Jobs HR

171
  • Β· 183 views Β· 63 applications Β· 18d

    HR Generalist

    Full Remote Β· Ukraine Β· 2 years of experience Β· English - B1
    DevsX β€” аутсорсингова IT-компанія, Ρ‰ΠΎ ΡΡ‚Π²ΠΎΡ€ΡŽΡ” ΠΏΡ€ΠΎΠ΄ΡƒΠΊΡ‚ΠΈ для Ρ€ΠΈΠ½ΠΊΡ–Π² БША Ρ‚Π° Π„Π²Ρ€ΠΎΠΏΠΈ. Ми ΡˆΡƒΠΊΠ°Ρ”ΠΌΠΎ HR Generalist Ρ–Π· ΠΏΡ€ΠΎΠ°ΠΊΡ‚ΠΈΠ²Π½ΠΎΡŽ ΠΏΠΎΠ·ΠΈΡ†Ρ–Ρ”ΡŽ, який Π·ΠΌΠΎΠΆΠ΅ ΠΏΠΎΠ²Π½ΠΎΡ†Ρ–Π½Π½ΠΎ супроводТувати ΠΆΠΈΡ‚Ρ‚Ρ”Π²ΠΈΠΉ Ρ†ΠΈΠΊΠ» співробітника. Π’Π°ΡˆΡ– Π·ΠΎΠ½ΠΈ Π²Ρ–Π΄ΠΏΠΎΠ²Ρ–Π΄Π°Π»ΡŒΠ½ΠΎΡΡ‚Ρ– Π Π΅ΠΊΡ€ΡƒΡ‚ΠΈΠ½Π³ Повний Ρ†ΠΈΠΊΠ»...

    DevsX β€” аутсорсингова IT-компанія, Ρ‰ΠΎ ΡΡ‚Π²ΠΎΡ€ΡŽΡ” ΠΏΡ€ΠΎΠ΄ΡƒΠΊΡ‚ΠΈ для Ρ€ΠΈΠ½ΠΊΡ–Π² БША Ρ‚Π° Π„Π²Ρ€ΠΎΠΏΠΈ.
    Ми ΡˆΡƒΠΊΠ°Ρ”ΠΌΠΎ HR Generalist Ρ–Π· ΠΏΡ€ΠΎΠ°ΠΊΡ‚ΠΈΠ²Π½ΠΎΡŽ ΠΏΠΎΠ·ΠΈΡ†Ρ–Ρ”ΡŽ, який Π·ΠΌΠΎΠΆΠ΅ ΠΏΠΎΠ²Π½ΠΎΡ†Ρ–Π½Π½ΠΎ супроводТувати ΠΆΠΈΡ‚Ρ‚Ρ”Π²ΠΈΠΉ Ρ†ΠΈΠΊΠ» співробітника.

     

    πŸ”Ή Π’Π°ΡˆΡ– Π·ΠΎΠ½ΠΈ Π²Ρ–Π΄ΠΏΠΎΠ²Ρ–Π΄Π°Π»ΡŒΠ½ΠΎΡΡ‚Ρ–

    πŸ“Œ Π Π΅ΠΊΡ€ΡƒΡ‚ΠΈΠ½Π³

    • Повний Ρ†ΠΈΠΊΠ» ΠΏΡ–Π΄Π±ΠΎΡ€Ρƒ: Π²Ρ–Π΄ Π±Ρ€ΠΈΡ„Ρ–Π½Π³Ρƒ Π΄ΠΎ Ρ„Ρ–Π½Π°Π»ΡŒΠ½ΠΎΠ³ΠΎ ΠΎΡ„Π΅Ρ€Ρƒ
    • ВСдСння ATS Hurma, сорсинг, скринінги, координація Π΅Ρ‚Π°ΠΏΡ–Π²
    • Активна Ρ€ΠΎΠ±ΠΎΡ‚Π° Π· ΠΏΠ»Π°Ρ‚Ρ„ΠΎΡ€ΠΌΠ°ΠΌΠΈ (LinkedIn, DOU) Ρ‚Π° Ρ€Π΅Ρ„Π΅Ρ€Π°Π»Π°ΠΌΠΈ
    • ΠŸΡ–Π΄Π³ΠΎΡ‚ΠΎΠ²ΠΊΠ° ΠΎΡ„Π΅Ρ€Ρ–Π², супровід Π½ΠΎΠ²Π°Ρ‡ΠΊΠ° Π΄ΠΎ ΡΡ‚Π°Ρ€Ρ‚Ρƒ

    πŸ“Œ ΠžΠ½Π±ΠΎΡ€Π΄ΠΈΠ½Π³ Ρ‚Π° Π°Π΄Π°ΠΏΡ‚ація

    • ΠžΡ€Π³Π°Π½Ρ–Π·Π°Ρ†Ρ–Ρ ΠΏΠ΅Ρ€ΡˆΠΎΠ³ΠΎ дня, welcome-Π½Π°Π±ΠΎΡ€ΠΈ, Ρ‚Π΅Ρ…Π½Ρ–ΠΊΠ°, доступи
    • ΠŸΡ–Π΄Π³ΠΎΡ‚ΠΎΠ²ΠΊΠ° ΠΏΠ»Π°Π½Ρƒ Π°Π΄Π°ΠΏΡ‚Π°Ρ†Ρ–Ρ— Π½Π° 1–3 місяці
    • ΠšΠΎΠΎΡ€Π΄ΠΈΠ½Π°Ρ†Ρ–Ρ Π· ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄ΠΎΡŽ, провСдСння ΠΎΠ·Π½Π°ΠΉΠΎΠΌΡ‡ΠΈΡ… Π΄Π·Π²Ρ–Π½ΠΊΡ–Π²

    πŸ“Œ Π ΠΎΠ±ΠΎΡ‚Π° Π· ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄ΠΎΡŽ

    • ΠŸΡ€ΠΎΠ²Π΅Π΄Π΅Π½Π½Ρ 1:1 Π·ΡƒΡΡ‚Ρ€Ρ–Ρ‡Π΅ΠΉ, ΠΌΠΎΠ½Ρ–Ρ‚ΠΎΡ€ΠΈΠ½Π³ залучСності Ρ‚Π° Π²ΠΈΠ³ΠΎΡ€Π°Π½Π½Ρ
    • Анонімні опитування (eNPS), Π·Π²Ρ–Ρ‚ΠΈ, Ρ€Π΅ΠΊΠΎΠΌΠ΅Π½Π΄Π°Ρ†Ρ–Ρ—
    • Π ΠΎΠ·Π²ΠΈΡ‚ΠΎΠΊ Π²Π½ΡƒΡ‚Ρ€Ρ–ΡˆΠ½Ρ–Ρ… Ρ‚Ρ€Π°Π΄ΠΈΡ†Ρ–ΠΉ, ΡΠ²ΡΡ‚ΠΊΡƒΠ²Π°Π½ΡŒ, HR-ΠΊΠΎΠΌΡƒΠ½Ρ–ΠΊΠ°Ρ†Ρ–ΠΉ
    • ΠžΡ€Π³Π°Π½Ρ–Π·Π°Ρ†Ρ–Ρ ΠΎΠ½Π»Π°ΠΉΠ½/ΠΎΡ„Π»Π°ΠΉΠ½ Ρ–Π²Π΅Π½Ρ‚Ρ–Π²

    πŸ“Œ Performance Review Ρ‚Π° ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ΅Π½ΡΠ°Ρ†Ρ–Ρ—

    • Ѐасилітація Ρ†ΠΈΠΊΠ»Ρ–Π² Performance & Salary Review
    • БтворСння Ρ„ΠΎΡ€ΠΌ, Π·Π±Ρ–Ρ€ Ρ„Ρ–Π΄Π±Π΅ΠΊΡƒ, ΠΏΡ–Π΄Π³ΠΎΡ‚ΠΎΠ²ΠΊΠ° Π°Π½Π°Π»Ρ–Ρ‚ΠΈΠΊΠΈ
    • Π ΠΎΠ±ΠΎΡ‚Π° Π· ΠΌΠ΅Π½Π΅Π΄ΠΆΠ΅Ρ€Π°ΠΌΠΈ Ρ‚Π° ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄ΠΎΡŽ Π½Π° Π²ΡΡ–Ρ… Π΅Ρ‚Π°ΠΏΠ°Ρ…

    πŸ“Œ HR-адміністрування

    • Управління ΠΏΠΎΠ»Ρ–Ρ‚ΠΈΠΊΠ°ΠΌΠΈ: PTO, спорткомпСнсації, Ρ‚Π° Ρ–Π½ΡˆΡ– Π±Π΅Π½Π΅Ρ„Ρ–Ρ‚ΠΈ
    • Π ΠΎΠ±ΠΎΡ‚Π° Π· ΠΏΠΎΡΡ‚Π°Ρ‡Π°Π»ΡŒΠ½ΠΈΠΊΠ°ΠΌΠΈ, Π±Ρ€Π΅Π½Π΄ΠΈΠ½Π³, ΠΏΠΎΠ΄Π°Ρ€ΡƒΠ½ΠΊΠΈ
    • Π‘ΡŽΠ΄ΠΆΠ΅Ρ‚ΡƒΠ²Π°Π½Π½Ρ, щомісячна Π·Π²Ρ–Ρ‚Π½Ρ–ΡΡ‚ΡŒ
    • ІнструмСнти: ClickUp, Hurma, Google Workspace / Microsoft Outlook

     

    πŸ”Ή ΠΠ°ΡˆΡ– очікування

    • 2+ Ρ€ΠΎΠΊΠΈ досвіду Π½Π° ΠΏΠΎΠ·ΠΈΡ†Ρ–Ρ— HR Generalist / People Partner Π² IT
    • Розуміння ΠΏΠΎΠ²Π½ΠΎΠ³ΠΎ Ρ†ΠΈΠΊΠ»Ρƒ Ρ€Π΅ΠΊΡ€ΡƒΡ‚ΠΈΠ½Π³Ρƒ, ΠΎΠ½Π±ΠΎΡ€Π΄ΠΈΠ½Π³Ρƒ Ρ‚Π° HR-процСсів
    • Досвід фасилітації зустрічСй, Π·Π±ΠΎΡ€Ρƒ Ρ„Ρ–Π΄Π±Π΅ΠΊΡƒ
    • Уміння ΠΏΡ€Π°Ρ†ΡŽΠ²Π°Ρ‚ΠΈ Π· Π°Π½Π°Π»Ρ–Ρ‚ΠΈΠΊΠΎΡŽ, Π±ΡŽΠ΄ΠΆΠ΅Ρ‚Π°ΠΌΠΈ, таблицями
    • Високий Ρ€Ρ–Π²Π΅Π½ΡŒ Π΅ΠΌΠΎΡ†Ρ–ΠΉΠ½ΠΎΠ³ΠΎ Ρ–Π½Ρ‚Π΅Π»Π΅ΠΊΡ‚Ρƒ, ΠΏΡ€ΠΎΠ°ΠΊΡ‚ΠΈΠ²Π½Ρ–ΡΡ‚ΡŒ, ΡΠ°ΠΌΠΎΡΡ‚Ρ–ΠΉΠ½Ρ–ΡΡ‚ΡŒ
    • Π“ΠΎΡ‚ΠΎΠ²Π½Ρ–ΡΡ‚ΡŒ ΠΏΡ–Π΄Ρ‚Ρ€ΠΈΠΌΡƒΠ²Π°Ρ‚ΠΈ ΠΏΠΎΡ‚ΠΎΡ‡Π½Ρ– процСси Ρ‚Π° Ρ–Π½Ρ–Ρ†Ρ–ΡŽΠ²Π°Ρ‚ΠΈ покращСння
    • ΠΠ½Π³Π»Ρ–ΠΉΡΡŒΠΊΠ° β€” intermediate+

     

    πŸ”Ή Π‘ΡƒΠ΄Π΅ плюсом

    • Досвід Ρ€ΠΎΠ±ΠΎΡ‚ΠΈ Π² Π°ΡƒΡ‚сорс-компаніях Π°Π±ΠΎ стартапах

     

    πŸ”Ή Π©ΠΎ ΠΌΠΈ ΠΏΡ€ΠΎΠΏΠΎΠ½ΡƒΡ”ΠΌΠΎ

    • Повна Π·Π°ΠΉΠ½ΡΡ‚Ρ–ΡΡ‚ΡŒ Ρ‚Π° Π΄ΠΎΠ²Π³ΠΎΡΡ‚Ρ€ΠΎΠΊΠΎΠ²Π° співпраця
    • Ѐіксована Π·Π°Ρ€ΠΏΠ»Π°Ρ‚Π° + бонус Ρƒ Π΄ΠΎΠ»Π°Ρ€Π°Ρ… БША
    • 100% remote β€” Π· Π±ΡƒΠ΄ΡŒ-якої Ρ‚ΠΎΡ‡ΠΊΠΈ Π£ΠΊΡ€Π°Ρ—Π½ΠΈ Π°Π±ΠΎ Π„Π²Ρ€ΠΎΠΏΠΈ
    • Π“Π½ΡƒΡ‡ΠΊΠΈΠΉ Π³Ρ€Π°Ρ„Ρ–ΠΊ β€” Ρ€Π΅Π·ΡƒΠ»ΡŒΡ‚Π°Ρ‚ Π²Π°ΠΆΠ»ΠΈΠ²Ρ–ΡˆΠΈΠΉ Π·Π° Π³ΠΎΠ΄ΠΈΠ½ΠΈ
    • ΠœΠΎΠΆΠ»ΠΈΠ²ΠΎΡΡ‚Ρ– для профСсійного Ρ€ΠΎΠ·Π²ΠΈΡ‚ΠΊΡƒ Ρ‚Π° ΠΊΠ°Ρ€ΚΌΡ”Ρ€Π½ΠΎΠ³ΠΎ зростання
    • ΠŸΡ–Π΄Ρ‚Ρ€ΠΈΠΌΡƒΡŽΡ‡Π° ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄Π°, яка Ρ†Ρ–Π½ΡƒΡ” Ρ–Π΄Π΅Ρ— Ρ‚Π° Ρ–Π½Ρ–Ρ†Ρ–Π°Ρ‚ΠΈΠ²Ρƒ

    πŸ”Ή Π•Ρ‚Π°ΠΏΠΈ Π²Ρ–Π΄Π±ΠΎΡ€Ρƒ

    1. HR-Ρ–Π½Ρ‚Π΅Ρ€Π²β€™ΡŽ β€” ΠΎΠ½Π»Π°ΠΉΠ½-зустріч Ρ–Π· HRG (45–70 Ρ…Π²)
    2. Знайомство Π· ΠΊΠ΅Ρ€Ρ–Π²Π½ΠΈΡ†Ρ‚Π²ΠΎΠΌ β€” ΠΎΠ½Π»Π°ΠΉΠ½-зустріч (30–40 Ρ…Π²)
    3. ΠžΡ„Π΅Ρ€ β€” погодТСння ΡƒΠΌΠΎΠ² співпраці Ρ‚Π° ΡΡ‚Π°Ρ€Ρ‚Ρƒ Ρ€ΠΎΠ±ΠΎΡ‚ΠΈ

    πŸ“© Π―ΠΊΡ‰ΠΎ Π²Π°ΠΌ Π²Ρ–Π΄Π³ΡƒΠΊΡƒΡ”Ρ‚ΡŒΡΡ наш ΠΏΡ–Π΄Ρ…Ρ–Π΄ Ρ– Π²ΠΈ ΡˆΡƒΠΊΠ°Ρ”Ρ‚Π΅ ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄Ρƒ, Π΄Π΅ ΠΌΠΎΠΆΠ½Π° Ρ€Π΅Π°Π»Ρ–Π·ΠΎΠ²ΡƒΠ²Π°Ρ‚ΠΈ свій ΠΏΠΎΡ‚Π΅Π½Ρ†Ρ–Π°Π» Ρƒ HR Ρ‚Π° Ρ€Π΅ΠΊΡ€ΡƒΡ‚ΠΈΠ½Π³Ρƒ β€” Π±ΡƒΠ΄Π΅ΠΌΠΎ Ρ€Π°Π΄Ρ– познайомитися!

    More
  • Β· 88 views Β· 6 applications Β· 18d

    HR Administrator

    Office Work Β· Ukraine (Kyiv) Β· Product Β· 1 year of experience Β· English - None
    Π―ΠΊΡ‰ΠΎ Ρ‚ΠΈ ΠΌΡ€Ρ–Ρ”Ρˆ ΠΏΡ€Π°Ρ†ΡŽΠ²Π°Ρ‚ΠΈ Π² індустрії, Π΄Π΅ Π΄Ρ€Π°ΠΉΠ², Π°Π·Π°Ρ€Ρ‚ Ρ‚Π° Ρ–Π½Π½ΠΎΠ²Π°Ρ†Ρ–Ρ— ΠΉΠ΄ΡƒΡ‚ΡŒ ΠΏΠ»Ρ–Ρ‡-ΠΎ-ΠΏΠ»Ρ–Ρ‡, приєднуйся Π΄ΠΎ нас Ρ‚Π° Π΄ΠΎΠΏΠΎΠΌΠΎΠΆΠΈ Π½Π°ΠΌ Ρ‚Π²ΠΎΡ€ΠΈΡ‚ΠΈ ΠΌΠ°Π³Ρ–ΡŽ! Ввоя місія, якщо ΠΏΡ€ΠΈΠΉΠΌΠ΅Ρˆ Π²ΠΈΠΊΠ»ΠΈΠΊ: Адміністративний супровід ΠΏΠΎΠ²Π½ΠΎΠ³ΠΎ ΠΆΠΈΡ‚Ρ‚Ρ”Π²ΠΎΠ³ΠΎ Ρ†ΠΈΠΊΠ»Ρƒ співробітника: ΠΎΠ½Π±ΠΎΡ€Π΄ΠΈΠ½Π³, Π·ΠΌΡ–Π½ΠΈ ΡƒΠΌΠΎΠ²...

    Π―ΠΊΡ‰ΠΎ Ρ‚ΠΈ ΠΌΡ€Ρ–Ρ”Ρˆ ΠΏΡ€Π°Ρ†ΡŽΠ²Π°Ρ‚ΠΈ Π² Ρ–ндустрії, Π΄Π΅ Π΄Ρ€Π°ΠΉΠ², Π°Π·Π°Ρ€Ρ‚ Ρ‚Π° Ρ–Π½Π½ΠΎΠ²Π°Ρ†Ρ–Ρ— ΠΉΠ΄ΡƒΡ‚ΡŒ ΠΏΠ»Ρ–Ρ‡-ΠΎ-ΠΏΠ»Ρ–Ρ‡, приєднуйся Π΄ΠΎ Π½Π°Ρ Ρ‚Π° Π΄ΠΎΠΏΠΎΠΌΠΎΠΆΠΈ Π½Π°ΠΌ Ρ‚Π²ΠΎΡ€ΠΈΡ‚ΠΈ ΠΌΠ°Π³Ρ–ΡŽ!

    Ввоя місія, якщо ΠΏΡ€ΠΈΠΉΠΌΠ΅Ρˆ Π²ΠΈΠΊΠ»ΠΈΠΊ:

    • Адміністративний супровід ΠΏΠΎΠ²Π½ΠΎΠ³ΠΎ ΠΆΠΈΡ‚Ρ‚Ρ”Π²ΠΎΠ³ΠΎ Ρ†ΠΈΠΊΠ»Ρƒ співробітника: ΠΎΠ½Π±ΠΎΡ€Π΄ΠΈΠ½Π³, Π·ΠΌΡ–Π½ΠΈ ΡƒΠΌΠΎΠ² співпраці, ΠΎΡ„Π±ΠΎΡ€Π΄ΠΈΠ½Π³.
    • ΠŸΡ–Π΄Π³ΠΎΡ‚ΠΎΠ²ΠΊΠ°, вСдСння Ρ‚Π° ΠΊΠΎΠ½Ρ‚Ρ€ΠΎΠ»ΡŒ HR-Π΄ΠΎΠΊΡƒΠΌΠ΅Π½Ρ‚Π°Ρ†Ρ–Ρ—:
    • заяви (ΠΏΡ€ΠΈΠΉΠΎΠΌ, відпустка, пСрСвСдСння, Π·Π²Ρ–Π»ΡŒΠ½Π΅Π½Π½Ρ),
    • ΠΊΠΎΠ½Ρ‚Ρ€Π°ΠΊΡ‚ΠΈ, Π΄ΠΎΠ΄Π°Ρ‚ΠΊΠΎΠ²Ρ– ΡƒΠ³ΠΎΠ΄ΠΈ, Π΄ΠΎΠ²Ρ–Π΄ΠΊΠΈ, Π½Π°ΠΊΠ°Π·ΠΈ.
    • ВСдСння Π²Ρ–ΠΉΡΡŒΠΊΠΎΠ²ΠΎΠ³ΠΎ ΠΎΠ±Π»Ρ–ΠΊΡƒ Π²Ρ–Π΄ΠΏΠΎΠ²Ρ–Π΄Π½ΠΎ Π΄ΠΎ Ρ‡ΠΈΠ½Π½ΠΎΠ³ΠΎ законодавства.
    • ΠžΡ€Π³Π°Π½Ρ–Π·Π°Ρ†Ρ–Ρ Ρ‚Π° ΠΊΠΎΠ½Ρ‚Ρ€ΠΎΠ»ΡŒ Π΄ΠΎΠΊΡƒΠΌΠ΅Π½Ρ‚ΠΎΠΎΠ±Ρ–Π³Ρƒ Ρ‡Π΅Ρ€Π΅Π· Вчасно.
    • Актуалізація Ρ‚Π° ΠΏΡ–Π΄Ρ‚Ρ€ΠΈΠΌΠΊΠ° Π΄Π°Π½ΠΈΡ… Ρƒ HR-систСмах, Π·ΠΎΠΊΡ€Π΅ΠΌΠ° PeopleForce (Π±Π°Π·ΠΎΠ²Π΅ адміністрування).
    • ΠšΠΎΠΎΡ€Π΄ΠΈΠ½Π°Ρ†Ρ–Ρ процСсів ΠΎΠ½Π±ΠΎΡ€Π΄ΠΈΠ½Π³Ρƒ: доступи, обладнання, комунікація Π· Π²Π½ΡƒΡ‚Ρ€Ρ–ΡˆΠ½Ρ–ΠΌΠΈ ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄Π°ΠΌΠΈ.
    • ΠžΠ±Π»Ρ–ΠΊ відпусток, лікарняних Ρ‚Π° Ρ–Π½ΡˆΠΈΡ… Π²ΠΈΠ΄Ρ–Π² absence Ρƒ PeopleForce.
    • Взаємодія Π· payroll / Π±ΡƒΡ…Π³Π°Π»Ρ‚Π΅Ρ€Ρ–Ρ”ΡŽ: ΠΏΠ΅Ρ€Π΅Π΄Π°Ρ‡Π° Π΄Π°Π½ΠΈΡ… ΠΏΠΎ Π²Ρ–дпустках, лікарняних, ΠΊΠ°Π΄Ρ€ΠΎΠ²ΠΈΡ… Π·ΠΌΡ–Π½Π°Ρ….
    • ΠšΠΎΠ½Ρ‚Ρ€ΠΎΠ»ΡŒ корСктності Ρ‚Π° ΠΏΠΎΠ²Π½ΠΎΡ‚ΠΈ Π΄ΠΎΠΊΡƒΠΌΠ΅Π½Ρ‚Ρ–Π² співробітників.
    • ΠŸΡ–Π΄Ρ‚Ρ€ΠΈΠΌΠΊΠ° HR-Ρ–Π½Ρ–Ρ†Ρ–Π°Ρ‚ΠΈΠ², Π²Π½ΡƒΡ‚Ρ€Ρ–ΡˆΠ½Ρ–Ρ… ΠΏΠΎΠ΄Ρ–ΠΉ Ρ‚Π° HR-ΠΏΡ€ΠΎΡ”ΠΊΡ‚Ρ–Π².
    • Дотримання Π²Π½ΡƒΡ‚Ρ€Ρ–ΡˆΠ½Ρ–Ρ… ΠΏΠΎΠ»Ρ–Ρ‚ΠΈΠΊ ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½Ρ–Ρ— Ρ‚Π° Π²ΠΈΠΌΠΎΠ³ Π³Π΅ΠΌΠ±Π»Ρ–Π½Π³-індустрії.

     

    Π©ΠΎ ΠΏΠΎΡ‚Ρ€Ρ–Π±Π½ΠΎ Π²Ρ–Π΄ Ρ‚Π΅Π±Π΅:

     

    • Досвід Ρ€ΠΎΠ±ΠΎΡ‚ΠΈ Π½Π° ΠΏΠΎΠ·ΠΈΡ†Ρ–Ρ— HR Administrator / HR Assistant / People Operations β€” Π²Ρ–Π΄ 1 Ρ€ΠΎΠΊΡƒ.
    • ΠŸΡ€Π°ΠΊΡ‚ΠΈΡ‡Π½ΠΈΠΉ досвід Ρ€ΠΎΠ±ΠΎΡ‚ΠΈ Π· PeopleForce (обов’язково).
    • Розуміння Π±Π°Π·ΠΎΠ²ΠΈΡ… HR-процСсів Ρ‚Π° ΠΊΠ°Π΄Ρ€ΠΎΠ²ΠΎΠ³ΠΎ адміністрування.
    • Досвід Ρ€ΠΎΠ±ΠΎΡ‚ΠΈ Π· ΠΊΠ°Π΄Ρ€ΠΎΠ²ΠΎΡŽ Π΄ΠΎΠΊΡƒΠΌΠ΅Π½Ρ‚Π°Ρ†Ρ–Ρ”ΡŽ Ρ‚Π° Π΅Π»Π΅ΠΊΡ‚Ρ€ΠΎΠ½Π½ΠΈΠΌ Π΄ΠΎΠΊΡƒΠΌΠ΅Π½Ρ‚ΠΎΠΎΠ±Ρ–Π³ΠΎΠΌ.
    • Π£Π²Π°ΠΆΠ½Ρ–ΡΡ‚ΡŒ Π΄ΠΎ Π΄Π΅Ρ‚Π°Π»Π΅ΠΉ, ΡΡ‚Ρ€ΡƒΠΊΡ‚ΡƒΡ€Π½Ρ–ΡΡ‚ΡŒ Ρ‚Π° Π²Ρ–Π΄ΠΏΠΎΠ²Ρ–Π΄Π°Π»ΡŒΠ½Ρ–ΡΡ‚ΡŒ.
    • Вміння ΠΏΡ€Π°Ρ†ΡŽΠ²Π°Ρ‚ΠΈ Π· ΠΊΠΎΠ½Ρ„Ρ–Π΄Π΅Π½Ρ†Ρ–ΠΉΠ½ΠΎΡŽ Ρ–Π½Ρ„ΠΎΡ€ΠΌΠ°Ρ†Ρ–Ρ”ΡŽ.
    • Π’ΠΏΠ΅Π²Π½Π΅Π½Π΅ володіння Google Workspace / MS Office.
    • Розуміння Ρ‚Π° Π±Π°Π·ΠΎΠ²ΠΈΠΉ досвід Ρ€ΠΎΠ±ΠΎΡ‚ΠΈ Π· CRM / HRM ΡΠΈΡΡ‚Π΅ΠΌΠ°ΠΌΠΈ:
    • PeopleForce, CleverStaff, HURMA (Π°Π±ΠΎ Π°Π½Π°Π»ΠΎΠ³Ρ–Ρ‡Π½Ρ–).

    Π‘ΡƒΠ΄Π΅ плюсом:

    • Досвід Ρ€ΠΎΠ±ΠΎΡ‚ΠΈ Π² Π³Π΅ΠΌΠ±Π»Ρ–Π½Π³-індустрії Π°Π±ΠΎ ΠΏΡ€ΠΎΠ΄ΡƒΠΊΡ‚ΠΎΠ²Ρ–ΠΉ IT-ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½Ρ–Ρ—.
    • Знання Ρ‚Ρ€ΡƒΠ΄ΠΎΠ²ΠΎΠ³ΠΎ законодавства Π£ΠΊΡ€Π°Ρ—Π½ΠΈ.
    • Досвід Ρ€ΠΎΠ±ΠΎΡ‚ΠΈ Π· ATS Ρ‚Π° Ρ–Π½ΡˆΠΈΠΌΠΈ HRM-систСмами.

    Π©ΠΎ ΠΏΡ€ΠΎΠΏΠΎΠ½ΡƒΡ”ΠΌΠΎ ΠΌΠΈ?

    • Π ΠΎΠ±ΠΎΡ‚Ρƒ Π² ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄Ρ–, яка ΠΆΠΈΠ²Π΅ Ρ– Π΄ΠΈΡ…Π°Ρ” Ρ–Π³Ρ€ΠΎΠ²ΠΎΡŽ Ρ–Π½Π΄ΡƒΡΡ‚Ρ€Ρ–Ρ”ΡŽ;
    • ΠŸΡ€ΠΎΡΡ‚Ρ–Ρ€ для втілСння Ρ‚Π²ΠΎΡ—Ρ… Π½Π°ΠΉΡΠΌΡ–Π»ΠΈΠ²Ρ–ΡˆΠΈΡ… Ρ–Π΄Π΅ΠΉ Ρ‚Π° Ρ–Π½Π½ΠΎΠ²Π°Ρ†Ρ–ΠΉ;
    • ΠœΠΎΠΆΠ»ΠΈΠ²Ρ–ΡΡ‚ΡŒ Π±ΡƒΡ‚ΠΈ Ρ‡Π°ΡΡ‚ΠΈΠ½ΠΎΡŽ ΠΌΠ°ΡΡˆΡ‚Π°Π±Π½ΠΈΡ… ΠΏΡ€ΠΎΡ”ΠΊΡ‚Ρ–Π², які Π·ΠΌΡ–Π½ΡŽΡŽΡ‚ΡŒ Ρ€ΠΈΠ½ΠΎΠΊ ΠΎΠ½Π»Π°ΠΉΠ½-Ρ–Π³ΠΎΡ€;
    • Π“Π½ΡƒΡ‡ΠΊΠΈΠΉ Ρ€ΠΎΠ±ΠΎΡ‡ΠΈΠΉ Π³Ρ€Π°Ρ„Ρ–ΠΊ;
    • ΠšΠΎΡ€ΠΏΠΎΡ€Π°Ρ‚ΠΈΠ²Π½Ρ– ΠΎΠ±Ρ–Π΄ΠΈ, які Ρ…ΠΎΡ‡Π΅Ρ‚ΡŒΡΡ Π½Π΅ ΠΏΡ€ΠΎΠΏΡƒΡΠΊΠ°Ρ‚ΠΈ;
    • Бвяткові ΡΡŽΡ€ΠΏΡ€ΠΈΠ·ΠΈ Ρ‚Π° ΠΏΡ€ΠΈΡ”ΠΌΠ½Ρ– бонуси Π΄ΠΎ ΠΎΡΠΎΠ±Π»ΠΈΠ²ΠΈΡ… Π΄Π°Ρ‚;
    • ΠœΠΎΠΆΠ»ΠΈΠ²Ρ–ΡΡ‚ΡŒ Π²Ρ–Π΄Π²Ρ–Π΄ΡƒΠ²Π°Ρ‚ΠΈ Π½Π°Π²Ρ‡Π°Π»ΡŒΠ½Ρ– Π·Π°Ρ…ΠΎΠ΄ΠΈ;
    • Π“Ρ–Π±Ρ€ΠΈΠ΄Π½Π° Ρ„ΠΎΡ€ΠΌΠ° Ρ€ΠΎΠ±ΠΎΡ‚ΠΈ;
    • ΠšΠΎΠΌΠΏΠ΅Π½ΡΠ°Ρ†Ρ–Ρ лікарняних Ρ‚Π° day off;
    • ΠŸΡ€ΠΈΠ²Π°Π±Π»ΠΈΠ²Π° компСнсація Ρ‚Π° Π±ΠΎΠ½ΡƒΡΠΈ, які Π·ΠΌΡƒΡΡΡ‚ΡŒ Ρ‚Π²ΠΎΡ” сСрцС битися швидшС.

    Надсилай своє Ρ€Π΅Π·ΡŽΠΌΠ΅, Ρ– ΠΌΠΈ Π· Ρ€Π°Π΄Ρ–ΡΡ‚ΡŽ розглянСмо Ρ‚Π²ΠΎΡŽ ΠΊΠ°Π½Π΄ΠΈΠ΄Π°Ρ‚ΡƒΡ€Ρƒ. Π§Π΅ΠΊΠ°Ρ”ΠΌΠΎ Π½Π° Ρ‚Π΅Π±Π΅ Ρƒ Π½Π°ΡˆΠΎΠΌΡƒ ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄Π½ΠΎΠΌΡƒ Ρ‡Π΅Π»Π΅Π½Π΄ΠΆΡ–!

    More
  • Β· 70 views Β· 13 applications Β· 18d

    Junior Recruiter / Sourcer

    Full Remote Β· Countries of Europe or Ukraine Β· Product Β· 1 year of experience Β· English - B1 Ukrainian Product πŸ‡ΊπŸ‡¦
    ΠŸΡ€ΠΎ нас Ми - ΡƒΠΊΡ€Π°Ρ—Π½ΡΡŒΠΊΠ° ΠΏΡ€ΠΎΠ΄ΡƒΠΊΡ‚ΠΎΠ²Π° Ρ‚Π΅Ρ…Π½ΠΎΠ»ΠΎΠ³Ρ–Ρ‡Π½Π° компанія, яка ΡΡ‚Π²ΠΎΡ€ΡŽΡ” ΠΌΠ°ΡΡˆΡ‚Π°Π±Π½Ρ– Ρ†ΠΈΡ„Ρ€ΠΎΠ²Ρ– сСрвіси для ΠΌΡ–Π»ΡŒΠΉΠΎΠ½Ρ–Π² користувачів щодня. ΠΠ°ΡˆΡ– ΠΏΡ€ΠΎΠ΄ΡƒΠΊΡ‚ΠΈ ΠΏΡ€Π°Ρ†ΡŽΡŽΡ‚ΡŒ Ρƒ сСрСдовищі Π· високими Π²ΠΈΠΌΠΎΠ³Π°ΠΌΠΈ Π΄ΠΎ ΡΡ‚Π°Π±Ρ–Π»ΡŒΠ½ΠΎΡΡ‚Ρ–, Π±Π΅Π·ΠΏΠ΅ΠΊΠΈ Ρ‚Π° Π΄ΠΎΠ²Ρ–Ρ€ΠΈ користувачів. ΠΠ°ΡˆΡ– ΠΊΠ»ΡŽΡ‡ΠΎΠ²Ρ–...

