Jobs at Djinni

Аврора Мультимаркет — це сучасний бізнес, що почався 2011 року на Полтавщині.

Сьогодні «Аврора Мультимаркет» налічує понад 1700 магазинів, 4 офіси підтримки та 5 логістичних хабів в Україні.

Наша команда — це понад 16000 аврорівців, які кожен день працюють над втіленням місії Аврори: покращувати повсякденне життя людей, роблячи товари для дому та душі доступними.

Твої ключові задачі:

• Розробка та впровадження ML-моделей для ритейлу:

 — прогнозування попиту та продажів (Demand Forecasting),

 — оптимізація асортименту (ABC/XYZ-аналіз),

 — цінова аналітика та промо-еластичність,

 — RFM- та поведінкова сегментація клієнтів, моделі відтоку (Churn Prediction).

• Підготовка даних: feature engineering з використанням BigQuery.
• Розробка прототипів та тестування моделей (A/B-тести, backtesting).
• Інтеграція моделей у production (через API, BI, CRM/ERP).
• Моніторинг якості моделей (accuracy metrics).
• Співпраця з Data Engineers для побудови пайплайнів та з бізнесом для уточнення вимог.

Нам буде класно працювати разом, якщо ти:

• Маєш більше 3-х років досвіду роботи у сфері Data Science / Machine Learning.
• Маєш досвід роботи з ритейл-/e-commerce-даними: продажі, залишки, ціни, промо, CRM.
• Маєш глибокі знання у статистиці, ML-алгоритмах, оптимізаційних методах.
• Володієш Python (pandas, scikit-learn, TensorFlow/PyTorch, statsmodels).
• Маєш досвід роботи з SQL та хмарними платформами (перевага — Google Cloud Platform: BigQuery).
• Маєш досвід побудови end-to-end ML workflow: від збору даних до production.
• Маєш навички валідації та моніторингу моделей (MLflow, Kubeflow, Vertex AI Model Monitoring).
• Здатний (-а) пояснювати складні ML-рішення бізнес-аудиторії.
• Орієнтований (-а) на бізнес-цінність (а не лише на технічну складність моделі).
• Зацікавлений (-а) у командній роботі, відкритий (-а) до швидких ітерацій (MVP > production).
• Буде перевагою:
• Досвід роботи з LLM (Generative AI) для автоматизації аналітики, звітності, NLP-кейсів.
• Знання інструментів MLOps та автоматизації експериментів.
• Практичний досвід інтеграції моделей у BI-дашборди (Power BI, Looker).

Переваги роботи в Аврорі:

• Безпечний, автономний та технологічний офіс з сучасними сервісами
• Комфортний графік роботи
• Знижка 15% на покупки товарів в нашій мережі
• Можливість швидко збудувати горизонтальну та вертикальну кар'єру
• Використання LEAN методології (ощадливе виробництво);
• Бонуси за ідеї покращень робочих процесів
• Щотижневі онлайн збори всієї компанії із можливістю задати питання генеральному директору
• Безкоштовні курси і тренінги від корпоративного навчального центру
• Можливість навчатись на будь-яких зовнішніх платформах з частковою або повною компенсацією вартості
• Унікальна корпоративна культура, цікаві івенти та заходи
• Можливість ініціювати та долучатись до благодійних проєктів
• Baby box для новонароджених аврорчиків
• Безкоштовна юридична консультація
• Неймовірне спортивне ком’юніті з регулярними челенджами та призами

Додаткові переваги:

• Дисконт-клуб від партнерів;
• Цікаве корпоративне життя та соціальні заходи, челенджі, біговий та футбольний клуби;
• Бібліотека, читацький клуб та багато інших сервісів турботи!

Корисне для тебе:

• Для працевлаштування на період воєнного стану обов’язково для чоловіків треба мати при собі дійсний документ про військовий облік.
• Для нас не важливо це твоя перша робота чи ти маєш багаторічний досвід — ми цінуємо в талантах бажання вчитись та розвиватись!

Дізнавайся більш детальну інформацію про компанію та відгукуйся на вакансії за посиланням:

• robota.avrora.ua
• https://t.me/Avrora_HC_bot

Маєш знайомих, які б хотіли працювати в «Аврора мультимаркет»? Ділись із ними лінком на наш віджет!

Маєш питання? Телефонуй!

Катерина 380671413905 (Телеграм)

Що ми очікуємо від тебе?

