Jobs at Djinni

Botty — це smart-застосунок для автоматизованої торгівлі криптовалютами, який ми створили у 2023 році в рамках FFA — найбільшої криптоспільноти України з понад 30 000 учасників.
Це платформа, яка дозволяє кожному запускати прибуткових торгових ботів — навіть без досвіду — у кілька кліків, з готовими шаблонами або гнучкими ручними налаштуваннями.

Наша мета — змінити правила гри у світі малих інвестицій.
 
🔹 8500+ трейдерів вже використовують наші алгоритми
🔹 $1.5+ млрд щомісячного торгового обороту
🔹 Ціль — 100 000+ активних користувачів за 2 роки
🔹 Ринки — США, Європа, Україна, Азія
🔹 Головна компанія зареєстрована у США
🔹 Прозора юридична модель — жодних "скам-ботів"
🔹 Повна відповідність регуляціям і безпеці

Кого ми шукаємо?
Ми у пошуках Back-end developerа, який підсилить нашу команду, допоможе розвивати архітектуру продукту та забезпечить стабільність і масштабованість системи.

Від нашої співпраці ти отримаєш: 

• Можливість працювати з будь-якої точки світу (повністю віддалений формат роботи).
• Комфортний графік роботи (ПН-ПТ 10:00-19:00 за київським часом)
• Повагу з боку керівника та команди до тебе як професіонала та особистості. Чіткі та раціональні задачі та дедлайни від керівника.
• Доброзичливу та відкриту атмосферу в команді. Можливість реалізувати свій потенціал та свої ідеї.
• Конкурентну заробітну плату - 1000-2000$ (в залежності від твого досвіду та навичок)

 Завдання, які ми тобі довіримо:

• Розробка back-end під node.js (nestjs)
• Розробка та підтримка REST API для мобільних і веб-додатків.
• Проєктування та оптимізація структури бази даних PostgreSQL.
• Реалізація асинхронної обробки задач за допомогою RabbitMQ.
• Використання Redis для кешування, черг та оптимізації продуктивності.
• Інтеграція з внутрішніми та зовнішніми сервісами (API, платіжні системи тощо).
• Написання чистого, модульного та тестованого коду (unit та integration тести).
• Участь у проєктуванні архітектури (з урахуванням масштабованості та fault tolerance).
• Оптимізація продуктивності бекенду (запити до БД, кешування, робота з чергами).
• Впровадження логування, моніторингу та алертингу.

Від тебе ми очікуємо:

• Досвід розробки на Node.js (1.5+ роки)
• Практичний досвід роботи з NestJS
• Глибокі знання та робота з PostgreSQL (проєктування БД, оптимізація запитів)
• Досвід розробки REST API
• Робота з RabbitMQ та побудова асинхронної архітектури
• Використання Redis для кешування
• Практика контейнеризації з Docker
• Досвід деплойменту та роботи з AWS (EC2, RDS, S3)

Буде плюсом: 

• Знання Python (скрипти, інтеграції, допоміжні сервіси)
• Знання Domain Driven Design (DDD) підходу
• Досвід роботи з інструментами тестування та дебагу (Postman, Cursor)
• Розуміння специфіки криптоіндустрії (біржі, гаманці, транзакції)
• Практика в FinTech проектах (платіжні системи, безпека, AML/KYC)
  
  Залишай своє резюме і зроби свій внесок у розвиток криптоосвіти для тисяч користувачів!
   

Ми TASLink — компанія, що спеціалізується на розробці та підтримці сучасних процесингових рішень для банків та фінансових установ.
Наші продукти охоплюють хостові рішення, токенізацію, eCommerce, інтеграції з міжнародними платіжними системами та локальними сервісами.

Наразі ми запускаємо масштабний проєкт і шукаємо Business Analyst, який допоможе нам реалізувати його на найвищому рівні.

Що ви будете робити:

• Збирати та аналізувати вимоги від бізнесу, замовників і технічних команд.
• Готувати детальні та структуровані технічні завдання (ТЗ) для розробки.
• Описувати бізнес-процеси, сценарії роботи та інтеграційні схеми (UML, BPMN).
• Брати участь у проєктах інтеграції з API, МПС (Visa/Mastercard), локальними сервісами.
• В подальшому — виконувати аналогічні завдання і для інших внутрішніх проєктів (токенізація, eComm, хост-рішення).
   

