Jobs at Djinni

Uniwell — міжнародна сервісна компанія, яка входить до екосистеми Genesis та надає підтримку користувачам у сфері Health & Fitness у понад 100 країнах світу. З 2019 року ми допомагаємо людям досягати своїх фітнес- та wellness-цілей через супровід у додатках Unimeal, MadMuscles та HARNA — не просто відповідаючи на запити, а створюючи відчуття підтримки, мотивації та впевненості на кожному етапі їхнього шляху.

Наша команда вже налічує 200+ спеціалістів, але ми продовжуємо активно зростати та шукаємо Customer Support Representative’а — людину, яка стане надійною підтримкою для користувачів мобільних Health & Fitness додатків, та відповідатиме на їхні запити через email-звернення (ticket-система).

Твої майбутні обов’язки:

• Швидке та якісне вирішення запитів клієнтів;
• Перевірка та модерація відповідей, згенерованих AI, для забезпечення їхньої точності та якості;
• Відстеження оновлень продуктів та нових релізів;
• Надання зворотного зв’язку та ідей для покращення продуктів і підвищення якості взаємодії з користувачами.

Ми чекаємо від тебе:

• Досвід роботи від 6 місяців на позиції Customer Support Representative, Billing Support Specialist або в іншій ролі з прямою взаємодією з клієнтами;
• Впевнене володіння письмовою англійською на рівні B2 і вище;
• Розуміння принципів побудови діалогу та ефективної комунікації;
• Уміння чітко й лаконічно викладати думки в письмовому форматі;
• Готовність працювати в динамічному середовищі та швидко адаптовуватися до нової інформації.

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи з будь-якої точки світу (на власній техніці);
• Ротаційний графік роботи за схемою 4 робочі дні — 2 вихідні, 3 робочі дні — 1 вихідний. Зміни чергуються в такому порядку: 2 ранкові → 2 денні → 3 вечірні. Нічних змін немає. Доступні часові слоти:
  • Ранкова: 07:00–15:00
  • Денна: 12:00–20:00
  • Вечірня: 16:00–00:00;
• Медичне страхування після випробувального періоду (3 місяці);
• 21 день оплачуваної відпустки та необмежена кількість лікарняних;
• Корпоративні знижки на абонементи в спортзал та інші wellness-сервіси;
• Можливості для карʼєрного зростання — ми цінуємо розвиток і навчання та забезпечуємо простір, де можна розкривати свій потенціал;
• Роботу з продуктами, які справді допомагають людям досягати спортивних цілей.

Рекрутмент процес: інтерв’ю → тестове завдання → оффер.

Хочеш змінювати життя людей на краще? Тоді Uniwell — саме те місце! Надсилай своє CV та зроби перший крок до кар’єри, яка має значення 😊

Контінентал Фармерз Груп — українська компанія, лідер сільськогосподарської галузі! Ми працюємо в Західноукраїнському регіоні, обробляючи 195 тис. га, та об'єднуємо у своїй команді близько 2,5 тис. професіоналів сфери!

Запрошує до команди Програміста 1С (віддалено)

Вимоги:

• Вища технічна освіта;
• Досвід розробки 1С 8 УВП на високому професійному рівні;
• Досвід роботи Програмістом 1С 8.х від 2-х років;
• Знання мови запитів та навички побудови складних та продуктивних запитів в середовищі 1С;
• Досвід участі в проектах автоматизації процесів фінансового та бухгалтерського обліку організацій;
• Аналітичне мислення, орієнтація на результат.

Функціональні обов'язки:

• Розробка нового функціоналу у відповідності до технічного завдання; 
• Виправлення програмних помилок, виявлених в процесі експлуатації ІТ продукту;
• Розробка архітектури програмних механізмів на базового рівні; 
• Інтеграція 1С з іншим програмним забезпеченням, використання HTTP сервісів;
• Участь в проекті переходу з 1С на SAP.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування;
• Конкурентний рівень заробітної плати;
• Внутрішні курси англійської мови;

• Можливість росту, навчання та розвитку.

