Jobs at Djinni

Державне підприємство «Агенція оборонних закупівель» Міністерства оборони України — державне підприємство, що займається закупівлями озброєння та військової техніки для Збройних сил України.

Наша мета — трансформувати систему оборонних закупівель, щоб ефективніше забезпечувати ЗСУ сучасним озброєнням та посилювати їхні спроможності на полі бою.

Обов’язки:

• Стратегічне планування: Визначення технічної стратегії та довгострокових цілей організації у сфері програмного забезпечення. Розробка планів реалізації проектів та інновацій.
• Керування командою: Керівництво та розвиток команд розробників, тестувальників та інших технічних спеціалістів.
• Координація роботи: Забезпечення співпраці між різними командами в межах організації, а також з зовнішніми сторонами.
• Технічна експертиза: Підтримка високого рівня технічної компетентності в команді, впровадження новітніх технологій і методологій.
• Забезпечення якості: Відповідальність за якість кінцевих продуктів. Впровадження стандартів якості та методів тестування.
• Комунікації: Ефективне спілкування з усіма зацікавленими сторонами, включаючи вище керівництво, команду та кінцевих користувачів.

• Управління ризиками: Ідентифікація потенційних ризиків проектів та розробка стратегій їх мінімізації.

   

Вимоги:

• Досвід керування командами розробників, вміння ефективно організовувати командну роботу та будувати процеси розробки.
• Досвід роботи на керівній посаді від 2-х років.
• Досвід проектування архітектури складних систем.
• Добре розуміння OOP та SOLID шаблонів дизайну.
• Досвід роботи від 3 років з .NET, C#, Microsoft SQL Server
• Досвід роботи з Nginx, Redis, ElasticSearch, Docker, Git.
• Розуміння принципів роботи REST API та протоколу HTTP, LDAP, формату обміну даних JSON/XML.
• Досвід у впровадженні комплексних ІТ-рішень для середнього або великого бізнесу з використанням ERP систем.
• Розуміння практики та досвід роботи з безперервної доставки коду в CI/CD.
• Досвід роботи із Jira або іншим таск-трекером.
• Проактивна громадянська позиція.
• Нульова толерантність до корупції.

• Відкритість до нових знань, нового досвіду.

   

Умови:

• Повна зайнятість.
• Офіційне працевлаштування.
• Офіс в центрі міста.
• Медичне страхування з першого робочого дня.
• Всебічна підтримка команди.
• Можливість зробити свій внесок у ефективність закупівель озброєння для ЗСУ.

Inweb — агенція digital-маркетингу, що виводить бізнес клієнтів на новий рівень. Преміум-партнер Google та бізнес-партнер Meta, входить у Forbes NEXT 250, найкраща агенція digital-маркетингу 2023 за версією IT-рейтингу України.

Ми активно зростаємо, тому шукаємо менеджерів з досвідом роботи, яким подобається вирішувати складні завдання й вибудовувати процеси ведення успішних проєктів. Чекаємо на вас, якщо ви готові разом з нами розвивати відділ і бізнеси наших клієнтів.

Hard skills:

1. Досвід роботи на менеджерській позиції (тобто ведення клієнтів) не менше 1 року;
2. Грамотна письмова та усна українська мова, знання правил орфографії та пунктуації;
3. Досвід роботи з PPC (контекстна реклама Google Ads, таргетована реклама в соціальних мережах, досвід роботи з Linkedin\Tik-tok тощо);
4. Вміння працювати с google documents, google presentation.

Soft skills:

1. Посидючість і уважність;
2. Здатність до самонавчання;
3. Комунікабельність;
4. Вміння планувати та ставити цілі; 
5. Уміння працювати в умовах багатозадачності;
6. Ініціативність та цікавість.

Буде плюсом:

• Знання англійської мови.
• Досвід роботи з сервісами canva.com, miro.com тощо.

Що треба робити:

1. Займатись повноцінним веденням проєктів, комунікацією з клієнтами, операційними задачами (підготовкою конкурентних аналізів, веденням звітності, слідкуванням за отриманням оплати, тощо);
2. Взаємодіяти з інтернет-маркетологами з боку клієнта та всередині агенції;
3. Керувати задачами по проєкту, взаємодія з інтернет-маркетологами з боку клієнта та всередині агенції з командою технічних спеціалістів;
4. Виконувати організаційних задач;
5. Приймати участь в розробці стратегії просування та розвитку бізнесу клієнта.

Ми пропонуємо:

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що, окрім фіксованої ринкової ставки, ти ще маєш додатковий бонус, на який можеш безпосередньо впливати. 
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день з 8:00 до 10:00 і закінчувати з 17:00 до 19:00 9:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Соціальний пакет у форматі Cafeteria plan – можливість самостійно обрати його наповнення в рамках виділеного бюджету (спорт, англійська, зал, хобі, здоров'я, навчання та розвиток й т. д.).
5. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних, 1 Mental Health Day.
6. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т. д.
7. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
8. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
9. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
10. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари: від косметики до генераторів.
11. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.