• Досвід роботи від 1–2 років у ролі Content / Operations / Account Manager в iGaming або інших продуктових компаніях;
• Вміння комунікувати з командою та зовнішніми партнерами;
• Вміння швидко навчатись та адаптуватись;
• Організованість та увага до деталей – ти можеш контролювати кілька задач одночасно і нічого не втратити;
• Навички роботи з аналітикою – ти розумієш, як виміряти результат і де покращити процес;
• Проактивність і готовність пропонувати рішення, а не чекати завдання “згори”.
• Англійська мова на рівні B2+
  
   

Що ти будеш робити?

• Запускати, налаштовувати й координувати активності та івенти (турніри, квести, сезонні акції);
• Аналіз проведених активностей та робота за аналітикою основних показників продукту,
• Комунікувати з провайдерами і постачальниками: від нових релізів до вирішення багів;
• Аналізувати KPI кампаній і фіч, пропонувати оптимізації;
• Контролювати щоденну роботу платформи: бонуси, роздачі, промо-матеріали;
• Заводити тікети, описувати баги, супроводжувати їх до вирішення;
• Вносити ідеї щодо нових функцій та ініціатив, тестувати їх і впроваджувати в продукт.

Що отримаєш ти?

• Повну залученість у core-продукт (ти бачиш, як твої рішення відразу працюють);
• Роботу з міжнародними партнерами і провайдерами;
• Свободу у пропозиціях і простір для зростання – ми відкриті до твоїх ідей.
• Перспективи росту 
   

UPTOWIN пропонує:

• Робочі години, які найбільше імпонують твоїм біоритмам та максимальній ефективності 08:00-17:00, 09:00-18:00, 10:00-19:00 на ваш вибір;
• 17 робочих днів оплачуваної відпустки (доступно через 6 місяців);
• Зарплата в долларах;
• Team Challenge та корпоративні активності, які справді хочеться відвідати;
• Можливість впливу — твої рішення формуватимуть продукт і майбутнє компанії.

Український банк шукає керівника, який трансформує систему управління, вплине на досягнення стратегічних цілей та підвищення ефективності діяльності компанії. 
 

      Що отримаєте на цій посаді:

• Вплив на ключові зміни у процесній архітектурі банку
• Побудову та впровадження повного циклу управління процесами
• Реальну можливість розвивати культуру процесного мислення в масштабах усієї організації
• Партнерську взаємодію з топ-менеджментом і ключовими департаментами
• Участь у стратегічних ініціативах та процесі прийняття управлінських рішень

.    Ключові задачі:

• Розробка та впровадження методології управління процесами
• Побудова процесної архітектури з урахуванням потреб бізнесу, безпеки та ризиків
• Впровадження Change Management для адаптації до змін
• Розвиток системи моніторингу ефективності процесів
• Формування й розвиток бази знань і навчальних програм для співробітників
• Побудова культури процесного мислення в організації

     Що потрібно для успіху на цій ролі:

• Досвід реалізації процесних трансформацій або впровадження BPM-систем
• Вміння працювати зі складними організаційними структурами
• Навички фасилітації, аналітики, побудови взаємодії між департаментами
• Системне мислення, стратегічний підхід, проактивність
  
  Вимоги:
• 5+ років досвіду у процесному управлінні або суміжних трансформаційних ролях у банку
• Стратегічне мислення та аналітичні навички: здатність бачити процеси на макрорівні, аналізувати та вдосконалювати їх
• Глибоке знання процесних методологій: BPM, Lean, Six Sigma, ТОС; бажано — Agile/Scrum/Kanban
• Досвід впровадження змін та управління трансформаціями в складних структурах, з подоланням опору
• Лідерство: побудова, розвиток та управління командою, включно з крос-функціональними ініціативами
• Розвинені soft skills: сильна комунікація, емоційний інтелект, вміння вести переговори з топ-менеджментом
• Технічна обізнаність: володіння BPMN, Visio, досвід роботи з BPMS
• Знання банківської сфери та регуляторних вимог
• Фінансова грамотність: вміння оцінювати вартість та ефективність змін
• Проактивність, відповідальність, орієнтація на результат
   

WaveRise LTD - провідна компанія у сфері цифрового маркетингу, що спеціалізується на розвитку інноваційних рішень для наших клієнтів. Наші послуги охоплюють широкий спектр цифрових стратегій, включаючи SEO, таргетинг, контент-маркетинг та багато іншого. Ми шукаємо досвідченого SEO Team Lead, який очолить нашу SEO команду та допоможе нам досягти нових висот у сфері онлайн-маркетингу.