   

Якщо Вас зацікавила дана вакансія — надсилайте, будь ласка, своє резюме!

Відправляючи резюме, Ви даєте згоду на обробку персональних даних компанією у рамках чинного законодавства України.

Звертаємо увагу, що Зворотній зв’язок за результатами розгляду резюме надається протягом двох тижнів у разі позитивного рішення по Вашій кандидатурі.

У разі відхилення резюме на заявлену вакансію ми вносимо його в зовнішній кадровий резерв компанії і можемо повернутися до розгляду, як тільки у нас з’явиться  відповідна вакансія. 

Вітаємо, колеги!  Для нашого партнера, великої фешн-рітейл мережі ми запрошуємо Креативного дизайнера, що допоможе нам стати ще цікавішими та впевненішими в обличчі клієнтів та аудторії. 

Ми шукаємо:
Талановитого графічного дизайнера з креативним мисленням та системним підходом до роботи над брендами. Якщо ти гориш візуалом, вмієш говорити з аудиторією мовою дизайну та хочеш впливати на розвиток сильної айдентики — будемо раді бачити тебе в команді.

Обовʼязки:

• Створення рекламних креативів для digital та друку.
• Розробка фірмового стилю, брендбуків, гайдлайнів.
• Підготовка макетів (друк та digital), співпраця з підрядниками.
• Моушн-дизайн, базовий відеомонтаж для соцмереж.
• Обробка фото (ретуш, кольорокорекція).
• Участь у створенні дизайну лендингів, веб-матеріалів, колаборація з UX/UI командою.

Вимоги:

• Досвід роботи графічним дизайнером від 3-х років (бажано у ритейлі або агенціях).
• Наявність портфоліо з:
  • айдентикою
  • digital/digital-print креативами
  • motion-роботами
• Досвід запуску та супроводу брендбуків.
• Технічна грамотність у pre-press / digital production.
• Розуміння основ UX/UI буде плюсом.

Обов’язкове володіння ПЗ:

• Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign
• Figma (впевнений користувач)
• After Effects, Premiere Pro (або аналоги)

Перевагою буде:

• Навички 3D-графіки
• Досвід роботи з AI-інструментами (Midjourney, ChatGPT тощо)

Що ми пропонуємо:

• Роботу над сильним брендом, який живе в digital та офлайні
• Можливість впливати на візуальну стратегію
• Команду, яка цінує сміливі ідеї та нестандартне мислення

Ми шукаємо досвідченого та самостійного QA інженера, який(а) має практичний досвід тестування різних типів продуктів (як  програмних, так і апаратних),  необхідні навички та бажання організовувати тестування продуктів на початкових етапах їх створення.  
 

Обов'язкові вимоги:

• 3+ роки досвіду тестування   
• Глибокі знання теорії тестування та високі навички застосування їх на практиці 
• Досвід створення та підтримки тестової документації високої якості (test plans, test cases, check lists, bug reports, test reports) 
• Досвід роботи з системами, шо вимагають інтеграції декількох компонентів/продуктів 
• Високі навички аналізу та усунення проблем (troubleshooting) 
• Базові знання електроніки, Linux, Networking, Python/bash scripting 
• Вміння та бажання швидко вивчати та застосовувати нові технології 
• Самостійність, проактивність, фокус на досягненні результату   
   

Бажано:

• Досвід роботи з рішеннями на основі одноплатних компʼютерів (Raspberry Pi, Jetson, та ін.)  
• Знання принципів роботи периферійних пристроїв і їх інтеграції в загальну систему 
• Досвід роботи з CI/CD, JIRA, Confluence 

Основні задачі:

