Jobs

193
  • · 58 views · 13 applications · 4d

    Talent Sourcer

    Full Remote · Countries of Europe or Ukraine · Product · 1 year of experience · Intermediate
    Привіт! Ми команда Kraken Leads. Наш основний профіль — це SEO просування у сфері iGaming. Наша сила — у людях. Саме тому ми посилюємо команду рекрутингу та шукаємо сильного Talent Sourcer-а, який допоможе знаходити кращих фахівців на ринку. Ми...

    Привіт! Ми команда Kraken Leads. Наш основний профіль — це SEO просування у сфері iGaming.

     

    Наша сила — у людях. Саме тому ми посилюємо команду рекрутингу та шукаємо сильного Talent Sourcer-а, який допоможе знаходити кращих фахівців на ринку.

     

    Ми чекаємо від кандидата:

     

    • Досвід сорсингу від 1 року (в IT, digital або суміжних нішах).
    • Навички Boolean search, X-Ray, сорсинг-стратегій.
    • Досвід пошуку кандидатів LinkedIn / Djinni та інших ресурсах.
    • Досвід проведення скрінінг-інтерв’ю.
    • Впевнений рівень письмової української та базової англійської (від B1).
    • Уважність до деталей, вміння працювати з великим обсягом інформації.
    • Самоорганізованість, ініціативність.

       

    Буде плюсом:

     

    • Досвід з iGaming / SEO / affiliate-напрямком.
    • Досвід роботи з Excel / ATS.
    • Практичний досвід використання AI-інструментів для підбору персоналу (пошук, аналітика, комунікація).

       

    Що ти будеш робити:

     

    • Пошук кандидатів за заданими профілями (LinkedIn, Djinni, Boolean тощо).
    • Первинна оцінка профілю, валідація релевантності.
    • Актуалізація бази кандидатів.
    • Робота з ATS / сорсинг-таблицями.
    • Взаємодія з рекрутером щодо фідбеків.
    • Розсилка перших повідомлень, ведення листування, планування інтерв’ю.
    • Проведення скрінінг-інтерв’ю з кандидатами рівня junior/middle.
    • Дослідження ринку, аналітика по вакансіях, джерелах.

       

    Ми пропонуємо:

     

    • Гідну оплату праці. Компенсація, яка мотивує працювати та зростати разом із нами.
    • Гнучкий графік роботи (з 8:00 — 11:00 до 17:00 — 20:00)/віддалену роботу. Ви обираєте для себе комфортний час початку робочого дня. Ми працюємо віддалено, але завжди раді бачити вас у нашому офісі для спілкування з командою та обміну досвідом.
    • Безперервне навчання та кар‘єрний зріст. Розвиток наших співробітників є нашим пріоритетом, тому ми допоможемо скласти професійний роадмап та знайти потрібні курси. Ви завжди будете знати вектор свого професійного розвитку у нашій компанії.
    • Юридичний та бухгалтерський супровід. Наші кваліфіковані фахівці допоможуть з усіма питаннями та зроблять усі процеси максимально прозорими та швидкими.
    • 17 днів оплачуваної відпустки, 100% оплачувані лікарняні, додаткові day-off-о на особисті свята та вихідні на державні свята. Ми дбаємо про фізичне та ментальне здоров’я нашої команди. Відпочинок є запорукою гарного настрою та продуктивної роботи.
    • Відпочинок разом. Ми регулярно організовуємо тімбілдінги та різноманітні активності як онлайн, так і офлайн.
    More
  • · 44 views · 5 applications · 4d

    Junior Recruiter (mass hiring)

    Office Work · Ukraine (Kyiv) · Product · Pre-Intermediate Ukrainian Product 🇺🇦
    Привіт! Я — Наталя, Head of Talent Acquisition в компанії AMO APPS. AMO APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров’я може бути простою...

    Привіт! Я — Наталя, Head of Talent Acquisition в компанії AMO APPS. AMO APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров’я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів.

     

    Команда рекрутингу AMO APPS — це 8 досвідчених спеціалістів, які знають, як знаходити сильних кандидатів навіть на складних ринках. Зараз ми посилюємо напрям масового підбору й шукаємо Junior Recruiterʼa, який зосередиться на вакансіях у команду Customer Support.

     

    Ця роль — стартова точка для розвитку в рекрутмент команді AMO APPS. Ми забезпечимо постійну підтримку, доступ до експертизи та ментора — щоб ти могла/міг прокачувати навички, структурувати знання та вийти на новий рівень у рекрутингу. Окрім масового найму, ти поступово зможеш долучатися до підбору непотокових ролей та розширювати свою зону відповідальності.

     

    Для цього ти будеш:

    • Керувати повним циклом рекрутменту — від першого контакту з кандидатом до офферу;
    • Працювати з потоковими вакансіями, такими як Customer Support Specialist, Chat Manager, Billing Specialist та Quality Control Specialist, забезпечуючи 8–10 закриттів на місяць;
    • Опрацьовувати вхідний потік кандидатів і паралельно використовувати різні канали пошуку (job boards, соцмережі, реферальні програми, сорсинг), щоб постійно формувати великий та релевантний пул кандидатів;
    • Вибудовувати ефективну комунікацію з hiring-менеджерами;
    • Працювати над оптимізацією процесів: аналізувати рекрутингову воронку, виявляти слабкі місця, пропонувати ідеї та впроваджувати рішення для підвищення ефективності роботи.

