Remote jobs in Europe

🦁 Team Lead of Affiliates (Crypto Vertical)

📍 Локація: офіс у Варшаві або remote
 

💎 Хто ми?

Ми — Affiliate Network у Crypto вертикалі, яка понад 3 роки створює та масштабує успішні проєкти на глобальному ринку.
У нашій екосистемі вже працюють:
• потужні media buying-команди,
• власний партнерський кол-центр,
• широкі довірені зв’язки з рекламодавцями та сильними вебами.

Зараз ми розширюємося та шукаємо Team Lead of Affiliates (Crypto) — сильного гравця, який вміє вибудовувати системи, вести за собою команду та масштабувати прибуток мережі.
 

🔥 Твої основні задачі:

• Управління affiliate-командою (планування, розвиток, контроль KPI).
• Залучення нових партнерів у crypto-вертикалі та розвиток існуючих.
• Проведення переговорів і побудова довгострокових відносин з ключовими афілейтами й рекламодавцями.
• Пошук нових напрямів для масштабування й оптимізації трафіку.
• Робота з внутрішніми командами: media buying, аналітика, технічна підтримка.
• Аналіз бізнес-показників та підвищення ефективності роботи відділу.
   

🤩 Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід у Crypto Affiliate / BizDev  від 1–2 років;
• Глибоке розуміння моделей: CPA, CPL, RevShare, Hybrid;
• Сильні комунікаційні навички та досвід ведення складних переговорів;
• Наявність власної партнерської бази — великий плюс;
• Уміння формувати стратегію, структурувати процеси та драйвити команду;
• Досвід роботи з CRM і аналітикою.
   

🔥 Ми пропонуємо:

💰 Висока компенсація: ставка + % від прибутку команди;
🌍 Гнучкий формат роботи: офіс у Варшаві / Лімасолі або віддалено;
🎓 Англійська за рахунок компанії;
☀️ Корпоративи та відпочинок на Кіпрі;
📈 Кар’єрний ріст та можливість впливати на розвиток усієї мережі;
🤝 Сильний нетворк у Crypto — топ-партнери, конференції, закриті meet-ups;
🚀 Участь у міжнародних івентах та CPA/Crypto конференціях.
 

📩 Хочеш стати нашим Левом 🦁 і вести affiliate-напрям у крипто-нішi?

Надсилай резюме — обговоримо деталі!
 

🚀Business Development Manager (Crypto)

📍Локація: Дистанційно/офіс в Варшаві

🧐Хто ми?

Ми — динамічна компанія в сфері аффілейт-маркетингу у вертикалі Crypto, яка вже 3 роки успішно працює на ринку. Ми network з власними медіабаїнговими командами, що працює з різними трафік-сорсами, сильна аналітика та перевірені партнерські зв’язки. Ми створюємо ефективні рекламні кампанії та залучаємо якісний трафік на ТОП оффери в крипто-нішi.

Наша команда — це професіонали, які знають, як робити гроші в арбітражі та партнерському маркетингу. І зараз ми шукаємо Business Development Manager, який(а) допоможе нам розширювати мережу партнерів, знаходити нові можливості для співпраці та масштабувати бізнес.

👇Що потрібно буде робити?

Шукати та залучати нових партнерів.

Вести переговори, укладати вигідні угоди та підтримувати довгострокові відносини з партнерами.

Аналізувати ринок аффілейт-маркетингу у вертикалі Crypto.

Взаємодіяти з внутрішніми командами (медіабаїнг, аналітика, технічна підтримка) для оптимізації конверсій.

Трекати ключові бізнес-показники та шукати нові точки росту.

🤩Що ми очікуємо від тебе?

Досвід у аффілейт-маркетингу / BD / sales у вертикалі Crypto.

Глибоке розуміння CPA, CPL, RevShare та інших моделей монетизації.

Наявність власної бази контактів у сфері аффілейт-маркетингу буде величезним плюсом.

Навички переговорів, укладання угод та розвитку партнерських відносин.

Досвід роботи з CRM та аналітичними інструментами.

🔥Що ми пропонуємо?

✅ Конкурентну зарплату + високий % від угод (твій дохід обмежується тільки твоїми скілами).

✅ Можливість працювати віддалено.

✅ Нетворкінг з ТОП-афілейтами та рекламодавцями в крипто-нішi.