• Участь у повному циклі розробки та тестування програмно-апаратного комплексу (аналіз і уточнення вимог, планування тестування, написання і підтримка тестової документації, підготовка середовища тестування та виконання інтеграційних/системних тестів, підготовка тестових звітів) 
• Внесення пропозицій щодо покращення функціоналу та продукту як з точки зору вимог, так і з точки зору кінцевого користувача 
• Активна взаємодія з розробниками та групами польових випробувань з метою оптимізації e2e тестувань, виправлення дефектів та покращення продукту 
• Підготовка періодичних релізів (перевірка виправлених дефектів, регресійне тестування функціоналу, підтримка після розгортання) 
• Обмін знаннями з командою 

Необхідні навички:
- Навички написання асинхронного коду;
- Впевнене володіння FastAPI;
- Досвід використання наступних баз даних: MongoDB, PostgreSQL, Redis;
- Досвід роботи з JWT стандартом авторизації;
- Досвід роботи з Celery: асинхронні\синхронні задачі, заплановані задачі, заплановані;
- Впевнене володіння Pydantic;
- Володіння Tortoise ORM або досвід роботи з Django ORM;
- Досвід роботи з асинхронними HTTP client bilder-ами: httpx / aiohttp;
- Знання принципів SOLID і KISS, чистого коду;
- Навички написання REST API;

Буде плюсом:
- Досвід роботи з boto3;
- Досвід роботи з OAuth;
- Досвід роботи з Django, DRF, Django shell;
- Досвід роботи з Tortoise CLI;
- Досвід роботи з aerich;
- Досвід роботи з Docker, Docker Compose;
- Розуміння та навички застосування архітектурних підходів: Clean Architecture, DDD;
 

Ми шукаємо людину, яка:

• Має від 3 років досвіду у Python-розробці;
• Пише чистий, підтримуваний та тестований код;
• Уміє пропонувати архітектурні рішення та брати відповідальність;
• Хоче створювати інтелектуальний продукт, який справді допомагає людям.

В RISECO ти знайдеш:

- дружню молоду команду та комфортну атмосферу;

- можливість кар'єрного росту;

- гідний рівень винагороди;

- гнучкий робочий графік;

Привіт! Ми — WhenIPost, команда, яка допомагає SaaS, IT та digital-компаніям з якісним лінкбілдінгом через редакційні розміщення. Зараз шукаємо Lead Generation Specialist (part-time), який допоможе нам масштабувати вхідний потік клієнтів і розвивати стабільний лідоген-процес.

Що ти будеш робити:

• Розробляти й тестувати нові стратегії лідогенерації (LinkedIn, email outreach, UpWork);
• Шукати й залучати потенційних клієнтів — SEO-агентства, SaaS-бізнеси, digital-компанії;
• Писати персоналізовані перші меседжі та запускати email-кампанії;
• Вести облік лідів у структурованій таблиці;
• Тестувати і креативи по різним підходам

Ми очікуємо:

• Досвід у лідогенерації від 6 місяців (ніші: SEO, linkbuilding, digital, IT);
• Англійська — Intermediate+ (для листування з клієнтами);
• Досвід роботи з LinkedIn Sales Navigator, UpWork, Crunchbase, Clay та email‑інструментами (Snov.io, Instantly тощо);
• Уміння структурувати роботу та вести базу лідів вручну (у Google Sheets);
• Ініціативність, самостійність та орієнтація на результат.

Ми пропонуємо:

• Формат part-time — гнучко та віддалено;
• Справедливу оплату + бонуси за результат;

• Команду, яка справді шарить у SEO та лінкбілдінгу;

   

Трохи про WhenIPost

Ми створюємо якісний лінкбілдінг для SaaS, IT та digital-компаній — без PBN, автоматизації чи сумнівних схем. Орієнтуємось на довгострокове партнерство з клієнтами, тому прозорість, якість та стабільність — наші основи.

JustTech — українська продуктова компанія з EdTech-продуктами. Один із них — JustSpeak AI, мобільний застосунок для вивчення англійської з AI-викладачем, який активно зростає на західних ринках.

Ми масштабуємося через paid social і хочемо, щоб наші креативи були не просто картинками — а зброєю для росту.
І тут без тебе — ніяк 🎯

📣 Кого ми шукаємо?