     

    Для класних результатів у новій ролі тобі знадобиться:

    • Досвід роботи з клієнтами або замовниками — наприклад у продажах, аккаунт-менеджменті, клієнтському сервісі, технічній підтримці, адміністративній сфері — або пройдені курси чи тренінги з рекрутингу;
    • Бажання розвиватися у сфері рекрутингу;
    • Готовність навчатися й освоювати повний цикл підбору з нашою підтримкою;
    • Відкритість до спілкування, вміння вести конструктивний діалог;
    • Грамотна письмова й усна комунікація;
    • Проактивність та ініціативність: готовність самостійно шукати нові шляхи та підходи для досягнення поставлених цілей;
    • Гнучкість та адаптивність: вміння швидко адаптуватися до змін та нових вимог;
    • Високий рівень самостійності та готовність нести відповідальність за результат.

     

    В нашій команді тебе чекає:

    • Довіра та співпраця: у команді рекрутерів AMO ми ділимося всім, що знаємо, розробляємо нові підходи, вдосконалюємо навички та відкрито говоримо, якщо потрібна допомога;
    • Свобода у виборі необхідних інструментів: ми не обмежуємося стандартними підходами. Ми систематично тестуємо нові інструменти та методи, щоб оптимізувати роботу і досягати кращих результатів. Ми заохочуємо нові ідеї і пропозиції, активно обговорюємо можливості для вдосконалення процесів та підходів у нашій роботі;
    • Відносини на рівних: hiring manager та рекрутер — це партнери, які мають одну спільну мету;
    • Особистий розвиток: у команді ми підтримуємо особистісний та професійний розвиток кожного з нас. Ми віримо, що постійне навчання і самовдосконалення — ключові складові успіху.

     

    В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

    • Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
    • Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
    • Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформенсу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.

     

    Позиція передбачає гібридний формат роботи — поєднання віддаленої роботи з роботою в офісі (Київ, Поділ). Кількість днів в офісі визначається на твій розсуд.

     

    Зацікавила вакансія? Давай поспілкуємось:)

    More
  • · 49 views · 9 applications · 4d

    Recruiter

    Full Remote · Worldwide · Product · 3 years of experience · Intermediate
    Посада: IT Recruiter з досвідом у iGaming Формат: Remote | Full-time Сфера: iGaming / Affiliate Marketing / Digital Кого ми шукаємо: Професіонала, який уже має успішний досвід найму спеціалістів у iGaming-сфері — від affiliate-менеджерів до...

    Посада: IT Recruiter з досвідом у iGaming

    Формат: Remote | Full-time

    Сфера: iGaming / Affiliate Marketing / Digital

     

    Кого ми шукаємо:

     

    Професіонала, який уже має успішний досвід найму спеціалістів у iGaming-сфері — від affiliate-менеджерів до медіабаєрів, CRM-фахівців та SMM-експертів. Ми не навчаємо азам рекрутингу з нуля — ми шукаємо зрілого гравця, який чудово орієнтується в ринку, розуміє бізнес-цілі та має власну базу перевірених каналів і інструментів для пошуку.

     

    Що важливо:

    • Ваша експертиза саме в iGaming — це must-have

    • Ви вже закривали нішеві ролі в гемблінгу / арбітражі трафіку

    • Маєте власну мережу контактів у Telegram та LinkedIn

    • Вмієте працювати не через Djinni чи стандартні платформи (ми їх вже вичерпали), а через креативні, нестандартні підходи

    • Володієте англійською на рівні Intermediate+

    • Закриваєте повний цикл підбору: від сорсингу до підписаного оффера

     

    Що ми пропонуємо:

    • Повністю віддалений формат без фіксованого графіка

    • Високу фіксовану ставку + бонуси за результат

    • Мінімум бюрократії, максимум автономії

    • 20 днів оплачуваної відпустки, лікарняні та офіційні вихідні

     

    Ключовий момент:

     

    Це не позиція для універсального IT-рекрутера. Ми шукаємо гравця, який “у темі” та вміє знаходити людей, яких інші не бачать. Якщо у вас вже є досвід у гемблінгу — ця вакансія для вас.

    More
  • · 76 views · 26 applications · 3d

    Sourcer / Inbound Recruiter

    Full Remote · Ukraine · Product
    Шукаємо фахівця до моєї команди рекрутерів у Netpeak Group! Я — Іра, лідерка однієї з семи команд рекрутерів, яка працює з вакансіями у сфері digital-маркетингу та продуктових IT-компаніях. Ми закриваємо позиції для таких компаній, як digital-агенція...

    Шукаємо фахівця до моєї команди рекрутерів у Netpeak Group!

     

    Я — Іра, лідерка однієї з семи команд рекрутерів, яка працює з вакансіями у сфері digital-маркетингу та продуктових IT-компаніях. Ми закриваємо позиції для таких компаній, як digital-агенція Inweb, продуктові Tonti Laguna Group і Ringostat, а також працюємо на польському ринку.

     

    У нашій спільноті понад 40 професіоналів, а в моїй команді наразі п’ятеро людей. Ми шукаємо того, хто допоможе з пошуком кандидатів та опрацюванням великого потоку заявок.

     

    У нас цінують гумор, трохи здорового сарказму, відкритість до питань і нових ідей. Тут немає місця формалізму — тільки підтримка, розвиток і командна робота.

     

    Якщо це про тебе — приєднуйся!