    ΠŸΡ€ΠΎ нас
    Ми - ΡƒΠΊΡ€Π°Ρ—Π½ΡΡŒΠΊΠ° ΠΏΡ€ΠΎΠ΄ΡƒΠΊΡ‚ΠΎΠ²Π° Ρ‚Π΅Ρ…Π½ΠΎΠ»ΠΎΠ³Ρ–Ρ‡Π½Π° компанія, яка ΡΡ‚Π²ΠΎΡ€ΡŽΡ” ΠΌΠ°ΡΡˆΡ‚Π°Π±Π½Ρ– Ρ†ΠΈΡ„Ρ€ΠΎΠ²Ρ– сСрвіси для ΠΌΡ–Π»ΡŒΠΉΠΎΠ½Ρ–Π² користувачів щодня. ΠΠ°ΡˆΡ– ΠΏΡ€ΠΎΠ΄ΡƒΠΊΡ‚ΠΈ ΠΏΡ€Π°Ρ†ΡŽΡŽΡ‚ΡŒ Ρƒ сСрСдовищі Π· високими Π²ΠΈΠΌΠΎΠ³Π°ΠΌΠΈ Π΄ΠΎ ΡΡ‚Π°Π±Ρ–Π»ΡŒΠ½ΠΎΡΡ‚Ρ–, Π±Π΅Π·ΠΏΠ΅ΠΊΠΈ Ρ‚Π° Π΄ΠΎΠ²Ρ–Ρ€ΠΈ користувачів.

    ΠΠ°ΡˆΡ– ΠΊΠ»ΡŽΡ‡ΠΎΠ²Ρ– сСрвіси:

    • Новинна стрічка
    • Email-сСрвіс
    • ΠŸΡ€ΠΎΠ³Π½ΠΎΠ· ΠΏΠΎΠ³ΠΎΠ΄ΠΈ

     

    ΠŸΡ€ΠΎ Ρ€ΠΎΠ»ΡŒ
    Ми ΡˆΡƒΠΊΠ°Ρ”ΠΌΠΎ Π² ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄Ρƒ Sourcer / Junior Recruiter, який(Π°) Π±ΡƒΠ΄Π΅:

    • ΡˆΡƒΠΊΠ°Ρ‚ΠΈ β€œΠ½Π°ΡˆΠΈΡ…β€ ΠΊΠ°Π½Π΄ΠΈΠ΄Π°Ρ‚Ρ–Π² Ρƒ LinkedIn, Telegram, Π½Π° job-ΠΏΠ»Π°Ρ‚Ρ„ΠΎΡ€ΠΌΠ°Ρ… Ρ‚Π° Ρ–Π½ΡˆΠΈΡ… ΠΊΠ°Π½Π°Π»Π°Ρ…
    • спілкуватися Π· ΠΊΠ°Π½Π΄ΠΈΠ΄Π°Ρ‚Π°ΠΌΠΈ: писати ΠΏΠ΅Ρ€ΡˆΡ– повідомлСння, Π²Ρ–Π΄ΠΏΠΎΠ²Ρ–Π΄Π°Ρ‚ΠΈ Π½Π° запитання, ΠΏΡ–Π΄Ρ‚Ρ€ΠΈΠΌΡƒΠ²Π°Ρ‚ΠΈ ΠΊΠΎΠ½Ρ‚Π°ΠΊΡ‚
    • Π±ΡƒΠ΄ΡƒΠ²Π°Ρ‚ΠΈ Π±Π°Π·Ρƒ Ρ€Π΅Π»Π΅Π²Π°Π½Ρ‚Π½ΠΈΡ… ΠΏΡ€ΠΎΡ„Ρ–Π»Ρ–Π² для Ρ‚Π΅Ρ…Π½Ρ–Ρ‡Π½ΠΈΡ… Ρ– digital-Ρ€ΠΎΠ»Π΅ΠΉ
    • ΠΊΠΎΠΎΡ€Π΄ΠΈΠ½ΡƒΠ²Π°Ρ‚ΠΈ Ρ–Π½Ρ‚Π΅Ρ€Π²β€™ΡŽ: домовлятися ΠΏΡ€ΠΎ час, Π½Π°Π³Π°Π΄ΡƒΠ²Π°Ρ‚ΠΈ учасникам, Π·Π±ΠΈΡ€Π°Ρ‚ΠΈ Ρ„Ρ–Π΄Π±Π΅ΠΊ

    поступово залучатися Π΄ΠΎ всього Ρ€Π΅ΠΊΡ€ΡƒΡ‚ΠΈΠ½Π³ΠΎΠ²ΠΎΠ³ΠΎ процСсу Ρ€Π°Π·ΠΎΠΌ Ρ–Π· Head of People.

    Π¦Π΅ Ρ€ΠΎΠ»ΡŒ для Ρ‚ΠΈΡ…, Ρ…Ρ‚ΠΎ Ρ…ΠΎΡ‡Π΅ систСмно ΠΏΠ΅Ρ€Π΅ΠΉΡ‚ΠΈ Ρƒ Ρ€Π΅ΠΊΡ€ΡƒΡ‚ΠΈΠ½Π³ ΠΏΠΎΠ²Π½ΠΎΠ³ΠΎ Ρ†ΠΈΠΊΠ»Ρƒ, ΠΏΡ€Π°Π³Π½Π΅ ΠΏΡ€Π°Ρ†ΡŽΠ²Π°Ρ‚ΠΈ Π· Ρ‚Π΅Ρ…Π½Ρ–Ρ‡Π½ΠΈΠΌΠΈ вакансіями Ρ‚Π° стати Ρ‡Π°ΡΡ‚ΠΈΠ½ΠΎΡŽ систСмного Π½Π°ΠΉΠΌΡƒ Π² ΠΏΡ€ΠΎΠ΄ΡƒΠΊΡ‚ΠΎΠ²Ρ–ΠΉ ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½Ρ–Ρ—.
    Π’ΠΈ ΠΏΡ€Π°Ρ†ΡŽΠ²Π°Ρ‚ΠΈΠΌΠ΅Ρ‚Π΅ напряму Π· Head of People, поступово Π·Π°Π»ΡƒΡ‡Π°ΡŽΡ‡ΠΈΡΡŒ Π΄ΠΎ ΠΏΠΎΠ²Π½ΠΎΠ³ΠΎ Ρ†ΠΈΠΊΠ»Ρƒ Ρ€Π΅ΠΊΡ€ΡƒΡ‚ΠΈΠ½Π³Ρƒ Π· фокусом Π½Π° sourcing, якісну ΠΊΠΎΠΌΡƒΠ½Ρ–ΠΊΠ°Ρ†Ρ–ΡŽ Π· ΠΊΠ°Π½Π΄ΠΈΠ΄Π°Ρ‚Π°ΠΌΠΈ Ρ‚Π° ΠΏΠΎΠ±ΡƒΠ΄ΠΎΠ²Ρƒ ΡΠΈΠ»ΡŒΠ½ΠΈΡ… ΠΏΠ°ΠΉΠΏΠ»Π°ΠΉΠ½Ρ–Π².

     

    Π£ Ρ†Ρ–ΠΉ Ρ€ΠΎΠ»Ρ– Π’ΠΈ:

    • Π¨ΡƒΠΊΠ°Ρ‚ΠΈΠΌΠ΅Ρ‚Π΅ ΠΊΠ°Π½Π΄ΠΈΠ΄Π°Ρ‚Ρ–Π² Ρ‡Π΅Ρ€Π΅Π· Ρ€Ρ–Π·Π½Ρ– ΠΊΠ°Π½Π°Π»ΠΈ (LinkedIn, job boards, соцмСрСТі Ρ‚ΠΎΡ‰ΠΎ)
    • ΠžΠΏΡ€Π°Ρ†ΡŒΠΎΠ²ΡƒΠ²Π°Ρ‚ΠΈΠΌΠ΅Ρ‚Π΅ Π²Ρ…Ρ–Π΄Π½Ρ– заявки Ρ‚Π° ΠΏΡ–Π΄Ρ‚Ρ€ΠΈΠΌΡƒΠ²Π°Ρ‚ΠΈΠΌΠ΅Ρ‚Π΅ Π°ΠΊΡ‚ΡƒΠ°Π»ΡŒΠ½Ρ–ΡΡ‚ΡŒ Π±Π°Π·ΠΈ ΠΊΠ°Π½Π΄ΠΈΠ΄Π°Ρ‚Ρ–Π² Π² ATS
    • Π’ΡΡ‚Π°Π½ΠΎΠ²Π»ΡŽΠ²Π°Ρ‚ΠΈΠΌΠ΅Ρ‚Π΅ ΠΏΠ΅Ρ€ΡˆΠΈΠΉ ΠΊΠΎΠ½Ρ‚Π°ΠΊΡ‚ Ρ–Π· ΠΊΠ°Π½Π΄ΠΈΠ΄Π°Ρ‚Π°ΠΌΠΈ (Π°ΡƒΡ‚Ρ€Ρ–Ρ‡, Ρ„ΠΎΠ»Π»ΠΎΡƒ-Π°ΠΏΠΈ; скрипти Ρ€ΠΎΠ·Ρ€ΠΎΠ±ΠΈΠΌΠΎ Ρ€Π°Π·ΠΎΠΌ Π·Π° ΠΏΠΎΡ‚Ρ€Π΅Π±ΠΈ)
    • Π€ΠΎΡ€ΠΌΡƒΠ²Π°Ρ‚ΠΈΠΌΠ΅Ρ‚Π΅ Ρ‚Π° ΠΏΡ–Π΄Ρ‚Ρ€ΠΈΠΌΡƒΠ²Π°Ρ‚ΠΈΠΌΠ΅Ρ‚Π΅ ΠΏΠ°ΠΉΠΏΠ»Π°ΠΉΠ½ΠΈ для 3–5 Π²Ρ–Π΄ΠΊΡ€ΠΈΡ‚ΠΈΡ… вакансій одночасно
    • ΠŸΡƒΠ±Π»Ρ–ΠΊΡƒΠ²Π°Ρ‚ΠΈΠΌΠ΅Ρ‚Π΅ Ρ‚Π° супроводТуватимСтС вакансії Π½Π° Π΄ΠΆΠΎΠ±-Π±ΠΎΡ€Π΄Π°Ρ…, Ρ‚ΠΎΡ‰ΠΎ
    • ΠšΠΎΠΎΡ€Π΄ΠΈΠ½ΡƒΠ²Π°Ρ‚ΠΈΠΌΠ΅Ρ‚Π΅ Ρ–Π½Ρ‚Π΅Ρ€Π²β€™ΡŽ Ρ‚Π° Π·Π±Ρ–Ρ€ Ρ„Ρ–Π΄Π±Π΅ΠΊΡƒ
    • НадаватимСтС ΠΊΠ°Π½Π΄ΠΈΠ΄Π°Ρ‚Π°ΠΌ своєчасний Ρ– профСсійний Π·Π²ΠΎΡ€ΠΎΡ‚Π½ΠΈΠΉ зв’язок
    • Π‘Ρ€Π°Ρ‚ΠΈΠΌΠ΅Ρ‚Π΅ ΡƒΡ‡Π°ΡΡ‚ΡŒ Ρƒ скринінгу ΠΏΡ€ΠΎΡ„Ρ–Π»Ρ–Π² Ρ‚Π° Π²Π°Π»Ρ–Π΄Π°Ρ†Ρ–Ρ— ΠΊΠ°Π½Π΄ΠΈΠ΄Π°Ρ‚Ρ–Π² 
    • Π‘ΡƒΠ΄ΡƒΠ²Π°Ρ‚ΠΈΠΌΠ΅Ρ‚Π΅ довгострокові talent pools Ρ– ΠΏΡ–Π΄Ρ‚Ρ€ΠΈΠΌΡƒΠ²Π°Ρ‚ΠΈΠΌΠ΅Ρ‚Π΅ відносини Π· ΠΊΠ°Π½Π΄ΠΈΠ΄Π°Ρ‚Π°ΠΌΠΈ
    • ВСстуватимСтС Π½ΠΎΠ²Ρ– ΠΊΠ°Π½Π°Π»ΠΈ, інструмСнти Ρ‚Π° Ρ‚Π΅Ρ…Π½Ρ–ΠΊΠΈ сорсингу

     

    Π©ΠΎ Π΄ΠΎΠΏΠΎΠΌΠΎΠΆΠ΅ Π±ΡƒΡ‚ΠΈ ΡƒΡΠΏΡ–ΡˆΠ½ΠΈΠΌ Ρƒ Ρ†Ρ–ΠΉ Ρ€ΠΎΠ»Ρ–:

    • ΠŸΡ€Π°ΠΊΡ‚ΠΈΡ‡Π½ΠΈΠΉ досвід Π² sourcing/IT recruitement Π²Ρ–Π΄ 1 Ρ€ΠΎΠΊΡƒ
    • Розуміння ΠΌΠ΅Ρ‚ΠΎΠ΄Ρ–Π² Ρ‚Π° інструмСнтів сорсингу
    • Π—Π΄Π°Ρ‚Π½Ρ–ΡΡ‚ΡŒ Π°Π½Π°Π»Ρ–Π·ΡƒΠ²Π°Ρ‚ΠΈ ΠΏΡ€ΠΎΡ„Ρ–Π»Ρ– ΠΊΠ°Π½Π΄ΠΈΠ΄Π°Ρ‚Ρ–Π² Ρ– ΠΏΡ€Π°Ρ†ΡŽΠ²Π°Ρ‚ΠΈ Π· пасивними ΠΊΠ°Π½Π΄ΠΈΠ΄Π°Ρ‚Π°ΠΌΠΈ
    • Висока мотивація розвиватися Π² Ρ€Π΅ΠΊΡ€ΡƒΡ‚ΠΈΠ½Π³Ρƒ Ρ‚Π° talent sourcing
    • Π’Ρ–Π»ΡŒΠ½Π΅ володіння ΡƒΠΊΡ€Π°Ρ—Π½ΡΡŒΠΊΠΎΡŽ мовою; Π°Π½Π³Π»Ρ–ΠΉΡΡŒΠΊΠ°- Upper-Intermediate
    • ΠžΡ€Ρ–Ρ”Π½Ρ‚Π°Ρ†Ρ–Ρ Π½Π° Ρ€Π΅Π·ΡƒΠ»ΡŒΡ‚Π°Ρ‚ Ρ–Π· ΡƒΠ²Π°Π³ΠΎΡŽ Π΄ΠΎ якості
    • Π—Π΄Π°Ρ‚Π½Ρ–ΡΡ‚ΡŒ ΠΏΡ€Π°Ρ†ΡŽΠ²Π°Ρ‚ΠΈ Π² Π΄ΠΈΠ½Π°ΠΌΡ–Ρ‡Π½ΠΎΠΌΡƒ сСрСдовищі Ρ‚Π° швидко адаптуватися
    • Π“ΠΎΡ‚ΠΎΠ²Π½Ρ–ΡΡ‚ΡŒ навчатися ΠΉ постійно Π²Π΄ΠΎΡΠΊΠΎΠ½Π°Π»ΡŽΠ²Π°Ρ‚ΠΈΡΡ

     

    ΠŸΡ€ΠΎΡ†Π΅Ρ Π½Π°ΠΉΠΌΡƒ

    1. HR pre-screening
    2. Π’Π΅Ρ…Π½Ρ–Ρ‡Π½Π΅ Ρ–Π½Ρ‚Π΅Ρ€Π²β€™ΡŽ (Π· Head of People)
    3. Reference check
    4. Job offer

     

    Π©ΠΎ Π²ΠΈ ΠΎΡ‚Ρ€ΠΈΠΌΠ°Ρ”Ρ‚Π΅

    • НСвСлику ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄Ρƒ, високу Π°Π²Ρ‚ΠΎΠ½ΠΎΠΌΡ–ΡŽ Ρ‚Π° ΠΏΠΎΠΌΡ–Ρ‚Π½ΠΈΠΉ внСсок Ρƒ Ρ€Π΅Π·ΡƒΠ»ΡŒΡ‚Π°Ρ‚
    • ΠœΠ΅Π½Ρ‚ΠΎΡ€ΡΡŒΠΊΡƒ ΠΏΡ–Π΄Ρ‚Ρ€ΠΈΠΌΠΊΡƒ Π²Ρ–Π΄ ΠΌΠ΅Π½Π΅Π΄ΠΆΠ΅Ρ€Π°
    • Π‘ΡŽΠ΄ΠΆΠ΅Ρ‚ Π½Π° профСсійний Ρ€ΠΎΠ·Π²ΠΈΡ‚ΠΎΠΊ (курси, ΠΊΠΎΠ½Ρ„Π΅Ρ€Π΅Π½Ρ†Ρ–Ρ—, ΠΊΠ½ΠΈΠ³ΠΈ)
    • Π‘Π²ΠΎΠ±ΠΎΠ΄Ρƒ Ρƒ Π²ΠΈΠ±ΠΎΡ€Ρ– інструмСнтів для сорсингу
    • Π“Π½ΡƒΡ‡ΠΊΠΈΠΉ Ρ„ΠΎΡ€ΠΌΠ°Ρ‚ Ρ€ΠΎΠ±ΠΎΡ‚ΠΈ: ΠΏΠΎΠ²Π½Ρ–ΡΡ‚ΡŽ Π²Ρ–Π΄Π΄Π°Π»Π΅Π½ΠΎ Π°Π±ΠΎ офіс/Π³Ρ–Π±Ρ€ΠΈΠ΄ (ΠšΠΈΡ–Π², ΠΌΠ΅Ρ‚Ρ€ΠΎ Π”Π΅ΠΌΡ–Ρ—Π²ΡΡŒΠΊΠ°)
    • Π’ΠΈΠΏΡ€ΠΎΠ±ΡƒΠ²Π°Π»ΡŒΠ½ΠΈΠΉ Ρ‚Π΅Ρ€ΠΌΡ–Π½: 3 місяці
    • ΠžΠΏΠ»Π°Ρ‡ΡƒΠ²Π°Π½Ρƒ відпустку: 20 Ρ€ΠΎΠ±ΠΎΡ‡ΠΈΡ… Π΄Π½Ρ–Π² Π½Π° Ρ€Ρ–ΠΊ
    • Sick leave:
      • Π΄ΠΎ 10 Π΄Π½Ρ–Π² Π½Π° Ρ€Ρ–ΠΊ- 100% ΠΎΠΏΠ»Π°Ρ‚Π°
      • 11–20 Π΄Π½Ρ–Π² Π½Π° Ρ€Ρ–ΠΊ- 50% ΠΎΠΏΠ»Π°Ρ‚Π°
    • ΠœΠ΅Π΄ΠΈΡ‡Π½Π΅ страхування після Π²ΠΈΠΏΡ€ΠΎΠ±ΡƒΠ²Π°Π»ΡŒΠ½ΠΎΠ³ΠΎ Ρ‚Π΅Ρ€ΠΌΡ–Π½Ρƒ
    • Π©ΠΎΡ€Ρ–Ρ‡Π½ΠΈΠΉ пСрСгляд компСнсації Ρ‚Π° ΡƒΠΌΠΎΠ² співпраці
    • Π§Ρ–Ρ‚ΠΊΡƒ Ρ‚Ρ€Π°Ρ”ΠΊΡ‚ΠΎΡ€Ρ–ΡŽ зростання Π΄ΠΎ Ρ€ΠΎΠ»Ρ– Recruiter Ρ‚Π° Ρ€ΠΎΠ±ΠΎΡ‚Ρƒ Π· сильними Ρ‚Π΅Ρ…Π½Ρ–Ρ‡Π½ΠΈΠΌΠΈ ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄Π°ΠΌΠΈ

     

    НадсилайтС Ρ€Π΅Π·ΡŽΠΌΠ΅ ΠΎΠ±Π³ΠΎΠ²ΠΎΡ€ΠΈΡ‚ΠΈ Ρ€ΠΎΠ»ΡŒ Ρ– Ρ‚Π΅, як Π’Π°Ρˆ досвід ΠΌΠΎΠΆΠ΅ Π±ΡƒΡ‚ΠΈ корисним ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄Ρ–.

    More
  • Β· 44 views Β· 5 applications Β· 18d

    HR бізнСс-ΠΏΠ°Ρ€Ρ‚Π½Π΅Ρ€

    Office Work Β· Ukraine (Dnipro) Β· Product Β· 2 years of experience Β· English - A2
    Алло β€” маркСтплСйс Ρ–Π½Π½ΠΎΠ²Π°Ρ†Ρ–ΠΉΠ½ΠΈΡ… Ρ‚ΠΎΠ²Π°Ρ€Ρ–Π², Ρ‰ΠΎ ΠΎΠ±'Ρ”Π΄Π½ΡƒΡ” Π² СкосистСму: o allo.ua, o ΡˆΠΎΡƒ-Ρ€ΡƒΠΌΠΈ Ρ‚Π° Ρ‚ΠΎΡ‡ΠΊΠΈ Π²ΠΈΠ΄Π°Ρ‡Ρ–, o логістичні Ρ‚Π° фінансові сСрвіси Ми ΠΏΡ€Π°Π³Π½Π΅ΠΌΠΎ Ρ€ΠΎΠ±ΠΈΡ‚ΠΈ складнС простим Ρ‚Π° Π·Ρ€ΡƒΡ‡Π½ΠΈΠΌ Π·Π°Ρ€Π°Π΄ΠΈ полСгшСння повсякдСння Π½Π°ΡˆΠΈΡ… ΠΊΠ»Ρ–Ρ”Π½Ρ‚Ρ–Π² Ρ‚Π° ΠΊΠΎΠ»Π΅Π³ Завдання...

    Алло β€” маркСтплСйс Ρ–Π½Π½ΠΎΠ²Π°Ρ†Ρ–ΠΉΠ½ΠΈΡ… Ρ‚ΠΎΠ²Π°Ρ€Ρ–Π², Ρ‰ΠΎ ΠΎΠ±'Ρ”Π΄Π½ΡƒΡ” Π² Π΅ΠΊΠΎΡΠΈΡΡ‚Π΅ΠΌΡƒ:

    o allo.ua,

    o ΡˆΠΎΡƒ-Ρ€ΡƒΠΌΠΈ Ρ‚Π° Ρ‚ΠΎΡ‡ΠΊΠΈ Π²ΠΈΠ΄Π°Ρ‡Ρ–,

    o Π»ΠΎΠ³Ρ–стичні Ρ‚Π° фінансові сСрвіси

    Ми ΠΏΡ€Π°Π³Π½Π΅ΠΌΠΎ Ρ€ΠΎΠ±ΠΈΡ‚ΠΈ складнС простим Ρ‚Π° Π·Ρ€ΡƒΡ‡Π½ΠΈΠΌ Π·Π°Ρ€Π°Π΄ΠΈ полСгшСння повсякдСння Π½Π°ΡˆΠΈΡ… ΠΊΠ»Ρ–Ρ”Π½Ρ‚Ρ–Π² Ρ‚Π° ΠΊΠΎΠ»Π΅Π³

    Завдання посади:

    • Π±ΡƒΡ‚ΠΈ HR BP Π΄Π»Ρ ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄ΠΈ: адаптація, мотивація, навчання, Ρ–Π½Π΄ΠΈΠ²Ρ–Π΄ΡƒΠ°Π»ΡŒΠ½Ρ– бСсіди Π·Ρ– співробітниками, виявлСння ΠΏΠΎΡ‚Ρ€Π΅Π± Π· Π½Π°Π²Ρ‡Π°Π½Π½Ρ Ρ‚Π° ΠΎΡ€Π³Π°Π½Ρ–зація Ρ‚Ρ€Π΅Π½Ρ–Π½Π³Ρ–Π², підтримання ΠΏΠΎΠ·ΠΈΡ‚ΠΈΠ²Π½ΠΎΠ³ΠΎ ΠΌΡ–ΠΊΡ€ΠΎΠΊΠ»Ρ–ΠΌΠ°Ρ‚Ρƒ Ρ‚Π° Π²ΠΏΡ€ΠΎΠ²Π°Π΄ΠΆΠ΅Π½Π½Ρ ΠΊΠΎΡ€ΠΏΠΎΡ€Π°Ρ‚ΠΈΠ²Π½ΠΎΡ— ΠΊΡƒΠ»ΡŒΡ‚ΡƒΡ€ΠΈ.

    ΠΠ°ΡˆΡ– Π²ΠΈΠΌΠΎΠ³ΠΈ Π΄ΠΎ ΠΏΠΎΡ‚Π΅Π½Ρ†Ρ–ΠΉΠ½ΠΎΠ³ΠΎ ΠΊΠ°Π½Π΄ΠΈΠ΄Π°Ρ‚Π°:

    • досвід Ρ€ΠΎΠ±ΠΎΡ‚ΠΈ Π²Ρ–Π΄ 2 Ρ€ΠΎΠΊΡ–Π² Ρƒ Π½Π°ΠΏΡ€ΡΠΌΠΊΡƒ HR
    • ΠΎΡ€Π³Π°Π½Ρ–Π·Π°Ρ‚ΠΎΡ€ΡΡŒΠΊΡ– здібності Ρ‚Π° Π½Π°Π²ΠΈΡ‡ΠΊΠΈ
    • знання офісних ΠΏΡ€ΠΎΠ³Ρ€Π°ΠΌ β€” Π²ΠΏΠ΅Π²Π½Π΅Π½ΠΈΠΉ користувач Microsoft Office
    • Π³Ρ€Π°ΠΌΠΎΡ‚Π½Π΅ письмовС Ρ‚Π° ΡƒΡΠ½Π΅ мовлСння, Π³ΠΎΡ‚ΠΎΠ²Π½Ρ–ΡΡ‚ΡŒ Π΄ΠΎ Π±Π°Π³Π°Ρ‚озадачності, ΠΏΡ€ΠΎΠ°ΠΊΡ‚ΠΈΠ²Π½Ρ–ΡΡ‚ΡŒ
    • Π½Π°Π²ΠΈΡ‡ΠΊΠΈ написання постів

    Π ΠΎΠ±ΠΎΡ‚Π° Π² ΠΠ»Π»ΠΎ β€” Ρ†Π΅ Ρ†Ρ–ΠΊΠ°Π²Π° Ρ€ΠΎΠ±ΠΎΡ‚Π° Π² ΠΊΡ€ΡƒΡ‚Ρ–ΠΉ ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄Ρ– Π· 27 β€” Ρ€Ρ–Ρ‡Π½ΠΎΡŽ Ρ–ΡΡ‚ΠΎΡ€Ρ–Ρ”ΡŽ, Π΄Π΅:

    • Π“Ρ–Π΄Π½Π° Π·Π°Ρ€ΠΏΠ»Π°Ρ‚Π° + бонуси Π·Π° Ρ€Π΅Π·ΡƒΠ»ΡŒΡ‚Π°Ρ‚.
    • Π“Ρ–Π±Ρ€ΠΈΠ΄Π½ΠΈΠΉ Ρ„ΠΎΡ€ΠΌΠ°Ρ‚ (офіс + Π²Ρ–Π΄Π΄Π°Π»Π΅Π½ΠΎ).
    • Π—Π½ΠΈΠΆΠΊΠΈ Π½Π° Ρ‚Π΅Ρ…Π½Ρ–ΠΊΡƒ Ρ‚Π° ΠΏΠ΅Ρ€ΡˆΠΎΡ‡Π΅Ρ€Π³ΠΎΠ²ΠΈΠΉ доступ Π΄ΠΎ Π½ΠΎΠ²ΠΈΠ½ΠΎΠΊ.
    • ΠœΠ΅Π΄ΠΈΡ‡Π½Π΅ страхування, спорт, Π°Π½Π³Π»Ρ–ΠΉΡΡŒΠΊΠ° ΠΌΠΎΠ²Π°.
    • ΠœΠΎΠΆΠ»ΠΈΠ²Ρ–ΡΡ‚ΡŒ профСсійного Ρ‚Π° ΠΊΠ°Ρ€'Ρ”Ρ€Π½ΠΎΠ³ΠΎ росту Ρƒ Π²Π΅Π»ΠΈΠΊΡ–ΠΉ Π½Π°Ρ†Ρ–ΠΎΠ½Π°Π»ΡŒΠ½Ρ–ΠΉ ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½Ρ–Ρ—.

    Π’Ρ–Π΄ΠΊΡ€ΠΈΠΉ Алло β€” Π·Π°ΠΊΡ€ΠΈΠΉ питання

    Ми ΠΎΠ±ΠΎΠ²β€™ΡΠ·ΠΊΠΎΠ²ΠΎ розглянСмо вашС Ρ€Π΅Π·ΡŽΠΌΠ΅ протягом 3 Π΄Π½Ρ–Π² Ρ– Ρƒ Ρ€Π°Π·Ρ– ΠΏΠΎΠ·ΠΈΡ‚ΠΈΠ²Π½ΠΎΠ³ΠΎ Ρ€Ρ–ΡˆΠ΅Π½Π½Ρ, зв’яТСмося Π· Π²Π°ΠΌΠΈ, Ρ‰ΠΎΠ± домовитися ΠΏΡ€ΠΎ співбСсіду.

    Π— ΠΏΠΎΠ²Π°Π³ΠΎΡŽ Π΄ΠΎ ΠΊΠΎΠΆΠ½ΠΎΠ³ΠΎ ΠΊΠ°Π½Π΄ΠΈΠ΄Π°Ρ‚Π°,

    ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄Π° Π²Ρ–Π΄Π΄Ρ–Π»Ρƒ ΠΏΡ–Π΄Π±ΠΎΡ€Ρƒ Ρ‚Π° Π°Π΄Π°ΠΏΡ‚Π°Ρ†Ρ–Ρ— пСрсоналу Π“Πš «Алло

    More
  • Β· 33 views Β· 0 applications Β· 21d

    Head of Learning and Development

    Office Work Β· Ukraine (Lviv) Β· Product Β· 1 year of experience Β· English - None
    ΠœΠ΅Ρ€Π΅ΠΆΠ° ΠΌΠ°Π³Π°Π·ΠΈΠ½Ρ–Π² Β«Π‘Π»ΠΈΠ·Π΅Π½ΡŒΠΊΠΎΒ» Π΄ΠΈΠ½Π°ΠΌΡ–Ρ‡Π½Π° компанія, Ρ‰ΠΎ стрімко Ρ€ΠΎΠ·Π²ΠΈΠ²Π°Ρ”Ρ‚ΡŒΡΡ Π½Π° Ρ€ΠΈΠ½ΠΊΡƒ Ρ€ΠΎΠ·Π΄Ρ€Ρ–Π±Π½ΠΎΡ— Ρ‚ΠΎΡ€Π³Ρ–Π²Π»Ρ– ΠΏΡ€ΠΎΠ΄ΡƒΠΊΡ‚Π°ΠΌΠΈ харчування. Ми Π·Π°ΠΏΡ€ΠΎΡˆΡƒΡ”ΠΌΠΎ Π΄ΠΎ Π½Π°ΡˆΠΎΡ— ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄ΠΈ досвідчСного ΠšΠ΅Ρ€Ρ–Π²Π½ΠΈΠΊΠ° Π²Ρ–Π΄Π΄Ρ–Π»Ρƒ навчання Ρ‚Π° Ρ€ΠΎΠ·Π²ΠΈΡ‚ΠΊΡƒ пСрсоналу, який Π³ΠΎΡ‚ΠΎΠ²ΠΈΠΉ розвиватися Π· Π½Π°ΠΌΠΈ Ρ‚Π°...

    ΠœΠ΅Ρ€Π΅ΠΆΠ° ΠΌΠ°Π³Π°Π·ΠΈΠ½Ρ–Π² Β«Π‘Π»ΠΈΠ·Π΅Π½ΡŒΠΊΠΎΒ» Π΄ΠΈΠ½Π°ΠΌΡ–Ρ‡Π½Π° компанія, Ρ‰ΠΎ ΡΡ‚Ρ€Ρ–ΠΌΠΊΠΎ Ρ€ΠΎΠ·Π²ΠΈΠ²Π°Ρ”Ρ‚ΡŒΡΡ Π½Π° Ρ€ΠΈΠ½ΠΊΡƒ Ρ€ΠΎΠ·Π΄Ρ€Ρ–Π±Π½ΠΎΡ— Ρ‚ΠΎΡ€Π³Ρ–Π²Π»Ρ– ΠΏΡ€ΠΎΠ΄ΡƒΠΊΡ‚Π°ΠΌΠΈ харчування. Ми Π·Π°ΠΏΡ€ΠΎΡˆΡƒΡ”ΠΌΠΎ Π΄ΠΎ Π½Π°ΡˆΠΎΡ— ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄ΠΈ досвідчСного ΠšΠ΅Ρ€Ρ–Π²Π½ΠΈΠΊΠ° Π²Ρ–Π΄Π΄Ρ–Π»Ρƒ навчання Ρ‚Π° Ρ€ΠΎΠ·Π²ΠΈΡ‚ΠΊΡƒ пСрсоналу, який Π³ΠΎΡ‚ΠΎΠ²ΠΈΠΉ розвиватися Π· Π½Π°ΠΌΠΈ Ρ‚Π° ΡΠΏΡ€ΠΈΡΡ‚ΠΈ досягнСнню Π°ΠΌΠ±Ρ–Ρ‚Π½ΠΈΡ… бізнСс-Ρ†Ρ–Π»Π΅ΠΉ.

    ΠšΠ»ΡŽΡ‡ΠΎΠ²Ρ– Π·Π°Π΄Π°Ρ‡Ρ–:

    • Ѐормування Ρ‚Π° Ρ€Π΅Π°Π»Ρ–зація стратСгії Ρ€ΠΎΠ·Π²ΠΈΡ‚ΠΊΡƒ пСрсоналу ΠΉ ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ΅Ρ‚Π΅Π½Ρ†Ρ–ΠΉ
    • ΠŸΠΎΠ±ΡƒΠ΄ΠΎΠ²Π° систСми навчання, ΠΎΠ½Π±ΠΎΡ€Π΄ΠΈΠ½Π³Ρƒ Ρ‚Π° Ρ€ΠΎΠ·Π²ΠΈΡ‚ΠΊΡƒ лідСрства
    • ВпровадТСння систСм ΠΎΡ†Ρ–Π½ΠΊΠΈ СфСктивності (Performance Review, 180/360, 1:1)
    • Π ΠΎΠ·Π²ΠΈΡ‚ΠΎΠΊ ΠΊΠ°Π΄Ρ€ΠΎΠ²ΠΎΠ³ΠΎ Ρ€Π΅Π·Π΅Ρ€Π²Ρƒ Ρ‚Π° ΠΏΡ€ΠΎΠ³Ρ€Π°ΠΌ наставництва
    • Управління LMS Ρ‚Π° Π²ΠΏΡ€ΠΎΠ²Π°Π΄ΠΆΠ΅Π½Π½Ρ сучасних Ρ„ΠΎΡ€ΠΌΠ°Ρ‚Ρ–Π² навчання
    • Аналітика СфСктивності навчання Ρ‚Π° Π²ΠΏΠ»ΠΈΠ²Ρƒ Π½Π° бізнСс-ΠΏΠΎΠΊΠ°Π·Π½ΠΈΠΊΠΈ
    • РСалізація L&D-ΠΏΡ€ΠΎΡ”ΠΊΡ‚Ρ–Π² Ρ‚Π° ΠΊΡ€ΠΎΡΡ„ΡƒΠ½ΠΊΡ†Ρ–ΠΎΠ½Π°Π»ΡŒΠ½Π° взаємодія

    Π¦Π΅ Ρ€ΠΎΠ»ΡŒ для вас, якщо Π²ΠΈ:

    • мислитС стратСгічно Ρ‚Π° ΡΠΈΡΡ‚Π΅ΠΌΠ½ΠΎ
    • ΠΌΠ°Ρ”Ρ‚Π΅ досвід ΠΏΠΎΠ±ΡƒΠ΄ΠΎΠ²ΠΈ L&D-процСсів
    • Π²ΠΌΡ–Ρ”Ρ‚Π΅ ΠΏΠΎΡ”Π΄Π½ΡƒΠ²Π°Ρ‚ΠΈ людСй, Π΄Π°Π½Ρ– Ρ‚Π° бізнСс
    • Ρ…ΠΎΡ‡Π΅Ρ‚Π΅ Π²ΠΏΠ»ΠΈΠ²Π°Ρ‚ΠΈ Π½Π° Ρ€ΠΎΠ·Π²ΠΈΡ‚ΠΎΠΊ ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½Ρ–Ρ— Ρ‡Π΅Ρ€Π΅Π· Ρ€ΠΎΠ·Π²ΠΈΡ‚ΠΎΠΊ ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄

    Π―ΠΊΡ‰ΠΎ Π²ΠΈ Π³ΠΎΡ‚ΠΎΠ²Ρ– стати Ρ‡Π°ΡΡ‚ΠΈΠ½ΠΎΡŽ Π½Π°ΡˆΠΎΡ— ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄ΠΈ, надсилайтС своє Ρ€Π΅Π·ΡŽΠΌΠ΅!

