Jobs Ukraine

Вітаємо в King Group - місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, аби створювати успішні продукти. До складу King Group входить низка проектів у сфері iGaming на ринках України та Tier-1 інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей.

Зараз ми шукаємо Data Analyst, який стане ключовим партнером для маркетингової команди, допомагатиме приймати рішення на основі даних та розвиватиме аналітичну експертизу компанії.

Твоїми задачами будуть:

• Аналіз великих масивів маркетингових даних та пошук інсайтів для розвитку бізнесу.
• Побудова, автоматизація та розвиток системи аналітичної звітності й дашбордів.
• Оцінка ефективності маркетингових кампаній, каналів залучення та продуктових ініціатив, формування рекомендацій для масштабування.
• Проведення ad-hoc досліджень для підтримки стратегічних бізнес-рішень.
• Контроль якості даних, виявлення аномалій та покращення процесів збору й обробки інформації.
• Ініціювання та впровадження нових аналітичних інструментів і підходів.

Чого ми очікуємо:

• 2+ років досвіду на позиції Data Analyst, Marketing Analyst, Product Analyst або суміжній ролі.
• Впевнене володіння SQL та досвід роботи з великими обсягами даних.
• Просунуті навички роботи з Excel / Google Sheets.
• Досвід роботи з BI-інструментами (Power BI, Tableau, Looker Studio або аналогічними).
• Практичний досвід роботи з Google Analytics, рекламними платформами (Google Ads, Meta Ads, AppsFlyer, Adjust або аналогічними).
• Розуміння маркетингових метрик (CAC, CPA, ROAS, LTV, Retention, ARPU, Conversion Rate тощо).
• Вміння працювати автономно, формувати гіпотези та аргументовано презентувати висновки бізнесу.

Ми пропонуємо:

• Мінімум бюрократії та можливість безпосередньо впливати на бізнес-рішення.
• Роботу зі значними обсягами даних, складними аналітичними задачами та сучасним технологічним стеком.
• Можливість будувати нові процеси, впроваджувати власні ініціативи та впливати на розвиток аналітичної функції.
• Професійну команду, відкриту до нових ідей та експериментів.
• Конкурентну заробітну плату рівня IT/iGaming-ринку та повний соціальний пакет: медичне страхування, консультації терапевта в офісі, компенсацію занять спортом, компенсацію вартості ланчів та інші корпоративні бенефіти.
• Зручний офіс у центрі Києва, за кілька хвилин від станції метро Олімпійська.
• 18 робочих днів оплачуваної відпустки.
• Додаткові оплачувані вихідні у важливі життєві події (одруження, народження дитини, непередбачувані обставини тощо).
• Бонус за рекомендацію кандидатів.
• Підтримку релокації у разі переїзду.

Хочеш працювати з даними, які впливають на розвиток продуктів, та бути частиною команди, що приймає рішення на основі аналітики? Надсилай своє резюме - будемо раді познайомитися!
 

bodo · Київ · гібридний формат

Якщо ти мрієш зосередитись на якості закриття вакансій, а не кількості — тобі до нас. Ми прагнемо знайти своїх людей, які підхоплять наш темп та розділять наші цінності: ефективність, якість, розвиток. bodo — компанія з трьома напрямками: 

• bodo.ua — враження у подарунок і для себе + bodo.com — проект в Туреччині, з подальшим розвитком в форматі міжнародної франшизи.
• travel.bodo.ua — туроператор пригодницьких експедицій до найдивовижніших місць планети.
• bodocard.ua — мультибрендові сертифікати для корпоративних клієнтів.

Контекст ролі

Більшість вакансій у Bodo non-tech: C-level, керівники напрямів, нішеві спеціалісти. На частину позицій на весь ринок - одиниці людей. Стандартний cold outreach тут не працює, потрібен прямий пошук: реферали, донорські компанії, нестандартні канали, вихід через рекомендації. Ми відкрито пишемо про фінансові умови у вакансіях і в аутріч-повідомленнях кандидатам.

Ти будеш відповідати за найм на напрямку bodo. У тебе буде одночасно в роботі не більше 1-3 вакансій. Якість важливіша за швидкість: детальний профіль з інструментами оцінки, оплачуване тестове завдання, hiring manager залучений з першого дня, а не тільки на етапі фінального рішення. Масовий найм і надалі будуть здійснювати керівники відповідних відділів.

Що ти будеш робити:

• закривати вакансії прямим пошуком: реферали, донорські компанії, нестандартні канали;
• вести повний цикл рекрутингу самостійно від формування профілю до офера, самостійно проводити первинну оцінку кандидатів та формувати рекомендацію для hiring manager;
• створювати профіль вакансії разом з hiring manager виходячи з бізнес-результату ролі, з інструментами оцінки кожної вимоги;
• проводити market-mapping та формувати longlist потенційних кандидатів самостійно, без сорсера;
• виходити на пасивних кандидатів, які не шукають роботу, і залучати їх у процес;
• публікувати вакансії на сайтах та в цільових каналах, групах, спільнотах;
• опрацьовувати вхідні відгуки без залучення керівника на початкових етапах;
• проводити структуровані інтерв'ю (STAR, competency-based, кейс інтерв'ю);
• відповідати за власну воронку та її конверсію: аналізувати метрики, приносити цифри та сигналізувати про проблеми;

• Hiring Manager надають рішення за 24-48 годин і активно залучені до процесу найму.

