Jobs at Djinni

Про роль

Ми шукаємо Information Security / GRC Specialist, який долучиться до впровадження та розвитку системи управління інформаційною безпекою (ISMS) відповідно до стандарту ISO/IEC 27001.
 

Ця роль зосереджена на governance, risk management та compliance процесах у сфері інформаційної безпеки. До обов’язків входитиме розробка та підтримка політик і процедур інформаційної безпеки, проведення оцінки ризиків, участь у впровадженні контролів безпеки, а також підготовка організації до внутрішніх і зовнішніх аудитів.
 

Ви будете співпрацювати з технічними командами, менеджментом та власниками бізнес-процесів, щоб забезпечити ефективне впровадження та дотримання вимог інформаційної безпеки в компанії.
 

Обов’язки

• Підтримка впровадження та подальшого розвитку ISMS відповідно до ISO/IEC 27001
• Розробка та підтримка політик, процедур і стандартів інформаційної безпеки
• Проведення оцінки ризиків інформаційної безпеки для бізнес-процесів, активів та проєктів
• Участь у внутрішніх та зовнішніх аудитах, включаючи підготовку доказової документації та контроль виконання планів усунення зауважень
• Допомога у визначенні та впровадженні контролів безпеки та заходів зі зниження ризиків
• Підтримка та ведення документації ISMS (реєстри ризиків, політики, процедури, записи відповідності)
• Моніторинг дотримання внутрішніх політик безпеки та регуляторних вимог
• Участь у програмах підвищення обізнаності співробітників щодо інформаційної безпеки
• Допомога у підготовці документації та проведенні вправ із безперервності бізнесу (BIA, BCP, DRP) за потреби
   

Вимоги

• 2–4 роки досвіду у сфері інформаційної безпеки, ризик-менеджменту, compliance або GRC
• Практичний досвід роботи з політиками, процедурами та документацією інформаційної безпеки
• Розуміння принципів управління ризиками інформаційної безпеки
• Знайомство зі стандартом ISO/IEC 27001:2022 та досвід впровадження або підтримки ISMS
• Досвід підготовки документації для внутрішніх або зовнішніх аудитів
• Сильні аналітичні, організаційні та документальні навички
• Здатність ефективно взаємодіяти як з технічними, так і з нетехнічними стейкхолдерами
   

Бажано

• Досвід участі у проєктах сертифікації або відповідності ISO 27001
• Знання інших фреймворків та стандартів (NIST, SOC 2, GDPR, ISO 27005)
• Розуміння концепцій безперервності бізнесу (BIA, BCP, DRP)
• Досвід роботи з GRC-інструментами або платформами управління відповідністю
• Сертифікації, пов’язані з ISO 27001 (Lead Implementer, Lead Auditor, Foundation)

Вимоги:

- Вища юридична освіта (закінчена)

- Знання основ юриспруденції

- Знання англійської мови не нижче (Intermediate) – усний, письмовий, розмовний

- Комп'ютерна грамотність (володіння комп'ютерними програмами Office, такими як Word, Exel, вміння працювати з офісною технікою (принтером та сканнером) та пошуковими системами (Google)

- Здатність швидко навчатися та запам'ятовувати, а також шукати інформацію

Обов'язки:

- Складання листів та найпростіших юридичних документів англійською мовою

- Пошук інформації (законодавства) із заданого питання

- Вичитування договорів та інших юридичних документів англійською та узгодження правок

- Комунікація з відділами всередині компанії та із зовнішніми партнерами (листи, консультації)

- Проходження процедури Due diligence з компаніями – партнерами

Ми пропонуємо:

- Віддалений режим роботи з будь-якої точки світу, фіксований графік; (пн-пт з 09:00 до 18:00)

- Креативне та динамічне середовище

- Можливість швидкого кар'єрного зростання (компанії на стадії активного зростання - це ідеальне місце для швидкого зльоту);

- Мінімальна кількість бюрократії, повна свобода, якщо це призводить до профіта;

- Компенсуємо: курси підвищення кваліфікації, курси іноземних мов та інших;

- Оплачувана відпустка та лікарняний.

Ми — маркетингова компанія з сильною експертизою у performance-напрямку, що працює у вертикалі Crypto. Наш фокус — масштабування трафіку, робота з Tier 1–2 GEO та великими бюджетами.

