Jobs at Djinni

Ми – міжнародна IT-компанія, яка створює сучасні продукти для користувачів у багатьох країнах світу.

Зараз ми шукаємо SMM Manager, який допоможе нам посилити присутність бренду у соціальних мережах та зробити прорив у світі digital-маркетингу.

Основні обов’язки:

• Розробка та реалізація стратегії просування бренду у соціальних мережах;
• Складання та впровадження контент-планів для Instagram, Twitter, Telegram, Facebook;
• Взаємодія з дизайнерами та перекладачами для створення якісного контенту;
• Запуск промоакцій у соцмережах та аналіз їх ефективності;
• Підготовка текстів для постів, адаптація під різні платформи;
• Базова модерація коментарів та відповідь користувачам англійською мовою;
• Генерація ідей для розвитку комунікації бренду та участь у спеціальних проєктах;
• Розвиток соцмереж та збільшення ключових показників;
• Побудова воронок для переливу аудиторії з сайту в соціальні мережі;
• Аналітика результатів, формування звітності та оптимізація роботи.

Вимоги:

• 1+ роки досвіду роботи на позиції SMM Manager або подібній;
• Досвід ведення та просування соцмереж у сфері digital/ігрової індустрії буде перевагою;
• Впевнений копірайтинг українською та англійською мовами;
• Розуміння особливостей різних платформ (Instagram, Telegram, Facebook, Twitter);
• Вміння працювати з аналітичними інструментами та оцінювати ефективність кампаній;
• Креативність, відповідальність, увага до деталей та здатність працювати у швидкому темпі.

Ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи та конкурентну оплату у доларах;
• Гнучкий графік: Пн–Пт, 08:00–17:00 або 10:00–19:00;
• Відпустка 18 днів/рік + 10 лікарняних днів/рік;
• Додаткові вихідні: 14 днів за власний рахунок + 2 дні за рахунок компанії;
• Прогресивне керівництво та відкрита комунікація;
• Перегляд зарплати на основі досягнень;
• Затишні тімбілдинги, підтримка ментального здоров’я (психолог 2 рази/місяць), компенсація спорту;
• Можливість відвідувати конференції за рахунок компанії;
• Персоналізовані привітання від компанії з нагоди важливих подій.

Привіт!
 
Ми, Corefy - продуктова, PayTech IT компанія, заснована в 2016 році. Наша made in Ukraine SaaS платформа є технологічним хабом для оркестрації онлайн платежів.
Ми співпрацюємо з відомими платіжними провайдерами та партнерами серед яких є Stripe, Google Pay, Apple Pay, MasterCard, Visa, AWS та інші. Маємо клієнтів по всьому світу та реалізували понад 500 різних методів оплати. Наша команда вже майже 100 співробітників, і ми продовжуємо зростати!
 
У пошуку Talent Acquisition Specialist, який візьме на себе повний цикл найму, зможе оптимізовувати процеси та стати надійним партнером для hiring-менеджерів.
 
🎯 Кого ми шукаємо?

• Talent Acquisition професіонала з 2+ роками досвіду в IT, який знає, як закривати ролі якісно, швидко і з любов’ю до процесу.
• Веде процес від бріфінгу до онбордингу, працює напряму з менеджерами та розуміє їхні потреби.
• Знає сучасні канали пошуку, використовує логічний сорсинг у LinkedIn та не боїться експериментів (GPT, автоматизація).
• Вміє оцінити soft skills, перевірити матч по цінностям і дати аргументовану рекомендацію.
• Легко створює привабливі, живі та релевантні описи вакансій.
• Має сильні комунікативні навички: веде діалог, переконує, працює із запереченнями.
• Вміє працювати в багатозадачному режимі: чітко пріоритизує, адаптується та доводить до результату.
• Має англійську на рівні не нижче Intermediate.
• І головне - має енергію, емпатію та бажання впливати, а не просто «закривати позиції».

 
💼 Що ти будеш робити?