   

Нам буде класно працювати разом, якщо ти:

• маєш 5 років full-cycle рекрутингу і реально закриваєш нестандартні, вузькоспеціалізовані вакансії, а не тільки займався масовим підбором; 
• маєш успішний досвід ведення вакансій складного профілю: високі вимоги, обмежений ринок кандидатів, багаторівневі етапи відбору;
• знаходиш пасивних кандидатів без сорсера: прямими контактами, реферальними ланцюжками, нестандартними джерелами;
• маєш розвинений професійний нетворк та вмієш використовувати його для пошуку цільових кандидатів; 
• вмієш писати персоналізовані повідомлення, які дійсно чіпляють, а не шаблонний outreach;
• будуєш партнерські стосунки з Hiring Manager та не боїшся валідувати профіль ролі, якщо запит на найм сформульований неточно;
• працюєш з метриками для рішень, а не для звітності: розумієш, чому воронка не конвертує, і аргументуєш це цифрами;
• тримаєш кілька вакансій паралельно, сам організовуєш свій час;
• вмієш відстояти професійну позицію аргументами, а не мовчазною згодою;
• маєш кейс, де твоя ініціатива змінила підхід до найму та дала вимірюваний результат;
• готовий/а до гібридного формату (два дні на тиждень - віддалено);
• поділяєш наші цінності: активний та здоровий спосіб життя, прагнення постійно розвиватися, досягати високих результатів та створювати продукти, які позитивно впливають на життя людей.

Умови:

• ставка 80 000 грн/міс + квартальний бонус 60 000 грн;
• sign-up bonus одна ставка разом із зарплатою за перший повний місяць роботи;
• зарплата двічі на місяць, 6 та 22 числа, без затримок за усі 16 років;
• перегляд зарплати щороку (наступний - 1 січня 2027);
• бюджет на LinkedIn Sales Navigator, ChatGPT Pro, Claude;
• покриття 50% витрат на професійне навчання та сертифікацію;
• графік: старт дня обираєш, як зручно будь який час з 8 до 11, гнучкий обід;
• бронювання для чоловіків за умови поновлення даних та відсутності порушень військового обліку;
• 24 дні відпустки;
• вихідний на твій день народження та день народження дітей, коли він випадає на робочий день.

bodocard шукає провідного Business development officer (менеджер з корпоративних продажів) з особистим нетворком в ТОП-1000 компаній в Україні.

Продаємо мультибрендові сертифікати як інструмент мотивації співробітників та стимулювання збуту. Контактними особами є HR, Директори з маркетингу, Директори з продажів, CEO. Річний бюджет клієнтів може доходити до 30 млн грн. Зустрічі з клієнтами проводимо переважно фізичні. Не продаємо в холодну, лише через рекомендації.

Запрошуємо переглянути відео подкаст, щоб познайомитися та дізнатися про наші підходи до продажів: https://www.youtube.com/watch?si=-KWht-68_xLooTcT&v=vIMPQ2RZrNI&feature=youtu.be

Що у нас є:

1. Загальний дохід: 140 000 — 200 000 грн (ставка + бонуси + % від продажів):
   • Прозора система виплат: фіксована ставка + квартальний бонус за виконання KPI + додатковий % від продажів.
   • Стабільний старт: гарантований щомісячний бонус на перші 6 місяців роботи для комфортної адаптації + Sign-up бонус.
2. Масштаб бізнесу: продажі компанії в 2025 році склали 250 млн грн. Загальний розмір ринку корпоративних подарункових сертифікатів в Україні — понад 1,5 млрд грн.
3. Бронювання для чоловіків за умови поновлення даних та відсутності порушень військового обліку.
4. Зручна локація офісу — розташування в центрі міста, біля метро, поруч ТРЦ Ocean Plaza, Сільпо та заклади харчування.
5. Можливість компенсувати невикористані дні відпустки за запитом.
6. 24 календарних днів відпустки + 4 додаткові вихідні.
7. Щорічні додаткові оплачувані вихідні за стаж: +1 додатковий оплачуваний вихідний за кожен повний рік роботи в компанії.
8. Знижка 30% на будь-яку подорож bodotravel для тебе особисто та найближчих.
9. Знижка 30% на будь-які враження bodo.
10. Знижки на продукти, техніку, засоби по догляду, пальне та багато іншого від 5 до 20%.
11. Вихідний на твій день народження та день народження дітей, коли він випадає на робочий день.
12. Оплата участі у професійних конференціях, виставках, хакатонах чи інших заходів для обміну досвідом.
13. Безкоштовні юридичні консультації з особистих питань для працівників силами юристів компанії.

Тепер про наші вимоги до спеціаліста, якого шукаю:

1. Має реальні результати у продажах з довгим циклом прийняття рішень.
2. Має широкий нетворк в ТОП-1000 компаній в Україні та може ідентифікувати ОПР та організувати зустріч за декілька дзвінків своїм знайомим та колишнім колегам.
3. Володіє високим рівнем самомотивації.
4. Має звичку використовувати CRM для планування та ведення контактів.
5. Ти поділяєш наші цінності: активний і здоровий спосіб життя, прагнення постійно розвиватися, досягати високих результатів та створювати продукти, які позитивно впливають на життя людей.

Що ти будеш робити:

1. Продавати великим міжнародним та національним компаніям.
2. Виконувати цілі з продажів та залучення нових клієнтів.
3. Знаходити виходи та призначати зустрічі з особами, що приймають рішення.
4. Готуватися до зустрічей, виявляти потреби/болі/можливості, презентувати продукт, долати можливі сумніви/заперечення та домовлятися про наступні кроки.
5. Фіксувати в pipedrive (CRM) потреби у відповідні угоди, контактних осіб з посадами та контактною інформацією.
6. Планувати свої наступні кроки за клієнтами у вигляді детально описаних задач в CRM, працювати над задачами згідно зі встановленими тобою ж дедлайнів.
7. Фіксувати всі результати та деталі спілкування в CRM відразу як вони відбулися, щоб використовувати це в майбутньому.
8. Підтримувати відносини з поточними клієнтами, збільшувати нашу долю в бюджетах клієнта, шукати нові потреби, домовлятися про продовження співпраці і перепідписувати договори на наступні періоди.

