Remote jobs in Europe

Ми, Honeytech — динамічний, швидкозростаючий проект, що створив платформу з коміксами в азійській стилістиці та вже став № 1 у своїй ніші! Уяви Netflix, але для коміксів — лише за кілька років ми зібрали 15+ мільйонів користувачів й кинули виклик гігантам з Південної Кореї.

Ми вже довели, що можемо будувати продукт світового рівня з України й хочемо, щоб про це дізнались інші, тому зараз у пошуках свого Employer Brand Manager!

Чому тобі сподобається працювати з нами?

• 🚀 Вплив і можливість росту — ти станеш першим Employer Brand Manager у компанії та зможеш самостійно розвивати цей напрямок. У перспективі — вирости до Employer Brand Lead і сформувати власну команду.
• 🤝 Команда, яка підтримує — у нас високий рівень NPS та залученості команди. Колеги відкриті до ініціатив, беруть участь у подіях і підтримують нові ідеї, тому твої проекти точно не залишаться без уваги.
• ⚡ Драйвова атмосфера — команда молода, амбітна та орієнтована на результат. Тут цінують ініціативність і люблять пробувати нові ідеї.
• 🌍 Є про що розповідати ринку — ми вже досягли сильних результатів: за більшістю показників є найбільшими у світ в своїй нішіі, а ще першими в Україні почали робити комікси та серіали на їх основі. Але поки що про це знає не так багато людей — і саме тут з’являється простір для твоїх ідей!

Ти наш ідеальний новий колега, якщо:

• Працюєш у сфері employer branding, PR або комунікацій від 2 років.
• Маєш досвід роботи з SMM.
• Володієш навичками копірайтингу.
• Класно розумієш EVP IT-компаній на українському ринку.
• Розумієш, як бренд роботодавця впливає на бізнес-цілі, та вмієш визначати релевантні метрики ефективності.
• Маєш сильні організаційні навички.
• Володієш англійською на рівні Upper-Intermediate або вище.

Твоя майбутня зона впливу:

• Формування позитивного образу компанії для кандидатів та EVP на ринку.
• Робота з медіа, статтями, інтерв’ю та конференціями.
• Запуск контент-ініціативи для залучення спеціалістів (статті, профільні платформи тощо).
• Розвиток наших корпоративні соцмережі (Instagram, LinkedIn).
• Ведення сторінки компанії на DOU (оновлення інформації, фото команди, оформлення) та корпоративного сайту.
• Створення контенту на наших івентах (іноді з поїздками до Києва, Варшави або Вроцлава).
• Співпраця з командою HR у створенні корпоративного мерчу.

Опційно: участь в організації наших навчальних шкіл.

Цікаво, що ще пропонуємо?

• Гнучкий графік роботи — ти можеш самостійно планувати свій робочий день.
• Віддалена робота або можливість працювати з нашого офісу в Києві, що повністю обладнаний для роботи під час відключень світла + можливість користуватися коворкінгом у Варшаві та Львові.
• 20 робочих днів відпустки на рік (після 3 місяців співпраці) та до 30 днів sick leave з медичним підтвердженням. А також можливість трансферу робочих днів та days off по державних святах України.
• Веселі тімбілдінги та корпоративні подорожі.
• Програма HoneyFit — компенсація спортивних активностей та івентів, оффлайн/онлайн тренувань тощо (по завершенню випробувального терміну).
• Різноманітні можливості для навчання: доповіді спікерів у різноманітних напрямах, велика корпоративна бібліотека, компенсація зовнішніх курсів і, звичайно, уроки англійської мови + speaking clubs.
• Допомога в релокації, оплата коворкінгів або допомога у придбанні зарядних станцій для комфортної роботи під час відключення електропостачання (після 3х місяців співпраці).
• Але найголовніше: Honeytech — це команда професіоналів, де кожний відчуває підтримку та досягає своїх цілей!

Надсилай резюме і давай створювати сильний employer brand разом!

🔥 Media Buyer (Crypto) 
 

Ми шукаємо досвідченого Media Buyer-а з глибоким розумінням Crypto вертикалі. Якщо ти вмієш працювати з анлім бюджетами, обожнюєш трафік, аналітику й масштабування — тоді ця вакансія саме для тебе! 🚀

📍 Формат роботи:

• Віддалено або офіс (Варшава)
   

📊 Що ти робитимеш:

• Запускати, оптимізувати та масштабувати рекламні кампанії під Crypto оффери;
• Працювати з трафіком із FB / Google / In-App;
• Аналізувати ефективність кампаній через трекери та аналітику;
• Проводити A/B тести креативів, прелендів, аудиторій;
• Співпрацювати з командою дизайнерів, аналітиків і фармерів;
• Генерувати нові гіпотези, тестувати зв’язки та впроваджувати найкращі рішення.
   

💸 Що ми пропонуємо:

• 💎 Готову технічну та командну інфраструктуру;
• 💎 Анлім бюджети та анлім капи;
• 💎 Повна свобода дій: пропонуй свої підходи — тебе почують;
• 💎 Сильна команда профі — підтримка, обмін знаннями, нетворкінг;
• 💎 Конкурентна ставка + відсоток від прибутку;
• 💎 Можливість працювати з будь-якої точки світу;
• 💎 Реальні перспективи карʼєрного росту.
   

✅ Що ми очікуємо від тебе:

• 📎 2+ роки досвіду на позиції media buyer в Crypto;
• 📎 Досвід запуску кампаній у Tier-1, Tier-2 та Tier-3 регіонах;
• 📎 Вміння працювати з високими бюджетами та масштабуванням;
• 📎 Успішні кейси ;
• 📎 Навички аналітики, оптимізації та тестування;
• 📎 Самостійність, проактивність, відповідальність.
   

