Remote jobs in Europe

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. 

Зараз ми у пошуку Marketing Motion Designer в команду бізнесу Leaply.

Leaply — екосистема взаємопов’язаних цифрових і фізичних продуктів, створена щоб допомагати людям формувати корисні звички та підвищувати якість життя. Ми розробляємо низку B2C-продуктів для глобальних ринків, включаючи США, Tier 1 країни, Європу та інші регіони.

Рік тому ми запустили новий продукт — веб-платформу для побудови корисних звичок з підписочною моделлю монетизації та performance-first маркетингом з таких каналів як Meta, Google, TikTok.

Ми стартували як стартап у 2024 році й за останні півроку виросли в 10 разів. У 2025-му наша ціль — зрости в 5 разів. Ми вже маємо провалідований попит на продукт та стабільний потік користувачів.

У Leaply ми переосмислюємо класичні кар’єрні шляхи — ми цінуємо вплив більше, ніж посади й процеси. Ми діємо швидко, мислимо масштабно і не обмежуємось рамками своєї ролі, щоб разом будувати наступний український єдиноріг.

Твої майбутні задачі:

— Створювати візуальну магію — статичні або відео креативи на основі брифів від креативної команди;
— Бути AI-драйвером — постійно працювати з AI-інструментами та шукати нові, які зроблять роботу ще швидшою;
— Щоденна взаємодія з командою — обговорювати ідеї, шукати шляхи покращення та запускати нові формати;
— Експериментувати — тестити нові плагіни та інструменти, збирати шаблони й робити продакшн ефективнішим;
— Бути в контексті трендів — аналізувати, що роблять конкуренти і який контент набирає перегляди в Instagram, Tik tok, Facebook;
— Вдосконалювати — аналізувати, що «зайшло», що ні, і як це переробити, щоб «зайшло ще краще».

Що шукаємо в ідеальному кандидатові?

— Досвід: мінімум 8 місяців у створенні графічних зображень, 2D анімацій, reels та монтажі;
— Інструменти: Figma, After Effects, Photoshop, Illustrator;
— Візуальне чуття: композиція, колористика та принципи дизайну;
— AI-майстерність: Midjourney, Runway, Elevenlabs, Remini, Sora, HeyGen (ми шукаємо не просто юзера, а впевненого експериментатора);
— Англійська: B1+;
— Чуття до трендів: розумієш, що зараз “залітає” в соцмережах;
— Комунікація: відкритість, гнучкість, легкість у співпраці з командою та іншими департаментами;
— Самоорганізація: вмієш раціонально планувати свій час і точно оцінювати об’єм роботи.

Шукаємо не просто Marketing Motion Designer'а — шукаємо людину, яка не боїться брати на себе відповідальність і любить експериментувати.

Окрім бізнесів, SKELAR розвиває благодійний фонд SKELAR foundation, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб. Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого венчур-білдера:
— 8 команд SKELAR Platform, яка забезпечує операційну ефективність бізнесів: від рекрутингу та технічного оснащення до фінансової та правової архітектури

Давай разом будувати the next big everything!

Ми шукаємо візуального майстра у PR-відділ, який відчуває стиль, розуміє арбітражне ком’юніті та знає, як перетворити ідею на контент, що збирає реакції. Якщо ти вмієш працювати зі змістами та створювати дизайн, який хочеться заскрінити — welcome onboard 🚀
 

Задачі:

• Розробка візуального контенту та креативів для публікацій у LinkedIn, Instagram, Threads, Telegram
• Створення дизайну брендованої продукції: візиток, листівок, стікерпаків, одягу, тощо 
• Підготовка макетів згідно з технічними вимогами до друку та digital-вимог
• Використання ШІ для генерації унікальних зображень та обробки графіки
• Оформлення презентацій та банерів
• Реалізація та дотримання брендбуку
   

Що важливо:

• Впевнене володіння Figma та Adobe Photoshop
• Практичний досвід роботи з ШІ-інструментами
• Наявність структурованого портфоліо
• Готовність до швидкого навчання та роботи в динамічному середовищі
• Професійне ставлення до правок та орієнтація на кінцевий бізнес-результат
  
  Буде перевагою: 
• Розуміння специфіки афіліат-ринку або досвід роботи в арбітражній команді 
• Навички веб дизайну
  
  Що ми даємо:
• Повну свободу для твого креативу – реалізуй ідеї, які реально конвертять
• Досвідчене наставництво від нашого PR-менеджера для твого професійного росту
• Формат роботи: 💻 повністю remote з будь-якої точки світу
• Гнучкість у прийнятті рішень та відсутність зайвої бюрократії
• Можливість бачити свої роботи на головних афіліат-івентах та в топових медіа

Привіт!
 

Ми в UpUp шукаємо Customer Support Specialist у команду, яка працює з POS-додатками та софтом для бізнесу.
Ця роль підійде людині, якій подобається спілкуватися з клієнтами, розбиратися в продуктах, допомагати знаходити рішення та поступово занурюватися глибше — у процеси, контент і продукт загалом.

Це part-time роль з фокусом на нічні години за київським часом і можливістю з часом розширити залученість.