    More
  • Β· 54 views Β· 2 applications Β· 21d

    HR БізнСс ΠŸΠ°Ρ€Ρ‚Π½Π΅Ρ€

    Office Work Β· Ukraine (Lviv) Β· Product Β· 1 year of experience Β· English - None
    ΠœΠ΅Ρ€Π΅ΠΆΠ° ΠΌΠ°Π³Π°Π·ΠΈΠ½Ρ–Π² Β«Π‘Π»ΠΈΠ·Π΅Π½ΡŒΠΊΠΎΒ» Π΄ΠΈΠ½Π°ΠΌΡ–Ρ‡Π½Π° компанія, Ρ‰ΠΎ стрімко Ρ€ΠΎΠ·Π²ΠΈΠ²Π°Ρ”Ρ‚ΡŒΡΡ Π½Π° Ρ€ΠΈΠ½ΠΊΡƒ Ρ€ΠΎΠ·Π΄Ρ€Ρ–Π±Π½ΠΎΡ— Ρ‚ΠΎΡ€Π³Ρ–Π²Π»Ρ– ΠΏΡ€ΠΎΠ΄ΡƒΠΊΡ‚Π°ΠΌΠΈ харчування. Ми Π·Π°ΠΏΡ€ΠΎΡˆΡƒΡ”ΠΌΠΎ Π΄ΠΎ Π½Π°ΡˆΠΎΡ— ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄ΠΈ досвідчСного HR бізнСс-ΠΏΠ°Ρ€Ρ‚Π½Π΅Ρ€Π° (HRBP), який Π³ΠΎΡ‚ΠΎΠ²ΠΈΠΉ розвиватися Π· Π½Π°ΠΌΠΈ Ρ‚Π° сприяти досягнСнню...

    ΠœΠ΅Ρ€Π΅ΠΆΠ° ΠΌΠ°Π³Π°Π·ΠΈΠ½Ρ–Π² Β«Π‘Π»ΠΈΠ·Π΅Π½ΡŒΠΊΠΎΒ» Π΄ΠΈΠ½Π°ΠΌΡ–Ρ‡Π½Π° компанія, Ρ‰ΠΎ ΡΡ‚Ρ€Ρ–ΠΌΠΊΠΎ Ρ€ΠΎΠ·Π²ΠΈΠ²Π°Ρ”Ρ‚ΡŒΡΡ Π½Π° Ρ€ΠΈΠ½ΠΊΡƒ Ρ€ΠΎΠ·Π΄Ρ€Ρ–Π±Π½ΠΎΡ— Ρ‚ΠΎΡ€Π³Ρ–Π²Π»Ρ– ΠΏΡ€ΠΎΠ΄ΡƒΠΊΡ‚Π°ΠΌΠΈ харчування. Ми Π·Π°ΠΏΡ€ΠΎΡˆΡƒΡ”ΠΌΠΎ Π΄ΠΎ Π½Π°ΡˆΠΎΡ— ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄ΠΈ досвідчСного HR бізнСс-ΠΏΠ°Ρ€Ρ‚Π½Π΅Ρ€Π° (HRBP), який Π³ΠΎΡ‚ΠΎΠ²ΠΈΠΉ розвиватися Π· Π½Π°ΠΌΠΈ Ρ‚Π° ΡΠΏΡ€ΠΈΡΡ‚ΠΈ досягнСнню Π°ΠΌΠ±Ρ–Ρ‚Π½ΠΈΡ… бізнСс-Ρ†Ρ–Π»Π΅ΠΉ.

    ΠžΡΠ½ΠΎΠ²Π½Ρ– обов’язки:

    • ΠŸΠ°Ρ€Ρ‚Π½Π΅Ρ€ΡΡ‚Π²ΠΎ Π· ΠΊΠ΅Ρ€Ρ–Π²Π½ΠΈΠΊΠ°ΠΌΠΈ Ρƒ Π²ΡΡ–Ρ… HR-питаннях, Ρ‰ΠΎΠ΄Π΅Π½Π½Π° HR-ΠΏΡ–Π΄Ρ‚Ρ€ΠΈΠΌΠΊΠ°.
    • Аналіз ΠΏΠΎΡ‚Ρ€Π΅Π± ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄ Ρƒ Ρ€ΠΎΠ·Π²ΠΈΡ‚ΠΊΡƒ, структурі Ρ‚Π° ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ΅Ρ‚Снціях.
    • Π£Ρ‡Π°ΡΡ‚ΡŒ Ρƒ ΠΏΡ€ΠΎΡ”ΠΊΡ‚Π°Ρ… підвищСння СфСктивності пСрсоналу (ΠΎΡ†Ρ–Π½ΠΊΠ°, KPI, ΠΏΡ€ΠΎΠ΄ΡƒΠΊΡ‚ΠΈΠ²Π½Ρ–ΡΡ‚ΡŒ).
    • Π ΠΎΠ±ΠΎΡ‚Π° Π· ΠΏΠ»ΠΈΠ½Π½Ρ–ΡΡ‚ΡŽ ΠΊΠ°Π΄Ρ€Ρ–Π², провСдСння exit-Ρ–Π½Ρ‚Π΅Ρ€Π²'ю Ρ‚Π° Ρ€ΠΎΠ·Ρ€ΠΎΠ±ΠΊΠ° ΠΏΠ»Π°Π½Ρ–Π² утримання.
    • Π‘ΡƒΠΏΡ€ΠΎΠ²Ρ–Π΄ Π·ΠΌΡ–Π½ Ρƒ ΠΏΡ–Π΄Ρ€ΠΎΠ·Π΄Ρ–Π»Π°Ρ…, ΠΏΡ–Π΄Ρ‚Ρ€ΠΈΠΌΠΊΠ° ΠΊΠ΅Ρ€Ρ–Π²Π½ΠΈΠΊΡ–Π² Ρƒ ΠΊΠΎΠΌΡƒΠ½Ρ–каціях.
    • Π ΠΎΠ±ΠΎΡ‚Π° Π· ΠΊΠ»Ρ–ΠΌΠ°Ρ‚ΠΎΠΌ Ρ– ΠΊΡƒΠ»ΡŒΡ‚ΡƒΡ€ΠΎΡŽ ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄, Π²Ρ€Π΅Π³ΡƒΠ»ΡŽΠ²Π°Π½Π½Ρ ΠΊΠΎΠ½Ρ„Π»Ρ–ΠΊΡ‚Ρ–Π².
    • Π£Ρ‡Π°ΡΡ‚ΡŒ Ρƒ ΠΏΠ»Π°Π½ΡƒΠ²Π°Π½Π½Ρ– Ρ€ΠΎΠ·Π²ΠΈΡ‚ΠΊΡƒ Ρ‚Π°Π»Π°Π½Ρ‚Ρ–Π² Ρ‚Π° ΠΊΠ°Π΄Ρ€ΠΎΠ²ΠΎΠ³ΠΎ Ρ€Π΅Π·Π΅Ρ€Π²Ρƒ.
    • Π—Π±Ρ–Ρ€ Ρ‚Π° Π°Π½Π°Π»Ρ–Π· HR-Π΄Π°Π½ΠΈΡ…, ΠΏΡ–Π΄Π³ΠΎΡ‚ΠΎΠ²ΠΊΠ° Π·Π²Ρ–Ρ‚Ρ–Π² для ΡƒΠΏΡ€Π°Π²Π»Ρ–Π½ΡΡŒΠΊΠΈΡ… Ρ€Ρ–ΡˆΠ΅Π½ΡŒ.

    Π’ΠΈΠΌΠΎΠ³ΠΈ:

    • Досвід Ρ€ΠΎΠ±ΠΎΡ‚ΠΈ Π² HR Π²Ρ–Π΄ 2βˆ’3 Ρ€ΠΎΠΊΡ–Π² (Π±Π°ΠΆΠ°Π½ΠΎ Π² Ρ€ΠΎΠ»Ρ– HRBP Π°Π±ΠΎ суміТних напрямках).
    • Розуміння HR-процСсів: ΠΎΡ†Ρ–Π½ΠΊΠ° СфСктивності, управління Ρ‚Π°Π»Π°Π½Ρ‚Π°ΠΌΠΈ, утримання пСрсоналу.
    • Навички Π·Π±ΠΎΡ€Ρƒ Ρ‚Π° Π°Π½Π°Π»Ρ–Π·Ρƒ HR-Π΄Π°Π½ΠΈΡ…, ΠΏΡ–Π΄Π³ΠΎΡ‚ΠΎΠ²ΠΊΠΈ ΡƒΠΏΡ€Π°Π²Π»Ρ–Π½ΡΡŒΠΊΠΈΡ… Π·Π²Ρ–Ρ‚Ρ–Π².
    • Вміння ΠΏΡ€Π°Ρ†ΡŽΠ²Π°Ρ‚ΠΈ Π· ΠΊΠΎΠ½Ρ„Π»Ρ–ΠΊΡ‚Π°ΠΌΠΈ Ρ‚Π° ΠΏΡ–Π΄Ρ‚Ρ€ΠΈΠΌΡƒΠ²Π°Ρ‚ΠΈ Π·ΠΌΡ–Π½ΠΈ Π² ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄Π°Ρ….
    • Π ΠΎΠ·Π²ΠΈΠ½Π΅Π½Ρ– ΠΊΠΎΠΌΡƒΠ½Ρ–ΠΊΠ°Ρ†Ρ–ΠΉΠ½Ρ– Ρ‚Π° Π°Π½Π°Π»Ρ–Ρ‚ΠΈΡ‡Π½Ρ– Π½Π°Π²ΠΈΡ‡ΠΊΠΈ.
    • ΠŸΡ€ΠΎΠ°ΠΊΡ‚ΠΈΠ²Π½Ρ–ΡΡ‚ΡŒ Ρ‚Π° Π³Π½ΡƒΡ‡ΠΊΡ–ΡΡ‚ΡŒ Ρƒ Ρ€ΠΎΠ±ΠΎΡ‚Ρ– Π· ΠΊΠ΅Ρ€Ρ–Π²Π½ΠΈΠΊΠ°ΠΌΠΈ.
    • Π’ΠΈΡ‰Π° освіта (психологія, управління пСрсоналом, Π΅ΠΊΠΎΠ½ΠΎΠΌΡ–ΠΊΠ° Π°Π±ΠΎ суміТні напрями).

    Π©ΠΎ ΠΌΠΈ ΠΏΡ€ΠΎΠΏΠΎΠ½ΡƒΡ”ΠΌΠΎ Ρ‚ΠΎΠ±Ρ–?

    • Якісний соц.ΠΏΠ°ΠΊΠ΅Ρ‚. 24 Π΄Π½Ρ– Ρ‰ΠΎΡ€Ρ–Ρ‡Π½ΠΎΡ— відпустки, ΠΎΠΏΠ»Π°Ρ‚Π° лікарняного, ΠΎΡ„Ρ–Ρ†Ρ–ΠΉΠ½Π΅ ΠΏΡ€Π°Ρ†Π΅Π²Π»Π°ΡˆΡ‚ΡƒΠ²Π°Π½Π½Ρ.
    • Якісний Ρ€ΠΎΠ·Π²ΠΈΡ‚ΠΎΠΊ Ρ‚Π° ΠΊΠ°Ρ€'Ρ”Ρ€Π½Π΅ зростання. Ми Π½Π°Π²Ρ‡ΠΈΠΌΠΎ Ρ‚Π΅Π±Π΅ всього, Ρ‰ΠΎ Π²ΠΌΡ–Ρ”ΠΌΠΎ Ρ– Π±ΡƒΠ΄Π΅ΠΌΠΎ щасливі.
    • ΠŸΡ–Π΄Ρ‚Ρ€ΠΈΠΌΠΊΡƒ Ρ– мСнторство. ΠΠ°ΡˆΡ– досвідчСні ΠΊΠΎΠ»Π΅Π³ΠΈ Π·Π°Π²ΠΆΠ΄ΠΈ ΠΏΠΎΠ΄Π°Π΄ΡƒΡ‚ΡŒ Ρ€ΡƒΠΊΡƒ Π΄ΠΎΠΏΠΎΠΌΠΎΠ³ΠΈ (Ρƒ Π½Π°Ρ Ρ” сформована ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄Π° ΠΏΡ€ΠΎΡ„Ρ–).

    Π―ΠΊΡ‰ΠΎ Π²ΠΈ Π³ΠΎΡ‚ΠΎΠ²Ρ– стати Ρ‡Π°ΡΡ‚ΠΈΠ½ΠΎΡŽ Π½Π°ΡˆΠΎΡ— ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄ΠΈ, надсилайтС своє Ρ€Π΅Π·ΡŽΠΌΠ΅!

     

    More
  • Β· 145 views Β· 47 applications Β· 22d

    HR manager to $1000

    Full Remote Β· Countries of Europe or Ukraine Β· 1.5 years of experience Β· English - B1
    Ми ΡˆΡƒΠΊΠ°Ρ”ΠΌΠΎ Π°ΠΊΡ‚ΠΈΠ²Π½ΠΎΠ³ΠΎ HR ΠΌΠ΅Π½Π΅Π΄ΠΆΠ΅Ρ€Π° Π· сильними Π½Π°Π²ΠΈΡ‡ΠΊΠ°ΠΌΠΈ профСсійної Π΅ΠΌΠΏΠ°Ρ‚Ρ–Ρ— Ρƒ Π½Π°ΡˆΡƒ HR ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄Ρƒ. HR Manager Π±ΡƒΠ΄Π΅ Π·Π°Π»ΡƒΡ‡Π΅Π½ΠΈΠΉ Π΄ΠΎ Ρ€ΠΎΠ±ΠΎΡ‚ΠΈ Π· Π²Π½ΡƒΡ‚Ρ€Ρ–ΡˆΠ½ΡŒΠΎΡŽ командою Ρ‚Π° Ρ€ΠΎΠ±ΠΎΡ‚ΠΈ Ρ–Π· ΠΏΠΎΡˆΡƒΠΊΡƒ Ρ– Π½Π°ΠΉΠΌΡƒ Π½ΠΎΠ²ΠΈΡ… Software Engineer, QA Engineer, DevOps Engineer… Π ΠΎΠ±ΠΎΡ‚Π° Π·Π°...

    Ми ΡˆΡƒΠΊΠ°Ρ”ΠΌΠΎ Π°ΠΊΡ‚ΠΈΠ²Π½ΠΎΠ³ΠΎ HR ΠΌΠ΅Π½Π΅Π΄ΠΆΠ΅Ρ€Π° Π· сильними Π½Π°Π²ΠΈΡ‡ΠΊΠ°ΠΌΠΈ профСсійної Π΅ΠΌΠΏΠ°Ρ‚Ρ–Ρ— Ρƒ Π½Π°ΡˆΡƒ HR ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄Ρƒ.

     

    HR Manager Π±ΡƒΠ΄Π΅ Π·Π°Π»ΡƒΡ‡Π΅Π½ΠΈΠΉ Π΄ΠΎ Ρ€ΠΎΠ±ΠΎΡ‚ΠΈ Π· Π²Π½ΡƒΡ‚Ρ€Ρ–ΡˆΠ½ΡŒΠΎΡŽ командою Ρ‚Π° Ρ€ΠΎΠ±ΠΎΡ‚ΠΈ Ρ–Π· ΠΏΠΎΡˆΡƒΠΊΡƒ Ρ– Π½Π°ΠΉΠΌΡƒ Π½ΠΎΠ²ΠΈΡ… Software Engineer, QA Engineer, DevOps Engineer… Π ΠΎΠ±ΠΎΡ‚Π° Π·Π° Π½Π°Π»Π°Π³ΠΎΠ΄ΠΆΠ΅Π½ΠΈΠΌ процСсом.

     

    WebLab Technology β€” remote-first ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄Π° Ρ€ΠΎΠ·Ρ€ΠΎΠ±Π½ΠΈΠΊΡ–Π² яка ΠΏΡ€Π°Ρ†ΡŽΡ” Π· 2013Π³ΠΎ Ρ€ΠΎΠΊΡƒ Ρ‚Π° слідує ΠΏΡ€ΠΈΠ½Ρ†ΠΈΠΏΠ°ΠΌ Basecamp (37signals). Ми Ρ€ΠΎΠ·Π²ΠΈΠ²Π°Ρ”ΠΌΠΎ ΡΡ‚Π°Π±Ρ–Π»ΡŒΠ½Ρ– сСрСдні Ρ‚Π° Π²Π΅Π»ΠΈΠΊΡ– бізнСси. Π ΠΎΠ·Ρ€ΠΎΠ±Π»Π΅Π½Ρ– командою ΠΏΡ€ΠΎΠ΄ΡƒΠΊΡ‚ΠΈ Π²ΠΈΠΊΠΎΡ€ΠΈΡΡ‚ΠΎΠ²ΡƒΡŽΡ‚ΡŒ Ρ‚Π°ΠΊΡ– ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½Ρ–Ρ— як AstraZeneca, Emaar Properties, Novartis, Pfizer, ING, Philips Ρ‚Π° Ρ–Π½ΡˆΡ–.

     

    Π§ΠΈΠΌ ΠΏΠΎΡ‚Ρ€Ρ–Π±Π½ΠΎ Π±ΡƒΠ΄Π΅ займатися Π½Π° Π΄Π°Π½Ρ–ΠΉ ΠΏΠΎΠ·ΠΈΡ†Ρ–Ρ—?

    1. Internal HR: організація onboarding Ρ‚Π° offboarding процСсів, провСдСння 1:1, Π΄ΠΎΠΏΠΎΠΌΠΎΠ³Π° Ρƒ створСнні Ρ– ΠΊΠΎΠ½Ρ‚Ρ€ΠΎΠ»ΡŒ Π·Π° виконанням development ΠΏΠ»Π°Π½Ρ–Π², організація Ρ– провСдСння ΠΎΠΏΠΈΡ‚ΡƒΠ²Π°Π½ΡŒ (360 review, Gallup Q12 Ρ‚Π° Ρ–Π½ΡˆΠΈΡ…).

    2. Team operations: комунікація Π· командою, планування Π΄Π·Π²Ρ–Π½ΠΊΡ–Π², Ρ€ΠΎΠ±ΠΎΡ‚Π° Π·Ρ– Π·Π²Ρ–Ρ‚Π°ΠΌΠΈ, купівля Ρ‚Π΅Ρ…Π½Ρ–ΠΊΠΈ, ΠΎΠ±Π»Ρ–ΠΊ Π²ΠΈΡ…Ρ–Π΄Π½ΠΈΡ….

    3. Event Management: вітання співробітників Π·Ρ– святами, організація Ρ‚Ρ–ΠΌΠ±Ρ–Π»Π΄Ρ–Π½Π³Ρ–Π² Ρ‚Π° Ρ–Π½ΡˆΠΈΡ… активностСй. 

    4. Recruiting: публікація вакансій, ΠΎΠ±Ρ€ΠΎΠ±ΠΊΠ° Π²Ρ–Π΄Π³ΡƒΠΊΡ–Π², ΠΏΠΎΡˆΡƒΠΊ ΠΊΠ°Π½Π΄ΠΈΠ΄Π°Ρ‚Ρ–Π², Π²ΠΈΠ΄Π°Ρ‡Π° Ρ– ΠΊΠΎΠ½Ρ‚Ρ€ΠΎΠ»ΡŒ Π·Π° виконанням Π²Ρ–Π΄Π±Ρ–Ρ€ΠΊΠΎΠ²ΠΈΡ… завдань ΠΊΠ°Π½Π΄ΠΈΠ΄Π°Ρ‚Ρ–Π², ΠΏΠ΅Ρ€Π΅Π΄Π°Ρ‡Π° Ρ„Ρ–Π΄Π±Π΅ΠΊΡƒ ΠΊΠ°Π½Π΄ΠΈΠ΄Π°Ρ‚Π°ΠΌ, планування Ρ–Π½Ρ‚Π΅Ρ€Π²'ю, провСдСння HR Ρ–Π½Ρ‚Π΅Ρ€Π²ΚΌΡŽ, ΠΏΡ–Π΄Π³ΠΎΡ‚ΠΎΠ²ΠΊΠ° Ρ– Π²Ρ–Π΄ΠΏΡ€Π°Π²ΠΊΠ° ΠΎΡ„Ρ„Π΅Ρ€Ρƒ Π·Π° Π·Π°Ρ‚Π²Π΅Ρ€Π΄ΠΆΠ΅Π½ΠΈΠΌΠΈ ΡƒΠΌΠΎΠ²Π°ΠΌΠΈ, ΠΏΠΎΡˆΡƒΠΊ Ρ‚Π° організація зустрічСй Ρ–Π· ΠΊΠΎΠ½ΡΡƒΠ»ΡŒΡ‚Π°Π½Ρ‚Π°ΠΌΠΈ, Π·ΠΎΠ²Π½Ρ–ΡˆΠ½Ρ–ΠΌΠΈ виконавцями. 

     

    НСобхідні Π½Π°Π²ΠΈΡ‡ΠΊΠΈ:
    1. Досвід Ρ€ΠΎΠ±ΠΎΡ‚ΠΈ Π½Π° ΠΏΠΎΠ·ΠΈΡ†Ρ–Ρ— HR/Recruiter Π²Ρ–Π΄ 1.5 Ρ€ΠΎΠΊΡƒ (Π²Ρ–Π΄ 0,5 Ρ€ΠΎΠΊΡƒ - Π² IT сфСрі).

    2. Досвід Ρ€ΠΎΠ±ΠΎΡ‚ΠΈ Π· Google Sheets, Google Docs, калСндарями (Π· Π±ΡƒΠ΄ΡŒ-якою HR tool - Π±ΡƒΠ΄Π΅ плюсм).

    3. Π‘Ρ‚Ρ€ΡƒΠΊΡ‚ΡƒΡ€Π½ΠΈΠΉ, систСмний ΠΏΡ–Π΄Ρ…Ρ–Π΄ Π΄ΠΎ Π·Π°Π΄Π°Ρ‡ Ρ‚Π° орієнтація Π½Π° Ρ€Π΅Π·ΡƒΠ»ΡŒΡ‚Π°Ρ‚.

    4. Високий Ρ€Ρ–Π²Π΅Π½ΡŒ особистої ΠΎΡ€Π³Π°Π½Ρ–Π·Π°Ρ†Ρ–Ρ—.

    5. Розуміння IT Ρ€ΠΈΠ½ΠΊΡƒ.
    6. БаТання Ρ€ΠΎΠ·Π²ΠΈΠ²Π°Ρ‚ΠΈΡΡŒ Π² HR напрямку.
    7. Reading/Writing English Π’1.

    8. Високий Ρ€Ρ–Π²Π΅Π½ΡŒ профСсійної Π΅ΠΌΠΏΠ°Ρ‚Ρ–Ρ—.

     

    Π£ΠΌΠΎΠ²ΠΈ Ρ€ΠΎΠ±ΠΎΡ‚ΠΈ:

    ΠŸΠΎΠ²Π½Ρ–ΡΡ‚ΡŽ Π²Ρ–Π΄Π΄Π°Π»Π΅Π½ΠΈΠΉ Ρ„ΠΎΡ€ΠΌΠ°Ρ‚.

    40-Π³ΠΎΠ΄ΠΈΠ½Π½ΠΈΠΉ Ρ€ΠΎΠ±ΠΎΡ‡ΠΈΠΉ Ρ‚ΠΈΠΆΠ΄Π΅Π½ΡŒ Ρ–Π· Π³Π½ΡƒΡ‡ΠΊΠΈΠΌ Π³Ρ€Π°Ρ„Ρ–ΠΊΠΎΠΌ.

    Π‘Ρ‚Π°Π²ΠΊΠ° Π·Π° Ρ€Π΅Π·ΡƒΠ»ΡŒΡ‚Π°Ρ‚Π°ΠΌΠΈ співбСсіди.

    Π”ΠΎΠ΄Π°Ρ‚ΠΊΠΎΠ²Π° Π²ΠΈΠ½Π°Π³ΠΎΡ€ΠΎΠ΄Π° Π·Π° Π½Π°ΠΉΠΌ співробітників.

     

    Бонуси

    На Π΄ΠΎΠ΄Π°Ρ‚ΠΎΠΊ Π΄ΠΎ Π·Π°Ρ€ΠΏΠ»Π°Ρ‚ΠΈ ΠΌΠΈ ΠΏΡ€ΠΎΠΏΠΎΠ½ΡƒΡ”ΠΌΠΎ:ο»Ώ

    1. Macbook після Π²ΠΈΠΏΡ€ΠΎΠ±ΡƒΠ²Π°Π»ΡŒΠ½ΠΎΠ³ΠΎ Ρ‚Π΅Ρ€ΠΌΡ–Π½Ρƒ Π·Π° ΠΏΠΎΡ‚Ρ€Π΅Π±ΠΈ.

    2. ΠšΠΎΠΌΠΏΠ΅Π½ΡΠ°Ρ†Ρ–ΡŽ Π²ΠΈΡ‚Ρ€Π°Ρ‚ Π½Π° ΠΊΠΎΠ½Ρ„Π΅Ρ€Π΅Π½Ρ†Ρ–Ρ—, місця Π² ΠΊΠΎΠ²ΠΎΡ€ΠΊΡ–Π½Π³Ρƒ, Π»Ρ–Ρ†Π΅Π½Π·Ρ–ΠΉ Π½Π° ΠŸΠ— Ρ‚Π° Π±ΡƒΠ΄ΡŒ-яких Ρ–Π½ΡˆΠΈΡ… Π²ΠΈΡ‚Ρ€Π°Ρ‚, пов’язаних Π· Ρ€ΠΎΠ±ΠΎΡ‚ΠΎΡŽ.

    3. ΠžΠΏΠ»Π°Ρ‡ΡƒΠ²Π°Π½Ρ– курси Π°Π½Π³Π»Ρ–ΠΉΡΡŒΠΊΠΎΡ— ΠΌΠΎΠ²ΠΈ.

    4. 36 ΠΎΠΏΠ»Π°Ρ‡ΡƒΠ²Π°Π½ΠΈΡ… ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½Ρ–Ρ”ΡŽ Π²ΠΈΡ…Ρ–Π΄Π½ΠΈΡ… Π½Π° Ρ€Ρ–ΠΊ.

    5. ΠœΠΎΠ±Ρ–Π»ΡŒΠ½Ρ– пристрої (iPhone Ρ– Ρ‚.ΠΏ.) Π·Π° нСобхідності.

    6. Π“Π½ΡƒΡ‡ΠΊΠΈΠΉ Ρ€ΠΎΠ±ΠΎΡ‡ΠΈΠΉ Π³Ρ€Π°Ρ„Ρ–ΠΊ Ρ‚Π° Π²Ρ–Π΄Π΄Π°Π»Π΅Π½Ρƒ Ρ€ΠΎΠ±ΠΎΡ‚Ρƒ, Π²Ρ–Π΄ΡΡƒΡ‚Π½Ρ–ΡΡ‚ΡŒ ΠΌΡ–ΠΊΡ€ΠΎΠΌΠ΅Π½Π΅Π΄ΠΆΠΌΠ΅Π½Ρ‚Ρƒ.

    7. Π’ΠΏΠ»ΠΈΠ² Π½Π° Ρ€ΠΎΠ·Π²ΠΈΡ‚ΠΎΠΊ ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½Ρ–Ρ—.

    8. ΠžΠΏΠ»Π°Ρ‡ΡƒΠ²Π°Π½ΠΈΠΉ час навчання.

    9. Доступи Π΄ΠΎ Π½Π°Π²Ρ‡Π°Π»ΡŒΠ½ΠΈΡ… стримінг сСрвісів.

    10. Бтрахування здоровʼя.

    More
  • Β· 73 views Β· 3 applications Β· 22d

    Talent Sourcer

    Countries of Europe or Ukraine Β· Product Β· 2 years of experience Β· English - B2
    Ми β€” ΡƒΠΊΡ€Π°Ρ—Π½ΡΡŒΠΊΠ° ΠΏΡ€ΠΎΠ΄ΡƒΠΊΡ‚ΠΎΠ²Π° IT-компанія Galaktica, яка ΡΡ‚Π²ΠΎΡ€ΡŽΡ” Ρ‚Π° просуває власні ΠΎΠ½Π»Π°ΠΉΠ½-ΠΏΡ€ΠΎΡ”ΠΊΡ‚ΠΈ Π½Π° Π½Π°ΠΉΠ±Ρ–Π»ΡŒΡˆ платоспромоТних Ρ€ΠΈΠ½ΠΊΠ°Ρ… світу: БША, Канада, Австралія, ВСликобританія, Π„Π‘. ΠΠ°ΡˆΡ–ΠΉ ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½Ρ–Ρ—, як Ρ– основному ΠΏΡ€ΠΎΠ΄ΡƒΠΊΡ‚Ρƒ, Π²ΠΆΠ΅ ΠΏΠΎΠ½Π°Π΄ 6 Ρ€ΠΎΠΊΡ–Π², Ρ– ΠΏΡ€ΠΎΠ΄ΡƒΠΊΡ‚ΠΈ...

    Ми β€” ΡƒΠΊΡ€Π°Ρ—Π½ΡΡŒΠΊΠ° ΠΏΡ€ΠΎΠ΄ΡƒΠΊΡ‚ΠΎΠ²Π° IT-компанія Galaktica, яка ΡΡ‚Π²ΠΎΡ€ΡŽΡ” Ρ‚Π° ΠΏΡ€ΠΎΡΡƒΠ²Π°Ρ” власні ΠΎΠ½Π»Π°ΠΉΠ½-ΠΏΡ€ΠΎΡ”ΠΊΡ‚ΠΈ Π½Π° Π½Π°ΠΉΠ±Ρ–Π»ΡŒΡˆ платоспромоТних Ρ€ΠΈΠ½ΠΊΠ°Ρ… світу: БША, Канада, Австралія, ВСликобританія, Π„Π‘. ΠΠ°ΡˆΡ–ΠΉ ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½Ρ–Ρ—, як Ρ– ΠΎΡΠ½ΠΎΠ²Π½ΠΎΠΌΡƒ ΠΏΡ€ΠΎΠ΄ΡƒΠΊΡ‚Ρƒ, Π²ΠΆΠ΅ ΠΏΠΎΠ½Π°Π΄ 6 Ρ€ΠΎΠΊΡ–Π², Ρ– ΠΏΡ€ΠΎΠ΄ΡƒΠΊΡ‚ΠΈ Galactica Ρ” ΡƒΡΠΏΡ–ΡˆΠ½ΠΈΠΌΠΈ. Π¦Π΅ Π΄Π°Ρ” Π½Π°ΠΌ Π·ΠΌΠΎΠ³Ρƒ Π·Π°Π±Π΅Π·ΠΏΠ΅Ρ‡ΡƒΠ²Π°Ρ‚ΠΈ зростання Ρ‚Π° Ρ€ΠΎΠ·Π²ΠΈΡ‚ΠΎΠΊ Π½Π°ΡˆΠΈΡ… співробітників.
     

    Π£ Galaktica сорсСр - Ρ†Π΅ Π½Π΅ β€œΠ»ΡŽΠ΄ΠΈΠ½Π°, яка просто ΡˆΡƒΠΊΠ°Ρ” профілі”. Π¦Π΅ ΠΏΠΎΠ²Π½ΠΎΡ†Ρ–Π½Π½ΠΈΠΉ учасник процСсу Π½Π°ΠΉΠΌΡƒ, який Π²ΠΏΠ»ΠΈΠ²Π°Ρ” Π½Π° ΡΡ‚Ρ€Π°Ρ‚Π΅Π³Ρ–ΡŽ, ΠΏΡ–Π΄Ρ…Ρ–Π΄ Π΄ΠΎ ΠΊΠ°Π½Π΄ΠΈΠ΄Π°Ρ‚Ρ–Π² Ρ– Ρ„Ρ–Π½Π°Π»ΡŒΠ½ΠΈΠΉ Ρ€Π΅Π·ΡƒΠ»ΡŒΡ‚Π°Ρ‚. Ми Π°ΠΊΡ‚ΠΈΠ²Π½ΠΎ ростСмо, запускаємо Π½ΠΎΠ²Ρ– ΠΏΡ€ΠΎΠ΄ΡƒΠΊΡ‚ΠΈ Ρ‚Π° R&D-напрями - Ρ‚ΠΎΠΌΡƒ ΡˆΡƒΠΊΠ°Ρ”ΠΌΠΎ Talent Sourcer, який Ρ…ΠΎΡ‡Π΅ розвиватися самС Π² сорсингу: тСстувати Π½ΠΎΠ²Ρ– ΠΊΠ°Π½Π°Π»ΠΈ, Π±ΡƒΠ΄ΡƒΠ²Π°Ρ‚ΠΈ ΠΏΠ°ΠΉΠΏΠ»Π°ΠΉΠ½ΠΈ Π½Π°ΠΏΠ΅Ρ€Π΅Π΄, ΠΏΡ€ΠΎΠΊΠ°Ρ‡ΡƒΠ²Π°Ρ‚ΠΈ ΠΊΠΎΠΌΡƒΠ½Ρ–ΠΊΠ°Ρ†Ρ–ΡŽ Π· ΠΊΠ°Π½Π΄ΠΈΠ΄Π°Ρ‚Π°ΠΌΠΈ Ρ‚Π° Π±Π°Ρ‡ΠΈΡ‚ΠΈ Ρ€Π΅Π°Π»ΡŒΠ½ΠΈΠΉ Π²ΠΏΠ»ΠΈΠ² своєї Ρ€ΠΎΠ±ΠΎΡ‚ΠΈ Π²ΠΆΠ΅ Π· ΠΏΠ΅Ρ€ΡˆΠΈΡ… місяців.
     

