Jobs at Djinni

WayForPay є одним із лідерів українського ринку онлайн платежів у сфері e-commerce.
Це - прибуткова, стабільна та суспільно важлива компанія, зі значною ринковою часткою на ринку онлайн платежів.
WayForPay обслуговує понад 35 000 клієнтів — серед них великі й середні інтернет-магазини, онлайн-сервіси, а також тисячі представників малого бізнесу.
Компанія пропонує більше ніж 19 рішень у сфері прийому онлайн-платежів і e-commerce. дозволяє клієнтам оплачувати рахунки та покупки в інтернеті, отримувати та приймати грошові перекази, забезпечує прийом платежів для онлайн-бізнесу. WayForPay виступає посередником між продавцем і покупцем, забезпечуючи надійність оплати платіжними картками VISA, MasterCard, ApplePAY, GooglePAY, QR-кодами, Приват24 та інших платіжних систем. Сервіс співпрацює з більшістю українських банків, має сертифікат PCI DSS та підтримує технологію верифікації 3D Secure.
WayForPay — це більше, ніж просто платежі.
Це не безликий банк – це компанія з людським обличчям.
Це екомерс сервіси створенні підприємцями для підприємців.
 

Зараз, у період активного росту, знаходимося у пошуку кандидата на посаду PHP Full-Stack Developer, який приєднається до нашої команди розробкиків. 

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи з PHP (від 4 років).
• Знання HTML, CSS, JavaScript.
• Досвід роботи з фреймворком Yii/Yii2. 
• Розуміння принципів адаптивної верстки та UX/UI.
• Вміння працювати у команді та самостійно вирішувати завдання.
• Уважність до деталей, здатність дотримуватися термінів.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з платформами для прийому онлайн-платежів.
• Досвід інтеграції з API платіжних систем.

Функціональні обов'язки:

• Розробка програмних продуктів (front-end або back-end) відповідно до поставлених завдань.
• Оптимізація існуючого функціоналу з урахуванням сучасних технологій та стандартів.
• Покращення інтерфейсу UX/UI для підвищення зручності користувачів.
• Підтримка та доопрацювання коду відповідно до вимог безпеки та продуктивності.
• Взаємодія з командою розробників та маркетологів для реалізації завдань та покращення користувальницького досвіду.

У нас Ви отримаєте:

• Фінансову стабільність - гідну та своєчасну зп.
• Роботу у крутій команді професіоналів, де кожен любить свою справу.
• Широкі можливості для професійного та кар'єрного зростання.
• Участь у цікавих та масштабних проектах.
• Зручний графік роботи.
• Щорічна оплачувана відпустка.
• Компенсація 50% мед. страховки, спорт та курси

Чекаємо на Ваші резюме з побажаннями із заробітної плати.

WayForPay є одним із лідерів українського ринку онлайн платежів у сфері e-commerce.
Це - прибуткова, стабільна та суспільно важлива компанія, зі значною ринковою часткою на ринку онлайн платежів.
WayForPay обслуговує понад 35 000 клієнтів — серед них великі й середні інтернет-магазини, онлайн-сервіси, а також тисячі представників малого бізнесу.
Компанія пропонує більше ніж 19 рішень у сфері прийому онлайн-платежів і e-commerce. дозволяє клієнтам оплачувати рахунки та покупки в інтернеті, отримувати та приймати грошові перекази, забезпечує прийом платежів для онлайн-бізнесу. WayForPay виступає посередником між продавцем і покупцем, забезпечуючи надійність оплати платіжними картками VISA, MasterCard, ApplePAY, GooglePAY, QR-кодами, Приват24 та інших платіжних систем. Сервіс співпрацює з більшістю українських банків, має сертифікат PCI DSS та підтримує технологію верифікації 3D Secure.
WayForPay — це більше, ніж просто платежі.
Це не безликий банк – це компанія з людським обличчям.
Це екомерс сервіси створенні підприємцями для підприємців.
 

Зараз, у період активного росту, знаходимося у пошуку кандидата на посаду DevOps/Server Engineer.