Що ти будеш робити

• Підтримувати клієнтів у чаті та по телефону: відповідати на запити, допомагати з роботою наших POS-додатків.
• Онбордити нових клієнтів: супроводжувати на старті, підказувати, як правильно налаштувати додатки і почати роботу.
• Передавати проблеми/баги в технічну команду: збирати всю необхідну інформацію від клієнта, чітко формулювати проблему і допомагати команді швидше її вирішити.
• Покращувати процеси: фіксувати типові питання, брати участь у створенні інструкцій, FAQ та внутрішніх гайдів.
• З часом — долучатися до суміжних задач (content management, робота з базою знань, оновлення документації).

Наші очікування

• Англійська B2+ (письмова і розмовна).
• Досвід у Customer Support / Customer Service від 6 місяців.
• Вміння чітко і спокійно комунікувати, навіть у складних ситуаціях.
• Емпатія та орієнтація на допомогу клієнту, а не “відписатися”.
• Самоорганізованість і відповідальність.
• Комфортна робота в умовах змін і нових задач.
• Готовність працювати part-time з 23:00 до 03:00 (за київським часом) з можливістю розширення зайнятості або підключення до інших напрямів у майбутньому.

Що ми пропонуємо

• Part-time формат із чітким графіком.
• Можливість поступово розширювати роль і зону відповідальності.
• Роботу з реальним продуктом у POS / fintech-середовищі.
• Живу команду без зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
• Довгострокову співпрацю, якщо нам по дорозі.

Будемо раді отримати твоє резюме та познайомитися ближче.

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Ми шукаємо Billing Operations Excellence Specialist — операційну роль у payments-напрямі з фокусом на білінг, платіжну інфраструктуру, fraud та chargebacks.

Це не класичний customer support.
Роль поєднує operations, аналітику та роботу з платіжними інцидентами, з можливістю ініціювати зміни, запускати автоматизації та брати участь у побудові процесів, що напряму впливають на бізнес-результати.
 

Основні обовʼязки:

— Моніторинг платіжної інфраструктури та ключових метрик;
— Робота з платіжними інцидентами — failed payments, refunds, disputes/chargebacks;
— Впровадження автоматизацій (у т.ч. AI / tooling / no-code);
— Ownership: ініціювати та самостійно реалізовувати покращення процесів;
— Розслідування складних платіжних кейсів (unauthorized payments, chargeback threats, підозрілі транзакції, пошук root cause);
— Комунікація з користувачами щодо платіжних питань (refund-запити, disputes, unauthorized payments) через ticket-based системи;
— Робота з fraud-кейсами та аналіз fraud patterns;
— Робота з SLA, ескалаціями та пріоритизацією інцидентів;
— Взаємодія зі стейкхолдерами (product, tech, finance);
— Обмін експертизою та вплив на розвиток команди.
 

Очікування від кандидата:

— Досвід у payments/billing/fintech/operations;
— Практичний досвід — failed payments, refunds, disputes, розуміння chargeback lifecycle, базове розуміння fraud patterns;
— Досвід або сильний інтерес до автоматизації процесів;
— Високий рівень ownership та відповідальності;
— Досвід роботи з ticket-based системами (Zendesk або аналоги);
— Вміння працювати з SLA та ескалаціями;
— Аналітичний підхід до розслідування проблем;
— Англійська — B1+.
 

Формат роботи та графік:

— Віддалена робота за замовчуванням;
— Графік білінг-агента — 18–19 змін на місяць
Зміни:
Ранок: 07:00–15:00
День: 15:00–23:00
Вечір: 19:00–03:00
— Вечірні/нічні зміни — це переважно — operations, monitoring, робота з інцидентами (не non-stop дзвінки).
 

Ми пропонуємо:

— Реальний вплив на payments-процеси та бізнес;
— Простір для ініціатив та автоматизацій;
— Карʼєрне зростання, привʼязане до результатів, KPI та ownership;
— Віддалену роботу, компенсаційний перегляд, бонуси;
— Медичне страхування, відпустки.

Ця роль добре підійде тобі, якщо ти:

— Бачиш operations як простір для покращень, автоматизацій і бізнес-зростання;
— Любиш розбиратися, як працюють платежі, і знаходити причини проблем, а не тільки симптоми;
— Кайфуєш від автоматизацій та оптимізації ручної роботи;
— Готовий брати ownership і доводити ідеї до продакшну;
— Хочеш бачити прямий вплив своєї роботи на бізнес.

Окрім бізнесів розвиваємо SKELAR foundation — благодійний фонд, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб. Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦
 

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder’a:
— 8 команд SKELAR Platform, яка забезпечує операційну ефективність бізнесів: від рекрутингу та технічного оснащення до фінансової та правової архітектури;
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Медичне страхування.
 

Давай разом будувати the next big everything!

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Зараз ми в пошуку Billing Operations Specialist до одного із наших бізнесів.

Billing Support — це команда спеціалістів у сфері платежів, що динамічно розвивається та еволюціонує. Працюємо на рімоуті, консультуємо користувачів з різних куточків світу з питань платежів, проводимо розслідування цікавих кейсів як справжні детективи, прокачуємо власну експертизу у сфері онлайн платежів, щоб перформити ще ефективніше.
 