• Керувати повним циклом рекрутингу: від обговорення профілю ідеального кандидата з хайринг-менеджерами до підписання оферу.
• Працювати з hiring-менеджерами напряму: узгоджувати потреби, планувати найм, давати рекомендації.
• Знаходити та використовувати найбільш ефективні канали пошуку: LinkedIn, job-портали, телеграм-канали, соцмережі, профільні спільноти й форуми.
• Проводити якісну оцінку кандидатів: перегляд резюме, інтерв’ю по компетенціях, формування експертного фідбеку.
• Вести вакансії в PeopleForce, використовувати LinkedIn Recruiter Lite, GPT та інші сучасні інструменти.
• Будувати сильні та довготривалі відносини з кандидатами, формуючи позитивний бренд роботодавця.
• Оптимізовувати процес: тестувати нові рішення, автоматизувати, будувати ефективні пайплайни.
• Опціонально: долучатись до формування EVP, внутрішніх HR-активностей та бренд-напрямів.

Наш хайринг процес -  Самопрезентація/Ознайомча зустріч  - Співбесіда з HR Lead -  Фінальна зустріч з СЕО.

💛 Що ми пропонуємо:
🔹 Кар’єра та зростання разом із Corefy:

• Справедливу, стабільну винагороду у валюті + компенсацію податків.
• Прозору систему розвитку та кар’єрного зростання всередині компанії.
• Роботу з українським high-load PayTech продуктом і реальними викликами.
• Доступ до внутрішньої Corefy Academy та компенсацію зовнішнього навчання.
• Підтримку професійних амбіцій і розвиток hard skills у FinTech-індустрії.
• Пряму комунікацію з топ-менеджментом - без бар’єрів, політика відкритих дверей.

🔹 Середовище, яке драйвить:

• Вплив на формування рекрутинг- та HR-процесів, можливість реалізовувати свої ідеї.
• Неформальну культуру - без бюрократії, але з увагою до якості процесів.
• Корисні тімбілдинги, внутрішні події та зустрічі - не просто "щоб було", а щоб з’єднувати команду.

🔹 Гнучкість і турбота:

• Гібридний формат: 2-3 дні на тиждень в офісі у Києві.
• Гнучкий графік, 8-годинний робочий день, 20 днів оплачуваної відпустки + 10 лікарняних + зберегли половину державних вихідних
• Консультації з психологом для ментального балансу.
• Смачні сніданки в офісі - для гарного старту дня.
  Техніка на вибір: MacBook або Linux-ноутбук.

Приєднуйся до Corefy! Будуй з нами рекрутинг, який хочеться масштабувати 🚀

Основні обов'язки:

• Управлінський облік міжнародних операцій

— Облік мультивалютних міжнародних операцій, включаючи автоматизацію та контроль точності.
— Коректне відображення операцій, пов’язаних із валютними рахунками, грошовими потоками та курсовими різницями.
— Формування аналізу маржі за напрямками бізнесу, валютами та контрагентами.
— Забезпечення надійності та релевантності облікових даних для управлінських рішень.

• Аналіз прибутковості валютних операцій

— Розрахунок фінансових результатів за міжнародними угодами, включаючи курсові різниці, комісії та банківські витрати.
— Аналіз прибутковості операцій за напрямком, валютою та контрагентом.

• Калькуляція собівартості операцій

— Розрахунок вартості кожної комерційної операції: собівартості товарів, валового прибутку, витрат на конверсію та комісій.
— Порівняння фактичної прибутковості з плановою.
— Оцінка економічної ефективності угод.

• Ведення залишків клієнтів та партнерів

— Звірка розрахунків з міжнародними клієнтами та партнерами.
— Моніторинг дебіторської/кредиторської заборгованості, аналіз залишків та їх динаміки.

• Управлінська звітність і дашборди

— Підготовка аналітичної звітності та візуальних дашбордів для власника та відділу операцій.
— Надання даних про прибуток, валютні позиції, курсові різниці, статуси операцій.

• Взаємодія з іншими департаментами

— Співпраця з юридичним та фінансовим відділами щодо супроводу та обліку міжнародних операцій.
 

Професійні навички та досвід:
 

• Мінімум 3 роки досвіду у сфері управлінського обліку в компаніях з міжнародними операціями;
• Глибокі знання обліку валютних операцій, курсових різниць та мультивалютних розрахунків;
• Навички калькуляції собівартості операцій, аналізу прибутковості та маржі;
• Досвід аналізу прибутковості валютних операцій;
• Вміння готувати та перевіряти рахунки-фактури, працювати з міжнародними контрактами;
• Високий рівень володіння Excel (зведені таблиці, формули, базова аналітика);
• Досвід підготовки управлінської звітності та дашбордів (Power BI або подібні інструменти — плюс).
 