13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

    І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

King Group — це сучасна компанія з інноваційним підходом до просування брендів. Ми активно працюємо як з локальними ринками, так і з Tier-1 країнами, постійно розширюємо географію нашої діяльності та зараз шукаємо досвідченого Account Manager\ BDM (B2B), який стане потужним підсиленням нашої команди.

Обов’язки:

• Пошук нових клієнтів серед операторів та агрегаторів iGaming у всьому світі;
• Участь і представлення компанії на міжнародних галузевих заходах (в Україні або за кордоном);
• Управління та розвиток відносин із наявною клієнтською базою;
• Побудова нових партнерських відносин для просування компанії та її ігрового портфоліо;
• Узгодження та проведення рекламних кампаній ігор.

Необхідні навички та вимоги:

• Підприємницьке мислення та орієнтація на розвиток;
• Орієнтація на результат, проактивність у діях і комунікації;
• Відмінні комунікативні та міжособистісні навички (усні й письмові);
• Англійська мова — не нижче Upper-Intermediate.

Чому з нами хочеться працювати:

• Медичне страхування;
• 17 робочих днів відпустки;
• Компенсація лікарняних днів;
• 50-75% компенсації витрат на здоровий спосіб життя.

Надихаємо завдяки:

• Дружній команді однодумців, яка завжди готова допомогти і підтримати в найскладніші моменти;
• Відсутності бюрократії;
• Можливостям професійного та кар'єрного зростання;
• Високій конкурентній заробітній платі.

Створюємо комфорт завдяки:

• Ефективній організації робочих процесів і швидкому прийняттю рішень;
• Офісний формат роботи з можливістю працювати віддалено 1 день на тиждень: у нас новий сучасний офіс з безперебійним інтернетом, зарядними станціями, стильною терасою, зоною відпочинку з PS5, настільним футболом, дартсом і масажним кріслом
• Зручному розташуванню офісу — в пішій доступності від метро Либідська;
• Компенсації корпоративних обідів.

📍 Формат: віддалено | ⏰ Full-time

Ми запускаємо новий проект і шукаємо досвідченого Media Buyer-а, який буде відповідальний за закупівлю трафіку виключно з крипто-джерел для IGaming ніші. Це шанс увійти на старті в новий продукт і впливати на розвиток усієї маркетингової стратегії з перспективою зростання у Team Lead напрямку і побудови команди під себе.
 

🔧 Твої обов'язки:
- Самостійно закуповувати Crypto IGaming traffic (чисто криптові джерела).
- Визначати ефективні джерела трафіку (форумні сітки, крипто-арбітражні канали, телеграм-мережі, нативні та push-сітки).
- Аналізувати якість і ефективність трафіку, оптимізовувати кампанії.
- Будувати робочі зв’язки з постачальниками трафіку та платформами.
- Повністю вести цикл запуску: від стратегії до запуску та масштабування.
- Працювати самостійно на старті – без команди, з повною відповідальністю за напрям.

🛠 Необхідні навички:
- Досвід роботи саме з Crypto IGaming traffic — обов’язково.
- Розуміння ринку, джерел, специфіки крипто-аудиторії.
- Вміння працювати руками: запуск, аналітика, оптимізація, звітність.
- Самоорганізованість, проактивність, вміння працювати без постійного менеджменту.
- Плюсом буде досвід у запуску з нуля або в стартап-проєктах.

🚀 Пропонуємо:
- Гнучкий графік і повністю віддалену роботу.
- Стабільна виплата заробітньої плати.
- Швидкий цикл прийняття рішень і підтримка з боку фаундерів.
- Можливість впливати на продукт.

TECHSVIT - це команда експертів, яка більше ніж 11 років забезпечує клієнтів цифровими інструментами для перемоги над їх бізнес-викликами. TECHSVIT - володіє найвищими рівнями сертифікацій від світових лідерів /Т-ринку, таких як Apple, Asus, APC, Benq, CISCO, DELL, JABRA, Lenovo, Logitech, Microsoft, LG, HP, Zebra і інші. Сертифікована команда впроваджує Digital проекти будь-якої складності. Ми реалізуємо найсміливіші виклики бізнесу на шляху до його digital-трансформації.
Запрошуємо HR Generalist, який стане невідʼємною частиною нашої команди та буде підтримувати повний HR-цикл. Ідеальний кандидат - це той, хто має досвід у всіх аспектах управління персоналом і прагне сприяти розвитку нашої корпоративної культури.