Creative Marketing Manager-а, який зможе перетворити ідею на креатив, що приносить revenue.
Ти будеш ядром нашої фабрики креативів: генерувати гіпотези, шукати нові формати, запускати продакшн і тестувати.

Це роль з високим впливом, де твої ідеї напряму впливають на маркетинг-ріст.

🚀 Зони твоєї відповідальності:

• Генерація ідей для рекламних відео в Meta / TikTok / Google
• Продюсування: постановка ТЗ, контроль монтажу, фідбек
• Постійне тестування і пошук форматів, які «вистрілять»
• Співпраця з дизайнерами, акторами, AI-генераторами та UA спеціалістами
• Робота з креативною аналітикою: ROAS, CTR, scroll stop rate тощо

🔍 Що важливо:

• Досвід у ролі Creative Producer / Creative Marketing Manager — від 1 року
• Розуміння, як працює performance marketing
• Досвід створення рекламних креативів для соц. мереж (Facebook, TikTok, Snapchat, Pinterest, тощо), або для Google Ads
• Вміння ставити ТЗ, брифувати продакшн і доводити креатив до результату
• Креативність, швидкість і любов до експериментів
• Буде плюсом: досвід роботи з AI-відео

💡 Що ми пропонуємо:

• Продукт із підтвердженим product-market fit на ринку США
• Велика свобода дій та тестів: маркетингові бюджети $100k — $1 Million
• Швидкий цикл: створив → протестував → масштабував
• Команда, яка шарить у growth, і не боїться сміливих ідей
• Повністю віддалена робота та адекватність в комунікації

🌟 Етапи найму

1. Інтерв’ю з рекрутером (30 хв)
2. Тестове завдання
3. Інтерв’ю з Creative Lead, CMO (60 хв)
4. Перевірка рекомендацій
5. Офер 🎉

Хочеш створювати креативи, які реально працюють — і бачити результати щодня?

💬 Давай знайомитись!

Embedded Engineer (Київ, офіс)
 

Наша команда займається розробкою високотехнологічних рішень для ураження ворожих цілей. Ми створюємо повноцінні продукти — від ідеї до серійного виробництва. Зараз шукаємо  Embedded Engineer що будете працювати над розробкою ПЗ девайсів компанії. 

Команда інженерів компанії складається з Senior розробників, що фокусуються на постійному вдосконаленні характеристик приладів, використанні нових підходів та технологій в роботі. Власні виробничі потужності дозволяють швидко впроваджувати зміни та ідеї в життя.

Основні задачі:
 

• Розробка ПЗ під автоматизовані стенди для перевірки компонентів/плат/пристроїв в зборі (перевірка якості радіозв'язку, споживання, спрацювання всіх сенсорів, відсутність помилкових спрацьовувань сенсорів, справної роботи всіх модулів і ін.)
• Взаємодія з командою hardware розробки
• Взаємодія з командою конструкторів для реалізації механіки тест-стендів
• Написання супровідної технічної документації, інструкцій, методик і введення в виробництво нових стендів
   

Який досвід та навички нам важливі?
 

• Досвід комерційної розробки Embedded C під мікроконтролери STM32/STM8 (буде плюсом знання AVR, ESP8266, Raspberry Pi/Zero/Pico)
• Читання принципових схем (розуміння, який радіо елемент зображено на схемі і його роль (бажано))
• Вміння користуватись вимірювальними приладами (мультиметр, осцилограф)
• Вміння використовувати систему контролю версій git
• Вільне читання технічної документації на англійській (datasheets)
   

Буде плюсом:
 

• Досвід в реалізації проектів по автоматизації тестування і виробництва пристроїв (pet проекти);
• Навички роботи з паяльником/феном, пайка SMD компонентів (найменший розмір 0402)
• Базові знання FreeRTOS
• Базові знання Python, PyQT5.
• Знання САПР Altium Designer
   

Умови роботи:
 

• Офіційне працевлаштування через Дія.City;
• Відпустка — 24 робочих дні на рік + 1 день відпустки на день народження;
• Медичне страхування після успішного проходження випробувального терміну;
• Бронювання за умови наявності актуальних військово-облікових документів;
• Можливість створювати нове, експериментувати та вирішувати складні завдання;
• Професійне зростання та постійне вдосконалення навичок;
• Команда однодумців та інноваторів;

Ми створюємо високотехнологічні продукти для результативного виконання завдань у сфері оборони, від концепції до серійного виробництва.