Ми не про класичну «корпоративну стабільність» із бюрократією. Ми про швидкий ріст, агресивне масштабування та системний підхід до прибутку. Це не хаотичний стартап — у нас вже вибудувана ефективна система: ресурси, процеси та сильна команда експертів.

Зараз ми в пошуках вмотивованого Sourcer-а у наш офіс у Києві, який стане частиною нашої рекрутмент-команди.

Чому ця вакансія — крута можливість?

Це ідеальна точка входу в рекрутинг у топовій команді. Ми не кидаємо новачків напризволяще: у тебе буде підтримка керівника, допомога досвідчених рекрутерів та чітка зона відповідальності. Твоя головна мета — знаходити якісних кандидатів та передавати їх у роботу.

Що потрібно буде робити:

• Активно шукати релевантних кандидатів на різних платформах (Djinni, Telegram, LinkedIn, джоб-сайти тощо);

• Проводити первинну комунікацію та зацікавлювати спеціалістів нашими пропозиціями;

• Передавати кандидатів рекрутеру для подальших етапів;

• Вести базу кандидатів та своєчасно оновлювати їхні статуси;

• Брати активну участь у процесі найму спільно з рекрутером;

• Виконувати KPI щодо кількості та якості знайдених профілів.

Наш ідеальний кандидат:

• Має досвід у сорсингу або круті навички пошуку + дуже сильну мотивацію розвиватися;

• Розуміє, де і як шукати спеціалістів у ніші Affiliate / Crypto;

• Уважний до деталей, проактивний та готовий працювати у швидкому темпі;

• Орієнтований на довгострокову співпрацю, гнучкий та готовий вчитися;

• Готовий працювати виключно з офісу (ми не практикуємо remote-формат, оскільки цінуємо швидкість взаємодії In-house).

Що ми пропонуємо:

• Мотивація: Конкурентна фінансова база + прозора система бонусів за кожного успішно закритого кандидата (Junior/Middle/Senior). Твій дохід напряму залежить від твоїх результатів;

• Локація: Комфортний офіс у Києві (Голосієво);

• Атмосфера: У нас є все для перемикання — PlayStation, теніс, кухня зі сніками та потужне ком'юніті однодумців;

• Івенти: Масштабні корпоративи, розіграші цінних призів, авто, а також внутрішні турніри з кіберспорту (Dota 2 / CS) із крутим призовим фондом.

Важливо: Ми не пропонуємо «легку роботу без навантаження». Ми шукаємо тих, хто готовий вмикатися на 100%, показувати результат і стрімко рости в доходах та скілах разом із нами.

Відчуваєш, що ми шукаємо саме тебе? Не зволікай — надсилай своє резюме і давай робити крутий результат разом! 🚀

Ми - освітній проєкт Taya Academy у ніші EdTech. Зараз активно масштабуємось і підсилюємо маркетинг-команду, тому шукаємо сильного SMM-спеціаліста, який не просто веде соцмережі, а впливає на результат через контент і воронки.
Мета посади: органічне масштабування соцмереж через контент, який набирає охоплення і приводить заявки.

https://www.instagram.com/dmytryeva/

Якщо ти хочеш працювати на стику EdTech, AI та креативу - це шанс створювати нову епоху разом із нами.

Вимоги:
- Досвід у SMM від 3 років (Middle+/Senior)
- Обов’язковий досвід ведення кількох платформ: Instagram / TikTok / Threads
- Навик створення вірусного контенту з мільйонними переглядами
- Розуміння воронок і ролі контенту в продажах
- Досвід роботи з прогрівами та запусками
- Вміння аналізувати результати та приймати рішення на основі даних
- Сильна надивленість (особливо short-form відео)
- Досвід у EdTech або інфобізнесі - буде плюсом
- Вміння працювати з командою та ставити ТЗ дизайнерам, монтажерам, копірайтерам

Обов`язки:
- Ведення та розвиток соцмереж: Instagram, Facebook, TikTok, Threads
- Розробка та реалізація контент-стратегії під воронку (не “постинг заради постингу”)
- Генерація та тестування гіпотез (формати, рубрики, хуки, подача)
- Упаковка контенту під лідогенерацію (прогріви, сенси, тригери)
- Робота у зв’язці з маркетингом і продуктом (запуски, воронки, офери)
- Аналітика: розуміння, який контент приносить заявки/гроші, а не просто охоплення
- Масштабування працюючих форматів

