Jobs at Djinni

У зв'язку з розвитком команди, ми шукаємо Compensation & Benefits Spesialist.

Обов'язки:
 

• Нарахування заробітних плат, премій та доплат для співробітників (Україна та Польща); 
• Участь у розробці, впровадженні та супроводі програм компенсацій та пільг; 
• Участь в оглядах ринку заробітної плати та співпраця з постачальниками даних;
• Аналіз ефективності мотиваційних програм, розробка пропозицій щодо їх змін; 
• Супровід програм преміювання персоналу: контроль дотримання встановлених умов, процедур та строків преміювання персоналу; 
• Підготовка аналітичних звітів щодо зарплат, бонусів та пільг; 
• Участь у формуванні та вдосконаленні EVP. 
   

Вимоги:
 

• Досвід роботи у сфері C&B від 4-х років; 
• Компетенції у сфері розробки систем преміювання;
• Розуміння методологій оцінки ефективності роботи; 
• Знання основ трудового законодавства, нормативних і законодавчих актів в області організації праці, оплати та управління персоналом; 
• Розвинуті аналітичні навички; 
• Володіння Excel на рівні експерта (зведені таблиці, складні формули, діаграми), обліковими системами 1С (ЗУП), BAS; 
• Вміння розробляти регламентні документи (накази, політики, процедури);
• Досвід оптимізації та автоматизації процесів. 
   

Буде плюсом:
 

• Базове знання польського трудового законодавства;
• Досвід в розробці програм преміювання.
   

Ми пропонуємо:
 

• Гнучкий графік роботи з можливістю гібридної роботи; 
• Дотримання соціальних гарантій та медичне страхування; 
• Амбіційну компанію та команду, що зараз активно зростає. Професійних колег, що готові ділитися експертизою;
• Вже зараз ми маємо офіси у Києві та Варшаві, попереду інші локації.  У офісі  завжди є світло, тепло та інтернет;
• Можливість доєднатись до створювання технологічних сервісів та робити круті речі у сфері хмарних рішень.

Місія ролі:
Забезпечувати безперебійну, точну та своєчасну обробку замовлень шляхом контролю їх коректності, координації з логістичними службами та роботи з рекламаціями.

Задачі: 

• коригування та модерація замовлень
• валідація адрес
• прослуховування дзвінків
• робота з проблемними замовленнями 
• контроль передачі замовлень на склад
• котроль отримання трек-номеру від служб доставок
• спілкування з менеджерами служб доставок щодо затримок у відправленні замовлень 
• своєчасна обробка та відсутність затримки в обробці алертних замовлень
• контроль повернення замовлень на склад
• робота з рекламаціями

Важливо: 

• володіння іспанською мовою на рівні В2+
• досвід роботи з CRM системами
• відмінні комунікативні навички
• високий рівень відповідальності
• здатність розбиратися з фунціоналом нових систем
• вміння приймати зважені та швидкі рішення, ініціювати власні пропозиції
• уважність до деталей, вміння перпровіряти свою роботу

Буде плюсом:

• досвід роботи з інструментаи візуалізації даних 

Переваги для співробітників компанії:

• Конкурентна компенсація та щорічний перегляд винагороди відповідно до особистих досягнень і ринкових умов.
• Гнучкий графік: можливість починати робочий день між 8:00 і 11:00.
• Оплачувана відпустка (20 робочих днів на рік) і лікарняні, додаткові вихідні у державні свята.
• Додаткові оплачувані вихідні на День Народження, у разі народження дитини, одруження або втрати близького родича.
• Повний компенсаційний пакет відряджень (проїзд, проживання, добові).
• Інвестиції у професійний розвиток - навчання, сертифікації, доступ до курсів і професійних ресурсів.
• Компенсація вивчення іноземних мов (англійська, українська, італійська, німецька, іспанська) для ефективної роботи на міжнародних ринках.
• Корпоративна культура, орієнтована на команду - тімбілдінги, святкові заходи, подарунки на річниці та свята.
• Компенсація по системі "Кафетерій" для індивідуальних потреб в рамках бюджету на: спорт, медичні послуги, робоча література, коворкінг, ремонт техніки тощо.

Етапи нашого спілкування:

1. Надішли актуальне CV з коментарем про очікування щодо заробітної плати.
2. HR інтерв’ю.
3. Інтерв’ю з Hiring Manager.

Не співпрацюємо і не допускаємо до рекрутингового процесу кандидатів з росії та білорусі.

Lead Generation Manager
📍 Локація: віддалено / офіс (за домовленістю)
📅 Формат зайнятості: повна зайнятість
🏢 Flexify Finance — міжнародна фінтех-група, що розвиває інноваційні платіжні та банківські рішення під ліцензіями EMI та PSP. Ми працюємо з high-risk клієнтами по всьому світу та активно зростаємо на ринках ЄС, Великобританії, Латинської Америки та Африки.