Чого ж ми від тебе чекаємо:
— Upper Intermediate / Advanced English (B1+), розмовна та письмова. Для нас це дуже важливо, тому що спілкуємося в основному з американцями;
— Готовність працювати в нічні зміни (19:00-3:00);
— Досвід роботи з клієнтами: по телефону, email, в чатах та/або наживо;
— Досвід роботи з онлайн платежами. Базове розуміння того як працює сфера онлайн платежів і досвід роботи з фродом та чарджбеками також вітаються;
— Ініціативність та організованість - ми не соромимося говорити про проблеми та пропонувати ідеї, вміємо брати на себе відповідальність за досягнення та за косяки, контролюємо свій робочий час на зміні;
— Всередині тебе живе детектив, який обожнює досліджувати складні ситуації, аналізувати факти та докопуватися до її першопричини, запропонувати шляхи її вирішення;
— Безмежне бажання вчитися і розвиватися в IT.
 

“Вау! А як саме проходить робота?”:
— Спілкуємося з англомовними клієнтами через дзвінки, чати та тікети щодо платіжних питань;
— Вирішуємо складні запити, які передають нам з першої лінії підтримки. Приклади складних запитів: “Я хочу повернути кошти!”, “Хочу повідомити про технічну проблему з платежами”;
— Превентивно працюємо з шахрайством (фродом) на платформі;
— Моніторимо роботу платіжної інфраструктури в реальному часі, виявляємо аномальні помилки, падіння прохідності платежів, тощо;
— Розвиваємо професійні скіли на тренінгах та лекціях задля подальшого кар’єрного зростання.
 

“Круто, все це вмію. А що пропонуєте натомість?”:
— Заради команди готові на все: допомагаємо рости і розвиватись всередині команди платежів та навіть в IT-бізнесах venture builder;
— Можливість нетворкінгу та обміну експертизою з колегами з інших команд та проєктів в межах холдингу;
— Команда, де всі один за одного, де тобі максимально довіряють і навіть не трекають твій комп, де 99% процесів налагоджені і описані;
— Можливість перегляду зарплати відразу після закриття випробувального терміну та кожні пів року після. Отримання бонусів за гарний перформанс щомісяця;
— Стежимо за здоров’ям з корпоративним лікарем;
— Медичне страхування, лікарняні та 18 днів оплачуваної відпустки на рік;
— Працюємо віддалено за замовчуванням;
— Графік білінг-агенту — це 18-19 змін в місяць. Ранок — 07:00-15:00, день — 15:00-23:00, вечір — 19:00-03:00.
 

Окрім бізнесів розвиваємо SKELAR foundation — благодійний фонд, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.
 

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб. Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦
 

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder’a:
— 8 команд SKELAR Platform, яка забезпечує операційну ефективність бізнесів: від рекрутингу та технічного оснащення до фінансової та правової архітектури;
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Медичне страхування.
 

Давай разом будувати the next big everything!

AdversterX — рекламна агенція з 12-річним досвідом роботи в афілійт-маркетингу, медіабайїнгу та створенні технологічних рішень для роботи з трафіком.

Наші вертикалі це iGaming, Adult, Games and Dating industries. Ми дуже амбіційна та динамічно зростаюча компанія, тому зараз також активно працюємо над запуском власного продукту та постійно масштабуємось і виходимо на нові ринки.

Ми в пошуках motion video designer. Дизайнер потрібен на 3 вертикалі (адалт, освіту, гемблінг). Тобто завдання будуть не однотипні, тому потрібно буде швидко адаптуватися і переорієнтуватися.

Формат роботи: віддаленний 

Обов'язки:

• КРЕО з нуля під різні ніші (освітня ніша, адалт ігри, адалт дейтинг, нутра, гембла)
• Адаптації крео зі спайок
• Соковиті статичні крео
• Дизи для ПВА
• Ліпсік
• Новинники
• "Пожвавлення" картинок зі статики у відео, з додаванням ефектів
• UGC крео
• Анімація сошіал роликів

Soft Skills:

• Прагнення до вивчення чогось нового (інструментів, ніш, і тд)
• Робота з різними вертикалями (зокрема адалт)
• Налагодження комунікації з баєрами і ТЛами
• Увага до деталей

KPI:

КПІ - 100 відео креативів на місяць - це з урахуванням адаптацій, переробок, доопрацювань. Наразі наш дизайнер робить 150+, але цього мало. команда зростає, потрібно більше.

Ти захочеш працювати з нами, тому що у нас: 

• гнучкий графік роботи 
• віддалений формат роботи
• висока заробітна плата: фіксована ставка + бонуси 
• можливість зростання до Team Lead
• відсутність бюрократії, немає тайм трекерів та проходження детектора брехні
• лікарняний, оплачувана відпустка
• можливість втілювати свої ідеї та зростати разом з компанією

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Наразі нам потрібен Trainee Support Agent в одну з наших портфельних компаній, який зможе не лише підтримати рівень клієнтського сервісу, а ще й покращити його.
 

