Jobs at Djinni

Ksisters - це інноваційна компанія, яка спеціалізується на електронній комерції та модному онлайн-ритейлінгу. Ми працюємо над популяризацією K-beauty в Європі та забезпечуємо замовлення по всьому Європейському Союзу.  Наше головне завдання - задовольнити потреби кожного клієнта, пропонуючи високоякісні корейські продукти. 

Зараз ми розширюємо команду та шукаємо Private Labels Marketer.

Ми пропонуємо сфокусуватись на:

• Просуванні брендів ВТМ
• Розробці та запуску нових товарів\лінійок існуючих ВТМ
• Розробці і запуску нових ВТМ

Що для нас важливо:

• Досвід роботи від 1 року на посаді маркетолога з аналогічною зоною відповідальності (створення ВТМ в категорії косметика)
• Вища технічна або хімічна освіта
• Розуміння технологій виробництва косметики, формул
• Впевнене володіння Excel
• Базовий рівень інструментів графічного дизайну, АІ та інструментами для створення презентацій (Canva, Keynote, Powerpoint)
• Грамотна письмова та усна комунікація українською мовою
• Готовність до відряджень
• Володіння англ мовою від B2

Зі свого боку гарантуємо:

• Гібридний формат роботи 
• Професійне зростання 
• Роботу над міжнародними проєктами та ціннісним продуктом 
• Оплачувані дні відпустки та лікарняні
• Можливість бути залученим у відрядження за кордон  

Готові долучитися до динамічного міжнародного бізнесу та розвивати напрямок корейської косметики на міжнародному ринку? Надсилайте CV прямо зараз, і ми зв’яжемося з вами найближчим часом.

Формат: Full-time / Remote
 

🚀 Про нас

Ми — команда, що працює з міжнародними ринками та масштабними рекламними кампаніями. Активно ростемо та шукаємо креативного Graphic Designer, який розуміє специфіку ніші та вміє створювати дизайн, що конвертує.

🔧 Завдання:

• Створення рекламних креативів для paid traffic (Facebook/Instagram, TikTok, Google, native, push тощо)
• Дизайн банерів, лендингів, преселендів
• Адаптація креативів під різні GEO та формати
• Робота з A/B тестами (варіації дизайну)
• Тісна взаємодія з media buyers / marketing team
• Відстеження трендів у affiliate-дизайні та рекламі

✅ Вимоги:

• Досвід роботи дизайнером в affiliate / performance / digital marketing від 1 року
• Розуміння принципів конверсійного дизайну
• Впевнене володіння Figma, Adobe Photoshop / Illustrator
• Досвід створення креативів під paid traffic
• Уміння швидко працювати з дедлайнами та правками
• Наявність портфоліо (обов’язково)

Буде плюсом:

• Досвід у vertical’ях: iGaming / Nutra / Crypto / Dating / Finance
• Навички motion design (After Effects)
• Розуміння copy + visual synergy (заголовок + образ)

Привіт, мене звуть Олександр, я засновник продуктової компанії BOTMAKERS LLC.

Вже більше року ми розвиваємо новий SaaS продукт, зараз шукаємо енергійного Python розробника, який би міг допомогти з цим.

Наш продукт дозволяє компаніям за допомогою AI автоматично заповнювати PDF і Word документи. Для цього ми використовуємо OpenAI api, а також власну AI модель для розпізнавання скріншотів документів.

Ти будеш активно працювати з такими технологіями, як OpenAPI API, Langchain, Langsmith, MongoDB, Microsoft Azure.

Крім тебе в команді буде ще декілька людей, які вже працюють над цим продуктом і обслуговують існуючих клієнтів.

Компанію ми будуємо повністю на власні кошти без залучення інвестицій. Це дозволяє нам швидко приймати рішення і не від кого не залежати.

Всі працюємо віддалено з Львова та Лос Анджелеса. Графік гнучкий, не треба ходити на скучні дзвінки з замовниками бо ми є продуктова компанія, не аутсорс/аутстаф. Але декілька разів на тиждень треба бути доступним ввечері для дзвінків.