Освіта та знання:
 

• Вища освіта в сфері бухгалтерського обліку, економіки або фінансів;
• Досвід обліку валютних операцій у фінансових установах буде перевагою;
• Розуміння документообігу міжнародних операцій.
 

Особисті якості: 
 

• Уважність до деталей, висока точність і відповідальність;
• Аналітичний склад розуму та орієнтованість на результат;
• Здатність працювати в умовах багатозадачності та дотримуватись термінів;
• Ініціативність у вдосконаленні облікових процесів;
• Вміння працювати в команді, готовність до міждепартаментної взаємодії.
 

Ми пропонуємо:
 

• Роботу в стабільній компанії з командою професіоналів;
• Можливість розвитку та навчання;
• Конкурентну заробітну плату;
• Підтримку з боку колег та керівництва.

Один із провідних продуктових IT-холдингів України запрошує до команди Data Scientist!
Якщо тобі цікаво створювати ML-рішення, впроваджувати рекомендаційні системи та працювати з масштабними даними у професійному середовищі - будемо раді знайомству 🚀
 

Обов’язки:

• Розробка та навчання моделей машинного навчання (регресія, класифікація, кластеризація).
• Побудова й удосконалення рекомендаційних систем для бізнес-задач.
• Написання ефективного та масштабованого коду на Python.
• Написання та оптимізація SQL-запитів для отримання та аналізу даних.
• Співпраця з командою та дотримання кращих практик у версійному контролі (Git) та тестуванні.
   

Вимоги:

• 2+ роки досвіду у Data Science/Machine Learning.
• Впевнене володіння Python, SQL, Git.
• Глибоке розуміння методів ML (регресія, класифікація, кластеризація).
• Досвід розробки production-рішень з якісним та масштабованим кодом.
   

Буде плюсом:

• Досвід в побудові рекомендаційних систем.
• Знання тестування та MLOps-підходів.
   

Ми пропонуємо:

• Конкурентну зарплату та стабільні виплати.
• Медичне страхування.
• Гнучкий графік (старт з 8:00 до 11:00).
• L&D центр, self-learning бібліотека, доступ до внутрішніх та зовнішніх курсів.
• Програму ротації та кар’єрного розвитку.
• Підтримку ментального здоров’я (групові та індивідуальні сесії з психологом).
• Дружню команду експертів та продукти світового рівня.

Шукаємо Product Designer / UI/UX Designer у японський HealthTech-стартап Flora.
Чекаємо на колегу зі смаком, бажанням вчитися новому та реалізовувати свій творчий потенціал.
 

Ми створюємо продукти, які роблять життя жінок простішим і комфортнішим:

• Moonly - мобільний додаток, що поєднує функції period & ovulation tracker і fertility assistant. Основний ринок - Японія.
• Wellflow - B2B HR та DE&I сервіс із понад 80 enterprise-level клієнтами в Японії, В’єтнамі та Індії. Допомагає компаніям покращувати умови праці та медичну підтримку співробітників.

Ваші задачі на цій позиції:

• Створювати ефективні дизайн-рішення для залучення, активації, утримання та монетизації користувачів;
• Працювати з мобільними та вебплатформами, графічними задачами та AI-інструментами;
• Підтримувати й удосконалювати дизайн-систему продуктів, зберігаючи їхній "вайб", який так цінують користувачі;
• Аналізувати результати A/B-тестів, генерувати нові дизайн-гіпотези; проводити користувацькі дослідження, аналізувати ринок, конкурентів і флагманські продукти.

    Що потрібно, щоб приєднатися до нас:

• Досвід роботи на позиції Product Designer або UI/UX Designer від 2 років;
• Впевнене володіння Figma, досвід роботи з Midjourney або його альтернативами;
• Комерційний досвід прямої співпраці з розробниками;

• Актуальне портфоліо - обов’язкове.

