Jobs at Djinni

УТ ЕВОЛЮШИН — це молода та цілеспрямована команда, яка спеціалізується на розробці передового обладнання для виготовлення електроніки. Шукаємо в нашу команду досвідченого та талановитого інженера-конструктора для розробки та моделювання обладнання.

Обов’язки:

• Розробка 3D-моделей рухомих механічних конструкцій у SolidWorks;
• Розробка механізмів для руху твердотільних компонентів;
• Розробка елементів фурнітури з використанням функціоналу проєктування виробів із листового металу;
• Участь у розробці інноваційних технічних рішень для покращення функціональності рухомих конструкцій;

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату, яка залежить від ваших навичок;
• Офіційне працевлаштування;
• Цікаві проекти, мотивацію та можливість розвиватись у цій сфері.

Ми шукаємо людину, яка стане голосом команди й очима керівництва.

Наша компанія стрімко зростає — і ми хочемо зберегти довіру, емоційне благополуччя та стабільну атмосферу в командах. Саме тому ми відкриваємо роль People Partner — спеціаліста, який буде постійно тримати руку на пульсі командного стану: регулярно спілкуватись із працівниками, фіксувати сигнали напруги, ініціювати зміни, підтримувати культуру зворотного зв’язку та бути зв’язковою ланкою між людьми та менеджментом.

Обов'язки:

• Проводити регулярні 1:1 зустрічі з працівниками (онлайн), фіксувати інсайти, передавати сигнали менеджменту;
• Розробляти та проводити внутрішні опитування (залученість, задоволеність, емоційний стан), аналізувати результати, пропонувати зміни;
• Моніторити “тривожні сигнали”: вигорання, часті лікарняні, зниження ефективності, емоційна напруга;
• Працювати з HR-метриками: залученість (eNPS), текучість, аналітика exit-інтерв’ю;
• Підтримувати процеси performance review, відстеження цілей, зони росту;
• Брати участь у вирішенні конфліктів між працівниками та/або менеджерами;
• Організовувати exit-інтерв’ю, аналізувати причини звільнень, пропонувати профілактичні дії;
• Підтримувати процеси онбордингу: перші зустрічі, адаптація, оцінка стану новачків;
• Працювати з корпоративним психологом, ініціювати зустрічі за потреби;
• Вести оновлення у Zoho CRM, Notion — профілі, історії взаємодій, статуси;
• Брати участь у стратегічних HR-обговореннях із керівниками департаментів.

Що важливо для цієї ролі:

• 1+ рік досвіду в HR / People Partner / Internal Comms;
• Досвід у проведенні 1:1 зустрічей, опитувань, аналізі фідбеку;
• Вміння розпізнавати ризики, проблемні зони, працювати з довірою та конфіденційністю;
• Високий рівень емпатії, структурності та самостійності;
• Базові знання кадрових процесів і адаптації;
• Досвід роботи з Zoho CRM, Notion, Google Workspace — буде плюсом (або бажання швидко навчитись);
• Англійська — рівень, достатній для листування та базових зустрічей.

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалену роботу з гнучким графіком;
• Корпоративні курси англійської, німецької, зустрічі з психологом;
• Системність процесів та бажання компанії чути команду;
• Участь у важливих стратегічних змінах;
• Команду, яка цінує зворотний зв’язок та прозорість;
• Конкурентну зарплату та можливість росту.

Ми — People for People, аутсорсингова компанія, що надає підтримку клієнтам по всьому світу. Зараз ми шукаємо Junior Recruiter — відповідального та проактивного спеціаліста, який допоможе нам знаходити нових менеджерів підтримки, антифрод-менеджерів та VIP-менеджерів для навчання в нашій внутрішній школі.
 

Ця роль — чудова можливість для тих, хто хоче розпочати кар’єру в рекрутингу або вже має перший досвід та хоче зростати разом з нами. Через кілька місяців також з’являться задачі з підбору дизайнерів, копірайтерів і HTML-програмістів.