Що ми очікуємо:

• 2+ роки досвіду роботи бізнес- або системним аналітиком, бажано у фінтех або банківських проєктах.
• Вміння збирати та структурувати вимоги, працювати з технічною документацією.
• Досвід підготовки ТЗ, які успішно реалізовувалися у розробці.
• Знання інструментів: Confluence, Jira (або аналоги), MS Visio / Draw.io, Postman.
• Розуміння SDLC, Agile/Scrum підходів.
  
  Буде плюсом:
• Розуміння банківських і процесингових технологій.
• Досвід роботи з ISO 8583, OpenBanking API.
• Знання токенізації карток (MDES, VTS), 3DS, MPI.
• Розуміння архітектури хостових рішень.
  
  Ми пропонуємо:
• Довгострокову співпрацю та цікаві проєкти у сфері FinTech.
• Можливість працювати у форматі remote/hybrid.
• Дружню команду з високим рівнем експертизи.
• Участь у масштабних інтеграційних проєктах із залученням міжнародних стандартів.

Ми — виробнича компанія, яка розробляє й виготовляє високотехнологічні рішення для оборонного сектору. Наша продукція вже працює «в полях», і ми не зупиняємось — розширюємо команду та шукаємо СТО (керівника R&D центру), який поєднує технічну глибину з лідерськими навичками.

Ваші завдання:

• Керувати повним циклом розробки нових рішень: від ідеї до прототипу й впровадження;
• Формувати і розвивати R&D-команду (embedded, software, hardware);
• Приймати архітектурні рішення і забезпечувати інтеграцію ПЗ з апаратною частиною;
• Координувати розробку на базі STM32, з використанням Ardupilot;
• Писати і рев’ювати код (С/С++), брати участь у критичних задачах;
• Вести технічну документацію та планувати розвиток продуктів лабораторії.

Що для нас важливо:

• Досвід комерційної розробки на C або C++;
• Розуміння архітектури embedded-систем, робота з мікроконтролерами (особливо STM32);
• Практика з Ardupilot або аналогічними системами автономного керування;
• Досвід інтеграції ПЗ з апаратною частиною;
• Вміння вести команду та управляти R&D-процесом.

Буде плюсом:

• Досвід у проєктах з БПЛА, робототехнікою або військовою технікою;
• Знання протоколів зв’язку, сенсорних систем, стандартів безпеки;
• Розуміння особливостей серійного виробництва hardware-рішень.
   

Ми пропонуємо:

• Участь у стратегічно важливих проєктах для безпеки країни;
• Роботу з реальними інженерними задачами, які мають вплив;
• Можливість впливати на архітектуру та технічні рішення;
• Офіційне працевлаштування;
• Бронювання;
• Офіційну конкурентну заробітну плату;
• Місце роботи: Одеса . Релокуємо з інших міст.

Ідеально для тих, хто прагне:

• Керувати технічним проектуванням та розробкою бекенд-сервісів, переважно в .NET, Scala;
• Керувати та наставляти інженерів у команді, забезпечуючи високоякісний, чистий та масштабований код;
• Працювати з архітектурою мікросервісів, розподіленими системами та інтеграцією сервісів;
• Проводити такі ініціативи, як об'єднання API, міграція систем та оптимізація продуктивності;
• Співпрацювати з менеджерами продуктів для визначення технічних рішень для цілей продукту;
• Участь у плануванні, перегляді коду та ретроспективах в рамках нашого Scrum-процесу;
• Участь у чергуванні, реагуючи на критичні виробничі інциденти поза робочим часом – лише у разі високопріоритетних сповіщень або ескалації підтримки;
• Підтримувати прийняття рішень у сферах архітектури, інструментарію та технічного керівництва.

Досвід, який стане твоєю перевагою:

• Понад 6-7 років досвіду в бекенд-розробці веб-сайтів з використанням технологій .NET;
• Від 0,5+ років досвіду роботи керівником команди (формальний, неформальний);
• Досвід роботи в .NET/.NET Core, ASP.NET Core та C#, з практичним досвідом проектування масштабованих, високопродуктивних бекенд-систем;
• Значний досвід роботи з архітектурою мікросервісів, включаючи оркестрацію сервісів, шлюзи API та контейнеризацію за допомогою Docker/Kubernetes;
• Досвід проектування та впровадження складних бекенд-архітектур, включаючи проектування API, моделювання баз даних та стратегії кешування;
• Глибоке розуміння шаблонів проектування програмного забезпечення та принципів SOLID;
• Вміння написання модульних та інтеграційних тестів за допомогою NUnit, xUnit або MSTest;
• Досвід роботи з конвеєрами CI/CD за допомогою GitLab CI, Jenkins або аналогічних інструментів;
• Глибокі знання оптимізації продуктивності, навантажувального тестування та налаштування запитів до бази даних;
• An Intermediate рівень англійської (письмово та усно);
• An Intermediate рівень української (розуміння).