Головний навик - створення вірусного short-form контенту (Reels / TikTok):
- відео, що стабільно набирають сотні тисяч переглядів
- розуміння структури: хук → біль → сегмент → утримання
- сильна надивленість та попадання в інтереси аудиторії

Threads (додатково):
- вміння чіпляти текстом
- попадання в актуальні теми
- провокація, холівари, залучення

Буде плюсом:
- Досвід роботи з AI/нейромережами (або інтерес до теми)
(Canva AI, Midjourney / DALL·E, Adobe Firefly, Looka, Designs.ai, Kling AI, Crayo)
- Досвід самостійного створення контенту (Reels / TikTok)
- Досвід просування особистого бренду
- Кейси з ростом лідів/продажів через контент
- Розуміння performance-маркетингу

Умови роботи:
- Повністю віддалена робота
- Full time з 10:00 до 19:00
- Фіксована ставка 1300$ + KPI
- 24 календарних дні оплачуваної відпустки

Ця роль для тебе, якщо ти той/та, хто:

• любить аналізувати й шукати причини змін у SEO
• вміє планувати свою роботу й працювати з кількома проєктами одночасно
• може працювати самостійно та брати відповідальність за результат
• дотримується дедлайнів і доводить задачі до кінця

• вмієш мислити ширше за окремі задачі - бачити проєкт цілісно й розуміти, як дизайн, контент, аналітика та технічна частина працюють разом.

   

Основна мета ролі:

Забезпечити стабільний ріст позицій і видимості сайтів у Google через:

• внутрішню SEO-оптимізацію,
• роботу з контентом і структурою,
• аналіз SERP і конкурентів,
• своєчасну реакцію на просадки та апдейти Google,
• Побудову посилальної стратегії та контроль її реалізації лінкбілдером.

Роль не про стратегію й бюджети, а про якісну реалізацію та контроль SEO-стану проєктів.

Що ми очікуємо:

• 2–3 роки комерційного досвіду в SEO
• Досвід роботи з WordPress
• Розуміння алгоритмів Google
• Розуміння внутрішньої SEO-оптимізації
• Досвід роботи з GSC та базовою аналітикою
• Аналітичне мислення, самостійність, відповідальність

• Досвід у gambling / iGaming від 6 місяців

   

Що ти будеш робити:

• Розвивати й оптимізувати існуючі сайти разом із Team Lead
• Адаптувати структуру й дизайн під GEO та конкурентне середовище
• Аналізувати SERP і конкурентів, формувати вимоги до контенту
• Генерувати та контролювати якість контенту (включно з AI)
• Виконувати повну внутрішню SEO-оптимізацію
• Підключати та контролювати аналітику, відслідковувати динаміку
• Формувати й реалізовувати плани корекції
• Готувати ТЗ для лінкбілдингу

• Реагувати на просадки та апдейти Google

   

Буде плюсом:

• Досвід у конкурентних нішах
• Досвід роботи з AI-інструментами для контенту
• English B1

Чому варто працювати з нами

• працюємо тільки з власними SEO-проєктами, а не клієнтськими сайтами;
• фокусуємось на результаті: трафіку, позиціях і рості продуктів;
• працюємо з конкурентними західними ринками;
• швидко тестуємо гіпотези та масштабуємо рішення, що працюють;

• команда спеціалістів, які глибоко розуміють SEO та performance-маркетинг.

   

Що ми пропонуємо

🏠 Віддалений формат роботи — працюй з будь-якої локації

⏰ Гнучкий графік — головне результат і дотримання дедлайнів

🌍 Робота з міжнародними ринками — конкурентні ніші та масштабні проєкти

🚀 Можливість впливати на розвиток продуктів — твої рішення реально змінюють результат

📈 Професійний розвиток та кар’єрний ріст

📚 Часткова компенсація навчання — підтримуємо розвиток команди

🌴 Оплачувана відпустка

🤒 Оплачувані лікарняні

👥 Сильна команда — середовище, де можна рости як спеціаліст

Якщо ти впізнаєш себе у цьому описі та хочеш працювати з міжнародними SEO-проєктами — відгукуйся на вакансію.
Будемо раді познайомитися та обговорити співпрацю.

