Jobs Ukraine

🔥 Spetscon шукає менеджера з продажу логістичних послуг (B2B)
💰 40 000 – 80 000 грн
📍 Київ, м. Лівобережна | офіс (вул. Євгена Сверстюка 11В)
🕘 Пн–Пт, 09:00–18:00
Ти не просто “дзвониш по базі” — ти впливаєш на великі угоди, працюєш із сильним B2B-продуктом і реально ростеш у продажах.
У Spetscon ми шукаємо не виконавця “на галочку”, а людину з характером, мозком і відповідальністю. Ту, яка вміє брати на себе результат, не боїться комунікації та хоче заробляти більше, а не сидіти в зоні комфорту.
Що по умовах:
• ставка + % + бонуси — без верхньої межі
• сильне навчання, менторство та адекватний онбординг
• підтримка керівника, а не “розбирайся сам”
• кар’єрне зростання для тих, хто реально тягне
• сучасна команда, де цінують ініціативу
• day-off за потреби
• можливість бронювання
• окремо підтримуємо ветеранів — їм надаємо пріоритет
Що ти будеш робити:
• продавати логістичні послуги у B2B
• вести переговори з клієнтами
• залучати нових партнерів і розвивати чинних
• супроводжувати угоди та документообіг
Кого шукаємо:
• досвід у продажах від 1 року
• вмієш переконувати, чути клієнта і доводити угоди до результату
• відповідальний, системний, проактивний
• не просто “працюєш”, а вмикаєшся і впливаєш
Ми шукаємо скілового співробітника, який хоче рости, заробляти і бути частиною сильної команди.
Якщо це про тебе — надсилай резюме вже зараз 🚀

Компанія Інфозахист — український науково-виробничий центр та лідер галузі радіоелектронної розвідки. Понад 20 років ми створюємо апаратні та програмні рішення для посилення обороноздатності України. Спеціалізуємось на засобах радіорозвідки, протидії безпілотним літальним апаратам, засобах захисту та розвідки комп’ютерних мереж, створенні програмного забезпечення та інтеграції рішень провідних виробників світу. Запрошуємо Junior QA RF Engineer приєднатись до нашої команди у місті Київ!

Hard skills:

• Основи радіотехніки (антени, МШП, їх основні параметри)
• Розуміння роботи супергетеродинних приймачів (Принцип роботи, основні ВЧ параметри)
• Розуміння роботи пеленгаційних систем (їх основні типи та методи пеленгації)
• Розуміння роботи радарних систем та їх параметрів
• Розуміння принципів теорії сигналів (типи сигналів та їх модуляції, спектральний аналіз, сигнали ППРЧ, типові частоти GSM, GPS ,FM, тощо)
• Базове розуміння роботи FPGA
• Розуміння роботи SDR приймачів (прийом та генерація сигналів, АЦП, ЦАП)
• Досвід роботи з вимірювальною технікою (аналізатор спектру, генератор, осцилограф)
• Ґрунтовні знання видів, етапів і методик тестування – та вміння підбирати і застосовувати відповідно до задачі
• Впевнений користувач Windows та/або Linux 
• Англійська – на рівні розуміння технічної документації

Буде плюсом:

• Освіта в галузі радіотехніки або суміжних спеціальностей
• Досвід програмування на Python
• Комерційний досвід в тестуванні  та/або закінчені курси з тестування
• Досвід роботи з Jira, Confluence
• Інженерні Pet - проекти

Soft skills:

• Критичне мислення, фокус на якості та бажання покращити продукт, бажання розвиватись, відповідальність, проактивність, вміння працювати в команді і самостійно

Основні задачі:

• Тестування розробленого відділом програмного та апаратного забезпечення
• Тестування та вдосконалення розроблених методик для серійного тестування
• Створення/оновлення тестової документації (кейсів, планів, стратегій, чеклистів, звітів, тощо)
• Участь у проведенні польових та лабораторних експериментів, перевірок, вимірів, тощо
• Розвиватись в розробці програмного забезпечення на мові програмування Python для автоматизації процесів тестування, роботи з вимірювальним обладнанням, тощо.

Ми пропонуємо:

• Причетність до справи, що наближає нашу перемогу!  
• Унікальні та цікаві проекти; 
• Можливість бронювання згідно чинного законодавства; 
• Роботу в стабільній компанії; 
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки та покриття лікарняних; 
• Конкурентну оплату праці; 
• 5-денний робочий тиждень з 8-годинним робочим днем в проміжку 9:00—20:00; 
• Можливості для навчання та здійснюємо його компенсацію; 
• Медичне страхування;
• Відкритість до нових ідей та підходів.
   

SoftSvit — продуктова IT-компанія, яка займається не тільки розробкою, але і просуванням власного продукту. Зараз ми шукаємо у свою команду System Administrator / SysOps Engineer-a.
 

Вимоги:

• Досвід роботи системним адміністратором/SysOps від 2 років;
• Знання Linux (Ubuntu/Debian/CentOS);
• Розуміння мереж (TCP/IP, VLAN, STP, routing, firewall);
• Досвід з Docker;
• Базові навички скриптингу (Bash/Python);
• Досвід роботи з моніторингом (Zabbix / Prometheus / Grafana);
• Досвід у налаштуванні обладнанням: маршрутизатори, комутатори (L2), бездротові точки доступу. (Fortinet, HP, Mikrotik, Ubiquiti);
• Досвід адміністрування MySQL (або MariaDB): базова оптимізація, бекапи, реплікація буде плюсом.
   