Основний фокус команди - це забезпечення найкращої якості та ефективності продукту, шляхом тестування апаратних та програмних компонентів БПЛА.
 

Зараз ми розширюємо R&D команду і шукаємо Product Manager.

Вимоги:

- Технічна вища освіта (електроніка, авіація, мехатроніка, автоматизація чи ІТ).

- Досвід або готовність глибоко занурюватися в технічну частину продукту: оцінка інженерних рішень, формування MVP, визначення пріоритетності функцій.

- Розуміння та досвід повного циклу розробки hardware-продукту – від ідеї до запуску у виробництво.

- Знання процесів виробництва або бажання освоїти цю сферу.

- Навички формулювання технічних вимог і створення супровідної документації.

- Командна взаємодія: вміння ефективно комунікувати та узгоджувати позиції між інженерними, продуктовими й виробничими командами.

- Аналітичний та структурований підхід до роботи, вміння системно мислити.

- Гнучкість у змінних умовах, вміння швидко адаптуватись і приймати рішення в обмежені строки.

- Фокус на результат та якість реалізації.

Буде перевагою:

- Військовий досвід або робота з бойовими підрозділами (наприклад, FPV оператором).

- Вільна технічна та розмовна англійська.
 

Обов'язки:
- Розробка бачення продукту та формування стратегії його розвитку (Product Vision & Roadmap) спільно з командами R&D і виробництва.

- Збір, аналіз та структуризація вимог від кінцевих користувачів і внутрішніх команд; тісна робота з бізнес-аналітиком.

- Постановка задач командам Hardware, Software, Computer Vision та UI, визначення пріоритетів з урахуванням потреб користувача й виробничих обмежень.

- Контроль відповідності технічної реалізації заявленим цілям продукту.

- Моніторинг ринку, аналіз конкурентних рішень та технологічних трендів у сфері безпілотних систем.

- Відвідування підрозділів і підтримка регулярного зворотного зв’язку щодо актуальності функціоналу та технічних рішень.

- Підготовка описів продукту, технічної документації та інструкцій для користувачів.

- Співпраця з командами виробництва, логістики та сертифікації на всіх етапах розробки.

Що пропонуємо:

- Офіційне працевлаштування.
- 24 оплачуваних календарних дні.

- Медичне страхування після проходження випробувального терміну.

- Простір для ідей: можливість працювати над нестандартними технічними задачами, впроваджувати нові рішення та експериментувати.

- Професійне зростання: регулярне вдосконалення навичок і можливість кар’єрного розвитку.

- Команда, що надихає: працюй поруч із досвідченими технічними спеціалістами, які не бояться новаторства.

- Бронювання для військовозобов’язаних.

- Комфортний офіс на правому березі Києва.

Наша команда — це люди з різним досвідом, але зі спільними цінностями: відповідальність, ініціативність і прагнення до розвитку. Ми віримо, що кожен має вплив на кінцевий результат, тому створюємо середовище, де кожен може бути почутим і реалізованим.

Зараз ми шукаємо QA Engineer’а, який допоможе підвищити якість наших продуктів і підсилити команду тестування.

Обов’язки:

* Аналіз вимог та специфікацій до продукту;

* Розробка тест-кейсів, чеклістів та тест-планів;

* Проведення ручного тестування веб/мобільних застосунків;

* Реєстрація багів у системі відслідковування (Jira, YouTrack тощо);

* Повторне тестування після виправлення багів (retesting, regression);

* Тісна співпраця з командою розробки, дизайну та менеджменту;

* Участь в обговореннях нових функцій, вплив на якість продукту;

* Підготовка звітів про якість релізу та рекомендацій щодо покращень.