📌 Обов’язки:

Розробка та впровадження B2B-стратегії лідогенерації (iGaming, Forex, Crypto, Fintech)
Пошук і кваліфікація потенційних клієнтів: прямі мерчанти, агрегатори, партнерські платформи
Робота з CRM: ведення бази лідів, сегментація, трекінг прогресу
Використання інструментів автоматизації та аналітики для оцінки ефективності каналів (LinkedIn, email outreach, ZoomInfo, Apollo тощо)
Тісна взаємодія з командами Sales та Marketing для побудови ефективної воронки продажів
Тестування та оптимізація каналів залучення (email, LinkedIn, партнерські платформи, івенти)
Моніторинг ринку та конкурентів
📌 Вимоги:

Досвід від 2 років у B2B-лідогенерації (бажано у Fintech / PSP / EMI / платіжних або IT-рішеннях)
Впевнене володіння інструментами: LinkedIn Sales Navigator, CRM (HubSpot / Pipedrive / Salesforce), Apollo, Phantombuster тощо
Розуміння воронки продажів та процесів кваліфікації лідів
Досвід роботи з high-risk нішами — буде перевагою
Англійська мова — від Upper-Intermediate
Додатково:
Для оцінки вашого підходу до AI у процесах продажів, будь ласка, надайте короткі відповіді на наступні запитання у супровідному листі:

Чи маєте досвід використання AI для генерації або скорингу лідів? Які саме технології застосовували і в якому контексті?
Які напрямки використання ШІ в пошуку клієнтів ви вважаєте найбільш перспективними і чому?
Опишіть кейс, де ви впроваджували AI-рішення в процесі продажів. Яке було завдання, які дані використовували, яких результатів досягли?
З якими великими мовними моделями (ChatGPT, Claude, Gemini та ін.) ви працювали?
Які AI-інструменти входять у ваш поточний sales-tech stack?
Які рішення на базі AI ви б рекомендували впровадити для покращення ефективності лідогенерації?
Чи маєте досвід навчання команди продавців працювати з новими AI-інструментами?
💼 Ми пропонуємо:

Участь у швидкозростаючому міжнародному фінтех-бізнесі
Прозору систему мотивації: фіксована ставка + бонуси за кваліфіковані ліди
Тісну співпрацю з Sales-командою та топменеджментом
Можливість розвитку в напрямках Sales або Account Management
Гнучкий графік, віддалений формат, дружню команду
📨 Цікаво? Надсилай резюме та відповіді на запитання — будемо раді знайомству!

Привіт! Ми — MADS Marketing, команда професіоналів, яка живе і дихає цифровим маркетингом. Наша агенція — це середовище, де кожен спеціаліст відповідає за свій напрямок і працює на реальний результат для клієнтів з різних сфер бізнесу. Ми шукаємо PPC-спеціаліста, який допоможе нам створювати ефективні рекламні кампанії в Google Ads та робити бізнес наших клієнтів помітнішим в інтернеті.

Що ти будеш робити у нас:

• Планувати, запускати та оптимізувати рекламні кампанії в Google Ads для різних клієнтів;
• Аналізувати ефективність кампаній, проводити A/B тестування та впроваджувати покращення;
• Працювати з ключовими словами, створювати привабливі оголошення та налаштовувати таргетинг;
• Співпрацювати з командою, щоб врахувати бізнес-цілі клієнтів і забезпечити максимальний результат;
• Підготовляти звіти про результати рекламних кампаній та пропонувати ідеї для їхнього розвитку.

Кого ми шукаємо:

• Людину з досвідом роботи у PPC від 1 року, з практичними знаннями Google Ads;
• Того, хто вміє працювати з аналітикою, розуміє метрики ефективності реклами;
• Відповідального і уважного до деталей спеціаліста, який цінує якість і прагне до покращення результатів;
• Готового вчитися, адаптуватися і працювати у команді;
• Не важливо, чи ти студент, маєш інвалідність чи шукаєш першу роботу — ми відкриті до кожного, хто хоче розвиватися у сфері цифрового маркетингу.

Що ми пропонуємо:

• Гнучкий формат роботи — можна працювати з будь-якого куточка України;
• Конкурентну заробітну плату від 15 000 до 45 000 грн, що залежить від твоїх навичок і результатів;
• Роботу у дружній, професійній команді, де кожен підтримує і надихає;
• Можливість професійного росту та навчання;
• Справедливе ставлення і цінування твоєї праці;
• Комфортні умови, де важлива якість і відповідальність, а не формальності.

Якщо хочеш розвиватися у PPC, працювати над цікавими проєктами і долучатися до команди, яка цінує людей і результат — будемо раді познайомитися з тобою! Приєднуйся до MADS Marketing і зробимо цифровий маркетинг кращим разом.