Вимоги:

- Досвід роботи на аналогічній посаді від 2х років.
- Відмінні комунікаційні та організаційні навички.
- Знання HR-практик.
- Вміння працювати в динамічному середовищі та вирішувати проблеми.
- Орієнтація на результат та вміння працювати в команді

Обов'язки:

- Самостійний пошук та підбір талантів, а також співпраця з рекрутинговими агенціями.
- Майстерна підтримка онбордінгу та адаптації нових співробітників.
- Впровадження та підтримка ініціатив, що сприяють розвитку корпоративної культури.
- Організація навчальних програм та оцінка ефективності персоналу.
- Розробка та впровадження програм мотивації для підтримки високого рівня залученості співробітників.
- Активна участь у реалізації всіх HR-проєктів компанії .

Умови роботи:

• Конкурентну заробітну плату та бонуси за досягнення і КРІ
• Дружню та підтримуючу атмосферу в команді професіоналів
• Офіційне працевлаштування з першого дня та соціальні гарантії
• Комфортний офіс з всією необхідною технікою та програмним забезпеченням (метро Либідська)
• Графік роботи пн-пт. з 9:00-18:00
• Підтримку у вигляді скриптів та інструкцій для легкого входження в роботу
• Роботу в компанії, що має максимальні партнерські статуси за всіма провідними А-брендами
• Можливість будувати карʼєру вертикально та крос-функціонально

Формат: Віддалено- проект, після можемо обговорювати довгострокову співпрацю
Проєкт: Автоматизоване тестування високонавантаженої FinTech-платформи (Loan Servicing)

🔍 Що будемо тестувати:

Фінансові сервіси, пов’язані з обробкою позик: логіка нарахувань, графіки платежів, робота API та UI, інтеграції з зовнішніми системами.

✅ Вимоги:

• 2+ роки досвіду в автоматизованому тестуванні (перевага — у FinTech, банківській сфері або з високонавантаженими системами);
• Розуміння SDLC та сучасних підходів до AQA;
• Досвід роботи з HTML (тестування UI, перевірка DOM-структури);
• Самостійність, ініціативність, відповідальність, вміння працювати у тісній співпраці з командою розробки.

Чекаємо ваше резюме

Привіт 👋

Шукаємо людину, яка вирішує будь-яке питання, налагоджує процеси та вміє розповідати історії так, що всі слухають із захопленням. У нашій команді таку людину називають Project Manager.
 

Якщо ти вмієш це, однозначно між нами "match":

• Комерційний досвід на позиції Project Manager / Product Manager / Scrum Master від 1 року.
• Англійська — не нижче B2. Команда україномовна, клієнти — з усього світу.
• Сильні комунікаційні навички: легко знаходиш спільну мову як із клієнтами, так і з командою. Знаєш, що таке бути «посередині» та вмієш арбітрувати.
• Презентуєш так, що хочеться купити незалежно від результату.
• Швидко адаптуєшся, тримаєш стрес, не губишся в багатозадачності. Більшість проєктів короткострокові — в тебе буде 5+ проєктів одночасно.
• Системна людина: все по поличках, не втрачаєш контроль навіть у хаосі.
• Мислиш як стратег — продумуєш ризики, варіанти розвитку подій і завжди маєш план Б.
• Працював(-ла) з ClickUp, Jira або схожими таск-трекерами.
• Розумієшся на методологіях проєктного менеджменту. Практикуєш Scrum/Kanban.

Буде твоєю "картою в руках", якщо ти розумієш, про що ми 😅:

• Є досвід у дизайн-агенції або з розробкою кастомних сайтів. Або досвід у outsource компаніях.
• Знаєш, як створюється брендінг, етапи розробки айдентики.
• Працював(-ла) з CMS: WordPress, Shopify, WebFlow. Можеш зайти в адмінку, змінити контент або налаштування, пояснити клієнту як все працює.
• Розбираєшся в маркетингу, SEO, можеш налаштувати GTM, GA, Facebook Pixel, GSC тощо.
• Маєш базове розуміння та можеш налаштувати: Domain NS/DNS, CloudFlare, Google Workspace/Outlook, DMARC/DKIM.
• Вільно користуєшся AI-інструментами в роботі.

Крім скілів, що ми цінуємо в наших колегах:

• Vibe. Ми молоді, креативні, без забобонів (майже 😄), дуже friendly, без дідовщини.
• Креативність. Ми не про шаблонні рішення. Усі дизайни проходять тест на унікальність, а клієнти хочуть "вау", тому шукаємо тих, хто мислить out of the box. Тобі доведеться працювати з командою дизанерів, валідувати якість роботи та захищати креативні рішення команди перед клєінтом.
• Працьовитість. Роботи багато, ми цінуємо особистий час та кордони, але очікуємо загальної віддачі.
• Ініціативність. Без ініціативи проекти не стають кращими. У нас можна прийти до власника з будь-якою шаленою ідеєю, і вас вислухають.
• Бажання вчитися. Ми постійно тестуємо нові підходи та ідеї, проводимо workshops, а індустрії, з якими ми працюємо, завжди різні.

P.S.: Наша команда стабільна та скілована – у нас немає шаленої текучки кадрів, у середньому кожен співробітник працює в команді більше 2 років.