Обов’язки:

• Адміністрування Linux/Windows серверів;
• Моніторинг та підтримка інфраструктури (uptime, логування, алерти);
• Налаштування та підтримка мережевих сервісів (DNS, DHCP, VPN);
• Робота з віртуалізацією (VMware / Proxmox / Hyper-V);
• Резервне копіювання та відновлення даних;
• Усунення інцидентів та troubleshooting;
• Забезпечення безпеки систем;
• Інтеграція сервісів та модулів у існуючу інфраструктуру компанії.
   

Що ми пропонуємо
 

Формат роботи

• Графік роботи: пн-пт 10:00 — 19:00
• Сучасний офіс поруч з метро + безкоштовний паркінг для працівників 
• Повністю обладнане робоче місце
   

Соціальний пакет

• Офіційне працевлаштування
• Оплачувана відпустка — 18 робочих днів, лікарняні — 14 днів
• Медичне страхування
• Державні свята в будні дні — вихідні для всієї команди
   

Розвиток

• Компенсація профільних курсів та участі в конференціях
• Можливості для кар'єрного та професійного зростання всередині компанії
   

Атмосфера

• Pizza day та настолки щоп’ятниці
• Корпоративний спорт: волейбол, футбол щотижня
• Стильний мерч на свята
• Подарунки на день народження та визначні події (весілля\народження дитини)
• Командні тімбілдинги 2 рази на рік

 Команда “Альянс Діджитал” розробляє комплексні рішення у сфері фінтех. Ми шукаємо General QA (Junior+/Middle) для забезпечення якості ATM-додатку. Ця роль поєднує роботу з фізичним обладнанням (банкомати) та симуляторами, ручні перевірки критичних бізнес-процесів із поступовим залученням до розробки автотестів (UI/API)

Мова та технології:

Java 8–17: Core, ООП, колекції, Stream API

Automation: Playwright (UI), REST Assured + Jackson (API)

Frameworks: TestNG, Allure (+ бажано Allure TestOps)

Infrastructure: GitLab CI, Maven

Data & Integration: SQL (PostgreSQL), NoSQL (MongoDB)

Твої обов’язки:

Планування та виконання ручного тестування ATM-додатку (UI, API, інтеграції), регрес та смок-тестування

Формування ризик-орієнтованого покриття: видача готівки, повторні транзакції, обробка збоїв (живлення/мережа), розсинхрон між ATM та бекендом, автентифікація/PIN-код

Написання тестової документації (test cases, checklists, scenarios) в Allure TestOps

Поступовий розвиток стратегії автотестування (UI, API, інтеграційні) спільно з Tech Lead

Робота з вимогами (аналіз та review) та підсвічування ризиків на етапі дизайну API

Підтримка фреймворку автотестів та робота з фейлами тестів

Аналіз логів (Graylog, Kibana) та мережевого трафіку для локалізації проблем між ATM, процесингом та core-banking

Співпраця з Dev/BA/PO: оцінки, критерії релізної готовності, аналіз інцидентів та спільний пошук рішень

Тестування як на симуляторах (віртуальні машини), так і на реальному обладнанні

Вимоги:

Досвід: 2+ роки у ручному тестуванні; бажано — фінтех/банкінг

Технічна база: Глибокі знання основ тестування, SDLC/STLC, технік тест-дизайну

Практичний досвід (середній рівень):

Робота з БД (SQL/NoSQL)

API-тестування: Postman (Collections, env variables)

Робота з логами (Elasticsearch/Graylog)

Інтеграційне тестування із зовнішніми системами

Soft-skills: Вміння аналізувати складну бізнес-логіку (де результат залежить від комбінації факторів), прозорі комунікації, акцент на edge-cases та "крайніх" сценаріях (коли система може прийняти помилкове рішення)

Готовність: До виїздів на локації для роботи з фізичним обладнанням

Буде плюсом:

Розуміння протоколів обміну (ISO 8583, XFS)

Allure TestOps, Playwright (Java)

Досвід у банківському домені: платежі, виписки, ліміти, 2FA/OTP/Push

Досвід автоматизації критичних фінтех-сценаріїв (ідемпотентність, race conditions)

Performance (Lighthouse/JMeter/Gatling) та Security/OWASP

Що ми пропонуємо:

Роботу з унікальним доменом (ATM-системи), де ви поєднуєте ПЗ та залізо

Ринкову оплату праці та повний бухгалтерський супровід

Performance review та можливості для професійного зростання

Гнучкий графік роботи (з урахуванням виїздів на об’єкти)

Дружню команду та менторську підтримку при адаптації.

Про компанію Alliance Digital 

Створюємо нове. Покращуємо наявне.
Наша команда спеціалізується на вирішенні складних завдань у сфері фінансових технологій.
Наші експерти мають глибокі знання в галузі організації та автоматизації масового бізнесу, управління розробкою програмного забезпечення для фінансового та банківського сектора.
Ми створюємо унікальний клієнт-банк на web та mobile.
Унікальність товару надає можливість використання єдиного клиент-банка одночасно всім категорій клієнтів: фізичні особи, підприємці, юридичні особи.
Ми створюємо екосистему з інших небанківських сервісів та послуг, які допомагатимуть розвивати бізнес клієнтам МСБ, а фізичним особам створювати всі умови для швидкого та зручного вирішення фінансових завдань.

Сайт компанії:
https://alliancedgtl.com/

Futurra Group — українська мультипродуктова IT-компанія.