     

    Хто нам потрібен: 

    1. Той, хто робить перші кроки в рекрутингу або сорсингу — цікавиться цією сферою, проходив(-ла) профільні курси або самостійно вивчав(-ла) сорсинг, Boolean search, LinkedIn та інші інструменти пошуку кандидатів.
    2. Людина, яка вміє працювати з великим обсягом інформації — швидко структурує, фільтрує, знаходить потрібне і не губиться в деталях.
    3. Фахівець з хорошими комунікаційними навичками — вміє чітко формулювати думки, писати грамотні повідомлення і вести довірливу переписку.
    4. Самоорганізована особа — може планувати свій день, працювати автономно, але не боїться звернутися по допомогу, якщо щось іде не так.
    5. Людина з бажанням навчатися і розвиватися — її мотивує професійний розвиток, вона постійно цікавиться новим і готова працювати у середовищі, де особистий зріст — це частина командного успіху.

     

    Що треба робити: 

    1. Опрацьовувати заявки кандидатів та вносити їх у CRM.
    2. Створювати добірки з бази кандидатів і пріоритизувати профілі за релевантністю.
    3. Шукати кандидатів на job-майданчиках, класифікувати й оцінювати їх.
    4. Готувати шаблони листів і запускати email-розсилки.
    5. Працювати з рекомендаціями — як від колег, так і зовнішніх контактів.
    6. Проводити базовий рісерч ринку та компаній-конкурентів.
    7. Брати участь у прямому пошуку кандидатів (в тому числі Boolean, X-Ray, LinkedIn).
    8. Допомагати в автоматизації процесів та вдосконаленні сорсинг-інструментів.
    9. Комунікувати з тімлідом і наймаючими менеджерами.
    10. Вести базу кандидатів і сприяти ефективному закриттю вакансій.

     

    Пропонуємо:

    1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що ти сам впливаєш на свій дохід, але маєш «подушку безпеки» у вигляді фіксованої оплати.
    2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00.
    3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків, Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. Також ми допомагаємо із купівлею зарядних станцій.
    4. Оплачувану відпустку 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік та 11 державних вихідних.
    5. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації та навчання куратора протягом усього випробувального терміну.
    6. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, у тому числі знижки на курси англійської.
    7. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. Робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.
    8. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
    9. Корпоративні заходи та розваги. Навіть у складні часи ми робимо все можливе, аби підняти настрій наших співробітників ;)
    More
  • · 48 views · 5 applications · 3d

    Junior Strong Recruiter

    Full Remote · Ukraine · Product · 1 year of experience · Pre-Intermediate
    Обов’язки: Проводити повній цикл найму: створення вакансій, пошук і відбір кандидатів, проведення співбесід, координація технічних інтерв'ю Розробляти та реалізовувати стратегій пошуку кандидатів через різні платформи Підтримувати позитивного досвіду...

    Обов’язки:
     

    • Проводити повній цикл найму: створення вакансій, пошук і відбір кандидатів, проведення співбесід, координація технічних інтерв'ю
    • Розробляти та реалізовувати стратегій пошуку кандидатів через різні платформи
    • Підтримувати позитивного досвіду кандидатів на всіх етапах найму
    • Працювати з СRM: оновлення та підтримка актуальності інформації


    Вимоги:
     

    • Досвід роботи IT-рекрутером від 1 року
    • Розуміння процесів розробки програмного забезпечення
    • Навички сорсингу та роботи з інструментами пошуку кандидатів
    • Високий рівень комунікаційних навичок і вміння будувати довірчі стосунки
    • Володіння англійською мовою на рівні Intermediate і вище.
    • Навички роботи з CRM-системами для управління процесом найму
    • Гнучкість, уважність до деталей та здатність працювати в динамічному середовищі


     

    More
  • · 14 views · 3 applications · 2d

    Junior Recruiter

    Full Remote · Worldwide · 1 year of experience · Upper-Intermediate
    Хто ваша майбутня компанія? Ми — Talents Boutique, провідна міжнародна рекрутингова агенція, що спеціалізується на пошуку найкращих талантів для індустрії e-commerce. З 2018 року ми будуємо сильні команди для стабільних компаній із річним доходом від $3...

    Хто ваша майбутня компанія?

    Ми — Talents Boutique, провідна міжнародна рекрутингова агенція, що спеціалізується на пошуку найкращих талантів для індустрії e-commerce. З 2018 року ми будуємо сильні команди для стабільних компаній із річним доходом від $3 млн до понад $100 млн. Наші клієнти — це стрімко зростаючі бізнеси та лідери ринку з США, Великобританії, Європи, Латинської Америки та України.

    Якщо раніше ми були першопрохідцями у впровадженні таких посад, як Amazon Account Manager чи TikTok Shop Manager на українському ринку, то сьогодні ми допомагаємо формувати стандарти e-commerce рекрутингу у світі.
     

