Jobs

SoftSvit — продуктова IT-компанія, яка займається не тільки розробкою, але і просуванням власного продукту. Зараз ми шукаємо у свою команду Junior marketing manager-a

Вимоги:

• Уважність до деталей;
• Здатність швидко навчатися;
• Відповідальність;
• Досвід роботи з базами даних;
• Вміння виконувати кілька завдань одночасно;
• Вміння виконувати елементарні математичні завдання;
• Досвід роботи з Trello, Jira, СRM, CMS, Excel.

Обов’язки:

• Ведення бонусної політики проектів;
• Виконання завдань у стислі терміни та у великих обсягах;
• Розробка нових бонусних пропозицій за необхідності;
• Взаємодія з партнерами проектів та іншими відділами;
• Обробка заявок із сапорт-чату;
• Грамотна усна та письмова мова.

Ми пропонуємо:

• Сучасний офіс поруч з метро;
• Графік роботи: Перші 2 місяці навчання за графіком Пн-Пт з 10:00 до 19:00, після позмінний —2/2 з 9:00 до 21:00;
• Кафе на території офісу;
• Можливість кар'єрного і професійного зростання;
• Офіційне оформлення, оплачувана відпустка та лікарняні;
• Піца, напої, настільні ігри за рахунок компанії;
• Ми за спорт, тому щотижня граємо у волейбол;
• Кава, чай, печиво, фрукти та гарний настрій щодня.

«Meest International» є частиною міжнародної групи компаній «Meest Group», яка з 1989 надає поштово-логістичні послуги у більш як у 70 країнах світу. Основними напрямками діяльності компанії є: Cross-Border та E-commerce
 

Ми є надійним партнером з доставки товарів для таких відомих іноземних інтернет магазинів як: Next, Answear, Notino, IHerb, Born2Be та інших
 

Meest International шукає Маркетингового Менеджера для приєднання до нашої команди з метою розробки та успішного запуску маркетингових продуктів на ринках Європи, Азії та Америки. Ми шукаємо професіонала, який зможе застосовувати повний спектр маркетингових інструментів у B2B-секторі — від аналізу ринку та розробки стратегії до створення та реалізації ефективних маркетингових кампаній
 

Ключові обов’язки:

• Планування, координація та реалізація всього спектру маркетингової діяльності відповідно до маркетингової стратегії Meest та річної дорожньої карти
• Розробка та управління інтегрованими маркетинговими та рекламними кампаніями у цифрових та офлайн-каналах із дотриманням позиціонування бренду та бізнес-цілей
• Ініціювання та управління спільними промокампаніями та кобрендинговими активностями зі стратегічними партнерами для підвищення впізнаваності бренду та генерації лідів
• Співпраця з внутрішніми відділами (Продажі, Продукт, PR, Бренд) для узгодження повідомлень, цілей та термінів кампаній
• Виконання ролі основної контактної особи для креативних, медіа- та цифрових агентств: підготовка брифів, управління термінами та бюджетами, контроль якості реалізації
• Моніторинг та оцінка ефективності кампаній на основі визначених KPI з наданням інсайтів та пропозицій щодо оптимізації для максимізації ROI
• Підтримка організації маркетингових заходів, запусків продуктів, виставок та спонсорських активностей
• Ведення обліку та звітності щодо витрат на маркетинг, забезпечення ефективного та прозорого використання бюджету
• Підготовка маркетингових презентацій, звітів і матеріалів для внутрішніх зацікавлених сторін і керівництва
• Координація розробки матеріалів для продажів і промоції, що використовуються комерційними та бізнес-девелопмент командами
   

Наш кандидат:

• Досвід роботи в маркетингу 2+ роки, бажано в динамічній або сервісно-орієнтованій галузі
• Доведена здатність керувати кампаніями у різних каналах та взаємодією з зовнішніми агентствами
• Практичний досвід у розробці та реалізації маркетингових стратегій і партнерських промоцій
• Сильні навички управління проєктами та багатозадачності, увага до деталей
• Комфортна робота з даними для оцінки ефективності кампаній та звітності за KPI
• Відмінні навички усної та письмової комунікації англійською мовою
• Досвід роботи у сфері логістики, кур'єрських послуг або електронної комерції буде перевагою
• Досвід роботи в маркетинговому або рекламному агентстві високо цінується, особливо практичний досвід у керуванні кампаніями, медіаплануванні та співпраці з клієнтами
   

Ми пропонуємо:

• Роботу в компанії, що активно працює та розвивається на міжнародних ринках
• Участь в цікавих проектах
• Підтримка та адаптацію на новому місці роботи
• Випробувальний період до 3-х місяців
• Робота у дружньому колективі та комфортному бізнес-центрі
• Оплачувана відпустка та лікарняні
• Добровільне медичне страхування
• Курс вивчення англійської мови
• Корпоративні заходи
• Корисні пропозиції від компанії
• Конкурентний рівень оплати праці
• Гнучкий графік роботи
   

Ми пропонуємо вам унікальну можливість стати частиною нашої команди, де ви зможете розвивати свої професійні навички та досягати нових кар'єрних вершин. В нашій компанії ви будете працювати над інноваційними та масштабними проектами в галузі логістики, що дозволить вам не лише застосувати свої знання, але й розвивати їх у динамічному середовищі

HOLYWATER — технологічна медіакомпанія, що створює персоналізовані світи для 32+ мільйонів користувачів, поєднуючи креативність авторів з ефективністю штучного інтелекту.

