AMO

AMO Publishing - міжнародна IT-компанія, яка створює історії, що змінюють світ. 

Наш продукт, AmoMama, є одним із найбільших онлайн-таблоїдів в Україні, який щомісяця охоплює понад 40 мільйонів читачів з Америки та Західної Європи. Ми створюємо різноманітний контент: від оперативних новин та яскравих розважальних матеріалів до зворушливих історій, що надихають і об’єднують людей по всьому світу.

Зараз ми шукаємо Senior/Lead Data Analyst, який виведе роботу з нашими даними на новий рівень і закладе фундамент для справжньої data-driven культури в компанії.

Твоя головна задача:

Побудувати єдину, зрозумілу та масштабовану аналітичну систему, що об’єднає всі ключові бізнес-метрики (трафік, контент, монетизація, продуктові фічі) в одне джерело правди та стане інструментом для прийняття сильних, стратегічних рішень. Ці рішення матимуть безпосередній вплив на якість і розвиток тисяч статей та досвід десятків мільйонів користувачів у всьому світі.

Твої майбутні виклики:
 

• Аудит та оптимізація аналітичної інфраструктури — оцінити поточні інструменти (GA, Amplitude, Tableau, FB Ads, CMS, onthe.io, GAM тощо) та усунути прогалини. 
• Побудова єдиної системи метрик — створити data dictionary, стандартизувати трекінг подій, уніфікувати підходи до збору та обробки даних.
• Розвиток аналітичної культури — формувати підхід “рішення на основі даних” та розвивати культуру AI-powered аналітики в компанії.
• Побудова гнучкої системи аналітичних інструментів, що охоплює як оглядові панелі для CEO з ключовими метриками, так і глибинні drill-down рішення для продуктових і контент-команд.
• Підтримка A/B-тестів — аналіз результатів і формування рекомендацій для продуктових рішень.
• Співпраця з командами — проактивно надавати інсайти, щоб контент, продукт і маркетинг працювали ефективніше.

Що допоможе бути ефективним/ною в цій ролі:
 

• 4+ років досвіду в ролі Data/Product Analyst у продуктових, медіа чи digital-бізнесах.
• Досвід побудови систем метрик і дашбордів з нуля та впровадження стандартів трекінгу.
• Впевнене володіння SQL, Python та вміння працювати з великими наборами даних.
• Практичний досвід автоматизації аналізу та побудови моделей прогнозування, у т.ч. із застосуванням AI-інструментів.
• Досвід роботи з аналітичними інструментами (Google Analytics, Amplitude, Facebook Ads, Google Ad Manager тощо).
• Навички роботи з BI-системами (Looker Studio, Tableau або аналогічні).
• Англійська: рівень Upper-Intermediate або вище.

Буде перевагою:
 

• Досвід роботи з контентними чи медіа-продуктами.
• Досвід користування інструментами та сервісами AWS.
• Участь у продуктових A/B-тестах з аналізом впливу на ключові метрики.
• Робота з міжнародними ринками, зокрема США та Європою.

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:
 

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний wellbeing депозит. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання через внутрішнє навчання.

Як проходитиме відбір:
 

• Інтро-кол з рекрутером;
• Технічне інтерв’ю з командою;
• Тестове завдання; 
• Фінальне інтерв’ю.

Це роль для тих, хто готовий впливати на глобальні процеси, приймати амбітні рішення та виводити продукт компанії на новий рівень. Тож відправляй своє CV та почни нову історію разом з нами!

AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров’я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів.

Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.

Шукаємо iOS Team Lead для Unimeal — лідера, який стане драйвером розвитку iOS-напрямку: від менеджменту скілової команди інженерів і посилення їхньої експертизи до впровадження сучасного стеку (Swift 6, SwiftUI, Concurrency) та створення стабільного фундаменту для масштабування застосунку.

В цій ролі буде можливість: 

• Управляти сильною iOS-командою (3 mid+/senior інженери): підсилювати її експертність, автономність та зрілість;
• Підтримувати та розвивати інженерну культуру: взаємодію з продуктовою командою, вплив на продукт, фіча-овнершип та відповідальність за результат;
• Працювати зі складними технічними викликами: міграція, модульність, оптимізація у продукті, який постійно зростає.

Твої ключові задачі:

• Менеджмент iOS-команди: розвиток інженерів mid+/senior рівня, посилення їхньої експертизи, формування зон відповідальності; 
• Проведення performance review і оновлення PDP: регулярна оцінка прогресу, постановка цілей розвитку та супровід зростання інженерів;
• Співпраця з Engineering Manager та Functional Lead для узгодження пріоритетів, архітектурних рішень і формування технічної стратегії;
• Забезпечення якості delivery: контроль технічних стандартів, підходів до розробки та відповідальності за результат;
• Аудит архітектури застосунку та створення фундаменту для масштабування (Swift 6, SwiftUI, Concurrency, DI, модульний підхід);
• Забезпечення стабільності й високої продуктивності iOS-застосунку — через оптимізацію архітектури, зниження техборгу та впровадження тестування;
• Уніфікація підходів до розробки: використання SwiftUI/UIKit, створення єдиних технічних стандартів і спільної архітектурної логіки.

