Remote jobs in Europe

Про проєкт
Велика hiring-платформа у сфері Web3, що масштабується та генерує багато динамічного контенту. Шукаємо технічного SEO-спеціаліста для системного покращення індексації, структури контенту й внутрішньої перелінковки.
 

Що робити:

• Провести глибокий аудит технічної SEO-архітектури (indexing, crawling, canonicals).
• Оптимізувати структуру категорій та класифікацію контенту.
• Налаштувати й покращити внутрішню перелінковку для підвищення релевантності.
• Виявити і пріоритезувати точки росту для масштабування динамічних сторінок.
• Співпрацювати з командою розробки для впровадження технічних рішень.
   

Вимоги (must-have):

• Глибоке розуміння технічного SEO: Indexing, Crawling, Structured Data, Canonicals, Internal Linking.
• Досвід оптимізації Next.js / React або інших SPA/SSR рішень.
• Практичний досвід з інструментами: Google Search Console, Ahrefs, Screaming Frog, GA4.
• Вміння знаходити і пріоритезувати точки росту на основі даних.
• Комунікація з розробниками: розуміння механік впровадження технічних змін.
   

Буде плюсом:

• Досвід в проєктах з високим DR або з великим обсягом динамічного контенту.
• Базові знання HTML / JavaScript та розуміння циклу розробки (how devs deploy changes).
• Досвід роботи з індексацією динамічних сторінок / paginated content.
   

Що бажано додати в відгуку:

• Посилання на кейси / приклади робіт (GitHub, кейс-стаді, публікації).
• Короткий опис підходу до аудиту технічного SEO (2–3 речення).

FFA — одна з найбільших криптоспільнот України з понад 30 000 учасниками.

Ми проводимо офлайн-зустрічі в Україні та Європі, розвиваємо освітні програми у сфері фінансової грамотності, крипти та інвестицій, а також створюємо власні цифрові продукти.
Наша місія — допомагати людям досягати фінансової незалежності через освіту, технології та спільноту.

🔹 Твоя роль

Ми шукаємо Middle / Senior .NET Developer, який приєднається до нашої команди для розвитку внутрішніх сервісів і інтеграцій із зовнішніми платформами.
Ти працюватимеш у кросфункціональній команді, де важливі ініціативність, аналітичне мислення та увага до деталей.

🧩 Основні завдання

• Розробка та підтримка внутрішніх сервісів на .NET 8 (C#).
• Інтеграція з Telegram API, Discord API, CRM та платіжними шлюзами.
• Робота з базами даних (PostgreSQL, MongoDB, Redis) — проєктування, запити, оптимізація.
• Налаштування та підтримка асинхронних процесів (Kafka, RabbitMQ або аналоги).
• Підтримка та доопрацювання адмінпанелей (JS / React).
• Участь у архітектурних рішеннях, code review та розвитку інфраструктури сервісів.

💡 Вимоги

• Комерційний досвід роботи з C# / .NET 6+ (бажано .NET 8).
• Знання JavaScript на базовому або середньому рівні.
• Досвід інтеграцій з Telegram API та Discord API (discordlib).
• Розуміння архітектури мікросервісів, REST / WebSocket, черг повідомлень (Kafka / RabbitMQ).
• Робота з реляційними БД — PostgreSQL, MongoDB, Redis.
• Вміння писати чистий, структурований і підтримуваний код.

⭐️ Буде плюсом

• Досвід роботи з ToolJet, Retool або іншими low-code платформами.
• Знання Docker, CI/CD, базові навички DevOps.

🧠 Soft skills

• Відповідальність, системне мислення та проактивність.
• Уміння бачити задачу ширше, ніж технічне ТЗ — у контексті цілей продукту.
• Комунікабельність і здатність пояснювати технічні рішення нетехнічним колегам.
• Гнучкість мислення та відкритість до змін.

🚀 Ми пропонуємо

• Участь у розвитку великої криптоспільноти з міжнародною аудиторією.
• Роботу над продуктами у сферах FinTech, EdTech, Blockchain, Web3.
• Гнучкий графік і повністю віддалений формат.
• Атмосферу відкритої комунікації, підтримки та професійного розвитку.

👉 Якщо ти впізнаєш себе у цьому описі — надсилай резюме вже сьогодні!

Про нас: 

MANIMAMA – це група компаній, що надає юридичні та консалтингові послуги в галузі блокчейн-технологій, фінансів та інноваційного бізнесу. Ми працюємо з технологічними стартапами, міжнародними корпораціями та інвесторами, які формують нову економіку.

Ми цінуємо системність, культуру безпеки, прозору комунікацію й технологічний підхід до роботи. І наразі шукаємо системного операційного менеджера  з аналітичним мисленням, стратегічним баченням і високою організованістю.

Щоб дізнатися більше про нас, перейдіть за посиланням: https://manimama.eu/.