Ми створюємо продукти, що стають лідерами серед нішевих гравців.
 

My Drama — платформа вертикальних серіалів з оригінальними епізодами тривалістю до 2 хвилин. Її контент — екранізації наших бестселерів і топових інтерактивних історій.
 

My Passion — застосунок з романтичними книгами № 1 у понад 10 країнах. І швидка втеча від реальності: з ним ти захочеш взяти паузу на 5, 10 чи всі 60 хвилин.
 

My Muse — платформа, де історії плавно переходять від аудіо до відео, дозволяючи користувачам насолоджуватися улюбленим контентом у зручний для них спосіб.
 

My Hero — простір, де оживають персонажі з наших книг, серіалів та інтерактивних історій. Тут ти можеш спілкуватися з героями, героїнями й лиходіями, про що та як захочеш.
 

HOLYWATER сьогодні — це:

• понад 32,5 млн встановлень застосунків;
• щорічне зростання компанії х3,5 рази;
• понад 1 мільйон нових юзерів щомісяця;
• провідні позиції у своїх нішах на ринках США та Європи.
   

Далі — більше. Нові формати, історії та побудова всесвіту, де єдине обмеження — людська уява. І ми шукаємо тих, хто готовий творити його разом із нами.

Продукти зростають, а разом із ними — інтерес і любов мільйонів користувачів. Це надихає нас рухатися вперед. Саме тому ми відкриваємо нову позицію: User Acquisition Manager (Paid Social).
 

Задачі, над якими треба буде працювати:

• Запуск, аналіз та оцінку результатів рекламних кампаній, їх оптимізація на платформах Meta/TikTok;
• Глибокий аналіз та ефективну оптимізацію маркетингових кампаній;
• Надання відгуків та співпраця з креативною командою щодо покращення креативів;
• Пошук додаткових точок росту продукту шляхом тестування різноманітних маркетингових гіпотез;
• Взаємодію з продуктовою, маркетинговою, аналітичною командою для пошуку інсайтів.
   

Для цієї позиції знадобляться такі навички та досвід:

• Розуміння базових маркетингових метрик (CPM, CPC, CTR, IR, CPA, ROAS, LTV etc.)
• Користування аналітичними тулами, базові вміння роботи з Appsflyer, Tableau, Amplitude;
• Вміння оцінювати та розбирати результати креативів, формувати гіпотези;
• Аналітичні здібності, розвинуте критичне мислення;
• Проактивність, готовність пропонувати та обговорювати ідеї.
   

Бенефіти, які ми пропонуємо:

• Простір для кар’єрного та професійного апгрейду. Доступ до онлайн-бібліотеки, регулярних лекцій від спікер_ок топ-рівня, профільних шкіл, воркшопів, хакатонів. Також компенсуємо навчання англійської мови та участь у профільних заходах.
• Гнучкий графік роботи. Ти зможеш працювати у зручному для себе графіку. Є бізнес-години, в які ти маєш бути на зв’язку, але часом роботи керуватимеш самостійно.
• Віддалена робота, релокейт чи офіс на київському Подолі. Якщо любиш ремоут, ми не вимагатимемо ходити в офіс. Але ось тобі кілька фактів про нього: він обладнаний генераторами, безперебійним інтернетом та укриттям, розташованим на трьох поверхах під землею. А ще, протягом усього дня там є їжа — сніданки, обіди, снеки, напої, фрукти, солодощі. Будемо раді тебе бачити, якщо надумаєш прийти ;)
  У нас також є кілька офісів за кордоном, тож якщо цікавить релокейт — запитай про нього на співбесіді.
• Сучасна техніка, сервіси та інструменти для роботи.
• Відпустка 20 робочих днів на рік, а також відпочинок у державні свята.
• Необмежена кількість лікарняних та послуги корпоративного лікаря. А після випробувального терміну покриваємо медичне страхування в Україні.
• Компенсація членства в спортивних клубах та доступ до спортивних секцій.
• Відшкодування грошей на підтримку ментального здоровʼя.
   

Чому з нами класно?

• Професійна команда, у якої ти зможеш переймати досвід, отримувати фідбек, а відтак швидко розвиватися в професії. За результатами останнього опитування щодо Satisfaction & Engagement, наші співробітни_ці оцінили можливості для розвитку у 91%.
• Цікаві челенджі і глибокий досвід. Ми запускаємо нові продукти та масштабуємо існуючі, будуємо процеси й впроваджуємо ініціативи з нуля. І ти можеш стати частиною історії HOLYWATER.
• Атмосфера довіри, відкритості та свободи. Останні 2 роки рівень задоволеності та лояльності працівни_ць до компанії (eNPS) тримається на рівні 75-85%, а 94% опитаних хочуть залишатися з нами протягом наступних 1,5 року.
• Велике професійне ком’юніті. Ти зможеш нетворкати з широким колом професіоналів 20+ компаній Genesis, адже будеш його частиною.
   

Хочеш дізнатися більше про HOLYWATER?

З інтервʼю СЕО Богдана Несвіта для The Recursive ти прочитаєш про шлях компанії та виклики, з якими команда зіткнулася на ранніх етапах. Зі статей у HackerNoon та TechCrunch — про My Drama, My Hero і нішу вертикальних серіалів. А ще більше інформації про компанію знайдеш у нашому LinkedIn.
 

