарняні, медстрахування, компенсація коворкінгу, спорту

Буде драйвово, інтенсивно й захопливо!
Приєднуйся до нас! 💥

Привіт, ми раді тебе бачити!

Наша команда шукає досвідченого QA manager. Ми — аутсорсингова компанія, що надає підтримку клієнтам по всьому світу, і ми хочемо, щоб ти став (ла) частиною нашої команди!

Обов’язки:

• Аналіз чатів клієнтської підтримки на відповідність стандартам якості.
• Оцінка роботи операторів (коректність відповідей, тон спілкування, швидкість реакції).
• Створення та оформлення регулярних опитників працівникам
• Стажування нових працівників
• Виявлення та документування помилок, порушень скриптів або політик компанії.
• Формування рекомендацій для покращення комунікації операторів.
• Взаємодія з командами підтримки та навчання для підвищення якості обслуговування.
• Звітність та внесення пропозицій щодо покращення процесів QA.

QA Manager який виконує менеджерські обов’язки. Ви будете перевіряти роботу retention-команди (копірайтинг, дизайн, CRM, бонуси), відповідати за звітність по KPI та навчання нових співробітників.

Що ми очікуємо:

• Англійська від рівня В1 і вище, додаткові мови будуть перевагою;
• Вміння працювати з аналітичними інструментами (Excel, Google Sheets, спеціалізовані платформи для оцінки якості)
• Знання в HTML, CSS;
• Досвід роботи у гемблінг індустрії буде перевагою;
• Уважність до деталей і здатність швидко аналізувати великі обсяги інформації;
• Організованість, вміння працювати в команді та самостійно;
• Аналітичне мислення, тайм-менеджмент і вміння визначати пріоритети;
• Досвід роботи в підтримці клієнтів або QA буде перевагою.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату;
• Роботу з дому;
• Графік 5/2 з 09:00 до 18:00;
• Підтримуючу команду та можливості для професійного зростання.

Привіт!
Ми — Checkbox, українська продуктова компанія, яка вже зробила фіскалізацію простою і зрозумілою для бізнесу. Працюємо з тисячами підприємців по всій країні і ростемо далі. 

Шукаємо AI Engineer на full-time, який підсилить команду і братиме активну участь у розвитку продукту.

Ключові обов‘язки:

• Розробка та впровадження мультиагентних систем;
• Створення та Налаштування LLM: Робота з Великими Мовними Моделями, включаючи їхнє створення, конфігурацію та інтеграцію;
• Fine-tuning моделей та оптимізація;
• Робота з Generative AI (Prompt Engineering, Fine-Tuning, RAG);
• Консультація та підтримка всередині команди;
• Пошук та дослідження нових інструментів;
• Інші Завдання з AI: Виконання інших завдань, пов’язаних з LLM, AI-агентами та машинним навчанням, що виникають в процесі розробки продукту.

Що ми очікуємо від вас:

• Досвід роботи з Python;
• Глибоке розуміння ML та NLP;
• Експертиза в Generative AI: Досвід роботи з Generative AI, включаючи Prompt Engineering, Fine-Tuning та розробку RAG-систем;
• Досвід роботи з LLM-сервісами: Практичний досвід використання та інтеграції сервісів (Amazon Bedrock, OpenAI, Anthropic, тощо);
• SQL та Дані: Навички запитів та ефективного маніпулювання великими наборами даних за допомогою SQL;
• Дослідницький підхід: Високий інтерес до AI технологій, прагнення впроваджувати інновації, вміння проводити дослідження, експерименти та самостійно навчатися;
• Вирішення проблем: Здатність ефективно шукати інформацію та вирішувати складні, нетипові завдання;
• Комунікація та Проактивність: Активна комунікація з колегами та просування використання AI для покращення внутрішніх процесів та продуктів компанії.

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат співпраці;
• 24 робочі дні відпустки та оплачувані лікарняні;
• Стабільна виплата зарплати двічі на місяць;
• Компенсація навчання: курси, конференції, прокачка скілів;
• Безкоштовні курси англійської мови;
• Мінімум бюрократії в ухваленні рішень.

Хочеш будувати партнерства, що впливають на розвиток ринку та продукту?