📩 Хочеш приєднатися?
Надсилай своє резюме/кейси/посилання на профіль — розглянемо в пріоритеті тих, хто вже має досвід у криптовалютному арбітражі.

🚀 Ця можливість — для тих, хто хоче працювати з топовим трафіком, реально заробляти та рости разом із командою!

Привіт 👋 Моє ім'я Рома, я співзасновник UM | Shopify Marketing Agency. Ми допомагаємо e-commerce брендам масштабуватися через performance та retention маркетинг.

До нас часто приходять бізнеси з реальним продуктом і попитом, але сайт не дозволяє реалізувати цей потенціал. На рівні юніт-економіки видно, що проєкт може рости, але без доопрацювання сайту реклама просто не сходиться в цифрах. 

Саме тому ми будуємо інхауз експертизу в Shopify development і шукаємо людину, яка закриє цей напрям разом з нами.

Почну з головного, що ми пропонуємо?

- Remote-first формат. Можеш працювати з будь-якої точки світу і планувати свій день так, як зручно.
- Повага до балансу. Ми не працюємо у вихідні, не пишемо вночі і нормально ставимося до відпусток.
- Офіційне працевлаштування. Податки покриваємо. 24 оплачувані дні відпустки на рік + компенсація за невикористані.
- Чіткі процеси і зрозумілі правила взаємодії. Є ролі, відповідальність, планування і нормальний операційний ритм без хаосу.
- Сильна команда. Без токсичності, “відсиджування”, з живою комунікацією і взаємною підтримкою.
- Personal Development Plans. Зрозумілі цілі росту, менторство і 50–100% покриття навчання, книг і курсів.
- Ресурси для роботи. За потреби надаємо ноутбук, монітор, крісло та все необхідне.
- Щорічний бонус на підтримку здоровʼя. Чекапи, вітаміни, базова профілактика.

Ми віримо, що сильних людей не треба мотивувати. Наша задача як компанії — розкривати потенціал і знімати зайві барʼєри.

Про роль і задачі

Це фултайм позиція в Команді, де ви працюєте з e-commerce проєктами як частиною повноцінної growth-системи.

У цій ролі ви будете працювати з такими задачами:

• збір landing pages під paid traffic
• оптимізація продуктових сторінок
• створення advertorial сторінок
• робота з інтеграцією apps і сторонніх рішень
• покращення швидкості та технічного стану сайтів
• технічна підготовка сайтів до роботи з email marketing

Що для нас важливо технічно

Ми очікуємо впевнену роботу з Shopify: теми, sections, blocks, кастомізація шаблонів, розуміння логіки платформи. Комфортну роботу з HTML, CSS і JavaScript для responsive та mobile-first інтерфейсів.

З точки зору продуктового мислення нам важливо, щоб ви розуміли базові принципи UX, mobile-first і не ламали логіку користувацького шляху. CRO-гіпотези і напрям покращень формуємо ми, але очікуємо, що реалізація буде акуратною і осмисленою.

Кого ми шукаємо

Ця роль вам підійде, якщо:

• у вас є реальний досвід роботи з Shopify
• ви впевнено реалізуєте сторінки і правки без костилів
• вам комфортно працювати з дизайном на базовому рівні
• ви розумієте, що сайт — це частина воронки, а не просто набір сторінок

Нам точно не по дорозі, якщо:

• ви чистий кодер без відчуття інтерфейсу
• або дизайнер, який “трошки кодить”
• вам нецікавий бізнес-контекст і результат клієнта

Наш процес

1. Ви заповнюєте коротку анкету.
2. Якщо бачимо метч — бронюємо співбесіду. 

Я переглядаю заявки особисто і повертаюся до кандидатів, з якими хочемо рухатися далі 🙌

Рома,
Cпівзасновник UM | Shopify Marketing Agency

Привіт! 👋

Ми — OBRIO, продуктова IT-компанія з екосистеми Genesis, яка створює Nebula — найбільший spirituality бренд із 70M+ користувачів. OBRIO — це люди й амбіції, з яких усе почалося. Уяви, від 8 ентузіастів ми виросли у команду з 300+ професіоналів, які щодня створюють рішення, що впливають на життя людей у всьому світі.

• За 6+ років Nebula виросла з ідеї у платформу і стала частиною життя мільйонів користувачів у понад 60 країнах.
• На платформі працюють 1500+ експертів. Ми створили складну операційну модель, яка щодня допомагає вирішити унікальні запити користувачів.
• Наш щорічний маркетинговий бюджет вимірюється десятками мільйонів доларів — і це дає нам можливість масштабуватись глобально.
• І все це — завдяки команді, яка стала справжнім lovemark брендом із найвищим рівнем eNPS за Forbes.

Зараз ми прагнемо стати першим українським юнікорном, створюючи масштабний глобальний продукт у ніші духовного саморозвитку, that will have our names inscribed in history.

Щоб здійснити це ми шукаємо General QA Engineer, який/-а допоможе нам підвищити якість продукту, масштабувати ефективність тестування і впроваджувати найкращі практики QA, що впливають на користувацький досвід мільйонів користувачів.

Чому наша команда — твоє сильне середовище?

• Понад 90 інженерів працюють над продуктом для 70+ мільйонів користувачів по всьому світу. Більшість Tech-команди — Middle+ та Senior спеціалісти з глибокою експертизою.

Які виклики тебе чекають?

• Побудувати ефективні QA-процеси для глобального продукту з мільйонами користувачів.
• Реалізувати підхід до тестування, що дозволяє знаходити критичні баги ще на ранніх етапах.
• Співпрацювати з різними командами для впровадження найкращих практик якості.