Хочеш творити історію разом з нами у HOLYWATER?

Відгукнися на вакансію!

Universe Group будує tech-бізнеси, перетворюючи ідеї на глобальні продукти. До групи входять три компанії: Guru Apps, FORMA та Wisey. Їхні продукти об’єднують понад 200 мільйонів користувачів зі 180 країн світу, спрощуючи буденність і створюючи нові можливості для розвитку.

Також Universe Group розвиває власний R&D-центр, який фокусується на дослідженні нових ідей, впровадженні інноваційних рішень та запуску бізнесів, що будуть частиною глобального технологічного ринку.

І саме зараз шукаємо Graphic Brand Designer, який(а) допоможе нам масштабувати візуальну ідентичність Universe Group та зробити бренд ще більш впізнаваним.

Тобі точно до нас, якщо ти хочеш:

• Впливати на візуальний стиль компанії. Твої дизайни побачать у соціальних мережах, на івентах, у внутрішніх комунікаціях, мерчі та рекламних кампаніях.
• Працювати у команді однодумців. Ми віримо в силу синергії, активні брейншторми та довіру до креативних рішень.
• Розвиватись професійно. Ми підтримуємо ініціативу, заохочуємо експерименти, надаємо зворотний зв’язок і створюємо простір для росту.
• Бути частиною амбітного продуктового бізнесу. Universe постійно масштабує продукти та відкриває нові напрями.

Що ти будеш робити:

• Розвивати та масштабувати візуальну айдентику Universe у різних каналах: соціальні мережі, події, презентації, внутрішні комунікації, мерч, реклама тощо.
• Оптимізувати робочі процеси через створення шаблонів, дизайн-систем, використання AI-інструментів.
• Брати активну участь у брейнштормах команди.
• Візуалізувати складну інформацію в зрозумілий і привабливий формат.

Ми очікуємо, що ти:

• Маєш 2–3 роки досвіду в графічному або бренд-дизайні.
• Маєш глибокі знання Figma — автолейаути, компоненти, дизайн-системи.
• Володієш Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop), базовими навичками в After Effects.
• Добре відчуваєш композицію, типографіку та колір.
• Вмієш створювати презентації в Keynote, PowerPoint, Google Slides.
• Відкрито сприймаєш фідбек, працюєш самостійно, прагнеш розвитку та вмієш працювати з дедлайнами.

Що ми пропонуємо:

• 🔝Розвиток та навчання — твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички.
• ↗️Кар’єрне зростання — у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
• 📍All-inclusive офіс у Києві — у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі.
• 🧳Релокаційний пакет — комфортний переїзд до Києва з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією в новому місті.
• 🤜🏻🤛🏻Один із кращих соцпакетів — винагорода відповідає запитам ринку, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування та забезпечуємо харчуванням в офісі у Києві.
• 💛Well-being program — ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, тому компенсуємо роботу з психологом, а також проводимо класи з йоги та медитації в офісі.
• 🇺🇦Підтримка під час війни — безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних. Забезпечуємо всім необхідним для безперебійної роботи та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Чекаємо на твій відгук!

Ставай частиною нашого Всесвіту.

Netpeak New — консалтингова агенція, яка керує парасольковим брендом FRACTAL (ex-Netpeak Group). Ми створюємо, розвиваємо та масштабуємо нові бізнеси з нуля. Один із найдинамічніших напрямків — освіта.

І ось лише кілька цифр:

• 70 000+ людей вже зареєструвались на наш курс зі штучного інтелекту;
• 3 000+ учасників приєдналися до курсу з менеджменту від Артема Бородатюка всього за тиждень;

• У 2025 році ми запускаємо ще 2 курси та плануємо залучити 150 000+ студентів.

   

Саме тому ми шукаємо Email-маркетолога, який допоможе нам побудувати ефективну лідогенерацію та прокачає email-комунікацію на максимум.

Чому саме Netpeak New?

• Свобода дій та реальний вплив: від гіпотези до реалізації — все в твоїх руках;
• Сильна команда, яка не боїться тестувати нове;

• Відкритість до твоїх ідей: ми за креатив, а не шаблони.

   

Що потрібно мати, щоб відгукнутись:

1. 2+ роки досвіду в email-маркетингу.
2. Розуміння повного циклу: стратегії, збір баз, верстка, тригери, тексти, контент-план.
3. Вміння працювати з аналітикою: Universal Analytics, A/B-тести, робота з інсайтами.
4. Грамотна письмова українська — як must-have.
5. Досвід із конструкторами розсилок (eSputnik, SendPulse або подібні).

Буде плюсом:

1. Досвід розробки та роботи з чат-ботами (в Telegram і Viber).

    

Що треба робити:

1. Займатися розробкою стратегії retention-маркетингу.
2. Генерувати ідеї та створювати контент для розсилок (тексти + дизайн).
3. Проводити email-розсилки.
4. Збирати аналітику ефективності.
5. Оптимізувати та забезпечувати ріст KPI (ROMI) email-каналу.
6. Створювати тригерні розсилки та займатися їх оптимізацією.
7. Проводити скоринг та сегментацію користувачів.

8. Займатися A/B-тестуванням.

    

Ми пропонуємо:

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що, окрім фіксованої ринкової ставки, ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.

