Jobs at Djinni

Задачі для  HRPP:

- Займається онбордингом та адаптацією нових співробітників: проводить welcome зустрічі, 1:1;

- Активно бере участь у оновленні існуючих HR процесів та побудові нових;

- Адмініструє HR систему PeopleForce: оновлює дані, створює доступи та ін.;

- Бере участь у командних обговореннях щодо покращення процесів;

- Організовує онлайн активності та неофіційні зустрічі (team building);

- Приймає участь в інших внутрішніх процесах компанії для підтримки відповідного рівня eNPS.

Ми очікуємо:

- Роботу вже з існуючим процесам і пропозиції щодо їх покращення;

- Вплив на плинність кадрів за допомогою 1-1 та підтримкою комфортного внутрішнього середовища в команді;

- Інформація про співробітників завжди в актуальному стані.

Вимоги:

- Досвід на аналогічній позиції та робота зі схожими задачами;

- Розуміння HR процесів, зокрема онбордингу та офбордингу, 1-1 зі спрівробітниками і тд;

- Вміння працювати з HRM платформами;

- Прокачані комунікативні навички та критичне мислення.

Від нас:

- Віддалену роботу, без прив’язки до географії;

- Ставку з прив’язкою до $;

- Можливість впроваджувати свої найсміливіші ідеї та підходи;

- Команду з експертизою у швидкозростаючій вертикалі.

Spirio — бізнес venture builder'a SKELAR, який будує навчальну платформу, що пропонує курси, гайди та практики, засновані на східних філософіях, щоб допомогти людям насолоджуватися життям та бути щасливими.
 

Стартап вже успішно закрив 2 раунди фінансування, знайшов юніт економіку, відмасштабувався х4 за останній місяць та успішно залучив новий раунд інвестицій (Seed), спрямований на масштабування бізнесу та запуск мобільного застосунку з амбіціями «App of the Year». Тож це неймовірна можливість приєднатися до продуктової команди, бути серед перших колег та працювати у тісній команді із ко-фаундерами.
 

На цій позиції ти будеш:
— Розробляти новий функціонал та розширювати існуючий у контексті воронок продажів та високопродуктивних сайтів, створювати функціонал та підсистеми, від яких буде залежати ефективність команди;
— Працювати з Third Party API для інтеграції сторонніх сервісів (Meta, BigQuery, Amplitude etc);
— Покращувати надійність та відмовостійкість системи для стабільної роботи команди;
— Рефакторити та покращувати існуючий код;
— Приймати участь в DevOps-процесах системи.
 

Що для нас важливо:
— Впевнене володіння Node.js, TypeScript, NestJS;
— Впевнене володіння React;
— Досвід роботи з Next.js, SSR, SSG;
— Впевнене володіння SQL, досвід роботи з PostgreSQL;
— Розуміння принципів побудови масштабованих, fault-tolerant сервісів;

Буде плюсом:
— Досвід роботи з GCP/AWS;
— Знання базових DevOps-практик;
— Досвід роботи з аналітикою та аналітичними сервісами;
— Досвід роботи з Meta API, TikTok API, Google Ads API;
— Досвід роботи з CrowdIn, GrowthBook.

Ми — продакшн-студія, яка створює відеоконтент для англомовної аудиторії на YouTube, з фокусом на вірусність, якість і прибутковість. Наша модель — стартап-студія: ми швидко тестуємо нові проєкти, шукаємо проривні формати та масштабуємо найуспішніші. Щомісяця ми маємо мільйонні перегляди та стабільне зростання доходу. Ми створюємо продукт для глобального ринку, але підтримуємо український бізнес, працюючи з українськими фахівцями та розвиваючи креативну економіку зсередини країни. У команді — продюсери, редактори, дизайнери й менеджери; студія невелика, але потужна. Ми працюємо швидко, але якісно, мінімізуючи бюрократію та максимізуючи відповідальність і прозорість.

Ми шукаємо Operations Manager, який допоможе:

• Підвищити рівень менеджменту в команді: сформувати чіткі ролі, зони відповідальності, налагодити щотижневі зустрічі, контроль дедлайнів і результатів.
• Побудувати операційну систему компанії: описати та стандартизувати ключові процеси — від ідеї до публікації контенту.
• Підготувати компанію до масштабування: створити структуру, яка дозволить легко масштабувати команди, запускати нові напрямки та адаптувати нових співробітників.
• Виявляти та усувати вузькі місця у виробництві: аналізувати, що гальмує проєкти, і впроваджувати зміни, які покращать швидкість та якість.
• Покращити командну комунікацію: вибудувати ефективні канали обміну інформацією, щоб уникати хаосу, дублювання задач та непорозумінь.
• Запровадити системність у планування і звітність: допомогти команді працювати за планом, а керівництву — бачити прозору картину по всіх проєктах.
• Формувати та підтримувати внутрішню документацію.
• Бути драйвером змін: бачити, як можна зробити краще — і втілювати це з командою.

