Jobs at Djinni

Шукаємо Сhief Аccountant, який відповідатиме за повний цикл бухгалтерського та податкового обліку компанії відповідно до законодавства України. Роль передбачає управління командою бухгалтерії, контроль звітності, супровід ЗЕД-операцій та участь в автоматизації облікових процесів.

Бухгалтерський облік ведеться за українськими стандартами (без IFRS).

Основні обов’язки:

• Організація та контроль повного циклу бухгалтерського обліку компанії.
• Формування та підтримка облікової політики підприємства.
• Підготовка та подання фінансової, податкової та статистичної звітності.
• Контроль нарахування заробітної плати для штату 42 співробітників.
• Забезпечення коректності розрахунків із бюджетом, контрагентами та працівниками.
• Контроль фінансової та касової дисципліни.
• Супровід зовнішньоекономічної діяльності (ЗЕД).
• Робота з контрольованими операціями та трансфертним ціноутворенням.
• Участь у вдосконаленні та автоматизації бухгалтерських процесів.
• Методологічна підтримка внутрішніх підрозділів.

• Управління командою бухгалтерії (3 співробітники).

   

Вимоги:

• Від 5 років у бухгалтерському обліку та фінансовій звітності.
• Від 3 років на позиції Головного бухгалтера або заступника Головного бухгалтера.
• Досвід роботи з ЗЕД, контрольованими операціями та трансфертним ціноутворенням.
• Бажаний досвід у FMCG, фармацевтичних, дистрибуційних, імпортно-експортних компаніях або оптовій торгівлі.
• Досвід роботи в структурних міжнародних або локальних компаніях буде перевагою.
• Глибоке знання бухгалтерського, податкового, фінансового та господарського законодавства України.
• Практичний досвід складання фінансової та податкової звітності.
• Розуміння процесів оподаткування юридичних осіб.
• Навички аналізу фінансової звітності та управління витратами.

• Досвід оптимізації та автоматизації облікових процесів.

   

Що пропонує компанія:

• Офіційне працевлаштування.
• Гібридний формат роботи (Київ, офіс біля метро Оболонь).
• Медичне страхування.
• Корпоративне обладнання.
• Професійний розвиток та можливість впливати на побудову фінансових процесів.
• Європейську корпоративну культуру та прозорі умови співпраці.

Надсилай резюме, якщо бачиш метч!
 

У зв’язку з масштабуванням шукаємо Recruitment Lead до performance marketing agency, що спеціалізується на affiliate marketing та media buying, який очолить напрям рекрутингу та допоможе залучати найкращих спеціалістів ринку. 

Офіс компанії - м.Прага, формат - віддалено або гібрид на вибір. 

Ця роль поєднує стратегічне управління рекрутинговою функцією, розвиток команди рекрутерів та особисту участь у закритті ключових і складних вакансій.

Основні обов'язки:

• Управління повним циклом рекрутингу.
• Координація, розвиток та підвищення ефективності команди рекрутерів (3 рекрутери).
• Самостійне закриття ключових вакансій та Executive Search.
• Пошук і залучення сильних спеціалістів через нестандартні та альтернативні канали.
• Формування та підтримка актуального кадрового резерву.
• Тісна взаємодія з hiring managers та керівниками напрямів.
• Аналіз ефективності рекрутингу, робота з метриками та звітністю.
• Оптимізація рекрутингових процесів і підвищення їхньої прогнозованості.
• Забезпечення високого рівня Candidate Experience на всіх етапах відбору.

Наші очікування:

• Досвід роботи на позиції Recruitment Team Lead або Head of Recruitment від 2 років.
• Досвід управління командою рекрутерів (від 3 осіб).
• Досвід роботи в affiliate marketing, media buying або performance marketing від 2 років.
• Практичний досвід найму Media Buyers.
• Досвід у рекрутингу від 5 років.
• Розуміння структури та специфіки performance-маркетингу та медіабаїнгового бізнесу.
• Досвід Executive Search та Headhunting.
• Англійська мова - від B2.
• Досвід роботи з рекрутинговою аналітикою, звітністю та метриками.
• Навички сорсингу та використання альтернативних джерел пошуку кандидатів.
• Досвід міжнародного найму.

Буде перевагою:

• Власний нетворк у сфері affiliate marketing та media buying.
• Досвід хантингу Senior Media Buyers, Team Leads, Head of Buying.
• Досвід залучення цілих медіабаїнгових команд.
• Активна база кандидатів у сфері media buying.
• Досвід навчання та розвитку рекрутерів.