Ми цінуємо:

• Підтверджений досвід керівництва командою бекенд-інженерів, надання наставництва, проведення оглядів коду та впровадження найкращих практик;
• Здатність співпрацювати з міжфункціональними командами, включаючи фронтенд-розробників, DevOps-інженерів та менеджерів продуктів, для розробки технічних рішень;
• Сильні навички вирішення проблем зі здатністю приймати обґрунтовані технічні рішення, балансуючи між бізнес-вимогами та інженерними обмеженнями;
• Відмінні письмові та усні комунікативні навички, а також здатність пояснювати технічні концепції як технічним, так і нетехнічним зацікавленим сторонам.

Наші клієнти пропонують конкурентні переваги для підтримки вашого професійного та особистого зростання, зокрема:

• Орієнтація на здоров’я та добробут;
• Глобальне медичне страхування;
• Можливості для зростання;
• Програми бенефітів (компенсація спорту / стоматології / психолога тощо);
• Бонуси за досягнення результатів;
• Динамічне робоче середовище.

English version:

Perfect for those who aim to:

• Lead technical design and development of backend services, primarily in .NET, Scala;
• Guide and mentor engineers within the team, ensuring high-quality, clean, and scalable code;
• Work with microservices architecture, distributed systems, and service integrations;
• Drive initiatives like API unification, system migrations, and performance optimizations;
• Collaborate with product managers to define technical solutions for product goals;
• Participate in planning, code reviews, and retrospectives as part of our Scrum process;
• Participate in on-call rotation, responding to critical production incidents outside working hours – only in case of high-priority alerts or support escalations;
• Support decision-making in areas of architecture, tooling, and technical direction.
   

Experience you’ll need to bring:

• 7+ years of experience in backend web development using .NET technologies;
• From 0.5+ years of experience as a team leader (formal, informal);
• Expertise in .NET/.NET Core, ASP.NET Core, and C#, with hands-on experience designing scalable, high-performance backend systems;
• Strong experience with microservices architecture, including service orchestration, API gateways, and containerization using Docker/Kubernetes;
• Experience designing and implementing complex backend architectures, including API design, database modeling, and caching strategies;
• Deep understanding of software design patterns and SOLID principles;
• Proficiency in writing Unit and Integration tests using NUnit, xUnit, or MSTest;
• Experience with CI/CD pipelines using GitLab CI, Jenkins, or similar tools;
• Strong knowledge of performance optimization, load testing, and database query tuning;
• At least an Intermediate level of English (written and spoken);
• At least an Intermediate level of Ukrainian (understanding).

It's a perfect match if you have those personal features:

• Proven experience leading a team of backend engineers, providing mentorship, conducting code reviews, and enforcing best practices.
• Ability to collaborate with cross-functional teams, including frontend developers, DevOps engineers, and product managers, to drive technical solutions.
• Strong problem-solving skills with the ability to make informed technical decisions while balancing business requirements and engineering constraints.
• Excellent written and verbal communication skills, with the ability to explain technical concepts to both technical and non-technical stakeholders.

Our clients offer competitive benefits to support your professional and personal growth, including: 

• Health & Wellness Focus;
• Global Medical Coverage;
• Growth Opportunities;
• Benefits Programs (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.);
• Performance-Driven Rewards;
• Dynamic Work Environment.

для нашого клієнта, performance marketing компанії українського походження - Leadsdoit, шукаємо Graphic / UI/UX designer🇺🇦 

Leadsdoit займається affiliate-monetized проєктами для внутрішнього та іноземних ринків, створюють власні мобільні застосунки та проєкти📱

наші очікування:
- володіння інструментами для дизайну: знання та досвід роботи з Figma, Adobe Photoshop, Illustrator.
- основи дизайну інтерфейсів мобільних додатків: розуміння принципів та основних підходів до створення зручних і привабливих мобільних інтерфейсів.
- портфоліо: наявність банерів у портфоліо та досвід розробки мобільних інтерфейсів є обов'язковою вимогою.
- навички роботи з нейромережами: вміння використовувати такі інструменти, як Midjourney, Sora та інші для покращення та автоматизації робочих процесів.

основні задачі:
- аналіз конкурентів, присутніх на ринку в сторах.
- створення дизайну для мобільних додатків: розробка унікальних та інтуїтивно зрозумілих інтерфейсів.
- створення графічних матеріалів для оформлення додатків у різноманітних сторах: таких як Play Market, App Store, Huawei Store і т.д.
- співпраця з розробниками: для забезпечення відповідності дизайну технічним вимогам.
- оновлення і підтримка існуючих додатків: впровадження нових функцій і покращень на основі зворотного зв'язку від користувачів.