Вимоги:

Hard skills:

* Досвід роботи QA від 1 року;

* Знання теорії тестування (типи, рівні, методи тестування);

* Досвід роботи з системами відслідковування багів (Jira, TestRail, Zephyr);

* Вміння створювати якісну тестову документацію;

* Досвід тестування REST API (Postman, Swagger);

* Розуміння принципів клієнт-серверної архітектури;

* Базове знання HTML/CSS, HTTP, баз даних (SQL).

Soft skills:

* Уважність до деталей та аналітичне мислення;

* Вміння працювати як самостійно, так і в команді;

* Проактивність, відповідальність, структурність;

* Гнучкість у підходах до тестування в залежності від контексту проєкту.

Буде плюсом:
* Досвід у mobile testing (iOS, Android);

* Знання основ CI/CD;

* Робота в Agile командах (Scrum, Kanban);

Hardware Engineer (Київ, офіс)
 

Наша команда займається розробкою високотехнологічних рішень для ураження ворожих цілей. Ми створюємо повноцінні продукти — від ідеї до серійного виробництва. Зараз шукаємо  Hardware Engineer що будете працювати над розробкою девайсів компанії. 

Команда інженерів компанії складається з Senior розробників, що фокусуються на постійному вдосконаленні характеристик приладів, використанні нових підходів та технологій в роботі. Власні виробничі потужності дозволяють швидко впроваджувати зміни та ідеї в життя.

Основні задачі:

• розробка схем і плат стендів для тестування компонентів, змонтованих плат і пристроїв в зборі (перевірка якості радіозв'язку, споживання, спрацювання всіх сенсорів, відсутність помилкових спрацьовувань сенсорів, справної роботи всіх модулів і ін.);
• розробка firmware з GUI для тест-стендів;
• взаємодія з командою конструкторів для реалізації механіки тест-стендів;
• проведення перевірки та налагодження розроблених плат, тест-стендів;
• опис методик тестування на розроблених стендах (де необхідно);
• модернізація існуючих тест-стендів.
   

Який досвід та навички нам важливі?

• досвід розробки та налагодження аналогових пристроїв;
• досвід комерційної розробки на C під мікроконтролери, зокрема під STM32;
• досвід роботи в Altium designer;
• вміння використовувати системи контролю версій, наприклад git;
• вміння користуватися паяльної станцією (монтаж елементів 0402), осциллографом;
• створення документації на електроніку за допомогою САПР;
• вільне читання технічної документації англійською.
   

Буде плюсом:

• досвід в реалізації проектів по автоматизації тестування і виробництва пристроїв;
• розуміння вимог і проблематики масового виробництва;
• базові знання Python, PyQT5.
   

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування;
• Бронювання;
• Роботу в офісі;
• 100% оплата лікарняних;
• Відпустка — 24 календарних дні на рік + 1 день відпустки на день народження;
• Медичне страхування;
• Можливість реалізовувати себе і рости як професіонал разом з компанією.

AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров'я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів.

Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.
 

Ми активно зростаємо, розвиваємо нашу People-команду та шукаємо талановитого Internal Communication Manager’a — людину, яка допоможе формувати внутрішній інформаційний простір, з’єднуючи бізнес, людей і цілі.
 

Задачі на перший період:

• Розібратися в існуючих каналах комунікацій: Ознайомитися з нашими комунікаціями, зрозуміти, що працює, а що можна покращити, і запропонувати ідеї для розвитку.
• Побудувати єдине інформаційне поле: Створити систему, де кожен співробітник буде в курсі всіх важливих подій компанії — від змін у продуктах до нових ініціатив і досягнень команди.
• Розробка та впровадження контент-стратегії: Створити цікаву та чітку стратегію для новин, кейсів, історій успіхів співробітників і корпоративних цінностей.
• Покращити інструменти комунікації: Оптимізувати роботу з платформами як Slack, email-розсилки та корпоративний портал, щоб зробити інформацію доступною і легкою для сприйняття.
• Безпосередня співпраця з C-level командою: Тісно взаємодіяти з керівництвом для визначення пріоритетів комунікацій і допомогти впроваджувати їх в компанії.