Останній корпоратив в нас був в Верхолах що на Полтавщині, це найкращій готель в Україні. Після перемоги повернемо цю традицію.

Що ми очікуємо від тебе?

Ти маєш бути

1. ефективним. Бо ми рухаємося швидко, без бюрократії та всього зайвого. Business first.

2. не боятися змін. Наша компанія - це стартап, в нас часто щось міняється, ми ставимо експерименти і швидко тестуємо бізнес ідеї.

3. в тебе має працювати голова. В нас складні таски, але конкретний жосвід не такий важливий.

4. в тебе немає ознаків, гомофобії, расизму та сепаратизму.

5. ти можеш само організуватися і ефективно працювати. В нас немає менеджерів, які б постійно тебе могли пінати.

6. ти хочеш будувати бізнес, не гратися в стартапчики, фреймворки і скрами (ми не проти Scrum, але часто в ньому немає сенсу, так я читав маніфест і працював по скраму).

7. ти розумієш що код не буває ідеальним. Інколи код вже достатньо хороший, треба брати іншу таску і рухатися далі. 

8. Ти готовий закачувати рукава і працювати, багато і ефективно. 

Якщо цікаво, давай знайомитися, там буде видно. Сьогодні або завтра зробимо швидкий дзвінок, я розкажу більш детально. Далі вже зробимо співбесіду.

Олександр Гаманюк

Ми робимо платформу челенджів і конкурсів: компанії та комʼюніті створюють завдання, учасники змагаються, отримують рейтинг і призи. Зараз є робочий прототип бекенду на Java та фронтенду на React, хочемо довести його до живого продукту, де вже будуть реальні користувачі.

Основна вимога: вміння та досвід працювати з генеративними coding tools: Claude code CLI/Codex CLI
Потрібен живий досвід швидкої та якісної генерації коду

В міжнародний cybersecurity SaaS startup шукаємо талановитого Pre-Sales / BizDev / Growth Lead менеджера для спілкування з існуючими та потенційними B2B клієнтами та партнерами в Україні та за кордоном.

В Alerts Bar ми займаємось дуже цікавою та корисною справою - моніторимо даркнет на предмет витоків даних співробітників та клієнтів та допомагаємо бізнесам швидко реагувати на такі інциденти. 

Здебільшого основний наш фокус на скомпрометованих даних сучасними вірусами - infostealers, якими тілки в Україні інфіковано більше ста тисяч комп'ютерів, тобто майже кожен десятий співробітник.

Для перевірки компанії достатньо зробити пошук по домену на нашому сайті та міттєво отримати експрес репорт.

Responsibilities:

• Проведення демо 
• Виставлення рахунків та закриття угод
• Облік всіх ітерацій в salesforce
• Підтримка поточних клієнтів
• Пошук нових потенційних клієнтів(майже будь який бізнес)
• Побудова партнерських стосунків
• Допомога в ведені Linkedin
• Допомога в організація webinar`ів та підготовка списку івентів для участі команди
• Допускаються й навіть вітаються будь які креативні та сміливі способи продажів та популяризації сервісів компанії

Буде плюсом:

• досвід із Salesforce
• активний профіль Linkedin

Формат роботи:

• Стартап атмосфера, все швидко, маленький та дружній колектив
• Онлайн-зустрічі із командою, та безпосередньо із CEO
• Періодичні офлайн-зустрічі та конференції в Україні та закордоном
• Гнучкий графік, але постійна комунікація та 100% залученість в операційній діяльності бізнесу

Якщо ви звикли бачити миттєвий результат своєї роботи та відчувати реальний вплив на процеси - ця посада саме для вас

Наш клієнт є full-cycle маркетинговою агенцією, яка допомагає брендам масштабуватися та досягати нових результатів. Команда охоплює ключові напрямки — Traffic, SEO, Production та Marketing, надаючи повний комплекс послуг: від залучення якісного трафіку та розробки ефективних стратегій до створення сильного, результативного контенту.