🔹 Ваші обов’язки:

• Пошук кандидатів для ролей у сфері Customer Support (менеджери підтримки, антифрод, VIP).
• Проведення первинних інтерв’ю та скринінг кандидатів.
• Ведення бази кандидатів, оновлення статусів у CRM/таблицях.
• Робота з job-платформами, соцмережами та іншими джерелами пошуку.
• Взаємодія з HR-командою та тренерами нашої школи для передачі кандидатів на навчання.
• Поступове включення у рекрутинг креативних ролей.

🔹 Ми очікуємо:

• Досвід у рекрутингу від 6 місяців.
• Впевнене користування Google Docs, Google Sheets, Notion.
• Комунікабельність, організованість та відповідальність.
• Рівень англійської — від Intermediate.
• Вміння швидко навчатися та обробляти великий обсяг інформації.

🔹 Ми пропонуємо:

• Повністю віддалену роботу.
• Корпоративні курси англійської та німецької.
• Підтримку та навчання від досвідчених колег.
• Можливість професійного зростання та розширення зони відповідальності.
• Команду, яка цінує результат, розвиток і здоровий мікроклімат.

Як податись:

Надсилайте своє резюме, і ми зв’яжемось з вами найближчим часом!

На звʼязку Traffic Squad! Ми - топова українська медіабаїнгова компанія (iGaming) з високою експертизою заливу. 

Протягом 6 років завойовуємо довіру рекламодавців, генеруємо якісний трафік та створюємо ідеальне середовище для можливостей розвитку наших колег!

І зараз ми в пошуках амбітного Media Buyer UAC, який не боїться викликів!

Основні обовʼязки:

-Робота із закупівлею трафіку в Google Ads UAC кампаніях 

-Пошук та масштабування профітних зв'язок

-Участь у безпосередньому процесі покращення маркетингових воронок

-Робота з різними гео

-Регулярний аналіз ефективності та оптимізація кампаній

Від тебе ми очікуємо:

-Успішний досвід роботи з Google UAC - більше 1 року в iGaming вертикалі

-Високий рівень розуміння принципів роботи Google Аds (особливо UAC компаній)

-Уміння працювати з даними - збір та аналіз, як в Google Ads, так і в мобільних додатках

-Глибоке розуміння ключових метрик ефективності та аналітичних інструментів

-Досвід роботи з місячним бюджетом від $50k 

-Відслідковування трендів та оновлень алгоритмів Google Ads.

Від нас:

-Можливість впроваджувати свої найсміливіші ідеї

-Розвинута інфраструктура та робота з усіма GEO

-Вигідні умови з реклами та ексклюзивні оффери

-Дохід без обмежень у вигляді % від профіту

-Власний технічний та креативний відділи

А також:

-Гнучкий графік роботи та можливість працювати віддалено

-Базові бенефіти (20 днів оплачуваної відпустки на рік, оплачувані лікарняні)

-Медичне корпоративне страхування

-Компенсація спорту та профільних курсів

-Мега крутий викладач англійської мови

-Регулярний командний двіж і відпочинок.

Чекаємо тебе в нашій дрімтім!)

У NeverEnding ми створюємо ігри, які дійсно “заводять” - і зараз шукаємо Game Mathematician, який допоможе нам розробляти механіки, що приносять задоволення гравцю та дохід бізнесу.

Це роль для тих, хто хоче будувати нові ігри з нуля, працювати з різними жанрами (слоти, instant, crash) та впливати на кожну цифру, яка з’являється у грі.

Що ти будеш робити:

• Проектувати ігрову математику: RTP, volatilities, hit frequency, distribution curves.
• Розробляти математичні моделі для слотів, instant  та crash ігор.
• Писати симуляції та аналізувати результати для балансування.
• Співпрацювати з гейм-дизайнерами, художниками, продакт-менеджерами та розробниками для створення цілісного ігрового досвіду.
• Визначати технічні обмеження, ризики та знаходити рішення ще на етапі концепту.
   

Що очікуємо від тебе:

• 3+ роки досвіду в ігровій математиці або геймдизайні з математичним ухилом.
• Глибоке розуміння слот-механік, RTP, volatilities, bonus systems.
• Впевнене володіння Excel / Google Sheets та знання TypeScript або C# для симуляцій.
• Досвід балансування payout tables і free spins - великий плюс.
• Англійська мова - B1 (intermediate).
• Аналітичне мислення, уважність до деталей, здатність оптимізувати складне.
   