    Що нас вирізняє:

    • ✅ 500+ успішно закритих вакансій
    • ✅ Сотні клієнтів по всьому світу
    • ✅ База з понад 15 000 перевірених кандидатів
    • ✅ 40+ закритих ролей — від Amazon-менеджерів до керівників рівня C-level
    • ✅ Власна система найму, що прискорює рекрутинг у 2 рази
    • ✅ Учасники та спікери міжнародних e-commerce конференцій
    • ✅ Використання сучасних технологій, точної аналітики та персоналізованого підходу
       

    🎯 Вимоги:

    • 💼 Досвід роботи у сфері рекрутингу 🇬🇧 Англійська на рівні B2+ — ви впевнено проходите інтерв'ю та спілкуєтесь письмово
    • 🧠 Аналітичне мислення та здатність систематизувати інформацію
    • 🗣 Відмінні комунікативні навички — вам подобається спілкуватися з людьми
    • ⚡ Швидка реакція на повідомлення — ви надійні та оперативні
    • 💻 Надійний ноутбук і стабільне інтернет-з'єднання
    • ⏱ Готовність працювати з тайм-трекером — продуктивність має значення!
       

    🛠 Ваші обов’язки:

    • 👨‍💻 Пошук найкращих професіоналів для провідних компаній світу
    • 🤝 Співпраця з рекрутером над закриттям таких вакансій, як: AI Designer, Amazon Account Manager, Head of E-commerce, TikTok Manager, Logistics Manager, Marketing Manager тощо
    • 🌐 Робота з job-бордами та соцмережами для розширення бази кандидатів
    • ✉️ Обробка вхідних листів: резюме, тестові завдання, спілкування з кандидатами
    • 🧭 Пошук нових ресурсів для розміщення вакансій
       

    ❗️Залежно від результатів та адаптації можливий перехід на позицію рекрутера.🎁 

    Що ми пропонуємо?

    • 🎓 Навчання сорсингу з нуля — можливість опанувати нову професію або змінити кар'єрний шлях
    • 👩‍🏫 Плавне введення в роботу, менторство, постійне навчання та розвиток
    • 📈 Кар'єрне зростання
    • 💵 Зарплата в USD (обговорюється індивідуально з кожним кандидатом)
    • 🕗 Гнучкий графік (8 год/день, 5/2) та повністю дистанційна робота
    • 🗣️ Практика англійської мови
    • 🏖️ Оплачувані відпустки, свята та лікарняні
    • 🤗 Дружня атмосфера та підтримка в команді
    • 🎁 Подарунки на День народження та Новий рік
       

    Готові рости з нами та зануритися у світ глобального e-commerce? Надсилайте заявку та станьте частиною Talents Boutique — де ваша кар'єра виходить на новий рівень! 🚀 

    More
  • · 31 views · 5 applications · 2d

    Talent Sourcer to $400

    Full Remote · Worldwide · Intermediate
    Хто твоя майбутня компанія? Ми — агенція Talents Boutique, що спеціалізується на напрямку e-commerce, особливо для підприємців Amazon з усього світу Ми як Колумб — тільки замість Америки відкрили світ e-commerce для українського ринку Ми перші, хто...

    Хто твоя майбутня компанія?

    Ми — агенція Talents Boutique, що спеціалізується на напрямку e-commerce, особливо для підприємців Amazon з усього світу 🌍 Ми як Колумб — тільки замість Америки відкрили світ e-commerce для українського ринку 🚀

    Ми перші, хто опублікував вакансії для українського ринку на кшталт:Amazon Account Manager ,TikTok Shop Manager і тд.

    • Працюємо з 2021року 🗓️
    • ✔️ Закриваємо технічні та нетехнічні вакансії — від Junior до Head
    • ✔️ 100+ клієнтів
    • ✔️ 15 000+ кандидатів у базі
    • ✔️ Охоплюємо ринки: Україна 🇺🇦, Європа 🇪🇺, UK 🇬🇧, USA 🇺🇸, LATAM
    • ✔️ Використовуємо сучасні технології, стратегії та підходи.
       

    Що ти будеш робити?

    • 👨‍💻 Шукати топових фахівців для провідних компаній з усього світу
    • 🤝 Працювати в команді з рекрутером для закриття таких вакансій, як: AI Designer, Amazon Account Manager, Head of E-commerce, TikTok Manager, Logistics Manager, Marketing Manager і т.д.
    • 🌐 Працюватимеш з джоб-сайтами та соцмережами для збільшення бази кандидатів
    • ✉️Моніторити та сортувати вхідну електронну пошту: резюме на вакансії, тестові завдання, листування з кандидатами
    • 🧭 Здійснюватимеш пошук нових ресурсів для розміщення вакансій
       

    👌Ти наш ідеальний кандидат, якщо:

    • 📚 Англійська (читання та письмова) — рівень B1+
    • ⏳ Маєш бажання працювати довгостроково та full-time
    • 🧠 Твої сильні сторони: комунікабельність, увага до деталей, терпіння
    • 🎨 Готовий (а) використовувати творчі та аналітичні здібності для швидкого і якісного закриття вакансій
    • 💻 Маєш ноутбук та стабільний доступ до інтернету
    • 🚀 Маєш бажання вчитися та розвиватися разом з компанією
    • 🧘 Посидючий (а) та наполегливий (а). Ми будуємо довгострокові win-win відносини з партнерами та кандидатами, але це вимагає зусиль
       

    Буде перевагою:

    • ✅ Досвід роботи у рекрутингу / сапорті / адмініструванні або інших посадах, пов’язаних з людьми, CRM-системами, таблицями
    • ✅ Пройдені курси з сорсингу
       

    🎁 Що ми пропонуємо?