📩 Надсилай резюме і давай знайомитись!

Продуктова компанія Ozzylogik шукає Junior System Administrator.

Необхідні навички:

- встановлення та налаштування ПК (Windows 11, Ubuntu desktop)

- знання апаратної складової ПК, периферійних пристроїв

- базові знання мережевих технологій (провідних та бездротових)

- досвід налаштування мережевого обладнання

- досвід проектування та монтажу ЛОМ, СКС

- навички роботи з прошивкою Android пристроїв

- вміння прийняти, обробити у разі потреби заявки від користувачів

- вміння виявляти несправності у роботі техніки

- вміння працювати на результат

- вміння працювати у команді

Буде плюсом:

- робота з пристроями на базі одноплатних ПК

- адміністрування linux-систем

Чим належить займатися:

- налаштування офісного обладнання, обслуговування офісної техніки та ноутбуків користувачів

- обробка заявок користувачів на першій лінії, ескалація на L2

- підготовка робочих місць користувачів, робота з обліковими записами

- встановлення операційних систем на PC/ноутбуках працівників

- участь у закупівлях, підбір техніки за заданими характеристиками, перевірка обладнання при покупці

- робота зі складом, проведення інвентаризації техніки

- проектування та монтаж ЛОМ, СКС

- дрібні роботи з офісу (фізична допомога офіс-менеджеру)

Що ми пропонуємо:

- робота у світлому, комфортному і тихому офісі (10 хв від м. Почайна)

- гнучкий графік роботи, можливість починати з 9 до 11 і працювати до 18:00 - 20:00 з перервою на обід

- 24-денна оплачувана відпустка, лікарняні

- конкурентна заробітна плата з урахуванням ваших очікувань та щорічна її актуалізація згідно з ринковими умовами

- курси англійської мови

- щорічний Check-Up здоров’я за рахунок компанії

- оплата та організація обідів

- в офісі завжди є смачний чай, кава, свіжі фрукти та солодощі

- співпраця ФОП, повне бухгалтерське обслуговування

Розробляємо БПЛА для роботи на відстанях 3000 км+. Класичний технологічний стартап. Рухаємось швидкими ітераціями. 1-2 тижні в лабораторії, далі одразу на запуски. Збираємо отримані дані, робимо висновки, вдосконалюємо конструкцію і знову запускаємо.

Оголошуємо вакансію на позицію Team lead\Technical lead.

ОБОВʼЯЗКИ

— Керувати невеликою командою з кількох інженерів.

— Вирішувати цікаві інженерні задачі, які ніхто ніколи у світі ще не робив.

— Працювати на результат. БПЛА повинні літати і виконувати свою роботу.

ВИМОГИ.

— Досвід управління командами розробки, бажано у сфері embedded, robotics.

— Знати та працювати  з Linux, Linux Kernel, RTOS, ROS, Ardupilot, OpenCV, Python (або C, C++, Rust), Secure Boot, Computer networks, STM32, ESP32, протоколи (UART, SPI, I2C, CAN),

— Досвід роботи з польотними контролерами, камерами, лідаром, GPS-модулями, IMU (інерційними сенсорами), барометрами, та іншими датчиками буде корисним.

— Досвід налаштування протоколу MAVLink, використання Mission Planner або QGroundControl. Розуміння принципів побудови захищених каналів зв’язку, шифрування, PKI, VPN, TLS. Досвід із використанням LTE-модулів, LoRa, Wi-Fi, або радіомодемів буде корисним.

— Корисним буде знання алгоритмів навігації (A*, RRT, SLAM), планування траєкторій (trajectory optimization), адаптивного керування. Досвід роботи з ROS 1/2, Gazebo, RViz, а також симуляторами польоту. Розуміння принципів побудови автономних систем у GNSS-denied середовищах (наприклад, VIO або dead reckoning).

УМОВИ.

— Ненормований робочий день. Працюємо на перемогу.

— Офіс в Києві, енергійна заряджена команда.

— Працюємо, у тому числі на міжнародних ринках (США, Європа). Є перспектива карʼєрного зростання.

— Офіційне працевлаштування, бронювання.

— Оплата за результатами співбесіди.

