Jobs Ukraine

Ми у пошуку Junior Affiliate Manager для айгеймінг-компанії, яка вже 6 років успішно працює на ринку та активно розширює команду.

Що ти будеш робити:

• Комунікувати з affiliate-мережами та прямими рекламодавцями.
• Шукати нових партнерів і вибудовувати з ними довгострокові відносини.
• Вести перемовини та погоджувати вигідні умови співпраці.
• Контролювати якість і правила трафіку.

• Аналізувати результати (CR, ROI, інші ключові метрики) та масштабувати ефективні зв’язки.

   

Що для нас важливо:

• Досвід в affiliate-маркетингу від 1 року.
• Сильні навички переговорів і комунікації.
• Досвід роботи з трекерами і Google Sheets.
• Розуміння ключових метрик (CR, ROI, EPC тощо).

• Буде плюсом досвід у IGaming.

   

Що ти отримаєш:

• Зручний графік: 09:00–17:00 або 10:00–18:00.
• Комфортний офіс біля м. Васильківська (Голосіївський район).
• Оплачувана відпустка, лікарняні, навчання за рахунок компанії.
• Можливість працювати з дому (12 днів на рік).
• Реальний професійний ріст у сильній команді.

Надсилай резюме і ми сконтактуємо з тобою)

Хто ми:

Graphite Group — Ми не агентство і не нетворк з Telegram. Ми — інхаус байінг, який 4 роки лупить трафік на TR у Сrypto/Finance вертикалі.

Чому ти про нас не чув? Бо заробляли мовчки. Але зараз — масштаб.

Даємо:
-Анкап оффери
-Пролив 24/7
-Повну інфраструктуру

Є зв’язка, але не подобається ROI?
Отримуй фікс за FTD.
Наші баєри забирають $ у 2–3 рази більше за ринок.

Зараз ми у пошуках

🚀 Media Buyer (Google)
Шукаємо Google Media Buyer, який не просто запускає кампанії, а шукає точки зростання, масштабує зв’язки та розвивається разом із командою 💡

📌Обов'язки:
• Створювати та запускати рекламні кампанії у Google Ads
• Аналізувати ефективність, оптимізувати та шукати точки прибутку
• Виконувати чітко поставлені KPI та плани 📈
• Визначати й масштабувати профітні зв’язки

💼 Що ми пропонуємо:
🕐 Гнучкий графік — результат важливіший за години
💰 Оплата вище ринку — твій досвід має приносити гідну винагороду
🌍 Віддалено або в офісі у Києві — працюй там, де зручно
🎨 Креативна команда дизайнерів — швидкі та якісні крео
🛠 Технічна підтримка — вся інфраструктура працює на тебе
⚙️ Автоматизовані процеси — щоб ти займався трафіком, а не рутиною

Хочеш працювати з сильними й розвиватися в команді, яка реально шарить у Google Ads?

Готовий до цифр? Пиши. Працюємо лише з тими, хто справді може 😉

Привіт! 👋 Ми talanovyti, рекрутингова агенція від FRACTAL, допомагаємо нашому партнеру — українській продуктовій IT-компанії (сфера iGaming) знайти сильного HRBP.
 

Чому ця роль варта твоєї уваги?

1. Робота на стику двох продуктів
   HR працюватиме одразу з двома компаніями групи. Це ~80 людей загалом і можливість бачити HR-процеси на рівні всього бізнесу.
2. Процеси вже існують
   Тут не потрібно будувати HR з нуля — але якщо ти бачиш, як можна зробити краще, компанія відкрита до змін.
3. Сильний вплив на бізнес
   Ти працюватимеш у тісному тандемі з двома CEO, які реально залучені в HR-процеси.
4. Роль з перспективою росту
   HRBP тут — це крок перед HRD (по секрету скажемо: нинішній CEO одного з продуктів — колишня HRD 😉).
5. Живий продукт і швидкий розвиток
    

Команда

HR-команда зараз складається з 2 рекрутерів та офіс-менеджера. Ці ролі працюватимуть у тісній звʼязці з HRBP.

У цій ролі буде достатньо hands-on задач: Jira-заявки, документи, адаптація новачків, координація офісних процесів та комунікація з різними командами.

Водночас у тебе буде можливість впливати на HR-процеси, структуру та розвиток компанії разом із бізнесом.
 

Твої майбутні задачі:

1. 1:1 з командою

   Проводитимеш регулярні зустрічі з колегами, щоб розуміти їхню мотивацію, настрій, ризики та точки росту.