Ми пропонуємо:

• Ключову роль у масштабуванні міжнародної performance marketing agency.
• Високий рівень автономії та вплив на побудову рекрутингової функції.
• Віддалений формат роботи.
• Конкурентну винагороду - ставка 3000-3500 дол + бонуси.
• Участь у міжнародних конференціях та профільних галузевих заходах.
• Швидке прийняття рішень та відсутність зайвої бюрократії.
• Професійну команду та можливість кар'єрного зростання.

Чекаємо на твоє резюме :)

*Розглядаємо кандидатів, яким підходить офісний формат (локація - Київ, метро Васильківська)

Ми у пошуку Recruiter для айгеймінг-компанії, яка вже 6 років успішно працює на ринку та активно розширює команду.

Вимоги до кандидата:

• Досвід у рекрутингу від 1 року (Affiliate/ iGaming/ Media Buying/IT).
• Успішне закриття вакансій різних рівнів - від Junior до Senior.
• Досвід роботи з технічними та нетехнічними позиціями.
• Володіння різними каналами пошуку (LinkedIn, job boards, рекомендації тощо).
• Сильні комунікаційні та переговорні навички.
• Вміння будувати довгострокові відносини з кандидатами та hiring-менеджерами.

• Навички роботи з аналітикою та рекрутинговою воронкою.

   

Основні обов’язки:

• Повний цикл рекрутингу: від пошуку кандидатів до створення Job Offer.
• Активний сорсинг через LinkedIn, job-сайти, соцмережі та рекомендації.
• Побудова та підтримка довгострокових відносин з кандидатами.
• Оцінка резюме та проведення інтерв’ю.
• Тісна комунікація з hiring-менеджерами щодо відкриття та статусу вакансій.
• Створення профілів вакансій та написання job descriptions.
• Аналіз рекрутингової воронки та підготовка звітності.

• Виявлення слабких місць у процесі та пропозиції щодо покращення.

   

Ми пропонуємо:

• Графік роботи: 10:00-18:00
• Офіс біля метро Васильківська.
• ЗП в доларах (залежить від досвіду).
• Оплачувану відпустку та лікарняні.
• Навчання та обіди за рахунок компанії.
• Можливість працювати з дому - 12 днів на рік.
• Тренінги, конференції та курси оплачує компанія.

Якщо відчуваєш, що це твоя роль - надсилай резюме!

Інфозахист — український науково-виробничий центр та лідер галузі радіоелектронної розвідки. Понад 20 років ми створюємо апаратні та програмні рішення для посилення обороноздатності України. Спеціалізуємось на засобах радіорозвідки, протидії безпілотним літальним апаратам, засобах захисту та розвідки комп’ютерних мереж, створенні програмного забезпечення та інтеграції рішень провідних виробників світу.

Кого саме ми шукаємо?

У тебе може бути один із двох бекграундів:

1. Ти — технічний профі із сильним продуктовим мисленням:

• Маєш профільний технічний бекграунд (радіотехніка, радіоелектроніка, телеком, embedded, РЕР/РТР тощо)
• Добре розумієш складні технічні системи, спілкуєшся однією мовою з інженерами
• Працював (-ла) з RF/EW/SIGINT/ELINT або суміжними напрямками
• Бажаєш перейти у продуктову роль та впливати не лише на реалізацію, а й на розвиток продукту

2. Ти — Product / Technical Product Manager:

• Маєш досвід роботи Product Manager / Technical Product Manager / Product Lead від 2 років
• Працював (-ла) зі складними B2B, hardware/software або engineering-продуктами
• Розумієш як будуються продуктові roadmap та продуктовий цикл
• Вмієш працювати з requirements, пріоритетами та stakeholder management
• Вмієш балансувати між бізнес-цілями, технічними обмеженнями та потребами користувачів

Також важливо для нас:

• Розуміння продуктового підходу та життєвого циклу продукту
• Вміння працювати з продуктовою стратегією та roadmap
• Досвід збору та формалізації вимог
• Сильні комунікаційні навички та stakeholder management
• Вміння аналізувати потреби користувачів і пріоритезувати функціональність
• Досвід взаємодії з engineering-командами
• Розуміння Agile-підходів (Scrum/Kanban)
• Англійська — Upper-Intermediate+

Буде перевагою:

• Досвід роботи у defense tech, telecom, RF або embedded-напрямках
• Розуміння ринку SIGINT / EW / ELINT
• Досвід роботи зі складними hardware + software продуктами
• Досвід взаємодії з military users або enterprise customers
• Знання продуктів компаній на кшталт Rohde & Schwarz, Keysight Technologies, TCI International

Зони відповідальності:

• Формування та розвиток продуктового бачення і roadmap
• Аналіз ринку, користувачів та конкурентного середовища
• Визначення продуктових пріоритетів відповідно до бізнес-цілей
• Збір та управління вимогами до продукту
• Комунікація з користувачами, партнерами та внутрішніми командами
• Співпраця з engineering-командами щодо реалізації продукту
• Участь у плануванні MVP, нових функцій та запусків продуктів
• Оцінка ефективності продукту та аналіз зворотного зв’язку
• Участь у презентаціях продукту, демонстраціях та customer discussions
• Підтримка процесу виведення нових продуктів на ринок

Ми пропонуємо:

• Бронювання співробітників відповідно до чинного законодавства з 1-го робочого дня
• Справді унікальні проєкти, які наближають нашу перемогу!
• Гнучкий графік роботи (пн-пт: 9-18, 10-19, 11-20)
• Віддалений формат роботи в межах України
• Роботу в стабільній компанії
• Компенсація професійного навчання
• Курси англійської мови (A1-B2.2) та тематичні speaking clubs
• Відкритість до нових ідей та підходів, здорова та дружня комунікація всередині команд
• 18 робочих днів відпустки, вихідні на деякі державні та професійні свята, 2 day-off, покриття лікарняних та медичне страхування
  
  Шановні кандидати, ми розглянемо ваші резюме протягом 10-ти робочих днів, та у разі позитивного рішення обов‘язково зв‘яжемося з вами. Якщо ви не отримали від нас зворотний зв’язок, то, на жаль, наразі ми не готові запропонувати вам дану посаду. Дякуємо за розуміння!

Привіт!

Ми створюємо софт у сфері відеострімінгу, який відкриває для користувачів безмежні можливості. Застосунки, які використовують наші рішення, вже входять у топ свого сегменту, активно поширюються по всьому світу і мають понад 10 мільйонів завантажень.

Ми ростемо і хочемо, щоб наші клієнти отримували найкращий досвід. Тому шукаємо Customer Support Agent, який/яка допоможе нам тримати високі стандарти й ставати ще кращими.

Чим ти будеш займатись:
— Спілкуватися з клієнтами в чаті та інших каналах зв'язку (денні та нічні зміни) — допомагати, підказувати, вирішувати;
— Пояснювати правила та політики платформи простою, зрозумілою мовою;
— Розбиратись із труднощами та помилками користувачів і знаходити рішення;
— Фіксувати баги та оперативно передавати їх технічній команді;
— Бути голосом клієнта всередині компанії — збирати фідбек і доносити його до потрібних команд;
— Розвивати базу знань, щоб користувачі могли самостійно знаходити відповіді швидко й легко.
 

Ти підходиш, якщо у тебе:
— Є досвід роботи в customer support від 6 місяців;
— Intermediate+ English;
— Висока відповідальність та самоорганізованість;
— Проактивний підхід до роботи: не просто фіксуєш проблему, а думаєш, що з нею робити — виправляєш, якщо це в твоїх силах, або одразу передаєш тим, хто допоможе.
 

Що пропонуємо:
— Повну віддаленість — працюй з будь-якої точки світу;
— Конкурентну заробітну плату;
— Сучасні інструменти та процеси для комфортної роботи;
— Дружню команду, яка підтримає на онбордингу і завжди підкаже;
— Оплачувану відпустку та лікарняні.

Ми глобальна компанія з розробки ІТ-продуктів, що формує майбутнє соціальних конектів у реальному часі. З мільйонами користувачів у Північній Америці, Європі, Латинській Америці та Близькому Сході, ми створюємо мобільні та вебзастосунки наступного покоління у стрімінговій та сошіал нетворкінг нішах. До 2030 року цей ринок перевищить 206 мільярдів доларів, і ми вже є одними з лідерами в галузі. Засновані в Україні, масштабуємось по всьому світу. Ти з нами?