Основні обов’язки:

• Керівництво SEO командою: Навчання, координування та мотивація команди SEO спеціалістів.
• Розробка стратегій: Розробка та впровадження комплексних SEO стратегій для досягнення корпоративних цілей.
• Оптимізація процесів: Вдосконалення процесів і методів роботи в команді для забезпечення високої ефективності проектів.
• Контроль якості: Забезпечення високої якості SEO проектів і відповідності до останніх трендів та алгоритмів пошукових систем.

• Аналіз та звітність: Ведення глибокого аналізу результатів та готування звітів для вищого керівництва.

   

Вимоги:

• Мінімум 3 роки досвіду у сфері SEO.
• Досвід управління командами SEO-спеціалістів, не менше 2 років.
• Досвід у розробці та імплементації комплексних SEO стратегій, які демонстрували чітке зростання органічного трафіку.
• Здатність аналізувати, синтезувати SEO дані та показники для формування стратегічних рішень, впровадження змін і звітності до вищого керівництва.
• Досвід роботи з ключовими SEO інструментами та платформами, такими як Google Analytics, Google Search Console, Ahrefs, SEMrush, Moz, та інші.
• Професійні лідерські навички для управління та мотивації команди висококваліфікованих фахівців, включаючи вміння проводити навчання та кар'єрне розвиток членів команди.
• Відмінні комунікаційні та міжособистісні навички, здатність ефективно взаємодіяти з іншими відділами та зацікавленими сторонами.

• Володіння англійською мовою на рівні Intermediate та вище.

   

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату з можливістю впливати на рівень доходу.
• Гнучкий графік роботи.
• Кар'єрний ріст: Можливості для професійного та кар'єрного зростання.
• Індивідуальний план розвитку та кар'єрного росту.
• Робота зі злагодженою командою професіоналів.

• Оплата професійних сертифікацій.

   

Якщо ви відповідаєте цим вимогам та відчуваєте, що можете забезпечити ведення SEO команди на новий рівень, надішліть своє резюме та супровідний лист. Ми з нетерпінням чекаємо на вашу кандидатуру!

Привіт!

Я Анастасія, HR рекрутер освітньої платформи для бізнесу DATA bi. Серед наших здобувачів освіти - такі відомі компанії, як Microsoft Україна, ДТЕК, Нова Пошта, Метінвест, Mercedes-Benz Україна та багато-багато інших. За понад 10 років на ринку освіти ми отримали безліч позитивних відгуків від наших студентів, навчили 12000+ клієнтів із 8 країн світу та спостерігаємо стабільний приріст клієнтської бази х2 щороку.

Саме тому зараз ми розширюємо відділ продажу і шукаємо сильного менеджера для роботи з клієнтами.

Що ми пропонуємо:

• Гроші: стабільна ставка + градаційний % від продажу + бонуси за виконання КРІ. В середньому новачки починають отримувати не менше 20000 грн, медіанна зп - 30000 грн, "стелі" немає.
• Кар'єрне зростання: активні та ініціативні спеціалісти, які поділяють культурні цінності компанії, мають змогу стати супервайзером команди чи навіть керівником відділу продажів.
• Поступовий розвиток із підтримкою: робота починається лише після підготовчого теоретичного етапу, вивчення скриптів та продуктів компанії.
• Навчання: безкоштовний доступ до всіх наших продуктів, 50 або 100% оплата спеціалізованого навчання з продажів, для твого професійного вдосконалення.
• Work-life balance: позмінний 5-годинний робочий графік зі збереженням зарплатних розрахунків. Ми віримо, що less is more, і людина, яка має більше часу на себе, працює ефективніше.
• Self-care: відпустка 24 дні, оплачувані лікарняні.

Чого ми очікуємо:

• Грамотна письмова та усна мова, уміння викладати свої думки чітко та зрозуміло.
• Навички роботи з людьми: уміння активно слухати, грамотно виявляти потреби клієнтів, допомагати визначитися з вибором.
• Досвід роботи в продажах, особливо у послугах для бізнесу та особистого навчання, активно вітається.
• CRM, Excel - не просто незрозумілі слова? Теж безумовний плюс.
• Ноутбук та гарнітура, стабільний інтернет для якісної роботи.