✅ Дружню, енергійну команду, яка завжди допоможе знайти рішення.

✅ Кар’єрний ріст та можливості для професійного розвитку.

✅ Участь у топових івентах, конференціях та закритих meet-up'ах.

Якщо ти готовий(а) запускати масштабні партнерства та робити великі гроші в аффілейт-маркетингу, чекаємо твоє резюме! 🚀

Team Lead Media Buying/FB/Crypto

Ми — міжнародний холдинг із власною інфраструктурою, баїнгами та розвиненою партнерською мережею.

Наразі шукаємо Team Lead Media Buying, який очолить команду та відповідатиме за її ріст і масштабування.

Це роль для фахівця, який прагне реальної відповідальності й впливу на результат.

🎯 Зона відповідальності

-Лідерство та розвиток команди медіа баєрів

-Робота з великими рекламними бюджетами

-Контроль ефективності кампаній і масштабування результатів

-Побудова, оптимізація та автоматизація процесів

-Аналітика, тестування гіпотез, стратегічні рішення

-Розвиток робочих зв’язків із партнерами та аффіліатами

🧠 Наші очікування

-Досвід роботи в crypto  від 2 років саме на керівній позиції

-Глибоке розуміння Meta (Facebook)

-Досвід управління людьми та бюджетами

-Системність, відповідальність, проактивна позиція

💎 Ми пропонуємо

-Повну свободу в ухваленні рішень і вплив на стратегію

-Великі бюджети без обмежень і простір для тестів

-Доступ до сильної партнерської мережі по всьому світу

-Сучасний офіс у Варшаві або віддалений формат

-Прозору систему мотивації та стабільні виплати

-Команду без мікроменеджменту й токсичності

-Регулярні тімбілдинги та корпоративні заходи

📩 Надсилай резюме — поговоримо)

Jooble — це глобальна продуктова IT-компанія, що трансформує сферу працевлаштування.

Щомісяця мільйони людей у 66 країнах світу використовують Jooble для пошуку роботи та найму талантів. За цим стоїть команда з понад 300 професіоналів, які поєднують глибоку експертизу в аналітиці, технологіях та роботі з даними, щоб зробити цей процес простішим і ефективнішим.

Сьогодні Jooble входить до ТОП-10 найвідвідуваніших сайтів світу у сегменті Jobs and Employment, підтверджуючи свій глобальний вплив.
 

Про роль

Ми шукаємо вмотивованого Middle .NET Software Engineer для підсилення команди, яка спеціалізується на обробці NLP, NER та релевантності пошуку
 

На тебе чекають такі задачі:

• Розробка функціоналу: Проектування та впровадження нових фіч для сервісів інфраструктури пошуку Jooble.
• Робота з NLP та NER: Розробка та підтримка систем, які аналізують тексти вакансій, розпізнають сутності (назви професій, локації, навички) та класифікують їх.
• Оптимізація продуктивності: Аналіз та рефакторинг існуючого коду та SQL-запитів для забезпечення швидкодії системи.
• Взаємодія в команді: Участь у командних мітингах, плануванні та обговоренні задач у гібридному або віддаленому форматі.
   

Необхідні навички та досвід:

• Практичний досвід розробки з використанням ASP.NET Core та побудови Web API.
• Робота з даними: Впевнене володіння SQL (написання та оптимізація складних запитів для високої продуктивності).
• Пошукові технології (бажано): Досвід роботи з Elasticsearch.
• Інфраструктура (буде плюсом): Розуміння принципів контейнеризації (Docker, Kubernetes) та роботи з брокерами повідомлень/кешуванням (RabbitMQ, Redis).
• Спеціалізовані знання (буде плюсом): Розуміння концепцій ML (Machine Learning), NLP (Natural Language Processing) та NER (Named Entity Recognition)
  
  Чому Jooble?

• Формат роботи

  Гнучкість для нас — не просто слово. У Києві ми працюємо у гібридному форматі, поєднуючи офіс і віддалену роботу. В інших містах і країнах можна працювати повністю ремоут. Де б ти не був, ми подбаємо про твій комфорт і продуктивність, забезпечивши всім необхідним обладнанням.