Вимоги до кандидата:

• Знання ESXi, VSphere, ОС на базі Centos (RedHat)
• Розуміння принципів налаштування CI/CD - Jenkins, Gitlab
• Знання та розуміння принципів VPN та їх налаштування - OpenVPN, OpenVPN Access Server
• Знання баз даних - MySQL (5.7) , реплікація
• Firewall - iptables, PFSense
• DDOS захист - Cloudflare
• Пошта - Postfix , Gmail

Ключові завдання посади:

• Ведення серверної інфраструктури проектів холдингу (техпідтримка, закупівля, оновлення обладнання, підготовка та супровід договорів).
• Ведення хмарної інфраструктури проектів холдингу.
• Ведення технічних сервісів та служб.
• Створення відмовостійких ІТ сервісів.
• Віддалене адміністрування та моніторинг.
• Забезпечення аптайму згідно з SLA, оперативне реагування на інциденти.
• Проведення аудитів та перевірок інформаційної безпеки проектів.
• Поліпшення схем роботи ІТ-сервісів.
• Help Desk, підтримка та консультація користувачів з питань у частині ІТ у рамках своїх компетенцій.

У нас Ви отримаєте:

• Фінансову стабільність – гідну та своєчасну зп;
• Роботу у крутій команді професіоналів, де кожен любить свою справу;
• Широкі можливості для професійного та кар'єрного зростання;
• Участь у цікавих та масштабних проектах;
• Зручний графік роботи;
• Щорічну оплачувану відпустку;
• Компенсацію 50% мед. страховки, спорт та курси.

Чекаємо на Ваші резюме з побажаннями із заробітної плати.

Наш клієнт - міжнародна дизайн-компанія з понад 15-річним досвідом, яка спеціалізується на створенні преміальних виставкових стендів “під ключ”. Компанія має власне виробництво в Європі, що дозволяє повністю контролювати якість, строки та реалізацію проєктів будь-якої складності.

Основний фокус - розробка унікальних стендів і просторів для участі брендів у найбільших міжнародних виставках та конференціях. 

Компанія активно працює в індустрії iGaming та Affiliate і є одним із ключових підрядників на топових світових івентах (Sigma, SBC, ICE, Affiliate World та інші). Серед клієнтів — великі міжнародні бренди, які регулярно беруть участь у виставках і потребують високого рівня сервісу та креативу.

 
Основна мета ролі

Розширення портфеля клієнтів у сфері iGaming та суміжних індустріях, а також побудова довгострокових партнерських відносин із ключовими гравцями ринку.

Задачі

• Активний пошук та залучення нових клієнтів (iGaming, Affiliate, Events)
• Робота з вхідними та наявними лідами (теплі / холодні)
• Повний цикл продажів: від першого контакту до підписання контракту
• Ведення клієнта на всіх етапах реалізації проєкту
• Розвиток існуючих акаунтів та допродажі
• Взаємодія з проєктною командою для якісної реалізації
• Участь у міжнародних виставках та івентах (Європа)
• Робота з документацією та таблицями (Excel, Word)

Вимоги

• Досвід у B2B-продажах або Business Development від 5 років
• Розуміння специфіки проєктних продажів із довгим циклом угоди
• Англійська — Advanced / Fluent (обов’язково)
• Сильні комунікаційні та переговорні навички
• Вміння будувати довгострокові відносини з клієнтами
• Готовність до регулярних відряджень
• Впевнене володіння Excel та Word

Буде плюсом

• Досвід у iGaming / Affiliate / Event-індустрії
• Наявність власної клієнтської бази
• Знання чеської мови

Формат роботи

• Локація: Брно, Чехія
• Формат: ремоут, з можливістю виїзду за кордон
• Графік: full-time, стандартний робочий день
• Офіційне працевлаштування

Умови та бенефіти

• Бонусна система за результатами
• Оплачувані відрядження (проїзд, проживання, добові)
• Оплачувана відпустка (20 робочих днів)
• Оплачувані лікарняні відповідно до законодавства
• Робота з міжнародними брендами та участь у топових івентах індустрії

Обов'язки:

- організація та оптимізація внутрішніх процесів команди;

- побудова ефективної взаємодії між відділами;

- робота із саппорт-напрямком (контроль чатів, звернень, трекінг задач);

- постановка задач дев-команді та контроль їх виконання;

- контроль дедлайнів, якості та загальної операційної ефективності;

- робота з Jira та іншими інструментами менеджменту.

 Важливо:

- досвід PM від 6–12 місяців;

- розуміння SDLC та роботи технічних команд;

- досвід з Jira або аналогами;

- бажано — досвід у gambling / affiliate / buying командах;

- орієнтація на процеси, системність та сильні комунікаційні навички.