Привіт 👋
У OTP Digital ми створюємо мобільний банкінг, який має бути простим і зручним щодня.
 

Для цього ми будуємо масштабовану мікросервісну архітектуру, розробляємо нативні застосунки для iOS та Android і впроваджуємо технології, які дозволяють швидко реагувати на зміни. Ми працюємо за принципами Lean та Agile, цінуємо прозорість і відповідальність замість бюрократії.
 

У нас ти знайдеш атмосферу співпраці, де кожна ідея може вплинути на продукт, а результат роботи видно одразу. Ми хочемо, щоб команда відчувала справжню причетність до продукту — від першого рядка коду до відгуків користувачів.

Твоє поле дій:

• Забезпечувати Android та iOS додатки необхідними API, створюючи RESTful сервіси.
• Інтегрувати різні ключові системи та CRM через проміжний шар, використовуючи подієво-орієнтовану мікросервісну архітектуру та сучасні технології.
• Налагоджувати CI/CD процес для кожного мікросервісу.
• Співпрацювати з QA-інженерами у написанні unit- та інтеграційних тестів.
• Розробляти інструменти для моніторингу якості застосунків.
• Брати участь у різних активностях Scrum.
• Підтримувати своїх колег та допомагати команді.

Навички, які тобі знадобляться:

• 4+ роки досвіду у розробці застосунків з використанням Java та Spring.
• Знання оркестрації контейнерів (Kubernetes, Docker Swarm).
• Розуміння принципів clean code та clean architecture.
• Досвід побудови мікросервісної архітектури.
• Знання реляційних і нереляційних баз даних.
• Досвід роботи з PostgreSQL, SQL, Hibernate.
• Розуміння підходу cloud-native та принципів 12-factor apps.
• Знайомство з TDD/BDD та написанням unit-, інтеграційних і performance-тестів.
• Інженерне мислення, орієнтоване на продукт, і вміння працювати в команді.
• Досвід роботи з Kafka або RabbitMQ.

Що додасть магії:

• Досвід роботи з Quarkus, Smallrye, Microprofile.
• Досвід роботи з хмарними платформами.
• Досвід у фінтех-індустрії.

Як ми піклуємось:

• Тісно співпрацюємо зі стейкхолдерами та клієнтами.
• Працюємо у фіче-командах із різноманітним стеком технологій.
• Дотримуємось Agile-підходів: мінімум бюрократії, максимум прозорості.
• Маємо сильну підтримку від головного офісу та технічної команди.
• Пропонуємо конкурентну зарплату, прив’язану до курсу НБУ (USD).
• Гарантуємо довгострокове працевлаштування, оплачувану відпустку та лікарняні.

Ми компанія, що включає в себе агенцію по розробці та рекламі, інтернет-магазини, saas сервіси та інші проекти. Шукаємо поповнення в нашу команду для пришвидшення масштабування в обʼємі проектів.

Необхідні знання та компетенції:

• Досвід роботи від 1+ років;
• Впевнені знання TypeScript / Node.js;
• NestJS;
• PostgreSQL;
• React;
• GitHub (clone, pull, push, commit, merge, tag).
• ClickUP або робота в інших таск системах (навчаємо, але знання плюс)

Основні задачі:

Розробка веб-сайтів та лендінгів;
Розробка  B2B платформ;
Інтеграції з сайтами, CRM, складськими системами.

Буде плюсом:

• Досвід роботи зі сторонніми API (приклад SalesDrive, Asteril, VoipTime, LP-CRM, Dilovod, KeyCRM, Binotel, BAS, ClickUp,  etc);
• Впевнене користування AI (Claude, Cursor, Antigravity, Higgsfield, Codex) в розробці. Навчаємо, купуємо, але досвід є плюсом;
• Досвід з PostgreSQL великих розмірів, оптимізація та швидкодія;
• BullMQ, Prisma, Meilisearch, CI/CD.

• Google Tables;

   

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік (вихідні будуються на місяць вперед);
• Можливість працювати віддалено або в офісі в Одесі.
• 8 вихідних в місяць;
• Робота в ClickUp, GitHub, сучасний AI-стек (Claude, Cursor тощо);
• Зарплатня 2 рази на місяць з просунутою системою мотивації з можливістю частих переглядів плати для питання збільшення зарплатні, карʼєрне зростання та розвиток.

🙌 Привіт! Ми — infocus, українська група компаній, яка працює на 16 ринках Європи та Азії та створює digital-рішення і сервіси для міжнародних клієнтів у сферах fintech, customer service та IT.
Ми працюємо як інсурс-партнер, допомагаючи бізнесам створювати та масштабувати продукти — від digital-платформ і чат-ботів до аналітичних систем та інструментів автоматизації.

Зараз ми шукаємо Product Analyst у продуктову команду, який/яка допоможе аналізувати дані, знаходити точки зростання продукту та приймати рішення на основі аналітики для розвитку чат-ботів і цифрових сервісів.

👨‍💻 Що треба робити:
— збирати, обробляти та аналізувати дані щодо поведінки користувачів у продукті;
— виявляти тренди та патерни у використанні продукту;
— розробляти та тестувати гіпотези щодо покращення продукту;
— аналізувати результати тестів та надавати рекомендації команді;
— співпрацювати з продуктовою командою над розробкою нових функцій і покращенням UX/UI;
— забезпечувати аналітичну підтримку для ухвалення бізнес-рішень;
— оцінювати вплив змін у продукті на ключові показники;
— готувати дашборди та звіти у BI-системах (Power BI, Looker Studio та інших);
— моніторити KPI та регулярно оновлювати звітність.

💼 Що ми очікуємо:
— досвід роботи Product Analyst або Data Analyst від 6 місяців;
— впевнене володіння Excel та Power BI / Looker Studio;
— досвід роботи з базами даних;
— впевнене користування Microsoft Office;
— аналітичне мислення та вміння працювати в команді;
— англійська мова на рівні B1+.