Твій вплив ми бачимо в:

• Забезпеченні стабільної й передбачуваної якості релізів продукту.
• Розробці тест-кейсів і автоматизації рутинних перевірок для підтримки швидкого темпу розробки.
• Виявленні та аналізі складних багів через тестування web, mobile (iOS/Android), backend API.
• Участі в оптимізації процесів тестування та впровадженні інноваційних практик у QA-команді.

Що сприяє твоєму успіху у цій ролі?

• Ти маєш щонайменше 2 роки досвіду у QA/тестуванні продуктів.
• Ти впевнено тестуєш web, mobile (iOS/Android) і backend API, складаєш тест-кейси без детальних специфікацій.
• Впевнено володієш інструментами ручного функціонального тестування і тестування REST API (Postman чи подібні).
• Маєш досвід автоматизації e2e API-тестів (наприклад, JavaScript/TypeScript з Playwright або аналогами).
• Вмієш описувати баги, заводити структуровані кейси, чеклісти, репорти, які легко відтворити.
• Вільно оперуєш Jira або подібними багтрекінговими й таск-менеджмент інструментами.
• Розумієш, як автоматизовані тести працюють у CI/CD, читаєш build-логи, розбираєшся зі збоями.
• Ти швидко навчаєшся та адаптуєшся до змін, не боїшся брати відповідальність.

Що ти отримаєш в OBRIO?

• Свободу у форматі роботи — можливість працювати з офісу в Києві, Львові, Варшаві або remote, з підтримкою надкомфортних умов у трьох містах.
• Сильне середовище для зростання — 75% команди формують middle та Senior спеціалісти, тож ти швидко зростаєш через складні задачі та сильних колег.
• Підтримку фізичного та ментального ресурсу — участь в OBRIO Wellness Club або покриття індивідуальних занять спортом та Spiritual Allowance для твого балансу (дивись, як це працює в нас).
• Час на відновлення — 20 оплачуваних днів відпустки, необмежені лікарняні та можливість sabbatical leave. Щоб досягати якнайкращих результатів потрібно якнайкраще почуватись.
• Причетність до соціально важливих ініціатив — участь у благодійних проєктах, волонтерстві та підтримці мобілізованих колег і їхніх сімей. Один з наших проєктів OBRIO Innovation Space x КПІ нещодавно номінований на DOU Awards.
• Інвестиції у твій професійний розвиток — окремий бюджет на навчання, менторство та участь у топових українських і міжнародних конференціях (IT Arena, DOU Days, Web Summit, TikTok & Meta Summits).
• Круті колаборації — об’єднуємось з українськими брендами (СЕНС, Matcher, Syndicat, KURAZH) і даруємо стильний OBRIO-мерч не лише з нагоди святкових дат.

Як виглядає наша hiring journey?

Інтро-кол з TA Specialist ➡️ Оцінка твоїх навичок(Тестове завдання, воркшоп, лайв-кодинг) ➡️ Інтерв’ю з менеджером ➡️ Бар-рейзинг/Фінальне інтерв’ю ➡️ Job Offer

Do Big. Be Great!

Шукаємо Customer Support в команду міжнародного iGaming продукту!
Якщо ти любиш допомагати людям, уважний до деталей і отримуєш задоволення від розв’язання проблем — ця роль для тебе.
 

Обов’язки:

• Вести письмову комунікацію з клієнтами та оперативно реагувати на їхні запити
• Взаємодіяти з командою продукту для ефективного вирішення запитів користувачів
• Працювати з функціоналом адмін-панелі сайту, оновлювати та перевіряти дані
• Обробляти платежі користувачів, здійснювати пошук і контроль їхнього статусу
• Опрацьовувати великі обсяги інформації, включно з регулярним ознайомленням із повідомленнями у внутрішніх робочих чатах і каналах 

Вимоги:

• Досвід роботи від 1 року
• Високий рівень клієнтоорієнтованості та бажання допомагати користувачам
• Знання англійської мови на рівні Upper-Intermediate або вище
• Готовність до навчання та професійного розвитку
• Здатність швидко засвоювати великі обсяги нової інформації

Що ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи та гнучкий графік
• Конкурентна зарплата, регулярні рев’ю та бонуси за ініціативу
• Швидкий процес найму — лише 2–3 етапи, і ти з нами
• 24 дні оплачуваної відпустки + 10 sick leaves на рік
• Сильна команда, що ділиться досвідом і знаннями
• Ми не наймаємо тімлідів — ми вирощуємо їх всередині команди
• Бюджети та ресурси для втілення твоїх ідей
• Прозорість і мінімум формальностей
• Ком’юніті, де комфортно: граємо, їздимо на конференції, нетворкаємо і просто класно проводимо час!

Привіт! Ми — «Сільпо» E-commerce & Ecosystem, українська tech-команда, яка створює продукти та сервіси для мільйонів Гостей. Ми об’єднуємо онлайн і офлайн, запускаємо нові рішення у foodtech та будуємо екосистему, що робить покупки простішими, зручнішими та приємнішими.
 

Що ми робимо:
• розвиваємо мобільний застосунок «Сільпо»;
• запускаємо швидку доставку під брендом LOKO;
• створюємо платформи авторизації, лояльності та підписки;
• розробляємо сервіси для кур’єрів, комплектувальників, мерчантів;
• працюємо над продуктами для Гостей — від мобільного звʼязку до геймінгу.
 