З 2016 року ми запускаємо та масштабуємо кросплатформенні продукти для глобального ринку. Сьогодні нашими застосунками користуються 100+ млн людей у світі.

Наш ключовий фокус — MusesAcademy, застосунок у сфері Lifestyle EdTech для жінок, який через персоналізовані навчальні програми та практичні інструменти допомогає долати щоденні виклики у різних сферах життя. 

Що ми вже маємо:

• Власну продакшн-студію в Києві: самостійно знімаємо курси на теми стосунків, батьківства, самооцінки, емоційного інтелекту тощо. Надихаємося підходами MasterClass та Mindvalley.
• План масштабування через залучення зовнішніх експертів і креаторів.
• Продукт із позитивною економікою на стадії активного зростання.

Зараз ми розширюємо  команду і шукаємо AI Content Creator, з яким/якою будемо розвивати один із найновіших і найдинамічніших напрямів у маркетингу. 

У Futurra Group ми одними з перших в Україні почали будувати цей напрям як системний процес: з workflow, ролями, експериментами, аналітикою та постійним пошуком нових інструментів. Сьогодні близько 80% нашого креативного контенту створюється або підсилюється за допомогою AI та ми вже маємо сильну експертизу в цьому напрямку. 

Твої зони впливу:

• Створення відеоконтенту для рекламних креативів за допомогою AI-інструментів + базове редагування у графічних та відеоредакторах.
• Пошук нових AI-рішень для створення та оптимізації контенту.
• Опис та уніфікація workflow для роботи з AI-інструментами.
• Взаємодія з креативною командою та активна участь в обговоренні ідей.
   

Нам комфортно разом, якщо ти:

• Маєш досвід роботи з AI-інструментами для генерації контенту та портфоліо з кейсами, де AI-візуали використовувалися для вирішення маркетингових або бізнес-задач.
• Базове володієш графічними редакторами (Figma, Adobe Photoshop/Illustrator, Affinity Designer/Photo).
• Володієш CapCut або готовий(-а) швидко освоїти відеоредактори (Adobe After Effects, Apple Motion тощо).
• Розумієш основи композиції, типографіки та теорії кольору.
• Мешкаєш в Києві (або плануєш релокейт) та тобі підходить гібридний формат роботи.

Буде плюсом:

• Досвід створення контенту для performance marketing або рекламних креативів.
   

Твої фокуси у перші 3 місяці:

• Зануритися в наші процеси створення та генерації контенту, зрозуміти workflow команди та підхід до створення креативів.
• Почати самостійно закривати задачі на генерацію відео і статичного контенту..
• Навчитися працювати з нашими AI-інструментами, плагінами та автоматизаціями. 
• Запропонувати власні ідеї та гіпотези з впровадження нових інструментів. 
   

Чому з нами комфортно:

1. Ми дбаємо про базу, щоб зосереджуватися на головному:

• Офіс на Подолі з терасою й усім необхідним для роботи.
• Консультації бухгалтера, юридична підтримка, допомога з релокейтом та наявність бронювання.
• Сніданки, обіди та снеки (обирай серед 3 постачальників).
• Уся техніка, яку потребуєш для комфортної роботи.
• 24 робочі дні відпустки + офіційні святкові дні та безлімітні лікарняні.
• Знижки від партнерів на одяг, техніку, спорт, навчання і не тільки.
• Спорт: бігаємо разом, займаємось йогою, проводимо челенджі, граємо волейбол.
• Регулярно святкуємо перемоги: як командні, так і персональні.

2. Твоє зростання — наша спільна мета:

• 90% наших керівників виросли всередині команди.
• Можливі вектори розвитку:
   → вертикальний (ріст у межах ролі)
   → горизонтальний (перехід на новий функціонал)
   → кросфункціональний (перекваліфікація всередині продуктів) 
• Часткова компенсація навчань, доступ до корпоративної бібліотеки.
• Внутрішні івенти, обміни досвідом, хакатони.
• Комфортний онбординг: бадді на старті, постійна підтримка команди.
• Відкритий доступ до C-level: можеш ставити будь-які питання напряму або дізнатися апдейти на all-hands.
• Прозора компенсація, яка залежить від твоїх результатів.

3. Ми створюємо середовище, де:

• Побачив(ла), як покращити — запропонував(ла), ми відразу разом реалізували.
• Для нас важлива думка кожного: від джуна до C-level.
• Наша співпраця підсилює результати кожного.
• Не обмежуємо себе рамками — ані в ідеях, ані в підходах.
• Перевершуємо себе та прагнемо більшого.
• Прозорі процеси, довіра, мінімум бюрократії.
• Швидко приймаємо рішення, тестуємо, зростаємо. 

4. Ми — частина активного суспільства:

• Підтримуємо захисників і цивільних.
• Партнери SKELAR Foundation.
• Запускали освітні ініціативи для ветеранів.

У нас прийнято думати глибше та діяти сміливіше. Ми віримо, що кожен може впливати на продукт, команду та культуру. Ми не обіцяємо легкого шляху, але з нами ти отримаєш досвід, який змінює тебе і світ навколо.

Шлях до команди:

• Знайомство з рекрутером.
• Технічне завдання.
• Інтерв’ю з технічним менеджером.
• Фінальна зустріч із Head of Design.
• Якщо це метч — робимо офер.

Якщо ти шукаєш можливість реалізувати себе та побудувати кар’єру в продуктовій ІТ-компанії, ця вакансія саме для тебе!

Відгукуйся й обовʼязково додай, лінк на портфоліо в супровідному листі 💚

Привіт!