2. Рекрутинг

   Братимеш участь у фінальних інтерв’ю, оцінюватимеш soft skills і cultural fit кандидатів.
   HR має фінальний голос щодо найму.

3. Онбординг та адаптація

   Зустріч нових співробітників, організація welcome-процесу та супровід адаптації.

4. Оргдизайн

   Аналіз структури команд, ролей та відповідальностей. Пошук прогалин і пропозиції, як зробити структуру ефективнішою.

5. Offboarding та exit-інтерв’ю

   Супровід звільнень, проведення exit-інтерв’ю та контроль передачі справ.

6. Performance review та payroll

   Робота з підвищеннями, участь у перегляді зарплат і перевірка обґрунтованості запитів від менеджерів.

7. Внутрішні комунікації та корпоративне життя

   Ініціативи для команди, привітання, корпоративи та внутрішні активності.

8. Підтримка офісу

   Координація роботи офіс-менеджера та адміністративних процесів
    

Ти — perfect match для команди, якщо

1. 4+ роки досвіду в HR

   Ти працювала в компаніях зі штатом 50–100 людей і розумієш, як працюють HR-процеси у зростаючому бізнесі.

2. Повний цикл HR

   Можеш вести процеси від найму та адаптації до performance review і exit-інтерв’ю.

3. Сильні 1:1

   Твої зустрічі з командою — не «для галочки»: ти вмієш слухати, аналізувати та бачити реальні проблеми.

4. HR як бізнес-партнер

   Ти дивишся на HR через призму бізнесу, а не лише процесів.

5. Структурність і системність

   Любиш наводити порядок у процесах, бачити KPI та працювати з даними.

6. Комунікаційна зрілість

   Можеш знайти спільну мову і з менеджерами, і з командою.

7. Не боїшся операційки

   Тобі комфортно працювати «руками» та тримати процеси під контролем.
    

Умови роботи та бенефіти:

1. Робота в офісі в м.Київ (район ВДНГ) — з понеділка по четвер. П’ятниця — віддалено.
2. Сучасний офіс (генератор, старлінк, бомбосховище).
3. Бронювання (за наявності військово-облікових документів).
4. Техніка для ефективної роботи, — за твоєї потреби.
5. Оплачувана відпустка — 20 робочих днів та 10 лікарняних.
6. Подарунки на сімейні свята та підтримка в скрутних ситуаціях.
7. Участь у профільних конференціях і тематичних івентах
    

Про hiring процес:

1. Pre-screen call з рекрутеркою talanovyti
2. Інтерв’ю з одним із CEO (раніше — HRD)
3. Офлайн-інтерв’ю в офісі з двома CEO групи компаній
4. Оффер 🎉
    

🔎 Якщо ти шукаєш роль, де HR — це про партнерство з бізнесом, вплив на процеси та розвиток команди — будемо раді поспілкуватись.
👉 Відгукуйся на вакансію, і ми зв’яжемось з тобою найближчим часом.

Middle+ Media Buyer / Senior (Gambling)

Ми шукаємо сильного Media Buyer, який не просто «льє», а хоче рости, впливати на процеси та будувати результат разом з командою. Для нас важливо не тільки те, що ти вже вмієш, а й твій драйв, ініціатива та бажання масштабуватись.

Ми шукаємо людину, яка:

• має сильне бажання рости до Team Lead / Head позицій

• не боїться брати відповідальність і пропонувати рішення

• приходить не з “робити задачі”, а з ідеями як зробити краще

• добре розуміє свою вертикаль і сорс

• має внутрішній драйв, амбіцію і “голод” до результату

Вимоги

• Досвід у gambling від 1 року

• Досвід роботи з бюджетами від $1500 daily

• Повне розуміння Facebook Ads

• Розуміння affiliate-сфери та процесів

Обов’язки

• Пошук, тестування та масштабування зв’язок

• Робота з обходом блокувань

• Виконання задач від тімліда / менеджменту

• Постановка ТЗ та/або створення креативів

• Створення PWA

• Взаємодія з контент-відділом

• Постійне тестування нових інструментів і підходів

Буде плюсом

• Досвід в інших вертикалях

• Досвід на позиції Team Lead

• Вміння самостійно створювати креативи

• Кейси з хорошими обсягами та профітом

Умови

• Конкурентна (вище ринку) сітка

• Ставка + % від профіту

• Команда на етапі росту — є можливість впливати на процеси

Формат роботи

Офіс / Remote

Початок робочого дня з 9:00 до 11:00, 8 годин робочий день

(але ти ж байєр — ми знаємо, що цим не обмежується 😉)

IT-Solutions — провідний системний інтегратор України, який з 2008 року впроваджує сучасні рішення для ІТ-інфраструктури, надає послуги в сфері ІТ-консалтингу та інформаційної безпеки. Виконує замовлення для великих комерційних і державних організацій.