TENTENS Tech є партнерською IT-компанією SKELAR — українського венчур-білдера, який будує міжнародні tech-бізнеси. Ми розробляємо social discovery-платформи для понад 20 мільйонів користувачів у всьому світі.

Команда TENTENS Tech сьогодні — це 250+ людей, де кожен діє як CEO у своїй ролі та впливає на спільний результат. Працюємо в стилі 10/10ths: тримаємо курс на ціль, ставимо правильні питання на шляху і не зупиняємось на «добре» — тільки максимум і ще трохи далі. Якщо впізнаєш себе в цьому описі та готовий набирати швидкість із нами — давай знайомитися!

Зараз ми шукаємо Payment Operations Manager, щоб разом підіймати планку результату та покращувати платіжний досвід користувачів.

Ця роль саме для тебе, якщо:

• Тобі цікаво працювати у великому бізнесі із highload-продуктами, де багато даних й експертиза в продуктових рішеннях та платежах на дуже високому рівні
• Ти хочеш швидко зростати та розвиватися: у тебе буде можливість прокачувати операційні та аналітичні навички під менторством досвідчених колег
• Тобі важлива дотичність до ключових рішень: можливість впливати на стратегію в бізнесі, розвивати процеси, а не просто закривати таски

Виклики, які чекають на цій ролі:

• Менеджмент рутингу платежів та налаштування екваєрів у них
• Робота з ризик метриками, валідація рішень з аналітикою
• Проведення A/B тестувань та їх аналіз
• Підключення нових екваєрів та моніторинг їх метрик
• Відповідальність за ключові метрики в своїй зоні: Conversions, Approval Rates, VAMP, Chargeback Rates
• Координація своїх дій з командами: Operations, Analytics, Finance, Marketing, Product

Що для нас важливо:

• Досвіду в ІТ, Big4, FMCG на позиції Analyst, Operations, або дотичних
• Розуміння як працювати з великими масивами даних в BigQuery SQL, Tableau, Google Sheets
• Розуміння базових продуктових метрик та Unit-економіки
• Знання як треба (і не треба) проводити A/B тести
• Вміння чітко та структуровано викладати інформацію як в задачах, так і в комунікації
• Вміння вести проекти під ключ, менеджерити очікування, брати відповідальність
• Володіння англійською на рівні від Intermediate

Буде перевагою:

• Успішні освітні досягнення в рамках шкіл SKELAR або Genesis
• Досвід роботи в домені платежів

Що ти отримаєш разом з нами:

• Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг
• Тренінги, курси, відвідування конференцій
• Просторі та сучасні офіси у Києві та Варшаві
• Медичне страхування, корпоративний лікар

Давай разом будувати the next big everything — там, де «добре» не фініш, а старт!

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2026 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення Arbitrage департаменту шукаємо Conversion Manager.

✅ Твої майбутні задачі:

• проєктування та оптимізація end-to-end маркетингових воронок (Facebook Ads → PWA/App/Landing/etc. → реєстрація → депозит);
• проведення A/B та мультиваріантного тестування на всіх етапах воронки;
• аналіз ефективності кампаній і воронок на основі ключових метрик (CTR, CPC, CR, FTD, ROI, LTV тощо);
• робота з різними типами воронок, включаючи PWA та WebView рішення;
• побудова та оптимізація логіки редіректів і маршрутизації трафіку;
• робота з клоакінг-рішеннями (розуміння принципів і обмежень платформ);
• постановка задач і контроль реалізації воронок у TDS (логіка розподілу трафіку, редіректи, роутинг);
• співпраця з медіабаїнг-командою, розробниками, дизайнерами та тестувальниками для покращення конверсії;
• моніторинг і масштабування ефективних зв’язок.

💪 Твої скіли:

• досвід роботи у gambling/betting/affiliate marketing від 2+ років;
• глибоке розуміння повного циклу воронки: від реклами до депозиту;
• практичний досвід з клоакінгом, редіректами та дзеркалами, а також TDS (Keitaro, Binom або аналоги);
• поверхневе розуміння технічної інфраструктури: геолокація серверів, CDN / хостинг, трекінг подій;
• досвід роботи з PWA, WebView та іншими рішеннями для обходу модерації;
• сильні аналітичні навички: вміння правильно обирати метрики та коректно інтерпретувати результати тестів;
• розуміння специфіки Facebook Ads для сірих / чутливих ніш.