Ми OBRIO — команда, яка завжди хоче більшого: від себе, від життя, від роботи. Якщо тобі теж замало «достатньо добре» — ти вже розумієш, про що ми. Тут сильні люди притягують сильних — і разом ми розвиваємо компанію, що будує продукт №1 у ніші spiritual wellness — Nebula, 70M+ користувачів.

З вісьмох ентузіастів ми виросли у команду з 300+ професіоналів, які створюють рішення, що впливають на життя людей у всьому світі.

• OBRIO — Lovemark brand з найвищим eNPS за версією Forbes.
• За 7+ років наш продукт Nebula виріс з ідеї у платформу і став частиною життя мільйонів користувачів у понад 60 країнах.
• На платформі працюють 1500+ експертів. Ми створили складну операційну модель і щодня обробляємо тисячі запитів від користувачів по всьому світу.

Амбіція OBRIO — стати першим українським юнікорном у ніші spirituality.

Зараз ми шукаємо Head of Creative Marketing до команди OBRIO.

Ти очолюватимеш creative marketing — будуватимеш систему, що стабільно генерує ефективні маркетингові матеріали в темпі, якого вимагає зростаючий бізнес. Ти формуватимеш стратегію, перетворюватимеш інсайти про аудиторію та продукт на концепції, що перемагають у тестах, і розвиватимеш команду з 20+ спеціалістів — разом з UA та продуктом — щоб рухати бізнес-показники вперед. Це роль для людини, яка однаково добре мислить стратегічно і діє практично.

У команді ти матимеш можливість попрацювати з CMO як прямим менеджером, 4 лідами creative marketing та командою з 20+ спеціалістів — і залучати UA та продуктові команди, коли цього потребує задача.

Твоїм безпосереднім менеджером буде CMO OBRIO — Макс Лукомінський.

Які виклики тебе чекають?

• Швидко увійти в темп команди — стати лідером для людей, які вже давно працюють разом, і одразу рухатись з їхньою швидкістю.
• Синхронізувати кілька незалежних BU з різними контекстами та пріоритетами — так, щоб creative system працювала злагоджено попри цю незалежність.
• Утримувати зростання бізнесу через якісну і швидку реалізацію креативного потенціалу в умовах постійного тиску на результат.

Твій вплив:

• У побудові high-output creative системи, яка стабільно виробляє performance-driven матеріали в усіх каналах.
• У формуванні креативної стратегії — від аудиторних інсайтів до концепцій, що масштабуються.
• У розвитку команди лідів та спеціалістів — оцінці експертизи, закритті gaps і підвищенні загального рівня.
• У прискоренні циклу тестування та ітерацій — щоб топові креативи швидше потрапляли в масштаб.
• У збільшенні маркетингової ефективності через тісну взаємодію з UA та продуктом.

Що для нас важливо?

• Ти маєш 2+ роки досвіду як creative marketing спеціаліст і 1,5+ роки — як Lead або Head, і знаєш, що означає керувати командою в реальному темпі, а не в теорії.
• Ти масштабував креативи в кількох каналах одночасно — Meta, TikTok, Google, native — і розумієш специфіку кожного.
• Ти вільно орієнтуєшся в performance-метриках і вмієш читати дані так, щоб перетворювати їх на рішення, а не звіти.
• За тобою є конкретні концепції, що спрацювали: ти не просто генеруєш ідеї, а маєш трекрекорд результатів.
• Ти впевнений у конкурентному аналізі — знаєш інструменти і підходи, і регулярно витягуєш з нього практичні інсайти.
• Ти керував командою від 4+ людей і знаєш, як вибудувати процес так, щоб він не тримався на тебі особисто.
• Ти не губишся під тиском і не сповільнюєшся, коли тести не дають результату з першого разу — граєш у довгу.
• Ти впізнаєш себе в цінностях OBRIO — GREAT.
• AI — вже частина того, як ти працюєш. У нас працюють з Claude · Cursor · CodeRabbit · OpenRouter · AWS Bedrock · NotebookLM · N8N · Gemini · OpenAI · HeyGen · Arcads · Krea · Runway · Kling · ElevenLabs.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з UGC-креаторами, блогерами або інфлюенсерами.
• Досвід у відеопродакшні — зйомка, монтаж, режисура.
• Досвід роботи з аналітичними інструментами — Tableau, Amplitude.
• Досвід у user acquisition.

Що ти отримаєш в OBRIO?

• Свободу у форматі роботи — можливість працювати з офісу в Києві, Львові, Варшаві або remote, з підтримкою надкомфортних умов у трьох містах.
• Сильне середовище для зростання — 75% команди формують Middle та Senior спеціалісти, тож ти швидко зростаєш через складні задачі та сильних колег.
• Підтримку фізичного та ментального ресурсу — участь в OBRIO Wellness Club або покриття індивідуальних занять спортом та Spiritual Allowance для твого балансу (дивись, як це працює в нас).
• AI Workation — до 5 робочих днів на квартал, які ти можеш повністю присвятити створенню масштабованих AI-інструментів.
• Час на відновлення — 20 оплачуваних днів відпустки, необмежені лікарняні та можливість sabbatical leave. Щоб досягати якнайкращих результатів потрібно якнайкраще почуватись.
• Причетність до соціально важливих ініціатив — участь у благодійних проєктах, волонтерстві та підтримці мобілізованих колег і їхніх сімей. Один з наших проєктів OBRIO Innovation Space x КПІ нещодавно номінований на DOU Awards.
• Інвестиції у твій професійний розвиток — окремий бюджет на навчання, менторство та участь у топових українських і міжнародних конференціях (IT Arena, DOU Days, Web Summit, TikTok & Meta Summits).
• Круті колаборації — об'єднуємось з українськими брендами (СЕНС, Matcher, Syndicat, KURAZH) і даруємо стильний OBRIO-мерч не лише з нагоди святкових дат.
   