13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

     

Надсилай CV, давай разом качати email-маркетинг на максимум 💥 🙌

FAVBET — це Entertainment Tech компанія, створена в 1999 році. Ми розробляємо сервіси для беттінгу та ігор, спонсоруємо та розвиваємо спорт.

Понад 25 років ми робимо гру видовищною. FAVBET — команда, в якій кожен робить спорт яскравішим, а досвід від гри — унікальним.

FAVBET — підтримує як професійних атлетів, так і аматорів, спонсорує команди Прем’єр ліги та регіональні чемпіонати. Це відповідальна компанія, яка виступає за культуру беттінгу та культуру гри. Ми також інвестуємо в боротьбу із залежністю, допомагаємо здолати кризисні ситуації, стежимо за відповідністю вікових обмежень для гравців.

Інформація про проект:

У зв’язку зі збільшенням операційних завдань запрошуємо Retention Manager’а приєднатись до нашої SportsBook Retention Team.

Основні завдання:

• Створення механік для реактивації та зростання ігрової активності клієнтів;
• Створення та надсилання e-mail, sms, app-push, повідомлень у особистий кабінет клієнтів;
• Вивантаження даних із бази даних та взаємодія з ними;
• Розрахунок бонусів для клієнтів та їх нарахування в CRM;
• Створення невеликих акцій із розміщенням на сайті;
• Допомога у плануванні Retention-стратегій, створенні великих акцій із розміщенням на сайті;

• Взаємодія із командами казино, дизайну, контенту, креативу, продукту.

   

Для нас важливо:

• Досвід роботи на позиціях: Retention Manager, CRM Manager, E-mail-Marketing Manager від 6-ти місяців;
• Досвід в нішах: Betting, Gambling, Forex trading (опціони), Dating;
• Підтверджений досвід роботи: реалізовані проекти, досягнення на попередніх проектах (що вдалось розробити, впровадити, покращити);

• Впевнені навики з Excel/Google Sheets: створення таблиць, застосування простих формул (SUM, CPUNT, IF тощо).

   

Будуть перевагою:

• Базові навички роботи з файлами XLSX/CSV за допомогою бібліотеки Pandas (Python);
• Базове розуміння синтаксису та застосування HTML/CSS;

• Розуміння специфіки спортивних подій.

   

Ми пропонуємо:

• Оплачувані 30 days off на рік;
• Медичне страхування або абонемент в спортзал;
• Безкоштовні корпоративні курси англійської мови;
• Гібридний формат роботи у власному сучасному та зручному офісі (біля станції м. Почайна);
• Гнучкий графік роботи — повну зайнятість без надмірної бюрократії, мікроменеджменту та відстеження робочого часу;
• Круту команду креативних та цікавих людей.

Критичні вимоги до кандидата: 

* 1+ рік досвіду в інфлюенс-маркетингу; 

* Знання та вміння пошуку інфлюенсерів в Youtube/Twitch/Instagram/TikTok; 

* Здатність ідентифікувати та залучати нових релевантних інфлюенсерів, здатних охопити цільову аудиторію; 

* Вміння шукати інфлюенсерів з потрібними метриками (охоплення, залученість); 

* Високий скілл коммунікації та ведення ефективних переговорів; 

* Досвід роботи з інструментами аналітики;
* Високий рівень тайм-менеджменту та вміння адаптовуватись під умови ринку. 

Функціональні обов'язки: 

* Пошук інфлюенсерів в Youtube/Twitch/Instagram/TikTok; 

* Ведення коммунікації з блогерами та інфлюенсерами, залучення до співпраці з брендом; 

* Ведення бази інфлюенсерів; 

* Написання брифів під рекламні кампанії; 

* Участь, організація і менеджмент Influence Marketing projects. 

* Аналіз результативності проведених кампаній; 

* Аналізувати рекламні кампанії конкурентів, відстежувати тренди індустрії IM.

 Nice to have: досвід роботи в гемблінгу; розуміння iGaming-індустрії; досвід роботи у рекламних агенціях; власні бази підрядників/інфлюенсерів та їх експертиз

Ми — IT компанія JATAPP, і ми створюємо продукти, якими користуються мільйони юзерів зі всього світу. У нашому портфоліо — вже 20+ різноманітних продуктів виключно у білих нішах: Business, Utilities, Lifestyle, Cybersecurity та Education. І ще більше попереду!

Ми шукаємо User Acquisition Manager, який/ка підсилить наш маркетинговий відділ і допоможе вивести залучення користувачів на новий рівень. Якщо ти любиш тестувати нові підходи, оптимізувати воронки та знаходити нестандартні рішення для зростання, ми чекаємо саме тебе!

Приєднуйся до:

•  FictionMe — інноваційної платформи, що трансформує світ романтичних новел, створюючи маркетплейс для молодих авторів і читачів, які шукають емоційно насичений контент. Ми працюємо з транзакційною моделлю монетизації, орієнтуючись на ринки Tier 1, щоб забезпечити максимальну ефективність і дохідність. 

• продукт у ніші Short-Drama — серіалізовані короткі драми, які стрімко завойовують глобальні ринки. У 2024 році завантаження таких додатків зросли на 320 млн, а США генерують 60% світового доходу в цій категорії. 

Стань частиною команди, яка задає тренди та створює продукти, що захоплюють серця користувачів по всьому світу!