🤞 Бажано, але не критично:

• досвід роботи з антидетект-браузерами та фарм-акаунтами;
• розуміння принципів роботи платіжних провайдерів у гемблінгу;
• навички роботи з Big Data / BI-інструментами.

🌟 Наші цінності та переваги:

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт, тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

P.S. Якщо після відгуку не бачиш нашого листа – зазирни у “Спам” або інші розділи. Іноді наші відповіді губляться там 👀

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2026 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення Marketing департаменту шукаємо Senior SMM Specialist.

✅ Твої майбутні задачі:

• розробка та реалізація SMM-стратегії для продукту з урахуванням бізнес-цілей, специфіки ринку фінтех і профілю ЦА;
• формування та управління контент-планом і рубрикатором для всіх активних платформ (LinkedIn, Instagram, Telegram, X/Twitter);
• збір інфоприводів і перетворення їх на якісний контент;
• курування повного контент-циклу: від ідеї та брифу - до публікації, поширення та оцінки ефективності;
• координація з дизайнером, копірайтером та іншими учасниками процесу; контроль якості та дедлайнів;
• запуск і ведення соціальних мереж: публікації, сторіз, реакції на коментарі та DM;
• ініціювання і проведення активацій;
• моніторинг конкурентного поля і трендів у фінтех-комунікаціях; формування ідей на основі аналітики;
• щомісячна звітність зі стратегічними висновками, рекомендаціями та прогнозом ефективності;
• запуск таргетованої реклами та керування бюджетами.

💪 Твої скіли:

• 3+ роки досвіду в SMM з Fintech-, B2C SaaS- або Payment Solutions;
• підтверджений досвід побудови SMM-стратегій: від аналізу ЦА до постановки KPI та оцінки результату;
• досвід побудови SMM-стратегій і роботи з аналітикою;
• досвід координації креативних команд;
• глибоке розуміння платформ (META, LinkedIn, Threads, Telegram) і їх специфіки;
• портфоліо або кейси, де видно стратегічний вплив.

🤞 Бажано, але не критично:

• досвід комунікацій у regulated-індустріях;
• робота з Atlassian, Figma/Canva, Metricool або аналогами;
• базове розуміння таргетованої реклами у Meta та LinkedIn;
• досвід участі у запуску нового продукту або ребрендингу в соцмережах.

🌟 Наші цінності та переваги:

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт, тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2026 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення Production департаменту шукаємо Senior Full-Stack developer.

✅ Твої майбутні задачі:

• написання нових сервісів на базі фреймворку Django;
• використання шаблонів Django (Alpine.js, Tailwind);
• створення та підтримка API, сервісів та систем;
• створення нових інструментів для операційних команд та вдосконалювання наявних;
• менторинг тіммейтів.

💪 Твої скіли:

• 5+ роки досвіду роботи з Python;
• 3+ роки роботи з фреймворком Django;
• практичний досвід роботи з базами даних PostgreSQL/MySQL включаючи оптимізації складних запитів та роботу з великими масивами даних;
• інструменти контейнеризації проєктів (Docker, docker-compose);
  досвід роботи з чергами, багатопоточністю;
• глибокі знання принципів OOP, практичної архітектури TDD та DDD;
• розуміння клієнт-серверної архітектури та базових Web понять (HTTP/HTTPS, APIs, REST services тощо);
• знання інструментів тестування API (Postman, DevTools тощо);
• навички роботи з GitHub Actions (написання та обслуговування сценаріїв).

🤞 Бажано, але не критично:

• досвід роботи з віддаленими менеджерами змінних оточення (Doppler);
• досвід роботи з DRF (Django REST Framework);
• досвід роботи з SCSS, JS, (Alpine.js, Tailwind);
• досвід роботи з NoSQL БД;
• досвід планування мікросервісної архітектури та роботи з нею.

🌟 Наші цінності та переваги:

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт, тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

Twist Robotics – це продуктова оборонна компанія, яка розробляє безпілотні літальні апарати (FPV, коптерного та літакового типів) і пов’язані з ними системи. Серед наших публічних продуктів – симулятор місій БпЛА “Обрій” і коптер “Saker Scout”, який уже понад два роки успішно працює на передовій.