Що важливо:

• Досвід 2+ років в операційному менеджменті, систематизації або управлінні командами.
• Стратегічне і аналітичне мислення, структурність, вміння будувати процеси з нуля.
• Досвід роботи в динамічному середовищі або стартапах.
• Сильні організаційні навички, тайм-менеджмент і здатність вирішувати складні задачі.
• Високий рівень самостійності, проактивність, відповідальність за результат.
• Делікатність у комунікації, емпатія, вміння переконувати.
• Англійська мова на рівні B1–B2.
• Буде плюсом: досвід впровадження цифрових інструментів (Notion, Trello тощо), розуміння фінансів або контент-процесів.

Що ми пропонуємо:

• Формат: гібрид (віддалено + 1–2 дні на тиждень в офісі у Києві);
• Зайнятість: повна;
• Команда: гнучка, молода, без токсичності.

Ми шукаємо людину, яка хоче впливати на результат, будувати систему, а не просто виконувати задачі. У нас багато викликів і ще більше можливостей для зростання — особистісного й кар’єрного. В перспективі ця роль може трансформуватись у Head of Operations або навіть COO.

Чекаємо саме на тебе!

Ми – команда однодумців, об’єднаних спільною метою та цінностями. Наші продукти є одними з найкращих рейтингів користувачів у Європі, Великобританії, США, Канаді, Австралії та Новій Зеландії. Ми обслуговуємо клієнтів із понад 14 країн.
MontePro входить в топ-10 оптимізації конверсій (CRO) в Європі за обсягом клієнтського трафіку. Усі наші проекти збирають 40 мільйонів трафіку на місяць!

✅ Що важливо:
- Досвід у nutra or e-commerce affiliate marketing — must;
- 2+ роки досвіду роботи з партнерськими мережами;
- Здатність до самоорганізації та прийняття викликів;
- Вміння чітко висловлювати та аргументувати свою точку зору;
- Націленість на результат і сильні амбіції на успіх;
- Сильні комунікативні навички;
- Гарна письмова та усна комунікація;
- Володіння англійською мовою на рівні Pre-Intermediate та вище.

🛠 Що ти будеш робити:
- Залучення нових та підтримка існуючих партнерів, пошук підходів для збільшення прибутків з поточними вебмайстрами;
- Аналіз показників маркетингової ефективності трафіку партнерів та прийняття рішень на основі цих показників;
- Контролювати якість трафіку;
- Представництво компанії на конференціях, зустрічах та форумах;
- Розвиток відносин з B2B-партнерами від імені прямого рекламодавця;
- Розвиток бренду компанії;
- Генерування та супровід лідів, харизматичне та нестандартне мислення.

🚀 Ми пропонуємо:
- Конкурентну компенсацію з бонусами за результати;
- Робота зі зручного офісу в Польщі (Варшава);
- Гнучкий графік;
- Команду, яка працює на результат без бюрократії;
- Вплив на прибутковість і можливість бачити результат своєї роботи в цифрах;
- Доступ до топових AI-інструментів, шаблонів, підтримку аналітиків;
- Компенсація вартості групового навчання англійській мові;
- Компенсація за лікарняні та оплачувану відпустку.

GG.BET — продуктова IT-компанія. Наша основа — це технології, спорт та розваги. З 2016 року ми будуємо яскравий міжнародний бренд і створюємо сервіс, який обирають фанати спорту та кіберспорту по всьому світу. 

Performance Marketing Team в GG.BET мислить швидко, діє точно й завжди грає на результат. У нас багато креативу, аналітики та експериментів, а ще — командна єдність, яка допомагає не зупинятись. Ми запускаємо глобальні кампанії й знаємо, як зробити так, щоб performance був не тільки в назві.

Якщо драйвить темп, цифри й реальний вплив — welcome на роль Linkbuilder (Outreach specialist).

💫 Ти — наш teamplayer, якщо маєш:

• Володіння Англійською мовою на рівні Intermediate і вище;
• 1+ рік досвіду роботи в ролі outreach specialist для англомовних ринків;
• Досвід роботи з інструментами аналізу зворотних посилань (Ahrefs або Majestic);
• Уміння визначати якість посилального донора, розуміння критеріїв оцінки якості сайтів.
• Сильні навички роботи з MS Excel;
• Чітке розуміння діяльності з розповсюдження/побудови посилань;
• Орієнтація на результат і орієнтація на дію;
• Аналітичний склад розуму, відповідальність, системність мислення, посидючість.
• Базові знання SEO HTML дуже бажані, хоча й не обов'язкові;

🎯 На чому триматимеш фокус, працюючи з нами? 

• Пошук сайтів за заданими критеріями;
• Спілкування з веб-майстрами і розміщення посилань;
• Аналіз індексації розміщених посилань;
• Робота з інструментами аналізу профілю посилань конкурентів;
• Пошук баз і підрядників для розміщення посилань та їх подальша перевірка;
• Замовлення контенту для гостьової публікації у підрядників;
• Ведення фінансового процесу з веб-майстрами та менеджером по роботі з платежами (моніторинг платежів за виконані замовлення);
• Ведення звітності у Google Sheets.

✈️ Твій шлях до оферу:

• HR interview (40-60 хвилин).
• Тестове завдання. 
• Security check. 

😎 Чому з нами ти отримаєш класний досвід?

Стабільне бізнес-середовище: GG.BET — це надійна компанія з прозорими зобов’язаннями та відповідальним підходом до партнерств. 