Завдяки продуманим, гнучким і масштабованим рішенням агенція допомагає бізнесам впевнено зростати, зміцнювати позиції на ринку та досягати найамбітніших цілей.


Responsibilities:

• Збір і очищення семантичного ядра;
• Збір, структурування та аналіз ключових запитів;
• Апрув доменів для лінкбілдингу за різними проєктами;
• Робота з контентом на сателітах у WordPress;
• Контроль і перевірка розміщених зовнішніх посилань;
• Складання технічних завдань (ТЗ) для копірайтерів;
• Складання технічних завдань (ТЗ) для розробників;
• Моніторинг показників сайту;
• Виконання інших завдань, поставлених SEO-спеціалістом.
  
  Requirements:
• Досвід роботи з WordPress;
• Добре знання Google Sheets, Excel, Google Docs;
• Базові знання Google Search Console, Ahrefs, Screaming Frog та сервісів трекінгу ключових слів;
• Досвід використання AI-інструментів (ChatGPT, Claude, Perplexity);
• Розуміння основних алгоритмів та факторів SEO-просування (On-page і Off-page);
• Розуміння принципів роботи алгоритмів Google;
• Розуміння базової структури веб-сторінок;
• Знання англійської мови на рівні B1 (для розуміння текстів, спілкування англійською не потрібне).

Ця роль ідеально поєднує в собі аналітичну роботу з активним розвитком і підтримкою продажів на нових ринках

📝 Опис посади :

Ви будете ключовою ланкою в розширенні присутності компанії на міжнародних ринках автоелектроніки, забезпечуючи команду продажів всією необхідною аналітичною інформацією та інструментами

🔑 Основні обов'язки:

• Аналіз ринку та конкурентів
• Проведення глибокого аналізу ринку автоелектроніки/аксесуарів/додаткового обладнання в цільових країнах
• Збір, систематизація та аналіз даних про конкурентів (ціни, моделі, позиції, канали продажів)
• Оцінка обсягів ринку, структури дилерських мереж та аналіз автомобільного ринку (бренди, обсяги продажів, тренди)
• Управління даними та звітність
• Ведення зведеної таблиці (продажі, відвантаження, залишки, плани)
• Формування регулярних (щотижневих та щомісячних) звітів для керівництва та відділу продажів
• Підтримка продажів та розвиток мережі
• Проактивний пошук контактів потенційних партнерів: дилерів, дистриб'юторів, install-centers, роздрібних мереж
• Збір даних про структуру дилерських груп, керівників та осіб, які приймають рішення (Decision-Makers)
• Підготовка інформаційних довідок та аналітичних матеріалів для менеджерів з продажу перед ключовими переговорами
• Створення презентацій (за ринками, країнами, продуктами).

Чому з нами комфортно:

• Повністю віддалений формат роботи.
• Можливість професійного розвитку та самореалізації в одній з провідних компаній на ринку.
• Можливість побудувати кар'єру в міжнародному бізнесу і ровивати продаж в інший країні.
• Відкрите спілкування з керівництвом та швидке прийняття рішень.
• Продукт, який несе реальну цінність для кінцевого користувача.

Привіт!

Ми компанія 7eminar — найбільші та затребувані платформи для бухгалтерів та кадровиків України. Кожен день наші платформи 7eminar та Kadroland допомагають бухгалтерам та кадровикам залишатися в курсі всіх новацій у законодавстві. Ми маємо впевнену позицію лідера на ринку!

Ми шукаємо уважного та відповідального IT Project manager! Сподіваємося, що це саме ТИ!