Ми шукаємо людину, яка:

• Думає як гравець і мислить як аналітик.
• Вміє будувати моделі, що відповідають як геймплей, так і бізнес-цілям.
• Хоче працювати з новими ідеями, а не копіювати типові фічі.
• Любить цифри, експерименти й челенджі.
   

Чому варто приєднатися до NeverEnding?

• Робота з нуля над першими іграми компанії.
• Вплив на формування ігрової лінійки й math-напряму в команді.
• Пряма співпраця з фаундерами та продуктовою командою.
• Гнучкість, швидкість і простір для творчості.
• Стартап із амбіцією стати провайдером нового покоління.
   

📍 Формат: Remote / Hybrid — на твій вибір
🕐 Повна зайнятість | 40 год/тиждень | 5/2
💰 Зарплата: Конкурентна — обговорюється

Tech stack: Математика, Ймовірність і статистика, Ігрові механіки, Excel/Google Sheets, TypeScript або C#

Ми - продуктова IT-компанія Evoplay, провідний розробник комплексних рішень і продуктів для ігрової онлайн-індустрії. На основі багаторічного досвіду роботи ми спроектували та розробили комплекс продуктів, призначених для створення й ефективного управління ігровими системами. У зв'язку з активним розширенням відділу DevOps шукаємо талановитого спеціаліста у нашу дружню команду.
 

 Необхідні навички:

• Добре знання адміністрування Linux, бажано Debian;
• Досвід роботи з Cloud-платформами - AWS (Kubernetes/EKS, Networking, EC2, ALB, NLB, CloudFormation) або GCP.
• Досвід роботи з Kubernetes;
• Досвід роботи з Helm;
• Досвід програмування скриптовими мовами (bash/shell/python);
• Досвід роботи з Terraform;
• Досвід роботи з Puppet або Ansible;
• Досвід роботи з CI/CD (Jenkins/Gitlab-CI/ArgoCD);
• Досвід роботи з системами моніторингу та алертингу (Prometheus, Grafana, Alert Manager);
• Знання технологій контейнеризації Docker/Containerd/LXC;
• Досвід адміністрування web-сервісів (nginx, mysql, memcached, redis);
• Досвід роботи з базами даних (Percona pxc / mongodb / Redis / PostgreSQL);
• Знання технологій віртуалізації KVM/XEN;

• Знання мережевих технологій TCP/IP.

   

  Обов’язки:

• Підтримка і покращення, а також написання нових: Helm-charts; CI/CD для Gitlab; Puppet модулів; 
• Підтримка, своєчасне оновлення High-load систем: Percona Xtradb Cluster for Mysql, Redis Sentinel, MongoDb, RabbitMq, Memcached.
• Підтримка і своєчасне оновлення допоміжних систем: Cassandra, Elasticsearch, ClickHouse, Kafka, Postgresql, Openstack Swift Storage, Prometheus.
• Підтримка і своєчасне оновлення Kubеrnetes кластерів: AWS EKS.
• Дизайн Grafana Dashboards, налаштування правил Alert Manager
• Пошук, дослідження і впровадження сучасних інструментів для вдосконалення інфраструктури.
• Сетап нових серверів.
• Aвтоматизація завдань, що повторюються.

     Пропонуємо:

• L&D центр з курсами для співробітників і ТОП менеджерів;
• Програма ротації;
• Медичне страхування;
• Оплачувана відпустка;
• Sick days;
• Компенсація дитячого садку;
• Self — learning бібліотека, доступ до платних курсів;
• Стабільні виплати;
• Дисконтна програма Evoplay;
• Гнучкий графік роботи/віддалена робота;
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.

Ми — прямий рекламодавець, яка вже понад 5 років працює на ринку як рекламодавець. Останні 2 роки активно розвиваємо партнерську програму та будуємо команду зовнішнього медіабаїнгу.
Шукаємо відповідального медіабаєра, який росте разом із ринком, розуміє, де в нутрі є профіти, і постійно шукає нові підходи до зв’язок, креативів і трафіку.