Про роль: Ми запускаємо greenfield-проєкт зі створення високонавантаженої медіа-платформи, де ти зможеш впливати на архітектуру та технічні рішення з першого дня. Це не про підтримку легасі — ти будуватимеш систему з нуля, обиратимеш оптимальний стек і братимеш участь у створенні PoC, які перетворюватимуться на production-рішення

На цій ролі на тебе чекають по-справжньому складні інженерні виклики: WebRTC, low-latency streaming, SFU/TURN-інфраструктура та масштабування до 300 000 одночасних з'єднань і 3M+ RPS. Ти працюватимеш у невеликій команді без зайвої бюрократії, де рішення приймаються швидко, а твій внесок напряму впливатиме на розвиток продукту й дозволить отримати рідкісну та високоцінну на ринку експертизу

У цій ролі ти будеш

• Проєктувати та будувати інфраструктуру greenfield streaming/WebRTC-платформи, забезпечуючи її масштабованість, низьку затримку та високу доступність
• Розробляти й підтримувати CI/CD-пайплайни та стратегії деплою для швидкого й надійного релізного процесу
• Керувати хмарною інфраструктурою та Kubernetes-кластерами, використовуючи підхід Infrastructure as Code
• Налаштовувати автоскейлінг, проводити навантажувальне тестування та оптимізувати платформу для роботи під високим навантаженням
• Розвивати систему моніторингу, логування, трасування та алертингу, забезпечуючи повну спостережуваність інфраструктури
• Оптимізувати інфраструктуру з точки зору продуктивності, надійності, безпеки та ефективності використання ресурсів
• Тісно співпрацювати з backend-інженерами та продуктовою командою, впливаючи на архітектурні рішення та розвиток платформи

Наш метч, якщо ти

• Маєш 3+ роки досвіду роботи DevOps Engineer у production-середовищах
• Досвід проєктування та побудови highload-інфраструктури з нуля
• Практичний досвід роботи зі streaming-, WebRTC- або social/multimedia-продуктами
• Досвід роботи з Kubernetes у production, включно з масштабуванням, автоскейлінгом і troubleshooting
• Експертизу в Infrastructure as Code із використанням Terraform та/або Ansible
• Досвід роботи з AWS або GCP, зокрема compute-, networking- та managed-сервісами
• Досвід побудови CI/CD-процесів із GitLab CI або GitHub Actions та GitOps-інструментами (ArgoCD, Helm)
• Знання observability-стеку, включно з Prometheus, Grafana, логуванням і трасуванням
• Розуміння мережевих протоколів UDP, RTP/RTCP, low-latency networking і TURN/STUN (coturn)
• Досвід навантажувального тестування та оптимізації інфраструктури для роботи під високим і піковим навантаженням

Буде плюсом

• Досвід роботи з media servers, такими як mediasoup, LiveKit, Janus або Jitsi
• Досвід оптимізації streaming-платформ із високим навантаженням та ефективного використання інфраструктурних ресурсів
• Навички скриптингу на Python, Go або Bash

Що ми пропонуємо

Підтримку та турботу:

• 20 оплачуваних днів відпочинку, 15 сік лівів та 6 додаткових днів для сімейних подій
• До 10 днів на рік днів відпочинку на державні свята
• 100% покриття медичного страхування
• Компенсацію спорту та спорядження
• Тімбілдинги, корпоративні подарунки та стильний мерч
• Фінансову та юридичну підтримку
• Збереження місця та підтримку тим, хто долучився до лав ЗСУ
• Матеріальну допомогу на відновлення після вагітності
• Участь в соціальних активностях на підтримку України

Комфортне робоче середовище:

• Працюй з нашого хабу у Києві за гнучким графіком
• Отримай сучайні гаджети та тулзи для роботи

Внесок у твоє майбутнє:

• Ти співпрацюватимеш з досвідченою командою Middle та Senior спеціалістів, готових ділитись експертизою та практичними кейсами
• Проходитимеш перформанс-орієнтоване ревʼю та отримаєш Індивідуальний План Розвитку (ІПР)
• Ми компенсуємо твоє навчання на профільних курсах та заняття англійською
• Ти користуватимешся корпоративною бібліотекою, відвідаєш наш книжковий клуб та командні knowledge-sharing зустрічі