💫 Буде плюсом:
— знання SQL та Python;
— досвід роботи з продуктовою аналітикою;
— розуміння принципів UX/UI;
— досвід роботи з чат-ботами або цифровими продуктами.

🔶 Ми пропонуємо:
— заробітну плату 40 000 грн на старті та 45 - 50 000 грн після успішного проходження випробувального терміну;
— повну зайнятість (пн–пт, 10:00–18:00);
— гібридний формат роботи: вівторок — офіс (м.Київ), інші дні — віддалено;
— офіційне працевлаштування;
— роботу над цікавими міжнародними проєктами, пов'язаними з Visa;
— дружню та підтримуючу команду;
— можливості для професійного та особистого розвитку.

Готовий(-а) приєднатися до нас? Надсилай своє резюме — будемо раді познайомитися! 🚀

📌 Якщо ми не відповіли протягом 5 робочих днів, це означає, що наразі віддали перевагу іншим кандидатам. Але ми обов’язково повернемося до твоєї кандидатури в майбутньому. Дякуємо за розуміння!

 

Наш партнер — одна з провідних українських компаній у сфері IT-інтеграції.

Вже понад 12 років компанія допомагає бізнесу впроваджувати сучасні технологічні рішення: від постачання IT-обладнання до комплексної побудови корпоративної IT-інфраструктури.

Серед напрямів роботи:

• Hardware-рішення;
• Software-рішення;
• кібербезпека;
• переговорні кімнати та AV-рішення;
• серверна інфраструктура;
• корпоративне програмне забезпечення;
• комплексні IT-проєкти для середнього та великого бізнесу.

Компанія входить до Альянсу інтеграторів, що відкриває можливість працювати з міжнародними проєктами у понад 65 країнах світу. Компанія реалізує масштабні рішення для українського та міжнародного бізнесу й сьогодні є одним із лідерів ринку IT-інтеграції.

Кого ми шукаємо

Ми шукаємо Sales Manager, який уже має досвід продажу IT-рішень, програмного забезпечення або IT-обладнання та хоче працювати зі складними B2B-проєктами.

Для нас ця роль — не про холодні дзвінки заради кількості.

Це про вміння зрозуміти бізнес клієнта, запропонувати оптимальне рішення та побудувати довгострокове партнерство.

Якщо вам цікаво продавати не окремий продукт, а комплексні технологічні рішення, працювати з великими компаніями та впливати на розвиток їхнього бізнесу — будемо раді знайомству.

Основні задачі

• розвивати власний портфель корпоративних клієнтів;
• активно залучати нових B2B-клієнтів;
• проводити переговори та презентації для осіб, які приймають рішення;
• аналізувати потреби бізнесу та формувати рішення разом із технічними спеціалістами;
• готувати та захищати комерційні пропозиції;
• супроводжувати угоди від першого контакту до успішної реалізації;
• координувати взаємодію із закупівлями, логістикою, інженерами та іншими командами;
• контролювати виконання домовленостей, оплат, відвантажень та документообіг;
• працювати з CRM та вести прогноз продажів;
• брати участь у тендерах, презентаціях, вебінарах і галузевих заходах;
• аналізувати ринок та знаходити нові можливості для розвитку продажів.

Для команди важливо

Ідеальний метч точно буде, якщо ви:

• маєте досвід B2B-продажів IT-рішень, програмного забезпечення або IT-обладнання;
• розумієте цикл складного корпоративного продажу;
• вмієте вести переговори з керівниками компаній та особами, які приймають рішення;
• любите працювати з великими угодами, а не лише швидкими продажами;
• вмієте слухати клієнта та знаходити рішення його бізнес-задач;
• працювали з CRM та системно ведете клієнтську базу;
• швидко навчаєтесь новим продуктам та технологіям.

Буде перевагою

• досвід роботи в компанії системному інтеграторі;
• продажі Hardware або Software-рішень;
• досвід роботи з корпоративними клієнтами середнього та великого бізнесу;
• участь у тендерах;
• власна база контактів B2B-клієнтів.

Що ми пропонуємо

• конкурентну заробітну плату (ставка + бонусна система);
• офіційне працевлаштування;
• сучасний офіс у Києві;
• навчання від світових виробників та партнерів;
• внутрішні навчальні програми та стратегічні сесії;
• роботу в компанії, яка є одним із лідерів українського ринку IT-інтеграції;
• можливість працювати з масштабними міжнародними проєктами;
• професійну команду, в якій можна швидко розвиватися;
• реальну перспективу вирости до Team Lead.

Культура компанії

У компанії цінують людей, які:

• не чекають готових рішень, а пропонують власні;
• люблять складні задачі;
• беруть відповідальність за результат;
• відкриті до навчання та розвитку;
• працюють командно;
• думають про потреби клієнта, а не лише про виконання KPI.

Тут не шукають людей, які хочуть просто "відсидіти робочий день".

Тут цінують тих, кого драйвлять амбітні цілі, високий темп роботи та бажання постійно розвиватися.

Важливо знати

• Формат роботи: офіс, Київ.
• Випробувальний термін: 3 місяці.
• Оплата: ставка + бонусна система після проходження випробувального терміну.

Наш партнер українська компанія у сфері IT-інтеграції, яка понад 12 років реалізує комплексні технологічні рішення для бізнесу.

Працює з IT-обладнанням, програмним забезпеченням, серверною та мережевою інфраструктурою, кібербезпекою й корпоративними IT-рішеннями. Компанія має представництво у Польщі та реалізує проєкти в понад 65 країнах.

Зараз ми шукаємо Key Account Manager з досвідом у сфері IT-інтеграції, який розвиватиме співпрацю з корпоративними клієнтами та супроводжуватиме комплексні IT-проєкти.