   

  Буде перевагою:

• Досвід створення простих ілюстрацій за ТЗ;
• Навички роботи з Photoshop, Canva або подібними інструментами.
  
  Ми пропонуємо:

•  Повністю віддалену роботу з гнучким графіком, без трекерів і з мінімумом зустрічей;
• Конкурентну заробітну плату;
• Цікавий домен і роботу з нестандартними GEO;

• 20 днів оплачуваної відпустки, літні та зимові канікули.
  
   

  Просимо не кидати cover letter сгенеровані ChatGPT, такі відгуки не дивимося взагалі. 

Хто наш ідеальний метч?

Ми шукаємо активного та креативного сорсера, який допоможе нашій команді знаходити найкращих людей у світі технологій та бізнесу

Твоє головне завдання — приводити нові ліди та формувати якісну базу кандидатів різних напрямів:

• розробники (різні рівні)
• вебдизайнери
• pet-сіттери (для проєкту Friends4Pets)
• маркетологи, product owner-и та інші фахівці

Що ми очікуємо

• 1–2 роки досвіду роботи у сорсингу / рекрутингу
• уміння знаходити кандидатів через різні джерела (LinkedIn, GitHub, Dribbble, Behance, Facebook-групи, професійні чати та свої особисті бази)
• системність у веденні бази контактів

• вміння швидко оцінювати релевантність кандидатів

   

Буде плюсом

• досвід закриття SMM-фахівців, графічних дизайнерів, копірайтерів, маркетологів, сейлзів
• робота з digital-професіями та розуміння ринку креативних/IT-спеціалістів

Про наші проєкти

Ми запускаємо стартапи в нішах:

• EdTech
• HealthTech
• Agro
• SaaS
• E-commerce

І паралельно підтримуємо сталий розвиток існуючих бізнесів.
Ключові активні проєкти зараз: Ediens, Between Us, Friends4Pets.
У кожному напрямі — нові команди, нові виклики та нові підходи. Нудьгувати точно не доведеться 

Формат співпраці

• Початок: part-time
• Є перспектива перейти на full-time, якщо захочеш зростати разом із нами.

Переваги роботи з нами:

• Роль амбасадора компанії — саме з тобою кандидати матимуть перший контакт і вже на цьому етапі формуватимуть враження про нашу команду
• Відкриті до твого професійного зростання та готові розширювати твою роль разом із розвитком компанії
• Працюй віддалено та організовуй свій графік максимально зручно

Хочеш бути тим, хто допомагає людям вчитися та досягати результатів? Ми шукаємо куратора, який стане «суперсилою» для наших студентів: мотивуватиме, організовуватиме процес та допомагатиме тримати темп від «я нічого не знаю» до перших реальних проєктів в iGaming (продукт, маркетинг, CRM/Retention, BI, Responsible Gaming).

Що ви робитимете:

1️⃣ Проєктувати шлях студента: онбординг, навчальні треки, дедлайни, підтримка 1:1.
2️⃣ Будувати ком’юніті (Discord/Slack): модерація, події, Q&A, демо-дні.
3️⃣ Вимірювати результат: NPS, прогрес, завершуваність, працевлаштування/проєкти — і постійно покращувати процеси.
4️⃣ Налагоджувати операції: покращувати SOP, доповнювати базу знань (Notion), звітність, автоматизації.
5️⃣ Працювати з кар’єрним блоком: портфоліо, фідбек, сильні сторони, рекомендації для роботодавця.

Кого ми шукаємо:

🔹1+ рік досвід в iGaming (customer support manager, team lead, QA manager)
🔹Системність, емпатія, відповідальність; уміння «запалювати» команду та студентів.
🔹Тулінг: Notion, Google Workspace, Discord/Slack, Trello/Jira; базова аналітика (Excel/Sheets, дашборди).
🔹Англійська B2+
🔹Розуміння принципів Responsible Gaming та основ регуляторики — як плюс.

Що пропонуємо:

🔸Справжній вплив: ви формуєте команду і культуру з першого дня.
🔸Гнучкий формат (remote/[місто]), дружній графік.
🔸 Безкоштовний доступ до всіх програм школи.
🔸 24 дні оплачуваної відпустки.
🔸Графік 5/2, 09:00 — 18:00
🔸Конкурентна заробітня плата у розмірі $650

Перші 30 днів: орієнтири

🔺Запустити перший набір та навчальний календар.
🔺Побудувати SOP для ключових навчальних процесів.
🔺Збирати фідбек про виконану роботу та покращувати процеси для покращення результату.
 