Інтро-кол з TA Specialist → Оцінка навичок → Інтерв'ю з менеджером → Бар-рейзинг / Фінальне інтерв'ю → Job Offer

У тестових завданнях є блок на використання AI — при оцінці ми спираємось на 4D Framework від Anthropic. Для нас важливе критичне й усвідомлене використання AI-інструментів.

Do Big. Be Great.

Family Gold Masters — ювелірний дім родом зі Львова, який вже понад 15 років створює індивідуальні весільні обручки для пар з України та всього світу.

Компанія масштабуємося, ми розвиваємо нові напрями і вдосконалюємо внутрішні процеси. Саме тому зараз ми шукаємо бухгалтера, який допоможе підтримувати порядок у фінансових процесах компанії та стане важливою частиною нашої команди.

Якщо вам близька структурована робота, відповідальність і системність — читайте деталі нижче.

🔷 Кого ми шукаємо?

Ми шукаємо бухгалтера, який:

• має досвід роботи від 3 років у бухгалтерії;
• уважний до деталей і відповідально працює з цифрами;
• любить порядок у документах і процесах;
• вміє працювати системно та доводити задачі до результату;
• легко взаємодіє з командою та іншими відділами;
• хоче розвиватися разом із компанією.

Для нас важливо, щоб бухгалтер був не просто виконавцем задач, а людиною, яка розуміє значення фінансового порядку для розвитку бізнесу.

🔷 Що ви будете робити?

• ведення бухгалтерського обліку компанії;
• робота з первинною документацією;
• підготовка та подання звітності;
• контроль правильності оформлення документів;
• взаємодія з керівництвом та іншими відділами компанії;
• участь у підтримці фінансового порядку та системності в роботі.

🔷 Що ви отримаєте?

• 📍 Заробітну плату розглядаємо індивідуально (залежно від досвіду)
• 📍 Графік роботи: понеділок — п’ятниця, 09:00 — 18:00
• 📍 Локація: м. Львів, вул. Промислова 50\52 (переїзд 01.06 район ТЦ Скриня)

А також:

• стабільну роботу в компанії, що постійно розвивається;
• зрозумілу систему роботи та адаптацію;
• сучасний комфортний офіс;
• сильну корпоративну культуру;
• команду, де важливі повага, системність і підтримка.

🔷 Як відгукнутися?

Якщо ви впізнали себе в цьому описі і вам близька ідея працювати в системній компанії — будемо раді знайомству

Vidar Systems – український стартап у сфері акустичних технологій, який працює на стику військової оборони та безпеки. Ми розробляємо акустичні системи, які за звуком визначають місцезнаходження ворожих об’єктів (зокрема артилерії та дронів).

Шукаємо Electronics Technician, який підсилить Manufacturing команду, займатиметься діагностикою технічних проблем та забезпечуватиме стабільну роботу наших систем.

Ваші основні обов'язки

- Виявляти та вирішувати технічні проблеми

- Розуміти існуюче кастомне програмне забезпечення та скрипти, модифікувати їх за потреби

- Виконувати пайку та базову збірку електроніки

- Пропонувати рішення для покращення роботи продукту

- Тестувати та інтегрувати нові рішення в існуючі системи

Наші очікування

- Від 2–3 років комерційного досвіду роботи з електронікою

- Розуміння схемотехніки та вміння читати електронні схеми

- Вміння користуватись інструментами та приладами: паяльник (станція), мультиметр, осцилограф, генератор сигналів і тд.

- Досвід пайки та збірки електронних пристроїв

- Базові або середні знання програмування, зокрема Python та/або C

- Вміння читати, аналізувати та модифікувати код

- Розуміння принципів інтеграції апаратних і програмних компонентів

-Інженерний підхід до вирішення задач, аналітичне мислення та самостійність

- Рівень англійської мови — Intermediate або вище

 Буде перевагою

- Вища освіта за напрямками електроніка, радіотехніка, комп'ютерна інженерія або суміжними технічними спеціальностями

- Досвід роботи в Defence Tech або Military Tech компаніях

- Розуміння фізики звукових хвиль та акустичних систем

- Досвід проєктування електронних схем

Наш процес найму:

Дзвінок-знайомство – 30 хв

Технічна співбесіда – 60 хв

Тестове завдання – 4-6 години

Фінальна співбесіда – 45 хв

Що ми пропонуємо

- Безпосередню участь у створенні передових технологій для ЗСУ

- Роль із прямим впливом на створення та вдосконалення продукту

- Гнучкий графік роботи

- Бронювання

- Курси англійської мови двічі на тиждень

- Річний бюджет на навчання та конференції 

- Виплата при народженні дитини 

- Компенсація послуг психолога/терапевта  

- Необмежена кількість відпусток та лікарняних за умови виконання робочих зобов'язань

- Можливість працювати над технологіями, що мають безпосередній вплив на безпеку та оборону України

Про роль:

Ми шукаємо Employer Brand Manager, який/яка візьме на себе розвиток HR-бренду EVO у соціальних мережах й підсилення зовнішніх активностей, орієнтованих на кандидатів.