    Π―ΠΊΡ– Π½Π°Π²ΠΈΡ‡ΠΊΠΈ Ρ‚Π° ΠΊΡ€ΠΈΡ‚Π΅Ρ€Ρ–Ρ— Π½Π°ΠΌ Π·Π°Ρ€Π°Π· Π²Π°ΠΆΠ»ΠΈΠ²Ρ–:

    • ΠœΠ°Ρ”Ρˆ Π²Ρ–Π΄ 2 Ρ€ΠΎΠΊΡ–Π² досвіду Π² сорсингу Π² IT-ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½Ρ–Ρ— Ρ‚Π° Ρ€ΠΎΠ·ΡƒΠΌΡ–Ρ”Ρˆ, як виглядає якісний ΠΏΠ°ΠΉΠΏΠ»Π°ΠΉΠ½, Π° Π½Π΅ просто список ΠΏΡ€ΠΎΡ„Ρ–Π»Ρ–Π²;
    • ΠŸΡ€Π°Ρ†ΡŽΠ²Π°Π² Π· Tech Ρ– Non-Tech ролями Ρ‚Π° ΠΌΠ°Ρ”Ρˆ Ρ€Π΅Π°Π»ΡŒΠ½Ρ– кСйси закриття вакансій;
    • Π’ΠΌΡ–Ρ”Ρˆ Π·Π½Π°Ρ…ΠΎΠ΄ΠΈΡ‚ΠΈ Ρ€Π΅Π»Π΅Π²Π°Π½Ρ‚Π½ΠΈΡ… ΠΊΠ°Π½Π΄ΠΈΠ΄Π°Ρ‚Ρ–Π² ΠΏΠΎΠ·Π° стандартними ΠΊΠ°Π½Π°Π»Π°ΠΌΠΈ ΠΉ Π·Π½Π°Ρ”Ρˆ, Π΄Π΅ Ρ‰Π΅ ΡˆΡƒΠΊΠ°Ρ‚ΠΈ, ΠΎΠΊΡ€Ρ–ΠΌ LinkedIn Ρ– job-сайтів;
    • Π’ΠΏΠ΅Π²Π½Π΅Π½ΠΎ ΠΏΠΎΡ‡ΡƒΠ²Π°Ρ”ΡˆΡΡ Π² ΠΊΠΎΠΌΡƒΠ½Ρ–ΠΊΠ°Ρ†Ρ–Ρ—: ΠΏΡ€Π°Ρ†ΡŽΡ”Ρˆ Ρ–Π· запСрСчСннями, Π°Ρ€Π³ΡƒΠΌΠ΅Π½Ρ‚ΡƒΡ”Ρˆ Ρ– Π²ΠΌΡ–Ρ”Ρˆ Π·Π°Ρ†Ρ–ΠΊΠ°Π²ΠΈΡ‚ΠΈ ΠΊΠ°Π½Π΄ΠΈΠ΄Π°Ρ‚Π° ΠΏΡ€ΠΎΠΏΠΎΠ·ΠΈΡ†Ρ–Ρ”ΡŽ;
    • ΠœΠ°Ρ”Ρˆ Π°Π½Π°Π»Ρ–Ρ‚ΠΈΡ‡Π½Π΅ мислСння: дивишся Π½Π° response rate, конвСрсії, Π΅Ρ„Π΅ΠΊΡ‚ΠΈΠ²Π½Ρ–ΡΡ‚ΡŒ Π΄ΠΆΠ΅Ρ€Π΅Π» Ρ– Ρ€ΠΎΠ±ΠΈΡˆ Π· Ρ†ΡŒΠΎΠ³ΠΎ висновки;
    • Π₯ΠΎΡ‡Π΅Ρˆ розвиватися самС Π² сорсингу, ΠΏΡ€ΠΎΠΊΠ°Ρ‡ΡƒΠ²Π°Ρ‚ΠΈ СкспСртизу Ρ‚Π° Π²ΠΏΠ»ΠΈΠ²Π°Ρ‚ΠΈ Π½Π° ΠΏΡ–Π΄Ρ…Ρ–Π΄ Π΄ΠΎ Π½Π°ΠΉΠΌΡƒ Π² ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½Ρ–Ρ—.
       

    Π’Π²ΠΎΡ—ΠΌΠΈ Π·Π°Π΄Π°Ρ‡Π°ΠΌΠΈ Π±ΡƒΠ΄ΡƒΡ‚ΡŒ:

    • Π¨ΡƒΠΊΠ°Ρ‚ΠΈ Ρ‚Π° Π·Π°Π»ΡƒΡ‡Π°Ρ‚ΠΈ Tech Ρ– Non-Tech ΠΊΠ°Π½Π΄ΠΈΠ΄Π°Ρ‚Ρ–Π², ΠΏΡ–Π΄Π±ΠΈΡ€Π°ΡŽΡ‡ΠΈ ΠΏΡ–Π΄Ρ…Ρ–Π΄ Ρ– ΠΊΠ°Π½Π°Π»ΠΈ ΠΏΡ–Π΄ ΠΊΠΎΠ½ΠΊΡ€Π΅Ρ‚Π½Ρƒ Ρ€ΠΎΠ»ΡŒ, ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄Ρƒ;
    • ΠŸΠΎΠ±ΡƒΠ΄ΡƒΡ”Ρˆ сорсинг-стратСгії: Π΄Π΅ ΡˆΡƒΠΊΠ°Ρ‚ΠΈ, як писати, Π· ΠΊΠΈΠΌ ΠΏΠΎΡ‡ΠΈΠ½Π°Ρ‚ΠΈ ΠΉ як Π±ΡƒΠ΄ΡƒΠ²Π°Ρ‚ΠΈ ΠΏΠ°ΠΉΠΏΠ»Π°ΠΉΠ½ Π½Π°ΠΏΠ΅Ρ€Π΅Π΄;
    • Π‘ΡƒΠ΄Π΅Ρˆ ΠΏΡ€Π°Ρ†ΡŽΠ²Π°Ρ‚ΠΈ Π· Ρ€Ρ–Π·Π½ΠΈΠΌΠΈ Π΄ΠΆΠ΅Ρ€Π΅Π»Π°ΠΌΠΈ ΠΏΠΎΡˆΡƒΠΊΡƒ: LinkedIn, Π²Π½ΡƒΡ‚Ρ€Ρ–ΡˆΠ½Ρ– Π±Π°Π·ΠΈ, Π½Ρ–ΡˆΠ΅Π²Ρ– ΠΏΠ»Π°Ρ‚Ρ„ΠΎΡ€ΠΌΠΈ, ΠΊΠΎΠΌΚΌΡŽΠ½Ρ–Ρ‚Ρ– Ρ‚Π° Π°Π»ΡŒΡ‚Π΅Ρ€Π½Π°Ρ‚ΠΈΠ²Π½Ρ– ΠΊΠ°Π½Π°Π»ΠΈ;
    • Π‘Ρ‚Π²ΠΎΡ€ΠΈΡˆ пСрсоналізований Π°ΡƒΡ‚Ρ€Ρ–Ρ‡ Ρ– ΠΏΠΎΠ±ΡƒΠ΄ΡƒΡ”Ρˆ профСсійну ΠΊΠΎΠΌΡƒΠ½Ρ–ΠΊΠ°Ρ†Ρ–ΡŽ Π· ΠΊΠ°Π½Π΄ΠΈΠ΄Π°Ρ‚Π°ΠΌΠΈ;
    • Π’ΡΡ‚Π°Π½ΠΎΠ²ΠΈΡˆ тісний Π²Π·Π°Ρ”ΠΌΠΎΠ·Π²'язок Π· Ρ€Π΅ΠΊΡ€ΡƒΡ‚Π΅Ρ€Π°ΠΌΠΈ: Π±ΡƒΠ΄Π΅Ρˆ ΠΏΠ΅Ρ€Π΅Π΄Π°Π²Π°Ρ‚ΠΈ Ρ€Π΅Π»Π΅Π²Π°Π½Ρ‚Π½ΠΈΡ… ΠΊΠ°Π½Π΄ΠΈΠ΄Π°Ρ‚Ρ–Π², ΠΎΠ±Π³ΠΎΠ²ΠΎΡ€ΡŽΠ²Π°Ρ‚ΠΈ ΡΠΊΡ–ΡΡ‚ΡŒ ΠΏΠ°ΠΉΠΏΠ»Π°ΠΉΠ½Ρƒ Ρ‚Π° Ρ€Π°Π·ΠΎΠΌ Ρ€ΡƒΡ…Π°Ρ‚ΠΈ вакансії Π΄ΠΎ закриття;
    • Π—Π°Ρ„Ρ–ΠΊΡΡƒΡ”Ρˆ Ρ€Π΅Π·ΡƒΠ»ΡŒΡ‚Π°Ρ‚ΠΈ Π² ATS, Ρ‚Π° Π±ΡƒΠ΄Π΅Ρˆ слідкувати Π·Π° статусами ΠΊΠ°Π½Π΄ΠΈΠ΄Π°Ρ‚Ρ–Π²;
      ΠŸΠΎΡΡ‚Ρ–ΠΉΠ½ΠΈΠΉ Π°Π½Π°Π»Ρ–Π· своєї Ρ€ΠΎΠ±ΠΎΡ‚Ρƒ: Π²Ρ–Π΄ΠΏΠΎΠ²Ρ–Π΄Ρ–, конвСрсії, Π΅Ρ„Π΅ΠΊΡ‚ΠΈΠ²Π½Ρ–ΡΡ‚ΡŒ ΠΊΠ°Π½Π°Π»Ρ–Π², Π·Ρ€ΠΎΠ±ΠΈΡˆ висновки Ρ‚Π° Π²Ρ–Π΄ΠΊΠΎΡ€ΠΈΠ³ΡƒΡ”Ρˆ ΠΏΡ–Π΄Ρ…Ρ–Π΄;
    • ΠŸΡ€ΠΎΡ‚Π΅ΡΡ‚ΡƒΡ”Ρˆ Π½ΠΎΠ²Ρ– інструмСнти, ΠΊΠ°Π½Π°Π»ΠΈ, Ρ„ΠΎΡ€ΠΌΠ°Ρ‚ΠΈ ΠΏΠΎΠ²Ρ–Π΄ΠΎΠΌΠ»Π΅Π½ΡŒ, Π³Ρ–ΠΏΠΎΡ‚Π΅Π·ΠΈ;
      Π—Π° Π·Π°ΠΏΠΈΡ‚Π°ΠΌΠΈ бізнСсу - знайдСш СкспСртів для ΠΊΠΎΠ½ΡΡƒΠ»ΡŒΡ‚Π°Ρ†Ρ–ΠΉ Π°Π±ΠΎ ΠΏΡ€ΠΎΡ”ΠΊΡ‚Π½ΠΎΡ— співпраці.
       

    Π©ΠΎ ΠΌΠΈ Ρ€Π°Π΄Ρ– Π²Π°ΠΌ Π·Π°ΠΏΡ€ΠΎΠΏΠΎΠ½ΡƒΠ²Π°Ρ‚ΠΈ:

    Π€ΠΎΡ€ΠΌΠ°Ρ‚ Ρ€ΠΎΠ±ΠΎΡ‚ΠΈ: ΠΎΠ±ΠΈΡ€Π°ΠΉΡ‚Π΅, як Π²Π°ΠΌ Π·Ρ€ΡƒΡ‡Π½Ρ–ΡˆΠ΅ β€” Π²Ρ–Π΄Π΄Π°Π»Π΅Π½ΠΎ, Π³Ρ–Π±Ρ€ΠΈΠ΄Π½ΠΎ Π°Π±ΠΎ Π² ΠΎΡ„ісі Π² ΠšΠΈΡ”Π²Ρ–, Π›ΡŒΠ²ΠΎΠ²Ρ–, ΠžΠ΄Π΅ΡΡ– Ρ‡ΠΈ Π½Π° ΠšΡ–ΠΏΡ€Ρ– (Π›Π°Ρ€Π½Π°ΠΊΠ°). Усі ΡƒΠΊΡ€Π°Ρ—Π½ΡΡŒΠΊΡ– офіси ΠΎΠ±Π»Π°Π΄Π½Π°Π½Ρ– Π³Π΅Π½Π΅Ρ€Π°Ρ‚ΠΎΡ€Π°ΠΌΠΈ Π·Ρ– Starlink Ρ– Π΄ΠΎΡΡ‚ΡƒΠΏΠ½Ρ– для ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄ΠΈ 24/7. Π ΠΎΠ±ΠΎΡ‡ΠΈΠΉ Π³Ρ€Π°Ρ„Ρ–ΠΊ β€” Π· 10:00 Π΄ΠΎ 18:30;
    Обладнання: Π½Π°Π΄Π°Ρ”ΠΌΠΎ всС Π½Π΅ΠΎΠ±Ρ…Ρ–Π΄Π½Π΅ для ΠΊΠΎΠΌΡ„ΠΎΡ€Ρ‚Π½ΠΎΡ— Ρ€ΠΎΠ±ΠΎΡ‚ΠΈ Ρ‚Π° Π΄Π»Ρ Π²ΠΈΡ€Ρ–ΡˆΠ΅Π½Π½Ρ ΠΌΠ°ΡΡˆΡ‚Π°Π±Π½ΠΈΡ… завдань, СкспСримСнтів β€” Π½ΠΎΡƒΡ‚Π±ΡƒΠΊ/ПК/Π΄ΠΎΠ΄Π°Ρ‚ΠΊΠΎΠ²Ρ– ΠΌΠΎΠ½Ρ–Ρ‚ΠΎΡ€ΠΈ Ρ‡ΠΈ ΡΠΏΠ΅Ρ†Ρ–Π°Π»Ρ–Π·ΠΎΠ²Π°Π½Ρ– Π³Π°Π΄ΠΆΠ΅Ρ‚ΠΈ;
    Π‘Π΅Π·ΠΏΠ΅ΠΊΠ° Ρ‚Π° ΡΡ‚Ρ€Π°Ρ…ΠΎΠ²ΠΊΠ°: ΠΌΠΈ Π½Π΅ лишС слідкуємо Π·Π° Ρ€Ρ–Π²Π½Π΅ΠΌ задоволСності співробітників, Π° ΠΉ Π΄Π±Π°Ρ”ΠΌΠΎ ΠΏΡ€ΠΎ вас Ρƒ скрутні ΠΌΠΎΠΌΠ΅Π½Ρ‚ΠΈ. КоТСн співробітник ΠΌΠ°Ρ” ΠΌΠ΅Π΄ΠΈΡ‡Π½Π΅ страхування Π·Π° Ρ€Π°Ρ…ΡƒΠ½ΠΎΠΊ ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½Ρ–Ρ— (Π½Π° Ρ‚Π΅Ρ€ΠΈΡ‚ΠΎΡ€Ρ–Ρ— Π£ΠΊΡ€Π°Ρ—Π½ΠΈ) Π°Π±ΠΎ Π³Ρ€ΠΎΡˆΠΎΠ²Ρƒ ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ΅Π½ΡΠ°Ρ†Ρ–ΡŽ Π½Π° спорт;
    Π’Ρ–Π΄ΠΏΠΎΡ‡ΠΈΠ½ΠΎΠΊ Ρ‚Π° баланс: 3 Ρ‚ΠΈΠΆΠ½Ρ– ΠΎΠΏΠ»Π°Ρ‡ΡƒΠ²Π°Π½ΠΎΡ— відпустки Ρ‰ΠΎΡ€ΠΎΠΊΡƒ, Π½Π΅ΠΎΠ±ΠΌΠ΅ΠΆΠ΅Π½Ρ– day off Ρ‚Π° Π³Π½ΡƒΡ‡ΠΊΡ– sick leaves Π±Π΅Π· Π·Π°ΠΉΠ²ΠΎΡ— Π±ΡŽΡ€ΠΎΠΊΡ€Π°Ρ‚Ρ–Ρ—. Ми Π΄ΠΎΠ²Ρ–ряємо ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄Ρ–, Ρ‚ΠΎΠΌΡƒ ΠΏΡ–Π΄Ρ‚Ρ€ΠΈΠΌΡƒΡ”ΠΌΠΎ Π·Π΄ΠΎΡ€ΠΎΠ²ΠΈΠΉ баланс ΠΌΡ–ΠΆ Ρ€ΠΎΠ±ΠΎΡ‚ΠΎΡŽ Ρ‚Π° ΠΎΡΠΎΠ±ΠΈΡΡ‚ΠΈΠΌ Титтям;
    КолСги Ρ‚Π° атмосфСра: Π»ΡŽΠ΄ΠΈ, які вас ΠΎΡ‚ΠΎΡ‡ΡƒΡŽΡ‚ΡŒ, Π²ΠΈΠ·Π½Π°Ρ‡Π°ΡŽΡ‚ΡŒ Ρ€Ρ–Π²Π΅Π½ΡŒ Тиття Ρ‚Π° Ρ€ΠΎΠ·Π²ΠΈΡ‚ΠΎΠΊ. Завдяки якісним Π΅Ρ‚Π°ΠΏΠ°ΠΌ співбСсіди, ΠΌΠΈ ΠΏΡ–Π΄Π±ΠΈΡ€Π°Ρ”ΠΌΠΎ Π½Π°ΠΉΠΊΡ€Π°Ρ‰ΠΈΡ… Π· Π½Π°ΠΉΠΊΡ€Π°Ρ‰ΠΈΡ…. Π’ΠΈ ΠΏΡ€Π°Ρ†ΡŽΠ²Π°Ρ‚ΠΈΠΌΠ΅Ρ‚Π΅ Π·Ρ– ΡΠΏΡ€Π°Π²ΠΆΠ½Ρ–ΠΌΠΈ профСсіоналами Ρƒ ΡΠ²ΠΎΡ—ΠΉ сфСрі;
    Π‘Π΅Π·ΠΏΠ΅Ρ€Π΅Ρ€Π²Π½ΠΈΠΉ Ρ€ΠΎΠ·Π²ΠΈΡ‚ΠΎΠΊ: ΠΎΠΏΠ»Π°Ρ‡ΡƒΡ”ΠΌΠΎ Ρ‚Ρ€Π΅Π½Ρ–Π½Π³ΠΈ, сСмінари, ΠΎΠ½Π»Π°ΠΉΠ½-курси, ΠΊΠΎΠ½Ρ„Π΅Ρ€Π΅Π½Ρ†Ρ–Ρ—. ΠœΠ°Ρ”ΠΌΠΎ власну LMS-систСму, Π±Ρ–Π±Π»Ρ–ΠΎΡ‚Π΅ΠΊΡƒ Ρ‚Π° ΠΊΠ½ΠΈΠΆΠΊΠΎΠ²ΠΈΠΉ ΠΊΠ»ΡƒΠ±, які ΠΎΠ±β€™Ρ”Π΄Π½ΡƒΡŽΡ‚ΡŒ Ρ‚ΠΈΡ…, Ρ…Ρ‚ΠΎ Π½Π΅ Π·ΡƒΠΏΠΈΠ½ΡΡ”Ρ‚ΡŒΡΡ Π² Π½Π°Π²Ρ‡Π°Π½Π½Ρ–. ΠšΡ€Ρ–ΠΌ Ρ‚ΠΎΠ³ΠΎ, Ρƒ нас Ρ” 3 сСртифіковані ΠΊΠΎΡƒΡ‡ΠΈ, які ΠΏΡ€ΠΎΠ²ΠΎΠ΄ΡΡ‚ΡŒ Π²Π½ΡƒΡ‚Ρ€Ρ–ΡˆΠ½Ρ– навчання Ρ‚Π° ΠΏΠ΅Ρ€ΡΠΎΠ½Π°Π»ΡŒΠ½Ρ– ΠΊΠΎΡƒΡ‡-сСсії для співробітників β€” Ρ†Π΅ Π΄ΠΎΠΏΠΎΠΌΠ°Π³Π°Ρ” ΠΊΡ€Π°Ρ‰Π΅ Ρ€ΠΎΠ·ΡƒΠΌΡ–Ρ‚ΠΈ сСбС, ΠΏΡ€ΠΎΠΊΠ°Ρ‡ΡƒΠ²Π°Ρ‚ΠΈ Π»Ρ–Π΄Π΅Ρ€ΡΡŒΠΊΡ– Π½Π°Π²ΠΈΡ‡ΠΊΠΈ Ρ‚Π° досягати профСсійних Ρ†Ρ–Π»Π΅ΠΉ;
    ΠΠ½Π³Π»Ρ–ΠΉΡΡŒΠΊΠ° ΠΌΠΎΠ²Π°: компСнсуємо 50% вартості Ρ–Π½Π΄ΠΈΠ²Ρ–Π΄ΡƒΠ°Π»ΡŒΠ½ΠΈΡ… Π·Π°Π½ΡΡ‚ΡŒ Ρ‚Π° ΠΌΠ°Ρ”ΠΌΠΎ Speaking Club, Ρ‰ΠΎΠ± Π²ΠΈ ΠΏΡ€ΠΎΠΊΠ°Ρ‡Π°Π»ΠΈ свою Π°Π½Π³Π»Ρ–ΠΉΡΡŒΠΊΡƒ ΠΌΠΎΠ²Ρƒ Ρ‚Π° Π·Π°Π±ΡƒΠ»ΠΈ ΠΏΡ€ΠΎ Π±ΡƒΠ΄ΡŒ-які бар’єри;
    Π‘ΠΏΠΎΡ€Ρ‚ΠΈΠ²Π½Ρ– активності: Π΄ΠΎΠ»ΡƒΡ‡Π°ΠΉΡ‚Сся Π΄ΠΎ ΠΊΠΎΡ€ΠΏΠΎΡ€Π°Ρ‚ΠΈΠ²Π½ΠΈΡ… Ρ‚Ρ€Π΅Π½ΡƒΠ²Π°Π½ΡŒ Π· Π²ΠΎΠ»Π΅ΠΉΠ±ΠΎΠ»Ρƒ, Π±Ρ–Π³Ρƒ Π°Π±ΠΎ ΠΉΠΎΠ³ΠΈ щотиТня, які ΠΏΠΎΠ²Π½Ρ–ΡΡ‚ΡŽ ΠΎΠΏΠ»Π°Ρ‡ΡƒΡ” компанія. Ми Π²ΠΆΠ΅ ΠΏΡ€ΠΎΠ±Ρ–Π³Π»ΠΈ Π½Π΅ ΠΎΠ΄ΠΈΠ½ ΠΌΠ°Ρ€Π°Ρ„ΠΎΠ½, Π°Π΄ΠΆΠ΅ Π½Π°ΡˆΡ– Ρ‚Ρ€Π΅Π½Π΅Ρ€ΠΈ β€” справТні профСсіонали;
    Командний Π΄ΡƒΡ…: ΠΌΠΈ рСгулярно ΠΏΡ€ΠΎΠ²ΠΎΠ΄ΠΈΠΌΠΎ Ρ‚Ρ–ΠΌΠ±Ρ–Π»Π΄Ρ–Π½Π³ΠΈ Π²Ρ–Π΄ Π²ΠΈΡ—Π·Π½ΠΈΡ… Π΄ΠΎ Π·Π°Ρ‚ΠΈΡˆΠ½ΠΈΡ… зустрічСй Π² офісі. Π¦Π΅ Ρ‡ΡƒΠ΄ΠΎΠ²ΠΈΠΉ шанс ΠΏΠΎΠ·Π½Π°ΠΉΠΎΠΌΠΈΡ‚ΠΈΡΡŒ Π±Π»ΠΈΠΆΡ‡Π΅ ΠΉ Π·Π°Ρ€ΡΠ΄ΠΈΡ‚ΠΈΡΡŒ Π΅Π½Π΅Ρ€Π³Ρ–Ρ”ΡŽ ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄ΠΈ. АтмосфСру Π½Π°ΡˆΠΈΡ… Ρ–Π²Π΅Π½Ρ‚Ρ–Π² ΠΌΠΎΠΆΠ½Π° Π²Ρ–Π΄Ρ‡ΡƒΡ‚ΠΈ Ρ‚ΡƒΡ‚ β€” YouTube Galaktica.
     

    πŸš€ Наша ΠΌΠ΅Ρ‚Π°

    ΠŸΠΎΠ±ΡƒΠ΄ΡƒΠ²Π°Ρ‚ΠΈ ΠΏΡ€ΠΎΠ΄ΡƒΠΊΡ‚ΠΎΠ²Ρƒ IT СкосистСму Ρ€Ρ–Π·Π½ΠΈΡ… напрямків, Ρƒ якій ΠΊΠΎΠΆΠ΅Π½ співробітник ΠΌΠ°Ρ‚ΠΈΠΌΠ΅ ΠΌΠΎΠΆΠ»ΠΈΠ²Ρ–ΡΡ‚ΡŒ Π²Ρ–Π΄ΠΊΡ€ΠΈΠ²Π°Ρ‚ΠΈ Π²Π½ΡƒΡ‚Ρ€Ρ–ΡˆΠ½Ρ– стартапи, рости Ρ‚Π° Ρ€Π΅Π°Π»Ρ–Π·ΠΎΠ²ΡƒΠ²Π°Ρ‚ΠΈ свої Ρ–Π΄Π΅Ρ—. ΠŸΡ€ΠΈΡ”Π΄Π½ΡƒΠΉΡ‚Π΅ΡΡ!
     

    πŸ’™ Π‘ΠΎΡ†Ρ–Π°Π»ΡŒΠ½Π° Π²Ρ–Π΄ΠΏΠΎΠ²Ρ–Π΄Π°Π»ΡŒΠ½Ρ–ΡΡ‚ΡŒ

    Наша компанія, як ΡΠΎΡ†Ρ–Π°Π»ΡŒΠ½ΠΎ Π²Ρ–Π΄ΠΏΠΎΠ²Ρ–Π΄Π°Π»ΡŒΠ½ΠΈΠΉ бізнСс Π½Π° постійній основі Ρ€Π΅Π°Π»Ρ–Π·ΡƒΡ” ряд ΠΏΡ€ΠΎΠ΅ΠΊΡ‚Ρ–Π² Ρ‚Π° Ρ–Π½Ρ–Ρ†Ρ–Π°Ρ‚ΠΈΠ² Π½Π°ΠΏΡ€Π°Π²Π»Π΅Π½ΠΈΡ… Π½Π° ΠΏΡ–Π΄Ρ‚Ρ€ΠΈΠΌΠΊΡƒ Π‘ΠΈΠ» ΠΎΠ±ΠΎΡ€ΠΎΠ½ΠΈ, учасників Π±ΠΎΠΉΠΎΠ²ΠΈΡ… Π΄Ρ–ΠΉ Ρ‚Π° Π΄Ρ–Ρ‚Π΅ΠΉ.

    На Π±Π°Π·Ρ– ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½Ρ–Ρ— Π΄Ρ–ΡŽΡ‚ΡŒ Π΄Π²Π° Π±Π»Π°Π³ΠΎΠ΄Ρ–ΠΉΠ½Ρ– Ρ„ΠΎΠ½Π΄ΠΈ, які ΡΠΏΠ΅Ρ†Ρ–Π°Π»Ρ–Π·ΡƒΡŽΡ‚ΡŒΡΡ Π½Π° Ρ€Π΅Π°Π±Ρ–Π»Ρ–Ρ‚Π°Ρ†Ρ–Ρ— Π²Ρ–ΠΉΡΡŒΠΊΠΎΠ²ΠΎΡΠ»ΡƒΠΆΠ±ΠΎΠ²Ρ†Ρ–Π² Ρ‚Π° Π΄ΠΎΠΏΠΎΠΌΠΎΠ·Ρ– дітям Π²Ρ–ΠΉΡΡŒΠΊΠΎΠ²ΠΈΡ… Ρ– Ρ‚ΠΈΠΌ, Ρ…Ρ‚ΠΎ постраТдав Π²Ρ–Π΄ Π±ΠΎΠΉΠΎΠ²ΠΈΡ… Π΄Ρ–ΠΉ. Наша компанія ΠΏΠΎΠ²Π½Ρ–ΡΡ‚ΡŽ Π·Π°Π±Π΅Π·ΠΏΠ΅Ρ‡ΡƒΡ” адміністративну Π΄Ρ–ΡΠ»ΡŒΠ½Ρ–ΡΡ‚ΡŒ Ρ†ΠΈΡ… Ρ„ΠΎΠ½Π΄Ρ–Π² Ρ– Π²ΠΈΠ΄Ρ–ляє ΠΊΠΎΡˆΡ‚ΠΈ Π½Π° Ρ—Ρ…Π½Ρ– основні Ρ†Ρ–Π»Ρ–.
     

    Ми рСгулярно Π·Π°ΠΊΡƒΠΏΠΎΠ²ΡƒΡ”ΠΌΠΎ FPV-Π΄Ρ€ΠΎΠ½ΠΈ, НРК Ρ‚Π° постачаємо нашим захисникам Π°Π²Ρ‚ΠΎΠΌΠΎΠ±Ρ–Π»Ρ–. ΠœΠΈΠ½ΡƒΠ»ΠΎΠ³ΠΎ Ρ€ΠΎΠΊΡƒ ΠΌΠΈ Π²ΠΈΡ€Ρ–ΡˆΠΈΠ»ΠΈ Ρ€ΠΎΠ·ΡˆΠΈΡ€ΠΈΡ‚ΠΈ Π½Π°ΡˆΡƒ ΠΏΡ–Π΄Ρ‚Ρ€ΠΈΠΌΠΊΡƒ Π—Π‘Π£ Ρ– ΠΏΠΎΡ‡Π°Π»ΠΈ інвСстувати Π² military-стартапи, Ρ‰ΠΎ Π·Π°ΠΉΠΌΠ°ΡŽΡ‚ΡŒΡΡ Π²ΠΈΡ€ΠΎΠ±Π½ΠΈΡ†Ρ‚Π²ΠΎΠΌ ΡƒΠ΄Π°Ρ€Π½ΠΈΡ… Π΄Ρ€ΠΎΠ½Ρ–Π² Ρ‚Π° НРК, Π°Π΄ΠΆΠ΅ Ρ†Π΅ΠΉ напрям Ρ” ΠΎΠ΄Π½ΠΈΠΌ Ρ–Π· Π½Π°ΠΉΠΏΡ€Ρ–ΠΎΡ€ΠΈΡ‚Π΅Ρ‚Π½Ρ–ΡˆΠΈΡ… для Π½Π°ΡˆΠΈΡ… Π·Π±Ρ€ΠΎΠΉΠ½ΠΈΡ… сил.
     

    πŸ”— Π”Ρ–Π·Π½Π°ΠΉΡ‚Π΅ΡΡŒ Π±Ρ–Π»ΡŒΡˆΠ΅ ΠΏΡ€ΠΎ нас:

    🌐 Galaktica β€”  https://galaktica.io/

    πŸ“Έ Instagram β€” https://www.instagram.com/galakticateam/

    πŸŽ₯ Galaktica. Π’Ρ–Π·ΠΈΡ‚Ρ–Π²ΠΊΠ° β€” https://youtu.be/4uQNIDPdjBg?si=4x04FpRYfCaVFMip
     

    Π‘ΡƒΠ΄Π΅ΠΌΠΎ Ρ€Π°Π΄Ρ– ΠΎΠ±Π³ΠΎΠ²ΠΎΡ€ΠΈΡ‚ΠΈ всі Π²Π°ΡˆΡ– запитання Ρ‚Π° Π·Π°ΠΏΡ€ΠΎΡΠΈΡ‚ΠΈ вас Π½Π° ΠΏΠ΅Ρ€ΡˆΠΈΠΉ Π΅Ρ‚Π°ΠΏ співбСсіди!
     

    ΠΠ°Π³ΠΎΠ»ΠΎΡˆΡƒΡ”ΠΌΠΎ, Ρƒ Ρ€Π°Π·Ρ– зацікавлСності ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄ΠΈ Ρƒ Π²Π°ΡˆΡ–ΠΉ ΠΊΠ°Π½Π΄ΠΈΠ΄Π°Ρ‚ΡƒΡ€Ρ–, ΠΌΠΈ зв’яТСмося Π· Π²Π°ΠΌΠΈ Π±ΡƒΠ΄ΡŒ-яким Π·Ρ€ΡƒΡ‡Π½ΠΈΠΌ способом для Π΄Π΅Ρ‚Π°Π»ΡŒΠ½ΠΎΠ³ΠΎ обговорСння Π½Π°ΡˆΠΎΡ— вакансії!

     

    More
  • Β· 292 views Β· 114 applications Β· 22d

    HR Generalist

    Full Remote Β· Worldwide Β· Product Β· 3 years of experience Β· English - B1
    Π’ ArtiGaming ΠΌΠΈ ΠΏΡ€Π°Ρ†ΡŽΡ”ΠΌΠΎ Π½Π°Π΄ ΠΎΠ½Π»Π°ΠΉΠ½ ΠΏΡ€ΠΎΠ΄ΡƒΠΊΡ‚Π°ΠΌΠΈ, Π² Ρ‚ΠΎΠΌ числі Ρƒ iGaming сфСрі. Наша ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄Π° Π°ΠΊΡ‚ΠΈΠ²Π½ΠΎ Ρ€ΠΎΠ·Π²ΠΈΠ²Π°Ρ”Ρ‚ΡŒΡΡ, Π° ΠΌΠΈ Π°ΠΊΡ‚ΠΈΠ²Π½ΠΎ ΡˆΡƒΠΊΠ°Ρ”ΠΌΠΎ профСсійного HR Generalist, Ρ…Ρ‚ΠΎ Π΄ΠΎΠΏΠΎΠΌΠΎΠΆΠ΅ Π½Π°ΠΌ як Π· ΠΏΠΎΠ±ΡƒΠ΄ΠΎΠ²ΠΎΡŽ Ρ‚Π° відточуванням HR процСсів, Ρ‚Π°ΠΊ Ρ– Π· Π½Π°ΠΉΠΌΠΎΠΌ Ρ‚ΠΎΠΏΠΎΠ²ΠΈΡ…...

    Π’ ArtiGaming ΠΌΠΈ ΠΏΡ€Π°Ρ†ΡŽΡ”ΠΌΠΎ Π½Π°Π΄ ΠΎΠ½Π»Π°ΠΉΠ½ ΠΏΡ€ΠΎΠ΄ΡƒΠΊΡ‚Π°ΠΌΠΈ, Π² Ρ‚ΠΎΠΌ числі Ρƒ iGaming сфСрі. 

    Наша ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄Π° Π°ΠΊΡ‚ΠΈΠ²Π½ΠΎ Ρ€ΠΎΠ·Π²ΠΈΠ²Π°Ρ”Ρ‚ΡŒΡΡ, Π° ΠΌΠΈ Π°ΠΊΡ‚ΠΈΠ²Π½ΠΎ ΡˆΡƒΠΊΠ°Ρ”ΠΌΠΎ профСсійного HR Generalist, Ρ…Ρ‚ΠΎ Π΄ΠΎΠΏΠΎΠΌΠΎΠΆΠ΅ Π½Π°ΠΌ як Π· ΠΏΠΎΠ±ΡƒΠ΄ΠΎΠ²ΠΎΡŽ Ρ‚Π° відточуванням HR процСсів, Ρ‚Π°ΠΊ Ρ– Π· Π½Π°ΠΉΠΌΠΎΠΌ Ρ‚ΠΎΠΏΠΎΠ²ΠΈΡ… спСціалістів (digital only). 