Умови:

- можливість “з нуля” вибудувати процеси та впливати на продукт;

- робота в ніші mobile gambling з досвідченою командою;

- повністю віддалений формат — працюй звідки зручно;

- перспектива росту до Team Lead або розвитку окремих напрямків;

- сильний практичний досвід у performance / affiliate середовищі.

Qwerty.Software продовжує розширювати свою команду і шукає амбітного Outreach Team Lead, який прагне розвиватися разом із нами та приєднатися до наших успішних проєктів!

Хто ми?

Qwerty.Software — українська продуктова digital marketing компанія, яка спеціалізується на розробці та просуванні власних продуктів для клієнтів зі всього світу.
Ми працюємо з 2015 року і за цей час досягли значних успіхів у сфері маркетингу та технологій. Зараз ми активно розвиваємо наші існуючі проєкти, масштабуючи їх, а також працюємо над новими внутрішніми стартапами та інвестиціями. 

Що потрібно буде робити:

• Організація та контроль процесів аутрічу
• Управління командою аутріч-фахівців, менторинг та розвиток нових талантів
• Розробка та впровадження ефективних стратегій для досягнення цілей компанії на міжнародних ринках
• Співпраця з іншими командами для покращення загальних результатів
• Постійний моніторинг показників команди та оптимізація процесів для підвищення продуктивності

Що ми очікуємо:

• Досвід роботи в Outreach/Linkbuilding/Crowd від 2 років (досвід в сірих нішах буде перевагою)
• Досвід управління командою від 3х людей
• Практичний досвід менторингу, написання гайдів, навчання трейні/джуніорів — вміння передавати знання та підтримувати розвиток команди
• Готовність брати відповідальність не лише за власні результати, але й за досягнення всієї команди
• Англійська на рівні B2 і вище
   

Що ми пропонуємо:

• Кар'єрний ріст: Ваша кар’єра у Qwerty.Software матиме чітку траєкторію зростання. 
• Перфоманс-рев'ю та підтримка розвитку: Регулярні зустрічі для обговорення Ваших досягнень і можливостей для подальшого розвитку. Ми допомагаємо кожному співробітнику досягати нових висот.
• Дружня команда та навчання: У нас Ви знайдете підтримку досвідчених колег та менторів. Команда готова поділитися своїми знаннями, а ми інвестуємо в ваш розвиток, надаючи ресурси для навчання.
• Баланс між роботою та життям: Ми піклуємося про здоровий work-life balance і створюємо умови для того, щоб Ви могли розвиватися, не забуваючи про відпочинок та особисте життя.
• Комфортні умови: Оплачувані відпустки та лікарняні, а також турбота про Ваше ментальне та фізичне здоров'я. У нас є корпоративний психолог та можливість брати участь у цікавих заходах для покращення командного духу.
• Атмосфера: У нашій компанії не тільки цікава робота, але й чудова атмосфера для особистісного та професійного розвитку.
   

Етапи комунікацій:

• Співбесіда з рекрутером
• Тестове завдання
• Тест з англійської мови
• Технічна співбесіда із Lead of Resources
• Технічна співбесіда із Head of Marketing

Webpromo на ринку з 2008 року, є офіційним партнером Google зі статусом Premier Partner та Facebook зі статусом Preferred Partner. Серед наших клієнтів такі лідери ринку, як: Ощадбанк, Coral Travel, Київстар, Pandora, Volia, Vodafone, Нова пошта, Johnson&Johnson, KAN, Watsons та ін.

Нам є чим пишатися!
 

Переваги співпраці з Webpromo:

• Робота в стабільній компанії. Ми займаємо лідируючі позиції на ринку України протягом 16 років і зберегли команду у найскрутніші періоди за останні кілька років.
• Великі та цікаві проєкти, 30 наших клієнтів входить у ТОП Forbes Україна.
• Можливість підвищувати скіли та набувати досвіду Окрім постійного обміну актуальною інформацією всередині команди та внутрішніх тренінгів, співробітники Webpromo мають можливість пройти навчання за рахунок компанії у WebPromoExperts — Академії інтернет-маркетингу № 1.
• Можливість розвиватися як лідер.