Наш кандидат:

• Має успішний досвід запуску проєктів від двох років. Зокрема надаємо перевагу досвіду з ІТ проєктами (розробка та запуск сайтів, інтеграція діджитал сервісів).
• Володіє основами Jira (ClickUp, Redmine), Google Analytics, Clarity,  MySQL та HTML.
• Знає, вміє та любить використовувати ШІ в роботі і не тільки. 
• Цілеспрямований на результат та дотримання дедлайнів.
• Розуміє задачі front-end та back-end розробки.
• Вміє планувати етапи та задачі в трекері (свої та команди).
• Може чітко вести документацію по проєкту (писати ТЗ та зрозумілі задачі учасникам проєкту).
• Уважний та вміє тестувати проєкт перед запуском.

Що треба робити:

• Збирати вимоги та матеріали для запуску проєкту.
• Готувати, планувати та узгоджувати ТЗ.
• Ставити та перевіряти завдання команди (макети, програмування).
• Готувати проєкт до запуску, публікувати релізи.
• Супроводжувати роботу з оновлень на сайті.

Ми пропонуємо:

• Безцінний досвід, який дозволить тобі стати профі у своїй справі.
• Безмежні можливості для креативу.
• Постійний розвиток та прокачування своїх soft і hard скілів.
• Стабільність! Ми гуру бухгалтерії, тому не знаємо, що таке затримки ЗП.
• Графік роботи: з 9:00 до 18:00 або з 10:00 до 19:00 з понеділка по п’ятницю.
• Затишний та сучасний офіс біля ст. м. «Дорогожичі» або можливість працювати віддалено.
• Молодий, драйвовий колектив та жодного дрес-коду :)

Також, крім зазначених вище переваг, ще одна наша принципова позиція — це щомісячні донати на ЗСУ! Наразі наша компанія задонатили вже понад 5 700 000 грн і ми точно знаємо, що будемо допомагати й надалі! Крім того, ми також підтримуємо рідних наших колег, яких мобілізували та вони потребують допомогу.

Наша компанія постійно розвивається і ми прагнемо знайти колегу, яка підхопить наше бажання створювати найкращий бухгалтерський/кадровий контент.

Якщо тебе зацікавила вакансія, будь ласка, надішли своє резюме!

P.S

Бажаємо мирного дня та чудового настрою!

З любов’ю команда 7eminar

Ми - новий бренд у сфері iGaming, і наразі шукаємо фінансового менеджера. Ми формуємо сильну команду з нуля та прагнемо залучити фахівця, який допоможе вибудувати надійні фінансові процеси та забезпечити стабільність операцій на всіх етапах розвитку компанії.
 

Обов’язки:

    •    Контроль та аналіз ліквідності за платіжними системами та/або банками.

    •    Контроль платежів за термінами та призначеннями.

    •    Забезпечення достатнього рівня залишків у платіжних системах.

    •    Комунікація із зовнішніми платформами та внутрішніми підрозділами.

    •    Підготовка звітності (не бухгалтерської).

    •    Ведення Quickbooks online (опціонально, але не обов’язково).
 

Вимоги:

    •    Досвід роботи у гемблінгу/арбітражі/платіжному бізнесі від 1 року (бажано).

    •    Досвід роботи фінансовим менеджером від 3 років.

    •    Досвід роботи з платіжними системами та банками (крім України).

    •    Базові знання криптовалютних платежів (уміння розрізняти мережі, наприклад, TRON).

    •    Готовність швидко опрацьовувати великий обсяг інформації.

    •    Знання QBO (бажано, але не обов’язково).
 

Умови:

    •    Віддалений формат роботи.

    •    Можливість стати одним із засновників фінансової служби з перспективою її очолення.

    •    Повний та глибокий аналітичний супровід з нашого боку.

    •    Навчання та повна підтримка з боку CFO групи.

Які етапи відбору?

1 етап: співбесіда з рекрутером.

2 етап: співбесіда з хайрінг-менеджером.

3 етап: офер!

Якщо ви вважаєте, що відповідаєте наведеному вище опису, сміливо відправляйте резюме. До зустрічі!

Привіт! 
Ми, Corefy - продуктова, PayTech IT компанія, заснована в 2016 році. Наша made in Ukraine SaaS платформа є технологічним хабом для оркестрації онлайн платежів.