Про компанію:
BetterMe — це компанія, яка з 2017 року пропонує найкращі рішення для фізичного та ментального здоров’я. Продукти BetterMe відповідають потребам людей різного віку, статі, фізичних можливостей та спортивного досвіду. Наша мета — зробити здоровий спосіб життя доступним для всіх, хто прагне змін.

Твої майбутні задачі:
- Взаємодіяти з командою Web Product та допомагати приймати ефективні рішення на основі даних;
- Розвивати дата аналітичні процеси та архітектуру;
- Будувати та забезпечувати ETL з внутрішніх та зовнішніх джерел даних;
- Створювати стандартизовані дашборди та ad hoc звіти для прийняття рішень;
- Допомагати командам продукту з A/B тестуванням;
- Забезпечувати аналіз для фінансової команди;
- Брати участь в покращенні внутрішньої системи BI, яка консолідує фінансові дані (ми називаємо її BetterBI).

Що для цього тобі знадобиться?
- 4+ роки досвіду роботи з аналітикою даних в продуктовій компанії;
- Досвід з A/B тестуванням;
- Досвід роботи з інструментами веб-аналітики (GTM, Google Analytics 4);
- Досвід з інструментами візуалізації даних, BI технік (Tableau);
- Володіння SQL та Excel;
- Обовʼязковий досвід програмування на Python;
- Аналітичний майндсет, вміння структурувати інформацію та заглиблюватись в неї коли це потрібно;
- Високий рівень володіння розмовною та письмовою англійською мовою.

Буде круто, якщо ти:
- Маєш досвід з однією із продуктових аналітичних систем (наприклад, Amplitude, Firebase, AppsFlyer);
- Маєш досвід з Bigquery та/чи Redshift.

Наша компанія побудована на здатності знаходити найкращих спеціалістів та надавати їм усе необхідне, щоб зосередитися на результаті! У нас немає бюрократії, і ми даємо нашим колегам повну свободу приймати рішення та досягати вагомих результатів. 🚀
 

Конкурентна заробітна плата. Компенсація, яка допоможе зосередитися на проєкті та особистому розвитку.
Професійний ріст. Ми пропонуємо можливість відвідувати внутрішні, зовнішні курси та семінари. Ви працюватимете з командою професіоналів, що дозволить отримувати інсайти для розвитку та обговорювати ідеї.
Комфортне робоче середовище. Ми забезпечуємо всім необхідним робочим обладнанням та пропонуємо безкоштовні сніданки, обіди та снеки в Київському офісі.
Здоров’я та фітнес. Ми надаємо працівникам 20 днів оплачуваної відпустки, медичне страхування та різноманітні спортивні заходи, доступні для працівників в офісі та поза ним.
Відпочинок. Ми організовуємо тімбілдинги та різноманітні командні активності, щоб покращити нашу співпрацю.

Авеб — компанія з багаторічним досвідом в сфері пошукової оптимізації (SEO) та контекстної реклами (PPC), один з провідних учасників ринку інтернет-маркетингу.

Запрошуємо до команди молодшого бухгалтера.

Про нас:

• Сертифікований Premier Partner Google.
• Три роки поспіль номінанти на премію Google Premier Partner Awards та переможці у номінації Search Innovation.
• Нам вже 19 років :)

Основні задачі:

• Ведення бухгалтерського обліку: обробка первинних документів, реєстрація операцій, ПДВ, заробітна плата, підготовка звітів.
• Забезпечення документообігу: підготовка договорів, актів, ведення реєстрів, оформлення кадрової документації.
• Комунікація з постачальниками: перевірка рахунків, взаємодія з постачальниками для отримання документів.
• Підготовка звітності для аудитів та забезпечення документообігу з фіскальними й статистичними органами.
• Робота з внутрішньою CRM системою.

Наші очікування від тебе:

• Досвід роботи в бухгалтерському обліку від 2 років.
• Знання бухгалтерського обліку, оподаткування та документообігу.
• Досвід роботи з бухгалтерськими програмами та системами електронного документообігу: BAS, MEDOC, Вчасно та ін., вміння працювати в GoogleSheets.
• Уважність до деталей, організованість та відповідальність.
• Вміння аналізувати фінансові документи, виявляти помилки.
• Вміння спілкуватися з контрагентами, постачальниками та працювати в команді.
• Адаптивність та багатозадачність.

Що ми пропонуємо:

• стабільну заробітну плату, соц. пакет.
• формат роботи на вибір: віддалений,  чи гібридний;
• гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00;
• лояльне керівництво — ми команда і працюємо на загальний результат;
• можливість зростати фінансово і професійно.

Як потрапити до нас:

Надсилай резюме, виконуй тестове завдання і до зустрічі на співбесіді!