Ми шукаємо Senior HR Manager, який допоможе у побудові та розвитку HR-функції в компанії. Ключовий фокус ролі – систематизація та автоматизація HR-процесів, впровадження HRIS-рішень і забезпечення ефективної взаємодії між командами у швидкому технологічному середовищі.

Основні обов’язки:

• розвиток і систематизація HR-функції;
• впровадження та розвиток HRIS-системи, автоматизація HR-процесів (PeopleForce, BAS, Microsoft Dynamics 365 / Odoo);
• покращення внутрішніх процесів взаємодії між командами;
• оптимізація процесів найму, онбордингу, оцінки ефективності та утримання співробітників;
• взаємодія з керівниками команд щодо організаційних і HR-питань;
• аналіз HR-метрик і підготовка звітності для ухвалення рішень;
• участь у формуванні HR-стратегії відповідно до цілей компанії.

Що для нас важливо:

• досвід роботи в HR від 5 років, з них від 2 років на senior / lead позиції;
• обов’язковий досвід роботи з HRIS-системами та їх впровадження / налаштування;
• досвід інтеграції HRIS з іншими системами (ERP, ATS, фінансові системи);
• досвід автоматизації HR-процесів (рекрутинг, кадровий облік, performance management тощо);
• досвід побудови процесів “з нуля” або їх суттєвого покращення;
• сильні аналітичні навички та вміння працювати з даними;
• високий рівень відповідальності та самостійності;
• розвинені комунікаційні навички та вміння працювати з різними стейкхолдерами;
• готовність працювати у Львові (офіс або гібрид).

Буде перевагою:

• досвід роботи в технологічних або виробничих компаніях;
• досвід масштабування команд;
• розуміння специфіки Miltech або hardware-компаній.

Ми пропонуємо:

• цікаву роботу в сфері розвитку технологій;
• можливість застосовувати ваш досвід і навички для зміцнення обороноздатності України;
• комфортні умови праці та ринкову заробітну плату;
• відпустки, лікарняні та інші соціальні гарантії, згідно з нормами чинного трудового законодавства;
• роботу в команді, де цінується незалежність та ініціативність;
• бронювання.

Формат співпраці: проєктний (можливі перерви)

Про нас

Learn Solutions — студія, яка створює сучасні онлайн-курси, змішані програми навчання та цифрові освітні рішення для провідних компаній України та Європи. Ми поєднуємо педагогічний дизайн, технології та креатив, щоб навчання справді працювало.

https://pg-group.online/

Ми в пошуках методиста, який:

• Любить структурувати інформацію та перетворювати складне на зрозуміле
• Вміє швидко розібратись у новій темі
• Добре почувається у команді, але здатен працювати автономно
• Має аналітичне та системне мислення
• Легко адаптується до змін, працює з кількома проєктами одночасно

• Має стійкість до дедлайнів та може спілкуватися з різними замовниками — навіть «вимогливими»

   

Основні обов’язки

• Аналіз та структуризація вхідної інформації від замовника
• Розробка концепції та структури онлайн-курсу
• Написання сценарію та навчального плану
• Створення навчальних матеріалів: текстів, слайдів, завдань, тестів
• Формулювання ТЗ для дизайнерів, дикторів і верстальників

• Контроль якості навчального продукту на фінальному етапі

   

Важливо для нас

• Досвід у розробці навчальних курсів / програм / сценаріїв (від 2 років)
• Розуміння основ педагогічного дизайну / didactic design
• Досвід роботи в Miro, знання основ Storyline та Rise
• Впевнене володіння Google Docs, презентаційними інструментами (Google Slides / PPT)
• Грамотна українська мова (усна і письмова)

• Відповідальність, самостійність, увага до деталей

   

Буде плюсом

• Англійська мова — не нижче B1 (Intermediate)
• Знання основ UX, досвід роботи з e-learning платформами (LMS)

• Досвід у B2B-навчанні або корпоративному секторі

   

Що пропонуємо

• Роботу з топовими українськими та європейськими компаніями
• Проєкти, які впливають — навчання, яке дійсно використовують
• Команду, яка підтримує, розвиває і поважає фаховість
• Гнучкий графік і повністю дистанційну співпрацю
• Справедливу оплату відповідно до навантаження та результатів
• Простір для зростання у сфері EdTech

Чекаємо на ваші заявки! 🚀

Twist Robotics – це продуктова оборонна компанія, яка розробляє безпілотні літальні апарати (FPV, коптерного та літакового типів) і пов’язані з ними системи. Серед наших публічних продуктів – симулятор місій БпЛА "Обрій" і коптер "Saker Scout", який уже понад два роки успішно працює на передовій.