• Графік

  Ти сам обираєш, коли почати свій 8-годинний день — між 8:00 та 10:00 за київським часом. Головне — залишатися на зв’язку та планувати час для зустрічей із командою. Ми цінуємо свободу у плануванні дня і водночас віримо, що спільний ритм допомагає працювати ефективніше.

• Зростання та розвиток

  У Jooble кожен має фіксований бюджет для особистого та професійного розвитку. Це твій простір для нових знань й навичок, які допомагають зростати тобі та водночас роблять компанію сильнішою.

• Фізичне та ментальне здоров'я

  Здоров’я — важлива частина роботи та життя. У Jooble передбачене повне медичне страхування (після 3 місяців роботи), а для колег за кордоном — фінансова підтримка на медичні витрати. Ми компенсуємо консультації з психологами wellbeing-сервісу або 50% вартості послуг спеціаліста, якого ти обереш самостійно.

• Відпочинок та відновлення

  24 робочі дні щорічної оплачуваної відпустки + 6 днів для перезавантаження. 20 оплачуваних лікарняних + 4 дні без медичного підтвердження — щоб мати час на відновлення, коли це потрібно. Також у тебе буде 6 фіксованих додаткових вихідних на державні свята.

• Команда

  У Jooble поруч із тобою — сильні професіонали та експерти, з якими можна зростати й створювати рішення глобального рівня. Тут кожен має голос і може впливати на процеси. Ми цінуємо чесний фідбек та шукаємо тих, хто близький нам за цінностями.

• Підтримка України

  У Jooble ми зберігаємо робочі місця для мобілізованих колег. Як команда, ми долучаємося до ініціатив, що допомагають Україні, а наш продукт спрямований на те, щоб ще більше людей могли знайти роботу навіть у складні часи.
   

Якщо ти готовий/а впливати на життя мільйонів людей у всьому світі — надсилай резюме, і ми зв’яжемося з тобою найближчим часом.

Weblium — це SaaS платформа, конструктор сайтів, на якій будь-який користувач може зібрати собі сайт із блоків.

Ми шукаємо Product Manager, що доєднається до нашої команди і допоможе у розвитку нашого продукту. Ти відповідатимеш за продуктову стратегію, формування беклогу та реалізацію функціоналу у співпраці з командою розробки.

Обовʼязки:

• Формувати бачення продукту, продуктову стратегію та роадмап розвитку продукту.
• Досліджувати потреби користувачів та ринку.
• Визначати пріоритети функціоналу, допомогати формувати беклог та співпрацювати з командою розробки над створенням фіч.
• Аналізувати поведінку користувачів і ключові метрики продукту.
• Тестувати гіпотези та знаходити точки зростання.
• Формувати вимоги до функціоналу (user stories, acceptance criteria).
• Контроль запуску фіч та оцінка їх ефективності.
• Взаємодія з колегами з інших відділів компанії та комунікація зі стейкхолдерами.

Нам важливо:

• Досвід Product Manager від 2 років з продуктами, що повʼязані з нішею створення/просування сайтів.
• Вміння працювати з даними, фідбеком, гіпотезами і проводити користувацькі дослідження.
• Вміння формувати вимоги та розставляти пріоритети.
• Орієнтованіть на результат, цінність для користувача та бізнесу.
• Навички роботи з продуктовою аналітикою, GTM, GA.
• Розуміння життєвого циклу розробки ПЗ.
  
  Ми пропонуємо:
• Конкурентну заробітну плату.
• Повністю віддалену роботу. Ти можеш працювати з будь-якої точки світу.
• Гнучкий графік роботи (початок робочого дня з 8 до 11 ранку, 8 робочих годин).
• 3 календарних тижні відпустки на рік, 5 днів лікарняних без довідки.

2B Digital — молода, амбітна та швидко зростаюча digital-екосистема, створена арбітражниками для арбітражників. Ми не просто запускаємо рекламу - ми створюємо продукти, якими користуються десятки топових медіабаїнг-команд. У нашому складі кілька напрямків: 2B Agency Accounts, 2B Mediabuying, 2B Creo, 2B PWA.

Ми любимо експерименти, цінуємо ініціативу і шукаємо людей, готових брати виклики та розвиватися разом із командою, тому ми шукаємо Media Buyer, який готовий брати на себе відповідальність за запуск і оптимізацію кампаній та робити помітний вплив на результати команди. 