Ми — BigMag! 🍏

Українська компанія, що спеціалізується на продажу трендової преміум-техніки та аксесуарів від Apple, Dyson, EcoFlow та інших. Працюємо онлайн і маємо магазини в Києві, Одесі та Львові.

Наша команда — це люди, які люблять технології, сервіс і розвиток. Ми масштабуємось і шукаємо однодумців, які хочуть рости разом із нами та створювати крутий клієнтський досвід.

Наші цінності — лідерство, амбітність, проактивність і відкритий фідбек. Це не просто слова — це наша робоча культура.

Зараз ми шукаємо Головного SMM-менеджера, який зможе створювати трендовий, ефективний і продаючий контент, що приносить заявки та утримує бренд у топі 🚀

⸻

🎁 Ми пропонуємо:

• Графік роботи: Пн-Пт, з 10:00 до 19:00
• Формат роботи: віддалено
• Зарплата: гідний рівень, обговорюємо індивідуально
• Можливість впливати на контент-стратегію та імідж бренду
• Участь у зйомках, спецпроєктах і співпраці з відомими блогерами
• Команда, яка підтримує та підсилює

⸻

🚀 Ваші завдання:

• Створення та впровадження контент-стратегії
• Генерація ідей для контенту у соцмережі (Instagram, TikTok, Telegram, Threads)
• Тримати компанію в трендах ринку
• Взаємодія та співпраця з блогерами
• Часткова робота з таргетованою рекламою
• Постановка задач для команди та контроль їх виконання
• Організація та участь у зйомках
• Використання AI для створення та оптимізації контенту
• Проведення активностей у взаємодії з іншими відділами

⸻

💼 Що для нас важливо:

• Досвід роботи в SMM або контент-маркетингу від 2-х років
• Впевнене користування соцмережами та рекламними кабінетами
• Розуміння трендів та вміння адаптувати їх під бренд
• Креативність та сильні комунікаційні навички
• Проактивність, відповідальність і вміння працювати в команді

Ми — Applyft , IT-продуктова компанія, що створює мобільні додатки з фокусом на цінність для користувача. Наш шлях розпочався з продукту-локатора для родин Geozilla, проте зараз у нашому портфоліо вже чотири додатки у сферах Family Safety, Education та Mental Health.

Шукаємо Junior/ Middle User Acquisition Manager для підсилення та розширення команди бізнесу у сфері Education. У цьому напрямку ми розвиваємо навчальну платформу та мобільний застосунок, які допомагають людям отримати знання та навички використання технологій зі штучним інтелектом. Долучайся до нас, ти напряму працюватимеш із лідером UA та тісно кооперуватимеш із маркетинг командою. Стань частиною швидко розвиваючого бізнесу!

Які задачі чекають тебе в ролі User Acquisition Manager:

— Створення, керування та оптимізація рекламних кампаній у Meta Ads

— Рісьорч ринкових практик та тестування їх best practices в нашу закупку

— Аналітика ключових показників в усіх каналах: LTV, CAC, ROMI/ROAS і ROI/ROR тощо
— Менеджмент та оптимізація кампаній
— Тестування різних гіпотез та стратегій рекламних компаній
— Побудова ефективної співпраці з різними командами маркетингу задля зростання своєї зони: Creative Team, Marketing Analytics, MarTech та Product Marketing

— Тестування нових каналів та технологій

Нам буде цікаво працювати разом, якщо у тебе:

Hard Skills:

• Від 1 року досвіду роботи у сфері performance marketing, маркетингу
• Від 1 року досвіду роботи з Meta Ads
• Розвинені аналітичні навички: вміння працювати з даними та цифрами, аналізувати великі масиви інформації й формувати на їх основі чіткі висновки
• Високий рівень володіння табличними інструментами (Excel, Google Sheets)
• Глибоке розуміння базових принципів та ключових метрик digital-маркетингу (CPM, CTR, CPC, CPA, ROI, ROAS, LTV, CAC, retention тощо) та практичний досвід їх оптимізації