у Leadsdoit ти знайдеш:
🎩 можливість генерувати та реалізовувати власні ідеї, котрі матимуть вплив на бізнес результати
👀 відсутність мікро-менеджменту
✈️ full remote
☕️ можливість відвідувати коворкінг
📝 можливість офіційного працевлаштування в Європі (B2B і бізнес-інкубатор в Польщі)
   
відчуваєш, що ми саме та команда, яку ти шукав(-ла)?)
тоді ми вже зачекались на твоє CV!     

ONE MEDIA - холдинг, яка щодня підкорює нові вершини в GAMBLING та NUTRA, впевнено тримаючи лідерство на українському ринку. Ми стрімко ростемо, запускаємо амбітні проєкти та шукаємо не просто фахівців — ми шукаємо тих, хто грає на перемогу.

Наразі ми у пошуках досвідченого Media Buyer (Dating) — сильного гравця, який хоче розвивати бізнес разом із нами, впливати на результат і масштабуватися разом із потужною командою.

Обов'язки:

• Створення, налаштування та запуск рекламних кампаній,
• Моніторинг та аналіз ефективності рекламних кампаній,
• Щоденний збір статистики рекламних активностей,
• Швидке розпізнавання профітних зв’язок,
• Аналіз результатів для підвищення ROI та збільшення прибутковості.

Що очікуємо від тебе:

• Впевнено працюєш з вертикаллю Dating щонайменше рік,
• Маєш успішні кейси за останні декілька місяців,
• Маєш досвід роботи з різними гео (Tier1 - Tier3),
• Впевнено працюєш з великими бюджетами,
• Вмієш генерувати ідеї та самостійно створювати зв'язки,
• Готовий працювати в динамічному середовищі і постійно вдосконалювати навички.

Ми пропонуємо:

• Необмежені бюджети й топові оффери від надійних рекламодавців — щоб ти міг зосередитись на результаті, а не на обмеженнях,
• Потужну інфраструктуру, що закриває всі технічні потреби: наші власні трекери, розробка додатків, сильний фарм-відділ, команда верстальників та інтеграторів,
• Фірмовий мерч, тімбілдинги, внутрішні активності, які створюють справжній командний вайб,
• Корпоративне навчання, тренінги, розвиток навичок,
• Швидка комунікація: рішення приймаються оперативно, без зайвих погоджень і зволікань,
• Спланований онбординг та комфортна адаптація, 
• Простір для ідей — твоя ініціатива цінується, ми фокусуємось на прибуток та ефективність, а не на бюрократію чи формальності.

Приєднуйтеся до нашої команди та розвивайся разом з ONE MEDIA! 🌟

ONE MEDIA - холдинг, яка щодня підкорює нові вершини в GAMBLING та NUTRA, впевнено тримаючи лідерство на українському ринку. Ми стрімко ростемо, запускаємо нове — і робимо це на повну. А щоб тримати темп і виходити ще вище, нам потрібен сильний гравець у команду.

Ми в активному пошуку Middle/Senior BizDev (Nutra) — того, хто вміє будувати win-win партнерства, відчуває ринок нутри зсередини й готовий примножувати цифри у контрактах.
 

Обов’язки:

• пошук та залучення нових рекламодавців,
• робота з поточними партнерами, домовленості про умови співпраці (ставки, капи, додаткові умови),
• проведення звірок, виплат, покращення умов,
• вирішення проблемних питань з рекламодавцями.

Вимоги:

• досвід роботи від 1,5 року в вертикалі Nutra на аналогичний посаді,
• досвід роботи із пошуку та інтеграції рекламодавців,
• розуміння основних метрик (CPA/CPC/CPM/ROI...),
• володіння англійською мовою на рівні Intermediate+,
• сильні комунікативні навички.

Буде плюсом:

• Наявність бази рекламодавців (Nutra)

Ми пропонуємо:

• конкурентну мотивацію + бонусну систему, яка мотивує досягати більшого
• оплачувану відпустку та лікарняні
• фірмовий мерч, тімбілдинги, внутрішні активності, які створюють справжній командний вайб,
• корпоративне навчання, тренінги, розвиток навичок,
• швидка комунікація: рішення приймаються оперативно, без зайвих погоджень і зволікань,
• спланований онбординг та комфортна адаптація,
• простір для ідей — твоя ініціатива цінується, ми фокусуємось на прибуток та ефективність, а не на бюрократію чи формальності.

