Jobs at Djinni

Найбільша мережа аптек «Подорожник» успішно працює на ринку понад 25 років. Мережа охоплює 2300+ аптек і понад 12 000 працівників у всіх регіонах України. У зв’язку з розширенням команди ми шукаємо Business Analyst 1C.
 

Ти наш ідеальний кандидат, якщо в тебе є:

1. Досвід у сфері бізнес-аналізу та управління проєктами

• від 3-ох років досвіду роботи на посаді бізнес-аналітика, проєктного менеджера або ІТ-консультанта;
• розуміння методології управління ІТ-проєктами Waterfall, Agile, Kanban;
• вміння працювати з бюджетами, ризиками та розподілом ресурсів у рамках автоматизації процесів;
• робота і знання стандартних підсистем конфігурації 1с УТ, УВП;
• співпраця з командами розробників, тестувальників та адміністраторів під час реалізації проєктів.

2. Аналіз та документування бізнес-процесів

• досвід у дослідженні та моделюванні бізнес-процесів (BPMN, UML);
• написання докладних специфікацій, вимог, технічних завдань.

3. Впровадження та підтримка ІТ-рішень

• практичний досвід роботи з ERP, CRM, BPM або іншими корпоративними системами;
• налаштування та інтеграція програмного забезпечення відповідно до потреб бізнесу;
• організація тестування, перевірка працездатності рішень перед впровадженням.

4. Базові знання в галузі IT та аналітики

• базове знання принципів роботи інтеграцій (web API). Розуміння принципів роботу реляційних баз даних (SQL), клієнт-серверних систем;
• бажане Jira, Confluence або аналогічних систем.

5. Комунікаційні навички та робота зі стейкхолдерами

• взаємодія з керівництвом, розробниками та кінцевими користувачами;
• уміння перекладати бізнес-запити на технічну мову;
• навички організації навчання користувачів та підтримки змін у бізнес-процесах.

6. Досвід роботи з інструментами для управління проєктами
 

Обов’язки:

1. Аналіз та оптимізація бізнес-процесів

• дослідження існуючих бізнес-процесів та визначення можливостей для їх покращення.
• своєчасне реагування на зміни у вимогах або бізнес-середовищі.
• розробка моделей процесів, підготовка документації та технічних завдань.

2. Робота з бізнес-запитами та ІТ-рішеннями

• управління ризиками що до успішної реалізації ІТ рішень;
• збір та аналіз потреб замовників, підготовка детальних специфікацій;
• координація процесу розробки та впровадження інформаційних систем;
• тестування нових рішень, перевірка їхньої відповідності вимогам бізнесу;
• формування технічних завдань (ТЗ), специфікацій і моделювання бізнес-процесів (BPMN, UML).

3. Підтримка впроваджених систем та навчання користувачів

• проведення навчальних сесій для персоналу щодо використання нових рішень;
• аналіз зворотного зв’язку та коригування процесів у разі необхідності;
• надання рекомендацій щодо подальшого вдосконалення систем.

4. Комунікація та документація

• організація зустрічей з керівництвом, розробниками, замовниками та кінцевими користувачами;
• регулярна комунікація щодо статусу проєктів та очікуваних результатів;
• ведення проєктної документації (звіти, протоколи зустрічей, презентації).
   

Чому тобі варто працювати саме в нас:

• офіційне працевлаштування в стабільній компанії, що динамічно розвивається;
• можливість особистісного та професійного розвитку;
• необхідні ресурси та інструменти для виконання поставлених завдань;
• бронювання працівників;
• корпоративні знижки на абонементи в Sport Life, Фокстрот, ОККО, на обслуговування в медичних центрах Веселка та багато інших бенефітів.
   

«Подорожник» — лідер можливостей!

Ми — міжнародний e-commerce проєкт у fashion / streetwear сегменті.

Розвиваємо власні брендові онлайн-магазини (Sp5der, Hellstar, Eric Emanuel, Golden Goose, Prada eyewear, Gentle Monster та інші). У нас динамічна команда, яка працює з ЄС, США та Азією.

Зараз шукаємо HR Generalist, який стане опорою в управлінні персоналом і допоможе масштабувати команду.
 

📌 Твої задачі:

• Повний цикл рекрутингу: від пошуку до онбордингу нових співробітників.
• Кадровий супровід (договори, відпустки, оформлення, звільнення).
• Організація адаптації та навчання нових членів команди.
• Побудова HR-процесів: оцінка, мотивація, корпоративна культура.
• Підтримка ефективної комунікації між командою та керівництвом.
• Участь у формуванні стратегії розвитку персоналу.
   

✅ Вимоги:

• Досвід роботи на позиції HR generalist / HR manager від 2 років.
• Розуміння повного циклу HR-процесів.
• Вміння самостійно організовувати роботу та приймати рішення.
• Грамотна українська та базова англійська (документація, комунікація).
• Проактивність, структурність, орієнтація на результат.
   