Ключові вимоги:

• 5+ років професійного досвіду iOS-розробки; 
• Від 2 років на позиції Team Lead з досвідом менеджменту спеціалістів Senior рівня;
• Досвід лідерства, менторства, розвитку команди, відповідальності за delivery;
• Глибокі знання Swift, UIKit/SwiftUI, Core Data, Networking, Concurrency;
• Досвід роботи з архітектурними патернами (MVC, MVVM, VIPER, Clean Architecture) та вибору оптимальних рішень;
• Досвід впровадження unit/UI/інтеграційних тестів, CI/CD, code review, організації рефакторингу.

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби - необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформансу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.

Рекрутмент процес: Інтерв'ю з рекрутером — Management interview з Engineering Manager — Технічне інтервʼю з Functional Lead — Фінальне інтервʼю з CTO.

Зацікавила вакансія? Давай поспілкуємось:)

AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров’я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів.

Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.

Зараз ми шукаємо Email Marketing Specialist, який розвиватиме  eCommerce напрям та побудує системну комунікацію з користувачами на кожному етапі їхнього шляху. У цій ролі ти відповідатимеш за стратегію, контент і аналітику email-маркетингу — від запуску кампаній і тригерних ланцюжків, до оптимізації перформансу та зростання доходу з каналу.

Що робить цю роль особливою:

• Побудова email-стратегії для eCommerce на старті нового напряму компанії — із можливістю визначати підходи, інструменти та tone of voice;
• Баланс аналітики й креативу — простір і для роботи з даними, і для творчих рішень у контенті та сегментації;
• Свобода у рішеннях — автономність у виборі підходів до комунікації, тестів і стратегій утримання клієнтів;
• Вплив на бізнес — твоя робота безпосередньо визначатиме дохідність нових eCommerce-продуктів.

Твої ключові задачі:

• Розробка email-стратегії для eCommerce-продуктів — планування кампаній, тригерів і контентних розсилок;
• Створення текстів і візуальних брифів для листів, що залучають і стимулюють до покупки;
• Сегментація бази контактів за поведінковими та продуктовими критеріями;
• Оптимізація кампаній через аналіз метрик, формування гіпотез і A/B-тестування;
• Підтримка deliverability: контроль репутації домену та якості доставки.

Що допоможе тобі досягти успіху:

• Комерційний досвід роботи в ролі Email Marketing Manager від 2 років;
• Досвід роботи з eCommerce напрямом;
• Практичний досвід із Klaviyo, Customer.io, Mailchimp або подібними ESP, а також із платформами Shopify / WooCommerce / Magento;
• Навички запуску та аналізу A/B тестів для оптимізації конверсії;
• Вміння аналізувати дані та працювати з аналітичними інструментами (Amplitude, Tableau тощо);
• Рівень англійської від Upper-Intermediate.   

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби - необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформансу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.

Рекрутмент процес: Інтерв’ю з рекрутером — Інтервʼю з Email Marketing Team Lead — Тестове завдання — Фінальне інтервʼю з Chief Growth Officer.

Зацікавила вакансія? Давай поспілкуємось:)

AMO APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров’я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів.
Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.

Ми шукаємо Middle PHP Developer у команду веб бекенду продукту Harna — фітнес-застосунку з персоналізованими тренуваннями, що допомагає користувачам будувати здорові звички й досягати своїх цілей.
 

В цій ролі буде можливість:

• Ведення задач від ідеї до релізу: розуміння потреб, дизайн рішення і реалізація;
• Брати участь у декомпозиції моноліту на мікросервіси, впроваджуючи сучасні архітектурні підходи;
• Працювати в сильній інженерній команді і розвиватися технічно — від глибшого занурення у PHP-екосистему до опанування інфраструктурних інструментів;
• Вплив на технічні рішення та розвиток архітектури продукту Harna.
   

Стек: PHP 8.4, Golang, Symfony 6.4, MySQL 8, Redis, Memcached, RabbitMQ, Kafka connect, ElasticSearch, Centrifugo, Docker, Kubernetes, AWS
 

Твої ключові задачі:

• Розробка нового та підтримка існуючого функціоналу з урахуванням технічних і продуктових потреб;
• Проєктування та вдосконалення бекенд-логіки для продукту Harna;
• Участь у переході від моноліту до мікросервісної архітектури та подальшій підтримці й розвитку окремих сервісів;
• Забезпечення високої якості коду: тестування, релізи, мінімізація кількості багів;
• Інтеграція зі сторонніми сервісами та побудова надійної комунікації між ними;
• Співпраця з командою продукту, дизайну та фронтенду для досягнення найкращого результату.
   