     

    Ми Ρ…ΠΎΡ‡Π΅ΠΌΠΎ Π΄ΠΎΠ²Ρ–Ρ€ΠΈΡ‚ΠΈΡΡŒ Π²Π°ΡˆΡ–ΠΉ Смпатичності. Π ΠΎΠ·ΠΊΡ€ΠΈΠ²Π°ΠΉΡ‚Π΅ Ρ‡Π»Π΅Π½Ρ–Π² ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄ΠΈ, ΠΊΠΎΠ½Ρ‚Ρ€ΠΎΠ»ΡŽΠΉΡ‚Π΅ Ρ—Ρ… настрій, Π±ΡƒΠ΄ΡƒΠΉΡ‚Π΅ Π΄ΠΎΠ²Ρ–Ρ€Ρ‡Ρ– стосунки, Ρ– Ρ‰ΠΎΠ± ΠΊΠΎΠΆΠ΅Π½ Ρ–Π· ΠΊΠΎΠ»Π΅Π³ Π½Π΅ соромився Π²ΠΈΠΉΡ‚ΠΈ Π½Π° 1to1 meeting Ρ‚Π° ΠΎΠ±Π³ΠΎΠ²ΠΎΡ€ΠΈΡ‚ΠΈ свої ΠΏΡ€ΠΎΠ±Π»Π΅ΠΌΠΈ Ρ‡ΠΈ побаТання. 

     

    Ми Π΄ΡƒΠΆΠ΅ Ρ…ΠΎΡ‚Ρ–Π»ΠΈ Π±, Ρ‰ΠΎΠ± Π²ΠΈ Π·ΠΌΠΎΠ³Π»ΠΈ:

    • ΠΎΠ½Π±ΠΎΡ€Π΄ΠΈΡ‚ΠΈ Ρ‚Π° Π΄ΠΎΠΏΠΎΠΌΠ°Π³Π°Ρ‚ΠΈ Π² Π°Π΄Π°ΠΏΡ‚Π°Ρ†Ρ–Ρ— Π½ΠΎΠ²ΠΈΠΌ співробітникам,
    • ΠΏΠΎΠΊΡ€Π°Ρ‰ΡƒΠ²Π°Ρ‚ΠΈ процСси Ρ€ΠΎΠ·Π²ΠΈΡ‚ΠΊΡƒ, ΠΌΠΎΡ‚ΠΈΠ²Π°Ρ†Ρ–Ρ— Ρ‚Π° утримання ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄ΠΈ,
    • ΠΏΡ€ΠΎΠ²ΠΎΠ΄ΠΈΡ‚ΠΈ 1to1 зустрічі Ρ‚Π° performance review,
    • Π΄ΠΎΠΏΠΎΠΌΠ°Π³Π°Ρ‚ΠΈ Ρƒ ΠΏΠΎΠ±ΡƒΠ΄ΠΎΠ²Ρ– ΡΠΈΠ»ΡŒΠ½ΠΎΡ— ΠΊΠΎΡ€ΠΏΠΎΡ€Π°Ρ‚ΠΈΠ²Π½ΠΎΡ— ΠΊΡƒΠ»ΡŒΡ‚ΡƒΡ€ΠΈ Ρ‚Π° EVP ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½Ρ–Ρ—,
    • ΠΎΡ€Π³Π°Π½Ρ–Π·ΠΎΠ²ΡƒΠ²Π°Ρ‚ΠΈ Π²Π½ΡƒΡ‚Ρ€Ρ–ΡˆΠ½Ρ– Π·Π°Ρ…ΠΎΠ΄ΠΈ,
    • ΠΏΡ€Π°Ρ†ΡŽΠ²Π°Ρ‚ΠΈ Π· HRM-систСмами,
    • Ρ‚Π° Ρ–Π½ΠΊΠΎΠ»ΠΈ ΠΏΡ€ΠΎΠ²ΠΎΠ΄ΠΈΡ‚ΠΈ exit-Ρ–Π½Ρ‚Π΅Ρ€Π²β€™ΡŽ.

     

    Π‘Π΅Ρ€Π΅Π΄ Π²Π°ΡˆΠΈΡ… Π·Π°Π΄Π°Ρ‡ Ρ€Π΅ΠΊΡ€ΡƒΡ‚ΠΈΠ½Π³Ρƒ, Π±ΡƒΠ΄Π΅:

    • ΠΏΠΎΠ²Π½ΠΈΠΉ Ρ†ΠΈΠΊΠ» ΠΏΡ–Π΄Π±ΠΎΡ€Ρƒ пСрсоналу (Π²Ρ–Π΄ Π·Π±ΠΎΡ€Ρƒ бізнСс Π²ΠΈΠΌΠΎΠ³ Π΄ΠΎ Π΄ΠΆΠΎΠ± ΠΎΡ„Ρ„Π΅Ρ€Π°),
    • Π°ΠΊΡ‚ΠΈΠ²Π½ΠΈΠΉ сорсинг IT-Ρ„Π°Ρ…Ρ–Π²Ρ†Ρ–Π² (Π² Ρ‚ΠΎΠΌΡƒ числі Ρ‡Π΅Ρ€Π΅Π· LinkedIn, GitHub, Telegram, Ρ‚Π° Ρ–Π½),
    • провСдСння Ρ–Π½Ρ‚Π΅Ρ€Π²'ю (скринінгових, Ρ‚Π΅Ρ…Π½Ρ–Ρ‡Π½ΠΈΡ…) Ρ‚Π° ΠΎΡ†Ρ–Π½ΠΊΠ° ΠΊΠ°Π½Π΄ΠΈΠ΄Π°Ρ‚Ρ–Π²,
    • Π°Π½Π°Π»Ρ–Π· Ρ€ΠΈΠ½ΠΊΡƒ Ρ‚Π° впровадТСння Π½ΠΎΠ²ΠΈΡ… ΠΏΡ–Π΄Ρ…ΠΎΠ΄Ρ–Π² Π΄ΠΎ ΠΏΠΎΡˆΡƒΠΊΡƒ Ρ‚Π° ΠΏΡ–Π΄Π±ΠΎΡ€Ρƒ пСрсоналу,
    • забСзпСчСння якісного candidate experience Ρ‚Π° ΠΏΡ–Π΄Ρ‚Ρ€ΠΈΠΌΠΊΠ° Π΄ΠΎΠ²Π³ΠΎΡ‚Ρ€ΠΈΠ²Π°Π»ΠΈΡ… відносин Ρ–Π· ΠΊΠ°Π½Π΄ΠΈΠ΄Π°Ρ‚Π°ΠΌΠΈ.

     

    Ми Π²Ρ–Ρ€ΠΈΠΌΠΎ, Ρ‰ΠΎ Π²ΠΈ Π²ΠΌΡ–Ρ”Ρ‚Π΅ Π³Π°Ρ€Π½ΠΎ ΠΏΡ€ΠΎΠ²ΠΎΠ΄ΠΈΡ‚ΠΈ співбСсіди, Π²ΠΌΡ–Ρ”Ρ‚Π΅ ΠΎΡ†Ρ–Π½ΡŽΠ²Π°Ρ‚ΠΈ Ρ‚Π° Π²Ρ–Π΄Ρ‡ΡƒΠ²Π°Ρ‚ΠΈ ΠΊΠ°Π½Π΄ΠΈΠ΄Π°Ρ‚Ρ–Π², ΠΌΠ°Ρ”Ρ‚Π΅ Ρ€Π΅Π»Π΅Π²Π°Π½Ρ‚Π½ΠΈΠΉ Π΄ΠΎΡΠ²Ρ–Π΄ Π²Ρ–Π΄ 3-Ρ… Ρ€ΠΎΠΊΡ–Π², Π·Π½Π°Ρ”Ρ‚Π΅ Π°Π½Π³Π»Ρ–ΠΉΡΡŒΠΊΡƒ Π½Π° Ρ€Ρ–Π²Π½Ρ– B2+ Ρ‚Π° Π²Ρ–Π»ΡŒΠ½ΠΎ розмовляєтС Ρ– Π³Ρ€Π°ΠΌΠΎΡ‚Π½ΠΎ ΠΏΠΈΡˆΠ΅Ρ‚Π΅ ΡƒΠΊΡ€Π°Ρ—Π½ΡΡŒΠΊΠΎΡŽ, Ρ‚Π° Π·ΠΌΠΎΠΆΠ΅Ρ‚Π΅ ΠΏΠΎΠ·ΠΈΡ‚ΠΈΠ²Π½ΠΎ ΠΏΠΎΠ²ΠΏΠ»ΠΈΠ²Π°Ρ‚ΠΈ Π½Π° Π·Π°Π³Π°Π»ΡŒΠ½Ρƒ атмосфСру Π² ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½Ρ–Ρ—.

     

    А ΠΌΠΈ - спробуємо Π·Ρ€ΠΎΠ±ΠΈΡ‚ΠΈ Π²Π°ΡˆΡ– ΡƒΠΌΠΎΠ²ΠΈ Ρ€ΠΎΠ±ΠΎΡ‚ΠΈ Π½Π°ΠΉΠΊΠΎΠΌΡ„ΠΎΡ€Ρ‚Π½Ρ–ΡˆΠΈΠΌΠΈ:

    • ΠΌΠΎΠΆΠ»ΠΈΠ²Ρ–ΡΡ‚ΡŒ ΠΏΡ€Π°Ρ†ΡŽΠ²Π°Ρ‚ΠΈ Π· Π±ΡƒΠ΄ΡŒ-якої Ρ‚ΠΎΡ‡ΠΊΠΈ світу,
    • Π²Ρ–Π΄ΡΡƒΡ‚Π½Ρ–ΡΡ‚ΡŒ складних Ρ–Ρ”Ρ€Π°Ρ€Ρ…Ρ–Ρ‡Π½ΠΈΡ… структур Ρƒ ΠΊΠΎΠ»Π΅ΠΊΡ‚ΠΈΠ²Ρ–,
    • святкові Π²ΠΈΡ…Ρ–Π΄Π½Ρ–, ΠΎΠΏΠ»Π°Ρ‡ΡƒΠ²Π°Π½Π° відпустка Ρ‚Π° лікарняні, 
    • навчання Ρ‚Π° Ρ€ΠΎΠ·Π²ΠΈΡ‚ΠΎΠΊ Π·Π° Ρ€Π°Ρ…ΡƒΠ½ΠΎΠΊ ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½Ρ–Ρ—,
    • ΠΊΠΎΡ€ΠΏΠΎΡ€Π°Ρ‚ΠΈΠ²Π½Π΅ навчання Π°Π½Π³Π»Ρ–ΠΉΡΡŒΠΊΠΎΡ—,
    • ΠΏΠΎΠ΄Π°Ρ€ΡƒΠ½ΠΊΠΈ Π΄ΠΎ Π²Π°ΠΆΠ»ΠΈΠ²ΠΈΡ… ΠΆΠΈΡ‚Ρ‚Ρ”Π²ΠΈΡ… ΠΏΠΎΠ΄Ρ–ΠΉ Ρ‚Π° day-off,
    • Ρ‚Π° Π·Π°Π±Π΅Π·ΠΏΠ΅Ρ‡ΠΈΠΌΠΎ усім Π½Π΅ΠΎΠ±Ρ…Ρ–Π΄Π½ΠΈΠΌ для Ρ€ΠΎΠ±ΠΎΡ‚ΠΈ,
    • Π° Ρ‚Π°ΠΊΠΎΠΆ Π²ΠΈ Π·ΠΌΠΎΠΆΠ΅Ρ‚Π΅ ΠΏΠΎΡ‚Ρ–ΠΌ Ρ‰Π΅ ΠΉ Π·ΠΌΡ–Π½ΠΈΡ‚ΠΈ Π°Π±ΠΎ Ρ€ΠΎΠ·ΡˆΠΈΡ€ΠΈΡ‚ΠΈ Π±Π΅Π½Π΅Ρ„Ρ–Ρ‚ΠΈ πŸ™‚

     

    Π§Π΅ΠΊΠ°Ρ”ΠΌΠΎ Π½Π° вас Π² ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄Ρ–!

    More
  • Β· 39 views Β· 1 application Β· 23d

    Talent Hunter

    Office Work Β· Ukraine (Kyiv) Β· Product Β· 2 years of experience Β· English - None MilTech πŸͺ–
    ΠŸΡ€ΠΈΠ²Ρ–Ρ‚! Ми β€” talanovyti (ex-Netpeak Talent), Ρ€Π΅ΠΊΡ€ΡƒΡ‚ΠΈΠ½Π³ΠΎΠ²Π° агСнція Π²Ρ–Π΄ FRACTAL. Π—Π°Ρ€Π°Π· ΠΌΠΈ Π΄ΠΎΠΏΠΎΠΌΠ°Π³Π°Ρ”ΠΌΠΎ Π½Π°ΡˆΠΎΠΌΡƒ ΠΏΠ°Ρ€Ρ‚Π½Π΅Ρ€Ρƒ Π· MilTech-сфСри Π·Π½Π°ΠΉΡ‚ΠΈ Recruiter / Hunter β€” Π»ΡŽΠ΄ΠΈΠ½Ρƒ, яка Π²ΠΌΡ–Ρ” ΠΏΠ΅Ρ€Π΅ΠΊΠΎΠ½ΡƒΠ²Π°Ρ‚ΠΈ, ΠΏΡ€Π°Ρ†ΡŽΠ²Π°Ρ‚ΠΈ Π· запСрСчСннями ΠΉ Π΄ΠΎΠ²ΠΎΠ΄ΠΈΡ‚ΠΈ складні Π΄Ρ–Π°Π»ΠΎΠ³ΠΈ Π΄ΠΎ...

    ΠŸΡ€ΠΈΠ²Ρ–Ρ‚!

    Ми β€” talanovyti (ex-Netpeak Talent), Ρ€Π΅ΠΊΡ€ΡƒΡ‚ΠΈΠ½Π³ΠΎΠ²Π° агСнція Π²Ρ–Π΄ FRACTAL.

     

    Π—Π°Ρ€Π°Π· ΠΌΠΈ Π΄ΠΎΠΏΠΎΠΌΠ°Π³Π°Ρ”ΠΌΠΎ Π½Π°ΡˆΠΎΠΌΡƒ ΠΏΠ°Ρ€Ρ‚Π½Π΅Ρ€Ρƒ Π· MilTech-сфСри Π·Π½Π°ΠΉΡ‚ΠΈ Recruiter / Hunter β€” Π»ΡŽΠ΄ΠΈΠ½Ρƒ, яка Π²ΠΌΡ–Ρ” ΠΏΠ΅Ρ€Π΅ΠΊΠΎΠ½ΡƒΠ²Π°Ρ‚ΠΈ, ΠΏΡ€Π°Ρ†ΡŽΠ²Π°Ρ‚ΠΈ Π· запСрСчСннями ΠΉ Π΄ΠΎΠ²ΠΎΠ΄ΠΈΡ‚ΠΈ складні Π΄Ρ–Π°Π»ΠΎΠ³ΠΈ Π΄ΠΎ ΠΎΡ„Ρ„Π΅Ρ€Ρƒ.

     

    Π©ΠΎ класного Π² Ρ†Ρ–ΠΉ Ρ€ΠΎΠ»Ρ–

    1. Ввоя Ρ€ΠΎΠ±ΠΎΡ‚Π° ΠΌΠ°Ρ” сСнс β€” Ρ‚ΠΈ напряму Π²ΠΏΠ»ΠΈΠ²Π°Ρ”Ρˆ Π½Π° формування ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄, які ΡΡ‚Π²ΠΎΡ€ΡŽΡŽΡ‚ΡŒ MilTech-Ρ€Ρ–ΡˆΠ΅Π½Π½Ρ Ρ‚Π° ΠΏΡ€Π°Ρ†ΡŽΡŽΡ‚ΡŒ Π½Π° ΠΏΠ΅Ρ€Π΅ΠΌΠΎΠ³Ρƒ.
    2. Π¦Π΅ Π½Π΅ масовий Ρ€Π΅ΠΊΡ€ΡƒΡ‚ΠΈΠ½Π³ β€” Ρ‚ΡƒΡ‚ Π²Π°ΠΆΠ»ΠΈΠ²Π° ΡΠΊΡ–ΡΡ‚ΡŒ, Π³Π»ΠΈΠ±ΠΈΠ½Π° Ρ‚Π° Ρ–Π½Π΄ΠΈΠ²Ρ–Π΄ΡƒΠ°Π»ΡŒΠ½Π° Ρ€ΠΎΠ±ΠΎΡ‚Π° Π· ΠΊΠΎΠΆΠ½ΠΈΠΌ ΠΊΠ°Π½Π΄ΠΈΠ΄Π°Ρ‚ΠΎΠΌ.
    3. Π£ Ρ‚Π΅Π±Π΅ Π²ΠΆΠ΅ Π±ΡƒΠ΄Π΅ Π±Π°Π·Π°: Π±ΡŽΠ΄ΠΆΠ΅Ρ‚ΠΈ, інструмСнти, CRM/ATS, процСси Ρ‚Π° ΠΏΡ–Π΄Ρ‚Ρ€ΠΈΠΌΠΊΠ° HR Lead.
    4. Ввоя СкспСртиза Ρ€Π΅Π°Π»ΡŒΠ½ΠΎ Ρ†Ρ–Π½ΡƒΡ”Ρ‚ΡŒΡΡ β€” вміння Β«Π΄ΠΎΠΆΠ°Ρ‚ΠΈΒ», ΠΏΡ€ΠΎΠΏΡ€Π°Ρ†ΡŽΠ²Π°Ρ‚ΠΈ сумніви, ΠΏΠ΅Ρ€Π΅ΠΊΠΎΠ½Π°Ρ‚ΠΈ Π² Π·ΠΌΡ–Π½Ρ– Ρ€ΠΎΠ±ΠΎΡ‚ΠΈ Π°Π±ΠΎ Ρ€Π΅Π»ΠΎΠΊΠ°Ρ†Ρ–Ρ—.
    5. Π†Π½Ρ–Ρ†Ρ–Π°Ρ‚ΠΈΠ²Π½Ρ–ΡΡ‚ΡŒ Π²Ρ–Ρ‚Π°Ρ”Ρ‚ΡŒΡΡ: якщо Ρ‚ΠΈ Π±Π°Ρ‡ΠΈΡˆ, як ΠΏΠΎΠΊΡ€Π°Ρ‰ΠΈΡ‚ΠΈ ΠΏΡ–Π΄Ρ…Ρ–Π΄, мСсСдТ Π°Π±ΠΎ процСс β€” Ρ†Π΅ ΠΏΠΎΡ‡ΡƒΡŽΡ‚ΡŒ. 
    6. Π’Π°ΠΊ, Ρ– Ρ‚ΠΎΠΉ самий ΠΏΡ€ΠΈΡ”ΠΌΠ½ΠΈΠΉ бонус β€” ΠΊΠΎΠΌΡ„ΠΎΡ€Ρ‚Π½ΠΈΠΉ офіс Π· баристами, спортзалом Ρ– масаТСм πŸ™‚

     

    Π£ ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄Ρ– Π²ΠΆΠ΅ Ρ”: HR Lead, 10 Ρ€Π΅ΠΊΡ€ΡƒΡ‚Π΅Ρ€Ρ–Π², 2 ΠΌΠ΅Π½Π΅Π΄ΠΆΠ΅Ρ€ΠΈ Π· навчання Ρ‚Π° залучСння ΠΌΠΎΠ»ΠΎΠ΄Ρ– Ρ‚Π° HR-асистСнт, ΠΏΡ€ΠΎΡ‚Π΅ ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄Π° Π΄Π°Π»Ρ– Ρ€ΠΎΠ·ΡˆΠΈΡ€ΡŽΡ”Ρ‚ΡŒΡΡ.

     

    Π€ΠΎΡ€ΠΌΠ°Ρ‚ Ρ€ΠΎΠ±ΠΎΡ‚ΠΈ β€” ΠΏΠΎΠ²Π½ΠΈΠΉ Ρ†ΠΈΠΊΠ» Ρ€Π΅ΠΊΡ€ΡƒΡ‚ΠΈΠ½Π³Ρƒ, Π°Π»Π΅ Π· фокусом самС Π½Π° Ρ…Π°Π½Ρ‚ΠΈΠ½Π³ Ρ– складні ΠΊΠ°Π½Π΄ΠΈΠ΄Π°Ρ‚ΡΡŒΠΊΡ– кСйси. 

    Основний напрям Π½Π°ΠΉΠΌΡƒ β€” Ρ–Π½ΠΆΠ΅Π½Π΅Ρ€Π½Ρ– Ρ€ΠΎΠ»Ρ–: Ρ€ΠΎΠ·Ρ€ΠΎΠ±Π½ΠΈΠΊΠΈ, конструктори, Ρ–Π½ΠΆΠ΅Π½Π΅Ρ€ΠΈ Ρ€Ρ–Π·Π½ΠΈΡ… спСціалізацій. 

     

    Π’Π²ΠΎΡ— ΠΌΠ°ΠΉΠ±ΡƒΡ‚Π½Ρ– Π·Π°Π΄Π°Ρ‡Ρ–

    1. Π₯Π°Π½Ρ‚ΠΈΠ½Π³ Ρ–Π½ΠΆΠ΅Π½Π΅Ρ€Π½ΠΈΡ… спСціалістів (Ρ€ΠΎΠ·Ρ€ΠΎΠ±Π½ΠΈΠΊΠΈ, конструктори, Ρ–Π½ΠΆΠ΅Π½Π΅Ρ€ΠΈ Ρ€Ρ–Π·Π½ΠΈΡ… напрямків): ΠΏΠΎΡˆΡƒΠΊ ΠΊΠ°Π½Π΄ΠΈΠ΄Π°Ρ‚Ρ–Π² Π· нуля Ρ‚Π° Ρ€ΠΎΠ±ΠΎΡ‚Π° Π· Ρ‚ΠΈΠΌΠΈ, Ρ…Ρ‚ΠΎ Π²ΠΆΠ΅ Ρ” Π² процСсі;
    2. ΠŸΡ€ΠΎΠ΄ΠΎΠ²ΠΆΠ΅Π½Π½Ρ Π΄Ρ–Π°Π»ΠΎΠ³Ρƒ Π· ΠΊΠ°Π½Π΄ΠΈΠ΄Π°Ρ‚Π°ΠΌΠΈ, які Π²Π°Π³Π°ΡŽΡ‚ΡŒΡΡ, ΠΏΡ€ΠΎΠΏΡ€Π°Ρ†ΡŽΠ²Π°Π½Π½Ρ ΠΌΠΎΡ‚ΠΈΠ²Π°Ρ†Ρ–Ρ—, ΠΎΡ‡Ρ–ΠΊΡƒΠ²Π°Π½ΡŒ Ρ– Π·Π°ΠΏΠ΅Ρ€Π΅Ρ‡Π΅Π½ΡŒ;
    3. Π‘ΡƒΠΏΡ€ΠΎΠ²Ρ–Π΄ ΠΊΠ°Π½Π΄ΠΈΠ΄Π°Ρ‚Ρ–Π² Π²Ρ–Π΄ ΠΏΠ΅Ρ€ΡˆΠΎΠ³ΠΎ ΠΊΠΎΠ½Ρ‚Π°ΠΊΡ‚Ρƒ Π°Π±ΠΎ ΠΏΠΎΠ²Ρ‚ΠΎΡ€Π½ΠΎΠ³ΠΎ Π²Ρ…ΠΎΠ΄Ρƒ Π² Π΄Ρ–Π°Π»ΠΎΠ³ β€” Π΄ΠΎ ΠΎΡ„Ρ„Π΅Ρ€Ρƒ;
    4. ΠŸΡ€ΠΎΠ²Π΅Π΄Π΅Π½Π½Ρ співбСсід, ΠΏΡ–Π΄Π³ΠΎΡ‚ΠΎΠ²ΠΊΠ° Ρ„Ρ–Π΄Π±Π΅ΠΊΡ–Π², організація Π΅Ρ‚Π°ΠΏΡ–Π² Π· Π½Π°ΠΉΠΌΠ°ΡŽΡ‡ΠΈΠΌΠΈ ΠΌΠ΅Π½Π΅Π΄ΠΆΠ΅Ρ€Π°ΠΌΠΈ;
    5. ΠšΠΎΠΌΡƒΠ½Ρ–ΠΊΠ°Ρ†Ρ–Ρ Π· HR Lead Ρ‰ΠΎΠ΄ΠΎ ΠΏΡ€Ρ–ΠΎΡ€ΠΈΡ‚Π΅Ρ‚Ρ–Π², статусів Ρ– Ρ€Π΅Π·ΡƒΠ»ΡŒΡ‚Π°Ρ‚Ρ–Π²;
    6. БистСмна Ρ€ΠΎΠ±ΠΎΡ‚Π° Π² CRM/ATS Ρ‚Π° фіксація домовлСностСй;
    7. Π£Ρ‡Π°ΡΡ‚ΡŒ Ρƒ Ρ„ΠΎΡ€ΠΌΡƒΠ²Π°Π½Π½Ρ– ΠΎΡ„Ρ„Π΅Ρ€Ρ–Π² Ρ– подальший супровід ΠΊΠ°Π½Π΄ΠΈΠ΄Π°Ρ‚Ρ–Π².

     

    Кого ΠΌΠΈ ΡˆΡƒΠΊΠ°Ρ”ΠΌΠΎ Π² ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄Ρƒ

    1. Досвід Ρ€ΠΎΠ±ΠΎΡ‚ΠΈ Π·Ρ– складними вакансіями, Π΄Π΅ ΠΏΠΎΡ‚Ρ€Ρ–Π±Π½Π° Π³Π»ΠΈΠ±ΠΎΠΊΠ° комунікація Π· ΠΊΠ°Π½Π΄ΠΈΠ΄Π°Ρ‚Π°ΠΌΠΈ, Π° Π½Π΅ лишС ΠΎΠΏΡ€Π°Ρ†ΡŽΠ²Π°Π½Π½Ρ Π²Ρ…Ρ–Π΄Π½ΠΈΡ… Π²Ρ–Π΄Π³ΡƒΠΊΡ–Π²;
    2. ΠŸΡ€Π°ΠΊΡ‚ΠΈΡ‡Π½ΠΈΠΉ досвід Ρ…Π°Π½Ρ‚ΠΈΠ½Π³Ρƒ: прямий ΠΏΠΎΡˆΡƒΠΊ, ініціація Π΄Ρ–Π°Π»ΠΎΠ³Ρƒ, повСрнСння ΠΊΠ°Π½Π΄ΠΈΠ΄Π°Ρ‚Ρ–Π² Ρƒ процСс;
    3. Досвід Ρ€ΠΎΠ±ΠΎΡ‚ΠΈ Π· Ρ–Π½ΠΆΠ΅Π½Π΅Ρ€Π½ΠΈΠΌΠΈ Π°Π±ΠΎ Ρ‚Π΅Ρ…Π½Ρ–Ρ‡Π½ΠΈΠΌΠΈ ролями β€” Π°Π±ΠΎ Π³ΠΎΡ‚ΠΎΠ²Π½Ρ–ΡΡ‚ΡŒ швидко Π·Π°Π½ΡƒΡ€ΡŽΠ²Π°Ρ‚ΠΈΡΡ Π² спСцифіку;
    4. Вміння ΠΏΡ€Π°Ρ†ΡŽΠ²Π°Ρ‚ΠΈ Π· ΠΌΠΎΡ‚ΠΈΠ²Π°Ρ†Ρ–Ρ”ΡŽ ΠΊΠ°Π½Π΄ΠΈΠ΄Π°Ρ‚Ρ–Π², запСрСчСннями Ρ‚Π° сумнівами;
    5. Високий Ρ€Ρ–Π²Π΅Π½ΡŒ самоорганізації Ρ‚Π° Π²Ρ–Π΄ΠΏΠΎΠ²Ρ–Π΄Π°Π»ΡŒΠ½ΠΎΡΡ‚Ρ– Π·Π° Ρ€Π΅Π·ΡƒΠ»ΡŒΡ‚Π°Ρ‚;
    6. ΠšΠΎΠΌΡ„ΠΎΡ€Ρ‚ Ρƒ Π΄ΠΈΠ½Π°ΠΌΡ–Ρ‡Π½ΠΎΠΌΡƒ сСрСдовищі Π· ΠΊΡ–Π»ΡŒΠΊΠΎΠΌΠ° ΠΏΡ€Ρ–ΠΎΡ€ΠΈΡ‚Π΅Ρ‚Π°ΠΌΠΈ ΠΏΠ°Ρ€Π°Π»Π΅Π»ΡŒΠ½ΠΎ.

     

    Π©ΠΎ компанія Ρ‚ΠΎΠ±Ρ– Π·Π°ΠΏΡ€ΠΎΠΏΠΎΠ½ΡƒΡ”:

    1. Π€ΠΎΡ€ΠΌΠ°Ρ‚ Ρ€ΠΎΠ±ΠΎΡ‚ΠΈ:
    • ΠŸΠΎΠ²Π½Ρ–ΡΡ‚ΡŽ ΠΎΡ„Π»Π°ΠΉΠ½ (Π±Π΅Π· Π³Ρ–Π±Ρ€ΠΈΠ΄Ρƒ Ρ‡ΠΈ Ρ€Π΅ΠΌΠΎΡƒΡ‚Ρƒ).
    • Π‘Ρ‚Π°Π½Π΄Π°Ρ€Ρ‚Π½ΠΈΠΉ Π³Ρ€Π°Ρ„Ρ–ΠΊ: пн–пт, 9:00–18:00.
    • Π„ Π³Π½ΡƒΡ‡ΠΊΡ–ΡΡ‚ΡŒ: якщо завдання Π²ΠΈΠΊΠΎΠ½Π°Π½ΠΎ Π°Π±ΠΎ ΠΏΠΎΡ‚Ρ€Ρ–Π±Π½ΠΎ провСсти співбСсіду Π²Π²Π΅Ρ‡Π΅Ρ€Ρ– β€” ΠΌΠΎΠΆΠ½Π° Π·Ρ€ΠΎΠ±ΠΈΡ‚ΠΈ Ρ†Π΅ Π· Π΄ΠΎΠΌΡƒ.

    2. ΠžΡ„Ρ–Ρ†Ρ–ΠΉΠ½Π΅ ΠΏΡ€Π°Ρ†Π΅Π²Π»Π°ΡˆΡ‚ΡƒΠ²Π°Π½Π½Ρ: Ρ‡Π΅Ρ€Π΅Π· Diia City β€” ΠΏΡ€ΠΎΠ·ΠΎΡ€Ρ– ΡƒΠΌΠΎΠ²ΠΈ, Π·Π°Ρ…ΠΈΡ‰Π΅Π½Ρ– ΠΏΡ€Π°Π²Π° Ρ‚Π° сучасний Ρ„ΠΎΡ€ΠΌΠ°Ρ‚ оформлСння.

    3. Бонуси Ρ‚Π° ΠΏΡ€Π΅ΠΌΡ–Ρ—:

    • Бвяткові бонуси (8 бСрСзня, Новий Ρ€Ρ–ΠΊ Ρ‚Π° Ρ–Π½ΡˆΡ– ΠΏΡ€ΠΈΠ²ΠΎΠ΄ΠΈ).
    • Π—Π° власні Ρ–Π½Ρ–Ρ†Ρ–Π°Ρ‚ΠΈΠ²ΠΈ Ρ‚Π° досягнСння β€” Ρ‚Π²Ρ–ΠΉ чСкліст Π°Π±ΠΎ ідСя ΠΌΠΎΠΆΠ΅ стати ΠΏΡ€ΠΈΡ‡ΠΈΠ½ΠΎΡŽ для ΠΏΡ€Π΅ΠΌΡ–Ρ—.
    • ΠšΠΎΠΌΠ°Π½Π΄Π½Ρ– ΠΏΠ΅Ρ€Π΅ΠΌΠΎΠ³ΠΈ = ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄Π½Ρ– бонуси. 

    4. ΠžΡ„Ρ–Ρ, який Ρ‚ΠΎΡ‡Π½ΠΎ Π½Π΅ Π·Π°Ρ…ΠΎΡ‡Π΅Ρ‚ΡŒΡΡ ΠΏΠΎΠΊΠΈΠ΄Π°Ρ‚ΠΈ:

    • Власний спортзал Π· боксом β€” ΠΌΠΎΠΆΠ½Π° скидати стрСс прямо Π² офісі.
    • ΠšΠ°Π²β€™ΡΡ€Π½Ρ– Π· баристами Π½Π° ΠΊΠΎΠΆΠ½ΠΎΠΌΡƒ повСрсі: свіТа ΠΊΠ°Π²Π°, круасани Ρ‚Π° закуски Π±Π΅Π· нСскінчСнних Ρ‡Π΅Ρ€Π³.
    • ΠœΠ°ΡΠ°ΠΆΠΈΡΡ‚-Ρ€Π΅Π°Π±Ρ–Π»Ρ–Ρ‚ΠΎΠ»ΠΎΠ³ β€” відновлСння після трСнування Ρ‡ΠΈ Π²Π°ΠΆΠΊΠΎΠ³ΠΎ дня.
    • Π›Ρ–Ρ†Π΅Π½Π·ΠΎΠ²Π°Π½ΠΈΠΉ Π»Ρ–ΠΊΠ°Ρ€ Π² офісі: лікарняні, Ρ€Π΅Ρ†Π΅ΠΏΡ‚ΠΈ, ΠΊΠΎΠ½ΡΡƒΠ»ΡŒΡ‚Π°Ρ†Ρ–Ρ— Π±Π΅Π· Π·Π°ΠΉΠ²ΠΈΡ… ΠΏΠΎΡ…ΠΎΠ΄Ρ–Π² Ρƒ Π»Ρ–ΠΊΠ°Ρ€Π½ΡŽ.
    • ΠšΠΎΠΌΡ„ΠΎΡ€Ρ‚Π½Π΅ Ρ€ΠΎΠ±ΠΎΡ‡Π΅ місцС Π· ΡƒΡΡ–Ρ”ΡŽ Π½Π΅ΠΎΠ±Ρ…Ρ–Π΄Π½ΠΎΡŽ Ρ‚Π΅Ρ…Π½Ρ–ΠΊΠΎΡŽ. 

    5. Навчання Ρ‚Π° Ρ€ΠΎΠ·Π²ΠΈΡ‚ΠΎΠΊ:

    • ΠšΠΎΠΌΠΏΠ΅Π½ΡΠ°Ρ†Ρ–Ρ Π·ΠΎΠ²Π½Ρ–ΡˆΠ½ΡŒΠΎΠ³ΠΎ навчання (курси, Ρ‚Ρ€Π΅Π½Ρ–Π½Π³ΠΈ, сСртифікації).
    • Π’Π½ΡƒΡ‚Ρ€Ρ–ΡˆΠ½Ρ– Ρ‚Ρ€Π΅Π½Ρ–Π½Π³ΠΈ для ΠΌΠ΅Π½Π΅Π΄ΠΆΠ΅Ρ€Ρ–Π².
    • Π£ ΠΌΠ°ΠΉΠ±ΡƒΡ‚Π½ΡŒΠΎΠΌΡƒ β€” ΠΎΠΊΡ€Π΅ΠΌΡ– Π½Π°Π²Ρ‡Π°Π»ΡŒΠ½Ρ– ΠΏΡ€ΠΎΠ³Ρ€Π°ΠΌΠΈ для Ρ€Π΅ΠΊΡ€ΡƒΡ‚Π΅Ρ€Ρ–Π².