Ключові завдання:

• Тестувати й оптимізувати рекламні канали та кампанії для досягнення цільових показників окупності
• Розробляти та запускати нові гіпотези для тестових кампаній
• Шукати точки зростання та покращувати ключові рекламні метрики
• Досліджувати й тестувати нові канали залучення, включно з альтернативними ad networks і DSP
• Аналізувати конкурентів і ринкові тренди
• Брати участь у брейнштормах для створення креативних відео для рекламних оголошень.

Необхідні навички та досвід:

• Досвід роботи на позиції UA Manager або Media Buyer від 1.5 року
• Досвід роботи з однією або кількома платформами, такими як Meta Ads, TikTok, Snapchat
• Практичний досвід роботи з мобільними додатками (iOS, Android)
• Впевнене володіння Appsflyer або іншими MMP
• Високий рівень навичок роботи з Google Sheets / Microsoft Excel

Буде плюсом:

• досвід роботи з нетворками: Unity, Applovin, Moloco, Mintegral, IronSource, Vungle
• досвід роботи з транзакційною моделлю монетизації

Чому варто приєднатися до нас?

• Можливість працювати з цікавим, постійно розвиваючимся продуктом, який задає тренди в індустрії
• Можливість проводити тести на різноманітних платформах для iOS, Android та вебпродуктів
• Покращення навичок роботи з мобільними додатками та вебпродуктами
• Можливість обміну досвідом з іншими User Acquisition Managers у команді
• Підтримка від менеджерів Facebook, TikTok та інших рекламних мереж
• Гнучка культура, де цінують ініціативу, креативність і результат

Рекрутмент процес: Інтервʼю з рекрутером — Тестове завдання — Технічне інтервʼю — Фінальне інтервʼю — Збір рекомендацій — Оффер

Ми пропонуємо:

• Mental and Physical Health: турбота про здоров’я — це маст, тож в JatApp ти матимеш повне медичне страхування
• Benefits Cafeteria: обирай, що більше до вподоби — заняття спортом, доставка їжі, товари для домашнього офісу
• Knowledge sharing: крім внутрішніх івентів, ти матимеш доступ до бібліотеки Projector
• Remote-First Culture: працюй, де завгодно, головне для нас — результат та безпека
• Personal Equipment Policy: звісно, ти матимеш все необхідне для того, щоб працювати без турбот
• Learning and Development Opportunities: для нас споглядати, як ти вчишся, — суцільне задоволення, тож ми з радістю безлімітно покриваємо твоє навчання та підвищення кваліфікації, а також компенсуємо курси англійської мови
• Community of like-minded people: в JatApp ти працюватимеш в команді однодумців, з якими залюбки можна і продукт запустити, і марафон пробігти, і Говерлу підкорити
•  Creative freedom: ми заохочуємо ініціативність, творче мислення та креативний підхід, тож з нами ти можеш бути самим собою і мати свободу професійного самовираження
• Legal & Finance Support: ми співпрацюємо з найкращими фінансистами та юристами, які з радістю допоможуть вирішити будь-яке твоє питання за запитом
• Time-off Policy: щорічна відпустка у розмірі 20 робочих днів на рік, 5 днів sick leave без медичного підтвердження, безлімітна кількість лікарняних із довідкою від лікаря, 3 personal days та по 2 days off дні з нагоди особливих подій

Ми — IT компанія JATAPP, і ми створюємо продукти, якими користуються мільйони юзерів зі всього світу. У нашому портфоліо — вже 20+ різноманітних продуктів виключно у білих нішах: Business, Utilities, Lifestyle, Cybersecurity та Education. І ще більше попереду!

Ми шукаємо User Acquisition Manager, який/ка працюватиме над iOS-додатками в ніші Utilities та AI Apps, які роблять життя користувачів простішим. Наші продукти базуються на моделі монетизації за підпискою та орієнтовані на ринки Tier 1, зокрема США, де ми прагнемо максимізувати вплив і дохідність. 

Якщо ти захоплюєшся аналізом даних, експериментами з новими каналами та створенням кампаній, що приносять результат, ми хочемо бачити тебе в нашій команді! У нас ти матимеш свободу для реалізації сміливих ідей, доступ до передових інструментів і підтримку для досягнення амбітних цілей.

Ключові завдання:

• Розробляти та впроваджувати стратегії перформанс-маркетингу для зростання мобільних додатків через різні канали
• Оптимізувати та масштабувати платні кампанії залучення на платформах, таких як Meta, TikTok та інші рекламні мережі, для максимізації ROI
• Досліджувати й тестувати нові канали залучення для розширення охоплення та покращення результатів
• Формулювати гіпотези на основі даних для проведення тестів, щоб підвищувати ефективність кампаній
• Проводити дослідження ринку та конкурентний аналіз для виявлення трендів, можливостей і найкращих практик, інтегруючи їх у маркетингові стратегії
• Тісно співпрацювати з креативною, продуктовою, аналітичною та іншими командами для забезпечення синергії та максимального впливу
• Стежити за трендами індустрії, оновленнями платформ і змінами алгоритмів, адаптуючи маркетингові стратегії відповідно

Необхідні навички та досвід:

• 1.5+ роки досвіду в перформанс-маркетингу
• Практичний досвід управління кампаніями в Meta, TikTok та інших платформах
• Знання атрибуції користувачів і відстеження конверсій через різні канали
• Ефективне залучення користувачів через web2app (iOS) / web2pay

Буде плюсом:

• досвід роботи з нетворками: Unity, Applovin, Moloco, Mintegral, IronSource, Vungle
• масштабування SKAN кампаній

Чому варто приєднатися до нас?