Основні задачі

• розвивати портфель ключових корпоративних клієнтів;
• збільшувати обсяг продажів і знаходити нові потреби всередині чинних акаунтів;
• залучати нових B2B-клієнтів;
• проводити зустрічі, переговори та презентації;
• разом з інженерами й пресейл-командою формувати рішення під задачі клієнта;
• готувати та захищати комерційні пропозиції;
• координувати реалізацію проєктів, строки постачання й роботу внутрішніх команд;
• контролювати документообіг, оплату та дебіторську заборгованість;
• вести угоди й активності в CRM;
• брати участь у тендерах і проєктних продажах.

Який досвід необхідний для цієї ролі

• досвід продажу або розвитку корпоративних клієнтів у сфері IT-інтеграції;
• розуміння Hardware, Software, хмарних, інфраструктурних, мережевих або кібербезпекових рішень;
• досвід роботи з середнім і великим бізнесом;
• уміння розвивати чинних клієнтів і знаходити можливості для додаткових продажів;
• досвід повного циклу B2B-продажу;
• уміння працювати разом із технічними спеціалістами;
• системність, проактивність і відповідальність за результат;
• готовність працювати з офісу в Києві.

Компанія пропонує

• офіційне працевлаштування;
• бонуси та KPI після випробувального терміну;
• навчання від виробників, постачальників і внутрішніх експертів;
• роботу з широким портфелем IT-рішень і великими корпоративними клієнтами;
• участь у комплексних та міжнародних проєктах;
• професійний і кар’єрний розвиток;
• сучасний офіс у Києві;
• Формат: офіс, Київ;
• Графік: понеділок–п’ятниця, 09:00–18:00;
• Випробувальний термін: 3 місяці;
• Відрядження: інколи.

Компанія шукає людину, яка зможе стати партнером для ключових клієнтів, розвивати співпрацю та вести складні IT-проєкти до результату.

Посада: Молодший бухгалтер
Зайнятість: ПН-ПТ , 9-18.00
Формат роботи: Офіс
Обов'язки:
Робота з первинкою (Фредо, Вчасно, папір).
Договори, взаємозаліки, акти звірок.
Внесення ВМД, розподіл витрат на імпорт.
Контроль автоматизованих систем (ПН, РК, клієнт-банк до 12:00).
Механічне перенесення готової інформації від менеджера на сайт.

1. Бухгалтерія та документообіг (50% часу):
Внесення актів виконаних робіт (Фредо, Вчасно, «живі документи»);
Ведення договорів (внесення номерів у програму та їх присвоєння);
Облік надходження товарів для внутрішніх потреб компанії;
Формування взаємозаліків по постачальникам (товари, послуги);
Формування актів звірок, їх інтеграція до Фредо та Вчасно;
Внесення ВМД до програми, розподілення витрат по транспорту та брокерським послугам на імпорт;
Контроль автоматизованих процесів: реєстрація податкових накладних та РК (двічі на місяць), рознесення надходжень/витрат у клієнт-банку (щодня до 12:00).

Що ми пропонуємо:
Офіційне працевлаштування
Сучасний, комфортний офіс (поруч є бомбосховище)
Навчання від компанії, допомога в адаптації та онбордингу
Фіксована ставка та можливість отримати бонуси
Молодий колектив, можливості кар'єрного розвитку до старшого бухгалтера

 

Вакансія: Мережевий інженер (Network Engineer)
Компанія: Creative States
Формат: in-person

Локація: ст.м. Арсенальна
Графік: з понеділка по п'ятницю, 10:00 до 19:00

Creative States — мережа преміальних офісних просторів та бізнес-спільнот, яка створює сучасну інфраструктуру для розвитку компаній, підприємців і професіоналів. Ми забезпечуємо повний операційний супровід офісів — від комфорту робочого середовища до технічної та ІТ-підтримки, дозволяючи нашим резидентам зосередитися на розвитку власного бізнесу.

Сьогодні Creative States активно розвивається, відкриває нові локації та розширює команду. Саме тому ми шукаємо Мережевий адміністратора, який відповідатиме за надійну та безперебійну роботу мережевої інфраструктури компанії.
 

Ключові обов'язки:
 

• Налаштування, адміністрування та підтримка локальних і корпоративних мереж.
• Моніторинг працездатності мережевої інфраструктури та оперативне усунення несправностей.
• Конфігурація та супровід мережевого обладнання (маршрутизатори, комутатори, точки доступу, міжмережеві екрани).
• Забезпечення стабільної та безпечної роботи мережевих сервісів.
• Проведення діагностики та аналізу причин виникнення мережевих інцидентів.
• Участь у модернізації та розвитку мережевої інфраструктури компанії.
• Ведення технічної документації щодо мережевих рішень та змін інфраструктури.
• Взаємодія з внутрішніми командами та зовнішніми підрядниками під час реалізації ІТ-проєктів.
   

Наші вимоги:

• Досвід роботи на посаді мережевого інженера або системного адміністратора.
• Практичні навички налаштування та обслуговування мережевого обладнання.
• Розуміння принципів роботи мереж TCP/IP, VLAN, VPN, DHCP, DNS, NAT.
• Досвід моніторингу та діагностики мережевої інфраструктури.
• Вміння швидко аналізувати та усувати технічні несправності.
• Відповідальність, системне мислення, уважність до деталей та орієнтація на результат.
• Бажання професійно розвиватися та вдосконалювати експертизу у сфері мережевих технологій.
   