Запрошуємо в свою команду інженера з ІТ-інфраструктури

Основні завдання: 

• участь в проєктах на етапі впровадження; 
• встановлення/налаштування/пусконалагодження/документування серверних систем, систем зберігання даних; 
• участь в консалтингових проектах, аудит існуючої інфраструктури, аудит документації, траблшутінг; 

• взаємодія з presale- і sale- фахівцями на етапі створення проєкту (технічні консультації, допомогу в створенні архітектури рішення, технічна валідація рішення). 

   

Від кандидата ми очікуємо: 

Знання (сертифікація) і досвід конфігурування серверного обладнання: 

• HPE 
• Lenovo (опціонально) 
• Cisco (опціонально) 
• Dell (опціонально) 

Знання (сертифікація) і досвід конфігурування Систем Зберігання Даних: 

• HPE 
• Lenovo (опціонально) 
• NetApp (опціонально) 
• Dell (опціонально) 

Знання і досвід адміністрування різних ролей Microsoft Windows Server - Server Core (Active Directory, DHCP, DNS, IIS, FS-NFS, RDS та ін. 

Досвід створення технічної документації проєкту (HLD, LLD). 

Бажано! Реальні знання і досвід конфігурації віртуалізації зберігання даних (SDS): 

• VMware 
• Nutanix 

Буде перевагою: 

• знання та практичний досвід роботи з хмарними рішеннями Microsoft Azure; 
• досвід міграції іт-інфраструктури On-premise в хмару Microsoft Azure.

Ми пропонуємо: 

• можливість бронювання — маємо статус критично важливого підприємства;
• графік роботи — 09:00—18:00, п’ятниця — скорочений день до 17:00; субота-неділя — вихідні;
• працевлаштування та гарантії відповідно до КЗпП;
• щорічну відпустку — 24 календарні дні, вихідний у день народження;
• можливість підвищувати фаховий рівень у межах корпоративного навчання, отримання сертифікації за рахунок компанії;
• медичне страхування після закінчення строку адаптації;
• облаштоване укриття;
• відкриту і демократичну корпоративну культуру, спілкування на «ТИ» та модель управління «відчинені двері»;
• офіс за адресою: вул. Студентська, 3, в 10 хвилинах пішки від метро.

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем. Продуктам Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі.

За розробку пристроїв у Ajax відповідає R&D, який складається з чотирьох департаментів: System, Device, Automation та QA.

Automation Department займається розробкою програмно-апаратних комплексів для тестування кожного пристрою в процесі виробництва, створює роботизовані лінії для автоматизації збирання та пакування. А також розробляє програмне забезпечення для прошивки пристроїв і керування виробництвом, що дає змогу оптимізувати витрати часу на виготовлення датчиків. Для цього використовують Python 3 та Embedded C.
Шукаємо менеджера, який допоможе покращувати виробничі процеси і метрики через аналіз проблем та взаємодію з командами. Це роль на стику виробництва, інженерії та аналітики: багато паралельних задач, робота з даними і фокус на результат.

Необхідні знання та навички:

• 2–5 років досвіду (PM / Manufacturing / Process / Quality / Operations)
• Досвід роботи з виробництвом або складними технічними системами
• Розуміння root cause analysis підходів
• Досвід роботи з метриками (yield, defect rate, uptime)
• Впевнений Excel / Google Sheets (SQL — плюс)
• Досвід крос-функціональної взаємодії
• Базове розуміння електроніки / embedded
• Англійська — від Intermediate

Буде плюсом:

• Досвід у hardware / IoT продуктах
• Досвід запуску або масштабування виробництва
• Робота з виробничим або тестовим обладнанням
• Розуміння MES / SAP або подібних систем
• Досвід з автоматизацією, ML/CV або quality inspection
• Досвід у automotive або великих виробничих компаніях

Завдання:

• Аналіз виробничих проблем і пошук root cause (5 Whys, Ishikawa);
• Покращення метрик (FTT, Retest Rate, Equipment Uptime);
• Пошук вузьких місць у production flow;
• Робота з даними та формування висновків;
• Координація між Automation, R&D, QA та виробництвом;
• Впровадження змін і контроль результату.

Пропонуємо:

• Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво;
• Роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture;
• Конкурентну заробітну плату;
• Медичне страхування;
• Корпоративну англійську мову;
• Компенсацію профільного навчання;
• Можливість взяти участь у проєкті бета-тесту систем безпеки Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу.