Ключові вимоги:

• Досвід комерційної розробки від 2 років, бажано у продуктових командах;
• Глибоке розуміння веб-додатків — архітектура, масштабування, тощо;
• Впевнене володіння PHP 8.4 та сучасними фреймворками ( Symfony, Laravel);
• Впевнені навички роботи з MySQL — оптимізація запитів, структура даних, індекси;
• Досвід роботи з Docker;
• Розуміння мікросервісної архітектури, взаємодії між сервісами та інтеграції зі сторонніми клієнтами;
• Буде плюсом досвід з k8s, Helm, та участь у побудові CI/CD.

В АМО ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

— Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
— Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
— Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформансу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.

Рекрутмент процес: Інтерв’ю з рекрутером — Технічне інтерв’ю з PHP Lead — Фінальне інтерв’ю з Chief Technology Officer.

Зацікавила вакансія? Давай поспілкуємось:)

AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров’я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів.

Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.

Рік тому ми запустили напрям phygital-продуктів — рішень, які поєднують корисні фізичні товари з персоналізованим досвідом у застосунку. Застосунок дає людині чіткий шлях до мети, а фізичні продукти підсилюють цей шлях: допомагають швидше побачити результат, знімають бар'єри та роблять процес значно простішим.

Ми вже запустили перші лінійки дієтичних добавок. Тому шукаємо Product Manager, який буде відповідати за якість та ефективність складу продуктів: від аудиту поточної лінійки до розробки нового покоління продуктів.

Ключова мета ролі — підвищити конкурентність наших добавок на ринку США, забезпечивши науково обґрунтований склад, відчутну ефективність і довіру з боку споживачів.

Можливості ролі:

• Реальний вплив на продуктову стратегію. Це не «дослідження заради процесу» — твої рішення напряму впливають на те, які продукти ми запускаємо.
• Робота з ринком США. Працюватимеш з одним з найбільш вимогливих та конкурентних ринків у світі. Зможеш тестувати й покращувати формули так, щоб наші продукти реально виділялися.
• Бізнес експертиза. Тісна робота з продакт менеджерами, маркетологами, e-commerce командою, юристами дозволить формувати портфоліо реальних кейсів і бачити, як твоя робота впливає на користувача.
• Вимірюваний результат. Зможеш відслідкувати результати своєї роботи від ідеї формули й вибору сполуки до реакції реального користувача, продажів та повторних покупок.

У цій ролі ти будеш:

• Покращувати склад наявних продуктів: аналізувати формули та SFP постачальників, визначати слабкі місця й пропонувати обґрунтовані покращення;
• Створювати нові формули дієтичних добавок: підбирати сполуки, дози та поєднання з урахуванням біодоступності, ефективності, безпечності та смакових характеристик;
• Проводити R&D та науковий ресерч: працювати з науковими базами, відстежувати тренди в нутрицевтиці та формувати зрозумілі висновки для продактів і маркетингу;
• Працювати з виробниками: оцінювати їхні пропозиції — формули, якість сировини, форми сполук, смакові рішення — та рекомендувати найкращі варіанти для продуктів.

Необхідна експертиза:

• Досвід роботи у розробці дієтичних добавок, нутрицевтики або фармацевтичних продуктів від 5 років: ти вмієш розроблювати формули та запускати/покращувати продукти, маєш розуміння сполук, дозувань, взаємодії інгредієнтів та технологічності виробництва;
• Профільна освіта: хімія, біохімія, фармацевтика, біологія або суміжні спеціальності;
• Вміння працювати з науковими базами та дослідженнями: шукати, оцінювати якість, робити висновки, порівнювати альтернативи;
• Вміння пояснювати складні наукові речі простими словами для не-технічних колег;
• Рівень володіння англійською від B2: для читання наукових статей, комунікація з постачальниками та міжнародними партнерами.

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформенсу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.

Цікаво дізнатись більше чи знаєш когось, для кого це буде класний метч? Давай поспілкуємось:)

AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров'я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів.

Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.

Шукаємо Marketing Analyst, який/яка забезпечить системну аналітичну підтримку для User Acquisition і Growth команд MadMuscles.

Роль сфокусована на підвищенні ефективності закупки, роботі з автоправилами та формуванні рекомендацій, що напряму впливають на масштабування продукту.