Приєднуйтеся до нашої команди та розвивайся разом з ONE MEDIA! 🌟

📍 Київ, офісний формат

Про компанію
Українська IT-компанія з 10+ роками досвіду у створенні індивідуальних цифрових рішень для клієнтів з Європи, США та Австралії.
У портфоліо — сотні реалізованих проєктів: від веб- і мобільних застосунків до SaaS-платформ, CRM/ERP-систем та інтеграцій.

🛠 Обов’язки

• Оптимізація HR-процесів: адаптація, розвиток, утримання персоналу
• Організація онбордингу та супровід випробувального терміну
• Проведення performance та salary review
• Підтримка корпоративної культури, запуск внутрішніх активностей
• Робота з HR-метриками та підготовка звітів для CEO
• Розробка внутрішніх політик і процедур
• Участь у розвитку бренду роботодавця

💼 Вимоги

• 3–4 роки досвіду в HR
• Досвід побудови або оптимізації HR-процесів
• Досвід управління командою (рекрутер, офіс-менеджер)
• Знання методів performance review, salary review, інструментів оцінки персоналу
• Робота з HR-метриками та аналітикою
• Досвід у розробці HR-стратегій і внутрішніх політик
• Розуміння employer branding
• Англійська — Intermediate+

Soft skills:
Емоційний інтелект, проактивність, системне мислення, гнучкість, навички фасилітації та вирішення конфліктів

🧭 Ми пропонуємо

• Участь у масштабних HR-проєктах у період росту компанії
• Вплив на HR-стратегію та процеси
• Пряму підтримку від CEO та команди

ONE MEDIA - холдинг, яка щодня підкорює нові вершини в GAMBLING та NUTRA, впевнено тримаючи лідерство на українському ринку. Ми стрімко ростемо, запускаємо амбітні проєкти та шукаємо не просто фахівців — ми шукаємо тих, хто грає на перемогу.

Наразі ми у пошуках досвідченого Media Buyer (Nutra, FB) — сильного гравця, який хоче розвивати бізнес разом із нами, впливати на результат і масштабуватися разом із потужною командою.

Обов'язки:

• Створення, налаштування та запуск рекламних кампаній,
• Моніторинг та аналіз ефективності рекламних кампаній,
• Щоденний збір статистики рекламних активностей,
• Швидке розпізнавання профітних зв’язок,
• Аналіз результатів для підвищення ROI та збільшення прибутковості.

Що очікуємо від тебе:

• Впевнено працюєш з Facebook щонайменше рік,
• Маєш успішні кейси за останні декілька місяців,
• Маєш досвід роботи з різними гео (Tier1 - Tier3),
• Впевнено працюєш з великими бюджетами,
• Вмієш генерувати ідеї та самостійно створювати зв'язки,
• Готовий працювати в динамічному середовищі і постійно вдосконалювати навички.

Ми пропонуємо:

• Необмежені бюджети й топові оффери від надійних рекламодавців — щоб ти міг(могла) зосередитись на результаті, а не на обмеженнях,
• Потужну інфраструктуру, що закриває всі технічні потреби: наші власні трекери, розробка додатків, сильний фарм-відділ, команда верстальників та інтеграторів,
• Фірмовий мерч, тімбілдинги, внутрішні активності, які створюють справжній командний вайб,
• Корпоративне навчання, тренінги, розвиток навичок,
• Швидка комунікація: рішення приймаються оперативно, без зайвих погоджень і зволікань,
• Спланований онбординг та комфортна адаптація, 
• Простір для ідей — твоя ініціатива цінується, ми фокусуємось на прибуток та ефективність, а не на бюрократію чи формальності.

Приєднуйтеся до нашої команди та розвивайся разом з ONE MEDIA! 🌟

Привіт!

В NGM Agency ми створюємо та просуваємо власні SEO-проєкти в iGaming ніші, що стабільно займають топові позиції у видачі. 

Ми створюємо нову (2-гу) команду Лінкбілдерів, тож шукаємо спеціаліста, який візьме участь у побудові посилань для SEO-команд та тестуванні нових підходів.