Вимоги:
 

• Досвід на посаді управління РРС командою від 3 фахівців протягом року;
• Високий рівень технічної експертизи у платних каналах трафіку - Google Ads, Meta Ads, TikTok, додатковою перевагою буде знання в LinkedIn, Twitter, Microsoft Ads, Bing, Amazon, тощо;
• Досвід роботи із системами аналітики - GA4, Firebase, AppsFlyer, Adjust; 
  Просунута побудова дашбордів у Looker Studio, досвід роботи з Power BI або Tableau буде перевагою;
• Розуміння ключових метрик - CR, CPA, ROI, ROMI, AOV, ROAS, LTV та методів їх покращення;
• Розуміння технічної частини: GTM (Server-side як плюс), знання принципів роботи API та інструментів автоматизації (Make/Zapier або скрипти Google Ads, тощо)
• Високий рівень комунікативних навичок (ведення переговорів, гнучкість та аргументованість комунікації, пошук найкращих рішень для обох сторін);
• Вміння будувати повну воронку продажів (від охоплення до конверсії та retention), розраховувати медіаплани на основі бізнес-показників (LTV, CAC, ROMI) та аргументовано презентувати їх клієнту;
• Досвід системного тестування гіпотез, оптимізації посадкових сторінок (CRO) та кратного масштабування успішних кампаній без втрати ефективності;
• Обізнаність щодо останніх тенденцій РРС, найкращих практик та digital-маркетингу в цілому (розуміння каналів інтернет-маркетингу та їх взаємозв'язку);
   

Основні межі відповідальності:

• Підвищення якості роботи РРС команди;
• Участь у комунікації з нашими партнерами, координація роботи команди;
• Управління командою (участь у навчанні та розвитку, мотивація, регулярний зворотний зв’язок колегам у форматі командних та індивідуальних зустрічей, постановка завдань, оцінка результативності команди, онбординг та участь в процесі рекрутингу нових спеціалістів, контроль робочих процесів та навантаження);
• Контроль процесу виконання поставлених планів у розрізі місяця/квартала;
• Участь у підготовці та захисті комерційних пропозицій для продажу нових та утримання наявних проєктів.
   

Умови:

• Гібридний формат відвідування офісу.
• Комфортний офіс за адресою: вул. Машинобудівна 44.
• Графік роботи з 09-00 по 18.00 або з 10-00 по 19-00.
• Оплачувана відпустка та компенсація лікарняних.

Привіт 👋
Наша команда продовжує масштабуватися, тому ми відкриваємо позицію HR People Partner (Junior+).

Ми шукаємо не просто “операційного HR”, а спеціаліста, який вже має практичний досвід ведення базових HR-процесів — адаптації, 1:1, exit process, збору фідбеку, внутрішніх активностей, і розуміє, як ці процеси працюють у системі.

Для нас важливо, щоб кандидат уже взаємодіяв зі співробітниками не на рівні адміністративної підтримки, а як частина HR-функції, самостійно або з зоною відповідальності за процес.
 

Qwerty.Software — українська компанія з понад 10-річним досвідом у створенні та просуванні цифрових продуктів для клієнтів з усього світу, зокрема з США, Канади та Європи 🌍 
За цей час ми реалізували понад 150 проєктів, поєднуючи технічну експертизу, сучасний дизайн і бізнес-орієнтований підхід, що допомагає нашим клієнтам масштабуватися та зростати. 

🌟 Наші цінності:

• Якість і результативність у кожному проєкті. 
• Відкритість, командність та довіра. 
• Постійний розвиток і прагнення до інновацій.

Що потрібно буде робити:

• Вести HR-процеси повного циклу (адаптація, 1:1, exit, супровід змін у життєвому циклі співробітника);
• Координувати процес адаптації нових співробітників (preboarding → probation);
• Проводити 1:1 зустрічі, збирати та структурувати зворотний зв’язок;
• Виявляти ризики в командах і допомагати менеджерам знаходити рішення;
• Брати участь у performance review та процесах розвитку співробітників;
• Працювати з HR-метриками (адаптація, залученість, retention, фідбек) та готувати висновки;
• Підтримувати та оновлювати HR-документацію, процеси та політики;
• Працювати з HRM-системою (актуалізація даних, оргструктура, процеси);
• Взаємодіяти з менеджерами як HR-партнер у щоденних кейсах;
• Брати участь у внутрішніх HR-ініціативах та покращенні процесів.

Що нам важливо:

• Досвід роботи в HR від 1,5–2 років (HR / People Partner)
• Досвід ведення та координації HR-процесів (onboarding/adaptation, 1:1 meetings, exit interviews, employee surveys);
• Досвід взаємодії зі співробітниками (не тільки адміністративні задачі);
• Досвід роботи з HR-даними або базовою аналітикою;
• Досвід роботи в компаніях від 100 співробітників;
• Розуміння логіки HR-процесів, а не тільки їх виконання;
• Досвід роботи з HRM/HRIS або таблицями (Google Sheets / Excel);
• Системність у роботі та вміння тримати кілька процесів одночасно.