Ми шукаємо Data Analyst для роботи над стратегічними проєктами операційного департаменту. Ця роль — це не лише про побудову BI-звітності, а й можливість застосовувати алгоритми оптимізації для побудови систем управління операційними процесами, що є унікальними на ринку. Працюватимеш пліч-о-пліч із продуктовою та операційною командами, де матимеш end-to-end вплив: від генерації гіпотез до участі в розробці моделей та систем моніторингу.
 

Обов’язкові вимоги:

• 2+ років досвіду в аналітиці даних, data science або суміжних галузях;
• ступінь бакалавра або магістра в галузі системного аналізу / комп’ютерних наук / прикладної математики / економетрики;
• відмінне володіння SQL: складні аналітичні запити, віконні функції, CTE, оптимізація запитів при роботі з великими масивами даних;
• досвід роботи з Python для обробки даних, просунутої аналітики та автоматизації;
• знання Power BI або інших BI-інструментів для візуалізації;
• досвід роботи з Git для версіонування коду;
• відмінні комунікативні навички та вміння пояснювати технічні рішення нетехнічній аудиторії;
   

Буде перевагою:

• наявність навичок роботи з dbt для моделювання і трансформації даних;
• досвід роботи з бібліотеками оптимізації (наприклад, PuLP, OR-Tools) для вирішення задач призначення (assignment problem), bin packing, job scheduling.
• досвід формалізації бізнес-задач у математичні моделі;
   

Що ти будеш робити:

• співпраця у міжфункціональних командах: збір вимог, перетворення їх на масштабовані та ефективні data-продукти;
• побудова професійних аналітичних звітів для моніторингу ключових метрик ефективності операційної команди;
• презентація результатів та надання рекомендацій бізнесу на основі досліджень;
• залучення у стратегічні проєкти з оптимізації бізнес операцій, зокрема, таких як робота моделей Surge Pricing, Workforce Scheduling;
   

Що ми пропонуємо?

• роботу над флагманським проектом з великою кількістю юзерів;
• можливість віддаленої роботи або офіс з генератором та старлінком (офіс в БЦ SilverBreeze на Березняках);
• медичне та ризикове страхування життя;
• знижки у магазинах та ресторанах Fozzy Group;
• роботу в команді досвідчених аналітиків з культурою data-driven рішень;
• можливість професійного розвитку в напрямку Operations Research та Data Science.

ONE MEDIA - холдинг, який щодня підкорює нові вершини в GAMBLING та NUTRA, впевнено тримаючи лідерство на українському ринку. Ми стрімко ростемо, запускаємо амбітні проєкти та шукаємо не просто фахівців — ми шукаємо тих, хто грає на перемогу.

Обов'язки:

• Аналіз ефективності сайтів та пропозиція шляхів покращення.
• Планування, запуск і оптимізація маркетингових кампаній.
• Координація створення та тестування креативів.
• Менеджмент і систематизація процесів у команді маркетингу.
• Контроль виконання завдань та дотримання дедлайнів.
• Участь у прийнятті стратегічних рішень щодо розвитку проєктів.

Що очікуємо від тебе:

• 1.5+ років досвіду в маркетингу або таргетингу.
• Розуміння принципів digital-маркетингу та воронок продажів.
• Базові знання веб-аналітики (Google Analytics, GTM, Looker Studio).
• Досвід роботи з рекламними платформами: Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads.
• Розуміння основ UX/UI для оцінки ефективності сайтів.
• Знання логіки створення та тестування креативів.
• Навички організації роботи команди та систематизації процесів.
• Досвід роботи з таск-менеджерами (ClickUp, Asana, Trello).

Ми пропонуємо:
 

• Можливість впливати на стратегію та розвиток проєктів.
• Конкурентну мотивацію + бонусну систему, яка мотивує досягати більшого.
• Оплачувану відпустку та лікарняні.
• Фірмовий мерч, тімбілдинги, внутрішні активності, які створюють справжній командний вайб,
• Корпоративне навчання, тренінги, розвиток навичок,
• Швидку комунікацію: рішення приймаються оперативно, без зайвих погоджень і зволікань,
• Спланований онбординг та комфортна адаптація, 
• Простір для ідей — твоя ініціатива цінується, ми фокусуємось на прибуток та ефективність, а не на бюрократію чи формальності.

Привіт! Ми — «Сільпо» E-commerce & Ecosystem, українська tech-команда, яка створює продукти та сервіси для мільйонів Гостей. Ми об’єднуємо онлайн і офлайн, запускаємо нові рішення у foodtech та будуємо екосистему, що робить покупки простішими, зручнішими та приємнішими.
 

Що ми робимо:
• розвиваємо мобільний застосунок «Сільпо»;
• запускаємо швидку доставку під брендом LOKO;
• створюємо платформи авторизації, лояльності та підписки;
• розробляємо сервіси для кур’єрів, комплектувальників, мерчантів;
• працюємо над продуктами для Гостей — від мобільного звʼязку до геймінгу.

Як ми бачимо нашого dream кандидата чи кандидатку?

• досвід роботи на аналогічній посаді від 3-х років;
• просунуте володіння BI-інструментами (Power BI / Tableau);
• відмінне знання SQL (віконні функції, аналітичні функції, cte);
• освіта в галузі математики, економіки, статистики, комп’ютерних наук, фінансів або споріднених напрямів;
• аналітичні знання: глибокі знання ймовірності, статистики, моделювання даних, візуалізації даних та дизайну дашбордів;
• бажання вчитися, допитливість, відмінні комунікативні та навички командної роботи.
   

Буде плюсом:

• розуміння концепцій Data Warehousing і технік моделювання даних;
• знання Airflow або подібних інструментів для оркестрації робочих процесів з даними;
• досвід роботи з dbt (data build tool) для моделювання і трансформації даних;
• навички роботи з Python (numpy, pandas, sklearn) для просунутої аналітики чи автоматизації;
• базові знання технік машинного навчання ML та їхнього застосування в аналітиці.
   