Обов’язки:

• Запуск та масштабування рекламних кампаній у Facebook Ads під iGaming вертикаль (Tier 1, Tier 2 гео)
• Проведення A/B тестування креативів, лендінгів, офферів
• Оптимізація кампаній для досягнення KPI (CPI, CPA, ROAS)
• Робота з трекерами (Keitaro, Voluum) та аналітичними системами
• Тісна співпраця з креативною командою для генерації ефективних креативів
• Аналіз конкурентів, тенденцій ринку, пошук нових зв’язок та маштабування існуючих

Вимоги:

• Досвід роботи медіабаєром FB від 1-2 років
• Наявність актуальних кейсів за останні 3-6 місяців та можливість їх підтвердити статистикою 
• Глибоке розуміння Facebook Ads Manager 
• Досвід роботи з трекерами (Keitaro, Voluum), аналітичними дашбордами
• Вміння працювати з великими бюджетами та дотримуватись KPI

Ми пропонуємо:

• Реальні проекти та швидке професійне зростання;
• Дружню корпоративну культуру, яка надихає, підтримує та допомагає розкривати потенціал;
• Менторство від тімліда;
• Кожна ідея може стати проривом;
• Гнучкий формат роботи.

Основні завдання:

• Налаштування, запуск та масштабування UAC-кампаній у Google Ads
• Оптимізація за ключовими метриками: CPI, CR, ROAS
• Робота з Firebase та MMP-системами (AppsFlyer, Adjust) для аналітики та атрибуції
• Взаємодія з розробниками для покращення користувацької воронки
• Тестування нових гео та стратегій

• Підготовка звітів та презентація результатів Team Lead'у

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи в гемблінг-вертикалі або суміжних нішах
• Розуміння основ ASO та ролі стор-оптимізацій для UAC
• Навички роботи з проксі-сервісами та інструментами для обходу блокувань

• Досвід створення звітів в Excel / Google Sheets

   

Які якості для нас важливі:

• Комунікабельність та вміння працювати в команді (з розробниками, афіліатами, колегами
• Самоорганізованість та проактивність

• Гнучкість та готовність швидко адаптуватися до змін

   

   

Ми шукаємо Growth / Performance Marketing Lead для управління платним залученням та зростанням лідогенерації. Ключове завдання ролі — не операційний запуск реклами, а управління growth-напрямком: розвиток воронок залучення, тестування гіпотез, підвищення конверсій та ефективності маркетингових інвестицій.

Основні завдання ролі:

• Управління стратегією performance-маркетингу.
• Розвиток каналів paid acquisition (Meta, Google, YouTube).
• Побудова та оптимізація маркетингових воронок.
• Управління roadmap тестування гіпотез.
• Покращення показників CPL, CAC, CVR.
• Оптимізація конверсії з ліда в продаж (lead-to-sale conversion).
• Робота з аналітикою та маркетинговою економікою.
• Взаємодія з відділом продажів та CRM.
• Постановка завдань на креативну стратегію та тестування.

Вимоги до кандидата

Обов'язковий досвід:

• 4+ роки досвіду в performance-маркетингу або growth-маркетингу.
• Досвід управління платними каналами (Meta Ads, Google Ads).
• Досвід роботи з лідогенерацією.
• Досвід оптимізації маркетингових воронок.
• Досвід A/B тестування та експериментування.

• Data-driven підхід до прийняття рішень.

   

Обов'язкові компетенції:

• Розуміння full funnel маркетингу.
• Вміння працювати з гіпотезами зростання.
• Розуміння ключових performance-метрик (CAC, CPL, CPA, CVR).
• Досвід оптимізації під продажі, а не лише під ліди.
• Розуміння впливу креативів на performance-маркетинг.

• Вміння пов'язувати результати маркетингу та продажів.

   

Буде перевагою:

• Досвід у нішах: health / wellness, education, coaching, services, subscriptions, лідогенераційні бізнеси.

• Досвід з: CRO, тестуванням креативів, моделями атрибуції, LTV/unit economics, інтеграцією CRM.

   

   

Twist Robotics — це продуктова оборонна компанія, яка розробляє безпілотні літальні апарати (FPV, коптерного та літакового типів) і пов’язані з ними системи. Серед наших публічних продуктів — симулятор місій БпЛА "Обрій" і коптер "Saker Scout", який уже понад два роки успішно працює на передовій.