Чим цікава ця роль:

• Працюватимеш із одним із найбільших fitness-додатків у світі та командою, яка за останній рік масштабувала продукт більш ніж у п’ять разів;
• Матимеш прямий вплив на ефективність закупки та темп зростання MadMuscles;
• Більшість інструментів для аналітики in-house розробка - можна швидко формувати потрібні правила та процеси.

Твої ключові задачі:

• Робота з автоправилами (Meta / Google / TikTok): аналіз ефективності чинних автоправил, формування та тестування нових конфігурацій;
• Підтримка growth-напряму: аналітичний супровід експериментів та маркетингових ініціатив, підготовка звітності, формування висновків та рекомендацій;
• Інфраструктурна аналітика: підтримка та розвиток аналітичних інструментів, пайплайнів і звітності, удосконалення процесів, які впливають на якість та швидкість маркетингової аналітики.

Для цього тобі знадобиться:

• Від 2 років досвіду в Marketing/Performance аналітиці — розумієш, як дані впливають на закупку, і маєш приклади покращення її результативності;
• Досвід роботи з рекламними кабінетами Meta/Google: аналіз кампаній, налаштування та оптимізація автоправил;
• Впевнене володіння SQL для роботи з великими масивами даних;
• Базове володіння Python (Pandas) для обробки даних і написання аналітичних скриптів.

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформенсу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.

Рекрутмент процес: Інтерв’ю з рекрутером — Інтерв’ю з Marketing Analyst Team Lead — Тестове завдання — Фінальне інтерв’ю з Chief Marketing Officer.
 

Зацікавила вакансія? Давай поспілкуємось :)

AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров’я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів.
Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.
 

Шукаємо Senior Android developer, який долучиться до крос-фунціональної команди Harna — фітнес-застосунку з персоналізованими тренуваннями, що допомагає користувачам будувати здорові звички й досягати своїх цілей.
 

В цій ролі у тебе буде можливість:

• Мати прямий вплив на продукт — розробляти та тестувати нові фічі, запускати A/B тести та покращувати ключові флоу, які формують користувацький досвід у Harna;
• Драйвити технічні ініціативи — посилювати моніторинг, алертинг і культуру тестування, підвищуючи інженерні стандарти команди.
   

Стек: Kotlin, Jetpack Compose, Coroutines, KMP, Dagger 2, Room, MVI/MVVM, Clean architecture.
 

Твої ключові задачі:

• Розробка нових фічей та участь у розвитку продукту;
• Декомпозиція задач, технічна оцінка складності та пріоритизація;
• Тісна співпраця з продуктовою, дизайн та QA-командами;
• Ініціатива у впровадженні технічних рішень та покращень;
• Виявлення технічних боргів і поступове підвищення якості коду та стабільності продукту.
• Написання unit-тестів і впровадження практик тестування в команді.
   

Ключові вимоги:

• 5+ років досвіду у розробці мобільних застосунків під Android;
• Глибоке знання Kotlin та Android SDK;
• Досвід роботи з Room або іншими реляційними базами даних;
• Розуміння принципів роботи з локальними сховищами, синхронізацією та міграціями;
• Впевнене володіння Coroutines, Jetpack Compose, Dagger2;
• Практичне застосування Clean Architecture;
• Досвід у модуляризації великих проєктів;
• Написання unit-тестів і знання тестових фреймворків;
• Досвід роботи з CI/CD-процесами: налаштування, підтримка, інтеграція тестів у пайплайн;
• Досвід ефективної кросфункціональної взаємодії.
   

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформансу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.
   

Рекрутмент процес: Інтерв’ю з рекрутером — Технічне інтерв’ю з Android Team — System Design — Фінальне інтерв’ю з СТО.

Зацікавила вакансія? Давай поспілкуємось:)

AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров'я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів.

Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.

Ми розширюємо маркетингову команду й шукаємо Content Creatorʼa, який підсилить нас творчими ідеями та нестандартними підходами для масштабування продуктів. У фокусі ролі — пошук нових форматів і концепцій, що покращують взаємодію з наявною аудиторією та залучатимуть нових користувачів.

Чим цікава роль:   

• Простір для ідей і експериментів — ти генеруватимеш принципово нові ідеї, які задаватимуть тренди в креативах на ринку health & fitness;
• Вплив на те, якими будуть наші креативи — від першого скетчу до фінального результату, який побачать мільйони користувачів по всьому світі;
• Ownership креативного процесу — ти будеш вести креативний процес end-to-end: генерувати ідеї, запускати їх у роботу та аналізувати, як вони впливають на залучення й взаємодію з аудиторією.
   