Ключові вимоги:

Ми шукаємо людину з досвідом (5+) років у корпоративному середовищі, з фокусом на внутрішні комунікації, яка: 

• Вміє працювати зі словами й сенсами — просто й цікаво доносити складне;
• Реалізовувала масштабні й цікаві комунікаційні проєкти;
• Володіє відмінними навичками створення контенту та комунікації;
• Має досвід роботи з різними комунікаційними платформами (Slack, email, корпоративні портали тощо).
• Має надивленість, сильне візуальне чуття, креативне мислення та відчуття тону.

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
•  Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформенсу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.

Рекрутмент процес: Інтерв'ю з рекрутером — Інтерв’ю з Head of People — Тестове завдання — Фінальне інтерв’ю з CEO.
 

Ми віримо, що внутрішні комунікації можуть формувати культуру, посилювати довіру і допомагати всім рухатися в одному напрямку. Якщо ти розумієш важливість цієї ролі і хочеш бути частиною цієї зміни — давай поспілкуємось :)

Критичні вимоги до кандидата: 

* 2+ роки досвіду на аналогічній позиції (бажано продуктова компанія, якщо ще і iGaming то ще краще) 

* Досвід створення діаграм і блок-схем у FigJam, Miro, Draw.io або інших інструментах 

* Впевнене володіння Confluence для документування вимог 

* Сильні організаційні навички та вміння працювати в умовах швидкого темпу 

* Глибоке знання SDLC (Software Development Life Cycle) 

* Досвід роботи за Agile та Scrum

 * Знання методів бізнес-аналізу та прийняття рішень

 * Досвід роботи з інструментами управління проєктами (JIRA, Trello) 

* Гнучкість та здатність швидко адаптуватися до нових інструментів і технологій

 Функціональні обовʼязки: 

* Збирати, систематизувати та документувати вимоги у Confluence 

* Створювати діаграми, блок-схеми, flow-charts та user flows 

* Формувати задачі (tasks, stories, epics) у JIRA 

* Проводити аналіз продукту та конкурентів, пропонувати покращення

 * Оптимізувати та вдосконалювати робочі процеси

Ми — Energise.pro, продуктова команда, яка створює власні мобільні додатки.

📱 30+ релізів у нішах утиліт, освіти, відео та lifestyle

🛠️ Усе in-house: від ідеї → до запуску → до публікації в App Store

🎯 У кожному проєкті — гіпотези, аналітика, тести, релізи

⚡ Ми швидкі, гнучкі, продуктові — і підсилюємо Marketing Team, щоб рухатись ще швидше

🔎 Кого шукаємо?

По перше – дизайнера, який зможе підсилити команду: ділитися досвідом і надавати технічну та дизайнерську підтримку, брати на себе більше задач — у тому числі складніші й креативніші, а також за потреби підміняти інших дизайнерів, якщо буде така можливість.

По друге, ми цінуємо тих, хто постійно розвивається, діє проактивно, мислить амбітно, орієнтується на користувача, підтримує команду і обирає якість у всьому.

✅ Що будемо робити?

• Розробка рекламних креативів для Meta, TikTok (статика та відео);
• Використання АІ tools для створення креативів;
• Співпраця з маркетинг-командою, генерація ідей, A/B тестування;
• Участь у креативних обговореннях для підвищення ефективності креативів.

🛠️ Що очікуємо?

• 1+ рік досвіду в ролі Motion Designer;
• Впевнене володіння Adobe After Effects;
• Навички роботи з Premiere Pro, Photoshop, Figma;
• Досвід створення рекламних креативів;
• Знання АІ-інструментів;
• Креативне мислення та здатність генерувати візуальні рішення;
• Відстеження нових тенденцій у світі анімації та креативного дизайну;
• Готовність швидко навчатися та адаптувати різні інструменти у роботі;
• Самоорганізованість;
• Вміння працювати в команді і виконувати завдання швидко та ефективно відповідно до дедлайнів.