Які виклики чекають на тебе в ролі Trainee Support Agent:

— Обробка вхідних звернень до служби клієнтської підтримки через дзвінки, чати та email (Freshdesk);
— Робота з утриманням користувачів від рефандів та здійснення рефандів через платіжні інструменти за потреби;
— Досягнення KPI та інших показників результату, які поставлені перед командою;
— Участь у розробці шаблонів та пропозиції щодо покращення робочих процесів;
— Утримання refund rate на належному рівні;
— Ведення робочих таблиць;
— Зустрічі з тім лідом та командою;
— Передача баг репортів за їх самостійного виявлення або після отриманого запиту від клієнтів.
 

Що для нас важливо:
— 1+ рік досвіду роботи з клієнтами на англомовний ринок;
— Рівень володіння англійською мовою B2 і вище;
— Наявні комфортні умови для роботи remote (стабільне інтернет-з’єднання, відсутність сторонніх шумів у приміщенні та наявність робочого комп’ютера);
— Клієнтоорієнтованість, відкритість, бажання допомагати; та розв’язувати проблеми клієнта;
— Високий рівень стресостійкості.
 

Що пропонуємо:

— Можливість працювати з будь-якої точки світу;
— Робота в сильній команді, завдяки чому ти неодмінно отримаєш нові знання та навички;
— Робочий графік: 2/2 06:00 — 14:00, 8-годинний робочий день;
— Постійну підтримку твого Team Lead;
— Перспективу вирости до Shift Lead/QС Agent/Customer Support Team Lead.
 

Окрім бізнесів розвиваємо SKELAR foundation — благодійний фонд, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб. Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України.
 

Для цього створили всі можливості всередині нашого венчур-білдера:
— 8 команд SKELAR Platform, яка забезпечує операційну ефективність бізнесів: від рекрутингу та технічного оснащення до фінансової та правової архітектури;
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Медичне страхування.

Давай разом будувати the next big everything!

DEVILS — найбільша медіабаїнгова компанія Східної Європи в сфері affiliate-маркетингу, що спеціалізується на масштабуванні трафіку та розвитку технологічної інфраструктури.

Ми шукаємо Lead Traffic Analyst, який візьме на себе ownership аналітичного напряму, буде впливати на стратегічні рішення та якість трафіку.
 

Що допоможе вам успішно зайти в роль

• Досвід роботи Traffic / Marketing / Performance Analyst від 2 років, з них від 1 року в iGaming
• Досвід роботи з основними трафік-сорсами: Facebook, Google Ads, TikTok, UAC, PPC тощо.
• Глибоке розуміння performance-метрик та їхнього впливу на бізнес-результат.
• Впевнений досвід роботи з великими масивами даних, пошук закономірностей, аномалій і точок росту.
• Досвід побудови аналітики не лише на рівні звітів, а й інсайтів та рекомендацій для бізнесу.
• Аналітичне мислення, системність, відповідальність за результат.
• Розуміння бізнес-логіки affiliate/media buying/iGaming-напрямку-must-have.
• Досвід менторства або лідерства буде великим плюсом.
   

Зона відповідальності та впливу

• Повний аналіз ефективності трафіку з різних джерел (Facebook, Google, UAC, in-app, тощо).
• Визначення, відстеження та розвиток ключових KPI напрямів.
• Контроль якості трафіку, своєчасне виявлення просадок, фроду та аномалій.
• Побудова, оптимізація та автоматизація дашбордів і систем моніторингу.
• Формування аналітичних звітів та стратегічних рекомендацій для менеджменту.
• Участь у стратегічних обговореннях масштабування та розвитку напрямів.
• Пріоритезація аналітичних задач за бізнес-цінністю та ризиками.
• Ініціація та впровадження автоматизації збору, обробки та візуалізації даних.
• Взаємодія з баїнг-командами, TL та C-level.
   

Умови, які роблять роль унікальною

• Реальний ownership аналітичного напряму — ти не просто рахуєш метрики, а впливаєш на стратегічні рішення та масштабування бізнесу.
• Пряма робота з баїнг-командами та C-level — аналітика одразу переходить у дію.
• Фокус на iGaming з великими об’ємами трафіку — складні задачі, високі бюджети та швидка перевірка гіпотез.
• Можливість будувати та змінювати процеси з нуля: дашборди, автоматизацію, підходи до аналізу.
• Високий рівень автономії — багато довіри, мінімум мікроменеджменту.
• Сильне оточення — робота з топовлю баїнг-командаю та доступ до кращих практик affiliate-індустрії.
   

І ми маємо для вас ще більше

Оформлення та гнучкість:

• Можливість внутрішньої ротації в межах холдингу без зміни роботодавця.
• Гнучкі формати роботи: віддалено, гібридно, або з офісу в одній із наших глобальних локацій.

Оплата та відпустка:

• Конкурентна заробітна плата.
• 24 дні оплачуваної відпустки щорічно.
• Графік роботи узгоджений із державними святами.