Твій внесок у команду:

• Прокачаєш лінкбілдинг через різні типи посилань
• Спробуєш і протестуєш нові формати
• Допоможеш створювати контент, що працює
• Зробиш процеси простішими завдяки шаблонам
• Знайдеш і підключиш крутих підрядників

Що ми очікуємо:

• 1 + років досвіду роботи на посаді Linkbuilder 
• Досвід роботи в iGaming
• Розуміння принципів лінкбілдингу та різних типів посилань
• Знання white hat та black hat методів розміщення
• Досвід роботи з біржами, проведення ресерчу та використання Ahrefs
• Навички створення контенту для посилань
• Базове розуміння інструментів та сервісів у сфері SEO

Особисті якості:

• Відповідальність у прийнятті рішень
• Наполегливість у виконанні задач
• Аналітичне мислення та вміння робити висновки з даних
• Проактивність і ініціативність
• Креативний підхід до задач
• Комунікабельність і вміння налагоджувати співпрацю з підрядниками
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Aparser та Zebroid 

   

Наші переваги:

• NGM Care - гнучка система бенефітів із річним бюджетом на здоровʼя та навчання, що зростає з роками у компанії та керується через кастомний Telegram бот
• Подарункові бюджети на день народження та важливі життєві події
• 29 днів відпочинку та 17 лікарняних днів
• Гнучкий графік роботи (9/11 - 18/20)
• Структурований та персоналізований career path
• Регулярні performance review (кожні 6 міс)
• Участь в проєктах компанії без взаємодії зі сторонніми клієнтами
• Сучасний tech kit для комфортної роботи
• Ведення фінансової звітності та компенсація податків (100%)
•  

Ready to build links & break limits?  Тоді відправляй CV.
 

Привіт!)

Ти забудеш паролі на сайти з пошуку роботи, адже саме зараз наш Clario Customer Services шукає свого майбутнього колегу Customer Support Specialist який стане частиною вмотивованої та дружньої Support-команди.

Чому Clario?

• Клієнтоорієнтована компанія з кібербезпеки, яка прагне кардинально змінити цю галузь;
• Підтримуємо Україну та докладаємо максимум зусиль для пришвидшення нашої перемоги.

• Mobile apps publisher and developer компанія, яка турбується про клієнтів в сфері технічного сервісу, кібербезпеки та активно розвивається;

   

Що ми очікуємо від тебе?

🎯English B2 та вище

🎯 Дотримання нормативів і стандартів

🎯 Комунікативні навички

🎯 Організаторські здібності та здатність вирішувати проблеми

Що треба робити?

💼 Комунікувати з клієнтами шляхом листування через пошту

💼 Вирішувати технічні проблеми та billing питання у користувачів

💼 Передавати складні або невирішені питання розробникам для подальшого вирішення

💼 Збирати і аналізувати відгуки користувачів, щоб визначити тенденції та закономірності

💼 Вносити пропозиції щодо вдосконалення робочих процесів для більш ефективної та зручної взаємодії з користувачами

💼 Упорядкування та оновлення статей у Sharepoint

💼 Робота зі звітами Salesforce

💼 Відвідування онлайн-нарад для коригування або вдосконалення процесів відділу

Чому варто обрати нас?

• Гарантуємо своєчасну та стабільну виплати ЗП;
• Надаємо медичне страхування;
• Корпоративний психолог у компанії;
• Пропонуємо віддалену роботу (також маємо офіси по локаціях Київ, Рівне, Луцьк, Львів, Івано-Франківськ);
• Надаємо 12 днів лікарняного та 20 днів відпустки;
• Маємо корпоративні уроки англійської;
• Є L&D (вебінари та тренінги онлайн), корпоративна бібліотека;
• Маємо корпоративне таксі;
• Маємо систему грейдів для росту, а більшість наших лідів починали свій шлях з Junior позицій;
• Ти отримаєш команду однодумців, яка завжди мотивує покращуватися;
• Матимеш цікаві задачі та нові виклики, з нами ти точно не будеш сумувати!

Ми не шукаємо ідеальних, ми шукаємо своїх. Долучайся до команди та LET’S GO TOGETHER!

P.S. Якщо ви не отримали відповіді по вашому резюме протягом 10-ти днів — це може означати що ми обрали рухатись із іншим кандидатом. Дякуємо за розуміння та бажаємо професійних звершень!

Ми - команда, яка стрімко розвиває успішні проекти у сфері IGaming. 

Шукаємо аналітика, який буде допомагати вести комунікацію з партнерськими програми, аналізувати трафік та шукати кращі пропозиції для продажу трафіка. 

У нас швидкий ритм, свобода для ініціатив і можливість рости разом із компанією. Якщо цифри — твоя стихія, а динаміка IGaming тебе драйвить - давай знайомитися!

ФОРМАТ - ОФІС КИЇВ (ГОЛОСІЇВСЬКИЙ Р-Н).