Що ти будеш робити?

• співпраця в міжфункціональних командах: збирати вимоги, перетворювати їх на масштабовані та ефективні data-продукти та брати участь у ключових комерційних ініціативах, таких як — аналіз асортименту, динамічне ціноутворення, аналітика постачальників і управління контентом;
• аналіз даних: виконувати глибокий аналіз даних для продуктів, сервісів і функцій бізнес-підрозділів, оцінювати та прогнозувати їх ефективність;
• розробка дашбордів: створювати професійні, інтуїтивно зрозумілі дашборди за допомогою Power BI для моніторингу ключових показників, оцінки продуктивності проектів і надання інсайтів для оптимізації продуктів і бізнес-напрямів;
• працювати з даними, використовуючи SQL та dbt для моделювання, трансформації та підготовки даних у середовищі нашого data warehouse.
   

Що ми пропонуємо?

• роботу над флагманським проектом з великою кількістю юзерів;
• можливість віддаленої роботи або офіс з генератором та старлінком (офіс в БЦ SilverBreeze на Березняках);
• медичне та ризикове страхування життя;
• знижки у магазинах та ресторанах Fozzy Group;
• роботу в команді досвідчених аналітиків з культурою data-driven рішень.

Goodevas — міжнародний бренд дитячих товарів для фізичного розвитку з власним виробництвом та командою 100+ людей. Ми виробляємо дерев’яні спортивні комплекси, меблі та розвиваючі товари для дітей у Montessori-стилі, які продаються у США, Канаді, Європі, Великій Британії та ще 40+ країнах світу.

Ми активно масштабуємось і шукаємо людину, яка зможе закривати цикл креативів “від ідеї до готового відео” для реклами. У нас вже є велика база UGC-контенту, а також сильна маркетингова команда — вам залишається приєднатись і почати робити результат.

Про роль

Це не позиція SMM-менеджера і не “монтажер для всього”.

Це роль Creative Producer, який:

1. аналізує ринок і рекламу конкурентів,
2. пише сценарії та hooks,
3. швидко монтує performance-креативи для Facebook / Instagram / TikTok Ads,
4. робить варіації і допомагає команді швидко тестувати і масштабувати успішні креативи.

Ми працюємо через швидке тестування креативів, тому важлива кількість ідей + швидкість виробництва + дисципліна в системі.

Основні задачі

1) Ресерч рекламних креативів (щоденно)

Аналізувати рекламу у:

• Facebook Ads Library
• TikTok Ads / TikTok Creative Center (якщо використовуєте)
• Instagram Reels
• прямі конкуренти та суміжні ніші (дитячі товари, іграшки, parenting-контент)

Завдання:

• знаходити сильні hooks (перші 1–3 секунди)
• знаходити працюючі формати та структури сценаріїв
• виписувати патерни, які можна адаптувати під Goodevas
• збирати приклади у базу (посилання + короткий висновок “чому працює”)

2) Створення сценаріїв (під рекламу, не “красивий текст”)

На основі ресерчу:

• писати сценарії для рекламних відео (коротко, структуровано)
• формувати пакет ідей на тиждень
• комбінувати підходи: конкурент + тренд + наш UGC
• готувати 3–5 варіацій hooks для одного креативу

Формати: UGC, problem/solution, POV, tutorial, storytelling.

3) Монтаж рекламних відео (performance-стиль)

Використовуючи наш UGC та/або нові матеріали:

• монтувати відео для Facebook / Instagram / TikTok Ads
• робити адаптації під формати: 9:16, 1:1, 4:5
• створювати варіації одного креативу (різні hooks / перші секунди / структура)
• додавати субтитри, графіку, підкреслення ключових тез
• підтримувати “TikTok tempo”: швидкий ритм, акценти, зрозумілий меседж

Важливо: ми не шукаємо “кіношний монтаж”. Нам потрібен монтаж, який продає і підходить для реклами.

4) Комунікація та ітерації з командою

• узгоджувати пріоритети креативів з performance-маркетологом
• отримувати фідбек по результатах тестів і швидко робити нові варіації
• працювати з маркетинговою командою над покращенням меседжів/оферів
• підтримувати порядок: назви файлів, версії, структура папок/тасків (щоб не було хаосу)

Якість (очікування):

• 100% відео у форматі “готове до запуску” (субтитри/розміри/темп/читабельність)
• регулярні варіації: 1 креатив = 3–5 версій hooks (коли є потенціал)

З ким ви будете працювати

• Performance-маркетологом, який запускає рекламу і дає фідбек по результатах
• Маркетинговою командою, яка допомагає з продуктом, оферами, меседжами
• За потреби — з контент-командою / UGC-менеджером (якщо треба дозняти матеріали)

Обов’язкові вимоги (ми шукаємо людину з досвідом)

• підтверджений досвід ресерчу рекламних креативів (Meta/TikTok/IG)
• досвід написання сценаріїв для рекламних відео (UGC/performance)
• досвід монтажу рекламних креативів (не просто “відео”, а саме ads)
• розуміння, як працюють hooks у перші секунди
• розуміння різниці між контентом “для блогу” і контентом для реклами
• портфоліо (посилання на роботи або кейси)

Буде великим плюсом

• досвід у e-commerce / DTC брендах
• досвід з TikTok Ads та форматами TikTok-креативів
• досвід роботи з A/B тестами креативів (варіації hooks, структури, офери)

Інструменти

Можна працювати у зручному вам софті (головне швидкість і якість результату):

• CapCut / Premiere Pro / After Effects (або еквіваленти), можете використовувати все, що вам треба
• AI-інструменти для прискорення роботи