Здоров’я та благополуччя:

• Health-бокси під час лікарняного.
• Фінансова та юридична підтримка, включно з консультаціями юриста.
• Доступ до корпоративного психолога.
• Підтримка ментального здоров’я в партнерстві з Rozmova.
• Яскраві корпоративні заходи у світі affiliate-маркетингу — дивіться, як це було.

Професійна залученість:

• Участь у провідних конференціях, конкурсах та affiliate-подіях.
• Галузеві виклики — ONE MEDIA vs TRAFFIC DEVILS..
• Постійне корпоративне навчання та підтримка професійного розвитку.
• Надання професійного обладнання, ліцензій та платформ за потреби.
   

P.S. Якщо Ви прагнете працювати в динамічній команді, Вам цікаві продукти, технології та світ digital-розваг — будемо раді отримати Ваше резюме та портфоліо, щоб домовитися про онлайн або офлайн зустріч і познайомитися ближче.

Ваше резюме буде уважно розглянуте командою Talent Acquisition. Якщо Ваш досвід відповідатиме вимогам, ми зв’яжемося з Вами протягом 3 робочих днів для обговорення наступних етапів.

SKELAR — український venture builder, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.
 

Сьогодні в SKELAR — десяток бізнесів у різних нішах від EdTech до SaaS. Це компанії, що мають відзнаки від Product Hunt, потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі щаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.

Пишаємося сильною командою із 800+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом з найкращими талантами на ринку.
 

Зараз ми в пошуках Trainee/Junior Graphic Designer до партнерської компанії TENTENS Tech.
 

TENTENS Tech — українська IT-компанія, що розробляє платформи у сфері стрімінгу та social discovery. Команда TENTENS Tech має досвід успішних запусків десятків платформ, якими користуються мільйони людей на всіх континентах світу (окрім Антарктиди, поки що). А слоган We don’t think limits відображає як стратегічне мислення компанії, так і мотивацію команди завжди мчати далеко за горизонт. 
 

У тебе буде можливість працювати разом з досвідченою командою, обмінюватися експертизою і швидко зростати. Отже, ця можливість говорить сама за себе.
 

Ключова зона відповідальності:
— Ideation: генерація візуальної складової креатива на основі технічних задач команди маркетингу;
— Production: розробка креативів для просування продукту у рекламних мережах;
— Cooperation: тісна співпраця з маркетинговим відділом і обговорення ідей щодо покращення роботи існуючих креативів;
— Experiments: тестування нових інструментів, плагінів, створення шаблонів проєктів для більш ефективної роботи;
— Creative research: аналіз рекламних матеріалів конкурентів та соціальних мереж для відстеження світових тенденцій у дизайні;
— Analytics: Аналіз креативів та побудова гіпотез на основі їх результатів.
 

Наші очікування від кандидатів:
— Комерційний досвід — від 1 року буде плюсом;
— Практичні знання Figma, Photoshop, Illustrator;
— Вміння створювати шаблони у Figma, працювати з компонентами та бібліотеками;
— Практичні знання Ai (Midjourney, Leonardo AI, Remini, Sora) та подібні;
— Розуміння правил побудови композиції, типографіки та кольору;
— Високий рівень креативності та здатність генерувати ідеї, які відповідають потребам користувачів та бізнес-вимогам;
— Гарні комунікативні навички, здатність швидко налагоджувати контакт з колегами всередині команди та поза межами проєкту;
— Грамотна оцінка часу та ресурсів, необхідних для виконання завдань, навички самостійного тайм-менеджменту.
 

Тобі точно до нас, якщо ти:
— Умієш аргументовано відстоювати свою думку та самостійно приймати рішення;
— Не боїшся швидкого темпу роботи й великої кількості експериментів;
— Вмієш планувати свою завантаження і працювати з дедлайнами;
— Чуєш фідбек і прагнеш до швидкого професійного зростання і саморозвитку;
— Не боїшся швидкого темпу роботи й готовий брати на себе відповідальність; за результат.
 

SKELAR foundation — благодійний фонд, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 
 

Для цього створили всі можливості всередині нашого венчур-білдера:
— 8 команд SKELAR Platform, яка забезпечує операційну ефективність бізнесів: від рекрутингу та технічного оснащення до фінансової та правової архітектури;
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Медичне страхування.

Давай разом будувати the next big everything!

💡 Розглядаємо кандидатів з досвідом у Gambling / Dating / Adult

 Є власна DSP-платформа, і зараз шукаємо Buyer Retargeting, який працюватиме виключно з retargeting + RTB-трафіком🔥

⚠️ Не CPA. Не Facebook. Тільки DSP / ad networks / RTB.