Soft Skills:

• Ти гориш бажанням розвиватися й отримуєш задоволення від того, що стаєш кращим щодня
• Ти любиш цифри і аналітику
• Для тебе важливий результат і ти бачиш свою роботу крізь призму користі для бізнесу та команди
• Ти любиш відкриту комунікацію, цінуєш командний дух і кайфуєш від злагодженої роботи з людьми, які йдуть до спільної мети
• Ти вмієш керувати часом, ставити пріоритети та залишатись продуктивним
• Системність і увага до деталей у поєднанні з гнучкістю та швидкою адаптацією - це твоя сильна сторона
• Автономність у рішеннях і сильні комунікаційні навички
• Креативність та здатність втілювати нестандартні ідеї на практиці

Буде додатковим плюсом:

• Досвід роботи з трафіком на ринках US та країнах Tier-1
• Досвід роботи з TikTok Ads, тощо
• Досвід роботи з Web-продуктами
• Досвід управління великими бюджетами та великими обсягами даних

Що ми пропонуємо:

• Кар’єрне зростання — у нас культура швидкого та інтенсивного розвитку. Все залежить від твого бажання та результатів
• Високий рівень автономності та можливість напряму працювати з Lead
• Сильна та досвідчена команда
• Хороший соцпакет — винагорода відповідає запитам ринку, 20 днів оплачуваного відпочинку,, оплачувані лікарняні, медстрахування, компенсація коворкінгу, спорту

Буде драйвово, інтенсивно й захопливо!
Приєднуйся до нас! 💥

Що для нас важливо: 

• Досвід роботи у вертикалі Crypto від 1,5 року; 
• Досвід роботи у баїнгу/бренді; 
• Рівень англійської B1 і вище; 
• Власна база партнерів — обов’язково

Що потрібно робити; 

• Управління партнерськими програмами та їх масштабування;  
• Аналізувати та контролювати якість трафіку; 
• Аналіз кампаній та створення звітів;  
• Закупка та продаж трафіку; 
• Залучати нових партнерів для роботи з трафіком у сфері crypto.

Привіт, ми раді тебе бачити!

Наша команда шукає досвідченого QA manager. Ми — аутсорсингова компанія, що надає підтримку клієнтам по всьому світу, і ми хочемо, щоб ти став (ла) частиною нашої команди!

Обов’язки:

• Аналіз чатів клієнтської підтримки на відповідність стандартам якості.
• Оцінка роботи операторів (коректність відповідей, тон спілкування, швидкість реакції).
• Створення та оформлення регулярних опитників працівникам
• Стажування нових працівників
• Виявлення та документування помилок, порушень скриптів або політик компанії.
• Формування рекомендацій для покращення комунікації операторів.
• Взаємодія з командами підтримки та навчання для підвищення якості обслуговування.
• Звітність та внесення пропозицій щодо покращення процесів QA.

QA Manager який виконує менеджерські обов’язки. Ви будете перевіряти роботу retention-команди (копірайтинг, дизайн, CRM, бонуси), відповідати за звітність по KPI та навчання нових співробітників.

Що ми очікуємо:

• Англійська від рівня В1 і вище, додаткові мови будуть перевагою;
• Вміння працювати з аналітичними інструментами (Excel, Google Sheets, спеціалізовані платформи для оцінки якості)
• Знання в HTML, CSS;
• Досвід роботи у гемблінг індустрії буде перевагою;
• Уважність до деталей і здатність швидко аналізувати великі обсяги інформації;
• Організованість, вміння працювати в команді та самостійно;
• Аналітичне мислення, тайм-менеджмент і вміння визначати пріоритети;
• Досвід роботи в підтримці клієнтів або QA буде перевагою.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату;
• Роботу з дому;
• Графік 5/2 з 09:00 до 18:00;
• Підтримуючу команду та можливості для професійного зростання.

Привіт! Ми — агентство цифрового маркетингу. Шукаємо  Junior SEO Specialist  для підтримки та сприяння стратегічному розвитку компанії.

Обов’язки:

- Підтримка у виконанні аудиту веб-сайтів для виявлення можливостей покращення SEO показників.