Твої ключові задачі:

• Брати проактивну участь у командних брейнштормах та пошуку нових креативних ідей;
• Аналізувати креативи наших продуктів, конкурентів і ринку, щоб знаходити нові можливості для зростання;
• Управляти повним циклом створення креативів — від ідеї до фінальної реалізації;
• Відповідати за постановку задач та написання брифів для продакшн-команди й дизайнерів для створення відео та статичних креативів;
• Аналізувати перформанс креативів та генерувати ідеї для їх покращення на основі даних;
• Працювати з крос-функціональними командами, щоб знаходити інсайти та покращувати маркетингові показники наших продуктів.

Для цього тобі знадобиться:

• 2+ роки досвіду у створенні контенту різних форматів (тексти, відео, фото, аудіо) з фокусом на залучення, утримання та мотивацію аудиторії;
• Сильне креативне мислення і готовність шукати нестандартні, сміливі рішення;
• Аналітичний підхід і вміння знаходити причинно-наслідкові зв’язки у результатах контенту;
• Розуміння трендів у соцмережах і механік вірусності контенту;
• Досвід масштабування та оптимізації креативних рішень для швидкого зростання;
• Уміння працювати з кількісними й якісними даними, щоб покращувати ідеї та концепції.

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформенсу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.

Рекрутмент процес: Інтерв'ю з рекрутером — Інтерв’ю з CMO — Тестове завдання — Фінальне інтерв’ю з CEO.

Зацікавила вакансія? Давай поспілкуємось?)

AMO Publishing — міжнародна IT-компанія, яка створює історії, що справді резонують. Наш флагманський продукт AmoMama — один із найбільших онлайн-таблоїдів, який щомісяця охоплює понад 40 млн читачів у США та Західній Європі. Ми поєднуємо редакційну майстерність з data-driven підходом, експериментуємо з AI і запускаємо нові діджитал проєкти. 

Всередині компанії ми активно розвиваємо напрямок Media Buying, де створюємо візуальні та відео креативи, тестуємо алгоритмічні стратегії та масштабні кампанії для глобальної аудиторії. Ми швидко зростаємо, тому відкриваємо нову роль — User Acquisition Manager (Taboola).

Мета ролі:

Запустити та масштабувати Taboola як прибутковий traffic source на базі вже підтверджених Facebook-зв'язок і воронок. Фокус — швидкий запуск, шліфування креативів і посадочних сторінок під нативний формат та масштабування з контролем ROI.

Твої майбутні виклики:

• Адаптація підтверджених Facebook-зв’язків під Taboola (заголовки, мініатюри, опис, посадкові сторінки);
• Повноцінний запуск і управління кампаніями в Taboola (кампанії, таргетинг, bidding, placement optimization);
• Щоденний моніторинг та deep-dive аналітика перформансу; швидка оптимізація;
• Масштабування працюючих кампаній з утриманням фінансових KPI;
• Креативна координація: брифінг, логіка тестування, контроль посадок;
• Співпраця з командою: ділитись інсайтами з аналітики, надавати чіткий фідбек щодо зв’язок і воронок для подальшого покращення результатів.

Що допоможе бути ефективним/ною в цій ролі: 

• Досвід на позиції User Acquisition Manager/Media Buyer від 1 року;
• Практичний досвід з Taboola як primary traffic source від 3 міс;
• Досвід управління великим рекламним бюджетом (бажано з бюджетами від $50K/міс);
• Глибоке розуміння метрик performance-маркетингу (ROI, ROMI, CPA, CTR, CPM, LTV);
• Наявність успішних кейсів, які принесли результат;
• Аналітичні навички та здатність приймати рішення на основі даних;
• Самостійність, ініціативність та готовність брати відповідальність за результат;
• Рівень англійської мови від B1+.

Ми пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний wellbeing депозит. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання через внутрішнє навчання.

Твій шлях до оферу: 

• Дзвінок-знайомство з рекрутером; 
• Інтерв’ю з менеджером; 
• Тестове завдання;
• Фінальне інтерв’ю.

У нашій компанії кожен є цінним членом команди, і саме завдяки спільним зусиллям ми досягаємо великих результатів. 

Тож відправляй своє CV та почни нову історію разом з AMO!

AMO Publishing — міжнародна IT-компанія, яка створює історії, що справді резонують. Наш флагманський продукт AmoMama — один із найбільших онлайн-таблоїдів, який щомісяця охоплює понад 40 млн читачів у США та Західній Європі. Ми поєднуємо редакційну майстерність з data-driven підходом, експериментуємо з AI і запускаємо нові діджитал проєкти. 

Всередині компанії ми активно розвиваємо напрямок Media Buying, де створюємо візуальні та відео креативи, тестуємо алгоритмічні стратегії та масштабні кампанії для глобальної аудиторії. Ми швидко зростаємо, тому відкриваємо нову роль — User Acquisition Manager (TikTok).

Ключовий виклик — запустити та масштабувати TikTok Ads на основі вже підтверджених Facebook-зв’язок, з чітким фокусом на прибутковість і масштаб.