Viyar Tech - це іноваційний IT підрозділ продуктової компанії Viyar, який налічує понад 160 співробітників. Ми віримо в те, що гарна команда — це ключ до успіху бізнесу, тому запрошуємо на роботу Business Analyst, як(ий/а) приєднається до нас та допоможе у створенні та реалізації нових IT проєктів та супроводження існуючих, для компанії, що є лідером ринку меблевих комплектуючих та виробничих послуг. У нас завжди багато цікавих завдань та викликів.

Необхідні навички:

• Досвід бізнес-аналізу від 1 років
• Досвід роботи за методологіями Agile/Scrum
• Досвід створення проєктної документації та інших матеріалів (UML, BPMN, варіанти використання, бізнес-правила, функціональні та нефункціональні специфікації, специфікації дизайну інтерфейсу користувача, історії користувачів)
• Навички роботи з аналітичними інструментами (SQL, Tableau, Power BI)
• Критичне мислення та навички вирішення складних бізнес-задач
• Практичний досвід застосування ключових технічних прийомів БА (сценарії використання, користувацькі історії, критерії прийнятності, прототипування, створення майнд-мап, функціональна декомпозиція тощо...)
• Практичний досвід роботи з інструментами для діяльності БА та командної роботи (Figma, Jira, Confluence, Gitlab)
• Готовність до безперервного навчання та саморозвитку

Буде плюсом:

• Сертифікація CBAP або інші
• Розуміння вимог безпеки та відповідності (GDPR, ISO стандарти)

Обовʼязки:

• Бути сполучною ланкою між технічною командою та внутрішніми бізнес-одиницями
• Співпрацювати з технічними експертами та бізнес-одиницями для визначення найкращих можливих рішень
• Працювати з командою розробників та бізнес-персоналом для розробки та виконання планів з тестування та валідації систем/додатків та бізнес-вимог, включаючи розробку користувацької документації
• Зустрічатися з зацікавленими сторонами для збору функціональних вимог
• Аналізувати існуючі процедури та оцінювати вимоги для виявлення системних змін
• Активно вивчати та впроваджувати нові технології та методології в процес роботи
   

Етапи співбесід:

• Розгляд твого CV
• Рекрутинг інтервʼю
• Технічне інтервʼю з командою (в офісі)
• Приймаємо рішення та надсилаємо оффер

Ми пропонуємо:

• Цікаві завдання та можливість впливати на продукт з яким працюєш
• Можливості для особистого росту
• Сучасна та потужна робоча техніка
• Комфортний та сучасний офіс
• Кар’єрний ріст
• Оформлення з першого робочого дня
• Прозора та своєчасна оплата
• Знижки на продукцію компанії
• Знижки на харчування в ресторані компанії
• Ми пропонуємо стабільну співпрацю, постійний професійний розвиток та комфортні умови праці.
• Надсилай своє резюме і якщо нас зацікавить твій досвід роботи, ми зв’яжемося, щоб запросити тебе на співбесіду для особистого знайомства.

Графік роботи: Пн-Пт з 9.00-18.00 за адресою: бульвар Вацлава Гавела 6 БЦ 
1 день на тиждень віддалена робота

Переходь за посиланнями та ближче знайомся зі своїм майбутнім роботодавцем та командою:

NovaPay — міжнародний фінансовий сервіс, що входить в ГК NOVA.
Ми створюємо сучасні платіжні рішення для бізнесу та мільйонів користувачів. Розвиваємо власну платіжну систему, мобільний застосунок і пропонуємо широкий спектр продуктів і послуг як офлайн — у відділеннях Нової пошти, так і онлайн.
NovaPay — це місце для справжніх профі, де інноваційні ідеї, рішення та технології формують майбутнє фінтех-індустрії.
Наразі ми запрошуємо до команди фахівця на посаду "Business Analyst"

Наші очікування:
 

• досвід роботи бізнес-аналітиком в Agile-середовищі або за аналогічним фахом - від 3-х років;
• знання етапів життєвого циклу розробки програмного забезпечення;
• знання ключових задач та технік бізнес-аналізу;
• знання принципів протокольного обміну даними між інформаційними системами;
• навички аналізу, моделювання та опису бізнес-процесів (знання нотації BPMN);
• досвід виявлення, документування бізнес-вимог і трансформації їх у технічні завдання;
• вміння оформлювати бізнес-вимоги, технічні завдання, user stories та use cases;
• високий рівень комунікативних навичок для взаємодії з технічною та нетехнічною аудиторією.