Ми співпрацюємо з відомими платіжними провайдерами та партнерами серед яких є Stripe, Google Pay, Apple Pay, MasterCard, Visa, AWS та інші. Маємо клієнтів по всьому світу та реалізували понад 550 інтеграцій з різними методами оплати. Наша команда вже майже 100 співробітників, і ми продовжуємо зростати!

Наша команда зростає і нам потрібен крутий тіммейт, який підсилить внутрішню культуру, атмосферу та щоденну HR-операційну магію 
У пошуках HR Assistant / Happiness Manager - людину, яка любить людей, порядок та організацію. Ту, що зробить наш офіс теплішим, процеси чіткішими, а команду — трішки щасливішою щодня 💛

🎯 Кого ми шукаємо?

🔹 Маєш досвід від 6 місяців у HR, офіс-менеджменті, адміністративних задачах або організації подій.
🔹 Класні комунікативні навички і можеш бути голосом компанії для кандидатів та співробітників.
🔹 Ти проактивна і відповідальна, уважна до деталей і доводиш задачі до кінця.
🔹 Любиш організовувати та маєш креативний підхід до подарунків, івентів та внутрішніх активностей.
 🔹 Емпатична, створюєш комфортну атмосферу та підтримуєш культуру команди.
 🔹 Вмієш планувати, організовувати та пріоритезувати задачі, не губишся у багатозадачності.
 🔹 Маєш досвід роботи з підрядниками, закупівлями та логістикою.
 🔹 Швидко опановуєш інструменти — ChatGPT, Google Workspace, HRM (PeopleForce) - та вмієш працювати з базовою звітністю.
 🔹 Буде плюсом: розуміння рекрутингу або досвід його підтримки.

💼 Що ти будеш робити?

— Дбати про комфорт офісу: від дрібних замовлень, посилок і ремонтів до сезонного декору та взаємодії з підрядниками.
— Створювати затишну атмосферу в команді: організовувати сніданки, невеликі події, тімбілдинги та теплі привітання з особливих приводів.
— Підтримувати внутрішню культуру та EVP: мерч, подарунки, комунікації та маленькі приємності протягом усього життєвого циклу співробітників.
— Робити онбординг справді приємним: готувати welcome-паки, мерч, вести турботливу комунікацію, супроводжувати новачка в перший день та транслювати наші цінності.
— Вести HRM-систему PeopleForce: оновлення профілів, онбординг/офбординг та актуалізація даних.
— Допомагати в рекрутингу: публікація вакансій, координація інтерв’ю та комунікація з кандидатами.

Наш рекрутмент процес — знайомство з HR Lead (online) — Офлайн-зустріч в офісі — Коротке знайомство з CEO.

💛 Що ми пропонуємо?

— Теплу, дружню та підтримуючу команду.

— Можливість розвиватися в HR-сфері під менторством HR Lead.

— Комфортний офіс біля метро Політехнічний інститут + смачні ранкові сніданки.

— Участь у внутрішніх активностях, мерч-проєктах і креативних задачах, які допоможуть рости професійно та особисто.

— Можливість реально впливати на внутрішню атмосферу компанії.

— Офлайн-формат: старт робочого дня 08:00–11:00, 5 днів на тиждень.

— 8-годинний робочий день, 20 днів відпустки + 10 лікарняних, а також половина святкових днів.

— Корпоративи, святкування та важливі події — відзначаємо разом; інколи можна приводити друзів до офісу.

— Доступ до консультацій із психологом.

— Техніка для роботи: MacBook або Linux-ноутбук.

Якщо тебе драйвлять динаміка, люди, турбота та розвиток — ти вже дуже близько до Corefy - надсилай резюме. Будемо раді познайомитись!

AR Book — продуктова IT компанія зі сфери EdTech з основною спеціалізацією у віртуальній та доповненій реальності.