💼 Ми пропонуємо:

• Роботу в сучасному міжнародному e-commerce бізнесі.
• Можливість впливати на розвиток команди та процесів.
• Гнучкий графік, робота віддалено 
• Конкурентну оплату + бонуси за результат.
• Дружню команду та швидке прийняття рішень без бюрократії.

Ми в Archysoft створюємо складні SaaS-рішення на стику full-code і low-code. Працюємо з сучасним стеком, будуємо продукти для світових клієнтів і розвиваємо сильних інженерів.

У нашій команді на тебе вже чекають два активні проєкти (деталі розповість рекрутер на першому етапі)

Чому це цікаво?

Ти одразу підключишся до проєктів свого стеку, зможеш показати свій рівень і паралельно рости далі.
Ми шукаємо не просто розробника, а того, хто хоче стати Product Engineer — розуміти продукт, архітектуру, AI-інструменти й вести рішення далі, ніж просто “написати код."

Як ми будемо розвивати тебе 📈

Ми маємо план росту, щоб твоя роль не обмежувалась лише кодом:

• Робота з PRD та мислення продуктовими категоріями
• Використання AI-асистентів (Cursor, Copilot, Gemini CLI) у щоденній розробці
• Проєктування стійких і безпечних систем, контроль ресурсів та продуктивності
• Участь у системному дизайні та архітектурних рішеннях
• Практика з LLM / RAG-підходами у реальних проєктах

Ми хочемо, щоб ти не застряг у нескінченних “багах”, а мав простір впливати на продукт, архітектуру та бачення.
👉 Тобто ти залишаєшся розробником і архітектором, але отримуєш можливість працювати з сучасними AI-інструментами, які роблять тебе сильнішим інженером.

Ми підходимо одне одному, якщо ти:

🔥 Маєш 3+ роки досвіду з React/Next.js
🔥 Працював із Node.js (Express/Nest.js)
🔥 Добре розумієш SQL / PostgreSQL
🔥 Володієш англійською Upper-Intermediate+
🔥 Хочеш робити більше, ніж просто код — впливати на продукт, архітектуру та процес

Плюсом буде:

🤟 Досвід із Supabase
🤟 Знання TypeScript
🤟 Досвід міграцій (PHP → Node.js, low-code → full-code)
🤟 Архітектурне мислення
🤟 Практика з AI-інструментами

Що далі?

1. Відгукнись — ми переглянемо твоє резюме
2. Перше інтерв’ю (до 1 години): знайомство з компанією та обговорення досвіду
3. Технічне інтерв’ю (до 1 години): задачі та підхід до їх вирішення

Ми шукаємо аналітичного та уважного фахівця, який буде відповідати за управління товарними запасами, планування складських площ та створення систем обліку товару. Якщо ви маєте досвід у логістиці чи аналітиці та володієте Excel на високому рівні — будемо раді бачити вас у нашій команді!

Обов’язки:

• Аналіз та узагальнення товарних запасів;
• Присвоєння товару та оцінка масо-габаритних показників;
• Планування розміщення товару на складі та оптимізація складських площ;
• Розробка схем обліку товару;
• Контроль надходження товару та планування запасів;
• Співпраця з суміжними відділами (закупівлі, логістика, фінанси тощо).

Вимоги:

• Досвід роботи з товарними запасами від 2 років;
• Вільне володіння Microsoft Excel (зведені таблиці, формули, аналітика);
• Аналітичне мислення, уважність до деталей;
• Вміння працювати з великими обсягами даних та формувати звітність;
• Вища освіта (економіка, логістика, аналітика — буде перевагою).

Ми пропонуємо:

• Прозорі та зрозумілі умови праці;
• Офіційне працевлаштування;
• Своєчасну оплату праці;
• Можливість професійного розвитку;
• Бронювання для чоловіків.

Для нашого клієнта, міжнародної компанії у сфері digital marketing, шукаємо Team Lead Media Buyer (mobile apps, remote).

Необхідні навички:

• Досвід роботи Media Buyer у сферах: утиліти, lifestyle, health, productivity, games, entertainment (окрім gambling/betting).
• Практичний досвід у Facebook Ads (пріоритет), можливий досвід у додаткових джерелах трафіку (TikTok, Google Ads та інші).
• Вміння працювати із високими бюджетами та ефективно їх розподіляти.
• Досвід роботи з трекерами та аналітичними інструментами.
• Розуміння специфіки мобільного трафіку та роботи з додатками.
• Досвід формування та управління командою медіабаєрів.
• Сильні комунікаційні та лідерські навички.