Основні завдання:
 

• збір, аналіз бізнес-вимог щодо розробки та вдосконалення продуктів;
• аналіз поточних бізнес-процесів Компанії та розробка рішень для їх оптимізації;
• використання нотацій моделювання (BPMN, UML);
• формалізація бізнес-вимог у технічні завдання командам-розробникам;
• опис алгоритмів програмної реалізації продукту та підготовка технічної документації для розробників;
• визначення пріоритетів завдань у співпраці з UX\UI спеціалістами, продакт-овнерами та менеджерами проєктів;
• планування життєвого циклу продукту та супровід його реалізації на всіх етапах;
• забезпечення інтеграції продукту з зовнішніми системами;
• розробка пропозицій з оптимізації продукту.

Ми пропонуємо:
 
 

• роботу у інноваційній компанії в сегменті FinTech;
• турботу про твоє ментальне та фізичне здоров’я (медичне страхування, консультації психолога, корпоративні спортивні спільноти);
• навчання та розвиток (заняття з англійської мови, курси та тренінги для професійного зростання);
• зустрічі з відомими спікерами у Корпоративному клубі;
• програму наставництва та підтримку кожного нового співробітника;
• можливість проявити свої таланти (ми цінуємо творчу ініціативу і підтримуємо її).

Якщо вас зацікавила вакансія та ваш досвід роботи і кваліфікація відповідають вимогам, надсилайте своє резюме відгуком на цю вакансію.
Відправляючи резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних компанією ТОВ «НоваПей» в рамках чинного законодавства України.
Звертаємо вашу увагу, що зворотний зв'язок на відправлене резюме надається тільки в разі позитивного рішення по подальшому розгляду вашої кандидатури.
В іншому випадку, ваші дані будуть збережені в базі резюме Компанії і ми будемо раді звернутися до вас у разі появи відповідної вакантної посади.


 

Привіт 👋🏻

Netpeak Agencies Group відкриває можливість стати частиною департаменту рекламної монетизації, який спеціалізується на AdTech на позиції Business Development Manager.

І зараз ми шукаємо проактивного та самоорганізованого BDM, який буде активно залучати нових клієнтів, зокрема паблішерів, які прагнуть монетизувати свій трафік через Display та Video рекламу.

Що робить цю позицію особливою:

1. Оплата — ставка + щомісячний бонус. Це означає, що, окрім фіксованої ринкової ставки, ти ще маєш додатковий бонус, на який можеш безпосередньо впливати. 
2. Можливість розвитку до позиції Team Lead. 
3. Компенсація 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
4. Можливість навчання: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу у професійній адаптації під супроводом куратора.
5. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. 

Що для нас важливо: 

1. Досвід роботи з продуктами або сервісами, що працюють з джерелами платного трафіку від 1 року.
2. Вміння працювати з інструментами для холодного пошуку лідів та продажів (LinkedIn Sales Navigator, Apollo, Hunter тощо).
3. Володіння англійською мовою на рівні Upper-Intermediate (B2+).
4. Досвід роботи з ринком США та Європи. 
5. Аналітичне мислення для оцінки ефективності продажів та пошуку нових можливостей.
6. Проактивний підхід до вирішення задач та пошуку нових клієнтів.

Що буде потрібно робити:

1. Шукати потенційних клієнтів через холодний лідген (email, LinkedIn, соцмережі) та оброблювати вхідні заявки.
2. Вести переговори та презентувати послуги компанії з AdX Monetization.
3. Вибудовувати довгострокові відносини з клієнтами.
4. Координувати угоди з клієнтами та передавати їх у роботу команді.

Що ми пропонуємо: 

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00. 
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. 
3. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
6. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
7. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
8. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
9. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Протягом 2023 ми виділили понад 90 млн грн на мілітарний та гуманітарний напрямок.

Ми в пошуках IT Recruiter  який буде брати активну участь у процесі підбору технічних спеціалістів — від початкового пошуку до залучення кандидатів та супроводу їх у процесі найму. 

Ідеальний кандидат має хоча б 0,5 року досвіду в IT-рекрутингу або сорсингу, володіє хорошим розумінням технічних ролей та має бажання розвиватися у сфері рекрутингу.

Обов’язки:

1. Повний цикл рекрутингу (спільно з командою):

• Активний пошук кандидатів (sourcing) через LinkedIn, job boards, профільні спільноти, рекомендації тощо.
• Проведення первинного скринінгу резюме та  інтерв’ю для оцінки технічного бекграунду, мотивації та культурного фіта кандидатів.
• Співпраця з командою рекрутингу щодо уточнення вимог до кандидатів.
• Ведення бази кандидатів, підтримка зворотного зв’язку, супровід кандидатів протягом усього процесу відгуку до офферу.

2. Аналітика та звітність:

• Ведення внутрішньої звітності щодо активностей: кількість контактів, відповідей, інтерв’ю тощо.

• Оцінка ефективності каналів пошуку та участь у вдосконаленні рекрутингових процесів.