Це роль для тих, хто відчуває тренди digital-комунікацій та хоче впливати на те, як одну з найбільших продуктових IT-компаній України сприймають кандидати й ринок. Від твоєї роботи залежатиме впізнаваність EVO як роботодавця та стабільний потік релевантних талантів.

Про команду:

Ти приєднаєшся до екосистеми EVO з підпорядкуванням SMM-команді Prom – флагманського проєкту компанії. Команда складається з лідерки, відеокреатора та дизайнерів.

Що будеш робити:

• розробляти та реалізовувати SMM-стратегію HR-бренду EVO
• брати участь у зовнішніх активностях, повʼязаних з розвитком бренду роботодавця
• розвивати соціальні мережі компанії 
• створювати контент-план: рубрики, теми, формати, tone of voice
• генерувати контент про культуру компанії, команди, вакансії, внутрішнє життя та експертність співробітників
• працювати з внутрішніми амбасадорами бренду: співробітниками та лідерами команд
• запускати кампанії під hiring-напрями разом із Talent Acquisition team
• аналізувати ефективність каналів: охоплення, залученість, приріст аудиторії, кількість відгуків
• тестувати нові формати контенту, гіпотези та канали просування

Ця роль для тебе, якщо:

• маєш 2+ роки досвіду в SMM, employer brand або content marketing
• маєш досвід побудови контент-стратегії з нуля
• добре розумієш тренди соцмереж та алгоритми платформ
• вмієш створювати сильний контент, який привертає увагу та викликає реакцію
• легко, швидко та цікаво пишеш
• працюєш самостійно, структурно та відповідально
• вмієш домовлятися зі стейкхолдерами та вести напрям end-to-end
• маєш хороший смак до контенту та відчуття бренду
• в тебе є портфоліо успішних кейсів

Буде перевагою:

• досвід розвитку employer brand у продуктових або tech-компаніях
• кейси росту LinkedIn / TikTok / Instagram сторінок
• досвід роботи з Canva, Figma та базовими відеоредакторами, щоб створити віжуал чи змонтувати відео за потреби самостійно
• навички роботи з аналітикою

Що ти отримаєш:

• можливість побудувати HR-бренд великої продуктової IT-компанії та впливати на ринок праці України
• свободу реалізації ідей, тестування нових форматів та запуску ініціатив
• сильну команду та співпрацю з бізнесами екосистеми EVO
• простір для професійного та кар’єрного розвитку
• можливість долучатися до волонтерських ініціатив — благодійні аукціони, підтримка ЗСУ та інші соціальні проєкти компанії
• рівні можливості для всіх – ми відкриті до співпраці з ветеранами й ветеранками та підтримуємо кожну та кожного на шляху професійного розвитку
• турботу про ментальне та фізичне здоров’я – підтримка корпоративного психолога та медичне страхування
• корпоративні знижки від партнерів компанії

Умови роботи:

• Гібридний формат роботи – щоб краще відчувати команди, культуру та внутрішнє життя компані
• Гнучкий фуллтайм. Можна планувати роботу в рамках бізнес-годин та будувати комфортний робочий флоу.
• Соціальний пакет – офіційне працевлаштування, 24 дні оплачуваної відпустки на рік та необмежена кількість лікарняних.

Про компанію:

EVO – продуктова українська IT-компанія, яка створює сервіси для розвитку бізнесу та онлайн-шопінгу.

До екосистеми EVO входять Prom.ua, Bigl.ua, Shafa.ua, Kabanchik.ua, Satu.kz, RozetkaPay та інші продукти, якими користуються мільйони людей і десятки тисяч підприємців. Ми створюємо технології, що рухають український e-commerce вперед.

Натискай “Відгукнутися” і стань частиною команди EVO!

King Group — команда, яка створює продукти у сфері iGaming для ринків UA та Tier-1. Ми працюємо з багатомільйонною аудиторією, запускаємо масштабні маркетингові кампанії та розвиваємо продукти, які займають топові позиції у своїх нішах.

Зараз шукаємо Graphic Designer, який допоможе створювати сильні digital-креативи для sport & esports-напрямків. Тут буде багато динаміки, актуальних трендів, маркетингу, що швидко масштабується, і простору для креативу.

Якщо тобі близькі esports-естетика, спортивний контент, Twitch/Discord-культура або ти просто кайфуєш від сильних promo visuals — нам точно буде цікаво познайомитись.

Що ти будеш робити:

• Створювати digital-креативи для sport та esports-продуктів;
• Робити банери, promo visuals, сторіз та контент для соцмереж;
• Працювати з маркетинговими кампаніями, турнірами, матчами та спецпроєктами;
• Адаптувати креативи під різні платформи й формати;
• Співпрацювати з маркетинг-командою та швидко тестувати нові ідеї.
   

Що для нас важливо:
Must-have

• Впевнене володіння Figma;
• Досвід у digital-дизайні та створенні рекламних креативів;
• Розуміння композиції, типографіки та візуальної ієрархії;
• Досвід роботи з контентом для соцмереж.

Буде плюсом

• Sport / esports / gaming / betting у портфоліо;
• Розуміння esports-візуалів та digital-культури;
• Досвід створення контенту для Twitch, Discord або FACEIT.

Що пропонуємо

• Роботу над продуктами з великою аудиторією та масштабними кампаніями;
• Реальний вплив на візуальну комунікацію брендів;
• Багато свободи для ідей і креативних експериментів;
• Сильну команду без зайвої бюрократії;
• Конкурентну зарплату та бенефіти IT/iGaming-ринку;
• Комфортний офіс у Києві та професійний розвиток всередині компанії.