Що ви отримаєте:

• Досвід роботи в продуктовій компанії, що масштабується;
• Роботу з повним циклом HR, а не вузькою операційкою;
• Розвиток у напрямі Middle HR → People Partner → HR BP;
• Можливість впливати на процеси та пропонувати покращення;
• Роботу в сформованій HR-команді з менторингом;
• Практику роботи з менеджерами та бізнес-задачами.

Що ми пропонуємо

• Оплачувана відпустка та лікарняні: 15 робочих днів відпустки + 15 днів sick leave на рік
• Гнучкий формат роботи: віддалено, без жорсткого мікроменеджменту, з фокусом на результат
• Регулярний перегляд результатів і зростання: performance review кожні 6 місяців з можливістю перегляду компенсації
• Корпоративна англійська: для розвитку та роботи з документацією
• Бюджет на саморозвиток: курси, сертифікації, навчання, тощо
• Підтримка ментального здоров’я: корпоративний психолог та регулярні check-in
• Сильна корпоративна культура: онлайн-івенти, подарунки, підтримка на всіх етапах
• Внутрішня система бонусів: можливість обмінювати на техніку, девайси та інші бонуси
• Командні поїздки та тімбілдінги: офлайн зустрічі, зокрема щорічні виїзди 

🚀 Процес найму:

Дзвінок з рекрутером → інтерв’ю з Head of HR → фінальне інтерв’ю (TL + Head) → оффер

Відчуваєте, що це про вас?
Долучайтесь до команди Qwerty.Software і почніть свій професійний ріст у digital-разом із нами!

Шукаємо Head of Support для crypto exchange проєкту. Процеси вже вибудувані — потрібен сильний менеджер, який візьме під контроль операційну частину та забезпечить стабільну роботу команди.

Задачі:
— Управління командою підтримки (7 людей)
— Контроль якості роботи та дотримання SLA
— Робота зі складними кейсами (транзакції, платежі)
— Взаємодія з фінансовим та комплаєнс відділами
— Контроль обробки платежів (fiat / crypto)
— Підтримка порядку в процесах та чатах

Вимоги:
— Досвід у customer support (fintech / payments / crypto)
— Досвід управління командою (від 5 людей)
— Розуміння платіжних процесів (банки, транзакції)
— Розуміння crypto-процесів
— Досвід роботи з комплаєнсом
— Впевнений рівень англійської

Буде плюсом:
— Досвід із Sumsub
— Досвід у crypto exchange / PSP / EMI
— Досвід у high-risk проєктах

Умови:
— Повна зайнятість
— Офіс Варшава

Привіт! Ми — інноваційна miltech компанія, яка спеціалізується на розробці та виробництві безпілотних літальних апаратів. У зв’язку з розширенням нашої команди, ми шукаємо 1С програміста (BAS), який допоможе розвивати та автоматизовувати внутрішні бізнес-процеси компанії.

Локація: Київ Формат: повний робочий день, офіс

Ми пропонуємо:

• Реальні проєкти, що вже зміцнюють обороноздатність України
• Офіційне працевлаштування
• Бронювання
• Медичне страхування
• Технічне забезпечення
• Оплачувані відпустки та лікарняні
• Оплачувані обіди
• Стабільний графік роботи (пн-пт, 09:00—18:00)

Основні задачі:

• Розробка, доопрацювання та супровід конфігурацій BAS
• Робота з конфігураціями BAS Бухгалтерія КОРП, BAS Малий бізнес, BAS Управління зарплатою
• Автоматизація бізнес-процесів компанії
• Розробка звітів, обробок та друкованих форм
• Інтеграція BAS з іншими системами (CRM, сайти, зовнішні сервіси)
• Робота з обмінами даних (HTTP / REST / JSON / XML)
• Аналіз вимог користувачів та реалізація технічних рішень
• Налаштування та обслуговування баз даних BAS
• Підтримка користувачів та участь у впровадженні змін

Який досвід ми шукаємо:

• Досвід розробки на платформі 1С: Підприємство / BAS від 2 років
• Впевнене володіння мовою 1С (керований застосунок, модулі об'єктів і форм)
• Досвід роботи з керованими формами
• Практичний досвід супроводу та доопрацювання конфігурацій BAS
• Досвід роботи з конфігураціями: BAS Бухгалтерія КОРП, BAS Управління зарплатою, BAS Малий бізнес
• Розуміння бухгалтерського та управлінського обліку, обліку зарплати, виробництва та складу
• Досвід інтеграцій (HTTP / REST / JSON / XML)
• Навички роботи з СКД
• Досвід налаштування та обслуговування баз даних BAS
• Аналітичне мислення та відповідальність

Буде перевагою:

• Досвід впровадження BAS з нуля
• Знання SQL (MS SQL, PostgreSQL)
• Досвід роботи з SQL базами даних
• Сертифікації BAS / 1С
  
   

iGaming Affiliate Agency, що поєднує Affiliate Network та Media Buying Team, шукає Affiliate Manager’а, який кайфує від performance-маркетингу, цифр, азарту та win-win партнерств.

Ми — команда професіоналів iGaming-ринку, де кожен має реальний досвід, кейси та результати. Якщо тобі важливі якість трафіку, аналітика та зростання — будемо раді познайомитись.

Обов’язки

Щоденні задачі (Daily)

• Перевірка та аналіз статистики вебмайстрів (retention, активність, якість трафіку).
• Активний пошук (хантинг) нових вебмайстрів і джерел трафіку.
• Щоденна комунікація з account-відділом для синхронізації по офферам та умовам.

Щотижневі задачі (Weekly)

• Підготовка звітності за результатами хантингу та утримання партнерів.
• Глибокий аналіз показників якості трафіку по всій партнерській базі.
• Контроль та управління капами по офферах (відкриття, оновлення, закриття).
• Сегментація бази вебмайстрів для персоналізованих розсилок та активностей.

Задачі за запитом (On request)

• Збір і підготовка даних за запитами account-менеджерів або керівництва.
• Цільове просування (push) конкретних офферів серед релевантних партнерів.
• Онбординг нових вебмайстрів, допомога з налаштуванням та запуском.
• Представлення компанії на профільних конференціях і мітапах.
• Контроль своєчасності виплат партнерам.

Вимоги до кандидата

• Досвід роботи на аналогічній позиції від 1 року (вертикаль Gambling).
• Наявність власної бази партнерів та вибудуваних з ними відносин.
• Досвід роботи як у партнерській мережі (network), так і на стороні media buying буде перевагою.
• Розуміння affiliate-маркетингу та моделей монетизації трафіку (CPA, RevShare, Hybrid).
• Знання ключових KPI: ROI, CR, CTR, EPC, CPL, retention.
• Вміння аналізувати метрики та приймати рішення на основі даних.
• Сильні навички переговорів і побудови довгострокових партнерств.
• Впевнене володіння Excel / Google Sheets.

Ми пропонуємо

• Оплата: фіксована ставка + % від прибутку (прозора формула розрахунку).
• Формат роботи: повністю віддалений або гібридний — за бажанням.
• Розвиток: бюджет на курси, івенти, необхідні інструменти для роботи.
• Конференції: поїздки на профільні івенти за рахунок компанії.
• Умови: оплачувані відпустки та лікарняні.
• Команда: сильний професійний колектив без бюрократії та зайвих погоджень.

Caseware Ukraine — продуктова компанія, яка автоматизує процеси фінансового контролю, аудиту та звітності відповідно до Міжнародних стандартів фінансової звітності.

Програмні рішення Caseware забезпечують універсальні та надійні рішення для бухгалтерів, аудиторів і фінансових директорів. Зокрема, ми впроваджуємо IDEA — програму для аналітики великих обсягів даних, яка дозволяє виявляти аномалії, тренди та проводити складні перевірки за лічені секунди.

Вимоги до кандидата на вакансію фахівець служби підтримки IDEA:

• Вища або незакінчена вища освіта (пріоритет спеціальностям: системний аналіз, економічна кібернетика, дата-аналітика);
• Розуміння логіки аналізу даних та вміння працювати зі структурами (бази даних, вибірки);
• Знання та досвід роботи з ОС Windows, офісними програмами (просунутий рівень Excel), програмами віддаленого адміністрування (TeamViewer/AnyDesk);
• Знання основ JavaScript, SQL та Python буде перевагою;
• Знання основних принципів роботи мережі;
• Здатність грамотно та доступно консультувати клієнтів щодо функціоналу продукту;
• Вміння читати технічну документацію англійською мовою;
• Ініціативне, позитивне ставлення до роботи та бажання вчитися;
• Увага до деталей, точність у роботі.