Якщо ви вважаєте, що відповідаєте наведеним нижче вимогам, надішліть резюме, і ми зв’яжемося з вами якомога швидше.

Обов'язки:

• Координація роботи відділів, контроль строків, пріоритетів та виконання завдань, забезпечення узгодженості між командами.
• Контроль внутрішньої безпеки: доступи, збереження конфіденційної інформації, розслідування інцидентів, превентивні заходи.
• Збір, структуризація та аналіз даних (маркетинг, продажі, HR, клієнтські процеси), підготовка управлінських звітів.
• Виявлення «вузьких місць» у бізнес-процесах і впровадження рішень для їх оптимізації.
• Автоматизація рутинних процесів, впровадження АІ-інструментів і технологічних рішень для підвищення ефективності.
• Пошук нових цифрових інструментів, які підвищують продуктивність, навчання команди основам ефективної роботи з AI.
• Виконання доручень керівництва, які потребують стратегічного бачення або аналітичного підходу.
• Контроль дотримання внутрішніх політик та стандартів компанії.
• Підготовка коротких операційних звітів і рекомендацій для топменеджменту.

• Постійне вдосконалення процесів, пошук точок росту та оптимізації.

   

Вимоги:

• Досвід роботи на аналогічній посаді (операційний, проектний або аналітичний менеджмент) від 2-х років.
• Сильні аналітичні навички, системне мислення, високий рівень самоорганізації та здатність бачити взаємозв’язки між процесами.
• Розуміння принципів внутрішньої безпеки (контроль доступів, конфіденційність, ризики інформаційних інцидентів).
• Досвід роботи з CRM, Google Sheets, аналітичними або таск-менеджмент інструментами, знання сучасних інструментів автоматизації, АІ та досвід їх впровадження.
• Вміння спілкуватися з різними типами людей і знаходити рішення в неоднозначних ситуаціях.
• Рівень англійської від Intermediate.
• Досвід у юридичній, IT, фінтех або блокчейн-компанії буде перевагою.

Ми пропонуємо:

• Віддалену роботу.
• Свободу дій: у нас немає жорстких бюрократичних рамок, твої ідеї можуть швидко реалізовуватися.
• Доступ до експертних знань: робота з юристами, бізнес-девелоперами та експертами у сфері фінтеху, блокчейну та стартапів.
• Цікаві виклики: можливість впливати на стратегічні рішення та масштабувати бренд.

• Конкурентну оплату праці, залежно від досвіду та результатів.

   

  Приєднуйся до нашої команди та допомагай будувати правове майбутнє інноваційного бізнесу!

Ми — BG Team, динамічна арбітражна команда, яка живе медіабаїнгом та швидко масштабується. Вже понад 2 роки працюємо з Facebook, маємо повну внутрішню інфраструктуру та працюємо з прямими рекламодавцями. 
Сьогодні ми розширюємось і шукаємо Junior Recruiter / Talent Sourcer, який хоче рости разом з нами та впливати на розвиток команди.

Що ми очікуємо:

• Досвід роботи рекрутером від 3 місяців в Affiliate Marketing (досвід в iGaming буде плюсом);
• Вміння працювати з пошуковими платформами (LinkedIn, Djinni, Work.ua та ін.);
• Грамотна комунікація та вміння знаходити спільну мову з різними типами кандидатів;
• Справжнє бажання розвиватися в рекрутингу та отримувати результат.

Твої задачі:

• Активний сорсинг і пошук кандидатів під відкриті позиції;
• Скринінг профілів та первинна комунікація;
• Ведення та оновлення бази кандидатів у ATS;
• Організація та планування інтерв’ю;
• За потреби — проведення первинних інтерв’ю (оцінка мотивації, базових навичок, культурного фіта).

Ми пропонуємо:

• Фікс + % — прозора та зрозуміла система винагороди;
• Максимум свободи: без зайвих мітингів та бюрократії;
• Сильна, доброзичлива, non-toxic команда, яка допомагає рости;
• Доступ до всіх ресурсів для ефективної роботи;
• Реальні можливості кар’єрного росту в напрямку рекрутингу/HR.

🌍  Формат: повністю віддалено —  працюй з будь-якої точки світу.

Це про тебе?
Тоді welcome у BG Team — пиши, і поговоримо детальніше!

 

iGambles — це партнерська мережа з трьома унікальними продуктами, доступними ексклюзивно у нас в Tier 3 ГЕО.

Зараз ми розширюємо команду Affiliate-відділу та шукаємо мотивованого Affiliate-менеджера, який підсилить нашу команду та допоможе розвивати відносини як з новими, так і з поточними партнерами.