DEVILS —  місце, що об'єднало молодих, амбітних та працьовитих людей. Багато хто мріє працювати з нами, але не кожен здатний витримати шалену швидкість нашого розвитку. Шукаємо Talent Sourcer в проєкт наших надійних партнерів.

Ідеальний кандидат — людина, яка: знаходить профілі швидше, ніж оновлюється LinkedIn, бачить потенціал за рядками в резюме, не боїться ручної роботи з сорсингом, але мислить на рівні побудови системи пошуку. 

📋 У списку завдань:

• Ведення та актуалізація АТС
• Взаємодія із ТАS щодо роботи над вакансіями: розставлення пріоритетів по пошуку, створення пулу кандидатів для ТА
• Первинна комунікація з кандидатами та надання актуальної інформаціі щодо відкритих вакансій, щоденний моніторинг джоб-порталів та додаткових ресурсів
• Аналіз актуальних вакансій конктурентів, тенденцій на ринку 
   

📌 Що знадобиться для їх виконання:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 6 місяців
• Зацікавленість та теоретичні знання про Media buying, Affiliate, Marketing
• Грамотна українська мова
• Базові навички копірайтингу
• Бажання прокачувати свої скіли та розвиватися разом з лідерами ринку
   

🎁 За твої скіли пропонуємо:

• Комфортне робоче середовище. Ти можеш працювати в наших сучасних офісах в Києві та Варшаві або віддалено в будь-якому місці
• Харчування в Київському офісі — кава, кола, снеки, свіжі фрукти зроблять твій робочий процес максимально приємним
• Конкурентну заробітну плату, 100% оплату лікарняних, безкоштовні онлайн-консультації з корпоративним психологом
• Компенсація навчання — курси англійської мови, доступ до корпоративної бібліотеки та різноманітних курсів
• Корпоративні заходи, стильний мерч
• Можливість впроваджувати свої найсміливіші ідеї та підходи
• Позитивну атмосферу для роботи та креативу без меж
• Можливість відвідувати вечірки та мітапи
  
   

*Розгляд CV командою відбувається протягом 6 робочих днів. У випадку високої відповідності вашого досвіду до наших вимог - обов'язково сконтактуємо з вами.

Привіт!

REDI — це компанія, яка працює на всіх етапах процесу залучення та монетизації користувачів і допомагає бізнесу знаходити своїх клієнтів.

Ми працюємо 13 років. За цей час накопичили неабияку експертизу у сфері маркетингу, масштабувалися на країни Європи, Азії, Латинської Америки та зібрали понад 200 співробітників по всьому світу. 

Наша місія як компанії — зібрати топових фахівців у сфері діджитал-маркетингу та забезпечити їх інструментами для професійного зростання. 
 

Проєкт розширюється, а ми — шукаємо нові таланти. Нам потрібен Retention Lead, який буде запускати нові проекти з нуля та аналізувати поточні проєкти для покращення їх роботи.
 

Ознайомтеся із задачами і нашими бенефітами нижче. Можливо, саме ви незабаром зробите наш проєкт сильніше.

Ваші задачі:

• повна операційна підтримка проєктів IVR-обдзвону клієнтської бази;
• щоденний моніторинг показників ефективності (воронка, конверсія, середній час обробки ліда, маржа);
• аналіз наявної воронки обробки клієнтів: виявлення слабких місць, розробка та впровадження нових сценаріїв;
• запуск нових гіпотез, тестування сценаріїв, оптимізація процесів на основі зібраних даних;
• впровадження змін, що безпосередньо впливають на приріст валової маржі;
• підготовка звітності по ефективності проєктів та презентація результатів керівництву.

Від вас ми очікуємо:

• досвід роботи з продажами та ретеншеном клієнтів від 2х років;
• досвід роботи з СRМ та з таблицями Google sheets, Excel; 
• досвід роботи в колл-центрах;
• досвід аналізу продажів та запуск нових гіпотез;
• вміти креативно підходити до виконання завдань.

Буде плюсом:

• досвід координації проєктів з кроссфункціональними командами;
• рівень володіння англійською мовою – від Intermediate.