       

    ΠŸΡ€ΠΎ hiring процСс:

    1. Pre-screen call Π· Ρ€Π΅ΠΊΡ€ΡƒΡ‚Π΅Ρ€ΠΊΠΎΡŽ talanovyti.
    2. Π†Π½Ρ‚Π΅Ρ€Π²β€™ΡŽ Π· HR.
    3. ΠŸΠΎΠ»Ρ–Π³Ρ€Π°Ρ„
    4. ΠžΡ„Ρ„Π΅Ρ€ πŸŽ‰

     

    Π―ΠΊΡ‰ΠΎ Ρ‚ΠΎΠ±Ρ– Ρ†Ρ–ΠΊΠ°Π²ΠΎ Ρ…Π°Π½Ρ‚ΠΈΡ‚ΠΈ, вСсти ΠΊΠ°Π½Π΄ΠΈΠ΄Π°Ρ‚Ρ–Π² Ρ– Ρ€Π΅Π°Π»ΡŒΠ½ΠΎ Π²ΠΏΠ»ΠΈΠ²Π°Ρ‚ΠΈ Π½Π° Ρ€Π΅Π·ΡƒΠ»ΡŒΡ‚Π°Ρ‚ β€” Π±ΡƒΠ΄Π΅ΠΌΠΎ Ρ€Π°Π΄Ρ– ΠΏΠΎΠ·Π½Π°ΠΉΠΎΠΌΠΈΡ‚ΠΈΡΡŒ. Π§Π΅ΠΊΠ°Ρ”ΠΌΠΎ Ρ‚Π²Ρ–ΠΉ Π²Ρ–Π΄Π³ΡƒΠΊ.
     

    More
  • Β· 333 views Β· 29 applications Β· 23d

    HR People Partner

    Hybrid Remote Β· Ukraine Β· Product Β· 2 years of experience Ukrainian Product πŸ‡ΊπŸ‡¦
    ΠŸΡ€ΠΈΠ²Ρ–Ρ‚, ΠΌΠΈ Π· Evoplay) Одна Π· Π½Π°ΠΉΠ±Ρ–Π»ΡŒΡˆΠΈΡ… ΠΏΡ€ΠΎΠ΄ΡƒΠΊΡ‚ΠΎΠ²ΠΈΡ… ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½Ρ–ΠΉ Π² Π£ΠΊΡ€Π°Ρ—Π½ΠΈ, Ρ‰ΠΎ ΡΡ‚Π²ΠΎΡ€ΡŽΡ” СкосистСму ΠΏΡ€ΠΎΠ΅ΠΊΡ‚Ρ–Π², які ΠΏΡ€ΠΎΠΏΠΎΠ½ΡƒΡŽΡ‚ΡŒ прогрСсивні Ρ‚Π° комплСксні Ρ€Ρ–ΡˆΠ΅Π½Π½Ρ для Ρ–Π³Ρ€ΠΎΠ²ΠΎΡ— ΠΎΠ½Π»Π°ΠΉΠ½-індустрії. Ми Ρƒ ΠΏΠΎΡˆΡƒΠΊΠ°Ρ… HR People Partner. ΠžΠ±ΠΎΠ²β€™ΡΠ·ΠΊΠΈ: ΠŸΡ€Π°Ρ†ΡŽΠ²Π°Ρ‚ΠΈ Ρ–Π· HRM ΡΠΈΡΡ‚Π΅ΠΌΠΎΡŽ:...

    ΠŸΡ€ΠΈΠ²Ρ–Ρ‚, ΠΌΠΈ Π· Evoplay) Одна Π· Π½Π°ΠΉΠ±Ρ–Π»ΡŒΡˆΠΈΡ… ΠΏΡ€ΠΎΠ΄ΡƒΠΊΡ‚ΠΎΠ²ΠΈΡ… ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½Ρ–ΠΉ Π² Π£ΠΊΡ€Π°Ρ—Π½ΠΈ, Ρ‰ΠΎ ΡΡ‚Π²ΠΎΡ€ΡŽΡ” СкосистСму ΠΏΡ€ΠΎΠ΅ΠΊΡ‚Ρ–Π², які ΠΏΡ€ΠΎΠΏΠΎΠ½ΡƒΡŽΡ‚ΡŒ прогрСсивні Ρ‚Π° ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ»Π΅ΠΊΡΠ½Ρ– Ρ€Ρ–ΡˆΠ΅Π½Π½Ρ для Ρ–Π³Ρ€ΠΎΠ²ΠΎΡ— ΠΎΠ½Π»Π°ΠΉΠ½-індустрії. 

    Ми Ρƒ ΠΏΠΎΡˆΡƒΠΊΠ°Ρ… HR People Partner.

     

    ΠžΠ±ΠΎΠ²β€™ΡΠ·ΠΊΠΈ:

    • ΠŸΡ€Π°Ρ†ΡŽΠ²Π°Ρ‚ΠΈ Ρ–Π· HRM ΡΠΈΡΡ‚Π΅ΠΌΠΎΡŽ: вносити Ρ‚Π° Π°ΠΊΡ‚ΡƒΠ°Π»Ρ–Π·ΡƒΠ²Π°Ρ‚ΠΈ Π΄Π°Π½Ρ– співробітників, слідкувати Π·Π° Ρ‚ΠΈΠΌ Ρ‰ΠΎΠ± усі Π΄Π°Π½Ρ– Π±ΡƒΠ»ΠΈ ΠΊΠΎΡ€Π΅ΠΊΡ‚Π½Ρ– Ρ‚Π° Π°ΠΊΡ‚ΡƒΠ°Π»ΡŒΠ½Ρ–.
    • Π Π΅Π°Π»Ρ–Π·ΠΎΠ²ΡƒΠ²Π°Ρ‚ΠΈ, ΠΏΡ–Π΄Ρ‚Ρ€ΠΈΠΌΡƒΠ²Π°Ρ‚ΠΈ Ρ‚Π° ΠΏΠΎΠΊΡ€Π°Ρ‰ΡƒΠ²Π°Ρ‚ΠΈ основні HR ΠΏΡ€Π°ΠΊΡ‚ΠΈΠΊΠΈ Π² ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½Ρ–Ρ—: onboarding, retention, training, performance management & evaluation, offboarding, events.
    • Π’ΠΈΠ±ΡƒΠ΄ΠΎΠ²ΡƒΠ²Π°Ρ‚ΠΈ Ρ‚Π° ΠΏΡ–Π΄Ρ‚Ρ€ΠΈΠΌΡƒΠ²Π°Ρ‚ΠΈ Π΄ΠΎΠ²Ρ–Ρ€Ρ‡Ρ– Ρ‚Π° ΠΏΠ°Ρ€Ρ‚Π½Π΅Ρ€ΡΡŒΠΊΡ– відносини Π· ΠΊΠΎΠΆΠ½ΠΈΠΌ співробітником ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½Ρ–Ρ—.
    • Діяти Π· ΠΏΠΎΠ·ΠΈΡ†Ρ–Ρ— ΠΊΠΎΡƒΡ‡Π° Ρ‚Π° Π΄ΠΎΠΏΠΎΠΌΠ°Π³Π°Ρ‚ΠΈ Π·Π½Π°Ρ…ΠΎΠ΄ΠΈΡ‚ΠΈ Π½Π°ΠΉΠΊΡ€Π°Ρ‰Ρ– Ρ€Ρ–ΡˆΠ΅Π½Π½Ρ Π½Π° ΠΏΠ΅Ρ€Π΅Ρ‚ΠΈΠ½Ρ– інтСрСсів співробітника Ρ‚Π° бізнСсу.
    • Π‘Ρ€Π°Ρ‚ΠΈ ΡƒΡ‡Π°ΡΡ‚ΡŒ Π² HR Ρ–Π½Ρ–Ρ†Ρ–Π°Ρ‚ΠΈΠ²Π°Ρ… Ρ‚Π° Π²Ρ‚Ρ–Π»ΡŽΠ²Π°Ρ‚ΠΈ Ρ—Ρ… Ρƒ ΠΆΠΈΡ‚тя.
    • ΠžΡ†Ρ–Π½ΡŽΠ²Π°Ρ‚ΠΈ Ρ–Π΄Π΅Ρ—/ΠΏΡ€ΠΎΡ”ΠΊΡ‚ΠΈ Π· Ρ‚ΠΎΡ‡ΠΊΠΈ Π·ΠΎΡ€Ρƒ HR моТливостСй Ρ– Ρ€ΠΈΠ·ΠΈΠΊΡ–Π².
    • ΠžΡ€Π³Π°Π½Ρ–Π·ΠΎΠ²ΡƒΠ²Π°Ρ‚ΠΈ Ρ€Ρ–Π·Π½ΠΎΠΏΠ»Π°Π½ΠΎΠ²Ρ– Ρ–Π²Π΅Π½Ρ‚ΠΈ.

     

    Π’ΠΈΠΌΠΎΠ³ΠΈ:

    • Досвід Ρ€ΠΎΠ±ΠΎΡ‚ΠΈ Π½Π° Π°Π½Π°Π»ΠΎΠ³Ρ–Ρ‡Π½Ρ–ΠΉ ΠΏΠΎΠ·ΠΈΡ†Ρ–Ρ— Π²Ρ–Π΄ 2-Ρ… Ρ€ΠΎΠΊΡ–Π².
    • Досвід Ρ€ΠΎΠ±ΠΎΡ‚ΠΈ Π² IT.
    • Π£ΡΠΏΡ–ΡˆΠ½ΠΈΠΉ досвід ΠΏΠΎΠ±ΡƒΠ΄ΠΎΠ²ΠΈ/ΠΎΠΏΡ‚ΠΈΠΌΡ–Π·Π°Ρ†Ρ–Ρ—/Π°Π΄Π°ΠΏΡ‚Π°Ρ†Ρ–Ρ— HR ΠΏΡ€ΠΎΡ†Π΅ΡΡ–Π² (onboarding, performance management, training and development, C&B).
    • Досвід ΠΎΡ€Π³Π°Π½Ρ–Π·Π°Ρ†Ρ–Ρ— ΠΎΡ„Ρ„/ΠΎΠ½Π»Π°ΠΉΠ½ Π·Π°Ρ…ΠΎΠ΄Ρ–Π² Π½Π°Π²Ρ‡Π°Π»ΡŒΠ½ΠΎΠ³ΠΎ Ρ‚Π° Ρ€ΠΎΠ·Π²Π°ΠΆΠ°Π»ΡŒΠ½ΠΎΠ³ΠΎ Ρ…Π°Ρ€Π°ΠΊΡ‚Π΅Ρ€Ρƒ.
    • Π“Π½ΡƒΡ‡ΠΊΡ–ΡΡ‚ΡŒ Ρ– швидка адаптація Π΄ΠΎ Π·ΠΌΡ–Π½.
    • Π ΠΎΠ·Π²ΠΈΠ½Π΅Π½Π° Смпатія.
    • ΠŸΠ»Π°Π½ΡƒΠ²Π°Π½Π½Ρ ΠΉ ΠΎΡ€Π³Π°Π½Ρ–зація Π½Π° Π²ΠΈΡΠΎΠΊΠΎΠΌΡƒ Ρ€Ρ–Π²Π½Ρ–.
    • ΠžΡ€Ρ–Ρ”Π½Ρ‚Π°Ρ†Ρ–Ρ Π½Π° ΠΏΠΎΡ‚Ρ€Π΅Π±ΠΈ бізнСсу.
    • ΠšΠΎΠΌΡƒΠ½Ρ–ΠΊΠ°Π±Π΅Π»ΡŒΠ½Ρ–ΡΡ‚ΡŒ, Π΄ΠΎΠΏΠΈΡ‚Π»ΠΈΠ²Ρ–ΡΡ‚ΡŒ Ρ‚Π° ΠΏΡ€ΠΎΠ°ΠΊΡ‚ΠΈΠ²Π½Ρ–ΡΡ‚ΡŒ.
    • ΠžΡ€Π³Π°Π½Ρ–Π·ΠΎΠ²Π°Π½Ρ–ΡΡ‚ΡŒ, ΡΠ°ΠΌΠΎΡΡ‚Ρ–ΠΉΠ½Ρ–ΡΡ‚ΡŒ.

     

    ΠŸΡ€ΠΎΠΏΠΎΠ½ΡƒΡ”ΠΌΠΎ:

    • ΠœΠΎΠΆΠ»ΠΈΠ²Ρ–ΡΡ‚ΡŒ ΠΏΠΎΠ±ΡƒΠ΄ΡƒΠ²Π°Ρ‚ΠΈ ΠΊΠ°Ρ€'Ρ”Ρ€Ρƒ Π² ΠΎΠ΄Π½Ρ–ΠΉ Π· ΠΏΡ€ΠΎΠ²Ρ–Π΄Π½ΠΈΡ… Π†Π’-ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½Ρ–ΠΉ Π£ΠΊΡ€Π°Ρ—Π½ΠΈ.
    • Π“Ρ–Π±Ρ€ΠΈΠ΄Π½ΠΈΠΉ Ρ„ΠΎΡ€ΠΌΠ°Ρ‚ Ρ€ΠΎΠ±ΠΎΡ‚ΠΈ (50/50) Π² Π½Π°ΡˆΠΎΠΌΡƒ офісі Π·Π° Π°Π΄Ρ€Π΅ΡΠΎΡŽ: ΠšΠΈΡ—Π², НабСрСТно-ΠŸΠ΅Ρ‡Π΅Ρ€ΡΡŒΠΊΠ° Π΄ΠΎΡ€ΠΎΠ³Π°, 1
    • ΠŸΡ€ΠΎΡ„Π΅ΡΡ–ΠΉΠ½Π° ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄Π° спСціалістів, які Π³ΠΎΡ‚ΠΎΠ²Ρ– ділитися ΡΠ²ΠΎΡ”ΡŽ Π΅ΠΊΡΠΏΠ΅Ρ€Ρ‚ΠΈΠ·ΠΎΡŽ.
    • L&D Ρ†Π΅Π½Ρ‚Ρ€ Π· ΠΊΡƒΡ€ΡΠ°ΠΌΠΈ для співробітників Ρ– ВОП ΠΌΠ΅Π½Π΅Π΄ΠΆΠ΅Ρ€Ρ–Π²; self- learning Π±Ρ–Π±Π»Ρ–ΠΎΡ‚Π΅ΠΊΠ°, доступ Π΄ΠΎ ΠΏΠ»Π°Ρ‚Π½ΠΈΡ… курсів.
    • Повний ΡΠΎΡ†Ρ–Π°Π»ΡŒΠ½ΠΈΠΉ ΠΏΠ°ΠΊΠ΅Ρ‚: ΠΌΠ΅Π΄ΠΈΡ‡Π½Π΅ страхування, ΠΎΠΏΠ»Π°Ρ‚Π° лікарняних Ρ‚Π° відпусток, sick days, компСнсація дитячого садка, послуги психолога, дисконтна ΠΏΡ€ΠΎΠ³Ρ€Π°ΠΌΠ° Evoplay.
    • Π‘Π΅Π·Π»Ρ–Ρ‡ ΠΏΡ€ΠΈΡ”ΠΌΠ½ΠΈΡ… ΠΊΠΎΡ€ΠΏΠΎΡ€Π°Ρ‚ΠΈΠ²Π½ΠΈΡ… ΠΏΠΎΠ΄Π°Ρ€ΡƒΠ½ΠΊΡ–Π²: Ρƒ ΠΏΠ΅Ρ€ΡˆΠΈΠΉ Ρ€ΠΎΠ±ΠΎΡ‡ΠΈΠΉ дСнь, Π½Π° Ρ€Ρ–Ρ‡Π½ΠΈΡ†ΡŽ Ρ€ΠΎΠ±ΠΎΡ‚ΠΈ, Π½Π° Π²Π΅ΡΡ–лля, народТСння Π΄ΠΈΡ‚ΠΈΠ½ΠΈ.
    • ΠšΠΎΡ€ΠΏΠΎΡ€Π°Ρ‚ΠΈΠ²Π½Ρ– Ρ–Π²Π΅Π½Ρ‚ΠΈ.

     

    НадсилайтС вашС Ρ€Π΅Π·ΡŽΠΌΠ΅, ΠΌΠΈ Π±ΡƒΠ΄Π΅ΠΌΠΎ Ρ€Π°Π΄Ρ– ΠΏΠΎΠ·Π½Π°ΠΉΠΎΠΌΠΈΡ‚ΠΈΡΡŒ Π±Π»ΠΈΠΆΡ‡Π΅ Ρ– розповісти ΠΏΡ€ΠΎ Π½ΠΎΠ²Ρ– ΠΊΠ°Ρ€'Ρ”Ρ€Π½Ρ– моТливості!

    More
  • Β· 105 views Β· 12 applications Β· 23d

    HR Business Partner

    Hybrid Remote Β· Ukraine Β· 5 years of experience Β· English - None
    Admixer ΠΏΠΎΡ”Π΄Π½ΡƒΡ” ΡΡ‚Ρ€Π°Ρ‚Π΅Π³Ρ–ΡŽ, Π΄Π°Π½Ρ–, ΠΊΡ€Π΅Π°Ρ‚ΠΈΠ², ΠΌΠ΅Π΄Ρ–Π° Ρ‚Π° пСрформанс, Ρ‰ΠΎΠ± досягати Π²ΠΈΠΌΡ–Ρ€ΡŽΠ²Π°Π½ΠΈΡ… Ρ€Π΅Π·ΡƒΠ»ΡŒΡ‚Π°Ρ‚Ρ–Π² Ρ– Π΄ΠΎΠΏΠΎΠΌΠ°Π³Π°Ρ‚ΠΈ бізнСсам Π½Π°ΡˆΠΈΡ… ΠΊΠ»Ρ–Ρ”Π½Ρ‚Ρ–Π² зростати. Ми β€” сСртифіковані ΠΏΠ°Ρ€Ρ‚Π½Π΅Ρ€ΠΈ Google, Meta Ρ– Criteo. ΠΠ°ΡˆΡ– кСйси Π²Ρ–Π΄Π·Π½Π°Ρ‡Π΅Π½ΠΎ Π·ΠΎΠ»ΠΎΡ‚ΠΎΠΌ Effie Awards, Π° Π·Π°...

    Admixer ΠΏΠΎΡ”Π΄Π½ΡƒΡ” ΡΡ‚Ρ€Π°Ρ‚Π΅Π³Ρ–ΡŽ, Π΄Π°Π½Ρ–, ΠΊΡ€Π΅Π°Ρ‚ΠΈΠ², ΠΌΠ΅Π΄Ρ–Π° Ρ‚Π° ΠΏΠ΅Ρ€Ρ„орманс, Ρ‰ΠΎΠ± досягати Π²ΠΈΠΌΡ–Ρ€ΡŽΠ²Π°Π½ΠΈΡ… Ρ€Π΅Π·ΡƒΠ»ΡŒΡ‚Π°Ρ‚Ρ–Π² Ρ– Π΄ΠΎΠΏΠΎΠΌΠ°Π³Π°Ρ‚ΠΈ бізнСсам Π½Π°ΡˆΠΈΡ… ΠΊΠ»Ρ–Ρ”Π½Ρ‚Ρ–Π² зростати. Ми β€” сСртифіковані ΠΏΠ°Ρ€Ρ‚Π½Π΅Ρ€ΠΈ Google, Meta Ρ– Criteo. ΠΠ°ΡˆΡ– кСйси Π²Ρ–Π΄Π·Π½Π°Ρ‡Π΅Π½ΠΎ Π·ΠΎΠ»ΠΎΡ‚ΠΎΠΌ Effie Awards, Π° Π·Π° Ρ€Π΅ΠΉΡ‚ΠΈΠ½Π³Π°ΠΌΠΈ IAB Ukraine Π²Ρ…ΠΎΠ΄ΠΈΠΌΠΎ Π΄ΠΎ Ρ‚ΠΎΠΏΠΎΠ²ΠΈΡ… ΠΌΠ°Ρ€ΠΊΠ΅Ρ‚ΠΈΠ½Π³ΠΎΠ²ΠΈΡ… Π°Π³Π΅Π½Ρ†Ρ–ΠΉ ΠΊΡ€Π°Ρ—Π½ΠΈ.

     

    Π£ ΠΏΠΎΡ€Ρ‚Ρ„ΠΎΠ»Ρ–ΠΎ β€” ΠΏΠΎΠ½Π°Π΄ 3000 ΠΊΠ°ΠΌΠΏΠ°Π½Ρ–ΠΉ для 700+ ΠΊΠ»Ρ–Ρ”Π½Ρ‚Ρ–Π², сСрСд яких Bosch, Puma, Renault, Jim Beam, Rozetka, Luxoft, Uklon. ΠŸΡ€Π°Ρ†ΡŽΡ”ΠΌΠΎ Π· ΠΏΡ€ΠΎΡ”ΠΊΡ‚Π°ΠΌΠΈ Ρƒ ΠΏΠΎΠ½Π°Π΄ 35 ΠΊΡ€Π°Ρ—Π½Π°Ρ… світу.

     

    Ми ΡˆΡƒΠΊΠ°Ρ”ΠΌΠΎ hand-on HR BP, який(Π°) станС стратСгічним ΠΏΠ°Ρ€Ρ‚Π½Π΅Ρ€ΠΎΠΌ для бізнСсу Ρ‚Π° Π±ΡƒΠ΄Π΅ ΠΏΡ–Π΄Ρ‚Ρ€ΠΈΠΌΡƒΠ²Π°Ρ‚ΠΈ Ρ‚Π° Ρ€ΠΎΠ·Π²ΠΈΠ²Π°Ρ‚ΠΈ Π΅Ρ„Π΅ΠΊΡ‚ΠΈΠ²Π½Ρƒ HR-Ρ„ΡƒΠ½ΠΊΡ†Ρ–ΡŽ. Π’ΠΈ Π±ΡƒΠ΄Π΅Ρˆ Π²Ρ–Π΄ΠΏΠΎΠ²Ρ–Π΄Π°Ρ‚ΠΈ Π·Π° Ρ„ормування HR-стратСгії, Ρ€ΠΎΠ·Π²ΠΈΡ‚ΠΎΠΊ ΠΊΠΎΡ€ΠΏΠΎΡ€Π°Ρ‚ΠΈΠ²Π½ΠΎΡ— ΠΊΡƒΠ»ΡŒΡ‚ΡƒΡ€ΠΈ, управління HR-процСсами Ρ‚Π° ΠΏΡ–Π΄Ρ‚Ρ€ΠΈΠΌΠΊΡƒ ΠΊΠ΅Ρ€Ρ–Π²Π½ΠΈΠΊΡ–Π² Ρƒ Ρ€ΠΎΠ±ΠΎΡ‚Ρ– Π· ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄Π°ΠΌΠΈ. 

     

    Π’Π²ΠΎΡ— основні завдання:

    • Π€ΠΎΡ€ΠΌΡƒΠ²Π°Ρ‚ΠΈ Ρ‚Π° Ρ€Π΅Π°Π»Ρ–Π·ΠΎΠ²ΡƒΠ²Π°Ρ‚ΠΈ HR-ΡΡ‚Ρ€Π°Ρ‚Π΅Π³Ρ–ΡŽ ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½Ρ–Ρ— Π²Ρ–Π΄ΠΏΠΎΠ²Ρ–Π΄Π½ΠΎ Π΄ΠΎ Ρ†Ρ–Π»Π΅ΠΉ бізнСсу.
    • ΠšΠΎΠ½ΡΡƒΠ»ΡŒΡ‚ΡƒΠ²Π°Ρ‚ΠΈ ΠΊΠ΅Ρ€Ρ–Π²Π½ΠΈΠΊΡ–Π², ΠΏΡ–Π΄Ρ‚Ρ€ΠΈΠΌΡƒΠ²Π°Ρ‚ΠΈ Ρ—Ρ… Ρƒ people-management Ρ‚Π° Ρ€ΠΎΠ·Π²ΠΈΡ‚ΠΊΡƒ ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄.
    • ΠŸΠΎΠΊΡ€Π°Ρ‰ΡƒΠ²Π°Ρ‚ΠΈ, Π²ΠΏΡ€ΠΎΠ²Π°Π΄ΠΆΡƒΠ²Π°Ρ‚ΠΈ, Ρ€Π΅Π°Π»Ρ–Π·ΠΎΠ²ΡƒΠ²Π°Ρ‚ΠΈ Π΅Ρ„Π΅ΠΊΡ‚ΠΈΠ²Π½Ρ– HR-процСси: Ρ€Π΅ΠΊΡ€ΡƒΡ‚ΠΈΠ½Π³, адаптація, ΠΎΡ†Ρ–Π½ΠΊΠ° СфСктивності, навчання Ρ‚Π° Ρ€ΠΎΠ·Π²ΠΈΡ‚ΠΎΠΊ, компСнсації.
    • Π‘Ρ€Π°Ρ‚ΠΈ Π±Π΅Π·ΠΏΠΎΡΠ΅Ρ€Π΅Π΄Π½ΡŽ ΡƒΡ‡Π°ΡΡ‚ΡŒ Ρƒ ΠΏΠΎΠ²Π½ΠΎΠΌΡƒ ΠΆΠΈΡ‚Ρ‚Ρ”Π²ΠΎΠΌΡƒ Ρ†ΠΈΠΊΠ»Ρ– співробітників Ρ‚Π° ΠΊΠΎΡ€ΠΏΠΎΡ€Π°Ρ‚ΠΈΠ²Π½Ρ–ΠΉ ΠΊΡƒΠ»ΡŒΡ‚ΡƒΡ€Ρ–.
    • ΠšΠΎΠΎΡ€Π΄ΠΈΠ½ΡƒΠ²Π°Ρ‚ΠΈ Ρ€Π΅ΠΊΡ€ΡƒΡ‚ΠΈΠ½Π³, Π±Ρ€Π°Ρ‚ΠΈ ΡƒΡ‡Π°ΡΡ‚ΡŒ Ρƒ Ρ„Ρ–Π½Π°Π»ΡŒΠ½ΠΈΡ… Ρ–Π½Ρ‚Π΅Ρ€Π²β€™ΡŽ Ρ‚Π° ΠΏΡ–Π΄Π³ΠΎΡ‚ΠΎΠ²Ρ†Ρ– ΠΎΡ„Π΅Ρ€Ρƒ.
    • Π ΠΎΠ·Π²ΠΈΠ²Π°Ρ‚ΠΈ HRIS/ATS Ρ‚Π° Π°Π²Ρ‚ΠΎΠΌΠ°Ρ‚ΠΈΠ·ΡƒΠ²Π°Ρ‚ΠΈ процСси.
    • Аналізувати HR-ΠΌΠ΅Ρ‚Ρ€ΠΈΠΊΠΈ, Π³ΠΎΡ‚ΡƒΠ²Π°Ρ‚ΠΈ Π°Π½Π°Π»Ρ–Ρ‚ΠΈΠΊΡƒ Ρ‚Π° Ρ€Π΅ΠΊΠΎΠΌΠ΅Π½Π΄Π°Ρ†Ρ–Ρ— для стратСгічних Ρ€Ρ–ΡˆΠ΅Π½ΡŒ.
    • ΠŸΡ€Π°Ρ†ΡŽΠ²Π°Ρ‚ΠΈ Π½Π°Π΄ підвищСнням залучСності, Π΅NPS Ρ‚Π° ΠΌΠΎΡ‚ΠΈΠ²Π°Ρ†Ρ–Ρ— співробітників.
    • Π‘ΠΏΡ–Π²ΠΏΡ€Π°Ρ†ΡŽΠ²Π°Ρ‚ΠΈ Π· ΠΌΠ°Ρ€ΠΊΠ΅Ρ‚ΠΈΠ½Π³ΠΎΠΌ для Ρ€ΠΎΠ·Π²ΠΈΡ‚ΠΊΡƒ HR-Π±Ρ€Π΅Π½Π΄Ρƒ ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½Ρ–Ρ—.

     

    Π©ΠΎ ΠΌΠΈ ΠΎΡ‡Ρ–ΠΊΡƒΡ”ΠΌΠΎ Π²Ρ–Π΄ Ρ‚Π΅Π±Π΅:

    Досвід:

    • 5+ Ρ€ΠΎΠΊΠΈ Ρƒ HR, Π²ΠΊΠ»ΡŽΡ‡Π½ΠΎ Π· Π΄ΠΎΡΠ²Ρ–Π΄ΠΎΠΌ Ρƒ Ρ€ΠΎΠ»ΡΡ… HRBP / HRPP / HR Manager / HR Lead
    • Досвід ΠΏΠΎΠ±ΡƒΠ΄ΠΎΠ²ΠΈ Ρ‚Π° ΠΌΠ°ΡΡˆΡ‚абування HR-процСсів Ρ– ΡΠΈΡΡ‚Π΅ΠΌ Ρƒ ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½Ρ–Ρ— Π²Ρ–Π΄ 50+ ΡΠΏΡ–Π²Ρ€ΠΎΠ±Ρ–Ρ‚Π½ΠΈΠΊΡ–Π².
    • Π ΠΎΠ·Ρ€ΠΎΠ±ΠΊΠ° Ρ‚Π° Ρ€Π΅Π°Π»Ρ–зація HR-стратСгії, пов’язаної Π· Ρ†Ρ–лями бізнСсу, Π° Ρ‚Π°ΠΊΠΎΠΆ управління HR-процСсами (Ρ€Π΅ΠΊΡ€ΡƒΡ‚ΠΈΠ½Π³, адаптація, ΠΎΡ†Ρ–Π½ΠΊΠ° СфСктивності, навчання, мотивація, компСнсація, ΠΎΡ„Π±ΠΎΡ€Ρ€Π΄ΠΈΠ½Π³) Ρ‚Π° ΡƒΠΏΡ€Π°Π²Π»Ρ–ння HR-Π°Π½Π°Π»Ρ–Ρ‚ΠΈΠΊΠΎΡŽ (формування звітності ΡƒΠΏΡ€Π°Π²Π»Ρ–Π½ΡΡŒΠΊΡ– Ρ€Ρ–ΡˆΠ΅Π½Π½Ρ Π½Π° ΠΎΡΠ½ΠΎΠ²Ρ– Π΄Π°Π½ΠΈΡ…)
    • ΠŸΡ€Π°ΠΊΡ‚ΠΈΡ‡Π½ΠΈΠΉ досвід Ρƒ ΡΡ„Π΅Ρ€Ρ– C&B: Ρ€ΠΎΠ·Ρ€ΠΎΠ±ΠΊΠ°, Π°Π½Π°Π»Ρ–Π· Ρ– Π°Π΄ΠΌΡ–ністрування ΠΊΠΎΠΌΠΏΠΎΠ½Π΅Π½Ρ‚Ρ–Π² компСнсаційного ΠΏΠ°ΠΊΠ΅Ρ‚Ρƒ (Π·Π°Ρ€ΠΏΠ»Π°Ρ‚Π°, бонуси, Π±Π΅Π½Π΅Ρ„Ρ–Ρ‚ΠΈ).
    • ΠŸΡ€Π°ΠΊΡ‚ΠΈΡ‡Π½ΠΈΠΉ досвід ΠΊΠΎΠ½ΡΡƒΠ»ΡŒΡ‚ΡƒΠ²Π°Π½Π½Ρ ΠΊΠ΅Ρ€Ρ–Π²Π½ΠΈΠΊΡ–Π² Ρ‚Π° Π²ΠΈΡ€Ρ–ΡˆΠ΅Π½Π½Ρ складних кСйсів.
    • Досвід Ρ€ΠΎΠ±ΠΎΡ‚ΠΈ Π· Ρ€Π΅ΠΊΡ€ΡƒΡ‚ΠΈΠ½Π³ΠΎΠΌ.
    • Π’ΠΈΠΌΡ–Ρ€ΡŽΠ²Π°Π½Π½Ρ Π»ΠΎΡΠ»ΡŒΠ½ΠΎΡΡ‚Ρ– (eNPS) Ρ‚Π° Π·Π°Π»ΡƒΡ‡Π΅Π½ΠΎΡΡ‚Ρ– engagement.
    • Досвід Ρ€ΠΎΠ±ΠΎΡ‚ΠΈ Π· HRIS/ATS/LMS систСмами.

     

    Soft Skills:

    • Π‘Ρ‚Ρ€Π°Ρ‚Π΅Π³Ρ–Ρ‡Π½Π΅ мислСння Ρ‚Π° ΡΠΈΡΡ‚Π΅ΠΌΠ½Ρ–ΡΡ‚ΡŒ.
    • ЛідСрство Ρ‚Π° Π²ΠΏΠ»ΠΈΠ²: Ρ€ΠΎΠ±ΠΎΡ‚Π° Π· ΠΊΠ΅Ρ€Ρ–Π²Π½ΠΈΠΊΠ°ΠΌΠΈ, ΠΏΠΎΠ±ΡƒΠ΄ΠΎΠ²Π° ΠΏΠ°Ρ€Ρ‚Π½Π΅Ρ€ΡΡŒΠΊΠΈΡ… відносин.
    • ΠšΠΎΠΌΡƒΠ½Ρ–ΠΊΠ°Ρ†Ρ–ΠΉΠ½Ρ– Π½Π°Π²ΠΈΡ‡ΠΊΠΈ: Ρ‡Ρ–Ρ‚ΠΊΠ°, структурована, Π²ΠΏΠ΅Π²Π½Π΅Π½Π° комунікація.
    • Емпатія Ρ‚Π° ΠΎΡ€Ρ–єнтація Π½Π° Π»ΡŽΠ΄Π΅ΠΉ, Π·Π΄Π°Ρ‚Π½Ρ–ΡΡ‚ΡŒ Π±ΡƒΠ΄ΡƒΠ²Π°Ρ‚ΠΈ Π΄ΠΎΠ²Ρ–Ρ€Ρƒ.
    • ΠŸΡ€ΠΎΠ°ΠΊΡ‚ΠΈΠ²Π½Ρ–ΡΡ‚ΡŒ, Ρ–Π½Ρ–Ρ†Ρ–Π°Ρ‚ΠΈΠ²Π½Ρ–ΡΡ‚ΡŒ, Π³Π½ΡƒΡ‡ΠΊΡ–ΡΡ‚ΡŒ.
    • ΠžΡ€Π³Π°Π½Ρ–Π·ΠΎΠ²Π°Π½Ρ–ΡΡ‚ΡŒ Ρ‚Π° ΡΠΈΡΡ‚Π΅ΠΌΠ½Ρ–ΡΡ‚ΡŒ.
    • ΠšΡ€ΠΈΡ‚ΠΈΡ‡Π½Π΅ мислСння Ρ‚Π° ΠΏΡ€ΠΈΠΉΠ½ΡΡ‚тя Ρ€Ρ–ΡˆΠ΅Π½ΡŒ Π½Π° ΠΎΡΠ½ΠΎΠ²Ρ– Π΄Π°Π½ΠΈΡ….