Якщо ти розумієш, що таке бізнес-аналітика, можеш продати навіть ручку, дружиш із логікою та любиш все аналізувати, ми чекаємо на тебе в нашій команді!

Приєднуйся до UA-Teens — освітньої технологічної платформи, яка формує майбутнє підлітків через інноваційне навчання!

UA-Teens — це не просто освітній проєкт, а діджитал-екосистема, що поєднує сучасні креативні технології з персоналізованим підходом до розвитку молоді.

Основні обов'язки:

- Сторення навчальної програми для Junior (8-10 років)

- Проводити офлайн-сесії з робототехніки у просторі UA-Teens

- Перевіряти завдання, давати відгуки і коментарі

- Брати участь у командних комунікаціях та вдосконаленні навчального процесу

Вимоги:
- Construct або Roblox

- Досвід викладання 1+ рік

- Досвід розробки навчальних програм буде плюсом

- Вміння утримувати увагу  під час роботи з групою та ефективно керувати груповою динамікою

- Здатність доступно і просто пояснювати складні поняття та інформацію

Умови роботи:

- Part-time (викладання 3-6 год/тжд), розклад погоджується індивідуально щомісяця

- Офісна робота (проведення групових занять у м.Львів, вул. Шевченка, 120, KIVSH)

- Онлайн робота (розробка навчальної програми та перевірка завдань та комунікація)

Етапи співбесіди:

1) Інтерв'ю з рекрутером

2) Співбесіда з керівником відділу та пробне заняття (20-30 хв)

Умови співпраці:

- Працевлаштування через ФОП

- Гручкий графік

- Зарплата: оплата за кожне заняття та кожен розроблений урок у навчальній програмі

Excelente Ukraine – міжнародна компанія, яка допомагає людям знаходити роботу та стажування за кордоном. Ми співпрацюємо з перевіреними роботодавцями по всьому світу та підбираємо найкращі можливості для наших клієнтів. 

Наша ціль – з’єднати кваліфікованих фахівців з компаніями, яким вони справді потрібні. Ми створюємо умови для швидкого та легального працевлаштування за кордоном, відкриваючи нові можливості для кар’єрного зростання. 

Основні обов’язки 

• Активний продаж послуг компанії в напрямках міжнародного бізнесу та фінансів (B2B і B2C). 
• Ведення переговорів із потенційними клієнтами англійською мовою. 
• Підготовка комерційних пропозицій, презентацій і супровід угод до закриття. 
• Робота з CRM-системою, ведення бази клієнтів. 
• Співпраця з командою для досягнення цілей продажу. 

Вимоги до кандидата 

• Вільне володіння англійською мовою на рівні не нижче B2+. 
• Досвід успішних B2B і B2C продажів, бажано у сфері міжнародного бізнесу, фінансів або суміжних послуг. 
• Відмінні комунікативні навички, вміння вести переговори та переконувати. 
• Висока мотивація, відповідальність і орієнтація на результат. 
• Готовність до переїзду в Чорногорію!

Ми пропонуємо 

• Конкурентну заробітну плату (від 2500 євро) ставка+% 
• Повний супровід від HR спеціаліста з моменту найму до заселення та оформлення всіх необхідних документів. 
• Сучасний офіс з комфортними умовами для роботи. 
• Можливість професійного розвитку та кар’єрного росту в міжнародній компанії 
• Дружній колектив і підтримку на всіх етапах роботи. 

Приєднуйся до команди, яка продає не просто послуги – а майбутнє!  

Міжнародна юридична компанія, що спеціалізується на наданні комплексних рішень у сфері реєстрації та ведення міжнародного бізнесу, фінансового та крипто консалтингу запрошує спеціаліста на посаду Head of Sales. Компанія кваліфіковано закриває потреби клієнтів в юрисдикціях ОАЕ, Бахрейну, Катару, Саудівської Аравії, Латинської Америки, Європи та Азії.