Обов’язки:

• Формування команди медіабаєрів з нуля та управління нею.
• Запуск і оптимізація рекламних кампаній у Facebook та інших джерелах трафіку.
• Робота з мобільними додатками: утиліти, lifestyle, health, productivity, games, entertainment.
• Планування та управління рекламними бюджетами.
• Аналіз результатів, масштабування ефективних зв’язок.
• Взаємодія з аналітиками, дизайнерами та технічною командою (frontend/backend) для досягнення KPI.
• Пошук нових партнерств та розвиток внутрішніх продуктів у сфері mobile apps.
• Побудова ефективних процесів у команді та контроль їх виконання.

Компанія пропонує:

• Віддалений формат роботи.
• Робочий графік: Пн–Пт, з 10.00 до 19.00.
• Підтримку з боку технічної команди та інвестиції в інфраструктуру у разі потреби.
• Можливість сформувати власну команду.
• Можливість брати участь у професійних заходах по всьому світу.
• Професійну команду з великим досвідом у digital marketing.

Про нашого клієнта:
Міжнародна компанія у сфері digital marketing з багаторічним досвідом в affiliate marketing, яка зараз активно розвиває напрям медіабаїнгу. Основні ринки – Європа, Великобританія, США та інші міжнародні напрямки.

Про Preis HR agency:
Рекрутингові послуги:

• Пошук ІТ та digital-спеціалістів
• Підбір ТОП-менеджерів для всіх сфер
• Послуга «віддалений рекрутер»
• Executive search/headhunting

Компанія PR+ group — це агенція та освітня онлайн-школа з ведення бізнесу в Instagram/Facebook/сайтах тощо.

Напрямки діяльності компанії:

• маркетинг, просування бізнесу
• освітні курси для підприємців

Трохи важливих цифр:

💼 257 проєктів агенція веде просто зараз

👩 14 955 випускників освітніх програм з 2020 року

💸 Понад 4,7млн$ використаного бюджету для наших клієнтів за 2025 рік

🎓 6 масштабних освітніх продуктів та авторська програма наставництва «20 мільйонерів».

Ми розширюємо нашу команду і шукаємо Project Manager в агенцію, який здатен якісно вибудовувати відносини з клієнтами.

Для нас важливо:

• - щоб ти відчував пульс соцмереж, розумів, як вони впливають на бізнес і чому саме так, а не інакше;
• - щоб умів не просто говорити з клієнтами, а будувати з ними довіру, переводити складне у просте і робити так, щоб тебе хотіли слухати;
• - щоб у команді ти був не «посередником», а лідером процесів, який чітко ставить задачі, чує людей і збирає їх в єдине ціле;
• - щоб твоя українська — і письмова, і усна — звучала чисто, впевнено та професійно;
• - досвід у різних нішах буде твоїм джокером, бо допоможе мислити ширше й швидше знаходити рішення;
• - якщо маєш бекграунд у продажах — для нас це потужний плюс, бо означає, що ти розумієш, як створювати цінність і закривати угоди.

Основні задачі:

- вести клієнта за руку від старту до фіналу: відповідати на всі питання, заспокоювати, надихати, допомагати і показувати шлях;

- контролювати стратегію просування: від ідеї — до її запуску й результатів;

- тримати команду в тонусі: ставити задачі так, щоб усім було ясно, чого ми хочемо, і відслідковувати, щоб результат був вчасно;

- визначати KPI так, щоб і клієнт бачив цінність, і команда розуміла чіткі орієнтири;

- збирати зрозумілу звітність для клієнтів, де все по поличках: що зробили, які результати і куди рухаємось далі;
- розвивати відносини з клієнтами: щоб вони залишались надовго і хотіли докупати нові послуги, бо бачать, що з тобою зручно і вигідно.

Ми пропонуємо:

• Прозору комунікацію. Всі співробітники мають відкриту позицію, що дає розуміння щодо стратегії компанії та важливості здобутків кожного члена команди.
• Стабільність та безпеку. Підтримка колег під час війни, компенсація відпусток, оплачувані лікарняні.
• Гідну заробітну плату та систему бонусів.
• Екологічну команду. Кожен в PR+ — амбітний спеціаліст, в якого є чому повчитись й хто готовий завжди прийти на допомогу колегам.
• Розвиток. Ми постійно проводимо внутрішні навчання для обміну досвідом між колегами, організовуємо додаткові тренінги та надаємо доступ до всієї освітньої програми компанії.
• Зростання. В компанії є сформована система росту в межах посади та до керівних позицій.
• Гнучкий формат роботи. Пропонуємо повну зайнятість 5/2 з робочим днем з 9:00 до 18:00. Робота повністю віддалена, тож ти самостійно організовуєш свій комфортний простір і графік у межах робочого часу.

Якщо ти мрієш про кар'єру в сфері цифрового маркетингу та готовий приєднатися до нашої команди, надсилай своє резюме.

Для нашого клієнта, міжнародної компанії у сфері digital marketing, шукаємо Senior Media Buyer (mobile apps, remote).