📌 Основні обов’язки:

• Запуск і ведення рекламних кампаній у Facebook Ads або Native Ads
• Аналіз ключових метрик (CTR, CR, ROI, CPA) та розуміння воронки продажу
• Робота з трекерами (Keitaro, Binom), антидетект-браузерами, проксі, агентськими акаунтами — залежно від джерела
• Підбір та тестування зв’язок (оффер + креатив + лендинг), робота з офферами та партнерськими мережами
   

✅ Бажаний досвід:

• Ведення бюджетів від $1,000/день
• A/B тестування креативів, оптимізація кампаній під KPI
• Генерація 150+ лідів/день
• Наявність успішних кейсів із профітом від $5,000 (не пізніше, ніж за останні 8 місяців)
• Ведення зрозумілої звітності (таблиці, дашборди)
• Розуміння підходів CBO / ABO у Facebook Ads
   

👤 Особисті якості:

• Самостійність і вміння працювати на результат
• Відповідальність і уважність до деталей
• Готовність працювати в динамічному середовищі і постійно вдосконалювати навички

➕ Буде перевагою:

• Базові знання копірайтингу та генерації креативів
• Навички аналізу конкурентів (через spy-сервіси тощо)
• Досвід створення та обробки відеокреативів
   

💼 Що пропонуємо:

• Роботу з досвідченою командою на стабільному нутра-ринку
• Постійне зростання, обмін знаннями та підтримку в експериментах
• Чіткий фокус на прибутковість і розвиток зв’язок, а не на формальності

Якщо ти вмієш лити, готовий масштабуватися й не чекаєш мікроменеджменту - ми шукаємо саме тебе. Пиши.

Ми - команда, яка працює з білим трафом, завдяки чому маємо стабільну структуру, гнучкі зв’язки з партнерами та унікальні оффери, яких немає в інших.

🔝 Нещодавно нас визнали найкращою командою в dating-вертикалі на профільній конференції — і це не випадковість, а результат системного підходу, сильного бізнес-девелопменту та постійного зростання.

🔧 Як ми працюємо
12 баєрів у команді, Team Lead та архітектор зв’язок, який створює ідеальні зв’язки

Жодних трекерів чи зайвої бюрократії — тільки результат, аналітика та постійний рух

Бюджети — без обмежень, усе чітко контролюється через внутрішню інфраструктуру

👥 Кого шукаємо
Media Buyers та Senior Team Lead'ів (middle/senior рівень)

Людей, які не просто заливають, а вміють аналізувати, тестувати, масштабувати

Багатофункціональних і проактивних, з бажанням розвиватися

З крутим soft skill'ом - команду цікавлять адекватні, приємні в спілкуванні люди

 🫶 Ми шукаємо людей, які хочуть рости. Допоможемо прокачатись, включим у процес, і ти станеш частиною команди, з якої не йдуть - за 1.5 року ми не втратили жодного бійця.

ЛУН — українська proptech-компанія, яка створює сервіси для покупки та оренди житла в Україні й за кордоном. Ми змінюємо досвід вибору нерухомості за допомогою технологій та AI, збираємо найактуальнішу статистику ринку та реалізуємо соціальні проєкти спільно з Міністерством цифрової трансформації, United24 та іншими партнерами. 
 

Наша команда працює із забудовниками по всій Україні протягом усього життєвого циклу їх проєктів — від перших днів запуску і до повного завершення. Тобі буде комфортно в цій ролі, якщо ти не просто “продаєш“, а будуєш довгострокові відносини, глибоко розумієш потреби клієнта та хочеш бачити конкретний результат своєї роботи. Готовність до відряджень — важлива частина цієї позиції, адже ми працюємо з девелоперами в різних регіонах. 
 

Для тебе ця роль — можливість вести стратегічні продажі та працювати з великими клієнтами у форматі комплексних рекламних рішень. Ти зможеш бути дотичним до масштабних проєктів, формувати індивідуальні стратегії та бачити прямий результат у вигляді зростання продажів та розвитку бренду забудовників. 
 

Чим ти будеш займатись? 