За що гроші будемо платити 💰:

• Робота в команді 30+ людей: дизайнери, деви, тестувальники.
• Спілкування з клієнтами (email, Slack, інші канали).
• Збір вимог — без окремого BA чи Product Manager.
• Менеджмент проєктів у ClickUp, планування ресурсів.
• Підготовка документації.
• Проведення мітингів: Daily, Grooming, Retrospective.
• Презентація дизайн-концептів, логотипів, проведення демо.
• Delivery: реліз, воркшопи з адмінки, підготовка інструкцій, налаштування маркетингових інструментів

Що пропонуємо:

• Графік: Full-time, 10:00 – 19:00 (Пн-Пт).
• Розвиток на позиції Project Manager - ця позиція дає гарну можливість прокачати свої скіли в розумінні дизайну та отримати відчуття смаку. Перші місяці ми будемо багато навчати і ви будете виступати в ролі Assistant.
• Гідна зарплата за результатами співбесіди (виплати 2 рази на місяць).
• Performance review кожні пів року.
• Friendly колектив, відсутність токсичності та булінгу.
• Оплачувана відпустка (15 робочих днів на рік).
• Оплачувані лікарняні та overtime.
• Різноманітні комерційні проєкти з усього світу – нудно не буде! 😆

Навіщо ми відкрили цю вакансію?

Ми завжди шукаємо розумних, креативних, талановитих людей!

Компанія активно зростає останні пів року, роботи багато – нам потрібен ще один професіонал у команду.

Якщо ця вакансія тобі відгукується, надсилай CV – і ми обов’язково поспілкуємося!

P.S.: У нас немає 25 етапів інтерв’ю – ми не витрачаємо твій і наш час.

King Group — сучасна компанія з інноваційним підходом до просування брендів.
Ми працюємо у сфері iGaming та маємо три успішні українські бренди онлайн-казино, а також власні партнерські мережі. Ви точно чули про нас і про нашу партнерку King Partners — ми активно розвиваємося, постійно збільшуємо обсяги трафіку та укріплюємо позиції на ринку. Регулярно відвідуємо конференції на яких ви нас точно зустрічали, як в Україні, так і за кордоном, щоб бути в курсі нових тенденцій, знаходити нових партнерів і зміцнювати репутацію.
Зараз шукаємо досвідченого Affiliate Manager’а, який стане потужним підсиленням нашої команди.

Обов'язки:

• Розширення партнерської мережі та залучення нових аффіліатів (CPA, RevShare, Hybrid моделі)
• Побудова та підтримка довгострокових відносин з партнерами
• Проведення переговорів та узгодження умов співпраці
• Оптимізація наявних кампаній для досягнення цільових показників
• Аналіз трафіку, ефективності партнерів та підготовка звітності
• Участь у галузевих івентах, виставках і конференціях з метою залучення нових партнерів
• Робота з внутрішніми CRM-системами, аналітичними інструментами та платіжними платформами
   

Що ми очікуємо:

• Досвід роботи на аналогічній позиції у сфері гемблінгу, беттінгу Розуміння моделей монетизації: CPA, RevShare, Hybrid
• Вміння ефективно вести переговори та ділову комунікацію
• Навички побудови довірливих і продуктивних партнерських відносин
• Аналітичне мислення та впевнене володіння Excel / Google Sheets
• Мотивація та інтерес до розвитку в iGaming-індустрії
  
  Буде плюсом:
• Наявність власної бази аффіліатів

• Досвід запуску партнерських програм з нуля
   

  Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату + бонусну систему 
• Повну свободу в діях — ми цінуємо ініціативність
• Роботу в команді досвідчених фахівців
• Участь у міжнародних конференціях та поїздках
• Зручний графік з 8/9/10 до 17/18/19.
• Офісний формат роботи з можливістю працювати віддалено 1 день на тиждень: у нас новий сучасний офіс з безперебійним інтернетом, зарядними станціями, стильною терасою, зоною відпочинку з PS5, настільним футболом, дартсом і масажним кріслом
• Повну підтримку з боку маркетингу, фінансів та аналітики

Привіт! Ми — PRICER24, SaaS продукт для e-commerce, який допомагає брендам і онлайн-магазинам, зокрема Rozetka, Comfy, Asus, Philips щоденно аналізувати ринок: порівнювати ціни, асортимент і відстоювати позиції в конкурентній боротьбі.

Наш продукт про глибоке занурення в дані, автоматизацію та бізнес-рішення. Ми створили інструмент, який робить український бізнес сильнішим, — і зараз виходимо на ринок Європи.

🚀 Mindset PRICER24 — це про динаміку, виклики й ініціативу.

• 🔧Ми створюємо цінність там, де інші ще навіть не бачать можливості;
• 💪 Ми цінуємо самостійність, вміння працювати в динамічному середовищі стартапу і готовність брати відповідальність за результат;
• 📈 Працюючи з нами, ти отримаєш вплив на реальний ринок і можливість створювати продукт, який допомагає великим компаніям рости.. 