Обов’язки:
 

• Запуск retargeting та performance кампаній

• Пошук нових direct publishers з можливістю інтеграції через RTB або XML

• Управління структурою retargeting кампаній

• Тісна робота з активними кампаніями
 

Вимоги:
 

• User acquisition експертиза: 1+ рік підтвердженого досвіду запуску retention кампаній через ad networks

• Досвід роботи з ad networks

• Досвід у Gambling — обов’язковий

• Робота з креативами, постановка ТЗ для video creatives

• Досвід A/B testing та оптимізації кампаній

• Вміння швидко знаходити проблеми у кампаніях та пропонувати рішення

• Розуміння user journey, user segmentation, engagement та customer experience

• Вміння аналізувати CTR, CR, CPA

• Досвід роботи з Jira, Tableau

• Розуміння роботи з pixels, postbacks, user cookies

• Досвід remote роботи 

• Гнучкість, відкритість до feedback та бажання постійного розвитку

• Вміння працювати самостійно та керувати великими рекламними бюджетами

• Good English communication skills

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Ubidex або іншими retargeting платформами

• Досвід роботи з Voluum, Keitaro

Пропонуємо🔥

• Роботу з власною DSP-платформою

• Чіткий фокус на retargeting та RTB-трафіку

• Повністю remote формат роботи

• Можливість працювати з різними verticals та масштабними бюджетами

• Команду, яка цінує експертизу та результат

Supplax — це американська компанія з українським серцем, яка вже понад 5 років активно розвивається на ринку. Ми виконуємо роль віддаленого бек-офісу для майстрів у США, що спеціалізуються на ремонтних роботах. Наша команда налічує понад 100 фахівців та повністю бере на себе всі організаційні та операційні процеси, окрім самих ремонтних робіт. Серед них: маркетинг, продажі, управління командами майстрів, контроль якості, збір відгуків, навчання технічного персоналу тощо. Працюємо у 30+ найбільших містах США та вже успішно реалізували понад 30 000 ремонтних проєктів.

Ми добре розуміємося в продажах, маркетингу, а також технічних деталях нашої роботи. Ми створили ефективну систему введення на посади, що допомагає стажеру за кілька перших тижнів з повного нуля дійти до рівня впевненого спілкування з майстрами та клієнтами.
 

Що ти отримаєш, ставши частиною Supplax:

• Повну зайнятість із графіком 16:00 — 01:00 (Пн-Пт) — 8 годинний робочий день.
• Стабільну ставку + бонуси в $.
• Роботу в команді, де цінують ініціативність, розвиток і відкритість до нових ідей.
• Можливість професійно зростати в американській компанії, що активно масштабується на ринку США.
• Систему навчання, підтримки та адаптації для ефективного старту.
   

Твоя роль включає:

• Координацію та управління командою: супровід, підтримка, зворотний зв’язок, оцінка ефективності, робота з рейтингами.
• Навчання та розвиток персоналу: створення навчальних матеріалів, проведення онбордингу, розробка інструкцій.
• Роботу з даними: аналіз показників відділу, оптимізація процесів, звітність.
• Комунікацію та документування: ведення внутрішньої документації, контроль фінансових процесів, взаємодія з іншими відділами.
• Аналітичну діяльність: збір і систематизація даних для прийняття управлінських рішень.
   

Ти точно наш, якщо…

• Володієш англійською на рівні С1
• Вмієш самостійно організовувати свій час, планувати робочі процеси та дотримуватися дедлайнів.
• Відкритий до нових підходів, навчання та постійних змін.
• Умієш тримати фокус і спокій навіть у динамічному середовищі.
• Тебе драйвить ініціатива та відповідальність.
• У тебе аналітичний підхід — можеш бачити закономірності, робити висновки та пропонувати покращення.

Відгукуйся на вакансію та до зустрічі на співбесіді!

Supplax — це американська компанія з українським серцем, яка вже понад 5 років активно розвивається на ринку. Ми виконуємо роль віддаленого бек-офісу для майстрів у США, що спеціалізуються на ремонтних роботах. Наша команда налічує понад 100 фахівців та повністю бере на себе всі організаційні та операційні процеси, окрім самих ремонтних робіт. Серед них: маркетинг, продажі, управління командами майстрів, контроль якості, збір відгуків, навчання технічного персоналу тощо. Працюємо у 30+ найбільших містах США та вже успішно реалізували понад 30 000 ремонтних проєктів.

Кого ми шукаємо? Ми шукаємо спеціаліста, який відповідатиме за створення, ведення та управління акаунтами у соціальній мережі Facebook та Google My Business.
 

Ваші обов’язки:

• Створення, підтримка та фармінг акаунтів у Facebook та Google My Business;
• Реєстрація акаунтів з використанням проксі, смс-активаторів та спеціальних додатків;
• Аналіз та моніторинг ефективності акаунтів, пошук і впровадження покращень;
• Дотримання політик та правил Facebook і Google My Business;

• Автоматизація рутинних процесів, розробка та впровадження інструкцій.

   

Наші очікування від кандидата:

• Досвід від 1 року у сфері реєстрації акаунтів (Google, Facebook або інші платформи);
• Знання та навички роботи з Google My Business (бажано, але не обов’язково);
• Досвід використання проксі, додатків для реєстрації пошти та смс-активаторів;

• Аналітичне мислення, системний підхід до роботи.

   

Що ми вам пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи
• Гнучкий графік (узгоджується, з 09:00, 10.00 до 18:00, 19.00)
• Роботу з міжнародними проєктами, перспективи професійного зростання;
• Конкурентну оплату та прозорі умови співпраці;
• Роботу в команді професіоналів, захоплених своєю справою.