✉️ Якщо ти давно шукав(-ла) команду, де можна робити не “чергові банери”, а справді сильний sport/esports-контент для великої аудиторії — надсилай своє портфоліо.

 Будемо раді познайомитись 🚀

YASNO – бренд енергопостачальних компаній України, що забезпечують електроенергією, газом та енергоефективними рішеннями 2,5 млн сімей і понад 64 тис бізнесів.
Ми бачимо український енергоринок як активного учасника, що може створювати цінність, тому формуємо екосистему продуктів для енергонезалежності, ефективності та стійкості бізнесу.
Наша мета – розвивати рішення, які підтримують економіку та наближають країну до енергетичної незалежності, забезпечуючи українцям світло сьогодні й можливості для розвитку завтра.

Java Developer

Ключові навички:

• Досвід роботи від 5-х років на аналогічній посаді;
• Досвід роботи з Java Core, Java EE та/або Spring Framework;
• Відмінні знання сервісної, multy-tier та client-server архитектур;
• Досвід в роботі з великими JSON та XML файлами;
• Знання реляційних БД (Oracle/Azure SQL/PostgreSQL або інщі), навички написання складних SQL запитів;
• Практичний досвід роботи з async programming;
• Досвід роботи з ELK або Grafana та навички troubleshooting;
• Досвід написання Unit- та Functional-тестів;
• Досвід роботи з Jira, Confluence, Azure DevOps або подібними інструментами;
• Знання JavaScript буде плюсом.

Твоїми задачами будуть:

• Реалізація беклогу з розробки білінгової системи та її надбудов;
• Розробка інтеграцій з існуючими системами компанії;
• Проектування та реалізація архітектури;
• Забезпечення безпеки додатків використовуючи автуальні техніки, технології та методології написання коду;
• Автоматизація процесів;
• Написання та актуалізація Unit- та Functional-тестів;
• Аналіз проектної документації для повного розуміння вимог бізнесу та технічних вимог;
• Ведення документації про продукт;
• Пошук проблем за допомогою аналізу логів ті інших доступних методів.

Ми цінуємо в кандидатах:

• Відмінні навички вирішення проблем;
• Добре розвинені аналітичні здібності;
• Відповідальність;
• Вміння працювати в команді на спільний результат.

На тебе чекає:

• Команда професіоналів;
• Цікаві проєкти;
• Професійний розвиток та можливість кар’єрного зростання;
• Навчання та командоутворюючі заходи; 
• Психологічна та юридична підтримка;
• Подарунки на знакові та важливі події; 
• Сучасний офіс в UNIT.City, безкоштовний паркінг та шатл від найближчих станцій метро; 
• І звісно: офіційне працевлаштування, конкурентний рівень оплати (завжди вчасна та прозора винагорода), медичне страхування.

Якщо твій досвід є релевантним, ми з тобою зв’яжемось.

YASNO – бренд енергопостачальних компаній України, що забезпечують електроенергією, газом та енергоефективними рішеннями 2,5 млн сімей і понад 64 тис бізнесів.
Ми бачимо український енергоринок як активного учасника, що може створювати цінність, тому формуємо екосистему продуктів для енергонезалежності, ефективності та стійкості бізнесу.
Наша мета – розвивати рішення, які підтримують економіку та наближають країну до енергетичної незалежності, забезпечуючи українцям світло сьогодні й можливості для розвитку завтра.

Frontend Developer

Ключові навички:

• Досвід роботи від 5-х років на аналогічній посаді;
• Відмінні навички роботи з React.js та Redux, JavaScript ES2015+;
• Досвід розробки SPA;
• Знання HTML5, CSS3, LESS/SCSS;
• Досвід в роботі з великими JSON та XML файлами, бібліотеками по їх обробці;
• Практичний досвід роботи з async programming;
• Досвід роботи з ELK або Grafana та навички troubleshooting;
• Досвід написання Unit- та Functional-тестів;
• Досвід роботи з Jira, Confluence, Azure DevOps або подібними інструментами;
• Знання Form.io, Syncfusion, Backbone/Marionette будуть плюсом;
• Вміння написання SQL запитів та знання реляційних БД будуть плюсом.

Твоїми задачами будуть:

• Реалізація беклогу з розробки білінгової системи та її надбудов;
• Розробка інтеграцій з існуючими системами компанії;
• Проектування та реалізація архітектури;
• Забезпечення безпеки додатків використовуючи автуальні техніки, технології та методології написання коду;
• Автоматизація процесів;
• Написання та актуалізація Unit- та Functional-тестів;
• Аналіз проектної документації для повного розуміння вимог бізнесу та технічних вимог;
• Ведення документації про продукт;
• Пошук проблем за допомогую аналізу логів ті інших доступних методів.

Ми цінуємо в кандидатах:

• Відмінні навички вирішення проблем;
• Добре розвинені аналітичні здібності;
• Відповідальність;
• Вміння працювати в команді на спільний результат.

На тебе чекає:

• Команда професіоналів;
• Цікаві проєкти;
• Професійний розвиток та можливість кар’єрного зростання;
• Навчання та командоутворюючі заходи; 
• Психологічна та юридична підтримка;
• Подарунки на знакові та важливі події; 
• Сучасний офіс в UNIT.City, безкоштовний паркінг та шатл від найближчих станцій метро; 
• І звісно: офіційне працевлаштування, конкурентний рівень оплати (завжди вчасна та прозора винагорода), медичне страхування.

Якщо твій досвід є релевантним, ми з тобою зв’яжемось.