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії.
Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine 🇺🇦 синонімом надійності.

GG.BET — продуктова IT-компанія. Наша основа — це технології, спорт та розваги. Ми будуємо яскравий бренд і створюємо сервіс, який обирають фанати спорту та кіберспорту.

Tech Team в GG.BET — це команда, де швидкість поєднується з якістю, а стабільність — з впевненістю у кожному релізі. Ми швидко реалізовуємо рішення, тримаємо якість на висоті й завжди залучені до процесу. Саме від цієї команди залежить безперебійність роботи продукту, якому довіряють мільйони користувачів.

Щоб робити наш продукт ще кращим — ми шукаємо сильного Automation QA Engineer.

💫 Ти — наш teamplayer, якщо: 

• Досвід розробки сценаріїв покриття web або native від 1-го року.
• Від 1 ріку комерційного досвіду з JavaScript / TypeScript.
• Комерційний досвід роботи з WebdriverIO / Playwright.
• Досвід мануального тестування веб / native (ios та android) від 6 місяців.
• Досвід роботи з Appium / WDIO mobile / інше.
• Розуміння QA процесів в компанії.
• Розуміння клієнт-серверної архітектури, REST API.
• Проактивність та ініціативність.

✅ Буде плюсом:

• Досвід роботи з WebdriverIO для мобільної автоматизації.
• Розуміння Page Object Pattern.

🎯 На чому триматимеш фокус, працюючи з нами?

• Планування та розробка автотестів нативних додатків ios та android platforms.
• Виявлення помилок та проблем у роботі продукту під час написання тестів.
• Комунікація з розробниками, менеджерами продукту та іншими учасниками команд.
• Обговорення виявлених проблем та пропозицій щодо покращення якості продукту.
• Покриття автотестами: регресійного тестування, smoke-тестування, sanity-тестування, End-to-end тестування та інші.
• Покриття автотестами: інтерфейсу користувача додатків, тестування локалізації.
• Створення документації у разі необхідності, написання звіту про покриття.
• Підтримка існуючих автотестів стабільними.
• Супроводження релізів нативних додатків разом з QA командою.

✈️ Твій шлях до оферу:

• HR Interview (50 хвилин).
• Technical Interview (1,5-2 години).
• Security Check.

😎 Чому з нами ти отримаєш класний досвід?

Стабільне бізнес-середовище: GG.BET — це надійна компанія з прозорими зобов’язаннями та відповідальним підходом до партнерств. 

Український ринок: GG.BET є одним з ключових гравців індустрії та стрімко розвивається на ринку України.

Масштабні партнерства: GG.BET є титульним спонсором кіберспортивного клубу NAVI, титульним спонсором ФК «Динамо» (Київ).

🧡 Як ми піклуємося про команду?

Комфортні умови для продуктивної роботи

• Гнучкий час старту (8:00-11:00) та завершення робочого дня. 
• Офіс в Києві чи гібрид — вибір за тобою. Якщо ти за кермом, ми пропонуємо безоплатне паркомісце в бізнес-центрі для твого авто.
• Техніка для роботи — ми надаємо все необхідне для продуктивної співпраці.

Турбота про якісний відпочинок

• Оплачувані 20 робочих днів відпустки.
• 17 лікарняних та 5 днів для ментального відновлення щороку.
• Відпочинок на державні свята — кожне свято в будній день для нас є вихідним. 

Бенефіти та командні активності

• Медичне страхування або бенефіт-кафетерій з фіксованим річним бюджетом. 
• Подарунок на річницю роботи.
• Вихідний на твій день народження.
• 3 family days на весілля та 3 family days з нагоди народження дитини.
• Командні тімбілдінги двічі на рік.

Розвиток та кар’єра

• Внутрішні програми ротації та промоушену — для твого вертикального та горизонтального розвитку в компанії. 
• Personal Development Plan для розвитку твоїх навичок та компетенцій.
• Покриття профільного навчання та вивчення іноземних мов в рамках бенефіт-кафетерію. 

Якісний онбординг 

• Чітко прописаний онбординг-план — твоя особиста карта дій на випробувальний період.
• Регулярні зустрічі з менеджером та Talent Partner для комфортної адаптації.
• Внутрішня програма buddy — під час онбордингу досвідчений колега допоможе максимально комфортно пройти адаптаційний період у компанії. 

Долучайся — будемо розвивати крутий продукт разом! 