🔥Ми шукаємо tech project менеджерa / BA, який:

• 🧠 Зможе взяти на себе частину операційної роботи від СЕО: структурувати, трекати, доводити до кінця — і тримати це під контролем.
• 🎯 Вміє самостійно розкласти запит на логічні кроки, визначити, що критично, а що — можна уточнити пізніше.
• 📊 Кайфує від документування, змін, оновлень і логіки.
• 🧭 Не боїться бути в епіцентрі процесів — від голосового повідомлення до оновленої документації.

Ця роль — для тих, хто перетворює хаос на систему, а ідеї — на чіткі технічні рішення 💪

_________________________________________________________________

🧩 Ключові завдання:

1. Формування задач із робочих ідей:

• Спільно з СЕО — розбиратись у суть і формулювати задачі, які команда може брати в роботу без додаткових уточнень;
• Перетворювати голосові повідомлення, замітки або хід думок у структуровані задачі;
• Фіксувати очікувану поведінку, ролі, сценарії (expected, alternative, edge cases);

2. Ведення таск-трекера і bcklog-у:

• Створювати задачі з чіткими описами, тегами, дедлайнами, статусами, логікою рішень;
• Підтримувати порядок у backlog: пріоритизація, актуальність, синхронізація з розробкою;
• Супроводжувати задачу: від ідеї до релізу, без “висіло в повітрі”.

3. Ведення технічної документації і changelog:

• Оновлювати технічну документацію після кожної зміни (Notion / Confluence / Google Docs);
• Підтримувати changelog: коли, що, ким і навіщо змінено в продукті, сайті, CRM чи модулі;
• Створювати нові шаблони / таблиці / сторінки, якщо цього вимагає зміна або процес.

4. Опис функціоналу для довідки та внутрішніх інструкцій:

• Перекладати зміни на «людську» мову — для клієнтів та команди;
• Підготовка довідок, інструкцій, FAQ;
• Додавання прикладів, скріншотів, коротких відео — коли потрібно пояснити простими словами.

5. Технічний операційний супровід:

• Трекати й закривати задачі до фінального кроку: оновити документацію, перевірити статус, внести в довідку;
• Підтримувати узгодженість між задачами, документацією і внутрішньою комунікацією (Slack, база знань, changelog).

_________________________________________________________________

🧠 Що Тобі знадобиться:

• 2+ роки досвіду в ролі бізнес-аналітика / проектного менеджера в IT (власні продукти або внутрішні ІТ-сервіси);
• Strong B1+ англійська, грамотна українська;
• Бекграунд у технічному середовищі — бажано;
• Досвід створення задач у Jira / ClickUp / Trello;
• Упорядкованість, системне мислення, увага до деталей;
• Розуміння, як виглядає задача “готова до розробки” — не просто “опис”, а інструкція;
• Навичка “збирати задачу зі шматків” — і оформити її без мікроменеджменту.

_________________________________________________________________

🎁 Що чекає на Тебе в PRICER24:

• 17 днів оплачуваної відпустки + до 8 лікарняних на рік;
• Працевлаштування через Дія.City — твоя безпека важлива для нас;
• Ми віримо у партнерство всередині команди: підтримка, взаємоповага й чесність завжди на першому місці;
• Роботу з продуктом, у якого функціонал не заради вигляду  — а про реальну цінність для клієнтів.

_________________________________________________________________

📩 Відчуваєш метч? Надсилай резюме та давай знайомитись!
Можливо, саме ти — та людина, яка допоможе нам зростати ще швидше та системніше 💼

Вітаю! Ми - Adwise.agency - digital-агенство повного циклу.

Маючи більше 10 років досвіду роботи Adwise.agency продовжує розвивати та створювати нові проекти. Кожна наша дія спрямована на рішення, яке зробить бізнес ефективнішим вже завтра.

Ми шукаємо талановитого Media Buyer, який допоможе нам ефективно масштабувати проекти через Facebook та PPC платформи.

Обов'язки:

• Запуск, налаштування та оптимізація рекламних кампаній на Facebook та інших PPC платформах.
• Аналіз та сегментація аудиторії для досягнення найкращих результатів.
• Постійний моніторинг продуктивності кампаній, зокрема CTR, CPA, ROI, та внесення коригувань для підвищення ефективності.
• Тестування різних креативів, стратегій ставок та рекламних форматів.
• Робота з великими бюджетами на різних гео та вертикалях.
• Співпраця з командою дизайнерів та копірайтерів для створення ефективних рекламних матеріалів.

• Ведення звітності по всіх кампаніях, аналіз результатів та надання рекомендацій для покращення.