Обов’язки:

• Збір, обробка та аналіз статистичних даних.
• Підрахунок конверсій та ключових показників ефективності (KPI).
• Формування та оновлення рейтингів на сайтах.
• Візуалізація даних та підготовка звітності.
• Виявляти закономірності та тренди, пропонувати рішення для покращення результатів.

• Взаємодія з командою для покращення процесів аналітики.

   

Вимоги:

• Відповідальність та уважність до деталей.
• Досвід від 6 місяців у сфері аналітики, фінансів, affiliate/маркетингових агентствах або як junior analyst в iGaming компаніях.
• Розвинені аналітичні здібності та критичне мислення.
• Досвід роботи з Excel/Google Sheets (таблиці, базові формули, зведені таблиці)
• Впевнене володіння Excel, Google Sheets, PowerPoint.
• Розуміння, що таке FTD, EPC,CPA, RevShare, ROI (або готовність швидко вивчити).
• Базове знання принципів аналітики (вміння рахувати конверсію, відсоткові відношення, пропорції).
• Вміння структурувати дані і робити прості звіти.

Що ми пропонуємо:

• Гнучкий графік (починай з 8.00 до 10.00), та комфортний офіс (7 робочих годин).
• Локація - Голосіївський район, поряд метро Васильківська.
• Ставка залежить від досвіду.
• Оплачувана відпустка та лікарняні.
• Навчання і обіди за рахунок компанії.
• Також можна брати роботу з дому - 12 днів на рік.

Надсилай резюме і ми з тобою обов’язково сконтактуємо!

Ми шукаємо Full-Stack Engineer (Python+React) на проєкт із США.

Продукт — платформа для управління проєктами у сфері нерухомості. Вона допомагає забудовникам ухвалювати інвестиційні рішення на основі аналітики даних. Сервіс подібний до відомої фрілансової платформи UpWork, але націлений на будівельний бізнес на ринку США. Для досягнення швидких та легко прогнозованих результатів компанія використовує автоматизацію та штучний інтелект.

Продукт на ринку з 2017 року. Загальна сума проєктів, які були реалізовані завдяки їхній платформі становить понад $200 мільярдів. 

Наша команда повністю підготувала дизайн для цієї платформи та створила інтеграцію з бек-офісом, який у продакшені вже декілька років. Розширюємо команду та з нашого боку шукаємо Full-Stack Engineer.

Вимоги:

• 5+ років досвіду Back-End розробки 
• 3+ роки досвіду розробки на Python
• 1+ рік досвіду з React
• REST API
• UI/UX design
• Webpack
• NPM
• Flask/Django
• Англійська Upper-Intermediate та вище

Буде плюсом:

• JavaScript
• Java
• AWS
• Postgres
• Unix/Linux

Стек технологій:

• Python
• React
• JavaScript
• Java
• Webpack
• NPM
• Flask
• Django
• AWS
• Postgres
• REST API
• HTML
• CSS

Обов’язки:

• Розробляти нові функції та підтримувати існуючі із використанням Python та React
• Розробляти та підтримувати інтеграції від основної програми до сторонніх служб за допомогою API
• Займатись оцінкою та оптимізацією ефективності роботи продукту
• Робити внесок в технічні рішення і стратегію, щоб просувати довгострокове бачення продукту
• Створювати юзер френдлі інтерфейси
• Менторити джуніор розробників 
• Співпрацювати з командами та Customer Success
• Робити код ревʼю
• Розширювати та підтримувати документацію
• Виправляти баги

Ми пропонуємо:

• 18 днів оплачуваної відпустки, 10 днів оплачуваних лікарняних
• Можливість брати додаткові вихідні власним коштом
• Competence center для обміну знаннями та професійного розвитку
• Компенсацію курсів та сертифікації
• Уроки англійської в маленьких групах
• Доступ до бібліотеки компанії
• Медичне страхування або компенсація за спорт
• Гнучкий робочий графік і можливість працювати з дому
• Виплату амортизації за використання власної техніки
• Фінансову компенсацію за візит до пункту здачі крові
• Мінімальну кількість бюрократії

Можна працювати в офісі: 

• Львів: Гайдамацька 9a
• Київ: Проспект Берестейський 24 

Або віддалено 

Привіт, друже! Ми — JustTech, перспективна українська EdTech компанія, зараз шукаємо Junior Data Analyst, який готовий/ва зростати разом з нами.