Якщо вас зацікавила ця вакансія - заповнюйте анкету. Чекаємо на вашу заявку!

Supplax — це американська компанія з українським серцем, яка вже понад 5 років активно розвивається на ринку. Ми виконуємо роль віддаленого бек-офісу для майстрів у США, що спеціалізуються на ремонтних роботах. Наша команда налічує понад 100 фахівців та повністю бере на себе всі організаційні та операційні процеси, окрім самих ремонтних робіт. Серед них: маркетинг, продажі, управління командами майстрів, контроль якості, збір відгуків, навчання технічного персоналу тощо. Працюємо у 30+ найбільших містах США та вже успішно реалізували понад 30 000 ремонтних проєктів.
Детальніше про компанію ти можеш дізнатися за посиланням https://youtu.be/lwjSSnodHmg. Ти ознайомишся з нашою метою, критеріями, перевагами, а також відео-відгуками про роботу в Supplax від наших співробітників.
Кого ми шукаємо? Ми шукаємо Team Lead з розвитку нових маркетингових каналів — людину, яка зможе досліджувати нові платформи, тестувати їх ефективність і вибудовувати процес масштабування з нуля.
Ми пропонуємо:
 

• Повну зайнятість, графік роботи 9:00 — 18:00
• Можливість впливати на розвиток нових каналів маркетингу компанії
• Систему оплати: ставка + бонуси за досягнення KPI
• Професійний розвиток у команді з сильним Digital-напрямом
• Дружню атмосферу та підтримку у впровадженні нових ідей

Вимоги:
 

• Досвід роботи у digital-маркетингу
• Досвід управління командою або координації маркетингових процесів
• Широке розуміння PPC, SEO, лідогенерації, органічного просування
• Уміння працювати з великими обсягами інформації, системність, аналітичне мислення
• Готовність швидко розбиратися з новими платформами та підходами
• Англійська на рівні розуміння інтерфейсів і можливість створювати тексти за допомогою ШІ

Буде перевагою:
 

• Досвід роботи з маркетплейсами, біржами або сервісами для бізнесів
• Досвід зупуску аккаунтів з нуля
• Досвід роботи на ринку США

Обов’язки:
 

• Аналіз нових маркетингових платформ і їхніх алгоритмів (органіка, реклама, рейтинги, конкуренція)
• Реєстрація та запуск профілів, пошук рішень для верифікації
• SEO-оптимізація профілів, підбір ключових слів, розробка шаблонів для масштабування
• Запуск і оптимізація платних кампаній (CPC, CPA, CPL)
• Ведення аналітики, створення звітів і пропозицій щодо покращень
• Постановка і контроль KPI команди, координація роботи, онбординг нових членів
• Планування місячних і квартальних результатів, участь у звітних зустрічах

Якщо тебе зацікавила ця вакансія, залишай тут відгук.
Ми обов’язково зв’яжемося!

Street Traffic шукає Media Buyer (Facebook/Google | Nutra)

Якщо ти вмієш не просто запускати рекламу, а перетворювати трафік у реальний прибуток — тоді тобі до Street Traffic.

Ми — команда, що спеціалізується на закупівлі та масштабуванні трафіку у вертикалі Health & Beauty (Nutra), і зараз активно розширюємось. Нам потрібен медіабаєр, який знає ціну своєму досвіду та готовий зростати разом із сильною командою.
 

Чому варто приєднатися до Street Traffic

Реальні гроші, а не гіпотетичні перспективи

Прозора система: ставка + відсоток від профіту. Ти одразу бачиш результат своєї роботи у доході.

Сильна інфраструктура

Дизайнери, технічні спеціалісти, контент-команда, готові зв’язки — все для того, щоб ти працював ефективно, без простоїв і зайвої рутини.

Гнучкість у виборі GEO

Жодних штучних обмежень. Працюй там, де демонструєш максимальний результат.

Постійне зростання

Менторинг, обмін досвідом, аналітика, доступ до широких внутрішніх ресурсів. Ми працюємо так, щоб кожен у команді зростав разом з нами.

Гнучкий формат роботи

Віддалено, гібрид або офіси в Одесі та Києві.

Сильна командна культура

Взаємопідтримка, відкритість до ідей, чесна комунікація й атмосфера, де можна реально розвиватися.
 

Що ми очікуємо від кандидата

• Досвід роботи у Facebook або Google Ads від одного року (Nutra — обов'язково).
• Досвід роботи з великими бюджетами та вміння їх оптимізувати.
• Наявність реальних кейсів та результатів.
• Володіння трекерами (Keitaro або аналоги).
• Аналітичний підхід, системність, уважність.
• Орієнтація на результат і готовність працювати з амбітними цілями.
   

Основні обов’язки

• Залив трафіку на Nutra через Facebook або Google Ads.
• Тестування креативів, зв’язок та лендінгів.
• Постійна оптимізація під ROI та CPA.
• Пошук нових стратегій для масштабування.
• Аналіз конкурентів та трендів ринку.
• Співпраця з внутрішніми командами (дизайн, копірайтинг).
• Ведення аналітики та підготовка звітності.
   