Завдання Affiliate-менеджера:

• Повний цикл взаємодії з медіабаєрами
• Аналіз трафіку з використанням внутрішньої аналітики
• Відвідування конференцій та нетворкінг з потенційно цікавими для нас партнерами
• Робота з баєрами по внутрішніх продуктах

Кого ми шукаємо:

• Маєш досвід роботи Affiliate manager близько 1 року у вертикалі iGaming
• Маєш впевнену розмовну англійську
• Готовий(-а) подорожувати та відвідувати конференції по всьому світу
• Розумієш, як проводити аналітику якості заливу від веба
• Маєш досвід роботи з трекерами та постбеком
• Комунікація — твоя сильна сторона

Умови:

• Віддалена робота
• Оклад 1500 USDT
• Корпоративні заняття англійською
• Після випробувального строку — корпоративний спортзал
• Робота зі свіжими офферами, що мають один із найкращих конвертів на ринку
• Зарплата на рівні ринку + можливі бонуси
• Досвідчений керівник із 10+ роками в індустрії, який стане для тебе крутим наставником

🔹 Коротко про нас

Ми створюємо нову українську платформу, що поєднує кешбек, реферальні бонуси, локальні партнерські мережі та можливості для громад.
Мета — побудувати прозору, масштабовану систему, яка стимулює розвиток бізнесу та повертає вигоду користувачам і громадам.

🚀 Завдання CMO

• Створити маркетингову стратегію та план розвитку бренду з нуля.
• Запустити системне залучення користувачів і партнерів (B2B, B2C, B2G).
• Сформувати маркетингову воронку — від першого контакту до утримання.
• Побудувати команду маркетингу (SMM, PR, digital, регіональні менеджери).
• Запустити маркетинг у громадах і співпрацю з керівниками ЖК, локальним бізнесом.
• Організувати рекламні та PR-кампанії, лідогенерацію, реферальні активності.
• Впровадити аналітику маркетингу (KPI, CAC, LTV, ROI).
• Працювати в тісній зв’язці з CEO, CPO, Head of Sales і керівниками регіонів.

💼 Вимоги

• Досвід у ролі CMO / Head of Marketing / Growth Lead — від 2 років.
• Практичні результати у запуску продуктів або стартапів.
• Глибоке розуміння цифрових каналів (SMM, контент, реклама, PR, influencer).
• Вміння будувати комʼюніті-маркетинг і партнерські програми.
• Орієнтація на дані, аналітику, метрики.
• Високий рівень автономії, стратегічне мислення та здатність працювати «в полях».

Буде перевагою:

• Досвід у fintech, loyalty, або маркетплейсах.
• Реальні кейси побудови бренду з 0.
• Розуміння українського ринку та локальних особливостей громад.

💰 Ми пропонуємо

• Повну свободу дій у формуванні маркетингу.
• Можливість створити власну команду.
• Прямий вплив на продукт, бренд і його сприйняття на ринку.
• Гібридний формат — онлайн + виїзди по регіонах.

Ringostat — це українська AI-платформа телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків. За останні 3 роки Ringostat регулярно отримує нагороди High Performer на авторитетному сервісі відгуків в G2 і входить до 10 найкращих у світі у своїй категорії. У 2025 році компанія отримала подвійне визнання від Forbes Ukraine.

Ми шукаємо в нашу команду Sales and Partnership Manager’a, який допоможе розширити нашу партнерську мережу та збільшити продажі наших послуг!

Робота з партнерами в Ringostat — це спілкування з просунутими та крутими людьми, лідерами у сфері інтернет-маркетингу, CRM-систем, консалтингу тощо. У портфоліо клієнтів Ringostat такі компанії як OLX, Dom.ria, ЛУН, Jooble, Ajax, Peugeot та партнерами є понад 250 топових компаній, серед яких Київстар та Creatio.

Чому тобі це може бути цікаво?

1. Ringostat — швидко зростаюча продуктова компанія, стабільно зростає 60%+ щороку, а в Польщі — X3 рік до року.
2. Ми — зріла компанія з 10+ років на ринку та потужною репутацією, яка зберігає швидку динаміку зростання та інновацій. Це не стартап з непередбачуваним майбутнім.
3. Ти матимеш вплив на міжнародний бізнес: продукт використовують у 33 країнах, щомісяця 3000+ компаній здійснюють понад 10 млн дзвінків через Ringostat.
4. Ти працюватимеш з інноваціями у продажах: будеш використовувати нові технології та AI-інструменти в роботі.

Кого ми шукаємо:

(Це портрет ідеального кандидата на цю позицію. Якщо ти впізнаєш себе хоча б на 80%, то скоріше подавай заявку і давай спілкуватись детальніше.)