Необхідні навички:

• Досвід роботи Media Buyer з  mobile apps (утиліти, lifestyle, health, productivity, games, entertainment (окрім gambling/betting).
• Практичний досвід у Facebook Ads (пріоритет), можливий досвід у додаткових джерелах трафіку (TikTok, Google Ads та інші).
• Вміння працювати з бюджетами від 30–50 тис. у місяць та ефективно їх розподіляти.
• Досвід роботи з трекерами та аналітичними інструментами.
• Розуміння специфіки мобільного трафіку та роботи з додатками.

Обов’язки:

• Запуск і оптимізація рекламних кампаній у Facebook та інших джерелах трафіку.
• Робота з мобільними додатками: утиліти, lifestyle, health, productivity, games, entertainment.
• Планування та управління рекламними бюджетами.
• Аналіз результатів, масштабування ефективних зв’язок.
• Взаємодія з аналітиками, дизайнерами та технічною командою (frontend/backend) для досягнення KPI.
• Пошук нових партнерств та розвиток внутрішніх продуктів у сфері mobile apps.

Компанія пропонує:

• Віддалений формат роботи.
• Робочий графік: Пн–Пт, з 10.00 до 19.00.
• Підтримку з боку технічної команди та інвестиції в інфраструктуру у разі потреби.
• Розвиток і здобуття навичок, які високо цінуються на міжнародному ринку.
• Можливість брати участь у професійних заходах по всьому світу.
• Професійну команду з великим досвідом у digital marketing.

Про нашого клієнта:
Міжнародна компанія у сфері digital marketing з багаторічним досвідом в affiliate marketing, яка зараз активно розвиває напрям медіабаїнгу. Основні ринки – Європа, Великобританія, США та інші міжнародні напрямки.

Про Preis HR agency:
Рекрутингові послуги:

• Пошук ІТ та digital-спеціалістів
• Підбір ТОП-менеджерів для всіх сфер
• Послуга «віддалений рекрутер»
• Executive search/headhunting

🟡 SENS Agency —займаємося розвитком Особистих Брендів клієнтів в Україні, ОАЕ, Пхукеті, Казахстані, Португалії, Туреччині, Балі, Польщі та інших країнах.

Наш офіс знаходиться у Києві, проте команда живе по всьому світу.

Якщо ти мрієш працювати з драйвовою командою та з лояльним керівником — популярним спікером публічних виступів у сфері маркетингу, а також досягати своїх цілей, розвиватися та масштабуватися, тоді ця вакансія саме для тебе!

Наші досягнення говорять самі за себе:

• 150+ бренд та комунікаційних стратегій для особистих брендів;
• 1 500 000+ підписників залучили нашим клієнтам;
• з 2020 року розвиваємо Особисті Бренди;
• 140 кейсів особистих брендів.

У зв’язку з розширенням агенції, ми шукаємо досвідченого та креативного керівника команди SMM, який за допомогою управління командою та проектами буде створювати потужні особисті бренди наших клієнтів.

Компанія пропонує:

• Стабільну роботу в агенції № 1 по роботі з особистими брендами;
• Цікаві проєкти, які неодмінно поповнять твій запас знань;
• Конкурентну заробітну плату на яку можна впливати: 800$ — 1500$ (залежить від кількості проєктів в команді);
• Графік роботи: Пн — Пт з 9:30 до 19:30 (full time, remote/hybrid);
• Професійний розвиток, корпоративні тренінги, навчання від СЕО та запрошених спікерів;
• Кар'єрне зростання;
• Колектив заряджених професіоналів, з якими комфортно йти до спільної мети та досягати амбітних результатів.

Які завдання перед тобою стоятимуть:

• Креатив і стратегія: участь у створенні креативних ідей, узгодження стратегій і контроль їхньої реалізації;
• Побудова сильної команди: залучення та зрощення найкращих SMM-талантів;
• Менеджмент команди і забезпечення гармонійної роботи колективу;
• Аналіз результатів і вдосконалення стратегій: регулярна аналітика СММ-проєктів для оцінки ефективності та пошуку нових можливостей;
• Забезпечення високої якості продукту та відповідності стандартам агенції;
• Ефективна комунікація з клієнтами.

Ти наш ідеальний кандидат, якщо:

• Майстер соцмереж: досвід роботи в SMM від 3х років, із глибоким розумінням трендів і платформ.
• Агент стратегій: ти працювла в агенціях і знаєш, як керувати багатозадачністю, дедлайнами та амбіційними проектами.
• Експерт з особистих брендів: за плечима щонайменше 1−1,5 роки роботи з розвитку Особистих Брендів (буде перевагою)
• Лідер і наставник: ти вже 2+ роки керуєш командами й знаєш, як надихати та організовувати людей.
• Портфоліо — твоя гордість: успішні кейси в SMM, а також реалізовані проєкти для особистих брендів — маст-хев!
• Автор стратегій: твій досвід у написанні SMM-стратегій допомагає брендам зростати й бути на крок попереду.