Ми шукаємо System Architect / Team Lead. Роль поєднує дві ключові зони відповідальності: системний дизайн та ухвалення архітектурних рішень, а також побудову технічних підходів усередині команди. Нам потрібен фахівець, який сформує цілісне технічне бачення продукту, визначить напрямок розвитку системи та забезпечувати якісну реалізацію рішень.

Продукт є складною програмною системою, для якої важливими є масштабованість, стабільність, продуктивність та можливість роботи у розподіленому середовищі. Одна з ключових задач ролі — спроєктувати архітектуру для запуску системи у private / on-prem infrastructure на власному обладнанні з можливістю масштабованого запуску багатьох копій програми, централізованого керування ними та організації взаємодії між інстансами. На поточному етапі продукт нативно працює на Windows, також готується порт на Linux.

Основні обов’язки:

• проєктування та розвиток системної архітектури продукту;
• визначення підходів до запуску, масштабування та керування багатьма екземплярами програми;
• проєктування взаємодії між інстансами через мережеві протоколи та внутрішні API;
• формування архітектурних підходів до побудови надійної, продуктивної та масштабованої системи;
• визначення deployment model для self-hosted / on-prem infrastructure;
• ухвалення ключових технічних рішень щодо Windows/Linux portability;
• визначення стандартів для reliability, observability, logging, metrics, profiling і performance tuning;
• технічне лідерство команди розробки: декомпозиція задач, design/code reviews, mentoring, формування engineering practices;
• участь у реалізації найбільш критичних компонентів системи;
• взаємодія зі стейкхолдерами для узгодження технічного напряму розвитку продукту.

Що для нас важливо:

• досвід у ролі System Architect / Solution Architect / Technical Lead / Team Lead / Principal Engineer;
• сильний практичний досвід з C++;
• вміння мислити на рівні архітектури системи та вести команду до практичної реалізації технічних рішень;
• досвід проєктування складних software systems;
• досвід побудови або розвитку distributed / multi-instance systems;
• глибоке розуміння мережевих протоколів, IPC, APIs, data exchange contracts;
• практичний досвід роботи з Windows та Linux;
• розуміння питань portability між платформами;
• досвід роботи з multithreading, concurrency, performance-sensitive systems;
• вміння трансформувати продуктову задачу у зрозумілу, послідовну та масштабовану технічну архітектуру.

Буде перевагою:

• досвід з on-prem / private cloud / self-hosted infrastructure;
• бекграунд із containerized environments;
• досвід у real-time або high-performance системах;
• досвід побудови fault-tolerant систем;
• досвід проєктування складних runtime-середовищ і систем із високими вимогами до стабільності та продуктивності.

Ми пропонуємо:

• цікаву роботу в сфері розвитку технологій;
• можливість застосовувати ваш досвід і навички для зміцнення обороноздатності України;
• комфортні умови праці та ринкову заробітну плату;
• віддалену зайнятість або ж гібридну у Львові;
• відпустки, лікарняні та інші соціальні гарантії, згідно з нормами чинного трудового законодавства;
• роботу в команді, де цінується незалежність та ініціативність;
• бронювання.

Ми —  команда, яка генерує трафік у вертикалях Dating, Nutra та Gambling. Працюємо з білим трафом, завдяки чому маємо стабільну структуру, гнучкі зв’язки з партнерами та унікальні оффери, яких немає в інших.

🔝 Нещодавно нас визнали найкращою командою в dating-вертикалі на профільній конференції — і це не випадковість, а результат системного підходу, сильного бізнес-девелопменту та постійного зростання.

🔧 Як ми працюємо:
- Фармерів немає, є креативники in-house та на аутсорсі
- Вся команда — на ремоуті
- Жодних трекерів чи зайвої бюрократії — тільки результат, аналітика та постійний рух
- Бюджети — без обмежень, усе чітко контролюється через внутрішню інфраструктуру
 

👥 Кого шукаємо:
- Media Buyers та Senior Team Lead'ів (middle/senior рівень)
- Людей, які не просто заливають, а вміють аналізувати, тестувати, масштабувати
- Багатофункціональних і активних, з бажанням розвиватися
- З крутим soft skill'ом — команду цікавлять адекватні, приємні в спілкуванні люди
 

PayPilot — це платформа для швидких, прозорих і вигідних міжнародних переказів для малого та середнього бізнесу. Ми працюємо над тим, щоб замінити складні банківські рішення простим і зрозумілим продуктом. Зараз ми активно маштабуємося, і нам потрібен стратегічний CMO, який готовий сам створювати, запускати та тестувати.