1. Орієнтованість на результат — ти прагнеш бачити вимірюваний результат своєї діяльності, а не просто «процес заради процесу».
2. Проактивність і наполегливість — не чекаєш вказівок, сам шукаєш шляхи вирішення та не здаєшся при перших труднощах.
3. Організованість і відповідальність — вмієш тримати фокус, дотримуватися дедлайнів і доводити справу до кінця.
4. Сильні комунікаційні навички — легко знаходиш спільну мову з новими людьми, вмієш слухати, ставити правильні запитання та домовлятися.
5. Багатозадачність і гнучкість — можеш одночасно вести кілька завдань, швидко адаптуєшся до нових умов чи змін.
6. Емпатійність — відчуваєш людей і вмієш будувати з ними довірливі відносини.
7. Самостійність та ініціативність — береш відповідальність, здатний приймати рішення без постійного контролю.
8. Готовність до навчання — відкритий до нового, швидко засвоюєш знання й застосовуєш їх на практиці.
9. Антикризовість — не губишся в стресових умовах, можеш зберігати холодний розум та тримати процес під контролем.

Hard Skills:

1. Досвід у B2B-продажах або розвитку партнерств від 6-ти місяців
2. Досвід роботи з опрацюванням заперечень та виявленням потреб.
    

Не є вимогою до вакансії, але буде перевагою, якщо у тебе є:

1. Досвід використання  методологій SPIN та BANT.

Чим ти будеш фокусно займатись:

1. Розвивати існуючих партнерів: підтримувати постійний контакт, будувати довірчі відносини, допомагати партнерам ефективніше продавати послуги Ringostat їхнім клієнтам.
2. Забезпечувати потік лідів від партнерів: твоя головна метрика — кількість та якість лідів, які партнери передають у Ringostat.
3. Навчати та мотивувати: проводити презентації, воркшопи, міні-тренінги для партнерських команд, щоб вони краще розуміли продукт і бачили вигоду від співпраці.
4. Будувати глибокі відносини: працювати з різними рівнями в компанії-партнері — від керівника до акаунт-менеджерів та сейлзів.
5. Аналізувати ефективність: вести просту, але системну звітність по партнерах, виявляти тих, хто росте / падає, і працювати над підвищенням їхньої активності.
6. Представляти Ringostat на заходах: брати участь у профільних конференціях, виставках чи онлайн вебінарах та офлайн нетворкінгу, де є партнери.

Ми пропонуємо:

1. Конкурентні ринкові фінансові умови: офіційна зарплата + бонус за досягнення цілей. Наша вилка: 27 000 – 72 000 грн, (ставка + щомісячний бонус, без «стелі» - залежить від результатів та грейду).
2. Повністю гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в одному з офісів.
4. Caffeteria план: компенсація спорту, навчання, медицини та інших life benefits на твій вибір.
5. Ти матимеш реальний вплив на стратегію та результат сейлз-департаменту з високою автономією та ownership.
6. Ти будеш працювати в атмосфері орієнтації на результат — чіткі процеси без зайвої бюрократії та мікроменеджменту, відкрита комунікація без офіціозу.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

OXOIX — це простір для розвитку та реалізації найсміливіших ідей в Entertainment напрямку!
Ми надаємо операційні та сервісні рішення для брендів, які охоплюють міжнародні ринки.
 

Довіра, відкриті і конструктивні діалоги, командний результат — наші принципи, які лежать в основі всього, що ми створюємо разом.
 

Запрошуємо тебе масштабувати свій досвід і експертизу разом з нами!
 

Ми шукаємо Chief Technology Officer (CTO), який об’єднає технічні напрямки компанії у єдину ефективну екосистему.
СТО відповідатиме за стабільність, безпеку, масштабованість і швидкість технічних рішень, розвиток сильної технічної культури та впровадження технологій.
 

Твоя роль складатиметься з:
 

Технічної стратегії та архітектури

• Формування та реалізація технічної дорожньої карти (frontend, data, infra, security).
• Забезпечення узгодженості архітектури та ефективності всіх технічних напрямів.
• Підтримання стабільності та швидкості середовищ (production, staging, analytics).
   

Управління командами

• Керування лідами Frontend, QA, Data, Service Desk, DevOps (вендор).
• Переведення Service Desk / IT Ops під CTO та створення InfoSec-функції.
• Побудова системи регулярних зустрічей, performance review, планування та пріоритизації.
• Розвиток Head of Tech як сильного архітектора та delivery-лідера.
   

Операційної ефективності

• Впровадження технічних OKR та KPI (uptime, data accuracy, release cadence).
• Підвищення прозорості процесів: моніторинг, релізи, інциденти.
• Оптимізація витрат на хостинг, ліцензії та SaaS.
• Побудова системи disaster recovery, моніторингу, SLA та escalation flow.
   

Інформаційної безпеки

• Створення та впровадження security policy framework (MFA, SSO, доступи, GDPR).
• Контроль процесів onboarding/offboarding доступів та endpoint security.
• Проведення внутрішніх аудитів і навчань із безпеки.
   