Щоб краще дізнатись про нас — рекомендуємо переглянути Соціальні мережі:

Інстаграм агенції: https://www.instagram.com/sens_agency.ua/

Інстаграм СЕО: https://www.instagram.com/pukha_mk/

Якщо ви вмієте будувати стратегії, управляти командою та орієнтуєтесь у трендах соцмереж, приєднуйтесь до SENS Agency — компанії, яка допомагає стати відомими тим, хто цього заслуговує!

Наш клієнт, мережа магазинів для сімейного шопінгу, що пропонує асортимент товарів для всієї сім'ї та має виробництво в декількох країнах і власні торгові марки, запрошує до своєї команди Head of Marketing.

Вимоги до кандидата: 
- Мінімум 5-7 років досвіду роботи у сфері маркетингу, з яких не менше 3-х років на керівній посаді. визначати ринкові тренди. 
- Досвід проведення успішних PR-кампаній, робота з репутаційними ризиками.
- Досвід роботи в умовах багатозадачності та швидко приймати рішення.

- Вища чи додаткова освіта чи сертифікація в галузі маркетингу будуть перевагою. 

Обов'язки: 
- Розробка та реалізація маркетингової стратегії та концепції розвитку компанії. та аналіз нових локацій для торгових 
точок 
- Покращення формату та зовнішнього вигляду магазинів та інтернет-магазину. Оптимізація та автоматизація внутрішніх та зовнішніх процесів. Забезпечення об'єктивної звітності 
- Розробка концепції та організація PR-роботи для підтримки позитивного іміджу компанії. 

Умови роботи:
- Дотримання всіх соціальних гарантій щодо КЗпП- Щорічна оплачувана відпустка від цільового доходу – 24 дні;

- Оплачуваний лікарняний згідно із законодавством та страховим стажем від цільового доходу;
- 1 оплачуваний додатковий вихідний у свій День народження;
- Оплата відряджень згідно із положенням компаніїї;
- Корпоративні привітання на день народження та визначні події (весілля, народження дітей і т.д.);
- Матеріальне допомога у разі надзвичайних ситуацій або хворобі, при підтвердженні документально, згідно положення компанії;
- Знижки на товари наших магазинів (від 10% до 30%);
- Проведення корпоративних заходів (день торгівлі, новий рік);
- Оплата мобільного зв'язку;
- Часткова оплата навчання за рахунок компанії (50%/50%);
- Участь в семінарах;
- Щорічний перегляд ЗП у разі суттєвої зміни оплати праці на ринку;
- Можливість працювати віддалено при домовленості з керівником;
- В офісі є можливість скоштувати смачні каву та чай;
 

Для нашого клієнта, міжнародної компанії у сфері digital marketing, шукаємо Team Lead Media Buyer (Lead Generation, US market, remote).

Необхідні навички:

• Досвід роботи Media Buyer у Lead Generation (debt relief, loan, home improvement, insurance, Pay Per Call).
• Практичний досвід у Facebook Ads (пріоритет), можливий досвід у TikTok, Google Ads та інших джерелах трафіку.
• Вміння працювати із високими бюджетами та ефективно їх розподіляти.
• Досвід роботи з трекерами та аналітичними інструментами.
• Розуміння специфіки трафіку на фінансові та сервісні ніші у США.

Обов’язки:

• Запуск і оптимізація рекламних кампаній у Facebook та інших джерелах трафіку.
• Робота з напрямами: debt relief, loan, home improvement, insurance, Pay Per Call.
• Планування та управління рекламними бюджетами.
• Аналіз результатів, масштабування ефективних зв’язок.
• Взаємодія з аналітиками, дизайнерами та технічною командою (frontend/backend) для досягнення KPI.
• Пошук нових партнерств та розвиток внутрішніх продуктів у сфері lead generation.

Компанія пропонує:

• Віддалений формат роботи.
• Робочий графік: Пн–Пт, з 10.00 до 19.00.
• Підтримку з боку технічної команди та інвестиції в інфраструктуру у разі потреби.
• Розвиток і здобуття навичок, які високо цінуються на міжнародному ринку.
• Можливість брати участь у професійних заходах по всьому світу.
• Професійну команду з великим досвідом у digital marketing.

Про нашого клієнта:
Міжнародна компанія у сфері digital marketing з багаторічним досвідом в affiliate marketing, яка зараз активно розвиває напрям медіабаїнгу. Основні ринки – США, Європа, Великобританія та інші міжнародні напрямки.

Про Preis HR agency:
Рекрутингові послуги:

• Пошук ІТ та digital-спеціалістів
• Підбір ТОП-менеджерів для всіх сфер
• Послуга «віддалений рекрутер»
• Executive search/headhunting

Для нашого клієнта, міжнародної компанії у сфері digital marketing, шукаємо Senior Media Buyer (Lead Generation, US market, remote).