   

Вимоги:

• Досвід роботи Media Buyer в арбітражі трафіку.
• Глибокі знання та досвід роботи з Facebook Ads.
• Досвід роботи з великими бюджетами та різними географіями.
• Аналітичний склад розуму, вміння швидко приймати рішення та адаптувати стратегії.
• Досвід роботи з трекерами, інструментами аналітики (Google Analytics, Facebook Pixel).
• Уміння працювати в режимі багатозадачності та високої інтенсивності.
• Креативність у підході до тестування нових стратегій та креативів.
• Англійська мова на рівні Intermediate або вище буде перевагою.
   

Ми пропонуємо:

• Конкурентоспроможну заробітну плату з можливістю отримання бонусів за результатами роботи.
• Комфортний офіс в центрі Києва.
• Дружній  колектив.
• Відсутність бюрократії.

Будемо раді бачити вас у нашій команді!

Локація: Dubai, Media City 
Формат роботи: Офіс. Офіційне працевлаштування. 

Міжнародна юридична компанія, що спеціалізується на наданні комплексних рішень у сфері реєстрації та ведення міжнародного бізнесу, фінансового та крипто консалтингу запрошує спеціаліста на посаду Менеджера з продажів послуг компанії. Компанія кваліковано закриває потреби клієнтів в юрисдикціях ОАЕ, Бахрейну, Катару, Саудівської Аравії.
 

Обов'язки

• Активно продавати юридичні консалтингові послуги компанії клієнтам, які залишили заявку (робота із гарячими клієнтами).
• Проводити онлайн-зустрічі та особисті переговори в офісі компанії.
• Виявляти потреби клієнтів і пропонувати їм релевантні рішення.
• Презентувати послуги, закривати угоди.
• Взаємодіяти з юристами для підготовки рішень під клієнтів.
• Вести базу клієнтів і звітність у CRM
   

Наш ідеальний кандидат:

• Досвід продажів послуг юридичних/фінансових/навчальних — від 1 року
• Навики активного продажу, ведення переговорів та роботи з запереченнями
• Орієнтацію на результат і вміння «закривати» клієнтів
• Розуміння специфіки юридичних чи консалтингових послуг буде перевагою
• Англійська мова на рівні В2-С1 
• Системність, відповідальність, впевненість у собі 

Компанія пропонує:  
Фінансові умови: Оклад 3500-4500$ + % з кожної угоди 
Фіксовані бонуси від 500$за кожну угоду  
Додаткові переваги: Гарячі заявки від клієнтів — без холодних продажів 
Компенсація проживання
Медичне страхування 
Офіційне працевлаштування 
Оплачуване стажування та навчання 
Облаштоване робоче місце, швидкий інтернет, CRM 
Комфортний офіс у Дубаї, Media City 
Можливість професійного зростання 

Шукаємо не просто інженера, а технологічного архітектора, який вміє об'єднувати апаратне та програмне у єдиний живий продукт. 

Якщо ти бачиш більше, ніж просто схеми й коди, а хочеш створювати фізичні продукти з реальним впливом — ця роль для тебе.

Що на тебе чекає:

• Технічний мозковий центр продукту: від бачення до архітектури рішення.
• Розробка рішень на стику hardware та software.
• Формування та керування інженерною командою, розподіл завдань, контроль якості.
• Бути технічним мостом між продуктом та командою розробки.
• Брати участь у стратегічних рішеннях та впливати на продуктовий розвиток.
• Вести команду через складні технічні виклики, транслюючи своє бачення.
• Будувати довіру, лідерство через експертизу, командну взаємодію.

🧠 Ми шукаємо:

• Технічного лідера з 10+ роками загального досвіду, з яких 3+ роки — на позиціях Tech Lead / Team Lead / Engineering Manager.
• Фахівця з глибоким практичним досвідом у hardware-інженерії: прототипування, складання, тестування пристроїв.
• Експерта в галузі електроніки, фізики, принципів роботи електронних та електро-механічних систем.
• Інженера з досвідом інтеграції hardware і software у єдині рішення.
• Лідера, який формує авторитет через експертизу та здатен об’єднати міждисциплінарну команду навколо технічного бачення продукту.
• Спеціаліста з досвідом програмування (Python, C++, C) для ефективної комунікації з розробниками та розуміння архітектури продукту.
• Того, хто вміє транслювати складні технічні ідеї простою мовою, налагоджує комунікацію між командами та забезпечує відповідність технічного рішення бізнес-цілям.

⚙️ Must-have:

• Профільна технічна освіта (інженерія, точні науки).
• Практичний досвід створення та інтеграції hardware/software систем.
• Системне мислення та здатність трансформувати технічні деталі в продуктову цінність.
• Лідерські та комунікаційні навички: лідерство через експертизу, управління без формальних повноважень.
• Орієнтація на результат, увага до деталей, висока самостійність.

✨ Буде плюсом:

• Досвід у R&D або стартап-середовищі.
• Практика запуску hardware-продуктів у серійне виробництво або на ринок.
• Знання принципів роботи в матричних структурах або досвід у подібних організаціях.