💼 Що ти будеш робити

Ми шукаємо людину, яка не лише вміє керувати маркетингом, але й готова самостійно реалізовувати ключові речі . Це не про делегування — це про особистий вплив.

Твої зони відповідальності:

• Самостійне створення та запуск performance-кампаній (Meta, Google Ads, LinkedIn, YouTube).
• Формування позиціонування бренду, візуального стилю та tone of voice — у співпраці з дизайнером, але з твоєї ініціативи.
• Побудова базової аналітики: воронки, конверсії, CAC, LTV.
• Тестування нових каналів: TikTok, Reddit, ком’юніті, партнерства.

• Побудова маркетинг-команди, але тільки після того, як покажемо сильні результати.

   

🧠 Що ми очікуємо від тебе

• 4+ років у маркетингу, з них хоча б 1-2 роки — у продуктовій/технологічній компанії.
• Досвід запуску маркетингу з нуля або в стартапі — обов’язково.
• Ти сам вів кампанії в Ads Manager, сам писав контент і сам рахував ефективність.
• Розуміння B2B-маркетингу та продажів буде великим плюсом.

• Англійська — не нижче B2 (у тебе буде комунікація з міжнародними партнерами).

   

🛠 Що ми пропонуємо

• Реальний вплив: ти керуєш маркетингом компанії на ранній стадії.
• Прямий доступ до фаундерів і свобода рішень.

• Можливість зібрати власну команду після перших етапів.

   

Привіт!

Ми — U1CORE, досвідчена аутсорсингова команда, яка спеціалізується на UI/UX та продуктовому дизайні для стартапів у сферах SaaS, Fintech, Web3 та AI. Нашими клієнтами вже стали Forbes-компанії, Near Protocol та DEFYCA, які оцінили ефективність співпраці з нами.

Зараз шукаємо Marketing Designer, який допоможе системно розвивати візуальну частину продукту та маркетингу.

🎯Що ти будеш робити

• Створювати та публікувати кейси на Dribbble / Behance (щодня або через день)
• Розробляти концептуальні дизайн-кейси (в тому числі без прив’язки до реальних проєктів)
• Робити дизайн для соцмереж (Instagram, LinkedIn)
• Готувати внутрішні презентації 
• Вносити невеликі правки на сайт
• Створювати внутрішні дизайн-матеріали

🧠Hard skills

• Figma — впевнений рівень
• Базове розуміння UI/UX
• Досвід створення дизайнів для соцмереж
• Вміння оформлювати роботи для Dribbble / Behance
• Буде плюсом: Adobe Suite (Photoshop, Illustrator, After Effects) та Motion / анімація

🔥Що для нас важливо

• Ти ок з форматом регулярного продакшену дизайну (almost daily)
• Розумієш, що кейси — це системна робота, а не разова історія
• Вмієш тримати баланс між швидкістю та якістю

🤝Що ми пропонуємо

• Стабільний потік задач без простоїв
• Швидкий ріст портфоліо (велика кількість кейсів)
• Прозора система грейдів і кар’єрного росту
• Система бонусів і мотивації
• Реальний вплив на візуальний стиль продукту
• 21 день оплачуваної відпустки
• 12 оплачуваних лікарняних на рік
• Гнучкий графік роботи
• Remote-first

💡Як відгукнутись

Надішліть відгук на цю вакансію.

Ми шукаємо сильного та досвідченого Team Lead Media Buying, який підсилить нашу зростаючу команду.

Наша мета — побудувати еталонне агентство в індустрії, з глибокою експертизою в CPA-трафіку та Gambling-вертикалі. Нам потрібен лідер, який уміє збирати команди, прокачувати байєрів, масштабувати заливи та давати вимірюваний результат.