• Свобода для проведення різноманітних тестів і експериментів, щоб знаходити найефективніші рішення
• Шанс розвинути та вдосконалити навички маркетингу мобільних додатків
• Обмін досвідом із іншими Marketing Managers для професійного зростання
• Пряма підтримка від менеджерів Facebook, TikTok та інших рекламних мереж
• Динамічна та відкрита культура, де твої ідеї цінують і підтримують

Рекрутмент процес: Інтервʼю з рекрутером — Тестове завдання — Технічне інтервʼю — Фінальне інтервʼю — Збір рекомендацій — Оффер

Ми пропонуємо:

• Mental and Physical Health: турбота про здоров’я — це маст, тож в JatApp ти матимеш повне медичне страхування
• Benefits Cafeteria: обирай, що більше до вподоби — заняття спортом, доставка їжі, товари для домашнього офісу
• Knowledge sharing: крім внутрішніх івентів, ти матимеш доступ до бібліотеки Projector
• Remote-First Culture: працюй, де завгодно, головне для нас — результат та безпека
• Personal Equipment Policy: звісно, ти матимеш все необхідне для того, щоб працювати без турбот
• Learning and Development Opportunities: для нас споглядати, як ти вчишся, — суцільне задоволення, тож ми з радістю безлімітно покриваємо твоє навчання та підвищення кваліфікації, а також компенсуємо курси англійської мови
• Community of like-minded people: в JatApp ти працюватимеш в команді однодумців, з якими залюбки можна і продукт запустити, і марафон пробігти, і Говерлу підкорити
 • Creative freedom: ми заохочуємо ініціативність, творче мислення та креативний підхід, тож з нами ти можеш бути самим собою і мати свободу професійного самовираження
• Legal & Finance Support: ми співпрацюємо з найкращими фінансистами та юристами, які з радістю допоможуть вирішити будь-яке твоє питання за запитом
• Time-off Policy: щорічна відпустка у розмірі 20 робочих днів на рік, 5 днів sick leave без медичного підтвердження, безлімітна кількість лікарняних із довідкою від лікаря, 3 personal days та по 2 days off дні з нагоди особливих подій

🚀 Фармер акаунтів Google 

Про компанію:
💡 Halon Partners — міжнародна iGaming-компанія, що активно масштабується. Ми запускаємо та оптимізуємо рекламні кампанії для онлайн-казино по всьому світу.

Щоб наші Media Buyers могли стабільно працювати з великими обсягами трафіку, ми шукаємо у команду досвідченого Фармера акаунтів (Google).

Якщо ти розумієш, як грамотно фармити акаунти, ставити на прогрів, налаштовувати сетапи та любиш автоматизувати рутину — будемо раді бачити тебе у команді.

📌 Кого шукаємо:

Фармер акаунтів Facebook:

• Досвід у фармі Facebook акаунтів від 6 місяців;
• Знання повного циклу фарму — від сімок до прогріву акаунта;
• Вміння прив’язувати карти, проходити верифікації, налаштовувати сетапи, ставити акаунти на прогрів;
• Розуміння, як створювати гемблові ФП, БМи, єдиний піксель для команди;
• Вміння тестувати різних селлерів акаунтів.

Фармер акаунтів Google:

• Досвід у фармі Google акаунтів від 6 місяців;

• Вміння прив’язувати карти, проходити верифікації, налаштовувати сетапи, ставити акаунти на прогрів.

   

Що пропонуємо:

• Робота у стабільній команді з чіткими процесами фарму;
• Доступ до потрібних інструментів / схем / матеріалів — не доведеться шукати все з нуля;
• Віддалена співпраця (можна працювати з будь-якої точки світу);

• Можливість професійно зростати — постійно тестуємо нові підходи та оптимізуємо процеси.

   

Якщо ти хочеш бути частиною сильної iGaming-команди та працювати з високими обсягами трафіку — приєднуйся до Halon Partners! 🚀

Хочеш працювати в команді, яка змінює правила гри у світі фінансів та крипти?
Розумієшся на B2B-маркетингові, аналітиці й точно влучаєш в цільову аудиторію через рекламні кампанії? Тоді тобі до нас!

FFA — одна з найбільших криптоспільнот України з понад 25 000 учасників, яка:
🔹 проводить офлайн-івенти по всій Україні та Європі;
🔹 запускає масштабні онлайн-програми навчання;
🔹 допомагає людям досягати фінансової незалежності через освіту, менторство і підтримку.

Наші партнери — це фонди, інвестори, компанії з Web3 та фінтеху. Саме тому нам потрібен таргетолог на LinkedIn, який допоможе масштабувати лідогенерацію в B2B-напрямку, формувати якісні кампанії та точно влучати в decision-maker'ів.

У 2024 році FFA здобула нагороду «Вибір Країни» у номінації «Навчання у криптовалюті» — і ми не зупиняємось. Приєднуйся до команди, яка будує майбутнє фінансової освіти.

Шукаємо таргетолога з досвідом запуску реклами в LinkedIn — людини, яка глибоко розуміє B2B, вміє працювати з аудиторією, сегментацією та чітко тримає курс на результат.