Ми пропонуємо:

• Гідний компенсаційний пакет (обговорюваний під час співбесіди);
• 50% знижку на харчування від нашої домашньої шеф-кухні;
• Оплачуваний абонемент до тренажерної зали;
• Безкоштовні заняття з корпоративної англійської мови;
• Безлімітні speciality-кава, смаколики та фрукти для команди;
• Роботу в професійній команді та сучасному технологічному середовищі.
• Комфортні умови праці (дизайнерські офіси в центрі Києва: БЦ Гулівер, БЦ Сенатор, Арсенал)
• Офіційне оформлення відповідно до законодавства України.

• Оплачувану відпустку та лікарняні.
  
  Ми гарантуємо швидкий та прозорий процес працевлаштування та незгайний фідбек на кожному етапі.
  
  HR Manager Creative States
  Бірюкова Ольга
  
  Та до зустрічі в Creative States

   

Marketing Analytics Specialist

UA, Lviv

Hybrid work for Lviv region candidates, remote for other Ukrainian locations.

Nestlé Business Solutions (NBS) is a global team delivering smart, efficient solutions that keep Nestlé running worldwide. We combine technology and collaboration to simplify processes and create real business value.

🔗 Discover more about us and explore career opportunities - About us

Are you ready to join a multinational company and a dynamic team? 

We’re excited to offer an opportunity for Marketing Analytics Specialistto join our marketing team .

With you we will:  

• Data collection and quality checks - precise analysis of data provided by Agency/Markets:
• Ensure data availability within the approved deadline,
• Ensure data quality checks
• Ensure proper consolidation of data from a number of sources
• Follow-up with data provider contacts as necessary to guarantee data readiness to generate a set of reports within the approved deadline. In case of incomplete or incorrect info NBS employee reverts back to data providers for clarification or rework.
• Support - consulting users on reports-related topics and preparing additional instructions.
• General administration - managing reports archive and updating distribution lists.
• Ad-hoc analysis - performing deeper analysis of the data on request

Key requirements: 

• Proven knowledge in Excel, Power BI;
• Proficiency in English (Upper-Intermediate: spoken and written).
• Working with high-volume, multi-platform, complex tasks;
• Strong analytical skills, listening and communication skills (oral and written).
• Ability to deliver detailed reporting;
• Result focus and action-orientation;
• University degree;

Let’s Talk Benefits:  

• Competitive package: annual salary review and annual bonus, 28 paid vacation days, paid sick leave, medical insurance, IT Club discounts
• Work arrangements: hybrid in Lviv region or fully remote across Ukraine, official employment, standard schedule 9:00–18:00 with a flexible lunch break, company-provided equipment
• Corporate culture: international environment, diverse and inclusive teams, strong internal communities, knowledge sharing.
• Well-being: mental health support program
• Grow with us: onboarding & mentorship from day one (buddy program for newcomers), professional development opportunities
• Stay active: support for sports and wellness activities
• We care: socially responsible company values: Наші історії - покращуємо якість життя, сприяємо здоровому майбутньому

Nestlé Business Solutions Lviv is where innovation meets opportunity. Join us and help create value for Nestlé and for millions of consumers worldwide.

At Nestlé, we are committed to fostering an inclusive and respectful hiring experience from the very first interaction. We aim to make our recruitment process accessible for everyone, and we continuously work to create a fair and welcoming experience for all candidates.

Individuals with disabilities are encouraged to apply, and we are open to offer support confidentially throughout the interview, assessment, and onboarding process.

Join Nestlé and become part of a culture defined by respect, inclusion, and equity. Our commitment to these values ensures that everyone feels valued and accepted.

Your Journey with Us:

CV review - Interview with Recruiter - Interview with Hiring Manager -Test Task - Job offer - Welcome aboard!

📌 Київ, робота в офісі

Про проєкт
Команда працює над розвитком UAV-платформи. Вже існує готовий продукт, який використовується. Основна задача — підтримка, розвиток та адаптація системи відповідно до нових вимог. Продукт написаний з використанням ROS2 та інтегрований у UAV платформу.

Основні задачі:

• Підтримка та розвиток існуючого UAV-продукту
• Розробка та оптимізація модулів на C++ та Python
• Робота з ROS2-компонентами та інтеграція нових функцій
• Інтеграція та обробка даних з сенсорів (GPS, IMU, Barometer)
• Робота з польотними контролерами (Ardupilot або подібні)
• Робота з мережевими та апаратними протоколами
• Інтеграція нових можливостей відповідно до вимог клієнта

Що важливо:

• Комерційний або практичний досвід з C++ та Python
• Знання польотних контролерів (Ardupilot або аналогів)
• Досвід роботи з сенсорами: GPS, IMU, Barometer
• Досвід з CV: Image registration, SLAM, Object detection, Object tracking. CNN, DNN, classical CV
• Досвід роботи з протоколами: TCP / UDP, UART / CAN, RTSP / WebRTC
• Базове розуміння робототехніки або UAV систем

Буде плюсом

• Досвід роботи з ROS2
• Досвід у Computer Vision
• Досвід роботи з UAV / robotics / autonomous systems

Ми пропонуємо

• Роботу над реальним UAV продуктом, який вже використовується
• Вплив на розвиток системи та архітектури
• Команду інженерів з досвідом у робототехніці та безпілотних системах
• Офіційне оформлення та бронювання

Наш клієнт — українська компанія, яка спеціалізується на постачанні високотехнологічних комплектуючих для виробників безпілотних систем та оборонного сектору.

Компанія є дистриб'ютором преміальних компонентів для українських виробників БПЛА та кінцевих замовників — Сил оборони України, державних структур і волонтерських організацій. Вона не займається власним виробництвом, а будує ефективний ланцюг поставок: знаходить найкращих світових виробників, організовує міжнародну логістику, забезпечує тендерний супровід та допомагає українським партнерам отримувати сучасні технологічні рішення.

Сьогодні компанія активно розвиває новий комерційний напрямок і шукає Менеджера з B2B продажів, який стане одним із ключових учасників його розвитку. Це можливість працювати в одному з найдинамічніших сегментів українського Defence Tech, будувати партнерську мережу, розвивати нові бізнес-можливості та безпосередньо впливати на забезпечення українських виробників сучасними технологічними рішеннями.