Ми очікуємо від тебе:
 

• 8+ років досвіду у tech або product компаніях (iGaming, Fintech, SaaS).
• 3+ роки у керівній ролі (Head, Director або CTO).
• Досвід побудови систем на базі API, Frontend, Data.
• Hands-on знання React, Next.js, TypeScript, Node.js, SQL, AWS, GCP, Docker, CI/CD.
• Розуміння iGaming-екосистем (платформи, платежі, інтеграції, BI).
• Досвід керування кількома технічними командами та зовнішніми вендорами.
• Баланс між технічною глибиною та стратегічним мисленням.
   

Що ми пропонуємо
 

🏆 Топові бренди. Працюємо з сучасними рішеннями, які довели свою ефективність і стабільно приносять високі результати на своїх ГЕО.
 

🌍 Гнучкий формат. Кожен має можливість обрати ремоут, коворкінг у Києві чи Варшаві або ж гібридний варіант для максимального комфорту.
 

📚 Розвиток і навчання. Маємо доступ до власної навчальної бази, внутрішніх тренінгів, фінансуємо участь у топових конференціях та надаємо можливості карʼєрного зростання.
 

💜 Турбота про тебе. Пропонуємо wellness підтримку, ретрит-дні, компенсацію за медичні послуги, вихідні на державні свята та додаткові програми підтримки work-life balance.
 

🤝 Команда, що заряджає. Наша спортивна корпоративна культура об’єднує драйвових людей із спільними цілями, а тімбілдінги та неформальні зустрічі підтримують вайб і темп розвитку.
 

Хочеш стати частиною команди? Тоді чекаємо на твій відгук!

Ми створюємо інноваційну платформу, що поєднує кешбек, партнерські бонуси, реферальну систему та комʼюніті.
Наш продукт — це розумна екосистема для e-commerce, медицини, краси, послуг та локальних сервісів із white-label підходом.
Мета — побудувати глобальний продукт, який генерує користь для бізнесу та людей.

Завдання ролі

Ми шукаємо практичного лідера, який не лише стратег, а й активний продавець, що вміє особисто залучати партнерів і користувачів, формуючи навколо себе сильну команду.

Основні обов’язки

• Побудова операційної системи компанії з нуля: від маркетингу до прибутковості.
• Розробка і реалізація стратегії зростання (Україна → міжнародні ринки).
• Особиста участь у B2B і B2C продажах на старті.
  • Пошук і залучення бізнес-партнерів, локальних сервісів, торгових мереж.
  • Прямий контакт із громадами, лояльними клієнтами та лідерами думок.
• Формування команди регіональних керівників, маркетингу та продажів.
• Представлення компанії на публічних заходах, форумах, онлайн-зустрічах.
• Контроль фінансових потоків, KPI та стратегічних партнерств.
• Побудова корпоративної культури, що поєднує стартапову швидкість і системність.

Вимоги

• Досвід керівництва (CEO / Head / Commercial Director) від 2 років.
• Обов’язковий досвід у продажах B2B або B2C — з особистими кейсами.
• Вміння будувати з нуля: процеси, команду, партнерську екосистему.
• Стратегічне мислення, навички пітчингу, переговорів і публічних виступів.
• Розуміння digital, fintech або e-commerce буде суттєвою перевагою.
• Проактивність, гнучкість, готовність працювати на результат, а не «за планом».

 Ми пропонуємо

• Можливість формувати команду і впливати на продукт напряму.
• Гнучкий графік, незалежність у прийнятті рішень, роботу з фаундерами.
• Можливість працювати над міжнародним стартапом українського походження.

Botty – автоматизована платформа торгівлі криптовалютами за допомогою торгових роботів.

Ми створюємо сучасне IT-рішення, технологія якого стане наступним великим трендом у найближчі роки. У наших планах змінити уявлення людей щодо інвестування на всіх континентах.

Суть роботи платформи: користувач підключає свою крипто-біржу або створює обліковий запис на біржі в кілька кліків усередині Botty, налаштовує бота вручну або за готовим шаблоном і запускає торгівлю. Платформа підходить як повним новачкам, так і досвідченим трейдерам. Готові шаблони налаштувань на Botty – це не «угадайка», а математично прорахований сценарій дії бота під час руху ціни активу вгору чи вниз. Ми не маємо фіксованих щомісячних підписок. Користувач платить комісію Botty лише з успішних угод.

Зараз ми формуємо сильну команду і шукаємо Backend-розробника, який хоче стати частиною амбіційної компанії, яка нарешті зробить автоматизовану торгівлю доступною кожному і змінить уявлення про фінанси людей у всьому світі.