    • 🎓 Навчання сорсингу з нуля — шанс освоїти нову професію або змінити кар'єрний вектор
    • 👩‍🏫 Плавний онбординг, менторство, постійне навчання та розвиток
    • 📈 Можливість професійного та кар'єрного зростання до рекрутера
    • 💵 Заробітна плата в доларах ($300 на випробувальний термін,$350+ бонуси після)
    • 🕗 Гнучкий графік (8 год/день, 5/2) та віддалений формат роботи
    • 🗣️ Практика англійської мови
    • 🏖️ Відпустки, святкові дні, лікарняні
    • 🤗 Дружня атмосфера в команді та взаємодопомога
    • 🎁 Подарунки на день народження та Новий рік
       

    Готовий (а) розвиватися разом з нами та зануритися у світ глобальної e-commerce? Подай заявку вже зараз і стань частиною Talents Boutique — там, де твоя кар'єра виходить на новий рівень!🚀

    More
  • · 23 views · 6 applications · 1d

    Talent Sourcer

    Full Remote · Worldwide · Product · 1 year of experience · Intermediate
    Привіт! Ми команда Kraken Leads. Наш основний профіль — це SEO просування у сфері iGaming. Наша сила — у людях. Саме тому ми посилюємо команду рекрутингу та шукаємо сильного Talent Sourcer-а, який допоможе знаходити кращих фахівців на ринку. Ми...

    Привіт! Ми команда Kraken Leads. Наш основний профіль — це SEO просування у сфері iGaming.

     

    Наша сила — у людях. Саме тому ми посилюємо команду рекрутингу та шукаємо сильного Talent Sourcer-а, який допоможе знаходити кращих фахівців на ринку.

     

    Ми чекаємо від кандидата:

     

    • Досвід сорсингу від 1 року (в IT, digital або суміжних нішах).
    • Навички Boolean search, X-Ray, сорсинг-стратегій.
    • Досвід пошуку кандидатів LinkedIn / Djinni та інших ресурсах.
    • Досвід проведення скрінінг-інтерв’ю.
    • Впевнений рівень письмової української та базової англійської (від B1).
    • Уважність до деталей, вміння працювати з великим обсягом інформації.
    • Самоорганізованість, ініціативність.

       

    Буде плюсом:

     

    • Досвід з iGaming / SEO / affiliate-напрямком.
    • Досвід роботи з Excel / ATS.
    • Практичний досвід використання AI-інструментів для підбору персоналу (пошук, аналітика, комунікація).

       

    Що ти будеш робити:

     

    • Пошук кандидатів за заданими профілями (LinkedIn, Djinni, Boolean тощо).
    • Первинна оцінка профілю, валідація релевантності.
    • Актуалізація бази кандидатів.
    • Робота з ATS / сорсинг-таблицями.
    • Взаємодія з рекрутером щодо фідбеків.
    • Розсилка перших повідомлень, ведення листування, планування інтерв’ю.
    • Проведення скрінінг-інтерв’ю з кандидатами рівня junior/middle.
    • Дослідження ринку, аналітика по вакансіях, джерелах.

       

    Ми пропонуємо:

     

    • Гідну оплату праці. Компенсація, яка мотивує працювати та зростати разом із нами.
    • Гнучкий графік роботи (з 8:00 — 11:00 до 17:00 — 20:00)/віддалену роботу. Ви обираєте для себе комфортний час початку робочого дня. Ми працюємо віддалено, але завжди раді бачити вас у нашому офісі для спілкування з командою та обміну досвідом.
    • Безперервне навчання та кар‘єрний зріст. Розвиток наших співробітників є нашим пріоритетом, тому ми допоможемо скласти професійний роадмап та знайти потрібні курси. Ви завжди будете знати вектор свого професійного розвитку у нашій компанії.
    • Юридичний та бухгалтерський супровід. Наші кваліфіковані фахівці допоможуть з усіма питаннями та зроблять усі процеси максимально прозорими та швидкими.
    • 17 днів оплачуваної відпустки, 100% оплачувані лікарняні, додаткові day-off-о на особисті свята та вихідні на державні свята. Ми дбаємо про фізичне та ментальне здоров’я нашої команди. Відпочинок є запорукою гарного настрою та продуктивної роботи.
    • Відпочинок разом. Ми регулярно організовуємо тімбілдінги та різноманітні активності як онлайн, так і офлайн.
    More
  • · 10 views · 2 applications · 4h

    Recruiter

    Office Work · Ukraine (Kyiv) · Product · 0.5 years of experience · Intermediate
    PlantIn — це українська продуктова IT компанія з екосистеми Genesis, яка створює продукти на основі ML технологій, які зближують людей із їхніми захопленнями та інтересами. Поєднуючи передові технології з любов’ю до дослідження світу, ми спрощуємо хобі та...

    PlantIn — це українська продуктова IT компанія з екосистеми Genesis, яка створює продукти на основі ML технологій, які зближують людей із їхніми захопленнями та інтересами. Поєднуючи передові технології з любов’ю до дослідження світу, ми спрощуємо хобі та надихаємо на відкриття 💫

    Наші застосунки об’єднують понад 35 мільйонів користувачів по всьому світу. Як з’явилась і розвивається компанія можна прочитати тут.

    Наші продукти:
    PlantIn - допомагає користувачам розпізнавати більше, ніж 25000 рослин, отримувати план догляду за ними, звернутися до професійних експертів за індивідуальними рекомендаціями і приєднатися до Plant Enthusiasts ком’юніті 🌱
    CoinIn - застосунок по ідентифікації монет за фото, який надає детальну інформацію про історію монети, оцінює її вартість та навіть зв’язує користувачів із продавцями та покупцями монет. Це незамінний інструмент для тих, хто захоплюється нумізматикою.