Основні обов’язки: 

• Управління командою продажів (B2B та B2C напрямки) 
• Розробка та впровадження ефективної стратегії продажів 
• Найм, адаптація, мотивація та навчання менеджерів 
• Контроль KPI та планів продажів  
• Робота з великими угодами та ключовими клієнтами 

• Взаємодія з маркетингом та керівництвом компанії 

   

Вимоги: 

• Досвід роботи на позиції керівника відділу продажів від 2 років 
• Успішний досвід у міжнародних B2B та B2C продажах 
• Англійська мова — не нижче рівня B2 (робоча мова компанії) 
• Сильні лідерські навички та стратегічне мислення 
• Готовність до роботи в офісі м.Львів 

Ми пропонуємо: 

• Заробітна плата: ставка 2500-3500 $ + KPI. 
• Оренда житла у Львові за домовленістю може повністю компенсуватись компанією 
• Допомога з релокацією 
• Комфортний офіс у Львові та сучасна CRM-система 

• Повна підтримка HR на всіх етапах: від підписання оферу до повного переїзду 

   

Готові до нових викликів разом із нами?   
Надсилайте своє резюме — ми чекаємо саме на вас! 

Аналітик консолідованої інформації



Ми успішна маркетингова компанія, яка об’єднує професіоналів digital-маркетингу в різних напрямах. У зв’язку з розширенням команди відкрито вакансію «Аналітик консолідованої інформації».

Проводиться конкурсний відбір кандидатів із досвідом аналітичної роботи, які прагнуть розвиватися у сфері маркетингової аналітики та впливати на стратегічні рішення компанії. Це можливість застосувати свої навички роботи з даними у динамічному середовищі та долучитися до професійної команди.



🧩 Обов’язки:

• Аналізувати ефективність маркетингових активностей та каналів просування;
• Визначати фактори, що впливають на результати кампаній;
• Підготовка регулярних звітів і рекомендацій для команд;
• Побудова аналітичних дашбордів та моделей прогнозування;
• Оптимізація процесів збору та обробки даних;
• Взаємодія з керівниками напрямів щодо планування, пріоритетів та стратегії.



📍 Вимоги:

• Досвід в аналітиці від 1 року (маркетинг, продуктова або бізнес-аналітика);
• Впевнене володіння Google Sheets / Excel (зведені таблиці, формули, автоматизація);
• Базовий досвід роботи з BI-інструментами (Power BI, Google Data Studio, Tableau тощо);
• Розуміння основ фінансової ефективності та ключових бізнес-індикаторів;
• Аналітичне мислення, уважність до деталей, уміння працювати з великими обсягами даних.



🤝 Ми пропонуємо:

• Офіс у Києві, м. Університет, графік пн–пт 9:30–18:00;
• Конкурентну оплату та можливість професійного розвитку;
• Повний доступ до аналітичної інфраструктури компанії;
• Відкрите середовище, де цінується ініціатива та вплив на рішення;
• Роботу з внутрішніми командами, без зовнішніх клієнтів.

Якщо вас зацікавила вакансія, надсилайте ваше резюме  🌸

🚀 Про компанію та роль

Ми створюємо фізичні продукти, що інтегрують апаратні й програмні рішення. Шукаємо технологічного архітектора, який мислить системно, володіє hands-on досвідом і вміє об’єднувати команду навколо технічного бачення.
 

Це не просто технічна позиція — це центр рішень: від архітектури до впровадження, від бачення до запуску.
 

⚙️ Основні обов’язки

• Побудова та адаптація технічної архітектури продукту
• Інтеграція апаратних і програмних компонентів у єдину систему
• Планування, декомпозиція завдань, контроль рішень та їх якості
• Співпраця з продактами, функційними менеджерами та SME
• Участь у прийнятті ключових інженерних рішень
• Побудова технічного авторитету в команді, менторство
• Забезпечення зрозумілої комунікації між командами розробки
• Аналіз проблем, fault investigation, усунення системних багів
   

Наш кандидат має:

• 10+ років загального інженерного досвіду, з яких 3+ роки на ролях Tech Lead / Team Lead / Engineering Manager
• Практичний hands-on досвід у hardware-інженерії: прототипування, складання, тестування пристроїв
• Глибокі знання в електроніці, фізиці, роботі електронних/електро-механічних систем
• Досвід інтеграції hardware + software у цілісні рішення
• Навички програмування (одна з мов: Python, C++ або C) для технічного занурення та ефективної взаємодії з розробниками
• Здатність транслювати складні інженерні концепції простою мовою
• Досвід міждисциплінарної взаємодії з різними технічними й нетехнічними командами
• Сильне системне мислення, орієнтованість на результат, ініціативність
   

✅ Must-have

• Профільна технічна освіта
• Досвід створення/інтеграції hardware-software систем
• Навички управління без формального авторитету — через експертизу
• Здатність будувати довіру, вирішувати конфлікти, вести команду
• Уважність до деталей, аналітичний підхід, високий рівень самостійності
   

Буде плюсом:

• Досвід у R&D або hardware стартапах
• Участь у запуску продуктів у масове виробництво / на ринок
• Розуміння матричних структур управління
   

У NeverEnding ми створюємо ігри, які дійсно “затягують” - і зараз шукаємо Senior Backend Node.js Developer, який допоможе нам будувати надійну та масштабовану серверну інфраструктуру для наших slot, instant та crash ігор.