- Допомога у розробці та впровадженні стратегій пошукової оптимізації, включаючи роботу з ключовими словами, мета-тегами, контентом та іншими факторами рейтингу.

- Внесення відповідних змін на веб-сайті для оптимізації його показників у пошукових системах.

- Узгодження роботи з іншими відділами компанії для впровадження SEO стратегій та оптимізованого контенту.

- Ведення та аналіз ключових метрик SEO для вимірювання ефективності стратегій.

Вимоги:

- Базове розуміння цифрового маркетингу та основ SEO.

- Досвід роботи у сфері маркетингу, копірайтингу чи роботи з сайтами — буде перевагою.

- Знання Excel та Google Документів.

- Знання англійської від B1.

- Бажання вчитися та зростати в області SEO.

Умови:

- Фултайм, дистанційно.

- Можливості для професійного розвитку та навчання в сфері SEO.

Наша команда надає повну підтримку у навчанні всім аспектам роботи, пояснюючи кожен етап і процес. Особливу увагу приділяємо бажанню вчитися новому, оскільки це ключовий фактор успіху. Наша вакансія відкриває можливості для кар'єрного росту: ви зможете стати SEO спеціалістом і з часом отримувати заробітну плату в 3−4 рази більшу, ніж вказано у вакансії.

Якщо маєш бажання розвиватися в області пошукової оптимізації — чекаємо на твій відгук!

Ми — E-Com — команда закоханих у Foodtech та український продукт.
І ми шукаємо Дата аналітика , який або яка разом з нами готовий розвиватися, вчитися та вчити.

А ще — ми ламаємо стереотипи, що ритейл — то лише про помідорчики. Повір, технічна частина наших проектів дає ціле поле для креативу та прокачки думалки.

Що у нас зараз в роботі:
● прокачуємо наявну доставку широкого асортименту з магазинів Сільпо;
● розробляємо надшвидку доставку продуктів та страв під новим брендом LOKO.

А в планах ще дуууже багато роботи з амбітними задачами та викликами.

На яких цінностях будуємо проекти?
● Український продукт для українців. Свої для своїх. Наші продукти важливі та корисні Гостям, твоїй сім’ї та твоїм друзям. І це буде актуально і сьогодні, і завтра, і після Перемоги;
● Agile mindset не на слові, а на ділі. З толком, усвідомлено та виходячи з нашого контексту. Тож, якщо ти адепт аджайлу — тобі з нами сподобається;
● Можливість впливати на продукт. Ми набираємо зірочок та даємо їм можливість сяяти та цим самим запалювати наші продукти. Здоровий глузд для нас цінніший, ніж «так історично склалося».

Ми шукаємо Promo Data Analyst, для збору, інтерпретації та аналізу даних промо активностей (цифрові рекламні кампанії, трейд-маркетингові активності). Команда займається будуванням і підтримкою системи аналітики даних, маркетинговими та продуктовими дослідженнями для групи IT-продуктів Сільпо.
 

Що потрібно буде робити:

• Аналізувати промо активності. Формувати підходи до аналізу впливу промо кампаній на продажі товарів в офлайн та онлайн магазині Сільпо.
• Застосовувати статистичні методи для виявлення кореляцій та причинно-наслідкових зв’язків між рекламними кампаніями та продажами.
• Застосовувати регресійні моделі та моделі прогнозування часових рядів для оцінки інкрементального ефекту від промо-активностей, визначення оптимальних маркетингових бюджетів для максимізації ROMI;
• Робити маркетингові дослідження. Аналіз платних джерел трафіку;

• Розробка дашбордів та візуалізація даних.

   

Як ми бачимо нашого dream кандидата чи кандидатку?

• 2+ роки роботи в сфері дата аналітики;
• вмієш обробляти дані з використанням SQL;
• вмієш застосовувати статистичні методи для виявлення кореляцій та причинно-наслідкових зв’язків між рекламними кампаніями та продажами (регресійний аналіз, аналіз часових рядів);
• розумієш принципи роботи базових моделей атрибуції джерел трафіку;
• знаєш типи рекламних кампаній, їх відмінності;

• маєш досвід в побудові простих візуалізацій з використанням однієї з BI систем (PowerBI, Looker).