Ми шукаємо Tech Lead, який очолить окремі напрямки розробки БпЛА. Ця роль передбачає відповідальність за технічну архітектуру рішень, ухвалення ключових інженерних рішень і роботу з інженерною командою.

Основні обов’язки:

• технічне лідерство напрямку БпЛА (коптери), а також ухвалення архітектурних та інженерних рішень;
• проєктування та розвиток архітектури (апаратна частина, embedded-системи, avionics, системи керування, звʼязок, інтеграція ПЗ);
• участь у всьому життєвому циклі дрона: R&D, прототипування, збірка, налаштування, прошивки, польові випробування, ітераційні доопрацювання;
• організація та оптимізація технічних процесів розробки й тестування;
• регулярна взаємодія з військовими та операторами БпЛА для збору технічного фідбеку та адаптації рішень під реальні бойові сценарії;
• комунікація з керівництвом щодо технічного стану, ризиків і напрямків розвитку.

Що для нас важливо:

• сильний досвід роботи інженером, конструктором, embedded / firmware-розробником, R&D-інженером;
• досвід технічного лідерства або неформального ведення інженерних команд;
• профільна технічна освіта (embedded systems, робототехніка, ІоТ, авіаційна техніка або суміжні напрями);
• 2+ роки практичного досвід роботи з БпЛА різного типу, з фокусом на коптери;
• системне розуміння архітектури БпЛА: механіка, силові установки, енергетика, avionics, автопілоти, відеолінки, протоколи звʼязку;
• досвід роботи з embedded-системами та прошивками;
• глибоке розуміння специфіки війська та MilTech-сфери;
• вміння комунікувати з інженерами, бізнесом і військовими на одній мові;
• здатність працювати в умовах невизначеності та швидких змін;
• готовність працювати у м. Львів.

Ми пропонуємо:

• цікаву роботу в сфері розвитку технологій;
• можливість застосовувати ваш досвід і навички для зміцнення обороноздатності України;
• комфортні умови праці та ринкову заробітну плату;
• допомога із релокейтом у Львів (за потреби);
• відпустки, лікарняні та інші соціальні гарантії, згідно з нормами чинного трудового законодавства;
• роботу в команді, де цінується незалежність та ініціативність;
• бронювання.

🌍 Media Buyer (Crypto)

💻 Дистанційно або з офісу у Варшаві 
🚀 FB & Google Ads | Full-time | З компенсацією переходу.

У нас є все:
🔹 безлімітний бюджет
🔹 найкращі інструменти
🔹 свобода тестів та масштабів
🔹 крута команда
🔹 і, звісно, гроші 💸
 

💼 Твої задачі:
 

• Створювати, запускати, тестувати й масштабувати кампанії 
• Гратися з креативами, таргетами, аудиторіями та стратегічно мислити
• Відстежувати performance і влучати в KPI
• Співпрацювати з дизайнерами, щоб робити креативи, що чіпляють
• Аналізувати ринок, ловити тренди та бути завжди на крок попереду

🚀 Що ми шукаємо:
 

• 1+ рік досвіду у FB/Google Ads або інші джерела!
• Досвід у крипто/форекс — обов’язково
• Розуміння, як працюють алгоритми платформи
• Досвід роботи з великими бюджетами
• Вміння працювати з GEO Tier 1–2
• Гнучкість, швидкість, бажання перемагати 🏆
   

🎁 Що ти отримаєш:

• Релокейт — хоч зараз. Компенсуємо перехід 💰
• Безмежні можливості: тест будь-яких GEO, бюджетів, крео
• Доступ до всієї інфраструктури: акаунти, платіжки, антидетект, клоаки, трекери, спаї
• Кар'єрне зростання всередині компанії
• Відпустки, лікарняні, day-off'и — за бажанням
   

📩 Відчуй драйв, коли твій трафік — це реальний результат і великі цифри. Готовий? Напиши нам!