Від нашої співпраці ти отримаєш: 

• Можливість працювати з будь-якої точки світу (повністю віддалений формат роботи).
• Комфортний графік роботи (ПН-ПТ 10:00-19:00 за київським часом)
• Повагу з боку керівника та команди до тебе як професіонала та особистості. Чіткі та раціональні задачі та дедлайни від керівника.
• Доброзичливу та відкриту атмосферу в команді. Можливість реалізувати свій потенціал та свої ідеї.
• Конкурентну заробітну плату - 1000-2000$ (в залежності від твого досвіду та навичок)

 Завдання, які ми тобі довіримо:

• Розробка back-end під node.js (nestjs)
• Розробка та підтримка REST API для мобільних і веб-додатків.
• Проєктування та оптимізація структури бази даних PostgreSQL.
• Реалізація асинхронної обробки задач за допомогою RabbitMQ.
• Використання Redis для кешування, черг та оптимізації продуктивності.
• Інтеграція з внутрішніми та зовнішніми сервісами (API, платіжні системи тощо).
• Написання чистого, модульного та тестованого коду (unit та integration тести).
• Участь у проєктуванні архітектури (з урахуванням масштабованості та fault tolerance).
• Оптимізація продуктивності бекенду (запити до БД, кешування, робота з чергами).
• Впровадження логування, моніторингу та алертингу.

Від тебе ми очікуємо:

• Досвід розробки на Node.js (1.5+ роки)
• Практичний досвід роботи з NestJS
• Глибокі знання та робота з PostgreSQL (проєктування БД, оптимізація запитів)
• Досвід розробки REST API
• Робота з RabbitMQ та побудова асинхронної архітектури
• Використання Redis для кешування
• Практика контейнеризації з Docker
• Досвід деплойменту та роботи з AWS (EC2, RDS, S3)

Буде плюсом: 

• Знання Python (скрипти, інтеграції, допоміжні сервіси)
• Знання Domain Driven Design (DDD) підходу
• Досвід роботи з інструментами тестування та дебагу (Postman, Cursor)
• Розуміння специфіки криптоіндустрії (біржі, гаманці, транзакції)
• Практика в FinTech проектах (платіжні системи, безпека, AML/KYC)
  
  Залишай своє резюме і зроби свій внесок у розвиток криптоосвіти для тисяч користувачів!
   

Приєднуйся до CreativeByte – енергійного колективу талановитих професіоналів!

Ми – міжнародна IT-company, яка працює над створенням максимально зручних та доступних продуктів для користувачів у багатьох країнах світу.

Ми шукаємо Traffic Аnalyst-а, який зможе долучитися до нашої команди та разом з нами зробити справжній прорив у світі маркетингу!

Ваші основні завдання будуть полягати в наступному:

• Збір, обробка та верифікація даних щодо партнерського трафіку;
• Формування регулярної аналітичної звітності;
• Контроль коректності трекінгу та даних у звітах;
• Участь у проведенні A/B-тестів та інтерпретація їхніх результатів;
• Сегментація трафіку за джерелами, гео та оферами;

• Виявлення аномалій (фрод, нестандартна поведінка), налаштування алертів.

   

Наш кандидат володіє такими характеристиками:

• Досвід роботи з аналітикою даних від 1 року (досвід у Betting, Gambling або Affiliate-мережах буде перевагою);
• Знання основних метрик у сфері iGaming та performance-маркетингу;
• Розуміння користувацької воронки: від кліку до депозиту та утримання;
• Навички побудови звітів і візуалізації даних;
• Розуміння принципів antifraud-контролю;
• Уважність до деталей і здатність швидко навчатися;
• Бажання розвиватися в індустрії iGaming;
• Вміння працювати з великими обсягами даних;
• Ініціативність у виявленні відхилень і проблем у даних.
   

Інструменти, з якими ви будете працювати:

• Power BI / Tableau / Looker / Metabase;
• Google BigQuery, Google Analytics;

• SQL, Excel / Google Sheets.

   

Наш процес найму складається з чотирьох етапів:

1. Спілкування з рекрутером;
2. Інтерв’ю з керівництвом;
3. Тестове завдання;
4. Job Offer.
   
   Чому ти захочеш обрати саме нас?

• Можливість активно впливати на продукт та розширення його напрямків;
• Конкурентна оплата в доларах;
• Повний ремоут;
• Гнучкий графік, який підходить саме тобі: з Пн – Пт з 08:00//10:00 до 17:00//19:00;
• Оплачувана відпустка та лікарняні;
• Можливість брати Day off за власний рахунок та додатково за рахунок компанії;
• Прогресивне керівництво з фокусом на комунікацію;
• Salary review на основі досягнень;
• Персоналізовані привітання від компанії з нагоди важливих подій;
• Затишні тімбілдинги з командою;
• Компенсація спорту чи інших захоплень;
• Ефективна підтримка HR Department, керівництва та команди;
• Надамо підтримку ментального здоров'я.