Ми пропонуємо

• роботу в міжнародному бренді з продажами у 40+ країнах
• велику базу UGC-контенту — є з чим працювати з першого дня
• безлімітні AI-інструменти + доступ до сервісів для аналізу реклами
• реальний вплив на результати (ви бачите, як ваші креативи дають продажі)
• можливість зростання в напрямку Head of Creative / Creative Lead
• бронювання згідно чинного законодавства

Формат роботи

• Повний робочий день, Пн–Пт
• Гібридний формат (частково віддалено)
• можливість коригування графіку за домовленістю
• Локація: район метро Нивки (правий берег, 5 хв від метро)

Ми  Plann Ads — digital-маркетинг агенція з 6-річним досвідом роботи на ринках України, США та Європи. За цей час ми реалізували понад 100 проєктів у різних нішах — від e-commerce до B2B — і працювали з клієнтами з різних індустрій — від фешн до технолонічних продуктів.

Ми будуємо довгострокові партнерства: середній термін співпраці з клієнтами вимірюється роками, а частина з них працює з нами з моменту заснування агенції. 

Зараз кількість проєктів зростає, тому ми шукаємо Middle media buyer / PPC / growth specialist, який хоче розвиватися в paid ads та допомагати команді масштабувати рекламні кампанії клієнтів. 

Що ми пропонуємо

• М’яку адаптацію та менторство.
  За вами буде закріплений старший спеціаліст, який допоможе розібратися з внутрішніми процесами агенції, введе в проєкти та передасть практичний досвід роботи з рекламними кампаніями.
• Роботу з реальними проєктами та прямий контакт із клієнтами.
  Ви зможете напряму комунікувати з клієнтами без project-менеджерів, глибше розуміти їхній бізнес і напряму впливати на результат.
• Адекватне навантаження.
  В середньому один спеціаліст веде 3–6 проєктів залежно від їх складності — без хаотичного перевантаження.
• Повністю віддалений формат роботи.
  Працюйте з будь-якого зручного для вас місця онлайн.
• Доступ до професійних інструментів і навчання.
  Платні підписки на сервіси для аналітики, візуалізації даних, створення рекламного контенту, а також періодичні курси й навчальні матеріали для команди. 
• Програма лояльності у понад 300+ закладів Львова.
• Дружня команда без формальностей.
  Ми невелика агенція з живою атмосферою та регулярними командними зустрічами.
• Оплачуваний випробувальний термін — 3 місяці.
  Протягом цього часу ви працюєте з ментором і поступово входите в проєкти.

Що ми очікуємо від спеціаліста:

Google Ads

• Вміння створювати, налаштовувати та оптимізовувати рекламні кампанії в Google Ads:
  • Search
  • Performance Max
  • Shopping
  • Display
  • YouTube
  • Remarketing
     
• Розуміння структури рекламного акаунту та основних налаштувань: білінг, конверсії, ремаркетинг-аудиторії, кастомні сегменти.
• Вміння працювати з ключовими словами: збір, групування, мінусування
• Розуміння логіки ефективних рекламних оголошень: headline та description, структура пошукових і банерних оголошень, кращі практики створення ефективних оголошень.
• Вміння формувати ТЗ для копірайтера та дизайнера для створення оголошень.
• Вміння аналізувати результати кампаній, знаходити точки росту та масштабувати ефективні рішення.

Meta Ads

• Вміння працювати з рекламним акаунтом Meta, знати його інтерфейс.
• Налаштування: аудиторій (cold / remarketing), конверсій, UTM-міток
• Розуміння логіки креативів у social media: ефективна структура оголошень.
• Вміння писати ТЗ на креативи, аналізувати результати тестів і надавати фідбек для наступних ітерацій.
• Аналіз результатів тестів креативів і масштабування того, що працює
   

Аналітика

• Вміти налаштувати базову аналітику через Google Tag Manager.
• Вміти читати основні звіти в Google Analyitcs. Знати її інтерфйес.

• Вміти звітувати результати реклами клієнтам.                      

   

  Hard Skills

• Стратегічний маркетинг: Досвід розробки та реалізації комплексних маркетингових стратегій, що напряму впливають на KPI бізнесу.
• Business Acumen (Бізнес-ерудиція): Розуміння того, як працює бізнес-модель, знання ключових метрик (LTV, CAC, ROMI) та здатність бачити маркетинг як інструмент прибутку, а не просто витрат.
• Account & Stakeholder Management: Навички ефективної комунікації з клієнтами та партнерами; вміння будувати довгострокові відносини.
• Negotiation & Sales Skills: Вміння вести переговори, аргументовано захищати ідеї/бюджети та здійснювати допродажі (upsell) через виявлення болів клієнта.
   

Буде плюсом

• Розуміння структури конверсійної посадкової сторінки (landing page)
• Досвід роботи з Looker Studio: побудова дашбордів, підготовка зрозумілих звітів для клієнтів.
• Англійська мова на розмовному рівні: робота з англомовними клієнтами та інтерфейсами рекламних кабінетів, читання матеріалів і статей для саморозвитку, підбирати кейворди, та ін.
• Розуміти як працює бізнес,
   

Підхід до роботи

• Відповідальність за результат
• Бажання вчитися та розвиватися
• Не боятися пропонувати ідеї для росту бізнесу клієнтів через рекламу
   

Умови роботи

• Формат роботи: онлайн
• Графік: 5-денний робочий тиждень / 9 годин на день, з яких 1 година — перерва.
• Зарплатня: фіксована, рівень оплати обговорюється індивідуально з кожним кандидатом і залежить від навичок та досвіду
• Випробувальний термін: 3 місяці, оплачуваний
• Перегляд умов: після проходження випробувального періоду

Firetics шукає Project / Delivery Manager’а, який допоможе команді розробки працювати швидше, структурніше та без хаосу.
Це не класичний менеджер “для звітів” - це людина, яка знімає з лідів операційне навантаження, тримає процеси в порядку і знає, що відбувається в команді кожного дня.
 