 Ми- виробнича компанія, яка спеціалізується на розробці та виготовленні якісної продукції оборонного сектору, яка сприяє безпеці та охороні країни. Шукаємо у команду кваліфікованого спеціаліста, відповідального та самоорганізованого командного гравця. 

Обов'язкові вимоги: 

- Високий рівень володіння мовами програмування embedded C. 
- Досвід роботи з мікроконтролерами на ARM ядрі.
- Досвід роботи з базовою переферією мікроконтроллра: GPIO, ADC, I2C, SPI, USART
- Вміння читати електричні схеми.
 

Розширені вимоги: 

- Високий рівень володіння мовами програмування embedded C/C++. 
- Досвід роботи з мікроконтролерами на ARM та 8051 ядрі.
- Досвід роботи з переферією мікроконтроллра GPIO, ADC, I2C, SPI, USART, CAN, USB, тощо
- Досвід використання засобів тетсування та вимірювання: осцилограф, генератор сигналів, SDR, тощо

  Додатково : надаємо бронювання.

WayForPay є одним із лідерів українського ринку онлайн платежів у сфері e-commerce.

Це — прибуткова, стабільна та суспільно важлива компанія, зі значною ринковою часткою на ринку онлайн платежів.

WayForPay обслуговує понад 35 000 клієнтів — серед них великі й середні інтернет-магазини, онлайн-сервіси, а також тисячі представників малого бізнесу.

Компанія пропонує більше ніж 19 рішень у сфері прийому онлайн-платежів і e-commerce. дозволяє клієнтам оплачувати рахунки та покупки в інтернеті, отримувати та приймати грошові перекази, забезпечує прийом платежів для онлайн-бізнесу. WayForPay виступає посередником між продавцем і покупцем, забезпечуючи надійність оплати платіжними картками VISA, MasterCard, ApplePAY, GooglePAY, QR-кодами, Приват24 та інших платіжних систем. Сервіс співпрацює з більшістю українських банків, має сертифікат PCI DSS та підтримує технологію верифікації 3D Secure.

WayForPay — це більше, ніж просто платежі.

Це не безликий банк — це компанія з людським обличчям.

Це екомерс сервіси створенні підприємцями для підприємців.

Зараз, в період активного розвитку, знаходимося у пошуку досвідченого Керівника напрямку роботи з партнерства.

Вимоги:

• Досвід роботи у сфері платежів не менше 5 років.
• Безпосередній досвід обробки платежів, еквайрингу чи управління платіжними партнерствами.
• Досвід роботи з картковими мережами для еквайрингу платіжних операцій є величезним плюсом.
• Поєднання навичок операційної діяльності, управління проектами та управління взаємовідносинами.
• Почуття відповідальності за досягнення бізнес-результатів з упором управління партнерськими відносинами.
• Сильний співробітник та комунікатор зі здатністю впливати на зацікавлені сторони в організаціях усередині та зовні.

Обов’язки:

• Основна відповідальність буде полягати в управлінні та розвитку нашого партнерства з Visa та Mastercard, банками-екваєрами та іншими.
• Повинен мати достатні знання та досвід у галузі платежів, а також мати практичний підхід, необхідний у швидкозростаючому стартапі, як у нас.

Завдання:

• Управляти та розвивати партнерські відносини з банками, мерчантами.
• Бути єдиною контактною особою всередині та зовні для партнерських відносин.
• Розробка та реалізації стратегій, що підтримують наше зростання за рахунок нових продуктів, послуг та сегментів ринку за допомогою партнерства.
• Розробка та реалізація взаємовигідних партнерів з партнерами.

У нас Ви отримаєте:

• Фінансову стабільність — гідну та своєчасну зп;
• Роботу у крутій команді професіоналів, де кожен любить свою справу;
• Широкі можливості для професійного та кар’єрного зростання;
• Участь у цікавих та масштабних проектах;
• Зручний графік роботи;
• Щорічна оплачувана відпустка;
• Компенсація 50% мед. страховки, спорт та курси.

Чекаємо на Ваші резюме з побажаннями із заробітної плати.