Український ринок: GG.BET є одним з ключових гравців індустрії та стрімко розвивається на ринку України.

Глобальні ринки: GG.BET працює на ринках Європи, Великої Британії та Південно-Східної Азії. З нами ти можеш отримати досвід розвитку глобального продукту.

Масштабні партнерства: GG.BET є титульним спонсором кіберспортивного клубу NAVI, титульним спонсором ФК «Динамо» (Київ).

🧡 Як ми піклуємося про команду?

Комфортні умови для продуктивної роботи

• Офіс в Києві, віддалено чи гібрид — вибір за тобою. Якщо ти за кермом, ми пропонуємо безоплатне паркомісце в бізнес-центрі для твого авто.
• Техніка для роботи — ми надаємо все необхідне для продуктивної співпраці.

Турбота про якісний відпочинок

• Оплачувані 20 робочих днів відпустки.
• 17 лікарняних та 5 днів для ментального відновлення щороку.
• Можливість впливати на свій графік та висловлювати побажання по змінам.

Бенефіти та командні активності

• Медичне страхування або бенефіт-кафетерій з фіксованим річним бюджетом. 
• Подарунок на річницю роботи.
• Вихідний на твій день народження.
• 3 family days на весілля та 3 family days з нагоди народження дитини.
• Командні тімбілдінги двічі на рік.

Розвиток та кар’єра

• Внутрішні програми ротації та промоушену — для твого вертикального та горизонтального розвитку в компанії. 
• Personal Development Plan для розвитку твоїх навичок та компетенцій.
• Покриття профільного навчання та вивчення іноземних мов в рамках бенефіт-кафетерію. 

Якісний онбординг 

• Чітко прописаний онбординг-план — твоя особиста карта дій на випробувальний період.
• Регулярні зустрічі з менеджером та Talent Partner для комфортної адаптації.

Долучайся — будемо розвивати крутий продукт разом!  
 

Bini Games — це українська продуктова компанія, яка створила більше 20-ти дитячих розвиваючих додатків. У складі компанії понад 150 захоплених професіоналів, які здійснюють повний цикл роботи — від створення ідеї до реалізації та просування на міжнародних ринках у рамках платформ iOS, tvOS (Apple Store), Android (Google Play Store). Нашими додатками користується понад мільйон людей зі всього світу (Америка, Азія, Європа).

Наша місія — створювати цікаве дошкільне навчання, щоб зберігати справжній інтерес та радість від навчання за допомогою ігор.
 

Які завдання будуть поставлені перед вами?

• Комунікація з продуктовими й маркетинговими командами для визначення пріоритетів і дедлайнів.
• Побудова та підтримка процесів локалізації продукту.
• Співпраця з командою перекладачів та редакторів, залученість у процес онбордингу нових лінгвістів.
• Контроль якості перекладів, узгодження з глосаріями та стилгайдами.
• Використання та налаштування TMS/CAT-інструментів, інтеграція з іншими системами.
• Проведення LQA та впровадження стандартів якості.
• Аналіз результатів роботи, формування звітів і пропозиції щодо оптимізації процесів.
   

На що ми звернемо увагу насамперед?

• Рівень англійської — C1.
• Впевнене володіння CAT/TMS-інструментами (Crowdin, Lokalise, memoQ, Smartcat тощо).
• Досвід управління Translation Memory, глосаріями та стилгайдами.
• Досвід налаштування інтеграцій з Figma, Jira та іншими системами.
• Знання принципів continuous localization і CI/CD процесів.
• Практичний досвід роботи з API та автоматизацією локалізаційних процесів.
• Виконання та організація LQA (MQM/DQF, баг-трекинг, перевірка в контексті).
• Знання принципів UX-копірайтингу й адаптації контенту для різних ринків.
   

Що зробить вашу кандидатуру особливо цікавою?

• Сильні комунікаційні навички з різними стейкхолдерами.
• Організованість і вміння пріоритизувати задачі.
• Аналітичне мислення та увага до деталей.
   

Що ми пропонуємо?

• Роботу над корисним освітнім продуктом для дітей по всьому світу;
• Творчий колектив 150+ осіб;
• 25 робочих днів оплачуваної відпустки та лікарняного;
• Гнучкий графік роботи;
• Робочу техніку;
• Відсутність систем слідкування за робочим процесом;
• Компенсацію витрат на воркшопи, конференції та літературу;
• Компенсацію витрат на користування коворкінговими просторами;
• Часткову компенсацію витрат на спортивні активності;
• Внутрішнє навчання: лекції «Bini Talks», корпоративна бібліотека та sharing знань у командах;
• Часткову компенсацію уроків англійської мови;
• Консультації нашого лікаря (для вас та сім’ї);
• Бюджет на індивідуальну психологічну допомогу чи медичні послуги;
• Активне корпоративне життя: тімбілдінги, корпоративи, благодійність тощо.
  