       

    ΠŸΠΎΡΠ°Π΄ΠΎΠ²Ρ– обовʼязки

    1. Π‘Ρ‚Ρ€Π°Ρ‚Π΅Π³Ρ–Ρ‡Π½Π΅ управління HR

    • Ѐормування Ρ‚Π° Ρ€Π΅Π°Π»Ρ–зація HR-стратСгії Π²Ρ–Π΄ΠΏΠΎΠ²Ρ–Π΄Π½ΠΎ Π΄ΠΎ Π±Ρ–знСс-Ρ†Ρ–Π»Π΅ΠΉ ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½Ρ–Ρ—.
    • Управління Π·ΠΌΡ–Π½Π°ΠΌΠΈ Ρ‚Π° ΠΏΡ–Π΄Ρ‚Ρ€ΠΈΠΌΠΊΠ° ΠΎΡ€Π³Π°Π½Ρ–Π·Π°Ρ†Ρ–ΠΉΠ½ΠΈΡ… трансформацій.
    • ΠŸΠΎΠ±ΡƒΠ΄ΠΎΠ²Π° Ρ‚Π° Π²Π΄ΠΎΡΠΊΠΎΠ½Π°Π»Π΅Π½Π½Ρ HR-Ρ„ΡƒΠ½ΠΊΡ†Ρ–Ρ—.
    • Π‘ΡŽΠ΄ΠΆΠ΅Ρ‚ΡƒΠ²Π°Π½Π½Ρ HR Π½Π°ΠΏΡ€ΡΠΌΠΊΡ–Π²: Ρ€Π΅ΠΊΡ€ΡƒΡ‚ΠΈΠ½Π³, компСнсації, навчання, інструмСнти, ΠΎΠ½Π»Π°ΠΉΠ½ Ρ‚Π° ΠΎΡ„Π»Π°ΠΉΠ½ активності для ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄ΠΈ Ρ‚ΠΎΡ‰ΠΎ.

    2. Π ΠΎΠ±ΠΎΡ‚Π° Π· ΠΊΠ΅Ρ€Ρ–Π²Π½ΠΈΠΊΠ°ΠΌΠΈ Ρ‚Π° ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄Π°ΠΌΠΈ

    • ΠŸΠ°Ρ€Ρ‚Π½Π΅Ρ€ΡΡ‚Π²ΠΎ Π· ΠΊΠ΅Ρ€Ρ–Π²Π½ΠΈΠΊΠ°ΠΌΠΈ: ΠΊΠΎΠ½ΡΡƒΠ»ΡŒΡ‚ΡƒΠ²Π°Π½Π½Ρ Ρ‰ΠΎΠ΄ΠΎ управління людьми, Π²ΠΈΡ€Ρ–ΡˆΠ΅Π½Π½Ρ складних кСйсів.
    • ΠŸΡ–Π΄Ρ‚Ρ€ΠΈΠΌΠΊΠ° Π² ΠΎΠ½ΠΎΠ²Π»Π΅Π½Ρ– оргструктури, Π²ΠΈΠ·Π½Π°Ρ‡Π΅Π½Π½Ρ– Ρ€ΠΎΠ»Π΅ΠΉ, Ρ€ΠΎΠ·ΠΏΠΎΠ΄Ρ–Π»Ρ– Π·ΠΎΠ½ Π²Ρ–Π΄ΠΏΠΎΠ²Ρ–Π΄Π°Π»ΡŒΠ½ΠΎΡΡ‚Ρ–.
    • ΠŸΡ€ΠΎΠ³Π½ΠΎΠ·ΡƒΠ²Π°Π½Π½Ρ ΠΏΠΎΡ‚Ρ€Π΅Π±ΠΈ Ρƒ ΡΠΏΡ–Π²Ρ€ΠΎΠ±Ρ–Ρ‚Π½ΠΈΠΊΠ°Ρ…, Π°Π½Π°Π»Ρ–Π· Ρ€ΠΈΠ·ΠΈΠΊΠΎΠ²ΠΈΡ… Π·ΠΎΠ½.
    • Аналіз ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄Π½ΠΎΡ— Π΄ΠΈΠ½Π°ΠΌΡ–ΠΊΠΈ Ρ‚Π° Π²Π·Π°Ρ”ΠΌΠΎΠ΄Ρ–Ρ—, Ρ€Π΅ΠΊΠΎΠΌΠ΅Π½Π΄Π°Ρ†Ρ–Ρ—.

    3. ΠŸΠΎΠ±ΡƒΠ΄ΠΎΠ²Π° Ρ‚Π° Ρ€ΠΎΠ·Π²ΠΈΡ‚ΠΎΠΊ HR-процСсів

    • Π ΠΎΠ·Ρ€ΠΎΠ±ΠΊΠ°, впровадТСння Ρ‚Π° ΠΎΠ½ΠΎΠ²Π»Π΅Π½Π½Ρ HR-ΠΏΠΎΠ»Ρ–Ρ‚ΠΈΠΊ, ΠΏΡ€ΠΎΡ†Π΅Π΄ΡƒΡ€ Ρ‚Π° ΡΡ‚Π°Π½Π΄Π°Ρ€Ρ‚Ρ–Π² Π²Ρ–Π΄ΠΏΠΎΠ²Ρ–Π΄Π½ΠΎ Π΄ΠΎ ΠΏΠΎΡ‚Ρ€Π΅Π± бізнСсу Ρ‚Π° Π²ΠΈΠΌΠΎΠ³ законодавства, ΠΊΠΎΠ½Ρ‚Ρ€ΠΎΠ»ΡŒ Ρ—Ρ… Π΄ΠΎΡ‚римання.
    • Аудит, створСння, оптимізація, вдосконалСння HR-процСсів: Ρ€Π΅ΠΊΡ€ΡƒΡ‚ΠΈΠ½Π³, адаптація, навчання Ρ‚Π° Ρ€ΠΎΠ·Π²ΠΈΡ‚ΠΎΠΊ, ΠΊΡƒΠ»ΡŒΡ‚ΡƒΡ€Π° Π·Π²ΠΎΡ€ΠΎΡ‚Π½ΠΎΠ³ΠΎ звʼязку, ΠΎΡ†Ρ–Π½ΠΊΠ° СфСктивності, ΠΎΡ„Π±ΠΎΡ€Π΄ΠΈΠ½Π³.
    • Автоматизація Ρ‚Π° ΠΏΠΎΠΊΡ€Π°Ρ‰Π΅Π½Π½Ρ процСсів Π² HRIS систСмі.
    • Управління ΡΠΈΡΡ‚Π΅ΠΌΠΎΡŽ компСнсацій Ρ‚Π° Π²ΠΈΠ½Π°Π³ΠΎΡ€ΠΎΠ΄.

    4. Управління Ρ€Π΅ΠΊΡ€ΡƒΡ‚ΠΈΠ½Π³ΠΎΠΌ, ΠΎΠ½Π±ΠΎΡ€Π΄ΠΈΠ½Π³ΠΎΠΌ Ρ‚Π° Π±Ρ€Π΅Π½Π΄ роботодавця

    • Ѐормування стратСгії ΠΏΠΎΡˆΡƒΠΊΡƒ Ρ‚Π° Π·Π°Π»ΡƒΡ‡Π΅Π½Π½Ρ Ρ‚Π°Π»Π°Π½Ρ‚Ρ–Π².
    • ΠšΠΎΠΎΡ€Π΄ΠΈΠ½Π°Ρ†Ρ–Ρ Ρ€ΠΎΠ±ΠΎΡ‚ΠΈ Ρ€Π΅ΠΊΡ€ΡƒΡ‚ΠΈΠ½Π³Ρƒ: планування ΠΏΡ€Ρ–ΠΎΡ€ΠΈΡ‚Π΅Ρ‚Ρ–Π², підвищСння якості ΠΉ ΡˆΠ²ΠΈΠ΄ΠΊΠΎΡΡ‚Ρ– Π½Π°ΠΉΠΌΡƒ.
    • ΠŸΡ€ΠΎΠ²Π΅Π΄Π΅Π½Π½Ρ Ρ„Ρ–Π½Π°Π»ΡŒΠ½ΠΈΡ… співбСсід, ΠΎΡ†Ρ–Π½ΠΊΠ° ΠΊΠ°Π½Π΄ΠΈΠ΄Π°Ρ‚Ρ–Π² ΡΠΏΡ–Π»ΡŒΠ½ΠΎ Π· ΠΊΠ΅Ρ€Ρ–Π²Π½ΠΈΠΊΠ°ΠΌΠΈ ΠΏΡ–Π΄Ρ€ΠΎΠ·Π΄Ρ–Π»Ρ–Π².
    • ΠŸΡ–Π΄Π³ΠΎΡ‚ΠΎΠ²ΠΊΠ° Ρ‚Π° ΠΏΠΎΠ³ΠΎΠ΄ΠΆΠ΅Π½Π½Ρ ΠΎΡ„Π΅Ρ€Ρƒ.
    • ΠšΠΎΠ½Ρ‚Ρ€ΠΎΠ»ΡŒ ΠΏΡ€ΠΈΠΉΠΎΠΌΡƒ Π½Π° Ρ€ΠΎΠ±ΠΎΡ‚Ρƒ Ρ‚Π° Π°Π΄Π°ΠΏΡ‚Π°Ρ†Ρ–Ρ— Π½ΠΎΠ²ΠΈΡ… співробітників.
    • Π ΠΎΠ·Π²ΠΈΡ‚ΠΎΠΊ HR-Π±Ρ€Π΅Π½Π΄Ρƒ ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½Ρ–Ρ— Ρ‚Π° EVP Ρƒ ΡΠΏΡ–Π²ΠΏΡ€Π°Ρ†Ρ– Π· ΠΌΠ°Ρ€ΠΊΠ΅Ρ‚ΠΈΠ½Π³ΠΎΠΌ для залучСння Π½Π°ΠΉΠΊΡ€Π°Ρ‰ΠΈΡ… Ρ‚Π°Π»Π°Π½Ρ‚Ρ–Π² Ρ‚Π° Π²Ρ‚римання співробітників.

    5. Employee Lifecycle Ρ‚Π° ΠΊΠΎΡ€ΠΏΠΎΡ€Π°Ρ‚ΠΈΠ²Π½Π° ΠΊΡƒΠ»ΡŒΡ‚ΡƒΡ€Π°

    • Повна Π²Ρ–Π΄ΠΏΠΎΠ²Ρ–Π΄Π°Π»ΡŒΠ½Ρ–ΡΡ‚ΡŒ Π·Π° ΠΆΠΈΡ‚Ρ‚Ρ”Π²ΠΈΠΉ Ρ†ΠΈΠΊΠ» співробітника: Π²Ρ–Π΄ Π½Π°ΠΉΠΌΡƒ Π΄ΠΎ exit-процСсів.
    • ΠŸΡ–Π΄Ρ‚Ρ€ΠΈΠΌΠΊΠ° ΠΊΡƒΠ»ΡŒΡ‚ΡƒΡ€ΠΈ Π·Π²ΠΎΡ€ΠΎΡ‚Π½ΠΎΠ³ΠΎ зв’язку, Π΄ΠΎΠΏΠΎΠΌΠΎΠ³Π° Π² ΠΏΡ€ΠΎΠ²Π΅Π΄Π΅Π½Π½Ρ– 1:1 ΠΎΠΏΠΈΡ‚ΡƒΠ²Π°Π½ΡŒ, Ρ€ΠΎΠ·Ρ€ΠΎΠ±ΠΊΠ° ΠΏΡ€ΠΎΠ³Ρ€Π°ΠΌ Ρ‚Π° Ρ–Π½Ρ–Ρ†Ρ–Π°Ρ‚ΠΈΠ², які ΠΏΡ–Π΄Π²ΠΈΡ‰ΡƒΡŽΡ‚ΡŒ Π·Π°Π»ΡƒΡ‡Π΅Π½Ρ–ΡΡ‚ΡŒ Ρ‚Π° ΠΌΠΎΡ‚ΠΈΠ²Π°Ρ†Ρ–ΡŽ.
    • ΠŸΡ–Π΄Ρ‚Ρ€ΠΈΠΌΠΊΠ° провСдСння ΠΎΡ†Ρ–Π½ΠΊΠΈ залучСності, Π»ΠΎΡΠ»ΡŒΠ½ΠΎΡΡ‚Ρ– (eNPS), ΠΏΠ»Π°Π½Ρ–Π² Ρ€ΠΎΠ·Π²ΠΈΡ‚ΠΊΡƒ.
    • Управління ΠΊΠΎΡ€ΠΏΠΎΡ€Π°Ρ‚ΠΈΠ²Π½ΠΎΡŽ ΠΊΡƒΠ»ΡŒΡ‚ΡƒΡ€ΠΎΡŽ Ρ‚Π° Π²Π½ΡƒΡ‚Ρ€Ρ–ΡˆΠ½Ρ–ΠΌΠΈ комунікаціями, ΠΏΡ–Π΄Ρ‚Ρ€ΠΈΠΌΠΊΠ° сприятливого Ρ€ΠΎΠ±ΠΎΡ‡ΠΎΠ³ΠΎ сСрСдовища.
    • ΠŸΠ»Π°Π½ΡƒΠ²Π°Π½Π½Ρ Ρ‚Π° ΠΏΡ€ΠΎΠ²Π΅Π΄Π΅Π½Π½Ρ ΠΊΠΎΡ€ΠΏΠΎΡ€Π°Ρ‚ΠΈΠ²Π½ΠΈΡ… ΠΏΠΎΠ΄Ρ–ΠΉ Ρ‚Π° Ρ‚ΠΈΠΌΠ±Ρ–Π»Π΄ΠΈΠ½Π³Ρ–Π².

    6. HR-Π°Π½Π°Π»Ρ–Ρ‚ΠΈΠΊΠ° Ρ‚Π° ΡƒΠΏΡ€Π°Π²Π»Ρ–ння Π½Π° ΠΎΡΠ½ΠΎΠ²Ρ– Π΄Π°Π½ΠΈΡ…

    • ΠŸΡ–Π΄Π³ΠΎΡ‚ΠΎΠ²ΠΊΠ° HR-Π°Π½Π°Π»Ρ–Ρ‚ΠΈΠΊΠΈ Ρ‚Π° Ρ€Π΅Π³ΡƒΠ»ΡΡ€Π½ΠΎΡ— звітності для прийняття ΡƒΠΏΡ€Π°Π²Π»Ρ–Π½ΡΡŒΠΊΠΈΡ… Ρ‚Π° ΡΡ‚Ρ€Π°Ρ‚Π΅Π³Ρ–Ρ‡Π½ΠΈΡ… Ρ€Ρ–ΡˆΠ΅Π½ΡŒ.
    • Використання Π΄Π°Π½ΠΈΡ… для Ρ€Π΅ΠΊΠΎΠΌΠ΅Π½Π΄Π°Ρ†Ρ–ΠΉ бізнСсу Ρ‚Π° ΠΏΡ€ΠΈΠΉΠ½ΡΡ‚тя стратСгічних Ρ€Ρ–ΡˆΠ΅Π½ΡŒ.
    • ΠžΡ†Ρ–Π½ΠΊΠ° Ρ€ΠΈΠ·ΠΈΠΊΡ–Π² Ρ‚Π° ΠΏΠ»Π°Π½ΡƒΠ²Π°Π½Π½Ρ ΠΏΠΎΠΏΠ΅Ρ€Π΅Π΄Π½Ρ–Ρ… Π΄Ρ–ΠΉ.

     

    Π©ΠΎ ΠΌΠΈ ΠΏΡ€ΠΎΠΏΠΎΠ½ΡƒΡ”ΠΌΠΎ:

    • Π“Π½ΡƒΡ‡ΠΊΠΈΠΉ Ρ„ΠΎΡ€ΠΌΠ°Ρ‚ Ρ€ΠΎΠ±ΠΎΡ‚ΠΈ: ΠΌΠΎΠΆΠ½Π° ΠΏΡ€Π°Ρ†ΡŽΠ²Π°Ρ‚ΠΈ Π²Ρ–Π΄Π΄Π°Π»Π΅Π½ΠΎ Π°Π±ΠΎ Π² ΠΎΡ„ісі Π² ΠšΠΈΡ”Π²Ρ–. Π‘Π°Π·ΠΎΠ²ΠΈΠΉ Ρ€ΠΎΠ±ΠΎΡ‡ΠΈΠΉ час β€” Π· 10 ΠΏΠΎ 19. Нам Π²Π°ΠΆΠ»ΠΈΠ²ΠΎ, Ρ‰ΠΎΠ± Ρ‚ΠΈ Ρ„Ρ–Π·ΠΈΡ‡Π½ΠΎ Π·Π½Π°Ρ…ΠΎΠ΄ΠΈΠ»Π°ΡΡŒ(ся) Π² ΠšΠΈΡ”Π²Ρ–.
    • ЛідСрство Ρ‡Π΅Ρ€Π΅Π· партнСрство: ΠΌΠΈ ΠΏΡ€Π°Ρ†ΡŽΡ”ΠΌΠΎ Π½Π° Ρ€Ρ–Π²Π½ΠΈΡ… Ρ– Ρ†Ρ–Π½ΡƒΡ”ΠΌΠΎ ΠΊΠΎΠΆΠ΅Π½ голос Ρƒ ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄Ρ–.
    • Π ΠΎΠ·Π²ΠΈΡ‚ΠΎΠΊ СкспСртизи: Ρ–Π½Π΄ΠΈΠ²Ρ–Π΄ΡƒΠ°Π»ΡŒΠ½ΠΈΠΉ ΠΏΠ»Π°Π½ Ρ€ΠΎΠ·Π²ΠΈΡ‚ΠΊΡƒ, Π°Π½Π³Π»Ρ–ΠΉΡΡŒΠΊΠ°, Π²Π½ΡƒΡ‚Ρ€Ρ–ΡˆΠ½Ρ– курси ΠΉ Ρ‚Ρ€Π΅Π½Ρ–Π½Π³ΠΈ.
    • БистСмнС сСрСдовищС: Π·Ρ€Ρ–Π»Π° структура Π±Π΅Π· Π±ΡŽΡ€ΠΎΠΊΡ€Π°Ρ‚Ρ–Ρ—. Π„ ΠΏΡ€ΠΎΡΡ‚Ρ–Ρ€ для Π΄Ρ–ΠΉ, сильна ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄Π° ΠΉ ΠΏΡ€ΠΎΠ·ΠΎΡ€Ρ– процСси.
    • Π‘Ρ‚Π°Π±Ρ–Π»ΡŒΠ½Ρ–ΡΡ‚ΡŒ Ρ– Π΄ΠΎΠ²Ρ–Ρ€Π°: страховка, соцпакСт Ρ– Π²ΠΏΠ΅Π²Π½Π΅Π½Ρ–ΡΡ‚ΡŒ Π½Π°Π²Ρ–Ρ‚ΡŒ Ρƒ ΠΊΡ€ΠΈΠ·ΠΎΠ²Ρ– часи.
    • ΠŸΠΎΠ·ΠΈΡ†Ρ–Ρ Ρ–Π· Ρ†Ρ–нностями: Π½Π΅ ΠΏΡ€Π°Ρ†ΡŽΡ”ΠΌΠΎ Π· ΠΊΡ€Π°Ρ—Π½Π°ΠΌΠΈ-агрСсорками, ΠΏΡ–Π΄Ρ‚Ρ€ΠΈΠΌΡƒΡ”ΠΌΠΎ Π—Π‘Π£ Ρ‚Π° ΡΠΎΡ†Ρ–Π°Π»ΡŒΠ½Ρ– Ρ–Π½Ρ–Ρ†Ρ–Π°Ρ‚ΠΈΠ²ΠΈ.

     

    Π―ΠΊ ΠΏΡ€ΠΎΡ…ΠΎΠ΄ΠΈΡ‚ΡŒ Π²Ρ–Π΄Π±Ρ–Ρ€:

    1. Знайомство Π· Ρ€Π΅ΠΊΡ€ΡƒΡ‚Π΅Ρ€ΠΊΠΎΡŽ.
    2. Π†Π½Ρ‚Π΅Ρ€Π²β€™ΡŽ Π· Managing Director Ρ‚Π° HR

    Π£ Π½Π°ΡˆΡ–ΠΉ ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄Ρ– Π²ΠΆΠ΅ ΠΏΠΎΠ½Π°Π΄ 80 Ρ„Π°Ρ…Ρ–Π²Ρ†Ρ–Π². ΠœΠ°Ρ”ΠΌΠΎ ΠΏΡ€ΠΎΠ·ΠΎΡ€Ρ– процСси, Π³Π»ΠΈΠ±ΠΎΠΊΡƒ СкспСртизу Ρ‚Π° Π·Π΄ΠΎΡ€ΠΎΠ²Π΅ Ρ€ΠΎΠ±ΠΎΡ‡Π΅ сСрСдовищС. Π¦Ρ–Π½ΡƒΡ”ΠΌΠΎ ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄Π½Ρ–ΡΡ‚ΡŒ Ρ– Π»ΡŽΠ΄ΡΠ½Ρ–ΡΡ‚ΡŒ, ΠΏΡ–Π΄Ρ‚Ρ€ΠΈΠΌΡƒΡ”ΠΌΠΎ Ρ€ΠΎΠ·Π²ΠΈΡ‚ΠΎΠΊ Ρ– Π΄Π°Ρ”ΠΌΠΎ простір для Ρ–Π΄Π΅ΠΉ.
     

    ΠŸΡ€ΠΈΡ”Π΄Π½ΡƒΠΉΡΡ Π΄ΠΎ ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄ΠΈ, Π΄Π΅ ΠΊΠΎΠΆΠ½Π° Ρ€ΠΎΠ»ΡŒ ΠΌΠ°Ρ” значСння!

    More
  • Β· 193 views Β· 29 applications Β· 23d

    HR People Partner

    Office Work Β· Ukraine (Kyiv) Β· Product Β· 2 years of experience Β· English - A2 MilTech πŸͺ–
    Наша ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄Π° ΡΡ‚Π²ΠΎΡ€ΡŽΡ” miltech-Ρ€Ρ–ΡˆΠ΅Π½Π½Ρ, Ρ‰ΠΎ Π²ΠΆΠ΅ Π²ΠΈΠΊΠΎΡ€ΠΈΡΡ‚ΠΎΠ²ΡƒΡŽΡ‚ΡŒΡΡ Π½Π° Ρ„Ρ€ΠΎΠ½Ρ‚Ρ– Ρ‚Π° Π΄ΠΎΠ²ΠΎΠ΄ΡΡ‚ΡŒ свою Π΅Ρ„Π΅ΠΊΡ‚ΠΈΠ²Π½Ρ–ΡΡ‚ΡŒ Ρƒ Ρ€Π΅Π°Π»ΡŒΠ½ΠΈΡ… ΡƒΠΌΠΎΠ²Π°Ρ…. Π—Π°Ρ€Π°Π· ΠΌΠΈ Π°ΠΊΡ‚ΠΈΠ²Π½ΠΎ Ρ€ΠΎΠ·Π²ΠΈΠ²Π°Ρ”ΠΌΠΎ HR Π²Ρ–Π΄Π΄Ρ–Π» Ρ– Π·Π°ΠΏΡ€ΠΎΡˆΡƒΡ”ΠΌΠΎ HR People Partner, який Π΄ΠΎΠΏΠΎΠΌΠΎΠΆΠ΅ Π±ΡƒΠ΄ΡƒΠ²Π°Ρ‚ΠΈ ΡΠΈΠ»ΡŒΠ½Ρƒ, ΠΌΠΎΡ‚ΠΈΠ²ΠΎΠ²Π°Π½Ρƒ ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄Ρƒ Ρ‚Π°...

    Наша ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄Π° ΡΡ‚Π²ΠΎΡ€ΡŽΡ” miltech-Ρ€Ρ–ΡˆΠ΅Π½Π½Ρ, Ρ‰ΠΎ Π²ΠΆΠ΅ Π²ΠΈΠΊΠΎΡ€ΠΈΡΡ‚ΠΎΠ²ΡƒΡŽΡ‚ΡŒΡΡ Π½Π° Ρ„Ρ€ΠΎΠ½Ρ‚Ρ– Ρ‚Π° Π΄ΠΎΠ²ΠΎΠ΄ΡΡ‚ΡŒ свою Π΅Ρ„Π΅ΠΊΡ‚ΠΈΠ²Π½Ρ–ΡΡ‚ΡŒ Ρƒ Ρ€Π΅Π°Π»ΡŒΠ½ΠΈΡ… ΡƒΠΌΠΎΠ²Π°Ρ…. 

     

    Π—Π°Ρ€Π°Π· ΠΌΠΈ Π°ΠΊΡ‚ΠΈΠ²Π½ΠΎ Ρ€ΠΎΠ·Π²ΠΈΠ²Π°Ρ”ΠΌΠΎ HR Π²Ρ–Π΄Π΄Ρ–Π» Ρ– Π·Π°ΠΏΡ€ΠΎΡˆΡƒΡ”ΠΌΠΎ HR People Partner, який Π΄ΠΎΠΏΠΎΠΌΠΎΠΆΠ΅ Π±ΡƒΠ΄ΡƒΠ²Π°Ρ‚ΠΈ ΡΠΈΠ»ΡŒΠ½Ρƒ, ΠΌΠΎΡ‚ΠΈΠ²ΠΎΠ²Π°Π½Ρƒ ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄Ρƒ Ρ‚Π° ΠΏΡ–Π΄Ρ‚Ρ€ΠΈΠΌΡƒΠ²Π°Ρ‚ΠΈ Ρ—Ρ— зростання.

     

    ΠžΡ‡Ρ–ΠΊΡƒΡ”ΠΌΠΎ Π²Ρ–Π΄ Ρ‚Π΅Π±Π΅:

    • Досвід Ρ€ΠΎΠ±ΠΎΡ‚ΠΈ Π² HR-напрямі Π²Ρ–Π΄ 2 Ρ€ΠΎΠΊΡ–Π² Ρƒ Ρ€ΠΎΠ»Ρ–, пов’язаній Π· ΠΏΡ–Π΄Ρ‚Ρ€ΠΈΠΌΠΊΠΎΡŽ Ρ‚Π° Ρ€ΠΎΠ·Π²ΠΈΡ‚ΠΊΠΎΠΌ ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄.
    • Розуміння Ρ‚Π° ΠΏΡ€Π°ΠΊΡ‚ΠΈΡ‡Π½ΠΈΠΉ досвід ΠΏΠΎΠ±ΡƒΠ΄ΠΎΠ²ΠΈ ΠΉ Ρ€ΠΎΠ·Π²ΠΈΡ‚ΠΊΡƒ Π²Π½ΡƒΡ‚Ρ€Ρ–ΡˆΠ½Ρ–Ρ… процСсів: адаптація співробітників, ΠΎΡ†Ρ–Π½ΠΊΠ° СфСктивності, ΠΌΠΎΡ‚ΠΈΠ²Π°Ρ†Ρ–ΠΉΠ½Ρ– інструмСнти, Π²Π½ΡƒΡ‚Ρ€Ρ–ΡˆΠ½Ρ– ΠΊΠΎΠΌΡƒΠ½Ρ–ΠΊΠ°Ρ†Ρ–Ρ—, адміністративні HR-процСси.
    • ΠŸΡ€ΠΎΠ°ΠΊΡ‚ΠΈΠ²Π½Π° позиція Ρ‚Π° Π³ΠΎΡ‚ΠΎΠ²Π½Ρ–ΡΡ‚ΡŒ ΠΏΡ€Π°Ρ†ΡŽΠ²Π°Ρ‚ΠΈ Π·Ρ– Π·ΠΌΡ–Π½Π°ΠΌΠΈ: вміння Π±Π°Ρ‡ΠΈΡ‚ΠΈ Π·ΠΎΠ½ΠΈ для покращСння, ΠΏΡ€ΠΎΠΏΠΎΠ½ΡƒΠ²Π°Ρ‚ΠΈ Ρ€Ρ–ΡˆΠ΅Π½Π½Ρ Ρ‚Π° Π΄ΠΎΠ²ΠΎΠ΄ΠΈΡ‚ΠΈ Ρ—Ρ… Π΄ΠΎ Ρ€Π΅Π·ΡƒΠ»ΡŒΡ‚Π°Ρ‚Ρƒ.
    • Вміння ΠΏΡ€Π°Ρ†ΡŽΠ²Π°Ρ‚ΠΈ Π² Π΄ΠΈΠ½Π°ΠΌΡ–Ρ‡Π½ΠΎΠΌΡƒ сСрСдовищі Ρ‚Π° Π±ΡƒΡ‚ΠΈ ΠΏΠ°Ρ€Ρ‚Π½Π΅Ρ€ΠΎΠΌ для ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄ΠΈ ΠΉ бізнСсу.

     

    Π’Π²ΠΎΡ— Π·Π°Π΄Π°Ρ‡Ρ–:

    • Π‘ΡƒΡ‚ΠΈ People Partner: супроводТувати ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄Ρƒ Π½Π° всіх Π΅Ρ‚Π°ΠΏΠ°Ρ… ΠΆΠΈΡ‚Ρ‚Ρ”Π²ΠΎΠ³ΠΎ Ρ†ΠΈΠΊΠ»Ρƒ співробітника β€” Π²Ρ–Π΄ приєднання Π΄ΠΎ ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄ΠΈ Π΄ΠΎ Π·Π°Π²Π΅Ρ€ΡˆΠ΅Π½Π½Ρ співпраці.
    • ΠŸΡ€ΠΎΡ”ΠΊΡ‚ΡƒΠ²Π°Ρ‚ΠΈ Ρ‚Π° Π²Π΄ΠΎΡΠΊΠΎΠ½Π°Π»ΡŽΠ²Π°Ρ‚ΠΈ HR-процСси, роблячи Ρ—Ρ… Π·Ρ€ΠΎΠ·ΡƒΠΌΡ–Π»ΠΈΠΌΠΈ, Π΅Ρ„Π΅ΠΊΡ‚ΠΈΠ²Π½ΠΈΠΌΠΈ Ρ‚Π° Π·Ρ€ΡƒΡ‡Π½ΠΈΠΌΠΈ як для ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄ΠΈ, Ρ‚Π°ΠΊ Ρ– для ΠΌΠ΅Π½Π΅Π΄ΠΆΠΌΠ΅Π½Ρ‚Ρƒ.
    • Π—Π°Π±Π΅Π·ΠΏΠ΅Ρ‡ΡƒΠ²Π°Ρ‚ΠΈ якісний ΠΎΠ½Π±ΠΎΡ€Π΄ΠΈΠ½Π³ Π½ΠΎΠ²ΠΈΡ… співробітників Ρ– ΠΏΡ–Π΄Ρ‚Ρ€ΠΈΠΌΡƒΠ²Π°Ρ‚ΠΈ ΠΊΠΎΡ€Π΅ΠΊΡ‚Π½ΠΈΠΉ ΠΎΡ„Π±ΠΎΡ€Π΄ΠΈΠ½Π³ Ρ–Π· дотриманням Π²Π½ΡƒΡ‚Ρ€Ρ–ΡˆΠ½Ρ–Ρ… стандартів Ρ– цінностСй ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½Ρ–Ρ—.
    • ΠŸΡ–Π΄Ρ‚Ρ€ΠΈΠΌΡƒΠ²Π°Ρ‚ΠΈ Ρ‚Π° Ρ€ΠΎΠ·Π²ΠΈΠ²Π°Ρ‚ΠΈ Π²Π½ΡƒΡ‚Ρ€Ρ–ΡˆΠ½Ρ– ΠΊΠΎΠΌΡƒΠ½Ρ–ΠΊΠ°Ρ†Ρ–Ρ—, ΠΏΡ€Π°Ρ†ΡŽΠ²Π°Ρ‚ΠΈ Π½Π°Π΄ Π·Π°Π»ΡƒΡ‡Π΅Π½Ρ–ΡΡ‚ΡŽ ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄ΠΈ ΠΉ формуванням ΡΠΈΠ»ΡŒΠ½ΠΎΡ— ΠΊΠΎΡ€ΠΏΠΎΡ€Π°Ρ‚ΠΈΠ²Π½ΠΎΡ— ΠΊΡƒΠ»ΡŒΡ‚ΡƒΡ€ΠΈ.
    • Π†Π½Ρ–Ρ†Ρ–ΡŽΠ²Π°Ρ‚ΠΈ HR-активності для Ρ€ΠΎΠ·Π²ΠΈΡ‚ΠΊΡƒ людСй Ρ‚Π° ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄ΠΈ: Ρ‚Ρ–ΠΌΠ±Ρ–Π»Π΄ΠΈΠ½Π³ΠΈ, Π½Π°Π²Ρ‡Π°Π»ΡŒΠ½Ρ– Ρ„ΠΎΡ€ΠΌΠ°Ρ‚ΠΈ, Π²Π½ΡƒΡ‚Ρ€Ρ–ΡˆΠ½Ρ– Ρ–Π½Ρ–Ρ†Ρ–Π°Ρ‚ΠΈΠ²ΠΈ.
    • Долучатися Π΄ΠΎ стратСгічних HR-ΠΏΡ€ΠΎΡ”ΠΊΡ‚Ρ–Π² ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½Ρ–Ρ— Ρ‚Π° Π±Ρ€Π°Ρ‚ΠΈ ΡƒΡ‡Π°ΡΡ‚ΡŒ Ρƒ Ρ€Π΅Π°Π»Ρ–Π·Π°Ρ†Ρ–Ρ— Π·ΠΌΡ–Π½, Ρ‰ΠΎ Π²ΠΏΠ»ΠΈΠ²Π°ΡŽΡ‚ΡŒ Π½Π° Π΅Ρ„Π΅ΠΊΡ‚ΠΈΠ²Π½Ρ–ΡΡ‚ΡŒ Ρ– ΠΊΠΎΠΌΡ„ΠΎΡ€Ρ‚ Ρ€ΠΎΠ±ΠΎΡ‡ΠΎΠ³ΠΎ сСрСдовища.

     

    Π©ΠΎ ΠΌΠΈ ΠΏΡ€ΠΎΠΏΠΎΠ½ΡƒΡ”ΠΌΠΎ?