Хайринг процес

• Інтро-дзвінок
• Технічне інтервʼю
• Фінальне інтервʼю
• Референс чек
• Офер

SEO Specialist (AdSense / Content Projects)
Про компанію
Ми — digital-компанія, що розвиває власні контентні проєкти та працює в напрямку пошукової монетизації. Будуємо масштабовану інфраструктуру сайтів у Google-екосистемі та фокусуємося на довгостроковому зростанні якісного органічного трафіку.
Зараз розширюємо команду та шукаємо SEO-спеціаліста з досвідом роботи з AdSense та запуску контентних сайтів.
________________________________________
Основні задачі
•        Підготовка сайтів до відповідності вимогам Google AdSense 
•        Супровід процесу подачі сайтів на модерацію 
•        Аналіз причин відмов та впровадження покращень 
•        SEO-оптимізація сайтів (технічна та on-page) 
•        Робота зі структурою сайтів і контентом 
•        Контроль відповідності політикам Google 
•        Робота з Google Search Console та аналіз індексації 
•        Участь в оцінці та відборі сайтів для розвитку портфеля 
•        Аналіз якості трафіку та базових поведінкових метрик 
________________________________________
Вимоги
•        Практичний досвід роботи з AdSense (подання сайтів / проходження модерації) 
•        Розуміння політик Google для вебмайстрів та паблішерів 
•        Досвід у SEO (технічна оптимізація, on-page SEO) 
•        Досвід роботи з CMS (WordPress або інші) 
•        Впевнене володіння Google Search Console 
•        Розуміння базових принципів якості контенту та трафіку 
Буде перевагою:
•        Досвід роботи з контентними сайтами або search-driven проєктами 
•        Досвід аналізу та купівлі сайтів 
•        Розуміння монетизації трафіку та ключових метрик ефективності 
________________________________________
Ми пропонуємо
•        Конкурентний рівень оплати (обговорюється індивідуально) 
•        Бонусну систему за успішні результати 
•        Роботу в зростаючому міжнародному digital-напрямку 
•        Можливість впливати на процеси та розвиток продукту 
•        Повністю віддалений формат роботи 
•        Довгострокову співпрацю та стабільні проєкти

Про нас:

З 2024 року наша компанія впевнено розвивається на міжнародних ринках Латинської Америки (Сальвадор, Мексика, Колумбія, Гватемала, Гондурас) та Європи (Іспанія, Португалія, Італія, Німеччина, Австрія, Словаччина, Чехія, Греція, Кіпр, Литва, Румунія).

Ми створюємо унікальні проєкти з енергією та амбіціями. Ми не просто слідуємо трендам — ми їх задаємо.

Що ми пропонуємо:

• Зручний графік роботи — починай свій день комфортно та плануй його під себе( 9:00-18:00/10:00-19:00)
• Конкурентну заробітну плату та привабливу бонусну систему — ми цінуємо твій внесок

• Демократичний менеджмент — ти не просто виконавець, а повноцінний партнер, чию думку чують і підтримують

   

Що потрібно буде робити:

• Розвивати партнерську мережу — шукати, залучати та будувати довгострокові відносини з вебмайстрами та партнерами

  (бурж партнери)

• Працювати з трафіком — моніторити обсяги та якість, аналізувати результати та підвищувати ефективність
• Оптимізувати процеси — покращувати результати партнерських програм і впроваджувати best practices

• Планувати та досягати — ставити амбітні цілі та виконувати їх

   

Ми очікуємо від тебе:

• Досвід від 6 місяців на позиції affiliate manager
• Власну базу вебмайстрів(бурж) — як перевагу для швидких запусків
• Сильні навички хантингу — вміння знаходити та залучати найкращих
• Проактивність і орієнтацію на результат

• Англійській від B1

   

Буде перевагою:

• Досвід роботи в ніші нутри

   

Надсилай своє резюме та дізнайся більше про можливості 🚀

Nutra | Remote

Шукаємо технічного спеціаліста, який закриватиме ключові задачі в інфраструктурі affiliate-проєктів: від налаштування серверів до інтеграцій та оптимізації лендингів.

Що важливо по досвіду:

• досвід роботи інтегратором / технічним спеціалістом від 1 року
• практичний досвід у верстці та доопрацюванні лендингів
• робота з VPS / VDS серверами
• налаштування доменів і DNS
• робота з базами даних
• розуміння, як відбувається вигрузка та деплой лендингів
• розуміння, як будується інфраструктура під трафік

Обовʼязково:

• досвід в affiliate-сфері
• робота з вертикалями Nutra / Crypto

Чим потрібно буде займатися:

• налаштування та підтримка клоакінг-інфраструктури
• розгортання й підключення серверів під різні GEO
• робота з нативними рекламними мережами
• інтеграції та підготовка технічної частини
• робота з базами даних: структура, оптимізація, базові операції
• налаштування та ведення трекерів, зокрема Binom
• вигрузка, верстка й оптимізація лендингів під трафік
• інтеграція офферів, постбеків і технічної частини зв’язок

Формат роботи:

• графік: понеділок–п’ятниця, 10:00–19:00
• повна зайнятість
• віддалений формат
 

Кого ми шукаємо:

Людину, яка системно мислить і розуміє, як усе пов’язано між собою, а не просто “закриває задачі”.