   

Проект — білінг-платформа для здійснення електронних платежів різними методами з високою пропускною спроможністю.
Наша платформа сертифікована згідно з PCI DSS і розроблена з використанням сучасних технологій
 

Вимоги:
— Досвід розробки на PHP від 4 років;
— Розуміння основних патернів та технік програмування GoF, PoEAA, SOLID;
— Досвід роботи з Symfony/Doctrine від 3 років;
— Досвід роботи mysql/postgres (розуміння роботи СУБД, оптимізація запитів, партиції);
— Досвід роботи з нереляційними базами даних (elastic, redis);
— Досвід роботи з месседж брокерами (RabbitMQ);
— Досвід написання тестів (Codeception)
— Досвід роботи із платіжними системами буде плюсом;
— Вільне орієнтування в *nix системах;
 

Обов’язки:
— Розробка нових та супровід існуючих бізнес логік
— Рефакторинг та удосконалення існуючих компонентів, API та мікросервісів
 

Ми пропонуємо:
— 20 робочих днів відпустки;
— 12 sick days.
— Компенсацію лікарняних.
— Вихідні на державні свята.
— Гнучкий графік (початок роботи з 8 до 11, 8-годинний робочий день).
— Можливість серйозно підвищити свій професійний рівень, оперуючи інструментами у великій компанії.
— Hозвиток та навчання у професійному розрізі;
— Піклування про ментальне здоров’я — корпоративний психолог для команди.
— Підтримка та розвиток волонтерської культури — наша команда організовує і долучається до багатьох благодійних акцій.

Стіл розширюється, і нам потрібен ще один гравець.
Ми відкриваємо позицію CRM Manager, щоб вивести наші кампанії на новий рівень: більше сегментів, більше тригерів, більше winback’ів. Якщо знаєте, як зробити так, щоб гравці завжди натискали "Spin again" — ця роль саме для вас.

🎯Cтек навичок для переможних кампаній: 

• Досвід роботи на посаді CRM Manager в iGaming індустрії від 2 років;
• Глибоке розуміння принципів роботи CRM-систем та інструментів (наприклад, Salesforce, FastTrack, Smartico, Customer.io або інших); 
• Досвід побудови воронок для залучення, утримання та повернення користувачів;
• Вміння працювати з великими обсягами даних, аналітичне мислення, досвід роботи з BI-інструментами (Power BI, Tableau тощо);
• Знання основних метрик CRM (LTV, Churn Rate, Retention Rate, ARPU тощо) та вміння їх аналізувати. 
• Досвід роботи з багатоканальними комунікаціями (Email, SMS, месенджери, боти, IVR). 
• Вміння налаштовувати автоматизовані кампанії та сценарії комунікації. - Досвід роботи з програмами лояльності та іншими інструментами утримання клієнтів. 
• Високий рівень організованості, вміння працювати в умовах багатозадачності.

🎰Фішки, які ви розігруєте щодня:

• Розробка та впровадження CRM-стратегії для залучення, утримання та повернення користувачів. 
• Побудова воронок для нових користувачів, а також воронок утримання та повернення клієнтів.
• Сегментація користувачів на основі їхньої поведінки, активності, географії, демографії та інших параметрів.
• Аналіз даних та створення звітів для оцінки ефективності CRM-кампаній. 
• Розробка та впровадження багатоканальних комунікаційних стратегій (Email, SMS, Telegram, Viber, боти в месенджера, IVR).
• Налаштування та оптимізація автоматизованих кампаній для різних сегментів користувачів. 
• Тестування та оптимізація CRM-кампаній (A/B тестування, аналіз результатів, внесення змін). 
• Співпраця з аналітиками, маркетологами, продуктовими менеджерами та іншими командами для досягнення бізнес-цілей.
• Постійний моніторинг трендів у CRM та iGaming індустрії, впровадження нових підходів та інструментів.

🎲Фішки, які роблять вас фаворитом столу: 

• Досвід роботи з персоналізованими рекомендаційними системами;
• Знання основ UX/UI для створення ефективних комунікацій;
• Досвід роботи з push-сповіщеннями та іншими інструментами мобільного маркетингу; 
• Розуміння принципів роботи affiliate-маркетингу в iGaming.

💎Екстра-карти в рукаві для CRM-гри:

• досвід зі Smartico; 
• досвід роботи з українським ринком з білими доменам; 
• досвід автоматизації процесів; 
• добре розуміння технічної складової роботи по АРІ між різними сервісами та інструментами; 
• розуміння інструментів аналітики; 
• досвід у побудові CRM стратегій

🤩Для успішної співпраці пропонуємо:

• Можливість впливати та відчувати свій вплив всередині компанії;
• Компенсація, яка зростає разом з вашими досягненнями;
• Оплачувана відпустка та лікарняні;
• Медичне страхування;
• Бюджет на конференції, семінари та тренінги, які допоможуть вам розвиватися як професіоналу;
• Безкоштовні курси англійської мови;
• Гнучкий графік роботи;
• Затишний, сучасний офіс з усім необхідним в історичному центрі - Києва.

📌Етапи інтерв'ю:
 Interview with recruiter -> Interview with CRO->Offer

Ми — VBET Ukraine, ліцензований букмекер і організатор азартних ігор, офіційний представник міжнародного бренду VBET, який з 2020 року активно працює на українському ринку.

VBET Ukraine стала першою компанією в Україні, яка отримала всі три ліцензії на проведення онлайн-азартних ігор від Комісії з регулювання азартних ігор та лотерей.