  
  Що ми пропонуємо?

• роботу над флагманським проектом з великою кількістю юзерів;
• можливість впливати на рішення;
• конкурентоспроможна оплата, обговорюється за результатами співбесіди з успішним кандидатом;
• добровільне медичне страхування;
• знижки для співробітників мережі;
• коньєрж сервіс для працівників;

• віддалений режим роботи з можливістю працювати в офісі — є затишний коворкінг в БЦ SilverBreeze.

   

Проте, наразі в цілях безпеки, ми рекомендуємо скорочувати поїздки в офіс.

Spirio — бізнес venture builder'a SKELAR, який будує навчальну платформу, що пропонує курси, гайди та практики, засновані на східних філософіях, щоб допомогти людям насолоджуватися життям та бути щасливими. Це неймовірна можливість приєднатися до масштабування бізнесу та працювати у тісній команді із ко-фаундерами.

Минулого року ми успішно закрили 2 раунди фінансування, знайшли юніт-економіку та відмасштабувалися в кілька разів за грудень! Ми продовжуємо рости і шукаємо підсилення в команду маркетингу.
 

Які задачі чекають на тебе у ролі Junior User Acquisition Manager:
— Запуск, оптимізація та масштабування рекламних кампаній у Meta Ads
— Аналіз результатів рекламних кампаній і моніторинг маркетингових метрик (CTR, CR, CPA, ROI тощо)
— Тестування нових підходів у закупівлі трафіку для підвищення ефективності
— Участь у брейнштормах для пошуку ідей креативів та генерація власних рішень
— Дослідження конкурентів, аналіз їхніх рекламних каналів, матеріалів та підходів до залучення користувачів
 

Що для нас важливо?
— Сильні аналітичні здібності та досвід роботи з даними, цифрами і метриками (це може бути досвід з попередньої роботи чи проєкти під час навчання)
— Готовність швидко навчатись та адаптуватись до змін - щось нове для тебе не проблема
— Увага до деталей та відповідальність - ти та людина, яка не боїться перевірити все ще раз
— Ініціативність та бажання розвиватись (завжди можна спробувати по-іншому, правда ж?)
— Рівень англійської – B2 або вище
 

Буде перевагою
— Від 1-го року досвіду роботи у сфері performance marketing, маркетингу, аудиту або аналітики (досвід Big 4 або Big 3)
— Розуміння маркетингових метрик, таких як CPM, CTR, CPC, CR, CPA, ROAS, ROI, LTV тощо та взаємозв’язки з фінансовими результатами компанії
— Досвід в запуску рекламних кампаній в Мета/TikTok/Linkedin/ іншими платформами залучення трафіку
— Впевнений користувач Excel, Google Sheets

Привіт, давай знайомитись!

Ми — компанія Авеб, сертифікований преміум-партнер Google та Переможець у номінації Search Innovation Google Premier Partner Awards. Уже понад 19 років ми займаємось просуванням сайтів наших клієнтів за допомогою пошукової оптимізації й контекстної реклами. Завжди прагнемо розвиватися та досягати мети, того ж самого очікуємо від кожного в команді.

З 23 вересня 2025 р ми запускаємо оплачувану тижневу програму SEO стажування. Це можливість для молодих цілеспрямованих людей, яким складно знайти роботу, бо досвіду ще немає або його недостатньо. У разі успішного проходження стажування, ми тобі запропонуємо офер на посаду Junior SEO в команду Авеб (випробувальний термін 3 міс.).

За 5 робочих днів ти:

•  спробуєш, що таке SEO не на словах, а на справі;
• отримаєш практичний досвід роботи в SEO напрямку;
• на підставі виконаних задач отримаєш зворотній зв’язок від досвідчених фахівців;
• визначиш вектор свого подальшого професійного розвитку.

Формат стажування — віддалено.

Якщо ти:

• студент 4го курсу чи випускник ВНЗ;
• маєш базові теоретичні знання в SEO;
• самостійний, відповідальний, уважний до деталей і маєш аналітичне мислення  — це стажування для тебе!

Щоб отримати запрошення, тобі потрібно виконати тестове завдання, яке ти отримаєш у відповідь на резюме :)