Якщо ти hands-on тимлід, якому реально подобається розвивати людей, знаходити робочі підходи й задавати нові стандарти на ринку — будемо раді познайомитися 🚀

Вимоги

• 2+ роки досвіду на позиції Team Lead Media Buyer
• Підтверджений досвід навчання та розвитку байєрів (від junior до middle/senior) — кейси вітаються
• Практикуючий спеціаліст, який сам запускає, оптимізує та масштабує кампанії
• Сильний досвід роботи з CPA-трафіком: test caps, пошук плюсових зв’язок, масштабування
• Глибоке розуміння якості трафіку, специфіки GEO та стабільних підходів
• Експертиза в топових GEO з доведеною здатністю виходити в плюс і масштабуватися

Обов’язки

• Формування та керування командою медіабайєрів
• Навчання й розвиток junior-спеціалістів до стабільних перформерів
• Запуск, ведення та оптимізація CPA-кампаній з фокусом на якість трафіку та результат
• Передача експертизи щодо:
  • створення зв’язок
  • тестування гіпотез
  • масштабування прибуткових кампаній
• Робота з test caps → high caps, побудова стабільного росту
• Аналіз ринку, трендів та GEO-підходів
• Фокус на ROI, LTV та редепозити, а не на швидкі, але вигораючі схеми

Що ми пропонуємо

• Конкурентна оплата:
  • фікс — обговорюється та формується під твої очікування
  • сітка до 50% 
  • + відсоток від заливу команди (обговорюєм також індивідуально)
• Необмежені бюджети під прибуткові кампанії
• Робота з TOP-брендами Gambling-ринку
• 20 оплачуваних днів відпустки
• Гнучке середовище без бюрократії
• Сильна команда: медіабайєри, affiliate, tech, creative, finance
• 100% remote — працюй звідки зручно

Ми шукаємо технічно допитливого Backend Engineer, якому цікаво створювати надійні системи та поступово поглиблювати розуміння інфраструктури, процесів розгортання та надійності систем.
 

Ця роль зосереджена на backend-розробці з поступовим знайомством з практиками DevOps: контейнеризацією, CI/CD-pipeline, автоматизацією інфраструктури та спостережуваністю систем.
 

Ця позиція ідеально підходить інженерам, які хочуть вийти за межі прикладної логіки та розвивати гібридні компетенції Backend + DevOps, працюючи з реальними production-системами.
 

Хто ми?

Out Of The Box Systems — це українська команда досвідчених інженерів та розробників, що спеціалізується на складних технологічних напрямках, таких як Rust-first розробка, AI Engineering та сучасні хмарні архітектури.

Ми створюємо високопродуктивні, безпечні та надійні програмні системи, які вирішують складні інженерні задачі.
 

Наша культура базується на:

- відповідальності  
- інтелектуальній гнучкості  
- прозорості  
- постійному вдосконаленні  
 

Формат співпраці

- повна зайнятість (40 годин на тиждень)  
- повністю віддалено  

Обов'язки

- допомога у розробці та підтримці backend API та сервісів
- реалізація backend-логіки з використанням TypeScript / Node.js
- робота з реляційними базами даних та оптимізація базових запитів
- участь в обговоренні архітектури backend-систем та code review
- інтеграція зовнішніх API та сервісів
- підтримка процесів розгортання та CI/CD
- знайомство з інфраструктурними практиками (Docker, моніторинг, хмарні сервіси)
- участь у пошуку та усуненні технічних проблем backend-систем
- ведення технічної документації та обмін знаннями всередині команди
- тісна співпраця з іншими інженерами та постійне вдосконалення технічних навичок

Необхідні навички

- 0–2 роки досвіду backend-розробки або сильні особисті проєкти
- базове розуміння backend-архітектури та HTTP API
- знайомство з Git та командними workflow розробки
- сильне аналітичне мислення та цікавість до того, як працюють системи
- бажання вивчати інфраструктуру та DevOps-практики
- англійська мова на рівні Intermediate+

Бажані навички

- досвід роботи з Rust, Python або C++
- досвід роботи з TypeScript та Node.js
- досвід роботи з реляційними базами даних (PostgreSQL, MSSQL, Oracle)
- досвід інтеграції або роботи з Firebase API
- знайомство з Linux-середовищами
- знайомство з Docker або контейнеризацією
- інтерес до DevOps-практик та автоматизації інфраструктури
- досвід роботи з CI/CD pipeline
- знайомство з хмарними провайдерами (GCP, AWS, Azure)
- базові знання Infrastructure as Code (Terraform, Pulumi)
- досвід або знайомство з Kubernetes буде перевагою