Необхідні навички:

• Досвід роботи Media Buyer у Lead Generation (debt relief, loan, home improvement, insurance, Pay Per Call).
• Практичний досвід у Facebook Ads (пріоритет), можливий досвід у TikTok, Google Ads та інших джерелах трафіку.
• Вміння працювати із високими бюджетами та ефективно їх розподіляти.
• Досвід роботи з трекерами та аналітичними інструментами.
• Розуміння специфіки трафіку на фінансові та сервісні ніші у США.

Обов’язки:

• Запуск і оптимізація рекламних кампаній у Facebook та інших джерелах трафіку.
• Робота з напрямами: debt relief, loan, home improvement, insurance, Pay Per Call.
• Планування та управління рекламними бюджетами.
• Аналіз результатів, масштабування ефективних зв’язок.
• Взаємодія з аналітиками, дизайнерами та технічною командою (frontend/backend) для досягнення KPI.
• Пошук нових партнерств та розвиток внутрішніх продуктів у сфері lead generation.

Компанія пропонує:

• Віддалений формат роботи.
• Робочий графік: Пн–Пт, з 10.00 до 19.00.
• Підтримку з боку технічної команди та інвестиції в інфраструктуру у разі потреби.
• Розвиток і здобуття навичок, які високо цінуються на міжнародному ринку.
• Можливість брати участь у професійних заходах по всьому світу.
• Професійну команду з великим досвідом у digital marketing.

Про нашого клієнта:
Міжнародна компанія у сфері digital marketing з багаторічним досвідом в affiliate marketing, яка зараз активно розвиває напрям медіабаїнгу. Основні ринки – США, Європа, Великобританія та інші міжнародні напрямки.

Про Preis HR agency:
Рекрутингові послуги:

• Пошук ІТ та digital-спеціалістів
• Підбір ТОП-менеджерів для всіх сфер
• Послуга «віддалений рекрутер»
• Executive search/headhunting

Ми шукаємо Digital-дизайнера, який буде працювати з графічним контентом, презентаціями та відео, наслідуватиме та розвиватимите візуальну мову Ajax разом з дизайн-командою, командами внутрішньої Агенції та Маркетинг департаменту.

Кожен, в нашій дизайн-команді, може розраховувати на:

• Потужну підтримку та заохочення від колег та керівників.
• Роботу поряд з людьми, які люблять те, що вони роблять та заряджають своєю енергією.
• Нагоду мати необмежені можливості для професійного зростання та розширення своєї експертизи.

Зони відповідальності:

• Участь у втіленні ідей (креативів) у статичну графіку та 2D анімацію для Web, SMM, Email та інших діджитал носіїв.
• Збір та монтаж відео знімального матеріалу, включно з підбором звуку та додаванням графічних елементів.
• Створення та оновлення продуктових і маркетингових матеріалів: банера, презентації, інструкції з використання, інфографіки, іконки.
• Наслідування дизайн принципів та стандартів роботи з файлами та макетами.
• Робота та взаємодія з дизайнерами різних напрямків та іншими командами внутрішньої Агенції та Маркетинг департаменту.

Основні вимоги:

• Впевнене користування Figma, After Effects, Premiere Pro, Photoshop.
• Створення 2D-анімацій та інтеграція графіки у відео.
• Монтаж відео та робота з шаблонами.
• Застосування принципів анімації: timing, easing, composition.
• Розуміння та використання на практиці базових принципів графічного дизайну: композиція, типографіка, колористика, ієрархія.
• Здатність створювати графіку відповідно до бренд-гайдів.
• Структурний підхід до процесу створення дизайну та організації робочих матеріалів. 
• Самостійність та відповідальність у виконанні задач.
• Планування та конструктивне використання свого часу.
• Інтерес до свіжих трендів у дизайні, інноваціях та технологіях.

Буде перевагою: 

• Досвід роботи з кольорокорекцією.
• Навички роботи в Blender або аналогічними програмами.
• Розуміння та знання JIRA (чи аналогів), як інструменту постановки та контролю задач.
• Рівень англійської Intermediate чи вище.

Пропонуємо: 

• Роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture.
• Конкурентну заробітну плату.
• Медичне страхування.
• Корпоративну англійську мову.
• Можливість взяти участь у проєкті бета-тесту систем безпеки Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу.

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії. 

Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine синонімом надійності.

FAVBET — це Entertainment Tech компанія, створена в 1999 році. Ми розробляємо сервіси для беттінгу та ігор, спонсоруємо та розвиваємо спорт.

Понад 25 років ми робимо гру видовищною. FAVBET — команда, в якій кожен робить спорт яскравішим, а досвід від гри — унікальним.

FAVBET — підтримує як професійних атлетів, так і аматорів, спонсорує команди Прем'єр ліги та регіональні чемпіонати. Це відповідальна компанія, яка виступає за культуру беттінгу та культуру гри. Ми також інвестуємо в боротьбу із залежністю, допомагаємо здолати кризисні ситуації, стежимо за відповідністю вікових обмежень для гравців.