Ми пропонуємо:

• комфортний офіс на Подолі (біля метро «Контрактова площа»);
• розвиток особистих якостей та професійних навичок під час роботи над цікавими проектами;
• конкурентоспроможний пакет винагороди;
• повний робочий день з понеділка по четвер;
• дистанційний формат роботи в п’ятницю;
• оформлення згідно з трудовим законодавством України;
• соціальні гарантії та оплачувані відпустки;
• регулярний перегляд заробітної плати з урахуванням результатів роботи та професійного розвитку.

Чому варто обрати саме нашу компанію:

Caseware Ukraine є офіційним представником канадського розробника програмних продуктів для фінансового сектору Caseware International.

Дружня та підтримуюча атмосфера в колективі.

Можливість кар'єрного зростання та реалізації амбіцій у сфері Data Analytics.

Можливість поєднувати роботу з навчанням.

Будемо з нетерпінням чекати тебе в команді Caseware!

Про нас

NORDA Dynamics — інженерна команда, яка розробляє високотехнологічні рішення для безпілотних літальних апаратів (БПЛА в широкому сенсі цього слова) та автономної навігації. Наш фокус — edge, всі обчислення виконуються прямо на пристроях: Raspberry Pi, Jetson, Hailo, тощо.

Ми шукаємо інженера-розробника для роботи над бортовими системами UAV, де основними є системні та прикладні задачі: обробка даних, відео, сигналів і побудова надійних pipeline’ів під реальні обмеження заліза.
 

Основні задачі

• Розробка системного та прикладного ПЗ на C++ / Python Робота з embedded Linux на ARM
• Побудова та оптимізація data / video pipeline’ів
• Обробка зображень і сигналів у реальному часі
• Оптимізація (latency, CPU, GPU, memory)
• Інтеграція з UAV та бортовими системами

Вимоги

• Впевнене володіння C++ (17/20) та Python
• Досвід роботи з embedded Linux / ARM
• Розуміння асинхронних та багатопоточних систем
• Вміння аналізувати, профілювати і дебажити складні системи й помилки
• Базова робота з залізом (пайка, bring-up, UART / SPI / I2C)
• Ownership у задачах — від уточнення вимог і до тестування у полі
• Вміння вести докементацію
• Розуміння загальної цілі
   

Буде плюсом

• Досвід у UAV-проєктах
• Досвід з Picamera2/libcamera, Gstreamer, V4L2
• Досвід у Computer Vision (tracking) та/або ML (детекція)
• Робота з MAVLink / MSP, QGroundControl GPU-оптимізація, робота з шейдерами (OpenСL / Vulkan)
• Ефективна робота з LLM
• Реальний досвід польотів або бажання цьому навчитися
• Попередній волонтерський досвід
• Навички моделювання та 3D-друку

Що ми пропонуємо
— Залученість у продукт, який уже працює, а не знаходиться на стадії ідеї
— Роботу, де інженерні рішення мають реальний вплив і доводяться до результату
— Сильну технічну команду
— Бронювання, за потреби
— Допомогу з релокацією
— Комфортний офіс у Львові
— Гнучкий графік відпусток та вихідних

До чого треба бути готовим
До тестових виїздів у поле, як в хорошу, так і не дуже погоду
До вимушених змін пріоритетів і переключення між задачами
До технічних викликів, які здаються неможливими (а може, іноді і є такими)
До роботи у середовищі з дедлайнами

Вірогідно, це найважливіша та найдрайвовіша робота твого життя. Адже результати твоєї роботи матимуть прямий ефект на полі бою
Відгукнись! Надішли своє резюме або короткий intro лист.

Шукаємо надійного спеціаліста для погодинної підтримки та обслуговування нашої серверної інфраструктури. 
 

Налаштування та підтримка серверів на базі Windows Server 2019+ Microsoft SQL.
Terminal Server, File and Storage Services, IIS, Hyper-V.

-Забезпечення стабільної роботи інфраструктури. 

-Дослідження та виправлення системних помилок.

-Оновлення компонентів за потреби. 

-Надання гнучкої підтримки. 

Розмовна англійська обов'язково. 

Віддаленна співпраця, погодинна оплата. 

Масштабуємо iGaming-продукти під LATAM.
2 проєкти на платформі - PM

Зараз шукаємо Head / Lead / Senior спеціаліста, який керував affiliate-напрямком і відповідав за результат.