    Наразі ми активно зростаємо та шукаємо Recruiter-a, який допоможе PlantIn розвиватись, залучаючи найкращих спеціалістів в команду.

    Твої майбутні завдання:

    • Займатись повним циклом найму - від kick-off зустрічі до презентації офферу;
    • Використовувати різні канали пошуку кандидатів (passive/active apply/recommendations);
    • Закривати tech і non-tech вакансії спеціалістами, які розділяють наші цінності;
    • Вибудовувати ефективну комунікацію з наймаючими менеджерами та виступати для них партнером;
    • Формувати позитивний candidate experience;
    • Слідкувати за актуальними трендами у галузі та імплементувати нові підходи й інструменти у роботу.

    Що ми очікуємо від тебе?

    • Від 6 місяців досвіду успішного закриття tech і non-tech вакансій;
    • Досвід ведення повного циклу найму;
    • Розуміння структури продуктової IT компанії, ролей та технологій;
    • Знання методів та інструментів пошуку кандидатів;
    • Навички проведення рекрутинг та командних інтервʼю;
    • Готовність працювати з 3 вакансіями одночасно;
    • Інтерес до нових тенденцій в наймі, розуміння сучасних підходів в рекрутингу.

    Буде перевагою:

    • Досвід роботи в продуктовій IT компанії;
    • Знання англійської на рівні B1 та вище.

    Що ми пропонуємо?
     

    • Роботу в амбітній команді над суспільно важливими продуктами. Відчути нашу атмосферу в команді можна в Instagram та TikTok;
    • Гнучкий графік роботи — з 9:00 до 11:00 ми починаємо робочий день;
    • Сучасну техніку, сервіси та інструменти для роботи;
    • Можливість працювати гібридно в office-first форматі у Києві на Подолі (м. Контрактова площа) з безкоштовними сніданками та ланчем; А також кава, кола, снеки, свіжі фрукти зроблять твій робочий процес максимально комфортним та приємним;
    • Турботу про співробітників — 20 робочих днів відпустки, 100% оплату лікарняних, медичне страхування та безкоштовні онлайн-консультації з корпоративним лікарем;
    • Доступ до професійного ком’юніті на сотні учасників. Ви зможете підтримувати професійні звʼязки з широким колом професіоналів з 20+ компаній Genesis.
    • Компенсація навчання — курси англійської мови, доступи до корпоративної бібліотеки та різноманітних курсів. Ми підтримуємо прагнення колег до навчання та розширення своєї експертизи.

    Cтавай частиною команди PlantIn!

    • Instagram
    • Linkedin




     

    More
  • · 25 views · 3 applications · 2h

    Recruiter

    Ukraine · Intermediate
    Шукаю рекрутера на новий цікавий проєкт, який буде займатися Java напрямком. Розглядаю рекрутерів без досвіду, але з навичками ведення/взаємодії в соцмережах, рівнем англійської Intermediate+ та вище, а також бажанням розвиватися та досягати амбітних...

    Шукаю рекрутера на новий цікавий проєкт, який буде займатися Java напрямком. Розглядаю рекрутерів без досвіду, але з навичками ведення/взаємодії в соцмережах, рівнем англійської Intermediate+  та вище, а також бажанням розвиватися та досягати амбітних цілей. 

     

    Локація: Чернівці

     

    Тобі може підійти дана вакансія, якщо ти:

    • Відповідальна, організована та пунктуальна
    • Енергійна та ініціативна, легко знаходиш спільну мову з людьми
    • Любиш та вмієш вести соцмережі (Instagram, Telegram, Linkedln тощо)
    • Володієш англійською на рівні B1 та вище
    • Вмієш працювати з AI інструментами

     

    Буде плюсом, якщо ти:

    • Маєш досвід в рекрутингу або в HR менеджменті 
    • Маєш досвід створення візуального контенту 
    • Маєш досвід роботи в IT сфері

     

    Що потрібно робити?

    • Наповнювати та вести базу Java кандидатів в різних каналах (Linkedin, Slack канал, Telegram, Instagram);
    • Поширювати інформацію про нові вакансії в різних каналах (Linkedin, slack канал, Telegram, Instagram);
    • Проводити первинні інтерв’ю (включаючи перевірку рівня володіння англійською мовою);
    • Оформлювати корпоративне CV, організовувати технічні співбесіди з кандидатами, які хочуть бути верифіковані; 
    • Наймати та онбоардити розробників (офферінг, переговори, підписання договорів);
    • Публікувати щотижневі пости в  Instagram,  Telegram, Slack, Linkedin на теми: Java tips, новини та оновлення в Java, Spring, Hibernate.

     

     

    Що ми пропонуємо?

    • Офіційне працевлаштування після проходження випробувального періоду;
    • 8-ми год робочий день/5 днів на тиждень;
    • 18 днів відпустки та лікарняних;
    • Своєчасна стабільна оплата праці;
    • Бонусна система за успішні найми;
    • Менторство (підтримка досвідченого рекрутера);
    • Різноманітні інструменти для автоматизації процесів;
    • Можливість професійного та кар’єрного зростання.
    More
  • · 6 views · 0 applications · 57m

    Talent Acquisition Specialist

    Full Remote · Countries of Europe or Ukraine · Product · 1 year of experience · Upper-Intermediate
    Ми — молода та амбіційна компанія, яка функціонує в iGaming індустрії. Наша мета — вийти на новий рівень і сформувати команду спеціалістів для реалізації наших проектів. Співпраця з нами — це чудова можлість професійного росту і розвитку в ніші...