Міжнародна iGaming-компанія шукає Team Lead DevOps. Компанія є великою платформою для ставок та азартних ігор, яка займає лідируючі позиції на індійському ринку та має ліцензію Кюрасао, що дозволяє їй проводити діяльність у сфері ставок та азартних ігор по всьому світу.

📌 Локація: Remote.

👉 Необхідні навички:

• Досвід у ролі Team Lead DevOps 3+ роки.
• Глибоке розуміння CI/CD та практик автоматизації.
• Досвід роботи з on-premise середовищами, досвід з Bare metal.
• Володіння інструментами IaC (Terraform, Ansible, Helm).
• Знання контейнеризації та оркестрування (Docker, Kubernetes).
• Досвід роботи з системами моніторингу та логування (Prometheus, Grafana, ELK/EFK).
• Навички побудови відмовостійких систем та DR-планів.
• Знання мов автоматизації/скриптингу (Bash, Python, Go).
• Досвід управління командою та проведення код-рев'ю.

• Англійська мова на рівні читання документації та спілкування в команді.

   

👉 Буде плюсом:

• Досвід у FinTech, iGaming або інших високозавантажених B2C-сервісах.
• Практика з GitLab CI/CD.
• Досвід впровадження DevSecOps-підходів.
• Навички оптимізації витрат (FinOps).

• Досвід управління розподіленими командами.

   

👉 Основні обов'язки:

• Постановка цілей, пріоритетів і завдань для команди DevOps.
• Проведення код-рев'ю, наставництво та розвиток DevOps інженерів.
• Контроль навантаження та компетенцій команди.
• Розробка та підтримка пайплайнів для CI/CD.
• Автоматизація розгортання додатків та інфраструктури (IaC).
• Оптимізація інфраструктурних витрат і продуктивності.
• Забезпечення відмовостійкості та Disaster Recovery.
• Організація та розвиток моніторингу, алертингу та логування.
• Взаємодія з командами розробки, QA, архітектури та експлуатації.

• Участь у плануванні ресурсів та бюджетуванні.

   

👉 Завдання та роль:

• Забезпечити стабільність, безпеку та передбачуваність інфраструктури та CI/CD процесів компанії.
• Створити та розвивати сильну команду DevOps, що забезпечує безперебійну роботу сервісів.

• Впроваджувати найкращі практики автоматизації, моніторингу, хмарних технологій та інфраструктури як коду.

   

👉 Зона відповідальності:

• Стабільність і SLA/SLO роботи інфраструктури.
• Мінімізація ручних операцій через автоматизацію.
• Відповідність рішень архітектурним стандартам компанії.
• Якість і зрілість CI/CD процесів.
• Своєчасне виконання DevOps планів і завдань.
• Ефективність команди (терміни, якість, розвиток фахівців).
• Швидке реагування на інциденти та мінімізація простою.
• Внесок у стратегічні технічні рішення щодо продукту.
• Коректна ескалація проблем та взаємодія з іншими підрозділами.

Якщо ви досвідчений Team Lead DevOps і готові очолити сильну команду у віддаленому форматі — надсилайте своє резюме,буду рада поспілкуватись:)

Ми — маркетингова агенція повного циклу, яка працює з клієнтами з України, Європи, США.

Є офіційними партнерами Google, Meta, TikTok. Наш досвід у Youtube 20 срібних і 5 золотих кнопок YouTube.

Працюємо з проектами різного рівня: від стартапів до масштабування на міжнародний ринок. Маємо офіси в Україні, Болгарії, Іспанії.

Вимоги:

Наш “супер кандидат” - це спеціаліст з досвідом роботи в маркетингу від 5 років. У нього має бути підтверджений практичний досвід налаштування та ведення трафіку вручну у Facebook Ads та Google Ads.

Також для нас важливо:

• Добре розуміння Google Аналітики і вміння приймати обґрунтовані управлінські рішення на основі даних.
• Досвід ведення комплексних маркетингових проектів, включаючи: розробку сайтів, ведення соціальних мереж, налаштування таргетованої реклами.
• Досвід керівної роботи у маркетингу та управління командою від 5 осіб.
• Робота із західними клієнтами, а також із проектами з різних бізнес-ніш, різних країн та з різними рекламними бюджетами.
• Розуміння Веб-розробки та лендінг-пейдж.
• Розуміння SMM та ведення проектів.
• Англійська Upper Intermediate

Обов'язки:

Реалізація проекту на всіх ключових етапах:

• Первинна оцінка.
• Прийняття в роботу.
• Запуск.
• Виявлення точок зростання.
• Аналіз поточної ситуації.
• Подальша реалізація.

Основні завдання Team Lead на етапі реалізації проекту:

• Контроль виконання плану проекту.
• Командні процеси та управлінська підтримка.
• Контроль за якістю та стратегічним дотриманням.
• Аналіз та розвиток проектів.
• Пошук нових можливостей та навчання команди.
• Комунікація та супровід клієнтів.