• будувати стратегічну комунікацію із забудовниками: глибоко аналізувати їхні потреби та пропонувати індивідуальні комплексні рішення з лінійки рекламних інструментів ЛУН
• запускати та вести рекламні кампанії для клієнтів: від стратегії і налаштувань до оцінки ефективності та впровадження оптимізацій
• розробляти та проводити презентації на рівні топ-менеджменту, аргументовано демонструючи переваги наших рішень
• представляти ЛУН на галузевих івентах, налагоджувати нові партнерства та розширювати мережу контактів
• аналізувати ринок і конкурентів, надавати клієнтам глибоку аналітику для ухвалення рішень
• працювати над зростанням продажів клієнтів, допомагаючи масштабувати їхні проєкти та бренд
• підтримувати та розвивати довгострокові відносини з ключовими партнерами, зосереджуючись на зростанні співпраці (upsell, cross-sell)
• співпрацювати з продуктовою, маркетинговою та контент-командами для формування нових можливостей і вдосконалення сервісу 
   

Класно, якщо ти: 

• маєш досвід у B2B-продажах і вмієш ефективно комунікувати з різними типами клієнтів
• орієнтуєшся на побудову довгострокових відносин, умієш слухати та знаходити взаємовигідні рішення
• вмієш виявляти ключові потреби клієнта і формувати комплексну пропозицію
• впевнено проводиш презентації та доносиш цінність продукту
• розумієш, як працюють сучасні канали digital-просування (контекстна, медійна реклама, соцмережі)
• володієш аналітичними інструментами (Excel, Google Sheets, Google Analytics тощо) та вмієш робити висновки на основі даних
• можеш говорити просто про складні речі, адаптуючи під різну аудиторію
• проявляєш ініціативу як у роботі з клієнтами, так і у співпраці з командою. 
• фокусуєшся на результатах і готовий(-а) брати відповідальність за прийняті рішення
   

Кожному ЛУН-мейту доступні:

• оплачувана відпустка (22 робочих дні на рік)
• оплачувані всі лікарняні, щоб повернутися до роботи повним сил
• оплачуваний саббатікал після 6-ї річниці роботи в ЛУН та кожні наступні три роки
• тімбілдінги з командою
• корпоративна бібліотека
• 1:1 з People Partner
• необхідна техніка для роботи

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займається виробництвом компонентів електроніки та приладів у сфері оборонних технологій від ідеї до втілення!

Зараз ми шукаємо Embedded EngineerОсновні вимоги:

Досвід:

• 2–4 роки комерційного досвіду в розробці Embedded-систем.
• Участь у повному життєвому циклі розробки: від написання ТЗ до тестування та відлагодження прошивки.

Мови програмування:

• Впевнене володіння C/C++ для мікроконтролерів.
• Бажано — знання Python або Bash для написання скриптів / тестів.

Мікроконтролери та платформи:

• Практичний досвід роботи з мікроконтролерами STM32, NXP, або аналогами.
• Знання ARM Cortex-M архітектури.
• Досвід роботи з FreeRTOS або іншими RTOS.

Інтерфейси:

• Досвід роботи з периферійними інтерфейсами: UART, SPI, I2C, CAN, USB.
• Розуміння принципів роботи ADC/DAC, PWM, GPIO.

Робота з wireless stack (BLE, Wi-Fi, ZigBee, LoRa).

Базові знання PCB дизайну (Altium, KiCAD — на рівні читання схем).

Інструменти:

• Робота з Git, JIRA, CI/CD (Jenkins/GitLab CI).
• Досвід у використанні debugging tools: JTAG/SWD, логічні аналізатори, oscilloscope.
• Робота в IDE (STM32Cube, Keil, IAR, подібні) або Text Editor + Make + OpenOCD.

AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров'я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів.
 

Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.
 

Зараз ми запускаємо новий бізнес-напрям та шукаємо First Creativa Producer'a, який/яка допоможе вивести його на Tier-1 ринки.  Ти станеш першою людиною в креативній команді цієї вертикалі, на тобі — запуск креативної стратегії та побудова системного креативного продакшну для нового напрямку. 

Твої ключові фокуси:   

• Розробка й реалізація довгострокової креативної стратегії з фокусом на прибутковість та масштабування;
• Побудова системи генерації великої кількості ідей і креативів, щоб постійно мати нові гіпотези для тестів;
• Лідерство у крос-функціональній взаємодії між креативною, UA та product-командами.
   