Чому це важливо:

Продукти компанії — це не абстрактний софт. Це реальні пристрої, що змінюють реальний світ. Оборонна та безпекова сфера, складні інженерні рішення, інтеграція технологій для майбутнього. Це шанс бути в епіцентрі інновацій.

📍 Формат: повний робочий день, офіс у Києві.

Якщо ти бачиш себе тим, хто візьме на себе технічне лідерство і вплине на створення складних продуктів — чекаємо саме тебе.

👉 Стань тим, хто веде команду від ідеї до реальності.

Привіт 👋
Давай знайомитися!
 

Playtini — українська ІТ компанія, яка з 2014 року займається розробкою власних продуктів та performance-маркетингом в сфері iGaming.
 

І ми успішні в цьому завдяки:
・нашій команді, що обʼєднує амбітних людей, які займаються улюбленою справою
・нашій взаємодії у форматі партнерства, що допомагає зростати та досягати результатів
・нашим процесам, які є прозорими та не обтяженими бюрократією
・нашим продуктам, які відповідають сучасним тенденціям та над якими цікаво працювати.
 

Якщо тобі це близько так само, як і нам, — ти можеш стати Head of Finance  нашої компанії.
 

Твої майбутні задачі:
・менеджмент фінансової команди – управління, лідерство, менторство та розвиток членів команди 
・проведення щоденних пріоритетних транзакцій – банківських та крипто платежів
・створення моделей руху грошових коштів і взаєморозрахунків
・організація і контроль правильності ведення бухгалтерського та управлінського обліку компанії
・формування фінансової та управлінської звітності компанії та захист звітності перед стейкхолдерами
・управління грошовими потоками, дебіторською та кредиторською заборгованістю.
 

Твій досвід релевантний для нас, якщо ти:
・маєш досвід роботи на позиції Head of Finance/CFO/тощо від 2 років
・маєш глибоке розуміння принципів бюджетування та звітності
・володієш досвідом управління командою
・вмієш працювати з банківськими/платіжними системами, крипто гаманцями/біржами
・маєш практичний досвід роботи з зарубіжними юрисдикціями і структурами.

Ми пропонуємо:
・зручний формат роботи
・комфортний та сучасний офіс з усім необхідним для роботи (генератор, старлінк, душ, укриття)
・повний бухгалтерський супровід ФОП і сплату податків компанією
・оплачувані 20 rest days та 10 sick days
・послуги масажиста в офісі
・грошові подарунки на святкування сімейних свят і фінансову підтримку при складних ситуаціях у житті
・зручну та нестресову адаптацію, де ти точно знаєш, яких цілей необхідно досягти
・участь у профільних конференціях і тематичних івентах
・і як тільки переможемо — то дуже яскраві тімбілдінги та корпоративи.

Наша подальша взаємодія буде складатись з таких етапів:
1-й етап: знайомство з Talent Acquisition Manager
2-й етап: онлайн-співбесіда
3-й етап: фінальна співбесіда.

*Ми із радістю розглянемо резюме і у разі максимальної релевантності досвіду, зв’яжемося з тобою протягом 5 робочих днів.

AMO Publishing - міжнародна IT-компанія, яка створює історії, що змінюють світ.

Наш продукт, AmoMama, є одним із найбільших онлайн-таблоїдів, який щомісяця охоплює понад 40 мільйонів читачів з Америки та Західної Європи. Ми створюємо різноманітний контент: від оперативних новин та яскравих розважальних матеріалів до зворушливих історій, що надихають і об’єднують людей по всьому світу.
Ми впевнені, що кожна розповідь здатна надихати, впливати та відкривати суперсили в кожному з нас.

Зараз в розважальне медіа AmoMama ми шукаємо Content Manager / News Researcher, який буде створювати захоплюючі статті про відомих людей та актуальні новини з їхнього життя.

Ця вакансія саме для тебе, якщо ти хочеш:
 

• працювати в одній ніші зі світовими медіа гігантами (Buzzfeed, People. com, LADbible), змагаючись із ними на рівних за одну і ту ж аудиторію;
• мати змогу пропонувати нові ідеї та формати контенту та тестувати їх на багатомільйонній західній аудиторії;
• отримати знання як працює світовий ринок паблішингу та можливість інтегруватись у цей медіапростір;
• стати частиною AI-powered publishing ком’юніті.

За що будеш відповідати на позиції:
 

• знаходити актуальні та цікаві для нашої аудиторії теми для статей та hot topics зі світу поп-культури;
• створювати eye-catching заголовки та креативи для залучення уваги аудиторії;
• складати ТЗ для команди (райтерам, що пишуть тексти та дизайнерам, відповідальних за візуал);
• аналізувати кожну свою історію (успішну або не дуже), робити висновки й застосувати їх в майбутній роботі.

Для цього тобі знадобиться:
 

• впевнене володіння англійською (Upper Intermediate and higher);
• досвід роботи з контентом від 1 року (медіа, SMM, копірайтинг, ведення блогу, маркетинг);
• вміння проводити глибокий аналіз даних, робити висновки та формувати гіпотези;
• креативність та винахідливість (знадобиться для створення унікального контенту, орієнтованого на читача).