Зараз ми шукаємо Team Lead Media Buyer (Facebook) з практичним досвідом саме в ніші iGaming/gambling, який зможе ефективно керувати командою та масштабними рекламними бюджетами.

Що очікуємо від майбутнього колеги:

• Досвід роботи з Facebook Ads у gambling/iGaming — від 2 років.
• Досвід управління командою або на позиції Team Lead — від 6 місяців.
• Практика роботи з бюджетами від $5 000/день.
• Сильні навички у сфері аналітики, А/В тестування та оптимізації кампаній.
• Досвід роботи з Keitaro та іншим трекінговим софтом.

Ключові функції та обов’язки:

• Управління командою медіабаєрів: постановка задач, контроль KPI, розвиток і навчання команди.
• Побудова, тестування та масштабування зв’язок у Facebook.
• Генерація креативних та прибуткових підходів для заливу.
• Оптимізація кампаній із фокусом на ROI, CPA, LTV.
• Пошук нових джерел трафіку та швидка адаптація до змін політик Facebook.

Що ми раді тобі запропонувати:
​
Працевлаштування та графік: офіційне працевлаштування з прозорою заробітною платою — усі податки компанія сплачує за тебе. Графік роботи: з 9:00–10:00 до 18:00–19:00, гібридний формат.

Відпустка та лікарняні: маєш 24 календарні дні оплачуваної відпустки щороку та офіційно оплачувані лікарняні — для повноцінного відпочинку й турботи про себе.

Підтримка: ми турбуємось про здоров’я наших співробітників, тому надаємо: медичне страхування після 3-х місяців роботи, безлімітна психологічна допомога співробітникам та повна післявоєнна адаптація військовослужбовцям та їх родині;

Колеги: ми віримо, що середовище визначає розвиток. Завдяки ретельному підбору кандидатів ти працюватимеш з фахівцями, які надихають, підтримують і мотивують.

Розвиток у компанії: нам важливо, щоб кожен мав простір для зростання. Ми заохочуємо розвиток, допомагаємо прокачати навички й ділимось досвідом. У нас можна — і потрібно — проявити себе.

А ще: ми допомагаємо країні й віримо в перемогу. Разом сильніші!

Якщо ти мрієш зробити перший крок у бетінговій індустрії та реалізовувати проєкти, які поєднують спорт, емоції та драйв — ми точно шукаємо саме тебе!

SoftServe — це провідна ІТ-компанія, що займається консалтингом та надає послуги у сфері цифрових технологій. Ми забезпечуємо інноваційність, якість і швидкість, яких очікують наші клієнти та їх користувачі.

Data Science Center of  Excellence є  однією з найбільших команд Data Science у  Східній Європі, яка стояла біля її  витоків. У нашій команді ти матимеш можливість брати участь у  широких спектрах проєктів у різних сферах, доменах і  технологіях, разом з досвідченими спеціалістами.

Ми є партнером NVIDIA з надання послуг у 2024 році та підтримуємо тісну співпрацю з Google Cloud, Amazon і Microsoft, що дозволяє нашим командам працювати з найсучаснішими інструментами та технологіями.

У 2025 році ключовим напрямом інновацій є Agentic AI розробка та впровадження автономних, колаборативних агентних систем, здатних вирішувати складні реальні завдання в масштабі як для клієнтів, так і для внутрішніх потреб.

ЯКЩО ТИ:

• маєш досвід роботи з Generative AI та NLP, зокрема з масштабними трансформерними моделями та генеративними попередньо навченими LLM, такими як GPT-4, Claude, Gemini;
• добре орієнтуєшся в останніх досягненнях у сфері дифузійних моделей та інших генеративних фреймворків для створення тексту та зображень;
• вмієш застосовувати передові методи глибокого навчання до реальних задач;
• слідкуєш за трендами в ML, DL та NLP і розумієш, як адаптувати їх до бізнесу;
• добре розбираєшся в роботі з передовими мовними моделями, як-от GPT-4 і BERT включно з їхнім fine-tuning;
• розумієш життєвий цикл розробки АІ-проєктів та процес впровадження machine learning models;
• маєш досвід деплойменту AI-рішень у хмарних середовищах;
• впевнено володієш Python та Deep Learning фреймворками, такими як TensorFlow або PyTorch;
• вмієш ефективно комунікувати, аналітично мислити та вирішувати складні задачі;
• можеш пояснювати технічні концепції просто та зрозуміло для нетехнічної аудиторії;
• володієш англійською мовою на рівні upper-intermediate.

І ТИ ХОЧЕШ:

• працювати з повним стеком аналізу даних, моделюванням та деплойментом ML-рішень;
• обирати інструменти для досліджень, експериментів та тестування гіпотез; створювати інноваційні рішення для генерації тексту та контенту;
• розробляти та впроваджувати Generative AI-рішення: інтелектуальні асистенти, RAG-системи та інші застосунки;
• писати чистий, структурований та безпомилковий код з актуальним стеком технологій;
• презентувати результати напряму стейкхолдерам та збирати бізнес-вимоги; поглиблювати експертизу в Generative AI;
• розвиватися в динамічному середовищі з підтримкою;
• працювати з Big Data та сучасними інструментами в хмарі;
• будувати та запускати ML-моделі: від обробки даних до генерації інсайтів;
• керувати командами data scientists та software engineers для успішного виконання проєктів.