+ Буде плюсом:

• Навички роботи з CapCu;
• Англійська не нижче Intermediate;
• Досвід менторства;

• Робота з UI Motion Design, Lottie Animations, Microinteractions або 3D-анімацією.

   

🤝 Що пропонуємо?

• Remote-first — працюй звідки зручно
• Гнучкий графік — важливий результат і синхронізація
• 14 робочих днів відпустки, 7 лікарняних без зайвих запитань
• Навчання — курси, ментори, тех апгрейди
• Команду з open-minded підходом, яка заряджає енергією та завжди готова допомогти

• Участь у продуктах, які реально живуть, а не просто існують

   

📩 Як проходить відбір:

• Знайомство з Рекрутером
• Тестове завдання 
• Технічна співбесіда з командою
• Фінальна зустріч із CEO

• Оффер 

   

Відправляй своє резюме і давай разом створювати успішні продукти! 🚀

👀 Шукаємо Middle PHP Developer, який хоче впливати на десятки внутрішніх продуктів — і робити це красиво.

Ми – команда розробки внутрішніх продуктів FRACTAL (ex-Netpeak Group), у нас є велика кількість проєктів зі складною логікою та їх кількість зростає. Тому ми розширюємо команду — і шукаємо розробника, який кайфує від продуманих рішень, не боїться складної логіки й хоче впливати на процеси в компанії, що розвивається швидко й системно 🚀

Кожна наша фіча не залишається «в тіні»: результат твоєї роботи бачать і використовують реальні люди щодня.

💡 Що в цій ролі може бути цікавого:

• Проєкти зі складною логікою та масштабом — не підтримка чужого коду, а повноцінна розробка.
• Твоя робота — на передовій: розроблені тобою інструменти автоматизують процеси всередині компанії, тримають клієнтів у курсі та підтримують роботу десятків бізнесів одночасно.
• Декілька фреймворків, десятки інтеграцій, гнучкість рішень — обираємо технології під задачу.
• Техліди, які в темі — працюємо з OOP, MVC, впроваджуємо кращі практики та цінуємо архітектурну чистоту.
• Простір для ініціативи — хочеш прокачати CI/CD або перебудувати пайплайн? Тільки скажи.

🛠 Технології та навички, які нам важливі:

1. Знання PHP/JS, Git / Composer.
2. Досвід роботи як мінімум з двома фреймворками: Symfony, Laravel, Yii2.
3. Використання xdebug в повсякденній роботі.
4. Розуміння роботи nginx+php-fpm та слідування принципам SOLID, DRY, DIE, KISS, YAGNI.
5. Досвід роботи з Redis, RabbitMQ, написання UnitTest'ів.
6. Знання GIT, Docker, RDBMS (MySQL/PostgreSQL).
7. Знання UNIX (встановлення софта, налаштування робочого оточення, etc.).
8. Розуміння що таке DDD та основних його концепцій.

➕ Буде плюсом:

1. Досвід із Kohana.
2. Vue.js або React.js у проєктах.
3. Налаштовував CI/CD? Круто!

📌 Чим будеш займатись:

1. Розробка та підтримка веб-додатків на PHP + JS.
2. Участь в аналізі вимог та проєктуванні архітектури додатків.
3. Відлагодження та виправлення помилок у коді.
4. Робота з базами даних.
5. Участь у код-рев'ю та тестуванні.
6. Підтримка тестових оточень в робочому стані.

Хочеш бачити, як твій код реально допомагає людям щодня?

Тоді тобі до нас.

Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Сімейний доступ до корпоративної бібліотеки в смартфоні «KUKA» з базою понад 10 000 ліцензійних електронних, аудіокнижок, журналів та подкастів.
13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок. 
14. Можлива опція бронювання для військовозобов'язаних після успішного завершення випробувального періоду за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