Нам важливо, щоб ти був уважним до деталей, проактивним у пошуку рішень і готовим рости — як технічно, так і кар’єрно.

Ми не шукаємо просто виконавця.
Нам потрібна людина, яка розуміє, як технічна частина впливає на гроші, і не губиться, коли щось не працює, а шукає рішення.

Зацікавило?
Пиши в особисті повідомлення або надсилай резюме.

Хочеш заробляти на продажах — і реально зростати?

Ми  дистриб'юторська компанія, яка постачає товари до ресторанів, кав'ярень і торгових центрів по всьому Києву. Шукаємо людину з енергією та бажанням заробляти більше, ніж написано в описі. Досвід  від 1 року. Решта навчимо
 

Що тебе чекає
 

• Зарплата без стелі
• Ставка + % від продажів. Більше продаєш  більше отримуєш.
• Отримаєш готову клієнтську базу з першого дня але ти маєш і будувати свою партнерську мережу для ще більшого доходу
• Менторство
   

Що ти будеш робити
 

1. Знаходити нових клієнтів виробництва, офіси, медичні заклади, як додатковий сегмент: ресторани, кав'ярні, фуд корти, торгові центри
2. Проводити зустрічі й укладати угоди — живе спілкування, а не просто дзвінки
3. Розвивати постійних клієнтів — вони вже є, тобі лише потрібно підтримувати і нарощувати
4. Аналізувати ринок і пропонувати ідеї — твій голос тут справді чують
    

Ти підходиш, якщо
 

• Маєш від 1 року досвіду в продажах
• Не боїшся першим зробити крок  холодний дзвінок чи зустріч
• Комунікабельний/а і вмієш знаходити спільну мову з різними людьми
• Є права кат. B великий плюс, але не обов'язково
  
  Перевага жінки або чоловіки з бронюванням так як потроба у вільному пересуванні

Привіт!

Ми — U1CORE, досвідчена аутсорсингова команда, яка спеціалізується на UI/UX та продуктовому дизайні для стартапів у сферах SaaS, Fintech, Web3 та AI. Нашими клієнтами вже стали Forbes-компанії, Near Protocol та DEFYCA, які оцінили ефективність співпраці з нами.

Шукаємо Recruiter, який допоможе нам знаходити сильних спеціалістів, підтримувати високий рівень комунікації з кандидатами та робити процес найму швидким, прозорим і комфортним.

🎯 Основні обовʼязки

• Повний цикл рекрутингу: від пошуку кандидатів до супроводу фінальних етапів найму.
• Активний пошук кандидатів через Djinni, DOU, Work.ua, Happy Monday, LinkedIn та інші платформи.
• Ведення та постійне оновлення бази кандидатів.
• Побудова довгострокових відносин із кандидатами та формування talent pool.
• Проведення первинних HR-інтерв'ю.
• Якісна та своєчасна комунікація з усіма кандидатами на кожному етапі відбору.
• Співпраця з Hiring Managers та Team Leads щодо формування профілів вакансій.
• Пошук і найм технічних спеціалістів (WordPress, Next.js, React, Laravel, Full-stack Developers тощо).
• Пошук спеціалістів рівня Middle, Senior, Lead та C-level.
• Робота з ATS, таблицями та внутрішньою звітністю.
• Участь у розвитку та покращенні процесів рекрутингу.

🧩 Кого ми шукаємо

• Досвід роботи рекрутером від 2 років.
• Досвід закриття технічних вакансій.
• Розуміння IT-ринку та основних технологічних стеків.
• Впевнене використання LinkedIn Recruiter, Djinni та інших job-платформ.
• Високий рівень комунікації та емпатії.
• Організованість, відповідальність та уважність до деталей.
• Вміння працювати самостійно та ефективно керувати власним часом.

🤝 Ми пропонуємо

• Part-time формат роботи з гнучким графіком.
• Повністю віддалену роботу.
• Конкурентну оплату праці.
• Бонусну систему за успішно закриті вакансії та якість найму.
• Можливість працювати над різноплановими міжнародними проєктами.
• Професійний розвиток та можливість впливати на побудову рекрутингових процесів компанії.
• Дружню команду та відкриту корпоративну культуру.