РАЗОМ МИ БУДЕМО:

• створювати майбутнє AI та data science через інновації та спільний розвиток;
• рухати вперед Agentic AI — екосистеми з автономними агентами, які масштабуються та приносять бізнес-результати;
• отримувати доступ до світового рівня навчання, досліджень та співпраці з топ-партнерами;
• об’єднувати Data Scientists, DevOps та ML Engineers для побудови інфраструктури, процесів та інтеграції ML у бізнес;
• працювати з найновішими інструментами та технологіями на різних проєктах;
• брати участь у міжнародних подіях та отримувати сертифікації з cutting-edge технологій;
• мати доступ до потужних освітніх та менторських програм.

Ми — VBET Ukraine, ліцензований букмекер і організатор азартних ігор, офіційний представник міжнародного бренду VBET, який з 2020 року активно працює на українському ринку.

VBET Ukraine стала першою компанією в Україні, яка отримала всі три ліцензії на проведення онлайн-азартних ігор від Комісії з регулювання азартних ігор та лотерей.

Шукаємо фінансового менеджера у відділ діджитал-маркетингу Vbet. Це ключова роль, адже саме ця людина відповідатиме за контроль бюджетів і фінансових процесів, підготовку звітності та оптимізацію витрат у каналах трафіку — PPC, Media, Affiliates, In-App, з додатковим фокусом на криптовалютні платежі.

Що очікуємо від майбутнього колеги:

• досвід роботи фінансовим менеджером, бухгалтером або фінансовим аналітиком від 2 років;
• розуміння специфіки діджитал-маркетингу (PPC, медіабаїнг, affiliate-напрям);
• практичний досвід роботи з криптовалютними операціями — платежі, облік, звітність;
• впевнене володіння Excel / Google Sheets, знання BI-систем (Power BI, Tableau — буде перевагою);
• знання бухгалтерського обліку та податкового планування;
• уміння працювати з великими масивами даних і трансформувати їх у фінансові моделі;
• англійська — рівень не нижче Intermediate.

Буде перевагою: 

• досвід роботи у сферах iGaming, Betting, Crypto або Fintech;
• практика побудови фінансових моделей для performance marketing;
• розуміння специфіки CPA, RevShare та Hybrid-моделей в affiliate-маркетингу;
• досвід роботи з ERP/CRM-системами для автоматизації фінансових процесів.

Ключові функції та обов'язки:

Щодня:  

• контроль витрат на маркетингові канали (Google Ads, Media Buying, Affiliates, In-App);
• моніторинг FTD/CPA у зв’язці з бюджетами;
• перевірка криптовалютних транзакцій та балансів;
• звірка фактичних витрат із запланованими бюджетами.

Щотижня:

• формування фінансових звітів (маржинальність, ROI, blended CPA, CPL);
• аналіз ефективності закупівлі трафіку по кожному баєру та каналу;
• підготовка звітності по криптовалютних і фіатних рахунках;
• контроль роботи з affiliate-партнерами: виплати, бонуси, ROI по партнерах;
• планування cash flow під маркетингові активності;
• розробка пропозицій щодо оптимізації бюджетів.

Що ми раді тобі запропонувати:

Працевлаштування та графік: офіційне працевлаштування з прозорою заробітною платою — усі податки компанія сплачує за тебе. Графік роботи: з 9:00–10:00 до 18:00–19:00, гібридний формат;

Відпустка та лікарняні: маєш 24 календарні дні оплачуваної відпустки щороку та офіційно оплачувані лікарняні — для повноцінного відпочинку й турботи про себе;

Підтримка: ми турбуємось про здоров’я наших співробітників, тому надаємо: медичне страхування після 3-х місяців роботи, безлімітна психологічна допомога співробітникам та повна післявоєнна адаптація військовослужбовцям та їх родині;

Колеги: ми віримо, що середовище визначає розвиток. Завдяки ретельному підбору кандидатів ти працюватимеш з фахівцями, які надихають, підтримують і мотивують;

Розвиток у компанії: нам важливо, щоб кожен мав простір для зростання. Ми заохочуємо розвиток, допомагаємо прокачати навички й ділимось досвідом. У нас можна — і потрібно — проявити себе;

А ще: ми допомагаємо країні й віримо в перемогу. Разом сильніші!

Якщо ти уважний до деталей, вмієш працювати з цифрами, маєш досвід у фінансах та хочеш розвиватися у сфері digital marketing і криптовалют — приєднуйся до VBET Ukraine!

Ми шукаємо талановитого UX/UI дизайнера з комерційним досвідом роботи, який прагне приєднатися до нашої команди NewGen. Ваша роль буде полягати в розробці високоякісних дизайнів для різноманітних сервісів, що підвищують користувацький досвід та конверсію.

Що ми пропонуємо:

• Віддалена робота в комфортних умовах.
• Підтримуючий та дружній колектив.
• Участь у цікавих та різноманітних проєктах.
• Можливості для професійного зростання.