    Ми — молода та амбіційна компанія, яка функціонує в iGaming індустрії. Наша мета — вийти на новий рівень і сформувати команду спеціалістів для реалізації наших проектів. Співпраця з нами — це чудова можлість професійного росту і розвитку в ніші iGaming.


    Шукаємо Talent Acquisition Specialist, який допоможе нам будувати команду.

    Що на тебе чекає:

    • Повний цикл рекрутингу — від першої зустрічі з вакансією до оферу для кандидата;
    • Співпраця з нашою HR-командою: разом визначаємо, хто саме нам потрібен, та працюємо як одне ціле;
    • Усі потрібні ресурси для ефективного пошуку;
    • Активне розширення нетворку, створення кадрового резерву, прямий пошук — твоя експертиза матиме вагу.


    Ми будемо раді, якщо ти:

    • Маєш щонайменше 1 рік досвіду в повному циклі рекрутингу;
    • Знаєш, як шукати не лише тих, хто в активному пошуку, а й тих, кого варто зацікавити;
    • Впевнено володієш різними каналами сорсингу — LinkedIn, Boolean search, реферальні мережі тощо;
    • Розумієш специфіку різних ролей і не боїшся занурюватися в деталі;
    • Вмієш налагоджувати контакт, проактивний(-а), відповідальний(-а).


    Що від нас:

    • Команда, яка підтримує і ділиться досвідом;
    • Доступ до всіх необхідних інструментів для якісного пошуку;
    • Можливість впливати на процеси, а не просто “закривати вакансії”;
    • Відкрита атмосфера, де твоя думка має значення;
    • Заробітну плату з прив’язкою до курса валют;
    • Гнучкий графік работи;
    • Навчання та підвищення кваліфікації.

       

      Ми вдячні за бажання приєднатися до нашої команди! Якщо протягом робочого тижня після подання заявки Ви не отримаєте від нас зворотного зв’язку — це означає, що, на жаль, Ваша кандидатура не пройшла далі.

      Щиро дякуємо за інтерес до нашої вакансії та бажаємо успіхів у подальших професійних пошуках!

    More
  • · 35 views · 9 applications · 23d

    Talent Acquisition Specialist

    Office Work · Ukraine · Product · 1 year of experience · Intermediate
    Futurra Group — українська мультипродуктова IT-компанія, що працює у сфері EdTech. Ми спеціалізуємося на розробці та просуванні інноваційних cross-платформних продуктів та збираємо потужну команду однодумців — найталановитіших фахівців для роботи над...
    Futurra Group — українська мультипродуктова IT-компанія, що працює у сфері EdTech. Ми спеціалізуємося на розробці та просуванні інноваційних cross-платформних продуктів та збираємо потужну команду однодумців — найталановитіших фахівців для роботи над edtech-сервісами, що перетворить майбутнє освітніх додатків.

    Серед наших продуктів:
    • Навчальна lifestyle-платформа для жінок MusesAcademy, що допомагає розкрити внутрішній потенціал та змінити життя на краще.
    • Математичний застосунок MathMaster📚 - допомагає мільйонам користувачів worldwide розв’язувати та вивчати математику легко та доступно, step by step завдяки алгоритму авторозпізнавання та live-чату з математичними експертами📝.
    • Кросплатформенний VPN, який понад 6 років надає доступ до різних web-ресурсів завдяки власним VPN-протоколам.
    Ми стрімко зростаємо й постійно розширюємо наші команди. Рекрутинг — одна з ключових функцій у Futurra Group, тож шукаємо Talent Acquisition Specialist для залучення нових талантів. 

    Що чекає на тебе:
    • Повний цикл ведення вакансій (tech та non-tech) — від kick-off зустрічі до job offer.
    • Комунікація з кандидатами та проведення глибинних інтерв’ю.
    • Розробка й впровадження ефективних сорсинг-стратегій.
    • Тісна співпраця з наймаючими менеджерами на всіх етапах процесу.
    • Робота з аналітикою для виявлення ботлнеків і прийняття рішень на основі даних.
    • Формування та ведення внутрішньої бази кандидатів.
    • Участь у внутрішніх та зовнішніх хайринг-івентах для залучення кандидатів і розвитку бренду роботодавця.
    Що необхідно, щоб приєднатись до нас:
    • Від 1 року досвіду роботи в ІТ-рекрутингу.
    • Досвід роботи з tech та non-tech вакансіями.
    • Системне й аналітичне мислення (ти розумієш, що рекрутинг — це не тільки про комунікацію, а й про цифри та helicopter view на вакансію).
    • Широке розуміння ринку праці, трендів і сучасних інструментів найму.
    • Проактивність та готовність тестувати різні методи для залучення кандидатів.
    • Сильні навички комунікації та ведення переговорів для побудови ефективних відносин із кандидатами та наймаючими менеджерами.
    • Англійська на рівні Intermediate.
    Наші переваги:
    • Колаборація з амбітною командою, яка обожнює те, чим займається, невпинно прагне розвитку та шукає нові підходи, відкрита до креативу та націлена на результат.
    • Можливість впливати на бізнес-результати компанії та пропонувати ідеї для покращення продукту.
    • Можливість кар’єрного та професійного зростання, долучатись до роботи з іншими продуктами компанії.
    Розвиток наших колег — це успіх компанії, тому ми створили максимально комфортні умови:
    • 24 робочих дні оплачуваної відпустки та безлімітні лікарняні.
    • Гібридний або віддалений формат роботи.
    • Просторий офіс з терасою на Подолі (2 хв від м.Поштова Площа).
    • Сніданки та обіди коштом компанії (GudFood / HealthyLunch / DailyFood).
    • Забезпечення усією необхідною технікою для роботи.
    • Твоє кар’єрне та фінансове зростання напряму залежить від твоїх результатів;.
    • Професійне навчання (івенти, нетворкінги, курси, тренінги тощо).
    • Повна відсутність бюрократії.
    • Компенсація групових спортивних занять — ми бігаємо, займаємось йогою, боксом, ходимо на групові заняття в зал, граємо в футбол, волейбол, беремо участь у спортивних івентах та організовуємо челенджі в рамках команди⚽️ 
    Futurra Group активно підтримує Україну. Ми є партнером SKELAR foundation, благодійного фонду, що фінансує великі проєкти для військових та надає адресну допомогу різним підрозділам. Окрім того, ми створюємо освітні можливості та надаємо кар’єрні консультації для ветеранів та їх сімей на волонтерській основі💚