Твої майбутні виклики:

• Адаптація робочих Facebook-зв’язків під специфіку TikTok (формати, креативи, тестова логіка);
• Повноцінний запуск нового traffic source і ведення рекламних кампаній у TikTok Ads;
• Щоденний моніторинг та deep-dive аналітика перформансу; швидка оптимізація;
• Масштабування працюючих кампаній з утриманням фінансових KPI;
• Креативна координація: брифинг дизайнерів/AI, логіка тестів і цикл ітерацій;
• Співпраця з командою: ділитись інсайтами з аналітики, надавати чіткий фідбек щодо зв’язок і воронок для подальшого покращення результатів.

Що допоможе бути ефективним/ною в цій ролі: 

• Досвід на позиції User Acquisition Manager/Media Buyer від 1 року;
• Практичний досвід з TikTok як primary traffic source від 3 міс;
• Досвід управління великим рекламним бюджетом (бажано з бюджетами від $100K/міс);
• Глибоке розуміння метрик performance-маркетингу (ROI, ROMI, CPA, CTR, CPM, LTV);
• Наявність успішних кейсів, які принесли результат;
• Аналітичні навички та здатність приймати рішення на основі даних;
• Самостійність, ініціативність та готовність брати відповідальність за результат;
• Рівень англійської мови від B1+. 

Ми пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний wellbeing депозит. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання через внутрішнє навчання.

Твій шлях до оферу: 

• Дзвінок-знайомство з рекрутером; 
• Інтерв’ю з менеджером; 
• Тестове завдання;
• Фінальне інтерв’ю.

У нашій компанії кожен є цінним членом команди, і саме завдяки спільним зусиллям ми досягаємо великих результатів. 

Тож відправляй своє CV та почни нову історію разом з AMO!

AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров'я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів.

Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.

Зі зростанням продуктів і збільшенням обсягів транзакцій платіжна інфраструктура стає критично важливою зоною для доходу компанії. Прохідність платежів, швидкість тестування гіпотез та оптимізація процесингу напряму впливають на наші результати.

Тому ми шукаємо Payment Manager, який візьме на себе напрямок прохідності платежів для всіх наших продуктів: від аналізу й тестів до побудови системного підходу до платежів.

Переваги ролі:

• Швидка імплементація змін. Ти працюєш у напрямку, де результати видно миттєво: знайшов проблему → запустив тест → масштабував рішення того ж дня;
• Буст експертизи. Є можливість напряму вчитися у ліда платіжного напряму та працювати поруч із сильними крос-командами — продуктом, технічними командами, фінансами, саппортом;
• Доступ до зовнішніх партнерів і провайдерів. Це дає глибоке розуміння платіжної інфраструктури, яке мало де можна отримати на старті;
• Прямий вплив на дохід компанії. Твої рішення змінюють ключові метрики платежів і одразу відображаються на прибутку компанії.

Твої ключові задачі:

• Управління прохідністю платежів - аналізувати end-to-end платіжний флоу у всіх ключових розрізах (перші платежі, рекурентні, апсели, платіжні методи, регіони та роути), виявляти зони росту та впроваджувати рішення для підвищення прохідності. 
• Тестування гіпотез -  запускати та вести платіжні й суміжні експерименти (час списання, redemption-періоди, логіка ретраїв та інші механіки), оцінювати їх вплив на метрики, формулювати  висновки та масштабувати найефективніші рішення.
• Оптимізація вартості процесингу - пропонувати та впроваджувати нові платіжні методи, еквайрів, оптимальний роутинг транзакцій з метою зниження витрат на процесинг.

• Аналітика та взаємодія з командами - моніторити ключові метрики, знаходити інсайти та координувати дії з продуктовою й технічною командами та платіжними провайдерами. 

   

Ключові вимоги:

• Від 1 року досвіду роботи в аудиті, аналітиці, консалтингу, фінансах або онлайн-платежах;
• Сильне аналітичне мислення та знання статистики: уміння аналізувати метрики, робити висновки та знаходити закономірності, кореляції, тренди;
• Уміння працювати у високому темпі: швидко опрацьовувати великі обсяги інформації, занурюватися в новий контекст, приймати рішення та рухати задачі до результату;

• Базові знання Python: використовував Pandas для обробки й агрегації даних.

   

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні. 
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформенсу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.

Цікаво дізнатись більше чи знаєш когось, для кого це буде класний метч? Давай поспілкуємось:)

AMO Publishing - міжнародна IT-компанія, яка створює історії, що змінюють світ. 