Завдання:

• Планувати спринти та контролювати статуси, терміни й прогрес завдань у Jira.
• Збирати та уточнювати вимоги від власників завдань (продактів, тімлідів) для подальшого створення й коректного опису задач розробникам.
• Проводити дейлі та формувати короткі апдейти для тімлідів.
• Слідкувати за пріоритетами та дотриманням робочого флоу команди.
• Відстежувати завантаження, блокери та загальну ефективність команди.

• Забезпечувати ефективну комунікацію: бути першим контактним пунктом для розробників, відповідати на базові запити й виступати буфером між продактами та командою.

   

Вимоги:

• Досвід роботи від 2 років на позиції Project / Delivery / Scrum Manager в IT / iGaming.
• Розуміння принципів Agile / Scrum / Kanban.
• Впевнене володіння інструментами Jira, Confluence, Slack.
• Досвід ведення спринтів, планувань, ретроспектив і щоденних зустрічей.
• Розуміння технічних аспектів розробки.
• Розвинені навички самоорганізації та тайм-менеджменту.

• Здатність швидко розбиратися в нових процесах і продуктах.

   

Що ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи та гнучкий графік
• Конкурентна зарплата, регулярні рев’ю та бонуси за ініціативу
• Швидкий процес найму — лише 2–3 етапи, і ти з нами
• 24 дні оплачуваної відпустки + 10 sick leaves на рік
• Сильна команда, що ділиться досвідом і знаннями
• Ми не наймаємо тімлідів — ми вирощуємо їх всередині команди
• Бюджети та ресурси для втілення твоїх ідей
• Прозорість і мінімум формальностей
• Комʼюніті, де комфортно: граємо, їздимо на конференції, нетворкаємо і просто класно проводимо час!

Affiliate Manager | 🍸 TEQUILA 🍸
 

Шукаємо Affiliate Manager-а, який приєднається до нашої команди в Network з власним баїнгом і відпрацьованою структурою у сфері Gambling.
Якщо ти вмієш будувати довгострокові партнерські відносини, аналізувати трафік та прагнеш результату - будемо раді бачити тебе в нашій команді!
 

Вимоги:

⚡️ Досвід роботи у вертикалі Gambling від 1 року.
⚡️ Розуміння принципів роботи Affiliate Marketing (CPL, CPA, RevShare тощо).
⚡️ Вміння вести переговори та утримувати партнерів.
⚡️ Англійська — від B1+.
⚡️ Аналітичне мислення, відповідальність, орієнтація на результат.
 

Обовʼязки:

🔹 Управління та розвиток партнерської мережі.
🔹 Оптимізація існуючих партнерств і пошук нових.
🔹 Контроль якості трафіку, аналітика, звітність.
🔹 Взаємодія з внутрішнім баїнгом і технічними командами.
🔹 Участь у галузевих івентах та конференціях.
 

Ми пропонуємо:

💰 Конкурентну зарплату + бонусну систему за результатами.
🚀 Роботу в структурованому нетворку з власними продуктами й баїнгом.
🌍 Гнучкий формат роботи: офіс у Варшаві чи Лімассолі / віддалено.
🏝 Оплачувана відпустка та лікарняні.
🎉 Командна атмосфера, корпоративи, тімбілдинги.

Приєднуйся до CreativeByte – енергійного колективу талановитих професіоналів!

Ми – міжнародна IT-company, яка працює над створенням максимально зручних та доступних продуктів для користувачів у багатьох країнах світу.

Ми шукаємо Payments Operations Manager, який зможе долучитися до нашої команди та разом з нами зробити справжній прорив у світі маркетингу!
 

Ваші основні завдання будуть полягати в наступному:

• Досвід управління платіжними методами та забезпечення їх стабільної роботи у різних GEO та каналах трафіку.
• Відповідальність за показники прохідності, швидке виявлення та усунення проблем, що впливають на депозитну конверсію.
• Контроль правильності конфігурації каси, актуальності GEO-матриць та наявності резервних (backup) рішень.
• Своєчасна ескалація проблем у продуктові/технічні команди та до провайдерів, контроль їх усунення.
• Актуальна та достовірна інформація про статус платіжних методів для суміжних підрозділів (афіліація, маркетинг, продукт, фінанси).
• Високий рівень аналітики та підготовки звітності по платіжних операціях, з чіткими висновками та рекомендаціями.
   

Наш кандидат володіє такими характеристиками:
 

• Забезпечення стабільної та ефективної роботи платіжних методів у всіх підтримуваних GEO та каналах трафіку.
• Відповідальність за показники прохідності платіжних методів, своєчасне виявлення та усунення відхилень, що негативно впливають на депозитну конверсію та cash-in.
• Коректність конфігурації каси, включно з актуальністю GEO-матриць, доступністю платіжних методів та наявністю резервних (backup) рішень.
• Своєчасна та коректна ескалація виявлених проблем у продуктові та технічні команди та до платіжних провайдерів, контроль статусу та строків їх усунення.
• Актуальність і достовірність інформації про статус платіжних методів для суміжних підрозділів (афіліація, маркетинг, продукт, фінанси).
• Якість аналітики та звітності по платіжних операціях, включно з коректністю даних, висновків та рекомендацій.