Кого ми шукаємо

Ми шукаємо сильного спеціаліста з розвитку B2B-продажів, який вміє знаходити нових клієнтів, будувати довгострокові партнерські відносини та супроводжувати угоди від першого контакту до успішного завершення.

Нам важлива не лише здатність продавати, а й уміння аналізувати ринок, швидко розуміти потреби клієнтів та пропонувати оптимальні рішення.

Основні обов'язки

• Розвивати B2B-продажі компанії, активно залучаючи нових клієнтів через холодний пошук, професійний нетворкінг, рекомендації, галузеві заходи та інші канали пошуку.
• Будувати та розвивати довгострокові партнерські відносини з виробниками БПЛА, інтеграторами, оборонними компаніями, державними структурами, волонтерськими організаціями та іншими ключовими гравцями ринку.
• Вести повний цикл продажів — від першого контакту та виявлення потреб клієнта до проведення переговорів, підготовки комерційних пропозицій, укладання договорів, координації поставок і подальшого розвитку співпраці.
• Презентувати продуктові рішення компанії, консультувати клієнтів щодо технічних характеристик продукції та підбирати оптимальні рішення відповідно до їхніх потреб.
• Координувати реалізацію угод у взаємодії з командами закупівель, логістики та фінансів, контролюючи своєчасне виконання зобов'язань перед клієнтами.
• Аналізувати ринок Defence Tech, відстежувати конкурентне середовище, тенденції розвитку галузі, зміни попиту та нові бізнес-можливості, формуючи рекомендації для розвитку комерційного напряму.
• Збирати та аналізувати зворотний зв'язок від клієнтів, брати участь у вдосконаленні продуктової пропозиції та розвитку нових напрямків бізнесу.
• Системно працювати з CRM, підтримувати актуальність інформації щодо клієнтів і угод, аналізувати власну воронку продажів, ключові показники ефективності та регулярно звітувати про результати своєї роботи.

Наші вимоги

• Досвід B2B-продажів від 2 року, бажано у сфері Defence Tech, MilTech, БПЛА або інших технологічних B2B-напрямках.
• Практичний досвід ведення повного циклу продажів — від пошуку та залучення нових клієнтів до успішного закриття угод і розвитку довгострокових партнерських відносин.
• Досвід проведення переговорів із корпоративними клієнтами, підготовки комерційних пропозицій та роботи з CRM-системами.
• Високий рівень самоорганізації, системний підхід до роботи та орієнтація на результат.
• Відмінні комунікаційні та переговорні навички, вміння будувати довгострокові партнерські відносини.
• Самостійність у прийнятті рішень, відповідальність та готовність працювати у швидкому темпі й адаптуватися до змін.
• Уважність до деталей, дисциплінованість та високі стандарти професійної етики.
• Наявність сформованої мережі контактів серед виробників БПЛА, інтеграторів, оборонних компаній, державних замовників або інших учасників ринку буде перевагою.
• Досвід роботи з компонентами для безпілотних систем, електронікою, телекомунікаційним обладнанням чи іншими високотехнологічними продуктами буде перевагою.
• Розуміння специфіки державних закупівель, тендерних процедур та досвід участі у профільних виставках або конференціях також буде перевагою.

Ми пропонуємо

• Конкурентну заробітну плату (ставка + прозора бонусна система).
• Бронювання відповідно до законодавства України.
• Роботу в одному з найдинамічніших напрямків українського Defence Tech.
• Можливість безпосередньо впливати на розвиток нового бізнес-напрямку та працювати з провідними виробниками й постачальниками технологічних рішень.
• Реальний вплив на розвиток бізнесу та швидке професійне зростання.
• Професійну команду, відкриту до нових ідей та ініціатив.

Етапи відбору

1. HR-інтерв'ю.
2. Інтерв'ю з Hiring Manager.
3. Тестове завдання (для кандидатів без практичного досвіду продажів у сфері MilTech / Defence Tech).
4. Перевірка рекомендацій, проходження поліграфу та перевірки Служби безпеки.
5. Job Offer.

TraffHub — один із сильних гравців на ринку з фокусом на iGaming вертикаль. Понад 4 роки працюємо з Facebook і масштабуємо трафік.

Ми розширюємося, тому готові взяти Team Lead Media Buyer з командою.

👉 Це можливість зайти в команду, де є ресурси, свобода дій і фокус виключно на результат.

Шукаємо тих, хто вже робить результат і хоче масштабувати його без зайвих обмежень.

🚀 Зона відповідальності:
•Розробка та реалізація FB-стратегії;
•Аналіз ринку та оптимізація кампаній;
•Управління бюджетами та масштабування;
•Побудова процесів (тестинг, аналітика);
•Найм і менеджмент команди;
•Взаємодія з партнерами.

✅ Наш кандидат:
•2+ роки в iGaming;
•Досвід з Facebook Ads + підтверджені кейси;
•Статистика за 3-6 міс;
•Бюджети: $75k+ особисто / $200k+ команда;
•Досвід управління командою;
•Сильна аналітика та розуміння ринку.

💡 Що даємо:
•Свобода дій без мікроменеджменту;
•Ресурси для масштабування;
•Гнучкість у тестах;
•Формат: обговорюється.
•Фокус на результат.
 

💬 Готові масштабуватися? Пишіть.

Райффайзен Банк — найбільший український банк з іноземним капіталом. Більше 30 років ми створюємо та вибудовуємо банківську систему нашої держави. 

У Райфі працює понад 5 тисяч співробітників, серед них одна із найбільших продуктових ІТ-команд, що налічує 900+ фахівців. Щодня пліч-о-пліч ми працюємо, щоб більш ніж 2,5 мільйона наших клієнтів могли отримати якісне обслуговування, користуватися продуктами і сервісами банку, розвивати бізнес, адже ми #Разом_з_Україною.