EvoPlay — міжнародний ІТ-холдинг, що швидко розвивається, зосереджений на створенні високоякісних продуктів, рішень і послуг у сфері інформаційних технологій та онлайн-розваг.
 

Шукаємо Financial Controlling Specialist для приєднання до нашої команди.
 

Обов’язки:
 

• Обробка заявок користувачів;
• Взаємодія зі службою підтримки та опрацювання їх запитів;
• Перевірка реквізитів;
• Відстеження шахрайських операцій.
   

Пропонуємо:
 

• На випробувальний термін офіс м. Видубичі з графіком 09:00 до 18:00, після випробувального віддалена робота, графік 2/2 по 12 годин з 21:00 до 09:00.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки.
• 12 робочих днів оплачуваних лікарняних.
• Вихідний у день народження.
• Медичне страхування.
• L&D центр з курсами для співробітників.
• Self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів.
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
• Корпоративні розвозки від офісу до метро.
• Всі необхідні для роботи інструменти.
  
  
  #16821666

Привіт! Я Ілона, тренерка з продажів у Work.ua.
 

Рік тому я прийшла сюди у 19 років — без досвіду в продажах і без впевненості, що це моя сфера. Але вирішила спробувати.

Десь на другому-третьому місяці з’явився азарт — той самий, коли починає виходити. Я зрозуміла, що продажі — це про спілкування, розвиток і результат, на який ти реально впливаєш. А ще — про підтримку людей поруч.
 

Згодом я пройшла відбір на тренерку й тепер допомагаю новим менеджерам освоїтися в ролі та впевнено стартувати.

Якби рік тому мені сказали, що я навчатиму людей продажам, я б не повірила. Але саме так тут часто і працює: приходиш спробувати, а залишаєшся рости.
 

Якщо зараз думаєш: «У мене немає досвіду, мабуть, це не для мене» — я теж так думала. Тому якщо тобі цікаво спробувати себе в продажах — не дозволяй відсутності досвіду тебе зупиняти. Ми навчимо.
 

Можливо, саме з цього почнеться і твоя історія в Work.ua. ✈️⭐

Що ти робитимеш:

• Дзвонитимеш компаніям, щоб зʼясувати їхню потребу: кого шукають, скільки людей, наскільки терміново.
• Пропонуватимеш рішення: розміщення вакансій, доступ до бази кандидатів, тощо.
• Робитимеш у середньому 70–90 дзвінків щодня, щоб провести 25 ефективних розмов. Так, це активні продажі й високий темп — але з драйвом і викликом.
• Виставлятимеш рахунки, підтримуватимеш зв’язок із клієнтами, будуватимеш довгострокові партнерські стосунки.
   

Тобі буде комфортно в нас, якщо ти:

• Любиш спілкуватися з людьми та вмієш знаходити спільну мову.
• Не сприймаєш відмову як поразку і готовий (-а) пробувати знову.
• Вільно володієш українською мовою.

Буде перевагою, якщо працював (-ла) у сфері обслуговування, кол-центрі або інших ролях, де важливі швидкість, комунікація та багатозадачність.
 

Що найчастіше відзначають люди, які приєдналися до команди за останній рік:

1. Навчання та підтримку

Якщо в тебе немає досвіду в продажах — це нормально. На старті поруч будуть тренер, наставник і команда. Ми навчимо продукту, продажам і допоможемо пройти адаптацію.
 

2. Можливість заробляти більше разом із досвідом

Вже з 6 місяця роботи в тебе буде можливість виходити на 40 000–50 000 грн. і навіть це не межа — далі все залежить від твоїх результатів, досвіду та бажання рости. А в перші 4 місяця ми гарантуємо дохід від 30 000 грн.
 

3. Можливість вирости всередині команди

За 6 місяців ти повністю адаптуєшся в ролі та працюватимеш із власною базою клієнтів. Згодом зможеш спробувати себе як наставник, а в перспективі — очолити команду.
 

І ще про графік: працюємо в сучасному офісі в самому серці Дніпра (площа Героїв Майдану, 1) з понеділка до п’ятниці, з 9:00 до 18:00.
 

Хочеш побачити все на власні очі? Наші менеджери зняли відео, де розповідають про роботу в команді: як проходить навчання, яка атмосфера в офісі, скільки можна заробити й що чекає на старті.
https://youtu.be/1tTPvIWJyCY?si=1gRnSGYwMKZ3Wkll

Подивись — і поринь в цю атмосферу разом із нами.

Українська виробнича компанія шукає Security Auditor, який допоможе розвивати напрям інформаційної безпеки, працювати з аудитами та посилювати compliance-процеси.
Доступне бронювання з перших днів роботи.

Основний фокус ролі:
• проведення внутрішніх аудитів інформаційної безпеки та оцінка відповідності процесів стандартам ISO 27001, NIST, GDPR;
• аналіз ризиків інформаційної безпеки та ведення Risk Register;
• розробка й оновлення політик, процедур та внутрішньої документації з ІБ;
• контроль виконання коригувальних дій за результатами аудитів;
• оцінка стану кібербезпеки третіх сторін, підрядників та постачальників (Third-Party Risk Management);
• участь у підготовці компанії до зовнішніх аудитів та сертифікацій.

Формат роботи: офіс у м. Київ.

Вимоги:
• досвід роботи у сфері IT-аудиту, інформаційної безпеки або IT-комплаєнсу;
• практичний досвід участі у внутрішніх чи зовнішніх аудитах за ISO 27001 або перевірках відповідності GDPR.