Натомість пропонуємо від себе:

•  не просто колег, а людей, яким ніколи не байдуже, — ми постійно генеруємо нові -ідеї, ділимося досвідом і підтримуємо один одного;
•  відсутність жорстких рамок — наш фокус на результат;
•  гнучкий графік: можете починати о 9:00 або об 11:00, а завершити о 18:00 – 20:00 — як вам зручно;
•  формат — наразі віддалено, але маємо сучасний офіс для роботи в Києві (за бажанням), який оснащено великим офісним генератором і оптоволоконним інтернетом, що працює навіть при відключенні світла;
•  англійську мову — завжди актуальний скіл на ринку праці, тому ми проводимо корпоративні заняття для співробітників;
•  корпоративного психолога;
•  оплачувані відпустки, лікарняні та додаткову матеріальну мотивацію з нагоди сімейних свят і важливих для вас подій;
•  вихідний на день народження;
•  компенсацію зовнішнього навчання;
•  допомогу в організації робочого місця;
•  майстер-класи, тімбілдінги та вечірки — відпочиваємо ми так само завзято, як і працюємо.

Наш рекрутмент-процес відбувається так:

пишемо вам зустрічного листа з уточненнями ➡ запрошуємо на інтервʼю з рекрутером ➡ проводимо зустріч з наймаючим менеджером ➡ надсилаємо тестове завдання ➡ зустріч з СОО ➡ збираємо рекомендації ➡ надсилаємо Job Offer

Ми обовʼязково розглянемо ваше CV і, якщо воно буде релевантним, звʼяжемося з вами протягом 5 робочих днів. 

Ми не шукаємо ідеальних, ми шукаємо <своїх>. І можливо, це саме ви. З радістю зростатимемо разом!

Привіт!

REDI — це міжнародна продуктова компанія з експертизою в інтернет-маркетингу, яка спеціалізується на залученні трафіку та клієнтів до свого продукту.

Ми працюємо 13 років. За цей час ми накопичили неабиякий досвід у сфері маркетингу, масштабувалися на країни Європи, Азії, Латинської Америки та зібрали понад 200 співробітників по всьому світу. Ми усвідомили, що готові до змін, тому створили бренд для комунікації з талантами, аби разом розвивати український бізнес по всьому світу.

Наша місія як компанії — зібрати топових фахівців у сфері діджитал-маркетингу та забезпечити їх інструментами для професійного зростання.

Проєкт розширюється, а ми — шукаємо нові таланти. Нам потрібен Product Owner, який впровадить нову бізнес модель формування воронок через WhatsApp з метою збільшення конверсії викупу продуктів.

Ознайомтеся із задачами і нашими бенефітами нижче. Можливо, саме ви незабаром зробите наш проєкт сильніше. 

Ваші задачі:

• управління та контроль розробки бізнес моделі (планування, проектування, пріорітезація задач);
• налаштування розсилок в WhatsApp відповідно до актуальних гео з метою збільшення викупу продукту;
• створення тригерних кампаній;
• управління базою даних по зібраним контактам;
• бути головною точкою контакту з поточним контрагентом;
• аналізувати ефективність проєкту та впроваджувати зміни для його покращення;
• відповідати за ведення та аналіз тригерних розсилок WhatsApp.
   

Від вас ми очікуємо:

• досвід розробки стратегії комунікації з нуля в мессенджерах (WhatsApp, Viber, Telegram тощо);
• досвід роботи зі створенням WhatsApp аккаунтів;
• вміння аналізувати дані створених компаній та приймати рішення на основі даних;
• здатність обробляти великі обсяги даних, виявляти закономірності, розробляти звіти та надавати рекомендації на основі отриманих даних;
• вміння вести переговори та орієнтація на досягнення результатів;
• досвід роботи з командою розробки, вміння організовувати роботу кроссфункціональних команд;
• англійська на рівні Intermediate або вище;
• бажання розвиватись в нових напрямках;
• вміння визначати пріоритети, ґрунтуючись на цілях бізнесу.