Це роль для тих, хто хоче впливати на технічну архітектуру з самого початку та працювати з сучасним стеком, який підтримує високонавантажені продукти.

Що ти будеш робити:

• Розробляти та підтримувати бекенд на Node.js.
• Вдосконалювати наш власний API та власноруч інтегровувати сторонні продукти.
• Оптимізовувати продуктивність та масштабованість системи.
• Слідкувати за працездатністю системи.
   

Що очікуємо від тебе:

• 5+ років досвіду у бекенд-розробці на Node.js.
• Досвід з Express, TypeScript, GraphQL.
• Практичний досвід роботи з Postgres і Redis.
• Базовий досвід з Docker та Kubernetes, вміння налаштувати CI/CD для власних сервісів.
• Досвід роботи з хмарними сервісами (бажано Google Cloud).
• Англійська мова: B1 (Intermediate)
• Уважність до деталей, аналітичне мислення, здатність працювати у швидкому темпі.
   

Ми шукаємо людину, яка:

• Хоче будувати надійну та масштабовану інфраструктуру з нуля.
• Любить технічні виклики та оптимізацію продуктивності.
• Мислить як інженер, але розуміє бізнес-цілі продукту.
• Бере відповідальність за стабільність і розвиток системи.

Чому варто приєднатися до NeverEnding?

• Робота з нуля над першими іграми та серверною платформою компанії.
• Вплив на формування архітектури та технічних стандартів.
• Пряма співпраця з фаундерами та продуктовою командою.
• Гнучкість, швидкість і відкритий простір для творчості.
• Стартап із амбіцією стати провайдером нового покоління.
   

📍 Формат: Remote / Hybrid - на твій вибір
🕐 Повна зайнятість | 40 год/тиждень | 5/2
💰 Зарплата: Конкурентна - обговорюється

Tech stack: Node.js, Express, TypeScript, GraphQL, Postgres, Redis, Docker, Kubernetes, Cloud Services (Google Cloud preferably)

У NeverEnding ми створюємо ігри, які дійсно “затягують” - і зараз шукаємо Strong Middle JavaScript Developer, який допоможе нам оживити наші ідеї у вигляді слотів, instant та crash ігор.

Це роль для тих, хто хоче створювати нові ігри з нуля, працювати з сучасними технологіями та впливати на те, що бачать і відчувають гравці.

Що робити:

• Розробляти клієнтську частину ігор на JavaScript/TypeScript з використанням Pixi.js.
• Оптимізувати графіку, анімації та ефекти для швидкої й стабільної роботи на різних пристроях.
• Інтегрувати ігрову математику та логіку в готовий UI.
• Працювати разом із гейм-дизайнерами, математиками, художниками та продакт менеджерами для створення цілісного ігрового досвіду.
• Брати участь у проектуванні архітектури, визначати технічні ризики та пропонувати рішення.
   

Що очікуємо від тебе:

• 3+ роки досвіду в JavaScript/TypeScript розробці.
• Досвід роботи з Pixi.js (обов’язково).
• Практичний досвід у розробці слотів або інших азартних/геймінгових продуктів.
• Розуміння принципів побудови ігрової архітектури, оптимізації графіки та продуктивності.
• Досвід роботи з анімаціями, ефектами, інтеграціями API.
• Англійська мова - B1 (Intermediate)
• Аналітичне мислення, уважність до деталей, здатність оптимізувати складне.

Ми шукаємо людину, яка:

• Думає як гравець і кодить як інженер.
• Хоче створювати нові ігри, а не “перемальовувати скіни”.
• Любить швидкий темп, експерименти й технічні челенджі.
• Може брати відповідальність за свою частину продукту.

Чому варто приєднатися до NeverEnding?