Ми пропонуємо

• Необмежений рекламний бюджет.
• Конкурентну оплату: ставка + відсоток від профіту.
• Своєчасні виплати.
• Повноцінну технічну інфраструктуру для запусків.
• Кар’єрне зростання та доступ до ключових проєктів.
• Середовище, яке підтримує розвиток і високі результати.
   

Якщо ти готовий прокачати свої навички, масштабувати бюджети та заробляти разом із професійною командою — приєднуйся до Street Traffic.

Хто ми?
Supplax — американська сервісна компанія з українським серцем, що працює на ринку з 2019 року.
Ми — віртуальний бек-офіс для компаній, які займаються ремонтами будинків в США. Наші клієнти — самостійні майстри та невеликі команди майстрів. 
Що ми робимо?
Виконуємо ремонтні роботи на території США. З нами майстри мають змогу займатись лише роботою руками — те, що в них виходить найкраще. Маркетинг, продажі, керування розкладом, навчання — ми беремо на себе. Працюємо в 27+ містах США, маємо 30 000+ виконаних проектів, 500+ замовлень/міс і 100+ людей у повністю віддаленій команді.
Цінності, за якими ми відбираємо в нашу команду:
 

• Націленість на результат.
• Прагнення розвиватися та реалізувати свій потенціал.
• Уміння будувати партнерські відносини з колегами.
• Аналітичне мислення та вміння ефективно застосовувати його в роботі/
• Беремо на себе всю відповідальність.

Чому з нами класно працювати?
 

• Зрозуміла модель для масштабування
• Потенціал зростання 2х.3х за рік
• Працюємо на ринку США
• Повністю віддалена робота

Де ми зараз?
За Адізесом переходимо від «Юнацтва» до «Розквіту». Іншими словами: готові масштабуватися, але з холодною головою й чіткою unit-економікою. Найближчий рік плануємо посилити поточні канали реклами і запустити нові, а також розробити нові напрямки робот в суміжних сферах.
Наша модель надійна, оскільки перевірена часом. Ринок для зростання є. Гіпотези для зростання є. Міцний фундамент для зростання є. Тому ми шукаємо сильного та амбітного COO для ефективного керування командою.
Навіщо нам COO?
Потрібен той, хто:
 

• Триматиме енд-ту-енд операції (маркетинг → продажі → виконання → якість)
• Налаштує операційний ритм і прозорий P&L
• Допоможе зробити 2x (а краще 3x) за рік — без «зростання будь-якою ціною»
• Запустить та буде керувати 3 новими напрямами, з яких 2 мають досягти прибутку

Підпорядкування: Засновнику
Лінійне керівництво функціями: маркетинг, продажі B2C/B2B, виконання робіт, контроль якість, операційна аналітика
Якими цікавими задачами буде займатися COO?
 

• Побудувати та підтримувати дієву організаційну структуру, ролі й зони відповідальності.
• Декомпозувати річні цілі на квартальні та місячні цілі команд, забезпечити управлінський ритм (щотижневі/щомісячні/квартальні контроль та звітність).
• Керувати портфелем ініціатив: відбір, пріоритет, ресурси, контроль ризиків та цінності.
• Запускати й масштабувати канали залучення, забезпечити якість звернень і передачу в продажі.
• Керувати воронкою продажів B2C/B2B, точністю прогнозу та якістю комунікації з клієнтом.
• Забезпечувати виконання замовлень у строк і бюджет, зменшити доробки, підвищити задоволеність клієнтів.
• Тримати маржинальність і грошові потоки в межах цілей, ухвалювати рішення щодо цін, знижок, інвестицій. 

Які результати ми очікуємо?
 

• Виконання замовлень в строк і в рамках планового бюджету
• Досягнення затверджених цілей на місяць/ квартал/ рік
• Конверсія в угоду та середній чек — у межах плану, позитивний тренд
• Маржинальність замовлення та грошові потоки — у межах цілей 

Кого ж ми шукаємо? Того, хто:
 

• Володіє експертизою у менеджменті, маркетингу, продажах
• Має досвід масштабування операцій і виручки 2−3x на рік у командах 100+
• Є практиком у побудові дієвих ключових процесів від заявки до закриття замовлення
• Володіє навичками аналізу: маржинальність замовлення, вартість залучення клієнта, строк окупності, план-факт
• Вміло керує портфелем ініціатив: відбір, пріоритети, ресурси, ризики, доведення цінності
• Чудово, якщо має досвід роботи з підрядниками та мережами майстрів: відбір, онбординг, стандарти якості та рівні обслуговування
• Розмовляє англійська на рівні хоча б Upper-Intermediate 

Як буде проходити відбір?
 

1. Обов’язково заповніть анкету, до 20 хвилин (посилання нижче)
2. Спілкування з HR менеджером, до 60 хвилин.
3. Виконання тестового завдання, до 120 хвилин
4. Тестування, до 20 хвилин 
5. Спілкування з HRD, до 60 хвилин 
6. Знайомство з засновником.
7. Прийняття рішення