Наш процес найму:

1. Комунікація з рекрутером;
2. Співбесіда з Hiring manager;

3. Job Offer.

    

Чому варто обрати саме нас?

• Конкурентна оплата в доларах;
• Повністю віддалений формат роботи;
• Гнучкий графік: Пн–Пт з 09:00/10:00 до 18:00/19:00;
• Оплачувана відпустка та лікарняні;
• Можливість брати Day Off за власний рахунок та додатково за рахунок компанії;
• Прогресивне керівництво з фокусом на відкриту комунікацію;
• Перегляд зарплати за результатами досягнень;
• Персональні привітання від компанії з нагоди важливих подій;
• Командні тімбілдінги;
• Компенсація занять спортом та інших хобі;
• Підтримка HR департаменту, керівництва та команди;
• Компенсація витрат на ментальне здоров’я;
• Можливість відвідувати профільні конференції.

Приєднуйся до CreativeByte – енергійного колективу талановитих професіоналів!

Ми – міжнародна IT-company, яка працює над створенням максимально зручних та доступних продуктів для користувачів у багатьох країнах світу.

Ми шукаємо PSP Account Manager-а, який зможе долучитися до нашої команди та разом з нами зробити справжній прорив у світі маркетингу!

Ваші основні завдання будуть полягати в наступному:

- Координація інтеграції платіжних методів, участь у тестуванні та подальшій технічній підтримці;

- Створення та ведення таблиць із детальною інформацією про платіжні методи, які надає PSP;

- Підготовка описів платіжних рішень: їхніх особливостей, технічних вимог та можливих обмежень;

- Вчасне оновлення даних та робочих умов у разі появи нових або змінених методів оплати;

- Супровід та погодження договорів, онбординг-форм і супровідної документації з PSP;

- Обговорення та узгодження комерційних умов співпраці, включно з правами та обов’язками сторін;

- Повний супровід PSP після інтеграції, включаючи розв’язання інцидентів та кризових ситуацій;

- Постановка задач, ведення звітності та контроль статусів у Jira;

- Створення та підтримка актуальності баз знань у Confluence.

Наш кандидат володіє такими характеристиками:

- Має понад 2 роки досвіду роботи на аналогічній посаді або досвід роботи в PSP;

- Володіє англійською мовою на рівні Upper-Intermediate або вище;

- Має грамотну письмову мову;

- Уміє ефективно комунікувати та чітко передавати інформацію;

- Здатний знаходити конструктивні способи спілкування та підтримувати позитивний тон;

- Уважний до деталей та вміє працювати з ними;

- Готовий активно розвиватися, навчатися новому та застосовувати знання на практиці.

Наш Hiring процес включає чотири кроки, які допомагають створити успішну та ефективну команду, а саме:

- Комунікація з рекрутером;

- Інтерв'ю з керівником;

- Тестове завдання;

- Job Offer.

Чому ти захочеш обрати саме нас?

- Можливість активно впливати на продукт та розширення його напрямів;

- Конкурентна оплата в доларах;

- Повний ремоут;

- Гнучкий графік, який підходить саме тобі: Пн–Пт з 08:00–10:00 до 17:00–19:00;

- Оплачувана відпустка та лікарняні;

- Можливість брати day off за власний рахунок, а також додаткові дні — за рахунок компанії;

- Прогресивне керівництво з фокусом на прозору комунікацію;

- Регулярні salary review на основі досягнень;

- Персоналізовані вітання від компанії з нагоди важливих подій;

- Компенсація занять спортом або інших захоплень;

- Ефективна підтримка HR Department, керівництва та команди;

- Підтримка ментального здоров’я;

- Можливість відвідувати конференції.

GoClinicMD — це сучасна медична платформа, що поєднує досвідчених лікарів із новітніми технологіями штучного інтелекту, щоб забезпечити пацієнтам безперебійну та якісну медичну допомогу.

Що пропонує GoClinicMD?

• Швидка телемедицина — онлайн-консультації з лікарями з будь-якої точки світу
• Оперативний медичний догляд — швидкі призначення та координація лікування
• Направлення до спеціалістів та тестування — доступ до кваліфікованої діагностики
• Тривалий медичний супровід — підтримка пацієнта на всіх етапах лікування

Основні обов’язки :

Стратегія та управління

• Розробка та впровадження стратегії customer support
• Побудова та масштабування команди підтримки (найм, онбординг, розвиток)
• Встановлення стандартів якості обслуговування та SLA

Операційна ефективність

• Контроль ключових метрик
• Оптимізація процесів та впровадження automation/AI-рішень
• Забезпечення стабільної роботи підтримки в умовах зростання

Аналітика та покращення

• Формування регулярної звітності (щоденної/тижневої/місячної)
• Виявлення вузьких місць у customer journey
• Ініціювання та впровадження процесних покращень

Крос-функціональна взаємодія

• Співпраця з продуктом, медичною командою та технічним відділом

• Вплив на розвиток продукту через зворотний зв’язок від клієнтів

   

Наші очікування : 

• Досвід на позиції Head/Lead Customer Support / Customer Experience
• Досвід управління командами (від 3+ людей)
• Сильні аналітичні навички та досвід роботи з метриками
• Вільна англійська (B2+) — письмова та усна
• Досвід впровадження процесів, automation або AI — буде плюсом

• Високий рівень відповідальності, проактивність та лідерство

   

Ми пропонуємо : 

• Віддалену роботу ( 17:00–01:00 за Києвом)
• Конкурентну оплату у $ з прозорою системою
• 30 оплачуваних днів на рік (відпустка / лікарняні / свята)
• Можливість побудувати функцію customer support з нуля та впливати на продукт
• Підтримку команди та відсутність мікроменеджменту