Пропонуємо тобі приєднатися до нашої команди на позицію Back-end Developer

  Чим ти будеш займатись:

• Проєктування та розробка нового функціоналу з нуля;
• Підтримка, оптимізація та розвиток бекенду (GraphQL API, REST для мобільних клієнтів);
• Робота з базою даних PostgreSQL: проєктування, написання запитів, оптимізація;
• Реалізація функціоналу в реальному часі (Socket.IO, сповіщення, спільне редагування);
• Участь у розробці інтеграцій з LMS (Moodle, Canvas) через LTI;
• Розгортання сервісів в AWS, підтримка інфраструктури;
• Робота в команді з фронтенд розробниками, продакт-менеджерами, дизайнерами.

    Ти впораєшся якщо у тебе є:

• 3–5 років досвіду в Back-End розробці;
• Впевнені знання TypeScript та Node.js;
• Досвід з GraphQL (бажано з Apollo Server/Client);
• Глибоке розуміння PostgreSQL (схеми, оптимізація запитів);
• Досвід роботи з AWS;
• Самостійність у прийнятті технічних рішень;
• Готовність швидко адаптуватися до великої архітектури;

• Командний дух і бажання ділитися знаннями.

   

  Буде перевагою:

• Знання Socket.IO, WebSockets;
• Досвід роботи з Redis;
• Навички CI/CD, Docker;
• Досвід роботи з OpenAI API, AI-агентами.

    Що ми пропонуємо:

• Графік роботи пн-пт, 8-годинний робочий день;
• Формат роботи — віддалений (розглядаємо кандидатів з будь-яких міст України);
• Команда спеціалістів рівня Strong Junior та Middle;
• Команда до 10 спеціалістів (front-end та back-end);
• Чіткі та зрозумілі ТЗ;
• Налагоджений процес роботи за методологією SCRUM;
•  Можливість впливати на розвиток продукту;

• Своєчасна виплата ЗП.
   

   

  Надсилай резюме і долучайся в нашу команду, щоб разом формувати майбутнє освіти!
   
   

Основні обов'язки:
 

• Управлінський облік міжнародних операцій

— Облік мультивалютних міжнародних операцій, включаючи автоматизацію та контроль точності.
— Коректне відображення операцій, пов’язаних із валютними рахунками, грошовими потоками та курсовими різницями.
— Формування аналізу маржі за напрямками бізнесу, валютами та контрагентами.
— Забезпечення надійності та релевантності облікових даних для управлінських рішень.
 

• Аналіз прибутковості валютних операцій

— Розрахунок фінансових результатів за міжнародними угодами, включаючи курсові різниці, комісії та банківські витрати.
— Аналіз прибутковості операцій за напрямком, валютою та контрагентом.
 

• Калькуляція собівартості операцій

— Розрахунок вартості кожної комерційної операції: собівартості товарів, валового прибутку, витрат на конверсію та комісій.
— Порівняння фактичної прибутковості з плановою.
— Оцінка економічної ефективності угод.
 

• Ведення залишків клієнтів та партнерів

— Звірка розрахунків з міжнародними клієнтами та партнерами.
— Моніторинг дебіторської/кредиторської заборгованості, аналіз залишків та їх динаміки.
 

• Управлінська звітність і дашборди

— Підготовка аналітичної звітності та візуальних дашбордів для власника та відділу операцій.
— Надання даних про прибуток, валютні позиції, курсові різниці, статуси операцій.
 

• Взаємодія з іншими департаментами

— Співпраця з юридичним та фінансовим відділами щодо супроводу та обліку міжнародних операцій.
 

Професійні навички та досвід:
 

• Мінімум 3 роки досвіду у сфері управлінського обліку в компаніях з міжнародними операціями;
• Глибокі знання обліку валютних операцій, курсових різниць та мультивалютних розрахунків;
• Навички калькуляції собівартості операцій, аналізу прибутковості та маржі;
• Досвід аналізу прибутковості валютних операцій;
• Вміння готувати та перевіряти рахунки-фактури, працювати з міжнародними контрактами;
• Високий рівень володіння Excel (зведені таблиці, формули, базова аналітика);
• Досвід роботи з великою кількістю інформації;
• Досвід підготовки управлінської звітності та дашбордів (Power BI або подібні інструменти — плюс).