GG.BET — продуктова IT-компанія. Наша основа — це технології, спорт та розваги. Ми будуємо яскравий бренд і створюємо сервіс, який обирають фанати спорту та кіберспорту.

Performance Marketing Team в GG.BET мислить швидко, діє точно й завжди грає на результат. У нас багато креативу, аналітики та експериментів, а ще — командна єдність, яка допомагає не зупинятись. Ми запускаємо глобальні кампанії й знаємо, як зробити так, щоб performance був не тільки в назві.

Якщо драйвить темп та реальний вплив — welcome на роль  SEO Specialist!
 

 💫 Ти — наш teamplayer, якщо маєш: 

• Маєш досвід роботи в SEO від 3-х років в iGaming.
• Розумієш принципи роботи пошукової системи Google, в курсі оновлень.
• Маєш глибокі знання внутрішньої, зовнішньої, а також технічної оптимізації.
• Досвід пошукового просування сайтів за СЧ і ВЧ запитами.
• Наявність успішних працюючих прикладів робіт.
• Уміння розбиратися у GWT і GA.
• Досвід роботи з сервісами, необхідними для успішного просування проєктів.
• Знання основ сайтобудування.
• Знання різних типів посилань.
• Впевненні знання HTML та базовий CSS.
• Англійська - intermediate.
• Робота на результат і досягнення поставлених цілей.
• Хороші аналітичні здібності.
• Активність та бажання розвиватись.

✅ ​Буде перевагою:

• Знання методик просування igaming ніші.
• Досвід лінкбілдингу, наявність бази донорів для отримання посилань.
• Вміння налаштувати «бекграунд» доменів (хостинг, СF та інше).

🎯 На чому триматимеш фокус, працюючи з нами? 

• Розробка стратегії просування сайтів.
• Забезпечення високих позицій і цільового трафіку для сайтів.
• Складання технічних завдань для підвищення конверсії і не тільки.
• Складання ТЗ копірайтерам.
• Моніторинг і аналіз конкурентів.
• Розв'язання інших задач, пов'язаних зі створенням і просуванням сайтів.

✈️ Твій шлях до оферу:

• HR + Technical interview (1,5 години).
• Test task.
• Security check.
• Offer.

😎 Чому з нами ти отримаєш класний досвід?

Стабільне бізнес-середовище: GG.BET — це надійна компанія з прозорими зобов’язаннями та відповідальним підходом до партнерств. 

Український ринок: GG.BET є одним з ключових гравців індустрії та стрімко розвивається на ринку України.

Масштабні партнерства: GG.BET є титульним спонсором кіберспортивного клубу NAVI, титульним спонсором ФК «Динамо» (Київ).

 
🧡 Як ми піклуємося про команду?

Комфортні умови для продуктивної роботи

• Гнучкий час старту (8:00-11:00) та завершення робочого дня. 
• Офіс в Києві чи гібрид — вибір за тобою. Якщо ти за кермом, ми пропонуємо безоплатне паркомісце в бізнес-центрі для твого авто.
• Техніка для роботи — ми надаємо все необхідне для продуктивної співпраці.

Турбота про якісний відпочинок

• Оплачувані 20 робочих днів відпустки.
• 17 лікарняних та 5 днів для ментального відновлення щороку.
• Відпочинок на державні свята — кожне свято в будній день для нас є вихідним. 

Бенефіти та командні активності

• Медичне страхування або бенефіт-кафетерій з фіксованим річним бюджетом. 
• Подарунок на річницю роботи.
• Вихідний на твій день народження.
• 3 family days на весілля та 3 family days з нагоди народження дитини.
• Командні тімбілдінги двічі на рік.

Розвиток та кар’єра

• Внутрішні програми ротації та промоушену — для твого вертикального та горизонтального розвитку в компанії. 
• Personal Development Plan для розвитку твоїх навичок та компетенцій.
• Покриття профільного навчання та вивчення іноземних мов в рамках бенефіт-кафетерію. 

Якісний онбординг 

• Чітко прописаний онбординг-план — твоя особиста карта дій на випробувальний період.
• Регулярні зустрічі з менеджером та Talent Partner для комфортної адаптації.
• Внутрішня програма buddy — під час онбордингу досвідчений колега допоможе максимально комфортно пройти адаптаційний період у компанії. 

Долучайся — будемо розвивати крутий продукт разом! 

Ми у пошуку Junior SEO-спеціаліста для айгеймінг-компанії, яка вже 6 років успішно працює на ринку та активно розширює команду.