Ми пропонуємо:

• Роботу в міжнародній компанії.
• Відвідування тренінгів і конференцій за рахунок компанії.
• Можливості особистісного, професійного та кар’єрного розвитку.
• Графік роботи: Пн-Пт 10.00−19.00
• Віддалений формат роботи.
• Оплачувані відпустки та лікарняні.
• Оплата: Ставка+% від прибутку відділу

Компанія-замовник з глибокою експертизою у фінансових технологіях та юридичних послугах — шукає амбітного менеджера з продажу!

Ми глибоко спеціалізуємося на наданні юридичних послуг у сферах інвестицій, блокчейну, криптовалют і фінансових технологій. Це дозволяє нашій команді бути висококваліфікованими та досвідченими фахівцями у конкретному секторі. 

Основні обов'язки:

• Пошук і залучення нових клієнтів, підтримка зацікавленості існуючих замовників
• Ініціювання першого контакту з потенційними клієнтами через різні канали
• Проведення переговорів і презентацій для клієнтів разом із юристами
• Закриття угод
• Ініціювання активностей для збільшення продажів
• Регулярна участь у галузевих заходах і конференціях для розширення мережі контактів, пошуку клієнтів і партнерів

• Активне використання соціальних мереж, розробка публікацій у LinkedIn та залучення інших рекламних методів

   

Вимоги до кандидата:

• Розуміння та використання CRM-систем для управління взаємовідносинами з клієнтами та даними
• Досвід роботи в B2B продажах
• Підтверджений успішний досвід холодних продажів із конкретними результатами
• Вміння вести переговори на різних рівнях, включаючи закриття угод
• Рівень англійської мови B2+
• Глибоке знання ринку компанії, продуктів і послуг буде перевагою
• Вміння використовувати різноманітні програми та інструменти

Ми пропонуємо:

• Віддалений формат співпраці
• Можливості горизонтального та вертикального зростання
• Конкурентну заробітну плату — оклад + бонуси
• Доступ до навчальних програм компанії
• Комплексне медичне страхування

Станьте частиною нашої динамічної та дружньої команди!

🔥 В пошуках SMM-спеціаліста у маркетингову агенцію Real Media

Ми шукаємо активного, креативного та стратегічного SMM-фахівця, який хоче не просто вести сторінки, а впливати на розвиток брендів, будувати впізнаваність і створювати контент, який резонує.

Ти матимеш свободу, можливість реалізовувати власні ідеї, працювати з крутими клієнтами та впливати на розвиток агенції.

🌍Фокус — український та європейський ринки

Готовність виступати на конференціях, брати участь у подіях і нетворкінгах

💡 Хто нам потрібен

Людина, яка мислить ширше за бріф — бачить проект цілісно.

Та, що вміє працювати руками, але розуміє, коли варто делегувати.

Активна, сучасна, драйвова — “альденте” за вайбом.

Знає, що відбувається на ринку, і в курсі останніх SMM-трендів.

Має досвід в агентському середовищі — розуміє швидкість, темп і відповідальність.

Ідеально, якщо знаєш сірий digital-ринок, affiliate, CPA, арбітраж.

Українська + англійська — обов’язково.

🧩 Hard Skills

Досвід роботи в SMM від 2 років (маркетингові або креативні агенції — must).

Глибоке розуміння digital-ринку, арбітражу, affiliate, CPA — must.

Вміння створити контент-стратегію з нуля (tone of voice, рубрики, формати, кросканальність).

Досвід ведення соцмереж — пости, сторіс, сценарії, відео, робота з дизайнерами.

Уміння працювати з аналітикою, метриками, гіпотезами.

Досвід командної роботи з дизайнерами, копірайтерами, таргетологами, PR.

Знання динаміки Instagram, Telegram, TikTok, LinkedIn, X (Twitter).

🎯 Зони відповідальності

Ведення соцмереж бренду R-M і клієнтських проєктів.

Побудова контенту, який підвищує впізнаваність і залученість.

Аналіз результатів, тестування та адаптація стратегії.

Спільні активності з PR-відділом (івенти, інфлюенсери, гіви).

Робота над tone of voice, візуальним стилем і якістю комунікації.

🚀 Ми пропонуємо

Свободу для креативу — твоя думка впливає на результат.

Сучасне агентське середовище, де цінують ініціативу.

Можливість реалізовувати власні ідеї та масштабувати проєкти.

Підтримку публічності: поїздки на конференції, виступи, розвиток особистого бренду.

📩 Якщо ти гориш SMM, любиш експериментувати й бачиш себе серед сильних — ми чекаємо саме тебе.

Надішли своє резюме або короткий опис кейсів, якими пишаєшся