Запрошуємо Anti-Fraud Casino Team Lead долучитись до нашої команди.

Основні завдання:

•  Керувати командою казино аналітиків: планування задач, розподіл навантаження, розвиток і мотивація;
• Будувати, підтримувати та вдосконалювати наявні anti-fraud процеси у казино-сегменті: виявлення шахрайських схем, прихованих механік та бонусхантингу;
• Аналізувати ігрову активність: виявляти аномалії та ризиковані тренди у поведінці гравців;
• Оптимізувати процеси та підходи до моніторингу.

Для нас важливо: 

• Досвід у сфері  iGaming;
• Досвід на позиції керівника, супервайзера; 
• Орієнтація на результат і здатність приймати рішення в умовах невизначеності.

 Ми пропонуємо:

• Оплачувані 30 day-off на рік;
• Медичне страхування або абонемент в спортзал;
• Безкоштовні корпоративні курси англійської мови;
• Можливість працювати у власному сучасному та зручному офісі (біля станції м. Почайна);
• Гнучкий графік роботи — повну зайнятість, але без надмірної бюрократії, мікроменеджменту та відстеження робочого часу;
• Круту команду креативних та цікавих людей.

Надішліть своє резюме, та станьте частиною нашої команди вже сьогодні!

Ми — TAF Industries, military-tech компанія з виробництва та розробки військових технологій від FPV-дронів і безпілотників-камікадзе до ракет та систем штучного інтелекту для аеророзвідки, шукаємо  Business Development Manager.

Ви можете претендувати на вакансію, якщо:

• маєте альтернативний досвід від 2 років;
• маєте розуміння технічного контексту (дрони, електроніка, системи зв’язку, навігація, автоматизації, ШІ і тд);
• впевнене володіння англійською мовою на рівні Upper-intermediate або вище (усна та письмова комунікація з партнерами за кордоном);

• маєте готовність до відряджень, включно з міжнародними.

   

Буде чудово, якщо Ви маєте:

• досвід у сфері бізнес-девелопменту, інновацій, стартапів або scouting;
• технічну освіту (бажано у сфері інженерії, технологій, ІТ, електроніки або суміжних напрямків);
• рекомендації з попередніх місць роботи.

Вашими задачами будуть:

Пошук і встановлення перших контактів:

• ідентифікація перспективних мілтек-команд, стартапів та технологічних партнерів в Україні та за кордоном;
• ініціювання комунікації та встановлення первинного контакту.

Аналіз та оцінка потенційних партнерів:

• оцінка відповідності стартапів інноваційній стратегії компанії (TRL 5+, продукти/компоненти для БпЛА, НРК, систем зв’язку тощо);
• проведення первинного скринінгу;
• спільна організація попередньої технічної оцінки (pre-evaluation) із техвідділом.

Підготовка презентаційних матеріалів:

• формування коротких інформативних презентацій / one-pager-ів для внутрішньої комунікації щодо кожного релевантного партнера.

Робота з екосистемою та івентами:

• участь у профільних виставках, конференціях та заходах в Україні та за кордоном (за потреби);
• побудова якісного пайплайну учасників для Innovation Hub.

Підтримка команд після залучення:

• супровід нових команд після входження до хабу;
• допомога з первинною адаптацією та координацією.

Приєднуйтеся та отримуйте:

• офіційне працевлаштування та бронювання;
• оплачувану відпустку 24 календарних дні та оплачувані лікарняні дні;
• графік роботи: 5/2, з 09:00 до 18:00;
• комфортне та безпечне робоче місце;
• конкурентна та своєчасна заробітна плата;
• робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.

Роботодавець залишає за собою право звʼязуватись лише з тими кандидатами, котрі найбільше відповідають вимогам зазначеної вакансії.

Про компанію:

TAF Industries — команда людей, які об'єдналися у 2022 році, щоб захистити незалежність України та зберегти якомога більше життів військових і цивільних. А ще помститися ворогу за допомогою інновацій.

Ми ставимо перед собою амбітну ціль — перетворити Україну на лідера в розвитку військових технологій, що стане запорукою безпеки нашої держави.

Завдяки власному R&D центру та досвіду міжнародної логістики ми швидко адаптуємося до потреб фронту, удосконалюємо та розробляємо нові системи для ефективного знищення ворога.

Ми цінуємо досвід ветеранів і ветеранок і переконані: разом зможемо зробити для military-tech сфери ще більше. Тож якщо описана нижче вакансія відповідає вашим навикам і компетенціям, пишіть. Вважатимемо за честь працювати разом!

З нетерпінням чекаємо на Ваше резюме!

З повагою, TAF Industries.

Howly — українська мультипродуктова компанія в venture builder SKELAR. Ми будуємо продукти для користувачів на глобальному ринку професійних сервісів

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.
 

Зараз ми в пошуку Business Associate до Howly!