    Futurra Group побудована завдяки постійним інвестиціям у розвиток сильної команди та її амбіцій. Усі керівники напрямів виросли у компанії, реалізовуючи власні ідеї.

    Якщо ти шукаєш можливість реалізувати себе та побудувати кар’єру в продуктовій ІТ-компанії, ця вакансія саме для тебе.
    More
  • · 47 views · 13 applications · 4d

    Tech Talent Acquisition Specialist

    Full Remote · Ukraine · Product · 3 years of experience · Intermediate
    Kasta - інноваційна мультикатегорійна e-commerce платформа в Україні. Вже 14 років Kasta відкриває українцям найкращі міжнародні та локальні бренди та доводить власним прикладом, що онлайн-шопінг це простіше, швидше та дешевше. Ми — IT-компанія, яка... Kasta - інноваційна мультикатегорійна e-commerce платформа в Україні. Вже 14 років Kasta відкриває українцям найкращі міжнародні та локальні бренди та доводить власним прикладом, що онлайн-шопінг це простіше, швидше та дешевше. Ми — IT-компанія, яка розвиває новий бізнес на e-commerce ринку, втілюючи свої ідеї та застосовуючи найкращі світові практики.
    Ми шукаємо експерта на позицію Tech Talent Acquisition Specialist, який/яка допомагатиме нам залучати найкращі таланти. 
    Ми віримо в те, що успіх компанії залежить від того, кого ми будемо наймати. 
     
    Що тобі потрібно буде робити: 
    • Проводити дослідження ринку та конкурентну розвідку для виявлення найкращих талантів та нових тенденцій 
    • Забезпечити залучення талантів повного циклу на технічні ролі та частково нетехнічні 
    • Писати привабливі описи ролей і початкові повідомлення, створювати публікації в соціальних мережах і створювати привабливі рекламні публікації для просування цільових вакансій 
    • Розробляти та впроваджуйте ефективні стратегії пошуку для залучення ІТ спеціалістів, використовуючи інноваційні методи та залишаючись в курсі галузевих тенденцій 
    • Розвивати відносини з потенційними кандидатами, нагадуючи їм про попередні обговорення та пропонуючи нові ролі вакансії 
    • Забезпечувати винятковий досвід кандидатам, скеровуючи кандидатів через процес найму та адаптації та забезпечуючи своєчасне спілкування та зворотний зв’язок 
    • Проводити технічні перевірки, оцінюючи навички, досвід і культурну відповідність кандидатів, щоб забезпечити відповідність вимогам компанії 
    • Керувати резервом кандидатів, забезпечуючи стратегічну взаємодію з найкращими талантами 
    • Пропонувати покращення в процесах та будувати рішення засновані на аналітиці даних 
    • Управляти відносинами зі стейкхолдерами (наймаючими менеджерами) з постійним якісним зворотнім зв’язком 
    Наш кандидат: 
    • Має досвід 3+ роки у IT-рекрутингу 
    • Має Data-driven підхід: здатність приймати рішення на основі аналітики даних 
    • Пріоритизує: вміння працювати в динамічному середовищі та ефективно керувати завданнями 
    • Вміє будувати роботу зі стейкхолдерами: вміння ідентифікувати запити, керувати очікуваннями та забезпечувати узгодженість усіх учасників процесу найму 
    • Експерт у пошуку кандидатів: володіння різними інструментами, техніками інтерв’ю та залучення рідкісних спеціалістів 
    • Проактивний: готовність генерувати ідеї та втілювати їх у життя 
    • Гнучкий та емпатичний: швидко адаптується до змін і розуміння потреб людей 
    • Відмінне міжособистісне, вербальне та письмове спілкування 
    • Виняткові організаторські здібності з високою увагою до деталей 
    А ще ми пропонуємо: 
    • Цікаві проєкти та задачі 
    • Можливість впливати на корпоративну культуру компанії 
    • Робота в e-commerce компанії і в одному з передових маркетплейсів в Україні. 
    • Вмотивовану команду однодумців. 
    • Офіційне працевлаштування, оплата лікарняних та відпусток. 
    • Гібридний графік роботи 
    More
Log In or Sign Up to see all posted jobs