Основні задачі:

• Запуск та оптимізація реклами у LinkedIn Campaign Manager
• Таргетинг за посадами, нішами, інтересами
• Тестування гіпотез і креативів
• Робота з показниками: CTR, CPL, CPM, ROI
• Формування звітності, аналітика кампаній

Що важливо:

• 1+ рік досвіду у LinkedIn Ads
• Знання B2B-маркетингу, розуміння воронок
• Навички налаштування Pixel, UTM, подій конверсії
• Робота з Google Analytics, LinkedIn Insights

Особисті якості:

• Стратегічне мислення і самостійність
• Увага до деталей та здатність працювати з гіпотезами
• Вміння адаптуватись і тестувати нові підходи

Умови:

• Віддалений формат
• ЗП — обговорюється 
• Бонуси за результативність
• Доступ до експериментів і навчання

Буде плюсом:

• Досвід з крипто / фінансовими продуктами
• Володіння англійською (робота з англомовним трафіком)
• Уміння налаштовувати зв'язку LinkedIn + email/лендинги

Якщо хочеш, можу зробити ще коротші версії для Telegram-каналів (типу Marketing Hunters), або адаптацію під LinkedIn.

Якщо ти читаєш це і впізнаєш себе — не зволікай, надсилай резюме просто зараз!

Ми — Sirka, агенція, яка створює та масштабує e-commerce DTC бренди та affiliate CPA пропозиції. Маємо власні бренди та ведемо кілька e-commerce проєктів для клієнтів, а також володіємо CPA партнерською мережею. Наша команда розкидана по всьому світу — США, Канада, Україна, Франція, Іспанія. Працюємо з ринками tier-1: США, Європа, Канада.

Кого шукаємо?

У зв’язку з розширенням ми в пошуках талановитого Retention Marketing Manager, який долучиться до нашої команди та допоможе нам підвищити життєвий цикл клієнтів через ефективні стратегії retention-маркетингу. Шукаємо креативного спеціаліста з глибоким розумінням комунікацій у e-commerce, який вміє працювати з воронками та створювати конверсійні маркетингові й транзакційні email-кампанії.

Основні вимоги:

• Досвід роботи у retention або lifecycle маркетингу від 2 років;
• Вільне володіння англійською мовою (upper-intermediate і вище) — обов’язкова умова для роботи в англомовному середовищі;
• Досвід побудови email-воронок і маркетингових кампаній у e-commerce;
• Практичний досвід створення та оптимізації маркетингових і транзакційних email-розсилок;
• Вміння працювати з CRM-системами та ESP-платформами (Klaviyo, Iterable, Hubspot тощо);
• Навички аналітики: розуміння основних метрик retention-маркетингу (LTV, churn rate, repeat rate);
• Досвід сегментації бази, персоналізації контенту та A/B тестування;
• Вміння самостійно планувати й реалізовувати retention-стратегії під різні продуктові ніші;
• Здатність аналізувати результати кампаній і формулювати гіпотези для покращення перформансу.
•  

Буде плюсом:

• Досвід роботи з американським та європейським ринками;
• Знання основ копірайтингу для email-маркетингу;
• Розуміння принципів побудови customer journey;
• Досвід роботи у сфері affiliate marketing або DTC.
•  

Що очікуємо?

• Високі комунікативні навички та здатність працювати в команді;
• Аналітичне мислення та уважність до деталей;
• Ініціативність та готовність до самостійного прийняття рішень;
• Вміння працювати в умовах багатозадачності та швидкого темпу;
• Бажання розвиватися у retention-напрямку та тестувати нові підходи.
•  

Що пропонуємо?

• Віддалену роботу з гнучким графіком;
• Конкурентоспроможну заробітну плату з бонусами за результати;
• Можливість працювати над масштабними міжнародними проектами;
• Професійний та кар'єрний ріст у команді, що орієнтується на розвиток;
• Доступ до сучасних інструментів, платформ та аналітики.
•  

Хочете стати частиною нашої команди та розвивати retention-маркетинг у цікавих e-commerce проектах? Чекаємо на ваше резюме!

У зростаючу digital-команду шукаємо сильну Influencer Manager — людину, яка вміє знаходити, домовлятися та вибудовувати стосунки з блогерами для просування мобільних додатків та digital-продуктів.

Що потрібно буде робити:

• Ідентифікувати релевантні інфлюєнсери (Instagram, TikTok, YouTube, Telegram, Threads та ін.)
• Вести переговори: від первинного контакту до укладання угоди
• Запитувати та контролювати статистику, прогнозувати ефективність
• Координувати виходи та відстежувати KPI (ER, охоплення, CPA/ROI)
• Будувати базу лояльних посольств та повторних партнерств
• Пропонувати нестандартні механіки колаборацій (UGC, челенджі, ексклюзиви)
• Генерувати сценарii контенту

Що важливо:

• Досвід у сфері influencer marketing від 6 місяців
• Розуміння, як вважати ефективність інтеграцій (не просто "охоплення")
• Вміння спілкуватися з блогерами, домовлятися, тиснути ціну, утримувати лояльність
• Висока швидкість, ініціативність, стресостійкість
• Буде плюсом: робота з англомовним ринком, досвід у мобільних продуктах, розуміння TikTok-алгоритмів

Що пропонуємо:

• Команду, де можна і потрібно проявляти себе
• Гнучкий графік, видалення
• KPI + % від угод

Про нас:

MANIMAMA — група компаній, що працює у сфері блокчейн-технологій, фінансів та інноваційного бізнесу. Ми активно розвиваємо власні продукти та долучаємося до роботи над проектами партнерських компаній, пропонуючи нашим кандидатам можливості зростати та отримувати досвід у різних напрямках.