Натомість пропонуємо від себе:

• не просто колег, а людей, яким ніколи не байдуже, — ми постійно генеруємо нові ідеї, ділимося досвідом і підтримуємо один одного;
• відсутність жорстких рамок — наш фокус на результат;
• гнучкий графік: можете починати о 9:00 або об 11:00, а завершити о 18:00 – 20:00 — як вам зручно;
• формат — наразі віддалено, але маємо сучасний офіс для роботи в Києві (за бажанням), який оснащено великим офісним генератором і оптоволоконним інтернетом, що працює навіть при відключенні світла;
• англійську мову — завжди актуальний скіл на ринку праці, тому ми проводимо корпоративні заняття для співробітників;
• корпоративного психолога;
• оплачувані відпустки, лікарняні та додаткову матеріальну мотивацію з нагоди сімейних свят і важливих для вас подій;
• вихідний на день народження;
• компенсацію зовнішнього навчання;
• допомогу в організації робочого місця;
• майстер-класи, тімбілдінги та вечірки — відпочиваємо ми так само завзято, як і працюємо.

Наш рекрутмент-процес відбувається так:
пишемо вам зустрічного листа з уточненнями ➡ запрошуємо на інтервʼю з рекрутером ➡ проводимо зустріч з Hiring Manager ➡ збираємо рекомендації ➡ надсилаємо Job Offer

Ми обовʼязково розглянемо ваше CV і, якщо воно буде релевантним, звʼяжемося з вами протягом 5 робочих днів. 

Ми не шукаємо ідеальних, ми шукаємо <своїх>. І можливо, це саме ви. З радістю зростатимемо разом!

Шукаємо фронтенд-розробника, який буде працювати над створенням сучасних веб-додатків. Основний стек — Vue.js, а окремі модулі реалізовані на React.js. Ви станете частиною команди, де тісно співпрацюють дизайнери, аналітики й тестувальники.

Необхідні навички

• Від 3 років досвіду у веб-розробці, з них щонайменше 2 роки з Vue.js та 1 рік з React.js
• Ґрунтовне знання JavaScript (ES6+), HTML5, CSS3
• Розуміння принципів роботи з DOM і адаптивної верстки
• Практика роботи з REST API, системами контролю версій (Git) та дизайном у Figma
• Уміння створювати чистий і зрозумілий код із документацією
• Англійська на рівні, достатньому для дзвінків із клієнтом

Буде перевагою: досвід роботи з TypeScript, Pinia/Vuex/Redux, знання принципів SSR та навички у Node.js

Основні обов’язки

• Розробка нового функціоналу та адаптивних інтерфейсів
• Оптимізація і підтримка існуючих проєктів
• Участь у процесах Scrum: планування, оцінювання, grooming
• Проведення code review та дотримання командних стандартів
• Написання unit- і інтеграційних тестів
• Демонстрація результатів замовнику та збір зворотного зв’язку
   

Ми пропонуємо:

• гібридний або офісний формати 
• оплачувана відпустка та лікарняні
• медичне страхування + спортзал
• гнучкий старт робочого дня
• менторство 
• перегляд зарплати після випробувального терміну

👉 Якщо відчуваєш, що це саме для тебе, то подавайся й будемо раді поспілкуватися!

Ми роздрібна мережа у зв’язку з розширенням штату в пошуках Аналітика з ціноутворення

Очікування від кандидата:

• досвід роботи з аналітичними даними та фінансовими показниками;
• знання Excel, Google Таблиць та інструментів для побудови звітів (таблиці, діаграми);
• навички систематизації та аналізу інформації, уважність до деталей;
• розвинене аналітичне мислення та вміння робити висновки;
• готовність працювати самостійно та взаємодіяти з командою.

Основні завдання:

• підтримка та управління ціноутворенням у компанії;
• аналіз конкурентного середовища та моніторинг цін;
• супроводження маркетплейсів (оновлення даних, контроль цін, взаємодія з партнерами);
• формування аналітичних звітів для керівництва;
• аналіз онлайн-продажів, виявлення тенденцій і можливостей для зростання;
• участь у нових проєктах (парсинг даних, впровадження інтелектуальних рішень для ціноутворення).

Компанія пропонує:

• працевлаштування в стабільному національному бізнесі;
• дружню атмосферу та можливості розвитку в команді експертів;
• комфортні умови праці та підтримку керівництва.