   

Вимоги:

• 0.5+ років досвіду у сфері IT-рекрутингу або сорсингу.
• Базове розуміння основних IT-спеціальностей (розробка, QA, DevOps тощо).
• Досвід роботи з Boolean та X-Ray пошуком.
• Впевнене користування LinkedIn.
• Вміння працювати самостійно, структуровано та в динамічному середовищі.
• Високий рівень самоорганізації, відповідальності та ініціативності.
• Готовність вчитися, експериментувати з новими підходами до пошуку та комунікації з кандидатами.

Буде плюсом:

• Пройдені курси по IT рекрутингу. 
• Знання англійської мови на рівні Intermediate+ для комунікації з кандидатами.

Ми пропонуємо:

• Підтримку та менторство з боку більш досвідчених рекрутерів.
• Можливість кар’єрного росту в напрямку повного циклу рекрутингу.
• Гнучкий графік та формат роботи (віддалено/гібридно).
• Атмосферу відкритості, обміну знаннями та постійного розвитку.

👨‍💻комунікація у Slack

👨‍💻використовувати Hubstaff для вимірювання ефективності

Walnut – веб студія, що займається створенням інтернет-магазинів на Shopify для західного та українського ринків. 

Ми шукаємо досвідченого Shopify розробника який буде створювати і розвивати онлайн-магазини на Shopify. Робота повністю віддалена.

 

Наш ідеальний кандидат має:

• Досвід роботи з Shopify від 2 років 
• Знання HTML, CSS, JavaScript
• Навички кросбраузерної верстки
• Знання та навички Liquid 
• Розуміння основ SEO
• Вміння працювати з Figma
• Відповідальність та уважність до деталей
• Буде плюсом досвід роботи з API

Що треба буде робити:

• Розробка та підтримка магазинів на Shopify
• Створення та кастомізація Shopify тем
• Верстка дизайну по макетах
• Інтеграція додатків
• Розробка кастомного функціонала тем

Умови роботи:

• Цікаві проєкти від міжнародних клієнтів (USA, EU, UA). 
• Конкурентна ЗП в $ та стабільні виплати
• Повністю віддалена робота
• Зручний графік роботи 
• Навчання в середині компанії

Sagax Software — IT-компанія, що створює сучасні рішення для автоматизації страхового бізнесу. Ми розробляємо комплексну платформу для страхових компаній, яка автоматизує всі аспекти їхньої діяльності. 

Що пропонуємо: 

· Робота над продуктом, який змінює ринок. Ви будете частиною масштабної платформи, яка допомагає страхувальникам підкорювати нові вершини бізнесу. 

· Актуальний технологічний стек. Ми слідуємо тенденціям у світі технологій і використовуємо сучасні інструменти для створення якісних рішень. 

· Стабільність і можливість професійного розвитку. Ми пропонуємо стабільну роботу в команді, яка активно розвивається, і надаємо можливості для професійного росту через навчання, обмін досвідом та участь у цікавих проектах. 

· Турбота про ваше здоров’я. Програми страхування здоров’я та життя, оплачувані відпустки й лікарняні забезпечать вашу впевненість у завтрашньому дні. 

· Зручний формат роботи. Обирайте між віддаленою роботою або офісом у центрі Києва (5 хвилин від ст. м. Контрактова площа). Ви маєте можливість працювати з будь-якого місця України і не тільки. 

 
Зараз ми шукаємо Lead Java Developer, який очолить команду, відповідальну за підтримку та розвиток фронт-офісної системи - ключового інструменту для оформлення договорів страхування та роботи з клієнтами. 

Наш процес найму включає: ознайомчий дзвінок, співбесіду з рекрутером, технічну співбесіду і знайомство з HRD та Engineering Manager. Усі етапи займають разом орієнтовно 3 години

Про проект: 
Фронт-офісна система — це програмне забезпечення, яке використовується для взаємодії з клієнтами та партнерами, що орієнтоване на налаштування, продаж та облік страхових продуктів.  

Ваша команда зосередиться на: 

• підтримці стабільної роботи продакшн-середовища; 
• вирішенні інцидентів; 
• розробці нових функцій, які покращують користувацький досвід і відповідають бізнес-потребам клієнтів. 