Ми пропонуємо:

• Роботу в стабільній компанії з командою професіоналів;
• Можливість розвитку та навчання;
• Конкурентну заробітну плату;
•  Підтримку з боку колег та керівництва.

Ми — український розробник і виробник рішень, які вже застосовуються на полі бою в найгарячіших оборонних та наступальних операціях. Команда об’єднує фахівців із глибокою експертизою в hardware-розробці та виробництві.

Відкриті до співпраці з ветеранами, ветеранками та їхніми близькими.

Роль

Шукаємо Embedded Engineer, який(-а) підсилить R&D-команду та візьме участь у розробці захищених систем зв’язку.

Це технічна роль із фокусом на написання прошивки, інтеграцію з мікроконтролерами, бездротовими технологіями та периферією. У вас буде можливість напряму впливати на архітектуру, рішення та результат.

У фокусі — нові продукти та розвиток наявних, з можливістю професійного зростання і впливу на критично важливі рішення.

Ваші завдання

• Розробляти прошивки мовою програмування C;
• Писати драйвери, інтегрувати периферію, працювати з SDK;
• Працювати з мікроконтролерами STM32, nRF;
• Інтегрувати інтерфейси UART, SPI, RS485, Ethernet;
• Впроваджувати бездротові протоколи: BLE, ELRS, Sub-GHz, Wi-Fi;
• Використовувати інструменти налагодження: логічні аналізатори, осцилограф, JTAG/SWD;
• Тестувати, адаптувати та вдосконалювати прошивки відповідно до польового фідбеку;
• Взаємодіяти з командами hardware, firmware, R&D та механіки.
   

Очікування

• Мінімум 1,5 року досвіду — ми відкриті до кандидатів із більшим рівнем;
• Досвід із MCU’s (STM, nRF) та інтеграцією периферії;
• Розуміння протоколів обміну даними: UART, SPI, RS485;
• Робота з wireless stack: BLE, ELRS, Wi-Fi, LoRa;
• Знання інструментів розробки: IAR Studio, Keil, abs Studio або аналогів;
• Досвід low-level debugging (логічні аналізатори, осцилографи, SWD);
• Гнучкість, вміння перемикатися між задачами, підтримувати колег.
   

Буде перевагою:

• Участь у проєктах на кшталт розумного будинку / бездротових сенсорних мереж / IoT;
• Базовий досвід у hardware або електроніці;
• Досвід у проєктах для бойового застосування / військовий досвід.
   

Умови

• Робота у продуктовій команді, що створює рішення для критичних середовищ;
• Багато простору для R&D: тестуємо, ламаємо, оптимізуємо, ітеративно вдосконалюємо;
• У команді — горизонтальна культура, технічне лідерство, довіра й очікування ініціативи;
• Офісний формат роботи;
• Офіційне працевлаштування;
• Оплачувана відпустка та лікарняні;
• Медичне страхування та щорічний медогляд;
• Бронювання для військовозобов’язаних.
   

Етапи відбору

1. Ознайомча розмова
2. Технічне інтерв’ю
3. Фінальна бесіда

4. Пропозиція

    

Можливі додаткові етапи: review коду, live-coding, практичне завдання або робота з реальним девайсом.

Цікавить роль?

Надішліть ваше резюме — будемо раді познайомитися та розповісти більше.

Ми — маркетингова агенція повного циклу, яка працює з клієнтами з України, Європи, США.

Є офіційними партнерами Google, Meta, TikTok. Наш досвід у Youtube 20 срібних і 5 золотих кнопок YouTube.

Працюємо з проектами різного рівня: від стартапів до масштабування на міжнародний ринок. Маємо офіси в Україні, Болгарії, Іспанії.

Вимоги:

Наш “супер кандидат” - це спеціаліст з досвідом роботи в маркетингу від 5 років. У нього має бути підтверджений практичний досвід налаштування та ведення трафіку вручну у Facebook Ads та Google Ads.