Ми маємо 4 потужні продукти, що оперують на міжнародних ринках:

1. Глобальна платформа юридичних рішень: Робимо юридичні сервіси простими, швидкими та доступними для кожного — діджиталізуємо правові процеси, щоб люди в усьому світі могли легко отримати підтримку.

2. Розумна автоматизація документів: Позбавляємо від рутини — наш продукт суттєво полегшує роботу з документами, щоб користувачі могли зосередитися на важливіших задачах.

3. Платформа для карʼєрного росту: Ми допомагаємо людям рости — платформа відкриває можливості для розвитку карʼєри: від резюме, до кар’єрних консультацій, прокладаючи шлях від потенціалу до реалізованих амбіцій.

4. Маркетплейс технічних талантів: Поєднуємо технічних фахівців із тими, хто шукає їхню експертизу — маркетплейс, де експерти й користувачі швидко знаходять одне одного. Ми швидко зростаємо, рухаємось із чіткою бізнес-логікою і будуємо компанію, в якій класно працювати сьогодні й хочеться залишатись надовго.

За 4+ роки ми запустили 4 продукти та активно масштабуємось. За цей час виросли до 300+ людей в команді, і будуємо продукти для користувачів tier-1 ринків. Ми надаємо якісний і доступний сервіс для клієнтів 24/7 та продовжуємо зростати.

Нас драйвить поєднання інтелекту, рішучості та спільних поглядів. 

Тут немає «великих слів» без діла. Є команда, якій справді важливо:

• що ми створюємо
• як ми працюємо
• з ким ми працюємо
• і навіщо ми це робимо
   

Рік тому ми стартували R&D напрям, де 4 невеличкі, але міцні команди вже працюють над новими продуктами.
 

Які виклики чекають нашого Business Associate:
— Будувати ефективний аналітичний процес пошуку нових ніш для запуску наших R&D;
— Активно приймати участь в роботі з існуючим портфелем продуктів (аналіз юніт-економіки, пошук зон росту та оптимізації бізнес процесів);
— Забрати на себе та аналізувати фінансову модель наших продуктів та всього бізнесу;
— Будувати стратегію розвитку бізнесу.
 

Що для нас важливо:
— Досвід від 2+ років у консалтингу або інвестиціях (BIG4, venture capital, private equity, valuation or deal advisory);
— Пристрасть до бізнесу: орієнтація на результат та бажання впливати на нього;
— Професійні цінності: відданість спільній справі, системність та дисциплінованість в діях, працьовитість;
— Компетенції та навички: критичне мислення, структурність та аналітичність, робота з даними, дієві комунікації, рісьорч/аналіз бізнесів та індустрій, фінансове моделювання;
— Ми шукаємо амбітного лідера, готового викладатись на 125% для досягнення топових результатів;
— Ти будеш драйвити бізнес, тому ми очікуємо бізнес-орієнтованість та готовність брати на себе відповідальність і приймати щоденні рішення;
— В цій ролі ти зможеш максимально себе проявити та long-term мати визначальний вплив на розвиток бізнесу.
 

Наші цінності, наша база:
Ownership не на словах:
У нас не питають «де мій KPI», у нас приходять з пропозиціями «як я можу зробити краще». Ми — не про мікроменеджмент, а про зріле ставлення до своєї ролі та впливу.

Bias for action, але не хаос:
Приймаємо рішення швидко і любимо дії більше, ніж нескінченні узгодження та водночас поважаємо системність і якісні процеси.

Ми обираємо Openness:
Прозорі цілі, відкрита комунікація, культура чесного й відкритого фідбеку — навіть якщо це складно. Тут можна бути собою, голосом і діями впливати на спільний рух вперед.

Ми віримо в active infinite Growth:
Ми ростемо як бізнес і створюємо умови, щоб росли наші люди. Є навчання, розвиток у ролях та в експертизі: компанія дає можливості, а люди їх бачать і використовують.
 

Howly — глобальний бізнес із відпрацьованими процесами та користувачами по всьому світу. Водночас ми зберігаємо драйв стартапу: працюємо гнучко, з ентузіазмом і без зайвої бюрократії.

В Howly немає «випадкових». Тут зібралися розумні, зрілі, різні і небайдужі. Ми допомагаємо одне одному, ми цінуємо ясність, ми не робимо «аби зробити». В цій команді хочеться працювати, вчитись, розвиватись, жартувати й створювати нове.
 

Ми побудували культуру, яка цінує якісну взаємодію й глибину. Ми вміємо і ефективно працювати, і класно відпочивати командою)

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦
 

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder SKELAR та Howly:

• Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг.
• Компенсація навчання: тренінгів, курсів, відвідування конференцій.
• Медичне страхування та корпоративний лікар.
• Howly надає компенсацію за Mental Health programm.
• Безкоштовні заняття спортом з корпоративними тренерами.
• Сніданки та обіди в офісі.
   

Build boldly with those who push the limits!