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний wellbeing депозит. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання через внутрішнє навчання.

Як проходитиме відбір:
 

• Інтро-кол з рекрутером;
• Тестове завдання;
• Інтерв’ю з командою;
• Фінальне інтерв’ю.

У нашій компанії кожен є цінним членом команди, і саме завдяки спільним зусиллям ми досягаємо великих результатів. Тож відправляй своє резюме та почни нову історію разом з нами!

Аврора Мультимаркет — це сучасний бізнес, що почався 2011 року на Полтавщині.

Сьогодні «Аврора Мультимаркет» налічує понад 1700 магазинів, 4 офіси підтримки та 5 логістичних хабів в Україні.

Наша команда — це понад 16000 аврорівців, які кожен день працюють над втіленням місії Аврори: покращувати повсякденне життя людей, роблячи товари для дому та душі доступними.

Твої ключові задачі:

• Розробка та впровадження ML-моделей для ритейлу:

 — прогнозування попиту та продажів (Demand Forecasting),

 — оптимізація асортименту (ABC/XYZ-аналіз),

 — цінова аналітика та промо-еластичність,

 — RFM- та поведінкова сегментація клієнтів, моделі відтоку (Churn Prediction).

• Підготовка даних: feature engineering з використанням BigQuery.
• Розробка прототипів та тестування моделей (A/B-тести, backtesting).
• Інтеграція моделей у production (через API, BI, CRM/ERP).
• Моніторинг якості моделей (accuracy metrics).
• Співпраця з Data Engineers для побудови пайплайнів та з бізнесом для уточнення вимог.

Нам буде класно працювати разом, якщо ти:

• Маєш більше 3-х років досвіду роботи у сфері Data Science / Machine Learning.
• Маєш досвід роботи з ритейл-/e-commerce-даними: продажі, залишки, ціни, промо, CRM.
• Маєш глибокі знання у статистиці, ML-алгоритмах, оптимізаційних методах.
• Володієш Python (pandas, scikit-learn, TensorFlow/PyTorch, statsmodels).
• Маєш досвід роботи з SQL та хмарними платформами (перевага — Google Cloud Platform: BigQuery).
• Маєш досвід побудови end-to-end ML workflow: від збору даних до production.
• Маєш навички валідації та моніторингу моделей (MLflow, Kubeflow, Vertex AI Model Monitoring).
• Здатний (-а) пояснювати складні ML-рішення бізнес-аудиторії.
• Орієнтований (-а) на бізнес-цінність (а не лише на технічну складність моделі).
• Зацікавлений (-а) у командній роботі, відкритий (-а) до швидких ітерацій (MVP > production).
• Буде перевагою:
• Досвід роботи з LLM (Generative AI) для автоматизації аналітики, звітності, NLP-кейсів.
• Знання інструментів MLOps та автоматизації експериментів.
• Практичний досвід інтеграції моделей у BI-дашборди (Power BI, Looker).

Переваги роботи в Аврорі:

• Безпечний, автономний та технологічний офіс з сучасними сервісами
• Комфортний графік роботи
• Знижка 15% на покупки товарів в нашій мережі
• Можливість швидко збудувати горизонтальну та вертикальну кар'єру
• Використання LEAN методології (ощадливе виробництво);
• Бонуси за ідеї покращень робочих процесів
• Щотижневі онлайн збори всієї компанії із можливістю задати питання генеральному директору
• Безкоштовні курси і тренінги від корпоративного навчального центру
• Можливість навчатись на будь-яких зовнішніх платформах з частковою або повною компенсацією вартості
• Унікальна корпоративна культура, цікаві івенти та заходи
• Можливість ініціювати та долучатись до благодійних проєктів
• Baby box для новонароджених аврорчиків
• Безкоштовна юридична консультація
• Неймовірне спортивне ком’юніті з регулярними челенджами та призами

Додаткові переваги:

• Дисконт-клуб від партнерів;
• Цікаве корпоративне життя та соціальні заходи, челенджі, біговий та футбольний клуби;
• Бібліотека, читацький клуб та багато інших сервісів турботи!

Корисне для тебе:

• Для працевлаштування на період воєнного стану обов’язково для чоловіків треба мати при собі дійсний документ про військовий облік.
• Для нас не важливо це твоя перша робота чи ти маєш багаторічний досвід — ми цінуємо в талантах бажання вчитись та розвиватись!

Дізнавайся більш детальну інформацію про компанію та відгукуйся на вакансії за посиланням:

• robota.avrora.ua
• https://t.me/Avrora_HC_bot

Маєш знайомих, які б хотіли працювати в «Аврора мультимаркет»? Ділись із ними лінком на наш віджет!

Маєш питання? Телефонуй!

Катерина 380671413905 (Телеграм)