Твої ключові задачі:

• Керувати повним циклом виробництва креативів: від ідеї до запуску;
• Аналізувати конкурентне середовище та тренди — й трансформувати інсайти у дії, що резонують із нашою цільовою аудиторією;
• Генерувати свіжі, орієнтовані на перформанс ідеї та готувати чіткі креативні брифи;
• Аналізувати ефективність креативів і результати user acquisition, щоб покращувати показники;
• Постійно шукати нові можливості росту та формати з потенціалом у Meta, TikTok та інших платформах платного трафіку.
   

Ключові вимоги:

• Від 2 років досвіду на позиції Creative Producer або схожій ролі;
• Глибоке розуміння performance marketing, підкріплене аналітичним підходом і роботою з інсайтами;
• Досвід побудови креативної фабрики або аналогічних систем для масштабування креативів;
• Успішний досвід створення креативів у Meta та вміння запускати ідеї, які приводять до результату;
• Аналітичне мислення та здатність ухвалювати рішення на основі даних;
• Самостійність і готовність брати на себе широку зону відповідальності.

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
•  Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформенсу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.

Цікаво дізнатись більше чи знаєш когось, для кого це буде класний метч? Давай поспілкуємось:)

Ми створюємо потужні креативні кампанії, просуваємо десятки брендів та трансформуємо ідеї у вражаючі продукти. Сьогодні наш Creative-підрозділ активно зростає, і ми шукаємо дизайнера, який/яка розділить нашу пристрасть до візуальної досконалості та ідей, що працюють.

Основні обов’язки:
 

• Створювати дизайн для digital-реклами, соцмереж, презентацій, UI/UX-інтерфейсів, лендингів, сайтів та мобільних додатків;
• Брати участь у дизайні сайтів та мобільних додатків (UI/UX)
• Розробляти брендбуки, логотипи, айдентику, презентації та інші комунікаційні матеріали
• Працювати над дизайном друкованої продукції та комунікаційних матеріалів;
• Брати участь у створенні концептів і креативних рішень для проектів різного масштабу — від локальних ініціатив до національних кампаній.

Очікування від кандидата:
 

• 2+ роки досвіду в графічному або UI/UX-дизайні;
• Упевнене володіння Figma, Adobe Photoshop, Illustrator;
• Практичне розуміння UI/UX-проєктування, веб-дизайну, адаптивних інтерфейсів;
• Досвід роботи з візуальними стилями брендів, розробкою айдентики;
• Вміння мислити креативно, але завжди з урахуванням бізнес-цілей клієнта;
• Вміння працювати в команді, дотримуючись дедлайнів та креативного бріфу
• Портфоліо з прикладами реальних робіт (обов’язкове).

Буде плюсом: 
 

• Базові знання After Effects 

• Досвід розробки інтерфейсів та UI\UX рішень для AR | VR проєктів

   

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату + систему мотивації за результатами;
• Цікаві та різнопланові проєкти, які надихають;
• Гібридний формат роботи: офіс у центрі Дніпра + можливість працювати частково віддалено;
• Команду, яка надихає, навчає та підтримує;
• Атмосферу, де креатив — не обмеження, а простір для росту.

Надсилайте своє CV та обов'язково портфоліо.

Ми не шукаємо просто кодувальника — ми будуємо команду інженерів, які мислять, беруть відповідальність і створюють реальний продукт.

У нас великий -проект, що готується до мікросервісної архітектури.
Станом на зараз — це Laravel-моноліт з Blade + Tailwind, який поетапно переходить на Nuxt 3 (SSR).

Мета — побудувати продуктивний frontend на Nuxt з кастомним API, що витягує дані з Laravel + PostgreSQL.