Також для нас важливо:

• Добре розуміння Google Аналітики і вміння приймати обґрунтовані управлінські рішення на основі даних.
• Досвід ведення комплексних маркетингових проектів, включаючи: розробку сайтів, ведення соціальних мереж, налаштування таргетованої реклами.
• Досвід керівної роботи у маркетингу та управління командою від 5 осіб.
• Робота із західними клієнтами, а також із проектами з різних бізнес-ніш, різних країн та з різними рекламними бюджетами.
• Розуміння Веб-розробки та лендінг-пейдж.
• Розуміння SMM та ведення проектів.
• Англійська Upper Intermediate

Обов'язки:

Реалізація проекту на всіх ключових етапах:

• Первинна оцінка.
• Прийняття в роботу.
• Запуск.
• Виявлення точок зростання.
• Аналіз поточної ситуації.
• Подальша реалізація.

Основні завдання Team Lead на етапі реалізації проекту:

• Контроль виконання плану проекту.
• Командні процеси та управлінська підтримка.
• Контроль за якістю та стратегічним дотриманням.
• Аналіз та розвиток проектів.
• Пошук нових можливостей та навчання команди.
• Комунікація та супровід клієнтів.

Ми пропонуємо:

• Роботу в міжнародній компанії.
• Відвідування тренінгів і конференцій за рахунок компанії.
• Можливості особистісного, професійного та кар’єрного розвитку.
• Графік роботи: Пн-Пт 10.00−19.00
• Віддалений формат роботи.
• Оплачувані відпустки та лікарняні.
• Оплата: Ставка+% від прибутку відділу

«4Limes» IT компанія комплексних рішень для бізнесу.

Про нас: Google Marketing Partners, Facebook Marketing Partners. Офіси в Україні, Болгарії, Іспанії. Наш досвід у Youtube: 20 срібних і 5 золотих кнопок YouTube. Ми вміємо робити добре: Організовувати, вести і просувати бізнес в інтернеті. Допомагаємо клієнтам вивести бізнес на новий рівень.

Основні обов’язки:

• Аналіз ринку, конкурентного середовища та тенденцій у digital/marketing-індустрії для виявлення нових можливостей.
• Оптимізація бізнес-моделі, структури прибутковості, тарифів та юніт-економіки.
• Розробка системи ціноутворення, пакетів послуг та моделей монетизації.
• Контроль маржинальності та визначення ключових KPI для відділу продажів.
• Участь у фінансовому плануванні спільно з CEO/CFO та контроль виконання фінансових цілей.
• Побудова системи партнерських продажів і колаборацій для збільшення впізнаваності бренду.
• Розвиток відносин із ключовими клієнтами (key accounts), участь у переговорах та формування індивідуальних пропозицій.
• Контроль ефективності маркетингових кампаній і digital-активностей компанії.
• Аналіз основних показників (CAC, LTV, ROI, ROMI, Conversion Rate) та оптимізація воронки залучення та продажів.
• Контроль та розвиток відділу продажів, взаємодія з КВП компанії.

Вимоги:

• Досвід роботи ССО (Chief Strategic/Sales Officer) від 3 років і більше.
• Глибоке розуміння IT-сфери на високому рівні.
• Досвід в упаковці та просуванні продукту.
• Досвід побудови та оптимізації відділу продажів з нуля.
• Розуміння в звітах та аналізі продажів.
• Аналітичний склад розуму, орієнтація на цифри.
• Наявність лідерських якостей, комунікабельність та висока самоорганізація.
• Базовий рівень англійської мови або вище (Basic+).

Ми пропонуємо:

• Роботу в міжнародній компанії.
• Професійну команду фахівців, які можуть виконувати найскладніші завдання.
• Можливості навчання, особистісного, професійного та кар'єрного розвитку.
• Віддалений формат роботи.
• Випробувальний термін: 2 місяці.
• Оплачувані відпустки та лікарняні.