Приєднуйся до нашої dream team!🚀

⭐️Чим ти будеш займатись:

• Створювати нові дашборди для бізнесу (Tableau/Google Sheets)
• Додавати нові метрики, вигрузки та автоматизовувати процеси
• Прогнозувати LTV для різних сегментів
• Аналізувати повні юзерські воронки — від кліку до повторного уроку
• Працювати з даними з GA4, Amplitude, внутрішніх БД,

• Впливати на продукт своїми висновками і бачити, як твої ідеї реалізовуються

   

🎯 Очікуємо від тебе:

Hard Skills:

• Досвід роботи Data Analyst від 6 місяців
• Високий бал ЗНО з математики (від 180+), участь в олімпіадах — буде плюсом
• Базові знання SQL
• Знання статистики, теорії ймовірностей, комбінаторики
• Вміння пояснювати вибір аналітичних інструментів і показників
• Буде плюсом знання Python/R та Tableau/Power BI/Looker

• Технічна освіта

   

Soft skills:

• Допитливість, бажання розібратись, прагнення до зростання
• Вміння пояснювати складне просто

• Відкритість до зворотного зв’язку

   

🔥Що ми пропонуємо:

• Повністю віддалену роботу.
• Фінансовий і кар'єрний ріст.
• Конкурентну заробітну плату.
• Вивчення англійської мови з великою корпоративною знижкою.

• Можливість постійно навчатися і покращувати навички

   

🙌🏻Процес відбору:

1. Надсилай актуальне CV з коментарем про зарплатні очікування.
2. HR-interview.
3. Інтерв'ю з Analytics Lead.
4. Тестове завдання.
5. Захист ТЗ на дзвінку із Analytics Lead.

6. Фінальне інтерв'ю з СЕО.

    

Якщо мрієш почати кар'єру в data-аналітиці в сильній команді — приєднуйся до JustTech!

Financial Freedom Academy (FFA) — одна з найбільших криптоакадемій Європи

Ми — лідери у світі фінансової грамотності, криптовалют та трейдингу.

У Financial Freedom Academy (FFA) ми провели 90+ успішних потоків навчання, маємо більше 500 000 учасників безкоштовних програм та більше 25 000 задоволених учнів.
FFA удостоєна престижної нагороди «Вибір Країни» у номінації «Навчання у криптовалюті 2024 року»
 

Сьогодні наш Операційний підрозділ відділу продажів (ОПВП) шукає не просто асистента, а людину, яка стане серцем процесів команди: допоможе підтримувати щоденну роботу, робити життя сейлз-менеджерів простішим (автоматизація, бізнес-процеси, вирішення запитів) та контролювати якість виконання задач.

У зв’язку з масштабуванням ми розширюємо команду й шукаємо саме тебе 🚀

💻 Що потрібно буде робити?

Щоденні задачі:

• Розподіляти ліди та перевіряти дублікати перед відправкою менеджерам
• Контролювати роботу команди (дзвінки, час на лінії, CRM)
• Виставляти рахунки й перевіряти оплати
• Закривати рекурентні платежі в Stripe
• Запускати автоматичний продзвон лідів
• Формувати щоденний звіт по необроблених лідах

Точкові задачі (за потреби):

• Перевіряти менеджерів на дотримання бізнес-процесів
• Аналізувати й писати звіти по лідах (статус, причини програшу)
• Структурувати документи на Google Drive
• Робити ручні вивантаження лідів
• Допомагати з правками у договорах із клієнтами

🎯 Які результати ми очікуємо?

• 95% задач виконані вчасно та якісно
• За перші 3 місяці — мінімум 3 ідеї з покращення роботи відділу (автоматизація, оптимізація, нові бізнес-процеси)
• Виявлення й розвиток твоїх сильних сторін

🧑‍💻 Ти точно підходиш, якщо:

• Вмієш працювати продуктивно й знаходити легкі рішення для складних задач
• Ти чесний/чесна, організований/а й відповідальний/а
• Любиш аналізувати та систематизувати
• Вмієш комунікувати та працювати в команді
• Маєш ентузіазм і драйв до розвитку

🛠 Що отримаєш?

Ти станеш частиною команди, яка:

• Планує все заздалегідь і працює стратегічно
• Не “гасить пожежі”, а будує процеси так, щоб їх не було
• Дивиться ширше й завжди займає проактивну позицію
• Розумно підходить до будь-якої задачі
• Працює у швидкому темпі, але в атмосфері взаємопідтримки

• Графік роботи: 5/2 з плаваючими вихідними. Але насправді у нас немає поняття «робочий/неробочий час» — ми завжди на зв’язку, адже команда рухається швидко й підтримує одне одного 24/7.

   

Ми шукаємо людину, яка буде з нами не за інерцією, а з бажанням робити краще щодня.