Наш продукт, AmoMama, є одним із найбільших онлайн-таблоїдів, який щомісяця охоплює понад 40 мільйонів читачів з США та Західної Європи. Ми створюємо різноманітний контент: від оперативних новин та яскравих розважальних матеріалів до зворушливих історій, що надихають і об’єднують людей по всьому світу.Ми впевнені, що кожна розповідь здатна надихати, впливати та відкривати суперсили в кожному з нас.

Зараз шукаємо Comments Moderator, який/яка допоможе підтримувати живе, безпечне й дружнє ком’юніті під нашими Facebook-постами. Ключова задача — вчасно та якісно відповідати на коментарі згідно з нашим tone of voice, підвищуючи залученість та фідбек від аудиторії.

Твої майбутні задачі: 

• Моніторити активність користувачів під публікаціями сторінки в Facebook;
• Відповідати на коментарі під постами у визначеному tone of voice (швидко, чемно, з увагою до емоційної реакції читача);
• Використовувати AI-інструменти для швидкої генерації/шаблонізації відповідей і перевірки відповідності tone of voice;
• Стимулювати дискусію та залученість читачів — задавати питання, підштовхувати до реакцій, делікатно модерувати емоційні пости;
• Фіксувати повторювані або негативні коментарі як індикатори проблем у статтях/постах та передавати їх керівнику.

Що допоможе бути ефективним/ною в цій ролі:

• Досвід у схожих ролях або практична готовність швидко навчатись;
• Базове розуміння комунікацій у соцмережах та правил модерації;
• Вміння працювати з AI-інструментами (генерація текстів, paraphrasing, швидкі перевірки тональності);
• Відповідальність та організованість;
• Вміння працювати швидко та автономно;
• Рівень англійської B1+ (здатність розуміти та письмово комунікувати англійською).

Як проходитиме відбір: 

• Знайомство з твоїм CV; 
• Запис короткого відео-інтерв’ю через AI інструмент;
• Тестове завдання; 
• Інтерв’ю з командою.

У нашій компанії кожен є цінним членом команди, і саме завдяки спільним зусиллям ми досягаємо великих результатів. 
Тож відправляй своє CV та почни нову історію разом з нами!

AMO Publishing — міжнародна IT-компанія, яка створює історії, що змінюють світ.

Наш продукт, AmoMama, є одним із найбільших онлайн-таблоїдів в Україні, який щомісяця охоплює понад 40 мільйонів читачів з Америки та Західної Європи. Ми створюємо різноманітний контент: від оперативних новин та яскравих розважальних матеріалів до зворушливих історій, що надихають і об’єднують людей по всьому світу.

Зараз ми шукаємо Lead Data Analyst, який виведе роботу з нашими даними на новий рівень і закладе фундамент для справжньої data-driven культури в компанії.

Твоя головна задача:

Побудувати єдину, зрозумілу та масштабовану аналітичну систему, що об’єднає всі ключові бізнес-метрики (трафік, контент, монетизація, продуктові фічі) в одне джерело правди та стане інструментом для прийняття сильних, стратегічних рішень. Ці рішення матимуть безпосередній вплив на якість і розвиток тисяч статей та досвід десятків мільйонів користувачів у всьому світі.

Твої майбутні виклики:

• Аудит та оптимізація аналітичної інфраструктури — оцінити поточні інструменти (GA, Amplitude, Tableau, FB Ads, CMS, onthe.io, GAM тощо) та усунути прогалини.
• Побудова єдиної системи метрик — створити data dictionary, стандартизувати трекінг подій, уніфікувати підходи до збору та обробки даних.
• Розвиток аналітичної культури — формувати підхід «рішення на основі даних» та розвивати культуру AI-powered аналітики в компанії.
• Менторство команди аналітики — вести команду з трьох аналітиків: допомагати задавати фокус і OKR, будувати процеси пріоритизації, забезпечувати зростання кожного та підвищувати стандарт якості даних і висновків.
• Побудова гнучкої системи аналітичних інструментів, що охоплює як оглядові панелі для CEO з ключовими метриками, так і глибинні drill-down рішення для продуктових і контент-команд.
• Підтримка A/B-тестів — аналіз результатів і формування рекомендацій для продуктових рішень.
• Співпраця з командами — проактивно надавати інсайти, щоб контент, продукт і маркетинг працювали ефективніше.

Що допоможе бути ефективним/ною в цій ролі:

• 3+ років досвіду в ролі Data/Product Analyst у продуктових, медіа чи digital-бізнесах.
• Досвід побудови систем метрик і дашбордів з нуля та впровадження стандартів трекінгу.
• Впевнене володіння SQL, Python та вміння працювати з великими наборами даних.
• Практичний досвід автоматизації аналізу та побудови моделей прогнозування, у т.ч. із застосуванням AI-інструментів.
• Досвід роботи з аналітичними інструментами (Google Analytics, Amplitude, Facebook Ads, Google Ad Manager тощо).
• Навички роботи з BI-системами (Looker Studio, Tableau або аналогічні).
• Англійська: рівень Upper-Intermediate або вище.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з контентними чи медіа-продуктами.
• Досвід користування інструментами та сервісами AWS.
• Участь у продуктових A/B-тестах з аналізом впливу на ключові метрики.
• Робота з міжнародними ринками, зокрема США та Європою.