Склад команди: 2 Java розробники, PM, BA, QA спеціалісти 

Наш основний стек: 

• Backend: Java 11-21, Spring (Core, Security, Data, Boot, Cloud) 
• Databases: MS SQL 
• Other technologies: GitLab, GitLab CI, Elasticsearch 

Ваші основні задачі: 

• Організація роботи команди: планування, пріоритизація та контроль виконання завдань 
• Створення сучасної архітектури сервісів та впровадження інноваційних технічних рішень 
• Підтримка високої якості коду та застосування кращих інженерних практик 
• Написання та оптимізація коду для забезпечення продуктивності та надійності системи 
• Менторство і підтримка професійного зростання команди 

Що ми очікуємо від кандидата:   

• Досвід роботи на позиції Java Developer від 4 років 
• Досвід управління командою розробки від 1 року 
• Досвід підтримки ПЗ 
• Досвід роботи із Java 11+ та Spring Framework: Boot, Cloud 
• Досвід роботи з SQL (MS SQL) та NoSQL (MongoDB, Redis) 
• Досвід роботи з Hibernate 
• Досвід роботи з меседж брокерами (RabbitMQ) 
• Навички роботи з інструментами моніторингу (Prometheus, Grafana, ELK) 

Буде плюсом: 

• Навички роботи з CI/CD (GitLab CI, Docker) 
• Досвід роботи в архітектурному дизайні (microservices, event-driven) 

Будемо раді розглянути ваше резюме у відгуках на цю вакансію! 

Місія для ролі:

Формувати якісну управлінську звітність, здійснювати фінансовий аналіз і моделювання сценаріїв для своєчасного та обґрунтованого прийняття управлінських рішень.

Вимоги до досвіду:

• Від 2 років досвіду виконання аналогічних функціональних обов’язків (незалежно від назви посади).
• Досвід формування управлінської звітності (повний пакет).
• Досвід побудови фінансових моделей та проведення фінансового моделювання.
• Досвід ведення бюджетного процесу (планування, контроль, аналіз).
• Досвід фінансового аналізу компанії, включно з факторним аналізом і аналізом товарного портфеля.
• Досвід проходження аудиту та взаємодії з аудиторами.
• Досвід кросфункціональної взаємодії та роботи з різними стейкхолдерами.
• Досвід участі у проєктах та виконання контрольних функцій.

• Бажаний досвід роботи у e-commerce, міжнародних або мульти-бізнесових компаніях.

   

Вимоги до знань і навичок:

• Глибокі знання у сфері фінансового та управлінського обліку, організації процесів обліку та складання звітності.
• Розуміння стандартів бухгалтерського обліку.
• Базові знання та розуміння МСФЗ (буде перевагою).
• Просунутий рівень Google Sheets (фінансове моделювання, зведені таблиці, формули, автоматизація).
• Робота з ERP-системами (1С/BAS або інші).
• Вміння системно аналізувати дані, робити висновки та формувати рекомендації для бізнесу.
• Вміння ефективно комунікувати та співпрацювати з різними функціями в компанії.

Очікувані результати роботи:

• Складання та аналіз фінансової звітності (BS, P&L, CF) в розрізі бізнес-юнітів та консолідовано.
• Супровід та вдосконалення (спільно з CFO та/або фінансовим контролером) процесу бюджетування з аналізом відхилень.
• Супровід платіжного бізнес-процесу, перевірка та затвердження заявок на оплату коштів.
• Аналіз дебіторської та кредиторської заборгованості, аналіз грошових потоків.
• Контроль за коректністю відображення в обліку операцій.
• Побудова фінансових моделей, прогнозів, сценаріїв.
• Розрахунки з ціноутворення.
• Контроль за внутрішньогруповими розрахунками.
• Участь у автоматизації процесів в управлінському обліку.
• Аналіз фінансових результатів діяльності компанії, розрахунок ключових коефіцієнтів та показників.
• Участь у розробці політик та процедур фінансового департаменту.

Переваги для співробітників компанії:

• Конкурентна компенсація та щорічний перегляд винагороди відповідно до особистих досягнень і ринкових умов.
• Гнучкий графік: можливість починати робочий день між 8:00 і 11:00.
• Оплачувана відпустка (20 робочих днів на рік) і лікарняні, додаткові вихідні у державні свята.
• Додаткові оплачувані вихідні на День Народження, у разі народження дитини, одруження або втрати близького родича.
• Повний компенсаційний пакет відряджень (проїзд, проживання, добові).
• Інвестиції у професійний розвиток - навчання, сертифікації, доступ до курсів і професійних ресурсів.
• Компенсація вивчення іноземних мов (англійська, українська, італійська, німецька, іспанська) для ефективної роботи на міжнародних ринках.
• Корпоративна культура, орієнтована на команду - тімбілдінги, святкові заходи, подарунки на річниці та свята.

• Компенсація по системі "Кафетерій" для індивідуальних потреб в рамках бюджету на: спорт, медичні послуги, робоча література, коворкінг, ремонт техніки тощо.

   

Не співпрацюємо і не допускаємо до рекрутингового процесу кандидатів з росії та білорусі.

Етапи нашого спілкування: 

1. Прескрінінг на відповідність досвіду до вимог.
2. HR інтерв’ю.
3. Інтервʼю з Hiring Manager + Тестове завдання.
4. Знайомство з СЕО.

Шукаємо досвідченого Affiliate Manager, який має досвід у крипто-вертикалі, вміє залучати партнерів, продавати трафік і розвивати ефективні довгострокові відносини.