• Робота з нуля над першими іграми компанії.
• Вплив на формування ігрової лінійки та технічного напряму.
• Пряма співпраця з фаундерами та продуктовою командою.
• Гнучкість, швидкість і відкрите поле для творчості.
• Стартап із амбіцією стати провайдером нового покоління.
   

📍 Формат: Remote / Hybrid — на твій вибір
🕐 Формат: Повна зайнятість | 40 год/тиждень | 5/2
💰 Зарплата: Конкурентна — обговорюється

NeverEnding тільки починається.

Tech stack: JavaScript, TypeScript, Pixi.js, WebGL (базово), Git

NML — це група діджитал агенцій та продуктів з послуг маркетингу, PPC, SMM, SEO & Link Building, та веб-розробки.

Ми є одним із лідерів Україні в індустрії, і щорічно зростаємо, сьогодні наш штат це — 100+ крутих фахівців. Якщо для вас одним з головних факторів при виборі роботи є розвиток, то будьте впевнені, що розвинемо ваш потенціал по максимуму! Ми — ті, з ким працюють роками, адже наші працівники бачать шлях, яким ми розвиваємо компанію та роблять свої вагомі внески, отримуючи довгострокові бенефіти.

Зараз ми в пошуках копірайтера, який підсилить наш Outreach Department.

Що ти робитимеш?

• Створювати тексти за вже готовими інструкціями та шаблонами
• Дотримуватися вимог до форматування, стилістики та дедлайнів
• Писати багато. А з часом — ще більше. У кількох мовах (з перекладом допоможемо)

• І — якщо маєш ідеї, як зробити краще — ми тільки "за"!

   

Що ми очікуємо?

• Розуміння, що таке стаття і як її писати
• Уважність до деталей, пунктуальність і грамотність
• Впевнений користувач Google Docs, Spreadsheets
• Знання англійської, або інших мов (чим більше — тим краще!)

Що ми пропонуємо?

• По-перше, це — стати частиною амбіційної IT-маркетингової компанії, і великі перспективи на роки вперед. Ми готові надати повну підтримку, круті індивідуальні бенефіти та вкладати знання що маємо. А також:
• Робота в команді, яка цінує нестандартне мислення, експерименти та швидку адаптацію до нових трендів;
• Твої ідеї та рішення не залишаться на папері — ти реально впливатимеш на рекламні стратегії та розвиток продукту;
• Гнучкий графік (Пн-Пт, з 9−11 години початок) 
• Гібридний формат (віддалено + класний офіс у центрі Дніпра з безперебойним світлом та інтернетом);
• Конкурентна зарплатня + регулярні перегляди 2−3 рази на рік;
• Тімбілдинги, корпоративи в Дніпрі, піцца-паті та покер);
• Подарунки, бонуси, корпоративна атрибутика, щорічні ювілейні розіграші цінних призів (IPhone, MacBook, та інше);
• Молодий і «веселий» колектив, та лояльне керівництво у всіх питаннях;

• Реальні перспективи карʼєрного зростання, можливість стати частиною ТОП-менеджменту компанії, адже більшість наших керівників пройшли шлях з нуля!

   

   

Важливо! Надсилайте резюме одразу з кейсами робіт! 

Ми той колектив, з яким ти захочеш розвиватися та досягати дійсно високих цілей :)

Привіт, наш майбутній менеджер з продажу! Втомився (лася) від нудної роботи, де продаж — це просто цифри в таблиці?

Хочеш драйву, викликів, реального впливу та росту?

Тоді читай далі — здається, ти нам ідеально підходиш 👇

🌿 OneSoil — це амбітний стартап, який перевернув аграрний ринок.

Ми використовуємо супутникові знімки, штучний інтелект і досвід фермерів, щоб зменшити витрати на добрива, підвищити врожайність і керувати ресурсами розумніше. Також ми надаємо аналітику для бізнесів, яким важливо розуміти потенціал землі для розвитку.

Наша місія — підвищити врожайність, допомагаючи планеті 🌍

І ти також можеш стати частиною цієї місії 🙂

Нам вже довіряють такі лідери ринку, як Kernel, IMC, Astarta — і це лише початок.

Познайомитись ближче можна тут ↙️: 

Сайт — https://onesoil.ai/en 

Зараз ми на етапі масштабування, саме тому шукаємо в команду ще двох енергійних, амбітних Sales Managers, з якими буде легко та результативно.