Ми поважаємо знання та досвід, поважаємо ваш час і готові співпрацювати заради спільного успіху та прибутку. Ваша експертиза отримає повну підтримку з боку власників та лідерів команд.

Щоб дізнатися більше про нас, перейдіть за посиланням: https://manimama.eu/.

Якщо ти вважаєш, що відповідаєш наведеним нижче вимогам, надішли своє резюме, і ми зв’яжемося з тобою якомога швидше.

Обов’язки:

• Розробка маркетингових стратегій та тестування нових ідей, які допоможуть залучати клієнтів, збільшувати ліди, впливати на ріст продажів та збільшення прибутку компанії.
• Керування каналами комунікації, адаптація контенту під різні цільові аудиторії та соціальні мережі.
• Налаштування та оптимізація рекламних кампаній, аналіз ефективності маркетингових активностей, оцифрування процесів, аналітика.
• Оптимізація рекламних кампаній за ключовими показниками ефективності, аналіз результатів, коригування стратегій для підвищення конверсії.
• Пошук нових каналів комунікації та просування, партнерств, співпраця з лідерами думок, блогерами, медіа та галузевими платформами.
• Аналіз конкурентів та трендів у нішевих галузях для швидкого впровадження нових рішень.
• Взаємодія з лідерами команд для реалізації маркетингових кампаній.

Вимоги:

• Досвід роботи від 1,5 року у digital-маркетингу (IT/Web3/блокчейн/фінтех/інноваційних проекти).
• Практичне розуміння повного циклу digital-маркетингу від аналітики до запуску та оптимізації кампаній.
• Вміння працювати з аналітикою та рекламними інструментами, орієнтація на конверсії, ROI, володіння AI-інструментами для маркетингу.
• Досвід розвитку бренду, створення контент-стратегії та управління комунікаціями.
• Досвід пошуку стратегічних партнерств у нішевих галузях, ведення переговорів.
• Рівень володіння англійською мовою не нижче Upper-intermediate для роботи з міжнародними партнерами та клієнтами.
• Досвід у сферах фінтех, криптовалюти, блокчейн, юридичний консалтинг, Web3 — буде перевагою

Ми пропонуємо:

• Віддалену роботу.
• Свободу дій: у нас немає жорстких бюрократичних рамок — твої ідеї можуть швидко реалізовуватися.
• Доступ до експертних знань: робота з юристами, бізнес-девелоперами та експертами у сфері фінтеху, блокчейну та стартапів.
• Цікаві виклики: можливість впливати на стратегічні рішення та масштабувати бренд.
• Конкурентну оплату праці, залежно від досвіду та результатів.

Приєднуйся до нашої команди та допомагай будувати правове майбутнє інноваційного бізнесу!

Netpeak New — це стартап-студія у складі групи компаній FRACTAL (ex-Netpeak Group). Ми створюємо, розвиваємо та масштабуємо нові бізнеси з нуля. Один із найдинамічніших напрямків — освіта.

І ось лише кілька цифр:

• 55 000+ людей вже зареєструвались на наш курс зі штучного інтелекту;
• 3 000+ учасників приєдналися до курсу з менеджменту від Артема Бородатюка всього за тиждень;

• У 2025 році ми запускаємо ще 2 курси та плануємо залучити 150 000+ студентів.

   

Саме тому ми шукаємо Email-маркетолога, який допоможе нам побудувати ефективну лідогенерацію та прокачає email-комунікацію на максимум.

Чому саме Netpeak New?

• Свобода дій та реальний вплив: від гіпотези до реалізації — все в твоїх руках;
• Сильна команда, яка не боїться тестувати нове;

• Відкритість до твоїх ідей: ми за креатив, а не шаблони.

   

Що потрібно мати, щоб відгукнутись:

1. 2+ роки досвіду в email-маркетингу.
2. Розуміння повного циклу: стратегії, збір баз, верстка, тригери, тексти, контент-план.
3. Вміння працювати з аналітикою: Universal Analytics, A/B-тести, робота з інсайтами.
4. Грамотна письмова українська — як must-have.
5. Досвід із конструкторами розсилок (eSputnik, SendPulse або подібні).

Буде плюсом:

1. Досвід розробки та роботи з чат-ботами (в Telegram і Viber).

    

Що треба робити:

1. Займатися розробкою стратегії retention-маркетингу.
2. Генерувати ідеї та створювати контент для розсилок (тексти + дизайн).
3. Проводити email-розсилки.
4. Збирати аналітику ефективності.
5. Оптимізувати та забезпечувати ріст KPI (ROMI) email-каналу.
6. Створювати тригерні розсилки та займатися їх оптимізацією.
7. Проводити скоринг та сегментацію користувачів.

8. Займатися A/B-тестуванням.

    

Ми пропонуємо:

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що, окрім фіксованої ринкової ставки, ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

Надсилай CV, давай разом качати email-маркетинг на максимум 💥 🙌