Твої обов’язки:

• Вести сайти під менторством Senior SEO-спеціаліста. 
• Виконувати базові операційні задачі: пошук дроп-доменів, складання анкор-листів, проведення базових аудитів. 
• Проявляти ініціативу: ставити запитання, ділитися думками та поступово готуватись до самостійного ведення проєктів. 

Ти наш кандидат, якщо:

• Маєш від 3 місяців практичного досвіду в SEO. 
• Володієш базовими знаннями HTML. 
• Маєш досвід роботи з сайтами (навіть невеликими проєктами). 
• Добре орієнтуєшся в теорії SEO: розумієш принципи роботи Google, формування пошукової видачі та слідкуєш за оновленнями індустрії. 

Що ми пропонуємо:

• Графік роботи: пн - пт 
• Забезпечення технікою. 
• Оплачувані відпустки та лікарняні.
• Можливість працювати віддалено до 12 днів на рік. 
• Комфортний офіс біля м. Васильківська 
• Оплачувані обіди, стабільне світло, тепло та інтернет 
• Підтримка при релокації за потреби. 

Чекаємо на твоє резюме!

Precoro — українська продуктова компанія, яка вже 10 років розвиває власний продукт у фінтех напрямку. Ми допомагаємо компаніям оптимізувати та автоматизувати закупівлі, позбутися ручної роботи та контролювати закупівельну діяльність у всіх підрозділах.

Понад 1000 клієнтів у більш ніж 80 країнах вже переконалися в здатності Precoro створювати реальну бізнес-цінність і забезпечувати суттєву економію коштів.
 

Ми шукаємо Manual QA, який допоможе нам в покращенні якості продукту, що активно розвивається.
Наш ідеальний кандидат шукає нові виклики, сильну команду та можливість зробити свій вклад в продукт, який несе цінність клієнтам по всьому світу.
 

Продукт Precoro складається з декількох модулів, за кожним з яких закріплена кросфункціональна команда з QA, Dev та PM. Наразі шукаємо людину в модуль інтеграцій, а саме для роботи з NetSuite та hotglue.

Твої задачі включатимуть:

• Мануальне тестування складних модулів продукту
• Дослідження помилок на продакшені з використанням Sentry та бази даних
• Створення, актуалізація та підтримка тест-кейсів і іншої тестової документації
• Тісна співпраця з продакт-менеджером і розробниками для забезпечення високої якості продукту
   

Ми шукаємо людину, яка:

• Має 2+ роки досвіду роботи QA Engineer
• Має сильний досвід у web-тестуванні
• Володіє SQL на практичному рівні
• Вміє швидко занурюватися в проблеми, знаходити першопричини та пропонувати ефективні рішення
• Має досвід роботи зі структурованим і динамічним релізним процесом
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Sentry або іншими інструментами моніторингу помилок
• Базове розуміння принципів автоматизації

Якщо це про тебе — чекаємо на твій відгук!
 

Що ми пропонуємо:

• Довіра — база: Без мікроменеджменту — ми цінуємо твої ідеї та ініціативи.
• Культура команди: Ти ніколи не залишишся сам на сам — наша команда відкрита, чесна та завжди готова допомогти.
• Компенсація професійного розвитку: Ми інвестуємо у твій ріст через курси, лекції та інші можливості навчання.
• 26 днів відпочинку щороку (15 днів відпустки + 11 державних свят): Ми дбаємо про баланс між роботою та особистим життям.
• Медичне страхування (після шести місяців) та необмежена кількість лікарняних без медичних довідок: Здоров’я — пріоритет.
• Pet-friendly офіс у Києві: Любиш свого пухнастого друга? Бери його з собою на роботу!
• Підтримка України: Ми активно допомагаємо Збройним Силам та долучаємося до проєктів, які наближають нашу перемогу.

Наш процес найму прозорий та швидкий:

• Скрінінг резюме (Ми уважно розглядаємо всі резюме, але зв’яжемося лише з релевантними кандидатами)
• Зустріч з рекрутером (45 хв)
• Технічна співбесіда з Head of QA та Product Manager модуля інтеграцій (1 година)
   

Приєднуйся до команди, яка цінує довіру, прозорість і відкриту комунікацію. Більше про цінності Precoro можна прочитати за цим посиланням: https://precoro-sales.notion.site/Precoro-7cb94f6c597740f5a7c018b68fd541ec

Про роль

Ми шукаємо Customer Operations Specialist, який/яка буде ключовою точкою взаємодії між військовими підрозділами та внутрішніми командами компанії. Роль поєднує технічну підтримку, роботу з фідбеком та базою знань, а також комунікацію щодо логістики виробів і запчастин.