Frontline Robotics — українська defence tech компанія, що займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України. 

Наша місія — створити інтегровану роботизовану екосистему для наступу й оборони.

Ми сформували досвідчену та злагоджену команду та шукаємо Керівника виробничо-технологічного напрямку R&D.

Ми щиро вдячні ветеранам і ветеранкам за службу та активно розглядаємо ваші відгуки на вакансії. 

Для нас важливо:

• Вища технічна освіта (машинобудування, електроніка, інженерні спеціальності).
• Від 1 року досвіду роботи бригадиром або керівником дільниці на серійному чи дослідному виробництві в MilTech.
• Розуміння принципів та досвід роботи з конструкторською і технологічною документацією.

• Досвід роботи з ERP-системами для контролю виробництва.

   

Буде плюсом

• Досвід роботи на виробництві у відділі контролю якості.
• Досвід розробки документації: створення інструкцій, технологічних карт, процедур перевірки якості готових вузлів чи виробів. 

• Досвід проектування та виготовлення оснащення для оптимізації процесів. 

   

Над чим ви будете працювати:

• Керівництво виробничо-технологічним відділом R&D, планування процесів та контроль виконання завдань. 
• Тісна співпраця з виробничим департаментом для оперативного вирішення поточних питань.
• Контроль за розробкою інструкцій, технологічних карт та виготовленням необхідного оснащення.
• Робота з технічною документацією: паспорти виробів, рекламаційні акти, протоколи випробувань.
• Організація та контроль вхідної перевірки покупних комплектуючих виробівдля завдань R&D. 

• Розробка та впровадження стратегій для постійного підвищення якості продукції. 

   

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та бронювання.
• 24 календарні дні відпустки, лікарняні.
• Додаткова відпустка 14 днів для ветеранів.
• Графік роботи 9:00–18:00 або 10:00–19:00.
• Офіс біля метро (правий берег Києва).
• Своєчасна виплата заробітної плати.
• Можливості для навчання та професійного розвитку.
• Роботу над складними інженерними задачами та реальними роботизованими системами.
• Можливість отримувати прямий фідбек від користувачів на фронті.
• Роботу в драйвовій команді та відкриту робочу культуру.

• Реальний внесок у оборону України.

   

Frontline Robotics — це місце, де інженери будують роботизовану лінію фронту разом із сильною командою.

Надсилайте резюме — і приєднуйтесь до команди.

bodocard шукає провідного Business development officer (менеджер з корпоративних продажів) з особистим нетворком в ТОП-1000 компаній в Україні.

Продаємо мультибрендові сертифікати як інструмент мотивації співробітників та стимулювання збуту. Контактними особами є HR, Директори з маркетингу, Директори з продажів, CEO. Річний бюджет клієнтів може доходити до 30 млн грн. Зустрічі з клієнтами проводимо переважно фізичні. Не продаємо в холодну, лише через рекомендації.

Запрошуємо переглянути відео подкаст, щоб познайомитися та дізнатися про наші підходи до продажів: youtu.be/...​RZrNI?si=-KWht-68_xLooTcT

Що у нас є:

1. Загальний дохід: 140 000 — 200 000 грн (ставка + бонуси + % від продажів):
   • Прозора система виплат: фіксована ставка + квартальний бонус за виконання KPI + додатковий % від продажів.
   • Стабільний старт: гарантований щомісячний бонус на перші 6 місяців роботи для комфортної адаптації + Sign-up бонус.
2. Масштаб бізнесу: продажі компанії в 2025 році склали 250 млн грн. Загальний розмір ринку корпоративних подарункових сертифікатів в Україні — понад 1,5 млрд грн.
3. Бронювання для чоловіків за умови поновлення даних та відсутності порушень військового обліку.
4. Зручна локація офісу — розташування в центрі міста, біля метро, поруч ТРЦ Ocean Plaza, Сільпо та заклади харчування.
5. Можливість компенсувати невикористані дні відпустки за запитом.
6. 24 календарних днів відпустки + 4 додаткові вихідні.
7. Щорічні додаткові оплачувані вихідні за стаж: +1 додатковий оплачуваний вихідний за кожен повний рік роботи в компанії.
8. Знижка 30% на будь-яку подорож bodotravel для тебе особисто та найближчих.
9. Знижка 30% на будь-які враження bodo.
10. Знижки на продукти, техніку, засоби по догляду, пальне та багато іншого від 5 до 20%.
11. Вихідний на твій день народження та день народження дітей, коли він випадає на робочий день.
12. Оплата участі у професійних конференціях, виставках, хакатонах чи інших заходів для обміну досвідом.
13. Безкоштовні юридичні консультації з особистих питань для працівників силами юристів компанії.