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний wellbeing депозит. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання через внутрішнє навчання.

Як проходитиме відбір:

• Інтро-кол з рекрутером;
• Технічне інтерв’ю з командою;
• Тестове завдання;
• Фінальне інтерв’ю.

Це роль для тих, хто готовий впливати на глобальні процеси, приймати амбітні рішення та виводити продукт компанії на новий рівень. Тож відправляй своє CV та почни нову історію разом з нами!

AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров’я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів.

Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.

Продукт MadMuscles стрімко росте — збільшується кількість користувачів, зростає продуктова команда та кількість технічних запитів. Саме тому ми шукаємо Senior Frontend Engineer, який підсилить напрям та впливатиме на розвиток продукту. У фокусі — розробка білдерів, фаннелів, технічних інтеграцій і внутрішніх сервісів, які допомагають командам масштабуватись швидше.

Твої ключові задачі:

• Розробка продуктових фічей (квізи, фінальні сторінки, фаннели) і технічних інтеграцій;
• Покращення стабільності системи: моніторинг, алерти, підтримка білдерів;
• Проєктування і впровадження технічних рішень (архітектура, документація, тестування);
• Участь у переході з page router на app router у Next.js;
• Покращення командних процесів і підтримка лідерства (code review, спільна робота з іншими інженерами).

Для цього тобі знадобиться:

• 5+ років досвіду з React,TypeScript, CSS, RESTful API-  впевнене розуміння архітектури та принципів UI-розробки;
• Досвід з Next.js — розуміння його можливостей і відмінностей між page/app router;
• Досвід роботи та налаштування CI/CD;
• Досвід роботи з системами моніторингу (Sentry) та тестуванням Frontend (unit, component, e2e testing);

• Глибоке розуміння основ Computer Science: структури даних, алгоритми, патерни проєктування.

   

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформенсу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.

Рекрутмент процес: Інтерв’ю з рекрутером — Технічне інтерв’ю з командою — Фінальне інтерв’ю з CTO.

Зацікавила вакансія? Давай поспілкуємось:)

AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров’я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів.

Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.

Ми в пошуку AI Engineer, який долучиться до побудови production-ready AI-рішень, які автоматизують операційні бізнес-процеси та створять основу для масштабування AI-експертизи у компанії.

В цій ролі у тебе буде можливість:

• Працювати на передовій AI-інтеграції в реальному продукті: повноцінно впровадити AI-архітектуру у production, яку надалі масштабувати на інші бізнес-юніти компанії;
• Долучитись до формування стратегії розвитку AI-напряму в компанії, будувати архітектуру «з чистого аркуша»: без legacy-обмежень та з простором для власних експериментів;
• Закласти фундамент внутрішньої АІ-експертизи, яка дозволить самостійно розвивати AI-напрям, без залежності від зовнішніх підрядників.

Твої ключові задачі:

• Розробка та оптимізація LLM-платформи;
• Побудова RAG-систем та інтеграцій із внутрішніми джерелами даних;
• Налаштування промтів, контексту, векторних баз;
• Автоматизація дій на основі намірів користувачів (через Python або n8n-воркфлоу);
• Забезпечення стабільності, тестування, логування й моніторингу роботи AI-компонентів.

Ключові вимоги:

• 3+ роки комерційного досвіду Python-розробки;
• 1+ рік досвіду у напрямі Generative AI, зокрема LLM;
• Практичний досвід роботи з оркестраційними фреймворками для побудови LLM-систем (LangChain, LangGraph);
• Розуміння принципів RAG-архітектури, технік prompt engineering і роботи з векторними базами даних;
• Досвід розгортання та оркестрації LLM-моделей у production (API-інтеграції, кешування, моніторинг, масштабування);
• Базове розуміння MLOps-практик.

Буде плюсом:

• Знання JavaScript/TypeScript для інтеграцій;
• Досвід побудови чат-ботів або агентних систем;
• Досвід fine-tuning LLM-моделей (LoRA, PEFT, RLHF);
• Практичний досвід роботи з агентними фреймворками (CrewAI, Autogen тощо).

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформансу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.

Рекрутмент процес: Інтерв’ю з рекрутером — Технічне інтерв’ю з Solutions Architect — Фінальне інтерв’ю з СТО.

Зацікавила вакансія? Давай поспілкуємось:)