💡 Кого ми шукаємо:

• Vue / Nuxt 3 розробника, який:
  • має реальний досвід із Nuxt 3, SSR, TailwindCSS
  • розуміє принципи Laravel/PHP (роутинг, API, контролери, middleware)
• Людину, яка може мислити як інженер, а не просто «виконувати таски»
• Самостійну, відповідальну, без шаблонного мислення
• З відкритим профілем і Telegram для швидкої комунікації
• Людину, яка не боїться відповідальності і може запропонувати рішення, а не чекати ТЗ
• Комунікативного фахівця — ми спілкуємось напряму, без менеджерських "прокладок"
• Самостійного — у нас немає мікроменеджменту, є лише результат

🛠 Технології, з якими ти працюватимеш:

Frontend:

• Vue 3 + Nuxt 3/4
• TailwindCSS
• SSR / ISR / Edge
• TypeScript (бажано)

Backend (зараз):

• Laravel (PHP 8+)
• API на Sanctum
• MySQL / Redis / Horizon
• Docker (локально)

Інфраструктура:

• SSR через Nuxt Nitro
• Кешування (Redis, CDN)
• Cloudflare / Vercel
• Повністю кастомна архітектура, без third-party шаблонів

✅ Ми цінуємо:

• Досвід із Nuxt 3 (SSR, кеш, сторінки)
• Базові знання Laravel: роутінг, контролери, API, Sanctum
• Командну гру, прозору комунікацію
• Бажання рости та працювати над складним продуктом

📌 Пропонуємо:

• Серйозний довгостроковий проєкт (ecommerce-платформа + AI-рекомендації)
• Продуктовий підхід — ми не аутсорс
• Свободу дій у межах відповідальності
• Контракт після тестового періоду
• Після входження в команду — офіс, житло (якщо потрібно), техніка, повна зайнятість.
•  

❌ Нас НЕ цікавлять:

• Тільки фрілансери або ті, хто працює «на кілька проєктів»

• Ті, хто часто змінює проєкти заради «+100$»

  Якщо змінюються умови зарплатними очікуваннями в анкеті або очікування перед співбесідою — акаунт в архів

   

🚫 Важливо:

• Якщо профіль закритий або без контактів — автоматично в архів
• і або очікування перед співбесідою — акаунт в архів
• Ми проводимо максимум 1 співбесіду. Якщо немає зв’язку від кандидата — без зайвих "нагадувань", переходимо далі.
•  

📩 Якщо ти готовий:

• Маєш відкритий профіль
• 🔗   Посилання на Telegram
• Готовий до чесного діалогу без HR-фільтрів
• Хочеш будувати серйозну систему, а не просто «погратись з Nuxt»

Ми читаємо кожне повідомлення особисто, не через ботів 🙌

lease note:
At this stage, we are building a team where Ukrainian and Russian are the primary working languages. For effective collaboration on our NDA-protected projects, clear and fluent communication is essential.
We welcome professionals from any location worldwide, but proficiency in Ukrainian or Russian is required, as all internal communication is conducted in these languages.

Ми шукаємо дизайнера по 3d, який чудово вміє створювати реалістичних персонажів. Ви будете моделювати та текстурувати деталізовані тіла, шкіру та обличчя, оптимізувати моделі, а потім імпортувати та налаштовувати їх в Unity.
Наявність потужного портфоліо фотореалістичних персонажів та практичного досвіду роботи

     Шукаємо досвідченого та уважного до деталей фахівця, який допоможе формувати позитивний імідж компанії в онлайн-просторі. 

Якщо ви вільно володієте польською мовою, розумієте принципи SEO та маєте досвід роботи з відгуками на сторонніх ресурсах — ця вакансія саме для вас!

Ваші основні завдання:

• Моніторинг та аналіз відгуків про компанію та основних конкурентів в інтернеті.
• Виявлення причин, на що скаржаться.
• Просування позитивних матеріалів у ТОП пошукової видачі.
• Витіснення негативних згадок зі сторінок із високими позиціями.
• Створення та оптимізація статей, відгуків, згадок на сторонніх сайтах, форумах та ЗМІ.
• Робота з агрегаторами та майданчиками з контентом користувача.

У нас Ви отримаєте:

• Фінансову стабільність – гідну та своєчасну зп;
• Роботу у крутій команді професіоналів, де кожен любить свою справу;
• Широкі можливості для професійного та кар'єрного зростання;
• Участь у цікавих та масштабних проектах;
• Зручний графік роботи;
• Щорічна оплачувана відпустка;

• Компенсація 50% мед. страховки, спорт та курси.

   

Чекаємо на Ваші резюме з побажаннями із заробітної плати.