🌱Що ми пропонуємо:

• віддалений формат роботи;
• прогресивну зарплату, яка залежить від твоїх результатів: фіксована ставка + % від виконаних KPI (середня зп — 4000 євро);
• мʼякий вхід у проєкт — перші тижні ти будеш із коучем, який усе пояснить і покаже на практиці;
• злагоджену систему, яка допоможе фокусуватись на головному: готові скрипти, CRM, зрозуміла стратегія, а не хаос;
• можливість через результат вирости у регіонального лідера з власною командою;
• команду, яка реально підтримує, не тільки в роботі, але й за її межами 🫶.
•  

🔍 Кого ми шукаємо?

• кандидата у якого вже є бекграунд в агро, і йому не потрібно пояснювати, чим відрізняється фермер від агрохолдингу — він в темі 💼🌾
• має досвід на позиції менеджера з продажу у B2B сегменті від 2-х років;
• вільно володіє англійською мовою на рівні fluent або вище;
• має водійське посвідчення і не боїться вийти в поле не тільки в переносному сенсі 🙂(іноді треба буде заїхати до клієнта чи на виставку);
• точно знає етапи продажів, володіє техніками перемовного процесу;
• вміє створювати стратегії продажів та проводити довгі угоди;
• мислення спрямоване на демонстрацію найсильніших переваг продукту та створення індивідуальної цінності для кожного клієнта;
• має досвід роботи зі скриптами, CRM та ІР-телефонією (та має розуміння чому без цього сьогодні ніяк);
• активна, комунікабельна та багатозадачна людина;

• не стоїть на місці і прагне до постійного розвитку.

   

💡Задачі, які на тебе чекатимуть:

• бути локальним представником OneSoil, допомагаючи фермерам та агробізнесам впроваджувати наші рішення для оптимізації їхньої роботи;
• розширювати присутність OneSoil у твоєму регіоні;
• вести перемовини з клієнтами особисто;
• працювати з базою та лідами, які для вас генеруватиме пре-сейл команда;
• доводити угоди до закриття;
• брати участь у виставках та подіях для встановлення контактів;

• працювати з CRM-системою, IP-телефонією.

   

Етапи відбору: співбесіда з рекрутером — зустріч із керівником компанії — триденна онлайн-адаптація — offer.

Якщо після прочитання цієї вакансії ти подумав «Це точно про мене», — надсилай своє резюме прямо зараз! Ми з нетерпінням чекаємо знайомства з тобою 🌱

Хорошоп — продуктова IT-компанія, найбільша SaaS-платформа для створення інтернет-магазинів в Україні. Нам довіряють понад 12 000 інтернет-магазинів і щодня ця цифра зростає. Ми шукаємо Business Development Manager’а, який допоможе нам вибудовувати стратегічні партнерства в Україні та на іноземних ринках. Це роль для людини, яка добре розуміє ринок, вміє домовлятися, бачити можливості, презентувати продукт і запускати win-win співпрацю з сильними гравцями.
 

Чим будете займатися:

• Шукати потенційних партнерів в Україні та за кордоном (логістичні сервіси, платіжні системи, e-commerce продукти тощо).
• Ініціювати комунікацію, домовлятись про пілотні формати співпраці, формувати win-win пропозиції.
• Доносити переваги співпраці та пропонувати варіанти інтеграції.
• Працювати з командами продажів, маркетингу, продукту та клієнтського сервісу для запуску спільних ініціатив.
• Вивчати нові ринки, аналізувати потреби партнерів, формувати гіпотези та перевіряти їх.
   

Що для нас важливо:

• Досвід у бізнес-девелопменті, стратегічному партнерстві, сейлзах або B2B-маркетингу.
• Уміння вести перемовини з представниками середнього і великого бізнесу.
• Системне мислення, ініціативність, аналітичний підхід.
• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate або вище.
• Бажання занурюватися в нові ринки та формувати нові точки зростання для компанії.
• Досвід роботи з e-commerce / SaaS / digital-продуктами буде плюсом.
   

Що ми пропонуємо:

• Продуктова команда: мінімум бюрократії, максимум впливу кожного на загальний результат.
• Графік роботи: 9:00–18:00 (пн—пт).
• Віддалена робота, також можна відвідувати офіс у Києві.
• Відрядження на міжнародні конференції за рахунок компанії.
• Оплачувані відпустки та лікарняні.
• Курси вивчення англійської мови.
• Компенсація навчання за професійним спрямуванням — 50%.