    • ΠžΡ„Ρ–Ρ†Ρ–ΠΉΠ½Π΅ ΠΏΡ€Π°Ρ†Π΅Π²Π»Π°ΡˆΡ‚ΡƒΠ²Π°Π½Π½Ρ.
    • Π”Π°Ρ”ΠΌΠΎ 24 Π΄Π½Ρ– ΠΎΠΏΠ»Π°Ρ‡ΡƒΠ²Π°Π½ΠΎΡ— відпустки Π½Π° Ρ€Ρ–ΠΊ Ρ– Ρ‰Π΅ ΠΎΠ΄ΠΈΠ½ Π΄ΠΎΠ΄Π°Ρ‚ΠΊΠΎΠ²ΠΈΠΉ Π²ΠΈΡ…Ρ–Π΄Π½ΠΈΠΉ Π½Π° дСнь народТСння.
    • ΠŸΡ–ΡΠ»Ρ Π²ΠΈΠΏΡ€ΠΎΠ±ΡƒΠ²Π°Π»ΡŒΠ½ΠΎΠ³ΠΎ Ρ‚Π΅Ρ€ΠΌΡ–Π½Ρƒ Π½Π°Π΄Π°Ρ”ΠΌΠΎ ΠΌΠ΅Π΄ΠΈΡ‡Π½Π΅ страхування.
    • МоТна ΠΏΡ€ΠΎΠΏΠΎΠ½ΡƒΠ²Π°Ρ‚ΠΈ Ρ–Π΄Π΅Ρ—, СкспСримСнтувати Ρ‚Π° братися Π·Π° складні ΠΉ Ρ†Ρ–ΠΊΠ°Π²Ρ– Π·Π°Π΄Π°Ρ‡Ρ–.
    • ΠŸΡ–Π΄Ρ‚Ρ€ΠΈΠΌΡƒΡ”ΠΌΠΎ Ρ€ΠΎΠ·Π²ΠΈΡ‚ΠΎΠΊ Ρ– Π΄ΠΎΠΏΠΎΠΌΠ°Π³Π°Ρ”ΠΌΠΎ зростати профСсійно.
    • ΠŸΠΎΡ€ΡƒΡ‡ β€” ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄Π° людСй, яким Π²Π°ΠΆΠ»ΠΈΠ²ΠΎ Ρ€ΠΎΠ±ΠΈΡ‚ΠΈ класний Ρ– корисний ΠΏΡ€ΠΎΠ΄ΡƒΠΊΡ‚.
    • Π—Π° наявності Π°ΠΊΡ‚ΡƒΠ°Π»ΡŒΠ½ΠΈΡ… Π΄ΠΎΠΊΡƒΠΌΠ΅Π½Ρ‚Ρ–Π² Π΄ΠΎΠΏΠΎΠΌΠ°Π³Π°Ρ”ΠΌΠΎ Π· Π±Ρ€ΠΎΠ½ΡŽΠ²Π°Π½Π½ΡΠΌ.
    • ΠšΠΎΠΌΡ„ΠΎΡ€Ρ‚Π½ΠΈΠΉ офіс Π½Π° ΠΏΡ€Π°Π²ΠΎΠΌΡƒ Π±Π΅Ρ€Π΅Π·Ρ– ΠšΠΈΡ”Π²Π°.
    More
  • Β· 65 views Β· 9 applications Β· 24d

    HR People Partner

    Office Work Β· Ukraine (Kyiv) Β· Product Β· 2 years of experience Β· English - None Ukrainian Product πŸ‡ΊπŸ‡¦
    ΠŸΡ€ΠΈΠ²Ρ–Ρ‚, ΠΌΠΈ Π· Evoplay) Одна Π· Π½Π°ΠΉΠ±Ρ–Π»ΡŒΡˆΠΈΡ… ΠΏΡ€ΠΎΠ΄ΡƒΠΊΡ‚ΠΎΠ²ΠΈΡ… ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½Ρ–ΠΉ Π² Π£ΠΊΡ€Π°Ρ—Π½ΠΈ, Ρ‰ΠΎ ΡΡ‚Π²ΠΎΡ€ΡŽΡ” СкосистСму ΠΏΡ€ΠΎΠ΅ΠΊΡ‚Ρ–Π², які ΠΏΡ€ΠΎΠΏΠΎΠ½ΡƒΡŽΡ‚ΡŒ прогрСсивні Ρ‚Π° комплСксні Ρ€Ρ–ΡˆΠ΅Π½Π½Ρ для Ρ–Π³Ρ€ΠΎΠ²ΠΎΡ— ΠΎΠ½Π»Π°ΠΉΠ½-індустрії. Ми Ρƒ ΠΏΠΎΡˆΡƒΠΊΠ°Ρ… HR People Partner. ΠžΠ±ΠΎΠ²β€™ΡΠ·ΠΊΠΈ: ΠŸΡ€Π°Ρ†ΡŽΠ²Π°Ρ‚ΠΈ Ρ–Π· HRM ΡΠΈΡΡ‚Π΅ΠΌΠΎΡŽ:...

    ΠŸΡ€ΠΈΠ²Ρ–Ρ‚, ΠΌΠΈ Π· Evoplay) Одна Π· Π½Π°ΠΉΠ±Ρ–Π»ΡŒΡˆΠΈΡ… ΠΏΡ€ΠΎΠ΄ΡƒΠΊΡ‚ΠΎΠ²ΠΈΡ… ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½Ρ–ΠΉ Π² Π£ΠΊΡ€Π°Ρ—Π½ΠΈ, Ρ‰ΠΎ ΡΡ‚Π²ΠΎΡ€ΡŽΡ” СкосистСму ΠΏΡ€ΠΎΠ΅ΠΊΡ‚Ρ–Π², які ΠΏΡ€ΠΎΠΏΠΎΠ½ΡƒΡŽΡ‚ΡŒ прогрСсивні Ρ‚Π° ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ»Π΅ΠΊΡΠ½Ρ– Ρ€Ρ–ΡˆΠ΅Π½Π½Ρ для Ρ–Π³Ρ€ΠΎΠ²ΠΎΡ— ΠΎΠ½Π»Π°ΠΉΠ½-індустрії. 

    Ми Ρƒ ΠΏΠΎΡˆΡƒΠΊΠ°Ρ… HR People Partner.

     

    ΠžΠ±ΠΎΠ²β€™ΡΠ·ΠΊΠΈ:

    • ΠŸΡ€Π°Ρ†ΡŽΠ²Π°Ρ‚ΠΈ Ρ–Π· HRM ΡΠΈΡΡ‚Π΅ΠΌΠΎΡŽ: вносити Ρ‚Π° Π°ΠΊΡ‚ΡƒΠ°Π»Ρ–Π·ΡƒΠ²Π°Ρ‚ΠΈ Π΄Π°Π½Ρ– співробітників, слідкувати Π·Π° Ρ‚ΠΈΠΌ Ρ‰ΠΎΠ± усі Π΄Π°Π½Ρ– Π±ΡƒΠ»ΠΈ ΠΊΠΎΡ€Π΅ΠΊΡ‚Π½Ρ– Ρ‚Π° Π°ΠΊΡ‚ΡƒΠ°Π»ΡŒΠ½Ρ–.
    • Π Π΅Π°Π»Ρ–Π·ΠΎΠ²ΡƒΠ²Π°Ρ‚ΠΈ, ΠΏΡ–Π΄Ρ‚Ρ€ΠΈΠΌΡƒΠ²Π°Ρ‚ΠΈ Ρ‚Π° ΠΏΠΎΠΊΡ€Π°Ρ‰ΡƒΠ²Π°Ρ‚ΠΈ основні HR ΠΏΡ€Π°ΠΊΡ‚ΠΈΠΊΠΈ Π² ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½Ρ–Ρ—: onboarding, retention, training, performance management & evaluation, offboarding, events.
    • Π’ΠΈΠ±ΡƒΠ΄ΠΎΠ²ΡƒΠ²Π°Ρ‚ΠΈ Ρ‚Π° ΠΏΡ–Π΄Ρ‚Ρ€ΠΈΠΌΡƒΠ²Π°Ρ‚ΠΈ Π΄ΠΎΠ²Ρ–Ρ€Ρ‡Ρ– Ρ‚Π° ΠΏΠ°Ρ€Ρ‚Π½Π΅Ρ€ΡΡŒΠΊΡ– відносини Π· ΠΊΠΎΠΆΠ½ΠΈΠΌ співробітником ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½Ρ–Ρ—.
    • Діяти Π· ΠΏΠΎΠ·ΠΈΡ†Ρ–Ρ— ΠΊΠΎΡƒΡ‡Π° Ρ‚Π° Π΄ΠΎΠΏΠΎΠΌΠ°Π³Π°Ρ‚ΠΈ Π·Π½Π°Ρ…ΠΎΠ΄ΠΈΡ‚ΠΈ Π½Π°ΠΉΠΊΡ€Π°Ρ‰Ρ– Ρ€Ρ–ΡˆΠ΅Π½Π½Ρ Π½Π° ΠΏΠ΅Ρ€Π΅Ρ‚ΠΈΠ½Ρ– інтСрСсів співробітника Ρ‚Π° бізнСсу.
    • Π‘Ρ€Π°Ρ‚ΠΈ ΡƒΡ‡Π°ΡΡ‚ΡŒ Π² HR Ρ–Π½Ρ–Ρ†Ρ–Π°Ρ‚ΠΈΠ²Π°Ρ… Ρ‚Π° Π²Ρ‚Ρ–Π»ΡŽΠ²Π°Ρ‚ΠΈ Ρ—Ρ… Ρƒ ΠΆΠΈΡ‚тя.
    • ΠžΡ†Ρ–Π½ΡŽΠ²Π°Ρ‚ΠΈ Ρ–Π΄Π΅Ρ—/ΠΏΡ€ΠΎΡ”ΠΊΡ‚ΠΈ Π· Ρ‚ΠΎΡ‡ΠΊΠΈ Π·ΠΎΡ€Ρƒ HR моТливостСй Ρ– Ρ€ΠΈΠ·ΠΈΠΊΡ–Π².
    • ΠžΡ€Π³Π°Π½Ρ–Π·ΠΎΠ²ΡƒΠ²Π°Ρ‚ΠΈ Ρ€Ρ–Π·Π½ΠΎΠΏΠ»Π°Π½ΠΎΠ²Ρ– Ρ–Π²Π΅Π½Ρ‚ΠΈ.

     

    Π’ΠΈΠΌΠΎΠ³ΠΈ:

    • Досвід Ρ€ΠΎΠ±ΠΎΡ‚ΠΈ Ρƒ ΡΡ„Π΅Ρ€Ρ– HR Π²Ρ–Π΄ 2-Ρ… Ρ€ΠΎΠΊΡ–Π².
    • Досвід Ρ€ΠΎΠ±ΠΎΡ‚ΠΈ Ρƒ ΡΡ„Π΅Ρ€Ρ– IT Π±ΡƒΠ΄Π΅ плюсом.
    • Π£ΡΠΏΡ–ΡˆΠ½ΠΈΠΉ досвід ΠΏΠΎΠ±ΡƒΠ΄ΠΎΠ²ΠΈ/ΠΎΠΏΡ‚ΠΈΠΌΡ–Π·Π°Ρ†Ρ–Ρ—/Π°Π΄Π°ΠΏΡ‚Π°Ρ†Ρ–Ρ— HR ΠΏΡ€ΠΎΡ†Π΅ΡΡ–Π² (onboarding, performance management, training and development, C&B).
    • Досвід ΠΎΡ€Π³Π°Π½Ρ–Π·Π°Ρ†Ρ–Ρ— ΠΎΡ„Ρ„/ΠΎΠ½Π»Π°ΠΉΠ½ Π·Π°Ρ…ΠΎΠ΄Ρ–Π² Π½Π°Π²Ρ‡Π°Π»ΡŒΠ½ΠΎΠ³ΠΎ Ρ‚Π° Ρ€ΠΎΠ·Π²Π°ΠΆΠ°Π»ΡŒΠ½ΠΎΠ³ΠΎ Ρ…Π°Ρ€Π°ΠΊΡ‚Π΅Ρ€Ρƒ.
    • Π“Π½ΡƒΡ‡ΠΊΡ–ΡΡ‚ΡŒ Ρ– швидка адаптація Π΄ΠΎ Π·ΠΌΡ–Π½.
    • Π ΠΎΠ·Π²ΠΈΠ½Π΅Π½Π° Π΅ΠΌΠΏΠ°Ρ‚ΠΈΡ‡Π½Ρ–ΡΡ‚ΡŒ.
    • ΠŸΠ»Π°Π½ΡƒΠ²Π°Π½Π½Ρ ΠΉ ΠΎΡ€Π³Π°Π½Ρ–зація Π½Π° Π²ΠΈΡΠΎΠΊΠΎΠΌΡƒ Ρ€Ρ–Π²Π½Ρ–.
    • ΠžΡ€Ρ–Ρ”Π½Ρ‚Π°Ρ†Ρ–Ρ Π½Π° ΠΏΠΎΡ‚Ρ€Π΅Π±ΠΈ бізнСсу.
    • ΠšΠΎΠΌΡƒΠ½Ρ–ΠΊΠ°Π±Π΅Π»ΡŒΠ½Ρ–ΡΡ‚ΡŒ, Π΄ΠΎΠΏΠΈΡ‚Π»ΠΈΠ²Ρ–ΡΡ‚ΡŒ Ρ‚Π° ΠΏΡ€ΠΎΠ°ΠΊΡ‚ΠΈΠ²Π½Ρ–ΡΡ‚ΡŒ.
    • ΠžΡ€Π³Π°Π½Ρ–Π·ΠΎΠ²Π°Π½Ρ–ΡΡ‚ΡŒ, ΡΠ°ΠΌΠΎΡΡ‚Ρ–ΠΉΠ½Ρ–ΡΡ‚ΡŒ.

     

    ΠŸΡ€ΠΎΠΏΠΎΠ½ΡƒΡ”ΠΌΠΎ:

    • ΠœΠΎΠΆΠ»ΠΈΠ²Ρ–ΡΡ‚ΡŒ ΠΏΠΎΠ±ΡƒΠ΄ΡƒΠ²Π°Ρ‚ΠΈ ΠΊΠ°Ρ€'Ρ”Ρ€Ρƒ Π² ΠΎΠ΄Π½Ρ–ΠΉ Π· ΠΏΡ€ΠΎΠ²Ρ–Π΄Π½ΠΈΡ… Π†Π’-ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½Ρ–ΠΉ Π£ΠΊΡ€Π°Ρ—Π½ΠΈ.
    • ΠŸΡ€ΠΎΡ„Π΅ΡΡ–ΠΉΠ½Π° ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄Π° спСціалістів, які Π³ΠΎΡ‚ΠΎΠ²Ρ– ділитися ΡΠ²ΠΎΡ”ΡŽ Π΅ΠΊΡΠΏΠ΅Ρ€Ρ‚ΠΈΠ·ΠΎΡŽ.
    • L&D Ρ†Π΅Π½Ρ‚Ρ€ Π· ΠΊΡƒΡ€ΡΠ°ΠΌΠΈ для співробітників Ρ– ВОП ΠΌΠ΅Π½Π΅Π΄ΠΆΠ΅Ρ€Ρ–Π²; self- learning Π±Ρ–Π±Π»Ρ–ΠΎΡ‚Π΅ΠΊΠ°, доступ Π΄ΠΎ ΠΏΠ»Π°Ρ‚Π½ΠΈΡ… курсів.
    • Повний ΡΠΎΡ†Ρ–Π°Π»ΡŒΠ½ΠΈΠΉ ΠΏΠ°ΠΊΠ΅Ρ‚: ΠΌΠ΅Π΄ΠΈΡ‡Π½Π΅ страхування, ΠΎΠΏΠ»Π°Ρ‚Π° лікарняних Ρ‚Π° відпусток, sick days, компСнсація дитячого садка, послуги психолога, дисконтна ΠΏΡ€ΠΎΠ³Ρ€Π°ΠΌΠ° Evoplay.
    • Π‘Π΅Π·Π»Ρ–Ρ‡ ΠΏΡ€ΠΈΡ”ΠΌΠ½ΠΈΡ… ΠΊΠΎΡ€ΠΏΠΎΡ€Π°Ρ‚ΠΈΠ²Π½ΠΈΡ… ΠΏΠΎΠ΄Π°Ρ€ΡƒΠ½ΠΊΡ–Π²: Ρƒ ΠΏΠ΅Ρ€ΡˆΠΈΠΉ Ρ€ΠΎΠ±ΠΎΡ‡ΠΈΠΉ дСнь, Π½Π° Ρ€Ρ–Ρ‡Π½ΠΈΡ†ΡŽ Ρ€ΠΎΠ±ΠΎΡ‚ΠΈ, Π½Π° Π²Π΅ΡΡ–лля, народТСння Π΄ΠΈΡ‚ΠΈΠ½ΠΈ.
    • ΠšΠΎΡ€ΠΏΠΎΡ€Π°Ρ‚ΠΈΠ²Π½Ρ– Ρ–Π²Π΅Π½Ρ‚ΠΈ.

     

    НадсилайтС вашС Ρ€Π΅Π·ΡŽΠΌΠ΅, ΠΌΠΈ Π±ΡƒΠ΄Π΅ΠΌΠΎ Ρ€Π°Π΄Ρ– ΠΏΠΎΠ·Π½Π°ΠΉΠΎΠΌΠΈΡ‚ΠΈΡΡŒ Π±Π»ΠΈΠΆΡ‡Π΅ Ρ– розповісти ΠΏΡ€ΠΎ Π½ΠΎΠ²Ρ– ΠΊΠ°Ρ€'Ρ”Ρ€Π½Ρ– моТливості!

    More
  • Β· 295 views Β· 58 applications Β· 24d

    HR Generalist

    Part-time Β· Full Remote Β· Worldwide Β· 1 year of experience Β· English - B1
    GoodWill tech β€” ΠΌΠΈ ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄Π° СкспСртів, Ρ‰ΠΎ Π·Π°ΠΉΠΌΠ°Ρ”Ρ‚ΡŒΡΡ впровадТСнням ΡˆΡ‚ΡƒΡ‡Π½ΠΎΠ³ΠΎ Ρ–Π½Ρ‚Π΅Π»Π΅ΠΊΡ‚Ρƒ (AI) Ρ‚Π° ΠΏΡ€ΠΎΠ³Ρ€Π°ΠΌΠ½ΠΈΡ… Ρ€ΠΎΠ±ΠΎΡ‚Ρ–Π² (RPA) для Π°Π²Ρ‚ΠΎΠΌΠ°Ρ‚ΠΈΠ·Π°Ρ†Ρ–Ρ— бізнСсу. Ми Ρ€ΠΎΠ±ΠΈΠΌΠΎ ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½Ρ–Ρ— Π΅Ρ„Π΅ΠΊΡ‚ΠΈΠ²Π½Ρ–ΡˆΠΈΠΌΠΈ, Π·Π²Ρ–Π»ΡŒΠ½ΡΡŽΡ‡ΠΈ людСй Π²Ρ–Π΄ Ρ€ΡƒΡ‚ΠΈΠ½ΠΈ. Π—Π°Ρ€Π°Π· нас 20–25 людСй, Ρ– ΠΌΠΈ ΡˆΡƒΠΊΠ°Ρ”ΠΌΠΎ свого HR...

    GoodWill tech β€” ΠΌΠΈ ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄Π° СкспСртів, Ρ‰ΠΎ Π·Π°ΠΉΠΌΠ°Ρ”Ρ‚ΡŒΡΡ впровадТСнням ΡˆΡ‚ΡƒΡ‡Π½ΠΎΠ³ΠΎ Ρ–Π½Ρ‚Π΅Π»Π΅ΠΊΡ‚Ρƒ (AI) Ρ‚Π° ΠΏΡ€ΠΎΠ³Ρ€Π°ΠΌΠ½ΠΈΡ… Ρ€ΠΎΠ±ΠΎΡ‚Ρ–Π² (RPA) для Π°Π²Ρ‚ΠΎΠΌΠ°Ρ‚ΠΈΠ·Π°Ρ†Ρ–Ρ— бізнСсу. Ми Ρ€ΠΎΠ±ΠΈΠΌΠΎ ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½Ρ–Ρ— Π΅Ρ„Π΅ΠΊΡ‚ΠΈΠ²Π½Ρ–ΡˆΠΈΠΌΠΈ, Π·Π²Ρ–Π»ΡŒΠ½ΡΡŽΡ‡ΠΈ людСй Π²Ρ–Π΄ Ρ€ΡƒΡ‚ΠΈΠ½ΠΈ.

    Π—Π°Ρ€Π°Π· нас 20–25 людСй, Ρ– ΠΌΠΈ ΡˆΡƒΠΊΠ°Ρ”ΠΌΠΎ свого HR Generalist Π½Π° ΠΏΠ°Ρ€Ρ‚-Ρ‚Π°ΠΉΠΌ. Π¦Π΅ Ρ€ΠΎΠ»ΡŒ для ΠΏΡ€ΠΎΠ°ΠΊΡ‚ΠΈΠ²Π½ΠΎΠ³ΠΎ фахівця, який Π²ΠΌΡ–Ρ” Π΅Ρ„Π΅ΠΊΡ‚ΠΈΠ²Π½ΠΎ ΠΏΠΎΡ”Π΄Π½ΡƒΠ²Π°Ρ‚ΠΈ ΠΏΠΎΠ±ΡƒΠ΄ΠΎΠ²Ρƒ HR-процСсів Ρ–Π· Π΄Ρ€Π°ΠΉΠ²ΠΎΠ²ΠΈΠΌ Ρ€Π΅ΠΊΡ€ΡƒΡ‚ΠΈΠ½Π³ΠΎΠΌ.

    Ми ΡˆΡƒΠΊΠ°Ρ”ΠΌΠΎ Π»ΡŽΠ΄ΠΈΠ½Ρƒ, яка станС сСрцСм Π½Π°ΡˆΠΎΡ— ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄ΠΈ, ΠΏΠΎΡ”Π΄Π½Π°Ρ” СкспСртизу Π² Ρ€Π΅ΠΊΡ€ΡƒΡ‚ΠΈΠ½Π³Ρƒ Π· Ρ‚Π°Π»Π°Π½Ρ‚ΠΎΠΌ ΠΏΠΎΠ±ΡƒΠ΄ΡƒΠ²Π°Ρ‚ΠΈ Π·Π΄ΠΎΡ€ΠΎΠ²Ρƒ ΠΊΠΎΡ€ΠΏΠΎΡ€Π°Ρ‚ΠΈΠ²Π½Ρƒ ΠΊΡƒΠ»ΡŒΡ‚ΡƒΡ€Ρƒ. Π―ΠΊΡ‰ΠΎ Ρ‚ΠΈ Π²ΠΌΡ–Ρ”Ρˆ Π±Π°Ρ‡ΠΈΡ‚ΠΈ Π·Π° процСсами людСй, Π° Π·Π° Ρ†ΠΈΡ„Ρ€Π°ΠΌΠΈ β€” Ρ‚Π΅Π½Π΄Π΅Π½Ρ†Ρ–Ρ—, ΠΌΠΈ Ρ‡Π΅ΠΊΠ°Ρ”ΠΌΠΎ самС Π½Π° Ρ‚Π΅Π±Π΅!

     

    Π’Π²ΠΎΡ— Π·ΠΎΠ½ΠΈ Π²ΠΏΠ»ΠΈΠ²Ρƒ:

    • Recruitment & Growth: ΠΏΠΎΠ²Π½ΠΈΠΉ Ρ†ΠΈΠΊΠ» ΠΏΠΎΡˆΡƒΠΊΡƒ Ρ‚Π°Π»Π°Π½Ρ‚Ρ–Π² (Π²Ρ–Π΄ Ρ‚Π΅Ρ…Π»Ρ–Π΄Ρ–Π² Π΄ΠΎ спСціалістів Π· впровадТСння AI). Π’ΠΈ Π΄ΠΎΠΏΠΎΠΌΠ°Π³Π°Ρ”Ρˆ Π½Π°ΠΌ рости якісно.
    • Onboarding & Experience: ΡΡ‚Π²ΠΎΡ€ΡŽΠ²Π°Ρ‚ΠΈ Ρ‚Π°ΠΊΠΈΠΉ процСс Π°Π΄Π°ΠΏΡ‚Π°Ρ†Ρ–Ρ—, Ρ‰ΠΎΠ± ΠΊΠΎΠΆΠ΅Π½ Π½ΠΎΠ²ΠΈΠΉ "Ρ€ΠΎΠ±ΠΎΡ‚" (ΠΆΠ°Ρ€Ρ‚ΡƒΡ”ΠΌΠΎ, людина!) Π²Ρ–Π΄Ρ‡ΡƒΠ²Π°Π² сСбС Ρ‡Π°ΡΡ‚ΠΈΠ½ΠΎΡŽ ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄ΠΈ Π· ΠΏΠ΅Ρ€ΡˆΠΎΠ³ΠΎ дня.
    • People Care & Retention: провСдСння 1:1 зустрічСй, ΠΌΠΎΠ½Ρ–Ρ‚ΠΎΡ€ΠΈΠ½Π³ Π½Π°ΡΡ‚Ρ€ΠΎΡŽ ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄ΠΈ, вчаснС виявлСння Ρ€ΠΈΠ·ΠΈΠΊΡ–Π² вигорання Ρ‚Π° Ρ€ΠΎΠ±ΠΎΡ‚Π° Π· ΠΏΠ»Π°Π½Π°ΠΌΠΈ Ρ€ΠΎΠ·Π²ΠΈΡ‚ΠΊΡƒ (IDP).
    • HR Infrastructure: Ρ€ΠΎΠ±ΠΎΡ‚Π° Π· HRM-ΡΠΈΡΡ‚Π΅ΠΌΠΎΡŽ ( Hurma) , Google Workspace Ρ‚Π° Π°Π½Π°Π»Ρ–Ρ‚ΠΈΠΊΠΎΡŽ. Ми любимо Π°Π²Ρ‚ΠΎΠΌΠ°Ρ‚ΠΈΠ·Π°Ρ†Ρ–ΡŽ (Ρ†Π΅ ΠΆ наш бізнСс!), Ρ‚ΠΎΠΌΡƒ ΠΎΡ‡Ρ–ΠΊΡƒΡ”ΠΌΠΎ Π²Ρ–Π΄ Ρ‚Π΅Π±Π΅ ΠΎΠΏΡ‚ΠΈΠΌΡ–Π·Π°Ρ†Ρ–Ρ— всіх HR-процСсів.
    • Culture & Environment: ΠΏΡ–Π΄Ρ‚Ρ€ΠΈΠΌΠΊΠ° психологічної Π±Π΅Π·ΠΏΠ΅ΠΊΠΈ, Ρ€ΠΎΠ·Π²ΠΈΡ‚ΠΎΠΊ Π²Π½ΡƒΡ‚Ρ€Ρ–ΡˆΠ½Ρ–Ρ… ΠΊΠΎΠΌΡƒΠ½Ρ–ΠΊΠ°Ρ†Ρ–ΠΉ Ρ‚Π° організація нСпСрСсічних Ρ–Π²Π΅Π½Ρ‚Ρ–Π² для Π½Π΅Π²Π΅Π»ΠΈΠΊΠΎΡ—, Π°Π»Π΅ Π·Π³ΡƒΡ€Ρ‚ΠΎΠ²Π°Π½ΠΎΡ— ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄ΠΈ.

     

    Π£ нас Π±ΡƒΠ΄Π΅ ΠΌΠ΅Ρ‚Ρ‡, якщо Ρ‚ΠΈ:

    • ΠœΠ°Ρ”Ρˆ 1+ Ρ€ΠΎΠΊΠΈ досвіду Π² IT HR Π°Π±ΠΎ Ρ€Π΅ΠΊΡ€ΡƒΡ‚ΠΈΠ½Π³Ρƒ.
    • Π ΠΎΠ·ΡƒΠΌΡ–Ρ”Ρˆ, як ΠΏΡ€Π°Ρ†ΡŽΡ” ΠΏΠΎΠ²Π½ΠΈΠΉ Ρ†ΠΈΠΊΠ» Тиття співробітника Π² ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½Ρ–Ρ—.
    • Π’ΠΎΠ»ΠΎΠ΄Ρ–Ρ”Ρˆ наступними soft skills:
      • Високий Ρ€Ρ–Π²Π΅Π½ΡŒ Π΅ΠΌΠΏΠ°Ρ‚Ρ–Ρ— Ρ‚Π° Ρ€ΠΎΠ·Π²ΠΈΠ½Π΅Π½Ρ– ΠΊΠΎΠΌΡƒΠ½Ρ–ΠΊΠ°Ρ†Ρ–ΠΉΠ½Ρ– Π½Π°Π²ΠΈΡ‡ΠΊΠΈ (Π³Ρ€Π°ΠΌΠΎΡ‚Π½Π° ΡƒΠΊΡ€Π°Ρ—Π½ΡΡŒΠΊΠ° β€” must have).
      • БистСмнС мислСння: вміння Π±Π°Ρ‡ΠΈΡ‚ΠΈ ΠΊΠ°Ρ€Ρ‚ΠΈΠ½Ρƒ Π² Ρ†Ρ–Π»ΠΎΠΌΡƒ Ρ‚Π° структурувати хаос.
      • ΠšΡ€ΠΈΡ‚ΠΈΡ‡Π½Π΅ сприйняття своєї Ρ€ΠΎΠ±ΠΎΡ‚ΠΈ: Π½Π΅ Π±ΠΎΡ—ΡˆΡΡ Π²ΠΈΠ·Π½Π°Ρ‚ΠΈ, Ρ‰ΠΎ Ρ‰ΠΎΡΡŒ Π½Π΅ ΠΏΡ€Π°Ρ†ΡŽΡ”, Ρ– Π·Π°ΠΏΡ€ΠΎΠΏΠΎΠ½ΡƒΠ²Π°Ρ‚ΠΈ ΠΊΡ€Π°Ρ‰Π΅ Ρ€Ρ–ΡˆΠ΅Π½Π½Ρ.
      • Self-management: Π·Π΄Π°Ρ‚Π½Ρ–ΡΡ‚ΡŒ самостійно ΠΏΡ€Ρ–ΠΎΡ€ΠΈΡ‚Π΅Π·ΡƒΠ²Π°Ρ‚ΠΈ Π·Π°Π΄Π°Ρ‡Ρ–.
      • ΠŸΡ€ΠΎΠ°ΠΊΡ‚ΠΈΠ²Π½Ρ–ΡΡ‚ΡŒ Ρ‚Π° Ρ–Π½Ρ–Ρ†Ρ–Π°Ρ‚ΠΈΠ²Π½Ρ–ΡΡ‚ΡŒ (Π·Π΄Π°Ρ‚Π½ΠΈΠΉ самостійно Π²ΠΈΠ·Π½Π°Ρ‡ΠΈΡ‚ΠΈ свої Ρ†Ρ–Π»Ρ– Ρ– Ρ€ΡƒΡ…Π°Ρ‚ΠΈΡΡŒ Π΄ΠΎ Ρ—Ρ… досягнСння).

     

     

    Π’Π²ΠΎΡ— фокуси Ρƒ ΠΏΠ΅Ρ€ΡˆΡ– 3 місяці:

    1. Deep Dive: познайомитися Π· ΠΊΠΎΠΆΠ½ΠΈΠΌ Ρƒ GoodWill tech, Π·Ρ€ΠΎΠ·ΡƒΠΌΡ–Ρ‚ΠΈ Π½Π°ΡˆΡ– цінності Ρ‚Π° Ρ‚Π΅Ρ…Π½ΠΎΠ»ΠΎΠ³Ρ–Ρ‡Π½Ρƒ спСцифіку.
    2. Process Setup: Π½Π°Π»Π°Π³ΠΎΠ΄ΠΈΡ‚ΠΈ ΡΡ‚Π°Π±Ρ–Π»ΡŒΠ½ΠΈΠΉ ΠΏΠΎΡ‚Ρ–ΠΊ Ρ€Π΅ΠΊΡ€ΡƒΡ‚ΠΈΠ½Π³Ρƒ Ρ‚Π° Ρ‡Ρ–Ρ‚ΠΊΠΈΠΉ ΠΎΠ½Π±ΠΎΡ€Π΄ΠΈΠ½Π³.
    3. Audit: провСсти ΠΏΠ΅Ρ€ΡˆΠ΅ опитування залучСності Ρ‚Π° Π·Π°ΠΏΡ€ΠΎΠΏΠΎΠ½ΡƒΠ²Π°Ρ‚ΠΈ ΠΏΠ»Π°Π½ Ρ€ΠΎΠ·Π²ΠΈΡ‚ΠΊΡƒ ΠΊΡƒΠ»ΡŒΡ‚ΡƒΡ€ΠΈ Π½Π° Ρ€Ρ–ΠΊ.
    4. Admin Health: ΠŸΡ€ΠΎΠ²Π΅ΡΡ‚ΠΈ Π°ΡƒΠ΄ΠΈΡ‚  HR-Π΄ΠΎΠΊΡƒΠΌΠ΅Π½Ρ‚Π°Ρ†Ρ–Ρ— Ρ‚Π° Π΄Π°Π½ΠΈΡ…  Π² систСмі. Π‘Ρ‚Π²ΠΎΡ€ΠΈΡ‚ΠΈ ΠΏΠ»Π°Π½ Ρ€ΠΎΠ·Π²ΠΈΡ‚ΠΊΡƒ Π½Π° Ρ€Ρ–ΠΊ 

    Π―ΠΊ виглядає наш процСс Π²Ρ–Π΄Π±ΠΎΡ€Ρƒ:

    1. Intro Call (30 Ρ…Π²) β€” познайомимось Ρ‚Π° ΠΎΠ±Π³ΠΎΠ²ΠΎΡ€ΠΈΠΌΠΎ ΡΠΏΡ–Π»ΡŒΠ½Ρ– інтСрСси.
    2. Π’Π΅Ρ…Π½Ρ–Ρ‡Π½Π° співбСсіда Π· Ρ‚ΠΎΠΏ ΠΌΠ΅Π½Π΅Π΄ΠΆΠΌΠ΅Π½Ρ‚ΠΎΠΌ β€” Π·Π°Π½ΡƒΡ€ΠΈΡ‚ΠΈΡΡŒ Ρƒ профСсійні кСйси.
    3. ΠŸΡ€Π°ΠΊΡ‚ΠΈΡ‡Π½Π΅ завдання (Π·Π°ΠΎΡ‡Π½ΠΎ) β€” ΠΌΠΎΠΆΠ»ΠΈΠ²Ρ–ΡΡ‚ΡŒ продСмонструвати свій ΠΏΡ–Π΄Ρ…Ρ–Π΄ Π΄ΠΎ Ρ€ΠΎΠ±ΠΎΡ‚ΠΈ.

       

    Π£ΠΌΠΎΠ²ΠΈ Ρ‚Π° компСнсація:

    • Π€ΠΎΡ€ΠΌΠ°Ρ‚: 0.5 Π·Π°ΠΉΠ½ΡΡ‚ості (Π³Π½ΡƒΡ‡ΠΊΠΈΠΉ Π³Ρ€Π°Ρ„Ρ–ΠΊ, ΠΎΠ±Π³ΠΎΠ²ΠΎΡ€ΡŽΡ”ΠΌΠΎ Π·Ρ€ΡƒΡ‡Π½Ρ– Π³ΠΎΠ΄ΠΈΠ½ΠΈ).
    • Π’ΠΈΠ½Π°Π³ΠΎΡ€ΠΎΠ΄Π°: ΡΡ‚Π°Π±Ρ–Π»ΡŒΠ½Π° ставка (Π·Π° HR-процСси) + Ρ€Π΅ΠΊΡ€ΡƒΡ‚ΠΈΠ½Π³ΠΎΠ²ΠΈΠΉ бонус Π·Π° ΠΊΠΎΠΆΠ½ΠΎΠ³ΠΎ ΡƒΡΠΏΡ–ΡˆΠ½ΠΎ найнятого Ρ‚Π° Π°Π΄Π°ΠΏΡ‚ΠΎΠ²Π°Π½ΠΎΠ³ΠΎ співробітника.
    • *Заняття Π°Π½Π³Π»Ρ–ΠΉΡΠΊΠΎΡŽ 
    More
Log In or Sign Up to see all posted jobs