Тепер про наші вимоги до спеціаліста, якого шукаю:

1. Має реальні результати у продажах з довгим циклом прийняття рішень.
2. Має широкий нетворк в ТОП-1000 компаній в Україні та може ідентифікувати ОПР та організувати зустріч за декілька дзвінків своїм знайомим та колишнім колегам.
3. Володіє високим рівнем самомотивації.
4. Має звичку використовувати CRM для планування та ведення контактів.
5. Без шкідливих звичок (в тому числі IQOS, glo, одноразки, вейпи тощо).

Що ти будеш робити:

1. Продавати великим міжнародним та національним компаніям.
2. Виконувати цілі з продажів та залучення нових клієнтів.
3. Знаходити виходи та призначати зустрічі з особами, що приймають рішення.
4. Готуватися до зустрічей, виявляти потреби/болі/можливості, презентувати продукт, долати можливі сумніви/заперечення та домовлятися про наступні кроки.
5. Фіксувати в pipedrive (CRM) потреби у відповідні угоди, контактних осіб з посадами та контактною інформацією.
6. Планувати свої наступні кроки за клієнтами у вигляді детально описаних задач в CRM, працювати над задачами згідно зі встановленими тобою ж дедлайнів.
7. Фіксувати всі результати та деталі спілкування в CRM відразу як вони відбулися, щоб використовувати це в майбутньому.
8. Підтримувати відносини з поточними клієнтами, збільшувати нашу долю в бюджетах клієнта, шукати нові потреби, домовлятися про продовження співпраці і перепідписувати договори на наступні періоди.

AdversterX — маркетингова рекламна агенція з 12-річним досвідом роботи в афілійт-маркетингу, медіабайїнгу та створенні технологічних рішень для роботи з трафіком.
Наші вертикалі це iGaming, Adult, Essay, Games and Dating industries. 
Ми дуже амбіційна та динамічно зростаюча компанія, тому зараз також активно працюємо над розвитком власних продуктів в сферах Online Casino і Essay та постійно масштабуємось і виходимо на нові ринки..
Ми шукаємо скіллового досвідченого Senior Media Buyer   для підсилення юніту.
Вертикаль - AI dating/sexting/adult comics

Вимоги до кандидата:
досвід управління бюджетами від 10 тис. на місяць і вище (twitter). 
повне розуміння рекламного кабінету, алгоритмів оптимізації рекламної мережі 
розуміння того, які креативи працюють. 
Мається на увазі структура і механіка крео. Чим можна зачепити користувача, що буде проапрувано, а що ні.
розуміння воронок продажів у ніші Дейтингу або АІ sexting
досвід побудови воронок продажів у вертикалі Дейтинг або АІ sexting

Ти захочеш працювати з нами, тому що у нас:
гнучкий графік роботи
віддалений формат роботи
висока заробітна плата
можливість кар'єрного зростання
відсутність бюрократії, немає тайм трекерів 
лікарняний, оплачувана відпустка
можливість втілювати свої ідеї та зростати разом з компанією

Growth Manager із досвідом просування Telegram-проектів

Основна задача:

Створити систему постійного зростання аудиторії Telegram-каналу.

Головна мета — вивести проект у число найбільших аналітичних Telegram-медіа.

Обов’язки:

Розробка стратегії зростання каналу.

Пошук нових джерел залучення аудиторії.

Запуск та масштабування рекламних кампаній.

Робота з Telegram Ads.

Робота з рекламними розміщеннями в інших каналах.

Пошук можливостей для співпраці.

Робота з реферальними механізмами.

Аналіз вартості підписника (CPA).

Аналіз утримання аудиторії.

Аналіз залученості (ER).

Аналіз віральності публікацій.

Постійне тестування нових гіпотез.

Формування місячного плану зростання.

Контроль рекламного бюджету.

Ведення аналітики.

Вимоги:

Обов’язково:

Досвід просування Telegram-проектів.

Розуміння Telegram Ads.

Досвід закупівлі реклами в Telegram.

Аналітичний склад мислення.

Вміння працювати з метриками.

Буде великим плюсом:

Досвід просування медіа.

Досвід запуску проєктів з нуля.

Досвід роботи з міжнародними ринками.

Досвід просування YouTube Shorts, TikTok або Instagram.