Основні обов’язки:

• Створення якісних дизайнів для різноманітних веб-сервісів, та мобільних додатків.
• Розробка дизайнів сайтів, мобільних застосунків, user flows, wireframes, та адаптивних інтерфейсів.
• Тісна співпраця з розробниками та іншими членами команди для досягнення спільних цілей проєкту.

• Використання UX та UI методологій для покращення користувацького досвіду та конверсій.

   

Вимоги:

• Мінімум 1-2 роки досвіду роботи в якості UX/UI дизайнера.
• Наявність якісного портфоліо, яке демонструє навички та досвід у веб-дизайні та UX/UI.
• Високий рівень володіння Figma.
• Здатність аналізувати та розуміти потреби користувачів, з ефективним впровадженням цих знань у дизайн.
• Глибоке розуміння принципів UX/UI дизайну.
• Базове розуміння технічних аспектів розробки веб-сайтів, зокрема HTML, CSS, та JavaScript.(Буде плюсом)
• Креативність та здатність працювати в команді.
• Добре розуміння сучасних тенденцій у веб-дизайні та UX/UI.
• Відмінні комунікаційні навички та здатність працювати в умовах дедлайнів.

Використовуємо у роботі:

• Slack – комунікація
• Asana – керування задачами
• Hubstaff – трекінг часу

Який графік роботи?

Повний робочий день, з понеділка по п’ятницю. З 10:00, до 18:00, та година перерви. Попроектна робота.

Процес найму:
1. Дзвінок з рекрутером

2. Тестове завдання

3. Технічна співбесіда 
4. Співбесіда з СЕО компанії.

Примітка: Відгук щодо результатів розгляду резюме буде надано лише в тому випадку, якщо ми вирішимо продовжити розгляд вашої заявки. В іншому випадку ваші дані будуть збережені в нашій базі даних, і ми зв'яжемося з вами, якщо з'явиться відповідна вакансія. Процес розгляду займає до 10 робочих днів.

Вітаємо в King Group ー місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. 

Одна із наших компаній - це ігрова студія, яка займається повним циклом розробки iGaming-продуктів. Від ідеї до релізу — ми поєднуємо креативність, сучасні технології та глибоку аналітику, щоб створювати унікальний ігровий досвід. Наша місія — захоплювати, надихати та формувати майбутнє індустрії.

Зараз, ми в пошуку JS Game Developer, який допоможе вийти нашому сервісу на новий рівень!

Чого очікуємо від кандидата:

• Досвід роботи в ігровій індустрії;
• Від 1-го року досвіду роботи з JavaScript/TypeScript;
• Досвід роботи з Canvas/WebGL;
• Знання концепцій розробки, методологій ООП і шаблонів проектування;
• Розуміння клієнт-серверної архітектури;
• Системи управління версіями (Git/SVN);
• Прагнення вчитися і розвиватися;

• Хороші комунікативні навички.

   

Буде плюсом:

• Базові знання Spine та Adobe Photoshop;
• Досвід роботи з Pixi.js (ми працюємо саме з Pixi.js) або Cocos.js або Phaser.js або будь-яким іншим фреймворком для роботи з графікою;
• Знання Grunt/Gulp/Webpack;
• Досвід налагодження браузерних додатків;
• Базові знання GLSL;
• Досвід роботи з WebSockets.
   

Які задачі будеш закривати:

• Розробка та підтримка нових ігор з використанням нашого внутрішнього ігрового рушія на базі Pixi.js;
• Участь у вдосконаленні ігрового рушія;
• Взаємодія з Game/Art/Sound дизайнерами для досягнення максимальної якості продукту.
   

Ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт;
• Можливість навчатися – або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства);
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок;
• Зарплату рівня IT/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо);
• Зручний офіс у Києві (пішки з метро Васильківської);
• Відпустка - у тебе буде 17 робочих днів оплачуваної відпустки із необмеженою (майже) можливістю накопичення днів з минулого року;
• Екстравихідні - в екстрадні надаємо екстравихідні на: одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше;
• Бонус за рекомендацію - Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус;
• Релокейт - зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомагає пройти цей період без зайвих стресів.
  
  Хочеш зростати з нами? Маєш прагнення брати активну участь у створенні продукту? Відправляй резюме та давай знайомитись ;)

Aspira Ltd. - це продуктова IT-компанія, що спеціалізується на створенні інноваційних рішень у сфері спортивних даних. Ми розробляємо програмне забезпечення, яке дозволяє збирати, зберігати, обробляти та аналізувати великі обсяги інформації про спортивні події, перетворюючи ці дані на практичні інструменти для користувачів та бізнесу.

Наразі ми знаходимося у пошуку Sr. Java Developer.

Обов'язки:

1. Розробка, підтримка та експлуатація сервісів на базі Java 17, 21 Spring Boot в середовищі Google Cloud Platform/Kubernetes.
2. Взаємодія з іншими командами розробників для feature delivery.