Команда тільки формується — це гарна можливість побудувати процеси під себе та впливати на розвиток напряму з нуля.

Завдання

• Побудова та розвиток affiliate-напрямку під LATAM
• Управління партнерами, вебмайстрами та медіабаїнг-командами
• Запуск і масштабування affiliate-кампаній
• Контроль юніт-економіки: ROI, LTV, EPC
• Налаштування та контроль трекінгу, антифроду
• CPA / RevShare, FTD, депозити
• Взаємодія з маркетингом та продуктом

Вимоги

• Досвід роботи Head / Lead Affiliate або Team Lead
• 3+ роки в affiliate (iGaming / Casino)
• Практичний досвід LATAM (Аргентина)
• Performance-мислення та сильна аналітика
• RedTrack / Voluum, Affise / Everflow / HasOffers
• Розуміння S2S, postback, трекінгу

King Group — сучасна компанія з інноваційним підходом до просування брендів. Ми працюємо у сфері iGaming та маємо три успішні українські бренди онлайн-казино, а також власні партнерські мережі. Ми оперуємо численними проєктами на ринках України, та Tier 1, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. 
 

Ми шукаємо CRM Retention Manager , який допоможе перетворити CRM у системний драйвер зростання продукту.

У цій ролі ти будеш працювати з життєвим циклом користувача, поведінковими даними та автоматизованими сценаріями , що впливають на retention і LTV. 
Це позиція для людини, яка мислитиме гіпотезами, експериментами та метриками , а не просто кампаніями.

Ти зможеш впливати на продукт, тестувати нові підходи до комунікації та масштабувати рішення, що дають результат.

Твої зони відповідальності
• Розробка та розвиток CRM-стратегії утримання та winback на всіх етапах життєвого циклу користувача.
• Запуск та оптимізація мультиканальних CRM-кампаній (email, push, SMS, in-app).
• Побудова та підтримка тригерних і автоматизованих сценаріїв.
• Сегментація бази та персоналізація комунікацій на основі поведінкових і транзакційних даних.
• Аналіз ефективності CRM-активностей та робота з ключовими метриками:
Retention (D1 / D7 / D30), Churn Rate, LTV, ARPU, Winback Rate
• Проведення A/B-тестів і масштабування рішень, що показують результат.
• Спільна робота з командами маркетингу, продукту та аналітики для зростання залученості та лояльності користувачів.
• Аналіз причин відтоку та ініціювання retention-гіпотез.

Що для нас важливо:

• Досвід у CRM / retention / lifecycle marketing від 1–2 років (iGaming буде плюсом, але не обов’язково).
• Практичний досвід роботи з email, push, SMS.
• Розуміння принципів data-driven retention і життєвого циклу користувача.
• Досвід A/B-тестування та оптимізації кампаній.
• Вміння працювати з аналітикою та метриками.
• Креативне мислення + здатність приймати рішення на основі даних.

Плюсом буде:

• Досвід з ESP / CRM-платформами.
• Розуміння deliverability.
• Навички роботи з контентом.

Що ти отримаєш:

• Вплив на ключові бізнес-метрики, а не «трафік заради трафіку».
• Простір для експериментів і реалізації власних ідей.
• Роботу з живими продуктами та великими обсягами даних.
• Команду, де CRM — стратегічна функція, а не допоміжна.
• Можливість зростання до CRM Lead або Owner CRM-проєкту з впливом на ключові бізнес-метрики.
•  

Що на тебе чекає у нас:

• Реальний вплив на продукт. Мінімум бюрократії та можливість безпосередньо впливати на CRM-стратегію та ключові бізнес-метрики.

• Простір для експериментів. Можна пропонувати ідеї, тестувати гіпотези та запускати власні ініціативи.

• Професійний розвиток. Skill Boost - компенсація навчання, курсів та конференцій. Також є можливість ділитися експертизою через менторські та освітні ініціативи.

• Сильна команда. Підтримуюче середовище та колеги, з якими можна створювати справді круті продукти.

• Конкурентна компенсація та бенефіти. Зарплата на рівні IT-ринку, медична страховка, компенсація спорту та ланчів.

• Комфортний офіс у центрі Києва. Локація біля метро Звіринецька/Лібідська, зелена панорамна тераса, офіс повністю підготовлений до блекаутів.

• Баланс роботи та відпочинку. 18 днів оплачуваної відпустки + 5 додаткові дні для важливих подій.

• Додаткові бонуси. Бонус за рекомендації та підтримка релокації під час переїзду.