Що ви отримаєте

- можливість вирости у Backend + DevOps інженера
- співпрацю з інженерами, що працюють з Rust, cloud-інфраструктурою та AI-системами
- вимогливе, але підтримуюче інженерне середовище
- повністю віддалений формат співпраці
- регулярний технічний фідбек та підтримку у професійному розвитку
- доступ до внутрішніх навчань, технічних воркшопів та обміну знаннями
- можливість довгострокової співпраці за результатами роботи

Додатково

Ми особливо раді кандидатам, які мають pet-проєкти, пов'язані з:

- backend API
- автоматизаційними скриптами
- Docker-середовищами
- CI/CD pipeline
- Linux-серверами
- експериментами з інфраструктурою

Заявки кандидатів з GitHub-проєктами, що демонструють backend або інфраструктурний досвід, отримають пріоритет під час розгляду.
 

Ми також відкриті до кандидатів без релевантного комерційного досвіду.  
Ми готові запропонувати програму інтернатури залежно від технічної підготовки кандидата та результатів відбору.

Street Traffic — це команда, яка допомагає перетворювати амбіції в реальні результати. 
Ми шукаємо амбітного й дуже активного SMM-спеціаліста/ку, який/яка готовий(а) перейти на наступний рівень — від сильного мідла до хеда напрямку.
Ти отримаєш все, чого могло бракувати на попередньому місці: можливість формувати власну команду, їздити на конференції, виступати, залучати клієнтів і впливати на розвиток продуктів.

Ідеальний кандидат — це людина з агентським мисленням, широким баченням проєктів та голодом до зростання.

Що ми очікуємо

Hard Skills

• 2+ роки досвіду в SMM у маркетингових агенціях — must.
• Глибоке розуміння сірої digital-ніші: арбітраж, affiliate, CPA — це не бонус, а обов’язкова вимога.
• Вміння побудувати контент-стратегію з нуля: tone of voice, рубрикатор, формати, кросканальність.
• Практичний досвід ведення соцмереж: написання постів, сторіс, режисура/зйомка контенту, робота з дизайнерами.
• Робота з метриками: аналітика, розуміння результатів таргету, формування та тестування гіпотез.
• Досвід керування командою: дизайнер, відео, копірайтери + взаємодія з таргетологами й PR.
• Глибоке розуміння динаміки Instagram, Telegram, TikTok, LinkedIn, X — у контексті нішевого контенту.

Твої задачі

• Створення контенту, що конвертує у впізнаваність, ліди та партнерства.
• Аналіз метрик, тестування гіпотез, адаптація стратегії.
• Спільні активності з PR: івенти, гіви, робота з інфлюенсерами.
• Контроль візуального стилю, tone of voice та якості комунікації бренду.
• Побудова та розвиток команди (копірайтери, креативники, контент-мейкери).
• Участь у публічних активностях бренду: івенти, сторіс, особиста присутність.
• Робота з клієнтськими брендами та юнітами — формування стратегій під кожен запит.

Ти точно підходиш, якщо

• Маєш агентський вайб і вмієш мислити ширше за бриф.
• Можеш працювати руками, але знаєш, коли делегувати.
• Вмієш задавати й контролювати процеси — і водночас надихати.
• Живеш у контексті ринку, знаєш тренди та «хто що робить».
• Хочеш зростати до Head of SMM і будувати свій відділ.

Ми пропонуємо

• Свободу у побудові процесів та можливість створення власної команди.
• Участь у конференціях, виступи, нетворкінг, публічність.
• Сильну команду, в якій можна рости швидко та амбітно.
• Зручний графік роботи (з 10:00 до 18:00, з 1 год. обідньої перерви);
• Оплачувана відпустка та лікарняні;
• Компенсація медичних витрат;
• Працюй так, як хочеш: віддалено, у гібриді, або приїжджай у наші офіси в Одесі чи Києві;
• Івенти, які запам’ятаєш надовго (і не тільки через келих шампанського);
• Відвідування профільних конференцій/заходів;
• Можливість впливати на міжнародний ринок та розвиватися разом з командою;
• Прогресивна корпоративна культура, де цінуються ідеї.