Кваліфікація:

1. 5+ років Java back-end досвіду
2. Комерційний досвід з Spring Boot, Spring MVC
3. Гарне розуміння і досвід multi-threading and concurrency in JVM
4. Clean, testable, efficient code
5. MySQL
6. Досвідчений користувач Linux, GIT

7. Unit testing, integration testing

    

Буде перевагою:

1. Досвід розробки сервісів в рамках мікросервісної архітектури
2. Protobuf
3. Clickhouse, Zookeeper, Redis
4. GCP, Kubernetes, Prometheus, Grafana
5. Docker containers

Що ми пропонуємо:

1. Можливість працювати віддалено з будь-якої точки світу.

2. Оплачувана відпустка у розмірі 20 днів та безлімітні лікарняні.

3. Зарплата в Euro. Повна бухгалтерська підтримка та оплата єдиного податку у розмірі 5.5% від суми заробітної плати.

4. Можливість відвідувати освітні заходи та тематичні конференції коштом компанії.

5. Курси англійської.

6. Щорічні зустрічі на корпоративі всією командою.

Привіт!

Ми SFORS — трейдингова компанія, де трейдери стають успішними!

Спеціалізуємося на торгівлі на світових фінансових ринках і є одним із ключових гравців у сфері проп-трейдингу та лідерів премаркету.

Вже 20 років компанія успішна на фондовому ринку, завдяки значним інвестиціям у розвиток трейдерів, трейдингові технології, прогресивну модель ризик-менеджменту та створення ефективних трейдингових стратегій — усе те, що допомагає трейдерам стати успішними.

При цьому SFORS оперує виключно власними коштами та не залучає сторонніх інвестицій.

Зараз шукаємо Server Infrastructure Administrator для підсилення команди IT-Infrastructure

Основні обов’язки:Управління серверами та інфраструктурою

• Встановлення, налаштування та обслуговування серверів Windows (2022, 2025), Linux, RAID-масивів, BIOS, мережевих інтерфейсів і параметрів безпеки.
• Забезпечення інтеграції та розгортання інфраструктури.
• Адміністрування файлових серверів, NAS-пристроїв, Storage Spaces.
• Планування ємності сховищ і конфігурацій RAID.
• Автоматизація масового розгортання та налаштування серверів за допомогою Ansible, cloud-init.

Управління ідентифікацією та доступом

• Розгортання та адміністрування Active Directory / LDAP: домени, політики користувачів/груп, автентифікація, контроль доступу та синхронізація з хмарними платформами (AWS, Azure).
• Дотримання політик ІТ-безпеки: керування Group Policy, sudo/SELinux, міжмережевими екранами (iptables, firewall, Windows Firewall) та правами доступу.

Безпека та відповідність

• Інтеграція антивірусних рішень в інфраструктуру серверів.
• Реагування на інциденти безпеки: аналіз вразливостей, їх усунення, участь у внутрішніх розслідуваннях.
• Реалізація стратегій шифрування даних (BitLocker, TPM), захищених механізмів відновлення та моніторингу логів.

Автоматизація та керування конфігураціями

• Автоматизація адміністративних завдань за допомогою Bash, PowerShell, Ansible та Git-інструментів (GitLab, Gitea).
• Управління інфраструктурою як кодом: віддалене розгортання, оновлення, аудит систем, конфігурація сервісів.

Моніторинг та усунення несправностей

• Розгортання та експлуатація систем моніторингу та оповіщення (Zabbix, Grafana, ELK), включно зі створенням шаблонів та правил сповіщення.
• Діагностика проблем з обладнанням/системою, проведення фізичних перевірок, рекомендації щодо заміни обладнання.

Віртуалізація та висока доступність

• Адміністрування платформ віртуалізації (Hyper-V, Proxmox): створення ВМ, резервне копіювання, знімки, шаблони.
• Налаштування кластерів високої доступності: Live Migration, Storage Replication, надмірність HA-груп.

Резервне копіювання та відновлення після збоїв

• Керування системами резервного копіювання (Synology Active Backup, Proxmox, Google Workspace); забезпечення безпечного шифрованого зберігання в хмарі.
• Планування та тестування сценаріїв відновлення, управління знімками, підтримка документації з аварійного відновлення.

Документація та підтримка

• Ведення технічної документації, інвентаризації та відстеження сумісності.
• Обробка запитів Service Desk: класифікація, ескалація, вирішення інцидентів згідно з SLA.
• Оновлення операційних процедур, бази знань та записів змін в інфраструктурі.

Що ми пропонуємо:

• Можливість безкоштовного проживання до 2–3 тижнів на рік у корпоративному житлі в Ларнаці (Кіпр) та Дубаї під час відпусток, відряджень або робочих поїздок
• Розширена програма медичного страхування, включаючи стоматологію, щорічні чекапи, масажі
•  Компенсація занять з психологом 4р/міс.
• Безоплатні тренування з велоспорту, бігу, волейболу, футболу, плавання, триатлону
• Часткова компенсація тренувань з великого тенісу та інших видів спорту, часткова оплата вартості абонементів у спортзал, реабілітації, масажів, участі у змаганнях, у тому числі світових
• Компенсація зовнішнього профільного навчання
•  Повний доступ до різноманітних внутрішніх освітніх, культурних, розважальних подій, участь в лекціях запрошених спікерів, користування корпоративною бібліотекою
• Відвідування спортивного залу, групових занять і масажу в Київському офісі, регулярні заняття з йоги
•  Можливість працювати віддалено або в офісі