Клієнти — військові підрозділи, тому роль передбачає роботу в умовах невизначеності, швидку реакцію та високу відповідальність.

Зони відповідальності та завдання

Технічна підтримка

• Відповіді на базові технічні питання від військових у чатах та по телефону
• Робота з технічними інцидентами та ескалація складних кейсів
• Фіксація звернень і рішень у відповідних логах

Робота з UserVoice (фідбек користувачів)

• Збір і аналіз відгуків від користувачів
• Структурування інформації та проблем

Комунікація щодо доставки виробів та запчастин

Підтримка і оновлення внутрішньої бази знань

Soft Skills

• Customer-oriented підхід, бажання допомагати користувачам
• Сильні усні та письмові комунікаційні навички
• Вміння швидко орієнтуватися у великій кількості неструктурованої інформації
• Problem-solving мислення, доведення задач до результату
• Self-driven: самостійна організація роботи та часу
• Адаптивність і здатність працювати в умовах невизначеності
• Увага до деталей
• Team player, орієнтація на спільний результат

Hard Skills

• Базові навички технічної підтримки
• Microsoft Office (Excel на базовому рівні)
• Володіння англійською мовою на розмовному рівні буде плюсом
• Досвід спілкування з військовими буде плюсом

• Досвід роботи у сферах БПЛА чи НРК буде великим плюсом

   

Ми пропонуємо

• Офіційне працевлаштування згідно трудового законодавства України
• Оплачувані відпустки та лікарняні

Stellar Jet — це мультидисциплінарне R&D бюро та експериментальне виробництво. Наші проєкти вже довели свою ефективність, і ми продовжуємо активну роботу над перспективними розробками.

Зараз ми в пошуку Techwriter, який долучиться до команди фахівців з розробки програмного забезпечення для сучасних defense tech систем.

Вимоги:

• Досвід роботи на аналгічній посаді або досвід роботи з електронікою
• Знання алгоритмів, структур даних, протоколів обміну даними
• Досвід роботи з Git

• Знання англійської на рівні B2

   

Буде перевагою:

• Робота з ЄСКД
• Базові знання протоколів Ethernet/WiFi

• Досвід роботи з одноплатними комп’ютерами (Raspberry, Jetson інші) або Ardupilot, INAV, Mavlink

   

Обов’язки:

• Перевірка креслень, формування пояснювальних записок, специфікацій та комплектацію проєктів
• Перевірка специфікацій обладнання та матеріалів на відповідність вимогам
• Робота з SolidWorks

• Організація передачі документації між відділами, підрядниками та замовниками

   

Що ми пропонуємо:

• Бронювання і підтримка на кожному етапі оформлення
• Комфортний офіс поруч з метро (правий берег)
• Власний спортзал, йога студія, масажний кабінет і кафе
• Конкурентна заробітна плата з періодичним переглядом
• Чіткі та прозорі можливості для професійного розвитку

Привіт!
Ми — рекрутингова агенція talanovyti, і зараз шукаємо Product Manager’а в R&D-команду.

Якщо коротко — це роль не про “таскати беклог”.
Це про те, щоб дивитися на реальні процеси великої компанії і змінювати їх через технології.

Що тут насправді відбувається:

Уяви: ти заходиш у відділення Nova Post і бачиш, як усе працює: десь люди роблять зайві рухи, десь процес займає 10 хвилин, хоча міг би 2, десь взагалі все тримається “на людях”.

І от твоя задача — сказати: “так, це можна автоматизувати” -  і довести це до реального впровадження. Не в теорії. В житті.

Це роль для тебе, якщо ти хочеш:

• працювати не тільки з digital, а з реальними складними процесами;
• прийматии рішення в умовах невизначеності, які не завжди спрацьовують з першого разу (і це нормально);
• бачити результат не в метриках інтерфейсу, а в тому, як швидше працює система;
• впливати на великий бізнес, а не на окрему фічу;

• робити продукт від ідеї до масштабування.

   

Твої майбутні задачі:

1. Знаходити неефективність у процесах (втрати, простої, ручна робота);
2. Формувати гіпотези: що можна змінити і як саме;
3. Шукати рішення на ринку (automation, robotics, hardware + software);
4. Працювати з вендорами і підрядниками;
5. Запускати пілоти і перевіряти, чи це реально працює;
6. Масштабувати те, що дає результат;
7. Рахувати економіку (ROI, окупність, ефективність).

І головне — доводити це все до реального результату.