Що потрібно робити?

- Залучати нових партнерів та підтримувати з ними взаємодію.

-Встановлювати довгострокові відносини та працювати над лояльністю партнерів.

- Аналізувати ефективність кампаній, відстежувати KPI та оптимізувати результати.

- Закуповувати трафік

- Розробляти стратегії для збільшення трафіку та доходу партнерів.

- Працювати з CRM-системами.

- Взаємодіяти з маркетинговою командою для створення унікальних промоматеріалів.

Що для нас важливо?

- Досвід роботи в афіліейт-маркетингу від 1 року.

- Розуміння принципів монетизації трафіку та роботи в крипто-вертикалі.

- Досвід у продажу трафіку внутрішнього баїнгу.

- Наявність бази рекламодавців у крипто-вертикалі.

- Англійська від B1 і вище.

- Впевнені переговорні навички та досвід побудови партнерських відносин.

- Вміння аналізувати ключові метрики та знаходити рішення для покращення результатів.

- Самостійність, проактивність та орієнтація на результат.

Що ми пропонуємо?

-Власний media buying – працюєш з перевіреними джерелами трафіку.

- Релокейт у будь-який офіс (Варшава, Лімасол) за бажанням.

- Можливість працювати віддалено.

- Конференції – компанія покриває витрати на топові івенти індустрії.

- Відпочинок і підтримка – оплачувані відпустки, лікарняні та додаткові вихідні.

- Гідна зарплата – розмір компенсації залежить від твоїх знань і навичок.

- Сучасна інфраструктура – робота в інноваційному середовищі.

- Крута команда – підтримка колег, які допоможуть досягти результатів.

- Бонуси та премії – винагороди за високі результати та ініціативність.

Tequila – нова епоха в арбітражі Gambling!

Ми не просто запускаємо трафік – ми створюємо тренди. Tequila – це команда топових медіабаєрів, що працюють із найсучаснішими стратегіями та власним унікальним продуктом.

🚀 Шукаємо Media Buyer'а, який хоче заробляти без обмежень та працювати з необмеженими бюджетами!

Вертикаль: Gambling
Джерело: FB/Google

Локація: Дистанційно або офіси у Варшаві / Лімасолі (Кіпр) / Балі
Формат роботи: Повна зайнятість

Готові компенсувати перехід до компанії $.

Та допомогти з релокейтом тим, хто хоче в офіс.

Чому варто обрати Tequila?

• Кар’єрне та фінансове зростання – ставка від $1000 + висока % сітка.
• Віддалений формат - працюй з будь-якої точки світу.
• Надаємо абсолютно всю необхідну інфраструктуру: акаунти, платіжні системи, софт, трекери, спаї, антидетект, клоаки тощо. 
• Необмежений бюджет, капи, гео – весь світ.
• Можливість відвідувати всі конференції за рахунок компанії. 
• Гнучкі умови відпочинку – оплачувані відпустки, лікарняні та вихідні, щоб ти працював у комфортному темпі.
• Підтримка команди – ти завжди будеш у колі професіоналів, готових допомогти та поділитися досвідом.Релокейт в будь-який офіс за бажанням. 
• Релокейт у будь-який з наших офісів – Варшава, Лімасол, Київ.
• Можливість тестувати нові гео.

Від тебе хочемо бачити:

• Практичний досвід у gambling вертикалі — обов’язковий.
• Досвід роботи Media Buyer у Facebook від 1 року.
• Глибокі знання алгоритмів FB, оптимізації рекламних кампаній.
• Досвід роботи з великими бюджетами.
• Практичне вміння працювати з Tier 1, Tier 2, Tier 3 гео.
• Контроль ключових показників трафіку (AR, CR, EPC, EPL, ROI)
• Вміння швидко аналізувати дані та приймати рішення на їх основі.
• Креативність і бажання тестувати нові ідеї.
• Відповідальність за результат та увага до деталей

Що ти робитимеш?
 

• Створювати і масштабувати рекламні кампанії.
• Тестувати креативи та рекламні підходи, щоб вийти за межі стандартів.
• Розробляти стратегії залучення високоякісного трафіку.
• Співпрацювати з креативною та технічною командами для досягнення максимального результату.
• Моніторинг показників ефективності та внесення корективів для досягнення KPI.
• Взаємодія з командою дизайнерів для створення рекламних креативів, що конвертують.
• Аналіз рекламного трафіку, розробка та впровадження рекомендацій для покращення результатів.
• Постійний аналіз ринку, конкурентів та трендів у сфері.

Tequila – це більше, ніж компанія. Це ком’юніті амбітних арбітражників, які заробляють по максимуму.

🚀 Приєднуйся до нас і стань частиною еліти медіабаїнгу!