Ми шукаємо фахівця, який поєднує розуміння кредитування МСБ із практичним досвідом роботи з digital-продуктами, клієнтськими шляхами та воронками залучення/конверсії.

Ця роль — про розвиток кредитних рішень для бізнесу у цифрових каналах, покращення клієнтського досвіду та підвищення ефективності онлайн-процесів.

Твої задачі:

• Розвиток та вдосконалення кредитних продуктів для сегменту МСБ з урахуванням digital-каналів: mobile banking, онлайн-заявки, клієнтський шлях, цифрові точки контакту.
• Побудова, аналіз та оптимізація digital funnel: від першого контакту клієнта до подання заявки, прийняття рішення та отримання фінансування.
• Аналіз поведінки клієнтів в онлайн-каналах, виявлення точок втрат у воронці та підготовка пропозицій щодо покращення конверсії.
• Участь у вдосконаленні цифрових процесів кредитування: UX, швидкість проходження заявки, зручність для клієнта, прозорість етапів.
• Робота з продуктовими та digital-KPI: кількість заявок, конверсії, портфель, дохідність, ризик-метрики, ефективність каналів.
• Підготовка вимог до змін у digital-каналах у співпраці з IT, ризиками, маркетингом, продажами та операційними командами.
• Участь у формуванні онлайн-комунікацій та кампаній для просування кредитних продуктів для бізнесу.
• Моніторинг ринку, конкурентного середовища та кращих практик у digital-кредитуванні МСБ.
• Участь у впровадженні змін у межах Agile/Scrum-підходів спільно з продуктовими та технологічними командами.
• Взаємодія з RBI Group у межах продуктових або digital-ініціатив.
• Участь у плануванні бюджетів напряму та контролі їх виконання.

Що для нас важливо:

• Розуміння кредитних продуктів для МСБ та базових етапів життєвого циклу фінансового продукту.
• Досвід роботи від 1 до 3х років з digital-продуктами, онлайн-каналами, клієнтськими шляхами або цифровими сервісами.
• Вміння будувати, аналізувати та покращувати клієнтські воронки.
• Розуміння принципів онлайн-маркетингу: клієнтський шлях, конверсії, позиціонування, digital-комунікації.
• Аналітичне мислення: вміння працювати з KPI, даними, бізнес-кейсами та фінансовими показниками.
• Досвід взаємодії з IT, маркетингом, ризиками, продажами та операційними командами.
• Бажаний досвід роботи в Agile-середовищі.

Пропонуємо те, що має значення саме для тебе: 

• Конкурентна заробітна плата: гарантуємо стабільний дохід та річні бонуси за твій особистий внесок. Додатково, у нас діє реферальна програма винагороди за залучення нових колег до Райффайзен Банку. 
• Соціальний пакет: офіційне працевлаштування, 28 днів оплачуваної відпустки, додатковий «декрет» для татусів, та матеріальна допомога для батьків при народженні дітей. 
• Комфортні умови праці: можливість гібридного формату роботи, офіси забезпеченні укриттями та генераторами, забезпечення сучасною технікою.
• Wellbeing програма: для всіх співробітників доступні медичне страхування з першого робочого дня; консультації психолога, нутриціолога чи юриста; дисконт програми на спорт та покупки; family days для дітей та дорослих; масаж в офісі. 
• Навчання та розвиток: доступ до понад 130 навчальних онлайн-ресурсів; корпоративні навчальні програми з CX, Data, IT Security, Лідерства, Agile. Корпоративна бібліотека та уроки англійської. 
• Крута команда: наші колеги – це спільнота, де вітаються допитливість, талант та інновації. Ми підтримуємо один одного, вчимося разом та зростаємо. Ти можеш знайти однодумців у понад 15-ти професійних ком’юніті, читацькому чи спортивному клубах.
• Кар'єрні можливості: ми заохочуємо просування всередині банку між функціями.
• Програма підтримки захисників і захисниць: ми зберігаємо робочі місця та виплачуємо середню заробітну плату мобілізованим. Для ветеранів та ветеранок у нас діє програма підтримки, розвивається ветеранська спільнота Банку. Ми працюємо над підвищенням обізнаності керівників та команд з питань повернення ветеранів до цивільного життя. Райффайзен Банк відзначений як один з найкращих роботодавців для ветеранів (Forbes)

Чому Райффайзен Банк?  

 Наша головна цінність - люди і ми даємо їм підтримку і визнання, навчаємо, залучаємо до змін. Приєднуйся до команди Райфу, адже для нас ТИ маєш значення!  

• Один із найбільших кредиторів економіки та аграрного бізнесу серед приватних банків  
• Визнаний найкращим працедавцем за версіями EY, Forbes, Robota.ua, Stud-Point, Delo.UA, NV, Odgers, UAFIC 
• Найбільший донор гуманітарної допомоги серед банків (Червоний Хрест України, UNITED24, Superhumans, СМІЛИВІ)  
• Одна з найбільших ІТ-продуктових команд серед банків країни  
• Один із найбільших платників податків в Україні, за 2025 рік було нараховано 6 млрд гривень 

Можливості для всіх: 

• Райф керується принципами, що фокусуються на людині та її розвитку, у центрі уваги понад 5 тисяч співробітників та 2,5 мільйона клієнтів   
• Підтримуємо принципи різноманіття, рівності та інклюзивності. 
• Ми відкриті до найму ветеранів і людей з інвалідністю та готові адаптувати робоче середовище під ваші особливі потреби 
• Співпрацюємо зі студентами та людьми старшого віку, створюючи умови для зростання на будь-якому етапі кар’єри.  

В Райфі ти маєш значення!