Що ми шукаємо в тобі:

1. Ти вже працював(ла) як Product / Project / Program Manager.
2. Вів(вела) проєкти від ідеї до результату, а не просто координував(ла).
3. Працював(ла) з гіпотезами, MVP, пілотами.
4. Маєш досвід роботи з різними командами.
5. Взаємодіяв(ла) з підрядниками або вендорами.
6. Розумієш базову економіку рішень.

Буде великим плюсом:

1. Досвід у логістиці / операціях / retail.
2. Інтерес до automation / robotics.

3. Досвід process improvement або Lean.

    

Що тут реально крутого:

1. Ти працюватимеш з реальними процесами, а не тільки з інтерфейсами.
2. Бачитимеш прямий ефект від своїх рішень.
3. Ти будеш мати вплив на велику операційну систему.
4. Працюватимеш на перетині продукту, логістики і технологій.
5. Матимеш простір для своїх ідей, а не тільки “виконання задач”.

6. Зможеш вирости в керівника напряму.

    

Що пропонує компанія:

1. Прозора бонусна система: квартальний бонус (100% від ставки), прив'язаний до виконання KPI.
2. Офіційне працевлаштування з першого робочого дня.
3. Повна відповідність трудовому законодавству України.
4. Оплачувана щорічна відпустка — 20 календарних днів.
5. Оплачувані лікарняні (відповідно до законодавства).
6. Медичне страхування з 6 місяця роботи.
7. Страхування життя з 1 місяця роботи.
8. Надається робочий ноутбук.
9. Повне покриття необхідного робочого софту та ліцензій, можливість підключення додаткових інструментів за запитом ролі.
10. Гібридний формат роботи.
11. Можливість участі у міжнародних навчаннях та відрядженнях.
12. Доступ до корпоративних програм навчання, включно з мовними курсами.

13. Стабільність та масштаб великої національної компанії.

     

Процес:

1. Знайомство з рекрутеркою talanovyti.
2. Інтерв’ю з R&D директором.
3. Тестове завдання.

4. Фінальне рішення та оффер.

    

Якщо тобі хочеться не просто “менеджити задачі”, а реально змінювати процеси — давай знайомитись 🙂

Естонська міжнародна defense-tech компанія шукає Electronics Engineer (UGV Platform) для українського R&D-центру.

Ця роль передбачає відповідальність за розробку електронної архітектури безпілотних наземних роботизованих систем.

Компанія працює над концепцією тактичної автономії — створює роботизовані наземні платформи та AI-powered програмне забезпечення для керування безпілотними системами. Їхні рішення дозволяють одному оператору керувати цілою мережею автономних машин у повітрі та на землі. Продукти компанії вже використовуються підрозділами Міноборони України та десятками бригад ЗСУ.
 

Локація: Київ, офісний формат роботи.
У компанії вже понад 50 спеціалістів у Таллінні, Києві та інших містах, і команда активно масштабується.
 

Основні задачі ролі:
• проєктування електронної архітектури базової UGV-платформи
• відповідальність за power electronics, здатну витримувати пікові навантаження та забезпечувати стабільну роботу в складних умовах
• тісна співпраця з командами mechanical, embedded та RF для цілісної інтеграції системи
• участь у тестуванні, валідації та підготовці рішень до серійного виробництва з фокусом на надійність і життєвий цикл продукту.
 

Компанія пропонує: бронювання, 24 дні відпустки, лікарняні, техніку для роботи та оплачувані обіди.

Необхідний досвід: проєктування систем живлення для механічного обладнання та слабострумних систем керування, а також досвід документування електричних схем.

Ми шукаємо досвідченого DevOps-інженера, який допоможе будувати надійну та безпечну інфраструктуру.

 Основні вимоги
 • Впевнений досвід роботи з AWS:
 • EC2, RDS, S3
 • IAM, VPC
 • CloudWatch, Auto Scaling
 • Досвід роботи з Infrastructure as Code:
 • Terraform або CloudFormation

 Контейнеризація та деплой
 • Практичний досвід з Docker
 • Налаштування та підтримка CI/CD:
 • GitHub Actions або GitLab CI

 Мережа
 • Глибоке розуміння:
 • VPC, VPN, Subnets, Load Balancer
 • Робота з:
 • DNS, SSL, Firewall

 Моніторинг та відмовостійкість
 • Налаштування моніторингу:
 • CloudWatch, Grafana
 • Розробка та підтримка:
- Backup-стратегій
- Disaster Recovery рішень

 Безпека
 • Управління доступами (IAM policies)
 • Робота з Secrets Manager
 • Шифрування даних

Повна зайнятість, офіс